总结是提升自我认知能力的有效方式之一。总结是思考和反思的过程，通过总结我们可以提高自己的学习和工作效率。这些总结范文具有较高的参考价值，可以帮助我们写出更好的总结。

纪检监察先进单位事迹材料篇一

xx年，我连在团党委的正确领导下，按照安全办的工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持安全第一、预防为主的安全生产工作方针，搞好安全生产工作，把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓，连队采取各种措施抓好安全生产管理，取得了较好的成绩，杜绝了安全事故的发生。

为了增强安全意识，我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓，时刻坚持安全第一，预防为主的原则，无论农闲还是农忙，大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持安全第一，警钟长鸣的思想，同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度，在工作中认真贯彻落实，将安全生产责任落实到人头，消除安全事故隐患。

单位两位主要领导，连长孙啸，书记梁兆忠担任第一责任人，对安全生产小组成员进行责任分工，连队还成立了义务消防队，建立了消防制度。各小组成员按照责任分工，各负其则、齐抓共管，使全连安全生产形势稳定、无事故。

连队按时召开安全生产工作会议，及时传达上级部门安全生产工作会议精神，研究分析本单位安全生产工作中存在的问题，制定整改措施和方案，及时安排部署下阶段安全生产工作，做到有安排、有落实、有检查。

连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围，组织干部、职工学习安全知识，连队始终把安全教育作为生产工作中的重点，坚持常抓不松手，使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知，家喻户晓，对单位安全生产工作有序开展，起到了保驾护航的作用。

连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查，发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实，排除安全隐患，避免了安全生产事故的发生。

今后，我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实，确保连队无安全生产事故发生。

纪检监察先进单位事迹材料篇二

一、组织上有保证，公司成立了以公司领导、工会人员、考核办人员、安全办人员组成的“安康杯”竞赛活动领导小组，制定了活动实施方案，明确了责任主体、组织实施、奖惩办法。

二、大造舆论、大力宣传，利用车间板报、看板、标语、口号大张旗鼓地营造活动范围。

三、针对不同工种，编写了各工种职业危害预防教材，对所有员工分期、分批进行了安全培训活动，并进行了考试，使得人人安全知识普及，及格过关。

四、组织企业员工每年定期体检，对所有员工每年体检一次，预防疾病，保障健康。

五、针对企业安全隐患，公司内部制定了各危险源标识牌，明确了危害要素、预防措施和控制办法，安全人员每天检查，消除隐患和违章。

六、组织工段长以上管理骨干分三批到日本丰田公司进行“生产现场管理”培训，在各车间内部大力推进6s管理活动，每月定期、不定期检查评比，使得生产现场整洁、有序、安全。

七、积极进行企业安全标准化建设，在20xx年取得了省安检局颁发的“安全质量标准化二级企业”资格。

纪检监察先进单位事迹材料篇三

20xx年上半年，我局按照“河南省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作。半年来，我局加强领导，精心规划、健全制度、落实责任、认真评比，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：

一、领导重视，机构健全。

我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局办公室主任、各股站长为领导小组成员。领导小组下设办公室（设在局党办），负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。

二、制定规划，做好安排和部署。

我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。

三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处。

6、开展了“除陋习、树新风”专项行动。按照省直机关工委的要求，开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，大力倡导的“十不”，即：不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即：讲卫生，建健康机关；有礼貌，建礼仪机关；护环境，建洁美机关；守秩序，建法治机关。四、加强学习宣传，增强职工的卫生意识充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、河南省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚健康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，提高了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。

通过半年的检查评比，卫生工作虽然取得了一定成绩，但也存在以下不足：局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善；职工的卫生意识有待进一步提高。为此，我们将在下半年工作中，要进一步加大学习宣传卫生知识的力度，进一步改善卫生设施的建设，经常保持单位卫生的整齐清洁，为保持“河南省卫生先进单位”而奋斗。

纪检监察先进单位事迹材料篇四

春季，在区委、区政府的正确领导下，在市森林防火指挥部统一指挥下，我区森林防火工作坚持“预防为主，积极扑灭”的工作方针，理清工作思路，创新工作方法，采取得力措施，取得春季无重大森林火灾的工作成绩。

我区把森林防火工作作为维护社会稳定，构建和谐社会的一件大事来抓，立足于“早”，突出于“实”，把握于“防”，全面加强森林防火工作的组织领导，做到“三落实一强化”：是落实森林防火目标管理责任制，层层签定责任抓落实；是落实森林防火指挥部成员单位挂钩制度和工作规则；是贯彻落实行政领导责任追究制度，实行奖罚相结合；四是强化责任，把责任制细化分解到每个成员、每个村，实行区领导包乡、乡领导包村、村领导包片、村民小组包地块、护林员包山头的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。进入防火期后，区、乡、村各级领导干部取消一切节假日，全面抓好森林防火工作。

森林防火宣传教育工作继续坚持“以人为本、安全第一”的思想，把扑火安全放在森林防火工作的首位，把宣传森林消防安全、消除森林火灾隐患、保障人民群众生命安全作为森林防火工作的第一要务。今年春季我区先后组织开展春季森林防火宣传月和隐患排查活动。区防火办印发省政府封山防火公告和市政府1号令3万份；在京张高速公路、110国道及主要路口处设置森林防火宣传条幅30幅；3月15日在区广场开展森林防火宣传活动，宣传森林防火和森林火灾防灾、减灾等内容，发放森林防火明白纸5000份、森林防火扑救常识300余册;区防火办出动防火宣传车400台次到46个行政村以《森林防火条例》为核心，野外安全用火知识和可燃物计划烧除为重点的宣传活动。清明期间全区集中组织开展以“平安祭扫，文明清明”为主题的森林防火宣传教育活动。通过全方位大力宣传，在全区形成学习贯彻《森林防火条例》的良好环境和浓厚舆论氛围，增强了全民森林防火意识，同时强化各项防火措施的落实。

一是完善护林防火管理制度，建立健全村规民约。二是严格执行生产性用火审批制度。在高火险期及时发布禁火令，停止一切野外用火。三是加强野外巡查，进入防火期后，全区设防火检查站3个，全天候对过往行人、车辆进行检查。组织30名专业扑火队员集中食宿，进入临战状态；460名防火护林员全部到岗到位，鸣锣巡山，实行分片分区域巡查，严把进山关，收缴进山火种，发现并及时制止野外用火行为。四是落实监护责任人，加强对痴、呆、傻人员的监管力度，确保监护对象做到“六不准”；五是加快基础设施建设，我区已完成50公里防火隔离带建设。六是加强旅游景区和重点林区的森林防火管理。进入防火期后，区防火办派出防火队员深入各旅游景点和重点林区，宣传防火知识，严格杜绝野外吸烟、点篝火、烧烤等行为。

一是制定《森林火灾应急预案》。建立健全森林火灾预警机制。二是加强防火值班。区、乡、村三级实行全年森林防火24小时值班和领导带班制度，做到责任明确，任务到人，不脱岗漏岗，确保信息畅通。一旦发生火警，立即组织人员扑救，争取把火灾损失降低到最低程度。防火办随时对各乡、村的防火带值班情况进行不定时抽查，对值班制度不健全的单位给予通报批评。三是强化队伍建设。建立了一支30人的区级专业扑火队伍，防火办定期组织扑火队员，开展森林防火技战术基本知识培训和扑火实战演练，不断提高扑火实战能力，做到来之能战，战之能胜，实现“打早、打小、打了”的目标。

一是积极组织扑救。一旦发生火情，区防火办和有关乡、村在第一时间赶到事发地点，迅速组织扑救。二是迅速侦破火灾案件。入春以来，我区公安局、森林公安分局、防火办集中力量严查火案，发现一起，查处一起，曝光一起，真正起到了“打击一个，警示一片，教育一方”的效果。

纪检监察先进单位事迹材料篇五

(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。

(三)严细管理，力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最佳方案。实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，达到了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。

延伸：劳动模范事迹材料优秀班组事迹材料优秀党员先进事迹材料。

8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。

10月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

(五)大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。

纪检监察先进单位事迹材料篇六

xx年以来，我们学校十分重视现代化学校的建设，在爱国卫生方面，我们是常抓不懈。具体做法是：

1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断计划、总结，确保了校园的洁、齐、美。

2、对校园清洁我们进行了区域划分。教学区、校园分部位包干到班级，每天早晚两扫，总务处派一人专管，并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级给予表扬；一学期一总结，评出文明班，给予奖励。行政楼、大厅、报告厅等，我们包给了清洁公司，同时由他们对有难度的班级、部位进行协助保洁。我们定期进行大扫除，做到窗明几净。

3、我校有水冲式感应厕所26只，厕所管理是难度最大的地方，我们一方面对老师、学生定位用厕，提出用厕要求，一方面落实一名校工全天服务，负责清理保洁工作。

4、我们十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教育，我们在校园里安置了18个垃圾箱和9个洗手盆，要求学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前饭后便手，不到无证摊上买食品等。我们每学期初，都下发学生个人卫生自查表，对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查，医务室不定期抽查，督促教育学生养成良好的卫生习惯。我们坚持晨检，严格请假制度。在传染病流行季节，我们总利用发短信、告家长书、开学生大会，让大家提高认识，参与管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。

5、我们在食堂管理方面，建立了膳委会，派专人对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收；平时经常对学生进行饮食卫生教育，午餐时，各班有2——3名老师或职工护理，我们定期要求食堂进行整洁，确保食堂饮食安全。

6、我们的学生饮用水是苏州新区圣达纯净水有限公司提供的纯净水，我们有专人负责，保证每两周对饮水机消毒一次。

7、我校设立医务室，负责学生的个人卫生知识宣传和伤害包扎事宜；设立心理咨询室，负责解决学生的心理问题。

8、我校绿化面积有19400平方米，校园宽广清爽。

9、我校重视除“四害”工作。在校园里布放了毒饵廊和毒饵宅，在仓库处设了老鼠笼，在阴沟处铺设了铅丝网；在食堂间安装了灭蝇灯，在有空隙处装上纱窗，在门口装上粉皮条；做到见苍蝇就灭，有蚊子就喷药水，一旦发现蟑螂影迹，就布一些蟑螂药。

我校在xx年被评为吴中区绿色学校。在xx年，被评为05——xx年度吴中区爱国卫生先进单位。今年我校又顺利的通过了苏州市现代化学校的验收。

纪检监察先进单位事迹材料篇七

xx幼儿园位于xx市22路南段10号。幼儿园占地面积26亩，其中，户外活动场地面积一万平方米，内设一栋教学楼、一栋办公楼及一栋综合楼。功能部室8间，分别为科学发现室、木工坊、建构室、美劳室、生活体验馆、儿童图书馆、舞蹈厅等。基础教育教学设施均按照xx省标准化幼儿园配置，拥有一流的办园环境和教育教学设施。开园以来，幼儿园始终将“培养具有国际视野，身心健康、全面发展的儿童”为培养目标，以“适性育人，悦然成长”为理念，提供了丰富多彩的教育活动内容，受到广大家长及社会的好评。

全国模范教师1人；

xx省特级教师1人；

xx省基础教育名师1人；

市区级教学能手2人次。近年来先后有2人次获得全国模范教师、xx省“三八”红旗手、西安市师德先进个人、优秀教师等荣誉称号。

xx省委机关幼儿园环境优美，硬件设施齐全。教育理念先进，教师团队起点高，办园条件和保教管理经验丰富。自开园以来，认真贯彻国家教育方针，以《幼儿园教育指导纲要》及《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，以《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》为准绳，立足园本实际，形成了科学、合理的实施途径和方法。我们坚持师德为先，质量强园，管理规范，追求内涵。根据教育可持续发展的战略要求，因地制宜地创造丰富的、开放的、有利于幼儿自主探索与发展的教育环境，以游戏活动为主，倡导文化育人，培养自主自信、睿智、健康、快乐、全面发展的儿童，促进幼儿全面且富有个性地发展。

8节精品课、微课先后在xx区获奖。xx省委机关幼儿园也先后获得“xxstem教育种子学校”、“教科研先进单位”、“教师培训与资源开发基地学校”称号。

幼儿园一直致力于支教帮扶工作，曾选派多名教师参加xx省教育厅、西安市教科所组织的教育帮扶工作。先后赴榆林、商洛、延安、渭南、安康等地进行教育帮扶、阳光师训和保教管理指导工作。帮扶园所和教师对幼儿园科学规范的管理体系、严谨务实的治学态度、积极向上的教师团队给予了高度评价，省教育厅及国培计划项目办负责人对幼儿园的工作表示了充分肯定。

