学生个人发言材料(汇总14篇)
总结是一种成就感,看到自己的进步,我们会更有动力继续前行。剧本的创作需要对人物的塑造和情节的处理有深入的思考。是一种表达个人思想和情感的方式,可以培养写作能力和思维能力。如何写一篇优秀的诗歌,需要有灵感的启发和对语言的巧妙运用。以下是小编为大家整理的诗歌作品,希望能给您带来灵感和欣赏的愉悦。
学生个人发言材料篇一
“良好的开端是成功的一半”。无论你是刚走进校园的新同学,还是已经在这个校园生活过的老同学,新学期伊始,都要制定新计划、新打算,都要开好头、起好步。以下是豆花问答网为大家整理的学校个人发言材料资料,提供参考,欢迎你的阅读。
老师们、同学们:
又是一个九月,又是开学的第一天。
俗话说:“良好的开端是成功的一半”。无论你是刚走进校园的新同学,还是已经在这个校园生活过的老同学,新学期伊始,都要制定新计划、新打算,都要开好头、起好步。
从前有个富翁,一天外出,看到一座漂亮的三层楼房,他特别喜爱其中第三层,于是便叫人来建一座像第三层楼一样的房子,富翁见工人打地基,连连摇头说:“我要的是第三层,不要下面两层!”这个故事看似可笑,其实反映了一个道理:一步登天是不可能的事,只有脚踏实地,从一点一滴做起,才能赢得成功。有句古话“千里之行,始于足下”,说的就是这个道理。学习更是如此。
其实,做好任何事情都需要遵循这样的道理:弯腰捡起地上的纸屑;()听到上课铃声后立刻安静下来;把零乱的学习用品归置整齐……事情虽小,但却能映射出一个人的行为习惯,甚至道德品质。
在这开学的第一天,我向你们发出倡议,学校真诚地希望你们关注自己的一言一行、走好成长日子的每一步,希望你们在道德形象、学习形象、艺体形象、实践形象、创新形象、礼仪形象、家庭形象、社会形象等方面都有卓越的表现,希望你们以星海为荣,努力向社会展示星海学生的优良形象。
同学们,缘分让我们走到了一起,请你们珍惜!让我们从新学期开始,在交往中,多一些理解,少一些误解;在学习中,多一些合作,少一些分歧;在工作中,多一些负责,少一些失误。新学期,新气象,新的航船已经启航;新老师,新同学,新的活力注入心田。努力从今天开始,奔跑从这里出发!
让每一个星海人都成为拥有爱心的人、和谐发展的人、敢于创新的人。
老师们、同学们:
在这秋风飒爽的收获季节里,我们高兴的迎来了新学期正式开学的第一天,首先我想对__市第__中初中部__校区的七年级291名(__校区239名)新同学表示热烈的欢迎。对新调入我校的6位老师表示热烈的欢迎。同时,让我们再用热情的掌声感谢为顺利开学付出努力今天参加升旗仪式的各位老师。__中初中多年来没有辜负学生家长的信赖,没有辜负下关老百姓的期待,没有辜负下关区各级领导的厚爱。今年我校中考又创佳绩达__附中5人、__中学13人、达“四大名校”录取线以上的学生有73人之多。并且学校还多次受到市、区教育局的表彰奖励。《中国教育报》、《光明日报》、《扬子晚报》、《__晚报》等多家媒体都作过大幅报道。新学期、新起点、新打算、新希望,借此机会给同学们提几点要求:
1、立大志。古人云:有志者事竟成。伟大的目标产生伟大的动力,有志之人立常志,无志之人常立志,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。古今中外,凡有成就者几乎无一例外,从小就立下了伟大志向。只要我们胸中立下宏伟志向,并不懈的为之奋斗,终将干出一番大事业来。
2、养习惯。罗曼罗兰说:没有伟大的品格,就没有伟大的人,甚至也没有伟大的艺术家,伟大的行动者。对于每一个人来说,养成良好的品德是最重要的。正如人们常说,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。40年前,前苏联宇航员加加林成为了世界上第一位进入太空的英雄,他的名字家喻户晓,他的脱颖而出起决定作用的只有一件小事,就是在确定人选时,进入飞船前只有加加林一人脱下鞋子,只穿袜子进入座舱,加加林的成功就从脱鞋开始,这虽是一件小事,却能折射出一个人的品质和良好的行为习惯。
有实力才有能力,有作为才有地位,任何成果都凝聚着汗水,我们必须迎难而上不怕苦,不分心,为你们的美好未来打下坚实的基础。
大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲刷,更见青松巍峨!此时,我很想对初三同学们多说一句,你们的身上寄托着父母的骄傲和期望,你们的成长倾注了老师的汗水和辛劳,你们的明天关系到祖国的未来和希望。希望你们从今天起积极行动起来,用激情抒写初中部的新篇章,用智慧创造人生的新境界!
新的学年孕育着新的希望和憧憬。今天我们又将满怀希望,斗志昂扬地站在新学年的起跑线上,去实现人生的理想,我在这里希望同学们遵循__中“尊道益智”的办学理念,恪守“日有所进”的校训,在新的学年里,以顽强的意志,艰苦的努力去收获丰硕的成果。
谢谢各位!
各位领导、各位老师、各位同学:
大家好!
过了一个愉快的寒假,我们迎来了新学年的开学典礼。在这里我向全体同学表达我最美好的祝愿:祝愿大家身体健康、学业有成!
新学期开始,我们的校园处处洋溢着喜庆的气氛,一直以来,领导和老师们默默工作,无私奉献,努力为同学们营造优美的校园环境,创造良好的学习条件。学校一天天在发展,环境一天天在改善。但是,同学们想过吗?学校要发展,形象要高大,光靠老师的努力是远远不够的,需要你、我、他,大家的共同努力。你一言,我一行,塑造出学校美丽的形象,每一位少先队员的举止言行关系着学校的荣辱,展现的就是学校的品味。
新的学期,我们都应该给自己树立一个新的目标,我认为无论你树立的是什么目标,做一名优秀的小学生都是最基本的。
要想成为优秀小学生,首先要养成良好的习惯,培养良好的品德。要做到这一点很简单,只要你多从小事做起,不疏忽每一次考验就行了。当你看见地上有一张果皮时,你将它捡起来,然后放入垃圾桶,这时你就很优秀了;当你看到水龙头没有拧紧时,你过去把它拧紧,这时你就很优秀了;当你看见地上的钱物时,你捡起来然后还给失主,这时你就很优秀了;当你早晨遇见老师时,问候老师一声,老师,您早,这时你就很优秀了;当有同学不小心委屈了你,你用微笑去对待别人的过错,这时你就很优秀了。同学们,你们想,这不是很简单吗?其实,高尚的品德和良好的习惯就是这样慢慢从小事培养起来的。
做一名小学生还需要自信。自信是成功的秘诀,你们要用“天生我才必有用”这句名言来激励自己,有了信心,你就够胆去奋斗,去拼搏。最后,做一名小学生,还需要勇敢。勇敢地面对一切困难和挫折。在挫折面前你需要勇敢地笑,你应该在困难和挫折中找寻希望,在失败中。
总结。
经验教训,请相信“雨后见彩虹,败后见成功”这个哲理。
同学们,让我们跟着春天,拿起小画笔,把生活描绘得更美丽。让我们放飞心灵,展开歌喉,共唱一首春天的歌。
最后祝愿同学们在新的起点,新的航程中扬起前进的风帆,取得更优异的成绩!谢谢大家!
同学们,老师们:
过完喜庆热闹的春节长假,送走了寒风刺骨的冬季,我们又迎来了新学期的学习生活。__年这个春季,我们的学校又转来了一些新同学,总校陆校长派来了三位新老师和一位校长助理。现在我一一向同学们介绍:这位张老师教三年级数学、那位许老师教六年级的数学,这位叫陈燕的老师是教英语的实习老师,这位就是上级派来的蔡校长,他们是我们分校的新成员、新朋友,让我们用热烈的掌声欢迎他们。我再把原来就在这里的老师介绍一下……。好!我介绍完了,你们都认识了各位老师,其实我介绍的目的是希望同学们在这里把我们每一位老师都当作朋友,当作知心朋友,然后我们会尽全力帮助在这里学习的每一名学生。
同学们,我们的学校是一所现代化的农村小学,有人也说她是一所有点名气的农村小学。是的,庆东小学在历史上曾经培养了许许多多的品德好成绩佳的优秀学生。就拿去年市八中的中考优秀学生来说,获得600分以上的学生中就有8名曾经是我们庆东小学的学生。所以在以后的日子里,我希望从庆东小学走出更多的一批批优秀的学生。将来成为祖国建设的栋梁之才。但是,还是那句话说得好:千里之行,始于足下。一切的成绩,一切的成就都要从现在的努力开始,都要从现在的点滴小事做起。这学期,请同学们要记住两句十分重要的话:
责任心,迈向成功的起点。好习惯,快乐成长的阶梯。
责任心,含义非常丰富。要做一个有责任心的人,不容易。要对自己负责,对他人负责,对社会负责。我们作为一名学生,一名东莱小学庆东分校的`学生,要承担哪些责任,怎样承担责任,这些,我们要想明白,做起来!比如我们每天认真看各种好的图书、勤写读书笔记或日记;认真写具有真情实感富有童趣的作文;我们每天认真细致地完成语文、数学、英语等学科的作业,就是有责任性的具体表现。
好习惯,也包含了很多内容,而且就体现在我们平时的一言一行,一举一动之中,习惯虽小,意义很大,而且好习惯养成就要从小做起,从小事做起。例如:
我们每天准时到校后遇见老师主动问好,和同学亲切打招呼,不随意丢垃圾,看见校园里有丢弃的废纸等杂物就拣起来放到垃圾房里;我们每天做好预习、课前准备和课后复习等小事;认真参加每一次考试;平时多反思自己练习中的错误;每天积极参加长跑锻炼,开展丰富多彩的大课间活动等等这些良好习惯一旦养成,同学们就会一辈子受益。
同学们,一个人的成长是需要付出艰辛的努力的。不管是责任意识的形成,还是好习惯的养成,包括各个学科的学习成绩提高和身体素质的提高,都需要持之以恒的努力。学习是很辛苦的,但这里面有更多的快乐!什么是学习的快乐?我想,当你通过努力不断进步时,你一定会感受到这种快乐!我希望每一位同学都有这种快乐,也希望你把这种学习的快乐告诉你的老师,告诉你的父母,让我们一起分享你的快乐!
我也希望我们庆东的老师,给我们的学生更多的关心,更多的爱护,更多的指导,更多的宽容,每天和我们的学生一起快乐地成长!
学生的人身安全和心理安全一直是我们全体老师时刻关注的事情,我希望我们每个小朋友注意自身的安全,上学、放学的路上要遵守交通法规,在学校里不做危险的游戏以免发生人身伤害事故。在家里不玩电、水、气,防止发生触电、溺水以及煤气中毒等事故,一切要预防为主。同学们我提的要求你们能不能做到!(能)好!
最后,我衷心祝愿同学们在__年新的学期中学xxx步、身体健康、天天快乐!也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康!天天都有好心情!
谢谢大家!
