简述严以用权的心得体会(优质12篇)
通过写心得体会,可以促使我们思考并加深对所学或所做事情的理解。在总结中,可以结合具体事例和经验,进行深入分析和归纳,突出自己的观点和体会。这里有一些别人的心得体会,可以帮助我们更好地理解和思考写作方法。
简述严以用权的心得体会篇一
“三严三实”的重要论述,深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求,是各级领导干部从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求,为组织工作特别是干部工作提供了重要依据。其中,“严以用权”就是要求干部要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
权力是把双刃剑,“挥”之不慎可能会伤及自己;权力是一团炽热的火,“燃”之不察可以将自己焚毁;权力是一泓激流的水,“掘”之不疏会招致灭顶之灾。这是从一些党员干部由于用权不慎而走向犯罪深渊的典型案例中得出的沉痛教训。作为党员干部尤其是领导干部,我认为至少要做到以下四点:
一要树立正确权力观。必须深刻认识到,我们党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。权力属于人民,权力来自人民,只有为人民掌好权、用好权,才能使权力造福于社会,造福于人民,才能与人民群众建立血肉联系,才能立于不败之地。只有坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终将群众利益放在第一位,才能保证权力的正确行使,才能赢得群众的拥护和支持。相反,如果在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义,甚至将权力视为谋取一己私利的工具,不仅背离了党的宗旨,而且会滑向腐败的深渊。
二要把权力当成负担。苏联解体不久,前苏联部长会议主席雷日科夫就说过一句话,他说权力应该成为一种负担,当权力是负担的时候,政权就稳如泰山了,权力一旦变成乐趣,一切就完了。这个话如果不是因为苏联解体苏联共产党丢掉政权,雷日克夫是说不出来的。国家解体了,丢掉政权了,他就体会出来了。权力成为负担,就是我们的各级领导、掌权者要兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨地为人民工作,生怕我们的工作出毛病、人民的利益受损失,这样我们党才能稳如泰山。如果把权力当做乐趣,拿着权力吃喝玩乐,甚至贪污腐败,那一切就差不多了。雷日科夫的话可谓入木三分,对于我们有着很强的警示意义。
三要依规用权。用权为公,可以赢得人民赞誉和尊重;用权谋私,很难避免身败名裂的下场。正是因为我们手中的权力是人民赋予的,所以只能用来为人民谋利益。这就要求我们必须依法依规用权,严格遵守规范和制约权力的各项规章制度,自觉把权力关进制度的笼子里,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,公正无私地行使权力,任劳任怨地履行职责,这样才能得到群众的认可,体现出人生的价值。
四要自觉接受监督。失去监督的权力最容易产生腐败。有力的监督是对党员干部最好的保护。我们一定要正确认识监督的必要性和重要性,把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中,特别要时时刻刻地接受人民群众的监督,老老实实地接受人民群众的监督,自觉主动地接受人民群众的监督,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
简述严以用权的心得体会篇二
本文主题是“心得体会简述”,有关这个主题,笔者之前确实也有所感悟。在这里,我将结合我自己的经验,分享一下我的心得体会。
第一段:初入职场,心态的重要性。
作为新进入职场人士,最重要的一点是心态。我的第一份工作是从事销售行业,工作节奏和压力都非常大,对我而言是巨大的挑战。一开始我并不适应,心态很浮躁,每天都担心能否完成本月的销售任务。但是随着工作经验的积累,我逐渐认识到,心态稳定和积极向上的态度非常重要。不论工作中遇到什么难题,只要保持平常心,用正确的方法解决,都能够化险为夷。
第二段:如何让自己成为一个优秀的职员。
毋庸置疑,长期以来,我也一直在探索如何成为一个优秀的职员。我认为,首先需要做到的是认真、用心地完成每一项任务,绝不能浮于表面,找乐子消磨时间。同样的,也要注重沟通技巧,学会与同事和领导有效地沟通,更好地维护和谐的职场关系。
第三段:职场中的人际关系。
在职场中,人际关系是很重要的,毕竟人是群居动物,谁都不可能独来独往。因此,我学会了如何处理人际关系。不管遇到什么困难,我们都要以平和、理性的心态去解决,不能把自己的感情牵扯进去。对于有些不善良的人,我们不能以眼还眼,因为深陷其中我们就会更难摆脱。
第四段:持续学习,不断提升。
在职场中,除了努力工作以外,持续学习也非常重要。我认为自我提升并不是只能在形式上的,更大的指向是在思想上,能让自己的见识更广,拓展自己的认知界限。毕竟职场竞争越来越激烈,一个人只有持续挑战自己,才能成为优秀的职场人。
第五段:对职业的态度。
职业是每个职场人一生中重要的一部分,我们要时刻保持对职业的热爱。不要轻视自己的职业,不要抱怨工作的不如意,而应该用一份真正的热情去对待,保持学习的热忱,积极拥抱职场每一个阶段的变化。
总结:
以上就是我对于“心得体会简述”的探讨,对于大多数职场人而言,提升职业素养不是一蹴而就的事情,而是需要持续努力和实践的过程。希望本文能够给您带来一些思考,对自己的职业生涯有所启示。
简述严以用权的心得体会篇三
学习领会弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,“严以用权”是核心。
权,本义是秤砣。古时候,在称重量的衡器上,衡为杆,权为砣,由此引申出“权衡”、“权力”。故《孟子》、《汉书》都说:权,“知轻重”。
权力从哪里来?有人认为,权力是上级给的;有人认为,权力是自己辛苦“换”来的;甚至有人认为,权力是依靠双手“捞”来的。我国宪法明确规定,一切权力属于人民。可见,权力来自人民,人民是权力的唯一“所有者”。
权力到哪里去?有人认为,权力掌握在自己手中,可以随心所欲,自由支配;有的把权力当成自己的“私人财产”,权为己用,权为亲用,结果害人害己,追悔莫及。权力是人民赋予的,就必须“取之于民,用之于民”,行使权力的人只是权力的“保管员”。
权力该如何用?只能严用、慎用。
“严以用权”,就是要善用底线思维,严格“限权”,把权力关进制度的笼子。为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危,官越大、权越重,为人民服务的责任就越大、担子就越重。把权力关进“笼子”,无异于用制度强化了底线、强化了准绳、强化了权力边界,让人不敢也无法越雷池一步。
“严以用权”,就是要善用法治思维,严格“制权”,使权力遵循法律的轨迹。“法无授权不可为”,任何党员领导干部都没有法外之权,更不能法外用权。权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行,才能让行使权力的人步步受“制”,让掌握权力的手规矩起来,从而打消一切侥幸心理、投机心理。
“严以用权”,就是要善用监督思维,严格“亮权”,让权力在阳光下运行。伯尔曼说;“没有公开则无所谓正义。”阳光是最好的防腐剂,提高权力运行的透明度、能见度,让权力接受最广泛、最严格的监督,暗箱操作就无处藏身,权力寻租就无租可寻,潜规则自然就会“见光死”。
“天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓。”只有牢固树立“权为民所赋,权为民所用”这一马克思主义权力观,才不会为权所惑、为权所困、为权所害。
延安是革命圣地,是中国共产党人的精神之都。从1935年10月到1948年3月,毛主席同志等老一辈无产阶级革命家,在这里战斗、生活13个春秋,领导指挥抗日战争和解放战争,谱写了中国革命恢宏壮丽的历史篇章。在这里,我们党开展了反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风的整风运动。毛主席同志说,整风是重重地给患病者一个刺激,使患者为之一惊、出一身汗,然后好好叫他们治疗。70多年前的那次整风,是一次成功实践,是一个伟大创举,极大地提高了党的马克思主义理论水平,使全党在思想上、政治上、组织上达到了空前的统一和团结。从那时起,整风升华为一种精神,融入党的血脉,成为我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的锐利武器,成为党加强自身建设不可或缺的重要思想和重要方法。整风精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富,这个精神永放光芒,永远不能丢。我们要认真学习领会领会国家系列重要讲话精神,以整风精神严格党内生活,切实加强党的建设,着力提高各级党组织的创造力凝聚力战斗力。
一、深刻认识贯彻整风精神的重要意义。
什么是整风精神?就是实事求是,批评和自我批评,坚持真理、修正错误,发扬民主、开门整风。我们应当从党的足迹、党的性质、党的使命的高度,深刻把握整风精神的独特创造、历史渊源、思想精华、恒久价值。
第一,整风精神凸显了我们党为民求是的优秀品格。
立党为公、无私无畏才勇于整风。我们党来自人民、为了人民,除了人民群众的利益,没有自己特殊的利益。毛主席同志在这方面有着精辟论述,大家都知道《论联合政府》中的一段话:以中国最广大人民的最大利益为出发点的中国共产党人,相信自己的事业是完全合乎正义的,不惜牺牲个人的一切,难道还有什么不适合人民需要的思想、观点、意见、办法,舍不得丢掉的吗?敢于正视问题、不懈追求真理、勇于修正错误,根本就在于我们党有着大公无私的品格。
