总结是对过去一段时间内学习和工作生活等方面的反思和总结。写总结应避免过度废话和冗长的叙述。现在请大家跟着小编一起来看看这些总结范文，相信会对你的写作有所启发。

广播电视年终工作总结篇一

为了进一步扩大广播电视在山区的有效覆盖，满足农民群众日益增长的精神文化需求，提高农村的收视质量，在党中央、国务院、省委、省政府和州委、州政府的正确领导及上级广电部门的大力关系支持下，我县得以进一步实施“村村通”直播卫星工程，有效解决了我县群众看电视难、听广播难的问题。现将××县xx年广播电视“村村通”直播卫星工程实施情况总结如下。

××，是一个集边疆、民族、山区、贫困、“直过区”为一体的农业县。位于××州西南部。全县国土面积1931平方公里，国境线长50.899公里。辖5乡4镇和1个国营农场，总人口17.96万人，居住着景颇族、傣族、阿昌族、傈僳族、德昂族等多种少数民族。全国近三分之一的景颇族和二分之一的阿昌族居住在我县。是一个典型的补助型财政，财政自给率仅为18%。农民人均纯收入1853元，全县贫困人口8.4万人，占全县总人口的47%。我县广播电视“盲村”，大都处在边远山区、边境一线和贫困地区，地形复杂，交通不便，经济欠发达，采用无线、有线方式都不能彻底解决群众看电视、听广播难的问题。自实施“村村通”卫星直播工程以来，全县共解决了248个自然村、10361户、53344人群众看电视难、听广播难的问题。

××县今年实施20户以上已通电自然村广播电视“村村通”工程151个共4153户，现已全部完成建设任务。于7月上旬，组织各相关单位对全县实施的“村村通”进行了县级验收。为切实做好今年的项目，重点抓了以下工作：

（一）切实提高认识，加强组织领导。

广播电视村村通工作作为一项涉及农村千家万户的系统工程，作为党中央、国务院部署的一项重点工作，作为全社会的一件大事，要抓紧、抓好、抓出成效，关键是要加强领导。为此，县委、县政府高度重视，把该项工作列入了今年县委县政府的重要议事日程，并成立了以分管副县长为组长，发改、财政、民政、广电、扶贫、民宗等相关部门和单位负责人为成员的县广播电视“村村通”领导小组，各乡镇也成立了相应的工作小组，加强对工作的领导和协调，确保工作的顺利实施。同时结合我县实际有针对性地制定了具有较好操作性的广播电视直播卫星覆盖工程建设实施方案，并及时下发了《××县人民政府关于印发20xx年××县20户以上广播电视“村村通”工程建设实施方案的通知》（陇政发〔xx〕40号），并与4月组织相关单位和乡镇召开了专题会议安排部署工作任务。

（二）明确责任，狠抓落实。

按照上级下达目标责任的要求，落实工作人员，创造工作条件，由县广电局局长任村村通领导小组办公室主任，组织技术骨干制定“村村通”工作的具体措施，成立“村村通”骨干技术队伍，明确各部门、各责任人、各环节的工作职责任务，确保工作落到实处。建立健全了村村通工作制度和运行机制，与九个乡（镇）签订了××县广播电视“村村通”直播卫星工程责任书。每个乡镇明确1名分管领导组织协调工作，确定1～2名有一定实际操作经验的技术人员负责本辖区的直播卫星设施安装工作，并做到逐户登记备案。保证了全县151个自然村4153户工程任务在6月20日全部完成。

（三）积极落实建设资金。

在此次20户以上通电自然村直播卫星工程建设中因国家补助资金有限，无法满足实际建设的需要，县委、县政府高度重视这一民心工程，在财力十分困难的情况，想方设法筹措10万元经费投入到“村村通”工程建设中，为全面推进直播卫星工程建设和确保广播电视“村村通”长期通提供了有力保障，为顺利完成直播卫星安装任务提供了资金保障。

（四）强化措施，确保安装质量。

严格要求工程建设人员用科学的态度和严谨的作风，把“村村通”工作做细、做实、做好。一是强化技术人员的'培训。5月8日至18日，组织技术人员30人次，车辆18辆次对全县九个乡镇252名卫星直播安装人员（包括乡镇、村人员）进行了安装技术培训。并将安装注意事项、操作程序等规范制作成册发放到每位技术人员手中，同时将国家实施广播电视村村通惠民政策的宣传贯穿在培训过程中，要求技术人员在安装过程中，严格执行操作规范和程序，认真为群众调试好设备，保证每个农户都能收听收看到中星9号星的所有电视和广播节目，做到让每一户群众都感到服务满意、收视效果满意。在安装过程中，发现缺陷和故障的设备，及时向上级部门汇报，并积极与厂家联系进行更换，保证受益农户的权益不受损害。截止6月20日，全县共安装151个村点卫星直播设备4153套直播卫星接收设备，占任务数的100%。

（五）完善机制，确保“村村通”工程“天天通”

村村通建设难度大，而建成后要保证户户通、长期通更难。为此，加强了对运行维护的管理工作，加强制度建设，建立长效机制。一是从工程建设抓起，对于设备安装调试、竣工自验等各个环节，有明确的规章制度，照章办事，保证质量，对专项资金使用情况加强监督，确保了专款专用，防止了截留、挪用现象的发生。二是在工程建成后，及时将其纳入县、乡卫星接收设施管理范围，实行制度化规范化管理，确定专人负责，认真做好日常设备维护，强化监督检查。三是积极探索，深化改革，进一步推进县广电部门职能转变，按照建立农村广播电视公共服务体系的要求，成立了县直播卫星接收设备维护中心和乡镇维护站，向社会公布维修人员和联系电话，不断拓展广播电视的覆盖面，使之有利于村村通建设和运行维护，保障村村通健康发展。通过实施今年4153户“村村通”工程，我县的广播电视覆盖率进一步得到提高，目前我县的广播电视覆盖率分别提高到92%和81%。使更多的“盲村”群众能够通过最经济、最方便、最安全的方式接收广播电视，聆听党的声音。有力推进了我县广播电视事业的发展。

一是部分设备依然不同程度存在质量问题，影响了群众对设备的认可度。

二是受地理位置和气候的影响，在雨雾天或云层较厚的地区会出现信号衰减的现象，影响了收视效果。

三是因地方财力困难，对“村村通”工程建设的投入十分有限，地方配套资金难以筹措。

四是因缺乏专业技术人员，后期维护较为困难。

五是地方节目不能覆盖全境，满足不了群众的需求。

一是继续做好村村通的后期维护工作，努力保证村村通工程的畅通，让受益农户听好看好广播电视，真正的保证村村通天天通、长期通。

二是目前全县20户以下返盲村点共有21049户，下一步将积极做好返盲村点的申报工作，努力提高广播电视的覆盖率。

广播电视年终工作总结篇二

二0xx年匆匆的过去了，在这一紧张而忙碌的一年中我天台镇广播电视站在我市广电局的领导下，在天台镇党委及兄弟部门的帮助下，通过全站上下各工作人员的共同努力，各项工作都在有条不紊地进行着，同时也取得了一定的工作业绩，现将我站的工作情况作以下总结：

