税务局分局局长述职述廉报告(优秀14篇)
通过撰写报告,我们可以系统地整理和归纳所掌握的信息,提高自己的理解和表达能力。在写作过程中,要进行充分的调研和信息收集,依据可靠的数据和事实进行分析和陈述。这些报告范文涵盖了各个领域的研究成果和实践经验,可以给我们提供一些启示和借鉴。
税务局分局局长述职述廉报告篇一
尊敬的各位领导、同志们:
我叫xxxx,现任xxxx县地方税务局征收管理分局局长。一年来,在县局党组正确领导下,我始终牢记“为国聚财,为民收税”的神圣使命,坚守“依法治税和廉洁从税”的生命线,尽职尽责,勇于担当,扎实推进各项工作。现将本人一年来工作和廉洁履职情况报告如下,敬请评议!
一、加强党性锻炼,着力提高政治品质和道德修养。
我深知,作为一名基层分局领导,思想品德修养和工作能力高低直接关系肩负使命的完成。为此,我把加强自身修养作为首要任务一直抓紧不放松。
一是坚持把学习放在第一位。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,坚定中国特色社会主义理想信念;认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的基本知识,自觉加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强政治鉴别力和政治敏锐性,做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致在抓好自身学习的同时,十分注重抓队伍的政治学习建立分局周五下午半天学习日制度和理论学习巡查考评等制度,保证了政治理论学习“人员、时间、内容和效果”的落实
二是自觉践行社会主义核心价值观。
我一直告诫自己:做一个高尚的人,做一个脱离低级趣味的人,不但做到遵纪守法,还要严守道德的底线。平时注重自己的行为操守,老老实实做人、勤勤恳恳做事,尊敬领导,团结同志;在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失;遵守社会公德,尊老爱幼,热心社会公益事业;家庭和谐,生活简朴,作风朴实,做人低调。坚持工作高标准,保持奋发进取、昂扬向上的精神状态。
三是坚持组织原则,自觉维护班子团结。
作为分局班子的班长,我坚决贯彻执行党的民主集中制原则,时时处处维护领导班子的权威,认真参加民主生活会和专题组织生活会,带头开展批评与自我批评,虚心听取意见和建议,做到光明磊落、公道待人、和谐共事平时,注重与群众打成一片,及时了解群众的意见和需求,努力为群众办实事、办好事始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性
二、忠实履行职责,带好队收好税服好务。
征管分局共有12名职工,负责城区县直企事业单位和重点工程税费源管理工作,服务对象四百余个,收入规模占全县地税系统地方税收入总量近一半。一年来,我带领分局一班人求真务实,真抓实干,实现了总体工作有推进、单项工作争先进,被省局评定为“全省地税系统推进现代化分局建设十佳单位”。
(一)坚持教育引导,干部队伍素质不断提升。
我紧扣“为民、务实、清廉”主题、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和国家税务总局提出的“三个三”标准,在分局扎实组织开展了党的群众路线教育实践活动,收到了强筋健骨效果;坚持“四个引领”,即书籍引领、思想引领、楷模引领、活动引领,以职工书屋为平台,开展“书香伴税行”活动、以支部“恳谈会”为载体,开展谈心交心活动、以评选“我身边的好税官”和“道德模范”为契机,开展“三比一争”活动、以思想道德建设为抓手,开展作风纪律整治、廉政文化进基层、文明创建等活动,大力加强地税文化建设和党风廉政建设,切实转变工作作风,弘扬新风正气,凝注正能量,营造出“和谐顺畅、活力迸发”的优良氛围
(二)坚持依法治税,依法行政水平不断提升。
今年,面对重大建设项目投资不足、进度迟缓和房地产销售市场疲软等不利形势影响,我坚持组织收入工作原则不动摇,一方面提出从工作税、辛苦税上作文章的工作思路,动员分局干部职工坚定信心,勤征细管,挖潜增收,1-10月份共组织地方税费基金收入3.32亿元,同比增长9.8%,为地方经济和社会事业发展作出了积极贡献;另一方面坚持依法行政工作要求,认真抓好国家出台的一系列税收优惠政策和“营改增”工作的落实截止10月份,累计落实税收优惠政策减免税收626.8万元,较好发挥了税收调节、支持经济的职能作用
(三)坚持管理创新,税收管理水平不断提升。
本人始终坚持以先进的理念和科学的方法来引领税收工作,结合分局实际积极推进税收征管改革一是建立完善“行业+规模+事项”税收管理模式,积极推进税源专业化管理,做到重点行业重点管、重点税源重点抓、重点税种重点控,重点税源管理水平得到提升;二是突出信息管税和纳税评估重点,实施风险防控管理,提升税收科学化管理水平,税收遵从度有了新提高;三是出台以地控管、项目监管、环节协管、发票统管等措施,实施税源分类管理,税收精细化管理得到加强;四是在分局建立起“岗责明晰、目标引领、过程控制、持续改进”的工作运行机制,实施绩效管理,效能建设得到加强
(四)坚持服务至上,纳税服务水平不断提升。
我始终坚持“始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”的服务理念,不断加强和规范纳税服务工作一是认真贯彻落实《全国县级税务机关纳税服务规范》,重组业务流程,简化办税手续,规范涉税审批,切实减轻纳税人负担;二是加强税企qq平台、征纳互动平台、12366平台建设与管理,利用3个平台开展好政策宣传、咨询解答、信息传输、税务指导等活动,为纳税人提供畅通的信息服务;三是加快税收信息化建设步伐,积极推进税收综合管理信息系统、网上申报系统、税控发票开具系统和电子税务局的应用与管理,使更多的纳税人享受到网络办税带来的便利;四是以纳税人需求为导向,在分局成立纳税服务快速反应小组,推出个性化服务三项新举措,第一时间为纳税人提供针对性、解困式服务,受到了纳税人欢迎;五是建立并落实联系税户制度、向纳税人述职述廉制度等,开门纳谏,接受监督,持续改进工作作风,不断优化纳税服务,共同构建征纳和谐
三、坚持从严要求,党风廉政建设不断加强。
我常常告诫自己,要理性地面对各种利益,在责权利的关系中,要始终想到责任,正确使用权力,保持清正廉洁,以自身的良好形象影响带领分局队伍。
一是自我净化。
始终以“三严三实”要求自己,把勤政廉政作为行为准则,自觉做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎欲
二是廉洁自律。
自觉遵守“八项规定”、《廉政准则》和各项规章制度,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己先不做严守税务人员“两条生命线”,依法办事,不以权谋私,不做违规之事
三是公正处事。
认真履行班长的职责,严格执行“三重一大制度”和议事规则,坚持民主决策、公道办事,以诚待人,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。
四是加强管理。
分解落实党风廉政建设工作任务,抓“一岗双责”落实组织开展岗位廉政风险点复查及防控措施修订,加强“两权”监督制约,营造风请气正、勤政廉政氛围
一年来,本人在有效履职、勤政廉政方面取得了一些成绩,受到市局记三等功表彰,还被省局拟定为全省地税系统“最美地税人”初选人选。但我深知,与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距。主要表现在:一是有时在工作压力大、推进速度慢时,有急躁现象。二是创新能力有待提高,实际工作中创新不够、亮点不多。三是深入税户调研的时间偏少,布置工作任务多,抓跟踪问效还不够等。我将以本次公述民评活动为契机,认真总结经验,正视存在的问题,按照“为民,务实,清廉”的要求,进一步加强自身修养和党性锻炼,提升素质能力,切实改进作风,廉洁从政,克己奉公,勤政为民,始终保持一名党员干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,和同志们共同努力,为建设美好东至作出新的更大贡献。
税务局分局局长述职述廉报告篇二
各位领导、各位同事们:。
两年以来,我紧紧围绕县委、县政府xx县税务局的中心工作,按照地税总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行县税务局的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管计会和监察工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。所以,我充分利用空余时间学习,认真学习科学文化和业务知识,特别是分管工作方面的专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度。通过学习,我树立了正确的世界观、价值观和人生观,提高了自身素质,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观。另外我作为一名税务局副局长,在注重自己学习的同时,要求下属人员都要加强学习,采取自学和集中学习的方式,学习科学文化与业务知识,努力提高全体人员的自身素质,增强做好自身工作的业务技能,为县税务事业的发展做出自己的贡献。
我分管分管计会和监察工作,这些工作在我看来都是局里里的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动全局整体工作又好又快发展。这里面,我主要做了三方面工作。
一是抓好自身建设,全面提高素质。我分管这些工作,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,特别是涉及财务、人事、办公室方面的政策法规与业务技能,把它学深学透,领会在心中,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。同时,我做到公平公正、洁身自好,清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
二是做好服务工作,奉献自己力量。我是一名税务局副局长,做好服务工作是关键。我把自己看作是局里的普通一兵,开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得大家的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务、人事、办公室的工作质量,为一线地税工作做好服务,促进局里各项工作的发展。
三是抓好队伍建设,全力做好工作。要搞好计会和监察工作,队伍建设是根本。首先,我切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。
四是生活工作两不误。在局里我市副局长,在家里我是丈夫的妻子孩子的母亲。作为一家之主,孩子的父亲在外工作,孩子要考大学,我能够正确处理家庭事务,做到了家庭和睦、团结邻里,是父母的好女儿、孩子的好母亲、街坊邻居眼中的好朋友。在我们这个家庭里,子女尊重长辈,长辈关心爱护子女,共同建造了一个温馨、和谐、向上的文明家庭。生活上我无不良爱好,休息以看书、锻炼身体为主。
范围内的党风廉政建设及本人自身廉洁自律工作。全年来,我和我下属人员执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好,没有出现违纪违规现象,获得职工群众的好评。
作为副局长我坚持以人为本,深入基层,注重借鉴反腐倡廉的成功经验,重点加强对税收管理权和税收执法权的“两权监督”,强化税务人员服务纳税人的意识,全面推进各项工作,提高反腐倡廉建设的整体工作水平。
工作中,我注重创新教育形式,拓宽教育载体,教育引导全体党员干部增强廉洁自律意识,较好地发挥了廉政教育的预防作用。我从实际出发,针对工作任务,认真负责地做好分管联系工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,从而进一步发挥了纪监工作的桥梁纽带作用,积极构建和谐、融洽、健康向上的人际关系,在走访中尽自己的所能解决的所有的问题,不推,不靠,不等,圆满完成了纪监工作。
回顾和总结两年的工作,自感还存在以下不足之处。一是理论联系实际不够,学习税收业务的主动性不够,针对纪检监察实际带着问题学习力度不够;二是工作缺乏创新,还存在着创新解难的力度还不够大,推进工作的措施还不够实,对干部教育培训工作的思路有待于更新,整体推进的合力还不够强等问题;三是在工作作风上还不够深入,深入基层调查研究还不够深。四是学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。五是我的性格急躁,有时候可能要伤害到一些人。
我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源,在今后的工作中要按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足,落实整改措施,做到科学发展,具体做到三点:
一要勤奋学习,提高思想认识。科学发展观重在科学,科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为基层领导干部,必须首先学好科学发展观理论,吃透其精神实质,以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观,提高本领,做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习先进理论和科学知识,弘扬良好学风,提高思维层次。
二要提高素质,努力工作。要做到持续发展,就要有高素质的领导班子,我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真努力工作,做好新时期自己分管的各项工作。
三要落实党风廉政建设,创廉洁民主作风。首先要抓好作风建设。在工作中,要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,要认真填报廉政档案报表,签订廉政建设责任书,明确责任,加强监督;加强决策透明度,实行管理民主化。其次要坚持求真务实,开拓进取,推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气,为开拓进取,推进工作打下厚实基础,做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律,不能发生任何违规现象。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
税务局分局局长述职述廉报告篇三
各位领导、同志们:
今年是我人生又一新的起点,步入新的工作环境,结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月,根据组织的安排被交流到****国税局工作。
根据局党组的分工,组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来,在市局和****区委、区政府的正确领导下,在班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。
自己虽然在副局长的岗位上工作了十年,自己始终没有放松学习,总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到****工作以来,工作环境、接触的业务范围复杂程度,都发生了深刻的变化,接触的业务相当广泛,自己所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学习是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍,并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章,深受有关领导的重视。
在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告,以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门,税收涉及到千家万户,既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策,社会的公平,税务人员必须执法为民,立党为公,以党和人民的利益高于一切的责任感,以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业,要牢固树立我们的职权来源于人民,根植于人民,权力的运用必须坚持执法为民,全心全意为人民服务的思想。