实事求是、从实际出发才勇于整风。实事求是,是马克思主义哲学的精髓,是马克思主义中国化所形成的重大理论成果。在中国这样原来经济文化十分落后、地区发展极不平衡的大国建设社会主义,任务艰巨而复杂,没有先例可循,难免出现这样那样的曲折和失误。我们党坚持实事求是、坚持一切从客观实际出发,敢于自我批评和公开纠正,使党和人民的事业不断得到新发展。用小平同志同志的话说,就是“可以把错误变成肥料,将坏事变成好事”。我们党植根于中华文化的沃土,以马克思主义为指导,有着独特、先进的政治品格。比如,先锋队的性质、全心全意为人民服务的宗旨、为民务实清廉的核心价值观、实事求是的马克思主义根本观点,等等。其中,实事求是、在实践中检验真理和发展真理,是党的基本思想方法、工作方法、领导方法。“从最顽强的事实出发”,清醒认识自己,正视矛盾问题,经常地用整风精神、用严格的党内生活,及时地去解决、去纠错、去调整,这就是实事求是的态度。
立足国情党情、独立自主才勇于整风。独立自主的探索和实践精神,是党全部理论和实践的立足点,是立党立国的重要原则。我们党历来坚持独立自主开拓前进道路,坚持中国的事情必须由中国人民自己做主张、自己来处理,坚定不移走自己的路。这种政治自觉、政治自信,使我们党能够善于发现和纠正认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点、队伍中的不纯洁。进入新世纪以来,一些国家发生了“颜色的革命”,照搬照抄西方制度模式,虽然改变了政治表象,但水土不服,不仅解决不了经济社会深层次矛盾,而且导致国无宁日、社会动荡、人民遭殃。我们要深入学习领会领会国家关于制度自信的重要论述,清醒认识到,我们走自己的路,具有无比广阔的舞台、无比深厚的历史底蕴、无比强大的前进定力。大家也可以看一看一些学者的文章,他们结合自己的经历,在对中西方制度的比较研究中,认为政治制度优势是中国成功的关键。可以说,弘扬整风精神,体现了我们党坚持独立自主的自强不息,体现了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
整风精神,是对“检身若不及”、“吾日三省吾身”等中华民族美德的传承,是对立统一这一唯物辩证法的根本法则在党内生活中的具体运用。毛主席同志说过,“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤”。一个政党、一个人,是不断发展变化的。正确与错误、纯洁与不纯洁、积极与消极、好与坏,是会相互转化的。运用矛盾分析的方法,坚持整风、坚持同不良风气作斗争,才能清除党内的政治灰尘,才能保持党的肌体健康。党的群众路线教育实践活动开展以来,国家反复强调,要有严的标准、严的措施、严的纪律,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对群众反映强烈的“四风”积弊进行大排查、大检修、大扫除,这正是对整风精神的弘扬和发展,为整风精神赋予了新的时代内涵。
第二,整风精神体现了我们党居安思危的强烈忧患。
整风精神源于对党内矛盾问题、对国家前途命运的深刻忧思。延安整风的缘由是什么?当时,抗日根据地正处于最困难的时期,党内教条主义等错误倾向还没有完全解决,党员人数从1937年的4万增长到1940年的80万,一些非无产阶级思想,严重妨碍党的正确路线的贯彻执行。怎样解决这些问题,建设“一个独立的、有战斗力的党”?我们党创造性地运用了整风的方式,勘误纠错、治病强身,成为党的肌体中最具活力的生命要素。
从延安整风的历史背景、历史功绩,联系到国家关于增强“三个自信”和强化忧患意识的重要论述,深深感到其中蕴含的马克思主义辩证法,蕴含的深邃战略思维、系统思维、底线思维。制度自信体现的是政治坚毅,忧患意识体现的是政治清醒。把延安整风与国家系列重要讲话精神贯通起来理解,越发体会到弘扬整风精神的现实紧迫性。
历史和现实是相通的。新形势下,党面临的“四大考验”是长期的、复杂的、严峻的,“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前。少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚作风主义、享乐主义和奢靡之风突出;有的在大是大非面前不能做到立场坚定、旗帜鲜明,对丑化、矮化我们党的错误言论,无动于衷、听之任之;有的目无组织纪律,言所欲言、为所欲为,向组织讨价还价、不服从组织安排;有的党组织对党员、干部疏于管理,缺乏严肃认真的组织生活。我们这么大的党、这么多党组织和党员,如果不及时解决存在的问题,不把组织观念、组织程序、组织纪律严起来,那是很危险的!怎样解决问题?很重要的一条,就是靠整风精神,不断洗涤每个党员、干部的思想和灵魂,使我们党永葆先进性和纯洁性,永远立于不败之地。
第三,整风精神蕴含着我们党以民族复兴为己任的使命担当。
贯彻整风精神的动力之源在哪里?大家认真学习领会党的会议报告、xx届三中全会《决定》,就能体会明白。“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康”,“全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须在新的历史起点上全面深化改革”,“让发展成果更多更公平惠及全体人民”。这是宣言,是号角,也是贯彻整风精神、从严管党治党的出发点和动力源。
我们党为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗,需要自身坚如磐石。今天,我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,现在比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,但事业越前进、越发展,新情况新问题就会越多、面临的风险和挑战就会越多;我们对社会主义的认识、对中国特色社会主义规律的把握,已经达到一个前所未有的新高度,但对许多重大问题的认识和处理,都还处在不断探索、不断深化的过程之中;党的领导是历史的选择、人民的选择,有站得住、行得远的坚固根基,但党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。惟其艰难才更显勇毅,惟其笃行才更显担当。革命战争年代需要整风精神,今天仍然需要整风精神,整党风、改作风,永远在路上。只有这样,才能确保党始终走在时代前列、始终成为人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。
二、全面把握贯彻整风精神的实践要求。
国家在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出,坚持民主集中制,开展批评和自我批评,严格党内生活,加强党的团结统一,是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝,是我们党区别于其他政党的鲜明标志。强调的这“四大法宝”,为我们在新时期贯彻整风精神指明了方向。
第一,要以民主集中制为核心维护党的集中统一。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们党就是靠民主集中制这种制度设计,来实现自我调节、自我纠错、自我完善,来解决党内的矛盾和问题、集中全党的智慧、凝聚全党的力量。大家看看党的xx届三中全会《决定》,加强民主集中制建设,是放在党的建设制度改革总要求里强调的,充分说明其重要性。毛主席、小平同志同志都说过,民主集中制执行得不好,党是可以变质的,国家也是可以变质的,社会主义也是可以变质的。
贯彻民主集中制,要坚决落实“四个服从”。这是党最基本的组织原则。一直以来,相信组织、把服从组织视为生命,是党员干部最可贵的品质。我们说贯彻整风精神,首先要检查是否做到了这一条。“四个服从”,最重要的是全党服从中央,自觉维护中央权威,坚决同以为党中央保持高度一致。各级领导班子、每个党员干部,都要牢固树立政治意识、大局观念,正确处理保证中央政令畅通和创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署,都必须以坚决贯彻中央精神为前提。
贯彻民主集中制,要抓住议事决策这个重要环节。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,真正把集体领导与个人分工负责结合起来,把统一意志与集思广益结合起来。民主讨论要畅所欲言,充分听取各方面的意见;决定一旦作出,就要雷厉风行,不折不扣落实。
贯彻民主集中制,要加大教育督查力度。这些年来,各级领导班子都有不少议事规则,问题是在一些地方落实不到位。有的讨论问题会上不说、会后乱说,有的为一点部门权力、个人权力争得不可开交,有的个人意见不被采纳就很不高兴,有的重大问题不经班子充分酝酿,有的议而不决、决而不行。解决的办法,一是靠教育,使领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查,考察领导班子,要看日常运转和决策执行情况,对贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的,要追究责任。
第二,要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争。
延安整风为什么取得那么好的效果?毛主席同志有一个分析,就是因为开展了正确而不是歪曲的、认真而不是敷衍的批评和自我批评。第一批党的群众路线教育实践活动也是这样,大家真正拿起了批评和自我批评的有力武器,专题民主生活会开得严肃活泼、很有成效,找准了问题、推动了整改,自身得到提高、群众也认可。实践证明,积极健康的思想斗争,对纯洁党的队伍、加强执政党自身建设,非常重要、作用很大。