全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。下面是xx整理的,欢迎借鉴。
中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势,加强党的领导关键是坚持党中央的集中统一领导。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是总结我们党95年的历史、加强党的建设的一条基本经验。今天,我们隆重庆祝中国共产党成立95周年,一个重要方面就是要深入学习贯彻习近平同志关于全面从严治党的重要论述,不断增强四个意识,使全党紧紧凝聚在一起、团结在一起,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
增强四个意识是弘扬优良作风、加强党性修养的必然要求。
回顾95年的光辉历程,我们党之所以能战胜各种艰难险阻和风险挑战,一个主要原因是党有优良作风、党员有坚强党性。习近平同志指出:党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远,始终心系党、心系人民、心系国家,自觉坚持党性原则。在新的历史条件下加强党性修养,核心是不断增强四个意识。
增强政治意识,就是要把好政治方向、站稳政治立场,对党和人民绝对忠诚。增强政治意识,要求把好政治方向、站稳政治立场,提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚定理想信念,坚定不移走中国特色社会主义道路,这就是中国共产党人的政治方向。有了正确的政治方向,才能在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在各种政治风浪面前处变不惊、头脑清醒。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,党除了工人阶级和最广大人民的根本利益,没有自己的特殊利益。这就是中国共产党人的政治立场。习近平同志强调:人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标始终把人民放在心中最高位置各级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务。坚持正确政治立场,克服前进道路上的各种困难和风险就有了最大的底气。打造坚强领导核心,要求广大党员干部增强政治意识,做政治上的明白人,解决好从哪里来、向哪里去,忠于谁、代表谁、服务谁这个世界观、人生观、价值观的根本问题。
前利益而不顾长远利益。要克服本位主义,坚决贯彻执行党的路线方针政策,做到政令畅通、令行禁止,全国一盘棋。坚定不移地推进各项改革,勇于突破利益固化的藩篱,为了全局利益和长远利益不惜牺牲局部利益和眼前利益,做改革的促进派和实干家。结合本地区本部门本单位的实际做好有利于大局的具体工作,是每一名党员干部的责任担当,也是党性强的表现。打造坚强领导核心,要求广大党员干部牢固树立大局意识,自觉从大局看问题,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
各方面力量,协调好各方面意见,集中好各方面智慧,在充分发扬民主的基础上作出科学决策。打造坚强领导核心,就要增强党员干部的核心意识,坚持党的领导不动摇,维护党的集中统一不含糊。
定清醒、思想上同心同向、行动上不偏不倚,自觉与党中央保持高度一致。打造坚强领导核心,就要使广大党员干部把看齐意识内化于心、外化于行。
我们党是用马克思主义理论武装起来的先进政党,这一政治属性要求每一位共产党员始终坚定正确政治方向,做政治上的明白人。当前,做政治上的明白人,关键是增强四个意识,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这是开展两学一做学习教育的根本要求,也是做合格共产党员的必修课。这四个意识既有各自的规定性和明确要求,又彼此联系、互为支撑,相互渗透、相互依赖,集中体现为根本的政治方向、政治立场、政治原则、政治要求,对推进中国特色社会主义伟大事业、加强和改善党的领导具有重要作用。只有全面把握四个意识的深刻内涵和辩证关系,才能保持政治上的清醒和坚定,做政治上的明白人。
增强四个意识具有重要理论意义和实践意义。
现代政党作为政治组织,必然具有鲜明的政治属性。回顾我们党的历史,贯穿其中的一条主线是始终坚持讲政治。可以说,讲政治是我们党的一贯要求和特有优势。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,坚持讲政治、增强四个意识具有重要的理论意义和实践意义。
这是由加强党的建设的要求决定的。党的先锋队性质和全心全意为人民服务的根本宗旨,党的政治领导、思想领导、组织领导和科学执政、民主执政、依法执政的要求,党的民主集中制的组织制度和对党员权利义务的基本规定,党的组织原则和纪律要求,都决定了全党必须进一步增强四个意识。
这是由当前我们党面临形势的复杂性、严峻性决定的。放眼当代中国和当今世界,我们党作为执政党所面临的国内外形势异常复杂严峻,可以说是世所罕见。我们党要因势而谋、顺势而为、乘势而进,牢牢掌握发展主动权,就必须使全党进一步增强四个意识,学会从政治上认识和分析问题,认清形势、把握大势,顺应时代潮流、推动改革发展,为人类社会作出应有贡献。
这是由我们党所担负历史任务的艰巨性、繁重性决定的。当前和今后一个时期,党的中心任务是团结带领全党和全国各族人民协调推进四个全面战略布局,决胜全面建成小康社会,向着两个一百年奋斗目标迈进。为完成这一中心任务,中央明确提出进一步增强四个意识,充分体现了我们党对自身状况和面临形势任务的清醒认识。在前进的道路上,我们还会遇到这样那样的困难和矛盾。克服这些困难和矛盾,完成党所担负的历史任务,必须注重讲政治,从政治的高度认识和把握各种问题,推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
政治意识强调政治方向,要求坚定信仰不迷失。
政治意识通常表现为政治集团的政治思想、政治路线、政治文化和个体的政治认知、政治态度、政治信仰。不断增强政治意识,是我们党的性质和根本宗旨对全体党员提出的必然要求,是我们党的优良传统和特有优势,是落实党要管党、从严治党要求的首要任务,也是合格共产党员的重要标准。
在四个意识中,政治意识是管总的,大局意识、核心意识、看齐意识都具有政治意识的涵义,都是讲政治的具体体现。增强政治意识,必须坚定政治方向和政治信仰,坚持政治原则和政治立场,保持政治警觉和政治清醒,严守政治纪律和政治规矩。当前,少数党员干部政治意识淡薄,在原则问题和大是大非面前立场摇摆,有的对涉及党的理论和路线方针政策的重大政治问题公开发表反对意见,有的拿那些党已经明确规定的政治原则来说事。有的党组织觉得政治纪律是软的、虚的,对违反政治纪律的错误言行不在意、不抵制、不查处。解决这些问题,要求广大党员干部和各级党组织增强政治意识,坚定正确的政治方向和政治信仰,站稳政治立场,保持政治定力。特别是要做到忠诚于党的事业,学会从政治上分析和处理问题,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何时候都牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一使命是爱党、信党、护党、跟党走。
大局意识强调认识高度,要求登高望远不短视。
大局意识的基本内涵是善于站在全局和战略的高度,识大体、顾大局、观大势、谋大事。大局意识与政治意识、核心意识、看齐意识紧密联系、相互作用。我们所说的大局,必然是站在政治高度的大局、紧紧围绕核心的大局、自觉主动看齐的大局。不断增强大局意识的基本要求,就是要坚持在大局下思考和行动,自觉从党和国家大局角度想问题、办事情、抓落实,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。
大局意识是具体的而不是抽象的。识大体、顾大局,必须正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系。就当前和今后一个时期来讲,国内国际两个大局,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设五位一体的总体布局,全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的四个全面战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,适应、把握、引领经济发展新常态,推进供给侧结构性改革等,都是我们必须牢牢把握的大局。就一个领域、一个地方、一个部门、一个单位的工作来讲,中央的理论和路线方针政策是大局,党和国家的全局性工作是大局,贯彻中央的决策部署是大局。我们所有的工作都要围绕大局搞服务、谋良策、抓落实、出成果,努力在大局中实现自身价值。就领导干部分管的工作来讲,也有一个形成一盘棋、共吹一个号的大局意识问题。树立高度自觉的大局意识,必须把自己的工作放到大局中去思考、去定位,尤其要时刻绷紧党性原则和政治纪律这根弦,不能搞地方和部门保护主义、本位主义,不能上有政策、下有对策,不能有令不行、有禁不止,不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通,或以种种借口和理由脱离大局、妨害大局、给大局添乱。
核心意识强调力量聚合,要求集中统一不离散。
增强核心意识的基本要求是不断增强组织的向心力和凝聚力,内在包含讲政治、顾大局、能看齐的要求。核心就是中心,是事物赖以生存和发展最重要、最关键的圆心。领导核心就是一个组织和集体的中心或者圆心,组织和集体的活动是一个个不同半径的同心圆。马克思主义政党发展的历史表明,没有核心意识就不能形成统一的意志,就不会有战斗力、号召力、凝聚力。
全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的宏伟目标,比以往任何时候都更需要增强核心意识。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央带领全党和全国各族人民继往开来、革故鼎新,开创了中国特色社会主义事业发展的新境界。实践充分证明,以习近平同志为核心的党中央是在国内外赢得崇高威望,全国人民真心拥护、由衷爱戴、高度信任和完全信赖的坚强领导核心。进一步增强核心意识,就要坚定维护党中央的权威、坚决执行党中央的决策部署,在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心,在党言党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党的意志贯彻到实际工作的各个环节和方方面面,使之成为一种习惯、一种自觉,用实际行动为党和人民的事业恪尽职守。
看齐意识强调步调一致,要求整齐划一不掉队。
由我们党的性质和根本宗旨所决定的,是我们党担负的历史使命所要求的,是每位党员干部的责任所在、义务所在。
不断增强看齐意识,要坚定理想信念。这是共产党人的精神之钙。精神上缺钙,就会得软骨病,站不直、立不正,看齐就无从谈起。坚定的理想信念源于学、成于思、固于行。要切实加强理论学习,用马克思主义理论武装头脑,树立科学的世界观,掌握正确的方法论。要把学习和思考、学习和实践有机结合起来,坚持问题导向,注重融会贯通,用党的创新理论指导实践,做到真学、真懂、真信、真用。特别是在乱花渐欲迷人眼时保持思想定力、战略定力、道德定力,沉着冷静地看齐;在外面的世界很精彩时抵御住各种诱惑,拧紧固牢总开关,不碰法纪高压线,无怨无悔地看齐。总之,增强看齐意识既要有思齐的自觉,还要有对齐的标准,从而迈出整齐的步伐。
点看法。
一、严肃党内政治生活要充分理解四个意识的内涵。
严肃党内政治生活的目的和意义是为了更好地管党治党,使从严治党长效化、常态化。党内政治生活早在1980年被规范为12条准则,但涵盖范围却十分宽泛。对于提高党员特别是干部的思想政治水平,增强党性,加强党的建设具有十分重大的意义。其内容应当是涵盖四个意识。其一,讲政治,也就是增强政治意识,坚定政治立场;其二,顾大局,也就是增强大局意识,拥有大局观念;其三,重核心,也就是增强核心意识,把握领导核心;其四,常看齐,也就是增强看齐意识,主动看齐中央。这四个方面是包含在党内政治生活体系之中的,而且占很大一部分比例。其余的各个方面也都有这四个意识的体现或者影响。所以说,弄懂何为严肃党内政治生活,就要弄懂这四个意识的内涵。
二、严肃党内政治生活要高度认识四个意识的作用。
举足轻重的作用。从内部看,政治立场坚定,忠诚于党,热爱祖国这是基础,也可看做是目的之所在。至于大局意识、核心意识、看齐意识,一方面既是为达成政治意识之所为,另一方面也是党令政令畅通的完善和保证。只有从充分掌握四个意识之于严肃党内政治生活的作用,理解四个意识之间的相互关系,才能让党内政治生活发挥真正的优势。
三、
严肃党内政治生活要准确把握四个意识的要求。
文章提到,一是讲政治是突出的特点和优势做政治上的明白人二是把工作放到大局中去思考、定位、摆布三是党政军民学,东西南北中,党是领导一切的四是经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。增强政治意识就是要加强政治理论的学习,不断提高干部素质和干部修养。增强大局意识就是要培养全局观念、树立长远目光,从宏观考虑事物,发散整体思维。增强核心意识就是要先弄懂核心,再抓住核心,坚持党的绝对领导,紧密团结在以习近平总书记为中心的党中央周围。增强看齐意识就是要积极响应、贯彻党的大政方针,与中央保持一致。只有把四个意识的要求充分达成,与严肃党内政治生活相互促进,才能使双方都达到要求和标准。
政治生活才能永葆初心。我们鼓足干劲只争朝夕,我们奋发有为砥砺前行!
