心得体会是我们在学习和工作中积累的经验的产物，可以帮助我们不断提高和成长。写心得体会时，可以结合具体案例进行分析和总结。读一些别人的心得体会，可以开阔我们的视野，激发我们的思维。

学习右玉精神心得体会篇一

最近，央视一套热播的电视剧“最美的青春”生动地再现了上世纪五十年代热血青年大学生在塞罕坝荒漠植树造林，在极端的自然条件下冒着生命危险，经过了几代人的努力，最终建成了世界上最大的人工林场。

同一时代，在xx省的右玉县，也涌现出这样一批热血青年和党员干部，他们立誓治理黄沙植树造林，经过三代人的努力将昔日的黄沙洼改造成今日的森林绿洲。

因为工作学习的原因我有机会走进右玉黄沙洼，在享受绿色给我们带来的强烈的视觉冲击感时，我根本找不到昔日黄沙漫天，白天点油灯，晚上沙堵门的情景，只在风沙掩埋遗址面对着城墙上的层层沙土想象着当年黄沙的可怕与荒凉。在右卫古城我们见到了69岁的共产党员王明花老人，老人含着热泪用朴实的方言给我们讲述了她60年植树生涯。

前人植树后人乘凉，右玉人在县委县政府的领导下，一年又一年，一代又一代，他们迎难而上艰苦奋斗硬是用一双手一副肩膀，把右玉的植被覆盖率从不足0.3%提高到53%，他们用双手和毅志创造了一个又一个奇迹，用成绩向世人证明，人定胜天。

右玉人的故事还在延续，就如王明花老人的话说：现在我老了，种树的事让孩子们去干，我现在每天就在这片树林里看着，看着这些树不受牲畜伤害。在他们的意识中树、家、生命已融为一体不可分，他们用青春和生命守护着这片用几代人的努力换来的绿色。

改乾坤壮河山，不信春风引不回，敢教日月换新天！

是信念和忠诚，他们相信县委县政府决策的正确性和准确性，其实也是对党的忠诚。他们同样坚信一定能在黄沙洼建成大林场，这是对理想和目标的不懈追求。

我们呢？

xxxx集团从1988年建企到今天已迈过30个春秋，30年来风风雨雨曲折坎坷，在xx露天煤矿，从侯总热情洋溢的表情能体念到老一辈xx人的成就感和幸福感，xx从他们的.双手中诞生，如今已到而立之年，老一辈的xx人也从刚毕业的热血青年成了如今的花甲老人，他们看着xx起起落落一直鼓励着自己和年轻的同事携手并肩再现xx的繁荣！

听老一辈xx人讲，十年前我们的企业是何等繁荣，走在太原市的大街小巷，随处可见xxxx的施工项目部的大门，xx大门里走出来的人个个都是昂首挺胸。就在前几年我们公司在改革发展中遇到了一些问题和坎坷，在建投系统内我们从领头羊变成了追随者，xx人的心是痛的，但是我们的前辈没有灰心气馁，他们在花甲之年和我们一起努力，他们坚信xx能再创辉煌，我有信心和这些xx最初的建设者们一起努力，为再创xx辉煌奋斗!

右玉人三战黄沙洼，xx人也不会轻易被困难和挫折打倒。右玉人能把黄沙洼变成绿洲，xx人也能再现xx昔日的辉煌，而且我们还能做的更好。

20xx年12月25日，xxxx迎来了我们新一任董事长杨韶勇，这样一位不足40岁的掌舵人，自进入xx以来废寝忘食、日夜为xx发展绞尽脑汁，两年多来，他明显变老了，白发多了，背也驼了，每天都找他汇报工作的人都要在他办公室门口排起长队。在医院住院期间还惦记并安排着xx深化混改、企业申特等重大改革改制工作，以至于在他住院手术后第二天就在医院现场办公……。这是因为他有一颗与企业共命运的精神在支撑着！作为分公司经理，我感到惭愧，自己感到肩负的责任更重大了，自己还有什么理由不为企业奉献自己的韶华！又有什么理由为取得点成绩而沾沾自喜！

我于20xx年初进入xxxx，服从公司安排到安徽分公司任分公司经理一职，我到安徽分公司的时候，分公司已经成立三年，是建投系统内最早来安徽发展的公司，但是市场开发方面却远远不如后来的兄弟单位和集团总公司，更谈不上社会影响力。当时我有些后悔了，我没有信心能把这块市场搞活好做好。同年5月份董事长和张文星副总经理来到安徽，领导们关怀地对我说放开手脚大胆干吧，不要有太多的顾虑，创业的道路不可能一帆风顺。

两年多来，在集团公司的关心支持下，安徽分公司的全体人员同心同德迎难而上，已经取得了阶段性的胜利。分公司承建的亳州市第四小学项目仅仅用了三个多月就完成了教学楼和办公楼的全部施工，有效地保证了20xx年该学校的开学任务，得到了政府及社会的认可。分公司承建的淮北师范大学图书馆项目在淮北市质检站、安监站、建管处的多次检查暗访中被通报表扬，赢得了较高的社会美誉度和知名度。承建的蒙城县望月小区商业综合楼和蒙城县第六中学高中部项目荣获了20xx年度亳州市市级标准化工地荣誉，其中蒙城县望月小区商业综合楼项目被亳州市建委通报表扬。

守正笃实，久久为功，虽然安徽分公司现阶段取得了一点成绩，但这绝不是我们骄傲的资本，昨天的成绩只会激励我们更加努力，再接再励，争取创造更多的经济效益。

开拓一片市场，仅凭一个人能力是远远不够的，自我到安徽分公司之后，我和陈化江、张健三人就立誓要把安徽分公司做大做强，并一直朝这个目标努力，开拓市场的艰辛是我们之前所没有预想到的，两年来无数次坎坷没有将我们打倒，面对挫折，我们没有畏缩，正如王明花老人所说，三战黄沙洼，一年种不活树来年接着种，只种的荒漠变绿洲，在合肥市场的经营过程中，我们公司在资质、注册资金、荣誉、业绩方面明显与江浙一带及其他省市的大企业有差距，与他们同样竞争，我们毫无优势可言，在对安徽几个市级市场充分调研后，我们于20xx年将市场开发重点转移到皖北几个地市并迅速在亳州市占领了市场，明确市场定位，主攻5000万到一个亿之间的政府投资项目，事实证明我们这一次的判断是正确的，仅仅半年时间我们就在亳州拿下几个颇有影响力的政府工程。

