政工科长述职述廉报告(优秀13篇)
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政工科长述职述廉报告篇一
政府办信息科科长领导述职述廉报告。任职试用期一年来,按照市政府办公室工作的总体安排,在秘书长和分管领导的领导带领下,在同志们的支持帮助下,与科里同志齐心协力,务实苦干,较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况作述职报告如下:
一、加强学习,不断提高自身工作能力。
形势在不断发展变化,我们所做的工作也在随着形势的变化而变化。特别是设市以后,随着形势的变化、角色的转换及工作重点的转变,我深知要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此,一年来,一是加强政治学习。特别是结合共产党员先进性教育活动,系统地学习了“三个代表”重要论述、社会主义和谐社会等理论,接受了一次系统的马列主义教育和洗礼,一方面更加坚定了共产主义信念,增强了不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解,对市委、政府各项政策有了更准确的把握,提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,挤出时间自学社会主义市场经济理论、人文科学和自然科学等方面的知识,特别是对有关政务督查、政务信息方面的业务知识,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队、不落伍,不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作。
信息及督查工作是政府工作的窗口,也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的“助推器”。一年来,在分管领导的带领下,与办公室各科室紧密配合,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责。
领导述职述廉报告《政府办信息科科长领导述职述廉报告》。
截止目前,共完成《*市政务督查》*期,有效地推动了各项工作,确保了政府重大决策的顺利实施,维护了政府决策的权威性。二是突出重点抓督查。与市委督查室等部门相互配合,对山区抗旱保苗、硒砂瓜产业发展、设施农业落实、禽流感疫情预防、乡镇重点工作、招商引资、城市建设、劳动纪律等重点工作,进行了专项督查,确保了各项工作的落实。
在政务信息工作上,按照“客观准确,注重时效,突出创新,促进工作”的要求,注重抓了“三个提高”:一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导、服务基层、服务群众”的信息工作宗旨,做到“既报喜又报忧”。结合今年抗旱保苗、企业改制、社会保障工作,及时报送信息,反映情况,为争取专项资金,促进工作起到了积极的促进作用。二是提高信息工作的时效性。
在思想认识、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通,大胆创新,积极探索,关注热点,剖析难点,捕捉亮点,在重大事件及突发性事件的报告方面,做到准确、及时、真实,严格按照规定时间报送。三是提高信息工作的针对性。着眼于为领导决策提供第一手资料,有针对性地开展信息工作。先后结合全市压砂西瓜产业发展、城市建设、工业发展、旅游业等重点问题,进行专题信息调研和跟踪反馈,并及时上报,为市政府科学决策提供了准确的依据。今年,办公室信息工作任务是编写报送政务信息*篇,在大家的共同努力下,目前,已经编写报送*余篇,超额完成了任务。
与此同时,在分管秘书长的带领下,与人大办、政协办及其相关委室紧密协作,先后两次进行了集中检查,平时加强督促,认真做好人大代表议案、建议及政协提案办理工作。今年的交办的*件人大代表议案,*件已办理完毕,*件正在办理;*条人大代表建议,全部予以答复,*条办理完毕,*条正在办理,*条不具备条件的已向代表作了说明;*件政协委员提案,全部予以答复,办理率达*%,做到了事事有回音,件件有着落。
三、搞好团结,切实加强自身廉洁自律。
一是尊重领导,团结同志。自觉服从领导的安排,对办公室布置的工作一丝不苟,积极进取,主动工作,努力完成。注意搞好团结,自觉服从大局,努力做到正正派派做人、诚诚恳恳待人,表里如一,本着对事业、对工作、对同志、对团结高度负责的态度去办事、去处人,努力把团结搞好,把事情办好,确保工作落实。
二是严于律已,廉洁奉公。堂堂正正做人,踏踏实实做事,是对党员的基本要求,也是一个人立身处世的根本。作为一名办公室的工作人员深知自己的一言一行,不仅仅代表着个人,还代表着办公室,甚至政府的形象,作为一年轻干部,今后的路还很长,自己只有踏实为党工作,全心全意为人民服务的义务,而没有索取个人利益的权力。为此,多年来,始终自警自励,谨慎从事,自觉加强党性锻炼和修养,严格遵守党的政治纪律、组织纪律生活纪律,严格约束自己,立身为公,勤政廉洁,甘于清苦,耐得寂寞,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之风不染,不法之事不干,不义之财不取,拒腐蚀,永不沾,立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生,实现自身的价值。
总之,一年来,在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下,自己在政治思想、政策理论和工作生活上都有了新的进步,但也还存在着上些不足:一是学习的系统性不够。对理论、政策、业务的系统性学习、深层次钻研还不够深入;二是工作的创新性不强。政务信息深层次挖掘,新角度立意,全方位编报还不够,信息质量还需进一步提高。政务督查经常性、时效性还需进一步加强。对这问题,我将不断奋发进取,认真加以改进,更好地做好岗位本职工作。
政工科长述职述廉报告篇二
同志们:
根据2011年度领导干部考核工作安排意见和要求,对自己一年来的工作进行。
总结。
一年来,在院党组的直接领导下,本人分管政工科工作,具体负责政工科、纪检、党支部工作在院党组的领导下,紧紧围绕法院工作大局,认真负责地履行政工、纪检部门职责,强化干部队伍思想政治教育,结合开展社会主义法治理念教育活动,全面推进各项政治工作克服本科室人员少,工作头绪多、任务重等困难,尽心尽力做好分管工作及政工科业务,较好地完成了各项工作任务,为推动工作发展提供了有力的思想政治和组织保证现将本人一年来在德、能、勤、绩、廉方面向大家作如下汇报:
一、个人履职情况。
1、通过组织干警学习,增强了干警的责任感,促进了干警政治上坚强,进一步激发了干警解放思想,实事求是,开拓进取,与时进取的自觉性和积极性。
2、每月初制订切实可行的政治学习计划,定时组织全院干警学习,要求干警认真做好学习笔记及心得,定时检查干警的学习笔记。对不认真做笔记的干警提出批评,并提出整改措施。
3、认真做好年度精神文明、党风廉政建设、党建、纠。
正行业不正之风等工作。
4、根据上级的安排,对今年的创先争优工作做了周密的部署。
5、在党组的领导下,狠抓队伍建设,把各种不良倾向都消灭在萌芽状态。
6、认真组织好离退休党员干部每月一次的政治学习,对离退休干部的学习、从生活身体状况关心他们,对老干部的情况做到心中有数。