“三个代表”的理论,体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更应该珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自己、为他人谋取私利。相反,我们应该用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。正如胡锦涛所指出的那样:“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心理装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想,就必须树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自己的实际行动,来践行“三个代表”的重要思想。
按照党局组的分工,我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局,在局党组的正确领导下,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。
税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管质量。一是强化户籍管理,积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户,其中:下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。
税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作,在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度,****税政是今年新成立的业务科室,新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责,建立了流转税、所得税业务台帐,并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审,提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格,对通过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理,及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴,确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户,查补税款189.3万元;就地缴纳企业265户,查补税款36.9万元;五是搞好税收资料调查工作,掌握税元变化,为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理,把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256.6万元,真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。
三分局工作,以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手,严格按照局党组的安排部署,出色地完成了各项工作任务。
一支好的队伍,必须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到****工作,这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我,我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子,是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来,我认为在班长的带领下,团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一,能够识大体、顾大局,维护国税局的形象,维护一把手的权威,维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手,围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路,狠抓落实,增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水,凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果,这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分,在工作中只有分工不同,没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育,对得起组织的重托,同志们的信任。在这方面我是这么想的,在实际工作中也是这样做的。
协调好关系,努力做好各项工作。作为一名副局长,我认为是找准自己位置的,尊重班长的决策,维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系,尽量避免失误。我分管税政和征管工作,他与其他科、室、所、分局工作密不可分,相互间的工作协调非常重要,在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上,自己能主动协调,没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实。达到领导放心、群众满意。
充分发挥科室负责人的作用,调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局,各自有其职责范围,如何发挥在各自的职权范围内的作用,是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理,我是放权不揽权。该由谁办理的事情,就由谁在其职权范围内办理,从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步,并尊重他们的劳动成果。一年来,我分管的科室,从领导到职工干劲十足,热情高涨,较好地完成了各项工作任务。
廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部应该牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自己认为始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。
总之,一年来自己在班长的带领下,在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自己有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
税务局分局局长述职述廉报告篇四
xx年,在市局和、县政府的正确领导下,我努力做到思想上积极进取、工作上奋发努力、作风上求真务实、生活上严格要求,团结和带领xx县国税局一班人,以科学发展观为指导,以组织收入为中心,以规范管理为重点,圆满地完成了各项工作任务,为促进xx国税事业持续健康和-谐发展做出了积极贡献。现将一年来履行职责情况报告如下:
学习是不断进步的阶梯,是提高自身素质和能力的最佳途径。一年来,作为“班长”,我深感学习的重要性,一手抓工作,一手抓学习,使自身的政治素养和业务能力有了较大提高。一是坚持学习提高素养。时刻不忘给自己“充电”,坚持每周自学8个小时以上。在政治学习求“深”。认真学习、深刻领会党的十七届三中全会精神,时刻了解国家和上级的大政方针,积极将自身工作融入到大局中去,不断提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。在业务学习求“精”。充分利用业余时间不断充实、更新法律、征管、稽查、财会、计算机等各方面知识,紧跟时代步伐,提升业务水平。二是参加考察拓展思路。按照县政府安排,我于上、下半年分别参加xx县考察团赴安徽、江苏等地实地考察学习。考察学习期间,我在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫,潜心学习,虚心借鉴,深入思考,开拓了眼界,明确了方向,更新了思想,拓展了思路,使我受益匪浅。三是深入实践增长才干。在工作学习之余,我坚持深入基层单位和辖区纳税户调研50余次,在掌握第一手资料的基础上,做好调研笔记,认真进行思考,为工作决策提供了有利参考。以务实的态度不断学习、探索、实践税收工作方法和领导艺术,团结班子,凝聚人心,带好队伍,促进工作。
(一)大力组织收入,不断提高税收征管质效。
xx年,我局共入库各项税收9726万元,占年度计划9400万元的103.47%,同比增收1187万元,增长13.90%。其中,中央级入库7063万元,省级入库1024万元,县级入库1639万元,分别占计划的104.34%、97.15%、103.93%,同比增长分别为15.47%、-2.85%、19.81%。xx年,受经济、政策等诸多因素的影响,全县骨干税源出现严重滑坡,成绩来之不易,这是全体国税干部克难攻坚、团结拼搏的结果。总体来看,我县国税收入保障机制进一步增强。
1、税收分析应用全面提升。
一是抓好税收专题分析。建立税收分析例会制度,确定季度收入分析重点,开展了经济税负、商业行业、水泥行业税收情况分析,对xx年税收形势进行了评估和预测,提高了工作决策的科学性。针对市局税收分析会提出的重点税源征管疑点,我局对3户低于行业平均税负下限的企业、6户同比入库税金大幅下降的企业和2户零入库企业进行了专题分析,改进了管理。二是强化部门协作。与统计、财政、地税等部门进行互动分析,共发现税负异常行业2个、税负异常纳税人14户,参照税收分析结果组织纳税评估21户次。今年以来,我局收入预测准确率相比去年有较大提高,各月份误差不大,其中4、9两个月达到100%。三是健全收入考核机制。加强综合调控,逐季逐月分解、调整收入计划,对骨干企业实行计划单列,将一般税源与经济增长挂钩,确定整体增幅。同时完善奖惩考核办法,实行目标责任管理,确保收入任务全面完成。
据的责任人和责任单位进行通报,限时督办整改。整体来看,我局数据质量监控工作成效较为明显,全局ctais错误数据由3月份的2000多条下降到12月10日的71条,监控差错率为0.0192%。
3、税收征管基础日益强化。一是加强户籍管理。认真开展户籍清理,落实巡查制度,加强工商登记数据交换比对,强化税务登记数据管理,及时维护纳税人户籍信息和动态信息,夯实税源管理基础。二是加强税收票证管理。在降低发票使用门槛,加强发票管理宣传,规范使用发票的同时,严格按照“一清”、“三禁”、“四专”、“六防”的要求,加强对税收票证领用、保管、销毁等各环节的核查,杜绝各种违法违规行为。三是加强重点税源监控。进一步完善税源监控指标,将指标细分为7大项35个小项,深入分析税源变动情况。进一步扩大税源管理监控面,将2015年度年纳税超过20万元的22户一般纳税人全部纳入县局重点税源监控,13户纳入市局监控,3户纳入省局监控系统,建立起完善的三层重点监控网络。
(二)突出行业管理,深入实施税收精细化管理。
加大退税资料审核工作力度,全年累计审核不予退税168.78万元。xx年,该行业应税货物入库税收307.04万元,占年度计划225.56万元的136.12%,同比增收131.48万元,增长74.89%。三是强化汽车销售行业增值税管理。辖区汽车销售行业纳税人仅1户,我局对其实行专人管理。xx年,该企业销售收入为63.47万元,入库增值税3.26万元,比去年同期1.32万元增收1.94万元,同比增长146.97%,税负5.13%。
局共完成个体税收536.67万元,占年度计划515万元的104.21%,同比增收122.1万元,增长29.45%。个体“一百大户”全年共缴纳税款154.71万元,同比增收64.71万元,增长71.9%,超额完成了市局年初提出的增幅30%的目标。三是工会经费代收工作进展顺利。一方面,开展调查摸底,强化政策宣传,加强与工会组织的协调沟通,抓紧解决征收面不足的问题;另一方面,成立工会经费代征专班,建立代征考核制度,健全操作规程,细化落实征收任务,建立入库台帐,加大督收力度,按月对各征收单位代征进度进行通报考评。经过一年的努力,我局征收面已达100%,代征工会经费115.06万元,圆满完成了年度代征计划。
(三)实施科技兴税,稳步推进税收信息化建设进程。
一是推行个体定额核定管理系统。加强组织领导,做好信息采集、定额管理工作,采取地域税负比较、行业税负比较、电子定税前后税负比较等方式,确定各类纳税人的采集项目、定额依据及调整系数,合理测算定额标准。目前,我局个体定额核定管理系统已全面上线,运转顺利。二是深化电子办税。巩固电子办税服务平台应用机制,加大重点培训、集中培训、上门辅导工作力度,理顺税源管理、办税大厅、税政、信息部门间的互动协调机制,积极与电信、银行等部门磋商、联络,及时解决电子办税工作中的技术问题,提高了办税人员的工作技能,优化了办税质量,电子办税的成功率提高,纳税人的满意度提升。xx年,我局电子申报率为74.27%,信息维护率为86.07%,发起电子扣款5893户次,余额充足户4412户,预储税款足额率为74.87%;开具缴款书6476份,其中电子缴款书4406份,电子入库率为68.04%。
(四)构建和-谐国税,努力优化税收发展环境。
1、规范税收执法,推进依法治税。一是在日常执法检查上,建立执法检查人才库,实施归口管理,全年对143户次纳税人进行了日常执法检查,坚持做到查前有通知、查中有记录、查后有报告、整改有反馈。二是在专项执法检查上,开展了商贸企业税收管理检查,规范了行业管理秩序,加大了对“五类”纳税人的专项检查力度,将五类纳税人的管理与税源清理、发票管理、公平税负等工作统筹安排,积极组织整改纠错。三是在执法责任制考核追究上,严格按照相关规定做好税收执法管理信息系统运行维护,坚持系统考核和人工考核相结合,按月对税收执法管理信息系统运行情况进行检查、通报。全年对48项执法过错行为实施了责任追究,共扣分194分、扣款970元。
2、优化税收服务,促进征纳和-谐。一是积极落实“两个减负”,利用邮政局物流平台发售普通发票,解决偏远地区纳税人购票不方便的问题;在县行政服务中心增设税务登记岗办理相关涉税业务,为纳税人提供便利服务。二是开展纳税服务专题调研,上报市局调研成果9篇,其中1篇获全市一等奖。在中央、省、市级刊物发表专题调研9篇,其中,中央级2篇,省级3篇,市级4篇。三是打造税收宣传精品,制定“五五普法”工作规划,认真开展第17个税收宣传月活动,开辟税法宣传专栏,开展政策导航、和-谐国税联创工作,召开“和-谐税收联创暨特邀监察员座谈会”、房地产企业税收政策宣讲、咨询座谈会,广泛宣讲政府,提高社会各界依法纳税意识。四是抓好窗口建设,改善大厅硬、软件环境,积极开展“最佳办税服务厅”和“办税服务标兵”评选活动,开展绩效考评,优化纳税服务。xx年,我局办税服务厅连续三年获得“全市最佳办税服务厅”称号。
是强化部门协作办案。积极推行“税警联合办案”制度,与公安经侦大队共同开展了打击制售假发票和非法代-开-发-票的行为,查处发票违法案件3起,补税1.8万元,罚款1.1万元。今年,我局日常稽查、专项稽查、专案稽查共完成检查50户,查补入库收入30万元;查实监狱企业“先征后返”退税510万元;完成协查案件5起、征管查互动(纳税评估移送)案件2起、举报案件6起。
(五)提高行政效能,切实加强基层建设。
