放射科试用期工作总结(实用18篇)
总结可以让我们更好地利用已经学到的知识和经验,进一步拓展我们的学习和工作成果。写作完美总结时,我们应该注意思路的清晰和条理性,避免突兀和繁琐的叙述。总结的写作有时候并不容易,下面这些范文或许能给你一些启示。
放射科试用期工作总结篇一
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二.努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
三.树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员[网-找文章,到网]努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
四.把好质量关,提高经济效益。
自_年1月1日至_年12月31日,放射科的工作量为摄片检查3979__次.特殊检查36__次,ct检查717__次,体检透视13557__次。比_年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.8__,101.6__,13.8__,4.9__。_总收入为53__,其中x线收入为30__,ct22__人均创收为3__比_年增长1__增长率为3.__.
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
_放射科目前的问题。
一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。
二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。
三.部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
_在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案。
一.规范书写报告,减少漏诊率。
1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论后发正式报告。
2.当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。
4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。
二.强化执行评片制度,提高拍片质量。
1.由科主任主任组织和投照组长负责;。
2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;。
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。
三.强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。
1.由科主任负责组织和诊断组长负责;。
2.读片时间:每天早评片之后。
3.读片内容:1.前日值班的x片,查看有无漏诊.误诊,以及评定x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。
4.读片形式:由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。
5.小课业务学习每半月一次,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。
四.建立新的借还片制度。
五.日常排班。
1.由科主任负责合理排班,每天上班人次按目前排班不变。
2.在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告,忙时可由ct室医师出来。
复签报告,a班医师出车回来后参与写报告,和b班医师互签报告。
六.科室内责任落实.监督及惩罚制度。
1.成立放射科科室管理会。
2.设定诊断组长和投照组长,指定工作职责。
3.设定张继民为教学秘书。
4.设定张安生为质控与安全生产组长,全面监督各项制度的落实。
5.奖惩制度:准备两本笔记本,一本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本,登记每天迟到.离岗等情况,由主任登记,主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度,根据实际情况可适时加以完善,奖惩由科主任落实,科管会监督。
七.第二阶段设想。
1.时间:3月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备(dr)安装。
2.根据第一阶段效果,进一步改进和完善各项制度。
4.由高级医师指导读片,负责全科室人员的提高。
放射科试用期工作总结篇二
_年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:
一、基本情况。
放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗证5人具有。
