应聘采购主管简历个人(优秀14篇)
总结能够帮助我们更好地利用时间和资源,提高工作和学习的效率。总结应该突出重点,避免冗长的描述。经过筛选,以下是一些不错的总结范文,供大家参考学习。
应聘采购主管简历个人篇一
个人简历被称作职场的敲门砖,对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式,需要注意言简意赅,内容注意主次分明。不过仍然有求职者的`个人简历得不到招聘官的认可,那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力,于是在个人简历中不断放大自身优势,以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性,这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么导致求职者求职失败呢,首先求职者在求职路上总是失败,就要总结出失败的原因,我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改,说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。
作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好,提到个人爱好本来是好事,但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联,如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好,真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写,没什么真才实学,自然也就将你“pass”了。
应聘采购主管简历个人篇二
本人认为自己个性率直,乐观,为人积极上进,乐于助人,做事认真,对工作有热情,只有是负责的工作,就会按质按量完成,善于与人沟通交流,在朋友之间能获得一定的威严。对于未来的生涯规划,若果我被贵公司录取,我定将竭尽全力地为公司付出,在空余的时间里不断地进行学习,提高自身的能力,来弥补自身的不足,而且任职期间必定想尽方法为公司出谋献策,让公司更好地发展,也从而实现自身的价值观。
应聘采购主管简历个人篇三
想要应聘采购主管吗,那么简历你准备好了吗,下面小编为大家整理了一篇关于采购主管的个人简历范文,仅供大家参考。
姓名:应届毕业生
目前所在: 海珠区 年龄: 35
户口所在: 贵州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 侗族
培训认证: 未参加 身高: 170 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 65 kg
人才类型: 不限
应聘职位: 采购经理:,采购主管:
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广东省,不限,不限
公司性质: 外商独资所属行业:多元化业务集团公司
担任职位: 采购主管
工作描述: 有很好的国内和国际采购经验和供应商管理经验,组织对供应商进行评估与审核,帮助供应商提高服务水平,达到公司的要求。有较好的供应商资源,有很好的商务谈判能力和议价技巧,能有效地控制好采购成本。能配合设计部门及时开发新供应商和新物料。有战略采购经验和能力。
离职原因: 另求发展
公司性质: 外商独资所属行业:计算机硬件
担任职位: 采购经理
离职原因: 另求发展
公司性质: 国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 科研人员
工作描述: 负责新产品的设计与开发,产品生产的工艺流程。
离职原因: 另求发展
毕业院校: 西安电子科技大学
专 业 一: 机械电子工程 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语: 英语优秀 粤语水平: 良好
国语水平: 精通
有很好的采购经验和管理经验,有较好的供应商资源,能够很好管理供应商。有谈判和沟通能力。自学能力较好,富有团队精神,能够在压力工作,同时能激励团队努力工作。
应聘采购主管简历个人篇四
真实姓名:邹倩性别:女。
年龄:34岁身高:163cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市云岩区。
最高学历:本科工作经验:以上。
求职意向。
最近工作过的职位:总经理助理。
期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:5000~6000元/月。
期望从事的岗位:销售主管/助理,人力资源经理/主管。
期望从事的行业:批发/零售。
技能特长。
心思细密,执行力强,受到历任工作单位领导好评,熟练掌握办公软件。
教育经历。
中央广播电视大学(本科)。
起止年月:9月至7月。
学校名称:中央广播电视大学。
专业名称:行政管理。
获得学历:本科。
工作经历。
中国联通贵阳分公司-大客户部客户代表。
起止日期:3月至7月
企业名称:中国联通贵阳分公司。
从事职位:大客户部客户代表。
