焊接教学工作个人总结(优秀16篇)
通过总结,我们可以回顾自己的成长和进步,同时也可以找到不足和提升的机会。写总结时,可以运用逻辑思维和分析能力,提炼出问题的本质和解决的思路。以下是一篇关于总结的范文,供大家参考。
焊接教学工作个人总结篇一
兴趣是学习美术的基本动力。教师应充分发挥美术教学特有魅力,使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。
在美术教学中,我注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。
在美术教学中培养学生的创新意识,首先应注意保护学生的独特的个性,并给予学生发挥个性的自由。消泯学生的个性,千人一面,是创造活动之大忌。应该鼓励学生在个性的基础上大胆地表现,鼓励学生对他人的艺术作品发表自己与众不同的见解。在思维方法上,应该注意采用与创造性密切相关的发散思维、类比思维、想象思维等。另外,美术课程中还要努力设计一些具体的程序和方法来培养学生的创新意识和创造能力。
我们今天的教育的主要任务已不是再灌溉多少现成的知识,而必须让学生能够拿着自己的“杯子”用自己的方法不断地找适合于他(她)的“水”,即学会学习,形成一种“可持续发展”的学力。也就是能在新的社会发展的情境下,能够不断地发现社会中的或自己发展过程中存在的问题,能够为解决这一问题去学习、寻找有用的信息,能通过分析和思考作出判断,再创造性地设计出解决问题的方案,并在实践的过程中不断地反思和评价,不断地进行改进或完善,直到这一问题的真正解决。
教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。
焊接教学工作个人总结篇二
一学年来,我认识搞好自己的本职工作,不断提高自己的思想觉悟和教学水平,认真学习新的教育理论,与时俱进,不断创新,积极推进教育教学改革,积极完成学校的各项工作,尊重并热爱学生,使学生学有所长,全面发展,下面就我本学年的工作作如下总结:
一、政治思想方面:
在本学年的教学中,我认真贯彻党的教育方针,以“三个代表”为理论指导,以“八荣八耻”严格规范自己的言行,不断学习教育教学法规,把对学生的思想品德教育入在首位,不断学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极地投身于教育教学工作之中。新的教育形式要求我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我积极参加校本培训,做了大量的政治笔记与理论笔记,从中汲取营养,不断提高思想认识和政治修养。
二、教育教学方面:
要提高教育教学质量,就要搞好教学中的各个环节,本学年我做了下面的工作:
1、备好课,认真钻研教材,从备课本、备学生、备教法等方面入手,积极做好课前准备。
认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念、每个知识点都钻研清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,分析应补充哪些资料,怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的教学措施。考虑教法,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动,解决如何充分挖掘教育资源,利用现代传媒,把知识传授给学生,让学生形成技能、能力等。
2、认真组织教学,创设良好的课堂氛围,形成良好的师生关系,提高每节课的教学效率。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,根据学生的身心特点,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。加强课外辅导,深入学生,认真耐心地帮助他们。
3、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。积级参加教研,不断学习。
4、以身作则,以自己的一言一行去感染学生。关心学生、热爱学生,平等的对待每一个学生。
5、积极挖掘教育资源,拓宽学生的视野,促进学生全面发展。
6、尊重领导,积极完成学校的其它工作及领导布置的工作。
三、工作考勤方面:
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,积极做好自己分内的工作,并且严格遵守学校的各项规章制度,团结学校的同志,尊重领导,积极完成学校的各项工作,一心为学校、为学生的发展而努力。
四、取得的成绩与不足。
在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:上学期所教七年级英语平均分和及格率均居全县第五名,这学期平均分全县排名第八,均在全县前三分之一。在教育教学中注重学生思想道德的教育,注重学生人格、进取精神的培养。让他们充分认识了社会的形势,了解了社会,重视了学生的全面发展,力争在一切有利于学生的方面都施以影响,根据他们的兴趣爱好,个性特长,让他们健康快乐自由地全面发展。一年中,切实看到了他们点点滴滴的进步。
当然,作为一个新教师,工作中也存在不少问题,例如教学方法、班级管理、反馈练习、自身学习等方面的欠缺与不足等。但是,我相信,在我的不懈努力下,一定会有很大的提高。
总而言之,在知识科技日新月异的今天,教育教学理念在不断更新,对教师的素质要求越来越高,为了适应时代发展,培养未来型的社会人才,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
焊接教学工作个人总结篇三
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下:
一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,认真学习了党章,为了提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,参加了“中学教育”的本科进修。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。在低年级尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习。现在对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,要根据学校与地方的实际,拓展学生学习资源。我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用,尽量使课堂教学效果优化。所以孩子们还是比较喜欢上我课的。