7、认真做好入党积极分子的培养教育工作。
8、深入到干警中及时掌握干警的思想活动,谈话十余次,帮助他们分析存在问题的原因及解决的办法,树立信心,更好地完成各项检查工作。
9、按照年初制订的工作任务撰写法院信息落篇,其中见报篇。
10、认真做好法官等级评定工作。
11、认真作好在职干警及离退休干部的工资待遇等其它工作。
12、认真开展建党九十周年庆祝活动。
二、个人自我建设情况。
自己贯彻党的基本路线、方针、政策和纲领的自觉性和坚定性,认真履行党员的义务。
(二)能:按照党组的统一部署,在原有规章制度的基础上,建立完善了党员思想汇报制度,党员学习制度,加强离退休老干部管理的规定,学历教育制度、“三联”活动制度、一案三卡内部监督实施办法等,把干警的思想政治工作和队伍建设逐步纳入到规范化、制度化、经常化的轨道上来,达到制度管人的目的。
在院党组的领导下,组织干警开展“大学习、大讨论”活动、党风廉政建设教育、精神文明建设教育、学习党章、先进典型人物等多项教育活动。通过党组的重视和全体干警的一致努力,上述各项工作均有计划,有步骤地顺利进行。从而有力的推进了各项工作的稳步开展。此外,坚持与干警定时不定时的谈心,及时了解掌握干警的思想动态,认真帮助干警打消各种思想顾虑,取长补短,全身心的投入到本职工作中去。
持八小时工作制。能按照院里规定的时间完成各项工作任务。
(五)廉:认真履行年初与院里签订的党风廉政建设责任书,严格遵守高检院的“九条卡死”,严守检察职业道德,在所办案件中没有出现关系案、人情案、金钱案,没有接受犯罪嫌疑人家属的钱物,在办案中更没有出现吃、拿、卡、要等现象。
三、
存在的问题。
1、有时对政治、业务学习抓的不紧,有放松的现象;
2、工作忙时,容易顾此失彼。
四、今后的努力方向。
1、在院党组的领导下,认真执行各项规章制度。
2、认真学习领会《党章》、党的十七大及二七届三中全会精神,深入贯彻落实科学以民观不断提高自身的政治理论素质,理论联系实际,用理论指导行动、指导实践,努力改造世界观,提高宗旨意识,以适应形势的发展要求。
3、协助书记、院长搞好本院的各项工作,当好院领导的助手,积极主动创造性地开展工作。
4、加强自身的业务学习,不断提高业务水平。
5、切实履行好自己的职责,正确对待手中的权利,自觉践行“三个代表”重要思想,加强自律,秉公执法,争做一名人民满意的法官。
以上是我的述职,有不足之处,请院领导和同志们提出宝贵的意见,我将会虚心接受,在今后的工作中加以改进,不辜负领导和同志们的对我的期望。
二〇一一年十二月一日5。
政工科长述职述廉报告篇三
大家好,我是检验科科长,目前担任医院检验的科检验工作。于20xx年来到本院参加工作,在工作的一年里遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。团结群众,团结同事,共同学习研究本学科疑难问题,并取得很大进步。
在医德医风和医疗质量方面:具有强烈的事业心和责任感,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,对待每一位前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,能积极配合临床按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到,不早退,不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正,时刻与各科室保持联系。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。
业务工作和学习方面:积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检验结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向科室主任反应,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,严格遵守危急值报告制度,为病人的诊治争取时间,提供有利的诊断依据。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。
在总结成绩的同时,本人认为在以方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨。
在以后的工作学习中,要高度重视实践和理论学习,进一步坚持理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性的锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,去人之长补己之短,争取在以后的工作中更上新的台阶。
政工科长述职述廉报告篇四
回顾一年来所作的工作,在院党组和上级部门的正确领导下,在同志帮助和自己的努力,较圆满完成了组织交给的各项工作任务,使自己在工作、学习等方面取得了一些成绩,现将一年来的工作、学习和遵守廉洁自律等方面向各位做以汇报,不妥之处,请各位批评指正。
一、政治思想方面能积极参加院里组织的各项活动,以讲政治的高度,充分认识建立和实行党风廉政建设责任制规定的重要性和必要性,自觉履行职责,n123.廉洁自律,以身作则,认真学习邓小平、江泽民、胡锦涛和中央关于党,风廉政建设的规定,学习党风廉政法规,按照“一岗双责”的要求,把党风廉政建设同本职工作及精神文明建设一起抓、一起落实。对照“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”检查自已。在办案中认真执行四条禁令及九条硬性规定的办案纪律。二压滤机滤布、工作方面能尽职尽责的完成控申科的工作任务,同时,较圆满地完成了所兼职的妇委会工作、妇儿工委工作、计划生育工作及财务工作。
“巾帼文明科室”活动,弘扬热情服务。爱岗敬业工作风尚。积极开展“爱心计划、关爱孤残贫困儿童。积极举办家庭暴力活动,今年被市委妇联评为优秀妇委会称号,三、廉洁自律方面能严格要求自己,以廉洁自律的各项规定来约束自己,滤布作为一名党员能按时交纳党费,能坚持原则,注重党性锻炼要坚持对上负责与对下负责的一致性,要甘为人梯,默默奉献。处理工作关系上注重自已的角色位置,自觉维护大局。用党章的标准严格要求自己,不利于团结的事不做,不说不利于团结的话,立足本职,发挥党员的模范作用。四、存在的问题不足之处表现在:
一是学理论习不够扎实,忙于工作其他事务的处理;二是对妇女工作缺乏创意;
附送:
宽与群众的“桥梁”拉近与群众的“纽带”。201x年三月四日开展了维权岗法律宣传,四月二十日开展了宪法法制宣传,六月二十日地、市两级检察院开展了大规模的举报宣传周活动,“举报宣传下乡,法制教育赶集”精心制作各种宣传挂图,压滤机滤布散发多至六种以上的宣传材料上千余份,定点接待群众举报,共提供法律咨询300余人,写调研文章三篇,出简报三份,积极参加院里组织的社会主义法治理念知识竞赛及业务考试。把简单、不定期的宣传工作开展成专业、定期的接待咨询工作;把我们的宣传材料做到人手必备法制工具;把宣传工作落实到千家万户,使反腐败斗争深入到社会的每一个角落。
