总裁年会致辞（汇总12篇）
人生短暂而宝贵，我想我们需要珍惜每一天，努力过上精彩的生活。健康的生活方式和良好的饮食习惯对于身体健康至关重要。接下来是一些国内外知名企业的成功经验分享，或许能给我们带来启示。
总裁年会致辞篇一
大家好!
首先在这里我非常感谢xx年为xx辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户;20xx对于我们，对于xx，对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和xx一起度过这一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢!谢谢!
一年又过去了，翻过xx年的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字：思过、思变、出发。
xx在创业和发展的道路上，尤其是在xx年，我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃成功之母;同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展，我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们，胜败乃兵家常事;我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高;我们也不怕你们离开xx，就害怕你们没有学到真本事、半途而废，没有把自己练成真正的出色人才就放弃xx;我们应该思考过去，开创未来;我经常和大家一起谈梦想、理想、目标，人生的价值和意义，要么去实现自己的理想，要么就是走在梦想的路上!
互联网的发展，猝不及防;行业的变化，防不胜防;在现在这个快节奏的社会，落后不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不就没有发展;不变革，不创新就没有竞争力，就很容易崩溃;逆水行舟，不进则退;时代逼着我们向前快跑，所以思过以后就要思变，刻不容缓;怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼;总结过去，思考未来;认识自己很难，否定自己更痛苦，但是要发展，取得更大的成绩，就必须要面对自己面对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸收新的、先进的发展思想理念，学习和开创新的方法;甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的.强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加希望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新xx，思过思变思未来!同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变自己，改变未来，创造新的佳绩!唱出新的青春之歌!
同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一起出发，风雨无阻，坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的，成绩是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干，xx的平台永远属于干事人的平台;;姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来，有行动就会更精彩!自强不息xx人，全力以赴创奇迹!
最后祝大家新年快乐!我们的家人们新年快乐!万事如意!我们一起迎接20xx!
总裁年会致辞篇二
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。我们以饱满的热情送走20xx年，又将以崭新的姿态迎来充满希望的20xx年。在岁末年初之际，我们打量自身、绸缪未来，既有不一样的压力，更有不一样的期许。
20xx年，是艰苦创业的一年。面对国际贸易摩擦加剧、股市不断下挫、楼市持续调控的经营困境，集团管理层高瞻远瞩，提出了“控风险、优资产、重效益、严执行”的经营理念，对集团公司及下属各子公司进行了一系列制度化、信息化、现代化的变革，从能力提升、技术应用上实现了专业化的改造革新，从业绩数据、人员管理上实现了精细化的狠抓实干，从业务形态、经营理念上实现了综合化的科学管理。集团转型升级战略的框架逐步构成，公司员工激情创业满怀豪情。
20xx年，是努力拼搏的一年。面对艰巨繁重的发展目标和日益激烈的市场竞争，公司至上而下，勇于挑战，敢于奋斗，不畏艰辛。在管理层的引领下，我们的信息化建设初步完成;我们的xx地产业绩斐然;我们的拓源园林植物郁郁葱葱，成长喜人;我们的紫源矿业技改攻坚克难，进展顺利，圆满完成技术改造目标，即将试车运行。我们有静水深流的长远构建，也有知难而上的埋头苦干，全体员工百舸争流，众志成城，用我们xx无私奉献、奋发进取的精神信条，镌刻成锐意进取的无形丰碑，汇聚成不断发展的力量源泉。
20xx年，是值得骄傲的一年。在经历了困境与曲折后，我们收获了许多，也成长了许多。今天，我们的经营管理愈加有序，我们的人才储备愈加充实，我们的经验积累愈加深厚，我们实现了资产优化，我们实现了规模做大，我们实现了开拓创新，这些为之自豪的成长使我们对事物的规律有了更加清晰的认识，对未来的发展有了更加美好的期待，同时，也更加坚定了我们今后奋勇前进的方向。
风劲帆满正当时，策马扬鞭再奋蹄。展望20xx年，我们将凭借打破陈规的勇气和精益求精的信念，积极面对机遇与挑战，继续弘扬“开拓创新、精诚合作”的企业精神，打造更加强大的团队，做出更加优异的成绩，用勤劳和智慧书写新时代xx的华彩篇章!
最后衷心祝福各级领导、社会各界朋友，身体健康，工作顺利!