纪检监察先进单位事迹材料篇八

近年来，月塘水务站紧紧围绕农村中心工作，服从服务于地方经济建设和社会事业发展，因地制宜，科学规划，立足服务，精心组织，当好参谋，连续多年多次被上级主管部门评为先进单位，起到了典型示范作用。作风建设筑根基。荣誉面前如何进位，全站4名在编人员结合系统行风建设和先进性教育，开展了“如何多干实事，让群众得实惠”的大讨论。深入全乡11个行政村，开展站所作风建设的“下访”和农水工作的调研工作，邀请乡村代表来水务站进行座谈，请他们评判水务站的服务态度、工作质量，征求对术务站各方面工作的意见。兴利为民求实惠。由于该乡地处丘陵山区，全乡6万亩可耕地面积中，有4．5万亩属中低产田，粮食单产低、成本高，效率低。为尽快改变农业生产条件落后的现状，月塘水务站积极为党委、政府进言献策，制定规划，拿出方案，以致于政府换了一届又一届，但该乡的水利建设连续16年从未断档，实施的“推磨转圈”改造低产田做法受到了省、扬州市的高度评价。目前全乡开挖当家塘421口，疏浚河道25条25公里，配套中沟级建筑物120座，小沟级建筑3200座，水利基础设施改善有力提高了农业综合竞争能力，群众从中确了较多实惠。尤其是近两年，登月湖园区开发利用，万亩茶园绿色科技项目相继落户月塘乡，丘陵山区区域优势进一步显现。群众满意为准则。如何在工作中确保服务对象满意，该站提出了为农服务“六满意”目标。

一是乡村水利规划让群众满意。规划出台后，征求群众意见，真正让大多数群众满意。

二是工程质量让群众满意。每项工程聘请群众代表参与施工监督管理，群众不满意，不准继续施工，不组织验收。

三是服务态度让群众满意。把相关的规章制度印发给基层，定期明查暗访为农服务过程中“五不准”规定执行情况。

四是项目建设后续管理让群众满意。工程结束后立即与有关村组、个人落实管护合同，落实报酬，明确责任，奖赔兑现。

五是适时服务让群众满意。对群众预约的服务工作，及时上门，不找借口，不推诿、不拖拉，对急需的服务随叫随到。

六是站所自身建设让群众满意。规范服务程序，优化办公环境，对人员实绩月月考核公布，对站务工作月月公示，对办事制度细化上墙，努力以一流的服务取信于民，让群众对每个职工的形象满意。

纪检监察先进单位事迹材料篇九

主要工作措施：

（一）领导重视，分工协作。区政府成立了以主管农业的副区长任组长，农机、农业、财政等部门和有关乡镇领导为成员的保护性耕作领导小组，先后下发有关文件，并把保护性耕作技术的推广作为乡镇政府政绩考核的一项重要指标进行考核。

（二）积极开展大培训、大推广、大普及活动，努力营造良好社会氛围。4月18日，全市保护性耕作小麦长势观摩会在我区于集镇、朱老庄乡召开，9月26日，全区玉米机收保护性耕作现场会在道口铺办事处田庙村召开。各乡镇办事处也都举办了各式各样的保护性耕作演示会、观摩会、座谈会，全区累计现场会、演示会26余次，发放各类宣传资料3万多份。局技术人员开展专题技术讲座20余次，培训基层乡镇干部、技术人员、机手和农民共5000余人次。通过全面、系统的培训，干部群众转变了思想观念，调动了实施保护性耕作的积极性和主动性，为保护性耕作技术大面积推广营造了良好的社会氛围。

（三）规范基地建设，树立典型，搞好各项服务。按照保护性耕作技术要求，结合我区实际，选择了农作物种植相对集中、耕地成方连片基础条件较好的斗虎屯镇、梁水镇、侯营镇等15个乡镇建设了15个标准化保护性耕作示范基地，制定技术路线，并安排专人进行监测、记录有关数据、资料，积极做好咨询、技术指导等各项服务。注重培育保护性耕作技术推广专业人员和农机作业典型带头户，发挥典型示范作用。

成效：

（一）促进了保护性耕作机械装备的快速发展。全区新增玉米联合收获机93台，秸秆还田机122台，小麦免耕播种机76台。

（二）推动了农机服务组织的发展。已注册成立农机专业合作社12家，发展农机大户、专业户50多户。（三）经济和社会效益显著。通过实施保护性耕作技术，节本增效效果明显，机手、农民实现了双赢，促进了现代农业发展和和谐新农村建设。

纪检监察先进单位事迹材料篇十

作为一名纪检监察干部，学习xx同志的先进事迹，就是要不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力；充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。

一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的xx大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。

二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化效能建设与“阳光工商”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。

三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从xx身上，我深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部；要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士；要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以xx为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。

四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“xxxx”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。

五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行；己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。

纪检监察先进单位事迹材料篇十一

事迹材料，是指党、政府、军事机关为弘扬廉洁、表彰先进、推动工作，为本单位有突出事迹的集体和个人整理的书面宣传材料。它们是官方文件。先进事迹写作属于应用写作的范畴。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

xx同志，2009年底，由xx调到xx局工作，任xx局办公室主任，负责机关文秘、行政、后勤、接待、财务、人事和党务、纪检监察等工作。该同志面对单位新成立，没有专门纪检监察机构及工作人员等实际，克服困难，钻研业务，认真做好纪检监察工作，得到了全局干部职工的一致好评。去年3月，市委常委、市纪委xx书记对我局纪检监察工作书面汇报作了亲笔批示，给予了充分肯定。

一、自觉加强理论学习，坚定党的理想信念在本职工作岗位上，她坚持自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的创新理论武装头脑。除认真参加局党组中心组理论学习外，她尽量抽出时间收看中央电视台新闻联播、xx新闻，学习《人民日报》、《xx日报》，不断加强xx知识、对外开放知识和社会主义市场经济知识等方面的学习，积极探寻xx省情民情和xx对外开放、xx业发展实际，不断提高自身综合素养和理论修养，切实增强党的宗旨意识。

结合该局工作实际，她按照局党组要求，认真组织开展了党的十九大和十九届二中、三中全会，中纪委五次全会，省委九届八次全会，省纪委九届六次全会精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等专题学习活动。组织干部职工赴灾区学习考察，到爱国主义教育基地接受洗礼。加强与xx联系汇报，组织收看《笑脸》等多部反腐倡廉警示教育片，适时通报省内外违纪违规典型案例。定期印发廉政学习资料，组织学习交流，开展廉政课题研究文章评比，营造浓厚的廉政文化氛围。结合我局干部队伍状况不断调整教育内容，使廉政教育既紧跟时代步伐，又切合工作需要；既体现思想教育，又具备实际效果，有效抵御各种腐朽落后思想侵蚀，做到了拒腐防变警钟长鸣。

二、刻苦钻研业务知识，努力实现角色转变作为一名长期从事经济工作的同志，面对全新的工作环境和工作职能，她积极树立“从零起步、谦虚谨慎、勤学赶超、努力作为”的思想，从业务学习入手，从身边小事做起，努力开创xx局纪检监察工作新局面。为尽快进入角色，她在工作之余，尽量抽出时间学习了《纪检监察干部手册》、《纪检监察干部知识读本》、《新形势下纪检监察案件审理工作探索》和《行政法规》等书籍，认真钻研纪检监察业务知识，很快从一名门外汉成为了纪检监察工作的行家里手。

工作中，她谦虚好学，亲历亲为，注重实践。牵头起草制定了《xx局党风廉政建设责任制和责任追究制度（试行）》、《xx局三项制度实施办法（试行）》等40余项12余万字的机关管理制度，将首问责任制、限时办结制、责任追究制实施情况及督办工作落实情况纳入绩效管理，有效推进了机关效能建设。亲自参与建立了该局惩治和预防腐败体系建设工作任务台账，用心思考纪检工作，主动上门向xx有关同志请教，及时开展《廉政准则》学习教育活动，层层签订党风廉政建设责任书，建立健全了党风廉政建设责任制。按照“有权必有责”的原则，对权力运行每一个环节都明确了责任人，定期组织对财务管理、政府采购、津补贴发放等情况进行审查，加大对招展组展、政府采购、招投标等重点领域、重要岗位、关键环节的监督管理，有效杜绝了违纪违规现象。xx期间，在接到2件次反映假冒伪劣展品的群众来访信件后，积极配合业务处，及时在规定时限内作出处理，实现了息诉息访，确保群众满意。2018年，她组织撰写的《加强党风廉政建设，为xxxx业健康发展提供坚实保障》刊登在《xx反腐倡廉建设》第4期，《加强机关建设，确保活动实效》被市机关党建联系二组第26次会议会议作为创先争优经验交流材料。

三、加强廉洁自律约束，永葆共产党员本色办公室工作事务庞杂，作为新成立单位，党务纪检、办文办会、行政后勤、人事教育等工作，一切都得从头开始，规章制度从无到有，机关运转日益规范，都浸透了她无数心血和汗水。特别是在xx会筹备工作中，她勇挑重担，甘于奉献，处处发挥共产党员的先锋模范作用，凭借扎实出色的工作赢得了组织的肯定和同志们的好评，在该局工作的第一年，年终考核被评为“优秀”等次。办公室工作荣获市政府表彰，被评为“2018年度政府办公室系统文电会务办理先进单位”和xx局“2018年度绩效先进科（室）”。

作为一名从事纪检监察工作的同志，她始终模范带头执行《廉政准则》8个方面52个“不准”，带头执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，深入开展自我检查、自我剖析，主动报告遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项。不从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动，不利用职权为个人、家属、子女、亲友谋取不正当利益，没有任何敛财行为。带头弘扬勤俭节约优良传统，不大吃大喝，不铺张浪费，不讲排场。难能可贵的是，该同志在身兼数职、工作量大、面宽、任务繁重的情况下，仍毫不放松纪检监察工作，经常加班加点，牺牲休息日开展工作，在我局无专门机构、无专人负责纪检工作的情况下，把全局纪检监察工作开展得有声有色，卓有成效，时时刻刻用实际行动维护和展示着纪检监察干部的良好风貌。

我个人觉得，一名优秀的纪检监察干部，必须具备四种品质，那就是“纪检监察”：纪，是纪律，在思想上要有纪律，讲党性、守规矩;检，是检点，在生活上要检点，重品行;监，是监督，在作风上要自觉接受监督，做表率;察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群众的贴心人。这些既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准，也是我们纪检监察干部必须要做到的四个标准。

其次是“检”，在生活方面要检点，重品行，良好的品行是维护党的形象，做好工作的重要保证。在日常工作中要正确看待个人的名与利、得与失，坚决抵制各种攻腐败。95岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业，主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生，60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情，他为人正派，生活检点，真正做到在名利面前是“瞎子”，是我们每位纪检监察干部学习的榜样。

再次是“监”，在作风上要自觉接受监督，做表率。“监督者更要接受监督”，作为维护党纪国法的忠诚卫士，纪检监察干部应在廉洁自律方面成为表率，自觉接受广大人民群众的监督。自觉接受监督，是保持党的先进性、保持党在人民群众中的良好形象、提高党的执政能力的必然要求。权力离不开制约，失去制约和监督的权力必然导致腐败。作为党员干部，只有时时刻刻把自己置于群众的监督之下，才能站得直、行得稳、走得正。正确对待群众的批评和监督，是我们党的优良传统。可以说监督者接受监督，是最明智的选择，相信我们每一位纪检监察干部都能做出这样的选择，在约束下激励自己走好每一步。

最后是“察”，在工作上要明察秋毫。作为优秀的纪检监察干部，对党的事业无限忠诚，对人民群众负责。纪检监察干部韦雄东，在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守，他，无愧于党的忠诚卫士的称号。他悉心于本职工作，刻苦钻研不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。

党的事业就好比一课参天大树，纪检监察干部就是守护大树生命的守护者，所以要想成为一名优秀的监察干部就应该严守纪律，生活检点，严格要求自己，时刻明察秋毫，为党的事业奋斗终身。

