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xx劳动保障所XX年工作总结篇一

二00六年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，以实践“三个代表”重要思想为指导，以“走在全省前列，力争全市上游”为目标，围绕经济建设中心，解放思想、扎实工作、积极进取、开拓创新，充分发挥人事劳动和社会保障部门的职能作用，圆满和超额完成所承担的市达目标和县委县政府各项目标，为我县经济发展和社会稳定做出了新的贡献。

一、做大做强劳务输出促进了全县经济的发展。

随着农村劳动生产率不断提高，大量农村剩余劳动力需要转移。为农村劳动力寻找就业门路，是促进农村经济发展，增加农民收入的有效途径。今年，我局始终坚持把劳务输出做为一种产业来经营，面对竞争日益激烈的劳务市场，以跳出xx，宣传自我，广交朋友为指导思想，千方百计拓宽用工市场，寻求新的合作伙伴。在今年“北京―xx劳务协作洽谈会”期间，局主要领导亲自出马，与20家新的用工单位达成了协作关系。8月16、17日，我局组织了“诚信xx―劳务输出协作联谊会”，邀请京津唐等地用工单位领导，游览xx山水风光，共叙合作友谊，共谋发展大计，收到了良好的效果，进一步提高了我县劳务输出工作的知名度。截止10月底，共输出农村剩余劳动力人，年可直接为农民增收万元，提前二个月完成全年任务目标，创历史同期最好水平，实现了劳务输出年年创纪录、年年迈大步的奋斗目标。累计输出、当年输出人数均居全市十县区之首。劳务输出工作为农民增加了致富门路，使许多农户摆脱了贫困，过上了小康生活。在做好劳务输出的同时，本着为用人单位和务工者双向负责的精神，主动搞好跟踪服务，及时处理伤残死亡事故。今年，共处理死亡事故4起，伤残事故25人次，投入资金20多万元。赢得了用人单位和务工家属的赞誉。在处理xx伤残事故后，村两委及本人家属送来了一面“替民解忧顺民意”的锦旗，并在电视台为我局点播歌曲以表示感谢。劳务输出工作深受广大农民欢迎，促进了县域经济发展。

二、人事人才工作进一步加强。

（一）实施人才工程，推进人才兴县战略。

人力资源是第一资源，只有充分发挥和利用好人力资源，才能促进经济和社会事业发展。为进一步改善和优化我县人才结构，为经济发展提供人才保障，我局不断解放思想，更新观念，大力实施人才工程。一是加紧人才引进。今年，我局多次赴xx等地参加省市级的各类人才交流会，为企业招才引凤，共引进企业急需的各类人才112人，其中仅“xx”陶博会上，就为xx集团、科技局、农经局、林业局等单位引进林果、生物等专业人才35人，超额完成市达目标。二是办活人才市场。依托人才交流中心，广泛收集人才供需信息，吸引县内外知名企业参加双向选择活动。无论是星期天、还是节假日，每月10日的人才市场交流日都按时开放。今年累计有125家用人单位到现场进行招聘，提供就业岗位1100个，参加交流的应往届大中专毕业生达1500人，已洽谈成功走上工作岗位570人。我县人才市场已初具规模，影响逐渐扩大，作用充分显现。三是规范人事代理。非公有制经济，已成为就业的重要渠道，到非公有制就业的大中专毕业生的人事代理工作越来越受到人们的重视，为此，我局简化代理手续，规范代理程序，增加代理项目，热情周到服务，深受大中专毕业生的好评，大大地解除了他们的后顾之忧，同时也得到了社会的认可。使代理单位和代理人数都有了一定的增长，今年，新增代理单位4家，人数达140人。

（二）推进乡镇自收自支人员分流安置工作。乡镇自收自支分流安置工作是县乡机构改革中难度较大的一项工作，我们以对党的事业极端负责的态度，高标准、严要求，抽调精兵强将，不休节假日、不分昼夜，全力做好相关工作，代县委、县政府制定了《乡镇自收自支人员分流安置办法》，召开了专门会议，对乡镇自收自支人员进行了严格的聘用考试。利用一周的时间集中人力，深入乡镇指导对聘用人员的民主测评。为加强聘后管理，还出台了《自收自支人员聘用合同管理办法》。7月1日前，全县363名乡镇自收自支人员全部签订了聘用合同，并到岗上班。此项工作的圆满完成，不仅减轻了乡镇财政负担，调动了被聘人员的工作积极性，为乡镇事业的发展提供了人才保证，而且为今后实行以聘任制为主要内容的事业单位人事制度改革积累了经验。

（三）加强干部教育。不断提高公务员整体素质，努力实现公务员管理的规范化对全面建设小康社会和各项事业发展，至关重要。我局以培训为突破口，认真组织公务员计算机、英语知识的培训工作，将其列入机关事业单位工作人员年终考核的重要内容，并抽调专人进行督导，共举办各类培训班7期，培训人数达473人，合格率达90%以上。目前，我县公务员全部经过了培训，都能熟练地掌握现代化的办公和管理技能；对新录用的公务员进行了初任职培训，使他们增强了公仆意识，提高了依法行政水平。同时建立完善了“公务员两证书”制度，经过认真审核，发放公务员证410册和公务员培训证640册。继续教育验证是督促专业技术人员强化学习，更新知识，提高素质的有效措施，我局全年共验证5252本，有力地扩大了继续教育覆盖面，提高了继续教育的质量，推进了我县终身教育进程。

（四）加强专业技术人员管理。按照平等、竞争、择优的原则，实行聘任政策、数额、结果三公开，推进按需设岗、按岗聘任，优胜劣汰的职称改革原则，全年共聘任各级专业技术及职务966人，其中高职117人，中职619人，初职230人。

（五）股级干部管理更加规范。严格贯彻落实《干部选拔任用条例》，积极推行竞争上岗和试用期制度。一是对各单位出现的股级职位空缺，凡条件成熟的一律实行公开选拔、竞争上岗、任前公示，经局长办公会通过后报政府党组会审定。二是集中时间和人力，采取听汇报、民主测评等方法，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对全县各单位试用期满的股级干部逐一进行考核，对考核合格的正式任命。对工作能力低，群众威信差的股级干部取消任职资格。今年，我局共对51个单位的89名股级干部进行了任命，对两名不符合任职条件的取消了任职资格，对3名因工作失误造成不良影响的股级干部予以降职使用。通过严格考核和管理，保证了股级干部选拔的公正、公开、公平，使股级干部管理更趋规范。

（六）政务公开取得可喜成绩。

今年，我局把强化硬件建设和规范公开内容作为重点来抓，对全县各单位的公开栏进行了一次全面检查，对不合格单位下达了《整改通知书》责令限期整改，并投资10万元，在市政广场集中设了26个高标准公开栏，已全部投入使用，既方便了群众监督，又为县城亮化美化增添了一景；规范了公开内容，根据单位职能重新界定了公开范围，并按照固定性事务长期公开，经常性事项定期公开，临时事项随时公开的要求，明确了公开时限。在xx乡召开了政务公开现场会，推广了xx3个乡镇“点题公开”的做法，为推动政务公开纵深发展打下了基础。

（七）扎实做好机关事业单位工作人员考核奖惩工作。严格考核程序和方法，认真执行奖励比例，有效地发挥了考核奖惩工作鼓励先进、鞭策后进的作用，考核了59个单位的9021名干部职工，其中记二等功28人，记三等功134人，嘉奖947人，不合格3人，不定等次88人。

三、城镇职工基本医疗保险制度改革不断深化。

医疗保险制度改革是健全社会保障体系的一项重点难点工作。为进一步深化医改，我局把扩大参保范围，减轻参保职工医疗负担作为主要内容。一是降低职工住院医疗费自负比例，在合理控制统筹基金支出，确保基金收支平衡的情况下，认真调研，反复测算，通过提高在县外就医报销比例，降低病人在县内七所基层分院住院起付标准等措施，将参保职工住院自负比例控制在31%左右，比去年同期下降了十一个百分点，深受参保职工的欢迎。二是研究谋划企业离退休人员医疗保障办法和下岗失业人员医疗救助办法。借鉴城镇职工基本医疗保险制度改革的成功经验，结合企业离退休人员经济条件差，居住分散，年龄偏大、体弱多病等特点，研究制定了缴费水平低、保障能力强、便于管理、切实可行的《xx县企业离退休人员大病医疗救助暂行办法》，明确了保障范围、保障标准及管理办法，现已报县委、县政府审批，待批准后从1月1日起启动实施。下岗失业人员和灵活就业人员医疗救助办法正在积极谋划之中。三是加强对定点医疗机构的管理。根据平时检查发现的情况，整理归纳出了一系列比较科学的考核办法，采取平时考核与定期考核相结合的办法，规范定点医院和药店医药行为，其中自费药品签字制度、医保病人入院把关制度等受到市主管部门的好评。同时加大对违规医疗机构处罚力度，今年对xx医院弄虚作假、冒名住院一事，从快从严进行了处罚，扣除了该院的当年保证金，处违规额一倍的罚款，对医院两名副院长延长了试用期，年终考核直接定为不合格并责令其限期整改。通过严格管理，各定点医疗机构都深刻认识到医疗保险工作的重要性和严肃性。四是积极探索新的管理服务模式，从方便职工就医、维护职工利益的角度出发，于4月份在县妇幼保健院进行医保患者免收住院押金的试点工作，此举在全市乃至全省尚属首例，深受参保职工赞赏，目前试点工作运行良好，正研究与之相配套的管理办法，争取早日在全县推广。五是扩大医保覆盖面，加强基金征缴。通过调整和完善政策，增强吸引力，全年新增参保职工3572人，参保职工总数已达14545人，完成市达目标的119%。1―11月份，共收缴医保基金1240万元，支出747万元，做到了基金收支基本平衡，略有盈余。医疗保险改革被县人大称为是“实实在在的改革、卓有成效的改革、老百姓真正得到了实惠的改革”。

