最新团建工作总结(专业20篇)
通过总结,我们可以更好地认识自己的工作和学习方式,找出适合自己的方法和策略。总结的写作形式有哪些?我们应该如何选择适合自己的写作形式来表达自己的思考和观点呢?在下文中,为大家整理了一些精选的总结范文,供大家阅读和参考,希望能给大家一些写作灵感。
团建工作总结篇一
一直以来,××集团公司党委将团的建设作为党的建设的重要组成部分,结合企业改革发展中心工作,不断加强党对共青团的领导,按照五同步原则,带动和推进团的建设,在集团公司形成了“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,为集团公司全面深化改革、推进“百年××”战略提供了强大的先锋力量。
一、××集团公司党、团组织基本情况
××集团现有在岗职工×××人,其中党员××人,14-28周岁青年数××人,团员数××人,青工占职工总数的××%。××集团团委现有下属团委×个,团支部×个,专兼职团干×名。
集团公司团委××××年、××××年连续荣获××市“五四红旗团委”称号。1个团总支获得××省五四红旗团总支,5个团支部获得××市五四红旗团支部。
二、××集团公司党建带团建工作具体做法
集团公司党委高度重视党建带团工作,把“党建带团建”工作视为新时期企业发展的现实需要,以及巩固和发展党的青年基础的重要途径,不断创新工作思路,改进工作方式,丰富工作内容,团的各项工作和建设普遍加强,基层团组织的凝聚力、战斗力和号召力进一步提高。
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(一)强化制度建设,完善组织体系,构筑党团联系桥梁
集团公司党委始终坚持党建带团建的原则,将共青团工作纳入党委工作整体格局。集团公司党委始终把共青团工作作为一项重要工作来抓,以党组织的凝聚力和战斗力带动团组织的工作,形成了“党有号召,团有行动;党重视团,团依靠党”的良好氛围。集团公司党委明确提出将团建纳入党建工作目标考核责任制,在检查、考核党组织工作的同时考察团组织的工作情况,将共青团工作状况与同级党组织的工作成绩挂钩,实现了党、团工作同布置、同落实、同检查、同考核,使共青团工作按照党组织的要求稳步推进,提高了工作的针对性和有效性。
集团公司团委始终把基层团支部建设放在首要位置,在集团党委的领导和大力支持下,按照紧抓基层,全面落实的要求,做到“应建均建”,确保团建率100%,确保团建有效覆盖面100%。加强团干部的配备和培训工作。目前集团团委和子公司团组织的负责人共12人,2015年参加内部和外部培训共计8次。
(二)加强思想教育,选好活动载体,坚定团建政治方向
思想上带好团的建设,就要做好青年思想教育,增强团员青年的理想信念。
一是明确思想教育重点。始终把系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论放在青年思想教育的首要位置,按照“加强政治理论学习,强化形势任务教育”的工作思路,结合集团公司年度工作目标,做好企业形势与任务教育与解析,引导青年职工树立大局意识、责任意识和奉献意识,把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来,拓宽了青年思想教育的渠道。
二是创新思想教育形式。针对基层团员青年生产任务重,工作量饱和,工余时间少,组织经常的专题集中学习难度大的实际,集团公司党委将团员青年思想教育工作融入到党支部教育工作中,党支部开展学习活动的同时团组织的青年学习同步落实,青年更从学习交流中接受党员、干部的先进性。各基层党支部坚持以政治理论教育、典型事例教育、形势任务教育为青年思想教育的主线,不断结合集团公司实际支持团支部建立新的宣传教育阵地,宣传教育工作得到有效执行,效果更胜于团组织以往单独组织学习的模式。
在团员青年中广泛开展读书活动,通过鼓励青年多读书、读好书,勤于实践,敏于思考,使青年成为学习的模范,成为建设学习型企业的骨干。
四是开展青年志愿者服务活动。集团公司团委及各级团组织以开展“感恩企业、热心公益”青年志愿者服务活动为载体,带领团员青年奉献爱心、服务社会、提升素质。集团公司港务公司团委在××港海关监管区开展了奉献青春、播种希望“青年林”集中植树活动,为港口绿化尽一点绵薄之力;一如既往的关心特教学校残疾儿童,组织青年志愿者送去了一场慰问演出,与残疾儿童节目互动;在×××残疾人运动会上,集团公司团委在党委的支持下向特教学校40名运动员捐赠了运动鞋;在××××第二届×××产业发展论坛上,××团委和××团委承担了包括站点接待、会场服务、外宾翻译等全部志愿者服务工作,并赢得了会议主办方和承办方的好评。
(三)优化环境,全力支持,全面提高团建水平。 集团公司党委充分发挥共青团的作用,支持团组织独立负责地开展工作。
团委的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,并在季度政工例会上做出总结和部署。集团公司党委领导积极参加团的有影响的重大活动,并对活动以党委名义进行统一安排,使团组织能够“借威开道,借力行船”。集团公司团委坚持团委例会制度,由集团团委书记负责定期召开,遇到团建重大决策事项,则邀请党委领导参加指导。各二级单位党委定期召开党、团例会,关心部署团建工作,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
二是支持共青团开展群团活动,保证共青团活动经费。集团公司党委全力支持共青团开展群团活动,共青团组织的重点活动均由行政拨款。集团公司团委针对青年特点,有效服务青年、创新开展活动。集团公司团委建立了500人规模的××青年qq群,实现了来自各子公司青年人的互动交流、相识与交友,拓宽了青年职工尤其是一线职工的交友范围;2015年光棍节前夕组织70余名青年赴××××联谊;中国传统七夕佳节组织青年员工参加团举办的大型七夕联谊活动;五四活动月期间,××公司团委和××公司团委分别组织团员青年赴××××和××××开展素质拓展训练;组织了两次在××××影院的集体观影活动;利用周末多次组织青年员工开展篮球、乒乓球友谊赛,鼓励青年人走出宿舍,体验文体的乐趣。
三是改变“就团论团”的思想,丰富团的工作领域。集团公司团委紧紧围绕党委的中心工作,企业的改革发展和生产经营,积极鼓励青年员工围绕企业发展的首要任务建功立业。今年以来,在×××行业不景气的大环境下,集团公司团委着力号召各级团组织围绕企业发展愿景,引导青年员工积极投身企业的生产经营和项目建设中,认真组织参加了××市“青年文明号”、“青年文明号标兵”、“青年岗位能手”、××市职业技能大赛等评选活动,不仅富有成效的服务了企业的建设和发展,而且涌现了以“全国青年岗位能手”×××、“全国五一劳动奖章”×××、“××十大杰出青年”×××为代表的一大批优秀青年,较好地实现了“人企发展”的有机结合,得到了集团公司党委和行政的认可,受到职工的好评。
(四)开展创先争优活动,形成党团共建创先争优的良好局面
丰富党、团组织作用于企业生产管理的活动内容,有力促进企业生产经营的顺利进行。以“导师带徒”、“青年突击队”等活动为载体激励青年团员和员工争当敬业爱岗、技能精湛、勇于创新、贡献突出的青年岗位能手,倡导“行行能成才、人人争成才,学习助成才,实践促成才”的新型青年成才观,培养和造就适应新时期企业改和发展的综合型人才。
二是注重带好基层团组织班子建设,做好优秀青年的选拔、培养工作。一方面加强团干队伍建设。在集团公司深化改革、加速发展的进程中,集团党委及各级党组织重视加各级团干队伍建设,注重高起点选拔,在选拔过程中严把政治关、文化关、素质关、年龄关,坚持德才兼备、配齐配强的原则,努力把青年中的优秀分子选拔到共青团工作岗位上来。另一方面,集团党委将共青团“推选”工作纳入规范化管理范畴,不断将思想好、能力强的优秀青年吸收进党组织,为党组织输送了新鲜血液。近三年来,集团公司共发展党员×××人,其中经团组织培养推荐吸收的青年党员××人,占入党人数的×××%。集团党委还加大青年后备干部的选拔力度,近两年先后从团干部、优秀青年干部中选拔××名年轻干部充实到二级公司领导班子岗位。
三、集团公司党建带团建工作中存在的不足及下步工作打算
在党建带团建的实践中,集团公司党委认识到还存在不足:首先集团公司共青团的基础性工作还需逐步深化,导师带徒、青年突击队等品牌活动还需深入推进;其次团干部队伍基本为兼职,需要进行系统化培训。虽然有困难,但是我们也有很大的优势:一是有团、集团公司党委的坚强领导和全力支持;二是有党建带团建的坚强依托;三是集团公司的持续发展为青年职工提供了充分发挥的舞台。
下一步,集团公司党委将坚持党建带团建全面推动集团公司共青团工作,坚持组织上带好团,使党团组织建设并进,党团互动,共同发展。思想上带好团,使党委通过团组织从思想上更多地了解青年,更广泛地联系青年,更好地赢得青年,构筑青年的精神支柱。队伍上带好团,使党团人才培养互联,为党组织输送更多的新鲜血液,为党的干部队伍培养更多后备人才。工作上带好团,充分发挥共青团组织的作用,引导和团结青年刻苦学习,无私奉献,勇于创造,为××集团改革发展作出新的贡献。
2015年12月31日
房地产部党建带团建工作汇报
近年来,房地产部党建带团建工作在集团公司团委的领导和支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实集团党委《关于进一步加强和改进集团党建带团建工作的意见》,不断创新工作思路,改进工作方式,丰富工作内容。将团的建设纳入党的建设整体格局,坚持党建带团建工作原则,强化党对共青团工作的领导,为区域共青团工作的开展创造了良好的环境和条件,逐步形成了“以党建带团建,抓党建促团建,党团共建促发展”的良好格局。 现将房地产部党建带团建工作以及党团共建创先争优活动的有关情况做一汇报。
一、党建带团建工作基本情况
1.强化领导。一是由房地产部党委副书记分管共青团工作,及时听取共青团工作计划、各项活动方案及落实情况的汇报,对共青团工作进行具体指导,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处;二是坚持团委书记列席党委书记办公会制度,保证团组织能够及时了解党政中心工作;三是强化班子建设,为进一步加强共青团工作,我部现设有团委书记1名,团委委员4名。
2、完善组织。我部团委围绕企业重点工作,按照“五个同步”原则,在有党支部的地方,同步建立团组织。我部现有团支部11个、青年工作组1个,覆盖了全部团员青年。
二、党建带团建工作主要做法和特色经验
1.带组织建设,构建党建带团建新格局
一是优化组织结构。依据“四个有利于”的原则,对团支部进行调整划分,保证团组织与党组织的建设一致。在各团支部设立团支部书记,推动区域团青工作有序进行。
二是落实长效机制,完善共青团例会制度,做到工作有计划、有安排;完成工作有考评、有成效。
2.带队伍建设,搭建青年人成长、成才平台
一是加强团干部队伍建设。房地产部一直高度重视团干部队伍建设,着力为团干部发展创造平台。一是加强团干部培训工作。建立团干部培训制度,制定培训规划,每年定期举办团干部培训班,培养锻炼了一大批团干部。二是加强后备干部队伍的建设和培养。积极挖掘和发现青年人才,组织优秀团员青年参加青年人才培训班,为青年人才的成长成才提供良好环境。三是切实解决团干部待遇问题,认真落实团组织负责人中层副职。
等,提高广大团员青年刻苦钻研、不断学习进取的热情,激励和引导广大青年找准定位,健康发展。
三是深化主题活动,增强凝聚力。结合实际,以五四青年节为契机,在党委的指导下组织开展了“学党史,知企情,迎五四,促发展”知识竞赛活动;邀请了集体优秀青年代表与房地产部青年员工面对面的交流;同时开展了绿色地产在行动、友谊足球比赛、羽毛球比赛、图书角、室内禁烟等系列主题活动。
3.带模式创新,推动共青团品牌建设
随着2015年,房地产业被确立为集团第二主业,我部团委将增强广大团员青年的主业意识作为一项重要的工作来开展。针对房地产业务特点,各专业技术要求较高,不利于各部门之间相互评比,房地产部在2015年推出了“青年文明岗、先锋队”创建活动,各单位、部门根据自身特点,制定创建计划,团委定期对各创建单位进行考核,2015年房地产部共有八个处室、项目部及分公司参与了此项活动,党政一把手亲自为他们授予“青年先锋队、青年文明岗”的称号。
程长期开展,现2012年申报工作已经完成,申报队伍已经覆盖了全体团员青年。
三、目前党建带团建工作中存在的难点及问题
尽管我部对党建带团建工作高度重视,但仍然面临很多困难和问题,亟待采取有效措施加以解决。
一是房地产团委干部身兼数职,任务繁重,没有太多精力组织青年人,了解不到青年员工的真正需求,无法有效开展工作。
二是除团委负责人外,其他团干部不享受任何待遇,工作缺乏主动性、积极性。
三是由于房地产部外埠公司较多,虽已建立健全团组织,但因为距离、时间、人员等原因,对外埠团青工作关心不够。
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四、对深化新形势下党建带团建工作的意见和建议
1.关于新形势下深化党建带团建工作和加强区共青团基层组织建设的意见和建议
调沟通制度。基层团组织定期就工作情况和领导班子建设情况与同级党委有关部门进行沟通、协商,及时了解同级党委对团的工作和班子的整体评价。
二是巩固团的基层组织体系。(1)加强街道团工委的主体地位。强化街道团工委的辐射带动作用,形成在社区基层团组织建设中的龙头地位。通过联合建团、依托建团、协会建团等新的建团模式,构建“街道团工委+青年中心”和“社区团支部+社区青年汇”的组织格局。
(2)加大“两新”组织团建力度,扩大团组织覆盖面。通过区域建团、随党建团、随工建团等方式,扩大“两新”团组织覆盖面。采取行业建团、挂靠建团等多种形式,合理、灵活、多样地设置团组织,形成“两新”团建与党建整体协调的工作局面。(3)大力推进社区建团。促使社区团建与社区党建整体协调,着力推进在工业园区、居民区、商业街等功能社区中普遍建立团组织。
三是充分发挥团组织的职能作用。(1)以活动为主体,团组织在“有为”中“有位”。在党建的带动下,找准团组织的着力点,围绕党政工作大局,引导团员青年在经济建设主战场建功立业,深化团工作的精品工程,以团建的实际成效服务党建。(2)以阵地建设为平台,增强团的服务职能。运用项目化管理、市场化运作的方式,加强以街道、社区团组织为核心,有阵地依托,直接组织联系团员青年的青年中心、青年汇建设,实现团的组织、工作、阵地有机结合。
