最新公司宣传思想政治工作总结(通用14篇)
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公司宣传思想政治工作总结篇一
2017年,是全面完成“十三五”规划目标承前启后的重要一年,是xxx公司各项工作实现承上启下重大转折的一年,也是决定公司生存发展、向好发展的关键一年。
xxx公司的工作重点是:抓安全生产系统构建,为生产提供安全保障;抓“一通三防”和机电设备管理,保证有效生产时间;抓生产组织、煤质管理,确保原煤产量和质量的提升;抓掘进效率,提高单进,保障采掘接续;抓工作落实,政令畅通,保证工作出实效。
全年主要安全生产经营奋斗目标:原煤产销量140万吨;掘进总进尺:10500米(其中:生产进尺6406米,开拓进尺4094米),巷道大修:1560米;原煤发热量4100大卡;盈利5390万元。安全上消灭重伤以上事故。
2017年工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十八大以来中央的决策部署。按照xxx控股集团和股份公司职代会目标要求。以安全生产经营为中心;以实施管理精细化,经营市场化,产品多元化为抓手;以科学管理创新为推力;以提高效益促进发展为目标。扭转公司安全生产经营被动局面,实现公司生存、稳定、持续向好发展。
1和职代会精神,深入开展“两学一做”学习教育、“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”活动,努力加强宣传思想政治工作、企业文化和精神文明建设,为xxx的健康、稳定、和谐发展提供了坚强的思想政治保障;按照集团公司下达的考核指标,结合2017年的工作实际,狠抓矿井安全生产标准化管理,坚持以人为本、管理提升,突出抓好节支降耗、提质增效和劳动组织,不断提升公司内部管控能力,努力完成集团公司下达到各项指标任务,重树了xxx形象,从思想上不断提升干部职工的归属感。回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面。
2话,将其精神内涵贯穿到安全生产的全过程,及时把党的安全方针、精神指令、法律法规,作为当前和今后安全生产的重要政治任务来抓,推动企业安全生产经营工作向前发展。
通过一年来的艰苦努力,班子忠诚履职、敬畏岗位、团结协作、吃苦奉献、逆境图强的进取精神不断加强,在安全生产经营工作中取得一定成效。
(一)处理好思想政治工作与安全管理之间的辩证关系。
1、把思想政治教育贯穿到安全生产全过程。一是不断增强政治理论学习的针对性和灵活性,坚持每月一次政治理论学习制度,重点学习十八大精神、十八届四中、五中、六中全会精神和全国、省、市、集团公司相关文件精神,不断增强学习的针对性和灵活性,将思想政治学习贯穿安全生产全过程。二是引导全矿干部职工要转变安全思想认识,正确认识到安全是企业生存的最大风险,没有安全就不能生产,没有生产又谈何安全和发展的理念。三是牢固树立安全的“红线”意识和“底线”思维,以“四零”为目标,坚持“以人为本、安全为先”的理念。以安全为各项工作的重中之重,端正工作态度,抓好执行落实,强化责任心和担当意识。
3针对性的抽采措施,提高抽放量,做到提前消突。二是针对xxx井下巷道压力大,特别是受采动影响导致的巷道变形快的情况,对每一条巷道的压力进行分析,在巷道掘进设计中,根据不同的层位、不同的矿压显现规律,采取不同的支护方式,增加巷道使用寿命。三是严格按照锚网喷注技术封闭支护,做到修复一米,合格一米,减少重复修复。四是严格执行防治水相关规定,做到了“逢掘必探、先探后掘”,根据季节变化,降雨量不同,矿井涌水量、涌水方式的不同,对每一个采掘工作面的水害隐患进行详细分析,采取有针对性措施,认真管好用好排水系统,确保安全生产。
3、加强党的建设工作,提高xxx党建工作水平。一是规范支部党建工作,加强党员队伍建设,严格执行“三会一课”制度,认真组织民主评议党员工作。二是把提高职工安全责任、业务技能素质、法治意识、职业病健康保等,作为煤矿安全教育实践活动的基础来抓,坚持环境育人、理论灌输、技能培训,努力提高全员安全综合素养。2017年,xxx公司以“煤矿安全教育实践活动”为载体,以“全国安全生产活动月活动”为契机,以观看“安全典型事故安全”为警示教材。开展了现场查隐患、培训强技能、教育提意识、安全签名守承诺活动,举办一期安全质量标准化培训班,组织全矿班组长以上管理人员进行学习。安全生产月期间,成功举办安全知识抢答赛,增强职工的安全责任感和思想意识。
4、成立安全巡查小组。2017年,在xxx公司党政的带领下,安检科、群团组织联合行动,专门成立了安全巡查小组,采取定期、不定期、突击检查的方式对重点环节、重要时段进行安全隐患巡查督查,发现危及职工生命安全的重大隐患隐患,立即叫停整改,决不放过细小问题、决不降低检查标准,使每名职工做到时时、事事、处处讲安全、守规矩,防止和减少安全生产事故。
5、狠抓矿井反“三违”和“三统一”管理工作。一是积极开展查大系统、除大隐患、防大事故活动,严格执行《公司各级管理人员下井带班跟班制度》,组织干部职工深入现场狠抓反“三违”、查隐患工作。截止11月底,共开展安全大检查83次,查出各类隐患和问题4019条,已整改3898条,整改率达到97%;查处“三违”人员122人,同比减少33%,处罚金额57181元;共发生轻伤事故48起,轻伤48人;机电运输事故30起。二是抓实职工“三统一”(识别卡、矿灯、指纹)的管理工作,截止11月底,共查处“三统一”违规违纪1164人,扣减绩效工资18.49万元。
5意识、岗位操作技能、辨别危险源的能力和自保互保能力;四是要继续抓好“老带新、师带徒”工作,签订带徒合同、明确责任、兑现奖罚。截止11月底,全年共举办各种培训班105期,培训人数达4398人次;组织应知应会、岗位风险预控管理考核11次,抽考990人,合格率达97%;公司安全检科、团委举办安全知识抢答赛,共60名选手参加比赛;由公司党政牵头,举办为期7天的安全质量标准化培训班,由副总师以上领导担任主讲老师,给全矿班组长、工程技术人员、区队管理干部学习、宣传、贯彻新《煤矿安全规程》打下了基础。
(二)抓好对“十九大”精神的学习和宣贯力度一是各级党组织利用每月两次的“中心组学习”、职工政治学习等形式,及时将“十九大”精神、党和国家未来五后的新思路、新政策、新理念传达给党员干部;二是强化对“十九大”的学习教育,公司党委把学习贯彻“十九大”精神作为矿井当前和今后一段时期的首要政治任务学习好、宣传好,利用“中心组学习会、政工例会”等形势,组织所有中心组成员、全矿的党务工作者对“十九大”精神进行集中学习。三是班子成员深入基层宣讲,及时将“十九大”精神、习总书记在贵州代表团的讲话、省委书记孙志刚在六盘水市宣讲十九大精神的内容和贵州省十二届二次全会精神及时传达给广大党员干部。四是加大对“十九大”的宣传力度,6及时更换led显示屏、宣传橱窗,在矿区的醒目之处悬挂标语,截止11月底,xxx公司在《贵州xxx》共采用关于“十九大”的宣传报道12篇。真正把学习贯彻十九大精神与企业的党建思想政治工作、矿井的安全生产工作结合起来,努力在工作中形成思路,在安全生产上寻求突破,实现新举措,真正让十九大精神在矿区落地生根、开花结果。
(三)思想政治工作卓有成效,企业文化建设不断加强。
7部门及责任人限时解决,对不能马上解决的问题,均安排有关部门人员认真向职工解释,避免矛盾激化。
8上墙。政工科、纪委、人力资源科,定期或不定期对各单位的工资分配、上墙情况进行监督督查,对“六项管理制度”的宣贯、执行情况进行督察,规范管理行为,加强廉洁自律和职业道德教育,向基层干部职工讲解制度规定,严守廉洁底线,不碰道德红线。
3、抓好党务工作者的培训。8月份,xxx公司党委举办了为期8天的党支部书记培训班,由5名党委委员轮流担任讲师,从党支部的地位、作用与工作职责,党支部的自身建设和制度建设,发展党员及党员教育管理,党支部书记主要工作职责、党支部工作与安全生产的关系、形势任务教育、党支部书记如何做好职工思想工作、稳定职工队伍、工会组织在党支部工作中的作用、“三会一课”会议流程、“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作及知识读本给全矿的党支部书记和党务工作者进行讲解,进一步提高党支部书记的业务能力和党性修维。
(四)社会主义核心价值观、公民道德建设、精神文明建设工作稳步推进。
9“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”思想教育活动,要求干部职工紧密结合单位工作任务、岗位分工和工作职责,紧紧围绕矿井的严峻形势开展好大讨论活动;三是教育各级管理人员认真履行岗位承诺、忠于职守、把责任意识渗透到工作、学习的每个环节,不断提升了自身综合素质,提高了承担责任的能力,有力地促进各项工作有条不紊地向前发展。
2、抓好矿区文明卫生和“两堂一舍”的管理。2017年,xxx公司以“创先争优”活动为载体,努力创造优美环境,加大矿区整脏治乱。一是充分利用宣传栏、《xxx信息》、led显示屏、政工例会、政治学习日等宣传手段,紧紧围绕习总书记提出的“既要金山银山,又要绿水青山”的目标,加强矿区环保工作的宣传力度,营造浓厚的宣传氛围;二是将矿井的整脏治乱工作列入安全生产标准化的管理范畴,由党委副书记牵头,利用每周开展一次对全矿的环境卫生进行大检查,及时对矿区的工业广场、污水处理站、磅秤房、办公场所、洗煤厂周边的照明装置、环境卫生和乱达乱接线路等现象进行整改;三是加大对“两堂一舍”的管理力度,对职工洗澡堂更衣箱,职工宿舍的桌椅、电视柜等必备品和电路进行摸底,及时做好更换和维修管理,及时对班中餐情况进行意见调查反馈,不断改进班中餐质量、花样品种和的卫生,取得良好的效果。
3、抓牢、抓实社会治安综合治理、维稳信访、计划生。
10育等工作。一是加强节假日和全国、全省两会期间的维稳信访工作,坚决把各种不稳定因素消灭在萌芽状态;二是加强法制宣传教育工作,通过联合纳雍县司法局、xxx镇政府开展法制宣传活动进矿区等形式,进一步增强普法工作力度,提高职工的法律意识;三是加大矿区治安治理力度,全面强化矿区治安巡逻防范和综合治理,确保职工家属安全;四是认真抓好消防演练工作;五是加大计划生育工作的宣传教育力度,努力完成集团公司计生办安排的各项任务,全年计划生育“五率”达到100%。
4、认真开展好党风廉政建设工作,提高干部队伍的拒腐防变能力。一是强化责任,落实党风廉政建设责任制,进一步完善xxx公司党风廉政建设的管理;二是坚持中心组学习制度,2017年,先后学习了习总书记的重要讲话,传达十八届四中全会、中纪委、集团公司纪委及党风廉政建设工作会议精神,以及学习中央八项规定等相关重要文件精神;三是加强廉政防控机制建设,引导党员干部明确岗位职责,认清权力风险,增强廉政意识,提高防范廉政风险的能力;四是运用教育、制度、监督等有效措施,结合廉情预警机制建设,逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制,不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平,努力营造风清气正的良好环境。
