下岗女职工演讲稿范文(16篇)
演讲稿是一种在特定场合下,通过口头讲述方式将自己的观点、意见或者想法传达给听众的文稿,它可以表达个人的思考和感悟,激发听众的共鸣和思考。演讲稿的开头和结尾需要特别注意,抓住听众的注意力和给予他们深刻的印象。用心选题,用心准备,以下是一些精心打磨的演讲稿范文。
下岗女职工演讲稿篇一
大家好。太阳依然明亮,天空依然明亮。但对我来说,今天是特别的一天。因为在历史的这一天,有一群和我同龄的人,他们不怕强敌,用自己的鲜血和生命表达对祖国的热爱,捍卫民族尊严。今天,我自豪地站在这个舞台上,借此机会再次表达年轻人的热情和忠诚。我演讲的题目是“弘扬正义,崇尚文明,热爱事业,从我做起”。
作为芸芸众生中的一个小分子,我现在的工作目的和我的童年憧憬基本一致,即展示自我价值,通过自己的努力,过上和谐美满的生活。后来,我才发现,自己这个简单淳朴的目标,实现起来,并不是件容易的事情。因为我发现,作为某公司这个大家庭中一员的我,即使生活已经得以保障,但是,生活中诸多不和谐,还是让我不能安宁。出去购物,却遭缺斤短俩与假冒伪劣;和周围的人稍有矛盾,便会迎来恶语相击;乘公车上班,却被烟雾笼罩;美化环境,修身养性的花草树木,却伤痕累累,惨不忍睹。
我仔细地想,一个人可能很普通,也可能很聪明,但他不注意文明礼仪。他没有素质,综合素质好。他不是一个合格的人。那么,生活在这样一个群体中,肯定不会有幸福。如果一个企业有这样的员工,也会给企业带来很多负面影响。
我是区区小女一个,无权无力制止社会上现存的所有不文明,也没有足够的血性和胆魄,像前辈一样召集我的同学和朋友举行一次轰轰烈烈的行动。去贬斥一些不良行为,惩罚那些有不良行为的人。但我,作为企业中的一员,看到自己企业中存在不文明行为,我却不能熟视无睹,我深恶痛绝,我要大声呼吁。看看吧,在企业中,有许多老人与小孩,他们需要和谐的环境,忙碌的同事,他们需要真诚的朋友,优美的自然环境,它们需要精心的呵护,我们的.企业需要进步,更需要有高素质和修养的员工。
对员工来说,企业是一个终身委托的地方。它相当于我们的家。我想大多数和我一起生活在企业的员工,和我一样,都希望有一个和谐、文明、稳定、安宁的生活,生活在文明的氛围中。这就要求我们每个人弘扬正气,崇尚文明,积极把我们的企业建设成大家向往的和谐幸福的大家庭。
在我成长的过程中,没有碰见过抢钱的劫匪,也没有能力援助失学的儿童。所以,我始终没有干过一件能够被认为是"弘扬正气,倡导文明"的大事。对我来说,"倡导文明",就是指,实实在在的工作,将文明渗透到生活中的每一件事情里,并长长久久的坚持下去。做为企业中一员,我想,我最应该做的有三件事情:一、遵守劳动纪律,出色完成自己的本职工作;二、乐于助人,善待一切,拥有一颗美丽的心灵;三、积极宣传监督,倡导周围的人讲文明,树正气。我想,企业中的每一名职工,如果都能够做好上面的三件事情,那我们的企业又将会是一个朝气蓬勃,生机旺盛的家庭。正如珍妮·古道尔博士所说:"每一个人都很重要;每一个人都能发挥作用;每一个人都能带来变化。那么诸多小的变化积累在一起,就是一个面貌的改观。
人的一生如彩虹般灿烂,又如彩虹般短暂。由你来考虑、决定和把握你想活得多么精彩,你想离开什么样的名声。我想做的是展示我唯一的勇气,以正义和威严维护企业的形象。同时,我们应该倡导所有人都要文明正直。“不要因为小而做,也不要因为小而做。”“人们会爱自己,后代会爱他们;人们会尊重自己,后代会尊重他们。”只有严格要求自己,努力做自己该做的事,从我做起,从小事做起,有高尚的精神情操,才能感受到平凡岁月里不平凡的气氛。让我们伸出双手,努力把我们的企业建设成一个更和谐、更幸福的企业。
下岗女职工演讲稿篇二
我叫xxx,是××煤矿的一名普通的下岗女职工。回顾自己下岗以来的经历,可以说有彷徨、有失落,但更多的是自厉和自豪。人说“男儿当自强”,我说“女儿更要当自强”。
我是××年11月下岗的。一开始,自己觉得非常难受,也非常难堪。总觉得自己本来干得好好的,身体健康,且干了这么多年,没功劳也有苦劳。见了熟悉的亲戚、朋友和同事,也感到很没面子,总好象做了什么见不得人的事一样,觉得没脸见人。其后,经过原单位的领导、同事及亲戚朋友的谈心、劝说,我逐渐明白了其中的道理,也摆脱了原先的不满情绪。我真正认识到,一个人价值的高低,或者事业的成败,不是别人决定的,也不是某个人认为的,关键在于自己。
思想理顺之后,我就决定要找点事干,起码年纪轻轻地,总不能闲着。说真的,就我的家庭来说,丈夫是矿上的一名中层干部,下边只有一个孩子,双方老人又不用我们操心,可以说家庭负担不是很重。但我总觉得,自己还年轻,正当年,总不能就这样年复一年的过下去。特别是许多熟悉的姐妹下岗以后来找我诉苦,再加上看到周围的下岗女职工无所事事,更坚定了我要干一番事业的决心。于是,在亲戚朋友的支持下,我首先对外面的市场进行了调研。经过一段时间的调研后,我认识到,就目前来说,自己开发新产品,进而开拓新市场是比较困难的,也可以说是不可能的。在这种情况下,通过自己的调研和朋友的介绍,结合自己的专长,我最终选准了太空被加工业务。
决心下定以后,我就积极开始建厂筹备。筹资金,买设备,找人员,选厂址。好不容易厂址定了,人员找了,又要进行技能培训,再加上水、电、暖,以及对外关系的协调等等,可以说是忙得焦头烂额,不亦乐乎。终于,××年2月份,投资万余元的太空被厂正式投入运营。厂子正式运营后,我更是跑前跑后,全部身心都投入入到了厂里。原先孩子是个宝,一时不见,心里总觉得好象少了点什么似的。现在也顾不得了,好在儿子大了也懂事。起早贪黑,顶风冒雪,出外买材料,送成品,已经是经常的事。此时此刻我才真正懂得了创业地艰辛。创业难,女人创业更难。