业绩表现:0中国联通贵阳分公司——大客户部客户代表。负责机场vip室,参与了各项规程的制定及vip室的`管理工作。20参与中国联通贵阳分公司“扫盲工程”,负责扫盲工程信息的收集和整理,及时做出有效的分析,为领导决策提供翔实的报告;2004年中国联通贵阳分公司集团客户部——业务主办。全面负责贵阳联通的集团客户的发展维系,客户俱乐部的建设管理等。
企业介绍:股份合作电信和其他信息传输服务业。
中兴通讯股份有限公司手机事业部-市场助理兼大客户经理。
起止日期:2004年9月至204月
企业名称:中兴通讯股份有限公司手机事业部。
从事职位:市场助理兼大客户经理。
业绩表现:-2006年中兴通讯股份有限公司手机事业部——市场助理兼大客户经理。负责对全省的品牌建设项目进行跟踪、总体验收工作。负责对督导、促销员进行招聘,培训、考核,淘汰。
企业介绍:股份合作电信和其他信息传输服务业。
北京开拓天际信息技术有限公司-行政兼市场助理。
起止日期:2006年5月至年1月
企业名称:北京开拓天际信息技术有限公司。
从事职位:行政兼市场助理。
企业介绍:外资电信和其他信息传输服务业。
广州九易广告有限公司-助理客户经理。
起止日期:2010年2月至2010年6月
企业名称:广州九易广告有限公司。
从事职位:助理客户经理。
业绩表现:2010年2月-2010年6月广州九易广告有限公司——助理客户经理。负责移动通讯市场策划方面的方案拟写以及执行监控工作,期间主要全面负责贵州移动神州行品牌推广活动及落地执行。
企业介绍:广播、电视、电影和音像业。
贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司-置业顾问。
起止日期:2010年7月至2010年9月
企业名称:贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司。
从事职位:置业顾问。
业绩表现:2010年7月-9月贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司——置业顾问。参加合富辉煌代理的各房地产推介活动,其中包括贵阳花溪别墅楼盘,恒大楼盘以及乐湾国际的前期工作。
企业介绍:股份合作房地产业。
贵阳金龙房地产开发有限责任公司-工程部资料员及开发部报建专员。
起止日期:2010年10月至4月
企业名称:贵阳金龙房地产开发有限责任公司。
从事职位:工程部资料员及开发部报建专员。
业绩表现:负责对各项目的工程技术资料整理、复审及归档;负责金龙国际花园项目6号楼、42-48号楼项目竣工后办理(包括建设工程规划许可证正本、建设工程竣工规划认可证等,主要联系金阳政府职能部门);负责金龙星岛国际项目1-6号楼、7、8、24号楼前期各项开发报建工作(包括:向各政府职能部门汇报请示文件的拟写及事项办理等,主要联系云岩区政府职能部门);负责金龙滨河湾1号项目的前期开发工作(主要联系南明区政府部门)。
企业介绍:有限责任(公司)房地产业。
应聘采购主管简历个人篇五
姓名:
目前所在:珠海年龄:25。
户口所在:清远国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:175cm。
体重:62kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:4职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:5500~7999元希望工作地区:珠海,广州。
工作经历。
__公司起止年月:20__-06~至今。
公司性质:股份制企业所属行业:汽车及零配件。
工作描述:1、公司季度销售计划的制定及实施。
2、根据市场营销计划,制定销售方案和策略,完成销售目标。
3、开拓新市场,发展新客户。
4、市场信息的收集,竞争对手的分析。
离职原因:
__公司起止年月:20__-12~20__-11。
公司性质:国有企业所属行业:汽车及零配件。
担任职位:销售顾问。
工作描述:为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务。其工作范围是从事汽车销售的工作,立足点是以客户的需求和利益为出发点,向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等。
离职原因:
__公司起止年月:20__-09~20__-10。
公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件。
担任职位:营销顾问。
工作描述:20__年琶洲汽车展日产展区销售顾问。
1、熟悉大型汽车促销信息及其方法,并且掌握促销的合理应用及市场趋势。
2、培养了很强的沟通能力与团队合精神,提高销售技巧。
3、拓展了自己的交际网络。
离职原因:回校继续学习。
教育背景。
毕业院校:广东机电职业技术学院。
学历:大专获得学位:毕业日期:20__-06
专业一:汽车技术服务与营销专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
基本技能:
语言水平:普通话、粤语流利英语良好。
计算机水平:熟练使用office(word、e_cel、powerpoint)。
工作能力:
1、沟通能力强,有较强的人际交往能力。
2、工作上积极向上,认真负责,适应性强,具有很强的进取心和较强的团队合作意识。
3、勇于挑战!