二、注重宣传实效,拓宽宣传渠道。
11每月按时上报思想政治工作报表、相关工作总结,认真开展了xxx好人的推荐工作。认真做好《xxx信息》的编辑工作,定期更换宣传橱窗、矿务公开栏,在矿区醒目之处设置企业文化永久性标语。1-11月份共撰写广播稿件200篇,在《贵州xxx》采用150篇,《六盘水日报》采用10篇,制作电视节目25期;《xxx信息》出刊22期;推荐xxx好人6人;送xxx电视台新闻线索80条,xxx电视台采用播出新闻素材60条。
三、
加强人力资源管理和队伍建设,杜绝人力资源浪费人力资源的浪费是企业最大的浪费,2017年,xxx公司党委结合生产实际,合理调配中层干部。一是加强机构改革和干部绩效考核,对干部进行绩效考核和民主评议,聘任上岗,目的是要切实提高劳动工作效率,要真正形成干部能上能下、竞争上岗的机制;二是要在职工中形成竞聘上岗有效机制,提倡一岗多责、一职多能,多劳多得,提高劳动效率;三是深入区队调研,采取个别交谈、走访了解、民主测评等手段,对基层管理人员进行深入细致的了解,及时对工作不作为、履职尽责不明显、业务能力差、职工反应强烈的管理人员进行调整。四是严格坚持“德才兼备、以德为先、以德为重”的用人原则,为生产技术业务骨干的任用提拔提供了组织保障,对提任的管理干部,均在矿务公开栏进行公示,广泛接受员工群众监督。
12按照“将党员培养成骨干,将骨干培养成党员”的人才兴企战略发展思路,重点在一线生产工区、青年技术骨干中培养和发展党员,逐步填补生产一线班组党员少、零党员的状况。“七.一”期间,8名预备党员转为正式党员。党委书记亲自讲授党员大课,全矿在岗230名党员接受教育;对综采一工区等5个“五好”党支部、程华等4名优秀党务工作者、杨明华等50名“六先党员”进行表彰。8月举办了一期党支部书记培训班,30名党务工作者参加培训。
四、党风廉政建设工作。
13开展党风廉政建设警示教育及专项督查行动,组织开展专题培训10次,专题研讨6次,专题党课4次,党委书记组织廉政党课教育2次,纪委书记组织党风廉政专题会议6次,教育引导广大党员干部、管钱管物、管事人员,常思贪欲之害,常怀律己之心。进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,公司纪委以开展警示教育活动为契机,加强对党员干部进行廉政勤政教育,警示和预防党员干部远离廉洁红线;及时调查基层单位工资分配不公或少数党员干部违纪违规行为,职工反映强烈的敏感问题。今年共查处违纪违规案件5起,扣减绩效工资40573万元,约谈干部14人,并按规定给予处罚通报。四是落实“两个”主体责任,强化责任担当。一年来,始终坚持“党政同责”要求,把责任扛在肩,把规矩挺在前,无论廉政建设,还是安全责任,做到从严律己,绝不推卸责任。开展组织党风廉政建设专题教育4次,使公司班子及基层党政主要领导60余人次受到教育。
五、创新工作思路,奋发图强求生存,永不懈怠谋发展。
14处理好思想政治工作与安全生产之间的辩证关系,将思想政治工作融入到矿井的安全生产中。
(二)是构建安全系统,确保安全生产。一是瓦斯治理,采煤工作面重点是11083和12033防突和降低瓦斯涌出量,掘进工作面的重点是防突和开拓延伸工程揭煤的瓦斯治理。采取有针对性的抽采措施,提高抽放量,做到提前消突;二是巷道治理方面,针对巷道压力的情况,采取不同的支护方式,增加巷道使用寿命,严格按照锚网喷注技术封闭支护,做到修复一米,合格一米,减少重复修复。三是水害治理方面,严格按照“逢掘必探、先探后掘”,采取有针对性措施,认真管好用好排水系统,确保安全生产;四是优化供电系统,设备选型合理,加强设备维护检修,杜绝设备失爆,确保供电安全。五是要做好地质测量及相关技术工作,要科学严谨,实事求是,为安全生产决策提供正确参考,杜绝事故发生,避免无效投入。
(三)加强培训力度,提高职工的安全知识,规范职工安全行为。一是要做好新员工岗前培训工作;二是要抓好安全生产管理人员、特种作业人员、班组长及其他从业人员的培训、复训和轮训工作,达到全员持证上岗;三是加大职工岗位应知应会知识学习、风险预控培训教育,履行好规程措施的传达学习签字,提高职工安全意识、岗位操作技能、辨别危险源的能力和自保互保能力;四是要继续抓好“老带新、15师带徒”工作,签订带徒合同、明确责任、兑现奖罚。
六、存在的问题及努力方向。
(一)存在问题。
一是各级领导班子整体素质不高;二是团结协作服务群众责任意识不强;三是党员干部以身作则示范作用不够;四是努力完成生产任务,为企业创效增盈的能力淡化;五是党建、思想政治工作思路方法按部就班。六是职工安全学习培训工作不到位。
(二)今后努力的方向。
16量。六是针对职工文化程度、兴趣爱好,做实做活职工安全培训工作,让职工自觉主动、自觉自愿积极参加安全教育培训,为企业效益的不断提高,为矿井安全发展,提供有可靠的安全根基,从而提高企业竞争能力。
一年来,xxx公司在思想政治工作、企业文化和精神文明建设等方面做了大量的工作,取得了一定成绩,但离上级组织的要求还有差距,在今后的工作中将认真总结经验,改正不足,抓好各项工作,为完成上级组织交给的各项任务而扎实工作。
公司宣传思想政治工作总结篇二
以社会发展和时代进步为导向,做好新形势下国有企业宣传思想政治工作,有利于为国有企业改革发展奠定稳固的思想防线。今天本站小编给大家整理了宣传思想政治工作总结,希望对大家有所帮助。
20xx年是学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在区委、区政府的正确带领下,我局开展了宣传思想工作,全面学习贯彻落实党的精神及市委六届八次全会、区委六届二十一次全会精神,坚持围绕中心、服务大局,突出重点,求真务实,有力地推动了全区经济社会事业的发展,为我区的进步发展提供了强有力的舆论支持和思想保证。现将工作情况总结如下:
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,深入学习党的精神,充分发挥党的政治优势,用科学的发展观统领宣传、思想政治工作,凝聚人心,凝聚力量,为东兴区新农村建设,构建和谐社会,提供强大的精神动力和思想保证。
二、基本原则。
坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,大力宏扬以爱国主义为核心的民族精神和以求实创新为核心的时代精神,大力倡导“爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,从实际出发,把教育与管理相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合,不断增强宣传、思想政治工作的针对性和实效性。
三、主要工作。
1、落实“一把手”负责制度。成立以局长黄光和为组长,副局长朱艳华为副组长,李萍、陈洁、李健为成员的领导小组。加强对思想政治工作的理论、政策的学习和研究,努力提高思想政治工作的调研文章,不断探索新形势下思想政治工作的规律和方法,把思想政治工作的各项任务落实到基层。
2、加强了党建、纪检及精神文明建设工作。
一是在党建方面,加强了党员的学习教育和党性教育;二是在纪检工作方面,进一步落实了党风廉政建设责任制,认真学习贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,全面开展了矛盾纠纷排查,加强了信访案件的查处,维护了局系统的稳定;三是在精神文明建设方面,制定了安排意见,做到了年初有计划,年终有总结,迎接区上验收;四是认真开展了创先争优活动。
四、加强领导班子党风廉政建设、干部队伍和人才队伍建设。
认真贯彻全区党风廉政建设工作会议精神,结合各项工作活动,全面落实科学发展观,从农业部门工作的实际出发,切实加强党风廉政建设责任制的工作力度,取得了明显成效。
认真落实省委思想政治工作五个条例和市、区委思想政治工作十项制度,切实加强对思想政治工作的领导。深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强和改进领导班子建设的一系列文件精神,认真学习xx届三中全会上的重要讲话精神,以深化学习实践科学发展观活动为契机,加强领导干部理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从政教育。不断增强群众观念,改进工作作风,切实加强领导班子思想政治建设和作风建设。抓好四支队伍建设。加强领导班子和干部队伍日常管理服务工作。按照“德才兼备、以德为先”的要求,抓好局管干部选拔配备工作,配齐配强事业单位领导班子和局机关中层干部。积极选派干部,特别是年青干部到农村进行挂职锻炼,加强后备干部的培养和选拔使用。认真做好中高级技术职称的评审推荐工作。发挥局领导联系科技人员的示范作用,落实好各项服务工作。
五、深入开展重大主题、重大活动的宣传。
紧紧围绕思委、区府的发展思路,认真贯彻落实党的和xx届二中三中全会精神,认真做好建设社会主义新农村的宣传,大力宣传我区城乡经济发展,贯彻落实工业反哺农业、城市支持农村和多予少取的方针,充分宣传各地发展现代农业的典型经验。认真做好党的建设的宣传,大力宣传各级党委按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,坚持不懈地推进党的先进性建设和执政能力建设,以党内和谐引领社会和谐的新举措、新成效,宣传党员干部的新典型。精心组织好重大活动的宣传,做好区委、区政府重要会议、重大事件和重大活动的宣传。
六、正确引导社会热点,切实维护社会稳定。紧紧围绕干部群众普遍关心的社会热点问题,准确把握中央、省、市、区委的要求,充分反映党和政府的积极努力,主动做好解释说明工作。
七、营造文明氛围,体现文明风尚。
积极配合区上开展宣传东兴城市精神等活动,营造创建文明城市的浓厚氛围。加大开展创文明单位等活动,促进精神文明建设健康发展。主要表现在:
1、继续开展讲文明、树新风、塑形象的活动,开展了“东兴人、东兴事”群众故事会讲述活动;开展了“四川好人”评选活动;积极参于“身边活雷锋,最美东兴人”活动投票工作,组织观看了方言话剧《公仆兰辉》演出。
积极组织职工参加区里组织的各种文体活动,在“唱响七一主旋律,喜迎建党93周年”等歌咏比赛中,用歌声感恩党、感恩祖国、感恩世界、展现广大干部职工感恩奋进的精神风貌,收到很好的反响。
2、加强对青年职工的思想教育,认真开展“党建带团建活动”,在清明节期间,组织党员和年轻职工到双才烈士陵园,为烈士扫墓,缅怀先烈英雄事迹,接受革命传统教育。
一、抓学习,促经营,厂情教育活动进一步深入。
面对宏观经济形势错综复杂和建筑行业市场萎缩竞争激烈的经营形势,公司党委周密部署,广泛宣传,教育引导广大干部职深刻理解"坚定信心稳增长、深化改革求突破"厂情教育活动的实质和精髓:一方面充分利用各种宣传阵地和宣传工具进行宣传发动。一季度,公司党委撰写下发厂情教育材料1期,采用内部刊物、oa办公系统、班前会等多种载体,全方位、多角度形成立体的厂情教育宣传格局,实现了职工人心稳定、队伍不乱,促进了企业健康稳定发展。另一方面鼓劲造势不断线,凝心聚力不断线。3月17日,公司召开了党员轮训暨厂情教育大会,围绕企业的新目标,结合集团公司的发展态势和公司的实际,切实做好厂情教育宣贯,各基层单位积极组织职工以班前会等多种形式,结合自身实际并学习讨论。