二、落实党风廉政建设责任制,执行廉洁自律规定带头学习,宣传贯彻党风廉政建设责任制,以讲政治的的高度,充分认识建立和实行党风廉政建设责任制规定的重要性和必要性,自觉地履行职责,廉洁自律、以身作则。认真学习邓小平、江泽民、胡锦涛和中央关于党风廉政建设的规定,学习党风廉政法规,按照“一岗双责”的要求,把党风廉政建设同本职工作,精神文明建设一起抓,一起落实。对科室干警适时进行廉政谈话,.freekan.掌握干警思想动态,做好预防干警违法违纪工作。在办案中认真执行中政委四条禁令,高检院的九条硬性规定和区检察院三条补充规定,严格落实《检察官法》及其他规定和办案纪律。
政工科长述职述廉报告篇五
一年来,在市局党组的领导下,在全科同志们得大力支持和配合下,我以“三个代表”重要思想为指引,牢固建立科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神,增强政治理论学习的同时,全身心投入到公平交易局的工作中,积极做好自身学习和业务指引工作,较好的完成了工作任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:
一、增强学习,提升思想政治素质。
二、勤恳敬业,增强组织领导才能。
政工科长述职述廉报告篇六
20**年1月我被市局党委任命为同三高速公路栖霞管理处政工科长、第一党支部书记。任职一年来,在处党总支的领导和各位同事的大力支持下,围绕管理处中心工作,认真履行“一岗双责”,真抓细管,努力探索思想政治工作和文明创建工作新路子,较好地完成了年内的各项工作任务。现将任现职以来的工作情况汇报如下:
(
1、以开展“保持党员先进性教育活动”为契机,加强队伍思想建设,提高队伍整体素质。在教育活动期间,作为一名党员和党务工作者我积极投入到党员先进性教育活动当中来,通过观看电视片、“一帮一”,“爱心一日捐”、绿化文明林、党员“七一”歌咏比赛,革命传统教育和文艺下乡与群众联欢等活动来丰富教育活动的内容,不仅自身受到了教育,而且认真履行了第一党支部的职责,圆满完成了先进性教育期间的各项工作任务,确保了全处先进性教育一次过关。
2、加强教育培训工作。制定了《20**年度教育培训计划》,对全年的教育培训计划进行总体部署,每个季度下发政治教育培训计划,明确培训目标、内容和方式。建立了干部学分档案,为副科级以上干部和专业技术干部建立了个人档案,详细记录了干部参加培训工作,作为为干部续聘的依据。
3、积极做好民主推荐干部工作。结合本处实际,有组织、有计划、有步骤地开展了中层干部民主推荐工作,在这项工作中,本人能够坚持原则,掌握政策,严格遵守保密制度,在维护团结稳定方面做出了积极努力,没有出现越权行事的问题。
4、坚持“以人为本”,做好思想政治工作。以“关心人、爱护人、帮助人”为宗旨,在机关工作人员调整到基层、中层干部聘任和群众来信来访方面,能够从大局利益出发,及时找相关人员谈心,有针对性地做好思想工作,协调好周边关系为领导解忧,既维护单位的整体利益,又解决职工群众的实际困难。另外,在探索调查研究的基础上,我还积极总结经验撰写思想政治文章,先后在中国公路、山东社会科学等处发表思想政治论文3篇。
1、抓基础,上水平。一是认真加强内业资料的规范化建设,作为处创建办主任,能够认真贯彻上级指示,领会领导意图,结合实际抓创建,先后组织完善了文明大通道和创建工作内业规范,统一格式,装订成册;二是加强硬件建设,对“四室一家”进行了整体规划,对收费站内业图版进行了统一规划,认真学习,不断创新,硬件建设水平进一步完善提高;三是狠抓综合管理工作,建立了信息网络,充分发挥机关综合调动功能,确保了政令畅通。
2、抓管理,建章立制。一是修订完善了党务和廉政建设各项工作制度。二是加强《目标责任考核》,将激励机制引入科室日常管理,打破平均主义,拉开奖金分配的大锅饭,调动员工的工作积极性;三是积极实行进言活动,提出的《收费站设立警务工作站》的进言得到市局领导的肯定,经过多方面的收集考察,主编了《高速公路制度汇编》、《高速公路应急小册子》,在实际工作中得到了充分运用。
3、抓宣传,树典型。一是建立了宣传机构,自上而下建立了信息宣传工作网络,确保宣传工作到位。二是实施“三个一”工程和“六个一”典型带动工程,并把这项工作延伸到各收费站,开展了征文活动,主管制作了专题片、文集和宣传画册,全面反映了全处各项工作的开展。三是加强文化阵地建设,实施走廊文化、墙面文化、庭院文化、档案文化,营造了良好的公路文化氛围。四是进一步拓宽宣传渠道,扩大宣传的层次和数量,先后在国家新闻媒体发表稿件2篇、省级稿件8篇、地级稿件103篇、县级稿件15篇、市局文明大通道刊发稿件78篇,营造了浓厚的舆论宣传氛围,实现了文明的延伸。
我是一名党员,我深知工作不能分份内份外,组织的信任和需要就是我工作的岗位。
1份,文件27份,高速公路简报(含廉政月刊)42期,总字数超过了10万字,同时为确保资料的完备性、真实性,我每年还主要负责出版一期高速公路文集和画册。
一年来,我认真贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行了廉政建设责任状,时常检查自己的思想和行为,在思想、作风上和行动上与上级党委保持一致,没有出现失职、渎职和以权来谋私的问题,保持了一名共产党员的廉洁本质。
总结一年来的工作,有所得也有所失,个人认为全面工作是称职的,但是依然有不足之处,主要表现为:一是只忙于应付工作,与领导和同志们的沟通不够,在工作上容易造成误解;二是在工作上表现出的“韧”劲还不够,办事着急,说话直,在工作上表现出急躁情绪;三是参谋作用发挥的不够好。作为支部成员,中层干部和第一党支部书记,存在着前怕狼后怕虎的思想,合理化建议提的不够好,在管理上存在着好人主义现象。
自己存在的问题,既有主观上的原因也有客观上原因,但是主要还是要从自身上整改。
(一)努力学习,提高素质,提高工作能力。
(二)放下包袱,敢干创新,做一名合格的中层干部。
(三)一切从大局出发,认真参与重大问题的决策,充分发表意见,为单位发展出谋划策,经常性地和领导沟通,相互支持,开展好批评与自我批评,多做补台工作。
(四)强化服务意识、责任意识,时刻把群众的冷暖挂在心上,把职工的利益放在首位,严格贯彻执行上级政策,多和职工谈心,交流思想,交流感情,促进工作。
要坚持党的**届五中全会为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕高速公路运营管理这个中心,以提高素质、科学管理、创新发展、文明和谐为主要内容,扎实深入地开展文明行业创建活动,为构筑和谐公路提供强有力的思想和组织保障,主要工作是“突出一个中心,把握一条主线,实现两个转变,做出三项工作”。一个中心就是围绕高速公路管理做好服务工作,“一条主线”就是文明创建这条主线,“两个转变”就是变被动应付向自主创新、变行政管理向基层服务转变,“三项工作”就是思想政治工作、文明创建工作和基层服务工作。
(二)自身建设工作。
1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。
要进一步澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。
随着形势的发展,对业务知识的学习,要求越来越高,如果停留在原来的水平上,不学习,不提高,就会落后于时代,适应不了形势发展的需要,一是要坚持从实践中学,向公路老前辈学习,学习他们的先进思想,永不自满,永远进步。二是勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,做到溶会贯通,业精于勤,才使人信服。三是向挫折和教训学,不断探索新时期思想政治工作的新思路,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。
