公司年会总结及感想(通用17篇)
总结是一种总结经验、提醒自己进步的重要工具。总结要具备可操作性和可实施性,不能只停留在理论上。小编为大家准备了一些优秀的总结案例,供大家参考和借鉴,希望能够对写总结有所启示。
公司年会总结及感想篇一
本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼与展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于与其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成了晚会,得到大家的一致认可与好评。
虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:
1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;
2、场面掌控不够好,导致道具遗失;
3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;
4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来了很多感动与收获,通过这次活动我深刻的感受了团队的力量,也从中发现与总结了我们的不足之处,有了这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。
公司年会总结及感想篇二
各位员工,各位领导:
值新年来临之际!首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。
我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,一路走来,相约在20xx年,今天能够欢聚在这里,我和大家的心情一样激动,并有种难言的情愫流转在心中。
在20xx年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。
在这里,请允许我致以热烈的掌声,再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。
虽然今年我们取得了优异的成绩,但如果因此沾沾自喜,成功就将会远离我们,所以,在20xx年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分肯定成绩的同时,认真总结生产、销售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。
同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰硕,对于这来之不易的果实,我们没有理由不去珍惜,我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们也是最美丽的,福友辉煌的铸就,梦想的起航,正是因你们而绚丽多彩,因为有你,才有福友的今天。
那就让我们从今天起航,载着新一年的理想,希望,梦想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢,感谢你们的付出与努力。
惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成绩,在我们值得肯定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。
所以,在新的一年中,各级员工必须明确自己所肩负的使命,必须为自己制定一个明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。
充分发挥出我们福友人团队的战斗力,活力以及士气来。
在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。
点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。
使公司不断走向更高的台阶。
这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就需要公司所有人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,灿烂的明天才会属于我们,从今年完成的各项指标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。
而且在生产中还存在有一些问题,这些都需要我们去不断改善和加强。
下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过20xx年所取得的成就之后,总结,积累经验是不可少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。
一;紧抓内部管理,实现各部位间高效运转。
公司是一个有机的整体,在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。
这就如由你们天天打交道的设备一样,只有每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。
如果其中任一 部件,即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接,结果我们不难想象。
而造成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,准确说是我们每一个人。
因此,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体,实现企业的高效运转。
二;发展“走出去”、“请进来”的战略方针。
所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。
让更多人了解福友,知道福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好形象,秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的发展理念,不断完善自己,展示自己。
而在走出去的同时还要能请进来,请什么?先进的技术,好的管理方针,还有高素质的人才。
总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。
三,以销定产,以质促销,全面促进公司更好发展。
有买家才有卖家,有用户买了你的东西,这才算销售。
因此,企业在打造设备高品质的同时,要根据需求来制定相应的生产,这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节约经济的目的。
其次,以质促销,质是质量,只有保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣传下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的发展自己。
四;努力提高设备质量,因为质量是企业的生命。
近年来,由于因产品质量差.导致效益下降,以致许多企业成本上升,亏损增加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这需要从企业内部管理抓起。
从上至下的去增强每一个人的质量意识,才能有效确保产品质量的提高。
五;安全生产,时刻充电,确保企业零事故。
这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平,不能停留在表面现象,要及时发现及时纠正,对各种违章现象通过有效手段,避免再次发生。
对于工作的安全常识,要确保每一个员工都要知道。
并以岗位为单位,发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节,并制订相应的对策和防范措施,对岗位职工要进行培训,在发现、解决中,不断提高企业的安全管理水平,确保企业零事故。
我们在新的一年中必须以新的姿态来全力完成今年的经营指标。
公司的经济指标是全体员工的指标,应该以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为。
各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。
具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。
每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。
在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用,与时俱进。
重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。
要善于从从工作实践中学习,从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。
经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。
服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。
发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。
20xx即将过去,在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下,我公司破浪向前,在不利的市场环境下,仍取得了骄人的成绩,公司整体业绩翻了一番,生产中,虽时有小问题发生,但无一安全事例。
而在接下来的一年里,我们要保持住这种良好的势头,争取在新的一年里继续保持高度的工作热情,上下齐心,共谋发展,一起创造福友更加灿烂的明天。
另祝全体员工新年快乐,新的一年有一个新的开端。
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外。
其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙。
真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行。
艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的。
我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!