自我评价。
20__-20__院学习部干事。
1、组织各种能推动学校学风建设的活动,如开展各种类型的学习经验交流会,演讲和学科竞赛,结合本系实际开展有关的活动。
2、加强师生教与学的联系和思想交流,促进教学平衡,及时了解同学对教学管理活动的意见,并向院系反映。
3、及时组织开展学生“综合测评”工作,听取和搜集同学对学习方面意见,及时向教师反映,以解决问题。
20__-20__班文娱委员。
1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动。
2、组织举办各种文化活动,培养同学们的欣赏能力。
3、组织参加学院各种文化娱乐活动,如晚会、舞会、文娱晚会等活动。
20__-20__获得20__-20__学年奖学金。
20__-20__获得20__-20__学年奖学金。
应聘采购主管简历个人篇六
婚姻状况:未婚民族:汉。
户籍:深圳年龄:30。
现所在地:香港身高:181。
联系电话:135**27758。
电子邮箱:xxx。
求职意向。
希望岗位:采购主管,进出口经理。
工作年限:7年职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司,担任采购经理。主要工作是:
负责中国区的产品采购,与总部买手直接联系沟通,供应商开发/谈判及管理,管理订单跟进事宜,产品种类比较多,跨度比较大,其中包括园林工具,手工具,五金,家居用品,个人护理用品及急救医用品等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任采购经理。主要工作是:
负责管理公司的采购部门,与供应商维持良好的合作关系,定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的`采购计划在中国进行采购,有效监督跟单员寻找新供应商,和供应商进行合同条款谈判,最终确认合同无误并签订合同。
教育背景。
毕业院校:华南理工大学。
最高学历:本科。
毕业日期:-07
所学专业一:对外经济贸易。
所学专业二:工商企业管理。
语言能力。
英语水平:优秀。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
工作能力。
3、亲和力强,能够与供应商维持良好的合作关系,和同事之间相处愉快;。
4、善于找寻货源,较强的谈判及沟通技巧;。
5、强烈的分析能力,能够对不同的问题进行分析,有一定的问题解决技巧。
自我评价。
本人性格开朗,能够独立工作并积极面对各种问题,待人热情真诚;工作勤奋,能够独立工作并承受压力,为人正直,责任心强,能适应出差安排。有良好的计划组织能力,有团队精神。有多年国内采购、国外采购经验,采购经验丰富,可以冷静处理突发问题,能吃苦耐劳,有很好的团队精神。
应聘采购主管简历个人篇七
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名:方先生性别:男。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:河南-信阳年龄:21。
现所在地:湖南-郴州身高:170cm。
希望地区:其他。
希望岗位:销售类-管理/商务-销售部经理。
销售类-管理/商务-渠道经理。
销售类-管理/商务-分销经理。
销售类-管理/商务-区域销售经理。
销售类-管理/商务-客户经理。
待遇要求:3500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-06郑州大学理工专业本科。
工作经验至今1年3月工作经验,曾在2家公司工作。
公司性质:民营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
工作描述:1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作。
2、研究行业市场,充分理解客户需求,积极协调公司内外部对资源提出解决方案;。
3、与行业客户建立良好的客户关系,督导项目实施、服务等过程,保证客户满意度;。
4、销售日常管理工作,开发市场有潜力的客户。
5.能够有效的管理好市场,在工作中不断寻找销售方法。
6。积极的执行公司销售任务,配合公司完成业绩。
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:区域业务,区域经理岗位类别:区域销售经理。
工作描述:1:负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。
2:负责区域售后问题,定时给区域促销员做产品专业培训。
3:负责山东,河北客户销售,帮助开发终端市场资源。
4:了解市场信息,快速反馈公司领导。
5:做每天每周每月的工作计划,用报表方式做出并给公司领导查阅。
项目经验。
担任职位:区域经理。
项目描述:主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有,流通渠道,商超渠道,电视购物,网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来,能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。
责任描述:1,协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!
2,协助区域总经销开发所属区域的分销商!
3,做好每月,每天的工作计划和目标!
4,报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!
5,处理市场出现产品销售问题,协助公司对市场上的产品不良处理!
6,公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售。
技能专长。
专业职称:区域经理。
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:工作中能熟练使用电脑。
技能专长:工作中的办公司软件都能使用。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语较差。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:本人对家居用品有多年的市场经验,主要从事,家用电器,家具饰品的销售。主要意向的工作是,负责市场的终端销售,流通渠道的销售,工作中积累了丰富的工作经验,对工作认真负责,取得过优秀的销售成绩,同时也煅炼了我好的脾气,具有丰富的这客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,可以自己编写营销脚本和市场分析,组织市场业务培训,具备一定的市场客户平台。能让产品在市场上多渠道销售,能快速提高公司产品销售业绩。
其他要求:市场销售,市场管理,本人拥有多方面的业务知识和经验,有着高度的工作热诚和态度,强烈的上进心和责任心,有较强的公关能力、沟通协调能力;拥有优秀的公文写作功底,为人处事有条不紊,突发事情处理能力较强;善于团队的建设、培养与管理,并具有独立开展工作能力;善于在工作中提出自己的建议及意见。
自身情况。
自我评价:本人有2年的市销经验!从信息收集、售中服务、有一定的团队组织、协调能力及市场应变能力。销售工作过区域华中、华北等地区。工作职责是将产品在区域准确定位,确立目标客户群并建立良好的客户关系网,使产品高效益、多渠道实现销售。多年来本人积累了一定的客户市场信息和销售平台!
