计划可以帮助我们提前思考和预见未来可能遇到的问题和困难。好的计划需要合理安排时间，避免过于紧张或过于松散。想要制定一份完美的计划，不妨看看下面的案例和经验分享。

县经济局工作总结及工作计划篇一

4、做好空置房及公共区域巡查及问题统计，对接维修方按计划进行工程维修;。

5、做好违规装修遗留问题登记，主动与业主沟通，沟通无果协调执法部门介入处理;。

6、组织客服对于接待客户、装修巡查的培训;。

7、做好业主接报修的跟进及回访，要求回访率达100%;。

8、做好业主接报修的跟进及回访，要求回访率达100%;。

9、污水零直排工程开挖施工跟进，确保公区设施设备无损施工;。

10、开展集水井检查维修及清污清噪工作;。

11、持续做好小区雨污总管检查疏通;。

12、做好强电设施设备检查维修工作;。

13、做好与施工单位维修对接，确保各项维修工作按计划推进;。

14、督促跟进电梯的维护保养，保障电梯日常运行的安全稳定;。

15、做好西门、北门摆闸防撞改造工作;。

16、做好太阳能检查维修工作;。

17、根据新冠疫情形式及政府要求，门岗持续做好疫情防控工作的开展;。

18、根据新冠疫情形式及政府要求，门岗持续做好疫情防控工作的开展;。

20、继续做好保洁部月度培训和员工实际操作培训，提高员工作业现场的品质;。

22、进行园区夏草草籽播撒、四害消杀、绿化消杀工作;。

23、继续做好地库上油，消火栓、风口的清洁，消防楼道窗户玻璃的刮洗工作;。

24、继续做好会所、一期、二期的日常保洁、各个景观水系清洗的工作。

县经济局工作总结及工作计划篇二

县经济局工作总结及工作计划篇三

预计，1-9月全县共完成规模工业总产值83.9亿元，实现规模工业增加值23.5亿元，同比分别增长20.8%、12.8%;全县完成工业固定资产投资55.8亿元，其中技术改造投资17.45亿元，同比分别增长111.7%、122.2%(十二大产业投资48.6亿元，占全县固定资产投资44.5%)。

1-9月，入库税金8234万元(其中国税5786万元、地税2448万元)，同比增长8.74%;工业用电量15712万千瓦时，比上年同期增加5380万千瓦时;新进规模以上工业企业6家。

据市经信委反馈，我县1-8月规模工业增加值增速12%，为全市第二，比邵东县低0.1个百分点，比全市平均增速高0.6个百分点，比全省平均增速高2.2个百分点。

二、重点项目建设情况。

至9月底，宝莲风电场设备楼封顶，控制楼3层楼板浇筑完成;风机基础施工完成了65%;风机吊装平台完成25台，占总工程量的100%;风机基础浇筑完成25台;已有15节塔筒，24个基础环，16片叶片等已运至建设工地;升压站和送出工程全部完成;于8月8日完成第一台大型风机吊装。望云山风电项目注册了项目公司;获得了项目核准批文;完成了主要设备运输和安装、风机基础工程、升压站土建工程、风电场项目监理的招标工作;道路施工基本完成;完成了接入系统及输出线路的可研报告、10个机位基坑开挖、00吨基础钢筋的制作、8台塔筒基础环安装、1个风机设备堆场;施工电源已到位，升压站基础已开挖。中州水电站发电厂房和拦水坝的土建工程已完成，厂房正在装修，进水闸主体工程和桥梁工程已完工，高压输变电线路的设计已通过审查，正在进行设备安装及输电线路建设。

大观豆腐三栋生产车间及一栋行政办公楼已完成建筑工程、装修工程、水电安装工程;进厂道路已完成施工，厂区已修建好了供水系统，安装好了锅炉，生产设备已购回。压缩天然气加气站及配套设施建设项目完成场平，因城镇规划调整暂停施工。花瑶花生物围墙已完工，建好一栋钢结构厂房,第二栋建设中，预计20xx年全面建成投产。军杰食品已于8月15日开工建设。丘比特玻璃洁具厂区平整已基本结束，7月项目正式破土动工，8月开始修建厂房。横板桥益百水泥公司年产60万吨粉磨水泥生产线已与浙江台州方总合作，初步选好了厂址，计划搬迁到原横板桥园艺场;石门水泥公司年产60万吨粉磨水泥生产线项目已确定由香港客商控股，外资公司已注册登记。

三、生态保护、安全生产情况。

一加强了对南方水泥、湘丰特纸等高能耗、高污染企业的重点监管;强制关闭了新隆工业、龙鑫纸厂;拆除了曙光纸厂、双江纸厂的供电设备进行停产整治;对矿山企业、食品、造纸等污染物排放强度较高的企业进行了限产。二对桃洪镇等21个乡镇63个非法粘砖厂、2个非法石材厂已发出停电通知。三牵头组织交警、工商、运管、质监、安监等部门对全县26个乡镇104家有许可证的汽车修理厂、149家无证汽车修理厂、6家三轮车修理店、10家摩托车修理店、2家三轮车专卖店进行地毯式摸底排查，全部签订不非法改装交通车辆的责任状，对全县253家汽车修理厂和18家摩托车店发出了不非法改装运输车辆的告知书。

四、招商引资情况。

县人民政府先后于4月11日与国药集团签订大健康金银花产业园投资协议，5月16日与国电龙源集团、中国风电集团分别签订磨子坪风电、大东山风电开发合同，8月28日与湖南九鼎饲料科技(集团)有限公司签订“年产24万吨高科技猪用配合饲料项目招商合同书”。目前正在洽谈的浙江天石纳米科技有限公司拟投资2.5亿元建设30万吨碳酸钙系列产品加工项目、该公司是浙江省高新技术企业，项目产品广泛应用于造纸、食品加工、制药、建材等行业，能够与我县湘丰特纸、和诚化工、群丰生物、万源生物等企业形成全面对接，有效延伸上下游产业链。

五、项目申报情况。

20xx年，我们会同财政、发改等单位指导企业申报技术创新项目3个、清洁生产项目2个、信息化推进项目2个，中小企业发展项目2个，关闭小企业补助项目7个，其中清洁生产、信息化推进、关闭小企业补助等11个项目已通过上级部门审核。

目前存在的困难和问题。

一、用地和资金制约加剧。目前，工业园无地可供，园区外工业项目也无法落地，一大批工业企业普遍缺少流动资金，无法按计划扩大生产规模，有些企业被迫借民间高利贷，离破产倒闭只有一步之遥。筹划了四、五年之久的中小企业信用投资担保公司一直未能组建，既不能帮助中小微型企业缓解资金融合压力，又无法完成上级考核任务。

二、项目推进步伐不够快。一些已开工建设的工业项目受国家投资政策和主要生产要素的制约，没有实现预期，特别是湘润食品年加工200万头生猪建设项目，一直处于停工状态，迟迟不能投产;白马山风电受多种因素影响，进展严重滞后于预期，整治周边建设环境显得尤为重要。

三、结构调整难度较大。近日，省政府明确要求要积极调整产业结构，大力培育战略性新兴产业，构建低碳产业体系。我县传统产业和高耗能产业多，发展方式粗放，新型产业尤其是高新技术产品少，高新技术产品企业18家、高新企业仅1家。传统产业转型升级难，相比淘汰落后产能，关闭小企业这项工作既耗费大量精力，又衍生出巨大的维稳压力。在行业持续低迷的背景下，传统产业逐步转变成落后产业、夕阳产业的趋势不可避免。与此同时，做大做强特色优势产业，培育战略性新兴产业举步维艰。

一、加强经济运行监测。尽管当前经济形势呈现总体平稳态势，但下行压力依然较大，市场总体仍然低迷，要素保障困难增多等问题也还存在，全县工业生产总体上有可能呈前高后低的走势，要加强对工业重点行业和重要企业主要经济指标的分析，进一步防范和化解工业运行中的风险，坚定又好又快发展信念，打好全面完成全年工作目标任务的攻坚战。

二、继续加大规模工业企业培育力度。至9月底，全县新增规模工业企业6家，与年初市“四百工程”定的11家和县定的22家考核任务还有很大的差距，我们要继续加大对规模工业企业培育和服务的力度，争取成熟一个、完善一个、纳入一个，做到应统尽统、应入尽入。同时提请县人民政府和有关部门加大对各乡镇的督导力度，传导压力，增强合力，力争年底“四百工程”的各项考核指标在市里排名尽量靠前。