这是第一次参加年会,也是自己第一次演讲。
对于这个总结,是对自己过去一年的回顾,也许还有很多很不到位。
所以,希望大家见谅。
无论演讲的好不好。
这都是自己的最真实的经历与故事。
还记得,到公司第一次面试的情景。
如今,在这里已经将近四个月了。
每一天,从晨会的开始到夕会的结束。
首先,袒露我最真实的心声。
我感谢公司给自己提供主持晨会的机会,因为它让我学会思考。
让我充分地去发挥自己的想象力,想如何去主持才能让每一位同事以最饱满的工作状态投入到一天紧张的工作中。
同时,也锻炼了自己的组织能力以及学习同事们成功的策略与方法。
优优企业,将是我一辈子最美好的回忆。
我感谢公司每天午会的按摩以及健美操,因为它让我学会放松。
当每天坐在电脑前有些身心疲惫和中午昏昏欲睡醒来准备迎接新一轮工作挑战的时候,公司员工之间及时的按摩以及健美操让我可以小小的放松一下。
每个人的心情就好像天气,天气好了一切都会过去的!心情再不开心,工作的事情再让你烦恼,短暂的娱乐也会让我重新振作起来的。
我感谢公司下班之前的必须而且重要的夕会,因为它让我学会分享。
一天的工作下来,没有一个人能够保证自己是没有遇到任何问题的。
每一次的夕会,我们可以提出自己的工作中的问题以及解决办法或者良好的建议都可以。
经过这样的会议,不仅一天的工作可以告一段落而且可以学到同事们很多成功的经验以及技巧。
同样的问题做到心中有数,下次我就不会再犯错误的。
我感谢公司提倡每周末写工作总结的要求,因为它让我学会总结。
每次写工作总结之前,我都会先去浏览一下上周写好的。
从中寻找同样的错误自己是否已经改正?制定的工作计划我是否也已经完成?暂且抛开,原定的.工作计划是否已经按照要求完成。
更重要的的是,这个无形的束缚让我时刻提醒自己,改正自身问题。
也许,刚开始的时候我也认为它是没有必要的或者浪费时间的行为。
但是,它的确让我养成一个学会总结经验教训的好习惯。
以后无论我走到哪里,我都将把它铭记在心里并且去行之。
我更感谢公司塑造我,培养我。
领导的关心与鼓励,员工的团结与互助。
我不得不承认我喜欢这里,我愿意在这里找到属于自己的一片天空。
其次,谈谈过去一年我的得与失。
2011年,一言两语怎能概括了呢?以前常听身周遭的人人说:“毕业就等于失业”。
面临着现实的社会,作为一名刚踏出校门的我。
那一段,不堪回首的日子到现在还记忆犹新。
在学校的时候,什么都不用发愁。
吃得、喝得、玩得等等,想怎么样就怎么样。
可以不喜欢听哪个老师的课程而逃课在宿舍忽忽地睡大觉,可以在特殊的节假日让同学代替上课跑回家里大吃一顿,可以遇到不会的问题及时的问老师或者同学们,更可以花钱大手大脚的。
而进入现实的社会中,我却是那么的不适应。
第一份辛苦找到工作没有到三天我就给辞掉了,为此我抱怨为什么别人就能找到我却不能?在学校的时候,学习成绩我可以一如既往的保持班级第一名。
我可以轻而易举的就拿到奖学金,但现在呢。
优秀的我却很没有用,不知道是自己不自信或者所学的知识根本派不到用场还是其他的。
在班级,作为一个团支书我可以大声的去演讲。
但那时呢,我连去面试都会心里胆怯。
因此,每天都在不停地为寻找一份满意的工作奔波着。
这就是学校与社会的不同,毕业之后我必须具备养活自己的能力。
因为我也不好意思再问父母伸手要钱。
反而,有的时候我们还要给父母钱。
当又一次去面试的时候,我再一次的要求一定要相信自己。
自己都不相信自己,别人怎么会认可自己呢。
那时,面试的我的是牛总和兰经理。
之后,回去一直在想着:如果面试不上,我该怎么办呢?当公司认可我愿意接纳我的时候,我心里真是万分的感动。
我一定要好好把握机会,我深刻的知道应届毕业生到哪里找工作都很难的。
在工作之后,感受最深的是每天都要按时的上下班。
在公司里,上班迟到都是要罚钱的。
可以这么说,在学校可以不按时起床。
但是工作你若不用心,你连自己中意的衣服都买不起。
好在,因为喜欢这份工作慢慢地也习惯上班。
有的时候觉得这个社会真的很现实:要么你去适应,要么你去改变。
在工作的过程中,一定要给自己一个合理的计划。
不仅仅是时间的计划,也要有目标的计划。
除此之外,任何时候都要做好心里准备。
我们要预知这件事情我们无法避免的问题以及发现问题之后我们也要勇敢的去承担。
刚开始到公司的时候,虽然整个网络部并不健全。
甚至,只有兰经理和刘经理两个人。
但是,我们拥有一个朝气蓬勃的团队。
那时候的我每天都是在搜集与上传资料紧张而充实的工作中度过,不管任何时候都不敢怠慢。
遇到问题我们一起讨论,一起解决。
每个人的好像都有永远使不完的劲,现在想想应该对那时拍几张照片做个纪念的。
网络部体制完善没有关系,经过大家的摸索与实践每个人都深刻地认识到应该怎么去做好它。
更重要的是,不断地总结让我们逐渐的进步。
从网站的筹备到近乎完善以至最终的完美上线,整个过程可以说很枯燥但是也从中学到不少知识。
比如,对于公司的资料要求要有明确的认识,什么是符合我们的不符合的我们要弃之;公司网站是其他网站上面的我们要做到及时的发现,这就要求细心;每个模块的功能是什么,如何才能让用户更好的去体验。
这都需要自己去分析与总结。
总之,网站的各个方面我们都要考虑到位。
之后,随着工作的调动又是灯具网的筹备。
还是重复着之前同样的工作,但是最大的认识就是要吸引以前的经验,那样做起事情才会更顺手、工作的效率也会更高。
就这样,灯具网也是在我们的预期中上线。
接着就是灯具网的推广工作,那时候基本都是我一个人负责的。
听到要做推广的工作,心里一点底儿都没有。
不知道到底怎么做才好,一个网站的推广到底分为哪几个阶段,每个阶段又有什么样的作用。
那时候,有时候真的无从下手的时候也不好意思去问周围的人。
