年度总结发言(模板18篇)
总结可以帮助我们发现问题,找到解决问题的办法。在总结中,要有客观的态度和较为客观的用词,避免过于主观和情绪化的表达。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
年度总结发言篇一
各位家长:
上午好!
今天,你们带着对孩子成长的殷切关怀,对我们工作的大力支持来参加六年级4班家长会。首先我要对大家的到来表示真心地感谢!今天,我们聚在一起,只有一个目的,那就是为了孩子的健康成长,让我们的教师、我们的家长,携起手来,在教育孩子时,能“站得高些,看得远些,想得深些,做得实些”。随着时间的流逝,我们的孩子们渐渐地长大了,一转眼,六年级都过了半学期了,小学六年级,是小学与初中的接轨点,学生素质的高低,成绩的好坏,将直接决定孩子们进入什么样的初中及进入初中后的发展趋势。我们应该认识到,六年级是孩子们成长过程中至关重要的一个阶段。
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,使每一位学生都能顺利毕业并升入理想中的初中。总之一句话,就是“一切为了孩子”。这是我们教育的共同目标。
今天,我就以下几方面跟各位交流。
一、介绍班级情况。
我们这个班现有39位学生,其中男生24人,女生15人。我对我们班级学生的总体表现评价是:大部分学生学习比较认真,心理状态较好,积极乐观向上,总体来说都比较听话。半期考试中,我们班的孩子取得了很大的进步,不管是哪一科都有很大的提升。当然,孩子们身上也会存在这样或那样的问题,这就需要我们在座的各位家长和老师密切的配合起来,共同打造您孩子的美好明天!大家都知道,只有自觉的学习+科学的学习方法+端正的学习态度,才能取得优异的成绩。所以我们要在这几个方面加强督促。
二、学生的常规管理。
三、语文学习方面的情况。
在语文这个学科上,我主要根据学生现状,制定这样的规划:重基础,重视字词书写;重课堂,提高听课质量;提兴趣,使学生主动学习;养习惯,培养学生良好的学习习惯;教方法,重视学习方法指导。
至于孩子的预习习惯、朗读习惯、阅读课外书的习惯,在这半期均已基本养成。
四、我们的教育目标。
说说我的教育目标,教书是为了育人,做学问就是学做人。所以,培养孩子良好的学习生活习惯,有积极向上的心态,严谨认真的作风,团结协作的团队精神,乐于助人的善良爱心,持之以恒的信心等品质,是最重要的。一个人一生的发展过程中,学生时代的任务是学习,但是作为我们教育者如果只盯住分数,那么我们目光岂不是短浅了要知道,学习是一个人全部生活的一部分,如果一个孩子连该自己做值日、清洁这些事都不挂在心上,那么他会认真对待纷繁复杂的学习任务吗所以,全面成长和发展对一个人来说更为重要。在我们这个学校,各项活动开展的丰富多彩,孩子们在这个过程里,培养了集体荣誉感,培养了责任心,提高了综合素质,也是最忙最辛苦的。
五、对家长家长提几点要求:
1、给子女多一点关爱。
每天,各门功课的作业量很足,有的学生可能会感到很难应对,更不要说能把题目都做得全对了。这样一天学习下来,学生感到非常疲劳。一周下来回到家里,他们多么需要父母的关爱啊!这时,做父母的就要去关心他们,体贴他们,让他们感受家庭的温暖,促使他们尽快消除疲劳,去顺利完成带回家的周末作业。
2、给子女多一点安宁。
我们认为,大多数孩子学习是认真的。他们回家后,首先就想到的是赶紧把作业做好。但是,有的家庭往往没有安静的学习环境。子女在做作业,家长在旁边大声说话,或者看电视,这样会严重影响学生的注意力。有的学生一边听电视,一边在做作业。这样作业质量下降,不利于提高学生的成绩。三心二意做作业,效果肯定不好。因此,在做作业的时候,要尽量让孩子有一个安静的学习环境。家长在旁边,就不要多说话,更不能在孩子做作业时乱批评,乱吆喝。还是让孩子静心地做作业,细心地检查作业,保质保量完成周末作业。
3、给子女多一点约束。
俗话说,没有规矩,不成方圆。没有良好的教育和适当的约束,学生就不会有良好的习惯。因此家长更要挤出更多的时间陪在他们旁边,让其做完作业。不要认为工作赚钱一定要放在第一位,多陪陪孩子,多对孩子一些教育,也是很重要的啊!所以,给孩子多一点约束,家长就会少一点烦恼。
4、给子女多一点引导。
六年级的孩子,正是似懂非懂的阶段,他们还分不清是非。家长就要学会引导,学会沟通,学会解释,不能用简单粗暴的方法一棍子打死。特别是比较内向的孩子,你一定要让他做到什么什么,那他的心理就会产生逆反,结果反而会把事情搞僵。现在的孩子生活一帆风顺,一有挫折,一有压力就承受不了。学生在学校的压力就很大了,回到家里家长再乱说一通,甚至打骂,有些心理承受能力低下的`孩子就会产生厌学的情绪,甚至出现逃学的现象。因此,我们的家长对孩子的教育也要注意方式方法,虽然这是老生常谈了,但还要引起我们足够的重视。
5、和教师多一点联系。
我们希望家长们要和班主任以及任课老师多联系。沟通有很多方式,电话、亲自来到学校等。多了解孩子在学校的表现,多了解孩子的学习状况,多了解孩子的作业情况;老师也要向你们了解学生在家里的情况。所以,家长和老师相互联系,相互了解,就能掌握孩子的学习情况,可以有的放矢地对他们进行教育。
6、要全面而准确地估计自己的孩子,要多给孩子一点信心,做孩子成长的强有力的后盾。
由于孩子的个体差异,免不了成绩有好有坏,孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们就应该适当的批评,并督促其及时完成当天老师布置的作业,同时做好功课的复习巩固工作:如果孩子很尽力了,成绩却不怎么理想,我们更应该给他信心,而不是一味的给他泼冷水,这样反而会使他对学习产生反感的情绪。
7、要教育孩子学会合理安排时间。
8、加强对孩子上网的管理。
9、注重培养学生良好的行为规范,注意文明礼貌,孩子的模仿性特别强,常常以父母的言行作为自己的行为准则,家长必须以身作则,以自己的言行熏陶和感染孩子。此外,有事进校要衣冠整洁,找孩子最好不要直接到教室,可以先找班主任和老师。
10、要教育学生遵守纪律。
家有家法,校有校规,班级也有班级的纪律,这些规定和纪律,是同学们提高成绩的保证,学生只有好好的遵守这些纪律,才能够形成一个良好的班级,才能够全面提高自己的水平。在这里我要请各位家长对学校和老师的工作多加支持给以我们一定的配合。
11、教育孩子懂得感恩。
12、接送孩子,家长要到指定地点接、送孩子。
注意教育孩子交通安全,尤其过马路时更要注意。
各位家长,教育子女是一项浩大的工程,更是一项艰巨的工程,需要爱心,需要用心,需要细心,更需要耐心甚至是智慧。我希望在座的每一位父母都能成为优秀的父母。学生的成长和发展,离不开我们教师的辛勤劳动,也离不开家长的密切配合,更离不开学生的自身努力。只有三股绳拧到一起,才能为孩子创造出一个灿烂的明天。
请所有的父母记住这样一句话:“你可以不是天才,但你可以成为天才的父母。”需要说明的是,教师是人,而不是神。我面对的是近40个孩子,在目前的教育大环境中,面对这些娇嫩的小公主、小皇帝,在工作中我们也难免会有些不足之处。所以,希望各位家长多理解,多支持,多配合。
在家长会结束之际,我把清华大学校长的一句话送给大家,与大家一起共勉“方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。”
最后祝家长们工作顺利,合家幸福!谢谢大家。
年度总结发言篇二
各位领导,老师们,同学们:下午好!