天台镇广播电视站至今共有有线电视用户同两千多户。由于我镇的有线用户遍布全镇各村，线路比较长，放大器与分支等出问题的可能性又比较大，加之人为的损坏等造成有线用户报修问题，为了让每一户用户都能有电视可看；为了让每一户用户都对我们的工作比较满意，因而维修工作就成为我站的日常工作中的重点。为了做好此项工作，我站特聘用临时工作人员与我们的工作人员一起无论是工作时间还是我们的休息时间只要有报修的，我们的诚诺是十二小时内一定恢复收看。就此项工作我天台镇广播电视站在有线用户看来服务态度非常好，受到了广大用户的好评。也正是由于这方面我们做的特别到位，所以用户们都一传十，十传百的`为我站宣传着，同时也正是因为这些工作做的好，所以我们的用户才能逐渐的增加。

无主线的问题尽量的增加光缆的覆盖率。同时也向局里申请了部份农远工程的小锅盖，为很多用户解决了收看电视的问题。

农村的用户多是我们天台镇广播电视站的特色，每一年中我们的收费工作都特别难作，有些用户就是不交费，同时有些用户总是找出些理由来逃避交费。为了做好此项工作我们全站工作人员一同努力，共同做好了收费的管理工作。

（一）维修工作比较难。

天台镇广播电视站有天台广播电视站的特点，那就是用户多，分布广。为了更好的做好维修工作，我们的人手不足，只能聘用临时工，他们的工作水平和技术有限，加之地型复杂，另外还有阴雨天气等造成损坏现在比较严重，我们的维修工作比较难。

（二）收费的清缴工作比较难。

天台镇的用户多，同时农民的用户又多，有些人的素质又不高，一点点小问题就吵着不交费，或是少交费。有些人的费用问题一直是我们站工作的难题。加大清缴工作力度是我们的工作难点也是重点。

有线电视线路设备维护工作和日常管理，使我镇广播电视事业更上一个新的台阶。

广播电视年终工作总结篇三

20xx年上半年，我台继续按照“因户制宜、分类指导、精准施策”的要求,帮助古沛镇白阳村夏林冲、夏国松、王明飞、李君明等4户贫困户脱贫帮扶工作，由于扶贫工作得力，各项工作有序快速推进。

一是成立扶贫包抓领导小组。成立以台长秦荣先为组长,副台长为袁恒金为副组长，帮扶人为成员的领导小组，对接精准扶贫工作，在20xx年扶贫工作基础上研究制定了20xx年扶贫工作计划。

二是真抓实干，讲求实效。在扶贫工作中，我台所有帮扶人在帮扶中采取1+n时段开展帮扶，每月必须确保1次上门，同时利用春风行动、秸秆禁烧、春节慰问等形式开展扶贫。在全面掌握扶贫对象情况的基础上，我台帮扶人探索采取一户一法，为贫困户开展增收：夏林冲户田地少，我台帮扶人采取让他进行养鸡、鸭、鹅以及开展小龙虾等养殖，在多发展养殖业的基础上，同时让他租种同组人外出务工闲置的田地，以增加收入;王明飞和李君明户由于年龄大，就让他主要进行养殖业;夏国松户由于在外务工，我台帮扶人，主要通过电话、微信等方式宣传扶贫政策、解决贫困户了女在家上学所遇到的问题。据不完全统计，上半年我台帮扶人共下村开展帮扶32次，争取各项扶持资金2万余元、进行危房改造一户。

三是建立联系帮扶工作制度。在扶贫工作中，我台还利用自身优势和扶贫专干紧密对接，严格做好“五个一”活动：即开展一次扶贫政策宣讲，开展一次家庭情况调查研究，进行一次四邻走访，组织一次种养殖服务，帮忙解决一些突出问题。

四是借助社会力量开展帮扶。在开展帮扶工作中，我台还借助社会力量开展贫困户帮扶，在20xx年春节来临之际，我台就邀请了xx市经典传媒有限公司到白阳村开展企业与贫困户对接活动，除了对四户贫困户开展生活上的物质慰问帮扶外，还针对贫困户家庭情况和企业用工需求开展帮扶。

回顾半年来的帮扶工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足。主要是经常性深入村组跟踪指导工作做得还有差距;协调发展产业政策认知上还有待提高等等。在下一步的工作中，我台将继续加大帮扶力度，增添帮扶措施，力争帮扶扶贫工作再上新台阶。

一是积极宣传党的方针政策。充分运用广播电视、宣传栏、村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,经常组织帮扶对象以学政治、学文化、学科技为主要内容的集中宣传,加强对帮扶对象的思想政治教育,增强村民的政策法制意识,提高其科技文化素质,为尽快脱贫致富打下良好的思想基础。

二是严格按照帮扶干部要求，即掌握基本情况、宣传扶贫政策、制定四项清单、落实帮扶措施、改善人居环境、填写扶贫手册、坚持安徽扶贫app入户签到、撰写扶贫日志及维护户信息等。根据对口帮扶任务分配表及帮扶队员名单，计划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好扶贫调研工作，掌握贫困户实际情况，进一步完善帮扶工作责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

三是狠抓“1+n”驻户工作机制落地生根。要求所台帮扶责任人在帮扶工作中务必坚持“1+n”驻户工作机制，即责任主体“1+n”、帮扶对象“1+n”、工作时段“1+n”、脱贫措施“1+n”，认真填写“1+n”驻户工作机制贫困户帮扶情况记录表和一般农户帮扶情况记录表，并按时上交。

四是全力推进产业扶贫工作，把“增收支柱”筑起来。依托扶贫资源秉赋，大力发展以养鸡、鹅等为主导的扶贫产业，同时以田地、体水等为支撑的养殖业，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。

广播电视年终工作总结篇四

广播电视年终工作总结篇五

二年任职又到了，回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下：

这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。

一、抓安全传输，保信号畅通。

去年以来，特别是去年吉林发生“flg”插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的xx小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了“应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行“演练”，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。

二、抓机制创新，激内部活力。

近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年x月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。通过合并精简，使管理环节减少，效率得到提高。

在人事改革方面，我们继续深化并不断推进，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。

与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的'试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响，也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。

三、抓内外管理，促经济效益。

管理出效益，管理也是生产力。对内，规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的减少。对外，强化网络管理力度，不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定，提高客户的缴费意识；另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。在抓管理过程中，本人能做到以身作则，带头遵守规章制度，严格管理，奖罚分明，对违反规章制度的人和事，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于承担责任，决不手软。该批评的就批评，该承担责任的就承担责任。如本月xx日，营业部热线电话值班人员在接话中，违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定，在从速处罚当事人的同时，本人勇于承担管理责任，主动扣除自己奖金xxx元。由于管理严格，使正气得到弘扬，取得明显成效。

三、抓优质服务,树行业形象。

有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育，教育职工立足岗位，敬业爱岗，使服务质量有了较明显的改善。

四、抓思想工作，鼓各方斗志。

应该说，这二年多网络中心的各项改革力度比较大，特别是机构改革和人事制度改革的配套实施，加上机构的重新设置，职能的重新划分，分配机制的重新调整，管理人员的重新竞聘等，使改革的涉及面很广。特别是去年x月xx日，市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注重思想政治工作，积极协助党组织积极做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参与，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波动，确保了各项改革的顺利实施。

五、诚实做人，干净办事。

作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到x人（原仅为x人），而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达xx万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。

作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名管理者，本人在工作中能保持清醒头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。

