员工宿舍租房协议书(精选14篇)
学习和工作是我们日常生活的一部分,但不是全部。总结应该能够准确地反映出我们的表现和取得的成就。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家整理的一些相关总结范文,希望能给大家带来帮助。
员工宿舍租房协议书篇一
甲方:_________________(以下简称甲方)。
乙方:_________________(以下简称乙方)。
为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。
一、租赁房屋地点及类型:_________________。
1、租赁地址:_________________。
2、房屋类型:_________________精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。
二、租赁期限、租金及相关约定:_________________。
1、租用期限:_________________。
2、房屋租金:_________________。
3、员工宿舍租房合同范本其他费用:_________________租赁期内的水,电,煤气(天然气)宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。
4、付款方式:_________________一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
员工宿舍租房协议书篇二
甲方:_________________(以下简称甲方)。
乙方:_________________(以下简称乙方)。
为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的`员工提供租赁服务。
一、租赁房屋地点及类型:_________________。
1、租赁地址:_________________。
2、房屋类型:_________________精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。
二、租赁期限、租金及相关约定:_________________。
1、租用期限:_________________。
2、房屋租金:_________________。
3、员工宿舍租房合同范本其他费用:_________________租赁期内的水,电,煤气(天然气)宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。
4、付款方式:_________________一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)___________。
____年_____月_____日。
乙方(签章)___________。
法定代表人(签章)___________。
____年_____月_____日。
员工宿舍租房协议书篇三
甲方:
乙方(入住方):身份证编号:
为加强公司员工宿舍的管理,给员工提供一个良好的生活、休息环境,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。
一、乙方在入住宿舍时由甲方统一安排好宿舍及床位,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。
二、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方的规章制度进行处罚。
三、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,发生任何意外事故,包括偷盗事故、火灾事故等,及时向公安机关、消防部门报告,由此而造成的损失,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
四、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍,不得在宿舍内从事非法活动,不得有偷盗行为,乙方如有类似行为,情节严重的送公安机关处理。
五、住宿期间,住宿人员内部若产生不能解决的矛盾,应及时上报上级主管领导予以解决,禁止吵架、打架斗殴事件的发生。
六、住宿人员有义务保证宿舍卫生干净、整洁,公司规定任何人不得在宿舍内做饭烧菜,如有违反公司有权制止并给予处罚。
七、乙方须维护房内网路、家具、电器及其他设备,如有人为损坏需责任人照价赔偿,如找不到责任人,则由所有住宿人员均摊赔偿。
八、甲方严格禁止外来人员入住,严禁男女互窜宿舍,乙方若有违规,甲方按规章制度处罚。
九、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍管理员的检查无问题后办理退住手续。若乙方造成甲方财产损失,乙方须造价赔偿。
十、乙方入住期间,使用该宿舍所有的水、电、管理等费用由乙方承担,且乙方同意甲方在其当月工资中扣除该项费用。
十一、凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间,员工所属安全,行为规范,都需要员工谨言慎行自行负责,与本公司无关,公司不承担任何的责任和义务,以上条款需员工严谨遵守。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订之日起生效。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
