无论是个人生活还是工作，计划都扮演着至关重要的角色。制定一个好的计划，首先要明确目标，并且分解成具体的步骤和时间节点，以及制定可行的计划方案。计划的成功案例分享，帮助大家更好地制定自己的计划。

税务分局工作计划篇一

**年，是进一步深化学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻落实党的_和十七届四中全会精神的重要之20xx年。为切实抓好干部职工思想政治建设工作，凝聚事业发展信心，增强使命感和责任感，为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力，制定本工作计划。

年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好对党的_、十七届四中全会精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。

由人教科(股)负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。

年3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科(股)负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。

按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的方案、计划，并视情况，建立相关的工作领导机构，严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作，创造性开展工作，抓好落实。人教科(股)牵头组织，相关部门配合协调落实。

年4月，主要围绕国家_、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议，及时做好学习传达会议精神的工作。人教科(股)、办公室、监察室共同负责落实。

税务分局工作计划篇二

新时代，新征程。2021至2025年，城关镇将抓住“弯道赶超”的新机遇，实现跨越大发展。城关镇党委政府坚持科学发展观，创新思维方式，汇聚兴镇富民力量，到2025年，将城关镇建设成为“生态城关、文明城关、和谐城关”。

(一)指导思想。

城关镇坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强思想自觉和行动自觉，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严规矩、强监督、转作风，力戒形式主义、官僚主义，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，把加快基础设施建设、加强和改善民生、促进农民增收、乡村振兴作为核心目标，激发城关发展的内生动力，提高社会生产发展水平。

(二)工作目标。

今后五年，我镇经济社会发展主要目标是：财政收入年均增长10%以上;固定资产投资年均增长12%以上;农村居民人均可支配收入年均增长10%;完善村居服务中心、休闲广场等公共设施和城镇配套设施;强化城镇环境综合治理;进一步健全社会保障体系，文化、卫生、体育等各项事业全面发展。

(三)“十四五”战略重点。

“十四五”时期我镇发展的战略重点主要是以下几个方面：

1、继续抓好基层党建工作。

(1)开阔思路谋发展，提高集体经济收入。

牢固树立发展理念，围绕资产经营、资源开发、物业管理、产业发展、招商引资、乡村旅游等6条主要路径，通过各项优惠政策及项目资金扶持，建立村级集体经济稳定增长机制，发展壮大村级集体经济。力争所有村集体收入达到50万元以上。

(2)压实责任促落实，推动党建工作创新。

深入贯彻党建第一责任人职责，进一步提升责任意识、担当意识、创新意识;落实党建工作目标责任和党员管理责任，严格考核，推动形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保基层党组织建设有计划、有步骤、有创新地开展，着力破解基层党建难点问题。

(3)党建引领共推进，着力提升工作质效。

充分发挥党建引领和保障作用，积极培育精神动能。坚持围绕业务强党建，抓好党建促发展，把党建工作和业务工作“捆”在一起抓，一起谋划、一起部署、一起落实、坚持两手抓两不误。始终加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，使党建工作和业务工作紧密结合、相互促进。

(4)持续开展党风廉政建设和反腐败工作。

进一步认真落实党的十九大精神，巩固深化“三个以案”警示教育工作成果。狠抓党风廉政建设和反腐败工作，落实中央八项规定精神，持之以恒开展作风建设督查工作。强化党员干部日常管理和监督，提高党员干部廉洁意识和纪律意识，保持清正廉洁;深化扶贫领域专项治理，加大对脱贫攻坚政治责任落实不到位、扶贫领域形式主义、官僚主义等问题的治理力度。严格监督执纪问责，从快从严查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，绝不姑息。

2、加大乡村振兴力度，实现农业农村新突破。

税务分局工作计划篇三

1、加强组织领导。不断的健全和完善局帮扶领导机制，充分发挥党组织在巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作中的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用。切实提高村“两委”的组织实施能力。

2、加大政策支持。加大基础设施建设、资金、公共服务政策支持，贯彻落实好“两不愁三保障”工作。

3、加强选派驻村工作。按照要求继续开展驻村帮扶工作，将防止返贫动态监测和帮扶工作成效作为重要工作内容，加强监督检查，健全调度机制，及时发现解决突出问题，以实实在在的行动支持乡村振兴工作。

乡2023年工作计划。

2023年，我乡将继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步开拓创新、锐意进取，切实抓好乡村振兴、民生保障等重点实事工作，为加快xx乡经济社会各项事业发展接续奋斗。

高标准提升党建引领作用，推动宜居宜业建设全面起势，充分为我乡发展提供组织保障。围绕提高党的领导核心地位和战斗堡垒作用，牢固树立强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面从实从严加强基层党的建设，为率先全面建成小康社会、建设“幸福美丽xx”提供坚强政治保障。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。一是以“党建+”为引领，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力推进，努力提高基层党建质量，为建设富裕美丽幸福的xx提供坚强组织保障。二是围绕实施乡村振兴战略，加强农村基层党组织建设。努力建设一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。三是在村党支部设置完善的基础上，进一步加强对无职党员的管理，充分发挥无职党员先锋模范作用，促进“三会一课”、无职党员设岗定责等制度落实。四是完善乡村三级量化管理考核机制，加强乡村干部量化考核管理。严格乡、村干部行为规范，按照乡、村干部量化管理方案做好日常管理工作。进一步落实“村为主”管理工作机制，加大工作督查力度，促进各项工作有序有效开展。

高质量推进农业产业发展，加快全链条转型升级，不断为乡村振兴赋予新内涵。一是以“共享贷”为政策基础，结合各村实际特点，夏家坪村预备投资中药材种植200亩，板溪村、xx村、刘家坪村与本地猪场开展合作，加大投资力度，扩展养殖规模，力图在效益分红上上新台阶。结合2022年“罗汉果”种植经验，在原有基础上发动村民积极参与，推动全面种植。深度联合“一村一品”与村集体经济发展，真正实现乡村振兴；二是坚持以基础建设为抓手，以村级实际情况，为民办实事，加大农业配套设施、道路交通、产业发展等项目的实施。同时结合2022年乡村振兴工作开展，申报一批重点项目进项目库，并严格把握纳入标准，对形象工程、盲目提高标准的项目一律不予纳入，从而深入推进农村基础设施建设；三是继续开展人居环境整治工作。按照“三分建，七分管”的思路，在建立“日清扫、月检查、季评比、年考核”工作制度的基础上，每季度组织村与村之间、组与组之间、户与户之间对环境卫生工作开展评比活动，将评比结果与全乡项目申请、资金扶持、评优评先相挂钩，调动各村主动参与整治的积极性。同时积极做好“门前三包”责任制，做到门前卫生责任化，引导农户将村庄清洁整治、建设美丽庭院转化为自觉行动。

多举措夯实农业生产基础，为现代化高效农业补齐短板，竭力为富民强乡谋策略。我乡将特色生态农业作为今后产业发展的主要方向。一是主打生态品牌，打造xx再生稻的特色品牌。同时发展牛羊养殖，培育培壮无公害精品稻谷种植业，不断形成具有xx地理标识品牌；二是抓紧抓牢粮食生产工作，按照上级要求的做好全乡耕地保护及复耕工作，保证全乡耕地的底线；三是利用资源优势、产业优势、区位优势，大力对外招商引资，同时积极推广扶持党员带头创业，通过党员创业示范基地、专业合作社的模式将散户统一起来，形成规模产业发展，带动当地群众共同走向富裕。