学生个人发言材料篇二
自参加公司开展的自查自纠活动以来,本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件,并结合自身工作实际,深入细致地查找自我在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员,更就应深刻剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率。现将本人自查自纠状况报告如下:
一、存在的主要问题。
(一)学习缺乏主动性,不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能做到实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与这样的理想状态还存在必须差距。其根本原因有以下几个方面,首先对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把全年生产经营指标任务完成,做到领用户满意,确保不发生安全职责事故就够了,学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,学习资料也不够全面、深入,疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,自我的综合素质鲜有提升,就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到,作为基层管理者。
可能只着眼于当前面临的实际问题,而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者,务必要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取,重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析。
一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自我的头脑、指导自我的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强,对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说,在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有必须的提升空间。三是自我要求不够严格,反映出必须程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精。
三、整改措施。
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想,结合公司文件精神,认真反思和检查自我的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。认真应对,慎重对待,深刻检查,提出改正自我的措施,为下步彻底改正自我的不足带给思路。我将自觉按照以下措施改正自我提高自我。
(一)刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自我的第一需要,联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风,充分展示自我的潜力。要把自我空余的时光都放在学习上,学习党的基本路线、方针,政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自我的头脑,增强自我的才干,提高驾驭工作的潜力。
(二)开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”,为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自我,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,持续旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐劳,为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自我的一份绵薄之力。
个人廉政自查自纠报告。
一年来,在上级党委的领导下,在党组织的教育和培养下,严格按照党员标准要求自我,牢记党的宗旨,廉洁从政,为水库的建设发展贡献自我的力量。现对照廉洁自律的有关规定,对一年来的工作状况检查报告如下:
一、加强理论学习,不断提高自身素质。
一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政,自觉理解群众监督。
作为管理处科级干部,我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫,按照“《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。
一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到,要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设。
“公生明,廉生威”,一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要资料放到突出的位置上。对科室人员加强管理和监督,努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新状况,用心制订新对策,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有必须的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我必须会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自我存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉理解广大干部和人民群众的监督,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为水库的经济发展和社会稳定贡献自我的力量。
学生个人发言材料篇三
根据郑市政管党(2020)11号关于印发《郑州市市政工程管理处2020年度党支部组织生活会工作方案》的通知要求,我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《纪律处分条例》、《支部工作条例(试行)》,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。结合本人自身思想和工作实际,认真查摆自身问题,深刻剖析问题原因,并提出整改措施,自查情况对照如下:
一、存在的主要问题。
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义的学习还浮于表面,特别是对新理论、新观点、新战略研究的还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为处领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件,深度挖掘分析,找准解决自身短板,迎头赶上做到还不到位。虽然制定了学习计划,但有时因工作忙为由,多数时候是上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话,政策文件和业务知识的学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。二是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,学得不深、不透,存在蜡点水,浮于表面、流于形勢。三是能够树立“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在系统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面。
一是艰苦奋斗意识树的不牢。工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极、不主动,被动应付。三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆面对的勇气,对碰到的矛盾和问题,有时候能推就推。
(三)自我要求方面。
整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问題对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。
二、产生问题的原因。
上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:。
一是理论学习还不够深入,理论的清醒才能带来行动的自觉。正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,在学懂弄通做实上还有差距,体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多,对于自己主管工作,就事论事,全局性协作配合的机制还需完善。所以说,正因为理论学习、理解上的不足,造成思想认识上的模糊,从而造成行动上的差距。
二是党性修养还有欠缺,政治站位还需提高。一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低。而我在党性修养方面,在坚定马克思主义信仰、坚定对社会主义和共产去义信念方面还有欠缺,虽然是有着10多年党龄的老党员,有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
三是创新意识跟不上新时代发展的要求。自己在90年代参加工作,工作经验相对丰富了但在过去工作中长期形成的一出思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识,住往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯、敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。
四是担当精神与职责使命还有一定差距。身为行政一把手在急难险重工作面前、在困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。
三、今后改进措施和努力方向。
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉就精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢修浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上、积极工作。
(三)要进一步保持清正康洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效,要坚持解放思想想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。
(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。通过深入学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”教育活动以来,本人严格按照处党委的总体部署和安排,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,在工作和生活中要严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创造性,为市政事业贡献微薄之力。正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公,甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。
以上对照检查情况,不妥之处恳请同志们批评指正。
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学生个人发言材料篇四
现结合本人思想和工作职责情况,就自身存在的问题进行认真反思,不当之处请同志们批评指正。
一、存在的主要问题。
1.
“怕”的方面。
一是在工作中存在怕犯错误,习惯于墨守成规的倾向。在工作涉及到一些新问题时,自己总是怕出问题,一心求稳,忽视职工群众的需求,总是再等一等、看一看。如:公司工会财务文件规定可以给退休职工发放慰问品,但自己担心采购和发放流程中出现新问题,就一直观望兄弟站段此项工作开展情况,至今未对段财务文件进行修改和发放。二是存在“好人主义”,怕得罪人。在抓工会工作中缺乏碰硬较真的精神,对于发现的一些问题都是说教为主,缺少严厉的批评和问责考核。实际上这是对干部职工和组织的不负责任,有悖于领导干部的责任担当。如:在审核车间文体活动报销材料时,对于不合要求的,往往只是责令带回整改,并未就此进行过考核通报,导致同一问题在不同车间、不同时间段,甚至是同一经手人身上反复出现。
2.
“慢”的方面。
存在办事效率不高,有时不能做到及时督促,有些工作落实进度偏慢的问题。如:单位“三线”建设预算计划于10月完成,但直至11月初仍未推进。期间,自己只是对指导员做了提醒,但未认真督促和指导,导致此项工作滞后,未能按原计划完成。
3.
“假”的方面。
一是学习主观能动性不足,被动学习居多,主动学习积极不够。对习近平总书记对工会工作的重要论述学习不深不透,对党的十九大精神学习贯彻浮于表面,对工会工作的新形势新任务缺乏了解,对于工会财务新知识、新要求学习掌握不够,导致出现__年车间文体活动超标发放奖品问题,自查中也发现其他14个车间也不同程度存在超标发放奖品问题。二是下基层了解现场实际不够,工会检查、调研往往都是走马观花,在车间和管理人员聊天多,到班组和职工面对面沟通少,导致工作思路、工作安排不能适应现场实际。如:工会安全宣传浮于表面,宣传形式单一,不能把抽象的、空洞的宣传具体化、形象化,虽然活动搞了很多,但吸引力不足,参与度不高,效果不明显。
4.
“庸”的方面。
一是创新意识不够。当工会主席多年,在思想上出现了工作吃老本满足现状的想法,工作激情有所下降。主动调查研究和创新思考工会工作少,存在工作管理粗放,不求精细只求过关的现象。如:工会工作通知大多直接拿公司工会文件修改,结合实际细化和创新不够。二是工作重点不清。工作中,以上级工会不扣分、不考核为目标,对于工会工作不分轻重一把抓,疲于应付琐碎事务,表面上看起来忙碌,其实没能以职工需求为导向,对职工的需求、期望做好的工作不了解,落实不到位。
5.
“散”的方面。
一是存在自我要求不严,工作标准不高的问题。如文体活动报销审核流于形式,错误地认为段工会指导员已经审核过了,自己大概看下没有问题就行,导致车间出现优胜奖奖品超标问题。表面上看是信任段工会指导员,本质上对自己要求不严、工作标准不高。二是在大是大非面前敢于坚持原则,但在一些日常性工作中自我放松,抓细节方面重视不够。如:段工会拟发通知审核中,存在审核不细,存在错别字的问题。
二、产生问题的原因分析。
1.
思想认识不到位。
近来年,随着政治经济体制改革的推进,工会工作不断面临着新形势、新问题。自己政治理论学习不够,对重要精神的体会只停留在表面,未能深化于心,没有做到结合实际工作深入思考,深入实践,导致思想观念、工作思路陈旧落后,日常工作仍存是穿老鞋走新路。
2.
政治站位不够高。
政治站位是“四个意识”的集中体现,是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。自己在工作中能够坚决维护党的领导,坚定“四个自信”,但站在政治和全局的高度发现问题、指导工作的能力还不够,跳出个人和部门利益的角度思考问题、看待问题、解决问题的能力不够。
3.责任担当有欠缺。
对“一岗双责”的认识和落实不到位,总觉得工会业务工作是自己份内的、必须要做好的事,而党风廉政建设主要是纪检部门的事。廉政教育只停留在宣读文件层次,缺乏工作的针对性和实效性,没能时时、刻刻、处处将落实党风责任制与工会工作很好地融入。
三、今后努力方向和改进措施。
1.提高思想认识,增强政治意识。
对党忠诚,树牢共产主义理想信念;加强理论武装、通过理论学习和实践,为自身理想信念“扎实根”、“补足钙”。自己要沉下心来,制定学习计划,认真学习习近平关于工会工作的重要论述、工会十七大精神和相关政策、理论,了解工会工作新形势和新任务。主动阅读《工人日报》《中工网》等官媒,了解当前大势和政策走向,切实增强自身政治意识,做到忠诚于党,服务职工。
2.提高政治站位,落实“一岗双责”。
在日常工作中,自觉锻炼自身的党性和道德修养,从自己做起,提高规矩纪律意识。严格遵守党中央八项规定精神,管好家属和身边的工作人员。对工会专兼职工作人员加强廉政宣传教育,通过面对面谈话、座谈、电话、微信等形式,做到与专兼职工会工作人员“一对一”廉政谈话全覆盖。对物资采购及段领导班子成员参与的活动等重点事项,从活动前、活动中、活动后三个环节有力卡控。
3.
增强责任意识,严格自我要求。
克服“好人主义”,一是做以身作则,平时注意自己的言行举止,在生活和工作中做好引导和示范作用。二是摆正心态,从长远有益于工作角度出发,对于发现的问题按程度及时指出、批评和进行考核。三是指导段工会对文体活动开展电话抽查,核对活动参与和奖品领取的真实性。对出现超范围发放、活动中弄虚作假等问题的,对车间进行“一对一”的谈话,并根据情况严肃究责。
4.转变工作作风,全心服务职工。
一是端正工作态度,跟上公司工会工作进度,结合公司工会财务文件对段工会文件进行修改,对一些与职工有利的政策、条款进行补充。二是紧紧围绕年度公司工会重点工作,召开月度推进会,了解工作推进过程,加大推进力度。以“实际、实效、实用”为原则,切实了解车间班组“三线”需求,采购品质好、价格优的设施,改善职工生产生活环境。三是做到常往偏处走、常往远处看,深入掌握偏远班组和新线开通班组的生活需求,帮助他们解决实际问题。四是创新开展工会工作,将工作重心下移,组织工会专兼职干部深入一线,与职工面对面交流,了解职工所思所想,结合实际细化工作。进一步使用互联网+工会,开创工会工作新模式,让工会工作接地气、有活力。五是对所有签字报销的材料,一定亲力亲为,按财务文件逐项审核,同时督促经委会定期对工会经费使用情况进行检查。
学生个人发言材料篇五
敬爱的党组织领导、各位同学:
晚上好!
首先,感谢在座的各位!感谢各位党员在百忙中参加这次支部大会,对我入党的问题进行讨论!感谢大家对我所的肯定,并提出这么多宝贵的意见和建议!还要特别感谢_书记、_老师等一直以来对我的关心、支持、帮助和教育,让我提高了对党的认识,热爱上了党,并决心做一名坚定的共产主义者!
我是20_级硕士研究生,目前担任班金融学院研究生会副主席。在_至_学年获二等奖学金。也正是自己所担任的职务和获得的荣誉,让我不断的严格要求自己:
在学习上:努力学习专业知识及各种文化知识,戒骄戒躁,踏踏实实,这是我做为一名学生党员对自己的起码要求,有句话叫做“不知足而常乐”,我把这句话作为自己的座右铭,以时刻提醒自己不要满足已有的成绩,要不断突破。
在工作中:要热情、认真、积极,因为只有保持一颗热情上进的心,不畏困困难与挫折,这样才能把工作做得更好。我不断的严格要求自己,在以往工作中的努力也得到了领导的肯定,这不仅是对我的一种鼓励,也是对我以后的学习,工作,和生活的一种激励。
在思想上:加强自己的政治思想理论学习,不断提高政治理论水平、思想修养,积极参加各种党课学习,时刻以党员的标准要求自己。
在生活上:多关心群众,别人有困难,要主动帮助,多与群众保持联系。
总之,坚持学习,做到持之以恒,谨记组织上入党是一生一次,思想上入党是一生一世,先使自己思想上做到入党,对照党员的标准找出自己的差距,以高度的自觉性,正确的认识自己,严于剖析自己,坚定信心,执着追求,使自己更加进步。
其次,我一定会正确对待同志们提出的意见和建议,一定虚心接受各位善意的批评和忠告,不断提高自己,完善自己。同时,也希望大家在今后的工作、学习和生活中继续指导我、教育我、帮助我,让我成长为一个对社会、对人民有用的人!