同志，岁，文化，现任。从事纪检工作一年多以来，该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，他对己、对人、对工作都是严格要求，认真按照纪检监察的工作职责、内容、办事，严格履行一名纪检监察干部应尽的职责，以公正廉明、严于律已的人格力量，求真务实的工作态度，努力做好机电安装公司纪委的各项工作任务，扎实尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，取得了良好的工作成绩。年被评为先进工作者，纪检监察工作先进个人、优秀工作者。

同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。在思想上，他一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，尤其是进入十七大以来，同志坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新公司面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，他抓住每一个学习的机会认真学习。年月参加学习。

“在其位，就要尽其责”。这是他常挂在嘴边的一句话。他是这么说，也是这么做的。身为一名纪检“守门员”，虽然没有台前的鲜花和掌声，有的只是常年累月的埋头苦干，但在与纪检监察相伴的日子里，他硬是拼着一股韧劲，与全体纪检队伍一道，默默耕耘，消除风险隐患、严防经营风险，为公司的发展倾力保驾护航，用实际行动诠释了一名纪检“守门员”的职责内涵，勇于进取，积极探索，以严谨的工作作风和认真的工作态度对待纪检监察工作，使机电安装公司纪委的纪检监察工作取得了一定的成效。

同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在工作中，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言。

参加工作多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进公司的发展上，真正在平凡的岗位上践行着“三个代表”，履行着党的宗旨，充分展现了一名纪检监察工作者朴素而又伟大的情怀。

(一)工会工作。

1、组织广大员工认真学习贯彻两级职代会精神，引导员工深入贯彻落实母公司两个回归和公司转型发展举措，为公司“科学管理、有效监督、拓宽产业、强化发展”打下基础，形成上下互动、企业为员工谋福祉、他为企业作贡献的和谐机电。

2、调整机构，按照上级要求，哪里有项目，哪里就有工会组织，随着公司的业务拓展，调整了原来的工会小组，重新选出了二级工会主席。

3、在行政的大力支持下，工会全年组织开展了各类活动，如：青年知识分子座谈会和联谊会；女员工庆祝“三•八”妇女节；“五四”青年员工赴凤凰开展素质拓展；“六•一”为未满14岁的儿童发放节日礼物；“重阳节”老年员工到明月山开展登山活动等等。

4、对公司员工的工作，生活、家庭进行了摸底调查，找员工谈心。例如：某个员工家庭出现裂缝，他上门做工作；员工家庭红、白，喜事，回回到堂；凡是住院员工、直系亲属，都前往医院看望、慰问，把企业的温暖带给员工。全年发放慰问品15000元，发放慰问金和困难补助费49800元。

5、维护员工合法权益。全年接待来访45人∕次，协调拖欠工资2次，例如：某外地项目峻工几年了，还拖欠劳务工资几万元，项目经理联系不上，劳务人员要上访，他知情后，立即与劳务人员做工作，并想方设法联系到项目经理，经同项目经理协商后，项目经理答应暂时拿出部分钱给劳务班组，其余部分承诺在规定时间内偿还，较好地解决了此次劳务纠纷。其次，组织全体员工体检，配合协会，对员工进行各类培训。

按照母公司纪委统一部置及要求，年初组织了中、高层干部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，并利用大会、小会、墙报、oa信息平台，积极在全司进行党风廉政建设宣传，以增强中、高层领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。到目前为止，公司还未发现一起违法违纪行为。

(三)分管中原分公司。

中原分公司现有员工9名，分公司设在河南郑州，任务面比较广，湖北、山西、内蒙均有项目，今年承接任务2300万，自营450万，能按合同上交，没有出现大小安全质量事故。但根据合同，年度经营任务没有完成，还需继续努力。

(四)党务工作。

作为党委书记，他做到了首先是团结班子成员，确保政令畅通。第二、做好员工的政治思想工作，确保了公司各项规程制度的落实，坚决支持行政领导依法、独立、负责地开展工作，为公平、公正、为行政保驾护航。利用创优争先活动，开展了党员公开承诺活动、点评活动、民主生活会等，达到班子团结，党员干部起到了模范带头作用。第三、利用下项目、去外地慰问及点评机会，与员工、承包经理谈心，了解他们的工作、生活情况，聆听他们对公司规章制度、承包履约的意见和建议，有些问题是理解上的问题，就会当场解释清楚，一些合理化建议，他及时与行政交流，从而对执行两个回归以及转型决策起到促进作用。第四，为建设一支优秀干部队伍，做好后备干部的培养和考察工作，今年共进行中层干部任前谈话17人次。同时，督促各部门组织业务培训共27次，参培人数634人次，培训费用达148849元。

(五)分管两办。

总经理办能较好的完成日常工作，处理日常事务，尤其他对车辆安全要求、修理、行政日常开支，认真审核，要求经理办每笔报销说清理由，杜绝了一些不必开支，以节约开支。

党委办按照母公司要求，组织广大党员开展创先争优活动，学习十七届五中全会精神，组织每月一次学习。抓宣传工作，要求党委办每月换一次板报，踊跃向六建报投稿，至11月底，六建报共采稿52篇，公司oa网站更新200余篇，完成了公司宣传片和宣传画册的制作。

同志坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。一是自重。时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。二是自省。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。只有坚持自他反省，才能防微杜渐，防患于未然。三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型时刻告诫自己，大是大非面前要保持头脑清醒。四是自励。生活与工作中，他始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗志。

总之，同志在工作中，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，凭着自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，成为了一名纪检监察工作上业务精干、铁骨铮铮的工作者，他将自己的全部力量和心血奉献给了公司发展事业，是广大员工学习的榜样。

黄彬，现任市纪委监委信息技术中心副主任，荣获“全市纪检监察系统疫情防控先进个人”称号。

2月7日至3月27日，黄彬同志积极响应组织号召，志愿到雪松办事处十三香社区开展疫情防控工作，坚守防疫一线49天，用自己的实际行动，为社区人民群众搭建了一条生命防护的铜墙铁壁。

对党忠诚，彰显本色。该同志认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，在疫情防控阻击战中，牢记宗旨意识，不顾安危、冲锋在前、恪尽职守、敢于担当。在委机关提出组建机关志愿服务队时，第一时间递交请战书，成为委机关第一批在社区参加防疫工作的志愿者。

牢记使命，责任在肩。坚决贯彻党中央“外防输入、内防扩散”的部署要求，对卡点小区648户居民进行摸底排查，详细登记相关信息。积极参与卡点晚班工作，严格落实21点落锁要求，切实发挥党员先锋模范作用。严格按照统筹推进疫情防控和经济社会发展决策部署，积极做好卡点沿街门店的复工营业，详细登记门店信息，确保不落一店。每天坚持对营业门店的人员登记情况、体温测量情况、口罩佩戴情况、消毒查杀情况等进行不定时监督检查，建立台账，发现异常情况迅速上报。

以人为本，践行初心。该同志坚持以人民为中心，始终秉持为民服务理念，把保护人民生命安全和身体健康作为最高使命，以共产党员的责任担当书写“为民”的初心。对居家隔离的居民，每日电话回访身体状况，定时提醒体温测量并实行一对一跟踪记录，帮助其采购米、面、油等基本生活物资，送去组织的关心和关怀。带头做好疫情防控宣传，全覆盖、地毯式、无死角宣传疫情防控工作有关知识，确保户户到位、人人知晓。突出纪检监察干部忠诚坚定、担当尽责的政治本色，对发现的防疫工作落实中存在的问题，及时上报处理，确保市委、市纪委关于疫情防控的决策部署落实到位。

我个人觉得，一名优秀的纪检监察干部，必须具备四种品质，那就是“纪检监察”：纪，是纪律，在思想上要有纪律，讲党性、守规矩；检，是检点，在生活上要检点，重品行；监，是监督，在作风上要自觉接受监督，做表率；察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群众的贴心人。这些既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准，也是我们纪检监察干部必须要做到的四个标准。

其次是“检”，在生活方面要检点，重品行，良好的品行是维护党的形象，做好工作的重要保证。在日常工作中要正确看待个人的名与利、得与失，坚决抵制各种攻腐败。95岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业，主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生，60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情，他为人正派，生活检点，真正做到在名利面前是“瞎子”，是我们每位纪检监察干部学习的榜样。

再次是“监”，在作风上要自觉接受监督，做表率。“监督者更要接受监督”，作为维护党纪国法的忠诚卫士，纪检监察干部应在廉洁自律方面成为表率，自觉接受广大人民群众的监督。自觉接受监督，是保持党的先进性、保持党在人民群众中的良好形象、提高党的执政能力的必然要求。权力离不开制约，失去制约和监督的权力必然导致腐败。作为党员干部，只有时时刻刻把自己置于群众的监督之下，才能站得直、行得稳、走得正。正确对待群众的批评和监督，是我们党的优良传统。可以说监督者接受监督，是最明智的选择，相信我们每一位纪检监察干部都能做出这样的选择，在约束下激励自己走好每一步。

最后是“察”，在工作上要明察秋毫。作为优秀的纪检监察干部，对党的事业无限忠诚，对人民群众负责。纪检监察干部韦雄东，在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守，他，无愧于党的忠诚卫士的称号。他悉心于本职工作，刻苦钻研不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。

党的事业就好比一课参天大树，纪检监察干部就是守护大树生命的守护者，所以要想成为一名优秀的监察干部就应该严守纪律，生活检点，严格要求自己，时刻明察秋毫，为党的事业奋斗终身。

纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，讲政治是第一位的要求。xxx就是这样一名用一生去践行对党忠诚的共产党员。他坚持把加强政治理论学习放在首位，坚持每天阅读人民日报、中国纪检监察报、求是杂志等党媒党刊，确保第一时间知晓国家大事、国家政策。

尤其是在中宣部推广“学习强国”app以来，xxx同志带头积极响应，坚持每日学、多互动，利用早晚、午休等碎片化时间阅读文章、观看视频、智能答题，转发、收藏并点赞优质文章，迅速成为全县“学习达人”。他态度立场鲜明，针对网络上及社会上一些负面情绪和过激言论，他敢于发声，敢于亮剑，坚决维护党中央形象。

始终把政治建设摆在首位，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

伟大出自平凡，榜样就在身边。说起xxx，全县没有一个人不知道，xxx同志先后任乡镇纪委书记、县纪委办公室主任、县纪委党风室主任、县纪委常委、监察委员职务，三十年如一日的战斗在纪检监察战线上，默默奉献自己的青春、挥洒自己的汗水，大家都说，他就是一个兢兢业业、无私奉献的老黄牛，是我们学习的好榜样。

信念坚定、对党忠诚，他是政治过硬的“排头兵”

纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，讲政治是第一位的要求。xxx就是这样一名用一生去践行对党忠诚的共产党员。他坚持把加强政治理论学习放在首位，坚持每天阅读人民日报、中国纪检监察报、求是杂志等党媒党刊，确保第一时间知晓国家大事、国家政策。

尤其是在中宣部推广“学习强国”app以来，xxx同志带头积极响应，坚持每日学、多互动，利用早晚、午休等碎片化时间阅读文章、观看视频、智能答题，转发、收藏并点赞优质文章，迅速成为全县“学习达人”。他态度立场鲜明，针对网络上及社会上一些负面情绪和过激言论，他敢于发声，敢于亮剑，坚决维护党中央形象。

始终把政治建设摆在首位，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

勤学善思、担当作为，他是业务精干的“智多星”

纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域。xxx同志从事纪检监察工作三十年来，坚持在学中干、在干中学，在实践中学本领、练内功，不断增强适应新时代发展要求的本领能力。

他切实把理论武装成果转化运用到本职工作中，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察实践、推动正风反腐工作，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利，持之以恒纠正形式主义、官僚主义，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

如：长期从事纪检监察工作，让xxx善于从信访举报线索和监督检查工作的细枝末节中发现问题。20xx年x月，县纪委再次接到群众反映xx镇长xx存在违规套取项目资金的问题线索，由于该问题线索之前查无实据，作不属实了结，这次经县纪委常委会分析研判，决定交由xxx同志负责，xxx同志没有掉以轻心，而是在仔细摸排、深入分析的基础上，核实了相关事实。

最终，给予当事人相应处分。尤其是在新冠肺炎疫情发生后，他主动申请担任监督保障组一组组长，下沉到疫情防控一线，紧盯“防控管”关键环节，聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展等措施落实情况强化监督。

