副会长工作总结(热门16篇)
总结是对过去一段时间内的经历和收获进行总结的一种方法。在写总结之前,可以先做一份详细的笔记,以便回顾和总结。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
副会长工作总结篇一
1、举办友谊赛。
在四月上旬,我协会与校乒乓球队举办了一场友谊赛各分四组,每组三人,分单打和双打两项。通过此次比赛,拉近了我协会与校队的关系,也使我们发现了很多不足,加快了我们的进步。
2、重新划分部门。
综合队员们的日常表现,特长爱好等,将刚入会时的部门成员进行了重新划分。这次重新分组,将各组成员固定,分工明确,责任到人,解决了以往工作范围混乱的问题。这对以后协会的顺利开展起到了积极的作用。
3、进行技术训练。
经过两个月的基础训练,会员们的基本功有了很大提高。所以,我们开始着手进行技术训练。首先是进行接发球训练,以“转、快”为主。在随后的时间了,我们会进行其他的技术训练。
4、更新宣传栏。
宣传栏是一个协会精神面貌展现的窗口,由宣传部主要负责,其他各部门相互协作,更新宣传栏,以图片、文字等形式,展现了09级会员们的良好精神面貌,成为我协会一道亮丽的风景!
副会长工作总结篇二
一年来,本人能认真学习马列主义,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:。
在思想上,领会党的十六大和十六大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上,围绕医院微机室的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:。
1、帮助软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试,多次发现系统中存在的的bug,帮助其完善医疗系统以及顺利的完成开发。
2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作,通过培训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统,使医院的工作效率有很大的提高。
3、及时了解各科室的电脑使用情况,及时跟踪服务器和网络的运行情况,及时对其进行杀毒、更新补丁和维护;及时的对打印机进行维护和修理。
4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决,避免因系统故障引起的不必要的错误。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着医院不断进步和发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为医院作出应有的贡献。
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副会长工作总结篇三
一年来在认真履行工商联副会长职能的同时,狠抓xx公司的建设与发展,取得了一定的成绩。2022年,我带领公司全体员工齐心协力,顽强进取,充分发扬“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神,大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念,同心同德,真抓实干,全年共生产尿素吨,比上年增长%;实现产值万元,比上年增长%;销售收入万元,比上年增长%;工业增加万元,比上年增长%;利税突破万元,比上年增长%。各项指标均达到企业建成以来的最好水平。
狠抓安全不放松,重视环保求发展。坚持技改不停步,扩大生产创效益。
强化内部管理,夯实发展基矗。
一是加强财务监督,保障资金需求。为保证生产经营、发展、技术改造的资金需求,进一步对资金使用实行分级计划,层层把关,实行总经理严格审核制,保证资金统筹安排合理运用,同时,加大资本动作力度,用好用活资金。
二是推行办公自动化,提高工作效率。为了改变传统的办公方式,公司在进一步加强计算机日常维护管理的同时,加快了计算机信息化工程的进程。完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块,逐步实现无纸化办公。2022年11月,公司通过xx市信息产业局组织的信息化工程验收,使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。
副会长工作总结篇四
当听到要写这份个人总结的时候,迟迟都不愿动笔,自己感觉这份“个人总结”是难以开始又难以结束的结束。难以开始,是因为想到刚刚接手社团时的那份迷茫,虽然在大一的时候就已经接手社团,但那时还有前任会长在背后做总策划,开展活动也都有他忙碌的身影,而现在,一切都由自己决定,那时的我,在迷茫中摸索,在迷茫中前进,直到慢慢的拨开迷茫。难以结束,是因为在我任职的这一年中,每天都想着社团的点点滴滴,每天都在为社团忙碌,在心里,已经对英语社团产生了浓厚的感情,想着写完这篇总结,再过一段时间,我就要离开社团,想到这,我就迟迟不愿下笔,难以割舍。接任社团以后的第一件事,就是会员的招新,干事的选拔。想想九月的酷暑,一群人坐在太阳下,耐心的为大一新生介绍着英语协会,那时的我们是激情澎湃的,虽然辛苦,但大家没有一个人逃避。还记得在招新场地上的我们,每时都会跟旁边的社团作比较,你们招了几个,他们招了几个,比他们少了,我们会更加努力的呐喊。比他们多了,我们还是努力的为新生们解说,为的是拉开与他们的距离,我们要比他们做的更好!看着大二部长们的那份激情,我会心的笑了,有这么一个激情,活力的团队,在接下来,还有什么事情是不可以做的呢?什么困难都无法阻挡我们!
我记忆最深刻的是第一次给干事开会的时候,站在讲台上,看着下面坐着的六十几个人,当时,我的心情真的是无以用言语来形容,招新时的辛酸,现在的喜悦,有自豪,有责任,百味交集。我清楚地记得那次开会,我讲话的声音都是颤抖的,太激动了,终于有自己的干事了,而且人数是那么多,一个多星期的辛劳,没有白费。看着干事们那一张张充满好奇的脸,我也感觉到了我的责任有多么的沉重,刚进入大学的他们,对于社团的了解,几乎为空白,在接下来的日子,他们对于社团有什么样的了解,完全靠我们给予他们的印象,好与坏只是在一瞬间,我们这些社团的负责人,责任不浅,我们要时时刻刻约束自己,做好带头作用,在大一新生中树立一个好的榜样。
在接下来的工作中,我一直致力于把英语协会发展为自由度高,学术性浓厚的人性化学生团体。虽然后者并未完全达到,但我们已经迈出了开头的这么几步,我坚信我们能够一直走下去的。虽然我们是追求自由自愿这一原则。但我从来不忘要把活动参与度提高。因为能够给最广大协会会员提供适合他们发展的平台才是硬道理。这说明,我们应该把活动的影响力扩大,把活动参与人数的数量扩大,以此来让会员有一个更大的自由选择的余地。从而让我们会员在英语协会中得到更多的锻炼。我觉得我们需要给他们有这么一种积极印象:虽然他们不是每次参加我们举办的活动,但哪怕他们只参加我们的一次活动,他们也能够获益良多。所以在强调自愿的同时更要培养他们参与活动的兴趣和提高积极性。
如何正确认识“会长”这一职务,是当初我首先认真考虑的。“会长”作为协会之首,是带领协会走向辉煌的领头羊。作为一名会长,我们首先考虑到的应该是责任,其次才是荣誉,作为一个协会的会长,只有对这个协会有深入的了解,才能在任职期间更好的规划和设计协会的未来,带领协会向前冲。一个会长对工作上的热情和付出程度,与协会的发展好坏息息相关,没有付出哪来回报,坐享其成,蚕食上一届会长留下来的劳动成果,在这样的会长统领下,协会只会走下坡路,更甚至是败落。在接任时,我就明白这个道理,我觉得,每一位协会会长在接任会长这一职务时,都要接下这一份责任,而不是我现在已经是会长了,接下来的事情自己就不用干了,可以完全的交给那些部长,干事干了,所有的这些思想都是错的,不体验哪知好坏,空想的好坏那是不贴实际的。我认为,作为一个会长,在平常活动中,更应该身先士卒,带领大家奋斗在工作的第一线,从实践中体验,从实践中认识对错,在实践中改正错误,这样才能在工作中获得经验,提升自我实力,带领协会越走越强!