20xx年分公司积极响应政府号召开展了爱心送考、爱心助学、爱心扶贫等一系列的公益爱心活动，得到了当地政府和社会的一致好评，为下一步稳固市场打下了坚实的基础。

行百里者半九十，就目前所取得的成绩，我们并不满足，随着安徽分公司人员队伍的壮大，我们有信心在未来的日子里发扬右玉人迎难而上、艰苦奋斗的优良作风，在稳固皖北现有市场的同时逐步开拓皖南宣城，滁州和铜陵市场，我们有信心把xxxx的司旗插遍安徽的每一座城市。

持之以恒无顾返，不改初衷又加鞭，高标准，严要求，把每一个项目都努力打造成精品工程，哪怕是挖一条下水道。安徽分公司承揽的每一个项目都会本着出手必优的信心，誓为企业荣誉室锦上添花，用成绩和荣誉为集团公司30周年华诞献礼，为打造xxxx金字招牌不懈努力！

学习右玉精神心得体会篇二

“要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，发扬‘右玉精神’”。“右玉精神”体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。作为推动党的事业接续发展的实践者和带头人，党员干部要传承弘扬好“右玉精神”。

积蓄“咬定青山不放松”的韧劲，久久为功不懈怠。右玉曾经长年风沙成患，被称为“一年一场风，从春刮到冬;白天点油灯，黑夜土堵门”。新中国成立后，历任县委书记坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，换届不换方向，换人不换精神，植树造林、改善生态的工作思路始终没有变过。骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍。党员干部要始终保持战略定力，把重显绩与重潜绩结合起来，把着眼当前与放眼未来贯通起来，把对上负责与对下负责统一起来，矢志不渝朝着既定目标笃定前行。要有功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，为子孙后代计，为长远发展谋，多干做铺垫、打基础的事，不贪一时之功，不为一时之誉，不图一时之名，跑好属于自己的接力赛。

强化“绝知此事要躬行”的担当，真抓实干不畏难。左顾右盼等不来事业发展，花拳绣腿换不来群众口碑，幸福都是奋斗出来的。在长达70年的追梦路上，右玉历届县委领导班子带领人民战天斗地，硬是将一片林木覆盖率不足0.3%的沙洲种植成了森林覆盖率54%的绿地，昔日不毛之地变为塞上江南。志不求易者成，事不避难者进。党员干部要增强狠抓落实的能力和本领，不当坐而论道的空谈者，要做起而行之的实干家，努力把嘴上说的、会上定的、纸上写的化为一个个实实在在的举措和真真切切的行动。要发扬斗争精神，敢于在困难面前逞英雄，涵养直面矛盾的勇气、知难而进的锐气、动真碰硬的豪气，做到守土有责、守土担责、守土尽责，创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

涵养“一枝一叶总关情”的情怀，为民造福不变焦。前人种树，后人乘凉，右玉走的是一条可持续发展道路。2018年8月，右玉摘掉了国家贫困县的帽子。在这里人与自然和谐共生，生态效益日渐彰显，绿水青山就是金山银山的理念得到生动体现。利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去。党员干部要树立正确的政绩观、事业观和利益观，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不搞有名无实、劳民伤财的工程，不做杀鸡取卵、竭泽而渔的蠢事，杜绝以牺牲环境为代价换取经济一时繁荣的短视行为。要在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力，多办群众看得见、摸得着的实事好事，持续增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

学习右玉精神心得体会篇三

适逢全国深入学习实践右玉精神活动之时，我参加了全省人力资源和社会保障局在右玉召开的宣传工作会议，通过听取省、市、县领导对右玉精神的讲解，我了解到“右玉精神”集中体现了科学发展观的要求和勤政为民的理念，是一个很有说服力和影响力的先进典型，很值得学习和发扬。右玉靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展，“右玉精神”是领导干部良好作风的典型，是作风建设的一面旗帜。学习“右玉精神”，要进一步加强领导干部作风建设，激励广大党员干部特别是各级领导干部，深入贯彻落实科学发展观，以优良的'作风保证全市工商行政管理工作又好又快发展。学习右玉精神，我有以下几点体会：

一是勤政为民，以人为本。右玉历任县委、县政府领导班子顺应民意，为民谋利，创造了变“不毛之地”为“塞外绿洲”的生态奇迹。学习“右玉精神”，就是要我们坚持立党为公、执政为民，切实加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。对我们人保部门来说，就是要将各项工作及时落实，让广大干部享受到最大的实惠。

二是因地制宜，科学发展。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”，就是要始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确政绩观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。联系到实际工作，我们要在现有人教工作的基础上，规范各项管理工作，加强干部队伍建设，加大教育培训力度，培养一批高素质的干部队伍，提高干部自身实力，为人保工作和地方经济发展出谋划策，贡献力量。

三是艰苦奋斗，矢志不渝。右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习“右玉精神”，就是要我们始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。

四是负重奋进，开拓创新。右玉不畏艰难，探索出一条欠发达地区科学发展、和谐发展、可持续发展的路子。学习“右玉精神”，就是要我们毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新，把人保事业推向前进。让我们以“右玉精神”为动力，以作风建设为抓手，将“右玉精神”转化为工作动力，融入到人保工作中，改进作风，指导实践，创新开展各项工作，有力推动全市科学发展、和谐发展，让“右玉精神”开出绚丽之花、结出丰硕之果！

学习右玉精神心得体会篇四

20xx年9月27日学校党支部组织全体党员和管理人员在大会议室学习了"塞北高原的绿色明珠"，我深受感触：右玉历届县委、县政府靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展的"右玉精神"。我们学习和弘扬"右玉精神"，就是要切实增强执政为民的宗旨意识、就是要牢固树立尊重科学的'发展理念、就是要大力培养百折不挠的优秀品格、就是要继续发扬艰苦奋斗的优良作风。

右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习"右玉精神"，就是要求我们教师以《教育中长期发展纲要》的颁布和党的十七届五中全会召开为契机，始终牢记"两个务必"，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。负重奋进，开拓创新。学习"右玉精神"，就是要求我们教师毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新，把教育事业推向前进。

博雅教育，科学发展。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习"右玉精神"，就是要求我们每一位小南坑人始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确教育观，一切从实际出发，坚持"博雅教育"的办学理念，积极推行博雅教育七大行动。正确处理当前利益和长远利益、个人利益和学生利益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。

作为一名工会工作者，我要以"右玉精神"为动力，完善工会组织建设，全面践行校园民主管理，积极帮助困难职工，大力开展丰富多彩的文体活动，以创建和谐、幸福的校园文化！着力组织广大教师和教育工作者投身教育事业科学发展的伟大实践，切实把全国教育工作会议和教育规划纲要贯彻好、落实好。