四、“两个确保”得到有效巩固。

由于近几年来企业经济效益处于低谷，加之企业改制、职工买断身份、参保职工逐年减少，导致社会保险费入不敷出，基金缺口逐渐增大，直接威胁着广大离退休人员养老金的按时足额发放，为此，我局站在维护广大离退休人员切身利益的高度，树立强烈的忧患意识，全力巩固“两个确保”。一是开展声势浩大的宣传活动。把4月份做为劳动保障宣传月，在县城中心绿地广场开展大规模的集中宣传和现场咨询活动，大张旗鼓的宣传劳动和社会保障政策法规，现场解答群众提问300多人次，散发宣传单5000多份，通过宣传，取得了良好的效果，提高了广大干部职工的社会保险意识。二是主攻社会保险扩面。为遏制参保职工逐年减少的趋势，扩大养老保险覆盖面，努力实现城镇各类企业养老、失业保险全覆盖，我们以个体、私营企业为重点，组建了专门小组，深入到全县17个乡镇，对乡镇企业法人代表进行培训，讲解社会保险知识。局班子成员亲自带队抓大户、攻难户，大打扩面攻坚战，截止到11月底，新增养老保险参保人员1935人，完成市达目标的100%，同时，启动实施了事业单位失业保险制度改革，新增失业保险参保人员8486人，完成市达目标的136%，为以聘用制为重点的事业单位人事制度改革提供了坚强的后盾。三是加大社会保险费清欠力度。以企业改制为契机，要求改制企业按第一顺序清偿往年欠费。到目前，共清理回收历年欠费416万元，完成市达目标的106%。四是严格基金管理，认真执行社会保险收支两条线管理制度，杜绝截留、挤占、挪用现象。做好社会保险待遇申领资格认证工作，6月份对374名享受遗属补助的人员进行了生存认证调查，有效地防止了虚报冒领现象，确保了基金的安全完整。五是开展社会保险审计稽核。为维护社会保险费征缴工作的严肃性，对国有、集体企业的参保人数、缴费申报情况进行了重点稽核，对18家存在瞒报、漏报的企业出具了审计稽核意见，下达了限期整改通知书。今年共稽核企业23家，人数6600多人，稽核面达75%，完成市达目标的125%。六是确保养老金按时足额发放。我县共有6066名离退休人员，每月需发放养老金379万元，在基金缺口不断增大的情况下，千方百计保发放，1―11月份共发放养老金5277万元，做到了一人不漏、一日不拖、一分不欠，保证了广大离退休人员的晚年生活。继续实施救助工程。1―11月份共为1485人次的下岗职工发放救助金38.97万元，为129名失业人员发放救济金21.6万元，还对一名有特殊疫病的失业人员予以了医疗救助，确保了这一特殊困难群体的基本生活，充分发挥了社会保险“安全网”“减振器”的作用，今年县人大在对社会保障工作进行审议中，给予了我局“情系民生、履职到位、功不可没”的高度评价。

五、下岗失业人员再就业开创新局面。

再就业工作是今年县委、县政府为民办的十件实事之一，倍受社会关注，为此我局把这项工作列入重要议事日程，投入大量精力，迎难而上，奋力攻坚，使再就业工作取得实效。一是摸清了底数。利用2个月的时间对全县下岗失业人员进行了详细的调查摸底，全面的掌握了他们的基本情况，按年龄、专业特长、求职意向进行分类汇总，录入微机，建立了下岗失业人员登录平台。二是召开会议，全面部署。今年x月份全国再就业座谈会议后，我局迅速贯彻会议精神，及时筹备召开了一次规模大、规格高的全县再就业工作会议，代县委、县政府起草了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施意见》，建立了再就业目标责任制，将任务分解到各乡镇和县直各部门，为完成全年再就业工作任务目标创造了条件。三是按照四统一的要求，组建了就业服务局，并开始着手建设乡镇街道社区平台，为下步再就业工作提供了坚实的组织保障。四是发放《再就业优惠证》，按照上级要求，严把三道关口（资格审查关、程序规范关、证件管理关），共发核发《再就业优惠证》387本，占应发证人数的45%。五是加强再就业培训，为增强下岗失业人员就业竞争力和创业能力，我局制定了《xx县下岗失业人员再就业培训工作实施意见》，根据市场所需的不同岗位，本着多轨道运行、多元化投资、多家办学机构竞标、多渠道办学原则，举办以实用技术为主要内容的各类培训班，通过培训使下岗失业人员提高再就业能力，尽快实现再就业。到目前，已举办各类培训班5期，培训下岗失业人员500人。六是学习借鉴外地经验，结合我县实际，研究制定了对“4050”和“三类家庭”下岗失业人员实施再就业帮扶意见。通过开发社区公共管理和社区便民利民服务岗位、开展清退机关事业单位临时工的腾岗活动和建立长效帮扶机制，帮助他们尽早实现再就业。今年共有2420名下岗失业人员实现了再就业。

六、综合治理工作全面加强。

我局是全县综合治理工作成员单位，处于综合治理工作的最前沿，局班子始终紧绷稳定这根弦，全局干部职工树立稳定压倒一切的意识，为化解矛盾维护稳定做了大量艰苦细致的工作。

（一）认真做好信访案件的处理工作。严格落实信访工作五项制度，将每周三定为局领导班子成员信访接待日，专门解决群众来信来访。由于我局工作涉及面较广，信访量在全县信访总量中占相当大的.比重，且多集中在乡镇自收自支人员分流安置、毕业生就业、职工退休、医药费报销、社会保险等方面。面对如此繁重的信访工作任务，我们坚持预事在先，严格执行政策，不回避矛盾，敢于迎难而上，下大决心，花大力气逐一妥善处理。全局上下实行领导包案、归口办理、限期结案的信访责任制，进一步强化信访案件登记、批办、承办、督办诸环节工作，做到了事事有回音，件件有着落。今年接待群众的来信来访就达500多人次，我们严格按政策做好说服解释工作，没有一起因我们工作失误而产生不良影响。承办县委、县政府领导批办的信访案件104件，现已全部高质量地办结，结案率达100%，受到县委、县政府督查室的表扬。

（二）进一步做好企业军转干部解困工作。随着市场经济的发展和国有企业改革的深化，转业到企业工作的军转干部工作和生活中遇到了实际问题，如不及时有效的解决，势必引发一些群体性上访事件，直接威胁社会稳定大局。按照省、市、县各级领导的要求，我局把解决军转干部生活困难问题，做为一项重大的政治任务，建立了稳控工作责任制，责成企业主管部门领导与本单位军转干部结对子，负责解决他们的实际困难，尤其是在各个敏感时期，昼夜值班，登门做工作，保证了我县军转干部队伍的稳定。截止到目前，共解决拖欠的“三费”累计已达43.12万元。为从根本上解决问题，我局还出台了《关于建立解决部分企业军转干部生活问题长效机制的意见》，为困难企业军转干部的工资、养老、医疗提供了保障。为4名到龄的困难企业军转干部办理了退休手续。此外，今年还对13名新的军转干部，本着边远地区和荣立二等功优先安置的原则，全部安置到机关事业单位工作，2名随军家属也得到了妥善安置。由于工作及时到位，今年我县未发生一起企业军转干部进京访或集体访，受到有关领导和上级军转部门的好评，我县再次被市委、市政府评为军转干部安置工作先进单位。

（三）积极主动参与企业改制。为企业改制提供优质服务，为企业发展创造宽松环境是我们义不容辞的责任。在企业改制中，继续担当主力军，先后参与了晶品链条集团、汉儿庄铁矿、粮食系统等32家企业的改制活动，积极做好职工的经济补偿及欠缴社会保险费核定工作，支持和促进了全县企业改制工作。同时，还彻底完成了本局下属劳服企业改制扫尾工作，通过对矿山机械厂的二次改制，使企业多年来的遗留问题得到了妥善解决。

（四）维护稳定和谐的劳动关系。严格贯彻《xx省劳动保障监察条例》，完善内部管理制度，规范劳动监察程序，提高执法透明度。对全县各类企业厂长（经理）进行了为期7天的劳动法律法规知识轮训，编印了《劳动保障法规汇编》，供用工单位进行学习和参考，有效地提高了用工单位法人的法律意识和广大劳动者的维权意识。逐步推行劳动合同鉴证工作，在滦阳、洒河两个乡镇的企业中开展了试点工作，为今后在全县全面推行劳动合同鉴证制度积累了丰富的经验。严肃查处劳动保障违法行为。在劳动监察案件处理工作中，按照“闻风出动赶赴现场快、调查取证协商快、解决问题平息事态快”的三快要求，及时受理，严格执法，秉公办案，全年共受理劳动违法案件12起，为劳动者挽回经济损失11万元，收到表扬信一封，锦旗镜匾一块。开展劳动技能鉴定和培训，结合我县实际情况，制定了实施意见，采取借水行舟、借梯上楼的方式，借助电大、党校、职校等办学单位的师资力量，拟对13个工种进行培训和鉴定，填补近年来我县职业技能培训的空白。

（五）及时有效地调处劳动争议案件。由于一些企业用工不规范，劳动争议案件日益增多，矛盾复杂而集中，解决难度很大，有些案件处理不及时、不得当，很可能造成不良的社会影响。为此，我们以事实为依据，以法律为准绳，坚持“急案急办、特案特办”，加快庭审进度，加大庭审力度，做到了定性准确、调处得当，结案及时，努力让争议双方当事人都满意，如上半年xx钢铁集团有几名技术人员因挡不住外面某企业的高薪的诱惑，劳动合同未到期，就私自解除合同接受外单位聘请，给xx的正常生产带来一定的影响，也给其以后发展造成了极大的隐患，受理案件后，我局及时立案调查，利用一周的时间调查走访，经过耐心的调处及说服教育，使这几名技术人员认识到问题的严重性，退掉了聘请，该案的及时调处受到了厂方的赞扬。今年共受理劳动争议案件62起，其中调解成功50起，仲裁12起，结案率和成功率均达到了100%。及时地化解了矛盾，维护了社会的稳定。

七、真帮实扶，党建包村扎实有效。

今年，我局党建包村是xx村，局班子由一名副局长挂帅，抽调一名中层领导和一名一般干部组成包村工作组，深入到村，倾听群众呼声，谋划发展思路，扎扎实实为群众办好事办实事，受到该村干部群众的好评，文明生态村建设开展的扎实有效。

（一）精心调研，理清发展思路。工作组在掌握了该村基本情况后，与该村干部群众共同制定出一条以文明生态村建设为载体，以发展传统金铁矿开采业为依托，以调整农业产业结构、退耕还林还果为主线，以爪圃峪生态沟、特色养殖为龙头，以开发旅游资源为新的经济增长点，农、林、牧、矿、景齐头并进，全面建设小康村的经济发展思路。

（二）清源固本，加强环境卫生综合治理。为改善群众生产生活条件，工作组和两委班子带领群众重点对河道内垃圾进行集中清理，同时对私搭乱建、牲畜放养、乱堆乱放等不良现象进行了治理，共清除各类垃圾200多吨，拆除不符合规定的建筑物60余处，使村貌达到了齐、净、美的标准。

（三）求真务实，修建连心路。连接该村与外界的道路未硬化是长久以来阻碍该村经济发展的“瓶颈”，也是广大群众最关心的热点问题。为彻底解决这个老大难问题，工作组精心测算，周密谋划，为该村投资购买水泥50吨先期运送到村后，又在短短的30天时间，又多方协调为该村筹集水泥560吨，到9月底，这条投资近150多万元，宽5米，长10公里的水泥路已竣工通车，被群众称为“连心路”。

（四）帮资金，切实解决困难群众的生活。与该村5个较贫困的计划生育模范户签订了长期帮扶协议，制定帮扶措施，尽快帮助他们脱贫致富；还从机关紧张的办公经费中挤出500元，帮他们购买化肥、农药等物品，以解燃眉之急。通过一系列扎实有效的措施，有效的推动了生态文明村的建设步伐。