即使去问了还是不明白到底什么意思,就那样还是坚持去做。
后来想一想:既然做推广,不会的我可以去学、可以慢慢的去摸索、更可以去看对手的网站。
同事也给我几个效果比较好的论坛,那时几乎每天都是在同样的论坛发帖子。
每天都过一样的生活,只想着我一定要做好推广到工作。
现在依稀记得,那时每天都保持着50多条的反链。
在更新站内模块的信息的过程中,一直是很矛盾。
不知道如何才能写好原创文章等等。
经过一系列的锻炼,在编辑文章方面虽然我不能说我可以完全的离开别人的文章去描述,但是我可以做到一篇文章用自己的话语去翻译过来。
一点畏惧感都没有!
在推广方面我不得不承认我是在进步,网站推广来说对我再也不是一个难题。
有的时候我认为网站推广并没有很深刻的内涵,只要你用心用手去做去思考那么你一定能总结不少对自己有帮助的东西。
就像我刚开始不知道如何下手,同事只是说要带上个性签名。
那么我就听他们的带上,当再到下一个论坛的时候我就要去问:“还需要带签名吗。
”发一些什么文章合适等等类似的话题。
我都不知道如何下手?经过自己的不断摸索与总结,现在发文章很多都是有技巧的,就像一个推广的论坛我们可以从其他的论坛去复制别人的文章再做修改发到这个论坛,而所做的这些工作都是为网站的反链进行打基础的。
在竞争网站负责人的时候,心里有多么的恐惧但还是愿意去尝试。
也许没有压力就没有动力,虽然结果并不是很完美的,但是可以证明一点我做的确实还不够好。
如果竞选上我也一定会抛开所有的压力去努力做好它,如果竞选不上我一定不会气馁。
但是当真正的让我去负责整个网站的时候,我才发现一切都是那么的难。
很多事情都是需要自己去考虑周全的,如果考虑事情不周到也会出现很多的纰漏!我深刻的认识到:实际上手机网算是一个很不到位的网站,公司介绍、广告图图片等等都需要重新的去改观。
经过同事的配合,整个网站的也算换一个新的面貌。
包括到目前为止,整个网站的公司资料已经核实完毕。
但是在业务方面,我仍然不知道从何处去下手。
只是,我会督促他们。
手机网现在除了网站的线上推广工作以及业务那边的联系客户,其他的事情并没有多少。
偶尔我也会接收客户的资料进行上传与替换!
这些都是工作上的事情,在网站的编辑、推广等方面虽然我可能还有很多知识要去学,但是现在对我来说都不是难题。
从开始不知道这个网站编辑这个职位是干什么的到现在介入手机批发网站的推广工作,有枯燥的时候,但是更重要的是从中我学到不少的知识。
我很欣慰,因为我在不断地进步。
但是,作为一个网站的负责人。
从我目前的状况来看,考虑的问题还是太少。
虽然业务这边也在尽心尽力的去做好自己的事情,但是我却没有做到实时跟进其工作,没有去了解真正的客户情况。
这也是工作上的失误!今后的工作中,也一定会尽自己的职责。
接下来,说说生活上的问题。
在生活上,我并没有遇到很大的问题。
最大的感觉就是自从自己工作之后,就很少给父母打电话了。
再加上每周就一天的休息,很少回家看望父母。
偶尔回到家里,听到爸妈的唠叨心里还很烦。
但是看着他们沧桑的面孔,心里真是酸酸的感觉。
父母的身体不太好,有点对不起他们。
有的时候都是他们主动给自己打电话,问自己现在好不好,郑州天气冷不冷。
所以吗,新的一年。
我要做到每个星期都要给父母打一次电话,遇到节假日的没有工作上的事情就回家看望父母。
除此之外,工作之后自己也很少出去运动了。
记得那时候在国企的时候,每天上班坐电梯、中午也不下去吃饭、吃过饭之后也没有出去逛过,就连一个好不容易等到的星期天,我还是闷在屋子里面看会电影、睡个懒觉的。
天气慢慢地变冷,一直不断的咳嗽吃过药一直不好。
有的时候,咳嗽的简直承受不了。
也许是毕业之后再也找不到好玩的地方,身体素质也没有以前好。
至少,在学校的时候可以每天出去运动、散散心什么的。
现在,每天上下班或者中午吃饭都会出去,感觉要比以前好的多啦。
每天坐在电脑面前,有的时候出去逛逛也可以缓解一下眼睛疲劳。
所以,新的一年。
有事没事的时候不要呆在家里,多出去运动一下。
身体是革命的本钱,给自己一个健康的身体。
毕业之后,也很少去联系以前的同学、室友甚至很铁的朋友。
有的时候我会想没有人联系我我也就不联系他们,从毕业到现在我带不带手机都一样的。
因为,没有人会打扰我的或者找我有事情的。
每月120条的短信宁可让流失掉,也没说给朋友发个短信问个好的。
还记得,在学校那时候短信月月不够用,现在呢一月就用几条而已。
这就是差距!不管怎么样,朋友多到哪里都不怕。
所以,在今后的生活中。
多跟以往的朋友联系一下,加深彼此的关系。
让生活中再多一份问候与关爱吧!没事的时候可以发个祝福短信,闲着的时候也可以打个电话问问朋友现在怎么样。
处理好人际关系,拓宽自己的人脉。
无论是生活还是工作,有得到的也有失去的。
过去的也已经成为历史,不管自己过得怎么样,都只能把它当做人生中的一段回忆。
而现在,才是真正应该面对的。
所以,最后谈谈20xx年自己的打算与计划吧。
在工作上,一个网站的真正价值在于让众多的用户知道,更重要的还是能够取得良好的收益。
所以,对于业务的工作。
首先,每天做到实时跟踪业务打电话联系客户的具体情况;分析客户缘,并且制定相应的措施。
在周五的例会上也说过每个网站现在都在同一起跑线上,最终的目标是50万,虽然从来没有去想过这个数据或者这个数据让人恐惧,但是没有压力就没有动力。
这就是我们的目标,我们现在唯一能做得就是向这个目标去靠拢。
我相信,只要全力以赴地去做一定会取得不错的成果。
对于网站编辑来说,工作安排具体到每个细节。
每天做到上班之前将各自的工作计划发到自己的群里面,不仅仅让我见证更让大家见证。