确保疫情防控工作推进到哪，监督保障就跟进到哪，让监督保障的旗帜在抗击疫情的阵地上高高飘扬，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。从大年初三开始，本人始终坚守在疫情防控第一线督导疫情防控和复工复产工作，计开展带头开展监督检查xx批次，发现问题xx个，提出意见建议xx条，立查立改问题xx个。

严格自律，坚守底线，他是清廉无私的“模范生”

打铁必须自身硬。纪检监察干部干的就是“打铁”的活，必须自身正、自身净、自身硬，xxx同志始终严格要求自己，强化自我监督和自我约束，始终保持一名纪检监察干部清正廉洁的本色。xxx同志作为执纪执法者，坚持带头遵纪守法，带头勤政廉政，自觉摒弃“四风”，坚决抵制腐败，杜绝“关系案”“人情案”“金钱案”，无论是面对金钱、利益的诱惑，还是威胁、报复的恐吓，xxx都坚持原则，不循私情，固守廉洁从政思想道德防线。

始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，以绝对忠诚、实干担当捍卫党的先进性和纯洁性。作为一名基层纪检干部，xx同志还非常注重家庭家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利。

xxx同志无论负责什么工作、接受什么任务，他总是全力以赴，从不叫苦喊累，以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，踏实工作、立足岗位，在平凡的岗位上展现不平凡的人生。

宣教调研工作虽然累一点，但能成风化人，教育警示警醒广大党员干部遵规守纪，不犯或少犯错，很有意义，也很锻炼人。”一年多来，在他的带领下，宣教调研室先后被评为“全县纪检监察系统宣教工作先进单位”“全县纪检监察工作先进集体”“全县党建舆论工作先进单位”，他本人被评为“全县新闻宣传工作先进个人”“全县组织工作调研宣传先进个人”“全县纪检监察工作先进个人”、**日报“优秀通讯员”。

以学为要，提升能力。

以干为先，勇创佳绩。

面对当前反腐倡廉、正风肃纪的强大攻势，作为宣教工作的负责人，他倡导建立“大宣教”格局，奏响反腐倡廉“大合唱”。

信息宣传抓机制。从加强平台建设入手，将委局网站全新改版升级，运用手机客户端和微信公众号开展微宣传，深受社会关注和好评。每年初召开一次纪检监察系统宣教调研信息工作会，表彰一批宣传调研信息工作优胜个人，评选反腐倡廉好作品，制定宣传调研信息工作考核办法，对内明确了各单位信息报送的职责和任务，对外聘请了30名特约通讯员，强化导向和约束激励作用。加强与县委宣传部、县广电局、县新闻学会、电视台、政府门户网等新闻媒体联系合作，凝聚反腐倡廉宣传合力。

面对上级对宣传信息越来越高的要求，他经常与同事一起交流探讨，转文风、出精品、上大报，提高上稿率。他以身示范，带头多写稿、写好稿。去年以来，共在市级以上媒体上稿900多篇，其中中央级30多篇，省级50多篇，市级800多篇。求是网、新华网等媒体刊登了《**从严治党实事实办点燃干部为民谋发展激情》等重头稿件，《楚天风纪》对我县作风建设常态化监督检查、派出派驻机构改革成效、从严治党向基层延伸等进行了长篇报道。《**日报》对我县案件查办、作风建设、自身建设、勤廉典型等进行广泛宣传，传播**廉政好声音。

廉政教育抓载体。去年他精心策划了《准则》《条例》大宣传、大宣讲活动，开展“学条例、守准则、严纪律、促发展”电视专题访谈，在电视台、网站全方位宣传《准则》《条例》条文。他精心准备了科局级、股级、村级主职干部及入党积极分子等不同层面的培训课件，有针对性地开展党风廉政宣传教育进机关、进夜校、进校园、进农村，共宣讲89场次，他自己宣讲了30多场次，受到广泛好评。宣教月活动注重发挥各有关部门作用，形成大合唱。集中警示教育、主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、廉政诗词楹联征集等创新活动有声有色。今年宣教月动员会及集中警示教育“四个一”活动（播放一部警示片、视频通报一批典型案件、观看一组廉政公益短片、县委书记讲一堂廉政党课），触动和威慑效果明显。党章党规知识竞赛是今年宣教月的“重头戏”，他从方案制定、题库制作、竞赛命题到组织协调、担任仲裁，处理得井井有条，发动初赛300多场次，组织全县复赛、半决赛、决赛7场次，掀起了学习党纪法规的热潮。

廉政文化抓典型。他精心指导开展廉政文化示范点建设，组织召开全县廉政文化建设现场会，县法院、交通局等10家单位廉政文化示范引领效果明显。同时注重加强委局机关廉政文化建设，策划指导制作高质量的宣传展板，弘扬正能量、凝聚精气神，营造了浓厚的机关文化氛围，得到了领导的充分肯定。

调研材料抓质量。写材料是件苦差事，很多人视为畏途，他却以苦为乐，就连吃饭、走路都在琢磨材料。特别是近两年来，随着正风反腐力度的加大，各种材料多且时间紧、要求高，“5+2”“白加黑”是他的工作常态，他每天早出晚归，中午吃过工作餐后继续工作，困了就在办公室眯一下。为充分利用一切时间，他把各种文字材料保存在u盘和手机微云文件里，u盘随身携带，通过手机随时随地看资料、写材料、改材料、收发材料，实现手机与电脑的无缝连接。去年9月的一天晚上九点，大雨倾盆，他接到委局领导的电话，迅速赶到办公室，原来是市纪委主要领导布置**正风反腐“五个一批”经验材料任务，要求次日上午下班前报送市纪委。当晚，他和同事一起碰头后就着手撰写材料。经过一宿的奋战，终于完成了一篇4000多字的经验材料。早上上班送领导审定后，于上午下班前报送市纪委，得到了市纪委的好评。今年**的一天晚上，他接到委局领导的电话，要求在3天内撰写一篇关于监督执纪“四种形态”的调研材料。当晚他就开始搜集资料和构思，加班加点，2天时间就完成了初稿。后来得知该调研材料是**县委书记在省纪委调研座谈会上的发言，他又另起炉灶，重选角度，精心起草发言材料。经过3个不眠之夜的煎熬，一篇有做法、有经验、有问题、有建议的调研报告终于出炉了，得到了领导的好评。精益求精、追求尽善尽美是他的工作原则。他从不因为时间紧就放松对材料质量的要求，一篇材料在送审之前他至少要修改3遍以上，材料中的每一句话、每一个标点符号都不放过，直到自己满意为止。看到他这么较真，有“好心人”劝他说：“材料不可能用秤称，只要过得去就行，何必那样劳神费力、自找苦吃呢？”他严肃地说：“纪检监察工作本来就是要较真，写材料也是一样，我们起草的每一份材料都代表纪委监察局的形象，不把材料写好我心里不踏实。”他先后为县委、县纪委主要领导起草讲话稿40多篇，撰写高质量的综合汇报材料70多篇，得到了各方的好评。他多方调研、积极思考，撰写的《关于小官贪腐的治理对策》《新时期廉政文化建设的实践与思考》《发挥县级纪检监察机关派出派驻机构作用的思考》等多篇调研文章被省市刊登。一年多来，他起草的各种文字材料达100多万字。

以廉为本，发挥表率。

工作一步一个脚印，生活一身正气。他的爱人下岗多年，有人劝他说：“你在主要领导身边工作，怎么不找领导帮助你爱人安排一份工作？”他说：“我是搞宣教和干部管理监督工作的，总是教育党员干部要遵规守纪，我自己不能说一套做一套！”

一花独放不是春，百花齐放春满园。今年委局建立了综合材料专班和信息员制度，他经常与材料专班成员和信息员交流心得，勉励年轻干部勤于学习、勤于写作。机关各室、纪工委、纪检组的重要材料，都主动征求他的意见，请他帮助修改。他总是挤出时间帮助分析、耐心指导和修改完善。在他的带动示范下，委局干部爱学习、勤动脑、勤动笔蔚然成风。

今年委局内设机构改革，组织安排他牵头负责干部监督管理（宣教）室的工作，肩上多了干部管理、干部监督、机关党建3副担子。他统筹谋划、合理安排、亲力亲为，各项工作有序推进。

面对成绩和荣誉，他总是谦虚地说：“我只是做了自己该做的工作，与其他同事相比，与优秀共产党员的要求相比，还差得远。”

面对重担在肩，尽管头发日渐稀疏花白，衣带渐宽，但他永不言悔，依旧迈着坚实的步伐，永不停歇......

xxx能始终坚持严格要求自己，牢固树立密切联系群众的工作理念。在“我为群众办实事”的实践活动中，聚焦解决群众和社会关注的焦点、热点问题，坚持以“小切口”专项整治，促进解决大问题，建立规章制度，实现规范管理。

抓实村居集体“三资”管理工作。利用“天地网”同查法核清“三资”家底，并进一步组织开展“三资”管理规范提升年行动，通过现场检查、查看账目，及时发现村居集体“三资”管理方面存在的问题，并督促整改，让村居“三资”每一笔账目都清楚，推动“三资”账目进入村级小微权力智慧监管平台管理，促进基层治理规范化、数字化、科学化。

抓实教育医疗领域突出问题专项整治。聚焦“监督的再监督”，督促教育局、市场局、公安局开展校外培训机构、教师违规补课、违规领取教育资助等问题整治；督促医保局、公安局开展欺诈骗保、医疗机构违规收费问题整治。

抓实营商环境作风问题整治。督促县发改委、行政审批局、工信局、财政局和司法局等职能部门成立营商环境工作专班。通过召开企业家座谈会，走访企业、商户、办事群众，开展陪跑帮办活动，在行政审批大厅设立受理信访投诉举报热线，及时了解营商环境方面作风问题，加大推诿扯皮、不作为、慢作为等问题查处问责力度，对查实问题根据情节轻重程度进行相应合法合规处理。

抓实重要时间节点的作风问题检查。针对节日期间作风问题易发高发的情况，及时印发进一步严明节日期间有关纪律的通知，督促提醒党员干部遵章守纪；与公安、市监部门联动，检查公职人员违规饮酒、违规公务接待、违规接受管理服务对象宴请、违反《推行“三限一打”杜绝餐饮浪费》规定以及其他违规吃喝问题。

在喻学奎同志的团结带领下，党风政风监督室同志深入基层一线、工作一线开展党风廉政和作风建设督查检查，牢固树立人民群众无小事的思想信念，把解决群众反映强烈突出问题作为重中之重，落实整治，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

作为一名纪检监察干部，学习xx同志的先进事迹，就是要不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力；充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。

一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的xx大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。

二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化效能建设与“阳光工商”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。

三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从xx身上，我深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部；要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士；要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以xx为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。

四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“xxxx”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。

五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行；己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。

我个人觉得，一名优秀的纪检监察干部，必须具备四种品质，那就是“纪检监察”：纪，是纪律，在思想上要有纪律，讲党性、守规矩;检，是检点，在生活上要检点，重品行;监，是监督，在作风上要自觉接受监督，做表率;察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群众的贴心人。这些既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准，也是我们纪检监察干部必须要做到的四个标准。

首先是纪律，“纪”要求我们在思想上要有纪律性，讲党性。纪律是党性的表现。拥有强烈的纪律性是干好每项工作的前提，也是为人处世的重要品质，《人民日报》曾发表过“雷锋传人”郭明义同志的先进事迹，号召广大党员干部认真学习和大力弘扬“郭明义精神”，为构建社会主义和谐社会提供强大的精神力量。郭明义同志时刻以“雷锋精神”为榜样，自律自强，严格要求自己，在自己的工作岗位上多干了5年的工作量，30年以来没有违反过一次工作纪律和政治纪律。所以我觉得作为纪检监察干部更要遵守党的纪律，学习“郭明义精神”，约束自我、以身作则、率先垂范，对党纪国法始终怀有敬畏之心，同时也要做到纪检监察干部之间的相互督促，互相提醒，增强自身的拒腐防变能力。

其次是“检”，在生活方面要检点，重品行，良好的品行是维护党的形象，做好工作的重要保证。在日常工作中要正确看待个人的名与利、得与失，坚决抵制各种攻腐败。95岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业，主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生，60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情，他为人正派，生活检点，真正做到在名利面前是“瞎子”，是我们每位纪检监察干部学习的榜样。