三、继续抓好项目建设，确保项目进度。推动已签约项目开工、竣工，重点协助白马山宝莲风电竣工投产和二期工程启动、望云山风电项目建设，加快中州电站建设速度，确保丘比特建材、军杰食品、康宝隆光源科技节能灯及电感器元件等开工建设和早日投产。推动国药集团大健康产业园做好产业园征地前期工作。抓住县委、县政府主要领导亲自到雨润食品、花瑶花生物总部衔接督促的东风，加快这两个重点中的重点项目的建设。

四、切实做好南方水泥公司通过技术改造提高产能拓展。

目前，南方水泥公司拥有一条日产2500吨水泥生产线，而周边的邵阳县、武冈市、洞口县、新化县均已形成或获批日产4500吨生产线。通过技术改造升级产能，不仅能使南方水泥公司产量、产值、税收翻番，同时能抵御周边水泥企业打价格战的风险，有利于提升我县建材产业的发展水平，我们将全力以赴抓紧做好相关工作。

县经济局工作总结及工作计划篇四

新学期工作又拉开序幕了，我将从学校工作和学生思想实际出发，结合我班实际情况来进行教学工作，现制定以下班主任工作计划：

一、班级情况：

本班学生共37名,本班学生的中等学生占多数.学生较听话,大部分学生学习认真，上课能专心听讲，积极举手发言，课后按时完成作业。但也有少数一部分同学基础较差，因此在课堂教学中要重视后进生的学习，使他们逐步赶上大部队。尽量让学生学得轻松，学得牢固。

二、积极做好班级常规教育工作。

为了使学生能够及早适应新学期的学校生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：

1、充分利用队会的时间学习学校的常规制度和轻声文化，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。

2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。(中秋节、国庆节)。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。

三、严格抓好班级纪律。

一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：

1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”

2、课间纪律：课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。

四、卫生方面：讲究卫生很重要。

1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”。

2、班级卫生：每天早、中值日生清扫，并进行爱护环境和花草的教育。

五、培养得力的班干部。

班干部的培养方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。本学期我将采取值日生轮流制，对班干部实行考评，不行者随时下岗，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。

本学期重点培养的班干部有：程馨仪、葛唱、郭昱婷、赵一凡、陆锐等。

六、每月班级活动计划。

1、暑假作业的总结、评比。

2、教室净化、美化、布置。

3.钢笔写字比赛活动。

1、开第一次庆国庆主题队会。(红歌比赛)。

2、开展养成教育活动.

1.做操整齐。

2.主动拾起校园一片纸，保护校园环境卫生。

3.积极开展“读好书”的活动,评选读书大王。

4.宣传并进行安全教育。

1、元旦庆祝活动。

2、进行安全教育。

1、写好本学期班主任工作小结。

2、开展期末班级学生评优工作。

3、组织学生参加好期末考试。

县经济局工作总结及工作计划篇五

20xx年1-12月份，在公司领导的正确指引下，在全处员工上下齐心迎难而上的协作下，以公司安全第一稳定生产为中心，以“准确、及时、高效”为原则积极与相关处室协调配合，精心安排，较好的完成了公司生产所需各类原辅材料的采购工作和设备管理工作，但也有一些不尽如人意的地方，通过工作总结正视存在的问题，积极努力改进，为下年扬长避短，发挥优势的工作目标指明方向。现将20xx年来物资管理部工作总结如下：

一、原辅材料及设备的招标采购工作完成情况。

原辅材料：1-12月共采购卤水440512.58吨，低汞触媒180吨，纯碱4284吨，引发剂213吨，终止剂228吨，硫酸4710.42吨，虽然仓库地方比较紧张，但全体人员都在积极配合材料的有序摆放，今年共采购电石270000吨有余，其中汝州电化采购120xx0吨之多，经上级领导商议从10.1日起执行全部有汝州电化供货。设备方面认真积极贯彻执行公司制定的修旧利废管理制度，大力倡导修旧利废工作，鼓励帮助分厂自检自修。20xx年共完成30余项修旧利废项目，节约费用50余万元。由于全体人员的共同努力，较好的完成了公司全年生产所需的各类机器设备及物资。受公司产品市场大环境的影响，公司的流动资金紧张等因素，全部员工克服付款不及时的同时，还要积极争取客户的理解为以后采购工作做准备。及时了解行情，严把质量，大宗物资每月定时定期组织招标采购，严控大宗物品采购管理流程，高标准完成年初制定的年度采购计划。

二、强化管理，采取措施，控制成本。

1、对设备运行进行监督检查。具体做法是：每月对全公司所有分厂压力容器开展一次全面的患隐大排查，每周对分厂进行日常设备管理检查，主要包括：重要设备运行、备用切换检查，重要设备联锁检查，换热设备排污检查，运转设备温度、压力、振动、电流等重要参数全面检查，对检查不合格项下发隐患整改通知单，对隐患排查实行闭合管理。

2、继续实施包干到厂，责任到人，权责统一的管理模式。既分工明确，又。

3、增强服务意识，对分厂每月物资计划严格把关，下分厂一个个落实，及时处理解决设备运转中出现的异常情况，保证了设备的满负荷、长周期运行，20xx年，公司产品月产量屡创历史新高。

4、认真积极贯彻执行公司制定的修旧利废管理制度，大力倡导修旧利废工作，鼓励帮助分厂自检自修。20xx年共完成30余项修旧利废项目，节约费用50余万元。

5、在外协维修方面，通过招标、比价等程序，为公司节省了维修费用;通过对施工人员的安全培训，规范办理设备检修作业票证等措施，外协施工人员的安全意识不断提升。

6、物资采购方面，拿出了更加有力的办法和举措，重点体现在以下五个方面：(1)、完善日常生产物资计划的上报程序，严格控制各分厂和部门的物资计划，力求做到急事急办，特事特办。(2)、采购物资的比价、招标工作更加细化和规范化。降低了采购成本。(3)、物资采购及时，灵活机动，确保生产正常进行。(4)、配合财务处合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。(5)规范物资验收环节。

20xx年物资管理部将发扬过去好的经验做法，完善已有成效，对需要改进和创新工作提出初步设想。

1、为保证生产需要和实现降本增效目标，公司各类物资采购招标要坚持质量第。

2、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高采购业务水平;加强与供应商的沟通，及时做好跟催工作，让供货商积极配合我们的工作;遇到问题要及时采取解决措施，保证按时、按质、按量提供好生产所需的各种原辅材料。

3、要控制物品与原材料入库的数量与质量，在购进物品与原材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。加大设备管理检查力度。继续实行每周到分厂对设备运行进行全面检查，每月对全公司所有特种设备全面检查的检查模式，并实际隐患排查闭合管理。深化管理，建立健全落实各级人员管理责任制，且实落实设备包机包台目标制，加大管理考核及责任追究力度，通过真检查、真考核、真奖惩的实实在在的绩效考核举措，逐步形成各生产厂自主管理、物资管理部监督落实的良好氛围。

县经济局工作总结及工作计划篇六

xx市农民合作经济组织联合会(以下简称联会)20x年度总结会于12月29日上午10时在xx市农业局二楼会议室顺利召开。xx市农业局副局长钟国活、谭俊彦，xx市农财办主任陈建华出席并作重要讲话。联会会长高永钦做年度报告。联会副秘书长苏春强作年度财务报告，联会副会长、秘书长黎锡强，副会长麦浩文，副会长吴国荣(李志豪代)，副会长欧敏坚，会员何柏洪，会员谈越雄作经验交流，会议由秘书长黎锡强主持。

高永钦在年度报告中指出联会在xx市农业局的指导下，采取一系列措施，引导会员单位发展多种形式的适度规模经营，大力宣全推广农民专业合作社的品牌战略、产品安全意识、代理记账和农业“政银保”项目，加快开展农村综合改革试点工作。加大引导农业科技和金融支持力度，引导新型职业农民队伍建设和发展，引导发展“三品一标一名牌”农产品等。完成了全年的工作计划任务，主要体现六个方面：