广播电视年终工作总结篇六

今年以来，我县认真贯彻中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》精神，紧紧围绕《淮南市人民政府办公室关于印发20xx年全市政务公开工作要点的通知》要求，切实加强组织领导，完善工作机制，采取有效措施，着力推进政府信息公开，取得了一定成效。现将我县政务公开工作情况总结如下：

xx县政务公开工作由县政府办主管，由县政务服务中心具体承办，政务公开办设在县政务服务中心，由县委副书记分管，有专职工作人员3名。政务公开办具体负责制定年度计划和考评方案、网上监测、现场监督、业务指导、平台更新等工作。**县政务公开工作于20xx年纳入全县年度目标绩效考评，20xx年考评分值由3分增加到4分。近年来，县政府投资先后投资12万元对政府门户网站进行升级改造，按照全省统一基本目录，将全县25个乡镇和52个县直单位及部分企业纳入政务公开网络体系，统一制作网页，统一公开标准。20xx年根据全省新的政府信息公开目录新规范进行政务公开平台升级，统一标准。20xx年，根据省政府《要点》精神对政务公开平台再次进行了升级。今年截止目前，主动公开信息共40683条，办理依申请公开21件。

（一）切实加强组织领导。县委、县政府高度重视政务公开工作，不断加强对政府信息公开工作的领导。县政府及时充实和调整政务公开工作领导小组，成立由县委副书记担任组长，二十三个部门主要负责人为成员的政务公开领导小组，领导小组办公室设在县政务服务中心，选聘两名大学生充实到政务公开办具体负责政务公开日常工作。各乡镇、县直各部门也分别成立相应工作机构，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓，任务落实到股室、责任明确到人头”的工作格局。

（二）科学谋划全年工作。年初，县政府办依据市政府办20xx年全市政务公开工作要点制定了xx县政务公开要点，从着力推进上级重大决策部署和深化改革政策落实情况的公开，强化执行力等10个方面细化、分解了政府信息公开73项具体工作的牵头与责任单位，做到任务具体，责任明确；参照省网上测评指标体系，结合我县实际，制订了《20xx年度政务公开（政府信息公开）工作考评细则》，让单位经办人员知道具体公开什么、怎么公开、公开重点、怎么考评、考评重点。

（三）具体明确公开重点。我县积极采取措施，打破“怕麻烦，不想公开；怕监督，不敢公开”的思维定势，对5大类37项重点领域采用分项到主管单位，增加相应目录，加大重点领域考核分值比重，对重点单位加大调度力度等措施，有效推进了重点领域信息公开。在强调重点领域公开的同时，我县着力推进县直财政专项资金和乡镇支农惠农资金的公开，积极探索由县财政局把关，19家主管部门配合的信息公开机制，从源头上解决“不愿公开，不敢公开”的问题。研究制定了《xx县财政专项资金公开公示管理暂行办法》，要求所有专项资金申报前必须在单位信息公开网公示7天以上，并将公开内容打印成纸质材料做为财政划拨资金的要件，否则财政部门不予划拨资金，此举有效解决财政专项资金公开公示不到位问题。

（四）积极推进政务公开试点工作。

今年7月份，根据省政府办公厅《关于印发开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案的通知》（皖政办秘[20xx]188号），我县被列为全省10个省级试点县之一，主要负责扶贫救灾方面的试点任务，试点工作主要是围绕权力运行全流程、政务服务全过程即决策、执行、管理、服务、结果“五公开”进行规范。试点工作今年8月份启动，明年8月份省组织评估验收。

按照省政务公开办的部署要求，我县按照试点时间节点有序推进各项工作。我县于9月底完成了试点方案制定，印发了《xx县人民政府办公室关于印发开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案的通知》（xx政办秘[20xx]143号），在县政府门户网站开设了“xx县政务公开试点专题”，制定科学规范的扶贫救灾方面的政务公开目录事项、公开标准、公开流程，并于12月上旬开始上传信息，试点工作纳入相关单位年终考核。

（五）着力加强精准指导。年初召开政务公开会议对上年度政务公开工作进行总结表彰，对当年度政务公开工作进行署安排；每季度对乡镇、县直部门政府信息公开考评发现的问题，逐一反馈各单位得分点、失分点，点明需要完善的事项，提出具体的整改意见和建议；每月对各单位政府信息更新任务完成情况进行通报，并对信息报送存在的问题提出整改建议。县政务公开办成立政务公开qq群，2名工作人员全天候在线指导业务，加强督促，发现问题及时提醒，及时解决。11月23日召开了全县政务公开暨政务公开试点工作培训会，全县25个乡镇和52家县直单位分管领导和经办人员共180多人参加培训，培训会上邀请了省政务公开办专业人员现场授课。

（六）切实强化整改提升。对于季度测评和月通报发现的问题，各乡镇和县直相关部门按下单要求进行落实，督促相关单位及时整改到位。对市政府信息公开网检测情况的反馈意见，县政务公开办高度重视，及时召开政务公开领导组会议，传达会议精神，将整改任务分解到相关单位，提出具体整改措施，要求在规定时限内整改落实到位。对部分信息公开落后单位，县政务公开办进行专题调度。12月12日，为及时对市反馈事项进行整改，我县召集16家重点领域牵头单位，对目录的完善和内容的更新进行了现场一对一业务指导。

（七）充分发挥平台作用。我县严格按照省、市政务公开政务服务信息化平台建设总体要求，对政府信息公开网进行全面完善，不断提升政府信息公开网信息发布第一平台的作用。不断完善政府信息公开网的页面布局、目录设置、功能选择等内容，严格按照省、市统一规定的基本目录外，还依据工作实际制定相关的特色栏目，自上而下健全完善了整个政府信息公开目录体系，规范信息发布内容，统一信息发布格式。充分整合“xx县人民政府网”门户网站，实现政府门户网站、各部门子网站和政府信息公开网之间内容的互联互通，形成“三网合一”的政府信息发布新模式。通过整合，既实现了信息发布的有机结合，形成网上资源的“集聚效应”，又拓展了政府信息的来源，从而促进了政府门户网站、各子网站和政府信息公开网信息发布的良性循环。

（八）持续开展监测考核。年初，县政府将政务公开列入县政府重点工作目标管理绩效考核内容，考评分值为4分。建立了政府信息公开日巡查、月通报、季考评、年奖惩机制，定期进行网上测评通报，督促整改，表彰先进，鞭策后进。年终县政府拿出10万元，对政务公开前6名乡镇和前6名县直单位分别进行表彰奖励，今年明确奖励资金的80%奖给主要领导、分管领导和经办人员，激发了工作人员积极性。

一是重视程度不够。少数乡镇、部门对政务公开重要性的认识不够，乡镇之间、部门之间工作进展不均衡。

二是公开深度不彻底。一些该公开的信息内容未公开或者未全面公开，部分单位公开的内容避实就虚。

三是公开重点不突出。少数部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点难点问题、关键领域等应该公开的未能做到全部公开。

四是公开不及时。有的单位公开内容更新不及时，没有做到动态管理。

一、积极开展政务公开全省示范点建设。我们将以试点为契机，从规范“五公开”入手，推广到其他重点领域，并做好经验总结推广。

二是深入推广在专项资金公开方面的经验。借助《xx县财政专项资金公开公示管理暂行办法》，在全县范围内稳步推进县直、乡镇（街道）基层政府信息公开，努力提升惠民政策和资金在落实上的公信度。