2.关于对进一步加强全区团干部和青年干部队伍建设的意见和建议
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一是要加大团干部培训力度。主动争取将团干部的培训工作纳入党的干部培训计划之中,实施团干教育分级培训工程,充分整合团内外教育培训资源,不断加强对基层团干部的教育培训,切实提高团干部的综合素质和业务能力。
二是要认真做好团干部的选拔、配备、转岗工作。在党组织的领导下,积极探索“公推直选”、“公推公选”、“竞争上岗”等团干部选拔任用新机制,树立正确的选人用人导向,真正把政治素质高、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的工作岗位上来,并积极推动其相关待遇的落实,防止“以副代正”、“有责任无职务”等现象的出现。在配备兼职团干部时,要优先保障团的各项工作不受影响。在社区可从各驻区单位大力选聘有专业知识、工作能力强、热爱青少年工作的同志,以专兼职结合的方式充实社区青年工作力量。
3.关于促进全区青少年社会组织发展的意见和建议
一是着力把握青年社会组织的价值取向差异。各类青年组织的日常工作和开展活动都要分层化,充分考虑到不同青年的不同需求。例如,一个正式的大型青年组织可以分对象、分时段地开展不同活动,或者组建内部的小型社团,使相同兴趣和需求的青年聚集在一起,更加有效地开展活动。
二是加强理论研究和实践探索,切实改变在青年组织的理论建设、理论指导及科学研究方面滞后和不足,用实践的发展推动理论的创新,同时以新的理论来指导青年组织的工作发展。
三是非公企业的青年在参与社会组织方面相当活跃。但是恰恰在
这一领域,青年组织的建设很不完善。应该加强这一领域的青年工作,充分发挥团的作用,以免造成真空地带或薄弱环节。这也是为党组织在这些领域的发展创造认识基础和良好环境。
四是加强研究,进一步把握网络文化的发展趋势。对不同群体与网上虚拟组织关系方面有不同的规律,需要细心求证,不可“一刀切”。同时对于其他新型社会组织的发育、发展和规范也要抓紧研究。
新的形势提出新的要求,新的起点酝酿新的挑战。在“十二五”规划的开局之年,新城区委将在新起点上继续加强党建带团建工作,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,团结带领广大团员青年争当生力军和突击队,为努力使新城区成为经济社会发展水平和文明和谐程度最高的地区之一而作出新的更大的贡献。
一是完善社区青工委三级机制,委托共青团管理青少年事务。自2015年起,区委启动“团建创新试点”工作,探索团组织接受党政委托管理青年事务的职能的有效途径。成立区、街道、社区级青少年工作委员会,整合各级相关部门为青工委成员单位,具体承担“共青团受区委委托管理青少年事务”的工作职能。同时,区委在全区每一个社区党支部设立青年委员,专门负责社区团建工作,制定了管理、考核、表彰、奖励办法,形成了“纵向到底、横向到边”青年工作层面。
委拨专款经费支持共青团工作项目化运作。项目化运作模式的核心特点在于,团区委“命题”,基层“破题”,不靠行政命令,项目确立时充分体现互动参与,共同研究,让项目执行者进入项目的决策阶段;项目推动的具体方案由基层确定,充分给予自主与创新空间;项目实行过程提倡“弹性化”推动,基层可以自我丰富、自我矫正、自我更新。经过多年实践探索,项目化运作机制不断完善,立项研讨、课题申报、中期评估、成果考核等工作流程得以严格规范。截至目前,新城区共创设工作项目十多个,有力带动了基层工作整体活跃。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。
三是完善党团联动机制,明确考核标准。区委在深入贯彻落实党建带团建的同部署、同推动、同考核的“三同”机制的基础上,坚持党团基层组织建设的必须同步建设、必须同步指导、必须同步考核的“三必须”原则,进一步完善党建带团建工作机制,努力破解党建带团建工作难题。进一步明确了党组织对同级团的组织建设的领导责任,并建立健全了一系列在组织设立、经费支持、人员保障等方面的工作制度;制定了党团联动的基层组织团建工作机制,健全共青团基层组织体系为重点,坚持眼睛向下、重心下移,努力构建适应新城发展、基础稳固、活力旺盛的共青团基层组织格局。
坚持党建带团建,开创共青团工作新局面 ——长安大学“党建带团建”工作总结 党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。团十六大鲜明地提出:“在新的历史条件下,必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。”胡锦涛同志在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时指出:“各级团组织一定要发扬‘党有号召、团有行动’的优良传统,把广大青年紧紧团结在党的周围,为实现党的任务努力奋斗,保证党的事业兴旺发达,后继有人。”共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的青年工作的重要力量。团的建设作为党的建设的重要组成部分,始终与党的建设息息相关,紧密相联。
党建带团建,目的在于以党的建设带领和带动团的建设,实现党团共建,充分发挥共青团组织团结、教育、带领广大青年在建设有中国特色社会主义事业中的生力军作用。坚持党建带团建,是共青团工作的一条基本原则。目前,我校共有院级团委18个,团总支2个,团支部598个,团员21078名,专职团干部25名,兼职团干部4名。近年来,我校共青团始终紧跟党的发展步伐,自觉按照党的基层建设的总体部署,把团建置于党建的总体格局之中,坚持不懈地抓基层、抓支部、抓典型、抓骨干、抓总结,使党建带团建工作从思想上、组织上、作风上、队伍上走制度化、规范化的轨道,不断优化党建带团建的环境和氛围,使党建带团建工作充满生机和活力。
展、确保学校团建工作政治方向的根本保证。学校党委充分认识到新时期共青团工作的重要性,始终坚持在思想上教育指导,在作风上表率引导,在具体工作上关心指导。各级团组织积极探索党建带团建的新路子、新举措,将团的工作融入到整个党建工作之中,不断完善党团五项衔接制度:坚持定期研究共青团工作制度,做到党团工作建设上的相衔接;坚持团干部协管制度,做到干部队伍建设上的`相衔接;坚持“推优”制度,做到党团员队伍建设上的相衔接;坚持党团校联合培训制度,做到教育环节上相衔接;坚持把团建任务纳入党建任务一起布置和实施制度,做到了目标管理上相衔接,形成层层抓落实的党建带团建的工作格局和思想合力。党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。“建”就是党、团组织要不断加强自身建设,把组织有效的覆盖到每一个成员,以组织的先进性凝聚每一名党团员,不断增强组织的内在活力,不断增强组织的吸引力、凝聚力、战斗力。“带”就是党组织按照“五带一优化”的要求,指导和帮助团组织做好团建工作,推动各级团组织发挥积极作用。
二、大力推动基层团组织建设,抓牢“党建带团建”的工作重心。
团的基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体,是实现团的各项功能的基本途径,是团的全部活力的根本标志,决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。我校团委长期以来将大力推动团的基层组织建设和基层工作作为“党建带团建”的工作重心,切实增强了团组织对青年学生的吸引和凝聚。
1、拓展建团模式
推动团的基层组织建设和基层工作首先要完成的是团的组织覆盖问题。随着学校的发展,以班级为支部的建团模式已远远不能满足对学生的思想引领任务。学生的聚集方式逐渐多元化,社团、网络、宿舍公寓、实验团队等都成为新兴的学生聚集形式。在这样的背景下,我校团委坚持“团建工作跟着青年走,团的组织跟着青年建”的指导思想下,不断拓展建团模式,建立了以班级建团为基础,以社团建团为支撑,以探索宿舍、活动项目、实验室和依托互联网建团为试点的格局,实现了团的基层组织网络覆盖全体青年,为实现思想上的引领奠定了有效的形式基础。
2、加强思想引领
共青团作为党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军、国家政权的重要社会支柱、党和政府联系青年群众的桥梁和纽带,因此,共青团不论在什么时候,都必须把培养建设者和接班人作为全部工作的出发点和落脚点,这是共青团组织生存和发展的基础。这就决定了共青团必须承担对青年的思想引领的重要使命。我校团委积极完善四项载体,有力强化了对团员青年的思想引领工作。
展团日活动的审批、宣传、评比程序,极大地调动了团支部的热情。
二是大力开展社会实践活动。我校团委以“基地化建设、项目化管理、社会化运作”为原则,广泛开展“三下乡”社会实践活动,使团员青年在服务社会的过程中“受教育、长才干、做贡献”。四年来,学校共投入80万元社会实践专项经费,组建197支社会实践队,赴全国106处社会实践基地开展实践活动。学校连续8年被评为全国社会实践活动“优秀组织单位”,1支团队被评为全国社会实践活动“优秀志愿服务队”,1人获全国社会实践活动“先进个人”称号;32支团队被评为陕西省“三下乡”社会实践活动“优秀志愿服务队”,36名个人被评为陕西省“三下乡”社会实践活动“先进个人”。
三是大力开展校园文化活动。以“四节三进”为载体,坚持举办大学生科技节、艺术节、文化节、体育节四个节日,大力实施高雅艺术进校园、名家讲座进校园、优秀电影进校园三项活动。学校每年开展“四节”活动300多项,参与学生达5万人次;先后邀请中国交响乐团合唱团、中央芭蕾舞团、江苏省苏州昆剧院、国家京剧院来学校演出,受到《光明日报》、人民网、新华网等多家媒体关注;近四年,通过“院士论坛”、“先锋论坛”和“百家讲坛”等举办讲座348场;放映电影320场,极大地丰富了团员青年的校园文化生活。
生志愿者演讲比赛优秀组织奖等荣誉,2个志愿者服务队让中共陕西宣传部分别授予“杰出集体”和“先进集体”称号,并涌现出了王鹏同学等全国“百名优秀志愿者”获得者。
3、提升信息服务
互联网对青少年学习、工作和生活产生着日益广泛而深刻的影响,也对青少年工作提出了新课题。为了适应互联网快速发展的新形势,近年来,在学校党委的大力支持下,我校团委充分挖掘网络阵地的资源优势,以学生工作信息管理系统为平台,全面实现团学信息网络化,使团学新闻报送、大学生活动中心的使用、新生素质拓展、团委信息平台实现全面信息化,对大型讲座实现网上同步直播,满足学生需求,扩大教育受益面。同时,大力建设先锋家园、渭水学子、学生会、研究生会、学生社团联合会等一批特色网站,使其日益成为广大团员青年学习知识的阵地、交流思想的家园和文化娱乐的场所。通过互联网延伸了团委的教育功能和服务功能,已成为我校共青团工作一个崭新领域,团旗高高飘扬在互联网上。
4、推进争先创优
1人荣获“陕西省五四青年奖章”,6人荣获“陕西省优秀共青团员”,7个集体荣获“陕西省青年突击队”,4个集体荣获“陕西省五四红旗团支部”。
三、加强团的自身建设,为“党建带团建”工作提供不竭动力。
以改革创新精神推进团的自身建设是实现共青团事业可持续发展的不竭动力。
1、加强团干部队伍建设
团的干部队伍是党的干部队伍中的重要组成部分,一支坚强的团干部队伍是团的事业健康的有力保证,我们党历来高度重视团的干部队伍建设。胡锦涛曾指出:“团干部队伍是共青团工作的骨干力量。要推动共青团工作再上新台阶,关键是要按照‘让党放心、让青年满意’的要求,建设一支高素质的团干部队伍。”我校党委十分重视团干部队伍的培养和建设,着力打造一支“政治意识强、责任意识强、学习意识强”的团干部队伍。一方面,以校团委中心学习组为核心,建立和完善团组织理论学习体系,坚持两周一次的理论学习交流,并推荐15名团干部参加国内外培训交流,有2名团干部在教育部、团中央挂职锻炼。另一方面,通过课题研究推动团干部队伍的专业化和工作的科学化,依托学生教育发展研究中心、辅导员研究会、素质拓展教育研究所,申请专项经费2万元,启动了共青团工作研究立项课题申报工作。经专家评审,确立立项课题70项,其中1项课题被团中央确定为2015-2015年青少年工作课题研究,3项课题被团确定为共青团工作研究课题。
2、培养“青马”骨干
“青年马克思主义者培养工程”就是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年,不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。2015年4月,我校正式成立了长安大学青年马克思主义者培养学校暨长安大学青年马克思主义者培养工程领导小组,由校党委副书记白华兼任组长和校长,领导小组办公室设在团委。目前,青年马克思主义者培养学校已成功举办两期,通过理论培训、实践锻炼、活动创办、对外交流、工作研究等方式重点培养学生骨干1865名,并建立了青年马克思主义者“种子库”,挑选学生骨干100名进行重点培养,向团中央推荐1名同学参加大学生骨干培训班,向团推荐8名同学参加陕西省青年马克思主义者培养学校培训学习,取到了良好的效果。先后邀请了校党委副书记白华教授,陕西省著名的马列理论专家、西安交通大学人文学院党委书记卢黎歌教授、团副书记张-小平博士、团学校部副部长单舒平为培训班学员进行授课,大大提高了培训班成员的理论意识和工作水平。
3、完善推优入党
标准、及时、准确推优,并通过开设培训班、参加理论学习社等途径引导入党积极分子端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。严格按照团委推优工作制度,把一批思想好,学习优秀,工作出色的优秀团员积极向党组织推荐。多年来,推优入党率一直是100%。
2015年,我校团委荣获“陕西省五四红旗团委标兵”,并被团中央确定为“全国五四红旗团委创建单位”,2015年,我校团委被团中央评委“全国五四红旗团委”,这些成绩的取得,得益于党委的大力支持,得益于将团的建设纳入到党的建设的整体格局之中。但是,在总结经验的基础上,我们也清醒的认识到,我校党建带团建工作还未建立起长效机制和形成成熟的理论体系,基层团支部对党建带团建的认识也有待进一步的深化和提升,我们会在今后的实践中不断探索、不断总结、不断提炼,坚持“党建带团建”,重心下移,进一步加强基层团组织的建设,努力开创共青团工作的新局面!