随着事业地不断发展,业务量的逐渐增加,厂子的规模也逐渐扩大,自己也挣了一点钱。此时,自己的心态和认识也随着风风雨雨的磨练,逐渐变得成熟。以前纯粹是为了生活、赚钱,事业步入轨道,赚了一点钱,特别是看到周围部分下岗女职工生活的艰辛之后,我又产生了更多的想法。一个人,不能只为钱而生,应该是在力所能及的情况下,为周围的人,为社会做点事情。于是,我开始吸收周围的下岗女职工加入太空被厂,为自己的姐妹创造就业条件。目前,我的太空被厂已吸收下岗女职工××余人,拥有各类设备××余台。××年共生产太空被××余件,分别销往济南、莱芜、新泰等地,实现产值××万元,职工人均收入达到近××元。
通过近几年的实践,使我深刻地认识到:
第一,人一定要自信。一个人最重要的是要相信自己,尤其是在处于逆境的时候,更应如此。只有自信,才能自重。对一个职工来说,造成下岗的因素很多,有社会的,也有个人的原因,并不仅仅是个人素质所决定的。所以,下岗并不可怕,怕得是自己看不起自己,自暴自弃。
第二,人一定要吃苦。干事业必须要吃苦,这是我的切身感受。原先在岗的时候,对此体会不是很深,下了岗尤其是自己办了太空被加工厂以后,我有了深刻的认识。俗话说得好,“自古英雄多磨难,纨绔子弟无伟男”,对男人如此,对女人更是如此。
第三,人一定要善于学习。一个人的能力、知识毕竟是有限的,要想适应当前瞬息万变的社会,单靠原先掌握的知识是远远不够的,必须时时刻刻注重学习,掌握多种技能。必须注重观察,善于发现存在的各种机遇,并及时抓住机遇。等,是永远也等不来机会的,天上不会掉馅饼。人,只有自己救自己。
谢谢大家。
下岗女职工演讲稿篇三
我叫xx,是xx煤矿的一名普通的下岗女职工。回顾自己下岗以来的经历,可以说有彷徨、有失落,但更多的是自厉和自豪。人说“男儿当自强”,我说“女儿更要当自强”。
我是xx年11月下岗的。一开始,自己觉得非常难受,也非常难堪。总觉得自己本来干得好好的,身体健康,且干了这么多年,没功劳也有苦劳。见了熟悉的亲戚、朋友和同事,也感到很没面子,总好象做了什么见不得人的事一样,觉得没脸见人。其后,经过原单位的领导、同事及亲戚朋友的谈心、劝说,我逐渐明白了其中的道理,也摆脱了原先的不满情绪。我真正认识到,一个人价值的高低,或者事业的.成败,不是别人决定的,也不是某个人认为的,关键在于自己。
思想理顺之后,我就决定要找点事干,起码年纪轻轻地,总不能闲着。说真的,就我的家庭来说,丈夫是矿上的一名中层干部,下边只有一个孩子,双方老人又不用我们操心,可以说家庭负担不是很重。但我总觉得,自己还年轻,正当年,总不能就这样年复一年的过下去。特别是许多熟悉的姐妹下岗以后来找我诉苦,再加上看到周围的下岗女职工无所事事,更坚定了我要干一番事业的决心。于是,在亲戚朋友的支持下,我首先对外面的市场进行了调研。经过一段时间的调研后,我认识到,就目前来说,自己开发新产品,进而开拓新市场是比较困难的,也可以说是不可能的。在这种情况下,通过自己的调研和朋友的介绍,结合自己的专长,我最终选准了太空被加工业务。
现在也顾不得了,好在儿子大了也懂事。起早贪黑,顶风冒雪,出外买材料,送成品,已经是经常的事。此时此刻我才真正懂得了创业地艰辛。创业难,女人创业更难。
随着事业地不断发展,业务量的逐渐增加,厂子的规模也逐渐扩大,自己也挣了一点钱。此时,自己的心态和认识也随着风风雨雨的磨练,逐渐变得成熟。以前纯粹是为了生活、赚钱,事业步入轨道,赚了一点钱,特别是看到周围部分下岗女职工生活的艰辛之后,我又产生了更多的想法。一个人,不能只为钱而生,应该是在力所能及的情况下,为周围的人,为社会做点事情。于是,我开始吸收周围的下岗女职工加入太空被厂,为自己的姐妹创造就业条件。目前,我的太空被厂已吸收下岗女职工xx余人,拥有各类设备xx余台。xx年共生产太空被xx余件,分别销往济南、莱芜、新泰等地,实现产值xx万元,职工人均收入达到近xx元。
通过近几年的实践,使我深刻地认识到:
第一,人一定要自信。一个人最重要的是要相信自己,尤其是在处于逆境的时候,更应如此。只有自信,才能自重。对一个职工来说,造成下岗的因素很多,有社会的,也有个人的原因,并不仅仅是个人素质所决定的。所以,下岗并不可怕,怕得是自己看不起自己,自暴自弃。
第二,人一定要吃苦。干事业必须要吃苦,这是我的切身感受。原先在岗的时候,对此体会不是很深,下了岗尤其是自己办了太空被加工厂以后,我有了深刻的认识。俗话说得好,“自古英雄多磨难,纨绔子弟无伟男”,对男人如此,对女人更是如此。
第三,人一定要善于学习。一个人的能力、知识毕竟是有限的,要想适应当前瞬息万变的社会,单靠原先掌握的知识是远远不够的,必须时时刻刻注重学习,掌握多种技能。必须注重观察,善于发现存在的各种机遇,并及时抓住机遇。等,是永远也等不来机会的,天上不会掉馅饼,只有自己救自己。
谢谢大家!
下岗女职工演讲稿篇四
大家好!
贵州省总工会女职工委员会开展的女职工“关爱行动”启动仪式今天在这里举行了,我们四家医院得到省总工会的信任,前来参加此次启动仪式,感到十分荣幸。在此请允许我代表贵阳仁爱医院、现代女子医院、退休医师医院、和美医院发言。我们将积极支持贵州省总工会女职工委员会开展的女职工“关爱行动”。作为贵州省的医疗单位,把关爱女职工健康,帮扶女职工解决生活中的困难,为女职工提供全面有效的医疗救助,我们责无旁贷。
从今天起,我们以单亲困难女职工、困难女农民工和患特殊疾病的`女职工为医疗救助重点,坚守诚实守信的职业道德,为你们免费提供妇科疾病和“两癌”检查,我们将加大对医务人员的培训,确保“两癌”检查的准确性。
乳腺癌,宫颈癌虽然不是导致女性死亡人数最多的癌症,但它是女性发病率最高的癌症。我国乳腺癌、宫颈癌发病率近年来呈逐年上升的趋势,每年以3%左右的速度在递增。国家开展“两癌”检查是为了延长女性的生命,做到“早发现、早诊断、早治疗”是降低乳腺癌、宫颈癌发病率、死亡率最有效的措施。
希望广大女职工要珍惜工会组织和社会各界对你们的关心,我们热诚的欢迎你们前来我们几家医院免费就诊,在医疗服务中若有不周之处,欢迎你们提出宝贵的意见。
谢谢大家!