医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范整洁,并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况。
科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,截止到12月31日”
1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720。
张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比_年增加880人次。甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。
2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,学生1328人次,
征兵体检60余人次。特殊造影:48例。其总收入为144390元。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。月收入突破2万元以上。
三、存在的问题。
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、_年整改措施。
1、规范书写报告,减少漏诊率。
(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。
(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。
2、强化执行评片制度,提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、_年的工作计划。
1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
4、把好质量关,提高经济效益。
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。
放射科试用期工作总结篇三
我在放射科度过了一个为期三个月的试用期,这段期间我从一名试用员工成长为一名正式员工。在这段时间里,我在主任和同事们的关心和帮助下,逐渐适应了工作环境,并取得了一些工作成果。现在,我想对这段试用期的工作进行总结和反思。
在放射科,我的主要工作职责是协助医生进行各种影像检查,如x光、ct、mri等。我的工作目标是确保检查的准确性和及时性,同时为患者提供良好的服务。
在这段时间里,我参与了许多影像检查工作,包括常规体检、疾病诊断和随访等。我不仅熟悉了各种影像设备的操作方法,还掌握了一些基本的图像分析技能。此外,我还参与了一些特殊检查的准备和实施,如介入手术和核医学检查等。
在工作中,我取得了一些明显的成果。首先,我得到了患者和同事们的认可和好评,这让我感到非常自豪和满足。其次,我在一些疑难病例的影像分析中发挥了重要作用,为医生提供了准确的信息和诊断依据。最后,我还积极参与了一些科研项目,并发表了一篇与同事合作的学术论文。
在试用期内,我也遇到了一些挑战和问题。例如,我在一些特殊检查的操作中遇到了一些困难,需要通过不断学习和实践来提高技能。此外,我还需要更好地处理与患者和家属的沟通,以增强患者满意度和减少误解。
展望未来,我希望在放射科这个领域不断学习和进步。我会继续加强自己的`专业技能,提高影像检查的质量和效率。同时,我也希望能够参与更多的科研和学术活动,为放射学科的发展做出贡献。
最后,我要感谢领导和同事们在试用期内给予我的支持和帮助。我会以更加饱满的热情投入到工作中,为公司和患者贡献自己的力量。
放射科试用期工作总结篇四
xxxx年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:
放射科分为ct室、mri室和普放三个科室,现有医务人员7人,其中1人为护士;
xxxx年,我院就医人员不断增加,截止到6月12日。
1、普放摄片人数达到6521人,检查金额342223元;
2、透视方面:干部职工健康体检多批,
3特殊检查:369例。
ct室:检查人次:6579人次,检查金额1202688元,月收入突破20万元以上。
mri:检查人次:830人,检查金额:348600元;
xxxx年上半年放射科总收入:1893511元,人均创收270500元。
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
1、规范书写报告,减少漏诊率。
(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。
(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见。
2、强化执行评片制度,提高拍片质量。
1、加强科室管理:科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度;科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务:科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的'诊断水平。