一、利用“互联网+农业”的模式，做好合作社队伍建设;二、实施品牌战略，竖立“农合商城”品牌;三、加强了会员之间产业融洽，加强了信息交流和资源共享;四、扩大合作社农产品冷链系统工程建设规模，引导合作社农产品深加工和规范化包装;五、加大了秘书处工作力度，加强了联会内部建设;六、顺利完成主办第五届xx市农业博览会的重要任务。

高永钦拟定了明年六个工作要点。一、继续做好联会队伍建设。二、继续加强会员之间产业融洽;加强信息交流和资源共享;促进相互之间技术、生产、加工、营销平台的融洽;利用联会微信公众平台，加大产业宣传。三、长期竖立品牌建设，引导合作社农产品做好商标注册和宣传推广。四、继续做好政策宣传，做好扶农政策落实的助手工作。五、引导合作社建立产品溯源机制，重视产品安全意识，竖立企业和产品诚信。六、引导会员单位做好农业融资和产品安全保险业务。

xx市农业局副局长钟国活听取报告后对联会的工作给予肯定，他在会上介绍了农业供给侧结构性改革，总结做好五个要点：一、农产品质量安全;二、绿色生态;三、适度规模经营;四、农业特色产业;五、农业科技。重点是三产融洽。他还希望合作社一定要做好规范化建设，争取项目扶持，让农业更好更快的发展。

xx市农业局副局长谭俊彦在会上对联会今后工作作出指示，他要求发挥联会平台作用，加强会员间信息交流，做到会员信息共享;合作社在数量质量再上一个台阶，让一些成绩突出的合作社作为标杆示范，带动和引导其他合作社更好的发展。

在新型经营主体交流上，联会副会长、秘书长黎锡强在交流会上发表：

20xx、20x这两年农产品行业不景气，山药，菠萝、苹果、砂糖桔、甘蔗，一条条滞销的新闻报道屡见不鲜，正所谓菜贱伤农，不忍目睹。

在这不景气的时候，也许是我们农业大洗牌的时候，品牌就是农业今后重点要走的路子，做品牌就要先做好自己的产品，利用品牌区分我们的产品优于其他大众产品，这就是我们经常所讲的品牌差异化发展，利用品牌增加产品附加值。

从前我国物质缺乏，我们想方设法增产，使用各种化肥农药和激素，产量上去了，带来了农产品的味道变淡，农产品质量安全问题出来了，各种丰产滞销也相继出现，国家对农业如此畸形发展真的犯难了。发话，我们要化肥农药零增长。现在我们物质丰富了，我们不需要再如此盲目高产而滥用化肥农药，我们要生产人们真正需要的安全优质的农产品，我合作社响应李的号召，但我们更严格要求自己，农药化肥负增长就是我们现在的口号。

黎锡强在这几年实践中研究出一套生态种植技术，多年以来，化肥农药已经破坏了生态环境，他利用多种有益微生物菌群逐步恢复作物生长环境的微生态平衡，利用微生物制剂农药，纯植物制剂农药，施用有机肥，种出来的甘蔗和蔬菜保留了其原来的味道，甘蔗口感甜度更好，蔬菜味道好到有的顾客不用盐来煮，就是要食用它原来的味道。

要中国改变农民的用肥用药习惯，这就是他经常所讲的“农业革命”，要让“农业革命”顺利进行一定要有经济基础支撑，所以他提出“让良心值钱”。我的甘蔗卖68元一箱，10斤装，保险公司已经订购100箱，中山灯饰订购100箱，学校家长累计订购300多箱，我们的蔬菜卖20元一斤，在食客很受好评，这就是他的理念，让良心值钱，农户们听到他的产品卖得好价格，纷纷要求加入他们这个“农业革命”的队伍。“农业革命”就是要借鉴自然农法发展纯生态农业，肩负起改善农产品质量安全的社会责任，引导农业生产进入良心模式。

他坚信农业革命的意识会逐渐蔓延，到那时人们买到真正需要的优质农产品，农民又增收，两全其美。

县经济局工作总结及工作计划篇七

年初以来，在镇党委、政府的正确领导下，在市相关部门的帮助支持下，经济办以招商引资为主线，项目建设为抓手，安全发展为准绳，全面落实科学发展观，着力抓好工业经济总量扩张和结构优化升级，全面促进全镇工业经济持续、快速、健康发展，较好地完成了20xx年各项指标和各项工作，现将具体情况总结如下：

一、经济指标任务全面完成。

预计20xx年，限上工业生产总值完成16.32亿元，占计划32亿元的51%;限上主营业务收入15.9亿元，占计划30亿的53%;利润1.2288亿元，占计划2.4亿元的51.2%;工业增加值3.9亿元，占计划7.8亿元的50%。完成工业项目投资2.82亿元，占计划4.7亿元的60%。完成招商引资1.56亿元，占计划3亿元的52%。

二、安全生产形势持续稳定。

始终坚持“安全发展、科学发展、生命至上、责任如山”的理念，按镇党委、政府的统一部署以及上级各部门有关会议要求，扎实开展好安全生产各项工作，保障了全镇安全生产形势持续稳定好转。

(一)做好重点区域安全专项整治活动的各项工作。

3月19日，我镇分别召开了安全工作专题会议，统一部署重点区域安全专项整治的各项工作。根据我镇安全生产形势，制定并下发了《关于开展重点领域安全专项整治活动的实施方案》(下安委〔20xx〕2号)，对各镇直部门进行了详细分工，进一步明确责任区域划分，抓好安全生产主体责任的落实。从镇直各部门、各安委会成员单位抽调30余人次，从硬件设施和安全制度两方面入手，分四组重点对全镇的煤矿、非煤矿山、地面企业、行政村、学校等进行彻底的排查，各村、各生产经营单位也积极开展自查自纠，配合监管部门搞好隐患的排查和治理。此次活动共查出各类安全隐患72处，当场整改65处，其余隐患均已按期整改落实到位，使全镇的安全形势得到明显改善，保障了各行业健康有序发展。

(二)积极开展“安全生产月”活动。

在全国第十二个“安全生产月”活动中，我镇按照上级文件的要求，按照市安委办的统一部署，印发了下冶镇人民政府《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(下政〔20xx〕43号)，明确了各部门工作职责，围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，组织开展“安全咨询日”、“安全应急演练”、“‘安全永远在我心中’等活动，共出动宣传车8辆，悬挂安全标语38余条，制作活动版面35个，发放安全宣传手册5000余册，宣传覆盖面达95%以上，在全镇范围内营造浓厚的活动氛围。同时，邀请市安监局领导和安全专业人士对我镇安全员进行安全知识教育培训，丰富了基层安全员的安全知识，有效提高了广大群众的安全意识。

(三)切实搞好汛期安全隐患大排查活动。

6月8日，按照《济源市人民政府办公室关于在全市范围内开展安全隐患大排查工作的紧急通知》(济政办〔20xx〕62号文)精神，我镇及时下发了《下冶镇人民政府关于在全镇范围内开展安全隐患大排查工作的紧急通知》(〔20xx〕54号文)，并按照要求，广泛宣传，认真组织，积极行动。成立了安全隐患大排查领导小组，各部门联合行动，按照“四个一律”原则，重点加强企业、危化行业、停产、半停产企业和非法开采窝点的综合治理。对违法违规操作、存在较大安全隐患的企业采取强硬措施，情节严重的停业整顿;停产企业严格落实24小时值班制度，落实预警机制;社区警务队、非煤办、综治办通力协作，对非法开采窝点严密监控，一经发现依法取缔，屡禁不止的进行炸毁，元至6月份，共依法取缔冶炼硫磺加工点2处，封堵非法小煤窑8处，炸毁非法开采点3处。

(四)扎实推进安全创建提升工作。

按照年初市安委办要求，确定20xx年5个安全创建提升村的工作目标。依照“高标准、高要求、高质量”原则，对各创建提升村的硬件设施进行完善。创建村安全员认真履行职责，做好本村安全会议的召开、隐患的排查治理、季节性自然灾害防御、重大隐患上报等工作，确保各项工作有组织，有落实，有记录。

三、大力开展招商引资。

全镇招商引资到位资金1.56亿元，占全年目标3亿元的52%;20xx年续建项目5个，新开工项目6个，签约项目3个。

县经济局工作总结及工作计划篇八

我于20__年____以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20______被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行。