下岗女职工演讲稿篇五
下岗职工医疗保险的缴费比例不高,在一定程度上可以满足一些下岗人群的医疗需求。它的办理比较简单、便捷,属于灵活就业人群办理的医疗险种,缴纳比例不高,建议失业人员尽早办理下岗职工医保,为自己争取最大的医疗保障。
医疗保险的保障范围还是比较广的,不管是门诊看病,还是医院买药,又或者是住院,都能够获得不同比例的报销,这对一名暂时或者长期没有生活来源的下岗职工来说有着非常重要的作用,甚至是雪中送碳。有些人存在误区,以为没有下岗职工医疗保险可以缴纳,其实不然,根据需要可以拨打官方部门的热线业务电话咨询,如何更好的保障失业人员的医疗保障。根据社保相关部门工作人员的介绍,下岗职工医疗保险可以办理成灵活就业人员的医疗保险,他们的缴费比例有两个档次,一个是上一年度平均工资的10%,如果实在是经济有困难,也可以选择6.8%的比例,比如职工月平均工资为2000元,那么每个月可以缴纳200元,又或者136元。但是建议投保人在经济允许情况下,还是缴纳档次为10%的险种,这种项目可以直接建立账户,另外一种则不能建立账户,而且缴费比例不能随意更改。很多人失业后,处于一种焦虑状态,容易忽略这些可以保障自身的保险办理,造成相对遗憾。不管怎样,下岗职工医疗保险还是有必要办理的。
下岗女职工演讲稿篇六
今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,此时此刻我最想说的是:作为兴义供电局的女职工,我们是幸福的。
在工作中,我们与男性同胞并肩工作,辛勤耕耘,拥有同样广阔的世界,拥有同样的平台,展示我们的才华。我们也得到了比男性同胞更多的爱和支持,这极大地丰富了我们的工作和生活。
我深知,这一切的一切,都源于企业的发展,都源于企业实力的增强,源于企业“以人为本”的文化。今天我作为局里评选的先进女职工,代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为兴供的发展奉献着青春和汗水的女职工。
在此,我代表全体女职工,向关心女职工工作和生活的各位领导和同事,表示诚挚的感谢!非常感谢。
作为计量所外校班一名平凡的女职工,平时不但要完成全州各个变电站的现场校验,室内、室外互感器的效验工作,同时还要做好台帐的记录、管理工作。全州各变电站、大用户,表计、互感器的效验、二次线路的调试都由我们班负责,工作量非常大。但在工作上不能因为是班组里唯一的两名女职工之一,就把那些重活累活都让给男同志们去干,每次外出工作我们都和他们一块去,工作结束后还要到办公室加班加点的整理、录入工作记录。
去年农村电网改造期间,我到变电站去调试。我去了那里好几天。我吃盒饭,住在一张简陋的临时床上。众所周知,在6月和7月,没有风,天气很热。我不得不在烈日下在户外工作。此外,我穿着闷热的工作服,汗水沿着脸颊直接流到衣服上,万一下雨,你必须继续穿胶鞋工作。一整天,你都得出汗或下雨,身上沾满泥土。七座农村电网变电站的试运行持续了两个多月。我整个夏天都没穿裙子。每天陪伴我的唯一东西就是洗了又洗的工作服。但我认为勤劳的`女人是最美的!
同时作为计量所团支部书记及局团委委员,在做好本职工作的同时,还经常带领本所职工积极参加我局举办的各种文体活动,为本所团支部获得了一些荣誉,作出了我应有的贡献。被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号,被省共青团授予“青年文明号”集体,xx年我所团支部还被评为“全州先进团组织”,还多次代表我局到省局参加比赛、演出,并且都取得了较好的成绩,这些荣誉是令人欣慰的,但我不敢骄傲,而是不断完善自我,提高自身素质,多次参加省局团委组织的团干部培训,通过系统学习和专业培训,各方面能力都得到了提高。由于工作较为出色,今年一月进行了转岗,这也是局领导对我个人工作的肯定和支持。
近年来,兴功实现了跨越式发展,电力供应蓬勃发展。南盘江之珠兴义在我们的努力下变得越来越明亮。这与我们在各个岗位上辛勤工作的女职工是分不开的。我记得去年参加培训时,一位老师曾说过,一个人的潜力就像漂浮在海面上的冰山。人们看到的只有冰山的30%,而人们看不到的70%被淹没在水中。
我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥,同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇,在工作中以‘完善、规范、巩固、提高’来严格要求自己,不断学习业务、学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展、同进步,在为兴供快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。最后祝全体女同胞们节日快乐!
下岗女职工演讲稿篇七
尊敬的各位领导,同志们:
上午好!今日我们来共同探讨一个比较热门的话题—道德。
那么什么是道德呢?道德作为一种概念,是人类在长期的社会物质生产和生活实践中逐步形成和发展起来的。道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和,道德不同与法律,没有任何强制性,而是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。
中西文化的交汇,开放中的中国,传统观念与现代观念碰撞,让我国的道德建设问题成为一个刻不容缓的工作。我们中华民族上下五千年文化历史悠久,在家庭内笃父子。睦兄弟,和夫妇,家庭外爱社稷,强国家,利万民。
当今在我国,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,是基本的社会公德。即我们常说的“五爱”。我国的道德建设是以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以社会公德,职业道德,家庭美德为着力点。
我们主要谈一谈与我们有密切关系的职业道德,所谓职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则涵盖了从业人员与服务对象,职业与职工,职业与职业之间的关系。
随着现代社会分工的发展与专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员职业观念,职业态度,职业技能,职业纪律和职业作风的要求越来越高。首先职业道德是事业成功的保证:没有职业道德的人干不好任何工作。其次职业道德是人格的一面镜子:人的职业道德品质反映着人的整体道德素质,有利于人的思想道德素质的全面提高,同时是人格升华的最重要的途径。所以要大力倡导以爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会为主要内容的职业道德。
加强职业道德建设,是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的重内容。职业道德是思想道德体系的重要组成部分。党中央一贯重视职业道德建设。党的十二届六中全会就指出?“在我们社会的各行各业,都要加强职业道德建设”。
加强职业道德建设,是提高职工整体素质,建设“四有”职工队伍的内在要求。建设有中国特色社会主义的伟大事业,需要有高素质的职工队伍。劳动者素质的提高,一方面有赖于以前所受教育,另一方面有赖于职业生涯中的学习和实践。
加强职业道德建设,是纠正社会不正之风的重要措施之一。社会风气的好坏,与职业行为密切相联。职业道德的强化,能够使人非常现实的明了是非,荣辱,善恶的界限,对其个人生活道路的选择,生活理想的形成,人生观和价值观的'确立,起着重大作用。
加强职业道德建设,要帮助职工树立艰苦创业、敬业爱厂、开拓创新、遵法守信的精神,反对损公肥私、损人利已、见利忘义的思想和行为。要鼓励职工立足本职学文化、学科技、学管理,为断提高科学文化技术水平,提高岗位技能和业务能力。
加强职业道德建设,必须注重抓好当前职工最关心、反映最强烈的问题。把加强职业道德建设与解决职工实际问题结合起来,与维护职工切身利益结合起来,贴近群众,贴近生活,防止和克服形式主义,在为职工办实事好事中加强职业道德教育。
加强职业道德建设,必须深入研究新形势下职业道德建设的新特点、新方法,增强针对性、实际的效果性。使职业道德建设能够把共同理想和职业理想,坚定信念与职业责任感,公民素质与职业素质,文明风尚与文明行业等有机的融合在一起,提高职业道德的实际的效果性,从而把社会主义精神文明建设的目标任务落到实处。
朋友们当前正是我矿实现。
第二个安全优质高效年奋斗目标的关键时刻,要实现这一目标,就需要我们广大职工的共同努力,每一位职工都应当立足本职岗位,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。让我们努力学习,从小事作起,从点滴作起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。,把厂兴我荣,厂衰我耻作为自己的座右铭,让我们为电厂的腾飞作出自己应有的贡献。
我的演讲完毕,谢谢各位!