公司党委通过以厂情教育活动为抓手,进一步激发起广大干部职工的大局意识、危机意识、责任意识、担当意识,努力引导职工立足岗位,努力工作,取得了1-2月份生产经营的新突破:一是瞄准新目标,采取新举措,实现新进展。1——2月,公司率领广大职工转变观念,强化营销,销售收入、利润总额累计完成完成年目标的19.02%、17.25%,同比去年增长9.71%、5.43%,确保设计施工总包、房屋建筑开发与施工、钢结构配送与深加工、维检业务的拓展、bt项目等各大板块实现突破,二是多措并举,开拓外部市场,实现创效增收。1-2月,公司依托国有企业资源、重钢关联资源和建筑专业资源三大优势,积极开拓外部市场取得新实效,相继承接了垃圾焚烧安装、空港公租房、攀钢冷轧镀锌汽车板厂房钢结构、中韩产业园区间道路和天堡寨平场等项目。外部销售收入累计完成年目标的19.98%,同比去年增幅达4.09%,外部市场的拓展已成为公司扩大生存空间和可持续发展的"助推器。
公司党委及时把握职工的思想脉搏,有效发挥思想政治工作的宣传、教育、激励、引导作用,并形成了长效工作机制:一是在思想政治工作的效果上注重一个"实"字。针对每个阶段职工思想上的热点、难点问题,有针对性地做好职工思想动态分析工作,如新区公司职工反映在每月充值"新区一卡通"时要多缴5%的手续费,公司以职工代表提案的方式向集团公司反映;二是在思想政治工作的创意上突出一个"新"字。一季度,公司党委结合教育实践活动,深入基层和一线,在职工群众中广泛开展征集"听职工心声"活动,收集职工意见和建议22条,经归纳整理涉及职工培训、班组建设等六方面的内容,并与各基层单位、职能部门沟通协调,将反馈意见以《重钢建设》、手机简报等多种载体回馈给职工,密切了党群、干群关系。
三、抓导向,重策划,宣传工作水平进一步提升。
一季度以来,公司党委紧紧围绕生产经营的新目标,结合企业的发展态势,唱响"深化改革、创新发展、转型升级、效益优先、稳定顺行"主旋律,不断开创宣传工作的新局面:一是内聚力量,鼓舞职工士气。一季度,公司党委坚持抓好"五个一"载体建设,即:一刊(重钢建设)、一报(手机简报)、一(oa办公络)、一站(公司站)、一栏(公司宣传栏),多角度、多侧面、多形式地宣传公司发展战略、经营决策、重点工程建设等,《重钢建设》出刊3期,每月及时更新站内容,做到集中和有效的宣传;二是"外塑形象",提升企业知名度和影响力。公司进一步强化对外宣传力度,充分利用《重钢报》、重钢电视台等媒体刊登公司稿件共35余篇,这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,扩大了"重钢建设"品牌影响力和知名度。
四、抓特色,强基础,文化建设步伐进一步加快。
一季度以来,我们全面开展学习贯彻集团公司企业理念和企业理念释义,以及具有建筑企业特色的"项目文化",进一步完善和推行精细化管理模式的企业文化支撑体系,以求实现新的突破。一是积极征集"爱岗敬业"故事会稿件。3月份,我们认真组织干部职工对身边的典型事例和模范人物的事迹以创作故事的方式进行挖掘共计11篇,在广大职工中积极倡导"爱国、敬业、诚信、友善"的价值准则;二是根据外部市场开拓的需要,在公司党委组织协调下,相关部门参加,共同编印了重钢建设公司宣传画册共3000册,系统展现了公司近年来在重点工程建设方面取得的业绩和企业文化建设等方面,为外部市场拓展和工程开发提供了方便。三是扎实开展安全文化建设。
20xx年,我局党组在县委、县政府的正确领导和市对外贸易经济合作局的精心指导下,把提高外经贸队伍整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展各项教育活动,使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治工作任务,宣传思想政治工作总结。
一、坚持理论学习,促队伍政治素质提高。
按照思想政治工作要求,一年来,我局干部职工不论是在“党的。
先进性教育。
”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况,我局还有针对性地组织干部开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥。
“火车跑得快,全靠车头带”。局党组本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活,工作总结《宣传思想政治工作总结》。会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。
在党的组织建设中,局党组通过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。
三、开展教育活动,提升队伍形象。
为抓好全体干部职工思想政治工作,按照县委、县政府的统一安排,我局成立了以党组书记、局长××为组长,副局长××、纪检组长××同志为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我局制订了思想政治工作学习制度,对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育,并请熟悉各项外经贸业务的同志出任老师,为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。
实践证明,职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来,在我局队伍建设过程中,群众测评的满意率更高了、为企业热情服务的更多了、争先创优的更多了。
四、队伍凝聚力、向心力进一步增强。
今年,我局在进行干部职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与干部职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。
1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动,广泛听取群众意见,尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权,营造干部职工有话方便说,有意见随时提,心情舒畅、生动活泼的民主氛围。
2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动,培养科学文明的工作生活方式,促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。
五、深入基层、企业,上门服务,为企业解决切实困难。
今年以来,我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下,由局党组书记、局长××同志带领,深入基层,实地调研和解决企业的困难。共走访了企业36家,具体了解了企业的困难,给困难企业出主意、想办法,并认真听取了企业对外经贸局工作的意见和建议,对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流,深得企业的好评。
今后我局将坚持与时俱进,着眼于新形势新任务,深刻分析队伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。
公司宣传思想政治工作总结篇三
在长期的宣传思想工作实践中,我们党积累了宝贵而丰富的经验。宣传工作有多重要,具体实践中有哪些要点?今天本站小编给大家为您整理了宣传思想政治工作总结,希望对大家有所帮助。
在县委、县政府的正确带领下,我县开展了宣传思想工作,全面学习贯彻落实党的精神,围绕中心、服务大局,突出重点,求真务实,有力地推动了全县经济社会事业的发展,为我县的进步发展提供了强有力的舆论支持和思想保证。现将工作情况总结汇报如下:
一、提高思想工作认识,为全县的发展提供强大的精神动力。
我们将思想政治工作渗透到了经济工作的各个方面、各个环节,结合具体工作去开展,真正达到了教育人、引导人、服务人的目的。
1、开展了一系列的主题教育活动,解放了干群思想。在双峰电视台上继续开辟了“双峰精神大家谈”专栏,在《双峰网》开设了强县论坛,在全县开展了“与时俱进,后发赶超”的征文活动,同时还开展了“立党为公、执政为民”和“弘扬民族精神,建设小康双峰”的主题教育活动,并下发宣传资料余册、录相带余盘。通过活动的开展,推动了全县干群的思想观念、思维方式由抽象认识向具体实际转变、由空泛议论向解决问题深入,由观念创新向工作创新深化。
2、加强了“非常时期”的宣传思想工作,维护了社会稳定。我们十分注重对人们群众的思想引导工作,在防治禽流感时期,重点宣传了党和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大举措、成绩及有关科技法规,通过电视、放录相、发放资料等形式,全方位、多层次、高密度、大强度的宣传教育和思想工作,为全县营造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面,使广大群众有了较为深刻的认识,人心稳定。
3、大力选树先进典型,坚定了后发赶超信心。我们下发了《关于评选十佳道德标兵和十佳诚信单位的通知》,目前正式开展申报工作,计划于月日进行表彰活动。同时,还积极组织了“双峰精英”、“双峰十大新闻人物”专访系列报道,宣传了全国五一劳动奖章获得者胡龙送、真情拓出致富路的普通农民王正芳等一批先进典型。通过宣传学习先进典型,进一步解放和统一了思想,坚定了克服困难、加快发展的勇气和信心。
4、积极探索思想政治工作有效途径,改进工作方法。我们不断发展壮大思想政治工作队伍,进一步加大了“双热工程”实施力度。全县每个乡镇和大部分县直单位都聘请了一批思想政治工作“热心人”当监督员和宣传员,加强了与离退休工人、下岗职工、民营企业人员的联系,做到了知民情、顺民意、释民惑、解民忧、帮民富、聚民心。同时,还积极发展政研队伍,今年发展会员单位个,在月底召开的全市政研会上,我县获思想政治工作先进单位个,思想政治工作先进个人个。
二、创新学习形式,为全县的发展提供有力的思想保证。
我们围绕学习贯彻党的精神这条主线,切实加强理论学习和理论宣传,全面推进了理论武装工作。