新郑市
我市认真落实郑州市基层‘党建带团建’工作座谈会精神,结合我市农村基层党建开展的三级联创、和4+2工作方法等活动,紧紧抓住农业产业结构调整和各类新经济组织迅速发展的有利时机,通过实施六带促进六强、六纳入确保六到位等工作措施,初步探索出了党建带团建工作的新路子,开创了基层组织建设的新局面。
一、党组织高度重视,加强领导,形成“党建带团建”工作的新格局
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制度化。
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际的作风,重视调查研究,深入实践;建设密切联系群众的作风,服务青年,服务基层;建设真抓实干的作风,扎实苦干,求真务实;建设开拓创新的作风,大胆探索,勇创一流。六是带工作,强职能,把团的工作纳入党的工作体系。坚持党建和团建目标管理体系相衔接,在目标、任务、步骤上实现协调统一。
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优秀年轻干部的主渠道。团每年举办不同战线的团干部培训班,使团干部的知识结构不断完善,政治理论素养不断提高,思维和决策能力进一步加强。五是把基层团组织换届纳入基层党组织换届工作统一安排,做到统筹配备到位,由在学生村干部任村团支部书记,配齐配强了村级团干部。各基层团组织能够按时、按期进行换届,既能保证人员、经费、时间三到位,又能确保团干部的选配和基层团的工作的正常开展。六是把团组织领办的项目纳入到当地产业结构调整和经济社会发展的总体布局之中,做到服务措施到位,充分发挥了团组织服务两个文明建设的积极作用。农村团组织开展的创建共青科技示范村、共青扶贫示范村、领办科技推广项目、培养青年星火带头人等活动,得到了党委重视和政府支持,享受了政策服务和资金扶持。
二、团组织积极探索,大胆创新,致力解决基层团建中的突出问题
党建带团建,根本在建。全市各级党团组织围绕巩固党在青年中的组织基础的要求,紧紧依托党建优势,找准团建和党建工作的结合点,针对新时期出现的新情况,借鉴党组织设置的成功经验,以适应形势、区别情况、条块结合、动态建团为原则,分类指导,整体推进,不断加强基层团组织建设。
组织。狠抓了四个方面的工作:一是选贤任能,配齐配强团干部,切实解决有人干事,有能力干事的问题。农村团组织整顿活动中,实行一村一策。规定在村两委班子中,如果有年龄在35岁以下的村干部,按照三位一体的要求,经支部推荐、团员大会选举,可以兼任村团支部书记;没有年轻干部的,可从村党团员中通过公开推荐、直接选举的方式产生团支部书记。二是建立网络化的组织保障。一方面,努力按照经济脉络,采取龙头企业建团、专业市场建团等形式,建立健全新型团组织体系,按照行政脉络,重点抓好农村和专业协会团组织建设,出现了村企合建等形式。三是项目化的活动方式。以项目拉动农村团的工作开展,着力培植了农村青年科技示范园、科技图书站、星火带头人和乡村青年文化节四大主导项目。全市建立共青科技示范村26人,培养致富带头人125名,推广应用科技项目50余项。四是建设现代化的青年队伍。重点构建青年农民科技创新、科技推广和科技培训三大体系,与农业、科技、教育等部门分别制定方案,构筑农村青年培养、使用、管理的社会化运行机制,努力造就一支具有现代素质的农村青年队伍。
地管理的原则,以经营场所所在地为依据,由属地团组织负责管理、指导。同时,团组织的设置从实际出发,灵活多样,出现了单位建团、社区建团、联合建团等多种形式。
(三)服务深化教育体制改革和推进素质教育,探索社会力量举办学校团建新形式。新郑市社会力量办学规模已达20余所,在校生近5万人,其中团员占45%。团新郑从民办学校的特点出发,一是支持党建带团建原则,突出组织保障特色,健全政策管理机制。二是坚持灵活多样原则,突出民办学校特色,健全团的创新机制。首先是建团方式的灵活性,即:有党组织的学校,在党组织的领导下建团;没有成立党组织的,按属地管理的原则由上级团组织委派专职干部协助学校管理者建团;规模小、靠租赁校舍开展教学工作的,先采用挂靠的方式建团,待规模扩大后再独立建团;在教育园区建立团工委,综合协调团的工作。其次是团干部配备管理的灵活多样。学校能配备专职团干部的尽量配备;暂时不能配备的,本著作为中求地位的原则,待工作正常开展并取得一定成绩后再协调落实。再次是活动方式的灵活多样。如在活动规模上,坚持集中与分散相结合,以小型、分散、求实为主。三是坚持以人为本原则,突出服务育人特色,健全活动拓展机制。民办学校团组织注意摆正位置,以服务青年学生健康成长为出发点,以服务民办学校长远发展为立足点,积极寻找团建工作的新途径。
在街道办事处党委领导下,抽调年轻骨干,针对社区内待业团员、学生团员和在职团员建立团工委。二是建立以街道办事处团总支为核心,以社区团工委为基础,联合社区学校、工厂等单位团组织共同参与的社区青年工作委员会或社区青年工作联席会。三是发动机关、企业、大中专院校团组织与居委会结对,建立青年志愿者服务站,充实社区团的力量,扩大团的影响。四是在外来务工青年集中区或长假日,成立临时团支部或团小组,吸引广大团员青年参加活动,实现行业团组织向社区渗透。通过这些形式,有效地把社区团员青年团结凝聚在一起。在社区发展中,各级各类团组织积极发挥优势,自觉参与社区建设和管理,切实为青年成长成才服务。
三、进一步推进“党建带团建”工作,努力实现新时期团建工作的新发展
今后我们根据郑州团和新郑组织部的要求,按照抓龙头,强基础,保规范,求提高的思路,继续深入扎实推进党建带团建工作,努力实现全市团建工作的新发展。
(一)抓龙头,就是抓好乡镇、街道办事处团组织和新经济组织、新社会团体团干部这两个龙头。通过进一步加强乡镇、街道办事处团组织建设,充分发挥其在农村、社区团建工作中的龙头作用。另一方面,通过举办培训班、以会代训、现场观摩等形式,分级分层次对团干部进行轮训,切实抓好新经济组织、新社会团体团干部队伍建设。
工作,做到哪里有团员,哪里就有团的组织;哪里有青年,哪里就有团的活动,夯实团的组织基础。
(三)促规范,就是规范团的制度建设。进一步建立健全团干部选拔配备、教育管理、团员教育评议、推优入党等团的各项组织制度和活动制度,提高团组织自转能力,确保团建工作的可持续发展。
(四)求提高,就是努力提高团建工作的整体水平。结合新农村建设,结合企业改革,加强青年人的思想政治教育,提高广大团员青年的思想政治素质。积极探索团组织服务党建、服务青年成长成才的有效途径,优化团的工作环境,努力提高各级团组织的凝聚力和战斗力。
新时期团建工作是一项长期而艰巨的任务。我们清醒地认识到,我们的工作离经济社会发展的要求,离广大青年的需求还有较大的差距,与兄弟县市相比也还有不少差距。我们将认真学习借鉴兄弟县市的先进经验,持之以恒地深化实践,不断探索,大胆创新,积极推进新时期团建工作,为共青团事业的持续发展做出新的贡献。
团建工作总结篇二
按照会议安排,现将我县地方党委和政府班子及其成员履行粮食安全责任制工作情况汇报如下。
一、工作开展情况。
自全面开展粮食安全责任制以来,我县以保障全县粮食安全为中心任务,严格按照职责分工,紧盯目标任务,统筹推进各项工作,全县粮食安全工作实现了可持续发展。
(一)粮食综合生产能力有效提升。
(二)农业质量效益和竞争力明显增强。
我县通过优化作物结构、优化种植结构、优化品种结构,实现农作物种植模式的优化升级,促进农业经济的快速发展。围绕主要作物耕作等重要环节,加快实施了生产全程智能化行动,大力推广水田控灌技术,挖掘优良新品种的增产潜力,推广绿色技术和农作物病虫害绿色防控技术。同时,充分发挥我县寒地黑土的生态优势,深入实施“三品一标”提升行动,以培育“天然x农产品”为切入点,加强品牌建设,打造了x、x等一批竞争力强的产品品牌。
(三)粮食播种面积和产量持续稳定。
加大了农业标准化建设力度,持续提高农业技术标准,认真抓好田间作业标准,实现全过程不断档,全面积无死角,保持播种面积稳定。2022年我县计划播种面积x万亩,其中,水稻播种x万亩、玉米播种x万亩、大豆播种x万亩,经济作物播种x万亩,产量目标为x亿斤。
(四)秋粮收购工作扎实开展。
根据《粮食流通管理条例》等有关规定,严格落实属地监管责任,加大了秋粮收购市场监督检查力度,增强检查工作的针对性和有效性,切实维护全县秋粮收购市场秩序。同时,积极开展政策性粮收购库点备案及政策性粮收购库点空仓验收工作,满足新粮接收需要。2021年,已收购新粮x万吨。
(五)粮食加工业发展实现新突破。
为促进全县粮食行业转型升级,实现粮食产业高质量发展,积极推进“中国好粮油”项目建设。20xx年-20xx年度,投资x万元,完成了x省x集团有限公司、x有限公司示范企业投资计划,建设项目已通过验收。20xx年度为x省x有限责任公司申报x省大豆加工企业流动资金贷款贴息资金x万元。2021年我县粮油加工原料消耗量共计x万吨。其中:稻谷原料消耗量x万吨(用于成品粮加工的稻谷原料消耗量x万吨,给中粮代加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨,定向饲用加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨);大豆原料消耗量x万吨;玉米原料消耗量x万吨;粮食加工主营业务收入x亿元。
(六)政策性粮监管稳步推进。
按照“谁储粮、谁负责,谁坏粮、谁担责”的要求,强化了对政策性粮收储企业的安全监管,不定期对存储政策性粮食企业进行巡察,确保政策性粮数量真实、质量良好。大力推进粮食仓储设施建设,全面实现仓储规范化管理,企业科学保粮水平逐步提高。
(七)粮食系统专项整治成效显著。
各涉粮职能部门深入开展自查自纠,建立完善问题线索移交机制,通过设置举报箱畅通信访举报途径,梳理排查近年来涉粮问题线索,积极配合市委开展专项巡察,累计发现指导粮食购销、安全生产监管等方面问题x个,对x起违纪违法案件开展“回头看”,初核了结问题线索2件。
(八)粮油保供稳市能力不断加强。
团建工作总结篇三
__年4月9日至10日,由前进小学组织,对各学年进行说、讲、评“发挥合作与多元评价实效”高效课堂研磨课活动校本研修活动,下面我把活动情况做一简单小结。
听课数学课5节,全程观摩了赛课研修活动过程。整体感觉有很大进步,但也存在一些问题。
一、优点:
1、学校和教师高度重视本次赛课工作,做了大量的准备工作。
2、大多数学校都能够按照说讲评课要求开展活动。
3、采用小组学习教学方法开展教学活动,教学效果好。
4、教师运用多媒体教学课件,增强了教学直观性,信息量大,视觉冲击力强。
5、教师在说讲评活动中都能与新课标、新理念、三维目标相结合。
6、教师精心设计教学方案,学生自主探究,活动量大,开放了学生思维,加强了学生能力的培养。提高高效课堂的效果。
7、教师能联系社会生活实际,利用这些素材作为课堂教学教材的一部分,整合了教材资源。
二、不足:
1、学生的主体地位没有十分突出出来。
2、学习方法有待进一步改进,小组合作、自主探究教学模式有待于进一步探索和实践。
3、信息技术与学科整合水平不高,课件制作粗糙。
4、教师在新旧教学理念矛盾中冲突、过度,没能突破旧理念、老思想、传统教学方法束缚。
5、学科教学需要思考三个问题:教什么、怎么教、怎么样。或者更进一步学什么、怎么学、怎么样。
6、学生学习习惯有待于加强培养。如低年级学生的书写姿势、回答问题习惯等。
7、创建有效课堂教学方面有待探索,做到知识和能力并重,课堂教学不仅好看,而且实用。
8、多数课堂教学结尾随意,以做作业、做训练结束,应该让学生总结一下,说一下学到了什么,有什么感受。
总的来说,在本次活动中数学教师们互相学习、互相参考、互相交流,在活动中大家一致认为这个活动让他们的高效课堂开展进一步得到提升,数学教师在本次活动中能更加清楚的理解如何促进高效课堂的开发,本次的活动更有效的使同学们学习数学知识,通过自主、合作、交流等学习方式,培养了学生获取数学知识的好习惯,这次活动开展的同时,也为数学教师们进行了一次练兵的机会,促进个人专业化发展,使数学教师的成长得到一次锻炼的机会,这次活动在领导的大力支持下,成功圆满的落下了帷幕。
团建工作总结篇四
通过两天的激烈角逐,__集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中,坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则,遵守赛场纪律、遵守比赛规则,顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平,以优异的成绩展示出了__人的风采和精神面貌。
本次运动会的胜利召开,不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力,锻炼了员工强健的体魄,培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神,同时也促进了__集团公司双文明建设的发展,积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展,建设了一支强健而高素质的员工队伍。
__公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩,但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神,证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进,总有一种精神让我们感动,总有一种信仰让我们泪流满面,我们的运动员是最可爱的人。
当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时,当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时,总会有流泪的冲动。他们,无论欢呼面对胜利,还是微笑面对失败,都已经光荣地完成了使命;他们,用自己的实际行动,支撑起了__集团公司的一片精神蓝天。
团建工作总结篇五
近年来,密云的非公经济发展迅速,对经济和社会生活产生着愈益深刻的影响。非公经济组织已成为团员青年集聚的重要领域之一。20xx年5月,在全县规模以上非公企业党建工作会议上,县委常委、组织部长李文起同志在对非公企业党建工作进行部署的同时,对非公企业团建工作也提出了目标和要求。县委书记夏强同志最后还特别强调:在今年6月底之前,符合条件的非公企业要全部建立团组织。按照县委的要求,密云团县委认真开展规模以上非公企业团建工作并取得可喜效果。目前,在全县156家规模以上非公企业中,除53家不符合建团条件的企业和7家团组织建立在总部的企业外,其余已全部建立了团组织,其中20xx年6月以来新建团组织31个。现将相关工作总结如下:
为切实把我县非公团建工作进一步推向深入,团县委积极行动起来,在狠抓落实上下功夫。
一是成立了全县规模以上非公企业团建工作领导小组。由团县委书记杨光辉同志任组长,主管副书记和城乡部主要负责同志参加。领导小组在第一时间召开会议,专题研究全县非公团建工作,对当前全县非公团建工作现状进行了分析,明确了的工作目标、任务重点和时间进度安排,为此项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二是召开了“全县规模以上非公企业团建工作会议”,部署相关工作。
为尽快把非公团建工作在全县铺开,5月17日,团县委组织全县辖规模以上非公企业相对集中的乡镇和城口团组织召开工作会,对非公团建工作进行了部署。会上,团县委对我县规模以上非公企业建立团组织的现状及存在的问题进行了分析,并对建立团组织的目标和时间进度进行了安排。
三是制定了非公团建工作指导和督促制度。
团县委建立健全了非公团建工作周报制度,以便随时掌握工作进度,为督促全县规模以上非公企业团建工作的开展提供了坚强的制度保障。
为把非公团建工作落到实处,切实抓出效果,团县委要求全县各基层团干部要结合本地区、本部门实际,区分不同情况,有针对性地开展工作。
一是充分认识抓好非公团建工作的重要意义,进一步明确工作要求,积极争取单位党政领导和非公企业主的大力支持,主动与没有建立团组织的非公企业联系,突破工作难点,积极探索有效的途径和方式,为他们提供指导和帮助。
二是将建团和团建有机的结合起来,在服务非公企业团员青年、增强团组织的影响力上下功夫。
三是深入调查研究。对辖区内没有建立团组织的规模以上非公企业中的团员现状进行“拉网式”调查,摸清底数,找准没有建立团组织的原因,克服困难,组织企业建立各级团组织,对已经上报建立团组织的企业要进行重新核实。
四是本着有利于加强党的领导,有利于企业的生产经营,有利于团员的集中管理等原则,根据工作需要和团员人数,灵活设置团组织。