协会,是一个拉近同学之间距离,增进同学之间友谊的桥梁,在这一年的工作与活动中,我与各部长,各干事,各会员之间建立了不可磨灭的友谊,同时,通过活动,我也认识了许多原本不可能认识的朋友,为协会奋斗、为协会努力这一宗旨,将原本平行的我们相交在一起,一起探讨协会的各种活动,一起交流工作经验,一起共享活动成功时的喜悦。所有的种种,编织成了一本叫做“协会”的字典,这本字典中,有喜怒哀乐,有酸甜苦辣,在以后的生活中,我会将这本字典随时带在身边,因为这本字典中,有我大学中最美好的时光,字典里的种种,都将成为我人生当中最宝贵的记忆。只有不断进取的人,不断思考的人,才能在实践中,找到走向成功的通途。协会,就是这样一个激励我们进取,提供我们实践的平台,让我们充分利用这个平台,提高自身修养,体现自身价值!
副会长工作总结篇五
时间像离弦的箭一样飞逝而过,不知不觉半年的生活就结束了。在这半年里,陪伴我的有和蔼可亲的老师,有亲爱的同学们,还有那让人倍感温暖的“皖医乒协”大家庭!
自从9月份加入“皖南医学院乒乓球协会”,我在乒协已经呆了一年半了,做会长的这半年,我全心全意为协会服务,不断探索创新,总结经验,现对半年来的工作作出以下总结:
1.能力。首先针对个人情况而言,在我刚接受工作的时候,对会长这一工作的一些工作不太熟悉,我就虚心请教协会上届老干部,甚至还像其他协会的同学学习,最终,我也发觉自己有了很大的进步!可见,虚心学习在工作中很重要!但我们每一个人的能力都是有限的,我及两个副会长希望能更好的造就1+1+13的效果,我们自身必定存在这样那样的问题,我们发现了就要努力的去改正。
2.活动。一个协会就是要靠活动来生存的。活动好,协会的品牌自然就会提高,自然就会有更多的人来关注。我自从走马上任以来,活动确实不少,一个接着一个,忙的我们目不暇接。可是我们在搞活动的时候,还是有这点那点的不足,毕竟协会比较年轻,办比赛的经验较少,我一直注意,今后定很好弥补我们的过失,不会让类似的不好的状况再次发生,开春,活动会更多,我希望我们可以做得够好。
3.人员。我们今年招新比去年较多,人员众多,我并没能做到把每一个人都照顾到。所以造成了一些人的流失。常规训练活动,也只是热情,积极性很高的同学参加的比较频繁,可能还存在一些有心在乒协做一番事业的人,却没有机会来展示自己。不过,我也对他们说过,要是认为自己是金子,那就努力的把自己展现出来。也很少有人毛遂自荐,让我们去了解他。所以我们对部门进行了改革,努力想对策,尽量防止人员的流失。
4.培养人。今年我们到现在早已经把协会内部的大名单确定,乒协有着很团结的社干团队,要让他们继续努力下去,让他们多进行磨合,多交流,多配合,为以后长久的.合作打下基础。
5.氛围。我们协会强调的就是一个“家”的感觉,我们要让协会的每一个成员都能够亲身感受到“家”的感觉。不过,现在进入协会内部的成员能很好感受得到我们的协会没有阶级之分,都是很好朋友,协会有个很和谐的交友环境;而部分外部的人,可能还是在外面的世界游离,没有真正的融入乒协里来。毕竟人这么多,不可能我们把每一个人都单拿出来培养,不过我们会尽最大的努力,让每一个乒协会员快乐的参与到其中。
6.交流。先说协会内部的交流,我们大二,大三这些骨干力量,认识并磨合了这么久,我们不仅是乒协骨干也是球队的队友,我们相互之间拥有很好的默契。与大一社干的交流,也促使我们都是很好的朋友,相互配合,相互帮助,而这半年我们确实没有做到和协会内的非社干社员很好的交流,下半学年将通过例会,常规活动以及其他方式改善这方面的问题。
7.目标。我们一直都在埋头苦干,我们一直在努力成为十佳社团之一,希望乒协的特色活动可以逐步成为皖医的特色,希望我们的协会越来越好,希望皖医的乒乓球实力越来越强。我们既然选择了远方,便不顾风雨兼程。我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想。奋斗不止!nothingisimpossibletoawillingheart!
实践告诉我,做每一件事都要有信心,细心和耐心。倘若这三颗心同时具备,那么任何事都会迎刃而解了!