当然,如果自己的工作计划不合理只能作为参考的标准。
同时,我也会安排到位每个人的一天的工作。
对于网站美工来说,随时接受编辑交给自己的公司资料。
按照公司的既定要求,进行广告图的设计。
并且,做好之后及时给技术部进行上传!在没有任务的情况下,可以协助编辑做网站的线上推广工作!
不管是什么样的工作安排,一定要体验一个团队的团结。
从现在开始,培养我们团队之间的默契。
全力以赴地去做好本职的工作,达到互利共赢的目的!
20xx年,多跟以往的朋友联系一下,也多跟家人交流一下,谈谈自己工作上的问题。
除此之外,还要做好与领导之间的沟通!
20xx年,我相信:我会成功的!因为我自信,因为我不气馁。
前途是光明的,道路是曲折的,20xx,让我们一起加油吧~~最后,希望uu88勇越队能够勇敢的去超越,完成既定的目标。
任何时候都不要放松,一心为我们的目标而做充分的准备!最后,再次感谢领导给我这次机会。
公司年会总结及感想篇三
20-年对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就20-年的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点。
企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙忙碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责,做好本职工作。
一年来,我主要完成了以下工作:
1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特殊的报销单做其它方面的录入,再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。
2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分,方便各部门人员需要时,及时提供。
3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。
4、档案这一块,是花时间、经历最多的一块,其分为两大块:
(1)纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司所有人员信息都可能很直观的查到。
(2)电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人基本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。并且每月整理所有用印申请单,并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。
6、外宾的接待。公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,向其解说公司相应情况,对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室,放好资料、倒水等事项。
7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下,处理了两大项:一是公司环评文件,二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下,终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。
8、部门内部电话传真的接收。对于外部来的电话,我会根据相应情况进行筛选,挑选出一些重要的文件上交给领导,待领导查阅。
9、人员的招聘,办公用品的领用等一系列涉及到办公室内部事项,进行了相应的处理。
三、工作中存在的不足。
工作一涉及到与人的协调就会产生相应的矛盾,很多人对于要求的执行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情细节方面完善性不足,但整体性不错。所以对这些事情的规范还要改进。我会力求做到尽善尽美。
四、规划。
2021年对我来说是一个崭新的一年,也是一个新的起点,我会加倍的努力,规划好我明年的工作,完善我这一块工作。
公司年会总结及感想篇四
20xx年2月13日,由我园和交警一大队联合主办得“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家得期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多得是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会得顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队得力量。
本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好得锻炼和展示自己得机会,晚会得顺利完成得益于和其它三位主持得默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满得完成了晚会,得到大家得一致认可和好评。
虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师得风采,但在活动中我们仍然存在不足:
1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;