光阴似箭,日月如梭,历史的车轮滚滚向前。时间已指向20xx年11月。高中三年的学习生活已近过半,回顾过去的一年多的学习生活,同学们经历了由初中到高中学习上的适应阶段;经受了特大自然灾害---地震的考验。在学习上、生活上克服了许多困难。在学校党政的正确领导下,在全体班主任和科任老师的辛勤管教下,全年级90%以上的学生完全适应了渠中的学习环境,绝大多数同学学习目的明确,志向高远,勤奋努力,学习成绩优秀,模范遵守校纪校规。目前整个年级各班学习秩序井然,各方面运行良好。不少同学学习成绩逐渐上升。相信高20xx级全体师生,在学校党政的正确引领下,在全体班主任,科任老师和同学们的密切配合下,一定能够取得20xx年高考的辉煌。一定能够向全县的父老乡亲交上一份满意的答卷。同学们,请努力吧,下面我代表年级组就本次半期考试情况向领导及师生们做一个简单的汇报。
一、半期考试成绩统计分析。
1、成绩统计。
1人8人10人19人24人。
440---469410---439380---409。
37人63人58人。
文科最高分:612500分以上共计:38人380分以上共计:220人。
(2)理科:
19人50人83人108人159人。
440---469410---439380---409。
185人191人158人比例:69%。
理科最高分:661500分以上共计:260人380分以上共计:953人。
(3)文理科共计:
a、600分以上共计:20人b、500分以上共计:298人。
c、380分以上共计:1173人占全年级总数的64%。
2、表扬文科前10名,理科前50名学生名单:
(1)文科:……。
(2)理科:……。
让我们以最热烈的掌声祝贺这些取得优异成绩的同学们,希望他们再接再厉!
3、表扬全年级进步大,学习刻苦努力,对工作认真负责的学生和班干部:
(1)班:蒋冬琴楚昌金(2)班:黄犟罗丹。
(3)班:杨茜茹覃丹(4)班:徐磊曾雪琴。
(5)班:李环环唐双(6)班:张言周歆力。
(7)班:杨明灯叶春厚(8)班:李杰刘静。
(9)班:贾冬冬崔玲(10)班:黄银陈香玲。
(11)班:吴婧刘洪亮(12)班:苏丹牟康平。
(13)班:何杰吴小蛟(14)班:彭小倩杨蕊。
(15)班:余娅黄明松(16)班:皮克林段影。
(17)班:邓丽萍易春廷(18)班:文秋霞闫海波。
(19)班:苏香梅吴明凡(20)班:余海山李睿智。
(21)班:杨钊郑榕(22)班:王婷。
(23)班:戴幼敏(24)班:郑军常艳丽。
以上我们分析了半期考试取得的成绩和表扬了一批勤奋学习进步大,对班级工作认真负责的同学,表扬他们就是为了激励那些鬼混日子,不思进取,在班级负面影响大的学生。奉劝这些同学,赶快悬崖勒马,不然就会悔恨终生。对以上所表扬的同学,他们就是我们学习的楷模典范,在以后的学习中,每一个同学都要进行学习上的反思,找学习上存在的问题。重新修正学习方法,通过努力,力争赶超他们,对照今年的高考成绩,我们在学习上还存在很大的差距。在今后的学习中还要很下功夫,必须脚踏实地,一步一个脚印,认认真真地听好每一堂课,课后及时总结复习,认真完成各科作业,认真参加各次考试不断总结,提高,只有这样才能达到高考的要求,才能经得起高考的检验,才能在高考中立于不败之地,同学们,让我们共同努力吧!
二、给同学们提出几点希望。
1、学会感恩。
感恩你们父母的生育之恩和养育之恩,没有你们的父母就没有你们的今天,没有他们辛苦的劳作你就不会读到渠中。感恩我们的老师,没有他们辛勤的耕耘和奉献,你就不会学到系统的文化知识和做人的本领。要懂得尊师重教,尊重老师的劳动成果,不尊重老师,就是一个缺乏教养,素质低下的人。我们有些同学,不尊重父母,长辈,顶撞父母,顶撞老师,目空一切,我行我素,胸无大志,无视校纪校规,班规班纪,在班集体中破坏性大,老师、学生意见大,奉劝这些同学深刻反思,及早收手,改过自新。
2、学会学习,勇于创新。
每个同学要学会学习,学习是一个艰苦的劳动,会学习的人,一定是善于动脑、动手、动口,主动探索的人,一定是会分析、综合、归纳、总结,将书本知识,课堂知识通过整合,内化为已有知识的人,善于观察、借鉴别人先进经验,又不照抄搬的人是会学习的人。课堂40分钟的听课十分重要,听记要抓住关键,重点,课后一定要总结归纳,知识要系统化,网络化,便于记忆和掌握。学习要有思想,有见地,有独创,善于发现和创新。高二(24)班的李晗天同学,平时善于思考,摸索,观察,在今年全国举办的青少年科技大赛比赛中获得省一等奖,其成果已被推荐进入全国总决赛,为渠县中学争了光。
3、学会克制,宽容。
懂得克制自己,宽容别人的人是一个理性的人,是一个聪明的人,是一个值得受尊重的人。我们有些同学,不懂得克制自己,宽容别人,老子天下第一,唯我独尊,同学之间为一点小事,动不动就拳脚相加,动用社会力量,发生群欧,动刀子,白刀子进,红刀子出,在学校、社会上留下臭名声,影响极坏,有些同学上网成性,家长班主任苦口婆心,听不进去,耽误了大量的学习时间,成绩极差。试问这些同学对得起你们的父母吗?对得起自己吗?据现代医学介定,上网成性的人是得了精神病,社会上流行的说法是“蛋白质”。“蛋”就是笨蛋,“白”就是白痴,“质”就是神经质,为了不成为“蛋白质”,请你立即戒掉网隐。
4、学会自立,自强。
今天我们的学习要依赖于家庭、学校、社会,明天我们要回报父母、老师、社会。就必须勤学苦练,学真本事,将来才有能力做到这些,因此必须学会自立、自强,一个人只有学会了自立、自强,才能立足于社会,服务于社会,是一个人生存的本领。
以上我们对半期考试情况进行了回顾和总结,希望通过这次总结大会,能对每一个同学有所启迪,有所收获,下去后每一位同学还要针对半期考试进行个人总结,各个班还要召开主题班会进行总结,根据本班实际情况,制定出切实可行的措施,大造声势,浓厚学习氛围,切实抓好班级管理。考得好的同学要再接再厉,考得差的同学不要灰心丧气,鼓足勇气,奋力拼搏,力争期末考出理想的成绩,我的发言到此结束,谢谢大家。
高二年级组。
年度总结发言篇三
xxx年是后勤工作不平凡而且繁杂的一年。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里,我们在上级领导的正确领导下,在全体后勤人员的大力支持下,与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排,全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。可以说,后勤的事多繁杂,后勤的影响又很大,方方面面需协调的地方很乱,尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责,基本完成了各项工作任务。取得了很多有益的大胆偿试。
(一)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人,充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。
(二)继续抓好信息平台建设,充分利用互联网信息量大而广,精而细的内容特点,广泛深入地收集、利用各种先进信息技术,更好地为“三农”服务。
(三)继续加大制度的执行,监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大,业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。
(四)继续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容,全面严格要求自己为出发点,狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“三农”。