1、干部队伍活力逐步显现。一是大力开展素质教育。制定实施方案和奖励办法,按月公布学习内容和重点,请专家教授进行专题讲座,组织全员参加素质教育考试,全面提升干部职工的政治业务素质。今年我局有4人获得全市税收业务能手称号,3人在全市“两员”竞赛活动中取得优异成绩,位列前十名。二是积极落实“四考”活动方案。考试方面,坚持综合知识考试与专业技能考试、上级统一考试与县局自发组织考试、计算机网络考试与传统纸质考试相结合,将全局人员分为综合、业务、信息三类,先后组织了5次考试。考评方面,坚持自评与互评、群众普评与班子点评、集体评价与个人评价相结合,激励先进,鞭策后进。考核方面,组建考核专班,按季对每名干部职工的履职情况进行量化打分,严格实施责任追究。全年共核查出履职不到位行为135人次,累计扣发奖金4326.6元。考勤方面,坚持领导值班制度,改进考勤措施,实行值班干部执勤、局领导监督的双人负责制,开展不定期抽查、效能监察月督查,通报到人,强化工作纪律。三是切实抓好办税大厅人员工作绩效考评。开展执法公示,举办模拟办税、换位体验活动,强化大厅人员责任意识和爱岗敬业意识。强化考评责任,定期发布《办税服务厅本月情况通报》,汇总通报大厅窗口人员工作出勤、服务态度、服务质量、服务效率、文明执法、纳税人反馈情况,综合纳税人评议意见、单位负责人意见和单位干部意见,评选季度“办税服务明星”和“党员模范示范岗”,奖优罚劣。全年共评选出2名“办税服务明星”、1名“党员模范示范岗”,工作绩效量化考核人平在98分以上,发放绩效奖金32000余元。
2、廉政文化建设活动深入开展。以开展文明执法与执行力建设两项活动为契机,狠抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,组织副股级以上领导干部进行廉政承诺。建立警示教育基地,积极开展廉政文化共建、廉政文化进家庭活动,强化干部职工的廉政意识。健全监督制约机制,结合税法宣传月活动召开特邀监察员会议,开展明查暗访活动,扎实开展执法监察和效能监察,抓好行风效能建设工作。在行风效能进社区活动中,我局发放宣传资料1000余份;在行风建设走访纳税人活动中,我局共组织走访了75家企业,进一步密切了征纳关系。
3、后勤保障工作规范有效。建立资产、车辆、机关接待管理工作标准,强化目标责任制,强化经费预算,完善财务管理办法,探索出“集中管理、相对固定、统一调配、确保需要”的车辆管理模式,广泛开展爱国卫生运动,大力优化环境。全面开展平安国税创建,多次召开平安创建工作动员会、推进会、专题研究会,制作了18个宣传展板。开展“综治宣传月”及平安社区、平安街道共建,举办“平安股室”、“平安家庭”、“平安楼院”、“平安楼栋长”评比活动,积极参与地方各级组织的“综治宣传月”及平安社区、平安街道共建活动,加大矛盾纠纷排查调解力度,维护机关稳定。今年来,我局固定资产登记率、账实相符率、车辆完好率、接待费用控制率、接待手续健全率均达到100%,先后荣获“道路交通安全文明单位”、“省卫生先进单位”、“全县综合治理先进单位”等称号。
作为局长,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠。
坚持做到“在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象”,不断提升自己总揽全局、协调指挥、监督管理的能力,以身作则,带头示范,努力实现班子团结有力,队伍素质过硬,部门形象优良,内外环境和-谐,职能发挥充分的奋斗目标。
一是严于律已,加强自身建设。正确处理做人、做事、做官之间的关系,保持政治敏锐性,提高政治鉴别力,始终以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度去履行职责,不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规定,珍惜名誉以自重,抵制诱-惑以自警,拒腐蚀、戒骄躁,严律已、当典范。
二是严格要求,加强班子建设。认真贯彻民-主集中制原则,遇事和班子成员商量,实行民-主阳光决策,以“两项活动”开展为契机,进一步强化党员领导干部先进性教育和权力观教育,提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。
三是严明风纪,加强队伍建设。以文明执法教育活动为主线,坚持文明行政、文明执法、文明服务;以提高行政执行力活动为主线,实行管理服务化、服务规范化,精简办事程序、缩短办事时限,推行服务承诺、实行政务公开,坚持少管事、多干事,干实事、干好事,促使xx国税工作的群众满意率和社会信誉度得到进一步提升。
总之,一年来,在各级领导的大力关怀下,在同志们的支持帮助下,我各方面的工作取得了一定的成绩,但与领导和群众的要求尚有一定的距离,存在学习调研不够,指挥协调不够,监督管理不够等问题。在今后的工作中,我将扬长避短,努力改进自身的缺点与不足,以更加昂扬的斗志、更加饱满的激-情、更加扎实的作风,奋力拼搏,积极进取,全面完成各项工作任务,为推进xx国税事业又好又快发展做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
税务局分局局长述职述廉报告篇五
市委组织部:。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在全局干部职工的支持、配合和努力工作下,我坚持发展为第一要务,围绕中心,服务大局,突出重点,务求实效,积极履行职能,坚持又好又快科学发展观,主动创新工作思路,创新工作方式和方法,全面完成各项目标任务,现将全年的分管工作完成情况及自身建设情况报告如下:
今年以来,能认真按照自己的职责范围和分管工作,履行好自己的岗位职责。一是协助税务部门完成税收任务。今年的任务是3.79亿元,通过努力一至九月份完成了2.7亿元,完成了71.2%。我们采取的措施是:思想上高度重视,把完成税收任务,增加收入作为工作中的重中之重,全力以赴。二是做好粮食补贴及家电下乡补贴工作。20xx年完成小麦补贴138万元,办理汽车下乡补贴240户,补贴30万元。三是加强固定资产管理。上半年对银滩管委的办公桌椅等固定资产进行了清点,登记造册。四是制定了银滩管委及所属企业财务开支资金审批制度。加强内部财务管理,提高资金使用效率,明确各项资金支付审批权限及审批程序。
财政作为经济的综合管理部门,肩负着组织收入分配,调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。为了适应不断变化的新形势,解决好财政工作不断面临的新问题,谋求财政工作的新发展,我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习,着力提高政治素质。正确处理好工作与学习的关系,克服各种繁杂事务,认真学习党的有关政策,联系个人思想,写好心得体会,深入剖析自身存在的问题,自觉接受群众监督,不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习,着力提高业务素质。重点学习了现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著,开拓了理财视野,自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化工作使命感和责任感,着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己,以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大,内部管理困难多的现实,我首先从自我做起,注重以身作则和率先垂范,在学习、工作和生活方面,充分发挥模范带头作用,凡是要求同志们做到的首先自己做到,凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作,我几乎牺牲了所有的双休日和节假日。
我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的规章制度,除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外,还针对具体工作任务,分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育。在八小时之外,我常跟干部职工们交流思想,了解他们的思想动态,做彼此贴心的朋友,有效地调动了干部职工的工作积极性,全局上下真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围。
领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长,无论是在工作、学习还是生活中,我能始终绷紧廉政这根弦,用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己,时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事,不徇私情。在收入征管方面,坚持按照法律、法规办事,依法理财,从不乱开减免口子和随意缓交。在支出方面,能严格按《预算法》办事,严格遵循财经规章和纪律。二是以身作则,廉洁奉公。财政是管钱的部门,每年通过自己掌管的资金上亿元,但我始终能正确对待手中的权力,坚持做到“常在河边走,就是不湿鞋”。个人电话费按规定报销,来人来客招待严格标准限额,杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。
一是组织对47个行政村20xx年度财务收支情况进行了全面审计,审计资金总额8.8亿元,查处各类违规违纪资金392万元,提出加强和改进农村财务管理的审计建议9条。
二是对银滩大酒店、鸿海房地产、银滩食堂2010年资金收支进行了审计。
三是对镇计生办、经管站、民政、司法所、建房办、原敬老院等6个站办所的资金进行了审计。
四是对翁家埠、桃村李家等11村离任书记进行了任期经济责任审计。
今年以来,我在财政工作岗位上尽职尽力,扎实工作,取得了一定成绩。与此同时,自身工作存在着许多不足和问题,一是对市场经济理论学习不够,研究不深,驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天,面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题,缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题,都需要在今后工作中认真对待,并切实加以解决。主要整改措施是:。
一、加强学习,夯实理论基础,要常常“洗脑充电”,增强自我约束机制。
二、求真务实,改进工作作风,自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,履行好自己的职责。
三、善谋实干,提升工作水平,坚持和落实又好又快发展观,居盛思兴,知任图进,知责思为。
四、廉洁自律,发挥表率作用,时刻牢记党员身份,知恩、知足、知乐,勤政廉政,奋发实干。
今后,财政工作面临着更新的任务和更高的要求,我决心在市委市政府的领导下,与广大职工一道,进一步抢抓机遇,求实创新,不断开创银滩财政工作的新局面。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
税务局分局局长述职述廉报告篇六
市局考核组领导、各位同事们:。
大家好!20xx年,我局税收在市地税局和县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会,全市地税工作会议精神,坚持以组织收入为中心,以服务深化改革、促进发展升级为重点,以党的群众路线教育实践活动和绩效管理考评为抓手,依法治税、深化改革,不断推进税收现代化建设,各项地税工作取得新成效。按照党组分工,我分管征管税政、计财、纳税服务、风险评估工作,下面将一年来履行职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:。
(一)税收计划科学分解。抓好落实坚持“依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,严格遵守市局《关于组织收入工作的八项禁令》。根据市局和县委、县政府年初下达的各项税收计划,结合各单位税源分布实际情况以及重点税源的变化,科学地分解了各类税收计划,做到了税收计划不棚架、不梗阻。1-11月份,累计入库各项收入17.8亿元,同比上升19.21%,增收2800万元。其中:中央级完成1.96,同比上升77.90%,增收6256万元;县级完成10.9亿元,同比上11.14升%,增收1.09亿元,占县政府下达任务150300万元的72.63%。为确保税收计划的圆满完成和均衡入库,出台了二〇一四年税收计划考核办法,将全年各项税收计划分解到月,引入激励机制,将各项考核指标与效能考核想结合,在很大程度上调动了各征收单位的工作积极性。
(二)认真做好财务工作。切实加强经费管理工作,严格按照国家财经纪律和财务会计制度办事,严格按照县局制定的预算内外资金管理办法办事,管好用好每一分钱,做到收有凭、支有据、手续完备、程序合法、齐全。同时努力协调政府财政资金,确保我局各项工作的正常开展。积极配合县审计部门对我局20xx年度执法执纪、财务收支管理等方面的审计。
(三)切实加强税政建设。一是加强减免税管理,落实各项税收优惠政策。建立减免税管理台账,加强减免税后续管理,不折不扣地贯彻落实税收优惠政策,积极培植经济税源,促进地方经济发展。20xx年共有123户二手房转让享受减免税优惠,共减免各税36万元;对吴起采油厂、社会福利厂享受西部大开发优惠政策备案类减免营业税、企业所得税5户,减免金额1000多万元;对信用银行的农户小额代款营业税和新华书店实现的企业所得税进行备案管理。
二是认真做好流转税工作。一是认真做好了20xx年全国税收调查工作。按照市局的分配的任务,今年我县共重点调查20户企业。税政科不等不靠积极与征管单位联系,把事先筛选好参与调查的企业,通知企业会计人员及时把20xx年会计年度报表送达县地税局,并对几家有条件的单位直接进行上网下载操作指导,然后加班加点进行输机、接收工作。税收调查工作,走在全市前列,保质保量完成上报任务。二是继续做好土地增值税清算工作。认真对照房地产开发企业土地增值税清算条件,对房地产企业进行了清算。20xx共清算3户,汇算清缴税款80万元。
三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作,表中逻辑关系复杂,表与表之间的数字相互交错,与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的同时,做好辅导好企业财务会计人员的业务知识,学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法,及时掌握政策的变化内容,适应申报表的填表要求,提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28户企业,并按时报送汇算总结。
四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作,在取得政府主要领导的支持后,比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通,对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试,机构登记,从十月一日起,使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得12万元以上个人所得税自行申报工作,完成了高收入者37户申报工作任务,对高收入者进行重点监控。
五是加强财产行为税管理。一是存量房纳税评估系统成功上线运行。存量房纳税评估工作是加强存量房交易税收征管,推进房地产税制改革的一项重点工作,其社会影响广、工作量大、专业性强。为切实做好此项工作,我们高度重视,精心部署,制定了实施方案,抽调专人,按照市局要求,征收窗口成功开出了存量房交易核定计税价格通知书,成为我县税收工作的“新亮点”。
六是积极开展契税、耕地占用税的征收管理。主动与土地、房产部门结合,明确职责,加强合作,确保“先税后证”,信息共享;对“两税”税源分布进行全面摸底排查,建立税源分布台账。及时报送收入进度,做好“两税”会统及税收分析。认真学习“两税”业务知识,掌握征收技能,今年,已入库契税376万元,增长了9%,增收36万元,耕地占用税1.48亿元,增长了54%,增收6800万元。