副会长工作总结篇六
本学期,我们xx系学生会在系领导的关切和指导下,本着自我管理,自我服务和自我教育的方针,以服务全系师生为己任,学生会全体成员共同努力,积极开展各项校园文化活动、配合系务工作,力求为全系同学提供一个良好的学习生活氛围,创造更宽广的自我丰富和自我发展的平台,一切从广大学生权益出发,顺利地完成了本学期的工作。
在本学期开学初期,为了让新生们更好地了解学生会的工作情况和内容,也为了让学生们更好地把握自我定位,我系学生会办公室制定了各部门职责职权范围和纳新要求的具体书面文件,为新生诠释了学生会的具体工作,并在一方面起到导向作用。
九月中旬,我系学生会全体成员及多名志愿者参与了本年度的迎新活动,在一天的工作中,我系所有工作人员不怕苦不怕累,在烈日下守候,在汗水中忙碌,为迎接xx级新生到来付诸全力,投入以百分百的热情,给新生以温暖,给家长以安慰,圆满顺利地完成了迎新任务。
xx级新生入学后,为了学生会各部门工作的正常运转,也为了培养一批优秀的学生会后备力量,我们按照计划召开了纳新大会,各部门在仔细的筛选后试用了一批新成员,以助各方面工作的正常进行。
在日常工作上,综合管理中心主抓全系三个年级的宿舍综合治理工作,进行日常检查,并对学生宿舍中的各类问题进行调配和解决,致力为我系学生提供了良好的就寝环境。同时着力培训检查人员,做到公平、公开、公正,在监督同学们的卫生同时也进行自我监督,并适时调整工作方向,配合综合管理中心完成检查工作。其它部门也在日常工作之余开展各类积极的`活动,调动学生的生活热情。
两个月的新成员试用期考验后,学生会各部门对本部成员作出一些调整,以挑选更适合本部工作的人选,促进学生会工作的高质高效。在裁员后召开工作例会,明确学生会的服务对象和工作方向。
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本年度学生会在新生刚来之际文艺中心就举行了新老生联谊晚会,加强了新老生的交流。随后举办了元旦晚会暨第二届卡拉ok大赛。在本学期的文化艺术节上,文艺中心又承办了校园街舞文化派对。
xx年5月,专业发展中心承办了儿童画的画展,在学校得到了广泛的好评,得到了众多老师学生的支持。同时在今年6月份学院组织的红歌演唱会上,通过系老师的指导和同学的努力,我系获得了“最佳演唱奖”。
xx年3月28日中午时分,xx系学生会综合实践外联部在部长王鹤的带领下,在学校展开了为期一天的雷锋月活动,在校园内扶起倒下的车辆,将不整齐的车辆进行整理。发挥大学生信息的传递性机有效性,有效的感染身边的同学加入到学习雷锋精神队伍中来,让更多的大学生了解并贯彻雷锋精神。同时在5月份,我系学生会成员积极参加了植树节活动。
xx年5月份,在办公室的策划努力下,我系成功举办了表彰大会,对我系的优秀志愿者,优秀学生会干事,优秀学生会干部等先进同学进行了表彰,不只是对他们在平常工作的肯定,更是对他们的在以后的学习工作中进行了鼓励。为我系的长远发展提供保障。
1、积极主动地代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础,但是,学生会的工作不能趋于单方面的检查和监督,既然是服务同学,就应该更好地深入于同学之中,学生会各部门应该定期采集学生们对本部工作的反映和建议,随之制定合理的人性化调整,适时改进工作方法。
2、为加强学生会与学生之间的联系,我们应该打开更广泛的信息渠道,来收集学生们的意见,建议以及对各方面活动的构思和创意,可以通过工作例会、学生座谈会、调查问卷、走访学生宿舍等形式,广泛收集同学们的新问题,新看法,针对于学生们所关心并感兴趣的方面开展活动。
3、新的学期也将在不久后启程,机遇与挑战并存,成功与失败同在,我们会加强学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,立足本职,以服务同学为根本,携手把学生会打造成为更加强有力的学生组织!
副会长工作总结篇七
随着我国经济的逐步增长,也随着改革开放的政策,国外的著名大型银行逐渐走进我们国内的市场,而随之金融这一领域人才的需求量也在增大。尤其是现在股市期票的盛行,更是体现了金融这一行业的发展前景。在河南工业大学中英国际学院这片文化气息浓郁的沃土上,广大学子热衷于关注金融商业的动态,对各种金融活动充满浓厚的兴趣,并且乐于自我提升,在这样的背景下,河南工业大学未来金融家协会在学院以及曹利强教授的支持下应运而生。它的建立不仅会推动了学院的升化发展,更为对金融有兴趣的工大学子搭建了一个能发展自己个性,体现自我价值,表现自我才华的良好平台,并也必将在日后为社会金融方面全方位型人才的培养做出贡献。
一直以来,中英国际学院的领导就高度重视有关金融知识实践方面的教学,学生在教授和老师的带领下,深化学习了金融的相关知识且将金融知识扩展到日常教学中来,现为了更大程度的普及未来金融型高级人才所必备的.金融知识,特成立金融协会以更好的推广金融理念,培养对企业对社会有用的理论和实践相结合的实用型人才。
本协会希望通过在学院开展的金融教学以及心里辅导、人生定位、预期规划、以促进大学生对这一知识的认识和理解,从而领悟金融运行理念,培养实践意识并在活动中发扬团队合作的精神,以此感受到金融管理的魅力。期待着他们从校园走上工作岗位后,能够最大化的将金融理论知识的活学活用,在一定程度上促进经济的发展。
1、20xx年10月招新工作。
2、20xx年10月第一次会员会议。
3、20xx年11月金融类的讲座。
4、20xx年12月圣诞晚会暨新年祝福晚会。
5、20xx年3月感恩心里辅导。
6、20xx年4月姜永嘉教授讲座。
未来金融家协会,为每次活动精心准备,给会员营造一个更加稳定、团结、向上、蓬勃的氛围,为之努力着。
副会长工作总结篇八
站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现。回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。
不经意间,进入雪云书法协会已一年,一年的工作让我收获很多,书协是个大家庭,在工作中锻炼了我的交际、工作能力。还记得第一次踏进书法协会的课室,第一次参与书法比赛,第一次进入书协工作室。书协的工作不仅是个人能力的提高,同时也是个人价值和内在素质的提升。师兄师姐一再强调我们书协的宗旨“书道以传承经典文化为功效”。
我知道下一学年工作将更艰辛,总结好上学期的工作经验将更好指引我们的工作,现将工作总结如下:
“我知我行”书法比赛以及现场书法比赛我协助上任会长组织好比赛工作,在这次比赛虽然困难重重,遇到场地的限制洗好得到了老师以及其他会干的帮助我们转移到了体育馆开展书法比赛。在这次现场比赛中我获得了三等奖,这是我的一个进步,我要继续努力。也在这次里我荣获了“优秀组织者”的称号,我很高兴我会继续做的更好的。
招新是每个协会在新学期的很重要工作,是为协会灌输生命力的需要。如何吸引和选拔优秀的学生干事极其重要,好的干事将使协会工作更严谨更有效率。记得招新时学生集在一起随意交谈,然后再通过面试形式适当提些问题。通过这种方式既能考察我们的语言表达,又能看出个人的亲和力和合群度。在新学期开展招新工作获得优异成绩,是历史以来人数最多的一届,在招新会干上我们改用面试形式提高了会干的质量。在集体中,懂得如何表达自己、如何抓住机会表达自己及处理好和同事之间的关系至关重要。增加了会干聚集次数进一步增强做好会干本职工作的责任感和使命感。现在协会干部能够以身作则,各项工作能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体师生的好评。
还有在书法以外的其他活动中。我们在活动中互相交流,不断增进友谊,加强了书法协会的凝聚力,例如我们在工作室那里一起练字,一起嬉戏。在工作室里交流学习不断提高自己的各种能力,留下了很多美好的回忆。