第三,如果党组织能够批准我入党,我将以优秀党员为榜样,坚决履行党员义务,兢兢业业工作、老老实实做人,自觉学习科学文化知识,不断提高业务工作技能,把自己的一切奉献给党和人民。
当然,如果党组织认为我还不够成熟,暂时不能批准,我也决不气馁,我将不断反省自己,找出自己不足,进行整改和提高,不断完善自己,尽快使自己成为一名合格的共产党员。
我的发言完毕,谢谢大家!
学生个人发言材料篇六
同志们:
要认真“学”更要踏实“做”。
为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。近日,中办印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》。方案指出,20xx年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。
“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,关键在于认真学、踏实做。“两学”中,我们要清醒地认识到“两学一做”学习教育不是一次活动,而是以教育为主,区分层次、有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。更要明确在“两学”时,要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导干部自觉按照党员标准规范言行。
“两学一做”学习教育的关键在于不仅要认真学,更要踏实做,全体党员干部要强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量,做政治上的明白人;要始终践行党的宗旨,保持公仆情怀,全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;要始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去。
“两学一做”学习教育的根本目的是要求全体党员通过认真学习、解决问题、整肃思想,踏踏实实做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。
学生个人发言材料篇七
同志们:
今天,市直党工委在这里召开x市直单位机关作风建设点评会,这是经市委黄书记同意召开的,主要任务是认真贯彻落实习总书记来x考察重要讲话和省委常委扩大会议精神以及市委的决策部署,对开展“机关作风建设年”活动进行再动员、再部署、再推进,总结前一段好的经验做法,查找存在的突出问题,进一步改进机关作风,为打好“五大战役”,推进x科学发展、跨越发展提供有力保证。下面我讲三个方面的意见。
一、市直单位开展“机关作风建设年”活动的基本情况。
为了推进x的发展,市委、市政府决定今年在全市开展“项目建设年”活动,与此相配套还决定在全市开展“机关作风建设年”活动。4月23日,市委办、政府办联合下发了《关于在全市开展“机关作风建设年”活动的意见》,5月14日,市直机关党工委组织召开了市直单位“机关作风建设年”活动动员大会,下发了《实施方案》。现在4个多月已经过去了,通过调查摸底,总体感觉市直单位开展“机关作风建设年”活动有以下几个特点:
1、思想重视,行动比较迅速。各单位能按照市委和市直机关党工委的要求,对开展“机关作风建设年”活动迅速作出安排部署,先后成立了领导小组,制定了实施方案,召开了动员大会,并认真组织大学习、大调研、大讨论活动。应该说,“机关作风建设年”活动已在市直单位全面展开,形成了一定的声势。
2、目标明确,重点比较突出。各单位制定工作方案能突出“四个结合”(即把机关作风建设与项目推进年工作有机结合,与服务发展、服务群众有机结合,与队伍建设有机结合,与党建工作有机结合),以开展“机关作风建设年”活动为契机,努力查摆本单位、本部门存在的突出问题,并有针对性地抓好整改落实,不断提高服务发展、服务基层、服务群众的水平,打造工作亮点,切实为“项目推进年”提供作风保证。
3、协调配合,指导比较到位。市直机关党工委、市效能办、市纠风办作为市直单位“机关作风建设年”活动领导小组成员单位,能按照各自的工作职能,积极做好协调配合。为了找准机关作风建设存在的突出问题,6月份市直机关党工委组成四个调研组,先后深入商会、企业、团体、党派和35个机关单位开展调研,走访了部分政协委员、人大代表、党代表,暗访了35个窗口单位,召开座谈会20场,认真听取基层群众对改进机关作风的意见建议,经过调研梳理,此次调研共查找机关作风问题42条,涉及23个部门,并将群众反映的问题及时向有关部门进行了反馈。指导12个主要经济部门(单位)在x电视台、x日报向社会进行机关作风建设承诺,市直机关所有部门(单位)均在x门户网站对社会进行了作风建设公开承诺。同时注重加强对市直机关单位开展“机关作风建设年”活动情况的宣传报道,印发活动简报3期。市效能办组织开展明查暗访,对违反作风要求的人和事进行通报。市纠风办组织召开不同界别人士座谈会6场,听取他们对机关作风建设的意见建议,共收集到各类意见建议18条,涉及到7个部门。
在开展“机关作风建设年”活动中,我们对机关作风建设中好的方面和存在的突出问题有了更清晰的认识,为下步总结经验、改进不足、加强作风建设奠定了坚实的基础。
学生个人发言材料篇八
今年,局监察室在局党委、局长室的正确领导下,紧紧围绕“3133”目标任务,积极履行纪检监察职能,较好地完成了各项任务。现将一年来的工作情况报告如下:
一、抓好学习宣传。
我室能积极参加局党委组织的读书年学习活动,自觉学习政治业务理论知识。组织协同做好群众路线教育实践活动方面前期工作,加强活动联络和对基层单位的督导工作;同时购买了《十八大以来廉政新规定》一书,发放给局领导和科室进行个人学习;另外我还能坚持用早晨上班前一小时进行网上学习,主要浏览我局网站、市、兴化市民论坛、中纪委网站等,及时掌握时事动态,更新自己的知识。
二、抓好制度建设。
今年以来,我们先后印发了《今年党风廉政建设和反腐败工作目标》、《兴化市交通工程交竣工廉洁性评估工作实施意见》、《关于对兴化交通工程建设项目实行效能监察的实施意见》、《交通运输系统中层副职以上党员干部个人重大事项报告制度》等文件。我们在制订制度的同时注重抓好制度的落实,及时督促检查各有关单位落实情况,工程督查我们每月组织1-2次,已经成为常态,个人事项报告制度出台后,我们及时进行了提醒,半年来已经有4人买房买车请主要领导批示,报监察室存档备案。
三、抓好效能监督。
一是加大对在建、续建、农村公路提档升级、农村公路管养、农村公路绿化安保等全方位进行跟踪监督,与市重大办对接加大了工程建设项目招标投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督,我们还邀请市纪委、市检察院介入重点工程,落实项目专项预防措施,不定期组织督查。配合检察院做好s229“嵌入式”专项预防工作;二是积极配合运管处、海带处对船舶拆解进行跟踪监督,今年船舶拆解量大,任务重,分布在南京、丹徒、靖江、兴化四地,每只船都要进行三次拍照,每次我们都要对照现场进行认真比对,确保准确无误。
四、抓好信访办理。
认真做好群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作,按时做好政风行风热线问题反馈工作。对于上级交办的信访件和群众来电来信举报,我室迅速组织对相关人员进行调查了解、梳理分析,及时给予满意的答复。涉及相关业务部门的事情,我们主动与相关部门、科室进行沟通,并做好登记、办理、跟踪服务,及时督促办理和回复工作。
学生个人发言材料篇九
各位同志们:
大家好!
我是来自公司机关基层工作岗位的一名普通员工。机关党支部组织的演讲比赛让我能够有幸能在这里和大家分享我对“三严三实”、改进工作作风等问题的一些见解。今天,我演讲的题目是:践行三严三实,转变工作作风。
“三严三实”是习在参加全国人大会工作报告安徽代表团审议会议上对各级领导干部提出的要求,“三严三实”是推进党的群众路线教育实践活动的有力思想武器,是我们各级党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是继“八项规定”之后我党作风建设的新标杆,因此,必须认真学习和深刻领会。
“严以修身、严以用权、严以律己”要求我们在工作中要立好身、用好权、把好关;“谋事要实、创业要实、做人要实”更多的体现在全心全意为人民服务上,要始终坚持一切从实际出发,实事求是,勤奋工作。
我们机关是为广大职工服务的窗口,是连接工程局、公司决策层和基层项目的沟通桥梁,是公司的管理中枢。我们要以焦裕禄同志为楷模,始终坚持公司利益至上,心中装着职工,艰苦奋斗,无私奉献,在实际工作中坚持群众路线、践行“三严三实”。
要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,抵制歪风邪气。要有吃苦耐劳、守得住清贫的精神,要有与困难、不良现象作斗争的精神,对一些影响公司建设的违法、违纪行为要敢于面对、敢于挑战,要有识大体、谋大局的胆识气魄。
要坚持权为集体、权为群众,按规章制度办事,不搞特权、不以权谋私,要始终牢记宗旨,心中装着公司、胸中揣着制度、头上悬着规则、手上把握戒尺,把公司的健康发展放在第一位。
要心存敬畏、慎独慎微、勤于自省,做到为政清廉,乐于奉献;立足实际、积极主动、创新创优,勇于探索,做到工作不拖拉、事业不消极;深入基层,做到管理有战略、建设有思路、发展有出路。要常思主动发展之计,常想创新创优之方,做改革的排头兵、创业的马前卒;在共同的规律下探求多样化发展、在现实的经营生产条件下谋求优质化发展。
要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践检验的实绩。不怕困难,有困难,才能彰显攻坚克难的勇气;不怕问题,有问题,才能展示破解难题的智慧;不怕矛盾,有矛盾,才能抓住促进事业发展的关键。
要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。无论上对组织,还是下对群众,心手合一、知行相符;对国家的'水利水电事业尽忠,对公司管理尽责;对待同事,不虚情假意。
“修身、律己”要从转变作风做起,要自觉加强党性锻炼和道德修养,廉洁自律,努力把立党为公、执政为民的理念,化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯,做思想务实、生活朴实、作风扎实的人,做诚实守信、言行一致、表里如一的人,做认认真真办事、勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我愿与在座朋友们一起,立足本职,守望相助,将践行“三严三实”真正做到永远在路上。固守平凡,无私奉献,在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩,在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹!
我的发言完毕,谢谢大家!