(四)不断优化纳税服务体系。成立了“一把手”任组长的纳税服务领导小组,加强办税服务厅管理。制定了办税服务厅应急预案,提高办税服务厅防范和处置突发事件的能力。不断丰富服务内容,加大全程服务、预约服务、提醒服务、延时服务、首问负责制、局领导申报期值班、咨询导税服务制度的落实力度。积极推行涉税事项前移工作,推广备案类减免税业务系统,实现备案类减免税窗口即时办结,全面实现“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式。积极推行全职能办税服务窗口,提升纳税人的满意度和办税效率、减轻基层办税员的工作负担,大力开展星级办税服务厅创建和争当纳税服务明星、开展“创建人民群众满意基层站(所)”活动,使全系统依法办事的水平得到明显提高,税企关系得到明显改善,纳税人的满意度明显提高。将纳税人满意度调查工作风险点及应对任务进行分解,形成了上下联动、横向互动的工作格局,力争纳税人满意度调查再创佳绩。广泛开展“纳税服务标兵”评定工作,有1人被评为20xx年度陕西省纳税服务标兵,弘扬了先进典型。与国税局联合开展20xx年度纳税信用等级评定工作,推荐上报省局a级纳税信用等级企业3户,评定b级纳税信用等级企业260户。
(五)积极应对和探索税收风险评估的有效方法。不断完善各方面、各环节的风险防范和应对措施,规范了企业的纳税行为,提升了企业的税法遵从度。截至目前,已累计消除了119家企业的涉税风险,补缴税款4359万元。一是统一思想认识。进一步认清税源专业化改革背景下的风险管理理念,积极探讨风险应对的途径,明确税收风险管理的必要性和紧迫性。二是建立新的岗位责任体系。把税收风险分析、纳税评估、行业性风险监测等专业化程度较高的管理职能,从属地管理的职能中分离出来,划为专业税收管理职能,以不特定纳税人为管理对象,提出评估对象筛选建议以及组织实施评估。三是完善税收风险后续管理,辅导企业健全财务核算、规范内部控制,同时及时反馈企业存在的征管风险,指导管理人员加强税源控管,尽最大努力规避税收执法风险。四是做好评估模型和评估案例建立工作,我局今年建立的两个评估模型和两个评估案例分别都在市局取得了好的成绩。
(六)加强对建筑房地产业税收管理。规范建筑房地产业税务登记、项目管理以及纳税申报管理,我局出台《建筑房地产业税收管理办法》,成立了建筑房地产业税收清理领导小组,加强与县计划、住建、财政、国土、房管等部门的信息传递,建立信息共享机制,达到提高信息利用率。在建房上,对房地产开发项目从立项、招标、建设、竣工验收、工程决算等诸多环节,进行全程监控;在售房上,对应纳税的房产交易行为,一律先完税再办证,对申请免税交易行为不仅审查证明材料,还要由税收管理员进行实地调查,严格规范减、免税收管理。形成房地产管理与建筑业管理的有效对接,以每个房地产开发项目(或栋号)为单位,深入企业全面掌握开发经营情况和纳税情况。通过建立电子档案,把建设、施工双方的计划项目名称、坐落地址、概算投资、资金来源、结算方式以及总包、分包情况全部作为第一手资料建立档案,并根据工程进度和税收实现情况,做到有计划、有目标、有节奏的管理,为执行政策分析、收入预测和税源监控提供依据。
作为一名班子成员,我清醒地认识到,自己一言一行受到很多人的关注,所以我更应该严格要求,要珍惜组织的培养、信任,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,上级规定不准做的自己绝对不做,凡是要求同志们做到的,自己首先带头做到,凡是要求同志们不做的,自己首先带头不做。稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,严格落实领导干部“一岗双责”制度,既要对分管范围内的业务工作负责,又要切实履行分管范围内的党风廉政建设责任。自觉践行社会主义核心价值体系,培养高尚道德情操和健康生活情趣,做到讲党性、重品行、作表率。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。没有利用职权以权谋私,权钱交易、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品。没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取过任何私利、配偶子女没有从事经商办企业的。没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。没有用公款相互宴请、铺张浪费,以及接受过可能影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金,公款宴请均为公务活动。没有公款旅游或变相出国旅游。没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。本人和家庭没有经商办企业,或在经济实体中兼职或拿取报酬,以及从事有偿中介活动。
按照中央和省、市委统一部署,经地税局党组研究决定,从20xx年2月至9月,在全局深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。本人按照局党组的统一安排部署,结合自身工作实际,认认真真做好教育实践活动。通过局党组组织的系统学习教育,使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真思考、自我剖析、自我反思,使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参加教育实践活动、撰写心得体会,使我进一步加强了党性修养,锤炼了工作作风。按照局党组群众路线教育实践活动对照检查的要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,发现了自身存在的一些问题和不足,我决心在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现自我完善,自我提高。
在县局党组的领导下,在其他班子成员的配合、帮助下,个人和所分管的工作取得了一定的成绩。但是,作为一名领导干部,自己与组织和同志们的要求还有一定的差距:。
一是在学习上不够深入。虽平时比较注重政治和业务学习,但总感到学习的深入性和系统性很不足。在学习态度上不够认真,没有发扬挤时间学习精神,在学习上存在时紧时松,在学习范围上不宽,主动学习少被动学习多等现象。注重实际操作学习,理论知识学习不深、不够、不系统。
二是深入基层调研的少,调查研究的深度还不够。平时没有很好挤时间深入基层搞调研,与同志们在一起交心、谈心做得还不够。今后,要树立服务意识,一步一个脚印,扎扎实实地搞好调研,及时掌握同志们的思想动态和普遍要求,力争为大家搞好服务。
三是抓落实上不够。在我的分管工作中,能够按照上级的要求,及时不折不扣的安排部署工作,但对措施落实上有时不到位。各征收单位税收任务压力较大,形势严峻,对任务完成的结果比较关注,忽略了执法细节,对工作存在安排到位,落实不到位的现象。总认为税收任务压力很大,如果再压担子,搞督促,怕同志们吃不消。实质上我们每位同志,特别是领导干部,一定要学会弹钢琴。
以上报告,恳请领导和同志们批评指正。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
税务局分局局长述职述廉报告篇七
2012年初,我按照县局安排,到艾城分局主持工作。入职4个月来,我团结分局全体干部,在县局党组的正确领导下,廉洁自律,扎实干事,把我分局的行政职能融入到集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中来。在实际工作中,坚持统筹全局,把握重点,恪尽职守,积极作为,在分局全体干部的积极配合和大力支持下,做了一些工作。现总结汇报如下。
一、党风廉政建设情况。
(一)党风廉政责任制落实情况。
每一个环节都依法行政。
(二)自身廉洁自律情况。
党风廉政建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为分局负责人,同时又是一名老党员,我严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求,以身作则,率先垂范,不断改进作风,坚持讲真话、办实事、求实效。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;始终做到重事业、淡名利,保持清正廉洁,自觉防腐拒变,坚决反对腐败现象。具体来讲,主要做到了以下几个方面:一是认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等,积极参加各项党风廉政建设及警示教育活动,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,时刻保持清醒头脑,不松懈麻痹大意,做到警钟长鸣,筑牢防腐拒变防线;二是坚持过好组织生活和民主生活会。严格按党章规定和组织要求去做,增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于党员和干部职工的监督之下;三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定,做到堂堂正正做人,清清白白做事;四是在管好自己的同时,也确保管好子女家属;五是认真贯彻落实永修县改进作风提高效能“七八九十”暂行规定,保持良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、集中整治活动开展情况。
集中整治活动开展以来,我分局高度重视,精心组织,周密部署,迅速行动,认真履行职责,采取了一系列有效措施并狠抓落实,集中整治工作进展顺利。
一是领导重视。专门成立了“艾城工商分局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组”,并结合部门实际,制定了实施方案,召开了分局整治工作动员会议,对整治工作进行了部署。同时要求分局全体干部职工要统一思想,充分认识做好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的重要性和紧迫性,在进一步加强领导、明确责任、强化措施、狠抓落实的基础上,从全局和发展的高度,以对人民高度负责的精神,集中精力,推进活动进展。
二是采取了一系列有效的措施,并狠抓落实。1.加强了干部学习,制定了学习制度。分局每位干部都认真做好读书笔记,撰写了心得体会,在学习中得到了锻炼提高。2.开展了卓有成效的自查自纠活动。通过自查自纠,查摆出了分局和干部个人存在的不足,针对具体情况制定了整改措施,保证集中整治活动顺利推进。3.分局制定了集中整治活动公开承诺书,连同每名干部的公开承诺书一起在公示栏张贴,严格履行承诺,接受群众监督。
案也已报县局活动办公室。我分局在活动中坚持每个阶段的工作都要有安排,有落实,扎实开展工作,将活动要求落到实处。
三、市场监管和行政执法情况。
艾城分局认真开展巡查,加强对食品、药品、网吧等高危行业监管,同时,积极探索基层监管模式的转变,在生资市场监管中,实行了书式审查与实地核查并行,严把市场准入关,专项巡查和抽查送检并重,对生产资料市场严格监管,“红盾护农”和“12315”投诉平台并重,维护农民的合法权益。
截至目前,今年艾城分局共开展诸如高危行业无证经营行为专项整治等专项活动7次,日常巡查和专项巡查达70余人次,下达整改通知书20余份,立案2起,结案1起,罚没款近1万元。
总之,艾城分局将严格按照上级要求,严格执法,依法监管,优化服务,为永修经济社会发展做出自己的贡献。
二〇一二年四月十九日。
税务局分局局长述职述廉报告篇八
我叫***,中共党员,大专文化,1993年由部队转业到地方工作,现任**分局局长职务,主抓全面工作。一年来,在各级领导的关怀和帮助下,我们坚定不移地贯彻在服务经济发展中找位置,在支持经济发展中树形象的指导思想,在行政执法的最基层,以坚强的群体战斗力和热情的服务意识,卓有成效地完成了我分局的各项工作任务。现将本人2006履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。
一、工作职责及工作目标任务完成情况。
经过全体干部苦战一年,我分局现已圆满完成各项目标任务。
1、市场监管。监管好市场是我们工商部门义不容辞的职责,今年以来我分局把打击制售假冒伪劣商品及无证经营的违法行为作为工作重点之一,共进行市场专项检查20余次,销毁过期食品价值1000余元,查处无证经营6户,罚没款1.3万元,从而有力的维护了市场经济秩序。
2、消费维权监管。为了从真正意义上解决边远山区投诉不方便、农村投诉难的问题,在消费维权上,我分局建立了分局局长亲自抓、分管局长具体抓、队室联动抓的工作机制。在去年的基础上,今年我分局在辖区**、**村新建维权联络站5个,并和县局消保科一起及时组织对两站维权人员进行业务培训。目前辖区三乡53个行政村已建立消协分会3个,消费维权监管站50个,聘请消费维权监督员149人。基本达到了一村一站。在我分局的具体指导下,今年,50个农村消费维权站共接申述举报15起,解决15起,接投诉举报15起,解决15起。接合理化建议31条,从一定程度上解决了农村消费投诉难的缺口。
3、农资监管。国以农为本,在农资监管上,一方面,我们在辖区大力发展农村经纪人,以带动农村一方经济的发展,在**、**、**等地发展农村经纪人21户;一方面,我们依托行业自律,积极开展红盾护农。在农资经营单位自愿签订农资经营商品质量承诺书的同时,我分局加强农资市场的检查力度。今年在农资打假活动中,我们共查处无证经营农资产品案件3起,共计罚款1万余元。
4、食品安全监管。饮食的安全直接关系到人们的身体健康,为此,我分局采取了打防结合的工作方法。第一是开展食品安全月活动,自去年开展食品安全准入制度以来,我分局既定六月份为食品安全月,对食品市场进行专项整治。今年以来,我分局共检查食品经营户98户,重点包括儿童食品、肉制品、酱油、方便面、饼干、食用油、食品添加剂等项内容。查处无照经营1户,没收过期火腿肠25支。第二是充分利用检测箱(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)这一工具,对辖区几大超市实行定期检测,对小卖部、食品经营点采取不定期抽检的方式,加强辖区的食品安全监管,此举不仅保护了消费者的利益,也受到了经营户的好评。截止目前,我辖区内共有47家副食品店和建立了商品准入制度。创建农村放心店21家。
5、积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照工作。此项工作任务已按时完成,验照率达95%以上,全年新发展个体工商户116户,其中发展下岗职工36户,为下岗职工减免各项收费11万余元,经济户口和监管档案全部建立。
6、克服重重困难,率先开展了微机上站收费工作。今年共收取市场管理费和各项规费共计**万元,圆满完成目标任务。
二、职责履行情况。
头作用,恪尽职守,勤奋工作,已圆满完成县局下达的各项工作任务,主要做法是:
(一)发挥分局长的组织领导作用,保证政令畅通。作为军人出身的我,深知服从命令是天职,本人的一贯作风是无论县局直接领导还是业务领导,凡是安排办理的或要求执行的,都会认真去做,按时完成。按照县局的例会制度,我分局制定了工作人员岗位责任制。对工作进行阶段性安排布置,阶段性抓落实,阶段性检查,阶段性总结通报。有令必行,有禁必止。以按时保质保量的完成工作任务。
(二)发挥分局长的带头作用在基层分局,作为局长,一名名副其实的排头兵,其一言一行,一举一动,无论是对分局内干部还是对社会都会产生很大影响。为此,我坚持做到言必行,行必果,要求同志们做到的自己首先要做到,要求同志们遵守的自己首先遵守。作为一名共产党员,我为自己约法三章:不该办的事不办,不该说的不说,不该去的地方不去。工作中,我坚持身教重于言教的原则,结合实际,从思想到工作、从生活到作风、从廉正到奖惩,实施了一系列约束自己行为的措施。一是带头学习共产党员八荣八耻,并结合实际制定了工商所执法人员的八荣八耻,以防微杜渐,提高拒腐防变能力;二是不贪小便宜,从不在街道上贱买、赊欠物品,严格执行国家工商行政管理总局“依法行政,文明执法”六项禁令。做到请吃不到,送礼不要。“其身正,不令而行”,不管是在工作中还是在生活中,我强化了自己在分局中的示范带动作用,以带出人心思上、人心思齐、令行禁止、勤政廉正的好队伍。
(三)积极配合当地党政工作。由于我们服从当地党政领导,尊重他们,在工作中我们同时也获得了他们的大力支持。
三、对自己职责履行情况的的评价。
总结一年来的工作,我觉得辉煌之处在于,一年来,我分局接受了省、市、县局的多次工作检查,圆满完成了上级下达的各项目标任务,并得到了上级的一致好评;不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,避免一刀切、一律化。一个人最了解的是自己,最不了解的也是自己。只有认识自我,把握自我,才能超越自我。作为**分局的第一责任人,在今后的工作中,我将一如既往干好自己的本职工作。