下岗女职工演讲稿篇八
尊敬的各位领导、师傅、同事:
大家好!作为一名一线的石油工人,能站在这里向各位领导和同事做述职报告,我感到万分荣幸。
在井场管理上,严格按照规章制度及标准化操作规程,调整油井工作制度,通过换盘根、换皮带等措施完成设备日常维护,量油、取样确保资料录取真实准确,及时发现井下故障,平整井场,基本做到井场无油污、无杂草、无垃圾。在工作上,我秉承老一辈石油人的精神传统,肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律,与全班人员上下齐心,兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响,确保油井产量。用满腔热情积极、认真地完成每一项任务,认真履行岗位职责。平凡的岗位,不平凡的工作,岗位赋予我们责任,责任意味着使命,使命重于泰山,担当时刻铭记。我要用勤劳的双手,诠释使命与担当,梦想再远不行不至,幸福再小不为不成。在逆境面前不悲观,在困难面前不颓废,在波折面前不退缩。立足岗位,锤炼自己的作风,激发工作热情,提升自己的能力,增长自己的才干,把自己所学和专长都用在油田生产上,我要用辛勤劳动的双手担当起采油队科学发展、长远发展的历史使命。
在履行岗位职责的同时,我不能忘也不敢忘的一件事,那就是安全。生产再忙,安全不忘;人命关天,安全为先。安全不仅关系到企业的可持续发展,也和我们每个人的利益息息相关。质量是企业的生命,而安全是职工的生命,事故一旦发生首先损害的就是人的生命财产。因此,定期参加安全培训和各项应急演练,加强风险识别能力是采油综合巡检班不可或缺的一项工作。及时发现并消除属地隐患,按规操作,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。两年的工作经历,让我深深地体会到:安全是一种习惯,安全是一种承诺,安全是一种责任,也是一种幸福。
在岗工作一年的时间里,我清楚地意识到,时代在前行,技术在进步,只有不断提升自己的工作能力,才能满足企业现在和未来对个人素质能力的要求。具有超强工作能力的人,必然是那些不断学习、善于学习的人。知识的积累源自于学习,环境的适应源自于学习。在今天,我的大部分知识在五年以后就会被淘汰;在今天,要想成为时代的“弄潮儿”,不被竞争淘汰,学习是我唯一的选择。博采众长,向身边的先进个人学习,学习爱岗敬业、关心员工的优良作风,学习师傅精湛的采油技能,学习师傅“用心做、勤思考、善总结”的工作态度,学习师傅勤勤恳恳踏实工作的精神等等,向身边的同事学习,学习他们的优点,扬长避短,时时刻刻保持着一颗主动受教育的心。另外,寻求多方面的学习途径,把握企业内部的培训机会,通过企业内部组织的各项培训活动,提升自身的专业技能,拓宽知识面,为今后的工作和生活服务。
在x这片富有石油资源的沃土上,孕育了一代代石油人。面对这一座座连绵起伏、荒凉而富有活力的大山,我心怀敬畏又充满感激,告诉自己:对待工作,对待生活,对待身后的风景,还是对待眼前的幽径,往前走,不要回头!
下岗女职工演讲稿篇九
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家早上好!很高兴也很荣幸地站在这个台上表达我已久的心声,我今天要竞选的职位是文艺部部长,下面请容许我介绍一下我自己:我叫黄颖杰,我来自四川省,我是师范学院地理08级学生,我的性格活泼开朗,热情,处事沉着、粗犷中又带着细腻,果断,能够顾全大局。
其次,通过在上学期半年的学习和锻炼。感触颇深,经历了不少,懂得了不少,也学到了不少,在迎新生晚会中学到了策划活动时要精确到每一个环节,执行过程要做到分工明确;在12.9大合唱活动中我懂得了纪律是成功的保证,团结是成功的核心。现在的我具备了一定的组织,领导,协调和宣传等方面的能力,但还需要继续努力。第三,我深知团队合作以及集思广益的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思,恩格斯所说:人只有在集体中才能才能获得充分的展示。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得合作,结合团队的最大力量,进而用别具一格的晚会、活动宣传我院!我相信要文艺部的活动更新颖,更有档次,更有特色靠的还是大家的努力,和大力的支持,所以我希望如果今天竞选成功了,在以后的工作中能得到大家的顶力支持,同时我也不会辜负您们的期望。
我将在完成本部的工作的同时积极配合学生会各部的工作,努力使文艺部成为学院领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带。帮助学生会开展各项文艺活动,并带头参加,让我们每个人都能在这里找到自己的位置,愉悦同学们的身心,让我们在各项文艺活动中丰富自己的课外生活。我从师哥那了解到我们院的现在缺乐团,我知道教育系和我们地理系都组织了一个乐团并且我知道了他们现在正缺练习的场地,我相信在我入选之后我首先为你们解决的就是这问题。其次就是在原来的基础上有所创新。
我知道再多灿烂的话语只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是成功的真理。
我一直坚信。我可能不是最好的,但我一定是最努力的。
最后我希望在座的各位给我投上信任的一票。
下岗女职工演讲稿篇十
各位评委、朋友们:
大家好!
在很久很久以前,天上有十个太阳炙烤着大地。后羿射日以后,那被射落的九个太阳落到很。
战在千尺井下的硬汉子,他们就是我矿综采队张振小班的弟兄们。
下。在班长张振的率领下,短短的两年时间里,创造出辉煌的业绩-----他们小班荣获。
他的小班。
让这一群体始终保持着高昂的斗志。
北一北四掌子面接近收尾时,由于顶板压力大,底鼓严重,使支护棚的底梁弯曲变形严重,
心齐,泰山移。张振小班正是靠着这种团结向上,奋力拼搏的团队精神,从组队至今,把。
兵。
瘦小、玲巧的赵云波性格开朗,总爱与工友们开玩笑,别看他平常嘻嘻哈哈的,可干起工作。
赵却累得瘫坐在了地上。
医院里照顾了两天老人家就来到了安装现场。班的兄弟们向这样无私忘我的事例还有很。
多很多。
太阳之所以燃烧,是因为它选择了辉煌;而张振小班之所以无所畏惧,忘我奉献,是因为他。
展的使命。
朋友,亲爱的朋友,让我们携起手来,共同开创大平矿更加美好的未来!