在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维。

我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训。

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作。

行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

五、奖惩有法。

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20__年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

一、计划性不强。

计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不够。

招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。

三、培训不够系统。

由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。

四、员工考评工作不到位。

员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

自我评价。

1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合我还欠缺。

2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。

3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。

4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。

一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。

县经济局工作总结及工作计划篇九

除了完成日常工作外，计划完成如下具体事项：

1.已完成本年业务员工资方案的制定和确定业务员费用报销方案;。

2.已打印__年全年会计账薄;。

3.审核指导车间统计工作。

4.已修改公司报销制度;。

5.每日统计用于修改制定标准消耗定额所需数据;。

6.每日统计用于修改制定各生产环节损耗标准所需数据;。

7.已配合完成__年会计报表审计;。

8.完成领导交办的其它工作。

除了完成日常工作外，计划完成如下具体事项：

1.每周一上午召开部门例会，总结和布置工作;。

2.收集所有员工开卡资料和公司开户并从5月起委托三峡银行代发工资;。

3.打印__年全年会计账薄;。

4.完成__年所得税汇算清缴;。

5.清理财务档案;。

6.完成领导交办的其它工作。

县经济局工作总结及工作计划篇十

__年是我们____告部业务开展的开局之年，做好__年广告创收工作，对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的好处，做好__年广告创收工作，对于我自己也具有十分重要的特殊好处。因此，我要调整好工作思路、增强职责意识，充分认识并做好今年广告创收工作。

透过__年各项工作开展状况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划__年做到如下几点：

一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长状况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大____司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。

2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就能够逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的资料，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还期望公司给与我们业务人员支持)。

另外，在20__年末的时候，我报考了____学的____专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强职责感、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。

以上，是我对__年的一些设想，可能还很不成熟，期望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。20__年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务潜力。

县经济局工作总结及工作计划篇十一

按照县纪委《关于报送今年反腐倡廉建设工作总结和特色工作材料的通知》要求，我局对今年开展反腐倡廉建设工作的情况进行了自查，现将相关情况总结如下：

今年以来，县经济局在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，在抓好全县工业发展的同时，严格按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防，同时紧密围绕发展这个第一要务，旗帜鲜明反腐倡廉，以优化经济发展软环境，进一步改进机关作风，提高工作效率为重点，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保工业经济各项工作实现新突破，提供有力保障，取得一定成绩。

今年县上对经济局班子进行了调整，并充实了领导班子力量，新的局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理，切实做到与全局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是健全组织机构，明确职责。从今年x月起，经局党组讨论通过，开展周五集中学习活动。二是精心部署安排，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作和加强自身建设的重要内容。今年以来，局党组多次召开会议，对我局党风廉政建设和反腐败工作进行认真研究，讨论通过了《县经济局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，《经济局关于进一步加强信访和维护社会稳定工作的实施方案》，《经济局机关干部定期下访制度》等文件和制度。三是健全机制，落实党风廉政建设责任制。局党组按照党风廉政建设责任制的工作要求，强化“一岗双责”，坚持从领导班子抓起，分别明确责任。在具体落实的过程中，局领导自觉按照工作分工，抓好各自责任范围内的工作，切实加强对党员干部的管理和监督，较好地起到了管好班子、带好队伍的作用。

一是加强党风廉政建设理论学习。结合深入学习实践科学发展观活动，组织全局党员干部深入学习《党章》、《江泽民文选》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和胡锦涛同志的重要讲话精神，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用网络等形式，深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。

各基层党组织的负责人和行政班子成员认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，尤其是严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证县委、县政府政令畅通，坚决维护全县安定团结的政治局面，维护县委的权威。严格执行上级和我县近年制定的领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党员干部中存在的突出问题。保持“为民、务实、清廉”的政治本色，局党委加大对局机关领导班子和企业领导干部执行“四大纪律八项要求”、政策、法规的落实情况进行监督，凡园区内事项均组织相关部门开会协调，议定事项均以会议纪要形式发放，确保了今年重大决策顺利实施。今年全局没有发现有违纪违法的行为。

县整顿和规范市场经济秩序办公室的工作和县政府减轻企业负担办公室的工作，都是我局负责。结合今年市上的要求，我局牵头，成员单位积极配合，在县政府的领导下，认真制定方案。今年以来累计综合整治xx次，出动车辆xxx辆，参与整治人员xxx余人，着力开展了药品、食品专项整治；农资产品的生产、经营、流通秩序的专项整治；烟花爆竹的专项整治；物价（教育收费和石油、食品价格）专项整治；文化市场（网吧）专项整治；知识产权保护专项整治；开展了对企业的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比的行为的调查，重点是配合市减负办和市中小企业局开展了涉农产品的加工企业调查。通过整治，我县软环境建设有所提升，同时为我县经济发展和社会和谐创造了有利的发展环境。

新班子成立以来，狠抓干部队伍作风建设，围绕全年工作目标，与时俱进、创新机制，充分调动全局干部职工的积极性和主动性，全县工业经济工作呈现良好发展态势。一是园区建设稳步推进。进一步完善了工业区规划，切实加强对水、电、气、路、排洪设施等基础设施建设，寿安工业区幸福路、育才路改扩建和两条道路延伸段工程进展顺利；工业区基础设施不断完善，园区投产企业逐渐增多。二是工业项目建设有序推进。健全重大项目定期协调、专人负责和督查考核等工作机制，积极协调解决项目中出现的问题。对新引进项目建立了项目联络员制度，专人负责，帮助项目业主解决投资中遇到的各种问题，督促投资商履约进资、开工建设。青变双星、蜡笔小新等项目开工建设；华高茶科技、绿华茶业、申尔佳制鞋、艾森木业等项目基建已完工，部分企业已投产运行。三是企业服务和指导工作不断增强。永安制药、新希臣药业、新x生物、了翁茶业列入x省xxxx-xxxx年度“小巨人”计划企业名单，佳享食品公司入选xxxx年x市大企业大集团培育企业名单；为双星变压器、风雅电缆、嘉竹茶业等xx户企业的xx个名优产品申报了x市地方产品配套目录；组织永安制药结核病诊断试剂、青变组合式变压器、了翁茶业、派立食品x户企业申报了技术创新项目。四是融资工作取得实效。调查收集了xx户有资金需求的工业企业（其中规模以上企业xx户，规模以下企业及新建工业项目xx户），资金需求x.x亿元，已落实新增贷款x.x亿元，建立企业融资需求台账，定期向金融机构、担保公司推荐，全年组织开展了x次企业融资专项行动，引进中信银行、浦发银行、x商行、金控担保公司、小企业担保公司等金融和担保机构来我县开展业务；与县人民银行共同制定出台了《关于建立中小企业融资服务工作长效机制的实施意见》，全县已有x户列入x市诚信中小企业培植计划，并有x户企业获xxxx万元贷款支持。截止今年xx月，亿元，同比增长xx%；亿元，同比增长xx.x%；亿元，同比增长xx.x%；亿元，同比增长xx.x%；亿元，同比增长xx.x%；亿元；工业集中度xx.x%；规上企业xx户。预计年底将全面完成市上下达我县的工业经济目标。

按照县委、县政府维护社会稳定的总体安排部署，我局针对我局实际，制定出台了一系列维护社会稳定的措施，积极稳妥地推进本系统企业改革工作，有效维护了社会稳定。今年以来全局由两名副局长负责，在信访维稳方面着手做了七个方面的工作，一是积极推进潜水泵厂职工安置工作，目前已进入清算工作第三阶段，职工情绪稳定；二是完成了原县塑料一厂剩余资产司法处置变现职工分配工作，妥善分配了司法处置变现的资产；三是圆满协调处理了因三江纸业公司停产、停发职工生活补贴而造成的职工上访维权问题；四是积极引导、化解县印刷包装公司上百名职工上访问题。五是积极配合法院，努力协调解决县塑料厂维权诉求。六是积极协调配合县法院处理原x双星电器公司离职职工反映的与青变双星电器公司的股权纠纷。七是加强对本系统企业军转干部的联系，及时了解军转干部的生活困难，积极为其解决实际困难，有效确保了企业军转干的稳定。xxxx年全系统的维稳工作扎实，受到了县上主要领导的肯定。

