演讲稿的语言应该简练明了，避免使用过于复杂的词汇和句子结构。那么我们该如何写一篇令人难忘的演讲稿呢？首先，要明确演讲的主题和目的，确保内容有重点、有逻辑。其次，要准备充分，对所选择的话题进行深入研究和思考，收集相关材料和数据。同时，要注意语言的表达和形式的运用，采用生动、简练的文字，激发听众的兴趣和思考。最后，要注意演讲的演技和表达方式，包括声音、语速、姿态等方面的调节，以及与观众的互动和沟通。这篇演讲稿的内容触及了很多人关心的社会问题，具有很高的现实意义。

新领导上任演讲稿篇一

回来几天，也不知道谁是一把手，有时在电梯里遇到陌生人，心想，会不会是这位?是谁其实一点也不重要，重要的是上任的领导能不能发，因为这是关大家的切身利益，其他的，我们这些小兵们，没人关心。

终于等到机会，单位开会，只见一瘦高个儿男人，一身黑衣，一个黑脸，当时我就特仔细的看，我真恨不得自己会周易八挂能看相，一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好，可惜，我不能，没学过啊，但是这个对我来讲太重要了。

在机关里做事，全不像企业，要赚了钱才发，发的也是私人的钱，心疼着呢。有了钱，大家你好，我好，都好;机关不同，你我他，大家一起吃国家，有钱没钱，干好干坏，想发就发，不想发就不发，全在一把手的性格。遇上豪放派的了，你可能就在福窝里，遇到谨慎派了，你就想办法转身份，这是最终的无柰之举，但是也是死路中的生路，否则都是个死，就是死法不同罢了。

条件下，我再一次不能判断，我们以后能不能涨工资。

会议结束，我很郁闷，因为又一次发现不了未来，又一次感叹上面的命题研究的太晚，可是又一想，如果真的研究成了又有什么用呢，眼前的人，就如同眼前的命运，是改不了的，在环境即定的条件下，只能改变自己才是关键，想到这里，又为自己以上的小人行为深感无聊和羞愧，何必呢!幸福永远是自个儿给自个儿的事情，外在条件只是起一个"更加"的作用。

新领导上任演讲稿篇二

同志们:。

今天是个大喜的日子。根据中信泰富党委的安排，新力能源公司领导干部有部分调整，总体情况是，xxx同志职务有所调整，xxx同志加入我们新力能源公司大家庭。

现在，我向大家介绍到新力能源公司纪委任纪委书记的xxx同志。让我们以热烈的掌声欢迎xxx同志加入新力能源大家庭，对xxx同志这些年以来辛勤的工作，对新力能源公司的发展所做得努力和贡献，表示由衷的感谢！下面，我再简要表达三层意思。

一是对中信泰富党委的关心表示衷心的感谢。这次干部调整，中信泰富党委从工作大局出发，充分考虑新力能源的人事格局，配齐配强了我公司的党委领导班子，充分体现了中信泰富党委对我们新力能源公司的关心和爱护。为此，大家一定要提高站位，支持拥护泰富党委的决定，感谢泰富党委对我们新力能源的支持。今天，我们在座的每一名同志，都要更加努力的干好本职工作，以实际行动回报泰富党委对我们公司的厚爱。

二是对新人的到来致以热烈的欢迎。xxx同志是优秀的领导干部。先后任……，作风扎实、勤恳敬业，有着非常丰富的纪检监察工作经验。从xxx同志的工作经历，不难看出，xxx同志工作履历、工作经验都很丰富，是难得的优秀干部。泰富党委派xxx同志到新力能源工作，是对我们公司的关心、支持和莫大的厚爱，相信xxx同志会在新的岗位上，为我们新力能源公司纪检监察工作奉献自己的青春年华和智慧。

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢xxx同志对新力能源公司发展所做出的贡献，欢迎xxx同志加入新力能源公司跨越发展的洪流中来，让我们携手共进，努力拼搏，把新力能源公司的各项事情办好，不辜负中信泰富党委对我们的重托。

新领导上任演讲稿篇三

各位同事们：

大家上午好!