八、行风建设和精神文明建设工作开展有声有色。

（一）机关行风不断改善。

为全面加强以班子为主的干部队伍建设，我局从转变工作作风，为基层、为企业提供优质服务为突破口，多措并举，狠抓行风建设，为做好各项人事劳动和社会保障工作提供了强有力的组织保证。一是扎实开展“树、争、促”学教活动，机关干部职工都进行五查五看，全面的查找了问题，分析了原因，并制定了整改措施，使同志们的为民服务意识有了进一步提高；会同组织部在全县机关干部中实施了民心工程，全局机关干部与四个乡镇17个村的43个贫困户结成了帮扶对子，并统一组织两次深入农户访贫问苦，为每户都送去了大米50斤和100元慰问金，为机关干部上了一堂生动的思想教育课，使机关干部更加珍重人民给予的权力，珍惜今天优越的生活和工作条件，以更加饱满的工作热情和精神状态投入到工作当中；在“树组工干部形象”活动中，从深化认识、解决问题、建章立制入手，切实解决突出问题，真正使“对己清正、对人公正，对内严格，对外平等”的公道正派理念牢固地树立在干部职工心中。二是抓制度建设，不断完善行风建设制度。新建立了服务承诺制度、文明办公制度、跟踪督办制度、廉政谈话制度、重点工作全程监督制度，监督评议制度、落实领导信访接待日制度等六项行风建设制度，用制度规范一班人和全体干部职工的行为。三是扩大监督范围。对干部人事考察考核、技术职称评聘、劳动用工、社会保险、职工退休、再就业等工作标准、程序和时限在县电视台、广播电台公开向社会作出承诺，接受社会各界的全程监督；在人大代表、政协委员、服务对象中聘请了10名行风建设监督员，定期召开行风建设监督员座谈会，诚恳地听取他们的意见和建议。向全县机关、企事业单位发放了征求意见卡100余份，真正使我局各项服务工作置于社会的有效监督之下。四是提高服务质量和服务水平，在机关推行首问负责制的基础上，倡导“四个一”（一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶），对群众所反映的每一个问题，都要求耐心解答，能马上解决的，在一个工作日内办理完毕；一时解决不了的，说明情况；由于受政策法规限制而不能解决的，做好耐心细致的解释工作，稳定群众情绪，防止矛盾激化。五是加强对群众关心的热点问题的调研。确定了乡镇自收自支人员分流安置、如何实现“四个一批”推进再就业工作、企业离退休人员医疗保障办法、如何推进企业改制进程四个调研题目，分别由班子成员牵头成立课题组，深入基层、深入企业进行了调研，分别拿出了具体可行的实施方案，推动了重点工作的开展。六是抓党风廉政建设，局班子成员自觉遵守领导干部自身建设“六条规定”和领导班子成员廉政建设“十不准”，严格要求，严于律已，在党纪国法面前不越雷池半步，用良好的形象影响和带动全局干部职工，发挥非权力影响力；严格遵守“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度，每位局班子成员都针对自己分管的工作，制定了廉洁自律承诺书，并在办公楼一楼大厅的临时公开栏内进行公示，接受机关干部及服务对象的监督。此外，我局还对近来的机关档案进行了一次全面清理，共清理档案3300多册，并建立了一个标准化的档案室，彻底改变了我局档案存放分散、管理混乱的状况。一年来，全局各项行政审批，如退休、评优、股级干部任免等事项公开透明，杜绝了暗箱操作现象；财务管理制度得到严格执行，实现了艰苦创业，增收节支，聚财理财，集中财务办大事的目标；机关干部下基层、下企业无吃、拿、卡、要现象。

（二）精神文明创建活动开展丰富多彩。

人事劳动和社会保障工作点多面广，纷繁复杂，任务重、难度大，要圆满完成党和人民交给的各项任务就必须有一支政治过硬、有事业心、责任感的高素质队伍。因此我们坚持以人为本的指导思想，高度重视精神文明建设。一是抓紧建设学习型机关，局党委和各支部认真遵守“三会一课”制度，局党委每季召开一次理论中心组学习会，长年坚持每月未周五集中学习制度，用党的理论和先进文化知识武装干部职工头脑，今年3月份起，拿出2个月的双休日时间，对全局五十岁以下的干部职工进行计算机知识培训，大大提高了机关干部职工掌握现代化办公设备的操作水平。二是努力建设“团结型”机关，今年“三八”“五一”期间，在机关内部举办了两次文体竞赛活动，通过活动的开展使同志们加深了了解，增进了友谊，团结合作和勇于拼搏的精神被充分的调动了起来，为全局各项工作的开展营造了一个蓬勃向上的氛围。三是开展灵活多样的教育活动。今年七一，组织全体党员举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员宣誓活动；11月份组织全体机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命传统教育；在为肾病患者xx捐款活动中，我局动员干部职工仅用一天时间就捐款2390元。通过一系列的精神文明创建活动，极大地调动了全体干部职工的工作热情，干部队伍的精神面貌焕然一新，许多同志加班加点，甚至带病坚持工作，政治业务素质、工作成效明显提高，为出色完成全年各项目标提供了坚实的思想基础。

此外，我局还较好地完成了人大建议和政协提案的答复、计划生育、环境保护、离退休审批等工作，工资福利、农保、干部档案管理等工作在原有基础上都有了较大的提高。

二00六年我局任务繁重、压力巨大，是不平凡的一年，也是全局上下团结一心、艰苦努力、拼搏奋战取得又一辉煌成就的一年，成就的取得得益于县委、县政府的正确领导和有关单位的大力配合，凝聚着全局干部职工的辛勤汗水，回顾一年来的历程，我们感触最深的有以下七点休会：

第一，站在实践“三个代表”重要思想的高度，谋划全局，是人事劳动和社会保障事业健康发展的根本保证。人事劳动和社会保障工作只有从心系百姓，为民谋利的角度出发，多办关系广大人民群众切身利益的好事、实事，才能赢得社会的理解和支持，推动各项事业健康发展。

第二，围绕经济建设开展工作，是开创人事劳动和社会保障事业新局面的前提。人事劳动和社会保障工作放在全县经济大发展中去定位，今年我局有三件工作被县委县政府列入为民办的八件实事之中，得到了县委、县政府的重视和有关部门的支持和配合，有的还成为了各级领导的“第一位工作”、“一把手工程”，才保证了人事劳动和社会保障的部门特色在群众身上得以充分体现。

第三，大兴调查研究之风，是开创人事劳动和社会保障新局面的重要途径。只有解放思想、敞开山门、眼界向外，学习借鉴外地先进经验，才能使人事劳动和社会保障工作与时俱进，实现理论创新、政策创新和实践创新，才能活跃全局。

第四，坚持公开、公平、公正，是树立人事劳动和社会保障部门形象的基本原则。人事劳动和社会保障政策法规多，条条框框严，涉及广大干部职工的切身利益，是群众关注的热点，只有依法行政，公平公正，带头增强透明度，才能取信于民。

第五，维护社会稳定，是推进人事劳动和社会保障工作的重要方针。只有始终把维护社会稳定摆在突出位置，正确处理发展与稳定的关系，寻求人事劳动和社会保障工作与社会稳定的最佳结合点，才能合理把握各项人事劳动和社会保障工作的节奏和力度。

第六，毫不放松地加强人事劳动和社会保障队伍建设，是人事劳动和社会保障工作能够经受考验、夺取胜利的力量源泉。我们始终坚持以人为本，两手抓，两手都要硬，锻炼了干部、锻炼队伍，提高了干部职工队伍的整体素质，造就了一支特别能吃苦、特别能战斗的干部队伍，从而保证了各项工作的圆满完成。

二00六年，我局工作确实取得了不少成绩，但从中也发现了一些问题，如思想解放不够；人才工作需进一步加强；社会保险参保人员流失还没有完全遏制；企业保险扩面工作步伐缓慢；就业、再就业压力仍然很大；内部管理机制还有待于进一步改进等，这些都需要我们在今后的工作中加以解决。

xx劳动保障所XX年工作总结篇二

xx年水务集团认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府“金平湖新崛起”和“四大工程”工作部署，拉高标杆、补齐短板,各项工作稳步推进。

一、夯实水务基础，工程建设涌现新亮点。

xx年建设政府性投资项目22项，全年计划完成投资1.03亿元。截至12月底投资1.19亿元，完成年度目标任务的115%，铺设污水主管网2.65公里，新建改造供水管网104公里。

1、加快广陈水厂二期扩建工程。我市目前平均日供水量约为16万吨，历史最高日供水量约19.6万吨，已接近饱和，产能不足的问题日益凸显。广陈水厂二期扩建工程概算总投资1.7亿元，建设期20个月，建成后将新增供水能力12万吨/日。这既是造福群众的大实事，也是今后调整供水格局，迎接市域外配水的关键一环。参建各方做实做细前期工作，主动化解政策处理问题；细化施工方案，积极防范事故风险；加强现场施工管理，严把质量、安全、进度和投资控制关。项目于3月开工建设，正抓紧进行主体施工。

2、配合做好市域外配水工程。根据嘉兴市域外配水工程建设方案，基本完成嘉兴方面提出的需要平湖方处理的政策处理工作，目前工程已开工并且进展顺利，在嘉兴五县两区名列前茅。平湖市《分质供水方案研究》通过专家会评审。古横桥水厂改造及市域主管网环通等正在积极开展前期摸底工作。

3、完善污水收集处理系统。开展东西连通线试运行，合理调度东西片污水量，目前西水东送约3万吨/日，确保了全市污水输送畅通和稳定。从提高安全保障、有序排放污水的角度出发，根据规划要求统筹推进市区12号泵站，梦飞路、怀橘路污水管网等建设，进一步理顺污水收集处理体系。目前12号泵站已开工建设，梦飞路、怀橘路正随道路同步推进。

二、强化生产经营，企业管理体现新成效。

1、实施国有资产证券化战略。在市财政局指导下，积极探索国有资产证券化的有效渠道，制定贴合水务实际的操作方案，引进具有较强协同效应的战略合作伙伴，提升企业综合竞争力和行业影响力，切实缓解融资难问题。目前全套申报材料已提交上海证券交易所，融资规模4.68亿元。

2、拓展经营范围。组建专业团队，新增污水管网测绘、疏通和维修业务，开展生活小区“污水零直排区”创建工作。克服了时间紧任务重，老旧小区车辆多，管线错综复杂，整改修复难度大的困难，疏通检测雨污管网85公里，整改雨污混流约369处，定点修复约140处，更换破损井盖1513只,已完成14个小区的整改修复工作，是年度目标任务的175%。确保污水应收尽收，达到雨水排放口“晴天无排水、雨天无污水”的效果。同时积极参与市场竞争，为当湖街道等的“污水零直排”工作提供服务。

3、推进“智慧水务”。完成gis地理信息系统建设，涵盖管网gis应用系统、事件上报系统、管网巡查管理系统、移动综合管理系统等4个模块。开展管网普查，测绘、收集、录入1232公里管网，形成集供水、污水、原水于一体的信息化管网图。实现了日常管网巡查、巡查任务管理等功能，为科学、合理地规划布局地下管网，不断提高水务数字化管理水平打下基础。

4、优化经营业绩指标。截至12月，完成原水输送6190.24吨（含嘉兴港区水厂），比去年同期增长3.62%；供水量5028.19万吨，比去年同期减少2.75%；售水量4648.96万吨，比去年同期增长2.45%；污水入网量4934.84万吨，较去年增长23.38％。实现主营收入4.22亿元，较去年同期增加9.33％。供水产销差率控制在9%以内，城区污水处理率为96.18%。

5、有效整合资源。积极开展平湖市广陈天纯自来水有限公司、平湖市自来水有限公司的合并工作，先后完成了系统合并、审计、评估、税务备案、工商变更、帐户合并等工作，目前已顺利完成，有效减少了水费收缴、工程管理、融资、税收等方面的弊端，进一步优化资源配置。