硬手腕推进安全生产工作，督促乡村两级干部履职尽责，矢志为我乡安全生产筑防线。一是继续落实好党委和政府领导责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善党委、政府安全生产责任制规定，健全安全生产责任体系；二是继续落实企业主体责任。加大对辖区内企业、经营主体的安全宣传教育，提升经营主体安全意识，形成人人讲安全，人人重视安全，人人维护安全的良好氛围；三是继续落实对村级安全生产工作考核。实行过程考核与结果考核相结合、平时考核与年终考核相结合。并将安全生产工作考核结果作为村主要干部政绩考核的重要依据。四是抓好日常工作。坚持赶集日开展交通顽障痼疾和马路市场专项整治，规范集镇秩序，加强隐患排查和治理，防范各类安全事故发生。坚持每月开展安全隐患大排查，打非治违等行动，对发现的问题进行积极整改。

秉初心落实各项利民政策，切实以公心助民纾困，尽心为民生事业做保障。一是千方百计改善社会保障能力。通过联户到户等活动积极开展上门服务，抓弱势群体关怀救助，以维护群众利益为切入点，着力解决弱势群体生活难、出行难等问题；二是千方百计推动教育大计。继续以捐资助学为抓手，通过政府牵头，社会各界支持，切实为贫困学生送关怀，同时鼓励学生向受表彰的优秀高考学子学习，营造浓厚的学习氛围。并积极联系受过捐资助学的在外大学生归乡给后生学子上课，形成良好的互动氛围；三是鼓励和支持全民创业，通过党员创业示范基地带动群众就业，鼓励外出务工能人、创业明星返乡创业，为家乡建设做贡献，激发自身内动力，为本乡长远发张某规划。

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税务分局工作计划篇四

年重点工作计划。

市xx镇2023年工作计划。

7.街道2023年度安全生产执法工作计划。

8.街道2023年法治政府建设工作计划。

10.市2023年校园综治安全工作计划。

11.卫生职业学院思政部2023年工作计划。

12.县城市管理和综合执法局2023年工作计划。

13.县应急局2023年定点帮扶工作计划。

14.乡2023年工作计划。

2023年度工作计划。

党的^v^报告对“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作，巩固发展军政军民团结”作出战略部署，这是我们下一步的努力方向和着力重点。我们将以^v^精神为指导，在县委、县政府的坚强领导下，奋力推进退役军人工作高质量发展，全力做好以下工作。

（一）聚焦服务保障体系建设，深化“增量强质”行动。一是深化示范创建。继续推进乡村两级服务站达标创建，加强培训指导和督促检查。二是强化实体运转。用好、用活省级专项运行补助资金，促进乡镇退役军人服务站实体化运作。三是拓展社会服务。落实服务项目常态化跟踪督导，推动走访调研、公益服务、精准帮扶等社会服务一体化运作。

（二）聚焦安置就业促进服务，深化“增温强效”行动。一是提高安置服务质量。健全军转移交安置工作机制，强化接收主体责任，优化安置结构比例，提高人岗相适匹配度。优化退役士兵返乡事项办理流程，全面实现基层服务窗口线上办理。二是拓展就业服务平台。认真落实《湖南省促进新时代退役军人就业创业实施细则》和“优待清单目录”，积极协调各方在开办、融资、税收、升级等方面给予退役军人创办的企业优惠支持，打造更多的孵化基地。三是优化就业服务机制。依托基层服务阵地建设，深化人力资源服务机构协作，强化线上线下对接，深入摸排就业需求，多渠道为就业困难人员就近就业提供服务。探索开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训和技能、学历提升服务。

（三）聚焦尊崇服务能力建设，深化“增速强能”行动。一是提升双拥优抚工作水平。深化“双拥模范县”创建成果，完善双向互促的双拥工作格局，加强军地定期交流和沟通协作机制建设，精准精细落实优抚政策，保障优抚对象抚恤金足额发放，提升军休所、光荣院、烈士纪念管理服务中心等优抚事业单位运行保障水平。二是加强思想政治引领。健全退役军人志愿服务体系，进一步挖掘选树“最美”人物和先进典型，强化宣传引导，浓厚尊崇氛围。按照有关要求，依法依规受理和办理退役军人信访事项，加快解决一批影响社会大局稳定的历史积案。认真落实省政府出台的《关于认真做好新时代退役军人军属帮扶援助的意见》等政策措施，建立多渠道多层次的帮扶援助体系，把党和政府的关怀温暖送到困难退役军人和其他优抚对象的心坎上。三是深化数字化应用平台创新。围绕“让群众少跑腿、让信息多跑路”工作目标，加快打造社会化拥军应用管理平台，完善线上线下相结合的业务办理和服务场景，构建综合管理信息平台，实现最大限度信息共用共享。四是锤炼优良工作作风。旗帜鲜明讲政治，忠诚捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”，驰而不息纠“四风”，紧跟县委、县政府标准化建设步伐，深度推进作风大改进活动，打造一支政策通、业务精、善执行的退役军人工作干部职工队伍。以退役军人事务系统最强执行力，为全县经济社会发展大局服务，奏响“我的衡东.我的奋斗”最强音。

2023年区交通运输局工作计划。

2023年交通运输工作总体要求是：坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的^v^精神为指引，深入贯彻区委全会暨区委经济工作会议、区“两会”和全省、全市交通工作会议部署要求，大力弘扬“明德尚贤、创变笃行”的新时代上虞精神，紧紧围绕区委区政府“1236”总体思路和建设高水平交通强区目标，对标对表建设“青春之城”主战略，抓机遇、绘蓝图、谋发展，集中精力实施综合交通建设“基础设施提升行动”、“平安交通强基行动”、“营商环境提质行动”、“绿色共富攻坚行动”、“党建引领铸魂行动”等五大行动，为走好中国式现代化上虞高质量发展之路提供有力支撑。

（一）基础设施提升行动。以轨道交通、高速公路、城市快速路、干线公路、航道码头等战略性、引领^v^通项目为重点，全力推进高水平交通强区建设，力争全年完成综合交通投资35亿元以上，交通有效投资增长12%以上。一是扎实推进一批在建项目。加强合力攻坚，落实有效措施保障杭绍甬高速公路、新东线公路工程等项目2023年顺利完工，329国道上虞盖北至道墟段改建工程上虞段、104国道绍兴东湖至蒿坝段改建工程上虞段、虞北地区基础设施及综合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江东路互通等项目进入施工大干阶段，保质保量完成年度目标建设任务，加快推进轨道交通2号线二期上虞段附属工程施工，确保交通投资底数。二是确保新开工一批项目。做细做实项目前期，倒排时间、挂图作战，确保年底前启动建设新章镇大桥、杭州湾经开区拓展区码头新建工程等重要枢纽项目，确保明年交通投资强劲增长势头。三是力争转化一批前期项目。城南公交枢纽、彩虹桥新建工程、人民西路与南北中心大道交叉口节点改造等项目暂列前期，按能早则早原则，加快推进前期工作，视情提前转化为实施类项目。四是深入谋划一批储备项目。2023年重点围绕s307省道（四环东南环线）、城西公交枢纽、人民西路与四环交叉口节点改造、五星西路与四环交叉口节点改造等多个重大前期研究类项目，在“三区三线”调整重大契机基础上，逐个破解其他制约难题，为尽早落地奠定基础。同时，要聚焦上虞区域南北交通短板，依托上虞人文地理和生态资源禀赋，沿曹娥江谋划一条贯穿南北、协同山海的风情大道，打通南北交通大动脉；要积极构建对外交通大通道，配合做好诸嵊高速东延上虞段、杭甬高速扩容抬升工程、杭甬高速崧厦互通等项目可行性研究。并充分利用政策机遇，积极跑部进厅争取以上项目列入省级“十四五”中期规划调整，为项目落地提供基础保障。