开展批评和自我批评,要出以公心。这个“公”,就是为了党和人民的事业,为了保持党的生机活力。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正,“人谁无过?过而能改,善莫大焉”,这是古人所说的君子之道;对别人的缺点和错误要敢于指出,坚持“团结—批评—团结”的公式,有抛开面子、揭短亮丑的勇气,有动真碰硬、敢于交锋的精神,有深挖根源、触动灵魂的态度,这也应该成为党内的同志之道。
开展批评和自我批评,诚恳的态度很重要。精诚所至,金石为开。诚心诚意沟通思想,推心置腹交换意见,非但不会伤害同志,反而会赢得理解和信任。作为批评者,要有“劝善规过乃益友”的境界;作为被批评者,要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。
开展批评和自我批评,要实事求是、让人心悦诚服。党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化,说话要有根据。打鼓打到点子上、批评点到穴位上,不夸大也不缩小,当面指出而不背后议论,真正达到既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
第三,要以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。
严格的组织生活,是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。许多同志都有这样的体会,一次要求严、有实效的组织生活,使人刻骨铭心。这次党的群众路线教育实践活动,相信会使很多同志终身难忘。党内生活松一寸,党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼,才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。
严格组织生活,首先是要坚持。坚持什么呢?就是党员学习领会培训、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等。这些好制度、好做法,都要真正坚持下来、严格起来。特别是各级领导干部,不能以忙为借口,不参加组织生活。
严格组织生活,重要的是加强。在哪些地方加强?从调研的情况看,党政机关、国有企事业单位等需要加强,非公有制企业、社会组织和流动党员等领域更需要加强。有的党组织开展活动少,有的活动质量不够高,有的组织覆盖还不到位。麻绳最容易从细处断。这些地方“挂了空挡”,对我们整个党的执政基础,会造成很大的危害。一定要一个领域一个领域地分析,真正做到有人想、有人抓、有人管,做到全覆盖、起作用、有实效。
严格组织生活,贵在不断创新。随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的不断发展,人们的思维、工作、生活、交往方式发生很大变化,流动性大大增强。党的组织生活,根本功能没有变、也不能变,但是方式方法必须与时俱进。“不日新者必日退”。我们开办共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报,许多地方建立“党务通”平台、“万村网页”、党建微博等,增强了组织生活的吸引力、影响力。各级党组织要积极适应新情况、善于运用新手段,使开展的活动党员干部愿意参加,讲的道理党员干部愿意接受。严格党内组织生活,还要与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理结合起来,与各项工作、与党员群众的需求结合起来。
第四,要以坚持党性原则为基础增强党的团结。
团结的前提是增强党性。失去党性,就容易形成没有原则的小团体。有的在团结上出现这样那样的问题,根子都是党性不强、私心作怪。增进团结,必须在增强党性上下功夫,坚定理想信念,牢记党的性质和宗旨,牢记党对干部的要求,讲党性、顾大局、守纪律,坦荡做人、谨慎用权,光明正大、堂堂正正。
要为了党和人民的事业而团结。全面深化改革,是新的时代条件下新的伟大革命;全面建成小康社会,关乎十几亿人过上幸福美好的生活。事业总是许许多多人、一点一滴干出来的。为了实现党确定的宏伟目标,为了完成艰巨繁重的任务,大家走到一起,决不能闹无原则纠纷,决不能为个人利益争来争去,一定要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。
要真心诚意地维护团结。团结需要信任。信任别人是一种境界和要求,被人信任是一种幸福和责任。同志间要真诚相待、坦诚相见,相互信任、相互支持。要像爱护自己的眼睛一样,真心维护团结。团结不是一团和气,不是你好我好大家都好,整风就包括整顿这种庸俗之风。发现问题就要指出来、就要解决,违背原则就要坚决抵制、坚决纠正。
第五,要以解决问题为导向整治组织涣散、纪律松弛等现象。
运用好“四大法宝”、弘扬整风精神,着眼点是,为了党和人民的利益坚持好的、改正错的;基本方针是,惩前毖后、治病救人;基本方法是,拿起批评和自我批评的武器,知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉;要达到的目的是,除思想之尘、祛行为之垢、真正解决问题。
要解决制度执行不严的问题。制度决不能成为一纸空文,否则整风、改作风都是一句空话。对各项制度,各级各部门都要盯住执行、抓好落实,一抓到底、抓出成效。比如,健全改进作风常态化制度,就要聚焦“四风”问题,坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实,坚持不懈抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实,以抓铁有痕、踏石留印的劲头去抓,锲而不舍、驰而不息地去抓。再比如,整治选人用人不正之风,有很多制度规定,近期还出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等,关键还在落实。对官职买卖、拉票以及贿选、不守规矩、不严格把关、说情打招呼等行为,必须通过专项检查、立项督查、问题倒查等严厉整治。还有,解决超职数配备干部、超规格提高职级待遇、领导干部在企业兼职(任职)等问题,都必须以良好作风推进相关制度的落实。
要解决日常管理不严的问题。弘扬整风精神,需要体现在民主生活会上、体现在批评和自我批评上,也需要体现在日常的严格管理上。风起于青萍之末。整风要抓小抓早抓预防。这里面,很重要的是近距离接触干部,对党员干部参加组织生活、工作学习领会等情况,要及时了解、全面掌握。有一个现象要引起重视,就是不换届不谈话、不考察不了解、不暴露出大问题不重视、干部不上门不约谈。这些都要通过具体的制度安排认真加以解决。落实请示报告制度,是严格日常管理的重要措施。今年初印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》,下半年要按照3%—5%的比例,集中开展随机抽查核实,对重点对象进行重点抽查。对瞒报漏报不报、发现问题的,要严肃查处。
要解决责任追究不严的问题。在这方面,也有很多制度,包括《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。落实的根本点,是解决好问什么责、谁来问责、怎么问责的问题。追究的具体情形、实施主体、方式程序、措施办法,都要明确。各级党委在落实责任追究上,一定要承担起主体责任。
三、贯彻整风精神必须做到“三严三实”
国家参加全国“两个会议”代表团审议时,强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,是思想工作作风,是正心修身准则,是做好各项工作的重要遵循,也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求去做,认真坚持、一以贯之、自觉践行。
要在坚持“三严”中贯彻整风精神。要严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。尤其要坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评,根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散,“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念,就能做到“石可破不可夺坚,丹可磨不可夺赤”。要把理想信念教育、党性教育、宗旨教育,作为干部教育培训的必修课,多讲大道理、反复讲大道理,引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法,切实做到真学真懂真信真用。国家在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调,要引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照,努力向焦裕禄同志看齐。各地各部门要认真落实这个要求,同时注重学习领会宣传本地本系统的典型,扬正气、治歪风、聚民心。要严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不权为私用。要严以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎初慎微,遵守党纪国法,做到为政清廉。
要在突出“三实”中贯彻整风精神。做到谋事要实,制定政策、提出措施、拿出办法,都要从实际出发,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白、公道正派。发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,一张好的蓝图干到底,不能一届一个思路、一任一个招数。