三是持续推进公共资源配置、公共服务、公共监管等领域的重点信息公开，探索加大重点工程落实进度的公开，以公开倒逼行政效能提高。

四是继续探索重大事项决策公开的方式，有效推动部门把公开作为重大事项决策吸纳意见、完善方案、提高决策认同度的过程；推动行政执法听证公示制度的落实，吸纳利害关系人的意见，保障执法公平。

广播电视年终工作总结篇七

今年来，乡广播电视站在市广播电视局和乡党委政府的领导下，坚持内部管理、队伍建设、宣传工作和事业发展一起抓、共促进的思路，取得了较好的效果。

今年来，我站先后根据本站实际，制定了上下班制度、内务管理制度、签到考核制度等各项规章制度。坚决按市局规定，实行以岗定责，责任到人，量化到岗等绩效挂钩、奖惩逗硬措施。我站坚持决策民主、事物财务公开，对事不对人，做到了全站人员工作协调、人员团结，心往一处想，劲往一处使，处处充满了和谐向上的工作氛围。我站还按照党委政府的要求，在便民服务中心轮岗值守，热情接待群众，及时解答疑难，确保按时按量完成市局和乡党委政府交办的各项工作任务。

我站严格遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向，确保无宣传事故发生。一年来，我站充分利用广播电视抓好日常宣传工作，积极向党委政府汇报广播村村通运转中存在的问题，得到了党委政府的高度重视，全年安排专项资金5000元维护广播网络，坚持了广播每天早晚播音，村村通在响率达95%以上。同时，我站还承担了乡党委政府安排的党风廉政建设软件资料的收集整理。及时播报本地新闻，传达党委政府的声音。我站始终把对内和对外宣传作为宣传的重点，把宣传工作作为树形象，谋发展的窗口。

今年来，我站对已安装的145口直播卫星进行了定期和不定期的巡回检查，对出现问题的做到了及时送到市局维修，确保用户收看正常，我站还充分利用广播向群众传播发家致富的方法和成功经验，全乡广大群众也从收听广播中找到了利用养猪、种菜和养兔等种养殖业致富的途径。

我站严格按照国家“2131”工程的要求，坚持电影放映不走过场，确保放映时村负责人、放映员和监管员三到场，坚持每个村每月至少播放一场电影的基本要求，今年共播放农场公益电影66场次，观看人数达950余人次，完成了任务。

一年来，我站采取书面、口头汇报等形式不时向乡党委政府主要领导、分管领导汇报工作，让领导充分知晓站情，为乡党委政府在决策全乡广播电视事业发展方向上、思路上提供了客观依据。今年协助网络部门在乡党委政府的统一安排下集资30万元用于网络改造，同时，反复向党委政府汇报工作，今年9月，乡党委政府还专门拨出专项资金近5万元用于购买摄像机和字幕播出机，全年来拨出专门资金5000余元用于广播网络的维护运转。我们坚持乡党委政府的'坚强领导，迫切需要党政重视和强有力的支持，只有这样才能促进全乡广电事业的长足发展。

1、今年新闻任务未全面完成，其主要原因在于：旧的摄像机使用已近十年，磁鼓老化，今年上传新闻近70份，但由于所传画面图像模糊不清，造成上传多，使用少。市电视台新闻部多次要求更换摄像机，经过多次向乡党委政府请示汇报，今年9月底，乡政府购回新摄像机，目前已投入使用。

2、网络和宣传分开后，网络部门自动与宣传部门的同志在思想与行动上分离，宣传部门的同志处于尴尬境地，截止目前，全年补贴仅发放3个月。

3、宣传部门无办公经费，或者说办公经费的出台政策不明朗，无执行。

1、认真按照市局要求，做好全年工作；

2、狠抓宣传，确保任务的完成；

3、抓好电影放映及党委政府安排的其他工作。

广播电视年终工作总结篇八

加快发展xx广播电视台的各项事业，必须认真贯彻_，把发展与提高、继承与创新结合起来，把着眼当前与考虑长远，重点突破与整体推进结合起来。xx年主要在以下几个方面做好工作：

提高宣传质量是我们当好喉舌，赢得受众的根本。没有质量就没有收听收视率，就没有广告收益，也没有宣传的地位和作用，因此，必须努力提高新闻宣传质量，一、要坚持正确的舆论导向。导向正确是提高舆论宣传质量的首要前提。对于广电来说，节目导向正确，并且做精做优，宣传质量就有了根本保证。二、要贯彻落实“三贴近”。首先是贴近xx商贸经济发达的实际，利用现有频道资源，开设商贸频道。设置一档经济新闻、一档经济生活类栏目；其次是贴近群众，继续办好《今晚九点》电视栏目和《百姓关注》广播栏目，为群众和政府部门之间架设沟通的桥梁。三要创新宣传方式，新闻宣传出新彩。要研究受众心理，以提高视听率为目标，加强节目栏目质量考评，不断提高广播电视的视听宣传效果。四是增强品牌意识，打造频道品牌和栏目品牌。xx年将在人才、技术、标识等方面加大投入，全面提高广播电视频道的品牌含量，进一步扩大宣传的影响力。

经营创收是广电事业拓展的重要内容，也是加快广电发展的经济基础。一、要夯实主业，保持广告创收持续稳步较快增长。明年？创收计划达到4000万元；二、要开拓新业，形成多元经营的产业发展格局。数字电视开通二年来，已从xx年？要继续大力推广数字电视，完善数字化信息平台建设，计划新增用户3000户以上，使之成为新的增长点。三、要加强成本核算，增强效益观念。既要开源，也要节流，要有效控制非生产性和消费性开支，加强和严格管理，最大限度地提高资源和资金的利用率。

广播电视作为一个高科技的行业，只有紧跟时代步伐，用先进的技术装备武装自己，才能抓住高新技术发展带来的机遇，加快自身发展。加快技术装备建设，一要整体规划，分步推进，提高广播电视数字化水平。加快广播电视节目从采编、制播、发射、传输到储存的全业务流程的数字化应用，认真组织实施广播数字化直播车购置和演播室的数字化改造等重点项目，构建节目、传输、服务等数字平台，提高广播电视节目数字化水平。二要加强技术培训。技术装备更新改造后，要对采编、制播、传输等各类工作人员进行系统培训，提出新的更高的工作要求，通过新技术的应用，提高节目采制能力、安全播出能力和设备运行维护能力。

加强内部管理是当前xx广电加快发展的一项紧迫任务。当前，一、要理顺部门管理职责，建立健全工作目标责任制。二、要完善管理制度，健全管理程序。积极借鉴吸收兄弟台先进管理经验，加强人、财物等各种资源的管理，加强宣传、技术、经营、财务和行政后勤管理。要分门别类，修订完善已有的规章制度，堵塞管理漏洞，确保管理有效。三、要细化管理要求，提高管理效能。加强统筹协调，做到分工协作，形成工作合力。四要出台广播电视十年发展规划，为广播电视今后发展制订目标。