学习右玉精神心得体会篇五

习近平总书记在山西考察时指出，“要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，发扬‘右玉精神’”。“右玉精神”体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。作为推动党的事业接续发展的实践者和带头人，党员干部要传承弘扬好“右玉精神”。

积蓄“咬定青山不放松”的韧劲，久久为功不懈怠。右玉曾经长年风沙成患，被称为“一年一场风，从春刮到冬；白天点油灯，黑夜土堵门”。新中国成立后，历任县委书记坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，换届不换方向，换人不换精神，植树造林、改善生态的工作思路始终没有变过。骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍。党员干部要始终保持战略定力，把重显绩与重潜绩结合起来，把着眼当前与放眼未来贯通起来，把对上负责与对下负责统一起来，矢志不渝朝着既定目标笃定前行。要有功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，为子孙后代计，为长远发展谋，多干做铺垫、打基础的事，不贪一时之功，不为一时之誉，不图一时之名，跑好属于自己的接力赛。

强化“绝知此事要躬行”的担当，真抓实干不畏难。左顾右盼等不来事业发展，花拳绣腿换不来群众口碑，幸福都是奋斗出来的。在长达70年的追梦路上，右玉历届县委领导班子带领人民战天斗地，硬是将一片林木覆盖率不足0.3%的沙洲种植成了森林覆盖率54%的绿地，昔日不毛之地变为塞上江南。志不求易者成，事不避难者进。党员干部要增强狠抓落实的能力和本领，不当坐而论道的空谈者，要做起而行之的实干家，努力把嘴上说的、会上定的、纸上写的化为一个个实实在在的举措和真真切切的行动。要发扬斗争精神，敢于在困难面前逞英雄，涵养直面矛盾的勇气、知难而进的锐气、动真碰硬的豪气，做到守土有责、守土担责、守土尽责，创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力，多办群众看得见、摸得着的实事好事，持续增强人民群众的获得感、幸福感和。

安全。

感。

学习右玉精神心得体会篇六

近日，习近平总书记在山西考察时再次强调要发扬“右玉精神”。以“全心全意为人民服务，迎难而上、艰苦奋斗，久久为功、利在长远”为体现的“右玉精神”再次进入大众视野，深刻阐释了“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观，引导广大干部在干事创业中披荆斩棘、砥砺奋进。

执政为民，实干兴邦，是“右玉精神”的核心理念。右玉县地处毛乌素沙漠的天然风口地带，面对大自然“沙进人退”的生存逼迫，右玉县的领导干部一心扑在为民排忧解难上，并没有选择最简单有效的方法——举县搬迁，而是带领人民群众举办了一场已长达70余年的种树“接力赛”，使得风沙肆虐的“不毛之地”变成了生态良好的“塞上绿洲”。翻天覆地的巨变，背后是右玉县领导干部的为民情怀和真抓实干。十年树木，百年树人，正如总书记所说，中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。党员干部要一举一动常思百姓冷暖，坚持问政于民、问计于民，多做顺民意、解民忧、增民利之实事，尽快、圆满解决涉及群众根本利益的小事，要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做官。

迎难而上，艰苦奋斗，是“右玉精神”的本质内涵。解放初期百废待兴，右玉县生态环境如此恶劣，改革发展实则难上加难。而右玉县的领导干部却毫无畏惧，从首任县委书记张荣怀带头扛上铁锹从零开始，到一任接着一任奋斗传承，从“最不适宜人类生存的地区”，到“联合国最佳宜居县”，正是那些迎难而上的人在默默解决着最棘手的难题，才解开了右玉人民幸福生活的大门之锁。对于党员干部而言，关乎老百姓生产生活与发展进步的事儿都不简单。扶持一户贫困群众从衣衫褴褛到小康生活，难；帮助一个孩子解决异地教育问题，难；培训一批有技术有能力带头致富的职业农民，难……党员干部应始终拥有冲锋第一线、战斗最前沿的担当，在脱贫攻坚、环境整治、疫情防控等各个方面不畏艰难，敢挑重担，主动作为，持续奋斗，真正办好有利于改革发展的难事，为群众“舒展眉头”，做强动力“火车头”。

久久为功、利在长远，是“右玉精神”的珍贵本色。右玉县一代一代种树造林，似乎看不到每任领导干部“到底做了什么”，历任似乎都在前任的框里“画圈圈”。正是这种毫无政绩“表现”的“利后”之举，将“种绿”和“种富”相结合，趟出了右玉县经济高质量发展新路子。每个人都想“有出息”，当个人出息与群众出路互相牵连时，便成为对党员干部宗旨意识的真正考验。人不负青山，青山定不负人，生态环境建设就是这样一个“长工程”和“良心活”。党员干部要坚决打好生态建设攻坚战，深刻吸取秦岭违建别墅问题的教训，切除形式主义“毒瘤”，更决不能再走先污染后治理的老路，要以功成不必在我的胸怀，用长远的、多维的眼光谋划政事，办好打基础、利长远的好事，让群众出路成为最好的个人出息，达到“显性绩效”和“隐性绩效”的有机统一。

学习右玉精神心得体会篇七

我又一次反问自己，也又一次带着这些问题去学习。在反复的学习后，我懂了，是“勤政为民，以人为本，因材施教，科学发展，艰苦奋斗，矢志不渝”的“右玉精神”。它是领导干部良好作风的'典型，是作风建设的一面旗帜。领导右玉人靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展。

学习“右玉精神”，就是要求教师爱岗敬业，无私奉献。切实加强同学生的紧密联系，时刻牢记学生的利益，树立正确的人生观、地位观、利益观，真正做到以学生发展为中心。学习“右玉精神”，就是要求我们每一位教师始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确教育观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益、个人利益和学生利益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。学习“右玉精神”，就是要求我们教师始终牢记“两个务必”：一带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的精神粮食。

学习右玉精神心得体会篇八

7月1日，中国共产党的第99个生日如期而至。作为党的儿女，党的生日便是自己的生日，我们在心里插上99支蜡烛，点燃尊敬与热情，送给亲爱的党以祝福。在此佳日之际，广大党员不光要品尝“99”的甜，还要品味“99”的意，感受“99”带来的“党味”，向“100”看齐。

99次反省自身，“99”是久久为功的精神。久久为功，久在坚持，利在长远。习近平同志在2011年《关键在于落实》一文中，强调要学习“右玉精神”，因为这种精神不迷恋眼前利益而甘为长远，久久为功。“99”亦久久，共产党人要坚定理想信念，拉紧纪律红线，在执政过程中不断反思和调整，对自身作风建设常抓不懈，保持我党传统的优良作风。内化于心、见之于行，只有将久久为功体现在解决问题的实践里，才能彰显“右玉精神”于行动中。