3、树立良好的医德医风:树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。
4、把好质量关,提高经济效益:上半年,面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。上半年一例医疗安全责任事故,因此我们有信心,xxxx年全年放射科无一例医疗安全责任事故。
放射科试用期工作总结篇五
在工作中,由于我们妇幼保健院以妇女、幼儿保健和查体的专科医院的性质决定了我们放射工作的特殊性。其一,我们的主要服务群体———幼儿,没有自主能力,不能配合医生检查,也是对x射线敏感的人群,需要我们的特别照顾。面对这种情况,我虚心向主任和同事学习并结合以往的工作经验,理论结合实际,短时间内探索出一套既能保持幼儿尽可能配合,又可以减少对幼儿身体辐射的工作方式,很快的适应了工作,既为病患提供优质的影像检查,也为临床提供高质量的影像学资料辅助。其二,我科主要的妇女乳腺钼靶查体工作,需要女性患者坦胸露乳,对此大部分女性患者对男性医生存有天生的抵抗情绪,不能很好的配合体位摆放,既延长检查时间降低检查效率,更影响钼靶片子质量。
作为男性医生我对此曾感到头疼而无处着手,也是在主任的亲自指导和同事的帮助下,我逐渐掌握了钼靶检查的基本要领和技巧,探索出和女性患者交流的良好方法,优化引导检查的过程和方式,尽可能的每次都能减少患者的尴尬和抵触情绪,使整个检查过程更和谐自然,提高了钼靶检查质量和工作效率。医技科室是冲锋在前的排头兵,风险系数高,一旦出错就会误导医生诊断,耽误病患治疗,造成医疗事故。我应该更严格要求自己以严谨的工作心态,对待每个患者的x光片,不敢有丝毫懈怠,凡事不断要求完美,力求在技术上更精湛,做好工作,服务好患者。
在思想上,珍惜每次学习机会,认真学习领会党的最新思想理论,不断加强自身政治素质,在工作中贯彻党的基本路线和各项方针政策。牢记全心全意为人民服务的基本原则,自觉献身卫生事业,热爱本职工作,忠于职守,恪守本专业道德规范。遵守宪法和国家法律法规及站院的各项规章制度,严格按照规定来工作,不迟到,不早退,不懈怠,尊敬领导,团结同事,友爱患者。积极响应医院号召,接受医院各项思想培训,时刻以积极向上的精神风貌面对医疗工作,敢于攻坚克难,爱岗敬业,争先创优。
在学习上,我们放射技术工作者在医疗工作中,底子薄,基础弱,又面对新环境新技术,深感压力很大。作为医务工作者,病情大于一切,时刻要求自己勤奋努力,在工作中学习,在学习中工作,吸收更多本专业理论知识,锻炼出熟练的操作能力,提高业务水平,精益求精,以求能更好的为病患服务。
除基本技术能力外,自己深感对诊断基本知识缺乏足够的了解,不能很好的帮助患者解决问题,还应该继续努力从各方面提高自己,丰富自己的理论知识,拓宽视野,增强服务能力。
一年的见习即将结束,我深深的了解我今天的进步与站院大环境是分不开的,而且自身也存在很多不足和缺点,今后的工作中,我将进一步加强各方面的学习锻炼,充分学习,扎实工作,让领导放心,让患者满意,努力为医疗事业发展贡献出自己的力量。
放射科试用期工作总结篇六
我是一名刚刚完成试用期的放射科医生。在这三个月的时间里,我在医院放射科得到了许多指导和帮助,现在我将简要总结一下我的工作经历和收获。
在试用期内,我主要参与了日常的放射科工作和一些特殊项目。我协助进行了各种放射诊断,包括x光、ct、mri等,并参与了报告的书写和审核。此外,我还参与了一些科研项目,如图像分析和疾病诊断,进一步提高了我的专业技能。
在这段时间里,我取得了一些具体的成果。我成功诊断了一些疑难病例,为临床治疗提供了准确的依据。我还参与了一些科研项目,提出了一些创新的想法并发表了相关的'论文。此外,我还积极参加科室内的培训和学习,提高了自己的专业技能和知识水平。
在试用期内,我也遇到了一些挑战和问题。例如,我在某些病例的诊断中存在一定的困难,需要不断地学习和提高。此外,我还需要更好地协调与临床医生、患者和护士之间的关系,以便更好地完成工作。
总的来说,我认为我在试用期内取得了一些进步和成长。我感谢医院放射科给我这个机会,让我在专业上得到了锻炼和提高。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的能力,为患者提供更好的医疗服务。
最后,我想感谢领导和同事们在试用期内给予我的指导和帮助。我期待着在未来的工作中与大家共同进步,为医院放射科的发展做出更大的贡献。
放射科试用期工作总结篇七
虽然只有短短几个月的试用期,但我的工作经验非常丰富,我收获了很多宝贵的经验和知识。在这个过程中,我学会了很多新技能,并且从我的同事们那里得到了很多支持和指导。
首先,我要感谢我的直属领导和公司管理层,他们给予了我良好的工作环境和平台,让我充分发挥我的才能和技能。
作为一个放射科技师,我的主要职责是利用x射线、ct和mri等放射学技术对患者进行影像检查,并协助医生诊断疾病。在试用期间,我通过与患者和医生密切合作,学会了如何提供优质的医疗服务,并能够在紧张的情况下保持冷静,并正确有效地执行任务。