广播电视要加快发展，必须高度重视人才队伍建设。一要优化人才队伍结构，建立动态的能上能下，能进能出的人员流动机制和公平竞争机制，引进高学历、复合型的专业人才，为广电发展提供坚实的人才战略储备，二要打造人才队伍品牌，重点培养一批名主持人，名记者，名编辑，建立科学的绩效考核体系和公平的薪酬分配体系，对优秀的人才特别是播音主持人才实行高薪重聘。三要提高员工队伍整体素质。加强在职培训和岗位考核，鼓励终身学习教育。建立职责分明，层次合理的员工自然晋升通道和激励制度，使广大员工能把实现自我价值与做好本职工作有机结合起来，充分发挥积极性和创造性。四要营造优秀人才脱颖而出的环境。要从制度上保证干实事，出实绩的人能充分施展才华和抱负，使各类人才有地位、有成就感和荣誉感。通过事业、待遇、感情和制度等多种途径，激励人才、吸引人才、留住人才。

当前，针对xx广播电视发展中面临的紧迫问题，我们要集中精力、集中财力、集中人力，重点实现以下五个方面突破：

一、是打造强势媒体，做好电视频道包装。电视新闻频道、商贸频道根据频道定位和频道内各栏目定位，做好频道包装和栏目包装，力求精美、大气、贴切，展现xx电视的全新形象。

二、是培育商贸频道，打响品牌。xx最大的特色在于商贸业发达，xx广播电视也应根据这一地域特色，重点培育商贸频道。目前商贸频道的筹建正在紧锣密鼓地进行中，我们将在人员、设备配置和资金投入等方面给予保证，力争商贸频道成为xx广电一大亮点。

三、是实施有线电视网络的双向改造，为数字电视的进一步拓展创造条件。

四、是加大资金投入，采用硬盘播出系统，实现两个频道播出数字化。

五、是加强基础设施建设，力争新广电中心工程尽早上马。新广电中心的选址问题明确之后，我们将尽快开始实质性的工作，争取广电中心尽早开工建设。

xx年，我台在市委市政府的领导下，将集中精力谋大事，团结协作抓落实，紧紧依靠全体干部职工，合力拼搏，务实争先，使广播电视各项事业跃上一个新的台阶。

广播电视年终工作总结篇九

2022年央视春晚在国庆节前后已经建组，目前正在低调地筹备春晚节目。

据悉，2022年央视春晚将继续追求艺术创新，突出*元素、民族特色等文明之美，讲述*故事，展现亿万人民在抗疫情况下乐观向上的积极态度。

看得出，和2021年春晚类似，2022年央视春晚依旧把“抗疫”题材放在了主要位置，在节目设计和创作上会侧重于这一内容。

春晚小品《阳台》。

但是一想到2021年春晚上那个抗疫题材的小品《阳台》，胖子我依旧“气不打一处来”。

今年春晚在总台构建“5g+4k/8k+ai”战略格局的创新实践中，积极应用多项前沿科技手段，让春晚成为总台媒体科技创新展示的大舞台。

8k超高清电视是当今世界最高水*的电视标准，经过一年的努力，总台8k超高清电视标准完成了8k制作、播出、传输、呈现全链路系统建设。今年春晚将在cctv-8k超高清频道直播。同时，还将通过“百城千屏”点亮城市，以“8k超高清频道+地标大屏”的融合方式，构建全新的空间媒体传播矩阵。值得一提的是，观众可通过“百城千屏随声听”微信小程序收听到与8k超高清大屏同步的电视伴音，从而实现人们在户外大屏前享受超清、炫彩、真切的视听盛宴。

今年春晚首次运用led屏幕打造720度穹顶空间，巨幕穹顶设计使观众席与主舞台浑然一体。4306*方米的led屏构成一个延展性极强的立体演播空间，突破了空间局限，并首次采用分区域多点扩声方式设计扩声系统，精准调控各区域音箱的音量和延时，为现场观众营造了良好的听音环境。

此外，在演播大厅还设置了130台4k摄像机，通过对采集视频流的实时处理制作，实现“时空凝结”“多维度变换”等精彩自由视角的视频内容看不停，充分满足观众个性化的沉浸式观看需求。

总台还充分运用xr、ar虚拟视觉技术，全息扫描技术和8k裸眼3d呈现技术等，突破时空限制，为观众带来栩栩如生的立体影像。采用ai多模态动捕系统对演员的运动轨迹和形体进行采集，并用ai算法实时计算出演员形体影像的三维坐标，使数字模型与演员同步、高效、精准地完成动作表演，打造虚实交互的神奇视觉效果。

内容新颖别致，还原生活本真。

今年春晚坚持“欢乐吉祥喜气洋洋”的主基调，秉持“守正创新、出新出彩”的创作原则，注重思想、艺术、技术有机结合、互为转换，力求用丰富的节目样态展现真实质朴的生活，在喜庆热烈的气氛中倾力突出团圆、团聚、团结的年味儿。

整台晚会既有观众熟悉的语言类、歌舞类和曲艺、魔术杂技等多类型节目，又有充满创新气息和高科技手段的融合创意类节目，营造出阖家团圆、其乐融融的浓厚氛围，同时也向世界展示神州大地辞旧迎新、全球华人喜迎传统佳节的欢庆色彩。

首推竖屏，实现“跨屏”直播新样态。

春晚已走过四十个年头。今年，总台将首次推出“竖屏看春晚”，为受众提供全新的视觉体验。系统将以轻量化、全ip部署实现高清、4k新媒体信号现场混合制作播出，以及横屏、竖屏的统一切换，实现2022春晚“跨屏”直播新样态。广大用户可以通过央视频、央视新闻、央视文艺等新媒体*台自主选择新鲜的观看视角，彰显春晚的年轻态和新活力。

此外，《春晚进行时》《龙腾虎跃*年》《传奇*节》等一系列精彩节目将形成“春晚播出矩阵”，把春晚的欢乐吉祥、喜气洋洋延伸到整个春节假期，陪伴广大受众过一个高高兴兴的团圆年。

此类作品非但不能引起观众们的共鸣，还令人顿觉味同嚼蜡，白白浪费了观众除夕夜的宝贵时光。

而且，不知道从何时开始，央视春晚热衷于把流量艺人硬塞到小品节目中，最多的小品中有十多个。不说表演尴尬不尴尬，一帮人乱糟糟的，让本来就寡淡的节目又失去了节奏感，不伦不类。

语言类节目曾经是央视春晚立足的根本，以此吸引了全国观众；但如今，语言类节目却成了春晚的“软肋”。

广播电视年终工作总结篇十

按照市委市政府防台工作统一部署，8月7日上午，市广播电视台召开全台中层以上干部参加的紧急会议，要求全台各部门迅速行动起来，投入到迎战“海葵”的战斗中。

自8月7日晚起，实施了24小时不间断值班，制定防汛抗灾时期宣传工作应急预案。全台严密关注汛情雨情和党政平台最新讯息，专人值守电话、传真。台抽调骨干力量组成宣传报道组，确保第一时间、第一现场发布全市防台风工作动态。台新闻综合频道、城市生活频道打破正常节目播出时序，中断一切与防汛、防台无关的节目，在第一时间迅速发布了13组防指命令、汛情通报、和天气专报等重要讯息，并随时滚动播出。以最快的速度，最大的覆盖面将党委、政府和防指的决策部署传递到千家万户，确保人民群众能够随时了解台风讯息。