衷心祝福公司全体员工阖家幸福，新年快乐!
总裁年会致辞篇三
全体员工、各位嘉宾朋友们：
大家晚上好！
随着20xx年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛，十一年的拼搏，十一年的坚持，十一年的发展。回顾走过的历程，我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有十二艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20xx年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做广。
站在新的起点上，我们携手一致，展望20xx的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头！同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉！我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥！
总裁年会致辞篇四
金虎归山去，玉免报春来。辞别硕果累累的20xx，我们迎来了充满希望的20xx。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团董事长曾宪忠先生以及领导班子向集团全体干部职工以及长期关心，支持集团发展的各级领导，朋友及广大客户致以新年的问候和崇高的敬意！恭祝大家在新的一年里财源广进、阖家幸福、万事如意！
过去的20xx年，是集团发展史上又一个不平凡的一年。一年来，集团在董事会的正确领导下，紧紧围绕“认清形势、脚踏实地、提高效率、追求企业效益最大化”的核心理念，以“抢效益、保增长”为着力点，认真贯彻落实年初提出的“抓项目、调结构；强管理、提效益”的工作目标，采取进退有序的经营策略，努力变危机为机遇，摆脱了复杂多变的市场形势和气候影响带来的种种困难和挑战，在全体干部职工的共同努力下，集团各项事业保持了平稳较快发展，各公司圆满的完成了各项任务，顺利地实现了各项指标考核。日产5000吨熟料生产线项目、混凝土搅拌站项目、京九物流项目以及其他投资项目正按计划稳步推进，企业治理结构也基本完善。可以说，20xx年集团的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的，全体宝华山人谱写了集团发展史上辉煌、灿烂的一页。
站在新起点，实现新跨越。20xx年，是国家“十二五”规划的开局年，也是集团转型的关键年，我们面临的形势既充满挑战，更催人奋进。面对新的形势、新的任务，我们要进一步弘扬“团结务实、拼搏创新”的企业精神，进一步解放思想，振奋精神，新的一年，让我们携起手来，群策群力，众志成城，共同开创我们更加美好的明天。
总裁年会致辞篇五
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！
20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年！公司成立十周年，公司正式成立，第一届代表大会胜利召开，xx分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司开展的希望。
虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的.正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新开展。
通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的开展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！
我相信20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的开展，公司一定会有更美好的未来！
最后祝我们的年会圆满成功！
谢谢大家！
总裁年会致辞篇六
位来宾、各位同仁：
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20x年，迎来了充满希望的20x年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，x公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20xx年的成绩已经成为了历史，展望x年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：
1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升x公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展x产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升x产品的市场占有率。
2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动x公司的发展历程。同时，公司将在x年着力企业文化的建设，把x公司的文化理念，与x公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立x公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢。