以整风精神严格党内生活,是我们必须倍加珍惜、始终坚持的宝贵经验和独特优势。我们要更加紧密地团结在以为党中央周围,大力弘扬党的优良传统、优良作风,严一些、再严一些,实一些、再实一些,夙夜在公、开拓进取、扎实工作,为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
第三,整风精神蕴含着我们党以民族复兴为己任的使命担当。
贯彻整风精神的动力之源在哪里?大家认真学习党的xx大报告、xx届三中全会《决定》,就能体会明白。“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康”,“全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须在新的历史起点上全面深化改革”,“让发展成果更多更公平惠及全体人民”。这是宣言,是号角,也是贯彻整风精神、从严管党治党的出发点和动力源。
我们党为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗,需要自身坚如磐石。今天,我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,现在比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,但事业越前进、越发展,新情况新问题就会越多、面临的风险和挑战就会越多;我们对社会主义的认识、对中国特色社会主义规律的把握,已经达到一个前所未有的新高度,但对许多重大问题的认识和处理,都还处在不断探索、不断深化的过程之中;党的领导是历史的选择、人民的选择,有站得住、行得远的坚固根基,但党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。惟其艰难才更显勇毅,惟其笃行才更显担当。革命战争年代需要整风精神,今天仍然需要整风精神,整党风、改作风,永远在路上。只有这样,才能确保党始终走在时代前列、始终成为人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。
二、全面把握贯彻整风精神的实践要求。
在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出,坚持民主集中制,开展批评和自我批评,严格党内生活,加强党的团结统一,是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝,是我们党区别于其他政党的鲜明标志。强调的这“四大法宝”,为我们在新时期贯彻整风精神指明了方向。
第一,要以民主集中制为核心维护党的集中统一。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们党就是靠民主集中制这种制度设计,来实现自我调节、自我纠错、自我完善,来解决党内的矛盾和问题、集中全党的智慧、凝聚全党的力量。大家看看党的xx届三中全会《决定》,加强民主集中制建设,是放在党的建设制度改革总要求里强调的,充分说明其重要性。毛泽东、邓小平同志都说过,民主集中制执行得不好,党是可以变质的,国家也是可以变质的,社会主义也是可以变质的。
贯彻民主集中制,要坚决落实“四个服从”。这是党最基本的组织原则。一直以来,相信组织、把服从组织视为生命,是党员干部最可贵的品质。我们说贯彻整风精神,首先要检查是否做到了这一条。“四个服从”,最重要的是全党服从中央,自觉维护中央权威,坚决同以为党中央保持高度一致。各级领导班子、每个党员干部,都要牢固树立政治意识、大局观念,正确处理保证中央政令畅通和创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署,都必须以坚决贯彻中央精神为前提。
贯彻民主集中制,要抓住议事决策这个重要环节。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,真正把集体领导与个人分工负责结合起来,把统一意志与集思广益结合起来。民主讨论要畅所欲言,充分听取各方面的意见;决定一旦作出,就要雷厉风行,不折不扣落实。
贯彻民主集中制,要加大教育督查力度。这些年来,各级领导班子都有不少议事规则,问题是在一些地方落实不到位。有的讨论问题会上不说、会后乱说,有的为一点部门权力、个人权力争得不可开交,有的个人意见不被采纳就很不高兴,有的重大问题不经班子充分酝酿,有的议而不决、决而不行。解决的办法,一是靠教育,使领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查,考察领导班子,要看日常运转和决策执行情况,对贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的,要追究责任。
第二,要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争。
延安整风为什么取得那么好的效果?毛泽东同志有一个分析,就是因为开展了正确而不是歪曲的、认真而不是敷衍的批评和自我批评。第一批党的群众路线教育实践活动也是这样,大家真正拿起了批评和自我批评的有力武器,专题民主生活会开得严肃活泼、很有成效,找准了问题、推动了整改,自身得到提高、群众也认可。实践证明,积极健康的思想斗争,对纯洁党的队伍、加强执政党自身建设,非常重要、作用很大。
开展批评和自我批评,要出以公心。这个“公”,就是为了党和人民的事业,为了保持党的生机活力。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正,“人谁无过?过而能改,善莫大焉”,这是古人所说的君子之道;对别人的缺点和错误要敢于指出,坚持“团结—批评—团结”的公式,有抛开面子、揭短亮丑的勇气,有动真碰硬、敢于交锋的精神,有深挖根源、触动灵魂的态度,这也应该成为党内的同志之道。
开展批评和自我批评,诚恳的态度很重要。精诚所至,金石为开。诚心诚意沟通思想,推心置腹交换意见,非但不会伤害同志,反而会赢得理解和信任。作为批评者,要有“劝善规过乃益友”的境界;作为被批评者,要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。
开展批评和自我批评,要实事求是、让人心悦诚服。党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化,说话要有根据。打鼓打到点子上、批评点到穴位上,不夸大也不缩小,当面指出而不背后议论,真正达到既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
第三,要以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。
严格的组织生活,是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。许多同志都有这样的体会,一次要求严、有实效的组织生活,使人刻骨铭心。这次党的群众路线教育实践活动,相信会使很多同志终身难忘。党内生活松一寸,党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼,才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。
严格组织生活,首先是要坚持。坚持什么呢?就是“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等。这些好制度、好做法,都要真正坚持下来、严格起来。特别是各级领导干部,不能以忙为借口,不参加组织生活。
严格组织生活,重要的是加强。在哪些地方加强?从调研的情况看,党政机关、国有企事业单位等需要加强,非公有制企业、社会组织和流动党员等领域更需要加强。有的党组织开展活动少,有的活动质量不够高,有的组织覆盖还不到位。麻绳最容易从细处断。这些地方“挂了空挡”,对我们整个党的执政基础,会造成很大的危害。一定要一个领域一个领域地分析,真正做到有人想、有人抓、有人管,做到全覆盖、起作用、有实效。
严格组织生活,贵在不断创新。随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的不断发展,人们的思维、工作、生活、交往方式发生很大变化,流动性大大增强。党的组织生活,根本功能没有变、也不能变,但是方式方法必须与时俱进。“不日新者必日退”。我们开办共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报,许多地方建立“党务通”平台、“万村网页”、党建微博等,增强了组织生活的吸引力、影响力。各级党组织要积极适应新情况、善于运用新手段,使开展的活动党员干部愿意参加,讲的道理党员干部愿意接受。严格党内组织生活,还要与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理结合起来,与各项工作、与党员群众的需求结合起来。
第四,要以坚持党性原则为基础增强党的团结。
团结的前提是增强党性。失去党性,就容易形成没有原则的小团体。有的在团结上出现这样那样的问题,根子都是党性不强、私心作怪。增进团结,必须在增强党性上下功夫,坚定理想信念,牢记党的性质和宗旨,牢记党对干部的要求,讲党性、顾大局、守纪律,坦荡做人、谨慎用权,光明正大、堂堂正正。
要为了党和人民的事业而团结。全面深化改革,是新的时代条件下新的伟大革命;全面建成小康社会,关乎十几亿人过上幸福美好的生活。事业总是许许多多人、一点一滴干出来的。为了实现党确定的宏伟目标,为了完成艰巨繁重的任务,大家走到一起,决不能闹无原则纠纷,决不能为个人利益争来争去,一定要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。