员工宿舍租房协议书篇四
甲方:
地址:
乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:
居民身份证号码:
联系电话:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的.作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。
第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条本协议一经签订,立即生效。
甲方:
乙方(签字):
日期:年月日
员工宿舍租房协议书篇五
甲方:
乙方:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。
第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条本协议一经签订,立即生效。
甲方:
乙方(签字):
日期:
员工宿舍租房协议书篇六
出租方(以下简称甲方):
承租方(以下简称乙方):
本着平等、自愿原则,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,甲、乙双方就房屋租赁事宜,为明确双方权利、义务、达成如下协方,以供遵守。
一、房屋坐落位置及面积。
甲方自愿将位于亿昌现代城小区b座(具体位置以房屋所有权证为准),拥有完全使用权的建筑面积约为平米,供乙方承租使用。
二、租赁期限及用途。
1、房屋租期为十年,即从20xx年06月日起,至20xx年06月日止,在租赁期未满甲方不得收回此房。
2、本合同所指房屋权限作为电子产品销售使用,不作其他用途使用。
三、房屋租金及给付方式。
房屋租金第一年贰万元,第二年叁万元,第三年至第五年每年伍万元,第六年至第十年按市场行情价递增或递减。
四、房屋的交接时间。
甲方应于是20xx年06月日前,将符合上述约定的租赁房屋给乙方使用。
五、在租赁期间,乙方未征得甲方书面同意,不得擅自改变房屋的主体结构。因房屋所产生的水、电、暖等一切费用均由乙方承担。
六、在租赁期内,乙方若对承租甲方的房屋进行装潢、装修、须事先征得甲方同意后方可开工,由此产生的费用由乙方承担。租赁期满后,乙方对房屋的装饰物等均为无常归甲方所有。
七、乙方在租赁的房屋内,不得存放任何易燃易爆等危险物品。否则视为乙方违约,由此引起的一切后果均由乙方承担全部责任。
八、在租赁期间,乙方应维护承租的房屋;同时,不得在承租的房屋从事非法活动。在承租期间,乙方及雇佣人员若出现安全事故及损害赔偿,均由乙方自行承担全部责任,与甲方无关。
九、在租赁期内,若遇政府拆迁、征用等原因致使乙方不能继续租赁的,甲方并不因此承担任何违约责任。合同因此而终止的,租金按实际使用期间计算及补偿乙方装修费用。因拆迁、征用房屋产生的一切补偿费用,全部归甲方所有。
1、租赁期间,甲方有权依照法定程序转让该出租的房屋。甲方出售房屋时,需在三个月前通知乙方,并且补偿乙方的所有装修费用及一定的损失。在同等条件下,乙方享有优先购买权。
2、本合同签订后,未征得甲方书面同意乙方不得擅自将租赁房屋以及转租、转借形式交由第三方使用。
十一、合同的变更、解除与终止。
1、经双方协商一致,可以变更或终止本合同;。
2、甲方有以下行为之一的,乙方有权解除合同;。
(1)、不能提供房屋或所提供房屋质量不合格,严重影响乙方使用的。
(2)甲方未按本合同约定,向乙方履行交付房屋义务达十五日的。
3、房屋租赁期间内,乙方有下列行为之一,应当承担违约现任;同时甲方有权解除合同收回所出租的房屋,由此所产行的一切不利后果均由乙方承担。
(1)、未经甲方书面同意,以转租、转借形式将房屋交由第三方使用的;。
(2)未经甲方书面同意,擅自改变房屋的结构的;。
(3)损坏承租房屋,在甲方提出的合理期限内仍未修复的;。
(4)未经甲方同意,改变本合同约定的房屋租赁用途;。
(5)利用承租房屋存放危险品或进行违法活动;。
(6)逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用,给甲方造成损失的;。
(7)拖欠房租的;。
乙方的行为符合上述约定或法定解除条件的,甲方有权解除合同。解除合同通知自向乙方发出十五日内,乙方未提出任何异议,本合同自行终止。
十二、违约责任。
若有一方不按本合同约定履行义务,违约方应向非违约方支付本合同总租金10%的违约金。若违约方支付的违约金不足弥补对方损失的,违约方还应向负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。
十三、在履行本合同过程中若产生争议,双方可友好协商,协商不成的,双方一致同意提交东胜区人民法院管辖。
十四、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,本合同自甲、乙双方签字盖章之日生效。
员工宿舍租房协议书篇七
员工宿舍入住协议书 甲方: 地址: 乙方(入住方): 身份证编号: 甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境, 为明确双方的权利 义务关系.经甲乙双方平...