一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，x公司在x年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待x公司因为有你而自豪!
“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启x公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
总裁年会致辞篇七
回顾振东集团十多年的发展历史，经历了创业-发展-总结-再发展的几个轮回。创业伊始，我们怀着“振兴家乡，振兴东方”的理想，历经千难万阻，不断突破自己设定的'战略目标，在稳健壮大的同时寻求更大更广的发展。这种突破不仅来源于我们对未来目标的清晰认识及孜孜不倦的追求，更来源于我们对社会，对客户，对员工的一种责任。
振东集团在发展过程中始终坚持着“规划六年，细化三年，部署一年”的六年滚动规划发展规则。正是这种立足于长远发展的科学规划，能够让我们认清楚未来，立足当下，在风云变幻的激烈市场竞争中抢占先机，锁定目标并付诸实践，我们将紧紧围绕健康需求，做长健康产业链，打造中国健康产业品牌。
作为新时代的晋商，晋商精神中诚信重义、开拓进取的品质在振东集团得到了很好的传承与发扬。振东在发展壮大的同时，积极投身公益慈善事业，率先垂范，唤民众爱心，扬民族美德。对于客户，无论您在哪个领域，我们将秉承振东人诚信、阳光、奉献、进取的精神，与您一道精诚合作，共谋发展；对于每一位振东人，振东积极提供让他们可以施展才华的舞台，并积极开展精品培训，提升员工素质与技能，我们期望员工与企业共同成长、收获成功。
当今的中国正处于一种划时代的变革时期，充满着机遇与挑战。面向未来，我们将紧抓机遇，不断学习，优化管理、巩固发展、以专业优质的服务回馈客户，以持续良好的经营业绩回报股东、用执着的追求，火热的情怀、严谨的作风、扎实的脚步，创造更大的辉煌，一如既往勇担“与民同富，与家同兴，与国同强”之社会责任。
我们坚信，振东的明天会更加灿烂，辉煌！宴会致辞同乡会致辞父母致辞。
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总裁年会致辞篇八
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：贵州-贵阳。
年龄：48。
现所在地：河南-郑州。
身高：172cm。
希望地区：贵州、福建、江苏、广东、山东。
希望岗位：经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。
行政/人事类-人力资源总监。
寻求职位：总裁（总经理）、人力资源总监。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今23年3月工作经验，曾在4家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：集团执行总裁岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。
工作描述：（一）企业介绍：
香港德信（科技）集团成立于1987年，2001年在香港联合交易所挂牌上市，目前公司拥有资产120亿港元，员工10000余人。主导产业为电子业，自主品牌有德信、爱信、德乐通、卡迪奥、苹果树和et，主要生产电话机、手机、对讲机、计算器、点读机、电子辞典、lcd、电子钟表等产品。集团同时兼营第二产业房地产。
（二）工作内容：
3、负责集团公司的营销策划、品牌推广、渠道开发、crm管理和销售管理工作；
4、负责集团公司的财务管理、预算编制、税务策划及日常财务监督管理工作；
5、负责集团公司的生产运营、物流管理、流程再造及安全生产管理工作；
6、负责集团品保体系的建立、iso推动、体系维护、客投处理及品质管理工作；
8、主持集团总裁办公议和经营分析会议，并督导会议决议的落实、催办与效果评估；
10、协助董事长（总裁）做好房地产集团的战略规划、融资管理及楼盘安监工作；
11、参与集团公司的风险投资、资本运作及风险评估；
13、承办董事长的临时交办工作。
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：集团副总裁岗位类别：cto/技术总监。
工作描述：（一）、企业简介：中国*三鼎控股集团位于浙江省义乌市，公司创立于1994年8月，是一家多元化的集团公司，产业涉及纺织染整、锦纶化纤、房地产、经营性物业、风险投资与资本运作等等。公司占地3000多亩，拥有员工13000多人，总资产超过rmb100亿元，年销售额达rmb60亿元，是全球最大的“彩带”生产基地，也是义乌市最大的工业企业，其下“华鼎绵纶股份”已上市。
（三）汇报对象：集团总裁（董事长）。
（四）工作职责：
1．参与控股集团的重大决策和短、中、长期战略规划，执行董事会的各项决议；
3．负责完善织带集团经营管理体系，建立健全集团公司的行政执行系统与反馈系统；
6．代表织带集团对外进行重要商务谈判，签署并处理有关协议、合同、合约等事宜；
8．依照控股集团的整体规划，不断完善织带集团组织体系和发展计划，并推动实施；
14．负责织带集团企业文化建设和维护，不断提练企业文化精神和核心价值观；
15、承办董事会的其它临时交办事项。
离职原因：合同到期。
公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：集团行政副总裁岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。