下岗女职工演讲稿篇十一
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是三年级的xxx,今天我很荣幸能在这里给大家讲爱国故事。讲的故事题目是《生的伟大,死的光荣》。
中国――我们伟大的祖国屹立在世界东方,正张开铁的臂膀踏着时代的旋律走向辉煌的未来。
但我们心底永远也忘不了这些人――砍头不要紧,只要主义真的夏明翰;忘不了熊熊烈火也吞噬不了坚贞意志的邱少云。更忘不了“生的伟大,死的光荣”的刘胡兰。
1932年10月8日,在山西省文水县降生了一个不平凡的农家女孩,她就是刘胡兰,刘胡兰1946年6月,参加中国共产党为候补党员,1947年1月12日山西军阀阎西山军队突袭山西文水县,把老百姓都赶到村南大庙,由于叛徒出卖,刘胡兰和六名民兵被捕,在审问过程中,不管怎样严刑拷打刘胡兰都说“不知道”。敌人气得怒吼起来,说:“你小小年纪,这么硬,难道就不怕死?”“怕死就不当共产党。”刘胡兰说道。敌人没办法只好把同时捕来的6名民兵当场砸死。刘胡兰毅然甩开压他的匪兵,从容的躺在铡刀的刀床上,把施行的敌人都吓得哆哆唆唆,铡刀按下,刘胡兰殷红的鲜血浸透了这片白雪覆盖着的生她养她的黄土地。同年二月,刘胡兰被追认为中国共产党正式党员。毛主席挥毫为其题词:生的伟大,死的光荣。
十五岁啊,正值花季,拥有快乐而明丽的青春,对未来充满了美好的憧憬和希望,为了祖国的解放,刘胡兰奉献出宝贵而年轻的生命,这是多么无私无畏的爱国主义精神,她不愧为中华人民的优秀女儿。
当年溅血处,今日万花红。生活在当今社会的我们,是祖国的希望,民族的未来。我们必须从先辈们的奋斗业绩中汲取前进的力量,承担起建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的责任,争做跨世纪的中华好儿女。
谢谢大家。
下岗女职工演讲稿篇十二
各位尊敬的领导,各位妇女朋友,大家上午好,今天我演讲的题目是————走创业之路,办百姓食堂。
我是x区x119社区一名普通居民,现在是“食堂”的总经理。当年一名普通的下岗女工,今天能与大家一同来分享创业路上的经验、教训,能与大家一起来再学习、再提高,我深感荣幸。
许多人都梦想拥有自己的企业,自己当老板,享受无限赢利的奖赏。可是大多数人都犹豫不决,他们担心没有资金、经验或者项目。而我成功的经验就是——“走创业之路、办百姓食堂”。
下岗初的半年时间,我的心情总是难以平静,由于一时找不到工作,遭遇了生活给我的第一次难题。当时,爱人也下岗在家,且单位的效益也很差,每月只能拿150元生活费,女儿正在上初中,正是长身体的时候,需要加强营养,但我却拿不出更多的钱来改善伙食。面对困顿的生活,我对自己说:“我再也不能这样过,再也不能这样活!我要做一个称职的母亲,能肩负家庭责任的妻子,我要走出去,靠自己,闯出一片新天地”。
心情平静了,心态平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下岗半年后,我开始了自己的打工之路。
一九九九年六月的一天,我从电视中看到一则报道:“北京某制笔厂推出一项新业务——胎毛纪念笔,在北京十分流行。”当时,这则消息给下岗创业无门的我带来了一线希望。凭着一种创业的激情,凭着一股永不服输的韧劲。于是,我第一次创业就从做胎毛笔打开了帷幕。为了接到胎毛笔的制作生意,我一个人跑到几家医院妇产科联系业务,向每一位新母亲介绍产品的做法及纪念意义,争取她们的理解、支持,我的真心与诚心感动了一部分婴儿家长,三个月的时间里,我做成了60余笔生意,有了一点小小的收获,这点小小的收获更加坚定不移了我创业的信心;同时我边做生意边琢磨:“胎毛笔生意的发展,潜力有限,我需要学习,需要掌握最先进营销管理模式,为今后的创业打基础”。
该放弃时就放弃。1999年底,我应聘到了“海尔”集团武汉分公司,一切从“零”做起,一切从头干起,做了一名普通的促销员,推销海尔洗衣机。为了尽快进入角色,提高销售业绩,我每天起早贪黑,从家里到商场、从商场到公司培训班,促销、学习连轴转。每天在商场要站10小时,下班后仍然咬紧牙关赶往公司培训班,继续学习产品的性能、特点、营销技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12点。在我的记忆中,在海尔的日子里,每天只能睡4、5个小时。有时,也觉得坚持不下去了,“为什么我这一弱女子要经历这样的苦难,为什么世道对我这样不公平”?想到伤心处,我也只能背着丈夫、女儿躲在卫生间偷偷落泪。但我更知道:“天上不会掉馅饼,只有努力才会有回报。”第二天,我又精神焕发地穿梭在商场、公司、家里,三点一线,乐此不疲。
凭着比别人更多的付出和汗水,我也一步一步做到了营销经理助理的职位,当时的月薪也达到了多元。在“海尔”的工作经历,开阔了我的视野,学到了先进的营销模式,领略了海尔的企业文化精神。海尔总裁张瑞敏的名言“一个好的经营者,不仅要满足市场,更是要去创造市场”这给了我很大的启示,这一切,使我不顾亲朋好友的百般劝说,做出了人生最重要的一个选择:“放弃海尔高薪职位,不断超越自己,创建自己的事业。”
下岗女职工演讲稿篇十三
各位评委、朋友们:
大家好,今天我演讲的题目是:《迎接世纪的挑战》。
一次简单的日夜交替,新世纪就这样悄然来临,千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪,我们每个人都经历着无数的挑战:社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时,××××的运行女工们满怀豪情,写下宣言:用行动与世纪同行,用追求向世纪挑战。
有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作,不就是看个皮带上上煤嘛,多简单。有这种想法的人,请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了:象其他部门的运行工,基本上都是几个人一个岗位,可在××××就不同了,我们这儿的岗位很分散,而且都是相对独立的,一个几十米长的皮带间就只有一个值班工,女工也不例外,接班后的8个小时内,就只有一个人在岗位上检查、巡视,负责当班设备的所有状况。白班还好说,到了中班和夜班,女职工就得克服心里对黑暗的恐惧,独自在岗位上巡查。可是从没有女职工因为害怕而减少对设备的查看,她们凭着女同志特有的细心、耐心查找着设备隐患,多次排除了险情。就在前一段时间,就发生了这样的一件事:那天正好是西运五班上夜班,早上五点是我们第二次上煤的时间,也是人感觉最累、最困的时候,不容易集中精力。可就在准备翻第二节车时,值班员××在煤车进入翻车机的瞬间,突然发现煤车上有一团黑黑的东西,那是什么?霎那间许多可怕的猜测出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惧,连忙停止操作,与重牛值班员进行了联系,重牛值班员忙爬上了煤车去查看,一看,竟然是一个人睡在煤车上,身上的脏衣服与夜色溶为了一体,一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常,可如果××没有认真地查看车况,如果没有及时停止操作,再晚上半分钟,这个人就会被翻到煤仓里,上万公斤的煤压在身上,后果将不堪设想。30秒的时间,一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累,就是这一点一滴的凝聚,使××××在去年的'十一月十六日顺利实现了安全生产三千天,这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出。
今年入夏后,正是用电高峰期,我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上,所需要的上煤量也相应增加。这给我们××××的输煤运行带来了诸多问题:长时间带负荷运行,机器连轴转,设备健康水平下降;值班人员也长时间工作在生产一线,体能消耗极大,往往一上岗就运行8个小时,连饭也吃不上,更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行,连男职工都觉得是很累,可面对这高温酷暑的挑战,我们的女职工们却无所畏惧,迎难而上,在自己的岗位上仔细地巡视,认真地监护着设备的安全,她们履行着自己的职责,实现着自己的价值。