（二）平安交通强基行动。开展“除险保安强化年”活动，深刻领会和践行^v^^v^关于安全生产、应急管理和维稳安保重要指示精神，努力实现“遏重大、控较大、减总量、提本质”。一是深化道路客货运领域安全整治。进一步压紧压实“两客一危一货一公交”等交通客货运企业主体责任，深入开展道路运输行业安全生产执法检查，强化执法手段规范客货运市场秩序，确保客运智控指数和危货运输智控指数分解评分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推进交通运输领域防灾减灾能力提升工程，常态化抓好道路（水路）隐患排查整治，加强航道现场检查、联合执法，严厉打击碍航捕捞等非法行为。三是狠抓工程建设安全整治。常态化实施安全质量专项整治“利剑”行动，推动交通工程防护标准化，实现在建工程数字化监控全覆盖。四是抓好后疫情时代保通保畅工作。积极落实交通运输从业人员防疫服务保障，引导重点人员做好自身防护，确保交通物流持续稳定运行。五是深入做好意识形态领域工作。深化风险防范化解专项行动，强化宣传教育、舆情监测，狠抓重点管控，确保安全稳定。

（三）营商环境提质行动。落实数字经济“一号发展工程”、营商环境“一号改革工程”，统筹推动数字交通、建设法治部门、优化服务环境，全面激发行业发展动能。一是强化数字赋能。要以上虞区综合交通信息指挥中心为载体，加快上虞“交通大脑”建设，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我区列入省级试点场景，要在全省推广上加力加速，“浙运安”、“浙里畅行”等上级试点场景做到应贯尽贯；二是加强各项纾困政策宣贯，要能快则快兑现货运企业“小升规”、“1+9”和各类奖补扶持政策，搭建“政、企、银”合作平台，畅通企业发展融资渠道，助推动道路货运行业规模化、规范化经营。三是提高政务服务水平，持续深化放管服改革，按要求做好审批事项的取消、承接和优化，提高“跨省通办”、“交通一件事”等便民举措服务质量，开展导办、帮办、代办等政务服务，不断提升群众和企业满意率，树立交通政务服务品牌。四是提升路域路况水平。要巩固“两路两侧‘三化一平’”整治成果，加大联合执法力度，重点对抛洒滴漏、马路市场、桥下空间等突出问题开展集中整治；要及时更新两侧枯死绿植和修补道路坑洞，动态清零全区国道、县道和重要乡村道两侧环境问题，营造畅安舒美的交通环境。五是推进交通品质工程建设。以“优质耐久、安全舒适”为目标，以项目前期审批、初设审查、变更管理、建设监管等为切入点，将品质工程理念贯穿工程建设全过程,力争实现公路水运工程品质进一步提升。

税务分局工作计划篇五

（五）从业人员受到安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书的情况；

（七）在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置安全警示标志的情况；

（八）对安全设备设施的维护、保养、定期检测的情况；

（九）重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况；

（十三）对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况；

（十四）组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况；

（十五）制定生产安全事故应急预案并按照要求进行演练，以及有关应急预案备案的情况；

（十六）按照规定报告生产安全事故的情况；月度和专项整治、检查计划方案，可选择上述一项或多项确定具体的检查内容。

税务分局工作计划篇六

一年来，局分管领导和具体分管责任科办公室以高度的责任感和使命感，在思想上高度重视，在工作上大力支持，在行动上积极配合，成立局离退休干部领导小组，由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长、办公室主任杨占军同志任主任、具体负责老干部工作。局党委多次研究和讨论退休工作。例如，8月初一些退休人员提出了外出活动体验教育的新变化，局党委讨论，重视，最后组织了20多名退休同志参观四合中学、**小学、第三中学、实验中学、职业教育中心。

局机关组织老干部学习_；科学发展观_；重要思想与_相关会议精神，将实行老干部待遇与老干部思想工作相结合。教育局召开的应组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会积极通知老干部们参加。让老干部及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立退休党支部，下设党组，共25名党员，积极开展活动，组织学习，每季度学习一次。8月到四合中学、**小学、第三中学、实验中学、职业教育中心参观的10月组织老年节活动，有20多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会，让老干部想说什么，听老干部的意见，认真做好一个人的思想工作，确保老同志的思想稳定。一个接一个地慰问因病住院的老干部，一年有20多人。热情接待老干部的访问，积极处理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越级和重复访问。大力宣传老干部的光荣传统、老有所为、老有所学等先进典型，大力表扬老干部。

首先，认真执行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和规定。本公司没有退休干部_；两费_；拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年老干部管理人员有变动，对于刚接手管理的新人来说，不断学习新的政策理论，提高自己的素质和业务能力。第三，积极做好老干部的医疗保健工作，组织离职干部进行体检。

纵观全年我局老干部工作，主要体现以下特点。

一、政治待遇不老。局党委在老干部的政治待遇上实现了_；三个优秀，三个不忘_；的双曲馀弦值。也就是说，所有老干部应该看到的文件都应该立即发送，所有老干部应该参加的会议都应该邀请的老干部应该知道的上司精神都应该传达。在重大会议上，不要忘记宣传老干部的历史功绩的重大决策，不要忘记征求老干部的意见，工作更忙，不要忘记参加老干部的活动。例如，为了方便大家在家学习政治理论，所有老干部都按照相关文件要求订阅书刊杂志，同时在老干部工作管理上实现阵地建设辅助化、检查指导的定期化。局部机关作为老干部的活动中心，无论是来参加集体活动还是回到机关的客人，都热情地接待着大楼。从根本上完全改变了过去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活动没有地方_；孤独的单调生活。老干部也很重视各种各样的活动，他们无论是重大的政治学习还是第一季度的党组织生活，一旦收到通知，有的乘车，有的在后辈的支持下，都能早点赶到，一个人不缺，准时参加。

二、生活待遇不老。局单位现有退休干部26人。在财政压力越来越大的教育经费不足的前提下，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调，有政策规定的，千方百计地执行。节日期间，组织局的班级成员分别访问老干部家，送慰问金和礼物。今年重阳节的日子，26名退休的老干部和局班成员在老干部活动中心聚集在一起，每年举行一次_；最美丽的夕阳红，重阳又见_；主题茶话会，让大家喜欢。

三、发挥作用不老。局党委认为，认真组织发挥老干部的作用，是做好老干部工作的重要任务，也是振兴我市教育的客观需求。这些老干部退休了，但没有退色，在家养活延年，但心系教育改革，热情教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性，让老干部积极行动。

一年来，老干部的工作取得了一定的进展，但在实际工作中也存在一些不足，在新的一年里，我们寻求现实。

工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。

税务分局工作计划篇七

（一）提高认识，加强组织领导。各学校、幼儿园、教育培训机构要提高政治站位，高度重视校园综治安全工作，大力推进平安xx建设。要以平安校园建设促进平安xx建设，进一步完善工作制度机制，做到任务明确，责任到人，措施到位，使“平安校园”创建工作有计划、有部署、有措施、有成效，推动校园治理工作取得成效。

（三）加强检查指导，提高安全管理水平。市教体局重点对各学校、幼儿园校园治理和安全管理工作进行督查。全面推进校园治理工作，以开展校园安全管理规范化建设、校园治理达标和示范创建为重点，以科学有效的考核评估促进创建实效。深入学校加强检查指导，及时协调解决校园安全工作中存在的具体问题，带动全市校园治理能力全面提升。

（四）加强行业监管和教育行政执法。市教体局将联合各职能部门开展教育行政执法，加强对民办幼儿园及教育培训机构安全工作的督查和管理，采取定期检查与不定期暗访相结合的方法，利用寒暑假和节假日对民办教育培训机构进行联合检查，协同相关部门严厉查处非法办学和违法违规办学行为，督促其抓好过程管理，规范办学，做好安全管理和档案建设工作，逐步建立科学规范的民办教育培训机构安全管理模式。