2、场面掌控不够好,导致道具遗失;
3、对活动会产生得风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;
4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整得整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻得感受了团队得力量,也从中发现和总结了我们得不足之处,有了这次得经验,相信在以后得工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。
公司年会总结及感想篇五
20xx年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。
1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工,
都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心的动员,对我们20xx年的工作做了肯定,极大的鼓舞大家的士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和20xx年的展望。
表扬了20xx年度的优秀员工,在热烈的气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。
文艺汇演特别是
串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣的语言,生动形象的表演,极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞,工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同的风采,但有一点是共同的:为了公司美好的明天,我们全力以赴,努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。
公司年会总结及感想篇六
绿柳舒眉辞旧岁,芳华吐露喜迎春。满怀收获的喜悦,沐浴新年的曙光,我踏上了2011的新征程。值此新春佳节之际,我满怀着希望与憧憬,开始规划来年的生活。回首过去的一年,经历了很多,也成长了很多,在2010的10月份,我来到了这家公司-----中国质量鼎·中国用户满意鼎活动组委会。在这里我认识了很多新朋友,这都是与学校里完全不同的环境,工作环境与人际环境,都是我之前没有接触过的。想想在这里的点点滴滴,思绪开始蔓延。初来乍到,正是乍暖还寒时候。刚出校园的小毛孩似的我,带着新奇与愿景,在这里开始了新的生活。我来的时候已经是10底了,10月20号跟随组织去京西宾馆参加了两天的追求卓越大会,来参会的都是一些高级人物,各个公司的总裁经理代表讲话,有的公司发言确实让我重拾了我的书本知识。江淮汽车的副总发言的时候,谈到了他们公司在管理人才方面的经验,我觉得这是很值得每一个领导深思熟虑的,那个公司很注重人才的培养以及录用,让其员工各有所用,各司其职,给员工提供职位换更的机会,有很广的晋升空间,使其发挥更大的潜能,这样公司的成效会随着员工的饱满热情的投入而随之递增的。不管是我的直系上司,还是我的顶头领导,我都希望能让员工达到职位的有效利用。
接下来的就是来到办公室工作的第二周,我的工作是查查各个公。
司将要邮寄的联系方式,并打电话确认等一些基础工作,为公司新开通了关于质量鼎和用户满意鼎的博客,从零开始做起,写文章,鼎活动的一切相关的文章题材,以及上传照片等等。再后来的一个月,也就是12月份,我开始了制作公司的电子杂志的任务。说起来,这个杂志有一番波折,因为是第一版杂志,要兼顾好多内容,为以后的再版杂志奠定基础,而且,电子杂志是要放到公司网站上的(公司网站要改版),所以,第一版鼎杂志不能含糊,在中期的时候,我们部门坐在一起讨论了杂志的前期规划,第一个出来的结果不令大家满意,因为杂志很死板,像是ppt的形式在播放,后来经过再三琢磨,我发现iebook这个软件和office软件类似,只要耐心的开发,有很多实用的功能,后来我就开始了杂志改版更新的阶段。时间一天一天的过去了,电子杂志也初见端倪,经过林晓倩的图片编辑,再到我的杂志合成,终于,最终令大家满意的作品出来了,也就是我公司的第一版电子杂志出炉了。
我很兴奋,毕竟这是一个比较有成效的作品,是经过了我的细心推敲和整合的鼎版第一刊杂志。而随着电子杂志的完工,也就是接近了今年的尾声了。转眼间,我在这里已经实习两个多月了,说实话,我收获最大的不是工作上有多少快乐,而是这里的人。来到这里的时候,我还是比较满意的,离学校又近,工作环境也还不错,就是第一个月结束的时候结工资有点那个。除此之外,一切都很ok,新的环境中我也结识了很多好朋友,在公司里的工作以及为人处事都要处处注意点,不想学校里似的那么自由,步入了社会以后,就不是疯玩。
的年纪了。
计划:
回首完过去,展望未来,在这个公司我也学到了不少东西,当然接下来也是很多琐碎的事情,毕业设计已经开题了,可以着手做毕设了,当然,在顺利完成毕设以及接下来的毕业证、学位证、报到证等一系列的事宜以后,就开始新的正式投入到工作岗位了。在这个即将离开校园的“艰难时刻”,希望主任及经理能够谅解我的请假等事情,再次感谢有你们的支持!在接下来的工作中,我会做好本职工作,希望能够与鼎部所有同志们共同加大努力,提高成功的效率,争取来年能够有更多新的企业单位能够授鼎。
最后以一句话来结束我的感受,并以此来激励自己:时不我待,追寻梦想!