防台期间，全台发挥广电全媒体优势，相继派出50余组次记者到防汛最前沿开展采访报道，到目前为止共编发防台抗灾新闻40余条，专题节目2组，开辟防台、抗灾知识宣传专栏，提高群众应急避险能力。同时积极与上级台保持联系，在省电视台《新闻联播》发稿2篇，在宣城电视台《新闻联播》发稿5篇，全方位展示了宁国人民战天斗地的壮志豪情。同时台广播频率和宁国传媒网工作人员全天候在岗，第一时间发布市委、市政府、防指的命令、部署，迅速编发前方记者传回的'稿件，并及时在官方微博予以公布，受到网民的强烈关注。同时充分发挥自身优势，开辟防汛抗灾专栏，宣传各类防范台风和地质灾害的小知识，引起了市民的广泛关注。

为确保台风期间广播电视正常运转，我台积极做好各项安全保护措施，加强对播出机房、发射台、节目传输网络等重点部位、重点设施的安全防范，加强对铁塔、机房等重点区域的巡查，确保广播电视节目的安全播出和安全传输；同时为一线工作人员配备了头灯。手电及雨具，为一线记者采访安全提供了保障。同时严格实行台领导带班、双人双岗24小时值班制度；防汛抗台期间，落实防汛责任制，要求全台职工必须24小时保持通讯畅通；如发生重要情况和重大突发事件必须迅速及时上报。

台风虽已过，警戒不能松，目前市广电台已取消双休日，全台上下坚守岗位，重点岗位24小时值班，努力夺取防汛抗灾工作的最后胜利。

广播电视年终工作总结篇十一

今年以来，我站以党的十六大精神为指针，在镇党委政府的大力支持下，紧紧围绕局里的安排布署，进一步改进工作作风，强化服务意识，规范管理制度，创新管理办法，以光缆工程建设为工作的突破点，以发展新增用户为事业壮大的轴心，以提高服务质量为工作的生命线，以收视费收缴为工作的重心，恪守“工作围绕效益干，管理跟着服务上，一切围绕用户转”的服务宗旨，以管理促收费，以收费促发展，收费与工程建设齐头并进，做到了工程建设和收费两不误。圆满完成了局里下达的各项任务。现将我站一年来的工作情况做以简要汇报如下：

我站现有职工9人，其中正式职工2人，招聘职工7人，工龄在15年以上的4人，党员3人。承担全镇15个村114个社6064户、51个企事业单位和13所中小学的有线电视的架设安装和管理收费及电影放映工作。目前，有线电视用户网络遍布全镇15个村97个社，有线电视用户达3200多户，目前微波信号向光纤信号的改建工程正在紧锣密鼓地进行。

人是工作的主体，建设好一支高素质的队伍是决定工作好坏的关健因素。而管理则是制约工作人员的最佳手段。我站不断修订完善了学习制度、安全管理制度、考勤制度、值班制度、材料更换制度、发票管理制度和网络维护管理制度等一系列措施，尤其是强化了学习、考勤和维护制度。坚持学习上不放松，工作上求突破，业务上求创新。采取集中学习个人自学相结合的方式，对职工进行政治理论学习和业务技术技能的培训。同时采取签到制，保证职工的正常出勤；对用户故障投诉及时排除。一系列竞争机制的出台，极大地调动了工作人员的积极性。

今年四月份，在光缆施工时间紧任务重的情况下，抓光缆建设不忘微波信号的维护，忙中偷闲利用节假日，结合春检，站上组织工作人员对辖区有线电视网络进行了全面整理，做到了走线规范，横平坚直，未端信号达到技术指标，确保用户的正常收看。认真对待用户投诉，对用户反映的问题不推不拖，及时觖决，做到用户故障当天处理，网络故障限时处理；小毛病个人排除，大问题联手解决，疑难杂症集体会诊。在光缆工程时间紧任务重的情况下，我站工作人员常常利用下班时间和节假日进行维修。同时在工作中推行微笑服务、感情服务、限时服务，带着感情去工作，以感情促进工作，以工作促进感情，建立、加深、巩固、改变与用户的关系，变表面上的收费关系为工作中的服务关系。

效益是工作的生命线。维护体现的是社会效益，收费体现的是经济效益。为了加快收费进度，按时按量完成局里下达的'任务。该站采取每人450户的标准，对管理收费进行了分工，划村包社，管理到户，责任到人。在繁忙的光缆工程建设中，为了做到工程收费两不误，我站人员常常利用晚上、阴雨天去收费，为了安全起见，自愿搭伴进行，可谓是披星戴月，对工作的热情深受用户的赞赏。止目前已全面完成局里下达的各项工作任务。

今年，我站把光缆工程建设当做全部工作的重中之重对待，全力以赴进行光缆架设工作。在工程建设中，大家自愿牺牲节假日，加班加点的事更就习以为常了。为了工程进度大家都无怨无悔，没有一个叫苦叫累的，尤其是招聘人员在待遇低高强度的劳动下，能将工作做到这步田地，真是难能可贵。一个站员常年座滑车，竟将滑车轮磨穿了。在工程建设中，这样的事例举不胜举。目前，全镇主干线路已通到全镇村村社社，栽杆2800个，打钢铰线90多公里，架设光缆60公里。年内新架7个社193户，改造16个社654户，转接13个社，新增用户206户，1527户用户将告别微波信号，看上32套清晰逼真的电视节目。

总之，今年以来，尽管本站竭尽全力做了一定的工作，但离我们预期的目标还有很大的差距，离局里的要求也相差甚远，离用户的需求更是大相径庭，比起兄弟站也有很多的不足。我们决心在新的一年里，以饱满的工作热情，高昂的工作态势，良好的精神风貌，在局党史总支、支部以及各部门的支持和帮助下，克服工作中的一切困难，团结一心，奋力拼搏，开创本镇广播电视事业发展的新局面。

广播电视年终工作总结篇十二

20xx年，xx镇广播电视工作在党委政府的领导下，按照上级主管部门的要求，以重建家园为主题，充分发挥了宣传喉舌作用，圆满完成了该年度工作。

一、广播宣传。

充分发挥广播宣传的独特优势，年初镇政府组织专业人员对各村广播室进行检修，确保畅通。广播宣传自去年恢复以来，保证了一年来每天全天播出，及时传播各种信息，宣传党的方针政策和党委政府的决策决定，通报各项工作进度等，转播上级广播电台节目。

二、四大筹措整治“小锅盖”

一是强化宣传。年初，镇政府向全镇发布公告，利用广播、会议广泛宣传。二是认真开展普查。从3月初起，对小锅盖进行拉网式排查，准确掌握情况。三是标本兼治，责令限期拆除。从3月18日开始，组织公安、综治、工商、广电等部门强制拆除，同时争取广电局优惠政策，动员群众安装有线电视。四是逗硬奖惩。镇政府与各村签订目标责任书，明确目标、责任到人，同时纳入年度综合目标考核。

三、发展有限电视。

在整治“小锅盖”的同时，大力发展有线电视。到12月底，全镇新安装有线电视553户。

四、存在的问题。

1、“小锅盖”整治是一个长期的过程，需要各部门紧密配合、通力合作，才能巩固成果。

2、镇、各村、广播室重建工作迫在眉睫，喇叭常响维护需要专业人员，有线电视的发展需要做大量细致的工作，而乡镇无专职广播电视人员。

广播电视年终工作总结篇十三

xxx县广播电视局现有干部职工31xxxx，其中离退休、离岗退养干部职工达11xxxx，占全局干部职工总数的，可以说郧县广电局已率先进入“老龄化社会”。今年以来，局党组一直把老干部工作提上议事日程，政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全局系统老干部切实做到了老有所养，老有所医，老有所乐。今年来，在老干部的大力支持下，全县广电事业取得了突飞猛进的发展，宣传上，内宣异彩纷呈，外宣在省、市台名列前茅，事业上联通了大柳光纤有线电视，新架城乡有线电视光纤电缆网50xxxx公里，新发展城乡有线电视用户500xxxx户。