要真心诚意地维护团结。团结需要信任。信任别人是一种境界和要求,被人信任是一种幸福和责任。同志间要真诚相待、坦诚相见,相互信任、相互支持。要像爱护自己的眼睛一样,真心维护团结。团结不是一团和气,不是你好我好大家都好,整风就包括整顿这种庸俗之风。发现问题就要指出来、就要解决,违背原则就要坚决抵制、坚决纠正。
第五,要以解决问题为导向整治组织涣散、纪律松弛等现象。
运用好“四大法宝”、弘扬整风精神,着眼点是,为了党和人民的利益坚持好的、改正错的;基本方针是,惩前毖后、治病救人;基本方法是,拿起批评和自我批评的武器,知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉;要达到的目的是,除思想之尘、祛行为之垢、真正解决问题。
要解决制度执行不严的问题。制度决不能成为一纸空文,否则整风、改作风都是一句空话。对各项制度,各级各部门都要盯住执行、抓好落实,一抓到底、抓出成效。比如,健全改进作风常态化制度,就要聚焦“四风”问题,坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实,坚持不懈抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实,以抓铁有痕、踏石留印的劲头去抓,锲而不舍、驰而不息地去抓。再比如,整治选人用人不正之风,有很多制度规定,近期还出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等,关键还在落实。对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、不守规矩、不严格把关、说情打招呼等行为,必须通过专项检查、立项督查、问题倒查等严厉整治。还有,解决超职数配备干部、超规格提高职级待遇、领导干部在企业兼职(任职)等问题,都必须以良好作风推进相关制度的落实。
要解决日常管理不严的问题。弘扬整风精神,需要体现在民主生活会上、体现在批评和自我批评上,也需要体现在日常的严格管理上。风起于青萍之末。整风要抓小抓早抓预防。这里面,很重要的是近距离接触干部,对党员干部参加组织生活、工作学习等情况,要及时了解、全面掌握。有一个现象要引起重视,就是不换届不谈话、不考察不了解、不暴露出大问题不重视、干部不上门不约谈。这些都要通过具体的制度安排认真加以解决。落实请示报告制度,是严格日常管理的重要措施。今年初印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》,下半年要按照3%—5%的比例,集中开展随机抽查核实,对重点对象进行重点抽查。对瞒报漏报不报、发现问题的,要严肃查处。
要解决责任追究不严的问题。在这方面,也有很多制度,包括《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。落实的根本点,是解决好问什么责、谁来问责、怎么问责的问题。追究的具体情形、实施主体、方式程序、措施办法,都要明确。各级党委在落实责任追究上,一定要承担起主体责任。
三、贯彻整风精神必须做到“三严三实”
参加全国“两会”代表团审议时,强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,是思想工作作风,是正心修身准则,是做好各项工作的重要遵循,也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求去做,认真坚持、一以贯之、自觉践行。
要在坚持“三严”中贯彻整风精神。要严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。尤其要坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评,根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散,“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念,就能做到“石可破不可夺坚,丹可磨不可夺赤”。要把理想信念教育、党性教育、宗旨教育,作为干部教育培训的必修课,多讲大道理、反复讲大道理,引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法,切实做到真学真懂真信真用。在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调,要引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照,努力向焦裕禄同志看齐。各地各部门要认真落实这个要求,同时注重学习宣传本地本系统的典型,扬正气、治歪风、聚民心。要严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎初慎微,遵守党纪国法,做到为政清廉。
要在突出“三实”中贯彻整风精神。做到谋事要实,制定政策、提出措施、拿出办法,都要从实际出发,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白、公道正派。发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,一张好的蓝图干到底,不能一届一个思路、一任一个招数。
以整风精神严格党内生活,是我们必须倍加珍惜、始终坚持的宝贵经验和独特优势。我们要更加紧密地团结在以为党中央周围,大力弘扬党的优良传统、优良作风,严一些、再严一些,实一些、再实一些,夙夜在公、开拓进取、扎实工作,为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
简述严以用权的心得体会篇四
在我们的成长中,学习和积累知识是非常重要的一环。不论是学习知识还是生活经验,我们都需要去体验、去感受、去总结,以便自己的发展更加全面和积极。而这个过程中,个人的心得体会也同样至关重要。
段落二:个人体验的重要性。
个人体验的重要性在于,它可以成为自己的独特经验。每个人的经历都是独一无二的,从中总结出的心得体会也是独一无二的。这样的体会可以帮助我们更好地记忆和掌握知识,也可以让我们在以后的生活中更好地运用所学的知识。同时,个人体验也是开拓自己视野的必要途径,我们可以通过不同的角度去看待同一个问题,并得出不同的解决方案。
段落三:如何总结体会。
总结体会需要我们积极思考和反思。在经历了一定的事情或者学习经历之后,我们需要在脑海中回顾自己的所思所想,并总结自己的体会。当然,如何去总结体会也需要一定的技巧和方法。对于学习,我们可以提取出重点知识并加以归纳整理。对于生活,我们可以将所面临的问题和解决方案分类整理,并记录下来。总之,总结体会需要我们从不同的角度去观察问题,从而得出更为深刻的理解和领悟。
段落四:个人体会的价值。
个人体会的价值在于,它可以成为一个人的精神财富。我们经历过的每一件事情和学习所得到的每一条知识点,都是我们的“财富”之一。这些财富可以使我们更加深刻地认识自己,更好地运用所学知识,更好地处理生活中的问题。同时,对于生活的经验来说,这些财富也可以作为未来生活中应对各种问题的基础和依据。
段落五:总结。
个人体会是我们学习和生活中的重要组成部分,它可以使我们更加全面地认识自己和世界。总结体会需要我们的反思和思考,从不同的角度去观察问题并总结经验,从而提高自己的认知和思考能力。在总结体会的同时,我们也得到了更多的财富,这些财富能够帮助我们更好地面对未来的生活和学习挑战。因此,我们应该学会总结体会,并珍惜自己的“体会宝库”。
简述严以用权的心得体会篇五
一个乡下老百姓说:我们不希望改换领导啊,因为这些人刚刚被我们养肥呀,若再换一个瘦的来,岂不又要我们去养肥他?——我们亏呀!
一个企业员工说:还是老实点吧,免得领导给我们穿小鞋呀!
一个基层干部说:当官就要当管官的官。在群众面前我们是领导,在领导面前我们是出气筒,窝囊啊!
“权”在封建时代是统治国家的一把利刃,帝王世袭而君临天下,说话是“开金口”,走路叫“移御驾”,举手投足,关乎人命。朝廷卖官鬻爵,用人任人唯亲。大官小官官官相卫,惟上命是听。稍不留心,还怕丢乌沙,遭连坐,灭九族!虽有包拯、海瑞的英名留世,也难保王朝的清誉!不合民心,滥用权力,官逼民反,最终还是被人民推翻。
权在当今社会同样是统治国家的有力武器,但不同的是,今天当权者的权是人民给的,这用权就应该服务于民。然而,一些腐败分子却凭着自己手中的一点权力,损公肥私,行贿受贿,贪污堕落,为饱自己的私欲不择手段,滥用职权。他们忘记了是谁给他们的权力,高高乎在上。于是,社会上的诸多不正之风就肆无忌惮地吹起来了。当心呵,你不记得有个比喻,当官的好似船,人民如同水,水能托起船,也能沉下船啊!
一位省委领导讲得好:作为领导干部,一条最基本的要求就是要做模范遵守国家各项法律法规的表率,决不能干违纪违法的事情。这是一个底线,一个做人的底线、从政的底线、为官的底线,是对一名共产党员、一个领导干部最起码的要求。作为国家干部,逾越党纪国法这一底线,就意味着对党对国家对人民的背叛,不管你耍什么花招,找什么借口。
坚持改革开放政策推动了国民经济的向前发展,给人民带来了福音。这是不可否认的铁的事实。但我们的一些领导干部却忽视了坚持四项基本原则的根本措施,钻政策的空子,走歪门邪道,追名逐利,他们忘记了“立党为公,执政为民,以人为本”的谆谆教诲!忘记了自己是人民的公仆就得全心全意地为人民服务的信念。曾经讲过:各级领导干部都要树立正确的世界观,人生观,价值观和权力观,利益观,地位观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御拜金主义,享乐主义,极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,以自己的优良作风和良好形象带动群众做好各项工作。我们的那些领导干部不会不懂这些道理吧!