在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
三.在分管工作上,服从安排,积极主动。
在每周10节课的情况下,要安排好自己的工作,的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下,学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展这。分管工作思路清晰,做到期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。但是在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养,希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。
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焊接教学工作个人总结篇四
本人于1995年8月参加工作,中共党员,十四年来始终如一热爱教育事业,以自己的实际行动赢得学生、学校和社会的好评。
教学业务方面:
本人勤奋与善思相结合,灵活运用于日常繁琐的教学工作中。勤于学习,不断提高教学业务水平,更新观念,将爱心,责任心,融入具体的教学工作。认真做好教学准备工作,根据学生具体情况,设计教学方案。向课堂要效率,要质量。注重激发学生的学习热情,培养学生的良好学习习惯。十四年来,教学成绩在长寿中学名列前茅,赢得社会好评。05届、08届中考均取得了辉煌成绩。指导学生参加数学竞赛,有多人次获奖。作为数学备课组长,为了能起带头作用,本人不断充电。目前已完成双本科的函授学习。曾参加江苏省首届初中数学观摩研讨会(**)和全国首届初中数学观摩研讨会(**)。在教学大比武中,多次获校级一等奖、二等奖;在xx年获**市初中数学二等奖。
管理水平方面:
多年年级组长、班主任的管理工作,形成了以爱心打动学生,塑造学生灵魂的管理风格。在年级中、班级中,创造平台,锻炼学生,激发学生内在潜能,在活动中体会成功的快乐。学生们都能迅速地融入班级,展现出积极向上的精神风貌。无论是优秀的学生和一般的学生,都能在三年的共处中,铸造良好的性格,形成积极乐观的人生观。从教十四年来,一直担任班主任工作。在担任班主任工作期间,本人力求以身作则,用自己的一言一行影响学生,感染学生。十分注意发挥班委和团支部干部的骨干带头作用,十分注意班级良好班风和学风的形成。1997年6月所带的初二(4)班荣获**市先进班集体;xx年5月所带的初二(3)班荣获**市先进班集体; xx年6月所带的初一(7)班荣获**市行为规范示范班;xx年6月所带的初二(7)班荣获**市先进班集体;xx年6月所带的初二(5)班荣获**市先进班集体;xx年6月所带的初三(5)班荣获**市“六有”团支部的光荣称号等。
师德师风方面:
教师在教书育人过程中,教学仅仅是工作的一个方面,而育人是更加重要的一方面。本人能以具体行动实践着教师誓词中的庄严宣誓,时时处处注意自己的教师形象,实践着自己的人生价值与追求:“生活中我可以不讲究吃穿住行,但我必须百分之百地投入到我们的教育事业中去,为党的教育事业鞠躬尽瘁。” 1995年至今,一直在长寿这块土地上工作。在此期间,任教数学兼任学校团队工作和班主任工作,能服从学校工作安排,顾全大局,勇挑重担,为该所学校教学成绩有所突破而呕心沥血。任团书记期间,对学校团工作部署的有条不紊。经常组织团队活动,丰富学生的业余生活,开阔学生的眼界,常受到校领导的表扬和奖励,本人也有幸被评为96年度**市优秀团干部。任班主任期间,对班上的所有学生的家庭进行实地访问,自己的足迹踏遍了长寿镇的所有村庄,走进田间地头,真正了解学生,以自己的实际行动资助学生,引导学生,教育管理学生。在学生教育方面耐心细致,艺术化处理突发事件,努力打造和谐班集体,努力不放弃每一个学生和不放弃对每一个学生的教育。将学生看作自己的孩子,爱在对学生生活的关心中,爱在对学生每一天的学习中,爱在对学生每一个行为的规范中,将爱渗透进生活的每一个点点滴滴之中。平时能以自己的实际行动婉拒家长的送礼,保持自己的清正。对学生无私付出,不计回报。十四年间,在这个淳朴的乡镇,赢得了家长的肯定和赞美。也多次被学校和镇教委评为优秀教师。在xx年6月和xx年6月两次被评为**市优秀班主任。
十四年踏踏实实地教育工作,使我收获颇多,在这里我要感谢关心、支持、帮助过我的每一个人。同时这些也已成为历史,我将继续以自己的教育格言:“做实在人,上实在课,教学生诚实”来严格要求自己,一如既往地爱我的每一个学生,直到永远永远。
焊接教学工作个人总结篇五
20xx年是国家政府机构改革不断深入的一年,也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展,为企业、为政府服务方面积极开展工做,努力发挥桥梁和纽带的作用。现将20xx年工作总结如下:
一、完善组织建设,搞好协会的基础性工作。
1、完成11个分支机构(代表机构)登记工作和4个分支机构申请工作。
经过20xx年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作,20xx年5月有11个专业(工作)委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构(代表机构)登记证书”。
对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会,准备相关资料,通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请,现等待审批。
2、完善和规范了对分支机构(代表机构)的管理工作。
为了完善和加强中国焊接协会对分支机构(代表机构)的管理,中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和代表机构换届改选工作条例,以及各分支机构和代表机构的工作条例。
3、成立机车车辆专业委员会。
二、发挥行业作用,积极组织编制《中国焊接行业20xx-20xx发展战略》。