1、抓好中心组的学习,增强了理论工作的带动力。为充分发挥学习中心组的龙头作用,我们根据上级要求,确定了精神、“中央一号文件”、“立党为公、执政为民”、政协章程与统战知识、行政许可法、保密法知识等学习专题,并邀请了湖南师大、湘潭大学、市讲师团等知名教授为县委中心组集中辅导次。县直机关和各乡镇二级学习中心组也加大了学习的力度,其中永丰镇、石牛乡、农机局、国税局、农业局、水利局等单位已学习次以上,学得最少的也有次以上,一批学习型组织逐渐在全县建立。2、组织重大理教活动,扩大了理论学习的影响力。一是年初我们在全县开展了“中央一号文件”精神的大宣传,组织了名干部深入基层、深入农村进行了宣讲,并发放了万多份学习宣传资料,使“中央一号文件”精神真正深入农村。二是认真开展了党的精神进农家,执政为民“五上门”(理论政策辅导上门、农业技术指导上门、各种证件办理上门、矛盾纠纷调解上门、危难险急解救上门)的“立党为公、执政为民”学教活动,并认真抓好了梓门桥镇的试点工作,目前整个试点工作开展得有声有色,反响良好,得到了市委宣传部的高度评价。三是抓好了理论学习书籍的发行。我们根据县委要求,认真编写并发行了《干部职工政治理论学习读本》,配套发行了省里编定的“立党为公、执政为民”学习读本,切实保证了理论学习活动的有效开展。四是开展了多种形式的“送理论下乡”活动。今年,在甘棠、石牛、青树、印塘等乡镇,利用赶集的机会,同公安局、司法局、文化局、教育局等单位组织了几次大型的送理论下乡活动,共送理论、政策、法律资料万多份。
3、注重学习制度建设,提高了理论工作的约束力。我们制订下发了《去年双峰县干部职工政治理论学习安排意见》,对全县干部职工学习的内容、制度进行了具体规定,并提出“一周一学、一月一练”、“一季一查、一年一考”的具体要求。为确保落实,宣传部和县作风整顿办对全县理论学习实行不定期检查。目前已开展半年集中检查一次,不定期检查次,其中月份还对县直个单位进行了一次普查。同时,健全了中心组的学习档案制度。各党委中心组把。
学习计划。
学习提示和主要参阅材料中心发言材料考勤记录和学习讨论记录学习综述学习考试考核成绩党委中心组成员的学习成果党委中心组学习的有关文件都进行了统一归档。经验收,现全县完全符合要求的有个,没有符合条件的单位已责令整改并在县作风简报上进行了通报。
4、坚持理论联系实际,加强了理论调研的指导力。我们加大了理论调研工作的力度,在的时间里,县团领导干部共完成调研论文多篇,全县二级学习中心组成员撰写理论文章多篇,其中有不少文章具有较高的理论深度和实际指导意义。经统计,全县至今共发表理论文章篇,获奖论文篇,完成调研课题个,其中理教组完成的《学习郑培民人格魅力》的调研论文已受市好评。同时,我们加大了理论宣传力度,已在理论园地转载了我们有影响力的论文篇。
5、坚持党员教育常抓不懈,强化了党组织的核心力。我们从县委办、宣传部、政法委、党校聘请了一批理论基础好、业务能力强的同志组成了业余讲师团,不定期组织讲师团成员深入到各个单位进行理论宣讲,收到了很好的效果。同时,加强对各乡镇党校的业务指导,围绕“二创、二争”的要求,努力为“优秀基层党校”创造条件,并经常到县委党校给主体班学员进行理论讲座,已讲四场。针对我部党员教育设备比较薄弱的情况,我们从紧张的办公费用中节约了一些部分经费专门添置了电脑及一些必要的电教设备,加大党教工作的力度。
一、加强领导,落实责任。
加强对宣传思想工作的领导,将宣传思想工作摆到重要议事日程,列入单位目标管理,由局长负总责,落实办公室人员具体负责。按时派人参加县委宣传部召开的各项会议,保质保量完成县委宣传部各项工作部署和临时交办的工作,宣传思想工作做到了年初有计划、半年有小结、年终有总结。局办公会每年专题研究宣传思想工作2次以上,理论辅导员作用发挥好。
二、强化学习,提高理论水平。
一是认真抓好领导班子成员学习。局领导全年参加县以上组织的集中学习4次以上,个人有学习计划,记有1万字以上的。
读书笔记。
1篇1500字以上的理论文章。二是坚持每月25日“机关学习日”制度在每月25日前后组织单位干部、职工集中学习学习“科学发展观”重要思想、党的和xx届四中、五中全会精神、党风廉政建设的有关规定、发展改革和经济业务知识等全年集中学习12次以上学习各类文章100多篇组织观看《毕世祥》、《百团大战》以及《碟血黑谷》等影片以丰富的教育内容直观、多面的方法加强理论宣传教育提高党员干部的政治思想素质做到学习有计划、有制度、有考勤、有记录、有总结。三是抓好领导干部理论文章和信息报送工作。全年报送信息15篇以上并有多条信息被采用;全面完成了上级下达的理论学习资料订阅任务。
利用“5.8”价格举报宣传日,1%人口抽样调查、“12.4”全国法制宣传日等开展了形式多样、生动活泼的法律法规宣传活动。及时收集、整理、报送舆情和突发公共事件信息,建立了舆情专报和处理突发公共事件快速反应机制,无负面新闻报道和负面新闻报道影响。全面完成了县委下达的党报党刊发行任务。
四、做好精神文明创建工作。
一是认真组织开展各类志愿服务等公民道德建设活动,大力弘扬社会主义荣辱观。二是积极开展创建县级文明单位工作,年度复查合格。单位职工无违法违纪行为,无一违规案件和涉及文明单位否定指标的事件发生。三是组织开展“身边雷锋,时代榜样—争创‘岗位学雷锋先进集体’、争当‘岗位学雷锋敬业标兵’”的主题实践活动,取得了一定成效。四是积极参与“美丽沐川”建设活动,组织干部职工参与和开展各类文体活动4次以上。五是按时完成了《精神文明报》的征订任务。
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性。
按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。
今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx大及xx届x中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动,局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。
今年共报送各类信息40多篇,其中市局报送18篇,县转发20余篇(经济信息网转发1篇,市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动,撰写调研材料15篇,《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。
二、主要做法。
(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习。
1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。
2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx大及xx届x中、x中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。
(二)结合“我为发展作贡献”,抓好干部职工自学。
我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。
(三)努力抓好干部的实践锻炼。
在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。
三、取得的成效。
通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。
一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。
二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。
三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。
总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和xx届x中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。
公司宣传思想政治工作总结篇四
面对宏观经济形势错综复杂和建筑行业市场萎缩竞争激烈的经营形势,公司党委周密部署,广泛宣传,教育引导广大干部职深刻理解"坚定信心稳增长、深化改革求突破"厂情教育活动的实质和精髓:一方面充分利用各种宣传阵地和宣传工具进行宣传发动。一季度,公司党委撰写下发厂情教育材料1期,采用内部刊物、oa办公系统、班前会等多种载体,全方位、多角度形成立体的厂情教育宣传格局,实现了职工人心稳定、队伍不乱,促进了企业健康稳定发展。另一方面鼓劲造势不断线,凝心聚力不断线。3月17日,公司召开了党员轮训暨厂情教育大会,围绕企业的新目标,结合集团公司的发展态势和公司的实际,切实做好厂情教育宣贯,各基层单位积极组织职工以班前会等多种形式,结合自身实际并学习讨论。
公司党委通过以厂情教育活动为抓手,进一步激发起广大干部职工的大局意识、危机意识、责任意识、担当意识,努力引导职工立足岗位,努力工作,取得了1-2月份生产经营的新突破:一是瞄准新目标,采取新举措,实现新进展。1——2月,公司率领广大职工转变观念,强化营销,销售收入、利润总额累计完成完成年目标的19.02%、17.25%,同比去年增长9.71%、5.43%,确保设计施工总包、房屋建筑开发与施工、钢结构配送与深加工、维检业务的拓展、bt项目等各大板块实现突破,二是多措并举,开拓外部市场,实现创效增收。1-2月,公司依托国有企业资源、重钢关联资源和建筑专业资源三大优势,积极开拓外部市场取得新实效,相继承接了垃圾焚烧安装、空港公租房、攀钢冷轧镀锌汽车板厂房钢结构、中韩产业园区间道路和天堡寨平场等项目。外部销售收入累计完成年目标的19.98%,同比去年增幅达4.09%,外部市场的拓展已成为公司扩大生存空间和可持续发展的"助推器。
公司党委及时把握职工的思想脉搏,有效发挥思想政治工作的宣传、教育、激励、引导作用,并形成了长效工作机制:一是在思想政治工作的效果上注重一个"实"字。针对每个阶段职工思想上的热点、难点问题,有针对性地做好职工思想动态分析工作,如新区公司职工反映在每月充值"新区一卡通"时要多缴5%的手续费,公司以职工代表提案的方式向集团公司反映;二是在思想政治工作的创意上突出一个"新"字。一季度,公司党委结合教育实践活动,深入基层和一线,在职工群众中广泛开展征集"听职工心声"活动,收集职工意见和建议22条,经归纳整理涉及职工培训、班组建设等六方面的内容,并与各基层单位、职能部门沟通协调,将反馈意见以《重钢建设》、手机简报等多种载体回馈给职工,密切了党群、干群关系。
三、抓导向,重策划,宣传工作水平进一步提升。
一季度以来,公司党委紧紧围绕生产经营的新目标,结合企业的发展态势,唱响"深化改革、创新发展、转型升级、效益优先、稳定顺行"主旋律,不断开创宣传工作的新局面:一是内聚力量,鼓舞职工士气。一季度,公司党委坚持抓好"五个一"载体建设,即:一刊(重钢建设)、一报(手机简报)、一(oa办公络)、一站(公司站)、一栏(公司宣传栏),多角度、多侧面、多形式地宣传公司发展战略、经营决策、重点工程建设等,《重钢建设》出刊3期,每月及时更新站内容,做到集中和有效的宣传;二是"外塑形象",提升企业知名度和影响力。公司进一步强化对外宣传力度,充分利用《重钢报》、重钢电视台等媒体刊登公司稿件共35余篇,这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,扩大了"重钢建设"品牌影响力和知名度。
四、抓特色,强基础,文化建设步伐进一步加快。