（五）加大投入，强化工作保障。各学校、幼儿园要高度重视平安校园创建工作，继续加大对平安校园建设的保障力度，结合全区校园安全管理规范化示范单位创建工作，加大投入，特别是基础设施建设、安全配套设施以及物防、技防等必要的资金投入，为深化平安校园建设提供有力保障。要及时上报校园综治安全工作计划、总结以及各种信息资料。请各中小学、幼儿园于2月12日前将本单位春季开学校园综治安全工作计划报送至教体局安全管理室。

卫生职业学院思政部2023年工作计划。

1.积极探索党支部品牌建设。

促进“思政工作坊”与支部组织生活相联动，一是以“思政工作坊”为依托，打造思政“第二课堂”；二是以“思政工作坊”为依托，助力教师成长，党建与业务，党建与教师成长深度融合，以支部组织建设为引擎，发力打造优秀教学团队；三是以“思政工作坊”为依托，关键时刻走在前列，思政育人，心理助人，发挥党员教师先锋作用。

2.继续狠抓教学改革，做好课程建设。一是组织教改活动，运用教改成果。持续推进各门课程的教学改革，主要通过组织教改会议的方式进行，参与的教改老师分阶段汇报成果，听取指导老师的建议，打开思路，积累课改经验，并督促已经通过教学改革测评的老师将改革成果尽快运用到教学实践中去。二是加强课程建设，提高课程质量。以推进专题式课堂教学和凝练优秀教学方法为重点，积极促进^v^新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。通过建立标准、教师听课、集体备课等方式提高课程建设水平。按教务处要求进行课程画像，打造金课，并对标金课标准补差补缺。

县城市管理和综合执法局2023年工作计划。

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的^v^全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，积极探索城市管理新举措，持续向城市精细管理标准化、城管执法队伍正规化、城管执法工作法治化推进，为建设新时代xx高质量发展贡献城管力量。

税务分局工作计划篇八

xx年税务局工作计划xx年是“十五”计划的开局之年，承前启后、继往开来作用十分突出，做好明年财税工作，对于我市实现“十五”计划目标起好步、开好局，为我市跻身全国百强，具有十分重要的特殊意义。因此，我们要增强责任意识，充分认识做好今年财税工作的特殊意义。通过xx年各项工作开展情况的总结，总结当前及今后财税工作存在的实际问题，我局xx年财政总收入预计在xx年基础上增长14%，力争超过12亿元。基本指导思想是：以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会和上级经济工作、财政地税工作会议精神，按照全面建设小康社会、促进和谐社会发展的要求，以跻身全国百强为已任，切实履行财政职能，促进地方经济持续快速发展；完善税收精细化管理，积极调整财政支出结构，不断增强财政保障能力；深化财政改革，加强财政管理，努力构建地方公共财政体系；强化财政监督，整顿和规范财经秩序，努力提高财政运行效益。

按照这个指导思想，xx年我局的工作基本思路是：

为我市跻身全国两百强奠定坚实基础以科学发展观正确审视面临的经济形势，密切关注国家宏观调控政策走向和新一轮税制改革动态，积极开展调研，引导企业加大科技投入，努力做大做强“财政蛋糕”，为建设“平安*市”提供财力保证。

（一）进一步加大对经济的投入，壮大财源，增强地方财力增强工业经济对经济、社会事业和财政收入的支撑作用。积极构建招商引资平台，进一步加强了对企业技改项目财政贴息资金的投入和管理，结合我市实际，对相关的财政支出政策进行调整，大力扶持中小企业发展，做大、做强、做优六六产业。及时兑现市政府鼓励发展各项财政贴补政策，促进经济健康快速发展。

（二）整合各项资源，集中财力办大事财政支出要以推进跻身全国两百强建设为重点，按照轻重缓急、有保有压的原则，保证急需、急办的教育、交通、公共卫生项目和城乡统筹发展的资金需求。一是充分发挥国资公司“非转经”资产作用，努力盘活行政事业单位闲置资产，拓宽融资渠道。二是加大对交通设施、城市基础建设等项目的投入，重点做好黄衢南高速公路我市段等重大项目的建设。三是要坚持和谐发展，加强对农村的基础教育、公共卫生、以及以新型合作医疗为重点的农村社会保障事业建设。进一步推进教育布局调整，加快城乡公共卫生卫生体系建设，巩固和发展农村五项社会求助体系成果。

（三）加大对“三农”的支持力度，推进城乡一体化牢固树立服务“三农”意识，加大对“三农”的投入。加快推进城乡一体化，重点抓好“十村示范、百村整治”、“农业工业化”政策落实、山区农民下山脱贫、经济薄弱村办公用房建设、农村垃圾集中收集处理、农等资金的落实，、以及各类农业示范基地（示范园区）建设、农民培训、农村税费改革后续工作落实。

（一）完善部门预算和综合预算管理进一步强化公共财政理念，坚持以人为本，和谐发展，以深化部门预算为手段，按照“控、保、压”的要求，编制xx年财政预算。顺应国家宏观调控政策需要，按公共财政和市场化运作的要求，加快推进事业单位改革，将不属于政府办理的职能分离出来，减轻财政压力。继续抓好乡镇财政管理，积极配合做好乡镇区划调整工作，关注乡镇财政运行状况，适时调整完善乡镇财政体系。

（三）推进非税收入预算化管理一是要规范非税收入的预算编制。对非税收入编制收支计划，纳入综合预算管理，细化非税收入管理。二是推进专户管理国库化管理，继续完善土地出让金等非税收入的管理。三是继续巩固行政事业单位银行帐户清理成果，严格银行帐户审批，规范专户管理。

税务分局工作计划篇九

老干部老心细，一句话刺耳，一件小事，容易引起他们的误解。只有重管理重服务，才能做好好事，才能满足老干部。近年来，我区一直坚持物质供养和精神供养。政策有条件的立即实现，不等老干部来访的政策无条件的工作，也不等老干部来访。以管理服务的积极行为赢得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集团，抓住三个机制实行，坚定不移。将自收自支事业单位和乡镇老干部两费全部纳入统筹，坚持一个发放标准，采取集中清算接待日、两费直达银行账户等一系列措施，为老同志提供优惠和便利，真正实现全员垄断，老干部衣食无忧，为老干部思想政治工作奠定了坚实的物质基础。其次，在实行政治待遇和改善思想工作方面不断推进新措施。区委员会就加强老干部思想政治工作发表了《意见》，每年上半年召开的老干部形势报告会，区委员会副书记郭富清都为老同志做了报告。区委组织部、老干部局加强老干部思想政治工作，实行老干部工作十大制度，制定具体量化措施，很好地解决了基层同志老干部思想政治工作如何抓住的问题。例如，区委会规定，老干部工作例会制度必须每年召开两次，探访慰问制度必须每年暑假和春节实行。各级普遍建立班组成员和备份干部联系老干部制度，每月给老干部打电话，每季度访问老干部，对联系对象实现四知——了解家庭、思想、困难、动向，及时解决问题，使老干部一点也不冷静。其三，围绕老干部个人细致工作的树窗形象。在老干部访问稳定调查的过程中，我们将重点放在改善服务上，老干部来了，无论发生什么事，全局同志都会笑脸迎接，热情问候，椅子让座，热茶邀请，促进膝盖对话，满意的说法原化肥厂离休干部姚扩正、生资公司离休干部潘永波，企业破产征集的现代老年人杂志很难收到，想法很大。我们把它寄给老干部局，安排负责人保管，他们每月按时收到，现代老年人还没到就调整了党员生活。事小，老同志却很满意。在机构改革中，全区40多个部门设置了老干部科，配备了专职人员，设置条件不足的部门也明确了管理领导和兼职人员。从事老干部工作的同志们，坚定地确立了不怕损失，不怕辛苦，不怕生气的敬业精神，将思想政治工作融入了小服务中。