我还学会了如何与患者进行沟通,特别是当他们因为担心或紧张而无法保持冷静时,我做出了很大的努力去安慰他们。我了解到,在最困难的环境中,我们必须保持冷静和清晰,以确保我们能够提供最优质的服务。
在试用期间,我还学会了如何正确地操作和维护放射学设备。我了解到,放射学设备需要进行定期维护保养,这不仅有助于将设备保持在最佳工作状态,同时还可以减少故障率和延长设备的寿命。我还关注到了安全防护方面,了解到必须遵循正确的安全措施来确保自己和患者的安全。
同时,我还学习了如何处理不同的检查结果和疑难问题。x射线,mri和ct扫描等诊断工具都产生了大量的'数据,这些数据需要用正确且客观的方式来解释。我要确保我的同事和医生理解这些数据,并能够根据数据制定正确的治疗计划。
在走向自己的职业生涯的道路上,我会继续发扬自己的优势,为患者和医生提供最优质的服务。通过扎实的技能培训和后续的实践操作,我将不断提升自己的技能和经验,为科技健康事业发展作出更积极的贡献。
放射科试用期工作总结篇八
为了加强对放射性同位素、射线装置安全和防护的监督管理,促进放射性同位素、射线装置的安全使用,切实保障病人、陪护、工作人员的身体健康,保护环境,医院严格按照《xxx放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的规定与要求认真开展了放射工作,现将xxxx年度安全与防护工作情况总结如下:
(1)设备情况:医用诊断x光机(300ma)1台、
(2)人员情况:医院参与放射工作的医务人员1人,人员已获得放射人员工作证。
x光机放射装置均取得了职防所发放的防护检测合格证书,。周围环境的防护均由阳泉市职防所检测评估,并发放了检测合格报告。以上证书均存档在设备科。
医院成立了以院长任主任、分管副院长任副主任、相关科室负责人为成员的放射防护管理委员会,相关业务科室组建了以科主任为组长的放射防护小组。医院制订了放射性同位素与射线装置安全和防护的工作制度,制订了发生放射故障的应急预案;各相关科室制订了工作制度、操作规程及应急预案,明确了责任人。放射工作人员均能严格按照国家规定及医院的规章制度进行操作。20xx年度,医院未发生任何放射事故。
医院按规定为所有参加放射工作的医务人员都配发了“个人放射剂量检测牌”进行外照射个人监测,定期由阳泉市卫生监督所检测,每次检测结果均在正常范围内。
医院每年组织所有参与放射工作的医务人员积极参加阳泉市卫生监督所举行的职业健康体检,均属合格,为个人建立了健康档案。
(1)由于病人及陪护人员的安全防护意识淡薄,对病人、陪人的防护是防护工作中的一大难点,在以后的工作中,我们将加大宣教和管理力度。
(2)环境防护的管理已由环保部门负责,为了进一步规范环境防护工作,我们将专请阳泉市环保部门进行指导。
放射科试用期工作总结篇九
20xx年放射科在医院领导的正确领导下,严格遵守医院各项规章制度,坚决执行医院的各项方针政策。认真执行各项医疗质量与安全管理制度。全年无一例医疗投诉、差错及事故。顺利完成了全年的各项工作任务。
20xx年放射科门诊及住院患者1523人次。全年门诊与住院业务收入18万元,完成年初医院下达的17.4万元收入的工作任务。查体收入约38万元,为局机关、物探队、水工队、测绘院、本院离退休、研究院、711、712、713、717、银母寺、震奥鼎盛矿业、二里河矿业,陕西有色部分矿山及榆林新材料等单位职工及部分家属查体,取得良好经济效益的同时扩大了医院的影响力。
20xx年放射科顺利完成了社区卫生服务工作,为65岁以上老人及慢性病患者检查胸片2800人次。科室职工坚持每个月每人下社区一次。科室职工名下管理的慢病能及时做好登记、随访、查体等工作。按月积极完成家庭意识签约服务协议。
1、科室严格按照医疗十八项核心制度的要求开展医疗活动,全体职工不断加强业务水平学习,参加继续教育及专业技术资格考试,定期开展疑难病例讨论,对疑难病例患者的典型x线片进行讨论总结,进一步提高诊断水平。每月举行一次三基知识、技能的学习,每季度进行一次考核。科室认真执行医学影像专业医疗质量安全管理的各项制度和重点防控措施,建立了各种质量安全制度文件,认真执行并做好记录。全年无一例医疗纠纷发生。
2、20xx年科室按季度参与医院组织的追赶超越、节能降耗活动,认真总结制作追赶超越ppt课件,分析存在问题,完善改进方案。20xx年前半年按照医院要求开展了大干50天任务双过半活动,放射科顺利完成了任务。后半年医院开展了精益5s管理活动,放射科认真执行活动方案,积极开展活动。
1、放射科医技人员中缺乏初级职称医师。
2、放射科在辐射防护管理及环保管理方面重视不足。
3、放射科500ma的万东胃肠机,现已不能开展所有常规业务,目前只能开展透视与消化道透视。等新医疗大楼建成,希望医院考虑更新。
1、放射科20xx的工作重点依然是配合医院的工作发展大局,提高科室的医疗质量和医疗安全;做好门诊及住院患者的影像检查工作;保质保量做好查体工作,注重查体细节管理,控制好查体质量,大力宣传医院。
2、20xx年放射科计划招聘医学影像专业本科生一名,已经报医院人事科。
3、在医院领导的指导下做好放射防护及环保工作,积极迎接卫计局及环保局的专项检查工作。
4、提升科室医技人员的服务态度,做好社区卫生服务工作,利用社区工作宣传医院,吸引更多患者来我院就诊。
放射科试用期工作总结篇十