本着对书法的狂热,对学生们的期待,基本每星期都到协会固定课室教学生练字,有时聊聊天,说说笑,难道那样的气氛不像一家人嘛?那样的温暖与感激之心并不是用语言可以表达的。以新的管理方式、新观念、新课程、新知识、为重点,认真做好一周一练的课时安排和教学安排,使得书协日常工作得以顺利进行。
今后的工作打算在新学期的工作中,我一定改进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.分配好各部门工作组织好每次活动,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。
协会的每项活动都不是为了自己,都是为了更好发展协会。在过去一学年里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题,在新的一年里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。
作为雪云书法协会副会长的我,一、不断提高自己的管理能力,在现场书法比赛能很好的协助会长完成现场书法比赛和其它各类书法比赛以及能组织好每次的书法课的顺利完成。二、努力学习,不断提高自己的书法水平,在这一年里不断努力学习书法三、在这一年里能很好的与会干会员沟通,协调好协会之间的关系四、一年来协会通过全体全员的共同努力,取得了不少的成绩所获成绩荣获社团文化节“十大品牌”本人也在现场书法比赛三等奖。五、在新学期开展招新工作获得优异成绩,是历史以来人数最多的一届,在招新会干上我们改用面试形式提高了会干的质量。
副会长工作总结篇九
一、换届以及工作交接。
1、根据学院推荐以及选举,决定由我担任哲学学院心理卫生协会会长,并招募新会员。
2、、举行全体会员大会,内容包括选举新一届的协会副会长以及秘书长等、广泛听取大家的意见进一步完善和修改原有的协会章程并制定学期工作计划。制作协会通讯录并建立协会qq群和公共邮箱。
二、本学期活动开展。
(1)心理健康教育活动。
3、、5月12日下午,结合学院学生会的“素质拓展越野比赛”,组织协会成员参加,增进彼此的熟悉。
4、、5月底至6月初,作为本院学生心理互助组织,参与学院关于“武汉大学学生工作特色基地之心理健康教育基地”的申报工作。主要工作为提供部分材料,并进行撰写和宣传。
5、5月,组织和鼓励各班同学参与校心理卫生协会组织的“心理健康教育之星”风采大赛。其中,我院心理学系叶颖同学最终获得了“心理健康之星”的称号。
6、6月8日晚7:30,在哲学学院南楼113教师,组织了大家同来自美国心理治疗专家chestnutpark的corrie博士进行了一次有关心理治疗的小型沙龙。在这一次全英文的交流中,大家进一步了解了国外心理治疗的现状,开拓了眼界,增长了知识。这位来自大洋彼岸的老太太用丰富的学术知识和风趣幽默的语言赢得了在场同学的尊敬;心理学系和心理协会的同学也用标准的英语,丰厚的文化底蕴深深感染了这位美国博士,美丽的武汉大学也给她留下了一个很好的印象。
(2)心理学系列讲座(此部分活动主要是结合了学院心理学系的优势,通过邀请国内外知名专家,给大家作了多场心理学专业以及心理健康的讲座和报告,是我们协会的特色活动之一。)。
1、4月10日上午9时至11时,北京大学心理学系教授、国家教育部语言文应用管理司司长王登峰在哲学学院多功能报告厅作了题为“中西方的性善——性恶文化差异与心理学研究”的报告。
2、5月18日上午9:00,美国密执安大河谷州立大学心理学教授徐晓娟博士在哲学学院报告厅作了题为“记忆心理学研究”的报告。
3、5月26日上午,“寻求与多学科整合协同发展的心理学研究之路”——武汉大学现代心理学研究中心成立暨学术报告会在哲学学院报告厅举行。历史学院资深教授冯天瑜、社会学系罗教讲教授、文学院昌切教授、新闻学院单波教授、哲学学院郭齐勇教授和钟年教授分别结合自身的学科作了精彩的跨学科报告。
4、6月4日晚7点,学院报告厅,就目前的大学生就业形势,南京师范大学心理学教授杨鑫辉作了题为“新经济与职业指导”的报告。
副会长工作总结篇十
1.每周二、四吉它课程辅导。
2.每一个月对吉它社精英特别指导和开展吉它协会成员交流会。
协会活动的活动主要以培训的方式开展。使协会会员在活动中有所收获,现在表演形式的日益多变,舞台表现力的逐渐成熟,充分展现了会员们的综合才能和组织能力,得到实实在在的满足。既充实了课余生活,也更深入培养了会员们的兴趣爱好。
1.2000元旦晚会。
2.3月28参加了“地球一小时”的文艺演出。
在这个学期经过调整和吸取上学的经验后对课程辅导进行调整使用分层指导方法后会员们的吉他水平在原有的基础上都有了质的提高。取得的成果,使我们每一个协会成员都为之骄傲与自豪。吉他协会换届大会在5月8晚上在阶三教室隆重举行。
本次活动举行的目的是为了吉它协会的精神永不放弃,一切皆有可能可以不断地发扬传承下去,也从中选出更为出众的更优秀的干部层。当天的活动氛围既紧张又激动人心,每个干事面临着同胞之间留与去地紧张的抉择,同时又等待着结果出来时的.激动人心的时刻。总结大会虽然是换届仪式,但吉它协会的精神永在。在每个人的眼神流露出的却是不舍和眷恋。天下无不散之筵席。但吉它协会所有成员的心和协会精神都会永存的。
副会长工作总结篇十一
一、在科学校区开学之初,我一时到我们所在的特殊地理条件和特点,结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划、包括人员的准备,主要活动的设想、并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人,健全了科学校区的第一次大的活动、为了达到预期目标和效果我们协会内部提前进行了为期三周的训练、包括:排球技术训练和裁判人员的培训工作、大家反映很好、很快提高了我协会成员的技术水平,很多会员基本动作都有了很大的进步、基本情况:
1、参加集训的对象:排球协会的所有成员、
3、技术指导:每天都安排有较高水平的球队队员进行动作指导。
集训活动成功之处:
2、为协会成员提供了一个相互了解、沟通的.机会,使协会内部更具凝聚力、
4、在集训阶段,绝大部分的会员的排球水平都得到了很大的提高。
具体活动流程如下:
经验与教训:
(2)宣传工作特别需要,且会直接影响到赛场气氛、因此赛前一定要做好宣传工作、
具体包括:
排球协会:xxx。
20xx年4月。
副会长工作总结篇十二
“回眸往事,我们的青春在这里激昂飞扬;携手并进,我们筚路蓝缕地开凿心中永远的路。一抹意源,幽幽细流,捧口品味,已成人生长旅中沁学期协会工作总结心的甘霖。”
冬季的第一场雪已悄然入地,既意味着本学期已近尾声,更意味着来年所有的事都有个好的兆头,值此之际,意源也进入了一个学期的总结阶段。
在即将过去的一个学期里,我们意源虽不能说是发展迅猛,但至少是在稳步中不断前进。自我们创立意源以来,大家同心协力,互相配合工作而又各负其职的做好自己的本职工作,更重要的是,我们不是以上级要求下级的方式来管理社团,而是以朋友的方式来共同商讨,共同进步。我们不仅大二的之间是这样,我们与大一的社员也同样以朋友的方式相处和工作。一个学期以来,意源都笼罩在一种和谐而有序的氛围中。与其说意源是一个社团,到不如说是一个充满友好与欢乐的大家庭。在这个大家庭中的所有成员都有一个梦想——用自己的努力去为意源的壮大发展贡献自己的一份力量,希望意源有一个美好的前途。事实证明,我们在为我们的梦想而行动着。
本学期以来,意源从迎接新生的到来,前后开展了多次的活动,既扩大了意源在校园里的影响,同时也丰富了同学们的第二课堂。首先在开学的第四周,我们和学院外的丽英理发店共同合作举办了设计体验大赛,大赛非常的成功,给意源第一次举办活动发起了成功的冲锋号,也给扩大了意源的声誉,紧接着进入了十月份了,我们举办了绘画比赛和我们学院所有的设计专业和绘画爱好者一起描绘了一幅幅美丽的画卷,让我们的学院(自,请保留此标记。)充满了和谐美好的景象。在10月中旬的时候我们协会和兄弟协会一起去东林大峡谷游玩,使我们协会内部成员有了的了解,也和兄弟协会建立了良好的关系,让我们兄弟协会到处充满了兄弟的情谊!