不管是普通老百姓,还是企业员工,还是基层干部,他们的一些语言看来虽有一点过激,但也并非空穴来风。我相信我们的领导干部大多是好干部,“天地之涧有杆秤,那秤砣是老百姓。秤杆子挑江山,你就是秤盘的心!”我们一定要情系民生,多为人民办好事,办实事,自觉做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,他们谁还说你无能,说你腐败,催你“下课”呢!
简述严以用权的心得体会篇六
严以用权心得体会,权利是一把双刃剑,下面是小编带来的严以用权心得体会,欢迎阅读!
总书记在十二届全国人大二次会议上对领导干部提出“三严三实”的要求,即“严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。
我认为对领导干部来说,最关键的是“严以用权”,就是要依法用权,按制度办事,坚持用权为民,心系百姓。
坚持依法用权,做到心中有戒
人不以规矩则废,党不以规矩则乱。
全面推进依法治国,用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,构筑规范权力运行的制度轨道。
十八大以来,从总书记履新之始的“八项规定”到整饬风纪的道道禁令,从全面依法治国到完善党内法规体系,新一届中央领导集体把立规矩、讲规矩作为重要抓手,不断宣示从严治党的坚定决心。
当前,国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善权力清单制度,让权力的任性空间越来越小直至完全“驯服”。
无论是明文规定的党章、党纪、国家法律,还是长期形成的优良传统和工作惯例,都是每一个党员必须自觉遵守的规矩,没有人有资格搞特殊、当例外,任何级别的领导干部都没有法外之权。
衡量一个干部合不合格,懂法律、守规矩是一条重要标准。
严守规矩是共产党人的政治基因。
在艰苦卓绝、危机四伏的革命战争年代,一次不起眼的逾矩、不经意的越界,可能就关系到自己和组织的生死存亡。
有人说,现在我们条件好了,时代环境今非昔比,如果太强调规矩,未免有些僵化、不近人情;何况,党员干部也是人,只要不是原则问题,某一时某一地稍微突破一下,无关大局、不伤大雅,“问题不大”。
类似这种心理,值得引起重视,必须严加防范。
领导干部必须心中有戒,带头遵守法律、法规,才能更好地履行党和人民赋予的神圣职责。
为此,一要进一步强化廉政教育,提高思想政治素质和道德修养,树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,把纪律和规矩内化于心、外化于行。
二要进一步强化制度建设,坚持重大事项集体讨论决策的原则,重点针对廉政方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案,注重从制度机制上解决问题、巩固成果。
三要进一步强化正风肃纪,对于贪腐行为,始终保持零容忍的态度,做到有腐必反、有案必查、有贪必肃,引导领导干部时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理,对条规戒尺心存敬畏。
四要进一步强化风险管理,对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正,要及时提醒和监督,通过提前介入,主动干预,有效防范廉政风险。
五要进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任,逐级签订廉政责任书,明确责任,一级抓一级、层层抓好落实。
六要让权力在阳光下运行,接受最广大群众的监督。
要尽快推动“权力清单”和“责任清单”的公开,建立健全权力监督和责任追究机制,一旦滥用权力,不管任上任下都将被严厉追责。
通过加强监管和完善追责制度,管住权力触角,倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。
正如总书记所说:“要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。”
坚持用权为民,做到心中有责
权力是人民赋予的,行使权力必须为人民服务。
各级领导干部要甘当人民公仆,把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,把群众满意作为行使权力的根本标准。
好干部焦裕禄、杨善洲几十年里不知帮多少百姓解过忧困,但从没有让子女占公家一点便宜,从没有用公权为亲属办过一件私事,从没有给亲友批过一张违背原则的条子。
焦裕禄、杨善洲能做到“三个从没有”,就因为他们把共产党人的权力观当成了终生信仰,各级领导干部都应像焦裕禄、杨善洲那样牢固确立正确权力观,秉公用权。
用好手中权力,真正做到为人民尽职尽责,最根本的是要在世界观人生观上过关。
作为领导干部,要弄清人为什么活着这个问题,要弄清为谁掌权、为谁服务的问题,在党和人民的考验面前要像焦裕禄、孔繁森同志那样,心里想着人民群众,把为人民谋利益作为自己最高行为准则。
有了这样的情感,就会把群众的呼声、疾苦当作大事,把党的温暖送到人民群众之中;有了这样的情感,就会兢兢业业、奋不顾身地工作,运用手中权力为人民谋利益。
如果做官不做事、做官当老爷,如果空话套话连篇,说的是一套,做的又是一套,搞形式主义、花架子,弄虚作假、浮夸虚报,甚至民权谋私、搞权钱交易,台上讲勤政廉政,台下搞不正之风,那就会丧失领导资格,就会使手中的权力变味、变质,失去人民群众的信任和支持。
这是十分危险的。
权力意味着责任,没有不承担责任的权力。
官越大、权越重,为人民服务的担子就越重,越应该做出实实在在的成绩。
在其位,谋其政。
用好权力,首先就要明确职责所在、要求为何,对该干的事做到胸中有数,不能当“糊涂官”,行其权,尽其责。
职责范围的事,就当尽心尽力,决不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,满足于当“太平官”。
有权必有责,失责必追究。
若只得意于手中的权力,淡漠或忽略自己应尽的责任,就会导致渎职,甚至谋私。
不论什么人,不论职务高低,一旦权力不作为,乱作为,责任主体就必须付出相应的代价。
领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。
如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准,也是“三严三实”专题教育的重要内容。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规定、按法律行使权力,任何时候都不搞特权、不谋私,做廉洁自律的“清白人”。
严以用权,就是要依法用权,按制度办事,坚持用权为民,心系百姓。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的“笼子”里,任何时候都不搞特权、不谋私。
人不以规矩则废,党不以规矩则乱。
全面推进依法治国,用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,构筑规范权力运行的制度轨道。
十八大以来,从总书记履新之始的“八项规定”到整饬风纪的道道禁令,从全面依法治国到完善党内法规体系,新一届中央领导集体把立规矩、讲规矩作为重要抓手,不断宣示从严治党的坚定决心。
当前,国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善权力清单制度,让权力的任性空间越来越小直至完全“驯服”。
无论是明文规定的党章、党纪、国家法律,还是长期形成的优良传统和工作惯例,都是每一个党员必须自觉遵守的规矩,没有人有资格搞特殊、当例外,任何级别的领导干部都没有法外之权。
衡量一个干部合不合格,懂法律、守规矩是一条重要标准。
严守规矩是共产党人的政治基因。
在艰苦卓绝、危机四伏的革命战争年代,一次不起眼的逾矩、不经意的越界,可能就关系到自己和组织的生死存亡。
有人说,现在我们条件好了,时代环境今非昔比,如果太强调规矩,未免有些僵化、不近人情;何况,党员干部也是人,只要不是原则问题,某一时某一地稍微突破一下,无关大局、不伤大雅,“问题不大”。
类似这种心理,值得引起重视,必须严加防范。
领导干部更要心中有戒,带头遵守法律、法规,才能更好地履行党和人民赋予的神圣职责。
正如总书记所说:“要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。”权力是人民赋予的,行使权力必须为人民服务。
领导干部要甘当人民公仆,把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,把群众满意作为行使权力的根本标准,坚持用权为民,做到心中有责。
好干部焦裕禄、杨善洲几十年里不知帮多少百姓解过忧困,但从没有让子女占公家一点便宜,从没有用公权为亲属办过一件私事,从没有给亲友批过一张违背原则的'条子。
焦裕禄、杨善洲能做到“三个从没有”,就因为他们把共产党人的权力观当成了终生信仰,各级领导干部都应像焦裕禄、杨善洲那样牢固确立正确权力观,秉公用权。
用好手中权力,真正做到为人民尽职尽责,最根本的是要在世界观人生观上过关。
作为领导干部,要弄清人为什么活着这个问题,要弄清为谁掌权、为谁服务的问题,在党和人民的考验面前要像焦裕禄、孔繁森同志那样,心里想着人民群众,把为人民谋利益作为自己最高行为准则。
有了这样的情感,就会把群众的呼声、疾苦当作大事,把党的温暖送到人民群众之中;有了这样的情感,就会兢兢业业、奋不顾身地工作,运用手中权力为人民谋利益。