99分未满答卷，“99”是鞭策干部的动力。从99分到100分，相距一分。差一分未满，却不足以让群众满意，也达不到我党对自身的要求。我们交过许多答卷，“不忘初心、牢记使命”主题教育，是我们广大党员干部交上来的“政治答卷”。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装的头脑，更要覆盖全面，不能白璧微瑕，给1分留下空白。因为我们的事业是稳扎稳打的，只要留1分空白，便要加上10分努力，100倍耐心，巩固知识理论，强化党性修养，不断增强执政能力。常用“99”告诫自己，我们只是做了事而已，要做便要做到最好，做到极致，用“99”成为精益求精的干事动力，成为发扬工匠精神的“最低分数线”。

99载风雨飘摇，“99”是共产党人的追求。当初嘉兴湖上一叶扁舟，成立的中国共产党，面对革命战争的枪林弹雨，我们不曾退缩；面对新中国建设的艰难局面，我们更是百折不挠。在我党成立99周年之际，广大党员不仅要铭记历史，还要缅怀先烈，牢记我们从何而来，为何而来，让革命精神一脉相承；既要珍惜当下，又要开创未来，不断推进理论创新、实践创新，解决新时代发展路上的新问题；既要充满信心，同时如履薄冰，坚定理想信念，坚持真理，做到真学真懂真信真用，无畏面对一切困难和挑战。

再过一年的今天，将是我党实现第一个百年奋斗目标的时候，全体党员应以“99”为倒计时，激励我们在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的征途上乘风破浪、御风前行，只争朝夕、不负韶华。

学习右玉精神心得体会篇九

右玉精神心得体会文库，是由右玉县县委宣传部、县文广新体局、县图书馆、县档案局四家单位联合设立的，旨在汇集和记录历代右玉人民的优秀精神、思想和经验，为后人提供借鉴和启示。我近日便有幸走进这个文库，并深受启发。下面，我将就我的所见所感展开一番谈论和体会。

第二段：文库的气氛。

走进文库，首先映入眼帘的是一间安静、整洁的小书房。书房内的氛围，十分恬静平和，可以让人们安下心来，体味文化和人文的内涵。在文库里，我遇到了一位志愿者，聊起了文库的设立、收藏和展示方式，他耐心地回答我的疑问，让我对文库的运作有了更为具体的认识。这种志愿者的精神，也体现了右玉的传统美德——乐于奉献、积极向上。

第三段：文库的内容。

文库内收藏了大量的书报、图片、音视频等资料，主题涵盖了文学、历史、哲学、宗教、社会学等多个领域，展现了右玉人民优良、美好的品格和灵魂风貌。其中，我便深受一篇《白玉县，一座山城的变迁》的吸引，作者细致地叙述了白玉县的历史沿革，使我深入了解了这片土地的变迁与人民的辛酸。文库中还有《右玉县志》、《右玉文史资料选编》、《右玉民俗志》等多部资料，对于老旧城区古建筑、古文化等方面有一定的收集、保存、传承和展示作用。

第四段：文库的意义。

文库所汇集的文化、历史、社会、哲学等资料，不仅是右玉历史文化的重要遗产，也是重要的文化资源。随着社会经济的发展，文化日渐多元化、多样化，因此，文库的设置，不仅仅是希望传承历史文化，更希望展示文化成就和向着未来创新的精神。文库的存在，不仅值得右玉人民自豪，更能够吸引爱好文化和历史的人们前来参观，进而扩大文库的影响力和知名度。

第五段：建议与总结。

文库作为右玉传统文化的一个载体，还可以在以下方面得到拓展。首先，可以加强与其他文化遗产的联系，例如与乐平山石、秦岭森林等联系展开，相互借鉴、交流；其次，可以利用现代技术，使展示更为直观、生动。例如，通过虚拟技术，将文库所展示的内容呈现出来，使参观者不仅看得懂，还能够听得懂、看得透。最后，希望更多的人们能够认真阅读和学习文库所提供的资料，助展示文化成就和向未来创新的精神，为中国文化的弘扬出一份力。

总之，经过这次走访及体验，我对右玉精神心得体会文库的存在感到非常肯定。希望这个文库能够蒸蒸日上，成为推动右玉文化繁荣发展的新引擎，更希望通过文库，推动中国文化的传承与发扬光大。

学习右玉精神心得体会篇十

企业右玉精神是指企业中的员工在工作中展现的聪明才智、团队合作精神以及积极向上的态度，是企业成功的重要因素之一。在我参与的企业实践中，我深深感受到了企业右玉精神的力量。在这里，我将分享我对企业右玉精神的理解和体会。

企业右玉精神是企业成功的重要保障。无论是技术水平高超的工程师，还是市场销售能手，只有懂得合作、积极向上的员工，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业右玉精神是一种积极的进取心态，以及一种主动学习和不断创新的能力，可以激励员工不断挑战自我，超越自我，为企业的发展做出贡献。

从个人角度来看，企业右玉精神对于个人成长和发展也有着深远的影响。只有拥有准确的判断力和较强的解决问题的能力，才能在复杂多变的工作中快速做出决策。企业右玉精神要求员工具备较强的团队合作精神，只有与同事积极协作，才能形成良好的工作氛围，实现工作的高效率。同时，企业右玉精神也要求员工要有持续学习的精神和积极的进取心态，只有主动学习和不断进取，才能在不断变化的市场竞争中保持自己的竞争力。

企业右玉精神不仅对个人有益，对组织也有积极的影响。企业是由一群员工组成的，只有员工团结一致，同心协力，企业的发展才能得到有效的推动。企业右玉精神要求员工要具备团队合作精神，注重沟通和合作，共同协作完成任务。同时，企业右玉精神也要求员工要具备自主学习和不断创新的能力，以适应市场的快速变化。只有员工不断学习和创新，企业才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势，实现持续发展。

第四段：个人实践体会。

在我所参与的企业实践中，我亲身感受到了企业右玉精神的力量。在团队合作中，我学会了主动与同事进行有效沟通，解决问题；我也体验到了团结协作的力量，大家齐心协力，解决了许多看似困难的问题。同时，个人的进取心态也得到了培养和提高，我主动参与学校的实践活动，提升自身的专业能力，并且在实践中积累了数不清的宝贵经验。

第五段：总结。

企业右玉精神是一种积极向上、团结合作和不断进取的精神，对于企业和个人都具有重要意义。作为员工，我们应该不断提升自身的能力，注重学习和创新，以适应快速变化的市场；同时，我们也应该注重团队合作，与团队成员保持良好的沟通和合作，为企业的发展贡献自己的力量。企业右玉精神需要员工时刻保持积极的心态，勇于挑战自我，勇往直前，只有如此，企业才能不断发展壮大，员工也才能实现个人价值的最大化。