公司年会总结及感想篇七
回顾20_年,作为公司的行政文员,一年来,在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,现将这一年的整体工作情况总结汇报如下:
一、尽职尽责,做好行政管理工作。
根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。
二、认真细致,确保档案完善有序。
档案管理工作,是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作,集团专门组织各公司档案负责人对_等公司的档案管理进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档案进行了整理分类,按规定进行装订和归档,使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整,及时借阅、及时归还,不让公司的档案丢失和损坏。
三、思想汇报专题保障有力,做好物资管理。
接管资产已经一年了,从开始的生疏,到现在的熟练,我严格的要求自己,做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品,遵照公司物资管理规定,货比三家的去挑选既实际又实用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品,务必做到笔笔清楚,件件细致。
四、及时完成证照年检,保障各项工作正常运行。
按照国家工商部门的规定,定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年x月份主要是对_x的房地产开发资质的延期,按照市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种.种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事的帮助,最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成情况。
1、做好各项协助工作:积极参加集团,公司组织的各项活动和培训,协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
2、在办公室日常接待及接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决,维护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路。
在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,根据形势的发展和工作的需要,完善自己,展现自己。20_年将是项目大干快上的一年,我会遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和_x房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装谨慎的意识,外饰积极的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热情诚恳。
公司年会总结及感想篇八
20x年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着"您的满意,是我们永远的追求"的物业服务宗旨,"以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先"的公司管理理念,以"上水平,创效益,树品牌"作为公司的发展目标,"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20x年的工作打好基础。
一、人员管理。
保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9人离职和调职,其中1人调职到库区,8人离职。
二、培训。
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。
加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。
三、绿化工作方面。
5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在20_年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种,2019年应全面重新设计绿化。
四、有害生物防治方面。
根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。
五、工作中存在问题。
1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。
2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。
3、冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。
4、大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,2019年计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
5、在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每天近90次。
在20x年中,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在20x年有更好的表现。
公司年会总结及感想篇九
值新年来临之际!首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,一路走来,相约在xx年,今天能够欢聚在这里,我和大家的心情一样激动,并有种难言的情愫流转在心中。在xx年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在这里,请允许我致以热烈的掌声,再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。
虽然今年我们取得了优异的成绩,但如果因此沾沾自喜,成功就将会远离我们,所以,在20xx年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分肯定成绩的同时,认真总结生产、销售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。
同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰硕,对于这来之不易的果实,我们没有理由不去珍惜,我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们也是最美丽的,福友辉煌的铸就,梦想的起航,正是因你们而绚丽多彩,因为有你,才有福友的今天。那就让我们从今天起航,载着新一年的理想,希望,梦想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢,感谢你们的付出与努力。
惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成绩,在我们值得肯定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。所以,在新的一年中,各级员工必须明确自己所肩负的使命,必须为自己制定一个明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。充分发挥出我们福友人团队的战斗力,活力以及士气来。
在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。使公司不断走向更高的台阶。
这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就需要公司所有人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,灿烂的明天才会属于我们,从今年完成的各项指标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。而且在生产中还存在有一些问题,这些都需要我们去不断改善和加强。
下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过xx年所取得的成就之后,总结,积累经验是不可少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。
公司是一个有机的整体,在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。这就如由你们天天打交道的设备一样,只有每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。如果其中任一 部件,即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接,结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,准确说是我们每一个人。因此,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体,实现企业的高效运转。
所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。让更多人了解福友,知道福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好形象,秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的发展理念,不断完善自己,展示自己。而在走出去的同时还要能请进来,请什么?先进的技术,好的管理方针,还有高素质的人才。总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。
这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节约经济的目的。其次,以质促销,质是质量,只有保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣传下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的发展自己。
近年来,由于因产品质量差.导致效益下降,以致许多企业成本上升,亏损增加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这需要从企业内部管理抓起。从上至下的去增强每一个人的质量意识,才能有效确保产品质量的提高。