(五)全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述,20xx年前xx个月虽然做了以上这些具体工作,但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面,主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考,忙碌中不善于总结,议事中不善于协调,竟其原因主要是:
1、思想保守,习惯于计划、安排就等于落实的固定模式,缺乏工作创新。表现在对职工要求上,只要按时上下班,按时交接班,能基本完成本职工作任务,就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性,影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。
2、对自己要求较严,对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够,有倾向首下的思想,有些下属工作虽然做了,但能力水平、思想不一样,完成工作质量也不尽相同,只有我宁可自己受批评。在一定程度上,影响了制度执行的公正性。
3、由于自己的特殊身份,调动指挥组织能力不强,自己也抬不起头,腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性,表现在:自己干的多,安排下属干得少,今后须进一步开拓思想,增加对工作的负责精神,提高指挥协调能力水平,更好地做好工作。
4、后勤工作量大、乱繁杂,自己能力有限,虽竭尽全力,得效果不好,表现在:领导要求高,跟领导勾通协调少,新形势变化快,生活节奏快,跟不上发展形势。
鉴于上述问题及不足,具体整改措施如下:
1、加强学习,提高素质,增强工作主动性。
今后应进一步统一思想,把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来,做一些实实在在的事,把工作做实做细。
2、加大检查监管力度,公开公平地对待每位同志,工作要开拓一些,胆子要大一些,组织要多帮助协调一些,促进自己腰杆要直一些。
3、与中心班子保持高度一致,与职工群众共同努力快发展,共同唱响为“三农”服务的主旋律,共同谱写“为三农”服务的新篇章。
4、尽心竭力和后勤工作人员一道,努力做好各项服务工作,共同塑造服务窗口新形象。
年度总结发言篇四
时间如洪流一般,飞快的流逝着,半学期的时光,就在这紧张的学习中,悄无声息地逝去了。这半学期来,我又学到不少知识。
语文课虽然依旧和以往一样死气沉沉,但发言的人明显比之前增多,王老师也努力寻找着适合我们的教学方法;数学老师由郭老师换做杨老师,课堂依旧十分活跃,但捣乱的人随着老师的更换减少了许多;英语课的内容越来越难,学起来也越来越吃力,虽然还不到无从下手的程度,但却没有之前那么轻松了。自从升入六年级,学习负担又增加了不少,令人万般无奈。
升入六年级,触及到的知识越来越多,可很多的都是自己前所未闻的深奥难懂的,因此我深感到自己对知识的欠缺,一点一滴改进者自己身上的学习上的缺点。俗话说:强扭的瓜不甜。老师只是起一个引导的作用,没有自身的努力,只是所灌输进大脑的,只有皮毛。只知其身,不知其意,亦有何用?明白了这个道理,我逐渐改变着自身的缺点,对待问题学会了深思远虑。
总之,千言万语归成一句话:知识永远都是自己的,学了,别人偷不走;不学,别人不会也不能拱手相送。
年度总结发言篇五
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
年度总结发言篇六
尊敬的公司领导及同事们:
您们好!
在这新的一年里,我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个晚年,祝愿各位领导同事们春节愉快,2010事事如意;祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。
我是华南指挥部梧州项目部的资料员兼出纳,我叫乐慧芬,想必大家对我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为优秀员工,并在年终作为资料代表在此发言,向领导们进行工作总结汇报。
自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路,于2010年2月9日到向莆项目任职,在向莆工地开始接触软基处理的资料整理和小票打印,在项目部边做边学至5月份完工。又于6月份调任南广铁路梧州项目部任职,自在公司从事资料员兼出纳工作以来,我便对资料有了一种全新的.认识,我认为,我们的资料员工作是非常重要的工程环节之一,是一个与现场施工同步的重要环节,而且也是个需要灵活、耐心、细致的工作。那么我们在实际工作中应该按照什么程序才能做到最好呢?我总结了几点:
1、首先,我们资料员要明白自己在岗位上的职责,即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记录表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后了解图纸,熟悉桩位图,保证日后资料均符合甲方及设计要求。在工程开工后的工作中,每天及时整理工地上技术员带回的资料,检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题,从资料的反映情况督促技术员对现场机台的严格管理。在计量上,对实际工作情况和上报量情况进行统计、登记。在每天资料整理完后对资料进行自检查然后交给项目总工看一下,看有没有达到要求,发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问,及时修改后按类归放在资料文件夹。在(,请保留此标记。)后期竣工资料的整理中,严格按公司要求执行,平时工作的同时慢慢收集并整理相关资料,工程完工之际及时按目录整理竣工资料,现梧州项目部已进入结算阶段,竣工资料也已按要求整理并装订成册交给公司有关部门验收,也得到了相关领导的认可和表扬,不过存在的不足之处,我项目部经理在后期经过与甲方沟通,应公司领导要求拿到了竣工资料中缺的工程桩的检测报告,目前已向公司交出了一套完整的资料。
2、其次,在工作中与同事需团结齐心,因为每个项目部都会不定期的培养一批优秀的实习生,其中也有实习资料员,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教给她们后再开始一起工作。资料员这个职务是个比较灵活的事,依着每个工地的实际情况都有着不同的要求和规范,我们几个资料员一起多问多学的把工作做好,每天有条理的把资料分类整理好。同时我们的工作也确实取得了突破性的进展,半年来,我们在郭经理的领导下,在我们自己的主管努力下,我们比较圆满的完成各项任务。我相比上一个项目有了一定的提高,实习资料员也对自己的实习期有了个完美的句号。
3、最后,为了能使自己工作紧跟公司的步伐,并能得到领导的肯定。我会让自己在2010年有更大的进步。刻苦钻研。总结资料整理经验,不断提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也开始锻炼自己的沟通和表达能力。总而言之,公司的体系是完善的,无论在什么情况下,严格要求自己,工作也就会得到期许的提高。
2010年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,为谦诚集团实业的发展壮大尽职尽责,与全体谦诚员工一道为公司的未来而努力奋斗!