再次是“监”，在作风上要自觉接受监督，做表率。“监督者更要接受监督”，作为维护党纪国法的忠诚卫士，纪检监察干部应在廉洁自律方面成为表率，自觉接受广大人民群众的监督。自觉接受监督，是保持党的先进性、保持党在人民群众中的良好形象、提高党的执政能力的必然要求。权力离不开制约，失去制约和监督的权力必然导致腐败。作为党员干部，只有时时刻刻把自己置于群众的监督之下，才能站得直、行得稳、走得正。正确对待群众的批评和监督，是我们党的优良传统。可以说监督者接受监督，是最明智的选择，相信我们每一位纪检监察干部都能做出这样的选择，在约束下激励自己走好每一步。

最后是“察”，在工作上要明察秋毫。作为优秀的纪检监察干部，对党的事业无限忠诚，对人民群众负责。纪检监察干部韦雄东，在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守，他，无愧于党的忠诚卫士的称号。他悉心于本职工作，刻苦钻研不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。

党的事业就好比一课参天大树，纪检监察干部就是守护大树生命的守护者，所以要想成为一名优秀的监察干部就应该严守纪律，生活检点，严格要求自己，时刻明察秋毫，为党的事业奋斗终身。

伟大出自平凡，榜样就在身边。说起xxx，全县没有一个人不知道，xxx同志先后任乡镇纪委书记、县纪委办公室主任、县纪委党风室主任、县纪委常委、监察委员职务，三十年如一日的战斗在纪检监察战线上，默默奉献自己的青春、挥洒自己的汗水，大家都说，他就是一个兢兢业业、无私奉献的老黄牛，是我们学习的好榜样。

纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，讲政治是第一位的要求。xxx就是这样一名用一生去践行对党忠诚的共产党员。他坚持把加强政治理论学习放在首位，坚持每天阅读人民日报、中国纪检监察报、求是杂志等党媒党刊，确保第一时间知晓国家大事、国家政策。

尤其是在中宣部推广“学习强国”app以来，xxx同志带头积极响应，坚持每日学、多互动，利用早晚、午休等碎片化时间阅读文章、观看视频、智能答题，转发、收藏并点赞优质文章，迅速成为全县“学习达人”。他态度立场鲜明，针对网络上及社会上一些负面情绪和过激言论，他敢于发声，敢于亮剑，坚决维护党中央形象。

始终把政治建设摆在首位，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域。xxx同志从事纪检监察工作三十年来，坚持在学中干、在干中学，在实践中学本领、练内功，不断增强适应新时代发展要求的本领能力。

他切实把理论武装成果转化运用到本职工作中，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察实践、推动正风反腐工作，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利，持之以恒纠正形式主义、官僚主义，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

如：长期从事纪检监察工作，让xxx善于从信访举报线索和监督检查工作的细枝末节中发现问题。20xx年x月，县纪委再次接到群众反映xx镇长xx存在违规套取项目资金的问题线索，由于该问题线索之前查无实据，作不属实了结，这次经县纪委常委会分析研判，决定交由xxx同志负责，xxx同志没有掉以轻心，而是在仔细摸排、深入分析的基础上，核实了相关事实。

最终，给予当事人相应处分。尤其是在新冠肺炎疫情发生后，他主动申请担任监督保障组一组组长，下沉到疫情防控一线，紧盯“防控管”关键环节，聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展等措施落实情况强化监督。

确保疫情防控工作推进到哪，监督保障就跟进到哪，让监督保障的旗帜在抗击疫情的阵地上高高飘扬，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。从大年初三开始，本人始终坚守在疫情防控第一线督导疫情防控和复工复产工作，计开展带头开展监督检查xx批次，发现问题xx个，提出意见建议xx条，立查立改问题xx个。

始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，以绝对忠诚、实干担当捍卫党的先进性和纯洁性。作为一名基层纪检干部，xx同志还非常注重家庭家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利。

xxx同志无论负责什么工作、接受什么任务，他总是全力以赴，从不叫苦喊累，以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，踏实工作、立足岗位，在平凡的岗位上展现不平凡的人生。

检，是检点，在生活上要检点，重品行；

监，是监督，在作风上要自觉接受监督，做表率；

察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群众的贴心人。这些既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准，也是我们纪检监察干部必须要做到的四个标准。

首先是纪律，“纪”要求我们在思想上要有纪律性，讲党性。纪律是党性的表现。拥有强烈的纪律性是干好每项工作的前提，也是为人处世的重要品质，《人民日报》曾发表过“雷锋传人”郭明义同志的先进事迹，号召广大党员干部认真学习和大力弘扬“郭明义精神”，为构建社会主义和谐社会提供强大的精神力量。郭明义同志时刻以“雷锋精神”为榜样，自律自强，严格要求自己，在自己的工作岗位上多干了5年的工作量，30年以来没有违反过一次工作纪律和政治纪律。所以我觉得作为纪检监察干部更要遵守党的纪律，学习“郭明义精神”，约束自我、以身作则、率先垂范，对党纪国法始终怀有敬畏之心，同时也要做到纪检监察干部之间的相互督促，互相提醒，增强自身的拒腐防变能力。

其次是“检”，在生活方面要检点，重品行，良好的品行是维护党的形象，做好工作的重要保证。在日常工作中要正确看待个人的名与利、得与失，坚决抵制各种攻腐败。95岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业，主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生，60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情，他为人正派，生活检点，真正做到在名利面前是“瞎子”，是我们每位纪检监察干部学习的榜样。

再次是“监”，在作风上要自觉接受监督，做表率。“监督者更要接受监督”，作为维护党纪国法的忠诚卫士，纪检监察干部应在廉洁自律方面成为表率，自觉接受广大人民群众的监督。自觉接受监督，是保持党的先进性、保持党在人民群众中的良好形象、提高党的执政能力的必然要求。权力离不开制约，失去制约和监督的权力必然导致腐败。作为党员干部，只有时时刻刻把自己置于群众的监督之下，才能站得直、行得稳、走得正。正确对待群众的批评和监督，是我们党的优良传统。可以说监督者接受监督，是最明智的选择，相信我们每一位纪检监察干部都能做出这样的选择，在约束下激励自己走好每一步。

最后是“察”，在工作上要明察秋毫。作为优秀的纪检监察干部，对党的事业无限忠诚，对人民群众负责。纪检监察干部韦雄东，在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守，他，无愧于党的忠诚卫士的称号。他悉心于本职工作，刻苦钻研不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。

党的事业就好比一课参天大树，纪检监察干部就是守护大树生命的守护者，所以要想成为一名优秀的监察干部就应该严守纪律，生活检点，严格要求自己，时刻明察秋毫，为党的事业奋斗终身。

xxx同志，岁，文化，现任。从事纪检工作一年多以来，该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，他对己、对人、对工作都是严格要求，认真按照纪检监察的工作职责、内容、办事，严格履行一名纪检监察干部应尽的职责，以公正廉明、严于律已的人格力量，求真务实的工作态度，努力做好机电安装公司纪委的各项工作任务，扎实尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，取得了良好的工作成绩。年被评为先进工作者，纪检监察工作先进个人、优秀工作者。

同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。在思想上，他一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，尤其是进入十七大以来，同志坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新公司面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，他抓住每一个学习的机会认真学习。年月参加学习。

“在其位，就要尽其责”。这是他常挂在嘴边的一句话。他是这么说，也是这么做的。身为一名纪检“守门员”，虽然没有台前的鲜花和掌声，有的只是常年累月的埋头苦干，但在与纪检监察相伴的日子里，他硬是拼着一股韧劲，与全体纪检队伍一道，默默耕耘，消除风险隐患、严防经营风险，为公司的发展倾力保驾护航，用实际行动诠释了一名纪检“守门员”的职责内涵，勇于进取，积极探索，以严谨的工作作风和认真的工作态度对待纪检监察工作，使机电安装公司纪委的纪检监察工作取得了一定的成效。

同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在工作中，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言。

参加工作多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进公司的发展上，真正在平凡的岗位上践行着“三个代表”，履行着党的宗旨，充分展现了一名纪检监察工作者朴素而又伟大的情怀。

(一)工会工作。

1、组织广大员工认真学习贯彻两级职代会精神，引导员工深入贯彻落实母公司两个回归和公司转型发展举措，为公司“科学管理、有效监督、拓宽产业、强化发展”打下基础，形成上下互动、企业为员工谋福祉、他为企业作贡献的和谐机电。

2、调整机构，按照上级要求，哪里有项目，哪里就有工会组织，随着公司的业务拓展，调整了原来的工会小组，重新选出了二级工会主席。

3、在行政的大力支持下，工会全年组织开展了各类活动，如：青年知识分子座谈会和联谊会；女员工庆祝“三•八”妇女节；“五四”青年员工赴凤凰开展素质拓展；“六•一”为未满14岁的儿童发放节日礼物；“重阳节”老年员工到明月山开展登山活动等等。

4、对公司员工的工作，生活、家庭进行了摸底调查，找员工谈心。例如：某个员工家庭出现裂缝，他上门做工作；员工家庭红、白，喜事，回回到堂；凡是住院员工、直系亲属，都前往医院看望、慰问，把企业的温暖带给员工。全年发放慰问品15000元，发放慰问金和困难补助费49800元。

5、维护员工合法权益。全年接待来访45人∕次，协调拖欠工资2次，例如：某外地项目峻工几年了，还拖欠劳务工资几万元，项目经理联系不上，劳务人员要上访，他知情后，立即与劳务人员做工作，并想方设法联系到项目经理，经同项目经理协商后，项目经理答应暂时拿出部分钱给劳务班组，其余部分承诺在规定时间内偿还，较好地解决了此次劳务纠纷。其次，组织全体员工体检，配合协会，对员工进行各类培训。

按照母公司纪委统一部置及要求，年初组织了中、高层干部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，并利用大会、小会、墙报、oa信息平台，积极在全司进行党风廉政建设宣传，以增强中、高层领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。到目前为止，公司还未发现一起违法违纪行为。

(三)分管中原分公司。

中原分公司现有员工9名，分公司设在河南郑州，任务面比较广，湖北、山西、内蒙均有项目，今年承接任务2300万，自营450万，能按合同上交，没有出现大小安全质量事故。但根据合同，年度经营任务没有完成，还需继续努力。

(四)党务工作。

作为党委书记，他做到了首先是团结班子成员，确保政令畅通。第二、做好员工的政治思想工作，确保了公司各项规程制度的落实，坚决支持行政领导依法、独立、负责地开展工作，为公平、公正、为行政保驾护航。利用创优争先活动，开展了党员公开承诺活动、点评活动、民主生活会等，达到班子团结，党员干部起到了模范带头作用。第三、利用下项目、去外地慰问及点评机会，与员工、承包经理谈心，了解他们的工作、生活情况，聆听他们对公司规章制度、承包履约的意见和建议，有些问题是理解上的问题，就会当场解释清楚，一些合理化建议，他及时与行政交流，从而对执行两个回归以及转型决策起到促进作用。第四，为建设一支优秀干部队伍，做好后备干部的培养和考察工作，今年共进行中层干部任前谈话17人次。同时，督促各部门组织业务培训共27次，参培人数634人次，培训费用达148849元。

(五)分管两办。

纪检监察先进单位事迹材料篇十二

周凤鸣，女、现年四十九岁，一九七八年参加工作，一九八四年入党，担任过宁强县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任，现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责，积极开创工作新局面。以身作则，身先士卒，时时严格要求自己，处处起模范带头作用，把广大党员、群众团结在党组织周围，成为党组织与广大群众的桥梁与纽带，多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号，二00七年被选为汉源镇人大代表。

一、加强党建工作，当好支部书记的助理。

(1)认真开展“创佳评差”竞赛活动，为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处，将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容，采取灵活多样方式，开展集体学习为主，自学为辅，学用结合的方式，坚持周一学习例会制度，不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。

(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座，充分发挥和提高党员的模范带头作用。

(3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制，并送去慰问品和慰问金。

(4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信，让他们时刻感到党组织的温暖。

(5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。

二、善待他人，做群众的贴心朋友。

乐于帮助同志，善待他人，这是她的一贯作风，她平时和蔼待人，积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦，把问题和困难及时反馈给组织，使有困难的及时得到帮助和解决，有问题有矛盾的及时得到化解和处理，防止矛盾激化，增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年，传授党的理论知识，接受组织的考察和锻炼，培养和发展入党积极分子3人，发展新党员2人。为党组织的发展壮大，做了大量而有成效的工作。