2014年放射科工会将在院总工会及院党委的指导及领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会精神为指导,以加强三级医院内涵建设为重点,一切以病人为中心为服务理念,服从和服务于医院工作大局,明确责任,牢记使命,认真履行工会维护、建设、参与和教育等职能,动员广大职工在医院的建设发展中作出新的贡献。工作计划如下:
1.以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结动员职工切实做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的氛围,促进医院的发展。
2.动员广大职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。
加强科室医疗质量与安全管理工作,加强放射辐射防护宣传及教育,严格控制受照剂量,优先选择对人体健康影响较小的诊断技术。加强健康教育宣传:烫伤的防止,流感的防治,高血压患者的饮食等,定期疑难病例讨论等。进一步健全制度,突出主题,强化考核,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。以良好的服务态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。
3.以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任。(1)继续做好送温暖工作。慰问住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难,职工生日送上爱心礼物,慰问留守儿童,热心义诊服务等。(2)继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活,增进职工之间的友谊,增强集体荣誉感,工会将举行迎新年扑克比赛,抓彩,长寿湖春游,骑自行车比赛等活动。
4.以加强自身建设为目标,不断提高工会工作水平,工会要履行好基本职责。工会将采取集中学习、自学,请其他专家来院帮助指导等形式,开展政治学习及业务学习各20余次,加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习,努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识,提高政策水平、业务水平、工作水平,使工会干部更好地胜任更好工作,同时要加强修养,做到德才兼备,勤政廉洁,不断增强人格魅力,赢得职工的认可和信赖,努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。
2014年上半年,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我科工会小组坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指针,认真落实职工代表精神,保护职工的正当权益,积极参与医院组织的各项活动,增强科室凝聚力和战斗力。
一、积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活。
积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,响应医院总工会的号召,为职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行了长寿湖春游,骑自行车比赛,“迎新春”茶话会等活动,这些活动使科室更加团结,使大家得以放松。既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。
二、关心职工生活,维护员工切身利益,增强科室凝聚力。
关心职工生活,努力为员工排忧解难,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员给予积极帮助。职工生日时,工会会送出精心准备的礼物,献上祝福,上半年送出爱心礼物11份,节假日到退休职工家里慰问,关心他们的生活,若有困难,及时给与他们帮助,丰富他们的退休生活。使大家感受到科室及医院的关心,增强科室的凝集力。
三、不断提高职工思想素质。
放射科工会小组配合院领导经常开展思想政治教育,加强精神文明建设,以邓小平理论和党的十八大重要思想为指导,以科学发展观为要领,认真贯彻执行上级精神文明工作精神,坚持以人为本,以病人为中心。开展政治学习10余次,内容包括医疗卫生行风建设,医德医风规范,廉政风险防控等多方面。激发了职工主人翁意识和齐心协力建设医院,发展医院的主观能动性。
2014上半年放射科工会小组紧紧围绕医院的中心工作,团结、教育、带动职工发挥主人翁精神。在以后的工作中,我们会更加努力,不断完善和加强工会职能和规章制度,促进放射科工会工作全面发展。