三、紧盯热点难点，民生服务实现新提升。

1、勇当破难先锋。领办广陈镇“污水零直排”创建破难项目，共涉及3个集镇，2个工业功能区，5个生活小区以及大量公共区域，面广量大，创建难度高。加强对接，深入排查，落实整改，开展了管线排查、测绘、清淤、整改等相关工作，顺利通过嘉兴验收。

2、深化“最多跑一次”改革。围绕“主动、优质、高效”的服务方针，以精简办事流程、缩短办理时间、减少办理次数为目标，进一步深化“最多跑一次”改革在水务行业的落实。企业用水报装材料压减至1份，办理环节压缩至3个。

3、推进二次供水设施改造。在完成银都景苑二次供水设施改造试点基础上，总结提炼经验，逐步推进其他采用老式水泥水箱、不锈钢水箱等供水方式小区的改造及接收运营工作，改善供水水质，破解热点难点问题，提高民生满意度。银都景苑、新埭同心苑二次供水泵房改造项目通过竣工验收。

4、提高服务水平。提升供排水热线服务品质，进一步完善水费查询、水费催缴、停水通告等网站及短信平台建设。定期开展窗口人员业务培训，提升服务能力和水平。劳模带队，选派优秀人才，组建专业队伍，开展专项活动，协助企业开展内部管网的查漏。

四、落实工作责任，生产安全展现新高度。

1、确保供水安全。加强水厂的日常维护和管理，全年完成设备修理249次，开展设施保养175台次，检验维护仪表145余次，确保了水厂的正常运行。做好日常管网巡查，全年共开展10266次，完成管网修理12551次，修复消防栓506只（次），完成查漏867次，修复漏点1232处。实施“政企民”合作保障平湖饮用水主水源安全项目，推动嘉善、平湖、嘉兴港区三地“政企民”联动，实现信息、资源共享，有效保障饮用水安全。

2、落实安全生产。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制。继续深化平安水务建设，加大安全生产检查力度，小查不间歇，大查有力度。共组织开展综合性安全质量大检查4次，安全生产专项检查1次，危化品安全专项检查1次。重点突出、目标明确，全面系统地排查了存在的各类安全隐患和质量问题，其中安全隐患共86处，以安全质量简报的形式督促下属子公司限期开展整改和完善工作，确保了水务集团xx年度安全生产形势稳定。

3、强化反恐怖防范工作。严格按照工作要求，制定方案，积极自查，对发现的问题落实专人，限期整改，进一步完善人防、物防、技防，确保反恐怖工作落实到位，维护社会稳定。

4、完善应急反应机制。进一步优化和完善应急预案，确保有序、高效应对各类事件。全年开展保供水、反恐怖、防汛防台、消防等各类应急演练13次，防汛、消防等应急能力处置有了较大提升。

五、打造水务铁军，员工队伍呈现新面貌。

1、加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神。严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，有计划、有步骤地抓好政治理论学习，增强“四个意识”，坚定理想信念，严守意识形态，进一步提高党性修养。

2、坚持党建引领。贯彻落实《关于加强新形势下国有企业党的建设工作的实施意见》，大力实施“强根固魂”工程，健全和落实谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等有关制度，全面加强国有企业党的建设。

3、深化队伍管理。履行好用人职责，坚持党管干部的原则，科学规范的选拔与聘任干部。完成内训师的选拔工作，内外结合，针对性地开办“水务学堂”11期，组织人员学习“充电”，不断积累和更新知识。完成了青年员工和业务骨干轮训，进一步激发基层员工潜力，提升企业凝聚力。注重企业行风建设，定期进行自查自纠，全年开展正风肃纪督查12次，处理10人，免职1人，从严治党、依法治企。

4、推进制度建设。进一步修订和完善各项管理制度，以制度约束人，促进公司队伍和经营管理更加高效、有序。完善绩效考核办法，充分发挥考核指挥棒作用，考出优劣、考出差距，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

5、打造“清廉水务”。落实党风廉政责任制,发挥党委主体责任和纪委监督责任，切实履行“一岗双责”。加强谈心谈话、案例分析、警示教育等多种形式,从严治党、依法治企,积极构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的防腐机制，强化底线意识，绷紧思想防线,全力打造清廉水务。

xx劳动保障所XX年工作总结篇三

回顾一年来的工作，xx学院党支部在省委教育工委和党委的正确领导下，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实立德树人根本任务，充分发挥支部的战斗堡垒作用，为坚决打赢疫情防控的总体战阻击战和按时高质量打赢脱贫攻坚战作出努力。同时积极贯彻执行党政联席制度，做好师生思想政治工作、意识形态工作、安全管理、宣传、学生管理等工作，开拓创新、求真务实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进了学院各项工作的健康发展！现将xx学院xx年度党建工作总结如下：

一、加强党的政治建设，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

xx学院党支部始终坚持把政治建设摆在首位,并将讲政治的要求全面融入学院各项工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记关于xx工作、关于教育工作的系列重要重要指示批示精神。

一年以来，认真组织开展习近平关于教育的重要论述、中国制度面对面、习近平谈治国理政等政治理论的学习18次，同时学习贯彻习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神，教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见，学习习近平给复旦大学青年师生党员的回信，学习xxx总书记在xx省xx年脱贫攻坚“七一”表彰大会上的讲话等重要讲话批示指示精神。

二、亮点工作：全面增强政治功能和组织力，落实基层党建重点任务，创建“党建+双创+扶贫”基层党建示范点。

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育及“两学一做”常态化制度化部署要求，坚持党要管党，从严治党，围绕“xx”模式，构建高校党建特色品牌，创建xx学院党支部“xxx”基层党建示范点。工作围绕强化理论武装，提升政治力；强化组织建设，提升战斗力；强化作风建设，提升保障力；加强阵地建设四个方面开展。

基层党建示范点的建设旨在深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进课堂；落实好“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，组织开展好组织生活会和主题党日活动，加强党员教育管理监督服务工作，保质保量完成党员发展工作，强化对流出党员和参军入伍党员的管理；切实围绕“反对形式主义、反对官僚主义，转作风、转学风、转文风”要求，持续开展好“两反三转”主题实践活动，要求抓好作风建设，营造风清气正的良好育人环境；按照“五有”标准加强党员活动室的建设，把党员建成“xxx”的教育阵地，构建教室、楼道、宿舍“三位一体”党组织建设新模式。通过不断探索实践，把示范点建设好的做法和经验转化为制度机制建设成果。

三、

特色工作：加强组织作风建设，积极开展各项红色领航活动。

1.充分利用网络思政平台，开展了红色领航行动。组织全院师生开展一次征文比赛、制作一张“感恩卡”、拍一张全家福、制作一个小视频、开展一次知识竞赛、召开一次网上主题班会、观看一部红色电影、说好一个身边故事，弘扬传播正能量，充分挖掘身边典型。

2.开展了“青春在脱贫攻坚战中飞扬”红色讲解员大赛，大赛分成教师组和学生组，旨在为了更好地使全体师生坚定理想信念，积极弘扬习近平总书记提出的传承红色基因和红色精神。

四、创新工作：实行“xx管理模式”，顺利开展相关工作。

我院党团坚持以“党员责任”为核心，实行有组织、优服务、爱学习、讲奉献的xx管理模式，引导入党积极分子及党员增强“四个意识”，进一步坚定理想信念，提高履行义务、参加组织生活、发挥模范作用的自觉性和主动性，提高xx学院党组织教育管理的质量和效果。

五、全面从严治党,落实党建工作主体责任。

一年来，xx学院党支部履行党建主体责任，落实党管意识形态，按照支部标准化规范化建设要求，积极加强制度建设并贯彻执行。

1.认真落实三会一课制度，本年度共召开线上线下党员大会xx次，支部委员会xx次，支部书记上党课xx次。

2.认真开展各项组织生活，将党员教育管理落实落细，凝聚师生力量。开展师生党员进行批评与自我批评，提交个人学习心得，谈心谈话xx人次，同时设立学院意见箱和院长书记接待日，师生有问题可以随时反馈。

3.组织开展形式多样的党日活动，如“关爱学生、奉献爱心”、“为党员过政治生日，砥砺入党初心”等主题党日活动，同时组织学生党员开展“党员示范文明寝室”评选活动。

4.开展党员组织生活会。切实解决党员在思想上、行动上、作风上存在的突出问题，发挥党员先锋作用、模范作用、示范作用，认真组织了大讨论活动。

5.认真组织开展学习习近平关于教育的重要论述，学习贯彻习总书记重要指示精神xx项，组织集中开展政治理论学习xx次，xx位师生党员参加学习，撰写。

心得体会。

xx余篇。

6.拟定集中政治学习的学习计划，注重师生党员全员全过程参与学习，集中学习采取领学人和发言人带头学习，全体师生党员撰写心得体会的形式，加强学习的实效性，进一步增强党员的党性修养。

7.加强师生党员档案的管理，截至目前共整理党员档案xx份。做好流入流出党员的党员管理工作。

8.组织党员师生积极利用学习强国app进行自主学习，每周五统计学习情况，并对分数较低的党员进行谈心谈话，督促学习。

9.执行党建带团建制度，审核各类学生活动，xx学院组织参加各项活动，获得一定的成果。xx年x月，组织师生参加第十五届“多彩校园，闪亮青春”全省大学生校园文化活动月活动，我院共收集了xx个农特产品的视频并上交。

10.把脱贫攻坚作为重大政治责任,纳入工作重点,针对学校扶贫点制定相应措施，切实做好学院贫困学生工作。

六、存在的问题。

一是部分党员教师思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想还存在，党建实效不好。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不完善，造成不同程度地存在号召力不强，推动力不够的问题。

三是党建工作保障不力。支部党建存在工作经费不足、人员保障不到位问题，存在部分党员缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

七、下一步打算。

提高认识，创新党建工作的思想观念；强化管理，健全党建工作责任制，落实党员教育管理制度，完善党务队伍专业化、学习培训、经费保障等制度。

xx劳动保障所XX年工作总结篇四

20xx年，按照围绕党政中心、服务大局的总体目标，县科知局高度重视共青团工作，在团县委的精心指导下，在20xx年基础上，总结经验、不断完善，创新了工作方法，全面完成了工作目标任务，工作成效明显。根据平团委〔20xx〕39号文件要求，现将总结报告如下：

为认真做好共青团工作，县科知局高度重视，明确了分管领导，落实了具体责任人，各项目标任务都认真制定方案，经局党组会议讨论研究，并予以落实。制定了年初工作计划，半年计划，半年工作总结，多期简报。

（一）认真抓好留守儿童关爱工作。

今年，县科知局党组副书记、副局长、工会主任先后深入粉壁小学开展留守学生帮扶调研工作，对留守学生现状、“留守学生之家”阵地建设、队伍建设及制度方面情况进行了调查摸底，多次同学校领导进行交流了解；随后局党组会专题研究，并予以落实。12月10日，党组书记、局长一行亲自前往粉壁小学开展“留守学生之家”捐赠活动，捐赠物品包括电视、视频电脑、亲情电话、标准书架、图书等，价值近3万元，县科知局严格按照“星级留守学生之家”的指导标准进行的援建，并对18个特困留守学生送去“温暖套包”（书包、文具盒和笔）。“留守学生之家”的建立，方便了留守学生学习、生活，为留守学生与父母、与帮扶联系人之间架起了桥梁。