十一月三日,意源设计协会又向全院展开了“意源杯”设计大赛,从征稿到颁奖典礼结束共花了5周时间,取得了圆满成功。在结束了紧张的设计大赛后又迎来了全院举行的社团文化展,在这次社团文化展中,虽然我们没有获得奖项但是我们协会所有的成员并没有的失去信心,就是这样给了我们继续走向优秀社团的动力,我们相信下__届的社团文化展我们会做的更好向一等奖进发!
在社团文化展同时,我们协会举办了协会内部交流的大会,大会中我们总结了这个学期的工作和下个学期的工作计划,以及这个学期的不足之处的改进的办法和怎样让协会更有家庭的感觉,总之这次大会举办的非常成功,让我们学到了很多的经验和让协会迈进精英协会更近了一步。
总之,我们意源设计协会在即将过去的一学期里稳步发展,圆满成功的举办了各项活动;会员之间和睦共处、情如兄弟姐妹,会员的各方面能力也得到很大提高。所有的“意源人”秉着“意源需要我,我也需要意源”的态度去处理好一切事情,同时,也为了意源更好的明天而努力奋斗着。当然了,在其中的过程中,我们还存在着不少的问题与不足,但我们定会前事不忘,后事之师的,我们会去总结其中的经验和教训,同时也会吸取别人的成功之处,为我所用。而我们有好的经验与优点也愿意与兄弟社团共同分享,共同进步。
副会长工作总结篇十三
这一学期来,武术协会在各个成员的努力下逐渐强大、逐渐发展起来!我们一直秉着继承与发扬中华传统武术,丰富全校师生的校园文化生活,已达到全民习武为目标而一直不断的努力着。
武术协会在校领导的关心下,在各位同学的支持下茁壮成长。10月初武术协会接到校体育部的邀请参加校运会的开幕式表演。但后来由于人数与技术的问题未能参加。这使我们武术协会的全体成员感到十分的遗憾!我们为此专门开会研究总结。
武术协会现在面临三大制约发展的难题:一是武术师资力量薄弱。二是武术队伍素质不高。三是活动经费严重短缺。如不能很好的解决上述三个制约发展的瓶颈问题和抓好基础工作,武术协会将不能很好的发展壮大。
针对以上问题,我们做出了很大的努力。在师资力量上,我们很荣幸能聘请学校体育教学组负责人刘蔚主任为我们武术协会的指导老师。为了提高武术队伍的整体素质,我们还聘请了广东著名的劲拳拳师江国亮先生为武术协会的武术顾问。在管理上我们与多所高校的武术协会交流讨论。这一学期,靠全体会员,特别是武术协会中层管理人员的努力,取得了显著的成效。
12月18日,为了让各位老师、各位同学看见武术协会的训练成果,在全体成员的努力下武术协会成功的举办了第一届武术竞技表演。这次活动充分的体现出武术协会的青春活力。
我们武术协会在不断的努力了着,我要发展起来,要壮大起来,在不久的明天我们将成为一支实力强大的队伍!
一学期过去了,南国排协新一学期的活动也告一段落了,现在就来向大家做一下工作总结吧!