目前我国经济发展非常迅速,政府的宏观调控需要行业协会提供具有参考价值的建议,这也是行业协会的责任和义务。根据院士建议和协会工作安排,组织力量编制焊接行业发展规划是20xx年协会的重要工作之一。焊接协会与学会共同于20xx年3月5日在北京召开资深焊接专家高层会议,又于20xx年5月20日在北京召开焊接行业发展战略高层研讨会,专门研讨编制焊接行业发展战略工作。目前已经做了如下工作:
1、编写两个报告。
秘书处在收集现有资料的基础上,编写了“焊接行业现状和存在问题”和“中国焊接行业的现状、发展及展望”,这两篇报告已在中国焊接信息网上刊登。
3、网上开辟焊接行业发展研讨专栏。
在中国焊接信息网上开辟焊接行业发展研讨专栏,包括林院士的报告、翻译的报告、调查报告,以及焊接调研提纲。
4、组织编写焊接技术和焊接行业两方面的发展规划。
三、开展行业活动,积极推动焊接行业发展和技术。
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焊接教学工作个人总结篇六
本学期我继续担任了五年级数学教学工作。为今后更好的工作,现将一学期的工作做如下汇报:
在工作中,时常告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求在工作中,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前。
需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。利用业余时间,我研读了《创造适合学生的教育》和《听课的变革》等书籍。从书中我学到许多,也找到自身的不足。
借助网络平台,分析案例、集体备课上课听课研讨,增强了网络教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。积极参加各种级别的教研活动,加大与外界的合作与交流。开阔视野,增长见识,拓展思路。及时写出学习心得体会,在课改论坛上作交流,做到学有所获,有所感。
仅靠个人是不够的,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,只要大家群策群力,通力合作,共度难关。在大家的配合下,各项工作得以顺利完成。
我牢记服务意识。通过听评课,及时把我教师课堂教学的动态和水平,在校论坛中一起研究解决教师课堂教学中存在的问题。
回顾一学期来的工作,有成绩也有遗憾,由于教学工作经验不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:
1、个人业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。
2、深入课堂不够。平时与学生的交流不多,主动性不强。
3、为教学服务的力度还应加大,及时撰写教育信息达到信息共享。
多年的教育教学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。我愿和大家一道,共同探讨,携手并进,勇于创新,继续努力争做一名优秀教师。
焊接教学工作个人总结篇七
新年的钟声即将敲响,我们在紧张而又繁忙的工作中走过了20xx年,在这三百多个工作日程中,xx班有过自豪,有过教训,现就全年各项工作总结如下:
一、人力资源稳定,整体综合素质提高。
班现有人员xx人,元月份间新入员工xx人,班组倡导“传、帮、带”体制,以老带新,整体战斗力大有提升,全年共焊接工程机械系列个品种共台驾驶室总成,全年加班时间比去年每天减少x小时,星期天休息时间比去年增多x来天,质量日报频次比去年减少x%,人员综合技能大有提高,能独立生产各类型产品比去年多x个品种,班组响应公司号召,利用空置闲地,抽调业余时间开荒种植菜园,美化了公司环境,累计交菜x余斤,整个班组精神面貌神采奕奕,斗志昂扬。
二、安全生产,预防为主,“6s”理念更加固化。
一直倡导“安全生产,预防为主”的安全理念,上半年组织全员参与学习《职业健康安全危险源预防措施》x次,安全理念测评考试平均成绩达x分,下半年接着实施《xx公司机械产业园安全生产标准化岗位达标考评办法》全员通过,平均成绩达x分,全年共学习x余次,现场安全措施讲解x次,修饰班全年对电动葫芦、单臂吊、桥式行车实行专项培训十余次,整改平衡器安全绳、安全挂钩x余次,每周安全检查电源线、劳保防护品穿戴及各工位安全危险源防范措施,日清日结,全体安全意识加强,全年无重大安全事故发生。
生产作业现场井然有序,工位器具、物料转运车定置存放,悬点挂放高矮一致,二楼平台死角彻底清理,每日巡检,喷涂各色定置线每季度一次,各种“6s”管理标识掩然入目,重点培训全员“6s”理念标准化,采取相应措施使整个班组的工作环境焕然一新,整齐化一,全年班组在车间的“6s”评比看板中比去年同比上升了30%。
三、过程质量环环相扣,产品质量稳中有升。
全年产品质量工作中,班组内控质量问题x起,反馈上序质量问题x频次,流出班组质量日报x次,主要表现在改制改型产品,人员换岗顶岗,生产中细节问题控制不力等因素,班组根据产品型号多,改制改型频繁,各种工装样板、借用件各目繁琐的原因,班组致力于眼到、心到、人勤、手勤、每日早会由班组质管员公示当日生产品种和质量预警,换线时间节点,各工序控制要素,随线做好过程监察记录,随时明察和纠正生产过程中的大小质量问题,每个品种做好评审记录后再交检,具体完成指标如下:
全年全员参加质量培训学习x次,在x月份公司质量整顿月中自查自纠各类问题x项,上报攻关课题两项,成立攻关小组按时整改到位,全员学习《质量过程控制程序》十大系列,学习《以质论资考核细则》、《质量体系日检查标准十二条》并运用到工作中,下半年生产期间主要以xx中卡、小卡产品为主,xx首次x台批量生产取得了重大突破,全员综合操作技能及各相关质控点细节化要求较去年均有很大的提升。
四、持续改进完善无止境,小改小革创新意义大。
自开年以来,班组重点宣传“五小革新”活动,发动大家针对各自岗位上的“拦路虎”,难点开动脑筋,发扬车间“持续改进无止境”的理念方针,从省时、省力达到一致性为出发点。制作工装、夹具辅助设施等入手,全年班组共自制工衣x个,上报制作精密性工装和总拼台整改完善x频次,保质提速的前提下精简工序工位x个。保养、修理、规范各类工装十余次,特别是在x月份期间,开发试制x产品三次共二十余台,班组部分骨干人员利用休假及晚上时间和技术设计人员共同手工制作装饰罩、护板、导流板类并完善到玻璃钢件,为该产品开发投入市场起到了及时保证作用。
五、存在不足和下一年打算。