还是很关注员工们的工作情况的，否则我的工作能力也不会这么快被看到，此刻我想说的是，我既然来到了这个位置上，我也不会说就此放松，并且我会更加努力的工作，让我施展拳脚的地方更大了，我自然也是要做出更好的成绩给公司。

领导。

看，我知道很多人对我的还是保持质疑的态度，因为我比较才到公司工作不到半年，就升职到了一个。

领导。

层的职位，我也不想多做解释，请大家看我将来的工作表现以及我在这个职位上给公司带来的效益即可。

了，我对自己的工作职责有着非常清楚的认识，请大家不要觉得我会承受不住压力，你们不知道的是，我是有。

领导。

工作经验的，在没来这家公工作之前我可是在xx公司当过三年的行政经理的，xx公司大家都知道吧，一个比较出名的上市公司了，因为一些个人的原因，我不得不选择了辞职，但是问题不大，因为我丝毫不觉得我们公司的发展前景比xx公司差，这半年的基层工作让我非常清楚的知道了公司的基本情况、工作理念还有存在的问题，所以我知道自己作为。

领导。

该往哪方面去下手，对症下药才能药到病除，一个月内，我保证用我所在部门的力量，让公司有一次比较大的变化，取得阶段性的进展，这一点我非常的有信心。

另外，我要告诉我部门的员工们，我可不比上一任的。

领导。

那么的让大家舒服，说的好听点他是宽厚仁慈，说的不好听点就是无所事事，公司辞退他也是情理之中的事情，首先我会对你们非常的严格，我部门的员工，我是不允许出现一点原则性的错误的，所以请你们给我在工作当中打起自己十二分的。

精神。

不要让我发现了否则处罚会跟随其后绝不姑息我一直坚持只有严格的纪律才能造就优秀的员工所以还。

望大家。

在我上任之后不要给我带来麻烦，您让我舒服了，我自然也会带着大家一起为公司做出卓越贡献的。团结一直才能发挥出我们部门最强的工作能力，我不会让大家失望的，我也不说什么大话，一切大家就看我日后的实际行动吧。

我的发言到底结束，谢谢大家。

新领导上任演讲稿篇四

首先祝愿各位经过竞争演讲答辩和综合考察，我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担当起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权利，履行管理职责。

我已感到肩上担子的分量。是的，团体公司的几千名职工的希看寄托在我们的身上，几千名股东的希看寄托在各位的身上，团体的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常剧烈，以我们的学识和能力很难说有掌控承当起如此之重担。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要孤负全体职工对我们的期看，不要忘记我们在演讲答辩进程中的承诺，把公司长时间发展目标和优秀超群的经营能力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使团体延续、健康、快速发展作为我们寻求的目标。做到在平常工作中处处做榜样，与职工同船共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权利，保证遵纪遵法，公平公正，维护公司和股东利益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际着名企业。

在这里也要对大家提出要求：

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，一样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以消除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司同一定价转让给公司，其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件，必须想方设法，全力以赴确保美满完玉成年的目标。不论甚么缘由凡三个月完不成计划的都要予以解聘，对属于故意行为，将随时予以解聘，并予以消除劳动合同。

**年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好掌控这一机遇，把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。

为了全面完成**年的经营目标，我们必须重视方针目标的展开，重视进程管理，每个月都要有计划，有检查，有考核，依照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为升级和任职的根据。