3、完善制度增强执行制度的严肃性。
实践证明,要制定一项制度不难,但要操作好制度却不易,为增强执行制度的严肃性,首先在制定中,勤钻研,细推敲,便于操作,同时加强制度的宣传,加强对有关问题的解释,虚心听取各方的意见和建议,便于操作过程中合理公正,其次增强对不良现象斗争的勇气;三是要严于律己,对制定的规章制度首先自己要认真执行,严格要求,不能搞特殊,树立好的自身形象。
4、严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制。
要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党总支汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常生活中要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。
5、坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,搞好参谋,努力做好工作。
一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正代表职工利益,认真参与重大问题的决策,充分发表意见,为单位发展出谋划策,要经常和领导沟通,和职工谈心。交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,切实履行好政工科长的职责,以实际行动赢得职工的信任和支持。
以上是我试用期的。
不当之处请领导批评指正。
政工科长述职述廉报告篇七
根据xx年度领导干部考核工作安排意见和要求,对自己一年来的工作进行总结。一年来,在院党组的直接领导下,本人分管政工科工作,具体负责政工科、纪检、党支部工作。在院党组的领导下,紧紧围绕法院工作大局,认真负责地履行政工、纪检部门职责,强化干部队伍思想政治教育,结合开展社会主义法治理念教育活动,全面推进各项政治工作。克服本科室人员少,工作头绪多、任务重等困难,尽心尽力做好分管工作及政工科业务,较好地完成了各项工作任务,为推动工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来在德、能、勤、绩、廉方面向大家作如下汇报:
一、个人履职情况。
1、通过组织干警学习,增强了干警的责任感,促进了干警政治上坚强,进一步激发了干警解放思想,实事求是,开拓进取,与时进取的自觉性和积极性。
2、每月初制订切实可行的政治学习计划,定时组织全院干警学习,要求干警认真做好学习笔记及心得,定时检查干警的学习笔记。对不认真做笔记的干警提出批评,并提出整改措施。
3、认真做好年度精神文明、党风廉政建设、党建、纠。
正行业不正之风等工作。
4、根据上级的安排,对今年的创先争优工作做了周密的部署。
5、在党组的领导下,狠抓队伍建设,把各种不良倾向都消灭在萌芽状态。
6、认真组织好离退休党员干部每月一次的政治学习,对离退休干部的学习、从生活身体状况关心他们,对老干部的情况做到心中有数。
7、认真做好入党积极分子的培养教育工作。
8、深入到干警中及时掌握干警的思想活动,谈话十余次,帮助他们分析存在问题的原因及解决的办法,树立信心,更好地完成各项检查工作。
9、按照年初制订的工作任务撰写法院信息落篇,其中见报篇。
10、认真做好法官等级评定工作。
11、认真作好在职干警及离退休干部的工资待遇等其它工作。
12、认真开展建党九十周年庆祝活动。
二、个人自我建设情况。
主人与公仆的关系,加强自己的政治理论素养,进一步提高。
自己贯彻党的基本路线、方针、政策和纲领的自觉性和坚定性,认真履行党员的义务。
(二)能:按照党组的统一部署,在原有规章制度的基础上,建立完善了党员思想汇报制度,党员学习制度,加强离退休老干部管理的规定,学历教育制度、“三联”活动制度、一案三卡内部监督实施办法等,把干警的思想政治工作和队伍建设逐步纳入到规范化、制度化、经常化的轨道上来,达到制度管人的目的。
在院党组的领导下,组织干警开展“大学习、大讨论”活动、党风廉政建设教育、精神文明建设教育、学习党章、先进典型人物等多项教育活动。通过党组的重视和全体干警的一致努力,上述各项工作均有计划,有步骤地顺利进行。从而有力的推进了各项工作的稳步开展。此外,坚持与干警定时不定时的谈心,及时了解掌握干警的思想动态,认真帮助干警打消各种思想顾虑,取长补短,全身心的投入到本职工作中去。
持八小时工作制。能按照院里规定的时间完成各项工作任务。
(五)廉:认真履行年初与院里签订的党风廉政建设责任书,严格遵守高检院的“九条卡死”,严守检察职业道德,在所办案件中没有出现关系案、人情案、金钱案,没有接受犯罪嫌疑人家属的钱物,在办案中更没有出现吃、拿、卡、要等现象。
三、存在的问题。
1、有时对政治、业务学习抓的不紧,有放松的现象;
2、工作忙时,容易顾此失彼。
四、今后的努力方向。
1、在院党组的领导下,认真执行各项规章制度。
2、认真学习领会《党章》、党的十七大及二七届三中全会精神,深入贯彻落实科学以民观不断提高自身的政治理论素质,理论联系实际,用理论指导行动、指导实践,努力改造世界观,提高宗旨意识,以适应形势的发展要求。
3、协助书记、院长搞好本院的各项工作,当好院领导的助手,积极主动创造性地开展工作。
4、加强自身的业务学习,不断提高业务水平。
一名人民满意的法官。
xx年,在市委、市政府的正确领导下,市司法局领导班子认真贯彻党的xx届四中全会和市委三届四次全体(扩大)会议精神,以维护社会稳定、促进全市经济社会发展为目标,以“争当全国司法行政系统排头兵”为抓手,严格执行党风廉政建设责任制,按照《工作规则》的要求,以改革创新和制度建设贯串各项工作始终,努力拓展从源头上防治****的工作领域,扎实推进惩防****体系、权力运行监控机制的建设,为服务全市经济社会发展提供坚强有力的政治保障。
一、服务全市经济社会发展情况。
市司法局以开展科学发展观学习实践活动为动力,以服务企业“四百”活动为载体,充分发挥司法行政职能作用,各项工作有序实施。
法律服务职员,服务百家企业,开展百日活动”。活动中组织走访企业2904家,组织排查632次,排查矛盾纠纷1441件;组织咨询交流会71次11914人次,为企业办理融资等经济类公证9687件,涉及标的金额88985万元;向企业出具风险提示和法律建议334件,为企业挽回经济损失29188万元,为党委政府运用法律手段加强和改善宏观调控,为企业应对金融风险提供了良好服务。
讲座、法律咨询210余场次,开展“送法进企业”活动460余场次,为公安消防、武警和驻地部队举办法制讲座20次,送往法律书籍及资料10000余册,制作发放3000个《军人军属法律服务联系卡》,全市有近400万人次接受普法教育。
投进使用。全市共接收回回刑释解教职员2364人,建立154个安置基地,帮教率和安置率分别达100%和%,全年无重新犯罪,有效预防了重新违法犯罪。
根据xx年度乡科级领导干部考核工作安排意见和要求,对自己一年来的工作进行小结。一年来,在院党组的直接领导下,本人分管工会、青年团工作,具体负责政工科、纪检、党支部工作。在院党组的领导下,紧紧围绕检察工作大局,认真负责地履行政工、纪检部门职责,强化干部队伍思想政治教育,结合开展社会主义法治理念教育活动,全面推进各项检察政治工作。克服本科室人员少,工作头绪多、任务重等困难,尽心尽力做好分管工作及政工科业务,较好地完成了各项工作任务,为推动检察工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来在德、能、勤、绩、廉方面向大家作如下汇报:
一、德。
xx年在院党组的正确领导下,组织全体干警认真系统地学习了《党章》、十七大及十七届三中全会精神、《xx文选》、xx考察新疆重要讲话、科学发展观读本,深刻领会其精神实质和丰富内涵,使自己的理论素养不断提高。根据上级检察机关的要求,今年还在全院组织开展了“大学习、大讨论”
活动,在这项活动中,密切联系本单位实际,精心组织、合理安排,做到了时间、精力、人员三集中。在“大学习、大讨论”活动中认真查找自身存在的不足,并制订出切和实际的整改措施,进行整改。严格按照《党章》的要求认真规范自己的行为,使自身的理论素养有了较大提高,同时,每月初制订切合实际的政治学习计划,认真按照计划学习,作好学习笔记,不断加强理论学习,提高自身的理论水平。自觉维护民族团结,在大是大非面前,始终保持清醒的头脑,立场坚定,旗帜鲜明,始终保持政治观念和立场的坚定。能够自觉践行“三个代表”重要思想,密切配合党组着力提高干警的政治理论素质,增强了干警在工作中实践“三个代表”的自觉性,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。学习工作中自己做为政工科负责人,对自己首先高标准,严要求,要求干警做到的首先自己做到,摆正主人与公仆的关系,加强自己的政治理论素养,进一步提高自己贯彻党的基本路线、方针、政策和纲领的自觉性和坚定性,认真履行党员的义务。
二、能。
逐步纳入到规范化、制度化、经常化的轨道上来,达到制度管人的目的。在院党组的领导下,组织干警开展“大学习、大讨论”活动、党风廉正建设教育、精神文明建设教育、学习党章、先进典型人物等多项教育活动。通过党组的重视和全体干警的一致努力,上述各项工作均有计划,有步骤地顺利进行。从而有力的推进了各项工作的稳步开展。此外,坚持与干警定时不定时的谈心,及时了解掌握干警的思想动态,认真帮助干警打消各种思想顾虑,取长补短,全身心的投入到本职工作中去。
三、勤。
坚持带头把全心全意为人民服务作为自己的职业理想,依照检察职业道德的基本要求,努力作到急干警所急,想干警所想,坚决同不正之风和腐败现象作斗争。办理案件时坚持法律原则,做到依法办案。坚持带头贯彻落实党风、党建、精神文明、综合治理、计划生育等责任书要求,自觉遵守院里的各项规章制度,没有迟到和早退过,始终坚持八小时工作制。能按照院里规定的时间完成各项工作任务。
四、绩。
1、通过组织干警学习,增强了干警的责任感,促进了干警政治上坚强,进一步激发了干警解放思想,实事求是,开拓进取,与时进取的自觉性和积极性。
2、每月初制订切实可行的政治学习计划,定时组织全。
院干警学习,要求干警认真做好学习笔记及心得,定时检查干警的学习笔记。对不认真做笔记的干警提出批评,并提出整改措施。
3、认真做好年度精神文明、党风廉政建设、党建、纠正行业不正之风等工作。
政工科长述职述廉报告篇八
尊敬的领导:
20xx年度,在委党组的正确领导下,本人认真学习、务实苦干,全力履行岗位职责,较好地完成了年度目标任务。现报告如下:
一、认真学习,提升素质。
一年来,认真学习党的十九大和江苏省第xx次党代会及xx市第五次党代会精神,自觉参加“三严三实”和“两学一做”学习教育活动,系统学习《党章》和习近平总书记系列讲话以及省、市委相关文件精神,深刻理解社会主义核心价值观精神内涵,科学把握社会主义核心价值观的根本性质和基本特征。认真学习业务知识,积极参加省农委组织的各种学习培训会议,不断丰富完善自己的知识面,学习和掌握先进农业发展理念和农业科技发展动态,用学到的新理论、新知识、新科技去发现问题,解决问题。本人主持省级农业物联网项目2个,在省级以上学术刊物发表论文3篇。
二、脚踏实地,履行本职。
1.强化农业新闻媒体宣传。围绕全市现代特色农业发展、农业供给侧改革、农业经营主体培育“一村一品一店”发展以及农委中心工作,全年组织在《xx日报》、《xx晚报》发表重大稿件37篇,其中组织了建市xx周年纪念—向人民汇报之农业篇、全市特色农业观摩会前宣传报道—xx大地新姿态、特色农业花盛开,参与编写《农民增收100例》。同时,积极与市广电总台合作,做好现代农业相关专题宣传工作。
2.推进农业信息化建设。认真贯彻落实全国“互联网+”现代农业工作会议精神,大力发展设施农业物联网技术,全市利用省农委农业信息化项目和市现代农业引导基金,实施3个设施水产养殖、1个设施花卉、1个棚桃种植物联网技术应用项目。截至目前,全市新增农业物联网示范点x个。其中,畜禽养殖示范点x个、水产养殖示范点x个、花卉园艺示范点x个;全市新增畜禽养殖应用面积x万平方米,水产养殖应用面积x万亩,设施园艺应用面积x万亩,设施智能农业占比x%。在市信息化建设领导小组的年度考评中,市农委被评为先进单位,本人被评为先进个人。
3.编制现代农业“十三五”规划。概要总结现代农业发展成就,围绕“1+4”现代特色农业发展,详细分析了优质粮食、高效水产、生态畜禽、绿色果蔬和精品花木等主导产业发展现状、存在问题和发展路径,确立了“十三五”时期全市现代农业发展的指导思想、基本要求、发展目标及主要任务。按照“生态化、科技化、市场化、集约化”的总要求,以深化农村改革为动力,突出“生态”、追求“高效”、打造“特色”、注重“集约”,提升产业多元化发展力、产业融合带动力、生产组织集聚力、质量效益引导力和农业科技支撑力,推进全市现代农业发展。构建了“1+4”主导产业“十三五”时期的发展方向、发展目标、发展布局和发展路径。拟定了“十三五”实施的重点工程和重点项目,提出了保证现代农业发展组织、政策、资金和法制措施。
4.开展农业经济形势分析。认真完成农业综合统计和农产品价格调查,全年填报农业综合统计报表11张、农产品价格调查表52张。加强农业经济发展趋势分析研判,按月向市发改委报送农业经济运行情况报告、按季向省农委报送农业经济形势分析报告,为政府领导宏观决策提供参考。
5.发挥市农业现代化建设领导小组办公室的职能作用。制定农业现代化工程年度目标任务,督促各地细化目标、实化措施;按季度统计全市农业现代化工程进展情况,开展综合分析,找出存在问题,提出推进措施;组织重点目标督查检查,发布检查通报,以此保证农业现代化工程年度目标如期完成。省级去年发布的农业基本现代化进程监测报告显示,我市农业现代化进程综合得分排名比上年前进一位。
三、遵纪守法,廉洁奉公。
严格贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章制度,始终将党风廉政建设贯穿工作始终,时刻自律、自省、自警。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,严格执行中央“八项规定”,自觉遵守委各项规章制度。同时,针对自身在执行中央“八项”规定和“四风”建设方面存在的问题,进行认真疏理,制定整改计划,并全部整改落实到位。
回顾一年的工作,虽然取得了不少成绩,但有些工作成效仍不够明显,距上级领导的要求尚有很大差距。在今后工作中,我将不断完善、提升自我,进一步做好本职工作。
政工科长述职述廉报告篇九