20xx年全年产品总量受汽车行业经济形势波动较去年有所下降,在夏季低峰生产期间班组人员流动量较大,劳纪表现及“6s”现场方面较去年车间评比下降x%,x月上夜班期间赤膊露腿安全防护用品穿戴不规范,这些安全隐患有所抬头,地链维护,设备保养不到位现象时有发生,x试制产品在x月份出现x起质量问题,单独生产x系列、xx系列、x系列产品时质量问题频次高等等现象都已得到扼制和预防。
在新的一年里,班组继续加大“五小”活动的发扬和激励,继续发挥持续改进的实际行动,重点以提升产品质量精细化操作为重点,加强一专多能地培养和训练、工位之间相互交流学习,沟通实践。继续发扬焊装车间“不怕苦、不怕累,任劳任怨”的精神,安全生产预防,现场“6s”完善巩固加大提高,劳动纪律更待加强,使全员整体综合素质再上一个台阶。
总之,在20xx年工作中虽然取得了一定的成绩,但也积累了一些教训和经验,在20xx年的工作中,我们定能扬长避短,再接再厉,xx公司工程机械系列定能再创新高,再造辉煌。
焊接教学工作个人总结篇八
参加工作以来,我在一中一直担任高中历史学科教学活动,在这三年里,我认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自己,主动与教研组老师团结合作,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。现对教学工作作以下总结:
一、认真钻研教材,明确指导思想。
教材以历史课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变学生的历史学习方式,在课堂中推进素质教育,力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会历史与大自然及人类社会的密切联系;体会历史的价值,增强理解历史和运用历史的信心;初步学会应用历史的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要历史事实和必要的应用技能。
二、认真备好课,突出知识传授与思想教育相结合。
不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。
三、注重课堂教学艺术,提高教学质量。
多动口动手动脑的能力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索历史学习环境,让学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把历史教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。
四、创新评价,激励促进学生全面发展。
我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生历史学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习历史的自信心,提高学生学习历史的兴趣,促进学生的发展。
五、认真批改作业,做好课后辅导工作。
布置作业有针对性,有层次性,对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生。
思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心,使他们对历史产生了兴趣,也取得了较好的成绩。
总之,特岗期间的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自己的不足,力争取得更好的成绩。
焊接教学工作个人总结篇九
从9月份入职以来已经三个多月了,初为人民教师的我也结束了职业生涯的第一个学期。回顾这几个月以来,学生的点滴进步让我无比欣慰,但还存在着一些问题,今后还需努力解决。现就本学期的工作做如下总结:
本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究,但是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。
1、学习备课:平时认真研究教材,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目标、选取教学方法、进行教学设计时,十分注意学生的实际状况。认真进行二次备课,课前做好充分的教学准备。
2、学习讲课:听经验丰富老教师的课程,并向我的指导教师请教相关教学问题;让学生在课堂上尽量都动起来:动口、动手、动脑;让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,展开小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习潜力。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动;参加学校组织的新入职培训为期3天,提高自己的教学水平。参加这些活动使我受益匪浅,明白了课堂上该怎样教和怎样讲。
3、课外批改作业:认真及时批改学生的作业和实验报告,力求做到全面批改,重在订正,及时了解学生的学习状况;其次在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定。课外用心辅导、跟踪,为他们创设一个健康良好的环境。
利用课余时间看有关教育教学刊物,以便及时更新教育教学观念,掌握新的教育教学理念,提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用,拓宽自己的视野。
以上是我今年教学工作大体情况,最大的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助,自己争取尽到一名优秀教师应有的责任,也争取在教学方面取得更多的进步!一切都已过去,新的开始又已到来,希望在新的一年里,自己和学生都有进步,以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。
焊接教学工作个人总结篇十
20xx年是国家的政府机构改革不断深入的一年,也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展,为企业、为政府服务方面积极开展工做,努力发挥桥梁和纽带的作用。现将20xx年工作总结如下:
一、完善组织建设,搞好协会的基础性工作。
1、完成11个分支机构登记工作和4个分支机构申请工作。