近一个时期,按照部署要求,我认真参加“三严三实”专题教育,深入学习和领会习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习和思考,我深刻认识到,作风建设永远在路上。习创造性地提出的“三严三实”作风建设新要求,强调修心正身、律己求实,这既融汇了中华民族传统文化的政治智慧,又把握了思想道德修养的时代脉搏;既强化了领导干部的从政准则,又提升了领导干部的作风标准;是领导干部的立身之本、为政之道、成事之要,是为政为人的根本原则、守则、准则。下面作个简短发言:
在“三严三实”中,严以修身是基础和前提,是做人做事、为官从政的最基本要求。作为领导干部,我们必须把严以修身当作终身课题,进一步加强道德修养、坚定价值追求,树立为民情怀、保持清廉本色,始终坚守共产党人的精神家园。重中之重,就是要围绕反复强调的“忠诚”二字,狠下功夫、做好文章,切实把忠诚作为第一品质、第一规矩、第一功课。第一,要忠诚于党。要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,深学细悟、把握精髓,内化于心、外化于行。要把对党忠诚,作为从官从政的“定海神针”,始终牢记自己第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党为党、在党忧党、在党爱党、在党护党。第二,要忠诚于人民。始终站稳群众立场,认真践行全心全意为人民服务的宗旨,坚持一切从实际出发,从人民群众的根本利益出发,谋划和推进各项事业,让人民群众从我们的事业和工作中得到实实在在的利益,共享改革发展成果。第三,要忠诚于家庭。领导干部的家风是领导干部作风的重要体现。大家都明白“严是爱、宽是害”的道理。领导干部必须坚决把好家庭关、亲情关,以身作则、率先垂范,培育良好家风,严管配偶子女,维护家庭的良好形象。
习第一次把作风建设凝练为“为官从政”和“为人处事”两个维度,既针对道德问题,又针砭为政时弊,指明了新时期加强领导干部队伍建设的实现路径。作为从政37年的党员领导干部,作为政协的主要负责人,我深刻剖析自己,初步查摆出四个方面的问题:一是思想懈怠、进取精神不足;二是创新意识不强,履职魄力不大;三是自省意识不强;四是勤俭节约意识不够。针对以上问题,我将着力强化问题意识、坚持问题导向,聚焦问题查、对照问题改,持续抓好“为官”、“为人”方面问题的集中整改,作忠诚干净担当的模范。一是始终把人品道德修养放在第一位。从政先做人,为官先修德。把“严以修身”作为此生最为重要的一课,以先辈先进为榜样,加强政治修养,提升道德情操,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时时刻刻严格要求自己,时时处处珍惜和维护自己的名声。坚持从优秀传统文化中汲取道德滋养,把践行“三严三实”与践行社会主义核心价值观结合起来,谨慎用权,谨慎交友,慎独慎微,切实净化自己的生活圈、朋友圈,坚决抵制各类歪风邪气。二是牢记责任使命,抓好班子带好队伍。坚持以身作则、心存敬畏、手握戒尺,严肃纪律规矩,严格党内生活,狠抓领导班子成员和委室主任思想作风建设,促进干部健康成长,打造一支过硬的政协干部队伍,以此推进政协各项工作扎实有效开展。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,带头严格执行用车、用房、接待等各项规定,勤俭办事。严格要求亲属、子女和身边工作人员,带头做老实人、说老实话、干老实事。三是敢于担当负责,全力推进重点工作。做人一世、为官一方,就要有肝胆,就要有担当精神。按照的部署要求,全力推进交通配套设施等项目建设,确保按照时间节点完成任务;对交办的急难险重工作,不推不脱、一抓到底,切实树立领导干部忠诚干净担当的良好形象。
基层干部,与老百姓打交道最多,最频繁,可以说基层干部就是国家机关干部形象的名片,是基层政权的代言人。基层干部必须要严格要求自己,是内在束缚,更是法治社会外在要求。
法律之律是底线突破不得。首先要把普通人尊法守法用法的要求做到。不能因为自己是国家干部,就想要搞殊,钻法律的空子,触犯法律底线。法律之律,对党员干部也要严律。要从普通人都需要遵守的法律开始。法网之下没有我字、没有特字,也没有情。
纪律之律是红线碰触不得。纪律是作为一个党员、一个党员领导高于普通人、重于普通人,必须要遵守的原则守则。我们加入党组织,入党的申请书、誓词,就是向党签了合同,以身许党了,就要放弃我们作为普通人的一些权力。纪律、规矩、制度、原则,作为党员领导干部,是义务,不是高要求。也是硬要求,不是软的。也是享有一个党员领导干部权力的另一面。政治义务,以身许党就是奉献于党,我们与党中央保持高度一致,这是政治义务,是政治纪律政治规矩的范畴,是必须的。我们违规违纪,就是毁坏承诺,就是撕毁合同,就是叛徒,就是背信弃义,就要受到相应惩罚。政治纪律政治规矩极为重要,是纪律最关键最核心的。
心律之律是境界要有所敬畏。心律之率就是要高度的自觉,是建立在理想信念基础上的自我之律。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限,就有行止。我们常说祸莫大于不知足。什么叫足?不是数量,是定性。心律就是心中有界限。法律之律是普通人开始,是管不敢的。纪律之律是不能的。心律是解决不想,这是根本之律。要在思想的自觉上、境界上下功夫、做文章。
学生个人发言材料篇十
同志们:
根据x省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强关心下一代工作的意见》(x委办[]20号)精神和省关工委的要求以及市关工委今年的工作部署,经市委分管领导同意,今天我们在这里举办x市基层关工委领导干部培训班。这个培训班从筹备到开办,得到了市委组织部、市委老干局的大力支持。刚才,市委组织部副部长、老干局局长林星入同志代表市委组织部和市委老干部局对办好培训班提出了具体要求,请大家认真抓好落实。在此,我代表市关工委向市委组织部、市委老干局表示衷心的感谢。
从开始,市委组织部、市委老干局、市关工委每年组织一次全市关工委领导干部培训班。大家普遍反映这种做法很好,既学习了知识、交流了经验、增强了联系,又提高了全市关工委组织的凝聚力和影响力。为适应新的形势和任务,根据中关工委和省关工委的要求,从今年开始,市关工委加大了基层关工委骨干的培训力度,扩大了培训范围,计划用3年时间把全市县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任轮训一遍。我们组织轮训,主要是出于以下几点考虑:
第一,组织全市基层关工委主任轮训,是适应x在海峡西岸经济区建设中加快发展的客观需要。当前,全市正在深入贯彻《国务院关于支持x省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,推进x在海峡西岸经济区建设中加快发展,这既为我们做好关心下一代工作提供了良好的历史机遇,也给各级关工委提出了新的工作任务。如何用科学发展观来统领关工委的工作,积极主动融入到x建设大局,融入到精神文明建设和构建和谐社会的大局,是摆在我们关工委老同志特别是各级关工委主任面前的一个重大而紧迫的课题。面对新的形势和任务,许多新的知识需要我们去学习,新的问题需要我们去探索,青少年的成长环境和思想道德建设有许多新的特点需要我们去研究。只有通过加强培训,集中学习理论和业务知识,从而提高综合素质,关工委领导班子才能把握好工作大局,抓住中心,科学发展,真正做到“急党政所急、想青少年所需,尽关工委所能”。
第二,组织全市基层关工委主任轮训,是贯彻落实中关工委和省关工委工作部署的重要举措。从去年开始,中关工委每年组织1-2次培训,准备在3年内把全国省级关工委领导干部重点培训一遍。省关工委从20开始,每年组织一次全省关工委领导干部培训班,并从今年开始争取用3年时间,把全省市县(市、区)级以上关工委主任轮训一遍。中关工委顾秀莲主任和省关工委王建双主任都非常重视干部培训工作,每次培训都亲自作动员,顾秀莲强调:“关心下一代工作要持续发展,科学发展,必须建立学习型、创新型关工委,把学习作为我们解放思想、更新观念、提高水平、推进工作的重要任务。”王建双主任要求各市、县(市、区)关工委积极配合省关工委,采取上下联动的方法,在3年内把县(市、区)和街道(乡镇)关工委班子成员,以及“五老”骨干培训一遍。因此,我们这次轮训,也是贯彻落实中关工委和省关工委的部署,适应形势发展需要,开创关心下一代工作新局面的重要举措。考虑到全市基层关工委领导干部人数较多,要全部培训一遍,任务很重。因此,我们初步设想,采取上下联动的办法,市里重点培训县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任,各县(市、区)关工委立足自身现有条件,重点抓好县(市、区)和乡(镇)村、街道、社区、机关、企事业关工委班子成员,以及“五老”骨干的培训。这样分级分类,面向基层,可以扩大培训面,也便于区别不同层次,不同重点,不同内容,使培训更加切合实际,收到更好的效果。
第三、组织全市基层关工委主任轮训,是加强关工委班子建设的具体步骤。关工委要提高自身水平,准确把握新形势,抓住新机遇,关键在于领导。领导班子水平如何,决定关工委工作的水平和成效。一个学习型、创新型的关工委领导班子,应该勤于学习,善于思考,深入调研,勇于创新,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为中心内容,对青少年进行创造性的、生动活泼的理想信念和思想道德教育活动。而这一切,首要的是加强学习,学习是适应形势、与时俱进、不断创新的基础和源泉。
这次培训班,以“用科学发展观统领关工委工作”为主题,采取理论学习和参观实践相结合的方法,突出青少年思想教育这个重点,计划2天时间。主要内容是:传达贯彻省关工委第五期领导干部培训班精神,学习关工委有关业务知识和探讨预防和减少未成年人违法犯罪问题,观看《用社会主义核心价值体系武装青少年》、《未成年人违法预防及心理教育》二个报告录像,现场观摩学习区“星期六体验”道德实践活动等内容。这期培训班授课水平和层次高,内容丰富,相信对我们开阔视野,把握形势,学习理论,提高水平,将会有所帮助和启发。
希望同志们珍惜机会,集中精力,认真听课,努力学习,勤于思考,理论联系实际,边学习边思考,认真总结,真正做到学有所悟、学有所得、见到实效。通过学习培训,进一步提高认识,统一思想,提高思想理论水平,把握形势,增强实际工作能力,提升工作成效,推动关心下一代工作上新的台阶。祝大家学有所得,预祝培训班圆满成功!
学生个人发言材料篇十一
“自古伤别离”,工作的需要,我要遵照公司和领导的安排,离开曾经生活和工作过的地方,离开并肩战斗的同志们。但我会一如既往地关心国泰事业的发展,关注同志们。以下是豆花问答网和大家分享的离职个人发言材料资料,提供参考,欢迎参阅。
尊敬的吕总、林总、蓝总、各位同事:
大家晚上好!(鞠躬)。
非常感谢公司领导特意为我安排了这场特别的晚宴,我仅代表全家人对公司表示诚挚的谢意!首先我非常理解领导以及公司做出的这个决定,并且我也愿意遵从这个决定。
就要离开大家了,很多心里话要跟大家说一说。
回首走过的4年,我心里充满了感动和感谢。
20__年的初冬时节我来到这里,而今即将伴着隆冬的冰雪离开公司,新年开始前,我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。此时此刻,我的心情很不平静,回顾我们一起走过的日子,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,很多难忘之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的朋友,有关怀爱护我的各级领导,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!
不知不觉走过4年多的时光。4年说长不长、说短不短。说他长,那也是1500多个日日夜夜。说他短,四年多的时间转瞬即逝了,直到这时我才真正理解了见时容易别时难的内涵,虽然区区4年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间,但这里良好的环境,朴实的企业文化,真挚的情感,热情的同志,都给我留下了永不磨灭的印象。在国泰人寿这充满朝气蓬勃的公司里,我度过了值得终生回忆的鎏金岁月,为国泰事业的发展出了点微薄之力,与同志们一道见证了公司从无到有、从小到大,伴随着公司一路走来。“人非草木,孰能无情”,如今将要离去,真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想,无论走到哪里,今后,国泰人寿都将是我魂牵梦绕的地方,我将时常想起它。
在四年多的工作当中,肯定会有一些事情、说的一些话难尽人意。我从社会上来,自由惯了,难免会伤害同志们的感情和自尊心,但是同志们都能够善意的理解我、忍让我。这是我最为感动和感谢的。让我更进一步了解了什么是包容的内涵,对我以后和人相处起到很大作用。谢谢你们!
“自古伤别离”,工作的需要,我要遵照公司和领导的安排,离开曾经生活和工作过的地方,离开并肩战斗的同志们。但我会一如既往地关心国泰事业的发展,关注同志们。我相信只要大家伙携手并肩,在林总的率领下一定会开创潍坊国泰更加辉煌的明天。
最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!
请大家办事时或者在路过赋海世家到我家里做客,我会热情地接待你们!谢谢同志们!
同志们:
大家好!