一季度以来,我们全面开展学习贯彻集团公司企业理念和企业理念释义,以及具有建筑企业特色的"项目文化",进一步完善和推行精细化管理模式的企业文化支撑体系,以求实现新的突破。一是积极征集"爱岗敬业"故事会稿件。3月份,我们认真组织干部职工对身边的典型事例和模范人物的事迹以创作故事的方式进行挖掘共计11篇,在广大职工中积极倡导"爱国、敬业、诚信、友善"的价值准则;二是根据外部市场开拓的需要,在公司党委组织协调下,相关部门参加,共同编印了重钢建设公司宣传画册共3000册,系统展现了公司近年来在重点工程建设方面取得的业绩和企业文化建设等方面,为外部市场拓展和工程开发提供了方便。三是扎实开展安全文化建设。
公司宣传思想政治工作总结篇五
在县委、县政府的正确带领下,我县开展了宣传思想工作,全面学习贯彻落实党的精神,围绕中心、服务大局,突出重点,求真务实,有力地推动了全县经济社会事业的发展,为我县的进步发展提供了强有力的舆论支持和思想保证。现将工作情况总结汇报如下:
一、提高思想工作认识,为全县的发展提供强大的精神动力。
我们将思想政治工作渗透到了经济工作的各个方面、各个环节,结合具体工作去开展,真正达到了教育人、引导人、服务人的目的。
1、开展了一系列的主题教育活动,解放了干群思想。在双峰电视台上继续开辟了“双峰精神大家谈”专栏,在《双峰网》开设了强县论坛,在全县开展了“与时俱进,后发赶超”的征文活动,同时还开展了“立党为公、执政为民”和“弘扬民族精神,建设小康双峰”的主题教育活动,并下发宣传资料余册、录相带余盘。通过活动的开展,推动了全县干群的思想观念、思维方式由抽象认识向具体实际转变、由空泛议论向解决问题深入,由观念创新向工作创新深化。
2、加强了“非常时期”的宣传思想工作,维护了社会稳定。我们十分注重对人们群众的思想引导工作,在防治禽流感时期,重点宣传了党和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大举措、成绩及有关科技法规,通过电视、放录相、发放资料等形式,全方位、多层次、高密度、大强度的宣传教育和思想工作,为全县营造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面,使广大群众有了较为深刻的认识,人心稳定。
3、大力选树先进典型,坚定了后发赶超信心。我们下发了《关于评选十佳道德标兵和十佳诚信单位的通知》,目前正式开展申报工作,计划于月日进行表彰活动。同时,还积极组织了“双峰精英”、“双峰十大新闻人物”专访系列报道,宣传了全国五一劳动奖章获得者胡龙送、真情拓出致富路的普通农民王正芳等一批先进典型。通过宣传学习先进典型,进一步解放和统一了思想,坚定了克服困难、加快发展的勇气和信心。
4、积极探索思想政治工作有效途径,改进工作方法。我们不断发展壮大思想政治工作队伍,进一步加大了“双热工程”实施力度。全县每个乡镇和大部分县直单位都聘请了一批思想政治工作“热心人”当监督员和宣传员,加强了与离退休工人、下岗职工、民营企业人员的联系,做到了知民情、顺民意、释民惑、解民忧、帮民富、聚民心。同时,还积极发展政研队伍,今年发展会员单位个,在月底召开的全市政研会上,我县获思想政治工作先进单位个,思想政治工作先进个人个。
二、创新学习形式,为全县的发展提供有力的思想保证。
我们围绕学习贯彻党的精神这条主线,切实加强理论学习和理论宣传,全面推进了理论武装工作。
1、抓好中心组的学习,增强了理论工作的带动力。为充分发挥学习中心组的龙头作用,我们根据上级要求,确定了精神、“中央一号文件”、“立党为公、执政为民”、政协章程与统战知识、行政许可法、保密法知识等学习专题,并邀请了湖南师大、湘潭大学、市讲师团等知名教授为县委中心组集中辅导次。县直机关和各乡镇二级学习中心组也加大了学习的力度,其中永丰镇、石牛乡、农机局、国税局、农业局、水利局等单位已学习次以上,学得最少的也有次以上,一批学习型组织逐渐在全县建立。2、组织重大理教活动,扩大了理论学习的影响力。一是年初我们在全县开展了“中央一号文件”精神的大宣传,组织了名干部深入基层、深入农村进行了宣讲,并发放了万多份学习宣传资料,使“中央一号文件”精神真正深入农村。二是认真开展了党的精神进农家,执政为民“五上门”(理论政策辅导上门、农业技术指导上门、各种证件办理上门、矛盾纠纷调解上门、危难险急解救上门)的“立党为公、执政为民”学教活动,并认真抓好了梓门桥镇的试点工作,目前整个试点工作开展得有声有色,反响良好,得到了市委宣传部的高度评价。三是抓好了理论学习书籍的发行。我们根据县委要求,认真编写并发行了《干部职工政治理论学习读本》,配套发行了省里编定的“立党为公、执政为民”学习读本,切实保证了理论学习活动的有效开展。四是开展了多种形式的“送理论下乡”活动。今年,在甘棠、石牛、青树、印塘等乡镇,利用赶集的机会,同公安局、司法局、文化局、教育局等单位组织了几次大型的送理论下乡活动,共送理论、政策、法律资料万多份。
3、注重学习制度建设,提高了理论工作的约束力。我们制订下发了《去年双峰县干部职工政治理论学习安排意见》,对全县干部职工学习的内容、制度进行了具体规定,并提出“一周一学、一月一练”、“一季一查、一年一考”的具体要求。为确保落实,宣传部和县作风整顿办对全县理论学习实行不定期检查。目前已开展半年集中检查一次,不定期检查次,其中月份还对县直个单位进行了一次普查。同时,健全了中心组的学习档案制度。各党委中心组把学习计划、学习提示和主要参阅材料、中心发言材料、考勤记录和学习讨论记录、学习综述、学习考试考核成绩、党委中心组成员的学习成果、党委中心组学习的有关文件都进行了统一归档。经验收,现全县完全符合要求的有个,没有符合条件的单位已责令整改并在县作风简报上进行了通报。
4、坚持理论联系实际,加强了理论调研的指导力。我们加大了理论调研工作的力度,在的时间里,县团领导干部共完成调研论文多篇,全县二级学习中心组成员撰写理论文章多篇,其中有不少文章具有较高的理论深度和实际指导意义。经统计,全县至今共发表理论文章篇,获奖论文篇,完成调研课题个,其中理教组完成的《学习郑培民人格魅力》的调研论文已受市好评。同时,我们加大了理论宣传力度,已在理论园地转载了我们有影响力的论文篇。
5、坚持党员教育常抓不懈,强化了党组织的核心力。我们从县委办、宣传部、政法委、党校聘请了一批理论基础好、业务能力强的同志组成了业余讲师团,不定期组织讲师团成员深入到各个单位进行理论宣讲,收到了很好的效果。同时,加强对各乡镇党校的业务指导,围绕“二创、二争”的要求,努力为“优秀基层党校”创造条件,并经常到县委党校给主体班学员进行理论讲座,已讲四场。针对我部党员教育设备比较薄弱的情况,我们从紧张的办公费用中节约了一些部分经费专门添置了电脑及一些必要的电教设备,加大党教工作的力度。
公司宣传思想政治工作总结篇六
加强对宣传思想工作的领导,将宣传思想工作摆到重要议事日程,列入单位目标管理,由局长负总责,落实办公室人员具体负责。按时派人参加县委宣传部召开的各项会议,保质保量完成县委宣传部各项工作部署和临时交办的工作,宣传思想工作做到了年初有计划、半年有小结、年终有总结。局办公会每年专题研究宣传思想工作2次以上,理论辅导员作用发挥好。
二、强化学习,提高理论水平。
一是认真抓好领导班子成员学习。局领导全年参加县以上组织的集中学习4次以上,个人有学习计划,记有1万字以上的读书笔记,1篇1500字以上的理论文章。二是坚持每月25日“机关学习日”制度,在每月25日前后组织单位干部、职工集中学习,学习“科学发展观”重要思想、党的和xx届四中、五中全会精神、党风廉政建设的有关规定、发展改革和经济业务知识等,全年集中学习12次以上,学习各类文章100多篇,组织观看《毕世祥》、《百团大战》以及《碟血黑谷》等影片,以丰富的教育内容,直观、多面的方法,加强理论宣传教育,提高党员干部的政治思想素质,做到学习有计划、有制度、有考勤、有记录、有总结。三是抓好领导干部理论文章和信息报送工作。全年报送信息15篇以上,并有多条信息被采用;全面完成了上级下达的理论学习资料订阅任务。
利用“5.8”价格举报宣传日,1%人口抽样调查、“12.4”全国法制宣传日等开展了形式多样、生动活泼的法律法规宣传活动。及时收集、整理、报送舆情和突发公共事件信息,建立了舆情专报和处理突发公共事件快速反应机制,无负面新闻报道和负面新闻报道影响。全面完成了县委下达的党报党刊发行任务。
四、做好精神文明创建工作。
一是认真组织开展各类志愿服务等公民道德建设活动,大力弘扬社会主义荣辱观。二是积极开展创建县级文明单位工作,年度复查合格。单位职工无违法违纪行为,无一违规案件和涉及文明单位否定指标的事件发生。三是组织开展“身边雷锋,时代榜样—争创‘岗位学雷锋先进集体’、争当‘岗位学雷锋敬业标兵’”的主题实践活动,取得了一定成效。四是积极参与“美丽沐川”建设活动,组织干部职工参与和开展各类文体活动4次以上。五是按时完成了《精神文明报》的征订任务。
公司宣传思想政治工作总结篇七
20xx年是学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在区委、区政府的正确带领下,我局开展了宣传思想工作,全面学习贯彻落实党的精神及市委六届八次全会、区委六届二十一次全会精神,坚持围绕中心、服务大局,突出重点,求真务实,有力地推动了全区经济社会事业的发展,为我区的进步发展提供了强有力的舆论支持和思想保证。现将工作情况总结如下:
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,深入学习党的精神,充分发挥党的政治优势,用科学的发展观统领宣传、思想政治工作,凝聚人心,凝聚力量,为东兴区新农村建设,构建和谐社会,提供强大的精神动力和思想保证。
二、基本原则。
坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,大力宏扬以爱国主义为核心的民族精神和以求实创新为核心的时代精神,大力倡导“爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,从实际出发,把教育与管理相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合,不断增强宣传、思想政治工作的针对性和实效性。
三、主要工作。
1、落实“一把手”负责制度。成立以局长黄光和为组长,副局长朱艳华为副组长,李萍、陈洁、李健为成员的领导小组。加强对思想政治工作的理论、政策的学习和研究,努力提高思想政治工作的调研文章,不断探索新形势下思想政治工作的规律和方法,把思想政治工作的各项任务落实到基层。
2、加强了党建、纪检及精神文明建设工作。
一是在党建方面,加强了党员的学习教育和党性教育;二是在纪检工作方面,进一步落实了党风廉政建设责任制,认真学习贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,全面开展了矛盾纠纷排查,加强了信访案件的查处,维护了局系统的稳定;三是在精神文明建设方面,制定了安排意见,做到了年初有计划,年终有总结,迎接区上验收;四是认真开展了创先争优活动。
四、加强领导班子党风廉政建设、干部队伍和人才队伍建设。
认真贯彻全区党风廉政建设工作会议精神,结合各项工作活动,全面落实科学发展观,从农业部门工作的实际出发,切实加强党风廉政建设责任制的工作力度,取得了明显成效。