（二）认真开展青年志愿服务活动。

组织本单位青年同志积极加入县青年志愿协会，积极参加县上组织的各项青年志愿活动，参加团县委组织的礼仪培训，引导优秀单身青年、热心公益事业，并充分利用县青年志愿服务平台，提升我单位青年职工素质。

（三）组织青年职工进园区调研活动。

5月4日，县科知局组织机关8名青年干部职工赴驷马—得胜—五木—灵山—元山开展体验乡村旅游进园区调研活动，通过深入驷马元峰省级农业科技园区、元山中岭村等园区调研，并实地感受丰富的红色底蕴、科技示范园区的巨大变化、乡村旅游发展的广阔前景，引导青年热爱、建设、奉献，并带动激活全局干群活力。

（四）强化学习型团组织建设。

我局充分认识到学习型团组织是共青团转型发展的必然需要、是团干部健康成长的必然要求，因此认真组织青年同志学习十八届四中全会、省委九届五次全会精神等专题学习活动，认真开展向张雪梅同志学习活动，明确了学习目标，规范学习内容，健全学习机制，学习效果明显，传递强大正能量。

我局按要求报送全年工作开展情况，相关信息、经验，积极做好明年《中国青年报》征订工作，按质按量完成团县委交办的其它工作，全局青年同志在各项工作中表现出色，有力有序推进各项业务工作。

xx劳动保障所XX年工作总结篇五

在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。

1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。

2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲规范不做无原则之事，讲奉献，不做利己主义者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。

3、配合支部保先教育，顺利进行了红色旅游外出学习，开阔了会员的眼界，增强了政治信念，净化了思想。

4、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。

二、转变工会职能，维护合法权益。

工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的.分配，方案都是透明的，经会员表决同意方可执行，如建房、房屋出租，评优选先，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。

三、注重教育质量，强化业务素质。

1、教育教学质量在教师，教师的业务水平高低在于业务素质，本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲制，质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。

2、广泛开展个人业务进修，撰写适合继续教育的有关专题，既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。

四、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度。

职工是学校的主人，一切源于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年我校校务公开，根据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。这样职工看了不明了，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，半年公开一次，已形成了制度化。还给领导一个清白，还给员工一个明白。大家拍手叫好。我们是进校真正的主人。

五、重视工会自身的组织建设。

通过区教育工会对工会主席的业务培训，使得工会工作能够顺利开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也经常组织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。

六、独立开展文体活动，增强职工向心力。

1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。xx年工会自行开展了老少男女皆宜的职工运动会，包括乒乓、红桃4、硬笔字等比赛项目，并进行了硬笔书法展，活跃了职工文化娱乐生活，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。

2、开展与外校的联谊活动，xx年12月工会为了锻炼我们的篮球队，与实验中学全体师生进行了篮球联谊友谊赛，使得两校关系更加融洽。

1、继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。

2、进一步协助学校做好人事改举工作，充分调动教职工的劳动积极性。

3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。

4、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。

5、进一步加强校际间的联谊活动。

xx劳动保障所XX年工作总结篇六

201x年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。

1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。

2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。

3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。

4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。

5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。组织参加了县上举办的春节社火汇演活动;参加了县团委举办的演讲比赛，利用节假日、纪念日，举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。

二、加强质量管理、保障医疗安全。

xx劳动保障所XX年工作总结篇七

2009年，我乡在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕加快推进富民强区、建设和谐安次，建设现代化工业新区的奋斗目标，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，以乡村两级换届为契机，切实加强基层组织建设;以扩大招商引资、强力推进项目建设为突破口，进一步加快发展步伐;以沼气建设、文明生态村创建为载体，全面推进社会主义新农村建设，开拓创新，强力突破，努力完成好上级下达的各项任务目标，使乡域经济和社会各项事业取得了较快发展。截止到目前，全乡完成财政收入万元，其中国税万元，地税万元。实现营业收入万元，企业增加值万元，工业增加值万元，固定资产投入万元。总结如下:。

一、抓住换届契机，切实加强基层组织建设。

紧紧抓住乡村两级换届契机，加强组织领导,严格依法运作,着力加强乡村干部队伍建设,加快思想作风、工作作风转变，不断提高党建工作水平，为维护稳定、加快发展提供坚强有力的组织保障。

一是进一步推进政府职能转变，强化服务意识，切实改进机关和干部作风。进一步提高了党员干部的执政能力，增强了贯彻上级政策，落实工作任务的自觉性、主动性、创造性，全乡上下班子团结，步调一致，心齐气顺劲足。

二是以选优配强农村两委班子为目标，严格程序，规范操作，较好地完成了换届任务，新一届农村两委班子的文化程度、年龄结构、发展意识等均有了显著改善。在抓好农村两委换届同时，落实后续措施，及时对新当选的两委成员进行培训,搞好工作磨合，两委班子的整体素质和战斗力显著提高。

三是紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子，坚持以后进村转化为根本，以提高干部素质，壮大党员干部队伍为基础，在全乡范围内广泛实施“511”工程和“双培双带”和“三定三评”活动。目前，列入省、市、区抓整顿的后进班子已得到有效转化，特别是__村通过转化提高，着力解决两委班子软弱涣散等突出问题，村街工作出现根本转变。该村在全乡率先建成沼气池__个，成为全乡沼气建设精品村和先进典型。此外，今年来，全乡共确定积极分子__名，发展新党员__名，其中，发展名致富能手入党，把名党员培养成为拥有专业技能的致富能手，各村均发生了较大变化。

四是通过上级支持、乡里帮扶、村街自筹等多种途径，加强村级两室建设,改善办公条件。全乡先后筹资__万多元，新建高标准两室__间，翻修__间，使__个村街的办公环境得到根本改善。

五是结合村级财务监督管理中心的建立，健全各项规章制度，并以清理村街自管资金为重点，对村级财务进行了集中全面审计,进一步加强了农村财务管理,营造出规范有序、公开透明的村级财务运行环境,有效减少和避免了因财务问题引发的信访隐患。

二、突出农业增效、农民增收主题，全力做好“三农”工作。

加强农业基础设施建设，农业生产条件进一步改善。通过积极努力，争取到土地开发项目，占地__亩，目前，已铺设管道__万米，修建涵洞__座，维修井房__个，累计投入万元。此外，乡村两级先后筹资__多万元，_个村街各打深机井1眼，__村铺设供水管道__米，安装水表__块，__村架设__吨高压水罐__个，铺设自来水管道__米，安装水表__块，实现了24小时供水，村民饮水难问题得到很好解决。争取资金30万元完成__个村街高压线路大修技改__公里，筹资__万元___两个村街新增变压器__台。同时，对全乡__余台变压器签定了责任状，实现了专人管护，切实加强了农电设施管理与防盗。

全面做好畜禽疫情防治，养殖业得到较好发展。通过多种形式宣传禽流感防治知识，提高群众的防疫意识，切实做到防疫人员、防疫经费、防疫物资三到位，确保了全乡畜禽100%注射疫苗，全乡无一例疫情发生。

推进植树造林，实现林果富民。坚持深入宣传，积极引导，强化服务，继续实施造林绿化工程，扩大速生林、热杂果种植面积，壮大林果产业。通过免费挖坑、免费供苗，发动机关干部义务植树，重点完成了___路沿线补植任务。上半年，全乡完成造林面积__亩，防护林带__条，植树_万株，种植果树__亩。

贯彻落实中央惠农政策，做好粮食直接补贴。不折不扣地贯彻落实中央有关精神，按照要求严格运作，高质量完成__个村街粮补登记、核算工作，保证了农民真正得到实惠。

围绕区委提出的“___”战略和___总体布局，我乡进一步确定了工作重点，在全乡上下叫响“________”的主旋律。

一是抓思想解放。以解放思想为先导，结合区委、区政府抓工业、上项目的决策精神，多次组织召开乡村干部会议，并先后到__镇、__县等地考察取经，学典型、找差距、定措施、谋出路，启发思想，强化认识，营造氛围，加快发展。

二是抓规划布局。围绕经济隆起带建设，细化我乡经济聚集区的选址、规划、建设等工作，明确以__村为中心，沿__路两侧规划经济发展带，并准备在__路西侧利用现有的__亩工矿用地建设工业小区，招引项目进小区，形成产业集群。已委托市城乡规划设计院进行规划设计。

三是抓措施落实。积极开展了招商引资活动，印制散发了__份招商彩页，突出宣传我乡廉价的劳动力资源、土地资源和优惠政策，进一步密切了与我乡有人缘、地缘关系人员的社会联系，发挥他们为招商引资穿针引线，铺路搭桥的作用，开展了委托招商、代理招商、以商引商等活动，广泛邀请域外企业到我乡投资考察，并实行班子成员包项目，对项目洽谈、立项、开工建设等全程负责，建立起了全方位、多层次、立体化的招商、服务网络。今年来，___股份有限公司成功实施了___、___技改项目。___制品有限公司一期工程已试生产，二期基本完工，三期已开工建设。此外，通过___有限公司引进的年产__万吨__生产项目正在进行省重点项目申报。

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xx劳动保障所XX年工作总结篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

本学期我们坚持以人为本，以学生为中心，以全面提高教学质量，努力培养全面发展的人才为目标，不断加强思想道德建设，党风廉政建设，教师队伍建设，校园文化建设，不断强化领导的带头模范作用，努力使学校的各项工作稳步推进。

一、抓学校管理，规范教学行为。

1、学校作为培养人才的基地，必须把德育工作放在学校工作的重要位置上。我校以教育局的文件精神为指导，组织教师学习教师职业道德规范，规范教师的言行，树立良好的道德风范。

2、加大教师目标管理责任制，教师聘任制。我校进一步完善了校务公开制、财务监督制等多项制度。本学期，教师责任意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团结协作意识有所增强，老师们能积极主动地工作。

3、我校经常利用晨会、国旗下讲话和班队课加强学生的修目标理想、人生价值观、心理健康等教育，并注重了学生良好的行为规范的养成教育。

二、抓班队建设，提高德育成效。

1、学校卫生区面积大，但卫生工作基本能做到：每天一小扫，每周一大扫。一学期来，我校开展拒绝零食、从我做起，加强了“三不”教育。各班进行了一周之星的评比。开展了“争创文明班级，争夺流动红旗”活动。

4、坚持每月召开一次班主任工作会，使学校的班级工作自始至终有目标、有内容、有计划、有措施，使班级工作在健康、正确的轨道上推进。

5、老师们能本着对学生、对家长、对学校、对社会负责的工作责任感和事业心，注意抓好学生的品德礼仪教育，做好后进生的转化辅导、座谈、家访工作。

三、抓过程管理，提升教学质量1、教学质量是学校的生命线，是立校之本。在开展教学工作中，抓好课堂教学是关键。为提高课堂教学质量，加大常态课管理力度，为增强提高教师的常规意识，提高教育教学的能力，开展了大范围的随堂听课与教学常规检查工作。通过活动，学校涌现了一批态度认真，兢兢业业，专业知识扎实，课堂效率高的老师，课前准备充分，课中循循善诱，作业批改仔细认真。