积极创新服务方式，牢固树立抓项目就是抓发展、抓项目就是抓落实的理念。以要素保障为重点，切实在项目建设、企业用水、用电、用气、用工、用地等方面给予优质服务；通过外出参观学习，积极创新体制机制，不断完善和优化服务水平。全局以园区服务科为基础，配备精干人员，专人专职为工业项目服务。一是改“陪伴制”为“代理制”，为企业全程代办各项审批手续；二是改几十次告知为一次性告知。将工业企业从入驻到竣工投产所需办理的手续、流程、报建等资料汇编成册，发放到企业和项目负责人手中，实现真正意义上的一次性告知；三是认真实施“一次一窗”收费。对行政事业性收费实行打捆，在一个窗口一次性缴费；对中介服务收费引入竞争机制，按最低标准收取服务费；对水、电、气设施安装建设的行业收费按“保本微利”的要求只收取材料费和必要的工时费；四是积极协调相关部门，做好并联审批和及时审批。每个项目最长承诺办结时间大大缩短，力求急事即办，特殊事项先办后补，服务水平和效率得到明显提高。

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县经济局工作总结及工作计划篇十二

一、综合办公室行政管理工作：

1、认真做好综合办公室的文件整理工作。

xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度。

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作。

由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。

4、顺利完成各项会议、接待工作。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动。

xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作。

1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。

2、提高员工综合素质，积极展开各项培训。

为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。

3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放。

xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。

xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

5、加强绩效考核，制定了合理的办法。

为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。

三、综合办公室采购管理工作。

1、公开公共透明，实现公开招标。

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。

xx年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5－8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。

3、进一步加强对供应商的管理协调。

4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位。

综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。

四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

县经济局工作总结及工作计划篇十三

第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设，使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络，建立了节能降耗领导小组，把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位，做到全员参与。在管理制度上，我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自我的制度和考核体系，使各项节能管理工作有法可依，有章可循。

第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标，千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情景，按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额，结合本公司实际，查找差距，分析原因，制定改善措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准，既是全体员工能源消耗的工作目标，也是对企业日常运行工作的行为约束。

第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体，控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产同步下达、同时考核，使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作，同时，以各生产部门为重点，对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结，及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题，不断优化生产方案，做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施，提高全员的节能意识，充分调动一线职工主动参与节能降耗的进取性，为降低生产成本出谋划策，使节能成为每个职工的自觉行动。

二、向科技要节俭，靠技术提高降能耗。

我们始终坚持把科技创新与技术提高作为节俭资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段，坚持科技提高，实现发展，使节能工作贯彻到基层。

第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展，相关产品日趋成熟可靠，价格不断降低，从xx年起，我们有计划，有针对性地先后对换热站的循环水泵，补水泵启用加装变频装置，使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外，在换热站上加装排气装置，提高循环效率，也产生了良好的节能效果。

第二、加大科技创新力度，拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我们主要关注本行业新技术的发展情景，随着新技术日新月异的发展，其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷，把其他行业一些实用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来，也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如，我们利用化学产品工业盐、臭味剂，针对换热站水质情景进行软化，降低水质中水垢的构成、热水的流失等，都有循环效果，经过此项措施使其降低近两个百分点。

第三、突出节能重点，细化管理措施。

第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组，制定具体的节能措施和管理办法，为节能降耗工作供给了组织和制度上的保障，同时，也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标，为下一步建立节俭型企业评价指标体系、建立资源节俭与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。

第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理，并进取使用信息化技术努力实现无纸化办公，杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象，夏季空调温度坚持不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基础上下降5%。

第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则，将能耗指标纳入各部门的年度考核之中，层层分解落实目标，将节能降耗工作引入长效机制，避免了只追求任务目标的短期行为，保证了工作的持续性和有效性，使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。

回顾往年开展的节能工作，我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础，是提高企业竞争力的有效途径，更是企业不可推卸的社会职责。在城市集中供热日新月异，飞速发展的大背景下，我们保证了热力供应设施的安全稳定运行，保障了辖区内的基础设施的配套要求。

尽管我们在节能上做了一些工作，可是我们的工作还存在着必须的差距和不足，我们要利用这次机会，向先进单位学习，努力实现本市制定的节俭能源、降低消耗、建设节俭型社会的总目标，虽然目标十分艰巨，但我们有决心和信心，在现有工作的基础上，按照市建委的统一要求和部署，进一步加大节能工作的力度，实现新的更高的目标。为此，今后重点抓好以下几方面的工作：

第一、进一步深化管理，全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制，将节能管理工作向纵深推进。

第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框，拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟，为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会，作为能源供应公司，我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用，以期到达利用相同的能源，创造出更多的产出，推进整体节能工作的开展。

查看更多与本文《节能降耗年度工作总结》相关的文章。第三、推进供热计量工作的深入开展。目前，我国建筑物耗热量同先进国家相比尚有十分大的潜力可挖，推进供热计量收费的方式能够改变目前“用多、用少都交一样的钱，热了开窗，冷了投诉”的状况。热计量供热能够使用户获得更高的自主消费权，所以，计量供热也是促进节俭能源，保护环境的重要措施。

经过抓好上述措施，加之行业新技术新产品的不断涌现，我们有信心、有决心圆满完成市建委节能降耗的总体工作目标。

县经济局工作总结及工作计划篇十四

为加快建设资源节约型社会，实现全市“十三五”节能目标，控制主要污染物排放总量，确保完成“十三五”主要污染物减排目标，在区委区政府的领导下，我镇党委政府高度重视，按照市发改委、市经信委、市环保局《关于分解下达成都市20___年度节能减排目标的通知》要求，结合我镇实际，按照节能减排的工作步骤和时间安排落实，情况总结如下：

一、工作成绩。

20___年我镇地区生产总值单位能耗同比降低4.2%，规上工业单位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了节能降耗目标。

二、指导思想。

认真贯彻落实区委区政府节能减排通知要求，安排部署，加大节能减排整治力度，严厉打击各类违法排污，确保群众权益，推进主要污染物减排工作顺利实施，为开创我镇“十三五”环境保护新局面打下坚实基础。

三、总体思路。

我镇成立了节能减排工作领导小组，下设办公室，由办公室主任，并制定能源消费总量控制方案。按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，逐级考核的要求，建立健全了我镇技能减排目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策导向作用，确保实现年度节能目标。

四、具体措施。

（一）对全镇范围内的单位和单位规模以上工业进行了摸底清理工作，我镇现有企业：水电站4家，建材保温材料厂2家，再生橡胶加工企业1家，机械加工10家，食品加工企业3家，酒厂1家，鞋厂1家共计22家企业进行自查自纠工作。

（二）我镇企业**生物工程技术有限公司，今年投入资金6000余万元用于技改项目和增置节能降耗设备，极大地减少了工业生产电力消费。

（三）根据温江区节能降耗要求，我镇推广使用节能灯5000余只，极大地改善了传统灯泡耗电量大的情况。

五、重点整治。

（一）严把新增服务企业备案工作，纳入各村（社区）全年目标管理，建立镇、村（社区）、业主三级备案管理制度。

（二）杜绝新增任何有污染工业企业。

（三）加大危险废物，污染企业的监管整治力度。

（四）结合城乡环境综合整治工作，切实加强餐饮服务业油烟污染治理工作。

（五）关停了家具厂等高耗能、高排放的企业。

六、强化宣传，信息报送工作。

（一）通过形式多样的宣传，加大了对节能减排的宣传力度，增强全镇人民的节能减排意识。

（二）加强了群众举报案件的受理，及时查处，保障人民群众的切身利益。

七、明年工作计划。

明年将继续对镇域内落后生产企业、污染企业按计划进行关停，继续推广节能降耗措施，为我镇生态环境的提升、田园城镇建设、节能减排和低碳创建等工作打下坚实基础。

县经济局工作总结及工作计划篇十五

在面对经济形势发展挑战,企业发展面临巨大压力的严峻形势下,我局积极响应胡总书记“节能减排尤其不能放松,这是落实科学发展观,促进经济社会可持续发展的重大举措”的要求，从8个方面开展了节能减排综合性工作：严格执行建设项目审批，发展循环经济，实行清洁生产;抓好仲权生活污水处理站建设工作;做好节能减排环境监测及监测能力建设工作;加大企业排污费征收监管工作;餐饮业油烟净化治理，煤改气工作;环保专项整治工作;节能减排宣传工作;核发排污费许可证工作。现将半年工作总结如下：