认真落实省委思想政治工作五个条例和市、区委思想政治工作十项制度,切实加强对思想政治工作的领导。深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强和改进领导班子建设的一系列文件精神,认真学习xx届三中全会上的重要讲话精神,以深化学习实践科学发展观活动为契机,加强领导干部理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从政教育。不断增强群众观念,改进工作作风,切实加强领导班子思想政治建设和作风建设。抓好四支队伍建设。加强领导班子和干部队伍日常管理服务工作。按照“德才兼备、以德为先”的要求,抓好局管干部选拔配备工作,配齐配强事业单位领导班子和局机关中层干部。积极选派干部,特别是年青干部到农村进行挂职锻炼,加强后备干部的培养和选拔使用。认真做好中高级技术职称的评审推荐工作。发挥局领导联系科技人员的示范作用,落实好各项服务工作。
五、深入开展重大主题、重大活动的宣传。
紧紧围绕思委、区府的发展思路,认真贯彻落实党的和xx届二中三中全会精神,认真做好建设社会主义新农村的宣传,大力宣传我区城乡经济发展,贯彻落实工业反哺农业、城市支持农村和多予少取的方针,充分宣传各地发展现代农业的典型经验。认真做好党的建设的宣传,大力宣传各级党委按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,坚持不懈地推进党的先进性建设和执政能力建设,以党内和谐引领社会和谐的新举措、新成效,宣传党员干部的新典型。精心组织好重大活动的宣传,做好区委、区政府重要会议、重大事件和重大活动的宣传。
六、正确引导社会热点,切实维护社会稳定。紧紧围绕干部群众普遍关心的社会热点问题,准确把握中央、省、市、区委的要求,充分反映党和政府的积极努力,主动做好解释说明工作。
七、营造文明氛围,体现文明风尚。
积极配合区上开展宣传东兴城市精神等活动,营造创建文明城市的浓厚氛围。加大开展创文明单位等活动,促进精神文明建设健康发展。主要表现在:
1、继续开展讲文明、树新风、塑形象的活动,开展了“东兴人、东兴事”群众故事会讲述活动;开展了“四川好人”评选活动;积极参于“身边活雷锋,最美东兴人”活动投票工作,组织观看了方言话剧《公仆兰辉》演出。
积极组织职工参加区里组织的各种文体活动,在“唱响七一主旋律,喜迎建党93周年”等歌咏比赛中,用歌声感恩党、感恩祖国、感恩世界、展现广大干部职工感恩奋进的精神风貌,收到很好的反响。
2、加强对青年职工的思想教育,认真开展“党建带团建活动”,在清明节期间,组织党员和年轻职工到双才烈士陵园,为烈士扫墓,缅怀先烈英雄事迹,接受革命传统教育。
公司宣传思想政治工作总结篇八
20xx年,我局党组在县委、县政府的正确领导和市对外贸易经济合作局的精心指导下,把提高外经贸队伍整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展各项教育活动,使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治工作任务,宣传思想政治工作总结。
一、坚持理论学习,促队伍政治素质提高。
按照思想政治工作要求,一年来,我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况,我局还有针对性地组织干部开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥。
“火车跑得快,全靠车头带”。局党组本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活,工作总结《宣传思想政治工作总结》。会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。
在党的组织建设中,局党组通过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。
三、开展教育活动,提升队伍形象。
为抓好全体干部职工思想政治工作,按照县委、县政府的统一安排,我局成立了以党组书记、局长××为组长,副局长××、纪检组长××同志为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我局制订了思想政治工作学习制度,对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育,并请熟悉各项外经贸业务的同志出任老师,为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。
实践证明,职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来,在我局队伍建设过程中,群众测评的满意率更高了、为企业热情服务的更多了、争先创优的更多了。
四、队伍凝聚力、向心力进一步增强。
今年,我局在进行干部职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与干部职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。
1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动,广泛听取群众意见,尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权,营造干部职工有话方便说,有意见随时提,心情舒畅、生动活泼的民主氛围。
2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动,培养科学文明的工作生活方式,促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。
五、深入基层、企业,上门服务,为企业解决切实困难。
今年以来,我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下,由局党组书记、局长××同志带领,深入基层,实地调研和解决企业的困难。共走访了企业36家,具体了解了企业的困难,给困难企业出主意、想办法,并认真听取了企业对外经贸局工作的意见和建议,对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流,深得企业的好评。
今后我局将坚持与时俱进,着眼于新形势新任务,深刻分析队伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。
公司宣传思想政治工作总结篇九
兰州职业技术学院公寓自治会成立于xx年11月,是由学院学生处领导,由住宿学生代表所组成的学生组织。本会坚持以“自我管理、自我监督、自我服务”为指导思想、以“贴近实际、贴近生活、贴近学生”为口号,以此来结合学院的教育特色,开展健康有益的活动引导和团结全院同学提高自我教育的自觉性、主动性、积极性、实效性。全面提高我院学生的综合素质。本会设有以下六个部门,努力为学生的全面发展而服务:
学生会宣传部主要负责对我院的学生会活动的总体宣传及其他有关学院事项的宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时,到位,充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作已更快,更好的方式展现在全校师生的面前,提高环境学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊尽头,我们心中就会有一丝的欣慰和感动。
本学期的工作既将结束,也是这届学生公寓自治会工作的尾声了,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得了各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生公寓自治会的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年。难忘的一年。
自本届学生公寓自治会成立到现在,宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉,因为工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,但是在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
这次总结主要从三方面来说:我们宣传部在本职工作中的表现,在发展创新方面的成果,以及同分校兄弟学院宣传部的交流学习。
首先是我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动,我们部可以说是有求必应的,出了多少板,我们早就记不清了,也没法确切的说明,下面举几个代表性的工作,在上学期全校性质的禁烟活动和学风建设表奖晚会中,在迎接新生和举办28届校运动会中以及各种关于体育,文艺,演讲,竞赛的比赛,我们都做了大量宣传工作,我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行,真的感到很欣慰。这宣传板既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台,在这里我们充分发挥各自的特长,凝聚集体的智慧,打造更高质量的海报。
也许有人不理解,海报不就是个通知吗?内容写上不就行了,其实不然,因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌,我们环境学院一直都走在学校的各项活动的前列,虽说是工科学生,但在艺术文化方面,也是不能逊色的。海报质量的提高是我们用心描绘的成果,在这个过程中我们付出了很多,时间,精力,有时候板很急,我们常会工作到晚上十点,累是肯定的了,但像大大家对我们的信任和自己的劳动成果,还是喜悦大于劳累的。在这一年里,我们同各个部门之间的关系十分融洽,也只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好,相信环境学院学生会一定会更加团结,各项工作一定会有更好的成果。
其次,我们在配合其他部门的同时,也有自己的明确的任务,不能因为暂时没有活动就让宣传栏空在那里,也不会让板的内容过期太久,所以我们新增了工作内容,重大节日的宣传,因为各种节日和纪念日很多,我们进行合理的选择和安排不过这些还是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,比如说元旦,3月8日国际妇女节,中国人民解放军建军节,9月10日中国教师节,国庆节,中秋节12月1日世界爱滋病日,感恩节。。。。。。这些节日都很典型,而且各具特色。有的庄重,有的活泼,有的现代感十足,有的又极具古典韵味,这些海报获得广大师生的认可,我想这是对我们最大的奖励,和最有力的支持。来自大家的关心和建议对我们以后的工作都是很有帮助的。相信我们的海报质量在大家的关心下会更上一层楼的。