我国自1983年开始实行内部审计制度以来,内部审计工作取得了较大的发展,成为企业健康成长一个不可缺少的部分。原卫生部部长陈敏章3月1日签署了中华人同共和国卫生部第51号令即《卫生系统内部审计工作规定》,规定中明确指出,二级乙等以上的医院应设置独立的与本单位财务机构相同级别的内部审计机构。内部审计机构的设立促进了卫生事业的健康发展,提高了医院的经济效益,维护了医院各种规章制度的执行,也存着许多善待解决的问题。
1.1对内部审计工作认识不足,没有设立独立的内部审计机构。
内部审计机构是单位内部设置的履行独立检查职能的部门,其任务是检查和评价单位的各种活动。内部审计对其所检查的活动要提出分析、评价、建议、咨询,其基础是具有独立性。没有独立的内审机构,内审工作就很难开展。目前的状况了有些医院设置了内部审计部门,却没有配备相应的审计人员;而有些医院配备了审计人员,却没有相应的独立审计机构如有些单位将所内审机构置于监察室之下,根本谈不上内部审计机构的独立性。究其原因:首先是领导干部对内部审计职能和作用的的认识存在误区,认为单位内部审计部门的设立只是为了应付上级检查而设置的,没有具体工作目标,甚至于将内部审计等同于纪检监察,职能和作用认识的错位,使设立独立的内审机构成为一件不能实现的事情。
1.2人员的素质与内审要求不一致。
内审工作是一项专业性、技术性很强的工作,要求内部审计人员具有较高的政治素质和较好的专业知识,即当前的内审人员不仅要懂审计、财务知识,更掌握经济学其它方面的知识如市场学、管理学以及工程技术等等。但目前,内审人员队伍存在着数量和质量的问题。从数量上来看,内审人员还不能适应我国医疗卫生事业单位工作的需要;从结构是看,一方面,内审人员年龄结构不合理,显老龄化;另一方面,内审人员大部分是由长期担任财会工作的人员转任或兼任,这些人员具有丰富的财会知识及经验,但对审计工作还不胜任的,而且这支队伍也不稳定。对于审计人员自身来说,安于现状,不重视知识的更新和充实。这种情况,严重降低了内审工作的质量,也削弱了内审工作的力度。
1.3内审工作内容过于单一,无法适应新形势的要求。
1.4制度不完善,导致审计意见和审计建议难以执行。
现行国家颁布的关于医院内部审计工作的法制中,除卫生部的《卫生系统内部审计工作规定外》,与社会审计和国家审计相比,国家没有对医院内部审计的具体准则和实施细则做出规定,这种法规的滞后性,导致医院内部审计人员在实施具体的审计工作时,显得无章可循,出具的审计意见和审计建议没有法律的强制性,带有强烈的“人治”色彩,因此在执行审计意见和审计建设的过程中,常常会遭遇到被执行部门的抵制,使审计意见和建议难以切实落到实处。
2.1内审机构独立。
独立的内部审计机构,才能发挥内部审计的监督、评价、鉴证、管理等职能。我们不能固执得认为内部审计在单位中高于一切,这必然不利于建立科学的治理机制,不利于管理,但是内部审计部门独立性应强调与其它职能部门相对独立,特别要求与是财务、纪检、监察部门分别设立[1].在行政录属关系上,要求在本单位主要负责人的直接领导下,独立行使内部审计职权,对本单位主要领导负责并报告工作。
2.2提高内审人员的素质。
提高审计人员的素质,适应现代形势的需要,内审人员在数量上需要扩充,在素质上需要提高。从医院角度来讲,单位应该吸引技术、工程、投资等各类高素质人才充实内部审计队伍,提高内审人员的整体素质;同时要严格考核机制,对内审人员业绩进行评价,促使内审人员提高自身素质;另一方面,内审人员必须注意更新知识,努力拓宽知识面,改善自己的知识结构,掌握多种技能,通过自学、参加培训、继续教育等方法不断提高自身素质。
2.3拓宽审计范围,发挥审计作用。
“有为才有威”,现行医院内部审计不应仅局限于财务收支审计,审计作用仅局限于事后监督作用。随着单位对内部审计要求的不断提高,内审必须扩大自身的审计范围,内部审计要履行对医院经济工作的综合监督职能,逐步向效益管理延伸。如开展经济效益审计,找出经济活动中存在的主要问题和薄弱环节,把住降低成本,增加效益的具体环节。开展内部控制度审计,评价内控制度的健全性和有效性,帮助医院完善和健全内部控制度;开展基建工程审计,节约建设资金,促进医院加强基建管理;开展专项审计及审计调查,提出合理化建议。内部审计工作可以通过这些工作的开展,充分发挥内审的职能作用,树立起内部审计的地位和威信。
2.4完善制度建设,加大审计建议和意见执行力度。
由于国家的法律法规建设是一个长期的过程,现阶段医院只能从自身的实际出发,根据国家《审计法》等相关法制的要求,制定出符合医院实际的《内部审计工作制度》、《审计人员岗位职责》等内部规章制度,完善内审机制,使内部审计工作走上规范化的道路。医院以书面的形式授权内审计特定的职责[2],避免了审计意见和审计建议在执行过程中的人为意志的干扰,使审计真正发挥作用,保障医院的健康发展。
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政工科长述职述廉报告篇十
各位领导、各位同志:
光阴似箭,岁月如梭,转眼间已到20xx年。回顾20xx年,我本着“认真做事,踏实做人,勤勉敬业”的原则,较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作,我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合,离不开学校领导的支持,离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢,谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下:
坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论,努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致,加强自身品性修养,倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章,积极向党组织靠拢,廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。
随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。
一年以来,本人在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
作为财务科的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对科室人员要积极引导,帮助科室人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,在坚持原则的同时,我们坚持:“三个满意”:让学生和家长满意、让老师满意、让领导满意。
我知道合理高效的财务分析思路与方法,是学校管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在学校各项事务成本分析上,我积极学习研究,为学校的各项财政工作,做好量化分析等具体的财务数据,并结合学校总体战略,为学校决策和管理提供有力的财务信息支持。
以上工作是我财务部20xx年的主要工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,总之,今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和学校的发展,与各位共同进步,与学校共同成长。
最后祝学校兴旺发达,蒸蒸日上!