年度总结发言篇七
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢您再次给我进入xx工作的机会和平台。回首20xx这一年的工作情况,我思绪万千,深深地意识到必须用文字作一次年终总结,既是对20xx年工作的回顾和分析,也是对20xx年工作的展望和准备。
对我来说,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社会的第一步,非常幸运,从20xx年4月25日随刘总出差到贵州、云南,我深深知晓公司领导对我的认可和栽培,到20xx年9月1日,这期间我肩负着贵州、云南两省的客户联络和产品销售,可惜不仅没有开发出新的地级市场,还让公司的原有客户失去了不少,对此我深表歉意和愧疚。但也不能说没有收获,单从我自身而言,从一个默默无闻的推广专员到业务经理,让我对xx公司的企业文化、管理模式和产品销售有了更多更广的认识;对中国的家电市场有了全面、清晰的了解;对中国的地理文人有了直接、深刻的接触;对自己的工作能力和职业规划有了更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾,在新的年岁里,我将更加努力工作,不断提升自己、完善自己,为公司的发展贡献自己最大的力量。
在xx,既是一个展现工作能力、提升自身水平的培训场所,又是一个温暖、开心的大家庭。在这里我结识了非常多的领导和同事,他们的才华及工作表现深深感染着我,其中有极富号召力、领导力的刘总;有心思细密、口若悬河的周主管;有对工作尽心尽力、尽职尽责的田助理;有我们的那一帮可爱、团结、友善的同事……大家都给了我很多的帮助和支持,在我工作受挫时,会听到你们真诚的鼓励;在你们开心愉悦时,能够把快乐和我同分享……真的',许多的感动我都不会遗忘,记得去年10月份我们开培训会议的那段时间,我说过,越是单纯的东西越要用强大的内心去容纳和理解。那么今年,我想说,学会观察细微的事物,留住我们心中的那份信念,执着于我们的追求。
今年来到xx公司,又有了诸多变化,比如公司内部做了调整,让资源得到合理的分配和利用;工作时间做了规划,让办事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改进,让企业得到更稳定更健全的发展。这些都是公司在成长、在进步,我相信,同时也祝愿xx公司创百年企业,树百年品牌。说到这里,我要再次对公司领导特别是对刘总经理致歉,因为纵观去年我个人的工作表现是很失败的,辜负了领导对我的期望,现在我彻底理解了,不管在哪家公司工作,员工对公司的忠诚度一定要是100%,对工作的责任感也一定要是100%,做到这两点,我想既是失败,也是无悔。希望我能与xx公司在今后的岁月里一同成长,为xx公司更辉煌的明天而奋斗不止!
年度总结发言篇八
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
踏着时代的步伐,伴着春的旋律,我们共同迎来了喜气洋洋,福气多多的金鼠年,值此辞旧迎新之际,我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个早年。
我是会议服务部一名普通的外训,我叫王郡,想必大家对我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我们外训部门6名员工,每月都将尽有28天工作在外,最长时连续80多天出差在外没回过一次家,长年累月奔波在外,辗转于各个城市之间,经常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外,就是面对形形色色的酒店和各行各业的学员。工作的繁锁,旅途的劳累加之生活的单调,经常让我们疲惫不堪,而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠,更没有时间享受生活的快乐,有时工作闲暇之余难免有些思想波动,但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任,虽然生活工作累一些,但苦中有乐,累并快乐着,从而也锻炼了我们每一个人独来独往,说走就走,说干就干的魂力与胆识。
过去的一年是我公司业务比较繁忙,举办各种类型培训班最多的一年,同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年,一年来我们在公司董事会的正确指挥下,在我部门经理的领导下,在兄弟部门的大力支持下,在我们自己的主观努力下,我们比较圆满的完成了各项任务,据初步统计,每名外训在外工作时间约300天,纵横全国20多个省,30多个城市,负责组织各类培训班200多期,接待学员约2万多人,其中会议合格率达95%以上,会务成功率达90%以上,相比xx年有很大一节的提高。
为了能使会务工作紧跟公司的步伐,并承受市场经济竞争机制的洗礼,xx年会议服务部制订了管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益的工作目标,外训处全体员工同心协力、开拓进取,积极寻找新的利润增长点,全方位展开各项工作,把开源节流,降低成本,提高效益做为主要工作目标,把提升管理、以人为本、稳步发展做为重点工作方向。把对内服务和对外服务,对上服务和对下服务统一起来,努力为公司、为主办单位、为参会学员创造一流的服务标准。
一份汗水一份收获,会议服务部全体人员在默默无闻奉献的同时,也在积累着利润和客户的满意,在xx年工作中我们虽然取得了一定的成绩,但xx年的工作还不能松懈。我们相信我们在公司各级领导的正确带领下,将在xx年工作中谱写出新的篇章。
年度总结发言篇九
大家晚上好!
今天,我们在这里隆重召开地球物理与信息工程学院第x届青年志愿者协会成立大会。
首先,我代表信息青协对学院各位老师的到来,对各位老师长期以来对于青协的指导与支持表示衷心的感谢。
此次成立大会,是回顾上一年青协的发展历程,总结经验,展望美好前景,自觉践行“服务社会、扮靓青春”的庄重承诺。我谨代表学院对我院青年志愿者协会的成立表示热烈祝贺!对级新鲜血液的注入表示欢迎,向长期以来积极参加志愿服务的志愿者们表示最崇高的敬意!
我院的青年志愿者行动在院党委领导下,在院团委的关心和支持下,从无到有,从小到大,经过不懈努力和艰苦奋斗,不断实现飞跃。这几年来,我院志愿者以“兴教助学,扶贫解困,奉献爱心,树立新风”为宗旨,创新服务形式,积极参与支教扶贫、希望工程、社区服务、环境保护、帮助孤寡病残、服务大型社会活动等各项志愿服务活动,在服务社会、教育青年、促进发展等方面发挥了积极作用,有力地传播了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念,不仅赢得了校团委的肯定,也赢得了社会各界的广泛好评。青年志愿者协会的成立标志着信息学院青年志愿者工作将进入一个新的发展时期,意味着信息学院青年志愿者工作将更加规范化、制度化。
在前三届青协的共同努力下,我院青年志愿者协会组织多种校内和校外的志愿活动,积极投身志愿服务,走在了各学院青年志愿者协会的前列,在青年志愿者协会成员的共同努力下,信息学院青年志愿者协会已经发展壮大,而且会在以后的志愿服务中继续成长。
在青协即将开始新的征程时,我对我院志愿服务事业的发展和青年志愿者协会今后的工作提几点建议:
首先,我要对新一届青协的部委们说:
作为中国石油大学(北京)信息学院的一名学生,你们的首要任务是学习,这是我们在大学生活中做好一切事物的基石。其次,你们要注意自身德智体美劳的全面发展,在青协这个大家庭里经得起考验,经得住历练。成为一个品行优良,德才兼备的十字形人才。
第二,我要对新一届青协的部长们说:
第三,我要对新一届青协的主席团说:
你们是一个社团的精神载体,你们是一个社团的思想核心。希望你们能够与时俱进,勇于创新。在工作方式上要拓宽思路,开拓眼界,对社团的发展方向有宏观的把握,对社团的内部建设要有微观的调整。严格制定社团制度,确保社团工作的顺利开展。
第四,我要对第四届青协说:
希望青协不断提高青年志愿服务事业的层次和水平,把青年志愿者行动更广泛、更深入、更有成效地开展下去;要拓展工作领域,着眼我院发展全局,扎实推进现有的志愿服务,不断创新工作载体和活动方式;要加强机制建设,进一步建立健全志愿者招募、管理、激励等一整套工作制度,确保志愿者行动更加规范和完善开展。
对于青协,我们要以谦逊之心学习其他社团的先进经验和工作模式,同时我们也要以自信之态完成我们所承接的各项任务。每一项工作都有既定的工作目标,对于我们辅导员来说,我们对学生要做到辅,辅之以情;导,导之以理;员,要员之以梦。对于青协,我们要明确目标,努力做到,服务于广大同学,服务于学院,服务于学校以及服务于整个志愿者事业。
各位同学,青年志愿者协会已经成立,我们相信,在党和共青团的坚强领导,各级团总支和各部门的正确指引下,越来越多的有志青年一定会更加主动地投身志愿服务事业,越来越多的热心人士一定会更加热情地关心支持志愿服务事业。最后,我预祝第四届信息学院青年志愿者协会能够在以后的工作中创造出更大的辉煌!