1、招新工作。
作为排协的新会员,虽然没有亲身体会排协招新的过程,不过从排协博客到师兄师姐的言语中,我们不难想象大家在招新工作中付出的努力,虽然疲惫,但也获得不错结果。为排协纳入新活力,也顺利完成了会员填写资料,收缴会费,发放会员卡等工作。
2、干事招新。
排协新一年度扩大内部结构,扩充内部成员,如会长,副会长,财政部,秘书部,组织部,宣传部。协会进行招干工作,共招新干事__位,协会新成员的加入,为我们排球协会注入了新的血液,活泼协会气氛,通过排协,大家互相认识了解,成为朋友,和谐相处,融融洽恰,更恰似一家人。在会长带领下,协会的各项工作能够有条理地完成。
3、协会活动。
首先是新生杯,新生杯在我看来是举办得相当成功了,不管从比赛赛制,或是比赛过程来说,算是做得不错。在场地受限制的情况下,安排了比赛日程,及训练时间,还为各系代表队配备了领队教练,负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的,不仅发现了一些在排球上有潜力的同学,更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象,也因此吸引更多同学加入排协。
其次是__月__日的白云山之旅,这是排协本学期第一次的集体户外活动,过程相当辛苦,也与师兄师姐开始建立不错的友谊。
接下来是组织部的工作重点,也是我和一些人,还有他,她,花了近一个月的时间,策划,组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后,这段时间,也是我对排协认识,了解最深刻的一段时间。
4、协会训练。
自新生杯后,排协便陆续开展了针对新会员的训练,如由新老队员的一对一对垫练习,多人传球练习,发球练习,3米线对练,还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。
副会长工作总结篇十四
一年来,在省局党组的正确领导下,在支部班子的精诚团结和协会全体同志的帮助支持下,本人能够围绕中心工作,认真履职尽责,带领个体私营经济服务中心全体干部职工圆满完成了全年工作任务,省个私协会被中个协评为“全国个私协会系统先进单位”;总局孙xx副局长和省政府夏耕副省长都对协会工作作出批示肯定。
一、扎实推进会员服务工作。
一是深入开展“走听解促”活动。为深入贯彻省局“走企业、听建议,解难题、促发展”活动精神,结合省个私协“会员帮扶年”活动实施计划,先后赴淄博、滨州两市走访慰问部分会员企业并深入困难企业进行调研,了解个私企业发展难题,帮助解决实际困难;今年4月,在滨州市组织召开了部分市个私协会工作座谈会,并邀请部分会员副会长参加,与企业进行面对面交流,切实摸清企业的诉求与希望,及时调整协会工作思路与工作方向;修订完善了省个私协会重点会员联系制度,畅通了与企业沟通渠道,随时了解企业在发展中的困难,及时帮助企业解决实际问题,努力为个私企业创造良好的发展环境。结合群众路线教育实践活动,10月初,省个私协会专门组织人员赴潍坊蹲点调研,听取基层协会对省协会工作的意见建议;10月下旬,组织驻济部分企业在省局召开座谈会,听取企业对协会工作的意见和建议,原汁原味梳理出意见建议22条,并就提出的组织企业“走出去”发展、广告发布、为企业提供技术支持、畅通网络沟通渠道等意见建议进行了现场答复和协调解决,切实帮助企业解决实际问题。
二是创新开展促进就业工作。在继续做好网上人才招聘月活动的同时,积极协调省人社厅、工商局等部门,组织全省17市同步举办“牵手民企——全省民营企业大学生招聘活动”,全省共有2200多家规模大、效益好、符合产业政策的知名民营企业参加在各地举办的招聘会,提供就业岗位3.6万多个,全省高校毕业生5.1万人参加招聘会,达成就业意向2.2万余份,有效发挥了个体私营企业在吸收就业方面的积极作用,缓解了就业压力,维护了社会稳定。夏耕副省长就此次活动做出重要批示:这次活动很有意义,很有效果,望省工商局能与有关方面合作,多举行类似的活动。同时采取措施鼓励大学生自主创业,自谋发展。省局牛启忠局长、王建副巡视员也先后作出批示。
三是不断加强会员权益保护工作。联合省工商局、省司法厅、省律师协会成立了会员律师服务团,拟定并启动了“维权进企”工作方案,依法为个私企业提供法律咨询,调节法律纠纷,受理个体私营企业的投诉,开展网上维权和法律体检,维护个私企业正当经营行为和合法权益,切实提高了维权水平。今年10月,律师团组织知名律师深入滨州、莱芜等市民营企业面对面听取会员诉求,解答疑问,就企业在正常经营活动中存在公司上市、债务纠纷、专利保护等法律难题进行了权威解答,并积极为企业出谋划策,收到了良好经济效益和社会效益。
二、深入开展非公党建、团建工作。
按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路,积极探索党建工作的内在规律和方式方法,不断拓展工作领域,创新工作模式,以小微企业、个体工商户和专业市场为重点,努力推进非公党建工作,为个体私营经济发展提供政治保障。上半年,省个私协会研究草拟了《全省个私协系统推进个体私营企业党建工作指导意见》(草案);各市个私协会按照省协会部署,在各市工商局的具体指导和帮助下,扎实开展非公党建工作,取得突破性进展。临沂市依托工商局、个私协成立了xx临沂市个体私营企业党委,这在我省是第一家;济南、潍坊等市组织部门已原则同意依托个私协会成立个体私营企业党委(党工委);青岛市私个协向市委上报了《关于成立市委个体私营经济组织党工委的请示》,积极着手建立全市非公党建组织架构和工作格局;德州市个私协不断完善党工委工作模式,初步形成了“组织部门抓总、党工委领导、乡镇党委参与、党总支(指导站)指导管理、指导员(联络员)具体组织、党支部(党小组)贯彻落实”的工作模式,国家工商总局以简报形式全文转发其经验做法,并在中个协四届二次理事会上作了经验交流。
今年年初,积极争取团省委支持,省团省委批准依托省个私协会成立了山东省个体私营经济组织团工委,已经成为团省委的重要工作部门。该团工委成立后,联合省工商局、团省委制定下发了《关于在全省个体私营经济组织中建立共青团组织实施方案》,对省个体私营经济组织团工委的基本职能、组织设置、工作制度、工作经费等做出了详细的规定,并在无棣召开了非公团建座谈会。各级工商机关和个私协会作为推动主体,主动作为,明确责任,迅速启动,全力推进。截至目前,德州、淄博、聊城、滨州、济南、济宁等市已经依托当地个私协会成立了团工委,其他各市也正在积极筹备之中。11月13日,国家工商总局党组成员、副局长孙xx就山东省个私协会个私经济组织团建工作做出重要批示:党建带团建是巩固扩大党执政的青年群众基础的有效途径,山东省工商局、个私协会积极推进个私经济组织团建工作,在机制建设、组织保障、工作推进上取得显著成效,为工商系统进一步深化非公党建工作作出有益探索,经验值得各地学习借鉴。
三、稳步推进行业分会建设。