燃料运行女工也并不满足自身现状,她们对新的知识有着更深的渴求,她们是诚实劳动的平凡女性,在自己的岗位上默默工作、任劳任怨。她们追求现代的生活方式,拥有自尊、自立、自信、自强,正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战,接受时代优胜劣汰的选择。有不少女职工,比如:三班的王德华、四班的张爱玲、五班的××、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈努力,在本岗位上自学进修,获得了专业知识和技术。她们除了胜任本职工作外,也在不断地积累储备,完善自我,随时等待机遇的来临。
从《黄河魂》到《黄土黄》,从《电业之光》到《红旗飘飘》,那一段段优美的舞蹈是燃料女工对美的诠释,也舞出了我们对美的不懈追求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美,也愿意把最美的一面展示给大家。在舞台上,她们是传递美的使者;在工作上,她们是独挡一面的好手;在家庭里,她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出,让我们对挑战的含义理解得更深、更透。
说到这里,或许有人会说:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一个个普通燃料运行女工的工作、生活、学习经历向你们证明:我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工,是永远的挑战者!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
阳光明媚,春暖花开,值此美好时节公司年中会议隆重召开。作为xx集团的员工代表,我能站在这个礼堂发言,我感到无比的荣幸和骄傲。在此,我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从入职的第一天起,公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应自觉具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以xx人的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为新员工的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
千古兴业,关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺,高标准严要求自己,保持强烈的事业心和忘我的敬业精神,保持奋发有为的精神状态,勇于实践、敢于创新,做一个有作为的xx人。
祝xx事业蒸蒸日上,不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌。
xxx部门xxx
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下岗女职工演讲稿篇十四
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
每一个人都有梦想,每一个民族也有自己的梦想,每一个中华儿女的梦想就是一个“中国梦”。正是因为有梦想,我们才经历坎坷依然前行,正是因为有梦想,我们才历经沧桑信心不改。当我们凝视着革命先烈们用鲜血染红的国旗,我们的思绪仿佛又回到了那炮火纷飞的岁月。为了祖国的解放,无数的革命先烈们,抛头颅,洒热血,他们用生命,用热血,换来了华夏民族的新生,谱写了一曲曲壮烈的爱国乐章。今天,就让我们一起走进“八女投江”的故事。在黑龙江省牡丹江市江滨公园的广场上,矗立着一座白色群雕,群雕雕刻的是八名神情各异的女战士,它再现了中国抗战史上悲壮的一幕。
1938年夏天,日本关东军在松花江下游展开了“三江大讨伐”,东北抗联第四、五军为摆脱困境被迫向西转移。队伍中,有第五军妇女团,当时,任妇女团指导员的冷云,为了革命事业,告别刚刚出生两个月的孩子,强忍悲痛,随部队西征。
1938年十月的一天,部队撤退到了乌斯浑河边,部队决定晚上就在岸边休息,第二天清晨再过河。很快,战士们在篝火旁睡熟了。但他们没有想到,篝火暴露了目标。特务把消息报告给了日本人,后半夜,日本人纠集了一千多日伪军,把抗联战士包围了。
第二天拂晓,日伪军开始向抗联战士发起进攻。妇女团的宿营地离大部队比较远,冷云听到枪声后马上命令女战士们卧倒,所以,敌人并没有发现她们,而是直接向大部队逼近。
在这生死关头,冷云果断地组织女战士们从背后袭击敌人,吸引火力,掩护大部队突围。最终,抗联主力部队顺利突出重围。尽管抗联主力部队多次组织抗联战士回来营救八名女战士,但终因火力强大而未能成功。
被包围的`八名女战士投出了最后一颗手榴弹,在背水作战、弹尽粮绝的情况下,冷云坚定地队大家说:“同志们,我们是共产党员、抗联战士,宁死也不做俘虏!为祖国的解放而战死,是我们最大的光荣!”她们折断枪,高唱着《国际歌《,挽臂走入波涛滚滚的乌斯浑河,集体沉江,壮烈殉国。牺牲时,他们中年龄最大的25岁,最小的才13岁。
“八女投江”的悲烈壮举,令敌人震撼。日军指挥官连声哀叹,“连女人都不怕死,中国灭亡不了!”正是因为中国人民具有“八女投江”这样英勇不屈的气节,我们才取得了抗日战争的伟大胜利。
同学们,我们是时代的幸运儿,生活在一个和平、美好的环境里。
我们要珍惜今天这来之不易的幸福生活,继承革命先烈的光荣传统,做一个有理想、有追求的好少年。以英雄为榜样,用我们的热情,用我们的才智,奋发学习,来吧,让我们携起手来,响应时代的号召,为了美好的明天,为了我的梦,中国梦前进!
下岗女职工演讲稿篇十五
炎炎夏日,我恋恋不舍的告别了熟悉的校园,满怀梦想、充满信心的加入到了中国电信这个世界500百强的企业,成为其中的一员。短短的一段时间的工作和生活上的相处,我真切的感受到我们电信人的精神、文化、服务理念等等。电信的一切一切都给了我很大的帮助,使我觉悟了许多、也让我成长了不少。
夜深人静、闭上眼睛慢慢地回忆:这段在我们电信的日子里,我有着太多的感动!眼泪有时会顺势流下湿润了软绵绵的枕头,然而那些感人真实的画面在眼泪中却不显模糊,而是那样的清晰。偌大的营业厅中,常常会有怒气横冲的用户根本不听解释,大喊大叫,满口脏话一味的指责我们营业员、指责我们电信的业务。然而,我们的营业员将所有的委屈都往肚子里吞,秉着“用户至上、用心服务”的服务理念,面带微笑、仔细认真耐心的一一解开了用户的种种疑惑,让用户满意而归。对待用户,我们永远都会做到更好,所有的回报都融化在用户转身离开得的那一句“谢谢”!冬天的早上,寒风刺骨,可怎么也挡不住,我们装机的约定;暴风雨过后,接到用户的故障电话,维修人员常常不分昼夜、顾不上饭赶忙在第一时间去维修,让用户尽快的恢复正常的生活秩序。正是这些无数个兢兢业业、默默无闻、任劳任怨、辛勤工作的工作人员尽他们最大的努力、付出他们的真诚才建立起来用户和我们电信现在如今和谐友好的关系,才使更多的用户信赖我们和支持我们。
3g时代的到来,天翼手机的迅猛发展,为了打开农村市场,为了能够让更多的用户享受到我们电信优惠的套餐、高质量的'服务。我们真正的走到用户的身边,走进农村。尽管农村的路途是那么的艰难、尽管太阳是那么的毒辣、尽管那里的生活条件是多么的恶劣、尽管我们在下乡有时候是要忍受着饥饿、尽管有些用户根本就排斥我们,可是我们无怨无悔、我们还是耐心、真诚的对待每一个用户、每一个村民。他们的一个满意微笑是我们收到的最大的回报,我们常常也会和村民坐在简陋的椅子上畅聊,体味着那和睦融洽的气氛。
在电信不仅仅体味到电信与用户那种浓浓而纯真的和谐关系,感受到每一位工作人员的无私奉献,同时也会感受到家一样的温暖。往事历历在目,犹记得在上个月在南宁20__年电信新员工入职培训的那段美好时光,区公司的领导精心安排了形式多样的培训项目,比如:军训、拓展训练、理论知识的学习、演讲比赛、墙报比赛、风采展示、为每一个过生日的员工送上一个生日蛋糕等等的活动。让我们在短暂的十天时间里都是在欢乐中度过;让我们不断地对自己的人生、生活、工作进行了反思,并在不断地反思中悟出很多的人生的哲理。更重要是十天的时间里我们认识到很多的电信人,我们从陌生到熟悉、从相识到相亲、相爱,我们共同努力共同成长、共同品味着酸甜苦辣。从这些简单、平凡的事情中我要大声的说:电信我爱你,你不仅仅是一个世界500强的企业,你更是一个充满爱心、一个健康向上的大家庭。能加入您的怀抱是我毕生的荣幸,加入电信是我一生中最大快乐,是一生无悔的选择!
