总结是对过去经验的总结，为未来的发展提供指导。写总结时，我们应该注重语言的准确性和条理性，不偏离主题。分享总结范文可以促进交流和学习，让我们互相启发和借鉴。

三线三边工作总结篇一

“三线一网格”管理模式被员工形象地称为农业银行党建、纪检、运营工作和员工行为管理的“责任田”。从农业银行黑龙江分行的实践来看，截至6月末，共有11388名员工在规定时间内完成“三线一网格”管理系统履职任务，生成预警信息2817条，其中属实11条、部分属实20条。“三线一网格”管理模式精准高效的'管理效能正在显现。

结合推广实施实际经验，要想深耕细作好“责任田”，必须提供三个强有力的动力。

一是发挥党委领导核心作用，提供组织推动动力。黑龙江分行将推广实施工作作为“一把手”工程，突出党委主责主职和党委班子成员分管责任，2月份以来，省分行党委班子分别在全行性重要会议、培训、基层调研过程中，部署安排推广实施工作，保障各项工作稳步推进。

二是加强党委书记、纪委书记和运营主管队伍建设，提供“三线”联动动力。黑龙江分行在落实总行关于重要岗位人员配备政策时，理解到位、执行到底。在推进过程中，采取行之有效的措施，克服一系列调配难题，保障全行基层党组织体系更趋完善。目前，党组织书记“一岗双责”得到真正落实;纪委书记专职化，精力更加集中;运营主管“内当家”“巡检员”的积极作用得到充分释放，“三线”联动控风险的格局初步形成。

三是夯实制度基础，提供网格化管理动力。黑龙江分行在总行规定的7项制度外，补充制定了领导干部“一岗双责”考核办法和基层纪检监察日常工作指引2项制度;绘制6张不同类型的网格模版，在it系统原40项履职事项的基础上补充录入“三线”79项工作内容，助力员工履职更加清晰便捷。

三线三边工作总结篇二

在城区市容环境整治中，针对城区主次干道和重要区域存在的各类占道经营、出店经营、流动摊点等违反城市管理行为及环境脏乱差问题，市行政执法局按照既定的整治方案，相继制定下发了《占道经营整治实施方案》《夏季市容专项整治方案》[关于《占道经营整治实施方案》考评细则]等一系列的文件，从制度和措施上保障清理整治工作的开展，并向城区其它范围延伸，指导组织各区政府(管委会)开展全方位的清理整治和规范管理工作。我局坚持“堵疏结合”的科学管理方式，按照“主干道和重要区域严禁，次干道和主要商业圈严控，支路和背街小巷严管”的工作要求，对占道经营和其它各类违反城市管理规定的行为进行清理整治和规范管理。目前，主干道和重点区域在管理时段内基本杜绝了各类占道经营行为;次干道和主要商业圈规划设置了74处临时市场和摊点群，在管理上做到“人在地净，人走地清”;支路和背街小巷管理做到定点、定时、规范管理，做到不阻碍通行，不影响周边居民生活。

在整治工作中，充分发挥示范引领的作用，按照“三线三边”整治工作任务和市领导要求，对照《蚌埠市“三线三边”示范路创建工作方案》，进一步完善制定下发《关于加强示范路创建工作的通知》，要求各区政府(管委会)进一步提高工作标准和创建质量，从平面到立面进行全方位的创建提升，打造区域亮点，发挥以点带面的创建引领，全面提升城区市容环境，从根本上改善我市对外形象。东海大道整体创建工作已经结束，其它路段正在按实施计划有序向前推进，计划于12月份完成全部创建工作。截止阶段工作结束，共清理整治出店经营、占道经营、流动摊点等20282处，清理沿线各类生活、建筑垃圾12794吨，清理规范骑路市场3个，清理整治废品收购点、维修点、木材加工点、粮食加工点162个，拆除破旧店招400余块，粉刷墙面12100平方米，清理覆盖小广告及乱披挂行为3万余处(条)。

三线三边工作总结篇三

坚持“公平、公正、公开”“以绩为准”“考核与评议相结合”的原则，使“三线三边”工作向规范化推进。以市城管办名义制定下发了《蚌埠市城市出入口市容环境综合整治工作方案》、《蚌埠市城市主干道市容环境综合整治工作方案》、《蚌埠市市区内铁路沿线市容环境综合整治工作方案》、《蚌埠市老旧小区市容环境卫生整治工作方案》、《蚌埠市流动摊点专项整治工作方案》、《蚌埠市城市主干道及主要商圈沿街建筑物外立面专项整治工作方案》、《蚌埠市城市主干道及主要区域店招店牌专项整治工作方案》、《道路机械化管理规定(试行)》、《关于加强示范路创建工作的通知》等多项制度，并分步实施。整治工作坚持以块为主，条块结合的原则，明确重心下移、属地管理的职责，理顺管理机制，形成各尽其责、齐抓共管的联动局面，避免工作中出现推诿扯皮的现象。