首先感谢省委对我的充分信任，也感谢张部长百忙当中，抽出宝贵的时间，亲身送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视，对东亭未来发展的高度期待，这是东亭人民的荣幸，也是我本人的光荣!我坦率地告知大家，接到要来东亭工作的消息，我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作，我和东亭有缘。20xx年前，我就来到东亭，在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会，是浑厚仁慈的东亭老百姓，让我体会到这片土地的可爱!和其它市相比，如今东亭落后了，这是我们必须面对的现实。我们是全省人口最多的市，也是产业产值最少的市。我们没有自己的支柱产业，我们的财政是吃饭财政，我们的城市范围太小，最大的临河区只有区区十几万人，第三产业也发展不起来。我们面临很多辣手的题目，农民增收难，城市人口就业难，干部队伍人心不稳，不客气地说，还存在着严重的官僚主义和现象。这是现实，我们没法躲避。要把东亭的事情办好，我们必须承认，我们有很多困难。但对我们共产党的干部来说，困难历来吓不倒我们，要不然要我们这些人做甚么?命运既然给了我们为人民做事的机会，就要无怨无悔!看到困难的同时，我们一定要看到希看。我们有900多万人民，我们是全省最大的食粮基地，我们要充分利用好自己的资源，制定出切实可行的发展思路。我相信，只要大家齐心协力，众志成城，有省委、省政府的正确领导，有900万人民的大力支持，市委、市政府一班人一定会带领大家，迅速改变东亭当前的不利局面，走上稳定快速发展的轨道，加快缩小和先进地区的差距。我相信我们有能力做到，我们一定会做到。至于我自己，我要求他人做到的，自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情，带领大家制定东亭发展的战略目标，制定东亭政坛的游戏规则，大力提拔人才，把适合的人才放到适合的位置上，为他们创业提供良好的环境。跑官的不要找我，要官的离我远点。官是干甚么的?是干事的。你会干事，能干成事，你不找我，我还要找你。我希看大家今后要把精力用到点子上，万事靠人，但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信，只要我们制定出公平公道的游戏规则，一个人才辈出的局面就会在东亭构成，东亭的局面就会一天比一天好。

新领导上任演讲稿篇五

同志们：

不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于我们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的，希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

新领导上任演讲稿篇六

尊敬的各位领导，各位代表：

大家好!

站在就职上岗的讲台上，今天我比前两天的竞职演讲还要紧张，因为我知道我今天能站在这里是大家的一份嘱托，一份信任，一份带着希望的嘱托，今天在站在这里的主要目的就是对我以后的院长工作表个态，详细阐述我的工作思路，请大家评鉴指点!

在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴,认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲，主要从以下几个方面去抓：

(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。

才;二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。

(五)主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。

(六)医院精神：严谨、高效、创新、协作;。

(七)院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。

(八)医院理念。

关怀与服务是我们的行为准则;。

求真与务实是我们的工作作风;。

敬业与创意是我们的前进动力;。

团结与爱院是我们的事业基石;。

质量与效益是我们的永恒主题。

(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。

(十)增收节支，开源节流，降低运营成本。

总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。

新领导上任演讲稿篇七

新领导上任演讲稿篇八

各位同事：

大家好！

我是xx，是公司新上任的领导，我今天做这一次的演讲，是为了向大家介绍一下我自己，让大家更加的了解我。当然，这么短的时间也只能做一个粗略的介绍，在之后的工作中你们会慢慢的了解我的，在了解我之后就能够知道我是一个什么样的人，也能够知道我的工作能力怎么样。我希望我们互相之间都能够尽快的了解起来，尽早的培养好我们之间的默契和团队精神，在一个团队中这两样东西都是非常的重要的，这样才能够更好的去完成我们的工作。

我从事这个行业也已经有x年的时间了，应该几乎比在座的所有人都要长，其实我年轻的时候也是无法想象自己能够在这一个行业待这么久的，但这么多年过去了我除了工作经验和能力的增长之外，依旧还是和以前一样热爱这个行业。所以我认为要想在这个行业有所发展，是一定要热爱自己的工作的。若是只是为了养活自己或者找一个工作才在这个行业，那是肯定不会有发展的，这是我的经验之谈，你们若是理解了对你们的工作也是会有很大的帮助的。

那么什么是热爱呢？热爱就是要自己去找要做的工作，不是每天按部就班的完成工作，等着领导给你分配任务，而是要自己去发掘可以做的一些事情，在这其中是能够学到很多的东西的。在座的各位可以回忆一下自己之前的工作态度，是等着领导分配任务之后做还是会自己去找自己可以做的事情，如果你是前者，你可能很长时间都不会有什么进步，想让自己变得更好的话可以从现在开始改变自己的态度了，如果你是后者，很高兴，你是能够在这个行业有一定的成就的。