五是把握时间进度,按照先易后难的原则,从规模较大、影响较大、团员青年人数相对稳定的企业入手,以大促小,以点带面,稳步推进。
为在规定时间内顺利完成非公团建工作,团县委对所属非工企业较多的团组织进行了重点督促和指导,组织召开了重点企业非公团建工作会。会上,大家就前一阶段的宣传、调研工作开展情况进行了汇报,客观地提出了工作过程中遇到的实际困难和问题,团干部们一起交流了工作经验和做法,群策群力,研究了工作对策,确保了全县团建工作的顺利完成。
为给非公团建工作营造出良好的氛围,团县委积极挖掘、选树北京世豪国际酒店、北京奥克斯特服饰有限公司、北京宝城客运有限公司等非公企业团建工作典型,充分利用生态密云报纸、密云电视台、密云共青团网站等媒体,面向全县进行宣传,发挥典型的示范带头作用,以点带面,使全县非公团建工作稳步推进。
今后,密云团县委将在全县符合条件的非公企业全部建立团组织的良好基础上,在狠抓团的建设上下功夫,将建团和团建有机结合起来,更好的在服务企业发展、服务团员青年成长成才方面发挥团组织的积极作用。
团建工作总结篇六
为深入贯彻落实省、市、县会议精神,大力实施“固本强基”战略,积极探索“两新组织”党组织充分发挥作用的有效途径和方法,努力开创全乡“两新组织”党建工作新局面,根据县委政府精神,我乡把“两新组织”工作作为今年工作的重点,主要采取的措施和取得的成绩如下:
领导小组下设“两新组织”党建示范点工作办公室,由办公室派专人负责“两新组织”党建示范点工作的具体事务。
在整体推进创建工作的基础上,我乡“两新组织”领导小组对全乡工业企业进行摸底,确定了一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新组织”作为重点创建对象,落实帮扶人员,加强分类指导,开展相关培训,解决具体问题,争取早出和多出成效、经验、形象,带动工作顺利推进。进而带动乡属“两新组织”全部积极参与示范点创建活动。
通过召开“两新组织”会议传达文件精神,乡党委领导走访各乡属“两新组织”。支持“两新组织”的设置、制度建设、阵地建设,同时,积极组织各“两新组织”对外联建等有效方式开展好工作。
1、健全管理体制。建立了由组织、司法、民政、财政、企业等相关部门组成的联席会议制度,及时研究解决“两新组织”党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度,制定年度工作计划,指导“两新组织”党团组织正常开展各项工作。
2、建立“两新”组织党建工作目标责任制。明确乡统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任链条。同时,结合乡党委书记“双向述职”制度的推广,将乡镇党委抓“两新”组织责任制的情况一并纳入到述职内容,从而进一步落实了乡党委抓“两新”组织党建工作的责任。
团建工作总结篇七
(一)完善党建带团建工作制度。团区委把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划,已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制,其主要特点是:一是职责明确,对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确;二是指标量化,对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象和团工作保障等方面作出具体规定;三是内容衔接,如将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等等;四是共同考核,对基层党建带团建实行双轨考核,保证基层党建带团建目标任务落到实处。(二)深化xxx共青团“达标创优”竞赛活动,不断完善共青团工作的制度化和规范化。年初,下发《关于开展2009年度xxx共青团“达标创优”竞赛活动的通知》,分城直、镇乡、学校三口制定细致的规范化考核体系和《共青团工作手册》。以奥运会志愿者遗产转化工作为突破口,加快构建区域团建新格局,实现区域青年工作良性互动,将志愿者和主题教育等项目列入到2009年政治工作考核内容中,实现了依靠党建促团建。以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式,继续强化各团组织之间的团结、凝聚和整合,推广“激扬青春、送法下乡”活动。
(一)丰富青年创业工作,不断引导和服务青年创业创新。创办xxx共青团创业青年夜校,并积极整合劳动部门和培训机构等优势资源,对失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力进行创业知识和技能的培训,培训期满可获得《北京市创业培训合格证书》。凭借此证书,并经劳动部门审核的项目可申请创业小额贷款。目前,举办培训班三期,共培训学员115人。广泛动员社会力量帮助、扶持青年积累工作经验、提高就业创业能力,为企业选用优秀青年人才搭建平台,组织团干部参观北京青年创业示范园,并建立38家xxx共青团“青年就业创业见习基地”,及时向社会发布见习基地基本情况和招聘启事。继续挖掘优秀青年创业典型,评选出十名“xxx区第十二届青年创业带头人”。
(二)以农村青年现代化素质培训工程为载体,服务农村青年转移就业。xxx团区委本着“市场引导培训,培训促进就业”的原则,整合资源、借力借势,突出抓好培训这一关键环节。各镇乡团组织主动与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系,充利用和依托京北职业技术学院、三农培训中心、青年就业指导中心、中央广播电视大学、大学生村官等现有的培训资源,以政策知识普及、素质培训、证书培训、岗位练兵等为主要内容,积极为农村青年提供农业实用技术和职业技能培训,大力培养和造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。2009年,共举办青年农民现代化素质教育培训班126期,直接服务青年5740人次。
(三)以创新创效为主题,全力实施“号手联动工程”。全面深化“争当青年岗位能手,争创青年文明号”活动,组织召开了xxx区青年文明号工作经验交流会,并将培养青年岗位能手、创建青年文明号与实施人才战略、技能培训、技能比武、岗位练兵活动紧密结合,以形成“号手联动”的整体格局,激发了广大青工立足岗位、建功成才的积极性,培养了一批有知识有技能的复合型青年劳动者。今年,全区共涌现出青年岗位能手54名。四、抓活动,充分发挥共青团生力军作用(二)全力完成国庆群众游行工作,展示了xxx青年蓬勃向上、开拓奋斗的精神风貌。xxx参与群众流行正式表演的青年人才代表为110人,主要是来源于农、林、牧、副、渔行业领域生产经营的优秀代表和大学师生代表。为确保群众游行工作的顺利进行,6月底组建成立了以区委副书记萧有茂为总指挥的国庆群众游行指挥部,并下设三个工作组,共同完成游行群众报名、选拔工作。在训练阶段,游行人员不畏酷暑,以每人每天长达12小时的高强度,对基本动作训练等内容反复练习,并进行了3次分指挥部合练和4次长安街演练。
远足实践考察活动,宣传节约用水、回收废旧电池、环保法规、绿色科学、绿色出行、生活方式,充分利用好xxx乡“北京市青少年生态教育基地”和污水处理厂“xxx区青少年环保教育基地”。
团建工作总结篇八
近年来,密云的非公经济发展迅速,对经济和社会生活产生着愈益深刻的影响。非公经济组织已成为团员青年集聚的重要领域之一。20xx年5月,在全县规模以上非公企业党建工作会议上,县委常委、组织部长李文起同志在对非公企业党建工作进行部署的同时,对非公企业团建工作也提出了目标和要求。县委书记夏强同志最后还特别强调:在今年6月底之前,符合条件的非公企业要全部建立团组织。按照县委的要求,密云团县委认真开展规模以上非公企业团建工作并取得可喜效果。目前,在全县156家规模以上非公企业中,除53家不符合建团条件的企业和7家团组织建立在总部的企业外,其余已全部建立了团组织,其中20xx年6月以来新建团组织31个。现将相关工作总结如下:
为切实把我县非公团建工作进一步推向深入,团县委积极行动起来,在狠抓落实上下功夫。
一是成立了全县规模以上非公企业团建工作领导小组。由团县委书记杨光辉同志任组长,主管副书记和城乡部主要负责同志参加。领导小组在第一时间召开会议,专题研究全县非公团建工作,对当前全县非公团建工作现状进行了分析,明确了的工作目标、任务重点和时间进度安排,为此项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二是召开了“全县规模以上非公企业团建工作会议”,部署相关工作。
为尽快把非公团建工作在全县铺开,5月17日,团县委组织全县辖规模以上非公企业相对集中的乡镇和城口团组织召开工作会,对非公团建工作进行了部署。会上,团县委对我县规模以上非公企业建立团组织的现状及存在的问题进行了分析,并对建立团组织的目标和时间进度进行了安排。
三是制定了非公团建工作指导和督促制度。
团县委建立健全了非公团建工作周报制度,以便随时掌握工作进度,为督促全县规模以上非公企业团建工作的开展提供了坚强的制度保障。
为把非公团建工作落到实处,切实抓出效果,团县委要求全县各基层团干部要结合本地区、本部门实际,区分不同情况,有针对性地开展工作。
一是充分认识抓好非公团建工作的重要意义,进一步明确工作要求,积极争取单位党政领导和非公企业主的大力支持,主动与没有建立团组织的非公企业联系,突破工作难点,积极探索有效的途径和方式,为他们提供指导和帮助。
二是将建团和团建有机的结合起来,在服务非公企业团员青年、增强团组织的影响力上下功夫。
三是深入调查研究。对辖区内没有建立团组织的规模以上非公企业中的团员现状进行“拉网式”调查,摸清底数,找准没有建立团组织的原因,克服困难,组织企业建立各级团组织,对已经上报建立团组织的企业要进行重新核实。
四是本着有利于加强党的领导,有利于企业的生产经营,有利于团员的集中管理等原则,根据工作需要和团员人数,灵活设置团组织。
五是把握时间进度,按照先易后难的原则,从规模较大、影响较大、团员青年人数相对稳定的企业入手,以大促小,以点带面,稳步推进。
为在规定时间内顺利完成非公团建工作,团县委对所属非工企业较多的团组织进行了重点督促和指导,组织召开了重点企业非公团建工作会。会上,大家就前一阶段的宣传、调研工作开展情况进行了汇报,客观地提出了工作过程中遇到的实际困难和问题,团干部们一起交流了工作经验和做法,群策群力,研究了工作对策,确保了全县团建工作的顺利完成。
为给非公团建工作营造出良好的氛围,团县委积极挖掘、选树北京世豪国际酒店、北京奥克斯特服饰有限公司、北京宝城客运有限公司等非公企业团建工作典型,充分利用生态密云报纸、密云电视台、密云共青团网站等媒体,面向全县进行宣传,发挥典型的示范带头作用,以点带面,使全县非公团建工作稳步推进。
团建工作总结篇九
街道团工委把宣传贯彻团市委、区委精神作为首要政治任务。一是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式,积极组织开展作风建设征文活动,组织青年党员和团员开展学习《党章》、《团章》、《共青^v^关于进一步加强团干部作风建设的决议》,推进了青年学习工作的热情,并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论,让青年在学习中有所收获,在讨论中发现不足。
同时为进一步激发青年干部的精神状态和大局意识,街道团工委于年6月开展了街道团工委作风建设学习实践活动,在今年6月-12月,分学习,民主评议、集中整改三个阶段,组织青年干部进行了系统的学习和强化了作风整顿,在全体青年干部中掀起争做“五型”干部的热潮,使青年干部的精神状态进一步振奋,大局意识进一步增强,工作热情进一步激发,工作效能进一步提高,各项工作取得新的进展。
二是开展未成年人思想道德建设。用通俗易懂的语言,寓教于乐的形式,用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学文明的生活方式等内容的宣传,正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民,有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公桥街道团工委结合“法律进社区”活动,在暑假根据辖区青少年特点开展了以“爱国守法、崇尚科学、文明礼貌、安全健康”为主体的青少年暑期法制宣传活动,以授课、征文比赛、普法漫画等形式吸引了大批青少年参加,并于8月21日组织了“闲散青少年法律知识”讲座,使80多名清少年受到了深刻的教育。
二、夯实基础,团的自身建设巩固。
三、围绕党政工作,带领团员积极投身和谐社区建设。
服务社区工作,结合“三城联创”工作,带领青少年、志愿者发起了“爱护我的家园、美化社区从我做起的活动”,各社区团支部书记发动和带领青年、志愿者积极参加辖区的环境维护,并与相关单位的团组织联系,以辖区单位出资志愿者服务的形式对辖区的公共环境进行美化,如力行街社区的居民活动健身点的文化墙就由志愿者进行了手工绘画,使过去的垃圾墙变成了现在的社区活动健身墙,得到了居民的一致称赞。
积极开展志愿者活动,结合“绿色宜昌节能减排绿手帕”行动,共发动辖区志愿者和居民120余名,以投放废旧电池,节能减排宣传,系宣传绿手帕,发放鲜花等方式积极宣传节能减排活动,使节能减排深入民心。同时积极组织社区卫生服务中心等医疗单位志愿者,定期为老人和居民进行免费体检200多人次,活动辐射到西陵区,很多老年人坐车慕名而来,使志愿者活动开展的更加实际,效果辐射更加理想。加强志愿者队伍建设。今年成立了大公桥街道志愿者工作指导中心,街道下辖8个社区志愿者工作站,注册志愿者900余名,在注册活动中,大公桥街道团工委积极发动居民,发动辖区单位,市十四中、市120急救中心等单位给于了大力的支持,使志愿者服务不仅覆盖辖区居民更是建立起了辖区单位团组织的联动。
四、多种形式,关心团员青年成长。
年,大公桥街道团工委对青年团员的成长、成才放在重要的位置。积极主动联系劳动局培训中心、宜昌市商校、工业技校等专业培训机构,针对青年团员的需要开设了计算机、烹饪、服装等十一个专业的免费技能培训,共有100多名青年团员参加学习,通过学习有40多名青年人走上了工作岗位。
同时针对困难家庭子女难就业的问题,大公桥团工委配合市劳动局开展的困难家庭子女免费技能培训工作,挨家挨户发动社区团委上门做工作,积极与培训机构联系,消除了青年的学习顾虑,保证了他们的学习成果,并积极联系辖区单位安置就业,解决了他们家庭的实际困难。街道团工委在街道党工委的领导和团区委的指导下,取得了一定的成绩。但工作中也还存在许多不足:如团建覆盖率有待进一步提高,基层团组织工作主动性、创造性发挥不够,青少年特别是外来务工青年的思想、工作、生活状况的动态研究和对策措施相对滞后等,这些不足有待我们在今后的工作中加以改进提高。
团建工作总结篇十
20xx年xx乡党委根据县委组织部的统一部署,扎实开展基层组织建设。深入抓基层,强化打基础,不断加强组织建设,为扎实推进“四个xx”、全力打造边界集镇提供坚强的组织保障,切实巩固了基层组织的堡垒作用,不断加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,各项工作取得了较大进展,使全乡基层组织建设整体水平不断提高:
扎实开展了党组织星级评定工作。全乡10个党支部分为五星级1个,四星级3个,三星级4个,二星级1个和无星级1个,分别针对党组织存在的问题进行了剖析,制定了相应的整改措施,特别是对无星党组织燕安村,我乡还专门制定整转实施方案,着力进行优化和整转。截至目前,各党支部晋位升级工作已落实到位,燕安村的整转工作也全面完成,不仅完成了燕安支部委员和村监会主任补选工作,还通过七^v^员大会发展了一名预备党员,同时村里护栏工程和健身器材工程也相继完成施工,村大会堂修缮工程完成,土地流转工作启动,并制定了今后三年发展规划,在提升村集体经济实力上下了很大功夫,为巩固后进村整顿转化成果奠定基础。
根据县委组织部的统一部署,xx乡于20xx年3月8日召开工作部署会,贯彻落实了^v^提出的党要管党,从严治党的目标要求,明确了农村党员先锋指数考评的严肃性,要求各村党支部一定要严格按照文件精神要求,做好党员自评、互评、党支部评议等基础工作,并确保考评后实行先锋指数管理,抓两头促中间,切实发挥农村党员的先锋模范作用。随后,各村陆续召开了党员大会,先后开展了三次相关工作,并取得良好效果,党员先锋指数考评已经得到广大党员的认同,甚至成为支部书记管理党员的一项重要手段。前三季度中,我乡每季度共评选出优秀党员3名,警示党员11名,在第四季度,我乡对11名警示党员进行了集中处理,并全部处理到位。