如果做官不做事、做官当老爷,如果空话套话连篇,说一套做一套,搞形式主义、花架子,弄虚作假、浮夸虚报,甚至民权谋私、搞权钱交易,台上讲勤政廉政,台下搞不正之风,那就会丧失领导资格,就会使手中的权力变味、变质,失去人民群众的信任和支持。
权力意味着责任,没有不承担责任的权力。
官越大、权越重,为人民服务的担子就越重,越应该做出实实在在的成绩。
在其位,谋其政。
用好权力,首先就要明确职责所在、要求为何,对该干的事做到胸中有数,不能当“糊涂官”,行其权,尽其责。
职责范围的事,就当尽心尽力,决不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,满足于当“太平官”。
有权必有责,失责必追究。
若只得意于手中的权力,淡漠或忽略自己应尽的责任,就会导致渎职,甚至谋私。
不论什么人,不论职务高低,一旦权力不作为,乱作为,责任主体就必须付出相应的代价。
结合自身实际,我认为在严以用权方面还存在以下问题需要及时纠正。
第一,群众观念不强,为民服务的宗旨意识淡化。
作为分管司法局基层工作的领导,自己不能经常深入基层,倾听基层干部和群众的呼声,即便下基层调研,也仅仅到司法所简单地了解情况,很少入村入户,很少与当地群众有面对面的交流,体察民情民意,有时存在走过场的情形。
第二,对待不正之风抵制不够坚决。
对下属的请吃,顾及面子,做不到严加拒绝。
参加公务接待、会议招待等活动,注重场面、排场,对经费使用把关不严,有超标情况的发生。
第三,担当意识不足,敢抓敢管的意识差。
在工作中由于害怕得罪人,所以存在刻意回避矛盾和问题的情况,好面子,怕麻烦,搞无原则的一团和气。
因此,结合“三严三实”教育实践活动,尤其是对“严以用权”方面的学习,我深刻思考权力该如何用的问题。
我认为,权力必须严用、慎用。
严以用权,要善用底线思维,严格“限权”,把权力关进制度的笼子。
为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危,官越大、权越重,为人民服务的责任就越大、担子就越重。
把权力关进“笼子”,无异于用制度强化了底线、强化了准绳、强化了权力边界,让人不敢也无法越雷池一步。
严以用权,要善用法治思维,严格“制权”,使权力遵循法律的轨迹。
“法无授权不可为”,任何领导干部都没有法外之权,更不能法外用权。
权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行,才能让行使权力的人步步受“制”,让掌握权力的手规矩起来,从而打消一切侥幸心理、投机心理。
严以用权,要善用监督思维,严格“亮权”,让权力在阳光下运行。
阳光是最好的防腐剂,提高权力运行的透明度、能见度,让权力接受最广泛、最严格的监督,暗箱操作就无处藏身,权力寻租就无租可寻,潜规则自然就会“见光死”。
此外,还要进一步强化廉政教育,提高自身的思想政治素质和道德修养,进一步树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,把纪律和规矩内化于心、外化于行。
二要坚持民主和重大事项集体讨论决策的原则,针对关系群众利益、全局利益的问题,努力做到不压人,注重从制度、机制上解决问题,按规矩办事。
敢于接受来自各方的批评和意见。
三要强化正风肃纪,对于不正之风,始终保持零容忍的态度,时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理,对条规戒尺心存敬畏。
作为领导还要对下属干部强化教育和监督。
四要推动我局制度和机制的建立健全,为权力的行使营造好的制度条件,让领导的权力在阳光下运行,接受其他干部和人民群众的监督。
现实生活中,常会听人讲,我也不是官我也没有权,没有必要约束自己。
但我想,官不是权的代名词,权亦不是官的专属称谓。
有权的不一定都是官,简单的例子:学校的老师是官吗?不是,但他(她)们很有权,所教学生的调度皆由他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗?不是,但她们很有权,所有的孩子都得听她们的;普通的工作人员是官吗?不是,但他(她)们面对服务对象的时候,他(她)们又都很有权;一个人别看在单位是个白丁,可回到家却又神气起来了,因为老婆、孩子得听他的,他有权了……由此,我想总书记“严以用权”的要求适用于现实中的所有人。
严以用权从党员领导干部的层面讲,责无旁贷必须践行。
作为一名党员领导干部,必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的,它不是你身份的摆设,而是你真正服务于人民的多与少,接近人民的多与少。
现在一个很奇怪的现象,职位越高,老百姓见的难度越大。
久而久之成了老百姓心中可望不可即的摆设,完全走向了老百姓当家人贴心人的反面。
如果任其发展蔓延,就真的成了老百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。
正因如此,总书记反复强调,不论我们职位多高,老百姓永远都是我们的衣食父母。
作为党员领导干部,必须时刻躬下腰来,接地气,和老百姓打成一片,把老百姓的事捧在手上,放在心上,落在行动上,才称上真正的为老百姓用好权当好官。
否则,总是仰起头,接空气,必将随空气而流走,终将被老百姓所唾弃不留念想。
严以用权从普通工作人员的层面讲,亦应责无旁贷必须践行。
作为一名普通的工作人员来讲,不论你是不是党员,单位给了你一摊工作,就给了你一个平台一份责任,这个平台直接面对着你所服务的对象,这份责任直接反映着你服务的好与坏。
过去常听老百姓形容一些部门存在的“门难进、脸难看,话难听”衙门作风,而现实中,这一衙门作风是否得到根除,直接取决于每一名迎接老百姓的工作人员。
工作人员的一言一行,关乎的不仅仅是他个人的形象问题,更关乎着整个单位的荣辱走向。
过去曾到一银行办事,遇该银行一名职员对一储户的需求非常不耐烦,结果储户当即将公司上百万元的资产转移到其它银行。
结果,银行失去了一个好的大客户,这名职员势必也要为自己的冲动付出代价。
再比如,前一段电视、报纸和网络曝光的某些幼儿园私下给入园孩子服药一事。
所造成的影响更是触目惊心。
严以用权对普通工作人员来讲,亦真的不是儿戏。
严以用权从个人家庭的层面讲,更是责无旁贷必须践行。
当今家庭中比较流行的就是妻管炎,可妻官炎的最大弊端就图片在于日益把丈夫推到了犯错的风口浪尖。
试想,你管得他口袋总是一清二白,可做为一名男人他总得有应酬有交往吧。
怎么办?一来二去,天长日久,小金库不可能不产生。
可一旦小金库产生了,不露是好手。
但世间毕竟没有不透风的墙,总会有露的那一天。
露了怎么办?有的人会怒不可遏,大打出手;有的人会静坐宁思,反躬自问;而真正的智者,会从此留有空间,多一份包容与理解,把家中的独权变成两人的共享,其结果自然是家和万事兴。
教育孩子也是一样,不能父母一个往东一个往西,让孩子无所适从。
在孩子的成长过程中,父母是他的第一任老师,父母的一言一行直接影响着孩子的一言一行,为此父母更应慎言慎行,不要随便行使家长的权利,给孩子以包容,率先垂范潜移默化中引导孩子学会执著永不言弃,学会感恩知恩图报,学会钻研勤学不倦。
这样我们的家长权才是最佳的把握。
正因如此,权对于个人的家庭而言,真的应严以用权,慎者用权。
简述严以用权的心得体会篇七
在现代社会中,权力是一种重要的资源和手段,它可以推动社会的发展和进步。然而,许多人在拥有权力的同时,却滥用权力,给整个社会带来了负面的影响。作为一个普通的公民,我从身边的一些事件中,深刻地领悟到了乱用权力的危害性和不可取之处。我通过分析这些事例,得出了一些有关乱用权力的心得体会。
第二段:乱用给社会带来的伤害。
权力是一把双刃剑,当被拥有者恰如其分地运用时,可以更好地服务社会和公众利益。然而,过度或者滥用权力,却会造成巨大的伤害。乱用权力不仅会损害它的行使者自身的形象和声誉,也会严重地破坏社会的公信力和社会秩序。滥用权力的行为不仅具有违法性质,更会导致权力来源的衰退,使一些人对公权力产生不信任的情绪,从而影响社会的和谐与稳定。
那么,是什么原因导致了权力的滥用呢?首先,个人的欲望和私心。有些人在拥有权力之后,不合理地将权力作为实现私利的工具,忽视了对社会的责任和义务。其次,监管机制的不完善也是导致权力滥用的重要原因。当权力被滥用时,监管机制的作用渐渐丧失,这就为权力滥用提供了空间和可能性。此外,缺乏问责机制也是乱用权力的一个重要原因。一旦没有人对权力滥用行为负责,就会让一些人觉得可以为所欲为。
第四段:如何防止乱用权力。
为了防止权力滥用,首先需要完善监管机制和问责制度的建设。只有当法律法规的制定和落实得当,监管部门的职能发挥到位,才能有效地保障权力的合法行使。其次,全社会要加强法制教育和道德建设,培养良好的社会风气。只有当每个人都具备正确的知识和道德观念,才能自觉抵制权力的滥用行为。此外,媒体和舆论监督也不可忽视,通过对权力滥用行为的曝光和批评,可以起到震慑和警示的作用。
第五段:结语。
对于乱用权力这一现象,我们每个人都应该高度重视。作为普通公民,我们可以通过自身的教育和提高社会的文明素质,来推动权力的合理行使和防止权力的滥用。同时,我们也期待相关部门能够出台更加严格的法律法规和监管措施,以便更好地维护公众利益和社会的整体稳定。只有当权力真正为人民所用,社会才能迈向更加公正和和谐的方向。
简述严以用权的心得体会篇八
在我们的日常生活和职场中,我们常常容易滥用自己的权利,给他人带来不必要的困扰和伤害。滥用权利不仅会给别人带来痛苦,也会对自己造成威胁。因此,作为一个成熟的人,我们必须认识到权利的重要性,并遵守一些必要的规则和准则。
第二段:什么是权利。
权利是指个人和群体在法律规定下拥有的能够支配自己行为或影响他人行为的一种能力或威望。即在特定的环境中,以特定的心态和目的,追求或实现的某种物质或非物质利益的一种主张和要求。权力是指人们支配或控制社会资源、具有或扮演一定角色的能力或特定范围内的支配地位。