关爱员工,让每一个块金子都发光一直以来都是我们电信的行为准则之一。公司的每一个领导对待每一个员工都是那么的真诚。就如我刚刚进入电信的新员工,有关领导都会很用心的来了解我,并根据我的专业和特长把我分配到合适的岗位中,让我尽可能的发挥我的才能,展现我的实力,使我接触到各种不同的事情,增长我的见识、丰富我的阅历、提高了我的技能。生活上也会给与我无微不至的关怀,让我觉得电信就像我的父母一样。是的,中国电信绝对是一个能让你施展才华的舞台,一定要相信你的能力有多大,那么电信将会给你提供多大的舞台。
当然,电信事业还任重道远。用户至上,用心服务,是我们的服务理念。让世界触手可及,让地球人都成为近邻,让沟通无极限,让信息、亲情、友谊、机会等等瞬间在世界范围内传递,是我们永远的使命,也是我们永远的事业。中国电信您就像母亲一样,细心呵护,哺育儿女们;你就像青年一样,跟着时代步伐,展现青春活力;你就像小孩一样,活泼,待人友好,向世人展现纯真的面貌。
为了让现代电信更好地服务民生,当前我们中国电信人点[文秘站-您的专属秘书,中国最强免费!]点滴滴的工作无不充盈着和谐的气息。员工们时时处处谨记着“责任”、“和谐”与“健康”,一如既往地努力进取,不断超越,成为卓越品质的创造者,成为和谐之风的舞动者!正所谓:用心服务是己任,优质高效显真诚,追求健康促和谐,振兴电信为民生!
感受电信,如同畅游在碧波翻卷的海浪,深沉而舒展;如同徜徉在温暖细软的沙滩,柔润而充实。作为一名世界五百强企业的工作者,我们是多么自豪;因为我们有着青春和热血的电信气息,我们变得多自信!我们是多么爱你------电信。我们永远相信:你的明天,就是我们的明天;你的未来,就是我们的未来。
我会永远的喜爱这个和谐、健康的的电信大家庭。同样我也会把自己的青春、活力、激情、热情奉献给电信,让电信事业永远年青而壮丽、兴旺而发达!
电信爱我、我爱电信、电信是我家。电信,我就这样爱着你,爱着你的和谐、爱着你的健康、爱着你的奉献。
下岗女职工演讲稿篇十六
各位领导、各位员工:
大家新年好!
----年,我们---物业各项工作在集团公司的关怀支持下,在闫总的直接领导下,围绕“诚信服务,开拓发展,做大做强”的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求。在强调“服务上层次,管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了年初制定的各项工作任务,并在---的接管过程中,完成了大量的工程遗留问题。现将一年来工作完成情况、工作中存在的问题及下一年的设想总结如下:
一、工作任务完成情况:
(一)、以物业管理和工程维修、秩序维护、环境维护为重点,全力完成几个服务项目的工作任务。
在物业管理方面,我们公司顺利完成了对--的管理工作。我们先后投资了近20万元,对设施设备进行维修,维修了屋顶漏水60余户,维修更换了大量的供水、供暖阀门,清掏了小区所有的污水井、化粪池、隔油池,修补了破损的路牙、花池边牙,对b区的7栋楼20个单元的楼道进行刮白处理,维修更换了多处地下破损排污管道。此外我们接了业主报修单共计20--多个,100%的进行了维修,回访住户400多户,业主对我们的满意率达95%以上。
我们在警察局对所有的安保人员进行了备案登记,深化了服务辖区的安全管理工作,明确了各级安全管理岗位的职责,强化了工作、安全一岗双职的意识,强调了安保人员的敬业精神和纪律性。同时强调所有员工都参与到安全维护工作当中,人人增强安全意识,努力为业主、公司、项目和自身创造平安和谐的工作和生活环境。
我们通过对保洁工作的量化管理,划分责任区,分工明确,及时检查。服务区域的卫生得到了业主的认可。为了优化服务区的环境,今年春我们买了2万余株花苗在a、b区绿化带栽种,夏天有购置1万株景观花对b区的假山进行装点,也购置了大量的盆景树对4s店精心妆扮,同时积极配合集团公司项目对d区的绿化美化工程献计献策,出人出力。
(二)加大了各项制度的执行力度,建立健全内部管理机制,进一步深化管理体制改革。
年初我们先出台了一系列适应新形势的新制度,并下发到各个服务中心,通过不同形式的会议对各岗位人员进行培训宣传,接着不同程度、不定期地对各岗位人员进行检查考核。这样公司的各项规章制度的执行力度加强了,员工的考核有了依据,真正做到了“以法为据,有约可依”,员工的职责明确了,员工的工作有了方向。
这一年来,面对鄂市的经济危机,我们公司敢于迎接挑战,主动把握机遇,在加强物业管理和内部管理上做文章,按照现代企业制度的标准和要求进行管理体制改革,我们通过对目前形势的认真分析和准确定位,转变了以前单一的服务模式,走“一业为主,多元开拓”的经营战略,为此我们成立了第三产业部,为业主的特约服务提供了便利的条件,同时配合工程项目部解决了许多工程遗留问题,也对旧小区公共设施破损及工程遗留的老大难问题做了多方面的整改维修,为公司节约了许多费用开支,也给公司创收了利润。
为了更进一步降低服务成本,保证公司的健康发展,我们在公司开展了“开源节流,节能降耗”的活动,我们先让公司财务做好资金营运掌控,通过预算与收支两条线对收支费用进行实质控制。相对的措施有:物品采购控制、人力成本控制、工程维修成本控制、用水用电成本控制、办公成本控制、食堂成本控制、车辆成本控制。
专人负责,对各部门开源节流活动的开展情况与实际成效进行检查、考核,通过检查考核,公司的服务成本降低了,是好制度我们就应用,之后我们将“开源节流,节能降耗”的相关制度纳入公司运行制度中。我们清醒地认识到制度的建设关键在于落实。我们不断加大对各种制度的检查及执行力度,发现问题不回避,及时纠正,确保了各项工作有计划、有依据、有落实地稳步展开。
今年我们公司成立了工会组织,广大员工的切身利益有了保障机构,年初我们顺利地通过了企业各种手续的变更与年检,第四季度我们的三级资质升级也顺利过关。
我们积极参与行业上级部门开展的创优活动,今年我们单位被东胜区物业管理协会吸收为常务理事单位,我们先后申报了全区物业管理优秀住宅小区的评选和全区文明优质物业服务企业的评选,预计我们企业会通过一系列的竞争考核进入优秀行列,企业的知名度通过一系列的活动的参与得到了提升。
(四)、参与市场竞争,积极拓展公司业务。