省个私协会积极发挥自身优势,以行业分会建设为突破口,分行业分领域有针对性地提供专业服务,不断提高服务质量和水平。今年下半年,省个私协会多次组织人员赴潍坊、淄博等地深入企业调查研究,重点就行业协会的组织形式以及如何履行行业自律职能、行业代表职能、行业服务职能、行业协调职能与企业代表进行了深入探讨。本着不保守不冒进,成熟一个组建一个的原则,省个私协会在前期充分调研准备的基础上,积极协调民政厅等有关部门,争取在条件较为成熟的铝型材、陶瓷等行业率先成立省级行业分会,努力探索积累行业分会建设经验,更好地发挥其在促进经济发展、维护市场秩序和创新社会管理中的积极作用。
四、不断夯实协会自身建设。
(一)经费保障问题得到有效解决。在省局党组和人事处的关心帮助下,省编委批准成立了山东省工商局个体私营经济服务中心,经费形式由财政补贴变为财政拨款,很好地解决了协会经费保障问题,稳定了干部队伍,形成了“一个机构两块牌子”的组织模式,为更好服务于全省个体私营经济健康发展打下了坚实的组织基础。
(二)协会内部工作秩序更加规范。按照省局“作风建设年”活动部署,结合群众路线教育实践活动总体安排,省个私协会认真查找了自身存在的.问题,从制度建设入手,不断规范内部工作秩序。在严格执行现有工作制度的基础上,根据新形势的不断发展变化,在认真征求全体人员意见的基础上,重新修订了会议制度、工作联系制度、领导补位制度、财务管理制度、考勤管理制度,重点根治“庸懒散浮”及责任不明等问题,用制度规范言行,用制度促进工作作风的转变。
(三)基层规范化建设赋予新的内涵。继续加大推进“市、县个私协会规范化建设”力度,研究制定了《基层协会工作考核标准》,逐步完善工作量化考核,促进基层工作评比的科学化、规范化;各级个私协会不断拓宽规范化建设内涵,围绕中心工作,创造性开展工作。临朐县个体私营企业协会按照当地党委、政府增加市场总量、优化营商环境、服务招商和转调创的总要求,研究出台了《加强和创新新时期个私协会工作促进全县民营经济科学发展的意见》,省局党组书记、局长牛启忠作出重要批示:“做好新时期个私协工作,基层协会是基础和保证。临朐县个私协围绕大局,立足职能,开拓创新,对全省协会工作具有指导意义。希望各级个私协会借鉴临朐做法,为全省民营经济科学发展做出新贡献!”省局副巡视员王建也作出批示:“临朐县工商局出台的‘加强和创新个私协工作意见’很有创意,对推动基层个私协会提升工作和服务水平有一定借鉴意义。”
五、切实加强党风廉政建设。
紧密联系党的群众路线实践教育活动,认真贯彻落实中央“八项规定”和省委实施办法,深入推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作,将其列入年度重要工作议事日程,健全完善了全面负责的领导机制、“一岗双责”的目标机制、以身作则的自律机制、监督检查的督导机制和奖罚分明的奖惩机制等五项机制,确保廉政责任落到实处;坚持对涉及重大事项、重要开支按照权限和程序,集体研究决定,逐级报批,防止可能出现的漏洞和问题;高度重视会费收管用等工作,扎实搞好会费收取的宣传工作,及时下发文件督促整改,并结合群众路线教育制定了专门的整改措施,并专门就会费问题进行了深入调研,力争彻底解决杜绝搭车收费、强制收费和随意提高收费标准等社会关注的突出问题;严格遵守有关规定,进一步规范工作流程,大幅压缩会议等各项活动的经费开支,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,进一步强化了勤俭办会、勤俭兴会的责任意识,没有发生违规违纪问题。
副会长工作总结篇十五
尊敬的各位领导、各位老师、同学们:
在学院领导和图书馆的大力支持、关怀下,“读者协会”于20__年4月9日正式成立。
读者协会在图书馆的指导下开展工作,是沟通图书馆与读者之间交流的桥梁,是以活跃校园文化,服务全体读者为宗旨的学生社团组织。成立之初她就以一个全新的面貌展现在大家面前,吸引了众多渴望求知识的学生。在我们第二次发展会员的活动中,全校学生积极踊跃提交申请,经过审核已发展新会员86名。读者协会的进一步发展壮大就充分说明了这一组织是有活力的,是受同学们欢迎的社团组织。
回顾“读者协会”近一年来的成长历程,我们有很多感受。创建伊始,由于我们缺乏团队意识,组织松散,会员参与意识不强,较长时间协会的工作处于停顿状态。在图书馆领导和图书馆指导老师的关心、支持和指导下,我们有了自己的活动场所和电脑等办公设备,在此基础上我们加强了和会员的沟通,密切了联系,经过十几次干部会议,我们调整强化了协会的组织机构,明确了协会当前的工作中心任务和今后的工作方向,并提出了20__年的工作计划,为协会的工作奠定了扎实的基础,初步使协会的工作走上了健康规范的发展道路。
(一)健全组织,明确职责。
读者协会作为学院一个新的社团组织,以"读书、交流、成才、活跃校园文化"为宗旨,需要一个勇于开拓创新,富有活力的,有效的管理机构。在图书馆的支持帮助下,今年11月我们多次开会讨论,对现有组织机构和管理人员作了调整和强化。明确了各部门的分工和职责,并明确了当前的中心任务,制定了近期的活动计划,提出了20__年的活动计划和重点任务。
读者协会”设会长、副会长、秘书长、组织部、宣传部、文学艺术部。
会长、副会长、秘书长,主要职责是管理主持协会日常工作,围绕协会中心任务,组织、协调、检查、落实协会内各部门之间的工作,配合图书馆加强与读者的交流,制定协会工作计划、规划,做好会员教育和管理工作。
组织部:由部长、副部长、干事组成。主要任务是会员组织管理以及审核发展新会员,会员档案管理、组织落实协会各项具体活动的开展。
宣传部:由部长、副部长、干事组成。负责配合协会内各部门开展的活动,做好相应的宣传工作,负责及时报道协会的活动和各类信息,在落实以"读书、交流、成才、活跃校园文化"的协会宗旨方面,有组织的利用各种载体开展宣传活动。
文学艺术部:由部长、副部长、干事组成。负责组织落实协会内各类评比,组织书评讲座等各类读者交流活动,利用图书馆主页读者交流板块、校园博客,作为基本交流平台,负责征文审核工作,组织会员及时发表各类文章。定期举办各种专题读者沙龙活动,做好优秀文章评选推荐工作。负责会员作品档案管理工作。管理者需要较高的个人素质和修养,管理者同时也是奉献者,要做好协会的工作,管理者必须做到以身作则,在协会内的各项工作中要做出模范带头示范作用,一个好的团队需要一个强有力的团结奋进的管理机构。读者协会属于初创阶段,目前的管理人员经过调整后还需要历练。大家来自学院各系部,无论是管理成员还是普同会员都需要在今后的活动中进一步的相互加深了解、磨合,在了解磨合的过程中发现人才,大胆起用人才,是我们使用管理干部的原则。能上能下,让具备管理才能,有才华,有奉献精神的会员充实到管理岗位,才会使协会的工作得到长足的发展。
在短时期内,协会的管理人员需要有一个稳定充实和调整的过程,在这一过程中希望每一位会员珍惜这个机会,在开展的各项活动中充分展示自己的才华,不断提高自身素质。只要你是优秀的,每一个人都有机会成为协会的管理者。