2、加强图书管理督导，按时开放图书室，开展了读书活动。教师和学生借阅率有了提升。

3、严格控制教辅资料，反对题海战术，不打疲劳之战。一学期一次作业大检查，重点检查学生的书写、作业完成、订正、批改情况。对后进生的辅导要求、时间落实到位要求。

四、抓教科研工作，指导教学实践。

1、教科研小组在学校的领导下开展工作。每次教研活动后，各负责人及时对活动情况进行总结。语数教研组先后组织骨干教师上示范课，新教师上汇报课，课后及时反馈，改进了教学行为，积极探索科学、实用、高效的课堂教学模式。

2、本学期我校通过校本培训，取得了明显成效。教师更新了教育观念，转变了培训的意识，教育教学理论水平得到提高。

五、抓安全后勤，保障正常教学。

1、结合本校实际，我校成立安全工作领导小组，制订了安全管理制度，明确职责，责任到人，让每一位老师树立安全的责任意识。安全问题逢会必讲。

学校组织学习安全教育工作文件，对校园内外安全进行排查隐患，有针对地开展安全教育和防范工作。

2、学校举利用班、队会活动、国旗下讲话、黑板报、悬挂宣传横幅，组织学生收看专题教育片等途径，对学生开展安全预防教育。通过活动教育，学生的安全意识、安全防范能力得到增强。

六、存在的问题及今后努力方向。

一学期以来，我们虽然做了一些工作，取得一些成绩，但学校仍存在不少问题：

1、本学期学生成绩有了一定进步，但学生流动性大、基础差，教学质量底子薄，仍需大面积提高教学成绩。

2、学校育人环境还有待进一步改善，尽快完善各功能室装配，给学生创造良好的育人环境。

3、教师的业务素质有待进一步提高。

总之，在上级领导的关心下，在全体师生的共同努力下，我们基本完成了各项目标任务。面对新形势、新要求，我们的工作将会更艰巨、更有挑战性。

只要我们总结经验教训，齐心协力，开拓进取，真抓实干，一定能实现我们的教育初心。

xx劳动保障所XX年工作总结篇九

一年来，我镇妇联在区妇联和镇党委的正确领导下，坚持以“___”重要思想为指导，认真贯彻党的__精神，以维护妇女合法权益，切实提高妇女整体素质为主线，按照年初提出的工作思路，结合我镇妇女工作实际情况，主要开展了以下几方面工作。

一、加强学习教育，不断提高妇女自身素质。

一年来，我镇妇联组织积极抓住各种有利时机，创新工作载体，通过各种有效途径，扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动，不断提高我镇妇女的整体素质。一是加强政治理论学习教育。加强政治理论学习是妇女工作的一项重要任务。一直以来，我们把提高妇女政治素质的教育放在首位，在3月31-4月1日，我们积极组织镇、村妇女干部去市委党校学习社会主义新农村建设和“八荣八耻”等内容的政治理论学习，进一步提高我镇广大妇女干部的政治理论素养和政治思想素质。二是大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策。在上半年，我们组织妇女同志学习、讨论新《婚姻法》、《中国妇女发展纲要(__—20__)》等知识，并且还以“三.八”节为契机，利用广播、宣传栏、张挂横幅等形式，大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策等等。三是组织纪念“三·八”国际劳动妇女节__周年活动，在3月8日，为了纪念“三·八”国际劳动妇女节__周年，我们组织全镇的妇女干部到___纪念馆等地学习参观活动。通过以上的这些学习活动，提高了我镇妇女同志的政治素质，帮助她们牢固树立科学的价值观、世界观、人生观、家庭婚姻观、生育观，增强了她们“以素质求平等，以作为求地位”的自我觉醒和自我发展意识，同时也增强了我镇妇联的号召力、凝聚力。

二、切实维护妇女合法权益，积极关注儿童身心发展。

一年来，我们积极发挥妇联联系党群的桥梁和纽带作用的同时，还积极开展妇女维护合法权益工作。一是作好妇女维权咨询活动，_月_日我们举行了维护妇女合法权益咨询活动并发放《反对家庭暴力共建幸福家园倡议书》__份等。通过面对面的法律知识咨询活动，营造良好的社会舆论氛围，增强了广大妇女群众依法维护自身合法权益的觉悟。二是积极完善和发挥妇联信访窗口作用，切实保持家庭社会的稳定，为积极创建和谐、平安____奠定了坚实的基础。据统计__月份，我们积极参与调解和化解各类家庭纠纷3件，有效的避免了家庭恶性事件的发生，维护了相关妇女群众的人身安全。三是关注妇女、儿童的身心健康，一年来我们在作好妇女维护合法权益工作的同时，还积极开展一系列关注妇女、儿童身心健康的活动。_月_日，开展了全镇老妇女干部的慰问活动，在_月_日至_日，联同镇计生办月份组织了全镇__名妇女进行免费的妇女病普查;在_月_日至_日，邀请区指导站__讲授了4期妇女健康知识讲座，受教育妇女达到__多人次。此外，我们还非常重视儿童的身心健康，在镇文化中心继续开僻少儿书法培训中心、图书馆、乒乓球室及健身苑点，在_月_日上午，举办了“关爱女孩、亲情座谈”活动并且还举办了_名贫困儿童与区、镇领导结对仪式;_月_日，在党政领导的带领下慰问了_所幼儿园、小学和_名特困儿童，共送去慰问品及慰问金价值_万元。_月_日举行了“齐知荣辱，共织未来”的儿童绘画比赛。

三、巩固深化全面推进三项主体活动。

一年来，我们围绕镇党委、政府提出的“生态、文明、平安”的绿色____的奋斗目标，充实活动内容，创新活动方式，巩固深化了三项主体活动。一是深化文明家庭创建活动。_月份我们进行了文明家庭的评选，共评出__，使每个村的比例达到75%80%。同时还在我镇省级文明示范村九村开展了“孝悌之家、和睦之家、读书之家、守法之家、勤俭之家”等特色家庭的评选。在6月26日，联合镇综治办开展了“不让毒品进我家”大型宣传活动，分发宣传资料_份，举办了涉毒人员帮教座谈会、禁毒图片巡回展等，积极营造“珍爱生命，远离毒品”的浓厚氛围。二是开展巾帼建功、双学双比活动。为进一步解放____妇女思想，展现新时代____女性风采。在_月份，组织了_余名镇、村妇女干部及其子女在堤塘内坡开展植种母子林活动，通过妇女同志的劳动，既增强她们的护绿爱绿意识，增进了母子感情，更为绿色____的建设贡献一份力量。在_月_日，组织了_名妇女参加了区妇联组织的活力、魅力、实力广场大家唱活动;在元宵节其间我们还举办了灯迷活动;在_月份，在_村成立了一支统一着装的巾帼服务者队伍，并且还在_村建成了妇女儿童实验基地。同时我镇的_村和__村的妇女主任还荣获区级优秀妇女干部称号。

四、坚持党建带妇建工作，进一步加强基层网络建设。

一年来，我们坚持党建带妇建的方针，积极立足自身，强化服务，履行职责，夯实基础，适应发展，不断加强并完善妇联的自身建设，努力把妇联建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手作用的工作要求，积极开展了组织建设等工作。一是在_月_日胜利召开了镇第___次妇代会，并选举产生了妇委会。二是在_月份组织全镇九个行政村妇代会进行换届，选举出_个妇代会委员，_个村妇代会主任，通过对村级妇代会班子人员的充实调整，进一步使我镇妇联的基层组织网络和结构建设得到了充实和完善，各村(居)妇女干部队伍年龄结构趋于年轻化、合理化。三是组织了九个村妇代会主任进行学习相关法律、政策，不断提高我镇基层妇女干部的服务意识和业务水平。四是在“七·一”期间组织了_名女入党积极分子培训。

xx劳动保障所XX年工作总结篇十

xx劳动保障所XX年工作总结篇十一

在新的一年里，xx镇将深入贯彻党的十八大精神，在市委市政府的正确领导下，突出抓好招商引资、社会管理、新农村建设、作风建设等重点工作，攻坚克难，锐意进取，开拓创新，推动经济社会各项事业持续协调发展。

一是着力于招商引资工作。建立招商责任制，修订完善招商引资考核办法，实施落户、入驻项目“后评估”制度，不断提高资金到位率。认真研究锁定重点地区、重点产业开展有针对性地产业招商;及时捕捉重大项目源头信息，不断提高招商引资实际成效。进一步优化政务环境，对投资项目实行一揽式服务;对市场前景较好、合作意向明显的项目确定为重点招商项目，继续实行全员招商制和全程推进制，确定专人跟踪督办，进一步提高本镇招大商、招好商的能力。

二是着力于社会管理工作。深化“平安长台”建设，完善棋盘式巡防网和立体式监控网建设，进一步发挥群防群治组织作用。严格落实安全生产责任制，铁腕整治工矿企业、消防等安全隐患。高度重视信访维稳工作，注重对民情民声梳理分析，不断提升源头防范和治理能力。深入推进“网格化管理、组团式服务”工作长效运行机制，要求联村干部和计生、安监等专职力量向网格延伸，发挥好网格服务“八大员”等自治服务力量作用，实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”。抓好镇社会服务管理中心建设，着力构建起集平安创建、综治调解、公共服务为一体的一站式基层服务管理新平台。规范村级便民服务中心和社会服务管理分中心建设，把“两中心”运行情况与村干部年度绩效考核相挂钩，做到“有人办事”、“办得好事”。

三是着力于新农村建设。持续推进“五水共治”工作，严格落实“河长制”，巩固长台溪治理成果，抓好朝旭溪、贺陈溪等镇内其他重点河流整治。以“四边三化”为平台，大力开展“彩化江山”和“美丽江城”建设，基本实现城乡环境多彩化、景观化和生态化。进一步完善督查暗访机制，下大力气排查整改环保安全隐患问题。继续强力推进“三改一拆”、清洁家园等专项行动，统筹推进环境综合整治，共建生态家园。

四是着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制，切实转变工作作风，有效提升工作效能。完善镇机关和村干部管理、教育、考核和监督机制，倡导“责任比能力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更可靠”的意识，着力解决“庸懒散慢”等突出问题，确保上下步调一致、上下一心，将市委市政府各项决策部署贯彻落实到位，为建设幸福长台提供坚强保障。

xx劳动保障所XX年工作总结篇十二

截止x月，全镇已完成固定资产投资42738万元，占全年任务45000万元的95%。

（一）在建项目建设情况。

1、利佳包装项目。目前，正在搭建钢构厂房，修建办公房屋和职工宿舍，进行场地硬化。

2、华昌实业包装机械项目。正在进行场地硬化和围墙改造。

3、宏达页岩砖项目。该项目为宏达建材厂扩建项目，拟投资3000万元新上页岩砖生产线，建成后年产页岩砖可达6000万块。目前，已建成投产。

4、明潢实业实木门项目。落户市创业园，该项目拟投资3000万元，建成后年可产实木门0套。目前正在搭建钢构厂房。

5、民峰油脂项目。该项目建成后可年加工油菜籽3万吨，目前已投入生产。

6、华信钢构项目。该项目拟投资3000万元,年产15万立方米钢构产品。目前正在进行场地平整和围墙施工。

7、中南胶管项目。该项目拟投资4000万元，建成后年可产橡胶管2000万标米，目前正在征地。

8、海之韵展示柜项目。该项目建成后可年产200套大型展示柜，目前，围墙和门房施工已完工，正在进行厂房建设。

9、鑫宇饲料加工项目。该项目可年产3万吨饲料，目前已完成围墙及三栋厂房的建设，正在进行第四、五栋厂房的建设。

10、九万聚酯生产项目。该项目预计新建4条特种聚酯生产线，年聚合能力可达3万吨。目前，正在进行场地平整和围墙施工。

（二）招商引资相关情况。

本月招商专班赴xx洽谈了陶瓷生产项目，赴xx洽谈了服装项目。同时，xx客商到当阳考察了蔬菜深加工项目，xx客商到当阳考察了铝型材项目。跟踪洽谈项目共8个，分别是武汉客商投资的耐高温传输带项目，香港世博科技有限公司投资的电镀版项目，本地客商投资的铝塑板项目，xx客商投资的煤气发生炉生产项目，xx客商投资的铝型材生产项目，xx客商投资的服装生产项目，深圳客商投资的瓷砖生产项目，深圳客商投资的砖砌块项目。