20xx年,xx乡制定了乡会村开计划安排表,截止目前,我乡乡会村开场次达到12次,涉及产业发展思路剖析、产业发展现场研讨、后进巩固、水利项目推进、土地开发、低收入农户探讨、党员发展、班子补选、会议传达、后进党支部整顿转化等事项,累计搜集并解决问题16个。其中5月15日陈坪村乡会村开暨产业发展现场会,通过现场参观陈坪村吊瓜套种茶叶基地,专家政策和种植技术讲解,分享成功经验,以及各村主任对本村产业发展表态发言,促进了各村对产业发展的清晰认识,推进全乡产业发展谋划,为指导全乡形成产业规划打下扎实的基础,同时xx乡还对该活动进行了首次微博直播。8月14日xx村乡会村开暨xx乡项目建设推进会更是邀请了县纪委、县计生局领导到会,整合了项目推进、计生政策解读、纪检业务培训、违纪党员处理动员会等四个会议,实现了“多会一开”、“一会多能”,并取得了良好的效果,为后续项目推进、计生工作、违纪党员处理打下扎实基础。
在规范党员管理工作方面,乡党委继续加大发展力度,从抓支部书记入手,强化党要管党,从严治党,严格执行党员发展的相关标准与程序。
首先严把入口“两关”。一是质量关,坚持把优秀的群众发展为党员,把农村乡土人才培养成党员,并将优秀青年作为发展的重点。严格考察要求入党群众的政治思想与总体水平。对于不符合条件与规定的一律不发展,同时充分听取群众的意见与建议,没有群众基础的不发展。
其次是程序关,坚持党员发展原则与规定。充分发挥联系人与公示制度,进一步明确联系人的职责与作用,党员发展的每个环节及时在村里公示栏公示,切实接受群众的监督,确保发展程序合法公正。
第三是加强日常管理。认真落实党要管党从严治党的精神,切实加强党员的日常管理工作,全面提高党员干部队伍的总体素质。包括党员培训、学习、纪律等,特别是党的政策学习与宣传,党性宗旨与原则的强化,党费的收取等。同时对违^v^纪的党员加强教育、监督和处理,确保党员干部队伍廉洁、先锋、模范、高效。截至目前,20xx年度全乡共处理违纪党员13名,新发展党员5名,预备党员转正10名,未出现三年及以上未发展党员的村,继续保持党员发展的良好态势,确保了党员发展与管理走上正轨。
我乡始终坚持党管人才的原则,强化对人才工作的直接全面的指导。为此,乡党委专门成立了人才工作领导小组,每年就人才工作召开各种形式的会议,对全乡的人才工作进行全面、具体、详细地部署,并明确各部门、各条块的工作职责和工作任务,以及各部分、各条块之间的统筹规划和协调发展的工作原则和工作目标,确保人才工作的顺利推进。在对村干部队伍建设上,乡党委政府积极开展村干部效能评估工作,对其能力进行动态的分类定级和时时跟进,为年末换届选举时选出更优秀的村两委班子提前打好基础,同时在年初时继续开展对离任村干部慰问工作,并给在职的其他村两委干部发放了慰问金。至于实用新型人才的发展,我乡多次组织人员到各村了解农业生产方面的人才需求,及时了解和挖掘具有相关能力的农村实用人才信息,并积极指导各村开展人才工作。并积极组织各种谈话会、谈心会,听取和征求村民的意见,搜集、完善和充实我乡的实用新型人才库。作为偏远山区乡镇,人才引进方面则是较为薄弱的环节,因编制少、流动强等种种因素的制约,人才无法满足乡工作实际的巨大需求,因此加大引进全能型乡干部和技术型科技^v^成为首选。为此,乡党委政府积极与县委组织部、县人事局、县科技局等相关部门加强沟通和联系,及时提出需求申请,尽可能的获得最优秀的人才到我乡工作。
xx乡7个行政村均为集体经济薄弱村,20xx年脱贫任务三个。为有效破解村集体经济薄弱的难题,xx乡党委政府以主题实践活动的开展为契机,制订了切实可行的五年发展规划。在村两委干部和广大村民的支持下,20xx年xx村、库头村、炉西村通过收地租、异地购置物业、电站补偿、公益林补偿、土地开发等多渠道增收,达到了村集体年经营性收入5万元的目标。其他4个村也分别从发展农业产业项目、异地购置物业项目、集体资产盘活项目等多方面增收,以期在2017年实现7个村集体经济年经营性收入均达到并超过5万元。
xx乡党代表工作室工作,在乡党委的领导下,有效融合自身特色,逐渐形成了以基层组织建设年活动为契机,以乡会村开、双服务双支持、五个日等活动为主要载体的一系列党代表活动。党代表工作室通过自身的努力,起到了越来越重要的纽带作用,在党代表和乡党委政府以及村民们之间架起了一座畅通的桥梁,让党代表更多地参与到村民的生产生活中,真正发挥先锋模范作用。乡党委充分保障党代表工作室的良好运行,并解决了党代表必要的食宿问题,同时,在运行的过程中充分考虑资源的整合,使得有限的资源得到最大的效果。今年年初,乡里召开了党代表年会,收到提案5个,其中转成建议案3个,正式提案2个,都予以了回复。20xx年,我乡通过近一年的党代表工作室的运行,切实的解决了xx乡各村的很多问题,尤其是项目建设一块非常明显,截止目前,党代表工作室共收集并解决问题7个,争取资金超过100万元。
团建工作总结篇十一
我校学生会工作由校团委全面负责,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。每年的十二月下旬都会完成学生会的换届工作,由于高三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。十二月初,我校新一届学生会正式成立。
为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校管理的好助手,校团委除了每周三下午召开好学生会的例会外,更注重平时对学生会干部的严格管理和培训,使他们不断提高管理能力和管理水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。今年5月份,学生会学习部组织了班级挑战活动,每个班级任选挑战的对象班级,下挑战书,在学习、纪律、卫生等方面竞争,班级内的每个同学为了不给班级扯后腿,都积极的表现,一方面增强了班级凝聚力,另一方面也使同学们在挑战过程中养成良好的学习、生活习惯,活动取得了积极的影响。
学生会的学生干部,在工作中大胆管理,履行职责的同时,校团委也赋予学生会一定的权利。学生会的管理工作更易于和同学们交流,及时反馈学生的信息,真正架起了老师与学生之间的桥梁。校团委通过各种形式加强对学生会的教育培训,增强学生干部的工作能力和管理方法,同时加强其个人综合素质训练。对于不合格、自我要求太低又经教育无效的同学坚决予以清退。
四、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活。
为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、重视升旗仪式。学校各年级各班每周承办一次升旗仪式。对主持升旗仪式的班级学生进行训练,规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
2、以传统节日为契机,组织了“学雷锋活动”、清明节纪念活动、“劳动节”绿化美化校园活动、迎五四演讲比赛、母亲节感恩教育主题班会、18岁成人仪式、庆国庆金秋十月艺术节系列活动(歌咏比赛、书画展、板报评比)。
3、文体活动。先后组织了校春季篮球赛、高一高二普通话大赛、书法大赛、元旦文艺表演等,师生共同参与,同庆同乐,构建和谐校园,取得圆满成功。
4、为响应“建设美丽xx”号召,进一步提高市民素质,团委和学生会组织“xx高中志愿者”车站服务活动及社区卫生清理活动。
五、重视德育工作。
(一)进一步抓好社团工作。
为适应基础教育课程改革的需要,适应每一个学生个性化发展的需求,活跃校园文化生活,实现学校“高品质做人,高效率学习”的教育目标,学校进一步加强了学生社团组织的建设,在原有社团工作开展的基础上,利用优势资源,扩大了社团的规模,进一步规范了社团的运作。
1、进一步规范了社团组织。从学校师资的实际情况出发,开设广播站、文学社、英语角等在内的13个社团。同时,通过加强对社团工作的指导,进一步规范各社团的组织工作,增强了其有效性和科学性,更符合学生个体发展的特点。
2、规范了社团运作。要求比以前更高、更细,除了定时间、定地点外,必须要有切实可行的工作计划、完善的组织机构,要加强指导,要开展形式多样的社团活动,要有成果汇报(包括学生名单,活动记录,图片资料等)。让社团组织真正成为学生成长发展的平台。
3、发展了学生个性,提高了学生的人文素养。社团组织的发展,既发挥了社团在学生中积极的导向作用,又实现其作为校园文化德育功能,成为学生展示自我的舞台和发展个性、培养特长的平台,在社团活动中潜移默化地提高学生多方面的能力,提高人文素养。同时,通过发展社团极大地推动了学校的校园文化建设,也使之成为我校校园文化的一道亮丽的风景线。
(二)重视青年团员教师的培养。
1、学习。配合学校办公室和教科室,重视青年教师的自身学习和业务提高,引发各种学习材料,并先后发下多本有意义的书籍进行学习,例如,《给青年教师的一百条建议》、《主题活动课的理论实践》、《不做教书匠》、《论语心得》、《论语感悟》、《教师健康人格促进》、《成功教师必知的22条“军规”》,书籍内容涉猎广泛,满足广大教师的学习需求。
2、班主任工作。在我校,担任班主任工作的大多是青年教师。他们有激情、有干劲,但缺乏经验。校团委积极配合政教处工作,组织班主任工作论坛,发挥老班主任的帮扶作用,使年轻的班主任迅速成长。高中班主任工作做的有声有色。
六、工作存在的问题。
20xx年的团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些问题:
1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。
2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。
3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。
团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。
在本学年的工作中,我们在不断地总结反思,在我们的工作中还有诸多不足之处,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校团委将不断提高管理水平,为学校的教育教学提供更优质的保障服务。
团建工作总结篇十二
xxxx联合出租汽车有限公司成立于2005年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在2005年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司2005年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在2007—2009年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。
近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。
(一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。
(二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
(三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。
(四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作。
(一)以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务的意识和能力。
1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
(二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力。
(1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。
(2)高考爱心车。2010年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
(3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
团建工作总结篇十三
推进城市区域化团建工作,要充分利用好已有的工作基础。
一要转变工作理念。城市团组织要强化属地意识、属地原则,打破团内条块分割,努力实现从传统以“条”为主的工作方式向“条块结合、以块为主”的区域化整体推进方式转型,实现从传统意义上的“青工战线”向新形2势下“城市共青团”的转型。需要说明的是,区域化团建是更加开放的组织运行模式,要促进区域内青年工作资源、项目、阵地的共建共享,整体性推动工作开展,避免重数量、轻质量,重组织建设、轻工作载体等问题。
二要形成整体合力。过去城市团组织开展工作,主要还是在相对封闭的单位体系内进行,与属地的街道、社区团组织缺乏必要的沟通和联系,资源配置和工作开展很不均衡,很大程度上制约了城市共青团工作的全面活跃。
开展区域化团建,各类驻区团组织要实现“团务向团建转变、条属向区域转变、封闭向开放转变”,既充分发挥各自比较优势,又促进形成分工协作、整体推进的格局。
在这方面,xxx城市部和省级团委要结合实际,加强协调、参与和评价等机制建设,引导各级条属团组织融入区域化团建。
三要突出街道枢纽作用。街道团组织要努力成为联系街道辖区内各类青年的聚合点,发挥对青年社会组织政治引领、业务指导、服务管理的作用,统一整合辖区内人、财、物、信息等资源,属地化协同推进各方面工作。
四要构建综合服务平台。这是xxx书记处提出、3团十七届二中全会作出明确部署的一项重要任务。各地要适应区域化团建的新格局,大胆探索,勇于实践,整合现有资源、凝聚各方力量,努力建设具有综合服务功能的共青团工作阵地。重点依托街道社区团组织、青年中心、青年汇、亲青家园、青春驿站等组织和工作载体,把更多地青年吸引过来,使其成为共青团组织延伸手臂、增强活力的重要依托。要通过综合服务平台建设,加强对青年社会组织的联系、服务和引导工作,努力使其成为团组织联系青年的重要组织基础、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。
关于这项工作,xxx也已经专门下发文件进行部署。如何迈出步子、走出路子,具体地推进工作,主要应从三个角度来选切入点。
第一个切入点是坚持党建带团建来推进。党的建设早在______ 年就提出开展区域化党建工作,构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础,驻区单位党组织和全体党员共同参与,优势互补、资源共享、共驻共建的党建工作新机制。各地基层党组织在区域化党建工作中,5在发挥街道党(工)委核心作用、建设工作队伍、探索工作载体、建设功能性阵地、运用信息化手段、健全工作机制等方面进行了大量有益的探索,形成了许多宝贵经验。我们要按照党建带团建的这一工作要求和工作思路,主动借鉴区域化党建的有益探索和宝贵经验,全力推进街道区域化团建。
第二个切入点是结合街道服务管理职能新发展来推进。改革开放前,城市基层管理组织格局,总体上就是作为国家xxx派出机构的街道办事处,与作为区域性自治组织的居民委员会。
这种对居民进行管理的“街居制”,与对在职职工进行管理的“单位制”相结合,是多年来城市基层社会管理的基本形式。改革开放后,随着市场经济的发展,人们的社会空间迅速扩大,开始突破单位的空间,逐渐由“单位人”成为“社会人”。社会管理开始面临两个重大难题:一是人员流动频繁,在单位的社会管控能力日益下降的情况下,一时难以出现对自由市民实行有效管理的组织;二是随着单位功能的转换,原先应该由单位所承担的服务职能被推向了社会。街道办事处作为上级政府的派出机关,更加直接面对市民,在公共服务、社会保障、治安维权、城市环境等方面,逐步承6担了满足市民基本需求的职责。目前的街道办事处,随着城市“两级政府、三级管理、四级服务”体系的建立,在城市服务管理体系中的地位越来越重要,发挥着综合性的社会服务管理职能。我们要理清街道发展变化的脉络,把握住当前街道服务管理职能的发展现状和变化趋势,找准参与社会建设的着力点,主动适应、主动作为,大力推进街道区域化团建工作。
第三个切入点是充分利用街道团的组织格局创新的工作积累来推进。近年来,街道团的组织格局创新工作有力地增强了工作力量,拓宽了联系青年的渠道,增强了整合资源的能力。同时,各地在街道团组织发挥枢纽作用联系青年社会组织、区域化推动街道共青团工作方面也进行了大量有益的探索,取得了丰富的经验。通过前期与各地工作沟通来看,区域化推进基层团的工作已经成为城市战线各级团组织的广泛共识。我们要保持良好的工作状态,在前期工作基础上,认真做好街道区域化团建工作。