老干部们一生从事广播电视事业，为全县广电事业的发展献出了毕生的精力。休息后，大多还不适应，为了让他们安享晚年，县局适时组织适合老干部特点，老干部乐于参与的文体娱乐活动，丰富他们的退休生活。

1、组织老干部加强政治学习，使他们做到工作上休息、思想上不休息。今年以来，县局通过举办报告会，座谈会等多种形式，组织了xxxx学习活动，主要学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会及《中国共产党领导干部纪律处分条例》等文件精神，帮助老干部加强对党的文件、政策学习、理解，使他们思想做到与时俱进。

2、组织老干部积极参加由县老龄委组织的老干部钓鱼、象棋、乒乓球、书画等文体竞赛活动。其中局退休老干部陈兴全获全县老年人钓鱼比赛第二名，王仁泽获老年人乒乓球比赛第一名，杨道德获老年书画比赛第三名。

3、成立各种文体活动团队，把老干部紧紧团结在一起。今年以来，局里投资xxxx余元，成立了局象棋队、乒乓球队、门球队、钩鱼队等xxxx文体活动队，并为他们购买了运动服装、活动器具，为老干部开展活动创造了良好的条件。

4、办起了老龄活动室，为老干部开展活动提供了良好的场地和环境。今年在办公用房异常紧张的情况下，县局拿出两间房屋作为老龄活动室，活动室里添置了桌椅，购买了麻将，扑克牌等各种娱乐设施。

5、定期组织老干部体检，切实关心老干部的身体健康。县局每半年组织全局老干部到县人民医院进一次体检，体检中除做常规体检外，还根据老干部的生理特点，进行一些心、脑等器官的体检，随时掌握老干部的身体状况。

老干部是事业发展的宝贵财富。为发挥他们优势，县局利用他们时间充裕、阅历丰富等特点，组织老干部开展调研活动，鼓励他们为广电事业发展献计献策。

1、通过召开座谈会，向老干部征求意见。今年郧县广电局被县行评办纳入全县4xxxx行评单位之一后，县局迅速召开老干部座谈会，请他们就行业作风建设、职业道德建设、广电事业、产业发展提意见、建议，老干部们在座谈会上提出的2xxxx条意见、建议，引起了局党组的高度重视，并迅速进行了整改落实；同时，老干部还利用春节、重阳节召开老干部茶话会的时机，向局党组献计献策，为广电事业发展贡献自己的光和热。

2、通过撰写理论调研文章献计献策。今年7月为全县开展的党风廉政建设宣传月，县局举办了开展党风廉政建设宣传月征文活动，局老干部纷纷深入基层开展调研活动并撰写理论文章，其中退休老干部，原广电局副局长钟道钰同志写的《浅淡新时期广电人加强职业道德建设》一文获特别奖。

1、坚持老干部住院探视，节假日、去世慰问制度。今年以来，县局共拿出xxxx多元，先后到医院看望住院老干部1xxxx次，对去世的`xxxx老职工登门慰问，及时发放安葬费，抚恤金，对无工作的遗属，办理了遗属补助，春节期间，对8xxxx退休老干部一一登门慰问，每人送去20xxxx慰问金，使全局老干部切实体会到县局领导始终在关心他们，使他们及家属时刻感受到县局的温暖。

2、对欠发的老干部工资及时兑现，切实关心老干部生活。20xx年由于郧县将乡镇站收归县局管理，由于各种原因，乡镇政府欠发部分老干部xxxx多元工资，老干部反映到县局后，县局不推不拖，及时将欠发的工资兑现给老干部。同时由于县局实行效益工资，县局职工李普选因工作调动，一个月的工资两个部室都不发，李普选退休后，把情况反映给局领导，在局党组会上，局党组决定不管是什么原因，下个月发工资时，一定将李普选的工资兑现到位。拿到迟发的工资，李普选激动的热泪盈眶。

3、关心困难老干部的家庭生活，使他们享受大家庭的温暖。局退休职工赵儒壁长期有病，妻子、儿媳妇没有工作，儿子残疾，家庭生活十分困难，局里定期上门慰问，帮助他解决实际问题。局退休困难职工李永才，儿子因突发疾病住院，需巨额资金，局里知道这个情况后，迅速组织职工捐款，帮助其筹措资金，缓解了治病的资金压力。

4、优先保障老干部工资及时发放。前些年，由于大规模投入，县向外欠帐160xxxx万元，干部职工工资迟发，缓发是常有的事。但是资金再紧张，县局都优先保障老干部工资不拖欠，按时足额发放。今年工资增加后，资金异常紧张，在在职人员工资没有增加到位的情况下，县局积极筹措资金，优先保障老干部工资增资部分及时到位。并且要求各乡镇广电站不得截留、不得欠发、挪用、及时发放到老干部同志手中。

5、认真处理老干部来信、来访工作，今年以来，县局共处理老干部来访xxxx（次），对每一个老干部的来访，县局都认真对待，指定专人，成立专班，调查处理，尽量给老干部一个满意的答复。

一年来，郧县广电局在关心老干部方面做了一些工作，但这与老干部的要求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后，县局将从实际出发，更加务实地关心，照顾老干部的生活，尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活，创造一个良好的环境，切实做到全局老干部老有所养，老有所医，老有所乐。

广播电视年终工作总结篇十四

xx年，**镇广播电视工作在党委政府的领导下，按照上级主管部门的要求，以重建家园为主题，充分发挥了宣传喉舌作用，圆满完成了该年度工作。

一、广播宣传。

充分发挥广播宣传的独特优势，年初镇政府组织专业人员对各村广播室进行检修，确保畅通。广播宣传自去年恢复以来，保证了一年来每天全天播出，及时传播各种信息，宣传党的方针政策和党委政府的决策决定，通报各项工作进度等，转播上级广播电台节目。

二、四大筹措整治“小锅盖”

一是强化宣传。年初，镇政府向全镇发布公告，利用广播、会议广泛宣传。二是认真开展普查。从3月初起，对小锅盖进行拉网式排查，准确掌握情况。三是标本兼治，责令限期拆除。从3月18日开始，组织公安、综治、工商、广电等部门强拆，同时争取广电局优惠政策，动员群众安装有线电视。四是逗硬奖惩。镇政府与各村签订目标责任书，明确目标、责任到人，同时纳入年度综合目标考核。

三、发展有限电视。

在整治“小锅盖”的同时，大力发展有线电视。到12月底，全镇新安装有线电视553户。

四、存在的问题。

1、“小锅盖”整治是一个长期的.过程，需要各部门紧密配合、通力合作，才能巩固成果。

2、镇、各村、广播室重建工作迫在眉睫，喇叭常响维护需要专业人员，有线电视的发展需要做大量细致的工作，而乡镇无专职广播电视人员。

广播电视年终工作总结篇十五

在领导的正确指导下，一年来，我在广播电视台采编岗位上努力工作，较好地完成了广播电视台编辑部和播出系统设备软件升级改造工作，并以此次改造为契机，联系厂方对自办节目和频道进行整体包装，提升节目质量。工作中按照领导要求，广泛征求意见，有针对性的调整编辑考核细则和完善工作计量办法，挖掘部门工作潜力，调动部门工作动力。现总结如下。