三线三边工作总结篇四

(一)户外广告整治上，我局按照“规划先行，摸清底数”“宣传动员，交流沟通”“分类施策，稳步推进”“示范引领，突出重点”“督查推进，对账销账”“五步法”清理各类广告乱象，坚持思想工作先导、依法行政攻心为上有效的解决了广告企业和经营户的逆反抵制心理，为整治拆除工作有序开展奠定了先决条件。

(二)市容秩序整治上，坚持“堵疏结合”的工作理念，寻找平衡点，按照“主干道和重要区域严禁，次干道和主要商业圈严控，支路和背街小巷严管”的工作要求，使规范管理与为民服务有机结合，对各类违反城市管理和影响市容市貌行为进行清理整治和规范管理，极大的改善了城区市容市貌，提升了城市形象。

(三)环境卫生整治上，坚持“属地化、市场化、机械化”，规范作业标准和要求，强力推行机械化清扫作业模式，变扫马路为洗马路，提高了作业效率，减少了路面扬尘污染，提升了道路清扫保洁质量，改善了道路环境，净化了空气质量。

三线三边工作总结篇五

工作都是融会贯通的，因此，领导小组积极将"三线三边"工作与村重点工作相结合，以达到相辅相成的作用。

一是与"双联系"工作结合。在"双联系"2月份重点工作中，该村联系单位提出要到村参加环境整治义务劳动。经过沟通协调，该村邀请了联系单位工作人员与村民共同对主干道、沟塘周边进行清理，达到了以实际行动集中宣传的效果。

二是与精神文明建设"志愿者服务"活动相结合。在全村范围内征集临时志愿者，与该村志愿服务分队一起按照"村庄绿化、污水净化、环境美化"目标，着重从治脏、治乱、治差入手，围绕村前屋后生活垃圾、沿路沿线乱搭乱建、沟渠塘坝疏浚整修等整治重点，集中整治，提升了全民参与度。比如4月份，我村组织志愿者向村民发环保宣传单，利用2天的时间，村两委将环保知识传递遍了13个村组，让大家都自觉参与到"三线三边"环境整治工作。再如在6月份，由于徐花路沿线小杨、大杨路段旁的水面有大面积的绿色浮萍，不仅影响村容村貌，浑浊的水也很容易孳生细菌等微生物，导致疾病的传播。为此当月，红光村志愿服务团队组织村民对浮萍进行清扫，经过3天时间，所有浮萍都被清扫干净。

三线三边工作总结篇六

为贯彻落实上级行工作部署，推动“三线一网格”管理模式落地实施，临湘农行结合自身发展特点，扎实推进“三线一网格”员工管理工作。

一是强化学习，落实演练。今年以来，我行组织开展了六场“三线一网格”管理模式系统演练操作转培训，全行员工积极配合参与演练工作，任务完成率达到100%;二是理清职责，落地使用。我行对“三线一网格”管理人员进行了工作职责分类，制作了工作笔记本，将工作频率、工作内容印刷在笔记本首页上，要求各岗位对照履职，并在月末和重要时点对全行员工进行工作督导和检查，将检查结果纳入考核;三是运用结果，开展谈心谈话。对员工排查出来有兼职嫌疑或不认真履职的员工，我行纪委书记牵头组织部门负责人进行了谈心谈话和警示教育，通过考核、教育建立起员工监督帮扶体系;四是履职监督，做实管理。结合考勤和不定期查岗等制度，我行对机关员工不规范着装、迟到早退等不履职现象进行了整顿，通过开展检查督导，既掌握了有关情况，又为化解消除案件苗头隐患、研究治理对策起了积极作用。上半年，我行考勤扣罚员工工资1485元，谈话教育5人，有效抓好了日常工作管理。

三线三边工作总结篇七

立面出新，标准统一。红光村分两个批次在徐花路、花东路沿线开展立面出新工程，主要针对沿线建筑物立面（围墙）破旧、尘污、乱钉乱挂、乱贴乱画、乱搭乱建、乱晾晒衣物等有碍城市容貌的，实施整治、拆除、清理和粉刷出新。截止5月10日，约长6.3公里的两条主干道旁的房屋墙面已全部统一粉刷，与周边环境协调统一，全面提升了整治的整体效果。