具体地要从七个方面来抓工作,一是推动区域组织共建,在街道党(工)委领导下,由街道团(工)委牵头成立区域青年工作共建委员会,通过联建共建、结对7共建等方式,实现区域性组织建设联动。凡属区域内的机关、事业单位、企业、学校、园区等,已建团的必须向街道团工委报到,成为成员单位,建立起点对点的联系机制,承担工作并参加活动;未建团的单位,也可以吸纳为共建委员会成员单位,纳入工作范围。街道团工委直属团组织建设工作要进一步加强,既要指向青年聚集较多的商业街区、工业园区、集贸市场、居住区等区域,又要指向“两新”组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织,因地制宜地建设团的组织。既要采取行业建团、楼宇建团、市场建团、园区建团等联建共建模式,又要探索建设“流动团员联络站”等工作方式。
街道区域化团建第一批启动地区,都是直辖市、省会城市、计划单列市或者各地条件较好的地市,这些城市的经济社会发展较为靠前,团的工作基础较为扎实,我们提出了要在街道社区普遍建立团组织、实现百分之百全覆盖的目标。二是加强青年社会组织工作,基础工作就是要先摸清区域内各类青年社会组织的底数,再通过与这些组织特别是其骨干人员的联系沟通来推进工作,可以考虑成立区域青年社会组织联谊会,来发挥街道团(工)委“联系骨干、引导社团、协调资源”的枢纽作用,逐渐8加强对青年社会组织的联系、服务、引导并开展项目合作。
团建工作总结篇十四
今年短途旅游由公司员工委员会组织分两批深圳两天游,每批约40人,家属6人,共90出人参加,活动内容为:金沙湾野战拓展俱乐部,东部华侨城茶溪谷,茵特拉根温泉;此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,把活动精神准确传达给职工。为了让员工在这次旅游中达到满意度,员工委员会公开性与所有员工一起讨论选择旅游路线,最后,统一了路线,并制定出详细的活动方案并与汕头市外企旅行社签署了旅游协议。
野战pk战斗、激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全身心地融入团队中来,进入训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神,锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。
感受大自然,感受绿化,自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间,区内竹林茂密,溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷:后放松身心,泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。
此次旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,途中不止一片欢乐;更多的则是各种各样的收获,营造了有青春、活力的氛围,体现的则是团结、互助、凝聚,良好的团队精神。
团建工作总结篇十五
今年以来,无棣团县委坚持“党建带团建”,以团建创新和工作创新为切入点,大胆探索创新,大力开展“两新”组织团建工作。根据团省、市委关于做好“两新”组织团建工作的文件精神,团县委对“两新”组织团建工作进行了详细的调研部署,各项工作正在有计划的稳步进行。现将近一段时间团建工作汇报如下:
针对“两新”组织团建这个全新的领域,团县委通过调查了解、研究对策,下大力气探索“两新”组织团建的好经验、好办法,做了有益的探索和实践。
一是加强领导,落实责任。为进一步推进“两新”组织团建工作的开展,20xx年5月团县委下发了《关于进一步做好“两新”组织团建工作的实施意见》,进一步明确了“两新”组织团建工作的指导思想、工作目标、工作基本原则,为“两新”组织团建工作提供了强有力的政策保障。同时对全县“两新”组织团建工作的开展作出了详细的安排部署,并建立了无棣县“两新”组织情况台帐,形成了“两新”组织团建工作的良好氛围。
他们对“两新”组织团建工作的认同、理解和支持,进而引导和激励全县“两新”组织团建工作迈向制度化、规范化、科学化。三是青联支持,扎实推进。积极动员青联委员所在单位率先实施“两新”组织团建工作,按照“先重点后一般、先易后难”的工作步骤和“建立一个巩固一个,巩固一个带动一片”的工作思路扎实推进“两新”组织团建工作。通过采取以上有效措施,为“两新”组织团建做好了积极准备。
在“两新”组织团建工作中我们不断创新机制,找准团的活动与“两新”组织的发展、青年员工的需求的最佳结合点,以活动促活跃,以活跃促发展,力争把团的活动真正融入到“两新”组织生产经营之中,深入到团员青年的工作、学习、生活之中,努力扩大团组织对青年的覆盖面,不断增强团组织的'凝聚力和战斗力。到目前为止,我县共有26家非公有制企业、16家新社会组织建立了团组织,超额完成了今年的团建目标。
在新的形势下,要做好“两新”组织团建工作,我们必须始终坚持党建带团建,以创新的精神和发展的观点,灵活设置团的组织,创新团的工作方式,切实发挥团组织的作用,从而增强“两新”组织团建的吸引力、凝聚力和战斗力。
一是主动切入,加强监管。“两新”组织团建工作必须主动切入,争取党组织的重视和支持,紧紧依靠党建带团建。当前,各级党组织把“两新”组织党建工作摆在十分突出的位置,这为我们开展团建工作营造了很好的氛围。我们要抓住这个契机,团建工作纳入到党建工作的目标任务和整体格局之中,做到同步安排部署,同步检查落实。
二是创新模式,扩大覆盖。努力扩大“两新”组织团建覆盖面是当前团建工作的首要任务。我们要坚持“成熟一个,建立一个”、“建立一个、巩固一个”、“巩固一个、提高一个”的原则,采用“灵活设置、重点突破、分类指导”的建团方法,因势利导,积极探索独立建团、园区建团、依托建团等多种建团模式,实现纵横交错的网络式立体覆盖,并加强分类指导、分类推行、增强组织设置工作的实效性和针对性。
三是服务大局,促进工作。团组织应紧扣“两新”组织发展的内在需求,在服务大局、服务青年、服务经济发展的有机结合中来发挥作用,来全面推进团的工作。结合“两新”组织实际,做好青年员工的思想政治工作;紧紧围绕“两新”组织的经营发展中心,充分发挥青年员工的生力军作用;紧紧围绕“两新”组织文化建设,丰富青年精神文化需求;应切实维护青年员工的合法权益,为他们的工作、学习、生活提供服务。
团建工作总结篇十六
2010年,我中心的党建工作按照市委建立健全党建工作责任制的意见、2010年党风廉政建设责任书要求,在市委、市政府的正确领导下,抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机,紧紧围绕服务机关、服务中心全体党员干部的基本职能,从党员干部的思想和工作实际出发,主要开展了以下4个方面的工作。
一、落实学习制度,提高党员干部理论素质。
一是中心党总支狠抓学习制度的落实,坚持日常学习与专题学习相结合。根据年初制定的《中心组学习计划》,每个月坚持集中学习一次,科学安排好学习内容,针对不同时期,适时开展学习教育,从粮食工作、纪检监察、社会主义建设理论再到党风廉政教育我们都进行了深入细致的研究和学习并展开了讨论、撰写了学习心得和体会。针对今年召开的党的十七届五中全会,我们在全会结束后及时组织党员干部进行了专题学习,通过几次集中学习,使大家初步把握了党的十七届五中全会的主要内容和主要精神。
二是以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机,提高全中心广大党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力,紧紧围绕创先争优活动这一主题,以领导班子和党员领导干部为重点,组织广大党员参加,切实加强领导,精心谋划安排,认真组织实施。为进一步推进创先争优活动深入开展,中心党总支着力强化党员服务理念,在机关党支部和全体党员干部中积极开展“党员承诺”活动,着力打造一流的干部职工队伍。全体干部职工根据各自的岗位职责和实际情况,结合“争当优秀xxx员”的要求,围绕工作任务、理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面自愿提出承诺事项。各支部书记对党员的承诺事项逐一审查把关,重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行,对不符合要求的,要求进一步修改完善,重新研究确定。承诺事项确定后,制定党员个人“公开承诺书”,明确承诺科室和承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、联系方式等,经过党支部审核,通过党务公开栏等形式上墙公示,主动接受群众监督。并建立承诺事项台帐,对没有按时完成的及时提醒和督促,并认真开展自查活动,接受党员群众评议。
二、创新活动形式,加强队伍建设。
在我中心今年的党建工作中,中心领导班子以身作则,带头学习,带头树正气,带头抓整改,机关工作面貌得到了很大的改善。补充完善中心机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。中心党总支按照市委市政府相关文件要求精心组织,开展创建活动,丰富活动内容,促进党总支和党员“两个作用”的有效发挥。一是配合党建和科学发展观活动,开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动,努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不的学习,增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国xxx党内监督条例》和《中国xxx党员权利保障条例》,贯彻执行民主集中制,促进决策科学化、民主化,切实保障党员参与党内日常生活,维护自身权益,对党组织和其它党员进行监督的权利。
二是召开专题民主生活会。按照市委、市政府的统一安排中心党总支在今年9月份召开了“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会,会前中心党总支广泛征求了机关各科室及局所属单位意见和建议。民主生活会上,总支委员紧紧围绕主题,重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度逐条进行分析、查摆问题,深入开展了批评与自我批评。会后各总支委员针对各自不足,及时落实了整改措施。通过此次专题民主生活会的召开,提高了班子成员的廉洁从政意识和素养,引发了在工作、生活中的深入思考,增进了班子成员间的彼此了解,凝聚了建设廉洁奉公领导班子的共识,达到了会议预期目标和效果。
四、做好市委、市政府安排的各项挂钩工作。
团建工作总结篇十七
**区20**年街道团工作总结暨青年满意度测评大会在区政府11楼会议室召开。会上,青年在听取各街道团工委的工作总结后,进行了满意度测评。团区委委员、街道团干部、编制外副书记、青年代表等共计四十余人参加了本次会议。为进一步加强团的基层组织建设和基础工作,深入推进“基层组织建设年”和“作风建设年”,进一步激发基层团工作活跃度,提高基层团组织服务大局、服务青年的能力和水平,今年xx区团委继续开展“共青团工作满意度测评”及“直属团干部满意度测评”工作,通过对内、对外双向测评体系并行,对基层团组织的工作进行了更科学、系统的考评,使“以青年需求为工作导向,以青年满意为工作目标”的工作理念真正落实到团的工作中。会议中各街道团工委负责人对本街道20**年度团工作情况做总结汇报。包括团工作开展情况、本街道工作亮点、不足之处,以及的工作展望。随后各界青年根据各街道的总结汇报,并综合各街道日常工作情况,对各街道的团工作进行满意度测评。
20**年,街道团工委围绕党工委中心工作,并且紧密结合上级相关文件精神及部署,扎实有效地推进各项重点工作。
一、创新思路,全面推进团建工作。
(2)区域化团建。发挥现代国际物流园区和新浦社区这两个团总支,坚持“1+n”的模式,有效整合资源,围绕“建起来、活起来、亮起来”的要求,大力培育各类兴趣型、服务型、功能型青年社团,延伸工作手臂,以市场化和社会化相结合的方式,切实发挥青年联谊、青年培训和志愿服务的三大平台作用,结合辖区团员青年的实际需要,充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。
二、夯实基础,着力加强志愿者队伍建设。
今年是^v^等老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词发表50周年,也是《xx市志愿服务条例》正式颁布1周年,街道团工委按照健全体系、规范管理、塑造品牌的思路,通过志愿活动信息化、规范化、专业化指导与合作,辖区内各个服务站、志愿者大队对今年的志愿活动有了一份列表,并由街道整合成七彩志愿大行动,发送给相关单位,为日后的志愿者招募、队伍培训打下基础。
三、积极探索,做好做强农村团建。
作为新农村建设的示范村——上傅村,今年一季度,上傅村完成了森林游步道的基本工程,街道团工委指导协助村团支部依托此优势,组织开展形式多样的活动。
第二季度工作思路。
指导思想:以科学发展观为指导,紧紧围绕团区委和街道党工委、办事处的工作部署,结合街道的实际特点,实施各种青年品牌活动,如志愿者服务行动、人才行动、创业行动等,加强团的能力建设,全面推进团的各项工作,深入开展志愿者服务宣传活动,服务企业、服务群众,为街道经济社会发展作出贡献。
一、加强活动宣传,切实扩大团的形象力。
今年清明祭奠革命烈士,除了团员青年自发到革命烈士陵园祭奠,也通过霞浦共青团微博发布革命烈士事迹,让广大还在工作岗位中的人一起来纪念革命烈士。
以“五四”为契机,开展座谈会、微博我的奇思妙想等活动,大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神,锻炼青年的`能力,增长青年的才干,展示青年的风采。
加强和各部门、兄弟单位团组织的联系,赢得他们对共青团事业和青年成长的关心与支持,创造良好的外部环境。积极做好共青团工作的信息报送,与各级媒体的交流与合作,挖掘团工作的舆论资源,加强宣传力度,扩大团组织的影响力和知名度。
二、加强基层团建,努力扩大团的覆盖面。
(一)两新组织团建。自中央和省乡镇实体化“大团委”建设电视电话视频会议后,我们将把20作为大团委建设突击年,结合霞浦实际和青年需求,坚持“四条路径”,实现两新组织团建工作取得新突破。
一是依托党建格局建团。借助街道党建工作格局和工作成果,在已有党建的领域建立直属团组织,确保有党组织的领域就有团的组织存在,使团建与党建在工作内容和工作空间上紧密结合。
二是依托社会组织建团。在街道社会组织服务站、北仑文体发展联合会霞浦分会等社会组织中,按照联合共建、多重覆盖的原则,建立直属团组织。
团建工作总结篇十八
2、开展村级团支部换届选举工作,推动农村团建工作的有序发展。从7月中旬全面启动村级团组织换届选举工作,到8月底全部完成。一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向,消除“隐性”团员,摸清团员底数,确认团员选举资格。二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定,并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》,严格依据规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织,进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。
3、开展街道团工委换届选举工作。前期通过调查走访、座谈等形式,排摸合适团工委班子人选并报团市委,召开共青团**街道第三次代表大会,回顾过去三年来街道共青团工作,提出了今后三年街道的共青团工作的指导思想和主要任务。大会上,创新工作票选制环节,由与会代表票选出今后三年的重点工作方向及特色工作项目,为今后街道团工作指明方向。
4、两新组织团建工作不断加强。持续推进两新组织团建工作,今年新增非公企业团组织4家,新社会组织1家,农业专业合作社团组织3家,有效扩大了团组织覆盖面,增强了团组织凝聚力,并不定期排摸已建团组织的两新组织,及时更新团组织领导班子名单,了解工作动态。
二、多措并举,共青团作用发挥有了新落实。