应聘采购主管简历个人篇八
姓名:
-小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
海珠区。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖北。
身材:
165cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25。
求职意向及工作经历。
应聘职位:
工作年限:
5
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
审价主任。
工作描述:
主要负责公司所有杂项类物料的采购管理工作(电脑设备及耗材、生产辅料、工具劳保用品、办公文具、仪器设备固定资产等)。
负责制定部门小组重点工作规划,月度及年度工作计划、成本控制目标、供应商开发及管理,采购项目跟踪、管理、实施与协调;以及组内人员的工作管理调配;管理组内人员绩效和廉政事务。
对负责的物料成本进行目标立项,在限定的时间内大大降低了公司的综合采购成本。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
审价工程师。
工作描述:
负责相关物料新供应商的开发及成本分析、性价比较、价格审核;收集与分析原材料市场行情;负责与供应商进行价格磋商和谈判;帮助供应商提高质量/降低成本;日常物料的成本控制、订单的下达、传递与跟催及品质异常处理,供应商日常管理状况的反馈。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
采购文员。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
置业顾问。
工作描述:
负责客户接待、项目介绍、客户信息登录、购房意向判断、完成销售签约,实现销售目标;售后服务的跟进及长期客户的维护。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
文员。
工作描述:
离职原因:
应聘采购主管简历个人篇九
个人信息:
个人学习教育经历:
1986年~1991年小学雅镇中心小学。
1991年~1994年初中雅镇初级中学。
1994年~中专金市实验中学。
~大专长市中南大学。
其它教育培训经历:
5月现代电脑培训省二级计算机上岗证。
9月平安人寿保险金华支公司职业经理人。
9月中南大学经济管理专业。
工作经历:
3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作,
主要担任过的职务和工作描述:
个人特长:善于沟通,有较强的组织协调能力,在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。
谢谢贵公司给我的面试机会,我相信“选择一家企业,就是选择一种生活”,我非常喜欢贵公司的“生活”,诚心希望能给我个一展所长的机会!
好简历标准的简历技巧【2】。
标题:自己的名字。
相片:无。
个人信息:简单。
三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email等。
求职目标:一般都有。
教育背景:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍。
工作经验:有主次之分,最多不会超过3-4项。
每份工作都能详细描述。
获奖情况:基本都有。
除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。
个人特长:选择性很强,不会随便写。
够一定水准了才写上去。
页数:1页。
性格特点、爱好:选择性地添加、描述。
低级错误:极少。
真实度:一般不造假、只是艺术性地放大。
精确度:较高。
纸张:白色纸张、80g以上,比较讲究。
文字:规范、统一大小、统一字体。
排版:一丝不苟,十分讲究。
打印:整齐;黑色、激光打印。
文字风格:言简意赅、分点交待。
直观印象:精美舒畅、有重有轻。
提高简历“曝光”机率的简历技巧【3】。
随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。
这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。
如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。
如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。
建议:为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。
以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的'选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。
另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。
因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。
把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。
当然,还有软件操作能力(msproject,word等),团队合作能力及时间管理能力。
你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。
最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ascii码来书写,而html格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。
因为键盘上任何字符都是属于ascii码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。
对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。
格式。
应聘采购主管简历个人篇十
户口所在地:__身材:cmkg。
婚姻状况:年龄:__岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:10职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
个人工作经历:
公司名称:__市__物流有限公司起止年月:__-07~__-06。
公司性质:所属行业:
担任职务:分公司副经理。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:___学院。
学历:大专毕业。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
__-07__-07__中学高中毕业证。
__-07__-07__学院。
__-07__电大学习物流管理。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
个人特点:
1、会汽车驾驶,持a2车牌。
2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。
3、综合素质较好,接受新事物能力较快,学习能力较强,具有良好协调能力。
工作经验:
具有多年从事物流行业的管理工作经验,熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验,并且有危险化学品的仓储运输经验,持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。
自我评价:
活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
应聘采购主管简历个人篇十一
您好!我叫乐绪明,想应聘贵公司的人事主管一职。
有多年的人事行政工作的经验,细致认真的工作态度,周密的组织能力是多年保持的好习惯。
对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面,特别是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解,悉国家法律法规,熟悉人事行政流程。
具有主人翁精神,对于公司的忠诚度很高,在工作中追求个人价值和企业价值的.共同提升,本人认为只有好好工作了,公司好了,我们员工才能更好。
诚望贵单位全面考察我的情况,若能蒙您垂青,我将深感荣幸,并在日后工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵单位事业奉献一切。
应聘采购主管简历个人篇十二
目前所在地:番禺区民族:汉族。
户口所在地:江西身材:162cm49kg。
婚姻状况:未婚年龄:31。
诚信徽章:人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:采购员/助理、
工作年限:10职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广州。
公司名称:起止年月:xx-10~xx-10东莞市东元环保科技有限公司。
公司性质:民营企业所属行业:环保设备及污染处理。
担任职务:采购兼总助。
工作描述:1、参与市场部投标方案中设备预算报价;
3、通过内部审核流程制作采购合同并与供应商签约归档管理;
4、跟踪各项目中采购物料的进度及设备的验收情况,协助供应商申请付款;
5、配合工程部,与供应商沟通设备安装、日常维修等事宜;
6、把出纳的单据整理后交给会计事务所做账;
7、协助总经理的交待的其它日常工作;
离职原因:家里有事。
公司名称:起止年月:xx-01~xx-09东莞长安龙腾物流有限公司。
公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流。
担任职务:客户代表。
工作描述:1.主要电话约访工厂物流负责人;
2.了解客户需求;
3.跟踪客户每单货物的进度;
4.协调进度的异常情况;
离职原因:另求发展。
公司名称:起止年月:xx-05~xx-12东莞华太管理顾问有限公司。
公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职务:业务代表。
2.主要工作是根据公司手头跟踪客户制定业绩目标,对专案及培训课程进行业绩细分;
3.对新进人员进行一些培训;
4.如有需要可协助业务员跟单及谈单;
5.维护与回访新老客户.。
离职原因:另求发展。
公司名称:起止年月:xx-05~xx-04东莞虎门龙佑机械五金有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:生产文员。
工作描述:1、针对客户来料加工订单的紧急情况,协助安排生产车间加工;
2、时刻跟踪生产车间加工进度,如发现异常及时向领导汇报并与相关方协调;
3、加工ok的订单,及时协调质检部验货并安排出货;
4、针对生产车间加工报废了的设备或元件应及时向领导汇报并协助处理;
离职原因:另求发展。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:南昌大学。
所学专业一:会计所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、有良好的人际关系网;
2、较强的语言沟通和表达能力;
3、接受能力强、有较新的管理理念意识;
4、具备一定的财务知识及较强的数据管控能力;
5、熟练操作word、excel、outlook等office办公软件;
6、对iso9000及rohs标准非常了解,并能运用到工作中。
应聘采购主管简历个人篇十三
应届时如何制作个人简历表?如果你正为求职简历怎么写而困惑,不妨参阅以下这份应聘个人简历表格模板,希望各位从中掌握个人简历制作要点及其技巧。
姓名。
毕业生。
性别。
男
1988/02/17。
婚否。
未婚。
身高。
176cm。
籍贯。
广东。
政治面貌。
党员。
民族。
汉
家庭住址。
广东梅州。
身份证号码。
440223************。
人才类型:
普通求职。
毕业日期
207月15日。
学历。
本科。
专业。
电子商务营销。
毕业院校。
北京职业技术学院。
求职意向。
求职类型:
全职。
应聘职位:
销售、商务/采购/贸易、交通/仓储/物流、金融/银行/保险/证券/投资。
希望地点:
广州,深圳,东莞,中山,佛山,外省均可!
希望工资:
应聘采购主管简历个人篇十四
个人简历被称作职场的敲门砖,对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式,需要注意言简意赅,内容注意主次分明。不过仍然有求职者的`个人简历得不到招聘官的认可,那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力,于是在个人简历中不断放大自身优势,以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性,这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么导致求职者求职失败呢,首先求职者在求职路上总是失败,就要总结出失败的原因,我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改,说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。
作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好,提到个人爱好本来是好事,但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联,如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好,真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写,没什么真才实学,自然也就将你“pass”了。
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