二、农业农村工作。

（一）突出抓好秋冬播生产。与去年相比，今年由于阴雨天气频繁导致了秋冬播生产推迟近半个月。为确保秋冬播生产能够顺利完成，镇突出“四抢”，即抢耕、抢整、抢墒、抢播，确保确保秋冬播生产的面积和质量。一是制定了大蒜、油菜、麦类、林果的种植计划，并明确定向品种，推广高效种植模式；先后召开了大蒜生产现场会、油菜育苗现场会、林果开发现场会等10多场次，采取以会代训的方式，培训人员达3000余人。二是抓住农时，抢耕抢种。由农业服务中心负责技术指导，工商及农业服务中心集中开展了多次整治行动，加大对市场监管力度，保证种子、化肥等农资保质保量供应。三是督办检查，确保面积。镇组织联村干部、农技人员深入村组和田间地头，实地查看、督促、指导秋播生产，农业办公室一周一统计秋播面积，随时掌握秋播进度。同时组织专班，及时督办检查各村秋播情况，截止目前，全镇已完成秋冬播生产落实优质油菜面积7万亩；建大蒜基地2万亩。

……。

（三）抓好“三农保险”工作。……。

（五）抓好沼气池“一建三改”工作。……。

三、社会稳定工作。

四、社会事务及其它工作。

（一）新农村整镇推进稳步进行。一是“楚韵民居”改造示范工程的首期工程进入刹尾阶段。观基寺中心居民点、陈场中心村、郭家场中心社区、集镇“唯东佳苑”、民新村村庄整治都在进行工程验收，督查整改。二是河溶集镇进一步抓环境整治，重点是汉宜街和溶新街的经营秩序和环境卫生。三是“唯东佳苑”住宅小区的`二期建设（拆烟草公司专卖店、交通管理站等建住宅）已经启动，本月底以前已与居民签了协议，将此宗地完善手续，拿到网上挂牌招商。

（二）人口普查工作全面展开。……。

（三）“五基本”建设取得明显成效。……。

（四）认真做好今年征兵工作。今年征兵工作已经启动，为了确保把政治上、身体上双优秀的有志青年输送到祖国最需要的地方，我镇积极做好相关工作。一是领导高度重视。镇召开专门会议就今年的征兵工作进行安排部署。二是积极加强宣传。共张贴大型横幅20多条，各种小标语500多条。三是加强组织力度。我镇目前正在精心组织报名以及体检的相关工作。

五、典型推介。

河溶镇早安排早部署，科学运用“一事一议”建设新农村。

“一事一议”政策是加强农业基础设施建设，提升农村生产生活环境的新举措，为使这项惠农政策扎实落实到位，河溶镇党委、政府抢抓机遇，认真贯彻落实上级有关政策，科学运用“一事一议”建设新农村。一、领导重视，发动有力。根据当办发〔〕43号文件精神，结合本镇实际，成立了村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点工作领导小组及办公室，拟定下发了规范性的操作流程图和标准的呈报表、公示表格式，先后召开4次村支部书记会议、财政专管员会议进行宣传发动。镇里动员会议后，各村纷纷召开班子会议和村民代表会议，进一步统一思想，宣传发动，全镇19个村均着手开展此项工作。二、注重规范，有序开展。规范筹资筹劳程序。明确规定村级公益事业确实需要向农民筹资筹劳的，按以下七步流程进行，即提议人提出事项、公示并征求意见7天、召开会议审议签字表决、报镇审批、镇报市审批、组织实施、验收决算兑现公布、总结建档并建章立制；严格执行标准。明确要求各村严格按照筹资标准人平每年不超过15元，筹劳每年不超过10个标准日的标准执行。做细做实减免工作。明确五保户、现役军人等家庭不承担出资出劳任务。对因病、因残、因伤及家庭经济困难等原因不能承担或不能完全承担出资出劳任务的，由本人提出申请，经本村村民会议或村民代表会议讨论通过后予以减免。三、强化督查，严格管理。将拟建项目建设的内容、村民代表会议投票结果、筹资筹劳、项目进展情况到工程质量及奖补资金使用情况等做到及时向村民公布。同时，在镇财政所设立专户，管理和监督筹补资金的使用情况，并根据各村情况，实行。分类指导，确保规范操作。

xx劳动保障所XX年工作总结篇十三

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今年以来，xx县财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展党史学习教育为契机，坚决贯彻落实xx县xx各项决策部署，坚持“植财源、保重点、强绩效、防风险”理念，多措并举抓好增收节支，纵深推进财源建设，深化预算绩效改革，扎实做好xx工作，全面落实xx任务，推动财政工作提质增效，圆满完成了各项工作任务。

地方财政收入完xx元，同比增收xx元，增长xx%；

一般公共预算收入xx元，同比增加/减少xx元，增长/降低xx%；

政府性基金收入xx元，同比增加/减少xx元，增长/降低xx%。

政府性基金支出xx元，同比增加/减少xx元，增长/降低xx%。

修订xx县争取上级xxxx办法，与上级财政部门加强沟通，累计到位各类专项资金xx元。

持续保障xx经费，坚持“xxxx”原则，xx月累计拨付xx专项支出xx元。三是在项目保障上“下功夫”。深入清理和整合财政资源，集中财力保障xx县基础设施建设、招商引资配套等项目建设资金xx元。

一是严格执行产业扶持政策。及时拨付上级xx资金共计xx元支持企业发展；

贷款余额xx元，较年初xx元，xx%，存贷比为xx%。三是认真落实减税降费政策，切实为企业减轻负担。经初步测算，截止xx月末累计为企业减负xx元。

确定上一年度国有企业负责人经营业绩考核指标基准值，起草xxx，报xx批准后签订。

落实自治区审计厅经济责任审计整改要求，对涉及财政的x个问题进行及时整改；

健全整改长效机制，精准推进落实，做好成果运用，以整改的实际成效推动财政向好发展。

做好年度增人增资、津补贴调增及个税汇算清缴工作。

一是深入开展党史学习教育工作。引导全局上下学好百年党史，传承红色基因，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。把党史学习教育成效转化为推动财政工作的强大动力，将学习党史同解决实际问题结合起来，认真开展好“我为群众办实事”实践活动，累计为县企业办理实事x件。二是全面落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，始终把纪律规矩挺在前面。高度重视干部业务能力提升，积极开展各类业务培训，提高干部综合理财素质。重点围绕预算、重大项目建设等工作，发扬钉钉子精神，突出作风转变，内强素质、外树形象，形成财政系统“为民务实清廉”新气象。

x月一般公共预算收入保持高位增长，受益于上年疫情基数影响、本年新增一次性收入较大及企业恢复性增长等因素，但增长后劲有限，近年来招商引资入驻企业尚未形成支柱税源受能耗双控、市场下行压力、常态化疫情防控等影响，财政增收压力较大。

本年度税源一部分来源于创新经济和一次性收入，剔除兑现企业扶持资金外，可用财力明显减少。同时，财政支出需求不断增长，三保支出、公共事务管理、债务还本付息等刚性支出逐年增长，而基础设施建设配套、县建设及招商引资等重点项目投入逐年加大，收支矛盾进一步凸显。

一是开源节流增效力。进一步优化营商环境，落实好财政扶持政策，聚焦产业发展，培育新动能。全面抓好减税降费政策落地，确保企业充分享受政策红利，形成企业发展与财政收入增长的良性互动。加大向上争取力度，落实好2022年度各类专项资金申报工作。二是抓好收入成合力。集中财税力量，持续开展欠税清理，实现应收尽收。抓好非税收入入库，力争完成全年目标任务。三是强化分析提动力。密切联系协调各级征收部门，坚定不移抢时间、保进度、强弱项、补缺口，加强对重点企业、重点项目等收入情况的检测把握，针对xx薄弱环节采取有效措施，加强对财政收入的分析调度，及时提出有针对性的意见建议。

一是要坚持底线思维，加强对财政运行、政府债务风险等情况监测和分析评估，及时捕捉财政运行中的风险点，兜牢“三保”底线，切实做好政府债务风险防控和隐性债务化解等工作，坚决防止系统性风险的发生。二是要做好前瞻性分析和事前监督，密切关注新增地方政府债券的发行管理和使用情况，做好项目前期准备、评估遴选等工作，坚持“资金跟着项目走”，进一步优化债券资金的投向结构、使用范围，切实发挥好债券资金对经济的拉动作用。

一是强化预算刚性约束，坚持“过紧日子”，继续完善勤俭节约相关规定，对非刚性项目支出能压则压，腾出财力用于xx项目建设。二是加快预算管理一体化系统建设，建立全覆盖、全链条的资金支付动态监控机制，实现支出与经济发展相协调、与财力相匹配，切实提高财政资金使用效益。三是强化预算绩效管理。持续加力对重点部门绩效目标设定和重点项目绩效评价工作，将预算绩效结果与预算安排直接挂钩，削减或取消低效无效资金，将节省下来的钱用于xx领域支出。

一是持续强化财政干部职工理论学习，深入开展党风党纪警示教育，锲而不舍落实中央八项规定精神及实施细则，持续深入开展党史学习教育活动，高质量推进财政系统全面从严治党和党风廉政建设。二是加强对财政改革重点、热点、难点问题调研，加强财政机关与其他职能部门的沟通联系，提高服务意识，提高干部职工政治素养和专业能力，建设忠诚干净担当的高素质财政干部队伍，推动财政事业高质量发展。

xx劳动保障所XX年工作总结篇十四

xx年，我乡的科技工作全面贯彻落实科技发展观和“特产兴县”的经济发展战略，紧紧围绕县科技局的工作安排，以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》为宣传导向，以实施“2245工程”、新产品新技术推广、科技培训和社会主义新农村建设为工作载体，扎实有效地开展科技宣传和科技应用活动，突出创新，在全乡营造学科技、爱技技、用科技的浓厚氛围，较为地完成了全年的各项目标任务。