今天,是一个让我们非常高兴而又非常伤感的日子。我们高兴,是因为在我镇挂职的书记,圆满完成了挂职任务,将要调回原工作单位;我们伤感,是因为书记这样一位优秀的领导干部,就要和我们分开了。
同志作为市直第十二批驻县下派工作队员,在挂职的一年半时间里,对镇做出了重要贡献,这是有目共睹的事情;书记为基层献身的敬业精神,值得我们每一位领导干部、机关干部学习。书记刚到来报到的时候,正是全镇"四纵一横"道路建设和河道治理拆迁工作全面铺开的时候,放下铺盖卷,他就和全镇机关干部一块投入到了紧张的工作中,和同志们一起,早上6点就上班,直到晚上8点多才吃饭,没有星期天,没有节假日,一干就是两个多月。工作中,拆迁遇到困难,书记带头去做工作,有什么累活重活,他带头挑难的干,从不叫苦喊累,也从没因"挂职"而讲条件,而是把自己当成真正的带头人,真正为镇的建设和发展贡献自己的才智和力量。
作为一名党员,无论是在工作是和生活上有多大的困难,书记从没向组织讲过任何条件,提过任何要求。书记刚来挂职时,妻子和孩子都留在城里,妻子身体有病,孩子上学需要照顾,而他本人也是刚参加了第十一批下派工作队,这些实际情况,不管哪一项,只要他提出来,组织都会照顾。他不但从未提过,在第十二批下派工作队报名时,他第一个报名参加,用他的话说就是:党员,就要以党的事业为重。到挂职以后,不能及时回家,妻子和孩子没人照顾,只得托邻里帮忙,自己全身心地投入工作。后来,他说服妻子和孩子,克服乡镇条件差、生活不便的困难,把家搬到镇"落户"。这以后,书记更是伏下身子,深入基层,扎扎实实干工作,把我镇的精神文明工作搞得有声有色,对全镇精神文明建设做出了重大贡献。在这里,我代表全体机关干部和全镇人民,向书记表示衷心的感谢!
书记挂职期已满,就要离开我们了,这是我们镇的遗憾。不过想到他将在更为重要的位置上去发挥才干,我们都感到欣慰,并且都为他感到高兴。
希望书记到新的工作岗位以后,也能继续关注镇,支持镇的发展。祝愿同志在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意!谢谢大家!
同志们:
刚才,书记宣布了公司党委对铁修厂领导班子成员职务任免的决定,并作了重要讲话。对公司党委的决定我完全赞成、衷心拥护、坚决服从。
记得__年的11月12日,在公司党委宣布任命我为铁修厂党委筹建组组长兼纪委筹建组组长的大会上,我做了一个表态发言,在这个发言中,我曾表示:作为铁修厂的新一任党委领导,我将和__厂长一道,带领班子全体成员,本着对事业的高度责任感,对职工群众负责的态度,坚持弘扬铁军精神,巩固科学发展观的成果,进一步锐意创新,深化改革,甘当公仆,廉洁从政,求真务实,全心全意为职工群众服务,力争在任期内交出一份合格的答卷,无愧于公司党委、无愧于做职工群众的信任和期望。近三年的答卷成绩,最有评判权的是在座的同事和全厂的干部职工。
刚才,书记的讲话,对铁修厂的各项工作给予了高度评价,对铁修厂今后的工作提出了殷切的期望,对我本人也讲了许多肯定和鼓励的话。这实际上是代表公司党委对我厂领导班子工作的充分肯定,我深表感激,深受激励。可以说,铁修厂工作取得的这些成绩,离不开公司党政的正确领导,离不开全厂干部职工的共同努力。
下面,我借这个机会向大家说几句话,表个态。说实话,参加今天的会议,心情很不平静,当我环顾这熟悉的会议室和一个个亲切、熟悉的面容的时候,一种不可言状的感情油然而生,因为和同志们一起度过了近三个春秋,现在就要画上句号了,今天一切都是那样的熟悉,一切又是那样的陌生。我明白这是我最后一次在铁修厂干部大会上的讲话,想说的话很多,但今天的时间不允许我在这里多讲,为了节约时间,请允许我占用广利书记和同志们一点时间表达三层意思。
首先我要感谢公司党委的培养和信任。感谢公司党委对我的培养、给我的机遇、对我的信任。如果要对自己作一个评价,那就是无论在什么时候、无论在什么岗位,忠诚于党的事业始终没有动摇过,认认真真做事、老老实实做人的态度始终没有懈怠过;其次我要感谢全厂干部职工的信任和支持。
铁修厂是一片干事成事的热土,快速反应、敢打必胜的铁军精神,顾全大局、团结协作的优良传统,宽厚朴实、吃苦耐劳的职工队伍,时刻感染着我,不断激励着我,给了我智慧和力量,也使我从中吸取了丰富的营养。我对特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的铁修职工充满敬意;再次我要向所有给予我支持和帮助的同志们致以诚挚的谢意。三年来,厂领导班子各位同事风雨同舟,齐心协力;全厂各级干部大力支持,紧密配合,这一切都令我难以忘怀。我深深感到,班子团结,新老和谐,上下同欲,齐心协力,这是干事成事之基,攻坚克难力量所在。我还要感谢大家对我工作中的缺点和不足给予的宽容和谅解。我和同志们共事中,如果有工作不周和言语不当,借今天这个机会表示歉意。
同志们,应该说,铁修厂是我的牵挂和眷恋,也是我今后的情感寄托。此时此刻我对我最喜欢的一首诗有了深切的理解和感悟,这首诗的名字叫《有一种美丽叫放弃》。它是这样写道:“有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’,有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’,有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’,有一种心情总是在离别的时候才明白是‘失落’”。现在要离开铁修了我才发现,我是这样深深地爱着铁修。好在我们工作地点离得很近,今后我会继续关心铁修厂的发展,全力支持永田书记和厂长的工作。
我相信,在公司党政的正确领导下,以永田同志为班长的铁修厂领导班子,一定能带领全厂职工在新的起点上铸造新的辉煌,祝铁修厂好运!祝在座各位同事及全厂干部职工工作进步,身体健康,生活愉快!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同仁们:
大家上午/下午好!
此时此刻,心情很激动,有很多话想和大家说,有很多事想向大家汇报,但又不知道从何处说起。说实在的,离开大家,离开__这个自己已经熟悉的、服务了30年的“家”,非常不舍。
1986年我被分配到__工作,一步一个脚印,在各位领导和同事的支持与帮助下,从基层员工逐步成长起来,一晃和大家先后共事了30年。这30年,是我人生中最令人难忘的一段经历,也是最值得回味的一段阅历,更是终身受益的一段修炼。这30年,我们共同为了__事业拼搏努力,我们付出过汗水和辛劳,也分享过喜悦和成绩,能为__的发展辉煌承担一份责任,贡献一份力量,我感到由衷的欣慰。往事回首,历历在目,我心怀感激,是__成就了我的今天,是各位同仁的关爱和支持助我一步步实现理想。
今天,我怀着感激和不舍的心情与大家道别。借此机会,说“八个字”:感谢、难舍、抱歉、祝愿。
一是感谢。感谢同志们一直以来对我的信任、支持和帮助。是大家信任我,使我有信心与大家共事并担好领军之责;是同志们的大力支持,使我能够与大家一起攻坚克难,取得一个又一个胜利;是同志们的真诚帮助,使我不断提高和完善自己。我所走的每一步,我和全局上下取得的每一个成效,都是同志们努力支持、帮助的结果,再次衷心地感谢大家!
二是难舍。真诚地说,这次我离开__、与大家分开,到新的岗位履职,真的难舍。舍不得和我一起战斗、一起患难、一起分享的同志们,留恋与大家欢乐共事的这份情缘。同时,舍不得给我历练和让我感到无尚荣光的__事业。
三是抱歉。“人非圣贤,熟能无过”。在过去的时间里,我能力有限,有一些工作没有做好,特别是有时过于急躁,批评了一些同志,我深表歉意。还有对同志们关心不够,有些需要解决的问题我没有尽责办好,深感遗憾和愧疚。为此,我要向大家说声“对不起”,敬请大家谅解。
四是祝愿。此时此刻,我愿把最美好的祝愿和祝福送给__和大家。祝愿__基业长青、辉煌永续;祝愿全体干部员工幸福安康。
同志们,别情无远近,来日方久长。虽然我离开了__,但我的情还系着__,心还向着大家。今后,只要我能够做的,我愿为大家效劳;也恳请大家一如既往地支持、帮助我。愿我们共同创造美好的明天!
衷心地谢谢大家!
很高水平!
简单个人离职报告。
学生个人发言材料篇十二
即将过去的2013年,我们县委组织部在县委、县政府的正确领导下,部内同志牢记使命,克服困难,自我加压,圆满完成了县乡两级党委换届工作,各级领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设稳步推进,组织部门自身建设等工作都取得了较好成果,支部建在产业上工程、为民服务全程代理等特色工作亮点突出。
将要步入的2014年,组织工作的任务更为繁重。我们要总结成绩、查找不足、寻求对策、谋划思路,围绕推动科学发展、促进社会和-谐选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,以冲刺“双目标”为动力,为推动法库经济社会又好又快发展带给坚强的组织保证和人才支持。为此,2014年要采取三项措施,突出开展两大方面工作。
第一大方面工作,就是要进一步提升基层党建水平,着力建立抓基层、打基础的长效机制。
一要进一步推进“支部建在产业上”工程。
以创新基层组织建设,服务农村经济发展为目标,目前,新建产业党支部49个,吸纳党员421名,营造出党支部牵头、党员带头、农民有奔头的良好氛围。如何更好地抓好抓实这项工程,成为2014年乃至今后一个时期农村基层组织建设的重中之重。我们将从以下三个层面着力抓好:一是充分发挥部门优势,联合县农村经济局和县民政局,依托全县设施农业、牛产业发展形势,加大农民专业合作社和产业协会的组建力度,规范管理。二是乡镇党委要加大产业党支部组建力度,规范组织设置,创新基层组织活动载体,引领农村产业发展,促进农民增收。三是组织部将适时召开“支部建在产业上”工程工作经验交流会,推广典型经验,求得面上突破,整体推进此项工作开展。
二要进一步深化为民服务全程代理工作。
我县的为民服务全程代理工作已经常规化、制度化,并由为群众代办社会事务事项向生产领域不断延伸。作为我县党建工作的一个品牌,2014年我们将不断在实践中探索新思路、新办法,从服务资料、服务方式上进一步开拓创新。透过为民服务全程代理工作的深入开展,使基层代理员和党员干部都能够真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,真心解决百姓困难,进一步密切党群干群关系。
三要扎实开展后进村整顿帮扶工作。
全县共有23个后进村,按照县委意见,建立了县级领导干部联村、县直部门包村、乡镇干部驻村“三位一体”的后进村整顿帮扶机制,以及乡镇党委、县直部门、村党组织“三方承诺”制度,整顿帮扶工作扎实开展,成效显著。年底前,确保13个后进村完成转化任务。明年年初将组织召开后进村整顿帮扶工作经验交流会,推进后进村整顿工作再上新水平,实现剩余10个村“七一”前转化的工作目标。同时,要建立长效机制,定期考核,巩固整顿成果,全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
四要进一步规范非公有制企业党建工作。
提前实现了非公企业党组织组建率100%的工作目标,并透过加强非公企业党组织的制度化和规范化建设,不断提高党建工作水平。明年将进一步巩固和完善组建工作成果,推进“两新”党组织的制度化和党建工作规范化建设,促进非公有制企业党建工作健康发展。用心探索党建工作与企业自身发展的结合点,让党组织在非公有制企业发展中真正发挥作用。