滥用权利的表现可以有很多种,比如权力压迫、情绪威胁、性骚扰等等。在日常生活中,我们常常会遇到一些人滥用自己的权利。比如,一些公司老板可能会滥用自己的权力,强制员工加班并不给额外的报酬。或者一些富有的人可能会滥用自己的财富阶级地位,让别人不受尊重或者不给予应有的反馈。这些行为不仅是违反社会规则的,也是对人权的侵犯。
滥用权利会带来很多不愉快的后果,这些后果可能会影响到别人的生活。比如,一些成功的创业者可能会忘记了自己是怎么成功的,企图靠扼杀竞争对手和独裁管理来长时间地保持自己在市场上的地位。当然,这种行为会导致业务伙伴和客户的流失。在情感层面,如果一方滥用权利,另一方很可能会可能会明显感受到不公正,产生反抗情绪。如果这种情绪得不到及时消解,就可能导致更严重的后果。
为了避免滥用权利,我们需要尊重他人的权利,不干涉他人的自由和利益。如果我们发现自己滥用自己的权利,就需要立即停止,道歉并承担责任。另外,对于我们需要行使权利的方法和程度,也需要全面审慎考虑,不得超出法律规定和伦理道德的范围。同时,我们也要充分利用各种法律和行业规范,去促进正当行使权利和防止滥用权利的发生。
简述严以用权的心得体会篇九
权力是一种特权,拥有权力的人对他人和事物有着较大的操控能力,因此权力的滥用常常导致不公正和不良后果。在日常生活中,我们也会面对一些小小的权力,例如在团队中的领导地位、家庭中的决策权等。慎用权力成为了我们在人际交往中必须考虑的问题,只有正确运用权力,才能产生积极的影响。
第二段:权力的诱惑与风险。
权力具有一定的诱惑力,尤其是对那些初次获得权力的人来说。权力的滥用往往源于对自己的过度自信和自负,误以为一切决策和行动都是正确的。而实际上,不论是领导团队还是做出重要决策,都需要充分考虑到团队成员的需求和意见,才能取得更好的效果。此外,滥用权力还可能导致其他人的不满和反感,进而破坏人际关系,影响整个团队的工作氛围。
第三段:正确运用权力的方法。
正确运用权力首先需要保持谦逊和谅解,并试图理解他人的立场和观点。当面对矛盾和冲突时,我们应该慎重考虑,避免轻易做出决策。与此同时,合理的沟通和协商也是重要的手段。倾听他人的意见,并充分明确自己的期望,才能建立有效的沟通渠道,让他人认同自己的观点。最关键的是,要将权力视为一种责任,而非一种特权。只有做到公平公正,才能赢得他人的尊重和信任。
慎用权力不仅能够减少冲突和纠纷,更能带来积极的影响。一个正确运用权力的领导者能够凝聚团队力量,激发员工的工作热情,提高工作效率。他能够给予员工合理的指导和支持,提供一个良好的工作环境,使员工感到被尊重和关心。在家庭中,正确运用权力的家长能够建立一个和谐的家庭氛围,让家庭成员之间彼此信任和尊重,共同发展和成长。因此,慎用权力不仅是一种责任,更是一种价值观的体现。
第五段:结论。
权力是一把双刃剑,它既能给人带来积极的影响,也可能带来负面的后果。正确运用权力需要谦虚、理解和沟通的能力,以及在决策和行动时充分考虑到他人的意见和需求。只有慎用权力,才能使权力谐与和谐共处,使其发挥出更大的价值。最后,我们应该不断的审视自己的权力运用方式,以确保我们能够正确地选择、运用和操控权力,进而在各个领域中取得更好的成果。
简述严以用权的心得体会篇十
廉洁用权是指公务员在履职过程中,秉持公正、公平、公开的原则,正确行使权力,不滥用权力,不谋取个人私利,保持廉洁高尚的道德品质和政治操守。作为一名公务员,我深感廉洁用权的重要性,通过自己的实践和体悟,我有了一些心得体会。
首先,廉洁用权要坚持以人民为中心的思想。人民是公务员的主人,人民的利益高于一切。因此,在用权过程中,应当始终始终坚持为人民服务、依法行政的原则,真正把人民的利益放在首位。每次在工作中,我都坚守这一理念,秉持对人民的责任感和担当精神,尽力为人民办好事、办实事。正是这种思想意识的贯彻,使我能够在各项事务中正直、公正地履职,不偏不倚地行使权力。
其次,廉洁用权要遵循法律法规。法律是公正和公平的基石。在我所从事的工作中,我时刻牢记自己身份的特殊性,要遵守宪法和法律法规。在办公过程中,我要始终以法规为准绳,以法律为约束,严格按照规定程序办事,确保自己行使权力的合法性。当面临一些复杂的案件或情况时,我会积极主动地学习相关法律知识,以便更好地运用法律来维护公平正义。只有这样,才能保证权力的公正行使,为人民提供一个公平的环境。
再次,廉洁用权要强化自律意识。公务员是全社会的示范者,身处一个特殊的群体,应该严于律己,自觉约束自己的行为举止。我始终以高标准严要求自己,不断加强自身的修养和道德觉悟。在与同事和上下级交往时,我力求真诚、坦率,不隐瞒、不掩饰自己的错误和不足之处,以此来提高自己的责任感和担当精神。同时,我也积极参加各种廉政教育和法律培训,时刻保持警醒,防止自己犯错误。只有通过自我约束,才能不断提高自己的专业素质和道德水平,成为一个真正合格的公务员。
再者,廉洁用权要勇于担当责任。公权力是一项重大的责任,必须勇于担当起来。在面临各种复杂和矛盾的情况下,我不退缩,不逃避,勇敢地站出来,积极采取行动。在我的工作中,我时刻保持一个宏大的视野,思考问题的根本,尽力提出可行的解决方案。在重要决策的时候,我会主动争取机会,发表自己的意见和建议,为更好地服务人民努力。我相信,只有勇于担当责任,才能够真正做到权力公正合理的行使。
最后,廉洁用权要始终保持清醒的头脑。公务员的权力来自于人民,任何权力都应该受到监督和制约。因此,我始终保持清醒的头脑和敏锐的观察力,时刻警惕自己,在权力面前保持清醒的思考。在面对各种诱惑和挑战时,我始终坚守廉洁原则,不动摇自己的立场。同时,我也不断加强自己的业务水平和知识储备,丰富自己的阅历,提高综合能力,以此来应对各种风险和挑战。只有保持清醒的思考和高度的警惕,才能更好地履行自己的职责和义务。
总之,廉洁用权是一项重要的工作原则,对于每一位公务员来说,都是一项不可或缺的素质。通过自己的实践和总结,我意识到廉洁用权的重要性,坚持以人民为中心的思想,遵循法律法规,强化自律意识,勇于担当责任,保持清醒的头脑,这些都是我在廉洁用权过程中的心得体会。我将会一直坚持这些原则,不断提升自己的廉洁用权能力,为人民服务、维护公平正义做出更大的贡献。
简述严以用权的心得体会篇十一
权力是一种珍贵而危险的武器,可以给人们带来名利、荣誉和权威,但同时也可能会使人们变得傲慢、虚荣和自负。慎用权力是一个非常重要的品质,不仅能够给予人们更好的机会,也能防止人们陷入不良的行为中。本文将分享我的慎用权力的心得体会,希望能给读者带来一些启示。
第二段:觉悟。
首先,慎用权力必须有觉悟。在日常生活中,我们可能会因为拥有某种权力而变得自大和目中无人。但是,当我们遇到一些事情时,我们必须冷静,尽可能平衡地考虑其他人和我们自己的权益。我们必须始终记住,权力可以带来荣誉,但也可以带来责任和束缚。我们一定要学会适度的掌握自己的权力。
第三段:努力。
其次,慎用权力需要努力。无论是在个人事务还是在公共事务中,我们都应该尽力做到富有热情和责任心。我们必须不断努力提高自己的能力和素质,否则权力的使用就变得单纯和不可信。只有拥有能力的人才能得到群众的拥护和尊重。
第四段:谦虚。
再次,谦虚也是慎用权力的重要品质。谦虚的人不会只看自己,而是更倾向于考虑群众和团队的利益。他们往往持开放的态度去面对事物,拥有宽大的胸怀,明白自己不是万能的,也需要他人的协助。这样的人物在工作中经常能充分发挥团队力量,带领机构或企业取得更加骄人的成绩。
第五段:坚韧。
最后,慎用权力也需要坚韧不拔的毅力。在面对磨难、困难和危机的时候,我们需要坚守原则和信念,不为外界所动摇。我们无法预测未来,但我们必须坚信自己的价值和使命,并不断自我改进。我们必须不断接受挑战和考验,增强自己的耐力和勇气,成为能够应对各种艰难险阻的强大人物。
结论。
在本文中,我们针对慎用权力的问题进行了一系列讨论。我们的觉悟、努力、谦虚和坚韧皆影响我们如何正确处理权力和职责,不出错地享用权力,成为有价值的人和业务领域领袖。如果我们能在工作和生活中取得成功,同时又能够慎用权力,那么,我们肯定将成为我们那该固体塞的出色领袖之一。
简述严以用权的心得体会篇十二
滥用权利是指一个人在行使自己所拥有的某项权利时,超越了正常的、合理的范围,对于其他人的权益造成了损害或不良影响。滥用权力是一种不道德的行为,具有很强的破坏性,伴随着人性的劣根性和自私自利的心态。在各个领域和行业,都存在滥用权力的现象,使社会治理体系遭到动摇。
滥用权利的行为会导致社会稳定性下降,公平正义淡化,造成不良的社会影响。在政治领域,滥用权力会导致腐败、权钱交易等行为的增加,损害公民的合法权益;在经济领域,滥用职权会导致资金流失、市场失衡等情况的发生,对经济增长产生不良影响;在文化领域,滥用权利会导致娱乐节目低俗化、网络文化粗鄙化等不良现象的滋生。滥用权利不仅会给社会带来巨大的损失,而且会极大地破坏人们对法制和公正的信仰,影响社会的公德道德和良知。
滥用权利的主要原因是权力的过度集中和滥用,以及管理体制的问题。在权力过度集中的情况下,权力的掌握者往往会滥用权利,损害公共利益;在管理体制存在漏洞的情况下,个别人员会滥用职权,实现自己的私利。此外,滥用权利的原因还包括对人性的扭曲、道德的滑坡、内部腐败和监督缺失等。
为了有效地解决滥用权利的问题,需要从制度、文化和法制等多个层面入手。一方面,应当建立健全的制度,完善权力监督机制,加强对滥用职权者的惩处力度,使其深刻认识到滥用权力会给自己和社会带来的严重后果。同时,加强民主监督和社会监督,使权力行使得到有效制约。
另一方面,应当加强法制建设,夯实法治基础。对于滥用权利的行为,必须依法依规加以处理,以保护公民的权益和法制的尊严。同时,还需要加强公民教育,提高公民的法律常识和法律意识,让每个人都认识到法制在社会治理中的至关重要地位。
第五段:总结滥用权利的危害和应对之策。
滥用权利是一种不可容忍的行为,会对社会和个人造成不良影响。要防止和对抗滥用权利的行为,首先需要对其危害有一个清醒的认识,同时要采取一系列有针对性的措施,包括从制度、法治、文化等多个方面入手,协同作战,深入治理。唯有这样,才能保障公民的人权、维护社会秩序,促进经济文化持续健康发展。