工作描述：（一）集团简介：该集团公司总部位于浙江台州市，占地22万平方米，拥有资产近rmb50亿元，年销售额超过rmb20亿元。拥有15家子公司，是一家集机械加工、汽车配件、化学电镀、环保科技、进出口贸易、纺织染整、钢铁贸易、房地产及采矿一体的多元化跨国集团公司，其下“双友股份”在筹备上市中。
（二）担任职位：集团行政副总裁兼中申公司执行董事长。分管集团总裁办、人力资源部、总务部、企划部、安保部、信息部、品管部、资材部及浙江中申机械有限公司和上海提达贸易有限公司。
（三）汇报对象：集团董事长。
（四）工作职责：
一、集团行政管理职责：
1、参与集团的战略规划与重大决策；
2、负责集团的战略梳理、架构检讨、机构重组与流程优化。
3、负责集团的政策管理、投资发展、企业策划和品牌建设。
4、负责建立和完善集团人力资源管理体系，推动企业人力资源向人力资本的转化。
5、负责集团核心理念的提炼、推动、维护和企业文化建设。
6、负责集团的品牌建设、cis导入、信息化建设（erp）、网络维护与管理。
7、负责集团的品质管理系统的建立及iso体系的维护工作。
8、负责集团的采购体系的建立和大宗物料的采购工作。
9、负责集团的安保工作，建立建全集团安全管理体系，代表集团处理各类突发性事件。
10、负责集团的行政管理、总务管理，规范企业行为和标准化管理工作。
11、组织集团重大投资专案的编撰、呈报、谈判与签约。
12、承办董事会的其它临时交办事项。
二、中申公司、提达公司经营管理职责：
3、按时组织公司各项工作计划的制定，通过召开会议或下发文件，部署计划的落实；
6、负责公司骨干人员的聘任、培训和考核等工作。
离职原因：合同到期。
公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品。
工作描述：（一）公司简介：
广德关系企业棣属于台湾南良集团,是南良集团旗下最大的跨国集团事业群，拥有20多家分/子公司，总资产2000多亿新台币，子（分）公司遍布台湾、美国、日本、菲律宾、法国、澳大利亚、南非、印度、越南、香港等国家、地区和大陆沿海各省，拥有员工30000余人。在中国大陆的本部设于东莞华南工业城，主要生产nike、adidas、ping、walmart等客户的豪华运动鞋、运动服、运动背包等产品，以及与之配套的纺织布料、鞋料和部分配件。年销售总额已超过30亿美元，是nike在全球最大的运动背包生产基地。其下已有五家股份公司分别在台湾、香港、新加坡、日本和美国上市。
（二）担任职务：本人曾在广德关系企业先后担任企业本部总经理特助、人力资源处处长、资材处处长及广德(永鑫)运动用品有限公司厂长、副总经理等职，并兼任广德关系企业职业培训学院的教务长和高级培训师。
（三）汇报对象：执行副总经理。
（四）管理部副总工作职责：
1.代理执行副总主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
2.组织制定公司战略规划和年度经营计划，经总经理办公会议批准后组织实施；
4.拟订公司各项基本管理制度和制定公司的具体规章制度并监督实施；
5.主持公司经营班子各项日常经营管理工作，签署日常行政、业务文件；
6.全面执行和检查落实总经理办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定；
7.代理执行副总召集主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
8.提请聘任或解聘公司各部门经理，并建议其薪酬的支付决定；
11.负责对各部门经理进行工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作；
13、行使公司章程和董事会授予的其他职权。
离职原因：合同期满。
公司性质：国有企业行业类别：教育、培训。
担任职位：教师/教务主任/副校长岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。
工作描述：在八年的`教育教学及行政管理工作中，曾多次荣获省、地、县级优秀教师、优秀班主任及先进个人。
技能专长。
专业职称：国际注册职业经理人。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
8、具有丰富的团队组建与扩充经验、项目管理与协调经验；
10、熟悉公司法、劳动法、税法、消防法、安全生产法等国家法律法规。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：良好日语：一般。
求职意向。
发展方向：本人精通企业战略管理、战略性人力资源管理、企业相关法律法规、市场营销、制程控制、成本控制、行政统御、产业调整和流程再造等方面的统筹规划经验和全面掌控能力。胜任集团型企业的总经理(总裁)、人力资源总监等职。
其他要求：面议。
自身情况。
自我评价：
本人拥有25年工作经历，其中18年大型外企和民企高管经历。接受过系统的战略管理、战略性人力资源管理、流程再造、市场营销、财务管理、绩效管理等方面的培训。本人潜心学习国内外企业先进的管理模式、管理工具和发展经验，专注于国内外制造业产品升级、产业升级、产业转型、管理提升和流程再造等方面深度发展的探索与研究，积累了大量宝贵的知识和经验；在企业品牌运营、市场拓展和渠道营销等方面练就了独到的见解和系统的操作方法；在企业战略选择、项目投资、标准化管理、先进管理工具的应用等方面积累了丰富的实战经验；在hr管理方面，创立了“mbo+kpi”和“mbo+kpi+bsc”等先进的目标营运管理模式；在经营管理中主张市场导向、目标导向和结果导向，强化企业全面预算、成本管理和精益管理；在把握国内外宏观经济时势、企业经营环境和市场动态方面具有敏锐的洞察力；拥有从容和敏捷应对企业危机的全套模式和应变策略。是一位资深的复合型人才。