随着三保障机制的建立和巩固，我们将工作重点转移到精神文化活动中，作为活跃老干部思想政治工作的有效形式。许多老干部在音乐中学，在音乐中音乐，经常交流，有效地指导他们的思想感情。1998年，全区实施敬老工程，建设老干部活动中心，老年大学、门协、书协、艺术团等文体组织陆续发展会(学)人数超过万人。郭宽善、郭长海、高金恒、方传友等原任四大家老领导，多年义务打工，不分文报酬，他们老管老，老管老，帮老同志解决了很多思想问题。老年大学继续教育，开设政治时事、养生保健、文化艺术等课程，将思想政治工作融入日常教育，在先进教育活动中组织老干部党员开展有特色的三学活动，即学习小平理论、三个代表，提高素质，锻炼党性的八荣八耻、市场经济、晚节、更新观念门球协会建立了区直、城关和驻地工厂矿球季度联赛轮流制度，2000年组队参加亚洲地区门球锦标赛获得第五名，2005年承担了全省首届乡镇门球锦标赛获得冠军和季军，有效激发了老同志们奋斗的热情。老年书协组成了正书、地书、诗词等5个小组，每年年底送春联到老区，2005年举办了纪念_胜利60周年书画展，围绕纪念_和襄阳发展表现，组织了100多件精品。通过上述活动，在老干部中形成了文化养老、科学健身的浓厚氛围，不仅没有人修炼×××，还有暂时无法接受的问题，在交流中得到了解决。区商贸协会部下企业退休干部修复财富，以前关心个人待遇多，理解企业困难少，热衷于鼓励老同志访问，有急躁的心情。2002年他上了区老年大学，而且上了两次，在与老年学生的长期学习交流中，了解国企改革形势，了解职场困难，利用自己熟悉老干部政策的特长，自愿成为老干部政策宣传员和老干部问题调停员。

老干部是巨大的人才宝库，思想政治工作的加强，使他们明确了自己的优势，唤起了献身热情。我们以势利为导向，多方动员和组织老干部在三个文明建设中发挥作用，满足他们工作的愿望，认识到晚年的新价值，进一步扩大老干部思想政治工作的社会效益。每年中和年底，区委政府邀请四大家老领导参观工农业生产和重大项目，通报情况，协商大计，采用老干部合理化建议50馀条。区关工委主任方传友仍像过去任组织部长一样严格把握工作，经常深入基层调查监督，主导季度例会、半年检查、年末评价等制度，开展学习型、创新型、服务型、务实型、献身型等五型关工委的创立活动，5000多名五老同志活跃在未成年人思想道德教育的第一线。老同志在工作到困难，思想上有想法，方主任总是访问工作。襄阳首届苏维埃政府所在地峪山镇，老同志老心更红，他们实行老干党总支、关工委、老促进会三老组织整体联动，每年动员全镇老同志帮助青年，读新书，学习技术，做项目，做好事，出现了许多先进典型。李运生被授予国家级关心下一代先进个人，70岁参加党组织的老促会长王永璋患高血压仍深入田地，区内给他2000元奖金，他一分不留，买了8辆自行车送给8名农村青年。对于这些献身的老同志，区委每两年召开一次双先表彰会，在襄阳电视台开设夕阳红专栏，定期宣传老同志的事迹，在众多老干部中掀起了学习先进追求先进，争夺先进的热潮。

税务分局工作计划篇十

1.基于办公室工作性质的特舒，要求办公室成员必须有较高的思想觉悟，机敏的头恼.所以在下一步的工作中，要把办公室成员的思想培育放在首要位置，办公室每周定期近行理仑学习，学习内容由办公室主任拟订.学习洁束后，要求上交学习心得，由主任亲自披阅，存档，并装订成册.

2.办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威严的树立，也间接影响到学生会整体在广大同鞋心目中威严的树立.为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，题高办公室的凝聚力，我诀定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来.

二、以人为本，强化管理。

1.在办公室内部实行签到制度，由主任亲自大责，真正的做到量化工作业绩.

2.为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主认可以做到统筹的安排委员的课余时间.

三、明确分工.细化责任由于办公室工作可以大体分为三块，分别由专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任.

1.事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行.该项工作由郭凯负责.负责人员必须能购了解学生会人员连系方式的变动，掌握需学生会成员的凿凿连系方式，在接到指示后，及时的把通知下发给有关人员.通知后做好通知记录，及时的把特舒情况反映给有关灵导.由与第七届学生会刚刚成立，较大，郭凯的近期工作是收集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺力开展.

2.备品管理备品管理是学生会工作的后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责.学生会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收公作，每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作，学生会备品由该负责人负责定期清点维修.黄佳坤的近期任务是重新清点学生会备品，对学生会现有可用备品进行登记.

3.档案管理档案管理是办公室的一项平常工作，由孟敬东负责，主要负责学生会平常文件的起草，印发和管理.对学生会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档.目前的任务是完膳学生会的各项制度.此三项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责.

4办公室主任职责.办公室主任，副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关，出现问题直接对主席团负责.

税务分局工作计划篇十一

xxxx年，我局将认真贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神、市第六次党代会精神、县第十五次党代会精神，聚焦市委“三大战略、八大行动”，围绕县委“高质量跨越式发展主线，加快建设‘五个基地’、实现‘六个主要目标’”，按照上级税务机关工作部署，全面做好xxxx年各项工作。

（一）积极稳妥做好组织收入和非税收入工作。

1、依法依规组织税费收入。坚决不收过头税，不提前征收，不虚收空转。

2、坚决落实减税降费。持续做好宣传，推进“政策找人”，不留死角。落实好省局出台的xx条政策措施，特别是享受西部大开发的政策，小微企业的税收优惠和加计扣除的政策。

3、做活做实税源培植。围绕xx县的税源结构，重点抓好“铁粉”、“钨”有色深精加工和“化工”行业的税源培植。加强外购矿产品管理，规范废料综合利用加工企业管理。

4、加强税收征管。针对xx砂石行业现状，落实行业税收管理办法，以电控税、信息管税、以数治税。

5、做好非税收入划转工作。加强与相关部门沟通联系，优化非税收入的征管渠道，方便缴费办理缴费事项。重点做好xxxx年开始接手的国有土地使用权出让收入、矿产资源专项收入的征缴。

（二）用力用劲推进税务基层建设。

1、加强班子建设，开展好领导做表率、机关带基层的活动。加快年轻中层干部的培养和选拔。切实扛起全面从严治党的政治责任，强化日常监督，严格作风纪律，深化执纪问责。

2、强化机制建设。严格落实各项制度，提升制度的刚性和工作的执行力。优化人员结构，适度调整干部的岗位，加大基层和机关的交流力度，人用其才，充分调动干部的干事创业的积极性。

3、加强税务文化建设。打造文化走廊和文化墙，提炼工作创建理念，以对党忠诚，精确执法，精细服务，精准监管，作风优良为目标，打造一支值得信赖的税务干部队伍。持续加强精神文明创建，巩固全国文明单位创建成果。