围绕年初制定的科技工作计划主要完成了五个方面的工作任务。

（一）全面完成了“2245”工程。引进巩固了三个新品种：分别是以xx、xx为种植基地的大樱桃，以xx为种植基地的脱毒马玲薯规模种植，以xx为培育基地的地栽黑木耳品种优化；围绕上述新产品的实验推广，密切了山东泰安果树研究所、洛阳科技大学、河南省科协植物脱毒技术研究中心等大专院校和科研单位的联系与协作；实施了四个科技项目，脱毒马铃薯种植、优香菇规模栽培、优质无公害蔬菜基地建设、环保节能型高级氧化锌生产新工艺；在科技推广应用中树立了五个科技典型：优质香茹规模化生产典型王松太、食用菌新品种、新技术推广典型冯明新、优质无公害蔬菜种植典型张建营、优质小杂果中植典型王中亮、工业科技技术新工艺推广应用典型于金秀。

（二）完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培训任务。

（三）扎实有效地开展了科技活动周活动。利用5月20日－－26日科技活动周之际，各部门密切配合，悬挂宣传横幅5条，设立咨询台2处，发放600份科技普及知识宣传资料，组织种植户共300人现场观摩xx、xx两个村的食用菌种植基地，使科技活动周扎实而富有成效。

（四）全面指导做好食用菌、脱毒马铃薯协会的各项工作。

（五）合理安排科技三项事业费15万元。

（一）勤汇报，争得领导支持。

经常向党委、政府主要领导汇报科技工作，在党委和班子联席会提出科技工作需要解决的问题，使主要领导能经常了解科技工作的动向，使班子成员能经常讨论科技工作，在领导层赢造了浓厚的科技氛围。因此，在我乡科技工作遇到的困难和问题优先解决，科技工作需要的经费优先保证，xx年在全乡财政困难的情况下，乡里仍然安排科技三项经费15万元，有力保证了科技工作的全面开展。

（二）勤疏理，抓工作主要矛盾。

从年初开始，我们就对全年工作进行认真疏理，制定科技工作计划，紧紧围绕工作计划，分步骤扎实实施，虽然乡里的工作纷繁复杂，仍然确保了科技工作的条理性、连续性和实效性。

（三）抓重点，讲究工作的实效性。

在全年工作中，我们突出了四个重点：一是突出自主创新，结合我乡经济、社会、科技发展的需求，引导广大群众理解自主创新，参与科技活动；二是突出推进农民科技致富和企业技术创新，通过农民科技致富典型和企业创新典型的带动，促进广大农民、企业职工理解和参与科技创新。今年，我们树立了五个科技典型，并在全乡范围内大张旗鼓地宣传，促进了全乡群众的广泛参与；三是突出青少年理解科学和参与科技创新，通过科普进校园，组织了两次青少年制作、小发明活动，激发了全乡青少年科技创新热情；四是突出建设社会主义新农村的科普活动，通过科技大集、科技咨询与培训等多种形式，宣传发展生产、环境保护、增产增收、健康生活的科技知识，结合我乡的新农村建设，我们共印发宣传资料6000余份，有力促进了当前新农村建设中的“三清七集中”。

（四）抓典型，力促典型的幅射和带动。

通过树立冯x、于xx、王x、聂x等人的科技致富典型，使群众有了学习的榜样，与此同时，乡政府在政策和技术上给予重点帮扶，在资金上给予重点扶持，全年提供帮扶资金6.8万元，为科技户外出参观学习提供经费4万元，在全乡营造了学科技光荣，用科技实惠的浓厚氛围。

一是虽然全乡的科技氛围较浓，但现有产品的种类还比较单一，全民推广还有一定的难度。

二是现有品种受原料、市场价格、信息等因素的影响，产业经营的规模还不大，多以农户分散经营为主，产业化基地还形不成规模。

三是科技主管部门收集和传递市场信息还不及时、不到位。

针对以上存在的问题，在明年的工作中我们要认真对待和加以解决，与当前正在进行的社会主义新农村建设紧密结合，准确把握农民的科技兴奋点，努力探索做好科技工作的新方法、新经验，重点切入，全面推进，努力促进我乡科技工作再上新的台阶。

xx劳动保障所XX年工作总结篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2017年是党的十九大胜利召开之年，是实施“十三五”规划、深化推进供给侧结构性改革的关键之年。我乡党委、政府按照党代会、人代会确定的目标工作部署，大力发扬“撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”的工作作风，团结带领广大党员干部群众，努力克服各种困难，经济社会事业的发展呈现出速度回升、后劲增强、效益初显、民生改善的良好态势。现将2017年主要工作情况汇报如下：

（一）坚持党建引领，全面从严治党取得新成果。

我乡牢固树立“以党建促发展，以发展惠民生”的工作理念，按照全面深化改革工作要点中对于深化基层党建的工作要求，不断推进基层党建发展。全面压实党建工作责任。不断强化党的领导。2017年以来共召开党委会议30多次，专题研究基层党建工作18次。进一步加强党员教育。根据我乡不同类型、不同层次、不同岗位党员实际需求，科学组织、扎实高效开展好党员教育培训工作。全面提升党建能力水平。优化党建工作力量。积极挖掘“两学一做”学习教育榜样，组织有爱心、有公益心、有责任心的党员参与到全乡脱贫攻坚、美丽乡村建设、文明创建等中心工作上来。积极组织除村社书记、主任之外的村支“两委”成员参加村（社）“两委班子”专题培训班，全面提高基层党务工作者综合素质。全面规范基层组织建设。严格按照上级有关发展党员工作要求，结合我乡党员发展工作实际，均衡各村党员力量，严把党员“入口关”。2017年，预计新发展党员7名。规范党内组织生活，定期开展“党支部主题党日”活动。

（二）坚持产业转型，经济发展取得新突破。

2017年，全乡预计完成财政收入630万元，完成任务数的113%；

其中国税460万元，地税170万元。预计完成规模工业总产值20785万元；

预计完成固定资产44236万元。完成项目谋划12个，达到全年任务数。

完成上级下达的各类统计报表相关工作，为各级领导当好参谋提供相关依据。服务企业，助推工业产业转型。升级持续做好企业周边环境维护，参与协调企业与周边村民环境纠纷协调、与职工的劳资纠纷问题。

（三）以扶贫项目的实施为主抓手，扶贫工作取得新成效。

年初制定脱贫目标和需求，根据需求详实制定了五大扶贫工作措施：核查调研，摸清底数。2017年动态调整全乡新识别6户16人、补录人员200户282人。返贫1户2人。识别不精准77户204人、挂靠删除人员53户88人。分析致贫原因，制定一户一策，落实帮扶责任人，建立脱贫台账、列出扶贫清单，做到“真扶贫、扶真贫”。抓住重点，奋力攻坚。做强产业，持续扶贫。特色种养产业直补到户1046户，补助金额98.7万元。经营主体合作社带动项目6个，5财政扶贫资金120万元。直接带动贫困户120户，通过在合作社内务工、带地入股等方式带动贫困户85户。陶楼村21户户用电站，一个村级电站，投资98.2万元。户贷企用385户，1760万元，户补助按照额度1万补助资金600元的也到位。扶贫工厂三个，安排扶贫资金120万元。整合资源，形成合力。积极争取财政扶贫资金，确保人饮安全、交通发展、农村危旧房屋改造按期完工和完善基础实施及公共服务功能。全乡2017年共实施危房改造448户，共安排资金634.6万元，2017年预脱贫户全部改造完毕。分类指导，精准扶贫。核实贫困户需求，对全乡1048户2121贫困人口针对性扶持、动态化管理，确保“扶到点上、扶到根上、扶到人头”。做到五个一批，确保应扶尽扶。全乡新增低保户267人。享受健康医疗扶贫19723人次，财政兜底补助39.5万元。教育资助741人次，资助金额47.66万元。

（四）坚持民生为本，构建和谐社会有保障。

1.社会治安综合治理大幅提升。

一是加大矛调力度，维护大局稳定。今年以来的春节、全国、省市“两会”、“5.11”一带一路国际合作高峰论坛、“迎接十九大”等时期的社会和谐稳定工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保了重大时期的社会稳定。规范矛盾纠纷排查调处工作。今年排查调处矛盾纠纷45起，调处成功45起，调处率100%，成功率达100%。共受理网上信访2起，均在规定时间内予以办结处理。全力推动信访积案化解，取得了突破性的进展。二是深化平安创建，提高群众满意度。我乡对平安创建活动进行了深入宣传，倾听了群众意见建议。扎实开展网格化管理工作。建立平安xx微信群，在民情大走访中，我乡共为群众解决困难问题57个，做好政策解答120余人次。深入开展主题创建活动。三是强化治安管控，提升群众安全感。严厉打击违法犯罪。派出所共破获刑事案件2起，治安案件5起,打击处理2人,行政拘留4人,有力震慑了违法犯罪，净化了乡治安环境。强化治安巡逻防控。坚持做到了每夜必巡，每次巡逻入户10户以上，形成详细巡逻记录，并由群众签字认可。加强重点人员管理，没有出现刑释解教和社区矫正人员脱管失控、重新犯罪等现象。

2.计划生育工作常抓不懈。

一是做好孕前优生检查。婚前医学检查率100%。新生儿疾病筛查率100%。二是组织“两癌”筛查。组织26名全乡35岁以上的孕龄妇女进行“两癌”免费筛查，并实施全程接送等服务。三是增强服务职能。开展走访慰问活动，通过氛围营造、主题活动和入户宣传、走访慰问等多种形式做好计生服务。

3.扎实开展各类安全生产检查。

坚持每月一次的安全生产例会制度。及时贯彻传达上级有关安全生产会议及文件精神，分析总结和布置落实阶段性安全生产工作。开展了各项专项整治，对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”，对发现的问题及时采取整改措施。确保了各项安全生产工作的落实，确保我乡安全生产工作稳定。

4.不断加大环境领域监管力度。

2017年以来，环保违规建设项目清理整治成效显著。开展环保违规建设项目排查清理工作，共查出违规建设项目魏楼水洗厂和崔阁皮制品加工厂2家，均已关闭停产。养殖企业整顿规范8家，关闭停产3家。积极妥善处理环保信访。今年来，共受理各类环境投诉5件，处理率达100%，群众满意率达100%。

（五）加足马力，稳步推进城乡建设。

坚持科学规划，积极推进xx乡陶楼村美丽乡村建设。陶楼村美丽乡村项目共投入85万，目前正在招标。村内文化大舞台广场及其附属设施现已经建成。乡镇政府驻地建成区规划投资66万，建成厕所2座，治理水塘1面。2017年完成道路建设17.88公里，总投资1188万，现在已全部完成。xx地方债务资金300万元支持贫困村修建道路，即将开工。道路亮化工程共投入160万元，其中“一事一议”项目资金130余万，中国农发集团捐赠29.5万元。亮化工程覆盖xx村、崔阁村、魏楼村、李庄村、朱大楼村主要干道。门头广告投入30余万，覆盖主要街道所有店铺。投入30余万用于绿化提升。2017年xx乡供电公司为各村配备15台变压器，用于改善农村电路。xx乡机井通电工程总投资232.67万元，目前已覆盖全乡各行政村。水利工程投资423万元，用于给村民家中安装自来水。解决了崔阁、魏楼、朱大楼、xx四个行政村的安全饮水问题。三大革命和垃圾清理共投入资金70万余元。污水处理厂选址征地已结束，即将开工建设。农村改厕覆盖1000余户。新添置了11个垃圾深埋桶，已全部发放到位。午季及秋季秸秆禁烧均实现“零火点”。