总裁年会致辞篇九
安徽静安投资集团有限公司自20**年11月成立以来，在社会各界的支持关爱和全体员工的共同努力下，经过十余年的创业与发展，现已成长为一家集房地产投资开发，金融资产管理，健康产业投资的多元化企业集团。
人才是强企之本，规范为企业之纲。随着静安集团实力的增强，集团不断加大人力资源投入，积极采取对外面向社会广纳贤才，对内强化培训培养人才的措施，培养出一支懂专业，善经营，会管理和追求卓越的企业管理团队。
同时，集团制定和完善了一系列管理规范和管理制度，使集团公司各个业务部门的流程清晰，配合有序，为各项经营目标的实现提供了有力保障。
企业文化凝聚人心，品牌价值推动行动。集团在发展过程中，十分注重企业文化的塑造和品牌的建设，从细节入手培养企业凝聚力，并且将此作为开展每项业务活动的重要原则，逐渐形成了团结，诚信，务实，创新的经营理念和企业文化核心，并深深根植于每一个静安人的心中。
在未来的发展过程中，静安集团将一如既往的秉承团结、诚信、务实、创新的经营理念，通过进一步强化规范管理、建设精英团队、培育先进文化、打造优质品牌等，保证企业的持续、健康、高速发展。并在不断发展壮大的过程中，仍将以对外打造美好居住环境，提供多方位优质服务，对内为员工创造良好的成长平台为己任，不断为社会创造价值，不断推动集团自身发展！静安集团，期盼与各界同仁携手合作，共同谱写恢宏壮丽的新篇章！
总裁年会致辞篇十
各位同仁、全体员工！
大家好！
风雨送春归，飞雪迎春到。值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表集团董事会并以我个人的名义，向奋战在各岗位上的广大员工致以最诚挚的问候！
衷心祝愿大家新年愉快，身体健康，事业进步，阖家幸福！
××××年，对于广大员工来说是值得骄傲的一年，是团结奋进的一年，是无私奉献的一年。全体员工齐心协力、苦干实干，进取中实现价值，拼搏中更显精神！集团的每一次进步、每一分收获无不洋溢着广大员工对公司的忠诚与热爱，闪耀着无数员工的汗水和智慧！
××××年，对于集团来说更是日新月异的一年，是具有战略意义的一年，是实现跨越的一年。我们的.各项事业蓬勃发展，各条战线捷报频传！实践证明，我们是卓越的，我们完全可以担当行业的领跑者！
激情与汗水铸造过去，理性和坚强成就未来。年将是集团发展战略全面落实的一年，我们的战略更加明确，思路更加清晰，基础更加扎实，规模更加扩张，管理更加完善，执行力更加增强，企业文化内涵更加丰富，我们将续写华章，缔造奇迹，勇往直前！
新绿破土春来早，建功立业正当时。年将是更加激动人心的一年，我们将一起见证集团事业的飞速推进，一起体验奋斗拼搏的岁月峥嵘，一起分享成功收获的喜悦激动！衷心希望每一个员工都能够精神振奋，信心百倍，步伐矫健，斗志昂扬，百尺竿头，更进一步！
号角已经响起，战鼓雷鸣不息。让我们行动起来，为了民族产业的振兴，为了公司事业的发展，为了每个员工的梦想与激情，贡献最大的力量和热情，在新的一年里，戮力同心，共襄伟业！再创佳绩，再筑辉煌！
xxxx年元月。
总裁年会致辞篇十一
公司全体员工、各位嘉宾朋友们：
大家晚上好!
值此2017年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺，向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!
回首，我们无比自豪。20是我公司成立之年，在总公司和投资公司的关怀、指导下，在各景区的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺利进行，开局建设和经营管理实现了双丰收。
公司于年xx月xx日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式，在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业，至今运行良好，得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作，在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。
公司获得了总公司“双文明”建设先进单位光荣称号，公司员工xxx、xxx等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人，财务部被评为投资公司先进部门。在此，我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水，感谢你们的无私与奉献!
2016年动物主题乐园共接待游客21万人次，完成经营收入642.89万元，为年计划461万元的139.46%，实现利润xxxx万元，一举扭亏为盈，实现了历史性“0”的突破，改变了历年的亏损局面，为公司的建设和发展奠定了良好基础。
2017年是崭新的一年，展望未来，任重道远，我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。
总之，新的一年，是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年，也将是各项工作、建设继续追求高标准，不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本，发展智当先”的公司理念，团结拼搏，求真务实，创新发展，为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!