1、深入开展青年就业创业工作。一是以**街道大学生创业实践基地为平台,深入开展“1+x”农村青年创业帮扶计划,联合尚田、大堰等农业创业青年开展创业青年论坛,交流创业经验,互相解决难题,谋划未来发展。二是紧紧抓住“电商换市”机遇,排摸辖区内电商创业的青年,推荐优秀青年参加宁波市青年电子商务培训班,引导鼓励更多青年积极投身电子商务创业。三是扎实推进青年创业贷款和保证保险工作,联合农商银行和农业银行,为创业青年提供小额贷款。
2、开展各类青年典型培育工作。推荐1名优秀青年参加奉化市第五届“十大杰出青年”评选,并顺利当选;推荐3名优秀志愿者参加奉化市优秀志愿者评选,其中1人顺利当选。
3、实施低收入青少年关爱行动。春节前夕开展“新春送温暖”行动,慰问6名低收入农户青少年,为每位低收入青少年提供500元慰问金。六一前夕组织志愿者前往三横小学开展六一慰问活动,通过做活动,给外来务工者子女带去节日的祝福。暑假期间,成立了“红领巾学堂”志愿服务队,为假日学校的孩子们带去各种丰富有趣的知识。
三、积极开展“青春聚力·五水共治”系列活动。
团建工作总结篇十九
从我们党长期的工作实践来看,共青团和青年工作是党的工作不可缺少的重要组织部分,青年是全面建设小康社会中的一支重要队伍,是必须高度重视、依靠和加强的一个有生力量。随着国际、国内环境的不断变化,共青团和青年工作面临许多新问题、新情况,我们必须从讲政治的高度,从贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的高度,重视和加强共青团和青年工作,保证青年思想的纯洁性和坚定性,推动社会主义建设事业的健康发展。
从企业内部来讲,作为中国石化集团的重要成员,中国石化集团提出到2010年建成具有国际竞争力的世界级一体化能源化工公司,到2020年,建成具有较强国际竞争力的跨国公司,这对洛阳石化的发展产生了深远的影响。洛阳石化要跟上集团公司的发展步伐,实现第三次大发展和做大做精的目标,从容应对日益激烈的国际国内竞争,核心是人才的培养和应用,是人力资源的有效开发。而青年作为企业管理的参与者、安全生产的保障者、经济效益的创造者,在知识结构、创新能力、体力精力等方面具有无法比拟的优势,是企业发展的后续力量和关键所在。企业要发展,就必须把关注的目光投向青年,把发展的希望寄于青年。可以这样讲,选择了青年就是选择了世界,青年兴则企业兴,青年强则企业强,必须坚持加强和改进对共青团和青年工作的领导和管理,由此才能确保企业生产建设和改革发展稳定不断迈向新台阶。
新时期如何加强对共青团和青年工作的领导和管理,通过这几年的实践摸索,我们认为,要继续坚定不移地依靠党建带团建,把握好“根本在建,关键在带”的原则,切实把共青团作为党的助手,把团员作为党员的后备力量,把团干部作为政工干部的后备力量来培养和教育,促进共青团和青年工作的活跃和提高。
在具体的工作实践中,我们企业党委的主要做法就是党团工作的“一体化”建设,通过“五个同时”,即同时策划、同时安排、同时落实、同时考核、同时总结,把共青团和青年工作及时纳入到企业党委工作的整体格局中来,形成整体联动,互促提高的工作机制。多年来,我们坚持在企业党委年度工作务虚会中,把共青团和青年工作进行通盘考虑和研讨,并写入年度党建工作规划,通过年度的青年工作会议进行安排部署。推行党团工作的“捆绑式”考核,每半年随党建考核一块对基层团建工作进行一次检查验收,一起讲评总结,真正做到了“党团建设同步抓,党团阵地同步建,党团教育同步搞,党团考评同步过”,有力地促进了基层团建工作的健康发展。
在具体的工作内容上,我们牢牢把握党建带团建“五带一优化”(带思想建设,带组织建设,带班子建设,带队伍建设,带工作发展,优化工作条件)的基本要求,重点抓好以下五方面的工作。
青年为对象的一种新型的企业青年工作组织机构,从而进一步拓展了团的工作空间,增强了团组织的生机和活力。二是抓队伍建设。我们把共青团组织作为企业培养年轻干部的基地,按照“高素质、复合型”的培养目标和“高进严出”的原则,积极探索团干部锻炼成长的新路子,切实加强团干部队伍建设。通过公开竞聘,严把入口,坚持按照德才兼备的标准,配齐配强团的基层组织。2000年,我们一次选派两名具有研究生学历的青年干部担任总厂团委的领导职务,并在全厂公开竞聘团委干事和分团委书记,使一大批热爱团的工作,有较高素质的青年脱颖而出,优化了团干部的年龄结构和知识结构。从建设学习型组织出发,以团干部为骨干和示范,深化新世纪读书活动,建立基层流动书站,开展“天天一小时,月月一本书”读书计划,选派团干部参加团中央、省、市培训班,企业每年举办内部的团干部培训班,还相继开展了共青团工作研讨会、团干部“四个一”技能竞赛、共青团特色活动擂台赛、特色工作联评会等,对团干部加强团务培训,提高能力。同时通过广开渠道,积极输送,仅2002年以来就有8名专职团干部转业走上了新的领导岗位,在我厂30~40%的中层领导干部都曾有过共青团工作的经历。我们还非常重视团员青年的“推优荐才”工作,把党员培养发展的重点放在团员和团干部身上,为党组织输送新鲜血液;通过组织考察、公开招聘等多种形式把优秀青年及时选拔到更重要的岗位上来,团组织成为我们企业培养选拔青年干部和优秀青年人才的重要基地。
从近几年我们的实践来看,团的管理体制、活动经费、活动阵地和活动时间等往往是企业团组织发展的“瓶颈”所在。我们企业党委从巩固党的青年群众基础的高度来看待这些问题,在企业生产经营困难的严峻形势下予以充分的支持和保障。在总厂党委的支持下,团委先后建立了《青年之窗》宣传栏和《青年专刊》报纸,建立了企业内部的局域网网站和因特网网站,形成了“一栏一刊两站”的立体化的团建宣传阵地,团的形象化标识深入到车间、班组和岗位,形成了浓厚的团建工作氛围。建立了团办经济实体——洛阳吉利席殊书屋,建立了“青年之家”活动室。在企业其他职能部门经费连年压缩的情况下,团的活动经费和专项活动基金得到了充分保证,并随着活动的深入而增加,为共青团和青年工作的开展提供了良好的外部环境。
提高企业核心竞争力的一个有效载体,给予了充分的资金、制度等保障,形成了基地化建设和层次化管理,几年来共产生双创成果830余项,形成了比较成熟的工作机制和活动流程。在近两年全国安全生产形势严峻的情况下,我们把青年作为落实企业安全生产的重要力量,把青年安全生产示范岗活动作为加强企业安全管理的重要举措,写入了企业党政1#文件,予以指导和管理,充分发挥了青年在安全生产中的生力军作用,为企业的两个文明建设做出了积极贡献。
之中,建立资源整合机制,提升了活动的质量和影响力。如我们以项目化方式成功地建立了青年创新创效活动的运作机制和操作流程,并使该活动得到持续推进;以市场化方式进行了团委网站的招标建设,与10余家企业合作举办了青年系列文化活动等,达到了“双赢”的目的;以社会化方式进行多部门、跨厂区、越行业的“内交外联”,充分借助外部的各种资源,团的各项活动的影响、品位和质量大大提高,提升了共青团和青年工作水平。
通过实施党建带团建工程,共青团组织的凝聚力、影响力和自主运转能力得到了大大加强,形成了一批有影响力的品牌活动,建设了一支有战斗力的青年队伍,具备了想大事、办大事的能力,从而更好地承担起党赋予的更加艰巨的任务,在全面建设小康社会的伟大实践中发挥更加突出的作用。
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
学校的党建带团建工作,是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证,是确保学校团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来,我校党支部不断创新工作机制,延伸工作手臂,大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下:
每学期初,学校党支部召开团建工作专门会议,研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作,并由党支部副书记xx负责团建工作。在党组织的关心下,召开了学校第xx届学生会换届选举大会,以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员,开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓,对团的工作经常提出新的思路和举措,深入青年、了解青年思想动态,经常对团工作开展情况进行检查,为团建出谋划策,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。
每学期开学初,学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划,并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首,提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主,把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”,即学生的行为在校内校外一个样,毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人,推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标,开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德,自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质,自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育,培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作,今年我校学生总数达到3600余人,因此安全教育,培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要,团委等部门高度重视,有针对性地开展了各种德育活动,确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
为确保党建带团建的“四同步”,校党支部建立了一系列规章制度,如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质,校党支部有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会,期中召开推进会,期末召开总结会,分别对团委工作提出总体目标,帮助解决具体困难,总结评价团建工作得失。学生团课校党支部也派员全程参与。
3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工,各党支部主动找他们谈心,交流思想;明确每位积极分子由两名党员联系培养,要他们定期向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难,并为其指优缺点及努力方向。
4、发挥团校阵地作用,加快“推优入党”的工作步伐。校团委是继往开来的群众组织,校团委委员或者是学有专长的教学中坚,或者是品学兼优的学生团干。校党支部首先根据其志愿,将他们作为入党对象,分层次培训,分季度考核;经由他们推荐其他青年教师(学生),加入入党积极分子队伍,由校团委利用团校作用,成立若干党章学习小组。每年,都有有30多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象,接受党组织的考查。
5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌,为督促其健康成长,近年来,校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作,设立了“校长信箱”。
“党建带团建”工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践。我校团委紧紧围绕学校中心工作,扎实开展了一系列主题团队活动,努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围,在实践中也锻炼了自身能力。
1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。
三月文明礼貌月系列活动,培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯:(1)开展“我为学校添光彩”活动,组织学生参与美化校园活动。(2)办黑板报专刊,以“扬友爱互助之风,树文明规范之貌”为主题,通过黑板报的形式,加强学生的文明礼仪教育。(3)开展学雷锋社区服务活动,深入临近的新世纪、福利院、养老院、儿童院等社区做服务性工作(打扫清洁卫生等,建立了长期的帮扶活动。(4)每年一次的校园文化艺术节、爱心助学活动、青年志愿者活动,受到了社会各界的高度评价。
2、广泛开展“展青春风采”系列活动。
以校园文化艺术节为载体,坚持“弘扬主旋律、立足高品位、坚持主体性、扩大参与面”的原则,积极开展文艺、体育和学习竞赛等活动,促进学生全面发展。一是依托学校艺术团、绿芽文学社、校园广播站、英语角等多个学生社团,每学期举办好一次学生社团游园活动,充分发挥学生社团繁荣校园文化的作用。二是健全学生科技小制作活动的运行机制,确保学生科技创新活动的开展有计划、有场所、有经费、有指导教师、有激励机制。成功举办了学生科技月活动,内容包括科技创新小制作、课件制作赛、网页制作大赛等。三是继续开展好我校传统特色的各项大型文艺、体育和学习竞赛活动,如校园文化节、文艺汇演、学生形象大赛、学生辩论赛、篮球赛、象棋赛等等。
3、建设“爱心助学工程”。
扶贫帮困工作是我校团委的一个工作亮点。从1997年起,xx中学团委就成立了“特困生助学基金”,每学期进行一次爱心捐款活动。近三年,“特困生助学基金”共收到师生的捐款达84506.3元,共有260人次受到资助。多年的爱心“内助”活动,使该校形成了“一方有难,八方支援”的良好风气,同学之间,师生之间的关系更为融洽,从而更好的促进了教风、学风和校风的良性循环。
4、结合新课程综合实践活动的内容,以社区援助点和爱国主义教育基地为阵地,广泛开展社区服务活动、社会实践活动以及革命传统教育。近年来,我校团委在学校周边的xx县儿童福利中心、xx县老人活动中心、xx县青少年活动中心、红旗居委等多个社区,设立了多个青年志愿者社区援助点;在xx县革命烈士纪念碑、xx县李坚真纪念馆、xx县八乡镇革命老区、xx市学生德育训练基地、xx市叶剑英纪念园等设立爱国主义教育基地。每年,我校累计达3500余人次参与了助老、助学、助残、助幼等系列爱心援助活动;学校团委也坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导思想,定期组织青年学生深入各基地开展军事训练、慰问老红军、探索新农村建设、接受革命传统教育等社会实践活动,并撰写社会调查报告、社会实践论文,定期评奖,结集出版。
一份耕耘,一份收获,近年来,我校团委在学校党支部的带领下,多次为学校赢得荣誉,多次被评为省、市、县“五四红旗团委”。校团委在整个团建工作中,紧紧依靠党建优势,发扬“党有号召,团有行动”的优良传统,按照“xxxx”的要求,立足学习、锻炼、奉献的岗位,多作贡献,使团委真正成为党组织信赖,团员青年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智,展现人生价值,努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。
迎着朝阳,披着霞光,鲜艳的五星红旗在高亢的国歌声中冉冉升起。面对它,我总是抑制不住内心无比的激动与自豪。
当世界笼罩于原始与愚昧的混沌中时,古老的东方燃起了文明的火种;当欧洲处于中世纪教会神权统治之下时,中国的四大发明迸出了科技的火花;当世人习惯于不知所踪的七大奇迹时,他们仍要为东方古国的兵马俑倍感惊叹!在历经沧桑、饱受摧残后,新生的人民共和国终于站起来了。我们的农业经济欣欣向荣,工业建设稳步前进,能源生产蒸蒸日上,交通电信日新月异,科学技术突飞猛进,还有那深圳的腾飞,香港澳门的回归……这些不仅让我们自豪,更令全世界瞩目。
我得到的答案是民族精神。正是有了它,中华民族的精神在几千年的古老文明里生生不息,源源不断;正是有了它,面对黑暗和痛苦,中华民族没有丧失斗志,一次次失败,一次次崛起。
中华民族是一个伟大的民族,是一个不可战胜的民族。我们都是华夏儿女,龙的传人。学习、承传民族精神是每个炎黄子孙的责任。我号召全体同学更加努力学习民族精华,崇尚民族气节,为了中华崛起而读书,为了祖国母亲而奋发图强!