4、提高干部综合素质。办好青年干部读书班。常态化召开业务联系会，强化业务的融通和能力的提升。加大业务培训力度，分类开展岗位练兵，不断提高履职和攻坚能力。

（三）有秩有效推进征管改革。

1、加大力度抓好宣传和培训，让干部“热”起来。以多层次，多形式，多次数广泛开展宣传、培训，做好以学促动，以考促行。

2、对标任务扎实推进，让任务“抓”起来。对照方案的xx项任务，梳理好征管制度，清理数据。落实好新修订《x省税务行政处罚裁量权执行标准》。

3、着力提高干部征管能力，让干部“能”起来。围绕“金三征管系统”开展实地培训，提高干部的实际操作能力。围绕“税种管理”开展技能培训，提升干部的征管能力。

4、敢试敢创推出新举措，让改革“亮”起来。围绕实施方案聚焦“四精”要求，落实精细服务要求，推动办税服务厅转型升级，积极推行智慧办税方面先试勇于攻坚，主动推进。

（四）统筹做好“放”与“控”工作。

1、抓好优化营商环境提升纳税服务满意度的工作，采取常调度、蹲实点、解难题、办实事的方法，以办税大厅入驻县行政服务中心新址为契机，进一步提高纳税服务水平。

税务分局工作计划篇十二

20××年是新中国成立xx周年，是我市全面实施“二次创业”的关键一年。较好地完成了今年的地税工作任务，意义十分重大。为此，市局将20××年确立为“科学发展年”。根据自治区地税局和市委、市政府的安排，20××年，全市地税系统将紧紧围绕“科学发展”这条主线，坚持依法治税，规范税收管理，优化纳税服务，强化廉政建设，提高队伍素质，有力地体现了税收的作用，把自治区地税作风、服务年的各项要求落到实处，保障了税收的不断增收，推进地税事业科学全面发展，为市的“经济升级、城市转型”“二次创业”做出新的更大贡献。

(一)加强税收分析与预测。坚持月、季、年收入分析预测制度，不断完善税收预测制度，提高预测准确率，充分运用分析预测结果为实际工作服务。围绕重点税源监控工作，分地区、分行业、企业的开展税收分析工作，提交相关分析报告，供领导及各部门决策参考。成立以计财部门为主、税种管理部门为辅的数据分析处理中心，专人专职进行数据分析工作，提高收入数据指标运行质量。建立“链、点”结合分析体系。加强与有关部门的沟通协调，及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，为党委、政府和有关部门的科学决策提供参考。

(二)强化税源管理。巩固和扩大重点税源管理的范围和内容，将重点税源由年缴纳地税收入30万元以上扩大到10万元以上的纳税户。根据企业税源大小，实行重点税源监控分类管理。实现重点税源数据全局数据信息共享，强化重点税源数据应用。进一步强化重点税源管理员的管理责任，推行基层领导干部管户制，完善税收管理员的岗责考评机制。积极利用重点税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管，建立重点项目管理台帐，减少税收流失。深入开展纳税评估工作，实行分类评估管理，建立部分重点税源行业的纳税评估指标体系、预警指标体系和各项工作制度，提高税收征管的质量和效率。积极推进税收专业化管理，实行行业税收专业化、一体化管理模式，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目的。

(三)强化税收收入工作措施。进一步完善任务目标责任制;实行一把手负总责，领导分片包干，部门建立挂钩联系点的办法;完善激励机制，建立落实组织收入工作责任制，量化考核指标，完善考核办法，把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩，与干部的年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。科学安排好税收计划。采取有力措施杜绝新欠，大力做好陈欠追缴和死欠核销工作。

(四)强化社会综合治税。加强与公检法等税收执法保障部门的协作，为税收执法提供强有力的司法保障;加强与财政、审计、工商、国税等掌握税源信息的经济管理部门的协作，实现涉税信息共享;加强与代征代扣代缴单位的协作，保证税款足额及时入库，努力形成全社会齐抓共管的局面。

(二)建立稽查动态案源库。利用计算机信息系统的支撑，构建覆盖相关行业特点的案件分析模型，逐步建立全市税务稽查动态案源库，提高分行业选案数据的可靠性。

(三)强化稽查执法监督。继续深化稽查巡查工作，定期对已经查结的案件进行复查，复查率达到10-20%，通过深化稽查巡查，不断探索完善和加强稽查工作的新机制。进一步巩固和完善税收执法责任制。加强税收执法质量考核，深入开展税收执法监察和税收执法检查工作。

(五)建立联席会议制度。加强与公检法、工商、国税、审计等部门的政务协作，形成强大的治税合力。认真做好举报案件的受理、查处工作以及转办、协查案件的办理工作。

(六)规范税收执法。高效、务实地抓好《全面推进依法行政实施纲要》的教育培训和贯彻落实，研究建立依法治税考核指标体系，提高税收执法责任制考核与年度绩效考核质量。认真贯彻落实总局新修订的《税收规范性文件制定管理办法(试行)》，建立健全文件清理工作机制，提高税收规范性文件的质量。按区局要求推广使用《广西地税行政审批大集中信息系统》，确保税收执法依据系统、简洁、规范。严格规范减免税审批行为，落实大额减免税审批项目集体审议制度。建立税收执法风险预警机制，从源头上预防和化解税收执法风险，提高应对税收执法风险的能力和水平。建立重大事项报告报备制度，明确重大事项报告、报备的范围，在完善制度的机制下有效落实税收政策执行的质量，降低税收执法的风险。

税务分局工作计划篇十三

今年以来，**公安分局**派出所以创建枫桥式公安派出所为目标，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为派出所工作的出发点和落脚点，按照“因地制宜、创新发展、全面提升”的工作思路，全面创新农村社会治安防控体系，坚持打防并举、服务群众，使各类违法行为得到有效遏制，社会面治安形势明显好转。

基础信息采集准。

自去年“一标三实”工作开展以来，**派出所始终把基础采集放在重中之重的位置来抓，全面采集辖区房屋、人口等基础信息。截止目前，共采集标准地址7053个，实有房屋7053家，实有人口20597人，实有单位314家。特别是今年“一标三实”工作进入常态维护后，**派出所加强治安户长队伍建设，聘请治安中心户长18名，及时收集掌握实有人口、实有单位等动态变化情况，及时更新维护。

矛盾纠纷化解快。

对于难调解的矛盾纠纷，则由镇综治办牵头，派出所、司法所配合共同协调处理。截止目前，**派出所成功调解婚姻纠纷2起，家庭纠纷3起，邻里纠纷2起，有力地促进了辖区和谐发展。

社会治安清查勤。

对发现的不符合消防规定、存在安全隐患的及时下发整改通知书，要求限时整改。年内共开展治安清查21次，下发整改通知书8份，当场处罚违法行为人15人，查处涉赌案件6起，办理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了辖区治安隐患。

治安巡防力量强。

治安户长进村入户实时了解掌握社情民意、矛盾纠纷，对进村的陌生人员及时上报信息。今年以来，**派出所接治安户长线索20余条，查破盗窃案件3起，行政处罚6人，社会面发案率明显下降。

侵财小案侦破快。

查破治安诈骗案件1起，追回受害人损失1600元，有力的维护了人民群众的财产安全。

民生警务反响高。

践行枫桥经验，深化新形势下的民生警务，是回应人民群众新期待和新要求有效途径。**派出所从维护群众合法权益出发，时刻把人民利益放在首位，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，设身处地站在群众的立场上想问题、办事情。长期以来，**派出所按照“群众出题、公安答题、民意批题”的工作要求，不断强化民生警务，年内开展反电诈宣传8场，禁毒宣传6场，救助流浪人员2人，救助受困车辆4辆，救助家庭火灾事故2次，做到了群众的事“事事有着落、件件有回音”，在辖区群众中反响强烈，广受赞誉。在此基础上，**派出所还组建“和谐**”微信群，广泛收集社情民意、群众诉求，提升服务民生能力、树立公安队伍良好形象。

税务分局工作计划篇十四

要正确分析当前的经济形势，把握时机，挖掘潜力，积极寻找新的税源增长点。着手组织有关职能部门深入基层，全面铺开税源调查工作，对实有税源作认真的分析测算，制定适合我县经济特点的税收收入战略。