学习右玉精神心得体会篇十一

要发扬“右玉精神”。以“全心全意为人民服务，迎难而上、艰苦奋斗，久久为功、利在长远”为体现的“右玉精神”再次进入大众视野，深刻阐释了“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观，引导广大干部在干事创业中披荆斩棘、砥砺奋进。

执政为民，实干兴邦，是“右玉精神”的核心理念。右玉县地处毛乌素沙漠的天然风口地带，面对大自然“沙进人退”的生存逼迫，右玉县的领导干部一心扑在为民排忧解难上，并没有选择最简单有效的方法——举县搬迁，而是带领人民群众举办了一场已长达70余年的种树“接力赛”，使得风沙肆虐的“不毛之地”变成了生态良好的“塞上绿洲”。翻天覆地的巨变，背后是右玉县领导干部的为民情怀和真抓实干。十年树木，百年树人，中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。党员干部要一举一动常思百姓冷暖，坚持问政于民、问计于民，多做顺民意、解民忧、增民利之实事，尽快、圆满解决涉及群众根本利益的小事，要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做官。

迎难而上，艰苦奋斗，是“右玉精神”的本质内涵。解放初期百废待兴，右玉县生态环境如此恶劣，改革发展实则难上加难。而右玉县的领导干部却毫无畏惧，从首任县委书记张荣怀带头扛上铁锹从零开始，到一任接着一任奋斗传承，从“最不适宜人类生存的地区”，到“联合国最佳宜居县”，正是那些迎难而上的人在默默解决着最棘手的难题，才解开了右玉人民幸福生活的大门之锁。对于党员干部而言，关乎老百姓生产生活与发展进步的事儿都不简单。扶持一户贫困群众从衣衫褴褛到小康生活，难;帮助一个孩子解决异地教育问题，难;培训一批有技术有能力带头致富的职业农民，难……党员干部应始终拥有冲锋第一线、战斗最前沿的担当，在脱贫攻坚、环境整治、疫情防控等各个方面不畏艰难，敢挑重担，主动作为，持续奋斗，真正办好有利于改革发展的难事，为群众“舒展眉头”，做强动力“火车头”。

久久为功、利在长远，是“右玉精神”的珍贵本色。右玉县一代一代种树造林，似乎看不到每任领导干部“到底做了什么”，历任似乎都在前任的框里“画圈圈”。正是这种毫无政绩“表现”的“利后”之举，将“种绿”和“种富”相结合，趟出了右玉县经济高质量发展新路子。每个人都想“有出息”，当个人出息与群众出路互相牵连时，便成为对党员干部宗旨意识的真正考验。人不负青山，青山定不负人，生态环境建设就是这样一个“长工程”和“良心活”。党员干部要坚决打好生态建设攻坚战，深刻吸取秦岭违建别墅问题的教训，切除形式主义“毒瘤”，更决不能再走先污染后治理的老路，要以功成不必在我的胸怀，用长远的、多维的眼光谋划政事，办好打基础、利长远的好事，让群众出路成为最好的个人出息，达到“显性绩效”和“隐性绩效”的有机统一。

学习右玉精神心得体会篇十二

在分团委组织的“右玉精神”学习下，通过小组形式就“右玉精神”的科学内涵和精神实质进行了热情高涨的学习与讨论。我从学习中深受感触：

右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干大干实干苦干，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业；基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。

执政为民，以人为本。右玉历任县委、县政府领导班子顺应民意，为民谋利，创造了变“不毛之地”为“塞外绿洲”的生态奇迹。学习“右玉精神”，就是要求我们时刻牢记党的宗旨，树立正确价值观，真正做到全心全意为人们服务。

百折不挠，开拓创新。右玉不畏艰难，探索出一条欠发达地区科学发展、和谐发展、可持续发展的路子。学习“右玉精神”，就是要毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新；就是要充分发挥人的主观能动性，同时又尊重客观规律，做到主客观的统一。对于在校大学生而言，学习“右玉精神”，就是要努力学习新知识，探索新的学习方法，同时践行于实际生活行动中去，不断培养科学创新精神。

艰苦奋斗，矢志不渝。右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习“右玉精神”，就是要发扬艰苦奋斗的优良传统在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。对于我们学生而言，就是要在知识的海洋中不懈奋斗、无悔追求，努力使自己成为社会主义现代化建设的合格接班人。

因材施教，奋力拼搏。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”，就是要求我们每一位学生始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确价值观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益、个人利益和集体利益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利和形式主义。

让我们以“右玉精神”为动力，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力学习，不断积累科学文化知识。为社会主义现代化建设贡献出一份力。

2010年9月27日学校党支部组织全体党员和管理人员在大会议室学习了“塞北高原的绿色明珠”，我深受感触：右玉历届县委、县政府靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展的“右玉精神”。我们学习和弘扬“右玉精神”，就是要切实增强执政为民的宗旨意识、就是要牢固树立尊重科学的发展理念、就是要大力培养百折不挠的优秀品格、就是要继续发扬艰苦奋斗的优良作风。

右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习“右玉精神”，就是要求我们教师以《教育中长期发展纲要》的颁布和党的十七届五中全会召开为契机，始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。负重奋进，开拓创新。学习“右玉精神”，就是要求我们教师毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新，把教育事业推向前进。

博雅教育，科学发展。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”，就是要求我们每一位小南坑人始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确教育观，一切从实际出发，坚持“博雅教育”的办学理念，积极推行博雅教育七大行动。正确处理当前利益和长远利益、个人利益和学生利益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。

作为一名工会工作者，我要以“右玉精神”为动力，完善工会组织建设，全面践行校园民主管理，积极帮助困难职工，大力开展丰富多彩的文体活动，以创建和谐、幸福的校园文化！着力组织广大教师和教育工作者投身教育事业科学发展的伟大实践，切实把全国教育工作会议和教育规划纲要贯彻好、落实好。

适逢全国深入学习实践右玉精神活动之时，我参加了全省人力资源和社会保障局在右玉召开的宣传工作会议，通过听取省、市、县领导对右玉精神的讲解，我了解到“右玉精神”集中体现了科学发展观的要求和勤政为民的理念，是一个很有说服力和影响力的先进典型，很值得学习和发扬。右玉靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展，“右玉精神”是领导干部良好作风的典型，是作风建设的一面旗帜。学习“右玉精神”，要进一步加强领导干部作风建设，激励广大党员干部特别是各级领导干部，深入贯彻落实科学发展观，以优良的作风保证全市工商行政管理工作又好又快发展。学习右玉精神，我有以下几点体会：