经过20xx年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作,20xx年5月有11个专业委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构登记证书”。
对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会,准备相关资料,通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请,现等待审批。
2、完善和规范了对分支机构的管理工作。
为了完善和加强中国焊接协会对分支机构的管理,中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和代表机构换届改选工作条例,以及各分支机构和代表机构的工作条例。
3、成立机车车辆专业委员会。
随着我国铁路建设的`高速发展,机车车辆制造行业形势大好、呈欣欣向荣局面,一些机车车辆制造企业纷纷要求加入中国焊接协会,迫切希望中国焊接协会筹建机车车辆专业委员会。协会秘书处20xx年开始筹建机车车辆委员会工作,经过对全国机车车辆行业调查、推荐委员候选人、征求单位意见等程序,考虑到企业规模、地域、候选人职务、以及覆盖面等因素,经筹备委员会审查和讨论,确定了由18人组成的机车车辆专业委员会,并于20xx年11月29-30日在无锡召开成立大会,选举出了主任委员、副主任委员和秘书长。
二、发挥行业作用,积极组织编制。
目前我国经济发展非常迅速,政府的宏观调控需要行业协会提供具有参考价值的建议,这也是行业协会的责任和义务。根据院士建议和协会工作安排,组织力量编制焊接行业发展规划是20xx年协会的重要工作之一。焊接协会与学会共同于20xx年3月5日在北京召开资深焊接专家高层会议,又于20xx年5月20日在北京召开焊接行业发展战略高层研讨会,专门研讨编制焊接行业发展战略工作。目前已经做了如下工作:
1、编写两个报告。
秘书处在收集现有资料的基础上,编写了“焊接行业现状和存在问题”和“中国焊接行业的现状、发展及展望”,这两篇报告已在中国焊接信息网上刊登。
3、网上开辟焊接行业发展研讨专栏。
在中国焊接信息网上开辟焊接行业发展研讨专栏,包括林院士的报告、翻译的报告、调查报告,以及焊接调研提纲。
4、组织编写焊接技术和焊接行业两方面的发展规划。
从焊接技术发展和焊接产业发展两方面编制整个焊接行业的发展规划,焊接技术发展规划内容以焊接学会11个专业委员会为主,焊接行业发展规划内容以焊接协会14个专业委员会为主。于20xx年7月两会秘书处给协会和学会各委员会主任发出了“关于编写焊接行业发展战略的通知”,通知要求各专业委员会做好本委员会所在领域的发展规划工作,内容包括现状分析、存在的主要问题、与先进国家的差距、未来5-的发展方向和目标,应当采取的战略对策及措施、预期的结果。
焊接教学工作个人总结篇十一
自从10月10日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标职责书。
2、制度落实。
为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情景出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位职责制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。
3、宣传教育落实。
为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎样样使用灭火机150人次,消防安全知识考试170人次,观看消防安全影像资料140人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。
二、落实安全检查,确保酒店安全。
为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的资料,加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。
焊接教学工作个人总结篇十二
1.加热工具焊接利用加热工具,如热板、热带或烙铁对被焊接的两个塑料表面直接加热,直到其表面具有足够的熔融层,而后移开加热工具,并立即将两个表面压紧,直至熔融部分冷却硬化,使两个塑件彼此连接,这种加工方法称为加热工具焊接,它适用于焊接有机玻璃、硬聚氯乙烯、软聚氯乙烯、高密度聚乙烯、聚四氟乙烯以及聚碳酸酯、聚丙烯、低密度聚乙烯等塑料制品。目前比较常见的如pp-r管件的连接就是使用了这种工艺。2.感应焊接将金属嵌件放在塑料焊件的表面,并以适当的压力使其暂时结合在一起,随后将其置于交变磁场内,使金属嵌件因产生感应电势生热致使塑料熔化而结合,冷却即得到焊接制品,此种焊接方法称为感应焊接。这种焊接方法,几乎适用于所有热塑性塑料的焊接。3.超声波焊接超声波焊接也是热焊接,其热量是利用超声波激发塑料作高频机械振动取得的,当超声波被引向待焊的塑料表面处,塑料质点就会被超声波激发而做快速振动从而生产机械功,随着再转化为热,被焊塑料表面温度上升并熔化,非焊接表面处的温度不会上升。超声波是通过焊头引入被焊塑料的,当焊头停止工作时,塑料便立刻冷却凝固。根据超声波焊接机的结构,可以焊接各种热塑性塑料。4.高频焊接将迭合的两片塑料置于两个电极之间,并让电极通过高频电流,在交电电磁场的作用下,塑料中的自由电荷,自然会以相同的频率(但稍滞后)产生反复位移(极化),使极化了的分子频繁振动,产生摩擦,电能就转化为热能,直至熔融,再加以外力,相互结合达到焊接的目的,称为高频焊接。它适用于极性分子组成的塑料,例如聚氯乙烯、聚酰胺等制成的薄膜或薄板。5.摩擦焊接利用热塑性塑料间摩擦所产生的摩擦热,使其在摩擦面上发生熔融,然后加压冷却,就可使其结合,这种方法称为摩擦焊接。此法适用于圆柱形制品。6.热风焊接热风焊接具有使用方便,操作简单等特点,特别适用于塑料板材的焊接,这种加工方法是将压缩空气(或惰性气体)经过焊枪的加热器,被加热到焊接塑料所需的温度,然后用这种经过预热的气体加热焊件和焊条,使之达到熔融状态,从而在不大的压力下使焊接得以结合。
焊接教学工作个人总结篇十三
本人担任焊接车间主管,配合车间主任,带领车间全年完成10万辆份的生产发交任务,生产效率jpmh值由243.34提升至414.81,提升77.01%,全年批量质量事故、微伤以上安全事故均为0起。指导车间、班组解决现场生产、质量难题,推进qcd改善,提高产品质量,降低生产成本。现将本人工作完成情况作如下汇报:
1、kpi完成情况。
序号。