感谢领导和同志们!述职人:***。
税务局分局局长述职述廉报告篇九
xx年,我在党委的正确领导下,在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的xx大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点,积极参与解放思想的大讨论,不断改造世界观,人生观和价值观,团结协作,刻苦努力,勤奋工作,廉洁自律,从不断加强学习,提高自身政治理论水平和业务理论素养入手,圆满地完成了上级赋予的各项工作,现将一年来工作学习的具体情况汇报如下:
一、严格要求,不懈学习,始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。
学习是对一个人的终身要求,通过学习完善自我,更是我的不懈追求。一年来,我能认真学习“”重要思想,自觉地执行党的方针、路线和政策,在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习,按照统一规定内容学习以外,还利用业务时间反复学习了“”重要思想专著和党的xx大报告,以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章,撰写了一定数量的心得和体会。此外,还经常重温中央第一代伟人的传略,从缅怀先辈中,以史、以人为鉴,明事理,炼意志,增强党性,加强修养。同时按照市局和区局党组要求,强化思想政治工作,抓好干部队伍的组织和纪律教育,经常下基层与干部交心谈心,及时纠正个别干部在思想认识上偏差,引导他们正确认识、面对遇到的困难,树立科学的人生观、价值观,激发了干部奋发向上,争优创先,廉政勤政,遵纪守法的积极性,较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。
同时,为了将分管工作管好、做好,强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外,还认真翻阅大量的业务理论书籍,及时掌握新税法的规定和相关政策法规,找准理论与实践的最佳切入点和结合点,保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。
二、努力实践,求实务实,始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。
作为副职,做到勤政务实,积极发挥参谋作用,是自己的责任。因此,当好“参谋”和“助手”做好分管工作,是我义不容辞的责任,一年来在局党组的正确领导下,我主要抓了以下几个方面工作的落实:
1、组织收入工作。
xx年,区局认真分析收入形势,把握机遇,紧扣收入中收,全年组织收入实现新突破,总量、进度、增量、增幅全线飘红,再创历史最好成绩,首次迈上国税收入××亿元台阶。全局共计组织各项收入××万元,同比增长*,增收*万元,为年计划进度的*;市级收入*万元,同比增长*,增收*万元,为年计划进度的*;区级入*万元,同比增长*,为年挑战值进度*。其中,增值税*万元,同比下降*,减收*万元;消费税*万元,同比增长*,增收*万元;企业所得税*万元,同比增长*,增收*万元;个人所得税*万元,同比下降*,减收*万元,海关代征*万元,同比增长*,增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。
2、所得税管理工作。
(1)贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施,区局组织全体干部进行了新税法考试,考试合格率为88,对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”,切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例座谈会,邀请九家涉及商业、金融保险业的企业的财务负责人参会,现场收集企业对贯彻实施新企业所得税法及实施条例的意见和建议。
(2)积极做好所得税汇算清缴工作。区局精心组织、统筹安排,圆满完成内外资企业所得税年度申报工作。在内资企业申报的基础上,区局对*户企业进行了纳税评估初评工作,补缴企业所得税*万元。
(3)加强反避税工作。作为市局该项工作的试点单位,区局严密组织,稳步推进,狠抓落实,圆满完成了避税嫌疑企业关联交易的审计工作。
(4)所得税纳税评估工作,取得较好成效。今年以来,区局按照市局的统一安排和布署,以房地产清理为契机,以良性互动为平台,以规范管理为着力点,以提高纳税人对税法的遵从度为目的,精心组织开展纳税评估工作。共对房地产开发业、餐饮行业、金融保险业等三个行业和三类纳税人(有审批事项、应办理备案事项、申报有工效挂钩)共*户企业进行评估核查。
3、稽查管理工作。
一是认真组织开展税收专项检查工作。xx年区局对房地产等六个行业及汇总企业共户展开专项检查,共查补入库收入*万元。二是参与了全市打击假发票的专项治理工作,检查*户,有问题*户,有问题发票份,应补税*户,补税金额*万元,已入库*万元,处罚*户,罚款*万元;三是高度重视举报案件的查处工作。按规定建立涉税违法举报案件登记台帐,专人负责举报工作,坚持“有案必查、查处及时”的原则,保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通,办案经费做到专款专用。
4、财务管理工作。
按照上级部署,实行了国库集中支付以及网络版财务管理软件上线等一系列财务管理改革工作,改革的整体工作目标明确,进展顺利,国库集中支付和网络版的财务软件运行情况良好。坚持按制度、按程序、按预算办事,狠抓机关接待、资产购置、报销审核等方面的方面的管理,每季度对公务接待各项事宜进行全局通报。在市局组织的年度财务审计中无违纪违规问题。同时坚持内部审计制度,全年进行内部审计3次,查无问题。
三、严于律已,清正廉洁,始终把清清白白做事作为自己立身做人的关键点。
我深知,工作好不好,看队伍硬不硬;队伍散不散,看领导歪不歪。我们的一举一动关系国税机关的形象。一年来,我自觉时刻绷紧廉洁从政,不贪不占,公平公正执法,不无故下企业,不与检查对象搞个人感情,坚决抵制说情、拉不正当关系,始终确保自身腰板过得硬。
回顾一年来的工作虽然取得一定的成绩,但离上级的要求、同志们的期望还存在一定的距离,如创新意识不够;有些工作还存质量不高的问题;坚持一抓到底不够;问题在工作思路、工作方法还要进一步完善、改进等等,我将在今后的工作中不断改进和完善,不断地通过学习,加强锻炼和修养,提高自身的领导艺术和水平。
税务局分局局长述职述廉报告篇十
(一)非典防治工作作用突出。
围绕“一手抓防非、一手抓稳定”,切实做到了非典防治和推进民政工作两不误,我们在严密做好本系统预防控制的同时,加强了对社区防非救助工作的指导,筑起牢固防线,社区在防非过程中探索出来的“两份告知书、四方约束力”工作法,得到了省、市领导的高度赞扬,以出色的成绩经受住非典的严峻考验,得到了全社会和居民群众更广泛的认同。在预防“非典”期间,我们还按照抗灾救灾程序,加大了对困难群众生活救助力度,广泛开展了社会捐赠捐助,把在“非典”期间造成生活困难的家庭及时纳入最低生活保障予以救助,较好地履行了民政职能。
(二)抗洪救灾工作扎实有效。
今年入夏以来,我区遭受大面积洪涝灾害,受淹面积大,房屋受损倒塌多,抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后,我局及时启动防汛救灾应急方案,快速反应,沉着应对。建立了24小时汛期救灾值班制度,灾情核查日报制度,认真做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天,局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组,深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后,又全面展开灾后救助工作,一方面积极向上级民政部门上报我区受灾情况,申请专项救灾经费,另一方面积极筹措资金,组织开展抗洪救灾社会募捐活动,累计投入各类救灾资金36万元,用于妥善安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户,确保了受灾群众在入冬前安全入住,维护了社会的稳定。
(三)创建省级社区建设示范区活动深入开展。
今年,通过创建省级社区建设示范区活动,全区社区建设工作得到了整体推进和提升。在创建工作中,我们以抓社区硬件设施改造为突破口,提升社区形象,列入今年改造计划的17个社区,在我局积极指导和协调下,各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元,用于社区硬件设施的改造,目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2,达到省级社区建设示范社区标准,完成了区委、区政府下达的70%的任务。与硬件设施相配套,社区软件台帐资料也按统一标准进行整理完善,获得省社区建设示范区检查验收组的充分肯定。社区服务进一步拓展,今年元月,成立了区社区服务中心,开通了社区服务求助热线,接受求助2800人次,通过求助热线这一信息平台,实现了社区服务项目区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网,服务水平得到进一步提升。社区志愿者服务蓬勃开展,登记注册人数已达1000多人,志愿者队伍进一步壮大。区社区服务志愿者协会被授予“省十大先进志愿者服务集体”称号,最近又被评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化服务平台作用逐步显现,社会服务、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的肯定,并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力,我区被评为省级社区建设示范区,东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者”称号,我本人也荣获“省社区建设先进个人”称号。
(四)草危房改造工程全面完成。
农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一,也是一项全社会关注的民生工程,任务紧迫,责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视,成立专门班子,制定工作计划,逐层分解,落实到户,精心组织实施。做到严把“三关”,一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底,反复核查,对列入改造计划的45户实行一户一档,公开透明,接受群众监督;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款,我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶,加强了建房过程中资金的使用管理,确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进行跟踪督查,局领导班子和分管科室负责人经常深入到户,现场研究解决建房过程中的实际问题和矛盾,对建成房屋按照省政府文件精神进行逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,赢得了群众的赞誉。
(五)招商引资任务圆满完成。
招商引资工作是今年面临的一个新课题,也是全区工作的重点,全局上下在加速广陵经济跨越式发展的基础上形成共识,既为全区经济发展作贡献,又积极探索民政福利经济发展的新途径。在招商引资上,举全局之力,贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资计划,逐层分解,落实到人;加强与乡镇和街道的合作,充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓项目,积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资项目实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力,今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元,实际利用外资21万美元,引进民资1378.75万元,均超额完成区政府下达的招商引资指标任务,并为明年招商引资工作积累了经验,积蓄了后劲。
二、尽责思为,整体民政工作得到有力推进。
我们按照年初的部署,狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实,突出重点,全面推进,民政工作整体水平有了进一步提高。
(一)以城乡低保为核心,社会救助能力有效加强。
城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策,全面核查全区城镇困难群众生活状况,把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围,确保“应保尽保”,有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策,进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设,引入微机化管理,低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人,人均补差77元/月,最低生活保障兜底网的作用日益加强,确保了社会贫困人口的基本生活,起到了社会稳定剂的作用。
农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事,也是今年市政府提出的农村八件实事之一,按照这一要求,我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例,并确保资金按时到位,目前全区已纳入农村低保共246人,人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查,为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。
(二)以“安心工程”实施为契机,优抚安置改革稳步推进。
在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”,加大改革力度,努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。
各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破,建立了重点优抚对象健康档案,实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策,通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合,在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”,为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续,人均投保200元,共计投入21200元,使重点优抚对象治病有了初步保障。
城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求,全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法,今年全区接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则,目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位,较好地完成今年安置任务。
(三)以依法行政为目标,社会行政事务管理全面提升。
殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标,进一步加大平坟还田力度,依法治理乱埋乱葬,积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟,深入基层,调解矛盾,确保了产业园招商引资的需要,我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。
婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》,发挥集中登记早、管理规范的优势,以深化行风建设为抓手,严格把关,高效服务,今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%,未发生一例违法登记和违纪违规现象,民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。
(四)以实施“星光计划”项目为切入点,老龄工作扎实推进。
老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手,加大综合协调力度,充分发挥区老工委各成员单位的作用,健全街道、乡镇老龄工作组织网络,建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍,把老龄工作摆上位置,初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求,继续积极稳妥地推进“星光计划”,打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年,项目进展情况良好,第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用,第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金,也已全部到位。星光计划项目的实施,有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托,把“六个老有”推进到社区,贴实老年群体生活,已成为我区老龄工作的鲜明特色。
(五)以队伍建设为抓手,机关作风建设进一步加强。
我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点,以更高的标准、更严的要求,进一步加强作风建设,改进存在问题,内强素质,外塑形象,在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破,进一步锤炼作风,努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。
一是开拓创新上求突破。勇于争先,大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点,结合学习型机关建设,营造学习氛围,倡导争先意识,学习工作良性互动,增强了本领,适应了形势,应对了挑战。
二是工作方法上求突破。抓住重点,突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作,如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等,注重调查研究,善于发现问题,勤于钻研思考,勇于解决困难,今年我们先后召开了行风监督员评议会议,邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会,广泛听取各方面对民政工作的意见和建议,指导帮助我们进一步改进工作方式,提高工作效能。
三是制度建设上求突破。强化管理,注重实效。根据工作中新的要求,及时修订、补充和完善各项工作制度,今年又着力推行了首问负责制度,挂牌上岗制度,民政科长例会制度,督查督办制度,考评考核制度,形成较为完善和规范的管理制度,把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道,做到了管理有力、考评有据,保证了全年工作任务的顺利完成。
三、以身作则,领导班子自身建设进一步加强。
人是要有点精神的,干工作更是如此。面对不断发展的新形势,我和局领导一班人充分认识到,只有不断加强队伍的思想作风建设,才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌,才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍,才能上为党和政府分忧,下为百姓解愁,圆满完成党和政府交给我们的重任,不辜负人民群众的期望。
抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起,在班子建设上,我们倡导和树立了四种意识:
一是树立表率意识。从我做起,从班子每个成员做起,在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵,局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前,知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间,局领导班子成员能身先士卒,不怕吃苦,带头在齐腰深的水中访贫问苦,调查研究,核实灾情,帮助群众解决困难,得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中,为了抓质量、抓进度、促效果,局长室同志与区领导一道,冒着炎夏的酷暑,骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究,不但促进了社区建设工作,而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象,密切了干群关系。
二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手,全面落实党风廉政责任制,贯彻执行党员干部从政准则,重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上,坚持教育为先,从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识,增强抵制腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建设,加强接待、行政收费、民政经费审计管理,如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度,婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费,针对民政经费门类多、政策性强的特点,加强对乡镇、街道民政经费审计检查。坚持和健全民主集中制,在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面,集体研究,民主决策,有效地预防了腐败的滋生。严格责任查究,把党风廉政建设列入全局年度工作目标,实行一岗双责,班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责,又对廉政勤政情况负责,年终目标考核,既述职又述廉,局中层一级干部考核参照此执行,正常开展党内民主生活,对工作和作风上暴露出的一些不好的`苗头,及时敲打,防微杜渐,做到干干净净做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一项政策性、服务性、群体性都很强的工作,工作难度大,群众期望值高,找关系托人办事的也多,局长室针对这项工作的特殊性,专门召开会议,约法三章,明确纪律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置没有出现一起违规违纪现象,也未出现一起因违规安置引起的上访事件。自律带动了他律,今年全局无一起违法违纪事件发生。
三是树立有为意识。领导一班人分工明确,绩效挂钩,做到各就其位、各司其职,在各自分管的工作中能够做到善于谋事、勤于实践,靠前指挥到一线,解决问题在基层。如在今年为农村贫困群众解决草危房改造工作中,局领导多次冒着酷暑,调查研究,核实情况,深入到农民家中,了解草危房改造的进度和建房质量,确保党和政府为民办的实事办好、好事办实。班子成员的身体力行,在全局兴起一股调查研究的好风气,今年社区建设、救灾救济、优抚安置、民间组织管理等方面都在积极探索的基础上取得富有建设性的成果。特别是关于社区建设工作中存在的突出问题和需要市委、市政府解决的建议和办法,得到了市委、市政府领导的高度重视和肯定。
四是树立大局意识。相互补台,好戏连台。局长室一班人做到分工不分家,全局一盘棋,相互补台,共谋发展,重大问题集体研究、民主决策,突击性工作团结协作,拧成一股绳,打好歼灭战,体现了良好精神风貌。在做好本系统业务工作的同时,能够顾全大局,按区委、区政府的要求,支持做好全区工作,如协助有关部门做好接待上级来我区开展的各项调研和视察工作;抽调人员帮助人大、政协、政府做好选举、整理档案、抗击非典、抗洪救灾、乞讨人员救助管理等工作,并得到相关部门的好评。班子自身建设的加强,聚变成推进民政工作发展的强大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成为全面完成今年各项目标任务的根本所在。
岁末回首,一年来工作任务十分繁重,我和局领导一班人能够始终保持奋发向上的精神状态,始终保持求真务实的工作作风,精诚团结,各司其职,协调配合,形成合力,通过全局各部门科室的共同努力,在乡镇、街道分管领导、民政科同志的大力支持下,较好地完成了全年目标任务。今年,我局被省民政厅授予“全省民政工作先进单位”;老龄工作被省老龄委授予“全省老龄工作先进单位”;残疾人工作被评为市残联系统“目标管理先进单位”,获得全国第六届残运会扬州赛区“爱心民心单位”;抗洪救灾、档案管理等工作受到了区政府的表彰。此外,还有一批同志因工作出色,受到省、市、区有关单位的表彰。成绩的取得,离不开区委、区政府的正确领导,离不开有关部门的大力配合,离不开社会各界的广泛支持,离不开全局同志的辛勤努力。
我们尽管取得了一些成绩,但对照民政工作面临的新形势和人民群众对我们的要求,我们工作还有许多地方需要进一步改进和加强,这就需要我们一是要注重学习,认真学习领会好十六大和十六届三中全会精神,坚持与时俱进。二是要注重适应,不断适应新形势,分析新情况,解决新问题,实现新发展。三是要注重为民,把“以民为本,为民服务”作为民政工作的第一要事,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。四是要注重作用,进一步发挥民政工作的稳定作用,为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。
展望,民政工作任重而道远,十六届三中全会给民政工作带来了新的机遇、新的动力,也给新的一年民政工作提出新的要求。寒灯催腊尽,晓角唤春归。这其中,饱含着党和政府以及人民群众对我们的期望。新的一年,我们惟有扬鞭自奋,才能不辜负自己肩负的使命。最后,用一句话与同志们共勉:让我们与时俱进,努力做得更好。
税务局分局局长述职述廉报告篇十一
一年来的工作虽然取得了一定的成果,但是离地方党委和政府的要求,离广大消费者的期望仍然相差一段距离,这些不足之处将作为我们今后工作中的重点去突破,以下是小编整理的关于分局长述职。
欢迎大家参阅。
尊敬的各位领导、个体、私营企业主代表及同志们:
你们好!
首先,我谨代表全体干部职工,对各位领导和个体、私营企业主代表的到来表示最热烈地欢迎。下面,我代表分局对这近年来全分局的工作开展和我本人履行职责、廉政自律情况做述职述廉报告,敬请各位领导、个体、私营企业主代表评议,并请开诚布公的给我们提出批评意见和建议。
成立于20xx年3月18日,位于市城区向阳坊36号,现有干部职工20人,下设登记服务大厅、市场巡查中队、经济检查中队。管辖范围:分局辖区现有个体工商户992户,企业191户,从业人员15600余人。
近一年来,本人立足基层分局长的工作岗位,按照年初全市工商行政管理系统工作会议精神,紧紧围绕“服务发展是第一要务,监管执法是第一责任”这个宗旨,带领分局全体干部职工,着力开展市场监管和行政执法工作,具体陈述如下:
一、抓班子建设和干部队伍建设,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用。
在抓班子建设和干部队伍建设时,充分利用“三会一课”诸种载体,建立和执行“三会一课”工作机制。例如,每半年上一次党课,“七·一”前集体全体党员干部听党课,本人自备授课材料是《树优良作风,促科学发展》;每季度召开一次全体党员大会,在创先争优活动动员会上,本人带头向分局党支部递交了争创低碳节能办公先锋示范岗。
申请书。
党员们也纷纷递交了争创红盾卫士仪表形象岗位、食品流通许可先锋示范岗位等12种先锋示范岗位申请书;每月召开一次党支部工作会会议的内容有以会代训开展政治理论学习活动、研究部署分局工作。如讨论制定分局服务市场主体增量主题实践。
活动方案。
部署阶段性中心工作如开展打假保春耕专项整治行动等;每季召开一次民主生活会如在开展党员“明白卡”活动中利用民主生活会这个载体听取党员和非党员干部对班子成员的意见和建议收集党员同志对党支部的年度承诺事项坚持了“三会一课”活动机制有力地保障了文明单位创建、“五个基本”与“七个体系”建设、创建“六型”机关、创先争优等活动有序保质保量开展班子成员更加团结党支部的作用有效发挥党员干部参事、议事主动性和积极性得到调动为有效开展本年度的市场监管和行政执法各项工作夯实了基础。
二、抓流通领域食品安全监管,服务构建和谐。
把服务建设和谐,服务辖区经济社会又好又快发展作为“服务发展是第一要务,监管执法是第一宗旨”这个宗旨的落脚点。一年来,本人把握工作重点,将流通领域食品安全监管工作作为全年各项工作的重中之重,把食品安全监管贯穿于市场监管和行政执法各项工作的始终。具体作法是以创建食品安全达标分局活动为载体,日臻完善食品安全监管工作制度,做到食安监管人人有责。分局办公场所公示了包括本人在内的驻店监管干部及被监管的食品经营主体名单、食品安全监管责任组织网络图、辖区食品经营户分布示意图、食品流通许可证办理流程图、食品安全信息栏等,做到了“七个一致”,为有效地开展食品安全监管提供可靠的依据。另外,分局率先在500平方米以上的共建了“12315”消费者投诉站,并安排了驻站工作人员,一方面方便了消费者投诉,另一方面促进了超市经营者的自律意识的提高。还有,分局经常在超市举办食品安全宣传栏,和超市共同宣传食品安全法规及食安监管各项制度,这种作法是真实的,经得起访查的。
凡此种种作法,其目的就是要为广大市民构筑起一道食品安全防线,服务建设和谐。
三、抓党风廉政建设,争创廉洁型工商分局。
在抓党风廉政建设工作时,主要利用的活动载体有:“心有禁令护行风”、签订党风廉政建设责任状、廉政风险防控“六廉活动、党风廉政建设”五个全覆盖活动等。如,分局党支部每季举办一次“心有禁令护行风”活动,具体作法是要求每个干部能够熟知熟记国家工商局和省工商局的两个“禁令”,尤其是省工商局的新“八项禁令”,这种作法的好处是时刻警醒自己和干部禁令要入耳、入脑、入心。又如:利用召开分局大会上廉课,授课资料主要内容是党风廉政建设“五个全覆盖”内容和目标,“六廉”的具体内容、尤其重要的是分析和指出了基层分局各个执法岗位上的廉政风险点,有利于各个执法岗位上的干部防控廉政风险。
综所上述各种举措,有效地实现了廉政风险防控的目的。一年来,本人和分局干部拒绝监管对象吃请20余次,礼金或礼品(折合人民币)20xx余元,拒绝由监管对象支付费用的钓鱼、唱歌跳舞等娱乐活动6次。
四、存在的不足和整改措施。
一年来的工作虽然取得了一定的成果,但是离地方党委和政府的要求,离广大消费者的期望仍然相差一段距离,这些不足之处将作为我们今后工作中的重点去突破,本人将充分发挥基层分局长的职能作用,率领全体干部职工,积极主动地听命于市局党组和地方党委政府的正确指导,虚心听取广大个体工商户和私营企业主的意见或建议,想经营者之所想,急经营者之所急,发挥工商职能部门的职能作用,谋事、谋正事、谋成事,办事、办难事、办好事。
一年来,我们取得的成绩离不开地方党委政府的大力支持和市局党组的正确指导,更离不开广大个体工商户、私营企业主的理解和大力支持,给了我圆满完成全年工作任务、尽职尽责服务地方发展的强有力支撑。借此机会,我向在坐的各位代表表示由衷地感谢。在今后的工作中,我将以更高的工作热情,更佳的工作业绩,来回报大家对我的深情厚意。
我述职述廉完毕,请大家评议。谢谢大家!