(一)全面推行纳税评估工作。按照新的税源管理模式的要求，税务分局要设立纳税评估岗，纳税评估岗在以后的税收管理工作中的作用越来越重要。加大力度开展纳税评估工作，扩大纳税评估面。加强这方面人才的培训，造就一支业务过硬的纳税评估队伍，纳税评估的税收要在总体税收中占有一个重要地位。

(二)继续加强重点行业和重点项目的管理。重点行业和重点项目的`税收占全局总体税收的80%以上，要配置素质高、业务强的税管员实行专业化的管理。

要把夯实征管基础、提高队伍素质作为重点环节来抓，进一步加强基层和基础管理工作。进一步完备文体活动场所的建设，开展群众性文体活动，组织各种兴趣小组开展专项活动，活跃气氛，弘扬地税精神。

(一)进一步规范税收执法行为。树立服务是税务机关法定职责的理念，提升纳税服务的广度和深度;转变重执法、轻服务或重管理结果、轻服务过程的观念，树立征纳双方法律地位平等的理念。要加强对税务人员履行义务、提供服务情况的监督与考核，促使税务人员把手中的权力转变为为纳税人服务的义务和职责。

(二)创新纳税服务载体。要适应新时期税收征收管理发展的要求，围绕建设“服务型”地税动脑筋、做动作。自觉运用现代管理方法和技术手段，使税收征管模式更加符合实际，更加贴近纳税人，更具人性化。要建立一种与纳税人平等对话的长效机制，畅通信息交流的渠道，倾听纳税人的呼声，为纳税人提供及时准确的政策业务咨询，维护纳税人的合法权益。

税务分局工作计划篇十五

今年以来，我局在县委,县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导、支持下,局党组带领全局干部职工,扎实工作,锐意进取,团结奋进，认真组织开展了各项工作，现将具体工作情况汇报如下：

自今年春节前我局得到该项目信息，全局高度重视，发挥“五加二”、“白加黑”的工作作风，实地摸底、精心编制申报项目。该项目分为地表水部分、地下水部分，以压缩开采地下水为目标，可有效提高我县项目区水利设施的引、蓄、灌能力，今年项目资金可达5000多万元。

（1）、__年地下水超采综合治理井灌区高效节水灌溉项目，总投资655.71万元，其中中央投资554.5万元、省级55.51万元、市级23万元、自筹22.71万元。目前，已完成。

（2）__年地下水超采综合治理地表水灌溉项目（渠道综合治理、坑塘综合治理），总投资4631万元，其中，省级以上4323.18万元、市级154.15万元、自筹154.16万元。目前，该项目已完成方案设计及批复，近期招标。

总投资966万元的“20xx年省级以上农田水利建设资金项目”以农田管道建设、渠道清淤、扬水点建设为主，已完工。

目前，上级初步下达我县__年人饮安全解决计划，共1.84万人，合计投资920万元，目前，已完工。

完成了总投资30万元的大许庄扬水站维修工程和总投资20万元的小杜庄桥改建工程。

完成总投资60万元的金营桥新建工程。

完成总投资68万元的南运河堤防维修养护工程。

完成总投资50万元的上伍险工加固工程。

另外，__年应急抗旱工程（建设3个扬水站）总投资30万元。目前正在进行招投标，预计年底可完工。

农场四分场扬水站维修工程总投资25万元，预计11月中旬开工。

6月初，全局召开了防汛抗旱工作动员大会。同时落实了防汛岗位责任制、进一步修订完善了各类预案，组织开展河道清障工作。截止目前，我局组织专业技术人员对全县水利设施进行了全面细致的拉网式检查。通过检查，摸清了险工险段及各闸站的情况，并对安全度汛存在的隐患全部登记造册，能够马上处理的及时进行了处理，不能及时处理的指定责任人拿出了方案，限期处理。根据检查情况和查出的问题，积极组织力量抓好工程的维修。自四月下旬开始的县级工程维修已基本完成，县管水利工程全部进行了试运行，针对查出的问题及时进行了维修养护。除此之外，加强了值班，严格落实24小时专人值班和领导带班制度，完善交接班和工作记录制度，认真做好值班记录，严肃值班工作纪律，遇到突发情况及时上报，立即处理，确保政令畅通、信息畅通。安排人员做好各乡镇灾情统计汇总，并会同民政、农业等部门，做好灾情上报，确保灾情信息准确、及时上报，为减灾救灾提供决策依据。

今年以来，我局继续加大宣传力度和执行力度，通过工商局、财政局等渠道了解企业信息。截止目前，共邮寄送达“缴款通知书”1198多份、“催交通知书”690多份，共征收水资源费和河道管理费共计256万元。

一是严格按照最严格水资源管理制度执行，对于新增工业用水项目，必须进行水资源论证；对于农业用水，原则不再批准新打机井，以机井报废更新为主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大对地表水的利用率，提高对雨洪资源的回收能力，减少对地下水的开采。

1、按照县的统一部署，深入开展了“党的群众路线教育”活动。

2、按照上级统一部署，开展了“沧州市水利局水利安全生产安全月”活动和“水利安全生产信息上报系统”培训和数据录入工作。

（一）、全力实施地下水压采项目。

1、完成__年度压采项目的扫尾工作。

2、力争实施__年度压采项目。项目范围为子牙新河以北、八团以南、运河以东区域。

3、实施计量设施重点县项目，完成1500多眼机井的计量设施改造，并实现远程监控。

4、积极推行深埋式喷灌等高效节水技术。

（二）、大力开展安全饮水工程。

争取将全县剩余的2.9128万不安全人口全部解决。

（三）、积极争取高效节水示范县项目。

积极申报、争取高效节水示范县项目。

(四)、力争实施贾口洼蓄滞洪区建设项目。

力争实施张广王桥、孙庄子桥、胡店子桥和流河撤退路建设。

(五)、力争实施子牙新河改造工程。

(六)、大力推进水利体制改革工作。

重点规范基层水利站建设，切实发挥其应有作用。

(七)、实施好浅层水开发工作。

争取完成在运河沿岸新打100眼浅井的工程目标。

(八)、全力抓好__年的防汛工作。

(九)、积极配合，建好地上水厂。

(十)、积极谋划耿官屯窑坑农业水库改造工程。

积极利用耿官屯窑坑紧靠唐窑干渠的地理条件，改造并发挥其蓄、灌、排的能力。

税务分局工作计划篇十六

为打造一支强有力的队伍，今年我们围绕“稽查队暂行管理办法”的制定，召开了专门会议进行集体讨论，集思广益，健全了各种规章制度，制定了明确的规定和要求，使队伍有章可循。在制度执行上坚持“从严管队”，要求所有队员时常对照规定和要求自我检查，查找不足并及时纠正。要求队员树立良好的干部形象，做到严于律己、清正廉洁，公正执法，严禁滥用职权、谋取私利行为，切实抵制歪风邪气，坚决杜绝违纪违规的事件发生。

税收政策的广泛宣传有助于我们工作的开展，因此我们将在这方面加强力度，着力营造良好的纳税护税的氛围。

第一，将与税务征管队一道制定和印发“烟花鞭炮企业税收征管与流通管理规定”，分发到各企业，使企业熟知税收的.各项规定，提高业主的依法纳税意识。

第二，将编写和印发大量税收违规信息举报宣传单，不留死角，分发到各村组，使税收政策宣传深入人心，充分调动广大群众的护税意识。

随着我镇税收征管制度的不断完善和改进，有关企业逃漏税收的手段也呈现善变性和多样性，给我们的工作提出了新的挑战。

第一，我们要加强自身学习和经验交流，定期召开会议，共同探讨新的工作思路，适时调整工作策略和方法，取长补短，创造性开展工作。

第二，采取灵活主动，机动巡查方式。

一是集体统一行动与单独踩点相结合；

二是重点对交通要道及边界交通路口进行巡查；

三是经常性更换车辆，出其不意堵截。

第三，采取“重点对象、重点路段、重点时段”实行重点监控的方式。凭借经验与实际特点，集中力量对重点目标实施重点监控和重点打击。第四，广开渠道，努力编织一张全方位的信息网。我们将主动深入群众，发动群众，借助各种力量，努力打造信息网，并重奖举报人。