每一项的工作都是对我们的另一种磨炼,培养了我们对于工作的总体认识和提高了我们处理各种问题的能力,最重要的是让我们知道责任心的可贵,我想不管是从事何种工作,这一点都是很重要的。
最后谈一谈同分校兄弟学院宣传部的交流学习,孔子云:“三人行,则必有我师。”而每个学院都有各自的长处,我们要摆正认识态度,承认自身的不足,取他人之长补己之短,才能进步。也许在观赏者的眼里,我们做的`那只是一张比较大的海报,并没有什么特别意义,而对我们参与者来说,却有着更深一层的含义,这是一次很好的学习过程,学如何与人协作,不同组织之间的合作,配合能力,沟通能力,而且更加强学院学生间的联系,我觉得这种学院间的交流是很好的,应该在更多方面,以更多的形式开展。我们宣传部也必将在虚心的学习中取得更好的,更令人满意的成绩。
总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的,上学期我们虽然人少,工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作,在今年学生公寓自治会的招新中,我们又多了8位12级的新同学,每位部员都各有所长,为我们宣传部注入了新鲜血液,增添了新的动力。我们会把宣传部的传统灌输给他们,让他们以最好的姿态迎接新的使命,现在我们的干事们也熟悉了我们的出板工作,每次活动宣传活动都很积极,我们的海报会一张比一张精美。
在之前的工作中,宣传部的工作记录做的有些遗憾之处,我们收集了大家的劳动成果,但不是很齐全,我们准备在以后的工作中做好对海报资料的系统的整理,并保留照片,我想这是我们给自己的最好的礼物了!
叙述了这么多,也该停笔了。在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们正在探索之中,许多制度和安排还需要完善,我们和其部门应借助这次总结的机会,加强学习,加深了解。希望大家广开思路,为学生公寓自治会的工作出谋划策,把学生公寓自治会的工作做的更好。为同学们提供更好的服务。
公司宣传思想政治工作总结篇十
20xx年下学期即将就要结束了,系学生会宣传部在团委老师和主席团的领导和带领下,在包括部长和所有团委委员的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织和协调的作用,得到团委老师的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。
(1)宣传部的日常工作主要是制作各部门活动海报等相关工作。本学期。
的海报较之以往,在版面整洁和色彩搭配等诸方面有了明显的提高,对宣传起到了很大的积极作用。在工作分配方面,宣传部制定了自己的值班表以及相关制度,部门各位干事多能遵守其规范并能按质按量地完成相关工作。
(2)微博管理。系部微博管理方面,采取了每天轮班制,对各干事进行。
排班轮值,每天负责一天的'微博管理,而部长则起着监督、辅助的作用。本学期的微博管理较之以往,在发表微博上变得更加频繁。但实质上的问题还没解决,就是管理干事的积极性不强,内容则显得苍白无力、没有深度,这点是需要继续改进的。
本学年本部门暂时没有举办活动。主要是协助学院开展迎新工作、学生会招新工作、校运会、一二九文艺汇演、部门联欢见面会(练字)、第五届学生会委员竞选、系部学生会联欢晚会等。
(1)迎新工作。在这项工作中,我们部门抽取了数名干事为工作人员,对新生入学的手续记录进行登记,并对相关工作进行了协调,以及进行相片采集。
(2)招新工作。一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更有生命力。通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现了优化重组,以发展壮大本部门力量。本次招新工作,部门进行了三轮面试,包括面试、画功、考察三方面,最后录用了7名有较强绘画功底的大一新生。
(3)校运会。我部门主要负责场地的秩序、制作口号卡纸牌和撰写新闻稿。我们部门通过持续几天的制作,想出了一些较适合本系的口号,制作出色彩斑斓的卡纸牌,为校运会增添那么一些新元素和活跃的气氛。
(4)一二九文艺汇演。我部门干事参与了大合唱和舞蹈的表演,并取得了不错的成绩,同时也抽取了数名干事做工作人员,在活动现场维持秩序,为保证活动能够顺利进行。
(5)部门联欢会。我部门大二干事齐凑了一些资金,共同组织策划活动,为欢迎大一新生的加入。并且开展了各种游戏活动,当时场面气氛热闹,同时也促进了大家的感情,加强了大家的交流。
(6)练字。由于部门主要是出海报的工作为主,所以字体就显得十分重要,因此我部门一直都有每周练字的习惯,并不时组织大家一起练字,共同交流经验,做到不仅仅能够增进感情,还能互相学习。
(7)第五届学生会委员竞选。我部门主要负责候选人ppt的搜集,大会的ppt制作,和宣传视频的制作。各项工作都能够在各部门的协助之下,顺利地完成。
(8)系部学生会联欢晚会。我部门干事共同齐心协力地排练了一个节目,以备晚会上展示。并负责对晚会场地的布置、物资的采购,在各部门的帮助下,所有任务都能有秩序地完成。
(1)在宣传维护工作中,有时会遇到一些棘手的故障,我们由于人员有限,使得我们相关工作活动中时间显得仓促,未能达到预期的效果,因此我们在处理问题速率方面有待提高。下学年的工作中,我们将尽量加强应急反应能力。
(2)在文字编辑和图片处理方面,干事对电脑的ps等软件掌握度不高,偶有对文字详略的处理不是十分妥当,对个别活动的照片处理地不尽完美。
(3)关于宣传力度和宣传方式方面,有待扩大宣传力度,增加宣传手段和宣传渠道。这是我们部门的工作局限,以后我们将在工作中想办法突破这一瓶颈。
对于我部门而言,我们还有很多问题需要去更正,许多创新需要去摸索,许多经验需要去把握。我们深知一个团队工作效率的提高需要加强内部成员之间的团结,并不断总结经验,反思前一阶段的缺点与不足,在未来的工作中逐步改善。
同时在这学年的时间里,我们每个人都收获到不少的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们宣传部的新发展。总体来说,宣传部的工作是繁重的、琐碎的,下学期我们将更加合理安排学习和工作的时间,既要充分保证学习,又要能够很好地完成宣传部的工作,把学生会的工作做得更加好,为同学们提供更优的服务。
公司宣传思想政治工作总结篇十一
本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下:
一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍。
印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制,根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。
建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关,创造媒体支持平台。
自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。
9月,先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。
建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。
三、变革富绅网站,做好品牌宣传首要形象工程。
整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。
一世本站。
四、公关造势,品牌“活”起来。
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
4、企业形象电视广告宣传片。负。
责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。
建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。
公司宣传思想政治工作总结篇十二
20xx年上半年,在公司党委、公司的正确领导下,公司党委宣传工作按照年初公司系列会议确定的工作目标和总体要求,全面加强思想政治工作。重点是抓好两级中心组理论学习,广泛开展形势任务教育,不断推进项目文化建设,加大新闻宣传报道工作力度,为推动以生产经营为中心,以强化绩效考核为重点,深化公司改革,全面提升各项管理,提供了强有力的思想保证。今年上半年,主要做了以下几个方面的工作。
学习效果,激发了工作干劲。通过政治理论学习,使各级领导干部眼界更加开阔,思维更加活跃,业务水平得到提高,保证了各项工作任务的顺利有序完成。
20xx年上半年,公司党委宣传部紧紧围绕公司党委,公司的中心工作和重点工作,针对公司不同时期、不同工作的需要,通过《北京铁建》报、北京铁建网站、公司机关大屏幕等各种宣传载体,广泛开展了形势任务宣传教育。20xx年上半年共编印《北京铁建》报10期累计刊登稿件245篇;更换大屏幕内容34次 ;网站更新28次,累计更新网站内容112条;制作展板7块,其中项目标兵3块,其他内容4块。另外,根据公司领导统一部署和要求,由党委宣传部牵头,相关部门参加,共同编印了《中铁六局北京铁建公司画册》,系统展现了公司近年来在重点工程建设方面取得的业绩,为工程开发提供了方便。面对当前严峻的经营形势,实现了人心稳定、队伍不乱,保证和促进了生产任务的完成。深入开展了安全思想教育活动,不断提高员工的安全意识。由于在安全教育中做到常抓不懈,坚持经常,增强了安全教育的针对性和有效性,使员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。
按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求,自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作,使公司企业文化建设取得了可喜的成果。在前期企业文化建设的基础上,深入调研、总结经验,以20xx年开展“执行力建设年”活动为契机,深入贯彻企业文化建设推进方案和“理念渗透,行为养成”工作方案。以规范员工行为,提高员工素质为目标,采取载体发布的方式对员工进行北京铁建公司特色文化理念的渗透、灌输。通过对公司特色文化理念的学习,理念的渗透,引领员工爱岗敬业,无私奉献。振奋了员工精神,增强了团队意识,使员工整体素质得到进一步提高,展现了公司积极向上的良好风貌。