这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平,不能停留在表面现象,要及时发现及时纠正,对各种违章现象通过有效手段,避免再次发生。对于工作的安全常识,要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位,发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节,并制订相应的对策和防范措施,对岗位职工要进行培训,在发现、解决中,不断提高企业的安全管理水平,确保企业零事故。
承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。
在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要善于从从工作实践中学习,从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。
xx即将过去,在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下,我公司破浪向前,在不利的市场环境下,仍取得了骄人的成绩,公司整体业绩翻了一番,生产中,虽时有小问题发生,但无一安全事例。
公司年会总结及感想篇十
20xx年1月27日,我公司得年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏得点点滴滴,聆听各部门对于去年得工作总结,展望公司未来发展得蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘得下午。1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来得员工,都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心得动员,对我们20xx年得工作做了肯定,极大得鼓舞大家得士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和20xx年得展望。
表扬了20xx年度得优秀员工,在热烈得气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩得文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣得语言,生动形象得表演,极大限度得体现了我公司员工多才多艺得一面。节目还有“老当益壮”得市场部经理表演得霹雳舞,工程部员工齐唱得气势磅礴得“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会得“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同得风采,但有一点是共同得:为了公司美好得明天,我们全力以赴,努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工得凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取得精神;体现了同事之间良好得合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好得明天,策马扬鞭,马到功成。
公司新闻稿:20xx年1月27日,我公司得年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏得点点滴滴,聆听各部门对于20xx年得工作总结,表扬奖励了20xx年公司优秀员工,展望公司未来发展得蓬勃蓝图,全体员工还进行了精彩得文艺表演,举行了热闹非凡得游戏,在喜悦、欢快中度过了一个难忘得下午。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工得凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取得精神;体现了同事之间良好得合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好得明天,策马扬鞭,马到功成。
公司年会总结及感想篇十一
尽管在这一年自认为没做多少奉献,但我以真诚,执着的度过每一天,每一天都用心去工作和学习,在新的一年,我将继续加倍努力,也真切期望公司在新的一年,在全体300多位的员工努力下,以崭新的姿态迈入新的一年。
回首过去,首先要感谢公司领导,感谢应维军总监,以及同事对我工作上的指导,关心和帮助。使我在自己的岗位上更加的成熟,也使自己的工作水平有很多的提高,在这一年,我经历了很多,看到来很多,感受了很多,也学到,得到了很多,现向领导汇报。
由于现所在的是农民公寓工程且是观海卫镇的农民公寓工程,相关政府领导也特别重视,我们进驻现场的每个人,言行代表者公司员工素质形象,为了公司的声誉,我们严格按照标准要求,实施了全防卫,全过程的'监理,特别是桩基时段,二十四小时现场有监理人员,做到有施工就有监理人员在工地出现的身影,虽然本人能力,所以在工作中也出现了一些疏忽或错误之处,但同时这也是促进我工作的动力,促使我不怕老苦,努力刻苦的尽自己的能力去完成各项工作,过去的一年工作生活中的酸甜苦辣,让我也受益匪浅。
在监理资料整理,力求做到与工程同步,尽可能防止资料缺项,按照监理档案编制存放。
一年来在公司领导,总监以及同事的支持下,尽管工作取得了一定的成效,但距时代要求的一个真正监理人员应具备素质条件还尚差甚远。
1、缺少建筑施工实际经验,尤其对新的工艺标准施工技术标准的理解和认识。
历史只能代表过去,未来的开展还要靠以后不断的努力与创造。我决心在以后的工作当中,不断提高自身的各方面的素质,不断总结经验教训,不断加强自身专业技术水平,始终以饱满的热情投入工作当中,不断充实自己,争取能成为一名优秀的工程监理人员。
公司年会总结及感想篇十二
4月11日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。
通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。
在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。
一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:
1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。
2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。
3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。
5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。
在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。
善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。
xx月xx日,公司全体员工在xxx组织了一次团队拓展训练,这次训练做为企业的集体活动让我获益良多。在刚毕业时我便得知拓展训练做为体验式培训的一种,在很多公司都被当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。这次亲身参与才让我切实体会到这样的培训对于加强自我认识,增进同事间的协作能力有着质的突破。
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公司年会总结及感想篇十三
转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的_12年就要到来了。走过__,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。
近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!
公司年会总结及感想篇十四
2x14年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数2x13年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工,都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心的动员,对我们2x13年的工作做了肯定,极大的鼓舞大家的士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和2x14年的展望。
表扬了2x13年度的优秀员工,在热烈的气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩的.文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣的语言,生动形象的表演,极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞,工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同的风采,但有一点是共同的:为了公司美好的明天,我们全力以赴,努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。
公司新闻稿:2x14年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数2x13年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于2x13年的工作总结,表扬奖励了2x13年公司优秀员工,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,全体员工还进行了精彩的文艺表演,举行了热闹非凡的游戏,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。
公司年会总结及感想篇十五
“逝者如斯夫,不舍昼夜”,转眼间忙碌的20____年__悄悄过去,充满期待的20__年缓缓向我们走来。新的一年,孕育新的目标和希望,勤劳智慧的______业、______术馆全体员工在20______1月28号这一天欢聚一堂,共同总结过去一年的成就与不足,共同分享各自的精彩瞬间,共同展望未来一年的方向和目标。
此次年会围绕着四个篇章展开:
公司年会总结及感想篇十六
首先是由____公__副总经理孙______生分享发展成果,和大家一起回顾了______成立、起步及发展,二十年风风雨雨一路走来,______业从一个项目型公司成功转型为公司型公司,______术馆也在众人期待中盛装绽放,第一范文一项又一项的荣誉激励着______敢闯新路,不断进步,同时对______业董事长陈__先__光荣地成为了江西省政协委员表示最衷心的祝贺。
接着是____公__地产部经理陈__先__、______司办公室主任、物业公司经理章建忠先生、由______司财务部林江英女士、______术馆馆长曾伟先生、______业广告公司经理肖小明先生分别进行发言,对20______工作进行总结并对20______工作部暑,整个工作进行的有条不紊。
第二篇章:老员工代表、新员工代表肖__先生、刘__女__分别发言,真诚的向______一声感谢,向陈总道一声感谢,向______有同事道一声感谢,情真意切,感人肺腑!