年度总结发言篇十
各位来宾,各位同仁们:
大家晚上好!
鸡年即将跃去,狗年的脚步声已经离我们越来越近,在这辞旧迎新之际,首先请允许我代表公司董事会和总经理室向大家致以节日的问候!同时,兢兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位**同仁以及驻外分支机构,向给予公司理解和支持的每一位家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让金太阳——这个光芒四射的品牌在家纺行业中快速成长和成熟。如今,我们正坚定不移地向着更高远的目标而奋发前进。
刚刚过去的2005年,是**公司逐步迈向规模化和规范化发展的奠基年。随着公司外资参股合作进程的加快及海外市场的逐步开拓,我们将打造出一个国际化的集研发设计、面料供应、产品加工、内外销售为一体的产业链,金太阳品牌也必将为愈来愈多的客户所接受和信赖。
2005年度,在大家共同的努力下,公司年初设定的销售目标已基本实现。在老客户的维护和新客户的开发方面,与2004年相比,也有了从量到质的飞跃。设计和研发领域更是捷报频传,金太阳设计室被评为“中国家纺四大名设计室”之一,公司的设计总监王灵杰先生被评为“中国六大新秀设计师”,我们的设计产品在“软体家具世界博览会”上荣获唯一的“金奖”。同时,今年有三款产品获得了“家纺国际优秀作品奖”。
2005年,公司为了达到规范化企业发展的目标,花大力气在内部的规范管理上。首先,完成了从直线制向职能制转变的组织架构调整,公司分工更专业化,新成立了外贸、人力资源、市场信息等部门,新增及引进中高层领导干部5名;内部建章立制方面的工作也卓显成效;以金太阳为名的专业网站也于年内运行,大大便利了与供应商间的产品信息交互,为企业形象的宣传开辟了一个新的窗口;在员工的培训方面,今年共组织180人次的8堂内外训课程,不仅干部的管理意识加强了,而且员工队伍的规范化意识和执行力也有了很大程度的提高。以上这些成绩的取得,是全体员工努力的结果,是金太阳团队共同的成绩,在此,我衷心的谢谢大家!
为了弘扬团队精神,传承先进的优良作风,表彰创业者的辉煌业绩,经各部门民主选举,评审小组集中讨论,今年共推选出“销售竞赛立功先进单位”2个,“模范职工”4名,“销售之星”2名,“销售新星”1名,“先进职工”16名,“特别进步奖”1名。让我们以先进为榜样,团结奋斗,共同进步。
各位同仁、各位朋友,2005是进步的,同时也是难忘的。当我们回顾总结走过的每一步,也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多亟待解决的问题,例如,我们的服务投诉率还比较高、员工的服务意识和企业宣传意识较低、产品质量与客户要求还存在着差距、交货期时常滞后等现实问题还常困扰着我们。同时内部员工的职业化程度急需提高,管理环节还没有体现“高效、务实”的企业精神,“安于现状、不思进娶得过且过”等现象在一些员工身上还存在。这些问题如不加以彻底整改,必然会成为金太阳发展之路上的绊脚石。因此,2005年度,我们将公司的发展主题定为“规范、服务、发展”,围绕这一主题,对明年的工作作如下总体规划:
一是全面提升服务质量,打造核心竞争力。
公司在过去几年里得以飞速发展壮大,就是得益于“让客户满意”的服务理念。众所周知,当前市场情况瞬息万变,价格、功能和服务方面的竞争日益激烈。要在竞争中谋求成功,必须向客户提供更好的产品和服务。如今,我们付于了这一满意服务理念更广阔的内涵。2008年,我们的`口号是“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”!在此,客户已不仅是我们传统理解上的外部客户,其实,在公司内部职能部门间、相关业务流程的前后环节间,甚至是公司为员工所提供的工作和生活环境等,都将成为这一理念诠释的内容。
它具体表现为:一是秉承公司“让客户满意”的优良传统,为客户提供更高质量的面料。我们要在国家最高级别“国标一等”的基础上,推出与国际接轨的新质量标准,让顾客体会到金太阳产品的物超所值,让竞争对手无法超越;二是通过内部管理加强及相关流程的梳理,极大地改善交货期尊敬的公司领导及同事们:
您们好!
在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!
我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的光荣和自豪,同时觉得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时吸取教训,总结经验,以育后人.
总结几点:
(1):首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责.即生产前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,检具,设备,是否齐全,正常,然后认真做好首件,排除生产异常因数,在生产过程中对产品进行百分之百自检自分,最后发现不合格品,按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理.
(2):在生产过程中坚持三个三原则(不生产不合格品,不传递不合格品,不接受不合格品).
(3):刻苦钻研,总结生产经验,不断提高自身的技能水平,在能充分保证质量的前提下通过持续改进,缩短生产周期,提高生产进度.
总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么情况下,只要我们按要求做好了,产品质量也就上来了.
20**年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,为湘泵事业的发展壮大尽职尽责,与全体湘泵人一道,为公司的未来而努力奋斗!
此至!
敬礼。
年度总结发言篇十一
年度会议开始了,怎么样总结一年的工作?看看下面的年会年度总结。
发言稿。
范文吧!
各为同仁,尊敬的客户。
下午好!
首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!
我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!
你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!
查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。
我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!
在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企。
业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项。
规章制度。
的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现20xx年质 的飞跃!
总之,20xx已成过去,20xx接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们20xx年产值翻一番的目标!
最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!
20xx-01-1。
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
能够在今天的年会上作为新员工代表发言,是我职场生活中所获得的最珍贵、最具分量的一份荣誉!此时,每个员工生心中都有千言万语,想要说给领导、诉诸同事,但有一句话却一定是大家内心最无法抑制的,那就是:“我们又一同走过20xx!”20xx年,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。
众所周知,20xx年对于我们海的科技有着重要的意义,作为一名刚毕业的大学生,作为一名稚嫩的新员工,我们在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。此时此刻,我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同事对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们!