我希望在以后的工作中，我们能够一起合作的把我们的工作完成好，一起让我们的部门发展的更好。今天大家对我应该只有一个粗略的了解，在以后的工作中你们会越来越了解我，我也会更加的了解你们，我相信我们是能够一起做好我们应该要做的工作的，也是一定能够做好的。如果在以后的工作中，你们对我的工作有任何的意见都可以跟我提，我会采纳，希望我们能够合作的愉快。若是我批评你们的时候话说得重了一点，也请你们原谅我，我其实是为了你们和团队好的，只是有的时候我的表达方式可能不太好，我也会尽量去改变自己。

谢谢大家！

新领导上任演讲稿篇九

新领导上任演讲稿篇十

新领导上任演讲稿篇十一

各位同事：

大家上午好!

我是学校管理部的温老师，首先，我代表学校校长和管理层及全体员工真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激情的教育大家庭。

大家来自不同的城市，不同的家庭，带着不同的梦想从学校走向了社会，完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样，但是我想有一点是肯定一样的，那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来，体现自己的价值，回报父母的养育之恩，老师的教育之恩。

大家有幸进入教育非常荣幸。几年前，教育刚刚成立时只有几个老师，几间不大不小的教室。几年过去了，如今教育是宁波做的最大的民办培训学校，全职工作人员50多人，专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机，甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。学校的工作环境非常好，环境不光是指硬件设施，更包括和谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象，也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则，更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短，只看她是否用心在工作，是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台，也希望每一个人能够用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘，一定能够描绘出美丽的蓝图。

此时此刻，我的心情久久不等平静，非常激动。回想起几年前，我也和你们一样，从学校走向社会，丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候，ppt不会做，word文档不会写，在工作中遇到了很多困难，感受到了很多压力，很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来，不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培养终于战胜了种种困难，能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后，我被提升为主管，两年后的今天我被提升为副校长，年薪在10万以上。回想这几年的经历，感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今天，终于能够实现我的梦想……因此，这里我想说的是世界上没有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，梦想一定成真。

在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。

第一，放低姿态，以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历，多好的成绩，多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛……这些都是属于过去，从现在开始，我们重新开始学习。

第二，要能够适应学校的严格管理和规章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此，希望大家能够严格遵守和执行。这里把西点军校的一句话送给大家：合理的要求叫锻炼，不合理的要求叫磨练。

第三，我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖，也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和学校充满信心，与学校共同发展和成长。最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作和生活!

新领导上任演讲稿篇十二

新领导上任演讲稿篇十三

二是欢迎到xx-xx工作的新。

领导。

首先，我提议：我们以热烈的掌声向为xx-xx经济、社会事业作出巨大贡献的各位。

领导。

表示衷心的感谢！向到xx-xx工作的新同志表示热烈的欢迎！

，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标！是你们，励精图治，苦干。

创业。

培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业使规模企业由4户增加到23户；工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7.3亿元增幅达15倍之多使工业成为嘉陵经济发展的主体力量！是你们白手起家、开拓进取使城区由建区时的“半边农民街”拓展到此刻的近４平方公里城市设施不断完善功能不断配套城市形象不断提升！是你们开拓创新、实干争先使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化农民收入不断增加在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”开创了土地流转的先河！是你们解放。

思想。

与时俱进奋发向上艰苦拼搏，使嘉陵经济社会综合实力明显增强三次产业加快互动共融城乡面貌发生了翻天覆地的变化！

各位。

领导。

你们的工作我们不会忘记！你们对xx-xx的贡献xx-xx人民不会忘记！在此我再次提议我们以最热烈的掌声对你们的成绩表示祝贺！对你们给xx-xx所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！

同时，我也真诚的期望：离开嘉陵工作的老。

领导。

请你们把你们的好经验、好作法留给我们并一如继往地支持、帮忙xx-xx的发展！即将退下的老同志要站好最后一班岗对新来的。

领导。

干部要起好传帮带的作用，为xx-xx的发展再作新贡献！这次提拔和交流来的新。

领导。

我和你们一样都要带头虚心地向各位老。

领导。

学习，深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵状况，尽快进入工作主角，在上一届班子打下的坚实工作基础上，以十六大。