(二)近期所开展的主要工作。
1.在协会内部实行了会员轮流值班制(每天4:30以后),让每一位会员参与协会的具体事务工作,以利于强化团队意识。
2.积极参与图书馆管理工作。在参与图书馆的工作中熟悉图书管理的规则和图书知识,以便于更好地做好与读者交流沟通的工作。同时学习图书馆老师们的敬业精神,提高自身素质。
3.为了体现团队意识,展现团队形象,重新订制了会员胸牌,在参加活动、值班时佩戴。
4.建立完善了会员资料档案,以及联系方式等。
5.建立了干部和会员的例会制度,以便于加强管理、加强沟通。
6.制定了读者协会20__年活动计划。
7.组织会员在图书馆主页和校园博客进行注册,并发布了一批会员自创的文章。目前文学艺术部正在对其他会员的文章进行分类整理存档,为筹备协会电子刊物做准备。
8.为了丰富校园文化,给同学们紧张的学习生活带来快乐,协会利用图书馆设备资源,组织会员,每个周五晚上在图书馆阅览大厅播放电影,用健康、积极向上的影片,以寓教于乐的形式提高同学们的文化素养。
(三)下半学期主要活动计划。
在本学期放假前,拟开展以下活动:
1.举办一次读书心得交流活动。
2.以读者协会会员为主导,筹备文艺节目,代表协会和图书馆参加学校的元旦庆祝活动;。
3.坚持做好会员值班制度,通过例会的形式不断提高会员的团体意识,增强协会的凝聚力。
4.文学艺术部采取会员参与的形式,在对会员的文章进行分类整理存档的过程中,积极为筹备协会刊物做准备。
二、20__年读者协会活动计划。
20__年是读者协会打好基础的一年,在图书馆的支持下,协会具体工作的开展,已经初步进入有序的状态,规范了协会内部的管理。今后我们还要从一点一滴做起,从我做起,严格协会纪律,模范地遵守学院各项管理制度,积极配合学院各部门的工作,在做好20__年工作的基础上,不断总结经验教训,更加积极有效地开展活动。
20__年主要活动计划:
1.上半年组织安排协会会员到兄弟院校进行2-3次跨校区交流活动,通过交流,开阔会员的眼界,吸取借鉴兄弟院校好的经验,不断地改进我们的工作。
3.在20__年第一学期正式发行“读者交流”刊物,以双月刊的形式定期发布。
4.邀请学院的领导、老师不定期的做精神文明、文学艺术、政治、经济、哲学、文化、法律、社交等知识讲座,营造健康良好的校园文化氛围。通过各种讲座提高同学们的个人素质修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。
5.组织会员开展“书评书展”、“读者交流”、“作品展示”等专项活动,促进交流。
6.经常举办“读者沙龙”,以丰富多彩的形式展开读书交流活动,提高学习讨论的深度广度。
7.坚持完善会员值班制度,以及例会制度,不断增强协会凝聚力。
20__年我们将在丰富校园文化建设方面不断探索,努力做出更好的成绩,我们相信随着岁月的推移,只要我们认真地坚守着,努力着,在学院领导的关怀支持下,在图书馆的指导和帮助下,读者协会将会长成我们心目中的参天大树,在沟通广大读者,丰富校园文化方面做出应有的贡献。这片美丽的花园,需要我们每一位会员都像辛勤的园丁一样精心呵护。让我们团结起来,为实现我们的宗旨共同努力吧!相信读者协会的明天会更加灿烂辉煌。
以上是读者协会20__年的工作总结和20__年的工作计划,不到之处,希望各位领导、老师批评指正,也希望会员们对协会的.工作积极献计献策。年的工作计划,不到之处,希望各位领导、老师批评指正,也希望会员们对协会的工作积极献计献策。
副会长工作总结篇十六
自20__年9月创办协会到至今,在院团委社团联合会的正确指导及老师的领导下,认真学习和贯彻落实社团组织机构有关方针政策和老师的各项工作部署,努力工作、勤奋学习,在带好队伍、协调组织完成任务,强化协会地位作用的基础上,加强各项学习,以科学发展观指导工作,不断提高自身的理论知识和管理能力。按照院团委社团联合会提出的要求,与时俱进,创新发展。近半年来协会各项事业均得到长足进步,取得了良好的效益。
在创办学会中,开始十分艰难,一步一个脚印,走到现在,实属不易。从社团申请到招新,从招新到开课至今,自己付出了很多,得到的并不是很多,但也值得。付出总有回报,在这段时间里,主要以以下方正管理社团发展的。
一、坚持实践理论学习。努力完成各项学习计划,在组织全体成员学好的同时,坚持个人自学,以不断提高自己的理论知识和政策能力水平,指导做好社团组织工作。在平常的生活中,做到了认真、踏实、勤奋,注意结合实际,提出自己的各项意见建议,并积极探讨社团发展的思路。
二、坚持贯彻民主集中制的原则。协会成立半年多了,在成立之初社团联就提出了站位要高,与时俱进,创新发展的要求。但要真正实现这一要求要求,作为协会的一把手,首先要站位高,办事、处理问题要时时处处以大局为重,而要做到这一点,在班子内部,自己首先要做到民主,没有民主,就听不到好的建议意见,没有广开言路的民主作风,就形不成创新发展的思路。所以,在班子内部和副手能够做到大事必沟通,小事常交流,在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。
四、坚持做好成员的思想政治工作。协会不大,但分四大块,一是协会本部。二是个成员,人员工作各不相同。协会由成立之初7人逐步发展壮大为60多人的队伍,每人的思想教育不一样,做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。半年来,除了平时经常与各部门的负责人沟通交流思想,还与每个部门的成员进行谈心,了解他们的思想动态及对协会的看法,针对每个部门的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决大家思想上出现的问题。
五、抓关键,创新思路,改进方法,积极推进各项活动协调发展,建章立制,狠抓内部管理,加强基础建设。协会是新组建的社团机构,一切均需从零做起,没有什么经验可以借鉴,为充分发挥好协会的桥梁纽带作用,真正成为知心朋友,从协会成立之初,就非常注重基础性建设,不断提高干部的整体素质。按照社团组织管理规范,做到了每星期召开一次理事会议,报告协会工作,听取大家的`意见建议,不断改进工作方法,帮助协调解决工作上的难题,尤其是社团博客的创建,为大家更好的提供了交流平台。
存在问题:一是由于工作繁忙,有些制度坚持的不好,如“一会一课”制度等;二是在工作中对有些政策规定把握不准,有的问题请示报告不及时受到批评。
随着时间的流逝,我们预定的目标没有完全达到,我这个社团负责人赴主要责任,大家的上课积极性不高,活动较少,都存在问题,我们会在这些问题上不但吸取经验,自觉改正错误,会不断地改善社团管理制度,建立健全相关资料,加强大家对社团的兴趣,不断创造亮点让大家去锻炼,去表现。加大社团博客的管理,将优秀的作品及文章进行更新,让大家有更好的发展平台和学习交流展现,在今后的道路上一定会做的更好。