kpi指标名称。
指标定义(计算公式)。
单位。
权重。
考核频度。
年度目标。
实际达成。
必达。
挑战。
1
机物料费用。
全年总费用。
千元。
15%。
月
1,593。
1,580。
1445.9。
2
标准作业完成份数。
标准作业总分数。
份
15%。
月
235。
240。
242。
3
焊接jpmh。
总焊点/总人时。
jph。
15%。
月
600。
630。
414.81。
4
生产计划完成率。
实际完成/计划完成。
%
10%。
月
95%。
100%。
100%。
5
ggk诊断得分。
诊断得分。
值
15%。
月
1
1
1
6
轻伤事故。
轻伤次数。
次
15%。
月
7
qcd改善提案数。
改善条数汇总。
条
15%。
月
2
3
13。
2、工作主要做法和特点。
2.1安全管理。
每月坚持安全教育活动,全年查找安全隐患源累计达73条并自主整改68条,委托实施5条,全部整改完成;指导班组修订了搬运、操作、码放等242份标准作业的安全注意事项,提高了操作者生产的安全性。
2.2、质量管理。
焊接是一项非常重要的关键特殊工序,过程质量需要从人、机、料、法、环等方面进行严格控制才能得到保证。为此,在车间开展任何工作,时刻遵循pdca原则,持续改善。
2.2.1建立质量目视化看板。
依据工艺文件,建立工位信息表,让员工了解产品质量特性,并告知不合格品处理流程;通过制作质量缺陷目视化看板,避免类似问题再次发生;通过制作多胞胎零件、左右件差异对比图,避免因不熟悉零件状态,导致质量缺陷;通过制作常见质量缺陷目视化,提高员工识别缺陷能力。
2.2.2制定各项管理基准。
编制作业要件一览表以及借用焊接技能训练科目视频标准作业,更加利于员工培训时的理解掌握,提高员工技能水平;依据工艺要求,制定品质管理基准,并建立员工自主自主保证项目,依据新人上岗、质量问题、4m变更、改善后验证4各方面为原则,制定详细的班长管理项目及重要管控项进行点检确认。
2.2.3强化4m变更管理。
加强4m变更管理,制定变更基准及变更台账;加强4m变更培训,制定变更培训流程及突发性变化的对策;实行4m变更确认制度,保证产品质量,对新人、4m变更人员实行挂牌管理。
2.2.4作业观察,进行一元化管理。
作为pdca循环中,最重要的环节,检查和落实,依据新人上岗、质量问题、4m变更、改善后验证4各方面为原则,制定详细的作业观察基准和计划;并严格依据作业观察基准,结合观察计划,实施作业观察;在实施观察过程中,发现的不合格项,进行一元化管理;对每日质量缺陷进行日统计,周汇总,班组机台进行回顾总结,对回顾,分析结果,制定对策,并加强员工培训;使得pdca形成完整的闭环。
通过一年来,先进工具的导入,对策的深入落实,大家的共同努力,使自工程ppm从上半年月均121.8降到双班后月均26.2,全年未发生一起批量质量事故。
2.3生产管理。
根据班组零件特性,在关键工序实施定人定岗制度,使员工从操作的熟练程度上提高生产效率;对影响生产的各种停工进行分析,及时的进行整改。对于提高设备利用率方面主动和工艺、工装协商沟通,设备之间相互迂回等;其次实施排产看板生产制度,使得操作工清楚自己的生产任务,班组可以及时了解生产进度及时处理生产中的异常,减少停工时间。
2.4现场改善。
3、存在的不足。
1、焊接车间管辖五车间、工业园两地,对工业园的管控不足;
2、ggk、各类体系等推进力度不够,现场检查频次不足;
3、为保交付对效率提升方面的改善不足;
4、下一步改进方向及措施。
1、加强人才梯队培养,提升班组长管理技能;
2、定期实施自诊断,提升ggk、体系等在车间的执行性;
3、进行ie研究,实施改善,优化作业编程,提升生产效率。
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焊接教学工作个人总结篇十四
大二时由于同学们对我的信任我被光荣当选为班上生活委员,为了不辜负同学们对我的期望,我勤恳踏实进取做好自我的本职工作,劳动时自我总是冲在最前面,并且把班级里的劳动工作安排的有条不紊。同时我还负责班里的班费开支,我努力把班上的所有开销项目计算准确并按时向同学们公布开支项目。其次我进取配合其他班干、系干完成各项工作任务。既锻炼自我的组织交际本事,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。在每个学期“三下乡”的社会实践活动中,我都能进取参加,发扬不怕苦不怕累的精神。工作中我一向尽心尽责,做事追求完美。
知识无止境,学习更无止境。作为一名团员,我要做的就是不断的适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一齐工作、学习,我将继续进取参加团支部组织的政治理论学习,团结同学,互帮互助,努力学习课堂知识。
在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,并且要在马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想反思自我的言行举止。作为团员必须具有进取的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,并且胜不骄,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神和团体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。从我做起,带动别人。仅有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。
虽然经过团组织的悉心培养和自我的努力取得了一点点成绩,可是我认为还是远远不够的,虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自我,可是距离一个优秀团员的标准还有差距,所以在今后的工作中我们要实事求是,戒骄戒躁,努力克服自我的缺点,始终坚持团组织的先锋模范作用,脚踏实地、进取进取、不断创新、默默的奉献,力争使自我在各项工作中取得新的成绩,努力使自我成为共青团组织的优秀先锋。
今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风,在工作上学骨干,在政治上求先进,在活动中求进取,认真而努力地做好组织交给的每一件事,带着活力和职责感对待自我的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望.