住宿协议书甲方:
乙方:
为加强我站宿舍的管理、 确保住宿员工的人身安全和物品安全, 给住宿员工提供一个良好的休息环境, 按照站宿舍管理的有关规定, 经甲乙方双方协商一致,特制定本住宿协议书。协议条款如下:
一、甲方为乙方提供房号为 舍内必要住宿、生活设备设施。
二、甲方每月向乙方收取 元/人的住宿费用(住宿费用实际 的宿舍给乙方居住,并提供宿 为 400 元/间,单位支付剩余部分) ,住宿人员住宿费用按实际人数 进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费 50 元,余下部分按实际用水 电情况由住宿人员进行摊分。
以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。
三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况,对乙方所住的宿舍 进行调整,乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过 4 人。
四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定,服从公司安排、监督和 管理。否则,视乙方住宿违约,由甲方在乙方的工资中扣取相应金 额的违约金。乙方发生以下 3 次或 3 次以上违约行为的、或乙方行 为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的,甲方可取消乙方的 住宿资格,不再为乙方提供住宿。
(1)乙方不得在宿舍内使用大功率电器,如电炉、电热器、电磁 炉、电热丝等高能电器,不准在宿舍内私拉乱接电线。否则,由乙方向第1页 共3页 甲方缴交违约金50元/次。
(2) 乙方应当保持室内环境的清洁卫生, 不准乱丢纸屑、 果皮、 烟头等杂物;禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
否则,由乙方向甲方缴交违约金 20 元/次。
(3)乙方应当规范室内物品的摆放,以确保宿舍物品摆放整齐 有序(日用品整齐摆放在桌子上;床上用品须整齐折叠好,统一摆 放;衣服须统一放在衣柜内,不得乱挂) 。否则,由乙方向甲方缴交 违约金 10 元/次。
(4)乙方须自觉做到节约用水、用电,同时自觉做好防火、防 盗、防触电等安全工作(离开宿舍外出前,须锁好门窗、关好水电 和煤气伐) 。否则,由乙方向甲方缴交违约金 50 元/次。
(5)未经甲方允许,乙方不得留宿他人在舍内过夜,探访人员 必须在晚上 23:00 点前离开宿舍。否则,由乙方向甲方缴交违约金 100 元/次。
(6)乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
违者应向甲方缴交违约金 200 元/次。
情节严重的, 将取消其住宿权利。
(7)乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备,违者要按价赔偿,情 节严重的,将取消其住宿权利。
(四)乙方有偷窃行为的,取消其住宿权利,并移交公安机关处 理。
五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作,如有遗失,甲方 概不负责。
六、乙方在住宿期间,若宿舍区内发生安全事故或其它突发事第2页 共3页 件,必须及时向甲方报告,甲方接到报告后应及时处理(电话:) 。
七、乙方因辞职或其它原因搬离宿舍时,必须与甲方办公室联 系,移交宿舍锁匙和入住时签领的宿舍物品,如有违失,要按价赔 偿。
八、协议书的变更:甲方根据宿舍管理的需要,可单方面对协 议的内容进行变更,但变更时须由乙方进行确认。
九、如遇以下情况,本协议终止。
(1)乙方离职,不再在甲方工作的。
(2)乙方书面申请搬离甲方宿舍到其他地方居住的。
(3)乙方严重违反甲方的宿舍管理规定,甲方取消乙方的住宿 资格的。
十、本协议一式两份,由甲乙双方各执一份,具同样效力。
1、目的:
维护员工住宿环境的卫生和整洁,保证住宿人员人身、财产的安全,便于公司集团宿舍的综合管理,。
2、适用范围:
本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理,宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。
3、职责:
3.1、办公室
3.1.1、负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。
3.1.2、负责宿舍物资的配置和发放,并建立管理台帐,定期对宿舍设施情况进行检查、维修。
3.1.3、依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。
3.1.4、做好宿舍各项管理台帐。
3.1.5、对宿舍每周定期或不定期进行卫生检查,发现问题按制度规定处理。
3.2、宿舍管-理-员
3.2.1、严格执行管理制度,按时开关宿舍大门,在员工上班期间,不定期对宿舍巡逻,积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作。
3.2.2、对特殊情况下的员工留宿人员进行审查和登记备案。
3.2.3、负责每日不少于两次对员工宿舍周围环境的清扫、清洁以及维护工作。
3.2.4、负责对宿舍过道、楼梯以及洗手间等公共区域的清扫和管理工作,对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止,对处理不了或不听劝阻的,上报办公室处理。
4、制度内容:
4.1、宿舍管理规定
4.1.1、所有住宿人员严禁私搭乱接电线;宿舍长时间无人时,须将所有电源关闭。