一是勤政为民，以人为本。右玉历任县委、县政府领导班子顺应民意，为民谋利，创造了变“不毛之地”为“塞外绿洲”的生态奇迹。学习“右玉精神”，就是要我们坚持立党为公、执政为民，切实加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。对我们人保部门来说，就是要将各项工作及时落实，让广大干部享受到最大的实惠。

二是因地制宜，科学发展。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”，就是要始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确政绩观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。联系到实际工作，我们要在现有人教工作的基础上，规范各项管理工作，加强干部队伍建设，加大教育培训力度，培养一批高素质的干部队伍，提高干部自身实力，为人保工作和地方经济发展出谋划策，贡献力量。

三是艰苦奋斗，矢志不渝。右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习“右玉精神”，就是要我们始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。

四是负重奋进，开拓创新。右玉不畏艰难，探索出一条欠发达地区科学发展、和谐发展、可持续发展的路子。学习“右玉精神”，就是要我们毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新，把人保事业推向前进。让我们以“右玉精神”为动力，以作风建设为抓手，将“右玉精神”转化为工作动力，融入到人保工作中，改进作风，指导实践，创新开展各项工作，有力推动全市科学发展、和谐发展，让“右玉精神”开出绚丽之花、结出丰硕之果！

学习右玉精神心得体会篇十三

“右玉精神”发源于山西省西北部的右玉县，它毗连毛乌素沙漠边缘，是山西、内蒙古交界的风口地带。新中国成立时，全县林木覆盖率仅有0.3%。当时被一些专家列为“最不适宜人类生存的地区”，建议全县搬迁。从新中国成立到现在的70多年间，右玉历届县委、县政府团结带领当地干部群众，坚持植树造林，改善生态环境，一任接着一任干，林木覆盖率由0.3%提高到54%以上，创造了“不毛之地”变“塞外绿洲”、贫困山区步入全面小康的人间奇迹，同时也铸就了“功成不必在我”的高尚境界和对党、对历史、对人民高度负责的时代精神。“右玉精神”体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。从全心全意为人民服务的本质定位上，揭示和凝练了“右玉精神”的科学内涵，深刻阐释了其所蕴含的价值意蕴。

1.迎难而上是全心全意为人民服务根本宗旨的实践诠释。

党的性质与宗旨，从来就不是一句空话。面对恶劣的自然条件，考察党员干部能否做到不负初心使命，看的就是在重大关口、关键时刻、切身利益问题上能不能带领群众找准方向、无所畏惧，战胜前进道路上的风险挑战。从1949年6月第一任县委书记张荣怀提出“右玉要想富，就得风沙住;要想风沙住，就得多栽树”的治县方针后，70多年来，21任县委、县政府班子接力绿色长征，带领干部群众凭着挑战自然、挑战自我的牺牲和奉献精神，克服重重艰难险阻，不仅变昔日的不毛之地为绿色海洋，而且实现了经济社会发展。党的全心全意为人民服务的根本宗旨，在右玉人知难而进、迎难而上的实践中得到了最好诠释。

一是以无所畏惧的意志挑战困难，用奋斗换取幸福。右玉人口10.6万，国土面积1964平方公里，89.5%是山地丘陵，76.2%为沙地。年平均气温3.6摄氏度，年均降水量不足400毫米，全年无霜期平均不到100天，风沙、干旱、水土流失、霜冻、冰雹等自然灾害频发。在高寒缺水、土壤沙化的困境下，右玉人硬是凭着愚公移山的胆气，无惧一次次的挫折与失败，用奋斗的精神锁住了每年都会东进十几米的黄沙，改写了右玉难以植树的历史。二是富于精神追求，用事业心激发责任感。右玉的干部群众把植树造林作为事业来看待。第十一任县委书记常禄上任后，随身带着三件宝——剪刀、卷尺和望远镜，经常下乡看树。在右玉，干部群众谈到荒漠变绿洲的奇迹时，都会讲到常禄高度的责任心和对绿化事业的孜孜追求。三是上下协力、勠力同心，用“软环境”实现“硬变化”。70多年一以贯之的迎难而上，凭借的不是几个人或几个领导的坚守，而是举全县之心和全县之力的合力并进。在右玉，前后任干部常常相互叹服、竞相互勉;普通群众夸干部“不容易”，党员干部称老百姓“了不得”。这种求共识、聚合力，讲拼搏、比贡献的“软环境”，使他们能够咬定青山不放松，用70多年的拼搏，换回发展环境的“硬变化”。

2.艰苦奋斗是全心全意为人民服务政治本色的生动展现。

为人民服务需要艰苦奋斗。“右玉精神”中的艰苦奋斗，一是吃苦耐劳。在70多年的接续奋斗中，右玉人应对恶劣环境的尚方宝剑，就是不畏艰苦、任劳任怨。右玉干部群众“三战黄沙洼”，以“一年活不了，就再种一年;十年活不了，就再种十年”的意志，两万多劳力，用8年时间几经挫折后种活了270万棵树，终于让“黄风变清风，起风不起尘”。在这个过程中，右玉的各级干部每到植树季节，扛铁锹，背树秧，吃炒面，喝河水，相搭配的是晒黑了的脸、泛血泡的嘴和磨出老茧的手，这就是他们年复一年踏实苦干的真实记录。二是拼搏进取。右玉人不怕吃苦，但并不甘于吃苦。在70多年“沙退人进”的奋斗中，他们渴望的是前人种树后人乘凉的明天，展现出的是让子孙后代不再受风沙之苦和贫穷之累的担当。1983年，第十二任县委书记袁浩基在“种草种树，发展畜牧”的基础上，进一步提出“促进农副，尽快致富”的思路，使生态畜牧业得到长足发展，开创了右玉县增收致富新局面;2002年，县委、县政府动员党员机关干部全部参加义务劳动，带领7万多群众修成了直通省市的70公里致富之路。从2004年开始，右玉提出“建设富而美的新右玉”的新目标，县委几任领导班子10余年如一日，促进全县生态建设全面提档，生产生活整体增效。三是求实创新。以尊重实际、突破创新的思维涵养艰苦奋斗，是“右玉精神”的鲜明特点。面对气温过低、气候干旱、土壤沙化难以植树的困境，右玉人在一任一任、一代一代的接力植树中，总结失败教训，引进科学技术，不断创新造林思路。20世纪50年代，“哪里能栽哪里栽，先让局部绿起来”;60年代，“哪里有风哪里栽，先把风沙锁起来”;70年代，“哪里有空哪里栽，再把窟窿补起来”;80年代，“适地适树合理栽，再把三松引进来”;90年代，“退耕还林连片栽，绿色屏障建起来”;21世纪以来，“乔灌混交立体栽，山川遍地亮起来”等，既是循规律而行的产物，也是不断创新探索的结果。