焊接教学工作个人总结篇十五
1982年出生,中共党员,学历本科,进入湖北华电电力工程有限公司工作至今,一直从事于焊接工作。
自2003年参加检修工作以来,遵循《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》,考取了多个焊接项目,先后参加了襄阳电厂6台机组的多次大修并负责锅炉高过、高再、省煤器、主给水等多个项目的大修焊接工作。
二、政治思想、工作态度情况。
思想上,本人积极进取,拥护中国共产党的路线、方针、政策,始终与党中央保持高度一致,积极学习政治理论,与时俱进。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,自觉遵纪守法和遵守各项规章制度,具有高度的责任感和敬业精神,具有良好的职业道德,尽心尽力把焊接工作做好。
在工作上,本人秉持一贯的工作作风,严格要求自己,工作积极主动、吃苦耐劳,全身心投入工程建设的焊接工作。同时注重焊接理论和焊接实践相结合,用焊接理论知识指导实际的焊接工作,又在焊接实践中细致观察、分析和总结焊接经验,学习、研究并掌握一些焊接的新技术、新工艺,丰富自我,以不断提高焊接技术水平。
12、gtaw-fell-2fg-12/76-fefsj-02/11/1。
2和。
smaw-fell-2fg-12/76-fef3j、gtaw/smaw-i-2g/5g/6g-5/60-02-f3j、gtaw-ii-2g/5g/6g-5/42-02、gtaw-iii-2g/5g/6g-5/42-02,并取得由湖北省质量技术监督部门颁发的高级焊工合格证书。
四、工作业绩1.生产工作。
自担任班长以来,多次负责襄电各台机组的大修焊接工作,每次大修遇到的各种问题都不同。2013年,襄阳电厂#6炉高过穿墙管换管,由于位置复杂,本因由外请人员完成的工作项目一直久攻不下。为了避免耽误大修进度,我主动对高过穿墙管换管位置进行了解并和项目部商量对策,制定了采用镜面焊突击4天完成的焊接计划,结果仅两天的时间已经全部完成对穿墙管的焊接任务,通过此事充分的证明了自己的焊接实力。#6机组大修,我共组织人员完成焊口1100多个,焊口一次合格率达到98.6%。圆满的完成了#6机组的大修工作。
2014年,我在班组内部成立了电焊班qc小组,主要解决焊接应力变形的问题,通过对人、机、料、法、环五个因素去寻找原因制定对策,襄电#3机组大修工作开始,电焊班qc小组对#1机组低再、低过、炉外小管、输水管以及#6机组高过穿墙管换管的焊接工作从施工人员焊接技术以及焊接工艺的制定等都进行了严格的把控,例如在对炉外小管不锈钢焊接时,采用小电流快速焊,焊口及时浇水降温可有效改变焊接应力变形的问题,在对低过联箱部位进行焊接时,采用对称焊的方法同样也避免了焊口应力变形的问题等等······我们在焊后及时的对这些焊接部位是否变形进行了统计,并与往年焊接数据分析比较得知,焊接应力变形的焊口数量大大下降,同时焊接质量也得到了很大的提高。
2015年10月,襄阳电厂#1机组大修,大修现场电焊班焊接工作按照大修工期计划如期完成,最后只有低温再热器和高温再热器两处的管道没有施焊,电焊班的大修焊接工作一直没有完全闭环。由于该管道的管径长达500mm多且壁厚达30mm,材质是12gr1mov,需要用环切机进行切割,然后打磨,才能继续施焊。但是进过环切和打磨后的坡口产生了很强的磁性,在用氩弧焊打底的施焊铁水偏向一边,十分容易产生缺陷。我根据以往的焊接经验决定采用绕线消磁法,去除坡口的磁性,经过半个小时的不间断消磁,使坡口的磁性变的十分微弱。焊接工作最终正常的开展。考虑到焊接效率,我和班组两组人员分别站在管道两边一起施焊,四名焊工分为两组,一组负责打底焊,另一组负责填充焊和盖面焊。通过一天不间断的施焊,高温再热器管道管口施焊完成。
2.安全工作。
在十几年的焊接工作中,自己总把安全放在第一位,严格安全操作规程,不断提高安全意识,确保安全生产。在安全工作上,要求电焊班始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,努力做到防范于未然。我坚持召开每天的班前会,做好并落实“三交代”工作。特别是在一些高空、带压、易燃易爆的区域开工前,都会集中班员针对现场的危险点,有针对性的进行分析,对施工人员进行专门提醒。在开工过程中,班组骨干都会亲到现场落实安全措施是否到位。
班里坚持每周四的安全学习活动,积极开展并参加各种形式的安全技术培训活动。通过各项活动的开展,不断地提高全员的安全生产意识。对一些习惯性违章行为加了大考核力度,坚决制止和杜绝习惯性违章现象在本班发生,发现一起考核一起。且完善了个人违章档案,对个人违章行为做到了详细的记录,对日后的安全工作起到了很好的教育和比较意义。