三、爱岗敬业，积极奉献。

不爱岗就不可能敬业，这是她多年来的座佑铭，自参加工作三十多年以来，她从事过多个岗位，领导换了一茬又一茬，仍然坚守在自己的岗位上，踏实工作，积极奉献。前两年粮食体制改革之际，由于机关工作人员少，领导从全盘考虑，把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外，还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面，重要的涉及职工本人和家庭，置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年，身份的转换，一度职工情绪低落，粮改工作缓慢，她积极配合领导，走访职工家庭，了解困难所在，出主意、想办法，帮助职工共渡难关，经常工作至深夜，功夫不负有心人，在各方面的积极配合下，各种补偿费用顺利兑付，无一差错。

四、吃苦在前，灾难面前起好带头作用。

平时是这样，战时也是这样，始终保持共产党员先进性和模范性。去年“5.12”大地震后，我县大部分乡镇受灾，吃饭问题是灾民的头等大事，在这紧要时刻，她毫不犹豫担负起这重担。一是灾后第三天亲自去厂家看样品粮，检斤验质，短短的十天时间将60吨救灾粮大米组织调回并运送到全县26个乡镇。多处公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饥饿，顶烈日、冒酷暑，饿了吃一袋方便面，渴了喝一碗凉水，困了靠在粮袋上休息片刻，便又踏上了通往灾区的里程。把党和政府的温暖及时送到灾民的心中。二是从5月25日到9月末，近4个月，在县局全体党员、干部的共同努力下接收和发运中央救灾粮6740余吨，保证了全县受灾群众每人每天1斤粮食的供应工作，没有出现短斤少两及断供、脱供现象。三是圆满完成了驻宁部队和援建部队的粮食供应工作，特别是援宁部队6月12日来宁后。按照县抗震救灾指挥部的命令，紧急组织粮源，一切服务部队，一切方便部队，简化一切手续，只要部队一个电话，起早贪黑冒着路途随时有塌方的危险，近两个月来，前后12次将粮油送到驻营在我县的毛坝河、青木川、广坪、阳平关、汉源镇五个受灾最严重乡镇，9个连队的伙食团，并帮助援宁部队解决燃眉之急，联系汽油桶多个，应急用车多次，不仅受到援宁部队的赞扬，而且受到国家军粮管理中心负责人来宁视察后的赞扬。由于工作出色，她负责的军供站208月被县委、县政府授予“抗震救灾先进集体”，年4月又一次被陕西省授予“抗震救灾军粮供应先进单位”。

纪检监察先进单位事迹材料篇十三

xx，xx区干部，2020年春节本是xx和老公难得团聚的日子，但面对紧张的疫情形势，她主动请缨，坚守岗位，抗战在防疫工作一线，用一件件小事坚守着心中的“大爱”，用一次次的监督执纪谱写着纪检干部担当作为的底色。

预备队里的纪检员。

2月1日，xx的手机上收到一条微信通知，xxx区在全区党政机关中征调防疫预备队员，xx毫不犹豫的报了名，第二天便接到了领导电话：“根据组织商量，为保安全，想让你来单位集中隔离办公，其他人居家办公，现征求你的意见。”“我是单位里唯一的未婚干部，我没有问题。”

1月刚到xxx区纪委工作的xx对一些工作流程并不熟悉，但疫情之下不允许任何放松，收发文、领取物资、监督检查、宣传报道、报表、案件调查办理，不懂的就视频求助、查阅资料。努力做好领导的帮手，绝不给防疫工作拖后腿，是xx的最初目标。

白天下乡监督检查，中午收发文件，晚上报表、办理案件，最初的一个星期忙得不可开交。某某小区未严格对进出人员登记检测体温，某某小区有未戴口罩人员聚集情况，某某村委无喇叭宣传，某某村小组检查点无体温枪，xx对发现的问题一条条认真记下，向指挥部反馈，看到下雨天进出二维码很容易打湿，xx建议村委多打印几张或者过塑或者用透明胶贴起来，面对学生开始上网课，村委宣传喇叭白天很少播放的情况，xx建议在检查点用小喇叭低声播放。为做好这一个月的监督检查工作，确保监督全覆盖，检查无死角，xx跟着区纪委领导走遍了天工社区各个小区，7个乡镇办各个村委，成了检查点上的常客。

xx作为区纪委工作人员，要配合领导做好全区的问题线索初核、把关、上报工作。值守点打牌、聚众赌博、值班缺岗，诸如此类的违纪案件，全区共处理了11件，每一件xx都尽心检查语句措词、执纪条款。问责是为了更有效的监督，监督推动全区防疫工作顺利过关，成了xx的最终目标。

小区里的联络员。

2月1日，随着疫情形势的愈发严峻，xx所住的小区暂时还未组织防疫志愿活动，根据所有住宅小区实施半隔离管理的公告要求，小区进出人员要要进行登记和测量体温，看到公告后，xx自告奋勇，主动要求参加小区志愿活动，积极与居委会联系，当起了小区党员的联络人。根据社区提供的党员名单，xx一个个拨通电话，询问是否可以参加志愿活动，并与负责小区值守的城管人员对接值班安排，带头参与值班，也正是xx的带头，小区志愿服务队微信群才活跃了起来，陆陆续续越来越多的人参与到小区值守和劝导工作中来。

朋友圈中的呼吁者。

1月28日xxx区防疫指挥部发布区慈善总会接受社会捐赠的公告，xx看到后立马捐款，并转发朋友圈号召大家捐款捐物。“已捐款，欢迎各界人士发挥力量捐款捐物。物资紧缺是目前最棘手的问题之一。”“不一定要自己花钱捐，如有渠道，世界各地的渠道都可以，请提供给学校、医院、政府，问了日本代购小姐姐，现在已经很难买到了。”一条条朋友圈透露着xx满满的忧心和热心。通过多方打听，问到了一份全国口罩生产厂和防护用品厂家联系方式，电话沟通后才得知，各地的防疫物资已受控制，基本都要供应本地和武汉。虽然防疫物资渠道寻找失败，但xx依旧想着尽自己的一点绵薄之力，2月16日，村委贫困户向社会急求鸭蛋销路，xx看到后，立马转发朋友圈呼吁大家购买，短短一个多小时的时间，就有10余人咨询购买，xx也临时做了个小小客服，向大家介绍鸭蛋情况，询问大家购买个数和收货地址，与供货人沟通送货时间和订单情况。

xx又开始了新的一天的工作。3月9日，xx确诊病例清零，xx区疫情风险等级降为中风险，部分人员开始撤离，部分道路检测点开始撤卡，但是xxx区指挥部督导组和区纪委督导组仍不敢放松，做着这场战“疫”最后的守护者。

纪检监察先进单位事迹材料篇十四

我们××矿是去年投入试生产、今年10月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，以党的十六届三中、四中全会为指针，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，积极推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。

1——11月份主要经济技术指标完成情况：

原煤产量：实际完成301万吨，同比增加77万吨，提高；预计全年完成330万吨，比全年计划的230万吨增产100万吨，较去年的251万吨增产79万吨。

掘进进尺：实际完成3423米，同比增加913米，预计全年完成4210米，同比增加1200米。

工作面单产：达到了万吨/个·月的水平，同比增加万吨/个·月。

商品煤销量：实际完成259万吨，同比增销75万吨，提高。预计全年可销售288万吨，比计划193万吨增销95万吨，同比增销79万吨，提高。

企业利润；实际完成万元，同比增盈7455万元，提高112。预计全年可盈利万元，同比增盈8560万元，提高120。

人均利润：预计全年盈利万元，按可比口径计算，人均盈利万元，同比增加万元，名列全公司人均盈利首位。

原煤全员效率：实际完成吨/工，同比提高了。

预计全年达到吨/工，比计划吨/工提高了吨/工，同比提高了；

安全生产：消灭了重伤以上人身事故，目前全矿员工积极行动起来，斗志昂扬，信心百倍，决心实现第二个安全生产年。

20xx年重点工作和主要成绩

今年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，积极探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90以上，工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的.提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度由米/秒提高到米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。

进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。积极推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方式和支护材料。在n1n1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36u圆棚联合支护形式；在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29u钢拱棚后备36u钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近n1n1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入万元。

认真贯彻落实安全生产的法律法规，进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组安全管理考核办法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正规化轨道。继续加强了两项安全基础工作。标准化工作在去年基础上，加强了动态达标和薄弱环节整治。进行了通风和安全监测设施的改造，先后完成了主扇、压风机房的改造。井上下的标准化达到了较高水平。同时，我们还十分重视人的行为和操作标准化，不断提高全体员工实际操作技能。采取多种形式全方位进行安全技术培训，全年举办各种培训班63期，培训人数达到1910人次。结合矿井生产实际，狠抓了关键工程的安全管理。

纪检监察先进单位事迹材料篇十五

2011。

-

2011。

年被评为市文明标兵单位，在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功，先后荣获“四好”

领导。

2011。

年在全市市直单位。

领导。

班子绩效考核中被评定为一等班子，近三年全局共获得各类奖项138个，其。

中国。

家6项、省级102项，各项业务工作处于全省领先水平。

在市委、市政府的正确。

领导。

下，局。

领导。

班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要。

思想。

认真落实科学发展观坚持“两手抓两手都要硬”的方针高度重视文明单位创建工作建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制将创建工作纳入全局工作规划、列入。

党

组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是成立了以。

党

组书记、局长为组长，局。

领导。

为副组长，各处室负责人为组员的文明创建。

领导。

小组，下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了《长沙市统计局文明创建工作规划和文明创建目标管理考核办法》等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围，每年局主要。

领导。

结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好。

思想。

发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计信息。

网

开辟了文明创建专栏。每年坚持请市文明办、讲师团、市直工委的。

领导。

和

专家。

教授到局里讲课和指导工作，全局干部职工的创建意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的创建氛围。五是坚持考评制度，每个季度对全局文明创建工作以处室为单位实行百分制考评，并结合考评对文明创建工作进行。

总结。

讲评。六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”(创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋，争当人民满意的公务员)(讲文明、讲礼貌、树新风)创优争先活动，两年共评选表彰文明家庭51户、文明处室8个、文明标兵9人，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气。七是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动，三年来全局开展爱心捐款近20万元，扶贫帮困救助寒门学子结对子6对，捐献物品150多件。八是积极参与创建全国文明城市创建活动，认真履行市文明委成员单位职责，认真制订创建全国文明城市的评选测评体系，为全市经济社会指标和民意测评。

提供。

可靠的数据。先后8次组织180余人次上街进行市民文明公约宣传及文明交通劝导等活动，局班子成员在各项活动中以身作则、率先垂范，充分发挥了示范带头作用。

为加强。

思想。

道德建设，引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，深入广泛地开展了。

思想。

教育活动。一是积极开展了。

党

的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七大、邓小平理论、“三个代表”重要。

思想。

以及科学发展观理论进一步解放。

思想。

坚定信念树立信心。二是积极开展了“学习。

党

章、遵守。

党

章、贯彻。

党

章、维护。

党

章”，“八荣八耻”，“八个坚持、八个反对”，“解放。

思想创业。

富民”等主题教育活动，进一步增强了。

思想。

道德素质和。

党

的先进性意识。三是认真落实《公民道德实施纲要》，制定了《长沙市统计局落实公民道德实施纲要措施》，利用板报和。

网

站进行了广泛宣传，自觉践行“20字”公民基本道德规范，并纳入局文明管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的。

思想。

政治工作，建立了以局。

领导。

党

支部委员、

党

小组长、处室负责人为主要成员的。

思想。

骨干队伍，坚持中心组理论学习制度，采取多种形式开展经常性的谈心活动，及时掌握。

思想。

动态，积极帮助排忧解难，使全局干部职工。

思想。

稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。

干部和学习型干部职工的活动，组织全局干部职工以学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济，普及普通话、普及电脑等“五学二普及”为主要内容的学习。一是成立了以局。

党

组书记、局长为组长的创建学习型机关。

领导。

小组，局成立了。

写作。

工作室，并研究制订了创建学习型机关活动。

方案。

二是采取请进来送出去等形式开展学习活动，每年外请有关。

领导。

和

专家。

教授来局进行辅导讲课不少于5次，先后送18人次参加省委和市委。

党

校等各类培训班的。

写作。

知识等学习。鼓励干部职工自学成才，通过自学有5名干部取得了自学研究生文凭、4人取得了自学本科文凭，8名同志分别取得了统计师和高级统计师资格证。三是干部职工紧密联系自身的。