第二个词是自豪。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年,来到海的科技这片沃土。在她的培养、造就下,在领导的信任和同事的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。为了感谢领导和同事对我的信任,为了回报海的科技对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给海的科技,勤奋敬业,激情逐梦,在做大做强企业的道路上执着前行,努力做到更好!
展望未来,我们还有很长的路要走,我们不会被现在一点成绩冲昏头脑,我们将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。我们伟大的祖国正在习总书记的带领下,为实现“中国梦”而不懈奋斗着,我们自豪的海的科技正在海的高管们的引领下,为实现“海的梦”而奋发向上着,我们自己的梦想正在海的科技的推动下,为实现“心中梦”自强不息。
“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、帮助支持我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!祝大家工作顺利,健康平安,快乐幸福!也祝我们伟大的海的科技,在鼠年蒸蒸日上,屡创佳绩!
尊敬的各位领导、同事:
你们好!
转眼间,来到公司已有四个多月了。在这四个多月里,我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作的顺利。
结合本人所感所悟、公司实际,现将综合情况汇报如下:
好的方面:
一、心态端正,努力学习专业知识,掌握相关业务操作技能。
自到公司入职以来,为尽快适应岗位需求,尽快掌握产品的开发,安装及应用,本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠,始终不断学习,吸取新知识,并在学习过程中,把之前存在的问题,慢慢解决,一步步完善;在我部门总与总身上我也深刻的认识到这一点。他们永远是那么的有精力,有热情的投入到工作中,尽职尽责,敢于担当,完善工作。
二、团结同事,强化自身责任意识,顺利完成各项任务。
为公司的一员,我备感欣慰。公司总的理论水平和操作技能,我这边还存在着一定的差距,但我相信,我会奋发努力,迎头赶上;而总的宽厚与豁达,营造了公司上下和谐的氛围,成为其中一员,我深感荣幸;在这种和谐氛围的环境下,我会进一步加强团结,吸取他人精华,树立较强的责任心和事业感,努力完成各项任务。
三、继续保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风,坚持领导的工作风格,例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作方法等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,产品是一项持续性的工作,容不得丝毫怠慢。
主要工作业绩:
一、新开通专区63个。
二、常规任务修改312个;。
三、鸿基专区,所有技术功能已全部理解并掌握;。
四、专区的镜像与更新,可以独立完成;。
存在不足:
一、理论知识掌握还不够深入,业务技能学习还不够透彻,不够全面,特别是鼎森这边的相关的项目。
二、沟通能力还不够强,在面对客户上,要耐心,耐心,再耐心。
下一步打算:
一、进一步学习专业知识力度,深入掌握知识和业务操作技能;。
二、加强工作沟通、协调能力的培养,使自己向复合型人才发展;。
三、继续强化自身职责意识,恪守公司规章制度,团结公司同事,本职工作尽善尽美。
除此,对公司所有领导及同事深表谢意,感谢你们在工作中对我的帮助,感谢你们在生活中对我的关爱,谢谢。
以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不适,望领导给予批评、指正为谢!
适逢春节来临之际,祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意,祝愿公司更上一层楼。
技术部:某某某。
年度总结发言篇十二
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢您再次给我进入xx工作的机会和平台。回首xx这一年的工作情况,我思绪万千,深深地意识到必须用文字作一次年终总结,既是对20xx年工作的回顾和分析,也是对20xx年工作的展望和准备。
对我来说,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社会的第一步,非常幸运,从xx年4月25日随刘总出差到贵州、云南,我深深知晓公司领导对我的认可和栽培,到xx年9月1日,这期间我肩负着贵州、云南两省的客户联络和产品销售,可惜不仅没有开发出新的地级市场,还让公司的原有客户失去了不少,对此我深表歉意和愧疚。但也不能说没有收获,单从我自身而言,从一个默默无闻的推广专员到业务经理,让我对xx公司的企业文化、管理模式和产品销售有了更多更广的认识;对中国的家电市场有了全面、清晰的了解;对中国的地理文人有了直接、深刻的接触;对自己的工作能力和职业规划有了更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾,在新的年岁里,我将更加努力工作,不断提升自己、完善自己,为公司的发展贡献自己最大的力量。
在xx,既是一个展现工作能力、提升自身水平的培训场所,又是一个温暖、开心的大家庭。在这里我结识了非常多的领导和同事,他们的才华及工作表现深深感染着我,其中有极富号召力、领导力的刘总;有心思细密、口若悬河的周主管;有对工作尽心尽力、尽职尽责的田助理;有我们的那一帮可爱、团结、友善的同事……大家都给了我很多的帮助和支持,在我工作受挫时,会听到你们真诚的鼓励;在你们开心愉悦时,能够把快乐和我同分享……真的,许多的感动我都不会遗忘,记得去年10月份我们开培训会议的那段时间,我说过,越是单纯的东西越要用强大的内心去容纳和理解。那么今年,我想说,学会观察细微的事物,留住我们心中的那份信念,执着于我们的追求。
今年来到xx公司,又有了诸多变化,比如公司内部做了调整,让资源得到合理的分配和利用;工作时间做了规划,让办事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改进,让企业得到更稳定更健全的发展。这些都是公司在成长、在进步,我相信,同时也祝愿xx公司创百年企业,树百年品牌。说到这里,我要再次对公司领导特别是对刘总经理致歉,因为纵观去年我个人的工作表现是很失败的,辜负了领导对我的期望,现在我彻底理解了,不管在哪家公司工作,员工对公司的忠诚度一定要是100%,对工作的责任感也一定要是100%,做到这两点,我想既是失败,也是无悔。希望我能与xx公司在今后的岁月里一同成长,为xx公司更辉煌的明天而奋斗不止!
年度总结发言篇十三
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
我是学院第一届第四任团委副书记,很荣幸今天能够站在这里发言,同时也希望在座的各位学生干部能够在今天的总结大会中有所收获,有所提高。
首先我谨代表在场的学生干部向各位老师道一声,谢谢!谢谢一学年来各位老师的关心与照顾,谢谢各位老师的信任与支持,也谢谢各位老师能够给我们锻炼自己的机会!谢谢你们,您辛苦了!
那么,现在我就团委这一学期的重要工作做一下总结。
一、多种形式加强思想政治教育,提高团员青年思想觉悟。 首先,学院团委积极定期召开团支书会议及团干部会议,增强与各团支部的交流与沟通,积极了解各团支部存在的问题并提出解决方案,更近距离的加强大学生的思想政治教育,增强责任意识。
其次,我院团委还积极组织了十八大系列主题活动,增强大学生的爱国主义思想,活动以主题摄影、征文比赛和主题班会三个方面来展开,切实将十八大思想贯彻到活动当中,提高了我院学生的爱国意识,展现了我院学生的先进思想和积极热情的精神风貌。
另外,我们还做到了重视优秀学生和群体典型的培养。五四期间,进行评优工作,通过推优评优,发现和树立典型,让各团支部相互交流学习,取长补短,共同提高。
二、积极推进共青团自身建设,全面提升共青团工作。
1.加强团干部队伍建设。本学期团委成功的完成了新干部的招纳及培训工作,同时也完成了对13级新任干部的考核工作。在这学期的新干培训中,我们首次尝试了拓展培训这样一种培训方式,不仅让各位13级的干部充分理解了团队团结的真谛,也让13级的干部更快的融入到了电子院团委的大家庭中,拓展培训熔炼团队的很好的方式,这是一种创新,并且我们也会继续将其发扬,在今后的工作中争取用更短的时间达到更高的质量。通过培训我们吸纳了一批很优秀的团干,为团委注入了新鲜的血液,增添了活力!