2013年我电焊班先后新进四名青年员工。这批新招的青年员工虽然刚刚在武汉取证回来,但是现场理论知识和经验相当欠缺。针对以上等等特点,我电焊班针对每个人分别制定了详细的计划,有针对性的培训,制定了合理的计划。
在班内我制定了以“管理型班组”为标准的班组创建计划,班组管理首先是从班内的各项管理制度的建成抓起,迅速的建立了各项适用于班内的管理制度,通过班内民主生活会收集意见,班委会讨论等,将一系列制度逐步完善。通过制度的完善来规范每一位员工的行为,清晰的明确了骨干人员的工作职责及范围。设专人专职,健全了各种管理台帐、文件和记录,做到事事皆有依据可巡。
同时还对对班内人员的思想素质也进行了很好的教育。其中体现在几个很好的地方,其一就是民主生活会的定期开展。通过每月在班内的民主生活会,将班内员工召集在一起,将公司好的政策和发展方向及时对员工宣扬。充分的发扬民主,由大家集体讨论班内的一些规章制度是否合理,管理上有什么需要改善和协调的地方,有什么个人意见放在桌面上让大家共同进行分析和解决。将班内的考核嘉奖如实的公布,做到经济透明等等。一系列的措施,让电焊班的全体员工都能团结在一起,始终保持了一个积极向上的精神面貌。其二就是对落后员工和骨干人员的定期谈心,通过谈心去了解班内员工的生活困难和工作中的诉求,来凝聚骨干人员的思想,从而一一疏通引导。让大家都能更好去参与班组工作和生活,更准确的去制定自己的目标,更快的得到自己所想要的。这些年电焊班在各项工作中能保持绝对的执行力,与思想教育工作的开展密不可分。
五、小结。
总的说来,我一直从事于焊接工作,在长期的现场工作与实践中积累了相当的经验,并担任了襄阳电厂#1-#6炉多个大修项目的焊接施工组织负责人,取得了一些成绩,但我深知自己仍存在许多不足,技术能力还有待提高。
在今后的工作中,对自己我将更加从严要求,加强学习焊接新技术、新理论,精益求精,不断提升焊接技术水平和管理技能,以便更好地发挥自己的焊接技术专长,做出更大的贡献!针对电焊班,结合襄阳电厂日益老化的机组和设备,缺陷数量将越来越多。每天像救火一样去完成工作,疲于应付将不可能彻底改变目前的被动状态。个人能力的体现不光是自己有扎实的基本功,我觉得如何调动好身边的人,让一个团队去共同完成任务,更能提高工作效率。因此将培训工作实实在在的在班组中间开展,提高这个团队的整体工作能力,为公司培养出一批作业能手,是一个解决目前被动现状有效地途径。但电焊培训工作不光只是在理论中纸上谈兵,更要在实际操作中多加练习。我个人觉得如何利用现有的条件,更好的开展培训工作,将是我以后工作的一个方向。
焊接教学工作个人总结篇十六
1、选择焊条的基本要点1.1同种钢材焊接时焊条选用。
1.2.1强度级别不同的碳钢+低合金钢(或低合金钢+低合金高强钢)。
应按照熔敷金属化学成分限定的数值来选用焊条,一般选用铬和镍含量较高的、塑性和抗裂性较好的0cr25ni13型奥氏体钢焊条,以避免因产生淬硬组织而导致裂纹,但应按焊接性较差的不锈钢确定焊接工艺。
1.2.3不锈钢复合板。
(6)等韧性原则(7)焊件厚度原则。
1.4各类焊条的使用注意要点。
j421、j422、j423、j424、j422fe焊条。按照一般使用焊条的操作方法,不会发生什么特殊问题,但必须注意以下几点:要保持适当弧长,通常为2~3mm,过长易产生气孔、咬边等恶化焊缝质量;焊条摆动宽度一般只能相当于焊条直径的3倍,最多不得超过4倍;避免使用大的焊接电流,否则容易产生气孔和咬边。这类焊条焊前一般不必烘干。
二、预热。
1.焊前预热的主要作用。
1.1预热能减缓焊后的冷却速度,有效防止裂纹的产生。
1.2预热可降低焊接应力。
预热对降低角接接头的约束度尤为明显,随着预热温度的提高,裂纹发生率下降。
1.4预热还可以提高焊接生产率。
由于工件具有了比较高的初始温度,再吸收较少的热量即可达到熔化温度,可以提高焊接速度。
1.5注意事项:
1)不同钢号相焊时,预热温度按要求较高的钢号选取。
4)当用热加工法下料、开坡口、清根、开槽或施焊临时焊缝时,亦须考虑预热要求。
三、后热。
1.1加速扩散氢的逸出,防止产生延迟裂纹。
四、焊后热处理。
1.焊接热处理的目的。
1)降低或消除焊接残余应力。
2)消除焊接热影响区的淬硬组织,改善焊接接头组织与性能。
5)增强构件抵抗应力腐蚀的能力。
五、减小焊接残余应力的措施。
减少焊接残余应力和改善残余应力的分布可以从设计和工艺两个方面来解决问题,如果设计时考虑的周到,往往比单纯从工艺上解决问题要方便的多。如果设计不合理,单纯从工艺措施方面是难以解决问题。因此,在设计焊接结构时要尽量合理制定减小焊接应力和改善焊接应力的设计方案,在制造过程中再采取一些必要的工艺措施,使焊接应力降到最低程度。
1、设计措施。
2、工艺措施。
3)降低接头局部的约束度4)锤击焊缝。