以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
财务科长述职报告|财务经理述职报告|会计述职报告|银行述职报告。
财务科长述职报告|财务经理述职报告|会计述职报告|银行述职报告。
政工科长述职述廉报告篇十一
尊敬的各位领导、各位同仁,大家上午好:
20xx年以来,xx县国家税务局在xx市国家税务局和xx县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧跟全国、全省和全市国税工作会议部署,优化纳税服务,强化税源监管,落实风险防控,为国税事业的繁荣发展和xx县地方经济的又快又好发展贡献了坚实力量。xx县国税局纳税服务科在县局党组的坚强领导下,以“为国聚财、为民收税”为行动宗旨,以落实“便民办税春风行动”为主线,以推行“全国县级税务机关纳税服务规范”等系列纳税服务举措为抓手,进一步提升我县纳税服务质量,进一步优化我县纳税环境。
现将工作具体汇报如下:
立足本职,努力学习,不断提高干部队伍综合素质。
随着税收现代化的步伐加快,对税务工作人员的知识水平和综合素质的要求也越来越高,我本人除积极参加总局、省局、市政府和市局组织的各类业务培训班、学习班外,平时注重带领全科同志一道,经常开展政治学习和业务学习,自觉提高理论素养和税收业务技能,不断拓展知识面,强化爱岗敬业的意识,用科学的理论指导税收征管和纳税服务实践,促进本职工作不断走向深化,同时也促进自身理论素养和创新能力的提高。全科同志牢固树立“为国聚财、为民收税”的思想,持续优化税收征管和纳税服务;要通过优质的服务来增强征纳双方共同对国家法律的忠诚意识和税收风险意识,提高纳税人的自觉遵从度,要确立“全员、全程、全方位”的大服务理念,充分发挥税收服务经济、服务社会发展的职能作用;要依法维护纳税人的合法权益,保障他们的知情权,让遵从更加便利;要以提高税务人员的职业文明素养为重点,搭建服务团队和成员的成长平台,努力提高我县国税系统的纳税服务能力。
优化纳税服务,推进办税场所标准化建设。推进办税服务大厅标准化建设,新建成“咨询辅导区、等候休息区、自助办税区”等各功能区,配置视频监控系统、办税自助终端、网上自助办税系统、电子显示屏等现代化办税硬件设施;配备饮水机、办税休息桌椅、笔、纸等办税用品齐全。
开展便民办税春风行动,推行系列便民办税举措。认真贯彻落实税务总局“便民办税春风行动”要求,全面落实“首问责任制”,提速咨询时限,配备专职导税人员;对设立登记、变更登记和停复业登记业务实行即时办结,缩短注销登记业务办理时限(无欠税、无在查案件、无未缴销发票的个体双定户当场办结。)取消税务登记已提供验资报告制度,对使用十万元以下的增值税专用发票的审批取消实地核查,实行案头审核,提速登记审批办理。成功开设我县纳税人学校,实体学校与网上学校相结合,提前在外网公布学校培训计划,纳税人采取线上报名,并开办了多期纳税人培训实体课堂,请专业老师授课,为纳税人答疑解惑,收到纳税人的一致好评!
开展国地税联合税收政策辅导,向纳税人免费赠送《12366问题汇编》和“税法送万家活动”的税收宣传手册,到工业集中区、大中型企业、了解纳税人的纳税服务需求,与纳税人亲切交谈,开展税收大推送、大讲解。
先后在4个代征点(香隅、泥溪、昭潭、胜利)及时开通、使用该系统,大大减轻了代征点及办税服务厅的负担。积极与乡镇、工业园区联系,在纳税人相对集中的地方安设自助办税终端,目前在县城区、经济开发区已经分别设置了一台办税自助终端,最大限度地方便纳税人办税。
大力推进网上办税一体化,我县企业网上办税推广覆盖面达到90%以上,使广大纳税人可以足不出户,轻松完成网上认证、远程报税、远程申报等涉税业务。
对国务院、国家税务总局规定保留的77项行政审批项目清单,在办税服务厅进行公布,主动接受广大纳税人和全社会的监督,实行行政审批清单制度,不在公开的清单外实施其他行政审批,实行执法权力清单制,使办税透明化,进一步优化我县税收经济环境。
全面实行纳税人“免填单”制度。为避免出现“表单选用难、内容填写难”、纳税人在办税服务厅排长队等候现象的发生,我局强化主动服务意识,落实在具体的措施当中。纳税人在办税厅办理涉税事项时,可不填写申请表格,由前台受理人员根据纳税人提供的申请证明资料或口述,依托国税应用系统采集相关涉税信息,使用免填单系统打印制式文书,让纳税人免于填写表单,使便民办税进一步深化和落到实处。具体为:对于税种登记、税务资格认定、邮寄申报和数据电文申报申请等17项免单业务,可凭纳税人的申请证明资料或税务事项通知书代替相关申请文书,直接办结该涉税事项。对于设立税务登记、增值税一般纳税人资格认定等118项免填签单业务,通过免填单系统打印出相应制式文书,由纳税人核对签字确认后,办结该涉税事项。“免填单”制度执行以来,这一重要举措得到了广大纳税人和社会各界的高度赞扬和好评。
认真落实执行《全国县级税务机关纳税服务规范》。今年10月1日起,全国税务机关开始执行《全国县级税务机关纳税服务规范》(以下简称《规范》),全部规范总共分为“设立登记、变更登记、停复业登记、注销登记、重新税务登记、遗失补办、报告备案登记、报验登记、非正常户处理”等9大类、72项、212个服务事项、1120条服务规范。涉及国税部门9大类、49项、173个服务事项、893条服务规范。我局纳税服务科组织开展了多次培训班,对税务人员自身的培训、对纳税人的培训,通过纳税人学校课堂、现场解答、发放最新国税政策文件、利用qq群、12366平台等多种宣传渠道,广泛积极宣传推行《规范》,在大厅办税场所公开办税流程图、利用大屏幕滚动播放最新政策文件规定。通过执行《规范》,使我局纳税服务流程更加简化、提供资料更加减少,办税期限更加缩短,使办税人与纳税人的操作有规范、有标准。《规范》的推行,是最大限度的起到了“方便纳税人、规范税务人”的作用。
狠抓作风建设,提高工作效能。一是积极开展绩效考核工作。强化组织领导与考核,县国税局成立了绩效考核工作领导小组和绩效办,进一步明确了各部门全年工作重点、工作要求和工作责任,推动了各项税收工作的贯彻落实。每一名税务工作人员都要接受组织的绩效考核,还要对自已进行个人绩效评价,撰写工作日志和下月工作计划,提交领导审阅,一系列的绩效考核机制,落到实处,全面增强了税务干部队伍的执行力和综合素质。
强化两权监督,推进廉政建设。一是开展党风廉政教育,通过党课专题学习班、理论专题教育讲座,观看专题教育片、开办国税“道德讲堂”活动,组织开展了党的群众路线教育实践活动,切实开展了系列谈心活动,积极认真开展批评与自我批评,增进了友谊,增强了战斗力,也激发了队伍的活力,提升了整体纳税服务工作的水平。
廉洁自律,警钟长鸣,认真做事,干净做人。作为一名税务干部,工作和生活的担子并不轻省,一方面要面对自身的学习和工作压力,另一方面也要面对爱人、小孩以及双方的老人的照顾,难免有顾不过来的时候,所以如果工作上有点成就,离不开他们对我的理解和默默的支持,想想确实对他们也很有愧疚感。我始终将国家公务员这个崇高的职业标准严格要求自己,怀着忠诚国家法律、制度,热爱国税事业,恪守职业道德,洁身自好、奉公守法,这样一种朴素的情怀,尽心尽职做好本职工作,树立正确的世界观、人生观、利益观,自觉遵章守纪,按制度办事,牢固树立为纳税人服务的理念,紧绷廉洁之弦,不接受吃请,不侵占纳税人的权益,处理好工作与对外交往的关系,自觉拒绝礼品、礼金、礼卡。在按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己的同时,认真履行“一岗两责”,带领本部门的同志,做好日常业务工作,与大家一道学习,较好地完成了各项工作任务。
迈向卓越,永不停息。这份崇高的税收工作让我深切地感受到组织的培养、关怀,基层同事的理解、配合,广大纳税人和社会各界对国税工作的关注、支持,以及殷切的期望。但由于受到本人学识、经验、能力的限制,有些工作还没能做得更好一点。比如:由于受自身知识结构、业务水平的限制,对工作的精细化要求不够高,对服务纳税人的各个细节考虑还可以更加周全;在如何使纳税服务工作与社会经济发展的联系更为紧密,充分发挥税收职能作用,促进社会法制与诚信体系建设,提升纳税服务满意度和纳税人税法遵从度等方面,还需要有更多的新思路和新手段。
总之,在新的一年里,我将与纳税服务科全体同志一道,认真学习,勤奋工作,积极开拓,戒骄戒躁,勇于创新,团结协作,不断地将我局纳税服务工作推向新台阶。
谢谢大家!