在执法过程中，我们将抛开外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以铁面孔、铁心肠、铁手腕，查处一起，重罚一起。同时，责令违规企业写出保证书备案，并适时予以曝光。以此达到震慑一方、教育一方、扭转一方的效果。通过从严处理、教育，促进全镇良好的纳税秩序。

“凝聚”才有合力，才有冲劲。一是加强内部的团结，齐心协力，打好攻坚战。二是加强与税收征管队等有关部门和各村以及公安派出所的联系和沟通，建立联防联查的体系，密切彼此之间的关系，促进工作的配合，互通情况，形成合力。

今年的税务稽查工作，我们一定会齐心协力、排除万难、敢于攻坚、善谋创新、不辱使命，完成工作任务，给镇党委政府交份满意的答卷。

税务分局工作计划篇十七

年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。

由人教科（股）负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。

年1月―3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科（股）负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。

按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的.方案、计划，并视情况，建立相关的工作领导机构，严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作，创造性开展工作，抓好落实。人教科（股）牵头组织，相关部门配合协调落实。

年2月―4月，主要围绕国家税务总局、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议，及时做好学习传达会议精神的工作。人教科（股）、办公室、监察室共同负责落实。

税务分局工作计划篇十八

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上总的指导思想是围绕县委、县政府工作总体目标，按照xxxx市地税局“十二五”规划要求，坚持以组织收入为中心，以绩效管理为手段，深化税收征管改革，优化纳税服务，强化队伍建设，圆满完成市局和地方政府交给的各项任务。

要正确分析当前的经济形势，把握时机，挖掘潜力，积极寻找新的税源增长点。着手组织有关职能部门深入基层，全面铺开税源调查工作，对实有税源作认真的分析测算，制定适合我县经济特点的税收收入战略。

(一)全面推行纳税评估工作。按照新的税源管理模式的要求，税务分局要设立纳税评估岗，纳税评估岗在以后的税收管理工作中的作用越来越重要。加大力度开展纳税评估工作，扩大纳税评估面。加强这方面人才的培训，造就一支业务过硬的纳税评估队伍，纳税评估的税收要在总体税收中占有一个重要地位。

(二)继续加强重点行业和重点项目的管理。重点行业和重点项目的税收占全局总体税收的80%以上，要配置素质高、业务强的税管员实行专业化的管理。

要把夯实征管基础、提高队伍素质作为重点环节来抓，进一步加强基层和基础管理工作。进一步完备文体活动场所的建设，开展群众性文体活动，组织各种兴趣小组开展专项活动，活跃气氛，弘扬地税精神。

(一)进一步规范税收执法行为。树立服务是税务机关法定职责的理念，提升纳税服务的广度和深度;转变重执法、轻服务或重管理结果、轻服务过程的观念，树立征纳双方法律地位平等的理念。要加强对税务人员履行义务、提供服务情况的监督与考核，促使税务人员把手中的权力转变为为纳税人服务的义务和职责。

(二)创新纳税服务载体。要适应新时期税收征收管理发展的要求，围绕建设“服务型”地税动脑筋、做动作。自觉运用现代管理方法和技术手段，使税收征管模式更加符合实际，更加贴近纳税人，更具人性化。要建立一种与纳税人平等对话的长效机制，畅通信息交流的渠道，倾听纳税人的呼声，为纳税人提供及时准确的政策业务咨询，维护纳税人的合法权益。

以上就是对于来年工作所指定的一些计划。望来年大家在工作共积极努力，以最饱满的热情为局的进步发展做出自己的贡献。

税务分局工作计划篇十九

镇人武部制定了全年的政治教育工作计划，具体指导全年的政治学习。

一是抓好思想政治教育。坚持把学习会议精神作为重大政治任务贯穿全年，深入抓好学习实践科学发展观活动。通过学习，使广大民兵树立正确的人生观、世界观和价值观。

二是围绕中心抓好经常性教育。坚持利用每月民兵营长例会，对民兵干部进行教育，结合形势教育要求，认真落实基干民兵季课教育和普通民兵时事教育，着重加强对职责、基本观点的理解，在提高认识、解决问题上下功夫。

三是利用国防教育展板巡回展出。利用节假日、赶集日在人口密集地方进行展出，进学校、进村庄，营造人人支持国防，关心国防浓厚氛围。通过各类学习教育活动，提高广大群众和民兵的军政素质。

镇人武部将按照上级民兵组织整顿的要求和安排，进一步巩固民兵组织，充实民兵队伍。一是加强专武干部和民兵干部的建设。

一方面，将配齐配强专武干部，加强学习和管理，不断增强能力和素质；另一方面，将针对武装工作的特点，选配政治可靠、身体健康，年纪较轻，文化程度较高，具有一定的军事素质和组织指挥能力的青年加入民兵干部队伍，通过教育和培训，使他们尽快熟悉业务。

二是根据上级要求和安排，制定整组计划，周密安排，深化调整基干民兵队伍，确保整组实效性。

三是抓好民兵应急分队队伍建设。落实上级关于民兵应急分队建设的标准，第一调整人员，重点考虑年轻、精干的优势，以退伍军人为主，第二健全制度，严管队伍，奖惩分明，第三加大投入，配齐应急分队装备，提高队员待遇。四是精心组织基干民兵集结点验。周密安排，严密组织，确保程序规范，人装到点率100%。

以“平时服务、急时应急、战时应战”的目标要求狠抓民兵训练，保质保量地完成上级军事机关下达的民兵军事训练任务。

一是选派身体条件和军事素质好的基干民兵参加年度集训，争创佳绩。

二是严密组织应急分队训练。积极组织参加县属应急分队集训和自行组织教育和训练相结合，通过训练让队员们熟练掌握武器装备，增强体质，培养过硬的纪律作风和吃苦耐劳的精神，进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力，提高队员整体的综合素质，为今后处置各类突发事件打下扎实基础。

民兵基层建设是加强国防后备力量的重要举措，是新时期民兵工作和遂行多样化军事任务的需要。按照上级基层建设的要求，镇人武部今年将重点抓好民兵营的规范化建设，在“七有“的前提下，对各村基层建设进行进一步规划、巩固和提高；同时重点打造好两个亮点村的建设，按照标准全面完成好规范化建设任务。完善镇人武部自身软件设施，精心规划新办公楼人武部办公室的建设，明确目标，决心将镇人武部自身建设提高一个档次，打造成全县的亮点。

征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们将坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”。

第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生，高中应届生，部队需求的高技术人才，身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。我们将早安排、早计划、早宣传、早发动，促进征兵工作的'顺利开展，确保征兵任务的*完成。

2、xx月份完成兵役登记工作；

3、xx月份底完成应急指挥器材建设；

4、xx月份县人武部组织抗洪抢险应急演练；

5、xx月份至八月份完成大学生预征报名工作；

6、xx月份至七月份县人武部组织森林灭火分队、抗洪抢险分队、应急分队训练；

7、xx月份军分区组织专业分队跨县区联动；

8、xx月份县人武部组织成建制支前保障和非战争形势演练；

9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作实施阶段。

建议：加大对应急分队建设的投入，提高应急分队队员的待遇。

在新的一年里，镇人武部将发扬成绩，克服困难，抓住重点，突破难点，在县人武部和镇党委的正确领导下，进一步增强改革意识，努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，恪尽职守、开拓创新，认真抓好各项工作的落实，力争将我镇的武装工作推上一个新的台阶。