通过充分认识开展纪念建团周年系列活动的重要意义,公司领导高度重视,及时召开党组会,通过认真谋划,精心安排部署,使大家明确了活动的主题、主要内容及具体要求,为进一步激发团员凝聚力,培养团队精神奠定了基础。
通过带领团员青年重温团章、唱团歌,大力宣扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,进一步增强团员意识,明确团员义务,加强团员队伍建设,提高团员对团组织的认同感和归属感,充分发挥团组织的生力军作用。
通过“五四”系列活动的开展,组织机关团员青年参与形式多样的文娱活动,使其在企业大家庭中快乐生活、快乐工作;通过大力发掘和宣传团员青年的先进事迹,激励青年勇于探索、敢于创新、追寻时代的潮流、把握时代的命运,充分展示当代青年榜样风采。
1、“举团旗、戴团徽、唱团歌”活动。为充分展示青年奋发进取、健康向上的精神风貌,进一步增强团员的意识观和光荣感,迎接五四青年节的到来,3月21日,融汇城投公司团支部组织机关6名团员青年参加唱团歌·传视频活动,带动青年团员在基层岗位上积极创新、不断进取,通过开展本次活动,亮出了团员青年的身份,进一步增强了团员青年的责任感、使命感和荣誉感。
2、“爱心集市”公益义卖活动。4月29日在文化步行街,融汇城投团工委号召公司团员青年捐赠出八成新的书籍及玩具参与到爱心义卖活动。当日,义卖共所得收入100元整,爱心款项也全部捐赠给区慈善总会,用于资助困难青少年群体,不但增进市民大众对社会服务的了解,也传递公益服务理念。
3、积极参与并承办“共青杯”五人制青年足球赛;参与“第十二届“民族团结杯”五四青年体能挑战赛”活动,并取得三人制篮球赛第三名;参与“我和我身边的民族朋友”微博创编活动,通过微博分享与身边民族朋友的合影,留下对家乡和祖国祝福的话语,展现我区各族青年团结进取的风貌。
4、5月4日下午,融汇城投公司工会工委与团工委联合举办了“健康之行,始于足下”徒步活动,公司所属各单位共计77名青年职工参与徒步活动,活动从融汇·博雅酒店沿西环路至健身公园南大门,全程约6公里。
五四系列活动的顺利开展,使广大团员青年在参与活动的过程中,进一步培养了爱国主义和集体主义精神,强化了团员宗旨意识。
今年以来,xx乡积极探索新形势下党建带团建工作,成果显著。
一、带思想建设。号召全乡团员开展“学党史、知党情、跟党走”活动,把党的意志、主张及时传达到团员青年中去,使党的路线方针政策在广大青年中得到贯彻落实。
二、带队伍建设。开展推优活动,把团组织带出活力。推举20多名优秀团员为入党积极分子,把广大优秀青年紧密地团结在团组织周围,为党的队伍源源不断输送新鲜血液,保证党的事业薪火相传、后继有人。
三、带群众工作。充分认识到全乡25个团组织就是党领导的先进青年的群众组织,党的“全心全意为人民服务”的宗旨就是团的宗旨,引导广大团员青年立足本岗位,在服务大局、服务基层、服务群众中创造一流业绩,提升对青年群众的吸引力、影响力和凝聚力。
四、带创争活动。结合各种活动表彰先进,使创先争优成为广大青年的价值追求。以“带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”开展党团共建,并作为创先争优活动全面深入开展的重要抓手,落实到每一个基层团组织、体现在每个团员的学习工作中。
我村现有党员34人,青年团员人数逐渐增加。这些青年团员绝大多数活跃在工作第一线,是一群在工作中发挥积极作用,直接影响村服务质量的青年后备力量。我社区重视团支部的建设是党总支的一贯传统,并将团的工作纳入党建工作的工作日程,设专人负责主抓团的工作,团的工作及组织建设紧紧依靠社区党组织建设,服务于党组织建设,置身于党组织配套建设之中,“党团共建,做好四带”是我社区开展党建带团建工作的一贯做法。
他们团支部加强和改进新形势下青年思想政治工作,深入学习党的政策,学习与时代相适应的世界观、人生观、价值观,增强青年思想政治工作的有效性和针对性。社区党总支每年的党员党课教育,这些党课教育都通过团支部和青年党员向广大团员青年传达,同时每次党课学习都将团员吸收进来参加,形成了一个自上而下、横向联动的党团教育良性循环,使团员青年能尽早接受党性教育,培养党性意识。
一是在建设团支部架构上下功夫。有一个良好的组织架构是开展好工作的前提,为了方便管理,党总支成立党建带团建领导小组,并根据情况设立了2个团支部,与党总支部保持一致,使每一个团支部能直接在党总支领导下开展工作。能够直接参加党总支举行的各项活动。二是在团干部的配备上下功夫。我村团支部书记、副书记各一人,村团支部委员均为一线业务骨干,使村团支部在日常工作中能把团的建设与党的建设紧密联系。其次是重视发挥青年党员的作用,在村干部选拔任用中注意推荐优秀的青年党员担任社区重要岗位职务。三是建设党团“推优入党”、“推干荐才”互动平台,实现党建与团建的人才共享。党的新鲜血液主要来自于团支部,我村把“双推”工作作为一个重点来抓。完善“推优入党”的工作机制。
一是注意发挥团干部的作用。党总支本着对团干部充分信任和培养锻炼的目的,在日常工作中注意给团干部压担子、交任务。在上级党委的支持和指导下,村团支部坚持执行“文化兴村,以文化人”的社区文化发展方针。各种大型活动均在党总支的具体指导下由村团支部牵头组织。组织开展了每年社区的迎春文艺会、庆七、一党的知识比赛、卡拉ok演唱等,均取得圆满成功。通过活动使团干部的组织策划能力得到了锻炼,提高了团干部的工作热情,更使团支部的影响力得到增强。二是加强青年业务培养和提高个人素质。青年工作人员的业务技术能力培养是村党总支的工作重心,村里多次召开青年后备干部会议专题研究,并确定由村里团员参与,利用村现代化的教育设备,由青年后备干部自行就个人所长展开业务知识的传授,党总支具体组织实施,对全体的青年后备人员进行全方位的培养。现在社区党总支又制定了青年后备人员定期汇报工作、思想动态制度以及撰写社区简报任务,在社区团支部的配合下,先后精心组织开展了青年后备人员规范化培训活动,邀请专家教授为青年授课、加强对青年业务骨干的挖掘和培养,尽快使青年后备人员成才。
从活动经费、场地、组织形式上都给予了大力支持、指导和帮助,以青年喜闻乐见的形式凝聚青年、带领青年。找准青年活动结合点。共青团工作在一定程度上为务虚工作,而其生命力却在于能与刺目日常工作紧密结合。我村团支部在社区党总支的指导下,以创建“青年文明号”活动为突破口,将共青团工作与村各项服务工作紧密结合,在创建“青年文明号”活动中,把“青年文明号”的规范化要求与本职工作的优质服务挂钩,发挥青年的工作热情和创新精神,同时,村团支部还以不同时期社区的`中心工作为重点,让青年工作与社区中心工作紧密结合,在村管理工作中,青年们始终坚持“以服务村民群众为中心,以提高服务质量为宗旨”,改变服务理念,努力提高服务质量,完善各项服务措施,村青年后备人员的出色表现赢得了村党总支的好评。
在村党总支的领导和带领下,村团支部工作虽然取得了一定的成绩,但仍些不足,在今后工作中还将加强和团支部的联系与沟通、进一步做好推优工作,继续结合社区中心工作,切实开展好“党建带团建”工作,摸索出“党建带团建”工作的新方法,再创佳绩。
党建带团建是我们党的优良传统,也是党加强对共青团和青年工作的领导、推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。
2009年,镇团委始终把团的组织建设摆在重要位置,围绕党建带团建,抓住“三级联创”和“三评”活动的党建工作契机,主动争取党组织重视团建,加强团的基层组织建设。同时,积极争取镇党委的大力支持,形成党建带团建、团建促党建的党团共建格局。另外,不断加强村、学校团组织的衔接,做好团员转接关系,并做好推优工作,今年共推荐优秀团员入党5人。
我镇共青团工作在团区委和镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政工作大局,立足新起点,把握新机遇,以服务经济社会协调发展为中心,以开展青年人才资源为主线,以巩固和创新团的自身建设为基础,以丰富多彩的主题教育为载体,坚持教育青年、团结青年、服务青年的工作方针,全面活跃团的各项工作,使服务青年成长成才工作取得了长足发展。
生团员)在文塘村富家畈、英山村汪家当、将军村叶家榨铺等湾组开展了“三清”、“环境洁净日”、植绿护绿、生态环保义务宣传等活动,并在以上3个湾组分别建立了“文明生态家园青年共建示范岗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服务队”。同时,通过小组推荐、村团支部复核、镇团委审定的方式评比出了这3个小组每组3户共9户“青年文明户”。另外,我们还在文塘村富家畈和该组一起制作了“文明创建活动”、“卫生值班一览表”等宣传栏,向村民宣传新农村建设的有关政策和具体要求。
以党的十七大精神和团的十六大精神为指导,重点加强团干部的作风建设,并要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,形成求真务实,开拓进取的良好工作作风。
一方面抓教育,引导未成年人牢固树立高尚的理想信念,培养高尚的道德,支持从未成年人的身心健康和接受能力入手,引导未成年人胸怀远大志向,树立崇高理想,努力实践奉献、诚信、友爱、进步的良好风尚;一方面抓服务,千方百计为未成年人办好事、做实事,预防青少年违法犯罪。
继续开展好团员意识教育工作,使广大农村团员的思想、行动统一到上级团组织的工作思路上来;抓好在开展团员意识主题教育中提出的“五个一”工程建设(即:选准一个点、建好一个阵地、抓好一个示范、建立一套制度、树立一个典型)。
团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持。今年,由于我镇缺少资金来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团的工作也因此受到影响。今后,我们将继续努力争取镇党委、政府对团委工作支持,同时动员全镇社会各界特别是企业的力量来关心和支持青年工作,以保障团委各项活动经费。
1、保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,无私奉献、热爱事业、把工作做到实处,做到每一个共青团员的心窝里去。
2、倡导终身学习的良好学风,刻苦研究、勤奋自勉,不断用新手段、新方法解决出现的新情况、新问题,积极引导全镇青年团员做学习型的社会新青年。
3、始终保持昂扬精神,把有限的精力投入到无限的工作中去,树立政治责任感,团结友爱、互帮互助,充分体现共青团应有的蓬勃朝气和精神风貌。
在区委的高度重视和正确领导下,区委办公室党支部始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改善“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。
1、加强领导。调整办公室领导分工,明确办公室一名副主任主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委办公室会议制度,保证团组织能够及时了解党政中心工作。主管共青团工作的办公室副主任每月听取一次团的日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。
2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹思考,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和推荐,构成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。
全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终持续坚定的政治方向,在思想路线上与党持续高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。透过“解放思想谋发展青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走我与东城共奋进”等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。
全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮忙,不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和“三站”工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步思考、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区10个乡(镇)、街道社区团组织覆盖率到达85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的通泉街道启秀社区团委直选及工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建创新工作走在全市前列。
1、增强团员意识教育,全面加强对团员的教育培养。大力开展面向全校青年学生的主题教育活动,开展大量形式新颖、内容丰富的主题团活动,不断加强团员意识教育,保持团员先进性,重视团员发展和评优活动。发展新团员工作是学校团委的一个重要工作,发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都十分重要。学校团委通过做好计划,然后以各团支部为单位,发展新团员。本学期学生提交入团志愿书共计100份,发展新团员62人。这为我校青年团组织的建设开拓了新路,为创建文明和谐的校园环境,优化学风、校风铸造了平台,为社会培养合格人才奠定了良好的基础。
2、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。加强团前教育,严把新团员入口关,发展团员的工作逐步走上规范化轨道。校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、上团课学习共青团知识并按时完成团课作业,再由班级团支部、班主任层层推荐,经校团委进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期共上团课4次,培训入团积极分子100名。这样,通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
1、全校师生开展学习科学发展观并举行各种活动。如黑板报宣传、国旗下讲话、以及主题班会活动等等。
2、服务社会,扩大影响,开展系列活动。三月份,积极开展“学雷锋活动”。通过开动员大会,自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务,达到很好的效果。比如,多次参加学校的义务劳动,在校园内搞卫生,搞大扫除,义务刷树,义务拔草。同时,还开展植树美化、净化环境等一系列活动形式。
4、大力开展安全教育。通过板报《安全》等诸多形式,还邀请舜华路派出所民警冯波同志来校开展普法安全讲座,让全校师生深刻接受了一次“珍爱生命、注意安全”的教育。
5、大力倡导“团队”精神,举办了“团结就是力量”。该活动要求保持高度的协调性和默契性,都要求学生充分做到心胸宽广、襟怀坦荡,互相信任,宽以待人,严于律己,共同提高,通过这次活动培养了学生的集体主义思想、增强了组织纪律观念、锻炼了学生的身体素质、增强团队的凝聚力、向心力和战斗力,通过这次活动有效的激发了基层团支部的活力和团员青年的热情,营造了一个积极健康的校园文化活动气氛,促进了广大学生综合素质的全面提高。
6、开展校园科技节活动。我校科技节由“关爱生命”主题活动、“动脑运动会”系列活动、“科技创新”系列活动、科普宣传活动四部分组成。经历了一个月的活动,学生的制作成果展示了学生的创新精神和风貌,学生的科普知识推广体现了全校上下对科学文化知识的重视,也体现了学校领导对科技学科的重视,学生的科技制作作品体现了人文的关怀,展示了学生对未来生活的全新概念,全体学生在科技节方案的指导下,在学校领导和各个部门的组织实施下,取得了喜人的成果,充分展示了我校全体师生的在科技节活动上的风采。
1、配合教务处做好值周检查工作。为了贯彻《学生日常行为规范》,强化养成教育,我校制定了以学生“自我治理,自我教育”为中心内容的检查制度,团委配合学生会共同治理此项工作,我们制定了一系列检查方案,学生会干部和班团干部负责检查,工作分配到人。通过检查学生日常学习、迟到、早退等生活情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
2、加强对团委会、学生会的指导,发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础,为学校教学服务,努力构建和谐校园、精心培育合格人才,共同为大有乡中心学校创新发展积蓄力量。
3、狠抓日常活动、促良好习惯养成。我们开展了教室卫生互评活动。评选出先进个人,他们的行动被学校学生所公认,并号召全体学生向他们学校,该活动影响深远,从多方面促进了对学生的公德教育;对学生加强遵守校纪校规教育,使他们真正了解学校的各项规章制度,进一步规范了全校学生的行为,使同学们的自律、自治能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯,同时也提高了各班学生骨干的工作能力。
4、重视每周升国旗仪式。每学期开学前将学校升旗仪式主题和值周安排发到班主任手里,要求值周班级提前做好准备。另外要求全校师生始终参与,对主持升旗仪式的升旗手进行队列练习、规范“国旗下讲话”内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,已使其成为我们德育教育的重要途径,广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
在今后工作中,校团委要不断学习研究,总结经验、教训、改正不足,发扬优点,勇于实践,主动积极地开展工作,在抓好基本工作环节的基础上,抓好团组织建设,活跃团的工作,更好地为青年学生服务,努力开拓创新,争取使我校团工作更上一层楼,为学校的发展与建设做贡献。
团建工作总结篇二十
2012年度,我系在院党委的领导下,根据学院党委的工作安排,结合系部工作实际,全面开展创建学习型党组织、创先争优和“基层组织建设年”活动,大学生党建工作取得了一定的成绩:完善党支部组织建设,加强党员、入党积极分子的培养教育工作,探索新生党员、顶岗实习期间党员的培养途径,创新积极分子校园社会实践活动,圆满地完成了党建工作目标,增强了党员干部的先锋模范作用,促进了党风建设,提高了学生党建工作的科学化水平。
1.继续落实“四个制度”
落实党员联系人制度,“二联系二负责”联系制度效果显著,尤其在“四困生”的联系上;定期谈话制度,本年度共发展党员14人,转正8人,积极分子43人,都是通过培养人认真审核和经常谈话并结合具体表现发展的;团支部推优制度,党员的发展按照院党委的发展要求逐一程序实践,重点是团支部推优工作,坚持成熟发展原则,把好了党员质量关;新生动员制度,根据递交的入党申请书情况,对基本符合积极分子的同学进行信息登记,结合本学期表现,拟定积极分子名单,为下学期党员发展奠定基础。
2.继续落实“五个起来”的倡议。
倡议学生党员把“岗位明起来、身份亮起来、作用显起来、责任担起来、典型树起来”,很好的体现了我系“示范先行带共建”的党建活动特色。8名预备党员在顶岗实习工作中率先垂范,以身作则,起到了很好的带头作用。
3.继续发挥“理论学习宣讲团”的导向作用。
结合我系本学期学生人数相对较少的实际情况,成立了“信息工程系理论学习宣讲团”,系领导牵头成立组织机构,前期做好调查研究,组织启蒙动员,制定宣讲方案,以党的理论知识为主体,从不同层面,不同角度,不同内容,不同形式,进行宣讲调研活动,制定了“1面2进3主体4分队”的宣讲方案,即1个“理论知识面对面”研讨;进班级,进寝室2个深入宣讲;教师、党员积极分子、普通学生3个宣讲主体;党团知识宣讲分队,专业课宣讲分队,校园安全宣讲分队,理论研讨分队4个宣讲分队。通过采取多种形式的宣传动员、组织举行了不同层次的宣讲调研实践活动,真正把党支部的校园社会实践工作落到实处,取得了实际效果。
4.继续实施“1托2管3带4”工作模式。
“1托2管3带4”工作模式主要内容是:1名党员或积极分子负责2名普通同学(不含学生会成员、班级干部)的3方面管理(学习、寝室卫生、上课出勤)带动“理论学习宣讲团”4个方面的实践活动参与,并对党员和积极分子制定了详细的考核制度,对全系学生日常管理起到了积极作用。
二、创新特色做法及成效。
1.在校生党建活动。
开展以“献礼十八大谱写新乐章”为主题的校园社会实践活动。
(1)开展学雷锋学郭明义活动。
根据学校党委《关于开展学雷锋学郭明义志愿服务活动的通知》要求,设置学雷锋学郭明义活动领导组织机构,成立“1团2小组”,即学雷锋学郭明义活动慰问团、文明交通志愿服务小组(177路、180路公交车秩序排队服务),生态环保服务小组(浅水湾附近社区卫生清洁服务)小组,定期进行志愿服务,使学雷锋学郭明义活动持久化。
(2)开展“勿忘国耻,缅怀先烈”红色之旅。
为继承先烈遗志,弘扬革命精神,组织积极分子到“九一八纪念馆”进行参观。教育学生勿忘国耻,牢记落后就要挨打的历史教训,坚定中华民族伟大复兴的信念。
(3)创建“信息工程系学生党建博客”