精神。

为指导，以全面建设小康社会为己任，身体力行“三个代表”重要思想，认真学习、认真做人、认真工作，继往开来，努力开创xx-xx跨越发展的新局面！

谢谢大家！

新领导上任演讲稿篇十四

新领导上任演讲稿篇十五

新领导上任演讲稿篇十六

铁路投融资高层论坛”会议。首先我代表北京交通大学，也代表谈校长向有关的。

专家。

和

领导。

表示衷心的感谢和热烈的欢迎。今天的这个论题非常重要，因为我们都知道。

中国。

的铁路发展到了一个历史的时期，最近批准的《中长期铁路。

网

规划》等等和九条客运专线的建设，到。

2020。

年铁路建设投资将有两万亿左右，因此将涉及到在投融资体系多元化以及在许多的相关的理论和操作中的实际问题都有待于深入的研究。今天来的很多的。

领导。

和

专家。

在这方面都有很深的研究的基础和造诣。相信通过今天这个高层次的论坛，一定能够为。

中国。

的铁路投融资具体建设的理论问题和可操作的实践问题提出非常有建设性的意见和建议。最后，我祝愿此次会议取得成功并且取得丰富的成果，祝各位。

领导。

和

专家。

与会期间愉快健康，谢谢！

主持人：谢谢学伟校长！确实处于大变革大发展中的。

中国。

铁路如何尽快地适应国民经济的发展是社会各界普遍关心的重点问题。近半年来国家相继出台了三个文件，一个是我们铁路中长期铁路。

网

的规划，另一个是投资体制改革的若干意见和决定，还有一个鼓励和支持非公有制经济发展的若干意见的决定。那么，我们这次会议就是在这三个文件的背景之下召开的。希。

望大家。

能够畅所欲言，希望不同观点和不同的论点之间能够相互碰撞，使得我们的这个研讨会能够取得很好的实效。下面我们开始第一个单元的主题演讲和发言。首先请铁道部财务司于川老师做主题演讲，大家欢迎！

新领导上任演讲稿篇十七

同志们：

今天，我们非常快乐迎来了几位新任领导，他们的到来，将为我区增添新奇血液，将促成城区再上一个新台阶。

什么缘故如此讲呢，有些话是不讲不明白，讲了就清楚的。我们这几位新领导，差不多上市级以上领导的秘书出身，他们不仅有着长期服务领导的经验，更有着明白如何领导我们的知识，相信如此的经验和知识一定能给我们城区今后的极大进展出一点力的。

同志们，加上原有的几位领导秘书，我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导差不多达到了6位之多，这是我们城区干部们的荣幸，也是我们城区这一块土地的荣幸~！我们热切希望上级领导多配上一些秘书，希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权，如此我们的进展和进步就更有希望了！

今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开xxxx工作的各位领导，二是欢迎到xxxx工作的新领导。首先，我提议：我们以热烈的掌声向为xxxx经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢！向到xxxx工作的新同志表示热烈的欢迎！

xxxx建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、都市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困（县）区。面对贫穷与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的xxxx精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标！是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃进展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户；工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济进展的主体力量！是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近４平方公里，都市设施不断完善，功能不断配套，都市形象不断提升！是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河！是你们，解放思想、与时俱进、奋发向上、困难拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化！

各位领导，你们的工作，我们可不能不记得！你们对xxxx的贡献，xxxx人民可不能不记得！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你们的成绩表示祝贺！对你们给xxxx所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！

同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、关心xxxx的进展！马上退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为xxxx的进展再作新贡献！这次擢升和交流来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵情况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作基础上，以十六大精神为指导，以全面建设小康社会为己任，躯体力行“三个代表”，认真学习、认真做人、认真工作，继往开来，努力开创xxxx跨越进展的新局面！

同志们：

今天，新任乡长万代卡同志，正式与大伙儿见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创曼日玛乡经济社会进展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由万代卡同志担任曼日玛乡乡政府乡长，让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