分局局长。
我叫,中共党员,大专文化,1993年由部队转业到地方工作,现任分局局长职务,主抓全面工作。一年来,在各级领导的关怀和帮助下,我们坚定不移地贯彻在服务经济发展中找位置,在支持经济发展中树形象的指导思想,在行政执法的最基层,以坚强的群体战斗力和热情的服务意识,卓有成效地完成了我分局的各项工作任务。现将本人20xx年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。
一、工作职责及工作目标任务完成情况。
经过全体干部苦战一年,我分局现已圆满完成各项目标任务。
1、市场监管。监管好市场是我们工商部门义不容辞的职责,今年以来我分局把打击制售假冒伪劣商品及无证经营的违法行为作为工作重点之一,共进行市场专项检查20余次,销毁过期食品价值1000余元,查处无证经营6户,罚没款1.3万元,从而有力的维护了市场经济秩序。
2、消费维权监管。为了从真正意义上解决边远山区投诉不方便、农村投诉难的问题,在消费维权上,我分局建立了分局局长亲自抓、分管局长具体抓、队室联动抓的工作机制。在去年的基础上,今年我分局在辖区、**村新建维权联络站5个,并和县局消保科一起及时组织对两站维权人员进行业务培训。目前辖区三乡53个行政村已建立消协分会3个,消费维权监管站50个,聘请消费维权监督员149人。基本达到了一村一站。在我分局的具体指导下,今年,50个农村消费维权站共接申述举报15起,解决15起,接投诉举报15起,解决15起。接合理化建议31条,从一定程度上解决了农村消费投诉难的缺口。
3、农资监管。国以农为本,在农资监管上,一方面,我们在辖区大力发展农村经纪人,以带动农村一方经济的发展,在、等地发展农村经纪人21户;一方面,我们依托行业自律,积极开展红盾护农。在农资经营单位自愿签订农资经营商品质量。
承诺书。
的同时,我分局加强农资市场的检查力度。今年在农资打假活动中,我们共查处无证经营农资产品案件3起,共计罚款1万余元。
4、食品安全监管。饮食的安全直接关系到人们的身体健康,为此,我分局采取了打防结合的工作方法。第一是开展食品安全月活动,自去年开展食品安全准入制度以来,我分局既定六月份为食品安全月,对食品市场进行专项整治。今年以来,我分局共检查食品经营户98户,重点包括儿童食品、肉制品、酱油、方便面、饼干、食用油、食品添加剂等项内容。查处无照经营1户,没收过期火腿肠25支。第二是充分利用检测箱这一工具,对辖区几大超市实行定期检测,对小卖部、食品经营点采取不定期抽检的方式,加强辖区的食品安全监管,此举不仅保护了消费者的利益,也受到了经营户的好评。截止目前,我辖区内共有47家副食品店和建立了商品准入制度。创建农村放心店21家。
5、积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照工作。此项工作任务已按时完成,验照率达95%以上,全年新发展个体工商户116户,其中发展下岗职工36户,为下岗职工减免各项收费11万余元,经济户口和监管档案全部建立。
6、克服重重困难,率先开展了微机上站收费工作。今年共收取市场管理费和各项规费共计**万元,圆满完成目标任务。
二、职责履行情况。
20xx年度,本人在上级组织的正确领导指导和同志们的大力支持下,紧紧围绕县局总体工作思路,充分发挥组织领导和带头作用,恪尽职守,勤奋工作,已圆满完成县局下达的各项工作任务,主要做法是:
(一)发挥分局长的组织领导作用,保证政令畅通。
作为军人出身的我,深知服从命令是天职,本人的一贯作风是无论县局直接领导还是业务领导,凡是安排办理的或要求执行的,都会认真去做,按时完成。按照县局的例会制度,我分局制定了工作人员岗位责任制。对工作进行阶段性安排布置,阶段性抓落实,阶段性检查,阶段性总结通报。有令必行,有禁必止。以按时保质保量的完成工作任务。
(二)发挥分局长的带头作用。
在基层分局,作为局长,一名名副其实的排头兵,其一言一行,一举一动,无论是对分局内干部还是对社会都会产生很大影响。为此,我坚持做到言必行,行必果,要求同志们做到的自己首先要做到,要求同志们遵守的自己首先遵守。作为一名共产党员,我为自己约法三章:不该办的事不办,不该说的不说,不该去的地方不去。工作中,我坚持身教重于言教的原则,结合实际,从思想到工作、从生活到作风、从廉正到奖惩,实施了一系列约束自己行为的措施。一是带头学习共产党员八荣八耻,并结合实际制定了工商所执法人员的八荣八耻,以防微杜渐,提高拒腐防变能力;二是不贪小便宜,从不在街道上贱买、赊欠物品,严格执行国家工商行政管理总局“依法行政,文明执法”六项禁令。做到请吃不到,送礼不要。“其身正,不令而行”,不管是在工作中还是在生活中,我强化了自己在分局中的示范带动作用,以带出人心思上、人心思齐、令行禁止、勤政廉正的好队伍。
(三)积极配合当地党政工作。由于我们服从当地党政领导,尊重他们,在工作中我们同时也获得了他们的大力支持。
三、对自己职责履行情况的的评价。
总结一年来的工作,我觉得辉煌之处在于,一年来,我分局接受了省、市、县局的多次工作检查,圆满完成了上级下达的各项目标任务,并得到了上级的一致好评;不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,避免一刀切、一律化。
一个人最了解的是自己,最不了解的也是自己。只有认识自我,把握自我,才能超越自我。作为分局的第一责任人,在今后的工作中,,我将一如既往干好自己的本职工作。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意感谢领导和同志们!
述职人:
各位领导、各位同仁:
根据县委、县委组织部《关于对县管科级领导班子及班子领导进行问绩问效考核的通知》,现就20xx年县商务局的工作情况向各位领导和同志们作如下述职,请予评议:
在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,我坚持立足商务职能,团结干群一心,瞄准工作重点,突出自身特点,深入贯彻法律法规,力推工作,促使全县商务招商事业取得了良好发展。20xx年、20xx年被评为全市对外开放招商引资先进县、整顿和规范市场经济秩序先进县,我个人连续3年被市经协办评为“内联引资先进个人”。
一、积极努力学习,不断提升自身综合素质。
按照县委的统一部署,首先强化自身的学习认识,积极参与党员干部教育活动,努力实践“三个代表”重要思想、用理论武装头脑。在党员干部教育活动中,以一个普通共产党员的身份,主动自觉参与学习,身体力行,以身作则,带头学习,撰写学习。
心得体会。
在学习中按照确定的内容,学好中央、省、市、县党代会精神,中央关于党内监督、纪律处分和廉洁从政准则,以及县委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规;在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合,坚持学习理论知识与业务知识相结合,坚持学习法律法规与规范依法行政相结合通过学习,自己的思想得到进一步的净化和升华,思想政治业务素质进一步得到提高在效果上,进一步明确了自己努力的方向;在思想上,始终同上级党委保持一致;在行动上,认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。
二、依法履行职务,推进商务工作全面发展。
一年来,在具体工作中,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调推进,较好地履行了商务招商职责。
(一)突出发展,强化服务,实施“生态立县、产业兴县”战略。
20xx年,全县共引进项目25个,完成合同引进市外境内资金1.4538亿元,实际到位市外境内资金2.042亿元,完成市里下达目标任务2亿的102.1%;定点屠宰生猪18700头,菜牛1250头,征收屠宰税费635800万元;完成劳务输出42人,完成年任务的140%;“万村千乡市场工程”完成18家试点连锁店,完成年任务15家的120%。
1、强化项目包装,加大招商引资力度。
项目是招商的基础和前提,为加大对外开放招商引资力度,我认真学习省、市、县经济工作会议精神,深刻领会,强化发展意识,准确把握和理解全力实施“生态立县、产业兴县”战略意义。
一是强化项目包装,夯实招商基础。我带领干部职工深入乡镇、工业园区、企业等部门和单位收集项目资料,在认真调研的基础上,围绕我县四大支柱产业,重点包装了个招商引资项目,大多项目达到了预可研深度。
二是创新方式,适时招商。招商过程中,充分结合矿产资源优势,并根据当前国际财团投资主要集中于资源优势突出、产业延伸链长的中长期项目特点,及时调整招商思路,以强化签约项目履约率为重点,采取紧抓信息不放,适时上门招商,实现项目签约,做到签约和履约同时进行。
三是突出宣传,强化招商。充分利用中博会、湘商会、珠洽会等各种经贸洽谈平台,加大项目推介宣传力度。积极加大与省市招商部门的联系沟通力度,进行造时推介。同时,借助怀化商务网站,及时发放招商信息,实行网络宣传招商。
四是转变工作方式,强化投资服务。作为招商引资的专业部门,今年我局坚决执行和落实“服务承诺制”、“限时办结制”和“行政过错责任追究制”,本局的服务承诺、限时办结,服务水平和工作效率明显提高。一是进一步加强客商服务工作,切实加大项目跟踪力度。为了使引进来的外来投资项目能够留得住、站得稳、有效益,我局对外商开展全程代理服务。对落实时间较长的项目,我局实行了专人跟踪负责制,全面掌握情况,及时解决出现的问题,为项目的实施做好保驾护航;二是进一步优化经济发展环境,切实加大对外来企业的保护力度。县委出台了《关于进一步优化全县经济发展环境的有关规定》,进一步加强了优化经济发展环境工作,规范了各单位行政行为,进一步增强了干部职工对优化经济环境工作的责任感。同时加强了对外来企业的保护工作,对全县外来重点企业实行挂牌保护,认真听取和解决外来投资商投诉的各类问题和帮助解决各种困难,同时还加大了对困商、坑商等违法行为的打击力度,开展了以整治企业周边环境为重点的优化经济发展环境专项整治行动。通过多途径的综合治理,我县招商引资的环境得到了进一步的优化和宽松;三是认真落实招商引资目标管理考核责任制,逐步完善招商引资工作约束机制。为了进一步增强广大干部职工参与招商、支持招商、关心招商的自觉性,县委、县政府继续在全县21个乡镇和县直机关单位实行招商引资目标责任制管理,各乡镇已将招商工作纳入日常议事日程,并成立了专门的工作机构,明确了专人管、专人抓,12月底以前,我局全部完成对乡镇的招商引资目标管理考核工作。目前,我县招商工作已形成了“县委政府领导亲自抓,乡镇和部门主动管,干部群众积极配合”的全新格局。
2、利用展会平台,拓展外贸发展空间。投入大量人力、物力和财力,精心组织和参加了第二届“中博会”、第四届“珠洽会”、第一届“湘商大会”等重大招商经贸活动,并在省、市招商信息网上发布招商信息,利用报刊、广告等大众媒体大力宣传和主动到沿海发达地区开展招商活动等形式,大力宣传通道产品的特色和资源优势,就食品、建材、房地产、肉制品、牧业、能源、矿产等行业项目进行了深入洽谈。全年共引进招商项目25个,实现合同引进市外境内资金1.4538亿元,实际到位市外境内资金2.042亿万元,完成市里下达目标20xx0万元的102.1%。
(二)切实履行职能,落实“四个强化”
为突出“生态立县、产业兴县”发展战略,我在安排部署和要求上,落实“四个强化”。
一是强化领导,调整充实了抓对外开放招资引资工作的领导力量,我自己坚持集中主要精力抓招商引资工作,并由招商引资股、企业服务股、办公室等业务科室具体负责,成立了相应的工作班子;二是强化责任,落实领导和工作人员联系企业制度;三是强化经济运行调度,严格按照县委、县政府经济发展目标要求,认真检查督办主要经济指标的落实,我坚持亲自抓月调度、季分析,突出抓好重点项目跟踪落实力度和项目投资建设开工经营过程中存在的突出问题,认真分析经济运行情况,及时追加措施,确保全年任务指标与时间同步;四是强化服务,切实为企业生产经营和项目建设排忧解难,及时协调企业在生产经营方面的各种矛盾和问题,引导企业强化管理,着力提高经济运行质量。
通过努力,全县外来投资企业呈现三大特点:一是外来投资企业队伍不断壮大。二是外来投资企业经济社会效益明显提高。三是外来投资企业固定资产投资步伐加快。实际增加固定资产投资万元。
(三)夯实基础,突出重点,推动商贸流通业快速发展。
在推动流通工作发展中,我按照工作分工的不同,重点抓了三个方面工作。
一是加强引导,为企业开拓市场服务。为拓宽销售渠道,增加我县外销产品的数量和质量,我局组织专人对我县宏盛硅业有限公司、缘通置业有限公司、惠通木业有限公司、溪口活性炭厂四家企业进行指导性的跟踪服务,帮助企业扩大销售市场。此外,我局还积极宣传有关政策,引导我县中小企业积极参与国内各地市场竞争,广泛接触外地客商,拓宽销售领域,增加外销产品的数量和质量,提升企业的经济效益。
三是抓好“万村千乡”工程建设。根据省委、省政府部署,“万村千乡市场工程”系我县8件实事工作内容。今年我县“万村千乡市场工程”任务是完成15家标准化农家店建设,要求店面占地100平方米,经营商品品种(单品)800种以上,悬挂定点企业连锁经营店牌子。在县8件实事领导小组的指导下,在相关部门的配合下,我县已完成18家标准化农家店的选址、建设和挂牌,经县有关部门和市商务局验收合格后,我县标准化农家店建设任务已完成。
(四)规范执法,理顺管理,促进产业健康发展。
由于商务局由多个部门组建而成,涉及执法领域多,为规范执法,我坚持从基础抓起,逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理,明确执法依据;二是强化培训,提高素质,按照要求,安排组织专业人员参加了执法学习培训,全系统20人办理了《**省行政执法证》,其中局里有4人执有执法证;三是加强学习,规范执法行为。利用每周五学习时间,认真组织机关干部学习《行政许可法》、《**省外来投资管理条例》及相关的商务法律法规。通过自学和辅导相结合的方式,提高了执法者的素质,规范执法行为,在执法过程中坚持文明执法,亮证执法。一年来未发生一起因商务执法引地的社会矛盾和纠纷。在行业管理工作中,我按照轻重缓急突出重点,狠抓难点,酒类流通备案、生猪定点屠宰、石油成品油管理等几大重点行业管理逐步理顺。
(五)抓好班子,带好队伍,树立商务良好形象。
我从上任开始,就注重班子建设,在局班子自身建设上通过落实各项管理制度,对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术和领导水平,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机,调整股室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化,大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上,我尽力做到促进人员合理流动,实现人力资源的优化配置,通过坚持不懈的加强班子和队伍建设,为全县商务事业的发展提供了强有力的组织保障,树立了较好的商务形象。
三、廉洁自律守纪,互融共进勤政廉政。
在加强勤政廉政建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与商务业务工作的统一性,从本质上认识党风廉政建设与对商务中心工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。
基于上述三点认识,我在整体工作部署上,始终把党风廉政建设当作商务局的工作的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己,一是按守则自律,上级规定不准做的我决对不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律,我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经局长办公会决定;三是以“局长”自律,一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“局长”自居,但以“局长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾今年以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师诤友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。自商务局成立以来就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,同志们的支持,凭着这种信念我克服了一个又一个困难,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我局在工作上做出的一些决策,机关管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达成共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起。
四、正视问题,克服不足,全力抓好招商商务工作。
今年的工作,有所得也有所失,不足之处主要表现在四个方面,也是本人今后努力的方向。
一是认识水平有待提高,特别是对工作中可能出现的问题和困难,从整体上把握不够,工作的预见性不强,同时,处理事情有简单化的情况。二是充分发挥全体干部的积极性不够,未充分发挥班子及全体干部的主动性、积极性和创造性。三是落实制度力度不够,有流于形式的地方。四是自身综合素质和领导艺术和水平还有待于增强和提高。
针对以上不足,在今后的工作中我将从以下方面努力:
(一)进一步增强学习的自觉性和主动性,通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质。
(二)进一步增强发展意识,改进工作方法,提高认识水平,从整体上把握,增强工作的预见性。
(三)进一步加强班子建设,统一思想,改进作风,创新举措,充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性,增强班子的凝聚力和战斗力。
(四)强化管理,进一步完善机关管理制度,特别是在执行落实各项制度上加大力度。
(五)进一步深入实际,多做调查研究工作,上为县委、政府决策当好参谋,下为企业和职工排忧解难,促进全县经济的大发展和社会的全面进步,构建和谐社会。
以上报告,敬请领导和同志们评议,欢迎对我的工作提出宝贵意见,并借此机会向一直关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)。
税务局分局局长述职述廉报告篇十二
各位领导、同志们:
根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。
按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴,抓好人事监察室工作。
一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展“一把手”讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行,抓好办公室工作。
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。
身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。
作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。
回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。
谢谢大家!