2014年,放射科继续在医院统一部署和安排下,坚持贯彻执行以加强三级医院内涵建设为重点,积极组织全科人员参加院内外培训和教育,提高业务素质,转变服务理念,坚持以病人为中心,进一步落实医疗质量和医疗安全工作。认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神,充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用,全心全意依靠全体职工进行民-主管理民-主监督强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,加强了工会自身建设,较好地完成了各项工作任务。
一、深入开展“以人为本”的思想教育,不断推进职工队伍建设,努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。
工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁。今年,医院围绕“一切以病人为中心”认真开展思想政治教育,以邓小平理论、“三个代表”为重要思想。工会发挥自身的思想政治工作优势,配合医院党委,有目的、有计划、有针对性地组织职工学习政治理论,在医疗卫生行风建设,医德医风规范等宣传教育上取得显著成绩,工会创新了理论学习形式。通过学习辅导、心得交流、专题讲座等多种方式,扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度,对医院的长远发展有了高层次的认识。通过学习引导,职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中,医与患、医与医、医与护等关系和谐自然,职工的精神面貌饱满,工作劲头旺盛,年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。
二、加强科室职工精神文明建设。
三、八”期间,轮休半天,组织职工参加全面健身月长跑,菩提山登山比赛,科室内男子组与女子组趣味拔河比赛等。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
三、强化业务学习,提高专业水平。
医院是科研技术单位,业务学习不容忽视,科室集体组织学习业务知识20余次,包括急性化脓性脑炎,肺血管病变等医学专业知识,医院内感染,“党的群众路线”等知识学习,学习相关法律法规,并积极引进新业务、新技术、新方法,提升科室专业水平,同时提升科室经济水平。
四、提高服务质量,转变服务理念科室质量与安全检查小组定期督导,发现问题及时整改,做到了科室管理科学化,规范化及制度化。全员努力完善推进质量管理和教学工作。一切以病人为中心,提高病人的信任度,提高服务技能和服务质量,尽量让病人满意,确保医疗安全。调动课内维修技术人员的积极性,搞好设备维护,打造团队合作精神,乐于奉献,为患者提供优质,安全,高效的服务。
五、开展“送温暖”工程活动。
放射科工会一直都很关注弱势群体,关爱困难职工,热心公益事业。今年放射科工会慈善捐款2750元,给精神病院送出衣物22件,职工生日送出爱心礼物26份,节假日慰问退休贫困职工,让他们感受到大家的关心,丰富他们的晚年生活。
新的一年里,我科工会小组将在医院总工会的指导下,在科室主任的带领下,全体职工积极配合下,积极为科室的稳步发展做出应有的贡献,为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。
放射科试用期工作总结篇十一
xx年即将过去,在这一年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。
一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。
我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射科的一份子。
放射科试用期工作总结篇十二
科室人员始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇,切实加强对安全工作的认识,始终将安全工作放在各项工作的首位。把“安全生产月”活动与日常安全监管工作紧密结合起来,与安全生产目标任务紧密结合起来,统筹谋划,务求实效,把各项活动做细、抓实,确保活动取得实际效果。
组织科内人员学习《安全生产法》以及相关法律、法规的学习,使大家熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了科内人员对安全工作的重要性的认识。科室还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。
今年上半年,我科进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理,半年来共开展医疗安全教育多次,每日下班对科室设备进行安全全院大检查一次,对检查中发现的隐患及时通报,做到及时、快速检修,防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。对待病人热情服务周到,丢鱼行动不便的病人进行主动搀扶。通过半年来有力的管理措施,我科未发生大的医疗事故争议或事故.
总之,上半年科室在安全生产中取得了一定成绩,但与上级要求仍存在一些差距,我们将继续把安全生产工作放在发展的重要位置,认真总结利用上半年来的经验不断予以完善,使我科安全工作再上一个新的台阶。