4.1.2、住宿人员应安排人员轮流值日,自觉打扫、维护宿舍清洁卫生,搞好个人卫生;严禁将生活污水和剩饭剩菜倒在公用水池和厕所里;绝对禁止从楼上向下倾倒生活垃圾,个人生活垃圾应袋装后送到指定位置。
4.1.3、住宿人员应服从公司安排的房间和床位,不得强行,私自住宿和任意调换房间和床位。
4.1.4、住宿人员严禁留宿老乡、同事、亲戚等无关人员,情况特殊的,必须由本人书面担保,经办公室批准后方可入住,入住时间不得超过24小时。
4.1.5、公司宿舍严禁男女混住,任何人不得在异性宿舍长时间逗留。
4.1.6、住宿人员应自觉爱护公物,对故意损坏的物品,除按公司厂规厂纪处理外,必须照价赔偿;凡将公共设施擅自拿出宿舍的,视同盗窃。
4.1.7、住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,大音量播放音响、电视机而影响他人休息。
4.1.8、住宿人员应妥善保管好个人财物,严禁任何人占用、挪用或偷拿他人财物,管理制度《员工宿舍管理制度》(http://)。
4.1.9、严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴,酗酒滋事,赌博,吸毒或做违反国家法律法规的事。
4.1.10、住宿人员要树立绿色环保意识,自觉做到人走灯熄,人走水停。
4.1.11、所有住宿人员须服从办公室和宿舍管-理-员对宿舍的管理和要求,不得顶撞管理人员。
4.1.12、严格执行作息时间;23:00至次日6:00时间段内,未经充许,任何人得进出宿舍大门;严禁任何人私自配制宿舍大门钥匙。
4.1.13、一旦发现有违反宿舍管理要求的情况,公司将对当事人处以50~200元的经济处罚,情节恶劣的加重处罚。对构成重大安全隐患的',立即取消住宿资格直至开除出厂;对违反国家法律、法规的,依法移送司法机关处理。
4.1.14、公司每月定期或不定期组织各部门各车间对员工宿舍进行检查,对卫生状况较差或长期不整改的宿舍人员分别予以30~100元经济处罚,并对所属部门、车间主管领导一并予以通报批评。
4.2、入住和退房手续的办理
4.2.1、凡员工要求入住公司宿舍的,本人须向办公室提出书面申请,办公室依据"先外地后本地,先远后近"的原则和宿舍实际情况予以安排。
4.2.2、宿舍房间安排基本标准:副总经理
部门经理
车间主任
办公室
调机员
检验员
操作工
1人/间
4.2.3、因个人原因本人主动要求不再住宿的员工,自搬离之日起,停止缴纳水电费;自动离职或被公司除名的住宿员工,必须在接到公司通知起的一个工作日内搬出宿舍;正常离职的员工,必须在办完离职手续后的两个工作日内搬出宿舍,否则公司按100元/天标准收取住宿费。
4.2.4、员工搬离宿舍时,由办公室指派专人对床铺、配置用品及公共设施进行验收,如果物品明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善,导致断裂、变形严重的,其维修或赔偿费用将在其个人当月工资中予以扣除。
4.3、宿舍管理费,水费,电费的缴纳
4.3.1、各个房间均装有电表。自入住日起,住宿员工均须按消费电量交纳电费,电费按0.9元/度收取。多人宿舍的电费,由住宿人员平摊。电费由财务在住宿人员当月工资中予以代扣。如电费标准有调整,公司另行通知。
4.3.2、宿舍管理费,以及员工消耗的水费,均由公司支付,不需住宿员工承担。
4.4、宿舍物资管理规定:
4.4.1、办公室是员工宿舍物资设施管理的归口部门。
4.4.2、各宿舍门锁、灯具、墙面、地面等公用设施出现损坏的,由损坏人负责赔偿恢复;对无法确认损坏人的,由本宿舍全体住宿人员共同承担修缮费用。
4.4.3、对公共区域内出现设施(厕所、水龙头、楼梯栏杆、门窗、玻璃、照明设施)损坏或下水道堵塞的,其修缮或疏通费用由公司承担。
4.5、如住宿人员拒不服从公司及相关人员的安排与管理,公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。
5、其他未尽事宜,由办公室视具体事件与情况,酌情处理。
6、本制度解释权属于公司。
员工宿舍租房协议书篇八
甲方(出租方):
身份证号码:
乙方(承租方):
身份证号码:
签订地点:
甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层,共_________(套/间),房屋结构为_________,建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为:_________.
乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。
租赁期限为_____年,即从自2019年___月___日至_____年___月___日止。
1.租赁保证金:租赁保证金为________元,于签署本。
合同。
时向甲方支付。
2.租金:该房屋租金为_________________________________.
3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费,由乙方自行承担。
租金按_________(月/季/年)结算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付给甲方。
租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前1个月书面向甲方提出。
租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。
甲方(签章):乙方(签章):
___年___月___日___年___月___日。
员工宿舍租房协议书篇九
为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的.财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方(盖章):乙方(签字):