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
税务局分局局长述职述廉报告篇十三
我叫***,中国共产党党员,大专文化,1993年由部队转业到地方,现任**分局局长职务,主抓全面。一年来,在各级领导的关怀和帮助下,我们坚定不移地贯彻在服务经济发展中找位置,在支持经济发展中树形象的指导思想,在行政执法的最基层,以坚强的群体战斗力和热情的服务意识,卓有成效地完成了我分局的各项任务。现将本人2008履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。
一、职责及目标任务完成情况。
经过全体干部苦战一年,我分局现已圆满完成各项目标任务。
1、市场监管。监管好市场是我们工商部门义不容辞的职责,今年以来我分局把打击制售假冒伪劣商品及无证经营的违法行为作为重点之一,共进行市场专项检查20余次,销毁过期食品价值1000余元,查处无证经营6户,罚没款1.3万元,从而有力的维护了市场经济秩序。
2、消费维权监管。为了从真正意义上解决边远山区投诉不方便、农村投诉难的问题,在消费维权上,我分局建立了分局局长亲自抓、分管局长具体抓、队室联动抓的机制。在去年的基础上,今年我分局在辖区**、**村新建维权联络站5个,并和县局消保科一起及时组织对两站维权人员进行业务培训。目前辖区三乡53个行政村已建立消协分会3个,消费维权监管站50个,聘请消费维权监督员149人。基本达到了一村一站。在我分局的具体指导下,今年,50个农村消费维权站共接申述举报15起,解决15起,接投诉举报15起,解决15起。接合理化建议31条,从一定程度上解决了农村消费投诉难的缺口。
3、农资监管。国以农为本,在农资监管上,一方面,我们在辖区大力发展农村经纪人,以带动农村一方经济的发展,在**、**、**等地发展农村经纪人21户;一方面,我们依托行业自律,积极开展红盾护农。在农资经营单位自愿签订农资经营商品质量承诺书的同时,我分局加强农资市场的检查力度。今年在农资打假活动中,我们共查处无证经营农资产品案件3起,共计罚款1万余元。
4、食品安全监管。饮食的安全直接关系到人们的身体健康,为此,我分局采取了打防结合的方法。第一是开展食品安全月活动,自去年开展食品安全准入制度以来,我分局既定六月份为食品安全月,对食品市场进行专项整治。今年以来,我分局共检查食品经营户98户,重点包括儿童食品、肉制品、酱油、方便面、饼干、食用油、食品添加剂等项内容。查处无照经营1户,没收过期火腿肠25支。第二是充分利用检测箱这一工具,对辖区几大超市实行定期检测,对小卖部、食品经营点采取不定期抽检的方式,加强辖区的食品安全监管,此举不仅保护了消费者的利益,也受到了经营户的好评。截止目前,我辖区内共有47家副食品店和建立了商品准入制度。创建农村放心店21家。
5、积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照。此项任务已按时完成,验照率达95以上,全年新发展个体工商户116户,其中发展下岗职工36户,为下岗职工减免各项收费11万余元,经济户口和监管档案全部建立。
6、克服重重困难,率先开展了微机上站收费。今年共收取市场管理费和各项规费共计**万元,圆满完成目标任务。
二、职责履行情况。
2008,本人在上级组文章版权归网作者所有;转载请注明出处!织的正确领导指导和同志们的大力支持下,紧紧围绕县局总体思路,充分发挥组织领导和带头作用,恪尽职守,勤奋,已圆满完成县局下达的各项任务,主要做法是:
(一)发挥分局长的组织领导作用,保证政令畅通。
作为军人出身的我,深知服从命令是天职,本人的一贯作风是无论县局直接领导还是业务领导,凡是安排办理的或要求执行的,都会认真去做,按时完成。按照县局的例会制度,我分局制定了人员岗位责任制。对进行阶段性安排布置,阶段性抓落实,阶段性检查,阶段性通报。有令必行,有禁必止。以按时保质保量的完成任务。
(二)发挥分局长的带头作用。
在基层分局,作为局长,一名名副其实的排头兵,其一言一行,一举一动,无论是对分局内干部还是对社会都会产生很大影响。为此,我坚持做到言必行,行必果,要求同志们做到的自己首先要做到,要求同志们遵守的自己首先遵守。作为一名共产党员,我为自己约法三章:不该办的事不办,不该说的不说,不该去的地方不去。中,我坚持身教重于言教的原则,结合实际,从思想到、从生活到作风、从廉正到奖惩,实施了一系列约束自己行为的措施。一是带头学习共产党员八荣八耻,并结合实际制定了工商所执法人员的八荣八耻,以防微杜渐,提高拒腐防变能力;二是不贪小便宜,从不在街道上贱。
买、赊欠物品,严格执行国家工商行政管理总局“依法行政,文明执法”六项禁令。做到请吃不到,送礼不要。“其身正,不令而行”,不管是在中还是在生活中,我强化了自己在分局中的示范带动作用,以带出人心思上、人心思齐、令行禁止、勤政廉正的好队伍。
(三)积极配合当地党政。由于我们服从当地党政领导,尊重他们,在中我们同时也获得了他们的大力支持。
三、对自己职责履行情况的的评价。
一年来的,我觉得辉煌之处在于,一年来,我分局接受了省、市、县局的多次检查,圆满完成了上级下达的各项目标任务,并得到了上级的一致好评;不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对的部署和要求,要充分尊重现实,避免一刀切、一律化。
一个人最了解的是自己,最不了解的也是自己。只有认识自我,把握自我,才能超越自我。作为**分局的第一责任人,在今后的中,我将一如既往干好自己的本职。
感谢领导和同志们!述职人:***。
税务局分局局长述职述廉报告篇十四
尊敬的各位领导、各位代表、同志们:
大家上午好!感谢各位在百忙之中来参加分局的述职述廉会议。
我叫崔日龙,现任分局局长,我的具体职责是:领导分局全体人员正确履行工作职责、行使法定职权,促进辖区经济健康发展,打击经济违法行为,保障消费者权益。
分局现管辖镇和镇,辖29个村、5个社区,辖区面积1363.65平方公里,6.1万人口,分局现有干部14人,局辖区内现有个体工商户1165户,各类企业172户,农民专业合作社32户。
一直以来,分局在市局和地方党委的正确领导下,在全体业户的支持配合下,狠抓队伍建设、规范建设、效能建设,在“人”字上做文章,在“和”字上做学问,在“能”字上出成果,努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。
下面,我把今年来履行职责情况和执行党风廉政情况给在座领导和业户代表进行汇报,请予以评议。
一、务实为民,打造高素质能战斗的干部队伍。
干部队伍素质的高低,直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此,我们以加强工商行政能力建设为主线,高度重视并切实加强干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题,广泛开展教育活动,发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵,向着“树一面旗帜,保一方平安”的目标,鼓舞队伍士气,凝聚队伍精神。同时,落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核,清理、规范和完善各项制度,切实加强对权力运行的内部监控,保证制度的约束力和行为的控制力,形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面,使全体干部能够适应执法监管的新要求。
二、依法行政,营造讲公平倡和谐的监管环境。
在依法行政的宗旨意识指引下,我带领分局干部职工按照职责要求,因地制宜、因地施政,向着营造一个公平、和谐、有序、竞争的市场环境而不断努力。
监管业户进行分户到片、分片管理、责任到人,以明确分工、明晰了责任,避免了整治盲点的产生。再一方面是创新监管破难点,通过向食品销售业户推行建立索证索票及进货台帐制度,并定期进行制度执行情况检查,理顺商品流通渠道的同时把好销售前的审验关;到目前为止,对辖区内所有食品经营业户推行了建立索证索票及进货台帐制度,到目前查处各类侵权及销售过期食品案件件2起,案值达1.6万元。
其次是强化无照经营整治,全力营造公平营商氛围。无照经营整治工作是贯穿于辖区监管工作始终的一项重要工作。今年以来,我坚持疏堵结合、因地制宜举措,有效推进整治工作不断向前迈进。通过打造无照经营一条街,在镇内主干道杜绝无照经营现象,加强日常巡查,面对面向经营户讲法律、解政策、明要求、知后果,打消他们的观望心理,引导其及时办照,以管扶同步,解决“问题户”,针对由于前置许可问题而不能办理营业执照的“问题户”,我们采取联合执法、现场办公等方式帮助业户解决前置许可办理难的问题。现在辖区内无照一条街经营秩序井然。
销售台账制度,严厉查处违法经营行为。今年我局查处一种子商店玉米种子减产问题,赔偿农户2000元钱,调解市镇农民在辖区购买玉米收获机产品质量问题,退还农民217500元,农民十分满意。
三、发挥职能,构建更公开有效率的服务平台。
服务是我们行政执法的重要内容之一,我坚持按照国家局“四个统一”的要求,充分发挥职能优势,做好做实服务于地方服务于业户的各项工作。
一是坚定宗旨意识,构筑优质服务窗口。我们沿着“提高服务质量,夯实工作基础,践行服务承诺”的工作要求,坚定窗口工作人员全心全意为人民服务的理念,做到仪表端庄,热情服务、耐心细致,一次性告知,避免让业户来回跑腿;今年为德新养牛合作社办理税务、机构代码、银行开户等多项手续,业户十分感激。为光荣花卉合作社出具手续,企业申请了银行贷款。全力支持全市创卫工作,分局周五下午都坚持打扫担当区卫生,得到了沿街业户的好评。
二是心系群众消费,履行红盾维权职责。我们积极处理消费投诉,调解消费纠纷,按时、高质量完成各类消费投诉、举报等工作。今年以来,共受理消费者申诉案件5件,调解成功率100%,为消费者挽回经济损失22万元。
四、廉洁自律,筑牢有制度重监督的拒腐防线。
廉洁是保证工作在合法的前提下迈向成功的关键,为。
此,分局在的廉政建设方面做了扎实的工作。
以廉政教育为切入点,做好廉政制度建设。廉政工作,制度是基础,教育是关键。我除了坚决执行好上级部门的各项廉政制度外,还根据分局实际情况,制定了各类以规范执法为目的的相关制度8项,涉及了基层工商工作的各个方面。
五、存在的问题及整改措施。
在各级领导的关心和和全体业户的支持下,分局取得了一定的成绩,但在实际工作也暴露出了一定的缺点和不足,主要表现在:一是与地方政府联系少,不能较好地理解地方政府工作部署,造成工作上的脱节;二对地方经济发展的服务力度不够,忙于监管,服务不到位;三是组织业户活动少,为业户服务不多。
下一步,分局将以通过以建设法治工商,信用工商,和谐工商和文化工商为己任,促进地方经济建设,保障业户的合法权益上多做探索,为地方发展做贡献。
以上是我的述职述廉报告,有不当之处,请各位代表提出批评和建议。谢谢大家!