杂草清理，环境整洁。5月份及7月份，由于雨水较旺，路旁杂草丛生，红光村组织该村保洁员、志愿者一起对徐花路、花东路沿线公路、沟塘旁的杂草进行清理。志愿者们利用药水喷洒、锄头割断等方式对杂草进行清理，之后保洁员将割断的杂草，聚拢在一起，运至该村垃圾池，集中处理。截止7月底，我村沟塘及路边的杂草已经全部清理完毕，沟渠、道路看起来更加干净、整洁，从源头上遏止了夏季高温情况下病菌的孳生。

三线三边工作总结篇八

（一）、长效机制全覆盖，保洁工作有保障。在。

总结。

前期部分村试点工作成功经验的基础上，我镇在全镇建立长效保洁机制，主要做到人员、设备、经费三落实。通过竞争上岗，各村都配备了保洁员。镇政府出资在各村主要交通路口、居民聚集区、公共活动区建立垃圾池350多处。为全镇28个村配备了人力流动保洁车。采取政府奖补、社会捐助、受益群众出资等办法筹集保洁经费。解决了“有钱办事、有人管事”的问题。

（二）是更新店招店牌，高端大气上档次。以前的店招店牌老旧、破损，影响市容市貌。为重塑xx街道形象，擦亮xx的门面，镇党委、政府在充分尊重经营店主的意见、广告部门设计理念、街道风貌布局的基础上，对1000多家店招店牌进行更新。

现在已经更换400多家，新店牌色泽光洁亮丽，字迹醒目，令人赏心悦目，给xx这个古镇注入了新的文化气息。

一是进一步加大宣传力度，教育群众自觉增强环保意识，把生产的垃圾清理、投送到垃圾池或垃圾堆放处理点。

二是抓长效机制的落实，制定一系列环境整治管理、奖惩、考核、监督机制，确保环境整治不走过场，不搞形式主义，力求实效。三是进一步创新环境整治方式方法，在已经取得成果的基础上，在垃圾处理厂建设、再生能源利用等方面求突破。

三线三边工作总结篇九

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为全面落实花桥镇文明办“三线三边”环境集中整治的要求，2014年元月起，红光村狠抓“三线三边”脏乱差环境整治工作，助推美好乡村建设。经过8个月的精心组织、创新宣传、用心共创，“三线三边”环境整治工作取得了阶段性成绩。一、加强领导，资金保障。一是成立以村党总支书记为第一负责人，村两委干部为成员的领导小组。领导小组主要负责文件草拟以及做好对保洁员的月度考核工作。二是定期召开专题工作推进会，在会上对“三线三边”工作的督查结果予以通报，并积极提出、讨论并制定治理方案，确保在下一次督查前解决所有问题。三是完善配套设施，确保资金保障。修建新垃圾房、垃圾池，并配置垃圾车、购买保洁员配套服装等，保证保洁工作的顺利进行。二、加大宣传，营造氛围。全民参与的环境整治工作，才能出成效，有成果，因此，经过“三线三边”工作领导小组多次开会谋划，我村决定多措施落实工作宣传，稳扎稳打前期工作。首先，利用村广播放大站对村“三线三边”环境整治工作计划进行宣传，让村民在农耕期间了解此项工作的重要性。其次，在村重要路口，人群集中地，进行横幅宣传，最后，在走访调研过程中，与村民交流，不断提高知晓率。三、因地制宜，集中整治。立面出新，标准统一。红光村分两个批次在徐花路、花东路沿线开展立面出新工程，主要针对沿线建筑物立面（围墙）破旧、尘污、乱钉乱挂、乱贴乱画、乱搭乱建、希望本文对您有所帮助！

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村貌，浑浊的水也很容易孳生细菌等微生物，导致疾病的传播。为此当月，红光村志愿服务团队组织村民对浮萍进行清扫，经过3天时间，所有浮萍都被清扫干净。五、强化督查，建立机制。为整治活动形成长效机制，做到整治工作规范化、制度化、常态化，以确保这次专项整治活动能达到预期效果，红光村制定村保洁员的考核机制，做到“月月有考核，周周必督查”.对未按规定着装、清理不到位、整改不到位的，按考核机制予以惩处，情节严重的，更换保洁员，确保长效机制落实到位。