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
政工科长述职述廉报告篇十二
各位领导、全体同志:
我于20xx年9月接任商务学院保卫科长,至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下,在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下,按照学院的统一部署和党委的具体要求,保卫工作始终坚持“预防为主,确保重点,打击犯罪,保证安全”的工作方针,以维护稳定为中心,以阶段性整顿校园治安秩序为重点,依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传,加强防范,加强检查,加强门卫和巡逻,积极果断处置突发事件和治安案件,确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责,开展各向工作,现做数值报告如下。
狠抓安全措施落实,确保重大活动期间安全。
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政工科长述职述廉报告篇十三
20xx年过去了,迎来了20xx年。在过去的一年里,在院党组的正确领导下,在案管科全体同事的团结协作和大力支持下,本人始终如一地按照院党组的统一部署和工作安排,认真履行职责,管理好本科室工作人员的思想政治工作,抓好队伍建设,按时按质完成领导交给的各项工作任务;同时注重自身廉政建设。一年来,我始终以高标准、严要求来履行职责和开展案件管理工作,并着重在规范案件管理方面来加强工作。下面我把过去一年的工作要点简单向各位领导和同事汇报一下:
20xx年我都有是按照“管理、监督、参谋、服务、评价”等职能来开展案管工作、履行职责的,全年我科共受理本院、公安送来的案件共991件1583人,其中呈捕464件734人,移送公诉527件848人,移送法院提起公诉412件591人,退查322件575人,撤回起诉78件117人,移送湛江市院58件95人。一年来主要开展下面几点工作:
一、狠抓好队伍建设,做好思想稳定工作。
20xx年是案管科人员最不稳定的一年,工作人员频繁调进调出,全科共四人一年之中人员调进调出的次数有八次之多,严重影响了工作人员的思想稳定性,本来很多工作开展得很好,一换人,就影响了工作的连续性。那段时间造成人心惶惶,思想波动很大。发现这种情况后,分管领导江丽兵组长和我多次找科室人员谈心,做思想工作。经过一段时间后,科室人员的思想稳定了,有条不紊地正常开展工作。现在科室人员非常团结、协调、和谐。
二、认真履行案管职能,规范案管工作。
1、牵头起草本院的案件管理办法,规范案管工作。案管工作是检察机关的一项新业务,没有一套完整的工作机制和工作制度,很多工作都没有完整的规章制度来遵循和指引,特别是管理和监督职能没有很好地履行和落实。针对以往在案件管理过程中与各业务科室职责不明确,对案件管理不到位等存在的问题,根据新刑诉法,参照《湛江市人民检察院案件管理工作办法》,我和科室人员起草了适合我院实际的《廉江市人民检察院案件管理工作办法(试行)》,经20xx年10月31日本院第11次检察委员会会议通过,并由办公室发言文施行。至止,我院有了一套较为完整的案件管理规章制度,规范了我院的案件管理工作,明确了案管科与其他业科室的职责,做到了案管工作有序地开展。现在,我院的案管工作非常规范,实现了省院规定的“统一受理案件、统一分派案件、统一结案审查、统一案件数据管理”等工作目标。
2、发挥管理和监督职能,使案件质量不断提高。
案件管理就是突出在管理这两个字上,如何监督和制约办案部门违法办案是案管科的主要职责和工作。我们主要是通过随机电脑分派案件、监督办案部门是否超期办案和超期羁押等工作机制来达到案件管理的目的。而对于不是很严重和恶劣的轻微违法行为,我们都是通过口头预警和内部协调的方式来纠正。20xx年和科共向办案部门发出案件超期口头预警通知25次;而对于有些违法行为恶劣、影响严重的,就发出《纠正违法通知书》进行监督和纠正。如20xx年十月份市公安局塘蓬派出所办理的一件案超期二个星期还不移送审查起诉,经口头通知后仍不予改正,最后经院领导同意向市公安局发出了一份《纠正违法通知书》,市公安局后接报后向我院回复了纠错书,起到了纠错和震摄的作用。
3、加强检察统计和业务考评工作。检察统计是我院工作的一项簿弱环节,针对案卡填报工作错漏较多的情况,我科受取了请教市院案管科同志、与各业务科室内勤沟通研究、共同学习案卡填报业务、加强审核等方法,基本解决了统计和案卡填报工作中错漏较多的问题,得到了领导的好评。
去年年终检察工作考核业务类由我科负责,从接到考核任务开始,我科就牵头组织各业务科室准备考核材料,分专人负责审核业务科室的考核材料和材料订装,做到考核工作有序、明确,改变了以往组织材料混乱的局面,圆满完成了考核任务。
4、积极热情地做好群众查询和律师阅卷工作。案管科的另一项重要职能就是接待群众查询案件和律师阅卷,案管大厅是检察机关对外的窗口,如何树立我院的良好形象,也是我科的去年一项重要工作。去年我科在接待群众查询和律师阅卷时,做到依法、热情、方便、周到,凡是能够公开的诉讼环节,只要有合法的手续,都让群众查询、律师调阅和复印,绝不刁难、推搪。去年共接待律师阅卷复印44人次,群众查询15人次。
三、存在问题和今年工作设想。
过去一年,虽然做了一些工作,但离院党组和同志们的要求还很远,有一些工作设想没有实现。如业务水平有待提高,办案流程监控工作还没有完全开展等。造成这些存在问题虽然有客观的原因,只要还是本人主观上不够积极和努力的结果。在此向各位领导和同事诚恳道歉。
今年的工作设想:
3、争取在院党组的领导和支持下,与其它业务科室一起努力推动真正意义上的网上办案工作机制,把案件管理工作提高到一个新台阶。