节能减排，宣传先行。以“四·二二”地球日、“六·五”世界环境日为契机，加大节能减排工作宣传力度，不断提高企业法人和群众节能降耗的环境意识。加大总量控制达标工作的宣传力度，增强市民节能降耗、保护环境的责任感，建立举报有奖制度，鼓励公众积极参与环保，将节能减排工作不断推向深入。深入开展“节能减排全民行动”，启动了节能减排家庭社区行动知识竞赛等活动，形成政府推动、企业实施、全社会共同参与的工作机制，使节能减排成为每个企业、单位、社区、家庭社会成员的自觉行动。今年上半年，共发节能减排宣传资料2500份。张贴悬挂标语10幅。

(二)、新、改建项目环评审批中渗透节能减排工作。

今年审批新、改建项目12个，在审批过程中严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度，严格环境准入，切实从源头上预防和杜绝污染。确保新建项目控制在全市总量指标之内。对资源消耗高、高污染重污染且不符合国家产业政策项目，坚决不予审批。坚持对所有新上项目实行事前、事中、事后全程监督管理，从源头上控制新的污染源产生。多方面全方位加大节能减排的力度，在建设项目审批方面严格按照环境影响评价制度的规定，努力实现了环境影响评价的“三个结合”，成为节能减排的“尚方宝剑”。即实施环评与清洁生产相结合,对项目生产工艺、原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物的产生及处置进行分析。通过加强环境管理措施，从源头上削减污染物，提高资源利用率，减少或者避免在生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放;实施环评与iso14001环境管理体系标准相结合,对照iso14001标准，系统识别项目各类环境因素，引导建设项目建立适应自己的环境管理体系;实施环评与循环经济相结合,对于所有生产性建设项目的环境影响评价文件，充分体现循环经济理念：资源—产品—再生资源—产品的良性循环，确保项目建成后，实现资源的循环利用和废物的'综合利用,优化和提高。

(三)、做好仲权镇生活污水处理站的建设工作。

加大乡镇生活污水治理工作力度，在仲权镇修筹建生活污水处理站。该工程现已完成了准备阶段的实地考察、方案选择、征地等工作。邀请自贡博华环境技术工程有限公司编制了仲权镇生活污水处理站可行性研究报告，并多次上报省、市环保局争取中央农村专项基金，现正在积极争取之中。

(四)、做好环境监测及监测能力建设工作。

为进一步做好节能减排工作，我局积极配合市环境监测站做好自井地区重点企业排污监测工作，为节能减排工作掌握了基本排污数据。同时加强了自井区环境监测站的建设，争取了人员，争取了财政全额拨款。建立了全区能耗统计监测制度、1000吨标煤/年以上重点用能企业的跟踪监测统计制度和规模以上工业企业主要产品单耗统计制度，并定期分析能耗走势。促进重点用能企业推进节能降耗增效工作，全面启动节能降耗服务活动。

(五)、加大企业排污费征收监管工作。

今年上半年征收排污费18万余元。通过征收排污费加大工业污染防治力度，依靠科技进步，依靠产业结构调整，积极推行清洁生产，促进企业由末端治理向生产全过程控制转变，淘汰或关停能耗高、物耗高、污染重的落后生产工艺和设备,对排放不达标的企业进行停产或限期治理;督促企业完善污水处理设施，保证污水处理设施正常运行，实行污染物总量控制，提高工业污染治理水平，有效利用水资源;强化执法监督力度，采取措施最大限度地杜绝偷排污染物行为，确保污染源持续稳定达标排放。

针对餐饮业经营场所与居民住地的矛盾，环保局大力推行节能减排工作，开展餐饮业气改煤25户，安装油烟净化设施15台，处理油烟污染扰民信访22件。进一步督促餐饮业在运行过程中采用新技术，进行节能降耗，实现环境、资源保护有效管理，做到在生产及消费过程中减少污染物的产生和对环境的不利影响。

把污染物减排与环保专项行动有机结合起来。深入开展饮用水源保护区的环境整治、工业集中区环境违法问题整治和重点行业污染整治，高中考期间噪声整治专项行动，严厉打击各种环境违法行为，努力解决影响群众健康和可持续发展的突出环境问题，有效排除环境安全隐患。把舆论监督，同法律监督，行政监督，公众监督等和解决实际的问题相结合，实现节能减排。

为有效控制环境污染，加强对污染源的监督管理，通过排污许可证的年检，实施污染物排放总量控制及管理。今年上半年年审排污许可证104个，在核发过程中对每个企业实行总量控制。因为环境容量既然作为一种功能性资源，排污指标应该有价值和使用价值。排污指标被企业无偿占有，其弊端有二：一是失去了用经济手段调整污染项目的市场准入功能，二是企业占用的现有排污指标无法流通，市场配置环境资源的功能难以发挥出来。因此通过排污许可证的年审，实现环境容量功能性资源的合理使用，从而做好节能减排工作。

二、存在问题。

受“5·12”汶川大地震灾害影响，四川省对项目资金进行了调整，仲权镇生活污水处理站项目建设资金不能及时到位。我局虽已积极向中央、省市相关部门申请资金补助，但均尚未批复，资金筹措遇到很大困难。仲权镇生活污水处理站建设投资金额大，我区财力十分有限，无法支撑该项目的实施。

三、下半年打算。

继续树立保增长扩内需环保不缺位，努力做到淘汰高污染、高耗能的企业和生产设备，把节约资源、保护环境放在重要位置，充分强化节能减排的工作力度。着重做好以下六方面的工作：

一是认真落实节能减排责任制，突出抓好节能减排重点工程建设，努力实现节能减排目标;。

三是注重节约资源和保护环境教育，不断增强全区特别是青少年节能环保意识;。

四是积极治理大气污染，为全区提供良好的大气环境保驾护航，共同建设生态文明;。

五是将污染源治理、改造、清洁生产、技术升级结合起来，积极引导企业加大技改力度，逐步淘汰落后工艺、技术，走节能减排之路，建环境友好型企业，推动节能减排工作深入开展。

六、加大节能减排项目落实、实施力度，多方筹集资金，推进仲权镇污水处理站建设工作顺利进行。

县经济局工作总结及工作计划篇十六

xxxx年，我局所属企业死亡x人，与xxxx年同比持平，安全生产伤亡事故总计经济损失xx.x万元，%；杜绝了重特大事故、重大设备事故、爆炸事故、恶性中毒事故和火灾事故的发生。

xxxx年，我局应急管理的主要任务是：坚持“以人为本，预防为主”的原则，防止事故灾难发生，防止伤亡事故发生，确保了所属企业安全生产，确保企业职工群众生命财产和国家财产安全，确保工业经济的有序运行。

xxxx年，我局所属企业应急管理的特点是：x-x月是企业安全生产事故发生的多发期，主要集中在老企业、老设备和陈旧设施改造不够，部份职工违反操作规程、安全生产意识淡薄。

（一）加强了对重点企业、重点部位的安全监控。其重点企业是：玖源化工公司、炬光印刷器材公司、x啤酒公司、鸿基木业公司、正兴车轮公司、宏盛机械公司、金雕离合器公司、三益翻胎公司、新氮塑编公司、富田复活肥公司。其重点部位是：玖源化工公司氨罐、炬光印务公司危化品储存、x啤酒公司氨机房及二氧化碳、正兴车轮公司和宏盛机械公司油漆房、金雕离合器公司液氨罐和火炉、鸿基木业公司木材加工和油漆、三益翻胎公司贴胶车间和油库、富田复活肥公司氨罐。

（二）加强了安全生产检查。局应急管理领导小组坚持了每季度和节假日期间组织一次安全生产大检查制度和重点企业、重点部位检查制度，要求企业坚持好安全生产日查、周查和月查制度，坚持好主要负责人一个季度组织一次安全生产大检查、分管领导每月参加一安全生产大检查制度。

（一）确立了应急管理工作基本要求。即：企业应急管理工作按照“分级负责、分别负责、统一部署、统一指挥”的要求进行，实行应急管理“一把手”负责制。

（二）制定了重特大事故防范和应急处理预案。成立了区经济局重特大事故防范和应急处理机构，其机构内设应急抢险救助指挥组、后勤服务及善后处理组、事故调查处理组三个小组，并负责区经济局所属企业重特大事故的组织、指挥、排险、抢险、救助、事后调查、善后事宜处理等工作。