第三篇章:____公__办公室主任章__先__宣布优秀干部和优秀员工名单及颁奖、合影,接着由优秀干部代表策划推广部经理厉林先生、优秀员工代表______术馆鉴赏部主管徐__发__获奖感言,鲜花、掌声、欢呼声在整个年会会场上时时荡漾,把整个会场推向了高点。
第四篇章:____公__董事长、总经理陈__先__作重要讲话,并和大家分享______业二十年发展历程之路心得。陈总殷切的、激励人心的讲话,让______对未来大跨步发展更坚定了信念,更多了一份憧憬与向往,把年会推向了另一个高点。
伴随着欢乐的乐曲,20____年____企__、______术馆年会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满结束。承载着太多的20______已离我们远去了。对于______业、______术馆来说,20______将是不平凡的一年,将是实现飞跃的一年,我们将继续努力、同心同德、锐意进取,开拓创新,共同描绘______新更美的画卷!
最后,衷心祝愿____拥__一个更辉煌的明天,祝愿______导拥有一个更灿烂的前程,愿______工“仁”人都能达成心中所想,再攀新高峰!
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公司年会总结及感想篇十七
时光飞逝,20xx年已经过去,回首这一年里,有收获也有缺乏。在这一年里,在公司、监理部领导的关心和同事们的帮助下,通过自身的努力,我在各方面都取得了很大的进步,能够较好地完成自己的本职工作。在工作中我始终坚持以优秀的团队、先进的技术、丰富的经验、坚持不懈的努力为宗旨,尽心尽职,努力工作。
为总结经验,反思自身缺乏,提高自己的监理业务水平,成为公司更好更快开展过程中的一员,现就本年度监理工作情况总结如下:
1、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后,及时进行登记、归档,并及时分发给相关单位或个人。
3、完成监理部的文字处理工作,编制监理月报;配合各专业工程师做好编写监理工程师通知单、监理细那么等工作。
4、每天的资料管理工作,记入工作日志当中。
20xx年6月份,由于工作的需要,进一步加强学习和了解掌握施工过程,工程部总监安排我从平远县实验幼儿园工地到平远县广晟稀土工程施工现场进行监理工作,主要配合、协助工程师监督施工过程、工程验收以及负责旁站。初到工地,我积极主动接近业主和施工单位与他们沟通,交接现场工程监理部的相关工作,在监理工程师的指导下,更进一步熟悉了一些设计图纸的有关规定和要求,有利于在现场开展监理工作。
在主体施工过程中,工程的重点部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,因此在施工中,加强监控,严格监督各部位的施工,加强施工过程控制,要求施工单位严格按照设计要求、施工方案及验收标准进行施工作业,确保工程质量。监理记录是工程监理不可缺少的环节,在施工过程中,我做了详细的记录,每天都有完整的监理日志以及相关部位的旁站记录。
在旁站施工过程中,做到明确浇筑构件部位、砼等级强度、施工单位管理人员是否到位、浇筑开始时间及结束时间、共计浇筑的砼方量、砼试块制作组数、实际抽查结果。在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,进行全过程旁站监督,及时完全真实地作好书面的旁站记录;对施工的各道工序作业,做好日常的监督、检查工作。发现问题要及时通知施工单位或监理工程师,做到发现问题及时向总监汇报,并催促施工单位整改落实及合格后,进行再次的复检确认。
在施工现场,虽然遇到很多难题,但我依然坚守自己的岗位,尽职尽责地做好应该做的工作,虚心学习,逐步完善自己,不断提高业务管理水平。
始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己,热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳的'精神;工作态度严谨,思想品德端正;遵守企业的各项规章制度;服从组织分配,认真完成监理部交给的各项任务。在工作中能高标准的要求自己,严格履行自己的岗位职责,发现问题根据情况做出处理并及时向领导汇报。在日常生活中,能够尊重领导,团结同事,协助有困难的同事解决生活与工作上的难题。
存在的问题:
2.监理日志及资料填写及术语不够标准;。
今后努力方向:
1.加强锻炼性格及身体,做一位身心健康开展的人;。
2.增加对监理资料的重视程度,严格按照公司内部管理制度将监理资料标准化整理;。
3.应对每道工序的重要部位做到心中有数,严格控制,检查验收到位;。
4.做到口勤、脚勤,少讲外行话,尊重施工方的技术人员,树立监理形象;。
意见及建议:
1.个人觉得公司较少组织员工活动,互相缺少交流;。
2.待遇方面是否能提高,个人觉得有点低;。
总之,作为一名监理人员,要严格按照国家标准、设计图纸工作,在工作总努力学习,不断总结经验,吸取教训,真正做到理论与实际结合,努力将自己专业水平提高到一个新的高度,也为公司的开展奉献自己的一份力量。