xx市工人医院放射科。
20xx年6月。
放射科试用期工作总结篇十三
200*年即将过去,在这一年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
:来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。
:一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的.工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。
:我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。
放射科试用期工作总结篇十四
20xx年放射科在院领导的正确领导下,在各科室的支持和配合下,一年内顺利完成科室内的各项工作任务。年底将近,现将放射科一年内情况做总结如下:
北京万东300毫安x光机一台,与x光机配套的x机一台,自动洗片机一台、观片灯一台、电脑一台。
现有工作人员三人,两人持有放射科工作人员上岗证,其中一名为兼职人员。另一名放射科工作人员于今年4月新到聘用人员,具体日常工作由两人负责。
在院领导的关心下,在市卫生局的大力支持下,在杭州有关部门的结题报告援建资助下,放射科于今年9月份完成了工作场所基本防护工作,墙面、门窗均严格按照要求做了科学防护,给我们放射科工作人员提供了一个安全的工作场所。
放射科人员少,特别是具有资质的人员更少。在这种情况下,放射科仍然完成了医院下达的各项工作任务。全年内截至目前共拍摄x光片xx27张,甲片数959张,甲片率78%;乙片数174张,乙片率15%以下,费片95张。造成费片的原因主要是洗片机问题,以下会提到,同时也和科室工作人员工作能力和责任心有关。
20xx年内无一例医疗事故发生,无一例医疗差错发言稿发生。积极配合院内各科室,按时完成了门诊及病房的检查任务;配合我院老年人管理工作,完成了对我乡65岁以上老年人x光免费检查的工作任务;配合我院结核病控制管理部门,完成了对我乡结核病人及结核病重点怀疑人员的复查、筛查工作。
(1)人员少。由于这两方面原因,使我科室工作人员很难有时间和机会去上级医院深造学习,对我科室工作人员的业务水平提高造成非常不利的因素。
(2)人员资质薄弱。科室内人员本来就少,又加上资质薄弱,水平参差不齐,使得很多工作无法正常开展,一些工作达不到应有要求。比如疑难病例讨论、报告单双签名、报告单书写不规范等等。
(3)暗室房屋墙体常有墙皮脱落现象。由于这一原因,洗片机内常有杂物落入里面,正常使用情况下又不能遮盖,以免影响洗片机散热,造成不良后果。这一原因直接导致的结果是x光片质量下降、洗片机内定影液、显影液使用寿命缩短造成浪费、给洗片机的保养造成很x烦。
(4)个人防护用品和患者防护用品严重缺失。由于个人防护用品的缺失,使我科室x工作几乎不能正常开展。工作人员考虑到自身健康,不愿直接暴露在x光的直接照射下,这本身也是无可厚非的事情。患者防护用品没有,这本身就是放射科工作开展所不允许的事,给来放射科检查的患者造成了伤害,也导致放射科每年考核都被扣分。
(5)拍片架过于简易,又年久失修,给工作人员带来很大不便。特别是片架高低固定螺丝,磨损大,常常造成固定不牢,片架脱落;或是固定后打不开,有时工作人员还要借助其它工具才能打开。
总之,放射科载20xx年里有成绩,也有不足支持。在院领导的正确领导下,在各科室的大力支持下,我们有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成绩,同时也希望工作总结院领导能给与放射科更多关注,让托普鲁克乡中心卫生院放射科成为我院的一个亮点科室。
放射科试用期工作总结篇十五
本年度,在科室领导的指导、关怀下,在同事们的关怀支持、亲热协作下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺当的完成自己所担当的各项工作,个人业务工作力气右确定的提高。现将本年度的工作状况总结汇报如下:
一本年度,对于我科室去年新进的飞利浦dr机,我不但做到了娴熟使用,而且也学习并把握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护。并且争论把握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等。
二本年度工作中,本人加强了与临床一线科室的沟通协调。对于疑难患者准时与临床科室沟通,患者投照结束后与其主管医生深入到到争辩,解决了一些投照工作中遇到的难题,得到了临床医生的好评。特别是与骨科医生的的几次协同中,解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题,并避开了几起可能消逝的医疗纠纷。与口腔科主任及医生的探讨中解决了部分患者齿科片不清,无法投照的难题。
三主动参预科室业务学习。本年度在科室主任的领导下,我科实行了每日读片制度。我主动参预,不断加深自己的业务学问,虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议,并努力改进,为影像诊断工作供应更好的、更清晰的图像。