三线三边工作总结篇十

一群出外打工的年轻人回家过年了，刚一进砀山官庄镇都瞪大了惊诧的眼睛，七嘴八舌地说：“变了变了，我们的老家怎么全变了？那一排排常青树，那一栋栋整洁的房舍，那平坦宽阔的柏油路，还有摆放的那一个个垃圾桶，这不同城市的模样相似了吗？我们不是在做梦吧？”家乡面貌的确发生了惊人的变化，怎能不让归来的游子感慨万千？一种喜悦在笑脸绽放，一种幸福在胸中荡漾！一种激动在心底升腾！

治理脏乱差是咱老百姓心中长久以来的梦，忆往昔，哪里有蓝天白云的飘逸？哪里有清澈河水的流淌？哪条路上没有堆积的杂物？祖祖辈辈生养的土地啊，到处是苍蝇蚊子的肆虐！恶劣的环境压抑得人们喘不过气来，甚至疾病频发啊！什么时候才能改变居住条件，恢复大自然纯美的模样，一直是老百姓多年的渴盼！今年，县委县政府为了改变人民群众的的生活环境，狠抓三线三边环境的治理，下决心向脏乱差开战！在短短的几个月里，大家齐心合力，艰苦奋战，初战告捷，使家乡发生了天翻地覆的变化。不仅创造了让老百姓拍手称快的美丽环境，改变了不良卫生习惯，更是推进了新的生活理念形成。

吴集村在以前的垃圾堆上建起了游乐场，这是当地农民经过齐心协力奋战，建设起来的美好家园，怎么能不让他们无比地自豪和骄傲？游乐场建成那天，家家放鞭炮，人人笑哈哈！东头的老张头激动地说：“俺这活了大半辈子，总算赶上了好年头，能天天在这乐园里逛逛，就能多活十年！”村中间的刘二嫂说：“俺今天给老头子吵架，我去公园转了一圈，又碰到老头子也在那里，回来就啥气也没有了！”村西的张大娘说：“我这一辈子嫁到这里，家门口就是垃圾场，可窝心了！如今共产党为咱老百姓做好事，除掉了我的一块心病，甭提心里多敞亮了！”

当然，三线三边工作并非一帆风顺，这里边有一桩桩生动鲜活的故事，有一个个群众称颂的人物，有一幕幕催人泪下的情景。

x刘x连续多少天都在街上来来回回地走着，她不厌其烦地把大街上的果皮、塑料袋等杂物拾起来，放进垃圾桶，数月如一日的坚持！大年初一中午，孙子说：“奶奶，回家吃团圆饭去吧？”但是她摇摇头说：“我不饿，看到这比城市还干净的环境，我三天不吃都不饿呀！”

x村的范x，原先在镇上卖建材，小山似的沙子堆，遍地的楼板、水泥棒、门窗，足足排了一百多米长，占着整个街道！要想清理首先就是个老大难。这次三线三边治理，范老板看到镇政府的决心和力度，开始睡不着觉了，第二天早上就一下子雇了五十多个人，连天加夜把堆积路面的东西全部挪走。他说：“我虽然花了一万多工钱，但是我心里亮堂了，这是圆咱老百姓的梦嘛！俺不能拖后腿呀！”

xx村村主任岳x参加了治理三线三边的动员会议，建设美好家园的战役打响了，他激动不已，他深知每一个农民都有这份渴望啊！会议刚结束，他拿了家所有的存款，开着三轮车就走。寒冬腊月的天，风吹起他花白的头发，雪钻到脖子里，可他全然不顾！他到西关会上买了常青树一千多棵，拉回村就组织人栽。有的人不理解，因要挪掉杂物和猪圈，要刨掉门前的树，给他吵架。本家爷们依仗是长辈，一蹦多高地出来骂他。他把委屈都咽到肚里，中午连饭也没顾得吃，依然带领全村的老老少少栽树。晚上，他拖着疲惫的`身子回到家瘫坐在地上，娘心疼地流着泪说：“儿啊，你给老百姓干活，不能连命都搭上呀！”这时候，给他吵架的人得知买树的钱是他给上大学儿子筹集的生活费，都很惭愧，过来赔礼道歉了，看到大伙儿的理解，岳美清这位铁骨铮铮的汉子流泪了！他这个村主任有太多的委屈哇！饿和累他都不怕，他最怕父老乡亲的不理解呀！当采访的话筒递到他手里，他激动地用颤抖的声音喊出一句话：“千言万语说不完共产党的群众路线，对老百姓的恩泽，俺能为老少爷们做点事儿，值了”在三线三边的治理中，这就是很多普通共产党员的情怀，这就是深化改革的社会脊梁！这就是当今中国劳动人民的正能量！