员工宿舍租房协议书篇十
身份证号码:________________。
为加强宿舍的管理,为员工提供一个良好的生活环境,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。
一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿:
1、宿舍地址:____________。
2、房号:________________。
3、配置:床____张,箱柜____个,电视机____台,空调____台。
4、其它:________________。
二、入住期限:
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未满而员工离职的,则止于员工离开公司当月。
3、入住期间,如甲方经营管理政策变动等原因,导致无法向乙方继续提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件)。乙方应按要求搬出,按实际入住时间结算费用,甲方不承担其它责任。
三、申请住宿条件:
1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生,未婚且本人及直系亲属在本市没有住房(如申请人有特殊情况,因工作原因确需入住宿舍的,需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住)。
2、住宿时间原则上不超过3年,确因公司工作的需要延长住宿时间,须经公司领导审批。
3、入住人必须书面申请,由人力资源部统筹安排。
四、集体宿舍缴纳住宿费标准:
2、以下情况员工的需搬离宿舍,如不搬离的需缴纳住宿费用:
a、已婚已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;
b、未婚员工已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;
c、已婚未购房的:缴纳住宿费600元/人/月;
d、直系亲属在京有住房的:缴纳住宿费600元/人/月;
e、原户籍为北京的员工:每月缴纳1000元/人/月。
(属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月)。
3、如有不符合第一条条件住宿员工:缴纳住宿费用600元/人/月。
4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。
5、如乙方已经离职而未按期搬出,则应按20xx元/月支付占用费,直至搬出(按天计算)。
五、宿舍入住期间,乙方应遵守以下约定:
1、宿舍楼一切设施属公司所有,未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼,室内设施不准随便移动拆卸。
2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用,不得私配或转借他人;不得将宿舍转租或借给他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格并罚款1000元。
3、一切日常用品要整洁干净。应做到:地面整洁无污物,室内整齐无异味,窗台桌面无灰尘。如检查不合格,将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。
4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐。换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。
5、注意节约用水、用电,做到水龙头有开关,人离房间要关灯。
6、不准私自接电线,离开后需关闭电器设备,预防火灾事故。
7、不得在宿舍做饭,使用电热水棒等大功率电器。如有违规者,处以相关人员100元的罚款。
8、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿费,并视情节严重给予200—500元的处罚。
9、住宿人员轮流值班,负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并采取措施。
10、要妥善保管个人财物,不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。
11、宿舍不得留宿亲友,不准私自调换房间、床位。如有违规者,对相关人员处以100元的罚款。
12、严格遵守作息时间,宿舍严禁喧哗,严禁赌博、酗酒。如有违规者,相关人员处以200元的罚款。
13、宿舍内严禁吸烟。如有违规者,将处以相关人员100元的罚款。
14、员工离职,包括:辞职、解雇等,应于离职7日内搬离宿舍,不得借故拖延,否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象,将进行1000元罚款,或取消住宿资格。
15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查,如发现上述违反住宿规定的情况,将视情节严重进行相应的处罚,所处罚款均从本人工资中扣除。
16、住宿员工发生下列行为之一者,取消其住宿资格,并呈报其所属部门处理。
a、不服从管理、指挥的.。
b、蓄意毁坏公司物品或设备的。
c、经常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安宁,屡教不改的。
d、违反本制度上述管理要求的,处以罚款仍不改正的。
e、经常不在宿舍内居住的。(每月夜间居住时间低于15天)。
f、连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。