今年我们本着“适度有效,量力而行”的方针,管拓并举,把现有企业管理好的基础上,吸引更多的人才、技术、逐步拓展市场。我们通过投标,和内蒙古润锋汽车销售服务有限公司签约,对12211万平方米的一个4s店进行物业管理。完善的公司管理制度,优质的物业服务得到了甲方的好评。4s店的接管为我们的企业赢得了利润,也为市场拓展迈开了成功的第一步。
(五)、把握市场信息,随行就市,及时调整物业服务费用。
针对学府小区物业费收取偏低,经营持续亏损的现状,我们走访了铁西周边大部分小区的物业管理现状及费用收取情况,查找了相关法律政策,走访了部分业主,和业委会成员商谈研究,下半年制订了一套行之有效的上调学府小区物业费的方案,目前此方案正在前期准备与酝酿之中。明年将正式执行。此外根据b区共用设施设备实际破损情况,今年通过和小区业委会研究,并受他们的委托,申请了b区的部分两共基金,申请流程已经接近尾声,维修工程都已结束。预计年底此项费用就会下拨下来。
(六)、继续推进企业文化建设,积极参与各种公益活动。
为了加强企业内部管理和服务小区的文化建设,我们创建了学府小区群网和学府华庭群网,为住户和公司更好的交流提供了便捷的互动平台。我们在小区院内设牌宣传物业常识,消防知识、市民文明礼仪等,加强公司的品牌宣传,提升业主素质,使业主能更好地了解我公司的各项业务,增强业主的认知度和信赖度。结合小区的实际情况,我们配合社区在小区举办了两次类型不同的文化娱乐活动,精彩的演出,别具特色的互动,博得了小区业主的阵阵掌声,业主与物业心的距离拉近了。
“五一”前夕我公司先后两次在集团公司的带领下,参加了到准格尔旗长滩乡庙壕村和暖水乡速机沟村的义务植树活动。今年我们公司还多次积极参与了巴音盟克办事处组织的志愿者服务活动,先后有20名员工成为志愿者服务队的成员。我们通过参与这些公益活动,教育广大员工热爱企业、团结友爱,热爱鄂市、热爱祖国,践行“鄂市是我家,建设靠大家”的市民誓言,教育广大员工承担社会责任,帮助他人,奉献爱心,服务社会。
为了增强企业内涵,全面提升员工,特别是基层管理人员的服务水平,我们非常重视对员工的素质教育和培训工作。尽管几个项目分散,组织培训活动较为困难,但我们还是根据各阶段的实际情况,精心策划分、组织,不拘形式,不分地点,分部门,分层次,分内容进行定期培训学习,员工通过层层培训,服务水平提高了,服务意识与职业能力得到了提升。
通过各类型的文化教育、职业培训、娱乐联谊、公益活动,员工的价值观、思想意识、工作态度有了改变,道德观念逐步形成,团结向上、为企业争光的企业精神逐步形成。
(七)、顺利完成了d区1、2、3号楼的验房、交房交接工作。
(八)、配合集团公司项目部完成了大量的工程遗留问题。
d区接管以来,工程遗留问题多,如墙体裂缝、反味、玻璃门窗不严、渗漏水,电梯故障、供暖设施存在问题等,这诸多的问题都需要耗时间、人力、物力来协调、整改、解决。面临问题,我们没有回避,在这方面我们做了大量的工作。业主投诉,我们派专人查看、协商,逐户造册登记,派专业工程人员落实整改。对空置房进行排查巡视,11号楼的积水由于工程没有完善,长时期进行处理。
我们完成了公共用电的节能改造及底商、公共楼道、门厅、电梯、机房公共照明的安装改造,清理了底商、车库的垃圾,完成了大门、楼宇、楼层、及门标牌的制作安装,对各栋楼的保洁用水进行改造,安装了电梯监控设施,对所有电梯进行了年检。在业主意见分歧极为严重、地下车位确实存在问题的情况下,我们公司先对地下车位进行整改、调整,然后走户调研、逐户突破、个别交谈,制定出科学的分配车位方案,顺利地将车位分配下去。为了完善配套设施,我们安装了电话、网线。
考虑到d区正在入住,业主需要的各种服务较多,我们除了三产部进行特约服务外还对其他部门制定了特约服务制度,及时为业主提供了便捷的服务。这一年来d区的大量工作耗在了处理工程遗留问题上,但我们仍然出色地完成了业主、工程等各方面信息的制作和存档,完善了各种配套设施,为我们后期的服务打下了扎实的基础。
二、存在的问题。
(一)、物业员工队伍文化程度不高,整体素质相对偏低,再加上小区管理人员和保安、保洁队伍变动相对频繁,他们一方面对新环境不能及时适应,沟通协调不足,另一方面大多没有接受比较专业的物业管理技能培训,工作能力欠缺,导致工作效率较低。
(二)、工程遗留问题严重,有些问题我们能力范围内无法解决,这给我们的服务及费用的收取带来了很大的被动。
(三)、我们公司的各项管理与考评仍有待于实践中不断改进,企业文化的建设仍需不断探索和实践。一些制度的执行力度还有待加强。
三、20--年工作计划与思路。
20--年,我公司将继续加强公司的各项制度的建设,进一步拓展市场,拓展服务范围,提高服务质量,创建有信誉、有实力的物业品牌。
(一)、进一步创新工作机制,内强管理,外拓业务,使公司发展再上一个新台阶。
我们将进一步完善工作机制和管理模式,进一步强化内部管理水平,继续巩固完善现有各项制度,深化内部机制改革。试行定员、定岗、定酬及费用包干制度,实行小区经营目标责任制,向管理要效益。在我公司管理的各小区内建立并推行经营目标责任制,对小区进行年度经济指标与服务指标考评。
激发服务中心全体员工的积极性,提高他们的工作能力和效率,进一步明确小区范围中的责、权、利,保证小区物业管理的良性、高效运作。同时在做好现有项目的基础上,把开拓物业管理市场当作一项重点工作来抓,促使公司的发展状况和经济状况有明显的好转。
(二)、加强人力资源的培训与人才队伍的建设。
要加强培训和学习力度,以提高其业务素质和整体管理水平,加强对高技术、高能力人才的引进,并通过培训挖掘内部人员的潜能,发现、培养、和储备人才。
(三)、加强财务管理,确保公司的正常运作。
在保证服务品质的同时,实行预算管理,加强对人、才、物的成本控制,细化成本,对项目成本进行月核算,逐月上报,领导随时掌握开支情况,严格把控一切经济。面对鄂尔多斯的经济危机,继续完善“开源节流,节能降耗”的制度,同时寻求增收之源。
(四)、开发边缘企业,确立三产发展新方向。
(五)、继续加强企业文化建设,增强企业的凝集力和向心力。
(六)继续奉行“业主至上,服务第一”的服务宗旨,保证原有服务范围的基层上,扩大服务范围,让服务再上一个新台阶。
总之,旧的一年我们物业公司排除万难,努力做事,赢得了业主和集团公司的好评。新的一年,我们有新目标、新任务、新挑战。面对机遇和挑战,我们相信在集团公司的支持关怀帮助下,在闫总的直接领导下,通过全体员工会的精诚努力,协同奋进,开拓进取,我们的公司未来的发展会前程似锦,我们的员工会有更大的发展,我们会实现公司经济和员工事业双丰收。