祝全体员工、各位嘉宾朋友：新春愉快!恭喜发财!谢谢大家。
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辞旧岁，玉兔迎新春!值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司提前给各位拜个早年，预祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作进步，万事如意!
回眸2016年，是我们奥雅发展史上具有重要意义的一年，是喜获丰收的一年!在这一年里，我们实现了五个阶段性目标，第一、工程业务成功开发了十几家高端客户，使我们的市场出现了快速向全国辐射的势头;第二、批发业务在稳步拓展华东市场的同时，成功开发了华北、华中、华南、西北等地区市场，奠定未来扩张全球市场的基础;第三、，我们实施了由之前的家庭式管理逐步向标准化、规范化管理的转变;第四，我们修建并竣工了奥雅大厦，从此奥雅拥有了属于自己的总部基地;第五、我们成功将奥雅工程公司升级为二级资质企业。这些成绩的取得，离不开国家开放政策给我们带来机遇，更离不开奥雅全体同事的团结奋斗、努力拼搏!在此，我谨代表公司向战斗在奥雅各个岗位的同事们致以真诚的问候和衷心的感谢!
当然，我们在庆祝成绩的同时，也要充分认识到自身的不足，归纳起来有以下几点需要加强：第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外，低价竞标已成为市场的主流，如果不严格控制成本，我们将无法赢得竞争，最终被市场淘汰;第二、责任意识要加强。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决，首先取决于各位同事对公司那份责任心，因为只有责任心强的人，才会用心去做好自己的本职工作，才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;第三、学习意识要加强。市场的不断扩展，来源于客人对我司品牌的信任和认可。而要做到这一点，除了我们的产品质量和服务要不断完善之外，要求每人每天前进一小步，公司就会前进一大步，包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高，因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意，这是新时代的商业法则。
同事们：当今的市场是残酷无情的，要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地，我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手，否则我们将会被市场淘汰出局!
因此，在新的一年里，我们要加大力度在工程、批发、门市、装修等项目的经营业绩上有更大的突破，以高端市场为主体，逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理，逐步向标准化、规范化、制度化转变，只有真正实现这一转变，才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里，我们要强化人才培养战略，规范人才梯队培养机制，杜绝公司人才断层现象，给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里，我们要用发展的眼光来定格公司的形象，无论是公司环境的优化，还是员工整体素质的提升，都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己，只有这样，才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。
同事们：在新的一年里，机遇与挑战同在，汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐，开拓新的业务，界时将实现上市的目标。让我们一起用激情点燃新的希望，用拼搏共铸新的.辉煌!让我们团结起来，共创奥雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也给大家远在全国各地的家人拜个早年，祝大家合家平安，新年进步!
谢谢大家!
公司全体员工、各位嘉宾朋友们：
大家晚上好!
随着2017年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的2016年，迎来了充满希望、奋发进取的2017年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛，十一年的拼搏，十一年的坚持，十一年的发展。回顾走过的历程，我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有十二艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入2017年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做广州地区领先的家庭健康俱乐部!
站在新的起点上，我们携手一致，展望2017的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。2017年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!
更多。
总裁年会致辞篇十二
xx公司的全体员工们：
回顾已经过去的20xx年，在公司全体员工的辛勤努力与无私奉献下，某某公司在20xx年保持着健康、稳步、持续上升的发展势头。在此，我仅代表公司董事会向全体员工致以诚挚的感谢，感谢你们在这一年来的辛苦工作，并对大家致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。祝你们在新春佳节，吉祥如意、心想事成。
20xx年，是某某公司成立的第15年，20xx年将是某某公司发展的`新篇章。公司将启用规模化新厂房、引进现代化设备、通过iso9001体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而将较好地提升公司的竞争力，为公司在20xx年的发展夯实了基础。使我们在新的一年里，充分展现出某某公司员工的创业精神和拼搏作风，实现大家与公司的和谐进步！
20xx年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司将把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术人才并将为之提供更为广阔的发展舞台。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，某某公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！
亲爱的员工们，某某公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手20xx年，凝聚我们共同力量以谋划公司的发展，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、吉祥如意。