思想。

和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在学中干，在干中学，学用结合，围绕全市科学发展、构建和谐社会、推进“两型社会”建设深入开展调查研究，撰写出了大量调研报告和学习。

心得。

体会，在全局形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。四是认真抓好群团组织工作，充分发挥各类群团组织的职能作用，增强了机关的凝聚力和向心力，举行了“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节等座谈会，广泛开展了健康有益、丰富多彩的文体活动，做到了每年有计划、每月有活动、每次有主题，极大地丰富了干部职工的文化生活。

组班子自身建设，

党

组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”重要。

思想。

认真落实科学发展观按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求树立以创新求发展以管理增效益以质量换空间以服务谋地位的工作。

思想。

坚持。

党

性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体。

领导。

民主集中科学决策，形成了讲政治讲正气讲团结的良好风气，营造了敢想敢干敢抓敢管敢于负责的工作氛围，增强了。

领导。

班子的号召力，凝聚力和战斗力。二是建章立制，认真完善修订了《长沙市统计局干部管理规定》等27项规章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真组织开展了“作风年建设”、“以提高行政效能，优化发展环境”为主题的机关作风建设等活动，坚持落实了民主法制教育，强化了干部职工的法纪条规意识，增强了遵规守纪的自觉性。三是局成立了综合治理。

领导。

小组，实行分管。

领导。

和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原则，落实了各种防范和管理措施，全局干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无xx活动。四是认真搞好计划生育工作。全局干部职工认真执行计划生育政策，采取层层签订责任状、落实责任制等办法，确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率都达到百分之百。五是内部环境优美，内务管理规范有序，办公区域清洁整齐，落实每月检查评比制度，无脏、乱、差现象。

近三年来，局。

党

组班子精诚团结、求真务实、开拓创新、真抓实干，带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务，取得了新的成绩，实现了新的跨越。一是抓优质服务，及时。

提供。

科学决策依据。我局坚持以服务赢地位，大力拓展统计服务领域，充分发挥统计在经济社会发展中的“晴雨表”和“监测器”作用，密切关注经济运行态势，紧紧围绕经济社会发展中的热点、难点撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针对性强、对策可行的分析精品，为。

党

政

领导。

和社会公众。

提供。

了优质服务，三年来全局共撰写各类统计分析资料450多。

篇

调研课题30个。通过《决策。

参考。

》、《预警信息》、《统计专报》等统计专刊，为。

领导。

决策。

提供。

了科学依据，如去年底针对制定长沙未来五年发展战略，在对比分析的基础上准确预测了长沙未来五年发展趋势，提出了未来五年发展思路建议，得到了市委、市政府。

领导。

的充分肯定;今年初针对冰雪灾害，及时启动快速应急机制，集中力量对全市2700多家企业开展冰灾影响重点调查，撰写出《冰灾对长沙经济影响及全年经济预测分析报告》，提出了救灾补损的措施建议，受到市。

领导。

好评。与此同时，参与了大河西先导区发展战略规划的研究，

提供。

了相关指标测算数据。配合市委组织部完成了对9个区县(市)和33个乡镇街道经济社会发展实绩的统计。

评价。

工作。参与了新型工业化考核、为民办实事考核、县域经济考核、乡镇街道考核、全市绩效考核等各项考核工作。建立了长沙“两会”统计信息咨询服务系统，为。

提供。

了优质服务。围绕创建全国文明城市，认真搞好相关指标的跟踪监测和信息服务。完成了对区县(市)和市直部门。

领导。

班子社会公认情况评估调查，为全市绩效考核。

提供。

了基础性资料。开展了社情民意调查，完成了对268家企业的减负情况、全市消防安全、

党

风廉政建设等多项民意调查，建立了计算机辅助电话调查系统，开辟了市委、市政府了解民生、倾听民意的新渠道。二是抓统计改革，准确反映经济社会发展。我局坚持以创新促发展，统计改革取得了新成果。建立了能源统计调查制度，扩大了能源统计范围，充实了能源统计内容，健全了重点耗能企业节能降耗情况的监测体系和能耗数据质量评估体系，发布了各区县(市)单位gdp能耗等指标的公报，能源统计和监测工作取得了明显效果。建立了服务业统计调查制度，设计了科学规范的统计指标体系，对限额以上服务业实施了全面统计，并对限额以下服务业抽样调查方法进行了有益探索。在全省率先实施了“区域”统计，有效地实现了统计体制转变。在全省率先推进了基层统计。

了

参考。

依据。强化了gdp核算改革，加大了相关数据的评估审核，有效地保证了以gdp为龙头的统计数据质量。三是抓联。

网

直报，积极推进统计信息化建设。我局注重以信息化赢效率，统计信息化建设实现了新突破。一方面按照“完善信息。

网

拉通局域。

网

实现上下联。

网

”的信息化发展目标，建立了全市统计联。

网

直报系统，开辟了统计数据快速传递的安全通道，增强了统计抗干扰能力，减轻了基层负担，实现了市、县(市)、乡街、部门等多级统计信息资源共享。通过双轨试运行，各项统计报表直报率达80%以上，联。

网

直报工作正在步入正规。另一方面全线拉通了广域。

网

全面实现了9个区县(市)上下联。

网

完善了统计信息内。

网

外

网

和

党

政

领导。

专

网

增加了栏目改进了版面实现了统计宣传与信息服务相统一。四是抓法制建设不断夯实统计基层基础。我们深入开展统计数据质量年活动狠抓统计法制建设加大了对虚报、瞒报等统计违法行为的曝光和查处力度近年各级统计部门共检查单位近1000个立案查处统计违法单位190家对9家统计违法单位在新闻媒体上进行了曝光。同时加大统计巡查力度开展了对部门和区县(市)的统计巡查;加强了乡镇街道统计基础工作由市政府牵头组织对全市乡镇街道贯彻落实市政府15号文件和统计基础工作进行了专项督查;按照省、市、县三级共同筹措资金的方式为全市各乡镇街道配置了计算机设备基层统计工作条件总体上得到改善促进了源头数据质量的提高。五是抓重点工作全面完成各项调查任务。在市委、市政府的高度重视以及广大普查对象的支持配合下全国第二次农业普查取得成效圆满完成了对106万农户、398万农业人口的现场登记以及事后质量抽查、数据处理、数据质量评估等工作获得了大量翔实的“三农信息”核定了部分统计年报内容为制定“三农”政策。

提供。

了重要依据。开始启动第二次全国经济普查，完成了机构组建、

方案。

制定等筹备工作，召开了全市经济普查动员大会，经济普查工作有序进行。全面开展了全国投入产出调查，圆满完成了1%人口抽样调查、人口变动抽样、劳动力抽样和群众安全感和旅游卫星帐户等多项重点调查工作。

纪检监察先进单位事迹材料篇十六

经过前一阶段的努力，xx区第一次全国经济普查工作正在顺利推进。现在离普查标准时点月日只有两天时间了，全区经济普查己进入了关键阶段。区经普办和统计专业全体人员面对这次新中国成立以来规模最大、难度最高的区情区力调查精心布署，周密安排，从容应对，可以说在普查每个阶段都打了漂亮的攻坚战。

清查摸底是搞好经济普查的基础，通过逐一摸清、登记、核实普查对象的基本情况，确保普查对象不重不漏，才能真正全面掌握二、三产全部法人单位和产业活动单位以及个体工商户的数量等基本情况。

（一）高度重视，精心准备

面对此次普查的重要性和艰巨性，xx区委、区政府给予了高度重视。今年６月起，就将经济普查列入每月政府主要工作安排，强调“认识到位、组织到位、责任到位”，共同努力，抓紧做好普查各项前期准备工作，并切实关心普查机构组建、人员配备、经费落实等。各有关部门也积极配合，协同做好普查人员的招聘及单位名录、代码清理等清查前准备工作。６月初我区建成了覆盖全区的经济普查工作网络。

（二）认真试点，总结经验

区经普办认真选择具有较强代表性的白鹤街道贺丞社区作为区级试点单位。该社区既有楼宇经济，又有专业市场，且个体和产业活动单位比重大，较符合xx区试点要求。经过试点，全区普查员较好地掌握了普查填表的技巧，并总结出几点行之有效的经验：

一是“分块进行”，分为道路、市场和楼宇三块；

二是“礼字当头“，加大宣传解释力度；

三是“对症下药”，对不同调查对象采用不同方式。

（三）有序清查，交叉核实

月８日起，我区清查工作全面铺开。普查员结合试点工作中的经验及本普查区实际情况，采取地毯式清查方法挨家挨户上门登记。区经普办层层落实普查指导员和普查员责任制，街道经普办成员每日到清查一线，现场对清查工作进行业务指导，督促工作进度，还定期集合普查指导员和普查员，交流探讨清查中的经验和问题。街道之间还经常对交叉地段进行核对，避免重复或漏查，保证清查顺利进行。

（四）质量控制，成效显著

为贯彻经济普查清查实施方案，确保清查质量，xx区于月至日对全区清查工作进行了质量抽查。此次抽查共分三组，在普查区内根据工作表路线，地毯式核查单位是否遗漏，并随机抽取单位和个体经营户核查有无差错。抽查结果显示，单位遗漏率及差错率均控制在以内。抽查结束后，各街道普查机构纷纷采取措施弥补自身不足。如东胜街道召开了社区普查机构负责人会议，开展新一轮的查漏补缺工作，截至月日己补表近张；白鹤街道提前组织街道及社区普查人员业务培训，致力提高普查表质量。

提高普查人员的业务水平、单位填表人专业能力是做好经济普查工作的基础，也是保证数据质量的关键。我区采取自上而下逐级培训的方式，精心准备资料，确保参加培训人数与效果。

（一）结合年报，层层到位

清查工作结束后，为确保经济普查的数据质量，区经普办开始紧锣密鼓地组织业务培训工作。第一批月日至月日，共举办业务培训场，人次。培训对象主要有规模以上工业、限额以上批零、房地产、建筑业企业及各街道业务骨干及社区普查员，同时对需要报送年报的单位布置xx年年报及xx年定报。第二批月下旬至１月日前，由各街道对规模以下或限额以下企业进行培训。

（二）注重实际，分批上报

根据我区经济普查表的上报时限，同时结合各街道实际工作量，我区普查表上报采取分批上报形式。即按各街道工作量的多少确定上报时间的迟早，每个街道上报时间间隔三天，以保证录入审核以及返回核实。

加大宣传力度是使广大普查对象明确意义，提高认识，主动配合的`基础。为此xx区自普查准备阶段以来，一直把宣传发动作为主要内容列入普查议事日程。

（一）舆论先行，贯穿始终

在每一项普查工作开始时，宣传攻势必定先行疏通渠道。区经普办在中山广场及金光中心开展了两场普查宣传活动，介绍经济普查的概念、意义、时点等，将经济普查这个名词传递给社会。之后，在经济普查试点、清查摸底、普查表培训等阶段，始终不忘发挥宣传动员的作用。

（二）形式多样，广泛深入

除了继续抓好几大块宣传阵地——大型固定户外广告牌、固定标语、横幅、社区墙报、板报外，各街道还设置一个经济普查宣传咨询处，并开展社区文体小分队表演；区经普查联合区团委组织学生上街宣传，发放经普宣传品，利用扩音器广播宣传资料；在每一次业务培训时，结合国务院令的宣传和发放《致调查户的一封信》；在区统计局内外网站及时更新经普工作动态；继续办好经济普查简报；对普查中涌现出来的先进人物和事迹进行报道等。多种形式的宣传活动使社会能从多方面了解到我区经济普查工作。

（三）营造氛围，成效显著

前阶段的宣传工作，在全区上下营造了开展经济普查工作的社会氛围；进一步增强了配合意识和支持程度，经营户由原来的顾虑重重到开始热情接受调查，主动提供资料，如实填报；同时加快了普查推进速度，确保了质量，为高标准高质量地完成各阶段工作提供了有力保障。

随着此次经济普查标准时点的临近，新一轮战役的号角已经吹响。我们在前一阶段工作中积极参与、扎实工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一阶段有更多的东西需要我们去探索、去发现。新的一年，我们将全力以赴、迎接挑战，确保高标准高质量完成此次经济普查任务。