五要加强党员教育管理,稳步推进农村现代远程教育工作。
以开展“双培双带”工作为切入点,规范党员发展工作,并倾向于在村干部、致富带头人、非公有制企业人员中发展党员,进一步改善党员结构。继续做好远程教育站点的管理、使用工作,提高使用率和收视率,为党员群众发展生产带给技术支持,推动产业蓬勃发展。继续深入开展创先争优活动和党性观念教育,使广大党员干部信仰上不动摇,思想上不僵化,作风上不漂浮,方向上不迷失。协调县财政和城建部门完成村级组织活动场所和村民活动广场建设收尾工作。
透过抓实以上五个方面重点工作,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动法库经济又好又快发展。
第二方面工作,就是要紧紧抓装癣育、管、用”四个环节,提高-干部素质,盘活人才存量,创新机制选干部、配班子、聚人才。
一要把好选拔关。
牢固树立凭德才用干部,以政绩论英雄的用人导向,在工作实践的大舞台上、在抓落实的过程中考察识别干部。既要注重在党政主干线上培养和发现领导干部,又要多渠道、宽领域地甄别和选拔优秀年轻干部,把组织选派与公开的竞争性选拔有机结合起来,做到不拘一格选干部,让一批政治坚定、潜力突出、作风过硬、群众信任、善于推动科学发展的年轻干部脱颖而出。
二要把好培养关。
加强全县人才库的调整充实,抓好人才储备工作。要以挂职锻炼为抓手,多渠道、全面提高后备干部,尤其是青年后备干部的综合素质,为冲刺“双目标”,夯实“以大开发、大开放促大发展”的基础带给坚强的干部保证。明年拟透过公开选拔方式,遴选出一批优秀的年轻干部到乡镇、经济园区和企业挂职锻炼,努力培养和造就一支优秀的年轻干部队伍。
三是把好培训关。
不断优化培训资料,改善培训方法,拓宽培训渠道,整合培训资源,提高培训质量。以“支部建在产业上”为导向,明年将举办一次村支部书记培训班,把年轻有为、高学历、贡献大的支部书记纳入培训,培养出一批以抓党建促进经济发展的基层干部队伍。落实好人才优惠政策,切实做好招才引智工作。
为全面完成2014年组织工作的各项任务,我们要采取三项措施:
一是紧紧围绕全县工作大局来谋划和推进组织工作。要紧紧围绕全县中心任务、围绕经济社会发展目标,找准组织工作服务经济发展的结合点和着力点,高度对接,深度融合,更好地为改革、发展、稳定带给组织保证。
二是坚持与时俱进,提升开拓创新的潜力。要在贯彻县委县政府重大决策部署中确定创新的方向,在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路,从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点,从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点,用心推进组织工作改革创新。
三是要真抓实干,狠抓落实,一抓到底。一抓到底是最好的落实,抓出成效是最好的检验。要发扬埋头苦干、任劳任怨的作风,及时发现和破解工作进展中遇到的问题,振奋精神,迎难而上,使每一项工作都有头有尾、善始善终,取得实实在在的成效。
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学生个人发言材料篇十三
大家好::。
作为一名九年级的学生,我们已剩下短短0100天的时间,我们应该忘记过去,把握现在,活得精彩,活出自信。
当你的才华还撑不起你的野心的时候,你就应该静下心来学习,当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来历练,梦想,不是浮躁,而是沉淀和积累,只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌,机会永远是留给最努力的那个人,学会与内心深处的你对话,问问自己,想要怎样的人生,静心学习,耐心沉淀,才可以成就不一样的辉煌。
没有艰辛的付出,就没有成功时的喜悦,滴水穿石,硅步千里,相信自己,坚持不懈,就一定会成功。
在青春的世界里,不需要固结你的思想,即使前方荆棘丛生,我们都要持之以恒,让我们像江河一样,向着大海不断奔流吧,在漫漫的人生道路上,谱写青春的音符,留下奋斗的足迹。
心存感激,永不放弃,即使在最猛烈的风雨中,我们也要抬起头,冲出一片精彩天地。
要是不想苦一辈子,就必须苦一阵子,那么你受的苦,总有一天会照亮你未来的路。
不悔过去,不惧未来,因为一切都还来得及,不经一番寒傲骨,哪得梅花扑鼻香,加油,同学们。
祝老师身体健康,祝同学们学业有成。谢谢大家!
82018届全体毕业生。
二〇一八年三月五日。
主题鲜明!
学生个人发言材料篇十四
各位领导:
根据公司召开务虚会有关通知要求,现就一分公司今年以来各项工作等进行汇报。
(一)今年以来的主要成绩做法
今年以来,在公司党委、公司的正确领导下,分公司坚持以提高经济效益为中心工作,认真贯彻落实上级各项部署要求,采取有效措施,充分激发广大干部职工的积极性,分公司领导班子求真务实、团结奋进;基层干部勤奋敬业、脚踏实地;职工队伍同心协力、拼搏奉献。分公司自上而下凝聚力、向心力和执行力大大增强,较好地完成了公司下达的任务指标。总结今年各项工作,主要有以下几个方面的特点。
一、科学运行,内外兼顾,生产运行平稳高效
截至目前,一分公司吊车计划完好率为80%,实际完成93.02%。实际比计划提高了13.02个百分点;卡车计划完好率为93%,实际完成95.22%。实际比计划提高了2.22个百分点。
吊车计划工作率为60.7%,实际完成60.85%。实际比计划提高了0.15个百分点;货物吊装量计划65万吨小时,实际完成65.9万吨小时。完成计划的101%;卡车计划工作率为76.5%,实际完成72.72%。实际比计划降低了3.78个百分点。货物周转量计划3588万吨公里,实际完成3594万吨公里。完成计划的100.2%。
2015年1月1日—11月12日,共完成生产路单21874张。黄河钻井内部用车15553台次,占总量的71%。其中早班车3369台次,加班车225台次,夜班车172台次。黄河钻井以外用车6321台次,占总量的29%。
元。成本预算为5076.8万元,实际支出4537.3万元,完成预算的89.4%,与预算相比少支出539.5万元。利润预算为-1968.6万元,实际完成-1664.6万元,与预算相比减亏304万元,取得了较好的经济效益。
一是坚定大局意识,全力保证钻井生产需要。今年以来,面对严峻的市场形势,我们强调以保黄河钻井生产需要这个中心不能变,全力配合总公司及公司车辆调派室的工作,严格执行调度指令,不讲条件、不讲客观,克服一切困难力保早班、夜班和临时加班任务,有力地保障了黄河钻井的生产。二是加大对外部市场的开拓力度。今年以来,受各种因素的影响,黄河钻井工作量有较大程度的下降,为此分公司及时召开了市场运行专题会议,有针对性地提出了“上中下”三路市场攻关措施,通过多方面、多渠道了解外部市场用户生产用车信息,把握市场主动权,分公司在每周例会上对各单位外部市场组货情况进行通报讲评,把外部市场创收奖全部发放到中队一线干部职工,在广大干部职工的共同努力下,分公司前三季度外部市场收入预算为600万元,实际完成851.5万元,均超过了计划指标,有力补充了内部市场收入差额,最大限度实现了均衡生产。三是继续抓好优质服务工作。2015年度分公司继续开展了“服务质量深化年”活动,进一步巩固了服务质量成果,以优质的服务,扩大市场的占有量。一年来,我们共成功组织了注气队搬迁99次以及川东北、内蒙等大型和长途运输任务,不仅得到了用户的信任和好评,也给公司创造了良好的经济效益。
二、细化管理,强化考核,经营运行质量持续改善
步规范要求。及时召开各阶段运费结算工作会议,对未收运费专门落实责任人进行了逐项清理。三是加大对基层考核奖惩力度。基层单位继续全面推行六路考核工作,对油材料消耗实行专项检查,单列考核,实施百公里油料消耗监察。1-10月份成本支出比预算节约539.5万元,完成计划的89.4%。油料比计划节约13.2万元,完成计划的98.4%。按照分公司制订的工资和奖金分配办法,加大利润考核的权重。四是加强岗位练兵,积极开展职工技术比武,为广大青工提供学技术、学知识,施展技术才能的交流平台,营造学技术、比素质的良好氛围。五是强化人力资源整合,外部市场取得新突破。按照油田“四定”工作要求,对人员结构现状进行分析,核定富余人员,在上级的关心支持下,分公司46名干部职工组建成立了物业队,承揽了锦华小区物业管理工作。通过各方努力和积极协调运作,物业队各项工作已逐步走向正轨,各项工作得到了社区领导及居民的一致好评。
三、明确责任,狠抓落实,安全生产基础不断夯实
计划、有措施、有检查、有奖惩,确保活动收到预期效果。
四、查改结合,深挖潜力,设备整体状况明显提升
通过近两年设备更新,目前分公司设备状况基本适应生产需求,为充分挖掘设备潜力,更好地服务生产,根据公司的要求,针对不同季节设备运行特点,积极开展了形式多样的设备整修活动,保证设备运行的可靠性和安全性;各车队、修保车间、技术、供应等部门密切配合,严格把关,针对新旧设备分别采取了相应的整改整修措施,对新设备以正规操作培训和管理维护为重点,提高操作维护水平,确保新设备优良的性能;对部分投产年限长、故障频发的解放卡车、吊车等设备,通过重点整修,以提高和恢复其性能和基本状态,突出了整修活动的针对性性和实效性。对进一步优化我们分公司的设备构成,改善装备水平,促进分公司发展起到了积极作用。
五、以人为本,服务大局,思想政治工作不断加强
近百万元积极筹备公寓楼和综合办公楼的维修改造及投产使用,在上级的支持下,对油库、车间厂房、基层办公房屋、车场地面机关办公楼等改造维修工程正在施工中。为改善干部职工的生产生活条件和分公司整体面貌,打下了更加坚实的基础。五是加强稳定工作。实行稳定工作问责制,与基层签订稳定工作责任书,坚持稳定信息日汇报制度,加强与特殊人员的沟通,做好重点人物的防范,加强特殊时期稳定工作的力量,及时制定稳定工作预案,保持了大局的稳定。
(二)对存在的问题和面临形势的分析
第一、今年在黄河内部工作量不足的情况下,分公司生产运行整体情况较好,但与计划指标相比,卡车工作率有所欠缺,生产运行效率还需进一步提高,人员、设备的潜能还需进一步挖掘;今年黄河外部市场收入占总收入三分之一左右,内外部市场的矛盾比较突出。市场观念还要进一步强化,驾驭市场的能力还要进一步加强;服务质量和水平还需进一步提高。
同时影响到收入的主要原因还有:一是部分吊车未投产,影响产值74万元,二是因工农关系扣车影响产值50.8万元;三是新投产的吊车返修影响产值8万元;四是未结产值63万元;五是不到位运费147.9万元。这些问题都有待于在今后的生产经营管理中进一步协调解决。
第二、一线司机紧缺的矛盾没有得到解决,目前一分公司50岁以上的职工接近30人,年龄结构不能适应岗位生产的需求,待司机情况突出,截至年底因待司机影响生产将达1500车日。今年新招收的10名驾驶员还没有全部到位,因大多数属于刚培训执照或没有开过大型车辆,一年内很难顶岗开车,不能从根本上缓解人员紧张的矛盾。
第三、今年以来,安全生产保持了总体平稳的态势,但仍存在基层安全管理标准低、职工自觉遵章守法的意识差等问题,人的不安全行为、设备的不安全隐患还要进一步彻底清除。
第四、综治、稳定工作还需进一步加强,综治、稳定措施要进一步细化。
(三)明年工作打算