（三）建立了应急管理预警工作制。建立了区经济局领导与所属企业主要负责人联系会议制度和信息定期通报制度，健全了应急管理工作监管网络体系，建立了重大危险源监控情况定期报告制度。

（四）进一步明确了应急管理工作责任。区经济局所属企业防范重特大事故的具体工作由区经济局统一领导，有关领导和企业负责组织实施，区经济局产业政策科监督协调。区经济局与所属企业每季度召开一次防范重特大事故的分析会，会议作出的决定和确定的各项防范措施，由区经济局产业政策科监督实施。

（五）制定了发生重特大事故的应急对策。x、重特大事故发生后，现场人员必须立即向xxx、xxx、xxx报告；x、重特事故发生后，区经济局应急管理领导小组的全体人员及企业主要负责人必须立即赶赴现场，组织指挥抢险、排险、救助，把事故损失降到最低限度；x、重特大事故发生后，事故调查组按照国家有关政策规定及时对事故进行认真调查，并提出事故调查报告，按照“四不放过”原则提出处理意见，同时，上报上级主管部门。

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县经济局工作总结及工作计划篇十七

x区xxxx年企业治减负工作在区委区政府领导下，在市减负办的指导下，认真贯彻中央、省、市，关于企业治乱减负的有关文件精神，扎扎实实地开展全年的企业治乱减负工作，把企业治乱减负工作作为我区规范化服务型政府的重要内容。努力为企业营造良好的经营和发展环境。并按照“突出重点，加大力度，狠抓落实，标本兼治，巩固深化”的方针，落实各项治乱减负工作任务。每项工作都做到了有计划、有措施、有检查、有落实。全年工作主要有以下几个方面：

xxxx年我区为加强企业治乱减负工作的力度，对组织机构进行了调整加强，借政府换届重新调整充实了“减轻企业负担工作领导小组”增加了成员单位，加强了领导力量。同时政府各部门也相应调整了机构，充实了人员。使企业治乱减负作为政府及相关部门的一项重要的日常工作。并按照“将企业治乱减负工作重心放在乡镇（基层）”的要求，对我区各镇、街道办xxxx年的治乱减负工作也提出了更高的要求。各镇、街道办都设立了专门的工作机构，有分管领导和具体工作人员负责，做到了目标、责任、人员、经费落实。在制度建设方面，着重巩固完善了企业收费项目公示制度、企业检查申报备案制度、投诉举报和查处制度等。区纪委监察局、区政府法制办都把企业治乱减负作为重要的工作目标，并且企业治乱减负工作也纳入我区建设规范化服务型政府的重要内容之一。在工作机制方面，着重强调与企业加强联系，强调信息沟通。要求相关部门及各镇、街道办都设立专门的联系电话，投诉电话，电子邮箱等联系方式，向企业畅通交流渠道，形成工作网络。并且采取建立监测点、聘请监督员、定期不定期走访企业、问卷调查、召开企业联系人座谈会等形式加强日常监督检查，并且持之以恒，形成制度。以随时掌握和监督治乱减负工作中的新情况、新问题，确保一旦有“三乱”和增加企业负担的情况发生，一是企业投诉有门，二是区减负办和相关部门能及时发现，及时处理。对“三乱”和其它增加企业负担的行为形成强大的威摄力，使我区企业治乱减负工作逐步纳入规范化、法制化轨道。

我区xxxx年企业治减负工作从去年底就进行了安排部署，提出了工作思路、工作重点。要求各部门及乡镇继续认真努力做好企业治乱减负工作，切实为企业营造良好的发展环境。而不能有丝毫的满足和松懈。明确将企业治乱减负工作作为各部门各乡镇的专项工作目标纳入全年目标考核。市减负办《xxxx年x市企业治乱减负工作目标任务分解》下达后，我区结合具体情况对各部门及镇、街道办进行了目标分解，同时提出了详细具体的目标要求和考核措施。同时要求各部门、乡镇也要将目标分解到人，责任落实到人，要有制度和经费保证。在实际工作开展中，我区绝大多数部门乡镇领导重视、工作认真、措施有力。不仅按市区减负办的要求加强了管理，分解了目标、落实了任务，报送了全年控检计划，还制定了具体的实施办法，切实做到了以下几点：

1、认真开展“三查”，严格自律。相关部门结合本单位的职能职责，特别是涉企收费和检查的项目科室，认真不懈地开展“三查”，严格自查自纠。并经常组织工作人员学习治乱减负的政策文件，提高认识，规范行为。同时对相关的中介机构、社团组织等，也进行了严格的清理检查。进一步规范了涉企收费项目和服务标准。

2、深入企业听取意见，不断改进和提高工作水平。在严格规范自身行为的同时，许多部门经常深入企业调查研究，听取反映，变被动为主动，做得好的就坚持，不足的就改进，不断总结和提高为企业服务的认识和水平，有的还专门聘请企业人员担任行风监督员，加强监督制约，使任何增加企业负担的行为无容身之所。

3、巩固成绩，再接再厉，切实减轻企业负担。在过去治乱减负取得成绩的基础上，许多部门再次“回头看”，重新清理各类涉企收费项目及标准，能降低标准减少收费的，坚决降下来。能实行零收费的，无论项目金额大小，都实行零收费。对企业的各种检查和报表，可以取消的就取消，能合并的就合并。严格杜绝多头和重复检查。实实在在地减轻企业的各种负担。

4、结合“规服”工作，努力营造优良“软环境”。企业治乱减负是我区创建规范化服务型政府的重要内容之一。我区各部门乡镇将二者有机结合起来，创造性地开展工作，积累和探索出不少好的经验和做法。有的主动服务，减化办事程序，简约手续，有的发放明白卡、放心卡，办事指南、收费目录等。还充分利用网络等现代手段，发布交流信息。增加透明度，主动接受监督，把治乱减负工作提高到一个水平，也为我区创建规范化服务型政府和投资软环境建设作出了贡献。

通过一年的努力，我区企业治乱减负工作取得了较好成效，初步统计，全年取消涉企收费项目xx个，降低收费项目xx个，涉及直接金额xxx余万元。拆除公路收费站点x个，并且未发生“三乱”及其它增加企业负担的行为而被企业投诉，也没有发现公务执法人员吃拿卡要被举报的情况。在召开的企业治乱减负座谈会上，到会企业代表对我区治乱减负工作给予了充分肯定，对我区创建规范化服务型政府给予了高度评价。

按照市减负办的部署，我区今年开展了对农产品加工企业负担的专项治理工作。区减负办敦促相关部门按照市上的要求认真开展了自查自纠，检查清理本部门涉及农产品加工企业收费情况，发现有“三乱”或其他增加企业负担的行为和人员，要认真纠正，及时处理。区减负办还深入区内十多户农产品加工企业，调查走访，听取意见和反映。对企业的意见及时向相关部门反馈，该纠正的坚决纠正，该解释的耐心解释。根据反映，绝大多数农产品加工企业对我们的工作表示满意，专项治理工作取得了较好成效。

3、与企业的联系还需加强。

4、监督机制还需进一步完善。

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县经济局工作总结及工作计划篇十八

20**年，我办按照区委、区政府的有关要求，坚持科学发展观，积极落实节约资源和保护环境的基本国策，并结合《xx区节能减排工作要点》（东节能减排办【201x】2号）和《201x年度节能减排目标责任书》的具体内容，进一步加强节能减排工作力度，圆满完成各项节能减排工作目标任务，现年终总结如下：

一、加强组织领导，落实工作责任。

我办高度重视节能减排工作，把这项工作列入重要议事日程，专门研究在城中村改造过程中有关节能减排的重要事项，并在年度总体工作中予以落实，做到有计划、有部署、有措施、有实效。成立以办公室主任为组长，分管副主任为副组长的节能减排工作领导小组，负责节能减排工作的指导、管理、协调和监督。结合本单位工作实际，指导和要求征地拆迁办、工程管理科等各相关科室负责推进节能减排的各项具体工作，确保节能减排工作有序开展。同时建立责任机制，明确职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的机制，确保责任到位、措施到位、投入到位。