纪检监察先进单位事迹材料篇十七

我队现有员工229人，其中：党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全生产。

回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：

根据20xx年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。

用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保安全。

具体做法是：加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，坚持先支后回、从下向上的操作顺序；加强下机头四对八梁的管理，安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作；加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，队成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节，不同气候时的安全管理，对长假开工前的职工培训加大力度，必须经过考试，合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故，实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

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我队始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常教育培训，组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高”、每班一题等为主要内容的现场安全教育培训活动。坚持在每天班前会上，对《三大规程》、采煤各工种的操作知识，应知应会知识，现场培训、现场问答，强化职工业务知识学习，将“日清日安、日学日高”工作落实到实处，有力地推动了职工教育培训工作再上台阶，也使现场管理工作得到强化，实现了采煤一队连续安全生产“六周年”的好成绩，为我矿实现连续安全生产“十周年”做出了积极的贡献。

20xx年我队将实现正规循环作为生产管理的重点，定期召开区队生产专题会，及时协调解决生产环节出现的各类问题，突出工序环节的管理，实行专人包机负责制，强化机电设备的维修与保养，保证了全年产量目标的完成。20xx年我队共生产原煤31.56万吨，创造了炮采工作面生产原煤的最好成绩，正规循环率达96%，设备三率达90·5·1。

细化量化经济指标，将责任落实到班组和个人

为了实现生产经营承包的.经济指标，在全队推行“小班核算”，将工资分配与产量、材料消耗、工程质量、安全生产捆绑在一起，将材料管理作为安全生产投入所具备的基础和保证，本着“基础要靠舍得投入，效益要靠精打细算”的用料原则。根据月初计划产量数，以产量定材料，将塑料网指标（0.52m2/t）、铅丝指标(0.08kg/t)、火药（0.35kg/t）、工资（7.46元/吨）细化分解，分解到班组及个人，采取一日一考核，十日一，一月一评比的办法；实行材料领用跟班队长签字制，并做到日清月明，严格考核。克服了以往发料有人管，使用材料无人关心的弊端，极大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精细化小班核算，追求效益最大化”的经营理念，确保了安全生产必要投入。

20xx年我队生产原煤31.56万吨，同比增加0.79万吨,块煤生产9.42万吨，块煤率达40.87%；全年工效达6.183吨/工；循环率达96%，其中有三个月达100%；“三违”人员逐步减少，同比降低5人次，杜绝了重伤以上人身事故；非伤亡事故同比下降12起，共组织小班验收930次，优良品率达100%。矿安全质量评估a级率评估次数为81个，a级率达9.55%；b级率评估次数为623个，b级率达90.02%；c级率评估次数为3个，c级率达0.43%。矿质量标准化检查41次，平均得分94.4分，均达到了部级标准。指挥部4次达标，平均得分95.1分，全部达标。煤炭公司抽查两次，平均得分96.5分，全部达标。现场安全培训考试共24次，参加考试共3688人次，参考率95%，及格率100%，平均成绩为94.1分。实现了全年安全生产。

总之，在过去的一年中，我队在安全管理上取得了一定的成绩，炮采工作面单产处于全公司领先水平。这一成绩的取得离不开自治区煤矿安全监察局、集团公司、指挥部和矿党政的支持和关怀。在今后的工作中，我们一定按照上级要求，摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系，以安全生产促企业效益增长，以安全生产保职工幸福安康。

纪检监察先进单位事迹材料篇十八

同志多次被评为出席本系统的先进工作者并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。

一、勤奋好学，钻研工作业务。

1976年，年轻的同志参加了工作，成为县房产管理所的一名维修工。工作中，憨厚、朴实的他一方面用心向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人能够没有文凭，但决不能够没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。

随着单位维修量的增加，工作难度也在加大，原先作为设备维修主力的卧式管道疏通机，常因施工中进水而造成电源短路，既影响施工进度又是事故隐患，同志暗自下定决心，必须要对原有机器进行技术改造，啃下这块硬骨头。

同志明白自己的文化水平不高，因此，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自己刻苦钻研，认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点，其间，有的同志开玩笑的说：“咱就是一个维修工，操那份闲心干啥呀”？每逢这时，他总是淡淡一笑，心里说：“因为我是党员，就得要钻研业务”。功夫不负有心人，经过多次的反复实践，同志最后解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题，机器投入使用后，不仅仅增加了施工的安全系数，提高了工作效率，延长了机器使用寿命，还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。

近年来，城镇居民区下水道井盖丢失问题严重，这不仅仅加大了维修的工作量，更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研，提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原先铸铁井盖的思路，这一想法立刻得到了领导的认可和推广，如今的水泥井盖不仅仅避免了丢失，而且还为单位节约了超多维修资金。

同志的钻劲不仅仅表此刻技术革新上，还表此刻实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通。如今，他炼就了一身硬功夫：只要听听户主的简单介绍，就大体明白问题出在什么地方。干一行，钻一行。如今，凭着这股钻劲，使原本木工出身的，成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。

二、时时刻刻心系人民群众。

作为一名房产管理所的维修工，最大的特点就是总在与广大居民群众打交道，谁家的屋子漏了，谁家的下水道堵了，哪片的居民区污水外溢了，都离不开梁士忠和他的同事们，每当这时，不管时间早晚，梁士忠总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作。

2月26日，建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆匆来到房管所请求帮忙。原先，于师傅家里的下水道因为种种原因18年没有疏通了，此刻找了几个维修队，要么人家嫌活太脏，要么觉得技术但是关都没有承揽，万般无奈之下，于师傅找到了房管所。同志听说状况后，二话没说和两个同事就来到于师傅家开始工作，寒冷的天气，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齐，熏的人抬不起头，但是他没有任何抱怨，率先跳入下水道开始工作，机器处理不了的地方，他就把手探进去清理，清理过程中，污水不时的喷到脸上、身上，但是这些都没有阻挡住同志的工作，最后，同志凭着过硬的技术和顽强的毅力，最后将管道疏通了。当时，于师傅激动的说：“我儿子18岁，这个下水道就整整18年没有疏透过，这天，你们但是了去了我一块心病！”

房管所维修工的工作特点是天气越热，活越多；雨越大，活越忙；逢年过节，更是不得闲着，为此，有的朋友也劝他：“这么大岁数的人了，还那么认真干啥，该歇就歇了！”每逢这时，他只是淡然一笑，说道：“因为我是共产党员，就得要为群众着想。”因此，每当群众有了困难，他显得比户主还着急，总是想方设法满足群众的需求。

11月26日，星期六，同志正在亲戚家忙碌着丧事，接到报修电话，说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二话没说，和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次维修后还是往外渗水，虽然这样，唐大娘还是一个劲的说：“大礼拜天也不让你们休息，行了，行了，这就挺好的，挺好的！”但是，梁士忠思考到老人年纪大了，身边又没有人照顾，毅然又把坐便器拆了下来进行了补救，彻底解除了老人的后顾之忧。

同志不善言辞，但是他的心里总是这样想。

任何家庭成员都代表着自己家庭的形象同样自己是党员也就代表着党的形象因此梁士忠在工作中总是从群众的角度想问题努力将群众因维修而造成的影响减到最小。

排千家忧，解百家愁。同志解决的虽然都是些烦琐的小事，但是他以自己那凡事都要多为群众着想的朴素感情，书写着新时期一名普通共产党员的炽热情怀。

三、共产。

党员，时刻无私奉献。

同志上有年近七旬的老母亲，下有在外上学的儿子，妻子没有工作，全家的收入只靠他一个人的工资维持，同时，他自己也患有血压高和轻微的甲亢，如果工作累了，身子就会发酸，出虚汗。但是，这一切并没有丝毫影响他的工作热情，相反，在出色完成本职工作的同时，30年来，他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。

今年年初的一个星期日，楼居民区下水管道因过往车辆碾压而破裂跑水，污水又很快溢到地面结成冰层，如不及时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天，在家休息的同志接到报修通知后，迅速和三名维修队员赶到现场。施工中，因天气寒冷，冻土层深达几米，每一钢镐砸下去，镐柄震的手掌都发麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顾，毅然脱下外衣继续工作，在他的带动下，全体维修队员仅用了半天时间就在主管线位置挖出了一个2平米的作业坑，然后马不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢复了正常，临近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭，都被他带头谢绝了。

有朋友不解的问他：“凭你的技术自己干必须比在单位干强多了，何必在那瞎守着甘奉献呢？”每逢此时，他总是淡淡一笑，说道：“因为我是党员，就得要无私奉献。”就这样，义务奉献也就成了他的家常便饭。

奉献源于职责。多年的维修工作中，总是以高度的职责感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要群众对自己的工作满意了，自己也就知足了，也就无愧于党员的光荣称号了。

淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的梁同志是这样想的，也是这样做的。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，同志，一个普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

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纪检监察先进单位事迹材料篇十九

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

**同志于一九九四年参加工作，那时在总务处水暖班践习，因为他所学的专业是水暖工程，刚开始由于理论知识与实践操作的差距性，他对自己的工作感到有些陌生和力不从心，但他没有被困难吓倒，他凭着自己勤奋好学的精神，在短短的几个月的时间里便学会了手工代丝、电焊、为焊及无齿锯的操作规程与技巧，很快便适应并胜任了自己的本职工作，并且在班组中成了主力，在不断学习实践知识的同时，他深深感觉到自己理论知识的不足，就这样，他利用业余时间报考了哈尔滨建筑大学的热力工程系，现已毕业。一九九五年他践习期满调到了总务处技术室工作，担任处技术员，主要工作就是负责总务处水暖维修和施工中的技术问题，几年来他所负责的技术工作没有出现过任何问题，并且由他负责施工的工程每个都是保质保量的完成任务，并且一次性通过验收，特别是今年，他兼任公司生产调度以来，他更加把全部身心都投入到了工作中去，他爱岗敬业的事迹在全公司传为佳话，受到全公司领导和职工的一致好评!

今年初任物业公司生产调度的时候，他就在想如何能把局本部地区供热、上下水、电照系统维护好，他想出了自己的一套方法，并且应用到生产实践中，取得了很好的效果。物业公司担负着局本部地区职工住宅楼及办公楼的供热、上下水、电照系统的正常运行的维护与维修工作。今年他带领生产班组汲取了往年的经验教训，抓住了冬季供热、夏季供水这两个关键环节，及早动手，从今年四月份开始便集中力量对局本部地区的供热系统和上水系统进行了全面的维修，上水系统移交给地方以后，加大了对室内供水系统的维修力度，保证了供水系统的稳定运行;在供热系统的维修上，采取了全面调查摸底，及早动手的原则，先后几次在局住宅区内贴出通知，主动上门找用户进行维修，由于动手早，措施得力，今年的供热系统基本一次性送汽成功，而且运行状况和供热效果明显好于往年，跑冒滴漏现象明显少于往年。在提高维修质量上他还给领导出谋划策，由他建议开通的紧急事故处理24小时热线电话，在全局内受到好评，如果谁家管道出现了问题，他就主动出面协调各住户给予支持和配合，暂时处理不了的向住户详细耐心地说明原因，对职工不懂的日常维护知识悉心传授，对职工不理解的有偿服务耐心讲解，通过他的努力，改变了水暖班以往冷、横、硬的工作态度，从而大大增强了工作的主动性，赢得了广大职工家属的认可。

今年是物业公司工程比较多的一年，由**负责施工的电工路东段改造工程历时两个多月，**每天起早贪晚奋战在施工现场，严把质量的技术关，新改造完的电工路东段，现在整洁干净，灯光辉煌，成为电业小区的一道靓丽的风景线。今年电力花园小区工程是我局的一项重点工程，其中的配套工程中的热力管线工程就是由**负责施工的，总管线长度xx多米，而且施工条件相当恶劣，但他在困难面前没有低头，而是带领水暖班人员，经过近三个月的坚苦施工，圆满完成了全部工程任务，并且一次性送水成功，受到了局领导的一致好评。临近11月份时，物业公司接到了电力花园下水施工的任务，这可是一个“硬战”，公司领导把这项任务交给了他，他二话没说，接过图纸，第二天便出现在了施工现场，由于天气变化无常，正感上了突然降温，他在工地有时冻得手脚发怵，但他为了保证工期和施工质量，他没有离开过工地半步，在他的努力下，提前三天完成了全部工程任务。今年由**同负责施工的工程还有：供电花园地下停车场供热工程、广源小区新建围墙工程、肉联厂新建烤炉工程，这些工程都一次性地通过了验收。