一是提高认识,研究探讨如何提高宣传报道工作,进一步完善报道工作的各项制度,促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是夯实报道工作的基础。重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高等薄弱环节,加强对通讯员业务指导,并选派人员参加了集团公司举办的通讯员培训班,促进了通讯员业务能力的提高。深入研究宣传报道工作的新思路,新举措,并进行量化管理,年初公司系列会议之后,把对外报道任务进行分批公布,充分发挥各项目部、各部门的作用,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年上半年,紧紧围绕生产经营,全面提升企业管理,强化绩效考核,加强执行力建设等公司取得的各项可喜成果,好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志。1--6月份,在新闻单位发表稿件234篇,其中:中央级报纸53篇、《人民铁道》6篇、《中国中铁》14篇、《首都建设报》13篇、其他媒体148篇。在稿件的数量上较以往有较大突破,有效地提高了公司的知名度和影响力。
以上所做的工作,主要是领导亲切关怀和大力支持的结果,离不开各部门的配合与帮助,虽然做了一些工作,但还存在一定的差距,在今后的工作中要努力提高素质,适应工作需要,与时俱进,争取在下半年工作中有新起色。
公司宣传思想政治工作总结篇十三
一年来,**社区开展了大量宣传思想政治工作。现将一年来工作情况汇报如下:
一是社区坚持以党委中心组和领导干部为重点,建立健全了学习制度,增加了学习频次,丰富学习形式,推动学习贯彻不断深入。把学习贯彻国家主席系列重要讲话精神与贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署结合起来,与解决改革发展稳定中的实际问题结合起来,与提高党员干部的思想理论水平结合起来,组织社区领导干部集中进行了研讨,并在《新**》刊发理论文章2篇。
二是严格按照区委宣传部理论学习指导计划和社区政治理论学习制度,按照每月4篇的要求,精心制定计划安排,认真组织社区干部职工开展学习,并督促做好学习笔记,切实提高了理论学习的针对性和实效性。
1.强化中央和省、市、区委重大决策部署宣传。深入宣传党的十八届五中、六中全会精神、“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和党中央治国理政新理念新实践新成就,坚定不移传播党的声音,讲好中国故事,弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型发展,及时跟进和宣传解读中央和省市重大决策部署,积极借助各类宣传平台,凝聚社会各方力量,构建全方位、立体式宣传网络。
2.加强舆情信息管理。社区高度重视舆情信息的收集、整理和发布,特别重视加强网上信息发布和舆情引导,指定专门的信息员,负责落实信息报送责任,做好群众关注的重大突发事件、群体性的事件、社会热点问题的新闻报道管理,全年共完成新闻报道16篇,简讯62篇,较好的完成了舆情信息报送工作。
3.重视网络宣传和新兴媒体管理。社区积极运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术,大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规,社会主义核心价值观等内容的宣传,不断引导居民群众树立积极健康向上的思想道德观。年内共整理发布微信66期,提高了传播受众面、阅读率和传播效果。
1.深入推进社会主义核心价值观宣传教育。社区制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程,有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。社区结合实际开了展“凡人善举﹒德润**”、“最美家庭”评选、“善行义举.四德榜”评选设立等活动,社区召开了庆祝中国共产党成立九十五周年大会。会上,表彰了社区涌现出的`优秀共产党员、优秀党务工作者和文明楼栋、文明家庭、身边好人及最美志愿者。使社会主义核心价值观宣传教育常态化、制度化,为社会主义核心价值观落小落细落实发挥了作用。
2.巩固提升全国文明城市创建成果。社区认真组织干部职工学习了国家主席在全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上的讲话精神,坚持契而不舍的抓好精神文明建设工作,进一步加大了创建力度,深化了文明单位创建工作。对辖区文明单位社区坚持动态管理,注重以培育文明风尚、提高员工道德素养为重点,不断提高文明单位创建实效和创建水平。今年对2家区级文明单位进行了复审。
3.深入推进公民思想道德建设工程。一是大力实施文明礼仪养成行动,社区7月份举办了“文明礼仪进万家”公务礼仪培训会1次;二是强化典型宣传,认真开展了“中国好人”、“陇人骄子”、“金昌好人”、“最美**人”推荐评选工作;三是认真组织开展道德讲堂活动,全年共开展了12期道德讲堂,取得了良好效果;四是认真组织开展文明餐桌、文明旅游、文明上网、文明交通四大行动,积极引导广大市民规范公共场所行为,自觉养成讲文明、讲卫生、守秩序的良好习惯;五是完善了志愿者招募注册、培训管理等制度机制,做大做亮“星级志愿者”服务品牌,努力推进志愿服务由组织推动向自觉参与转变,今年被团市委评为“金昌市优秀青年志愿服务集体”;六是认真组织开展了“百姓大舞台”活动、“我们的节日”主题活动、科普宣传活动、普法宣传活动、邻里联谊活动等各种丰富多彩的社区活动,通过开展活动既丰富了居民的精神文化生活,又教育引导居民群众提升素质,崇德向善,和谐相处,积极进取,践行社会主义核心价值观,增强民族自信心,坚定跟党走,共筑中国梦。
4.有效推进未成年人思想道德建设。社区通过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络,引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育,以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果,形成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。社区还利用寒暑假学生进社区社会实践活动,拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径,依托社区道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动,弘扬传统优秀文化,传播社会主流价值,促进和保护未成年人健康成长。
1.建立健全机制。社区积极探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施,初步建立了社区党工委统一领导,各工作部门分工负责、齐抓共管,工青妇组织协同配合,干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的社区思想政治工作格局。一是坚持社区思想政治工作一把手负总责;二是将社区思想政治工作融入社区各项业务工作之中分工负责;三是将社区思想政治宣传融入社区各项宣传活动之中突出重点;四是将社区思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖;五是将社区思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。
2.坚持“三贴近”原则。社区在日常工作实践中,坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到社区思想政治宣传工作的全过程,渗透在社区思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民,贴近生活,贴近实际,处处体现对居民的服务与关爱,尊重居民在社区自治中的主体地位,引导居民自觉、主动参与社区事务,促进社区和谐发展。
3.加强宣传思想文化队伍建设。社区按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求,把讲政治放在第一位,严明政治纪律、宣传纪律,引导宣传思想工作者特别是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强能力建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点,实施能力素质提升工程,加大干部培训力度,积极开展各类业务培训,全面提高工作队伍素质。
一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。
公司宣传思想政治工作总结篇十四
本学期工作在繁忙的气氛中度过了,我们学生社团联合会在这学期开展了许多活动。在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,设计质量水平和组织开展活动中显而易见。
本学期的工作对于宣传部的每一个部长来说都是忙碌而繁重的,先是迎新期间宣传品宣传模式的设计,而后模拟法庭辩论赛的系列宣传、社团文化艺术节的系列活动――11、12文明礼仪日、crossover party,接着八大社团申报材料、啦啦操比赛、绿源环保协会的水果贺卡、以及重头戏天伦杯辩论赛的辩题征集到成果展卡和最后大戏――感动西政,每一次活动宣传部都一直以“在其位谋其职”高度负责的态度进行工作。如此密集的工作宣传部任何一个成员都没有怨言,即使错过了吃饭,即使11点托着疲惫的身体回到宿舍,即使工作到熄灯后两三点?在宣传部,部长和干事一同努力,这里没有部长只有朋友,每个人都可以畅所欲言,这些一切一切都是在宣传部一次一次共同熬夜共同工作下培养起来的。
从辛苦的迎新筹备下开展全面招新干工作,我宣传部经过一番激烈筛选,招到一批德才兼备的新干事,新干事的加入为我们宣传部更好地发展提供了强大的保障。在定员以后我们给干事分了组选定了组长,之后连续三个星期对干事进行ps和酷作的培训,在干事间推行了一个小天使与小主人的机制以促进干事间的了解与沟通。在这些努力后我们的干事已掌握了宣传部的运作模式,已有许多干事已经可以独立完成一些相当不错的设计了。这点应该是今年宣传部对干事的培养的可圈可点之处。
这学期的每经历一个活动宣传部就成熟一次,每一次我们部门都追求与众不同的宣传效果,宣传部的成绩是大家有目共睹的,但在成绩取得的同时还存在一些不足之处,比如宣传品的制作时间用的太长,以及和主席团的沟通还不够,以及宣传形式上还可以做的更好。
以上是宣传部工作的总结。宣传部的成绩是大家有目共睹的,在成绩的取得的同时还不乏一些不足之处,相信我们会在下个学期将对症下药,努力改善。在尽心尽力做好自己的每一项本职工作的同时,进一步加强我们部门全心全意为社联服务的能力。
总的说来,我们站在全新的起跑线上,我们的起跑是成功的。宣传部的工作任重而道远,我们将总结过去的成功经验,弥补不足的地方,不断探索和推进宣传工作创新的方法和途径,不断增强宣传思想工作的针对性、时效性和吸引力、感染力。同时,向各部门取长补短,完善自己的工作,以便更切实际、更好地为广大同学服务,从而使我们学生社团联合会在全校的影响力不断提升!