3.久久为功是全心全意为人民服务价值目标的践行尺度。

治沙种树是右玉广大群众的根本利益所在，但短时期难见成效，需要恒久坚持，以久久为功诠释政绩观。在右玉，“久久为功”首先体现的是不为一己、一时之利，是为民造福的价值取向。新中国成立以来，右玉县委70多年中以“换届不换方向，换人不换精神，一任接着一任干，一张蓝图绘到底”的意志，率领全县干部群众用心血和汗水建成了“塞上绿洲”。同时，“久久为功”又体现为“功成不必在我”“功成必定有我”的价值追求。县委、县政府一任接着一任干的价值导向，成风化人，逐渐成了右玉干部群众实现人生价值的基本取向：种树、护树、献身绿色事业被视为造福子孙的德政工程;经得起历史检验、赢得了群众口碑的价值观和政绩观，才是社会推崇的价值选择。云南姑娘余晓兰，24岁时随当兵复员的丈夫来到右玉，和丈夫用了30年时间，硬是让4000多亩荒山、荒坡和门前30亩乱石河滩换了“颜色”;1978年出生的张宏祥，大学毕业后放弃城里高薪的工作，2012年回到家乡，通过流转周边土地，建起了18000亩的自由牧场，种植燕麦草、谷草7000多亩，年产值上亿元，带动周边10余个村1000余名农民实现了脱贫致富。

4.利在长远是全心全意为人民服务本质规定的执着追求。

70多年的“绿色接力”“绿色长征”，说易行难。右玉人能够做到深猷远计、长虑后顾，一靠着眼长远、功在千秋的定力。70多年中，右玉着眼长远利益，坚持不搞粗放开发，累计拒绝不符合生态条件的各类项目20多个，涉及投资100多亿元，始终保持生态文明建设的战略定力。二靠心中有秤、执政为民的执着。21任县委、县政府班子始终关注最大多数人民群众长久福祉，不为诱惑所动，不为困难阻惑。70年多年中，就每届班子和领导干部的单个工作看，很难说有什么太耀眼、很闪亮的“显政”，但在广大群众心中这杆“秤”上，他们的业绩留在了山川大地和群众心底。三靠与时俱进、不断追求。改革开放初期，右玉已经成为山西乃至全国的“林业先进县”，多次受到表彰。但右玉人并没有坐在功劳簿上吃老本，而是围绕推动由“绿起来”向“富起来”转变，打造生态体系、谋划产业升级、走向共同富裕，交出了生态系统修复、打赢精准脱贫攻坚战的优秀答卷。2020年，右玉县经济总量、人均gdp、一般公共预算收入和城乡居民收入增幅等都创了历史新高，其中人均gdp超过10000美元，贫困人口人均可支配收入1.1万多元。今天的右玉，30万亩中药材种植基地、75万只羊、35万亩小杂粮、4.2万亩多样化种植和20多家绿色农业龙头企业，与国家可持续发展实验区、全县域国家4a级旅游景区、国家生态文明建设示范县、乡村振兴先行区，以及晋西北云计算数据中心、杀虎口和右卫古城文旅开发等新兴产业连为一体，县委“巩固绿、提升绿、依靠绿、展示绿、享受绿、打造绿”的思路，正在使“利在长远”由目标成为现实。

70多年的实践表明，“右玉精神”推动右玉实践的不断深入，右玉的实践创造并升华了“右玉精神”，实现了全心全意为人民服务的价值追求与价值践行的完美统一。在右玉干部群众70多年的不懈奋战中，“右玉精神”的深厚价值意蕴，已不仅是一部防风固沙、改善生态的绿化史，更是一部遵循党的宗旨使命、践行党的群众路线和带领人民群众艰苦拼搏中求发展、谋幸福的奋斗史、创业史。从这样的意义上说，“右玉精神”不仅仅属于右玉，它已成为新时代开创全面建设社会主义现代化国家新局面所不可缺少的宝贵精神财富。

学习右玉精神心得体会篇十四

企业右玉精神是一种重视社会责任，追求卓越，倡导科学管理的企业理念。在我所工作的企业，这种精神遍布于工作之中，成为我工作生涯中的重要财富。在此，我愿意分享我对企业右玉精神的体会和心得。

首先，企业右玉精神强调社会责任。企业作为社会经济的一部分，除了追求经济效益，还应该承担起社会责任。在我们的企业中，重视环境保护、关注员工福利、积极参与公益活动成为了我们的日常工作。企业投资建设环保设施，积极开展环保宣传，帮助员工解决各类困难，鼓励员工参与社区活动等等。在实践中，我深深感受到了企业对社会的关注和回报，也更加明白了企业作为社会一份子所承担的责任和义务。

其次，企业右玉精神鼓励追求卓越。企业右玉精神要求企业在各个方面都追求卓越，包括产品质量、服务水平和工作效率等等。在我的工作中，我发现企业不仅要求我完成工作任务，还鼓励我提高自身素质和能力。每年会有培训计划，全面提高员工的专业水平和工作技能。在完成工作任务的同时，我也加入了企业内部的学习小组，通过交流和讨论，不断学习进步。在提高自身素质的过程中，我找到了提升自己的动力和方向，同时也感受到了企业对于员工个人发展的关心和支持。

第三，企业右玉精神强调科学管理。科学管理是企业运行的基础，是企业获取竞争优势的重要手段。企业右玉精神促使企业实行科学的管理模式，在我所工作的企业中，我们采用了现代化的管理手段，注重组织规划、流程优化、绩效考核和信息管理等。通过信息系统的支持，我们能够实时收集数据，并及时分析，提出改善方案。这种科学管理的方式使我们能够更好地预测和应对市场变化，提高工作效率和质量。在这个过程中，我懂得了科学管理的重要性，也锻炼了自己的组织和管理能力。

再次，企业右玉精神注重员工激励。在我工作的企业里，员工是最宝贵的资源，企业对员工的激励和关怀是积极的。除了提供具有竞争力的薪酬福利，企业还设立了一系列的奖励制度，鼓励员工创新和贡献。同时，企业还鼓励员工参与决策和管理过程，给予员工更多的参与感和归属感。这种激励机制使员工能够更加积极主动地投入工作，发挥自己的才能和创造力。在我参与的项目中，我感受到了来自企业的激励和支持，既能够尽情发挥自己的能力，又能够获得相应的认可和奖励。