与宽阔干部群众结下了深厚的感情，相信他一定会一如既往地关怀、支持原单位的工作，也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作，我们可不能不记得！你对曼日玛乡的贡献，曼日玛乡人民可不能不记得！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你工作中所取得的成绩表示祝贺！为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！

万代卡乡长也是县卫生局的骨干，具有较强的事业心和责任感的一名民族干部，工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任讲明了，组织对他的工作成绩的充分确信。当前维稳形势专门紧张的情况下，县委及时为我们班子充实了力量，这是县委领导对我乡工作的关怀和支持。我们一定搞好团结，相互学习，相互关怀，相互支持，心往一处想，劲往一处使，把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心，按照县委领导的要求，共同把曼日玛乡的各项工作干好，完成县委领导交给我们的任务，不辜负县委领导的期望和重托。篇4：同志们：今天，我当选为__镇人民政府镇长，这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此，向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢在新的工作岗位上，我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守，不辱使命，励精图治，不负众望，认真履行人民给予的权力，不遗余力地做好各项工作。镇长的任期是有限的，但责任是无限的，我决心从今天开始，用三句话来书写自己的任职档案：一是把维护人民群众利益作为一切工作的动身点和立足点。镇长是人民代表选出来的，为人民服务就是镇长的天职，要带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给东吴人民的事业。二是以经济建设为中心，千方百计促进经济和社会事业全面进展。镇长和政府的工作讲到底就是七个字：“落实、落实、再落实”，就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道，在以___同志为班长的镇党委领导下，在镇人大、政协的监督(投稿秘书家园，赢得丰厚回报.欢迎您)支持下，紧紧依靠全镇人民群众，围绕“创现代化强镇，建生态型东吴”的总体目标，坚持以人为本，突出抓好三农咨询题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作，为确保本次大会通过的经济进展总体目标而努力奋斗。三是建设一个服务型的政府领导班子，进一步优化进展环境。我作为镇要紧领导之一，将躯体力行，领先垂范，努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念，团结和带领政府班子成员，认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。当前，__镇政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、加快进展的大好机遇，我相信，有镇党委的坚强领导，有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督，有历届政府打下的良好的经济进展平台，东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴感谢大伙儿篇5：同志们:今天，全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长，正式与大伙儿见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创城关经济社会进展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由***同志担任城关镇党委书记、**同志任镇党委副书记、代镇长，让我们以热烈的掌声对*书记、*镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！参加今天会议的有：镇党政领导，机关院内全体干部职工，镇直部门、学校的负责同志，社区居委会全体班子成员，有关企业的厂长、经理。同志们，一个地点的进展关键在人，*书记和*镇长都在乡镇工作多年，有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能，上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作，是对城关工作的重视，是对城关进展的重视。刚才田书记、樊镇长分不做了热情洋溢的讲话，希望大伙儿认真领会两位领导的讲话精神，全力支持两位新任领导的工作，工作中注意摆正位置，认真领会“班长”的意图，遇事多请示、多汇报，力求在工作上得到更多的支持，开创性地做好自己负责的工作，为城关的全面协调进展做出新的贡献。下面，会议进行第一项：请*镇长讲话；下面，会议进行第二项：请*书记讲话。

新领导上任演讲稿篇十八

一是服从于遵从。在组织上，服从上级组织的任职决定，遵从上级的安排，出色完成好上级组织交给的各项任务。

二是联系与沟通。在工作中，加强与各部门的联系，争取各级组织和相关部门的支持;加强和分局各部门及全体职工的沟通，努力营造一个同心同德，团结一致干实事、谋发展的积极进取和谐环境。

三是继承与发展。在事业上，继承和发扬上届领导班子优良的工作作风和取得的巨大成绩，进一步加大发展力度，拓宽发展领域，实现新的突破。

四是团结与关心。以人为本，真心诚意地团结关爱每一位职工的生产和生活，关心支持每一位岗位的工作。

五是学习与自律。在自己的生活学习中，努力学习党的各项方针政策，提高政治思想觉悟和政策水平，遵守党的纪律;学习水文业务和管理发展知识，不断提高自己的综合管理能力。

力争和分局全体职工一道通过多方面的积极努力，实现**地区事业的又好又快发展。