2.有条不紊的完成团的日常工作,切实做好团员的培养、发展、注册和各团支部团费的收缴工作,另外,还完成了20xx级新生的团籍整理工作。
3.实行例会制度。团委实行“每周一会”和“每月一会”制度,每周召开一次部长级会议,每月召开一次全体会议,另外,我们也坚持贯彻工作计划及工作总结制度,并做好归档,保证各项工作的顺利进行。
三、提高活动效果,提高活动层次,创新学生校园文化活动。 在文化活动方面,刚刚他们三个已经对这一学年学院的各项文化活动总结的很详细了,学院三个组织在工作上有很多的相通之处,在这里我也就不再赘述刚刚说过的内容了。
当然,在这一学年的工作中,无论是团委、学生会,还是青协,每一个组织的干部都很努力,大家都为电子信息工程学院的发展做出了自己的贡献,在工作中难免会遇到困难,或许有的时候会被误解,或许工作中受了委屈,或许努力了没有回报,又或许是没有得到支持,但是,大家始终要记住一点,付出了不一定会有回报,关键是看你的心态,我始终坚信,在这或坎坷或平坦的路途中大家总会经历一份成长,总会有一份收获。
最后,我想就我这两年多担任学生干部的经历以及我所收获的经验向各位学弟学妹提出一点期望。
担任学生干部总会经历这样一个过程,从干事到副部,从副部到部长或是更高的位置,这样的变化不仅仅是职位上的变化,更是责任的变化,心态的变化,情感的变化和人际关系的变化。
第一,我要说的是责任。处的位置越高,肩上的担子也就越重,责任感当然也就要越强,担任了学生干部,肩上就会有这样一份责任,一份推卸不掉的责任。责任感在学生工作是非常重要的,所以,希望各位干部能够培养自己的责任意识,“在其位,谋其职”,把分内的工作做好,挑起肩上的责任,只有大家各司其职,我们这个大组织才能更好的发展。
第二,我要说的是心态。我经常跟我们的干事说,不管你的能力怎么样,请把你的态度摆出来,能力可以培养,但是态度却不能轻易扭转,所以有一个端正的态度也是很重要的。说实话,学生干部是个良心活,没有人会给你发薪水,你做得好,同学们会觉得是理所当然,你做的不好,那么就要做好接受埋怨的准备,所以大家的心态很重要,既然选择了成为一名学生干部,那么,就要摆平心态,稳住情绪,宠辱不惊,摸着自己的良心把该做的做好。学生干部的本质是学生,是一个服务性的群体,所以,每一位学生干部都要摆正自己的心态,你并没有高高在上,说简单点就是,别把自己太当一回事儿,优越感不是体现在这里的,当你把工作做好的时候,别人自然会尊重你,甚至会敬佩你。
第三,我要说的是归属感。选择了这个组织就要热爱这个组织,“家”的概念是什么,“家”就是你可以说它的千般不是,却听不得别人的一句恶语。当你对自己的组织有了这样一种归属感的时候,那么我想你会无条件地热爱这个组织,同时也会让你在这所学校找到“家”的温暖。当大家走到大三还在担任学生干部的时候,你不会再认为这是一份工作,而是一份情感的依托,是一个你有困难所有人都会像家人一样照顾你的小港湾。
第四,我要说的是人际关系。作为一名学生干部,我们要处理好四种关系:与老师之间的关系,与同学之间的关系,与同事之间的关系,与上级之间的关系。当你有了一个好的人际关系网络,你的工作才能如鱼得水,顺利进行。
第五,我要说的是学习,也是最重要的一点。作为一名学生干部我们要在各个方面都起到模范带头的作用,当然学习也不例外。学习是学生的天职,更是我们的本分。担任学生干部必定会让我们牺牲一些自己的时间来完成工作,这是不可避免的,所以,我们要处理好学习、生活、娱乐和工作之间的关系,合理安排自己的时间。做学生工作并不是以牺牲学习来作为代价的`,所以我希望在座的各位学弟学妹努力学习,在取得优异成绩的基础上出色的完成工作。
期末开始了,或者有的专业已经开始考试了,希望大家好好复习,遵守考试记录,祝大家考试不挂科。
谢谢大家!
年度总结发言篇十四
我的语文成绩我觉得一点儿好。老师每次表扬我的时候,我身上一直开心“温暖”,不过,我还是相信我自已,一定能变成一位全面发展的好学生。因为“世上无难事,只怕有心人。”
我的数学成绩不好,我感到很悲伤。我一定要好好努力,取得好成绩。力争下一次考得好成绩。因为“笨鸟先飞先入林。”
英语成绩不好因为平时练得太少,上课又常常开小差,现在,我冬于懂得了“春天不播种,秋天就得不到收获。”今后我会更加努力!
我的半期总结就总结完了。
年度总结发言篇十五
各位领导、同事:
大家好!
下面由我代表公司后勤部门针对20xx年的工作简单的向大家做个总结:
在过去的一年当中,经过公司全体员工的共同努力,在总部有关部门的大力支持配合下,公司取得了不错的业绩:公司全年实现销售收入_______万,同比上年增长____%,实现净利润_______万,同比上年增长____%,这个可喜的业绩同在坐各位的努力是分不开的。在这里我作为公司的一员,向所有的业务人员、售后服务人员、物流配送人员、仓库人员、财务及内勤等人员表示衷心的感谢,大家在20xx年都辛苦了!
回顾20xx年,我们后勤部门在过去的一年当中一如既往的为公司销售部门提供了坚实的后盾,保证了公司经营的正常、高效的运转。后勤工作是一个幕后工作,不如销售部门能创造直接的效益,所做的工作很少引人注目,后勤工作又是一个繁琐的工作,涉及面广,关系错综复杂,仓库、物流、财务环环相扣,缺一不可。面对这样的工作,我们后勤部门的每一个同仁都兢兢业业,任劳任怨,基本完成了所有工作。
在看到可喜业绩的同时,我们也应该认识到工作上还有待改进的地方。第一、仓库管理有漏洞,在过去的一年里还存在商品丢失的情况,在今后的工作中应加强管理,提高责任感,避免类似情况的发生。第二、务部......
在最后,我代表后勤各个部门表个态,在今后的工作中我们一定会一如既往做好后勤保障工作,努力提高工作效率,争取明年公司创造更辉煌的业绩。
谢谢大家。
年度总结发言篇十六
各位老师:
大家下午好!