总之，企业右玉精神不仅是一种企业理念，更是一种文化和价值观念。它强调社会责任、追求卓越、科学管理和员工激励，鼓励员工全力以赴，追求卓越，同时也体现了企业对社会的责任和回报。在我所工作的企业中，企业右玉精神成为我工作生涯中的重要财富，激励着我不断积累经验和提高自身能力。我相信，只有不断追求卓越并承担起社会责任的企业，才能在市场竞争中不断发展壮大。

学习右玉精神心得体会篇十五

班学员一道前往右玉县调研学习，重温习总书记对右玉精神的重要指示，深化了理解认识，进一步坚定了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的政治定力和行动自觉，紧密联系自身思想工作实际，深入理性思考，认真感悟总结。

此次调研学习，我们深入右玉展览馆、南山森林公园绿化丰碑等地，实地参观了右玉的生态建设，详细了解了该县的人文历史及历届县委、县政府一任接着一任干，带领右玉人民发扬实干精神，矢志不移，绿化家园的先进事迹。

我深刻感受到右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业；基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。要深刻领会和准确把握“右玉精神”的内涵和实质，内化于心，外践于行，结合工作实际，我认为应当从以下几个方面付诸行动，推动我市*****工业科学、安全、协调发展。

一是强化作风做表率。学习“右玉精神”，就是要我们坚持立党为公、执政为民，切实加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。学习“右玉精神”，就是要我们始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。以踏石留印、抓铁有痕的决心,以时不我待、只争朝夕的干劲,以久久为功、利在长远的韧劲，迎难而上、艰苦奋斗。新时代要有新气象，更要有新作为，面临的山西发展的重大历史机遇，就必须牢记习总书记指示，保持革命精神、革命斗志，做到在信念上坚定不移、政治上绝对忠诚、责任上敢于担当、能力上持续提升、作风上以上率下。

二是实事求是谋发展。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”，就是要始终坚持实事求是，树立正确政绩观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。联系工作实际，就是要带领我市*****战线的广大干部职工，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以争做全省能源革命领跑者为指引，以提高发展质量为中心，着力推动质量变革、效率变革、动力变革，推进**行业坚定走“减”“优”“绿”之路，推进煤层气行业坚定走安全清洁高效之路，为地方经济社会发展再立新功，再做贡献。

三是坚定改革促发展。右玉历任县委、县政府领导班子，带领干部群众近60年咬定绿化不放松，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，充分体现了坚持不懈的实干精神。当前我市**经济发展，就是要紧紧抓住全面深化改革的有利契机，确立唯改革者进、唯改革者强的发展思路，坚持改革创新驱动，坚持问题导向，要以激发企业内生动力为目标，不断深化国有企业改革；要以“简政放权、放管结合、优化服务”为总要求，不断深化监管体制改革；要以减量置换、兼并重组、优化升级为途径，积极稳妥化解过剩产能，坚决淘汰落后产能；要以建设“一型两化”矿井为主大力发展先进产能；要以转型项目建设年为契机，积极释放优质产能，走出一条优化地方**工业结构，坚定**改革脱困的发展之路。

四是绿色理念强生态。右玉人民由过去的为了生存而植树造林，变为今天的为了发展而植树造林，探索出一条欠发达地区生态与经济协调发展，人与自然和谐发展之路，是深刻践行习总书记“绿水青山就是金山银山”重要指示精神的直接体现和典型经验。当前我市**发展，就是要将环保牢牢抓在手上，深刻践行绿色、循环、低碳的发展理念，因地制宜推广应用“充填开采”、“无煤柱开采”和“煤与瓦斯共采”等绿色开采技术，严格限制开采高硫、高灰、低发热量**，大力推进**洗选和提质加工，提高原煤入选比重，建设**清洁储运体系，完善矿山环境治理和生态恢复责任机制，推动采煤沉陷区治理，鼓励**等各类资金参与我市煤层气开发、加工转化、深度利用等项目，加大生态文明建设力度，不断发展壮大我市绿色**经济。

学习右玉精神心得体会篇十六

作为一名学生，在学校里，我们被教育与熏陶着，学校是我们成长的摇篮。每一个学校都有自己的精神文化，而我所就读的学校右玉中学有着独特的精神，这是一种鼓励学生团结奋斗、追求卓越的精神，在我成长的过程中，学校右玉精神对我产生了深刻的影响和启示。下面我将从深入理解右玉精神、感恩与奉献的精神、追求卓越的精神三个方面，来阐述我的心得体会。

深入理解右玉精神是我在学校中受益最多的一件事。右玉精神是指以忍、信、胆、干为核心的，激励学生做勇于担当、信赖自己、增强意志力和行动力的精神。这种精神对我来说，是一种鞭策，鞭策我要发奋努力、勇于担当，敢于去尝试。在学习过程中，我深刻感受到了勇于担当的力量，当我明白了“干一行爱一行，全力以赴”的道理后，我开始努力不懈地学习，迎接各种挑战。这种深入理解帮助我树立起了正确的学习态度。

感恩与奉献的精神是右玉精神中的又一重要内容，我从中收获了很多。学校右玉强调感恩与奉献，教导每个学生要懂得感谢父母、感谢老师、感谢同学，懂得付出回报社会。这种思想教育让我懂得了珍惜身边的人，感激别人对我的帮助。在我的成长过程中，家人一直给予我无私的关怀与爱护，老师们耐心地教导我，同学们一起分享困难与快乐，我深感自己需要感恩与奉献。于是，我主动参加学校组织的各类志愿者活动，为社区居民提供帮助，让我体会到了自己的价值与快乐。

追求卓越的精神是右玉精神的核心理念之一，也是我在学校右玉中学到的最重要的一课。卓越的追求意味着在自己的领域里追求最高的水平，不断超越自我。学校右玉不仅从学术上鼓励学生追求卓越，在体育、文化艺术等方面也有着高标准和要求。在学校参加的各种比赛和活动中，我亲身感受到了这种追求卓越的精神。面对激烈的竞争，我明白了只有不断超越自己，才能真正的取得成功。这种追求卓越的精神让我更加自信，坚定了我在学习、生活中的目标。

通过深入理解右玉精神，从中感受到感恩与奉献的精神，以及追求卓越的精神，我意识到右玉精神是我成长道路上的一盏明灯。它不仅为我指明了方向，还让我在追求卓越的路上看到了希望。在我的学习生涯中，我将会始终秉承右玉精神，不断努力，追求自己的梦想。

总之，学校右玉精神对我产生了深远的影响和启示。通过深入理解右玉精神，我树立了正确的学习态度；感恩与奉献的精神让我懂得了珍惜与付出；追求卓越的精神使我坚定了自己的目标与信心。我深信，只要坚守右玉精神，我一定能够在未来的道路上闯出一片属于自己的天地。