在部（台）领导多年的精心教诲和指导下，自己掌握了一定的业务工作能力。20xx年在直播、录播工作中，力求我的工作无差错，我的工作请放心。直播和录播技术效果均比前一年有所提高；同时利用厂方技术员的外力资源，对开办的各类宣传贯彻节目进行全新包装，打破了自办节目延续几年的传统面目；在各类专题节目制作中，多方取经，力求突破自己固有模式，创新专题片画面表现形式和音乐、字幕等各种艺术元素的综合运用；在消息写作中注意避免过去自己稿件中存在的过于长冗或助词过多等不足，力求语句凝练，文字掌握的准确程度比上一年有提高。

编辑部设备管理曾经存在主体责任不明确、管理不到位、设备损坏无法追查等不足。20xx年将拍摄、编辑设备按照日常工作使用分配到个人，实现设备的专人或多人管理，对设备使用中出现的故障按照工作故障和人为造成故障进行区分，既避免工作人员因设备可能出现故障不敢使用，也避免出现人为故意损坏设备现象。在编辑设备管理中也杜绝了设备出现故障后无人维护管理的不足。

工作能力进步迟缓，不能很好地胜任工作的发展需求和部门业务要求。无论是理论修养、文字把握、技术方面都是明白一点点，实际应用不够用的状态。急切需要加强各方面的素质。工作中思想僵化，亦步亦趋，工作的内容和形式上不为人所喜，宣传效果不明显。无论是政治素养还是理论修养、个人思想成熟程度、业务能力都与部门单位工作要求不相称，亟待进步提高。工作方法有欠缺，不太会处理上下级、同事间和部门工作间的关系，工作方法简单，协调统筹能力差，工作的主动性、能动性发挥也不够，影响工作健康稳步持续发展。

1、增加自己新一年工作的“质”和“量”。不断加强业务知识的学习和自身综合素质的锻炼。同时，加强对基层工作的宣传力度，积极报道职工的工作、生活，主动寻找新闻，充分报道集团基层单位的安全、生产、经营、管理等方面的先进经验和工作典型，丰富自办节目。

2、团结同事，发挥带头模范作用。工作中肯干、多干、实干、苦干，多交流业务心得，和部门其他工作人员一起推动新一年工作稳步发展。

3、拓宽思路，积极寻找创新自办节目的新亮点和新办法，建言献策，发挥自己应有的作用，为单位排忧解难，扎实工作，做一个有用的人。

在日常采访中发现本台虽然网络占xx大部分，用户也比地方台多。但可能由于地方台天然的身份优势，商业和社区民众对xx台的了解不够，态度也较为漠然，社会采访也不容易展开。建议在新的一年作为媒体也要宣传自己，增强自己的社会影响力，在此基础上增加社会民生新闻量，同时充分利用网络资源优势，选取简短新闻作为xx新闻的花絮，丰富自办频道荧屏内容。

广播电视年终工作总结篇十六

今年以来，我站在镇党委的大力支持下，紧紧围绕局里的安排布署，进一步改进工作作风，强化服务意识，规范管理制度，创新管理办法，以光缆工程建设为工作的突破点，以发展新增用户为事业壮大的轴心，以提高服务质量为工作的生命线，以收视费收缴为工作的重心，恪守“工作围绕效益干，管理跟着服务上，一切围绕用户转”的服务宗旨，以管理促收费，以收费促发展，收费与工程建设齐头并进，做到了工程建设和收费两不误。圆满完成了局里下达的各项任务。现将我站一年来的工作情况做以简要汇报如下：

我站现有职工9人，其中正式职工2人，招聘职工7人，工龄在15年以上的4人，党员3人。承担全镇15个村114个社6064户、51个企事业单位和13所中小学的有线电视的架设安装和管理收费及电影放映工作。目前，有线电视用户网络遍布全镇15个村97个社，有线电视用户达3200多户，目前微波信号向光纤信号的改建工程正在紧锣密鼓地进行。

人是工作的主体，建设好一支高素质的队伍是决定工作好坏的关健因素。而管理则是制约工作人员的最佳手段。我站不断修订完善了学习制度、安全管理制度、考勤制度、值班制度、更换制度、发票管理制度和网络维护管理制度等一系列措施，尤其是强化了学习、考勤和维护制度。坚持学习上不放松，工作上求突破，业务上求创新。采取集中学习个人自学相结合的方式，对职工进行政治理论学习和业务技术技能的培训。同时采取签到制，保证职工的正常出勤；对用户故障投诉及时排除。一系列竞争机制的出台，极大地调动了工作人员的积极性。

今年四月份，在光缆施工时间紧任务重的情况下，抓光缆建设不忘微波信号的维护，忙中偷闲利用节假日，结合春检，站上组织工作人员对辖区有线电视网络进行了全面整理，做到了走线规范，横x坚直，未端信号达到技术指标，确保用户的正常收看。认真对待用户投诉，对用户反映的问题不推不拖，及时觖决，做到用户故障当天处理，网络故障限时处理；小毛病个人排除，大问题联手解决，疑难杂症集诊。在光缆工程时间紧任务重的情况下，我站人员常常利用下班时间和节假日进行维修。同时在工作中推行微笑服务、感情服务、限时服务，带着感情去工作，以感情促进工作，以工作促进感情，建立、加深、巩固、改变与用户的关系，变表面上的收费关系为工作中的服务关系。

效益是工作的生命线。维护体现的是社会效益，收费体现的'是经济效益。为了加快收费进度，按时按量完成局里下达的"任务。该站采取每人450户的标准，对管理收费进行了分工，划村包社，管理到户，责任到人。在繁忙的光缆工程建设中，为了做到工程收费两不误，我站人员常常利用晚上、阴雨天去收费，为了安全起见，自愿搭伴进行，可谓是披星戴月，对工作的热情深受用户的赞赏。止目前已全面完成局里下达的各项工作任务。

今年，我站把光缆工程建设当做全部工作的重中之重对待，全力以赴进行光缆架设工作。在工程建设中，大家自愿牺牲节假日，加班加点的事更就习以为常了。为了工程进度大家都无怨无悔，没有一个叫苦叫累的，尤其是招聘人员在待遇低高强度的劳动下，能将工作做到这步田地，真是难能可贵。一个站员常年座滑车，竟将滑车轮磨穿了。在工程建设中，这样的事例举不胜举。目前，全镇主干线路已通到全镇村村社社，栽杆2800个，打钢铰线90多公里，架设光缆60公里。年内新架7个社193户，改造16个社654户，转接13个社，新增用户206户，1527户用户将告别微波信号，看上32套清晰逼真的电视节目。

总之，今年以来，尽管本站竭尽全力做了一定的工作，但离我们预期的目标还有很大的差距，离局里的要求也相差甚远，离用户的需求更是大相径庭，比起兄弟站也有很多的不足。我们决心在新的一年里，以饱满的工作热情，高昂的工作态势，良好的精神风貌，在局党史总支、支部以及各的支持和帮助下，克服工作中的一切困难，团结一心，奋力拼搏，开创本镇广播电视事业发展的新局面。