很高兴今天能作为教师代表在年度总结大会上发言,又到了一年即将结束的时候了。回顾2008年,着眼大局,最令人激动的莫过于北京奥运会了。每位运动员的出色表现,都让中国人感到自豪。我从他们身上感到了一种精神,这种精神承载着希望,承载着梦想。同时这种精神也鼓舞着我积极向前。回到与自己密切相关的工作岗位上,这一年虽不象奥运健儿那么轰轰烈烈,但在平平淡淡中,也感悟学习到许多东西,收集到了在自己成长手册中不可缺少的重要一页。
2007年9月加盟阳光幼教,转眼已经一年半了,回顾走过的日子,好像很忙碌,但是却感到很充实而有意义,有压力同时也有了工作的动力,从学生的角色转变到老师的岗位,从配班的工作到挑战主班的任务,我一直要求自己努力努力再努力,认真认真再认真,争取有更多的收获,争取有更大的进步,作为一名共产党员,我无时无刻不在用党员的标准严格要求自己,坚持做任何事情都要认真、谨慎、忠诚,俗话说:只要功夫深,铁杵磨成针,我相信,需要做的事情我都会做的和我想做的事情一样好。
工作一年半,担任主班的任务,还带起了“小徒弟”,这对于我这样一名新教师来说,是个大的挑战,对于领导来说,也应该是个大的冒险,但是领导还是相信了自己的眼光,决定将这个任务交付给我,在这里要感谢园部领导的认可和信任,感谢你们的支持和指导,感谢丁园长的帮助和指导,我才能顺利的'完成开学的环境创设工作,感谢周老师对我业务的督促和肯定,我才能坚持充满热情的投入到每天的英语教学中,感谢王园长对我工作和生活的关心,让我对无锡和阳光幼教有了家的感觉,能够安心的工作,真心的谢谢你们。
有了领导的信任,接下来最重要的就是自己的信心了,我也相信了自己,因为在我进门的时候,有一位非常好的师傅/那就是刘虹老师,在这里也要谢谢刘老师,进入阳光的第一年,我就拜师在刘老师的门下,工作第一年,对于一位新老师来说是非常重要的一年,这一年,我跟着刘老师积累了很多的经验,刘老师也没有任何的保留,经常给我讲解工作的注意事项,细心的给我讲解备课中的细节,帮助我一遍一遍的修改公开课,主要的是她教给了我很多的带班经验,给我现在能够独自带班提供了很大的帮助,现在我担任大三班的班主任,大三班的各项工作都得到了家长和老师的一致认可,在学校的各项活动的动员中都名列前茅,班级的常规执行、家长工作的顺利开展都是有条不紊的进行着。
不知不觉,进入阳光已经一年半了,这一年半,说实话,经历了一些思想上的斗争,朋友的相继离开,岗位的调整,工作的压力,都让我曾经想过放弃,曾经想过逃避,但这些只是曾经,现在的我不怕了,因为我发现这一年半,我成熟了很多,遇到事情能够自己处理,而不是害怕,还记得以前实习的时候,有个不讲理的家长,因为孩子受了欺负,冲到教室里去骂那个闹-事的孩子,我当时根本不知道该怎么办,楞楞的站在那里,看着指导老师处理这样的事情。
现在的我不再害怕突发事件了,遇到什么事情能够理性的分析、能够大胆的承认、能够顺利的解决了。
我的业务水平也进步了很多,从前的我根本不知道英语课怎么上,只是简单地读读单词,唱唱歌,就算完成任务了,后来经过园部组织的洪恩英语培训及外出学习,我的认识增加了,知识面也扩展了,上课也不是那么死板的、简单的朗读背诵了,在我们班级,如果一天没有看英语,第二天点名的时候有孩子就会说:“今天想上英语课!”听了之后虽然会提醒他们不要插嘴,但是心里还是喜滋滋的,因为孩子们真正喜欢上了英语,而且英语水平也渐渐的提高了,我也是越来越能够自信、活泼、动感的完成英语教学了。
年度总结发言篇十七
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有x年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
20xx年即将过去,20xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。
最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
年度总结发言篇十八
各位尊敬的领导,亲爱的伙伴:。
大家上午好!
我叫,是x处的一位业务员,今天很荣幸有机会代表新人和各位分享我的心路历程。
我是20xx年5月底来到xx人寿的,以前做过一些销售工作,也曾自己开店,后来,我决定要改变目前的状况,让自己走出去,得到更多锻炼,于是列出了自己认为理想和完美的工作条件,我告诉自己,我要的工作要满足这些条件:1,时间一定由我自己掌控;2,要能不断地接触人,建立新的人际关系,和一些成功的人交朋友锻炼自己;3,必须能够有不断的学习成长机会;4,收入可以由自己的努力获得;5,这份工作对社会有贡献;6,它可以让我环游各地。冲着这样似乎不切实际的目标,我开始寻找适合的工作,于是,我找到了保险公司。
装载着美好和希望,我来到了xx区部,对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司我参加了新人培训班,学到了很多基础知识。回到群英部后,得到了我的主管、组训和伙伴们对我的无私帮助,使我备感亲切,在此,我对我的主管李雪梅经理和李文娟经理表示衷心的感谢!同时也感谢所有帮助过我的朋友们!
在展业过程中,由于是新人,我遇到很多困难。我记得跟第一个客户接触,向客户介绍、条款险种后,得到的是无情的拒绝,我非常失望、沮丧,然而我的主管和组训给予我很多精神上的鼓励和知识的帮助,我按照他们教的办法,多次与客户接触,终于得到了信任,使我迈开了成功的第一步。第一个客户的成功,极大地激励了我的信心,之后我又开发出了一张又一张保单。几个月来我期交保费7.7万元,件数17件,初步实现了自己的梦想。
通过大家的帮助,我由一个对保险一无所知,迷茫无助的人,转变成朝气蓬勃、积极进取的人。xx区部的氛围无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,这都是在xx区部取得的意外收获!
今天的成绩只是迈出了第一步,今后的路还很长,我知道只有制定远大的目标,才能够取得理想的成绩。今年一季度我制定了参加市公司敦煌旅游的目标,决心在一开始就为全年打一场攻坚战,只要我努力了,即使不能实现最终目标,也一定能取得比一般人强的成绩!进入20xx精英俱乐部的前辈伙伴们,都是我学习的榜样,我要争取尽快加入精英俱乐部!其实,所有的新人伙伴们都应该有这样的决心,你才能真正树立坚定的信心,在这个行业走得坚定而从容;入司时间长的老伙伴们,你们的客户积累比我们多,让我们很羡慕,但我们会在你们的帮助下,快马加鞭,取得更好的成绩,希望咱们共同进步,咱们的团队,咱们的区部一定能有更好的氛围,产生更多的机会!
我们的工作会遇到不少挫折,但我不会向困难低头,我相信劳动的付出会有报答,我相信最美好的词就是“自信”。从事保险的几个月期间,我每周都给自己定计划,按计划一家家去宣传,每当我签下一张保单,我的心情特别高兴,面对竞争激烈的市场,能得到客户的信任,能给客户带来方便的同时,自己也觉得很充实。
我为自己是一名x人而高兴,我要更加努力学习和工作,用高度的热情,怀着感恩的心去勤奋工作,不断开拓,迎接美好未来!再次感谢领导、伙伴们对我的帮助和支持。祝愿大家新年新气象,取得新收获!谢谢大家!