二、对照年度目标，明确改造任务。

xx区城中村改造办公室在20的节能减排的目标是完成宁丰村城中村生活污水全收集纳管工作工作，积极推进史魏家、南余、余隘和明一等城中村污水收集改造。

在城中村改造具体工作中，我办将上述工作目标紧密结合于宁丰、史魏家、南余、余隘及明一等地块拆迁和宁丰安置房、史魏家安置房、余隘安置房等项目建设等工作任务中，并将节能减排作为一项重要工作内容加以贯彻落实。

三、突出工作重点，务求取得实效。

一是排查污水源头。在城中村改造的过程中，我办将拆迁过程中及拆迁后的生活污水排放、安置房建设过程中的工程污水及临时生活污水排放、安置房交付后的生活污水排放等作为主要污染物产生的重点。

二是加强工作部署和督促检查。在每个改造项目启动前，我办都认真梳理、积极部署节能减排工作，加强对节能减排工作的宣传教育，并落实专人对相关拆迁单位以及施工管理人员等进行交底，要求他们做好主要污染物排放的'管理，务必使生活污水及工程污水严格按照市区相关规定进行排放等。在具体落实过程中，征地拆迁办相关人员都会督促相关单位搞好拆迁过程中及拆迁后的生活污水排放工作，并开展督促检查；工程管理科都会在每个安置房项目开工前，由项目现场负责人对相关施工单位管理人员进行工程污水、临时生活污水及工程施工粉尘等污染物排放等内容的交底，要求施工单位制定详细的施工方案，明确各项污染物的排放方式，并督促施工单位在施工过程中认真执行，确保各项污染物都能按照市区的相关要求进行排放。并且加强在项目建设过程中的监管，确保安全文明施工，将节能减排任务落实到位。经过我办严格的监管和各项目参与人员的共同努力，我办负责建设的各个安置房项目均未出现污染物乱排放的现象。

此外，我办还在安置房设计和建设过程中要求相关设计、施工单位按照国家相关规范要求，积极采用外墙保温材料、断桥隔热节能门窗、太阳能热水系统等一些新材料、新技术，进一步做好安置房项目节能减排工作。

四、城中村改造工作进展及节能减排完成情况。

一是拆迁工作情况。

4、余隘村住宅384户，还剩6户未签约，已拆除5.3万平方米。非住宅建筑面积约6.8万平方米，已拆除5.7万平方米；国有非住宅2户已签约，建筑面积约2.56万平方米，还未拆除；明一村相关拆迁准备工作也在积极推进当中。

5、桑家集体非住宅已拆除7.2万平方米；

6、江南村个人住宅510户，已签约500户；集体非住宅约24万平方米已全部签约；

7、仇毕改造红线已划定，临时房前期准备工作启动，已到现场进行实地踏勘。60余亩留用地选址已落实。

目前各村旧房建筑面积共拆除约24.7万平方米。

二是安置房建设情况。

1、宁丰安置房项目已于月15日通过竣工综合验收，并于12月25日完成抽签定位，今年1月31日开始交付工作；该项目主要用于宁丰村城中村改造拆迁村民的安置。

2、史魏家安置房项目已于年10月份完成地下室施工，目前正在全面开展地上主体结构工程施工，部分单体已完成结顶；该项目建成后主要用于史魏家村城中村改造拆迁村民的安置。

3、余隘安置房项目在完成施工监理招投标的基础上，已于11月20日开工建设，该项目建成后主要用于南余、余隘及明一等城中村改造拆迁村民的安置。

4、江南村安置房项目正在开展用地规划许可证办理。江南安置房代建单位招投标工作已完成；该项目建成后主要用于江南村等城中村改造拆迁村民的安置。

此外，由我办出资、区住建局建设了宁丰地块内宁丰路、金家一路等部分24米以下城市配套道路。同时还启动了仇毕村改造前期工作。目前，由我办组织开展的城中村改造各项工作正在有序推进。

通过对上述地块实施城中村改造建设，有效地减少污水排放，并通过安置房及相关配套设施建设实现污水纳管收集工作，圆满完成2012年城中村污水收集改造等各项节能减排工作任务。

五、20**年工作计划。

20**年是xx区剩余未改造村全面启动改造的一年。将全面完成宁丰村改造，继续推进余隘村、南余村、史魏家、江南村改造工作，启动桑家村、仇毕村改造。我办将继续坚持解放思想、创新突破、攻难克艰、狠抓落实，加快推进我区城中村改造步伐，为继续做好我区节能减排工作作出应有的贡献。

县经济局工作总结及工作计划篇十九

1.1体系方面。

1.1.1因公司组织架构调整，对公司体系文件《管理手册(含程序文件)》进行了重新编制和修订，重新编制后的体系文件包括：《管理手册》、《程序文件汇编》(共25个程序文件)。

1.1.26月29、30日组成审核组(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)对公司各部门体系运行情况进行了一次内审，本次内审共发现75个问题，开出16份一般不符合报告，抽样审核结果表明，公司的qes体系实施效果不甚理想，公司整体对qes体系重视程度不够。

1.1.39月2日，汽车产品ccc认证监督审核工作组对公司进行监督审核。本次审核共开具2份一般不符合报告，均已整改完毕。

1.1.49月14日-17日，qes管理体系监督审核工作组对公司进行监督审核，本次审核共开具3份一般不符合报告，均已整改完毕。

1.1.5为确保qes内部审核顺利进行，分别于2月和5月组织公司内审员及各部门体系负责人进行质量管理体系培训。

1.1.67月7日，为迎接ccc工厂审核，组织汽车分公司各部门进行ccc认证工厂审查准备要求培训，确保ccc审核顺利通过。

1.1.7配合全面质量管理工作，自8月起，对检验员进行每月/次的技能培训，涵盖检验方法、要求，质量管理流程、量检具的使用等方面。

1.2质量方面。

1.2.1为实行制度管理，使质量工作做到责任明确，奖惩合理、有据，同时为了提高员工的质量意识和质量成本意识，参与制定《质量责任制及质量奖惩管理规定》，已于11月1日正式批准发布。

1.2.2为确保产品验收、检验考核有据可依，参与编制检验文件等共计53份，并持续完善中。

1.2.3配合采购部对部分汽车外购件生产厂家进行现场考察并参与部分关键外购件供应商年度合同的签订，并开展针对长田液压、湘华风机等供应商的二方审核。

二、存在不足。

2.1体系方面。

2.1.1公司组织构架变动频繁、管理人员的调整等，对体系工作的推进和运行造成较大困难。

2.1.2体系管理人员只有1人，且兼顾质量安全部较多日常事务，工作精力过于分散，无法保证管理体系的有效性。

2.1.3ccc认证及申报工作，无统一人员统筹负责，责任人更换频繁，且各责任人对ccc具体要求不清，以致公司ccc工作落后于行业要求，如新版一致性证书打印工作尚无法进行。

2.2质量方面。

2.2.1研发质量控制、新产品确认等环节前期缺乏控制，导致质量问题及售后反馈质量问题频繁发生。

2.2.2前期供应商开发、引入及管理等工作策划不足且质量所占比重过轻，外购/外协产品质量不稳定对整机产品质量造成较大影响。

3.1今年以来我先后兼任体系工程师、质量工程师、检验组长等岗位，其中体系工作为本职工作。对于体系工作的开展，不论是推行的进度还是效果均未能达到预期的期望。客观来说，公司整体对体系的不重视、体系管理人员不足以及体系管理人员身兼多职未着重进行体系管控为体系运行不善的主要原因。

3.2质量方面，部门组织结构进行优化后，质量控制力度明显加强，质量管理的效果逐渐显现。但实物质量的提升需生产、工艺、设计、采购等部门的通力协作。质量提升的落脚点关键还是看人和人的态度。管理者对质量的态度，一线员工对质量的态度才是保证产品质量最基本的因素。

第二部分：20xx年工作规划。

20xx年体系工作总体思路是：确保年度qes体系审核、ccc产品审核顺利通过，工作重心逐渐转移至体系推进与运行，培养2-3名内审员，为管理体系向20xx版新标准转换做好准备。

20xx年体系相关质量工作主要关注以下几项：梳理质量标准、质量责任制建设、规范工作流程、强化设计确认、严肃工艺纪律、降低采购风险。