明年的经营目标 :认真贯彻落实工程运输公司下达的年度经营承包目标,强化经营者的政治意识、责任意识和经营意识,不断创新管理模式,紧紧围绕服务黄河钻井生产这个中心,科学合理组织运行生产,创新服务品牌,为用户提供优质、高效、全方位的服务。
一、坚持以经济效益为中心,不断提高运行质量。强调保钻井生产这个中心任务不能变,全面服从和积极配合调派指令,科学合理调配车辆、人员,最大限度挖掘人的潜能和设备的潜力。第二、采取有力措施,扩大市场占有量,提高外部市场收入水平。外部市场是我们重要的收入增长点,要继续将此项工作作为重点,大力拓展外部市场,积极寻找外部货源,努力协调好内外部市场的关系,互为补充,提高效益。第三、进一步抓好服务质量工作。在保证良好服务态度的同时,要强调安全正点,杜绝货损货差,一旦发生服务质量事故,坚决做到从快、从严处理。
工技能竞赛等活动,充分发挥经济杠杆的激励作用,充分调动广大干部职工的积极性和创新性,确保各项经营指标的全面完成。
三、明确一个目标,采取六项措施,进一步将安全管理水平提高到一个新的层次。在今年安全管理取得成绩的基础上,制定一个新的奋斗目标,并采取六项措施,第一、不断完善各项安全管理制度,对不适应新的安全形势和安全要求的制度进行修改完善。第二、提高qhse运行质量和安全环保考核标准。第三、强化安全教育培训,有针对性地开展安全管理人员和职工安全培训,使之更具有针对性和实际效果。第四、进一步加大对违章隐患的治理力度。第五、进一步推进清洁生产措施,做好三标管理。第六、进一步巩固安全基础工作,推进安全班组的创建。
四、发挥思想政治工作优势,为分公司和谐建设提供动力。第一、以学习贯彻党的十七届四中全会精神为重点,不断加强党建和党风廉政建设,提高党建工作水平。第二、进一步强化“三基”工作,加大创建力度,完善基础资料,强化职工培训,提高队伍整体技能水平。第三、加大宣传报道工作力度,强化网络、报纸等信息宣传平台的导向作用,努力完成上级下达的宣传报道工作任务。第四、充分发挥工会、老年、女工、共青团等群众组织的作用,广泛开展群众性劳动竞赛、文化体育活动等。继续深入开展“两深入两心系”活动,切实将温暖送到职工群众心中。第五、不遗余力地做好稳定工作。严格落实稳定工作责任制,坚持稳定信息汇报制度,做好不同时期各群体的教育管理和不稳定因素的排查化解工作,确保日常及特殊时期大局稳定。
(四)对公司的建议
结合以上实际情况,合理下达工作率指标。同时,成本指标中罚款、路桥费等一直是执行的老标准,现实发生的罚款、路桥费已远高于这个标准,建议公司提高这方面的成本指标。
第二、目前,各基层单位执行的单车考核办法没有统一标准,造成基层单位间职工收入差异,建议公司制定一个统一的单车考核办法。
第三、鉴于一线司机紧缺的实际情况,建议公司多招收年轻、业务素质高,能适应岗位需求的司机补充人员缺口。
第四、黄河钻井内部超时、超距、超限运行结费难度大依然是影响收入的重要问题,建议公司加大协调力度。
第五、在安全管理方面,建议进一步明确安全职责、加大对外协调力度,规范程序,同时加大对基层和机关专业人员的系统培训。
第六、目前8吨,16吨、20吨吊车和小卡老化严重,故障频发,维修成本高,以超过报废年限,建议对这部分车型进行更新。
第七、在职工福利方面,一分公司情况特殊,非在职群体大,整体压力很大,同时给稳定工作带来不利因素,建议公司统筹解决。
第八、公司非在职群体管理机构变革工作目前还有待于进一步明确职责,切实减轻基层负担。
第九、建议公司对目前三个单位的物业队实行统一的管理考核标准,有于利队伍和创造品牌,以发挥出更强的竞争力与凝聚力。
第十、由于物业队成立以后,目前一分公司车场门卫值班巡逻人员少,原监控设备少且技术性能较低,如同虚设,建议按照技防要求重新配臵监控系统。
工程运输一分公司
2015年11月14日
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
2012年即将过去,一年来,在公司新一届班子的坚强领导下,在各部门的帮助指导下,我协助片区经理,团结带领武胜片区全体干部员工,真抓实干、奋力拼搏,圆满完成了公司下达的年度目标任务,牢牢守住了“质量、计量、安全”三条红线,坚决不触碰“资金、发票”两条高压线,片区保持了安全平稳运行的良好态势。
本次会议的主题是“找问题、添措施,为公司发展建言献策”。下面我将个人的一些感受和想法向大家汇报如下,如有不妥之处,敬请批评指正:
广安公司经过了几十年的风雨历程,在历届班子的带领下,从县公司到分公司、从粗放式到精细化,一步一步始终向着好的方向在科学发展。如果把公司比作一个人的身体的话,总体来说是正常的、是健康的,但这种健康属于一种亚健康。虽然能够完成既定的工作、虽然沿着正确的方向在前行,但总感觉缺少那么一点“精、气、神”、缺少那么一点蓬勃向上的朝气与活力、缺少那么一点乐于奉献、众志成城的向心力。究其原因,既有环境、硬件的“外伤”,又有机制、管理的“内伤”。
一、环境、硬件外伤
(一)环境外伤
“中国石油”虽说是央企,但很多方面都归口于地方职能部门管辖,特别是我们广安公司,面临着市场窄、竞争大、规模小的严峻形势,公司以及片区因为管理体制的原因,与本地财大气粗的其他行业的央企相比,在当地政府职能部门的印象不佳,时常遭遇一些职能部门的刁难,甚至是一些不怎么相关部门的摊派。这些环境的外伤,不仅耗费管理人员的精力,也不利于具体事项的办理。
建议措施:一是充分利用公司干部员工的人脉,加强与相关职能部门关键人物的沟通协调;二是安排一定的预算,形成定期联系制度,加强与安监、消防、质监、经信、工商等重点部门的协调,努力营造一个宽松、良好的企业外部环境。
(二)硬件外伤
有句俗话说得好“要想马儿跑、得给马喂草”。这个“草”不只是指金钱,还包涵了诸多方面。在开会之前,我问过许多加油站员工,问他们觉得公司在硬件方面还有哪些地方需要改善,归纳起来,主要有以下几项:
1、城区加油站员工多、被子少、冬天难洗热水澡;部分加油站屋顶漏、墙面掉、灰渣要往身上跑。
建议措施:增加城区站被子的配置数量,维修或者更换现有的太阳能热水器,对屋顶渗漏的加油站进行防漏、内墙进行粉刷。
条数据得等好几分钟,严重影响了工作效率。
建议措施:一是深入开展加油站员工电脑知识培训,让员工懂得如何维护保养、如何更好地使用电脑;二是对加油站现有电脑进行清理,根据实际更新电脑;三是定期对网速、系统进行检查,确保最优的使用效果,不断提高工作效率;四是可否借鉴兄弟公司,暂停使用加油站子系统。
3、充值多、网点少、区乡要往城里跑。
建议措施:根据口岸与需求,尽快增加充值网点。
二、机制、管理内伤
(一)机制内伤
反映较为突出的主要是员工薪酬分配问题。表现为除承包站外,大站小站差不多,存在一定的“大锅饭”观念,员工积极性不高;还存在部分加油站超销售任务奖励未兑现的情况,影响了员工的工作热情。
建议措施:一是打破“大锅饭”现状,尽快研究出台较为科学的加油站薪酬考核办法,消除员工不平衡心态;二是推行加油站二次薪酬分配制度,采取员工每月考评分办法,由加油站经理对员工的工作表现、服务质量、内务整理、责任区域、责任设备、劳动纪律等方面进行考评,考评结果挂靠一定权重,与加油站当月考核结果计算,决定每位加油站员工的`实际薪酬,切实调动员工的工作主动性与积极性。
(二)管理内伤
“”期间,听到说了一句话“打铁还需
自身硬呀!”,我觉得这句话完全可以应用到我们的日常管理中。目前,据我了解的情况,有一些加油站对我们的管理有一定的意见,主要是反映的问题有时候得不到较快的回复或解决,存在推诿、拖拉、“揉面团”、“踢足球”的现象,从而形成埋怨、报怨或者将问题束之高阁、隐瞒不报的不良氛围。
建议措施:一是进一步梳理、明确各部门、各岗位的职责,把具体事宜落实到具体联系人,形成岗位职责大表,在公司内网进行公布,接受全体员工监督;二是建立健全限时办结消案制度,对基层、员工反映的问题,最快时间予以回复、最大限度予以解决,回复或解决后,记录时间、效果,形成闭环;三是定期组织各级管理人员进行学习、开展培训,不断提高管理者的综合素质、责任意识和管理水平。四是深入开展“心力建设”,与员工谈心、交心,使员工用心、齐心,让领导放心、安心。五是广泛开展“做文明人、加文明油”活动,以文明的语言、礼貌的态度、优质的服务,持续提升我们的服务水平,赢取更多的回头客。
三、几点建议
1、进入冬季,为了促进非油销售,建议公司给各站统一配备保温水瓶,印制张贴“免费提供开水”等字样的宣传海报,随时准备开水,便于为顾客冲泡方便面、奶茶等。
2、由于90号汽油停售,大多数加油站的加油机与加油位闲置。建议可根据加油站实际业务情况,将90号汽油加油机改为其它油品,减少客户等候时间,提升一定销量。
我的发言完毕。谢谢大家!
1、2015年创先工作客户满意度在全省公司排名倒数第二,结合自身岗位谈谈看法
2、近期安全工作有所松懈,在你看来存在哪些问题
看法:近期木乃河集控站安全工作有所松懈,存在问题如下:(1)首
先班组人员因为年底工作较少,安全意识有所下降,存在年关现象,缺乏忧患意识,不会主动思考,等靠要现象比较严重,比如不久前木乃河集控站发现有老鼠出现,只是释放鼠药,未能从根源上查找问题、处理问题,后面再李副主任带领下才全部处理完毕;(2)有些工作得不到有效闭环,班组管理人员安排工作不合理,未能将每项工作安排人员进行落实跟踪,时间一长就忘了,工作就得不到落实闭环,甩手掌柜现象任然存在,应改变工作方式,安排工作务必落实到人,尤其是针对受控站,充分发挥受控站专责的作用,部分专责连自己受控站的工作都不了解,像这种值班员一定要严格批评,必要时应考核,班组长和值班长做好跟踪闭环,同时应用好绩效系统,责任人工作干不好,该项工作分就得不到,执行中一定要确保公平公正,不能当老好人。(3)班组内部信息任然沟通不畅,一些会议精神以及一些重要的工作没有在第一时间传达到人。比如每周三例会会议纪要没有在当天进行传达。
3、结合生产作业管理对设备维护有什么看法
4、如何做好员工行为的规范
5、培训如何取得实效
6、如何推进大集控模式和县公司无人值守下一步管理工作
7、怎样结合岗位开展基于问题风险评估
8、如何做好县公司的运维管理(比如陈文权到宁洱1年我们应该做好哪些配合工作)
看法:针对如何提高县公司运维管理水平,我有以下几点看法:1、
各公司人员技术水平跟局本部有所差距,短时间内不可能提高,首先应将集控站的管理模式和工作方式传递给各公司,并固化下来,这样就算人员技术水平低,但是只需要按照标准做就可以,各公司输变电管理所和集控站要跟进,对各变电站执行情况进行督促检查,一定要闭环跟踪;2、加强与各公司输变电管理所的沟通指导,一些工作一定要跟输变电管理所管理人员进行沟通,传达到位,形成一种各公司推进督促、集控站检查的机制,可以采取电话抽问或者现场检查的方式,务必杜绝弄虚作假,不搞形式主义;3、各公司有些人员责任心较差,发现问题视而不见,缺乏安全意识,思想麻痹大意,定期工作得不到保障,针对这个问题应从两个方面入手:首先输变电管理所应加强人员思想教育,多开展安全教育培训,学习事故案例并进行抽问或者考试,让那些不负责任的值班人员认清后果。集控站结合巡检发现问题,将做的不好的变电站或者工作认真的变电站进行通报,然后下发到各公司,使各公司对自己变电站的运维水平在整个普洱电网有个标准,从而能够及时调整,提高工作质量;4、集控站作为一个小的变电管理所,一定要为各输变电管理所服务,将变管所的工作要求及时传达到各公司,各公司有什么困难也可以向集控站反应,集控站再向部门反应,保障信息畅通,垂直化管理得到延伸。
9、如何提高检修质量
10、如何将事故应急工作取得实效