新农村的建设，花园别墅式的村庄，振奋了人们的精神，陶冶了人们的情操，净化了人们的心灵，鼓舞了人们的干劲，使人们更加充盈了精气神！多少家多少人，充满了对未来美好生活的憧憬和向往；多少年多少代，改变家乡面貌的梦想，今天终于圆了！

三线三边工作总结篇十一

农业银行上海分行党委高度重视“三线一网格”管理模式推广实施工作，按照农业银行党委统一部署，结合自身实际，突出“八个到位”，狠抓推广落地。分行成立专门机构，制定实施方案，广泛开展动员与培训工作。截至5月末，上海分行已基本完成配套制度建设、员工培训、网点人员调整等工作，辖内21家经营行相关责任主体依托系统正常履职，“三线一网格”管理模式在一级支行及以下机构全面运行。

“三线一网格”管理模式要发挥出最大效用，要在创新和实效上下功夫。按照周慕冰董事长视察上海分行时提出的“创新员工行为管理方式、赋予‘三线一网格’新的内涵”的要求，上海分行积极探索实践，提出“三线一网格+员工关爱”模式，即：坚持以人为本，强化人文关怀，突出正面引导，将从严管理和人文关怀相结合，将关爱融入监督，立足于思想上重视员工、感情上贴近员工、工作上依靠员工，打造心齐、气顺、风正、劲足的发展基础，努力探索和开创城市行管理新经验。

一是从以人为本的角度加强对员工的正面教育引导，强化思想认同，让员工认识到“三线一网格”与每个人息息相关，认识到抓早抓小、日常监督的`出发点是对同事关爱，对事业负责。

二是围绕加强队伍建设，营造全行员工共同的精神家园。高度重视员工的成长，为员工提供职业发展规划和系统学习计划，提升人文修养和职业素养。完善人力资源管理机制，建立科学的激励机制，实现员工和农业银行共同发展。

三是关爱员工，通过形式多样的党团活动、工会活动、家访活动，让员工在工作中快乐，在快乐中生活，构建蓬勃向上的新型团队文化，营造和谐奋进的团队氛围。

三线三边工作总结篇十二

三线合一？提到它，人们不禁感到纳闷，“三线合一”有什么好说的，不就是中线、高线、角平分线三线合一吗！

仅此而已吗？如果你如此认为，那你就大错特错了。“三线合一”人们听起来很熟悉，但在理解中，这会觉得很陌生。

在数学中的知识：

在数学中，三线合一就是单指等腰三角形中，底边的中线、高线及顶角的角平分线，这三线“合一”。但同时，“三线合一”又是一种判定等腰三角形的方法，有时，我们为了做与等腰三角形的方法。有时，我们为了做与等腰三角形有关的证明题，也可以做一条底边上的中线、高线、顶角的角平分线，这样，有利于证明题的突破，为三角形提供条件。

在物理学上的研究：

在物理中，三线合一是最基本的概念，这在光的反射与折射中都要得到应用。这无疑就是指入射光线、法线、反射光线三线合一，这时入射角、反射角、折射角都是0度，折射角为什么是0度呢？大多数人都用最科学的方法去想，国为入射角是0度，折射角就只能是0度，但是有另种看法的人就会说：“也许是折射光线始终保持中立态度，不想动摇呢？”

社会上的推广：

正如折射光线一样，始终保持中立，不动摇。现在社会上也是有这种人的，自家的亲戚闹了矛盾，保持中立，谁也不帮，这也不失为一种方法。想那康熙年间，皇帝一心想除鳌拜，那时索尼见鳌拜势力强大，就连皇帝也不敢得罪，于是便装病保持中立态度。

看来，“三线合一”也是有些讲究的咧！

三线三边工作总结篇十三

第二线防伪特征：供银行内部专业人员识别真伪时使用，使用一些仪器(如静态鉴伪仪等)，或辨伪点钞机来识别真伪。第三线防伪特征：即最隐蔽、最稳定及最难以仿造的防伪特征。这些特征是在一线、二线防伪特征都无法分辨钞票真伪时才用来供鉴别使用的，以最后确定需鉴别钞票的真伪，如安全线中的磁编码、含特殊元素的无色荧光油墨俗称“光斑”记印等。