g、有其他违法行为的。
六、甲方虽对宿舍进行一定的管理,但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的,应自行承担责任或向肇事者索赔,甲方不承担责任。
七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。
本协议签订时间:______年__月__日。
甲方(盖章):________________。
乙方(签字):________________。
员工宿舍租房协议书篇十一
甲方:
乙方:
甲、乙双方就租用甲方房屋一事:经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:
一、甲方将其归属所有权的,面积平方米,租给乙方使用。
二、乙方的租期从起至日止。为期年。
三、租金现金支付,每月租金,乙方一次性支付一年租金元.
四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。
五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用,其中包括小区管理费,电视收视费,水、电、煤气费和电话费等。
六、乙方在租房期间必须爱护好房屋设施,如有损坏,乙方负责赔偿或修理完善,若乙方需装修或改变房屋结构,需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理。
七、乙方在租房期内,不得将租房作违法经营场所。一经发现,除按法律制裁外,甲方有权收回房屋,所剩租金不退。
八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人,如未经甲方同意转租,此协议无效,安全责任由乙方自负。
九、如租期满,乙方需继续租用,须提前一个月与甲方交涉说明,并提前交清下年租金,如乙方不再续租交清租房期间的所有费用,退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方;如不按此办理责任由乙方承担,甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。
本协议一式两份,经双方代表签字后生效,具有法律效力,双方必须共同遵守。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________。
签订地点:___________签订地点:___________。
员工宿舍租房协议书篇十二
甲方:
乙方:
根据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的`原则,各住宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的安全订立以下协议:
1、严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等,一经发现,没收所使用器具,甲方将收回宿舍。如由此引起后果,责任由乙方完全负责。
2、乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严肃处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。
3、严禁在宿舍内私拉、乱接电线,严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题,引起事故,责任由乙方完全负责。
4、不得在宿舍内焚烧物品,严禁挪用和破坏消防设备,严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为,如出现事故乙方负连带责任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故,甲方不对乙方承担任何责任。
7、因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。
8、本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方代表人(签字):
乙方(签字):
______年______月_______日。
员工宿舍租房协议书篇十三
甲方:
地址:
乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:
居民身份证号码:
联系电话:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的.灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。
第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条本协议一经签订,立即生效。
甲方:乙方(签字):日期:年月日日期:年月日
(2篇)随着社会一步步向前发展,协议在生活中的使用越来越广泛,协议协调着人与人,人与事之间的关系。那么写协议真的很难吗?以下是小编帮大家整理的员工宿舍安......
员工宿舍租房协议书篇十四
甲方:
地址:
乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:
居民身份证号码:
联系电话:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的`时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。
第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条本协议一经签订,立即生效。
甲方:乙方(签字):