四主动参预院部组织的各项活动医院。在平常休息期间,多次到医院作为青年志愿者为到我院就医的患者供应关怀,为我院提出的一家负责任的医院做出自己应有的贡献五在科室的日常工作中,敬重领导,团结同志。对于领导交代的'任务,一丝不苟的坚决执行。对于科室同志,做到了不但认真向老同志学习专业学问,而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受,深刻反思。
在这一年的工作中,我能认真遵守院部的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所担当的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务学问不够全面,有些工作还不够娴熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己担当的各项工作。
放射科试用期工作总结篇十六
科室不断完善标准化的`操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,力争在20xx年度1—2人获取ct室专业人员上岗证书。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务,时刻为病人着想。
全年总收入突破70万,较20xx年增长约19万。面对繁重的工作量,我们提请医院引进专业型人才1—2人,增加科室人力资源,减少因科室人员不足造成的一些不利因素。
尽力保持机器的正常运转,做好临床医疗的坚强后盾,提请医院明年购置ct机稳压系统及ups备用电源。
放射科试用期工作总结篇十七
20xx年已过一半,我们以病人为中心,努力提高医疗服务质量指导思想为宗旨。诊断组全体医务人员努力工作、学习,使各项工作正有序开展,现在作阶段性总结如下:
(1)报告抽查发现一些问题,根据情况循序改进,重新制定了报告书写规范及要求,力求将工作做得更细,将隐患降到最低。
(2)三基三严学习考核基本按时完成,个别人记录未及时完成,经交涉后情况已纠正。
(3)记录本每月上报记录完整及时,实际有时为补记,已和专门责任人商量要改变此种状况,努力反应真实情况。
(4)晨间读片已形成习惯,有序进行中。
(5)报告审核有少数漏审核,主要为夜班低年资医师报告第二天无人审核,挽救措施为及时发现并补审核。
(6)传染性报告每月检查,发现情况及时处理。
(7)疑难病例讨论和业务学习均按时完成。
(8)急救演练和辐射安全演练按时完成。
(9)院内会诊有序完成。
(10)临床科室交流沟通及相互学习开展次数不够。
(11)和外院沟通交流学习有序完成。
(12)新技术申报及开展较缓慢。
(13)课题申报气氛较积极,具体工作要年终完成。
(14)质控会议及管理工作每月按时进行。
(15)考勤偶有迟到现象,一般超时均不超5分钟,无旷工现象。
(16)医德医风良好,无和患者及家属争吵、冲突现象。
我科的各项工作基本已实现系统化,常态化,各项工作有专人负责。但也存在个别工作到位、拖拉等现象。一些需要创新能力的工作(课题、论文、新技术)推进缓慢,还需要大家更努力,想更多办法来推进。
20xx-8-29
放射科试用期工作总结篇十八
20xx放射科在医院的正确领导下,认真贯彻落实医院的各项决策,及时传达会议精神,与医院保持一致,积极配合医院开展工作,圆满的完成了各项工作任务,现总结如下:
按照医院安排积极开展医德医风建设、医疗安全、法律法规教育、三好一满意、创先争优、行业作风建设等活动,认真执行医院有关规定,按要求制定计划,及时组织实施。工作中“以病人为中心”为服务宗旨,为病人就诊提供各种方便,做到随到随诊,急诊病人立等可取片拿结果,门诊病人一小时内取片拿结果,住院病人当天取结果等方便措施,尽量满足病人要求,缩短就诊时间,工作中耐心、细致,服务周到,全年无一例差错事故、纠纷和投诉发生,确保了医疗工作的安全,取得病人好评。
科室能及时传达科主任会议精神,认真学习医院下发的各类文件精神,执行医院决定,完成医院交办的各项任务。
加强管理,落实核心制度,不断完善管理制度,一切工作都能按制度办,按操作规程办,加强考核,每天坚持晨会制度,7:30准时交接班,按时上下班。
结合医院“二甲”复审工作要求,坚持等级医院标准,对各种资料全面整理,为“二甲”医院复审工作奠定基础。
全年共召开科务会11次,质量评估会12次,科室会议48次,业务学习、三基培训12次,三基考试考核12次,参与率、合格率100%,诊断符合率90%,大型设备检查阳性符合率78%,设备完好使用率100%,报告下送率100%。
全年与内二科配合完成心脏起搏器置入11例。
全年接诊人次238724人项次,较去年同期增长17918人项次;经济收入2425252.00元,较去年同期增长170064.00,增长率7.5%。
为了加强质量管理,科室重点对投照技术和诊断报告质量严格按照规范要求,定期召开质量评估会议,结合每日晨会读片讨论会,对质量中存在的问题及时整改。定期组织学习质量标准,完善质量管理制度,始终坚持诊断报告审核双签字,对不合格的报告、照片不允许出科,经集体讨论审核合格后发放,使质量得到保证和提高。