银行的工作体会范文(14篇)
人生经历中的挫折和困难,是我们成长和进步的宝贵财富。写总结时,要注重突出重点和亮点,对于次要内容可以简洁处理。以下是一些旅行总结的心得和体会,希望对旅行爱好者们有所帮助。
银行的工作体会篇一
银行排队现象一直是媒体关注的焦点,作为银行职员中一员,我也一直很关心媒体的评论,不过我想从不同的角度来探讨一下如何解决银行与客户之间的问题。
从我所工作的银行网点来看,排队现象主要是因为代发工资造成,一个月之中,月中是多数企业委托银行代发工资的时间,于是这几天就会造成集中取工资的现象,此外还有大量代理业务等各种各样的业务。如何解决这个问题,从客户方面来说,尽量不要集中时间在柜台办理存取款等简单业务,诸如存取款或是查询,转帐等简单业务尽量在取款机上办理。但是对于大多数中老年人而言,先进的自助终端是难以接受的。让大多数顾客使用我们加持了高科技的atm、网上银行、电话银行等自助设备只能是我们的一个美好愿望,因此大力拓展多样化的银行自助渠道只能缓解排队现象,而治本之道则在于改变传统服务模式,用科学的方法合理安排柜员在淡季和旺季的工作时间,增设服务窗口和营业网点,以满足日益增长的人民群众的业务需求。然而人力资源成本、网点扩容成本和国有商业银行的固有体制使改革举步维艰。在此情况下,或许能以增设营业网点的硬件服务设施、简化操作流程和对业务进行分区而治来进一步缓解顾客的排队压力。
首先,在服务网点增设硬件设施。如在每个网点设置液晶电视,饮水机,报刊栏,另等候的顾客有事可做,而不是心急火燎的盯着柜员办业务。这样以不大的投入就可以有效的解除顾客的烦躁情绪,再配合大堂经理礼貌周到的服务,相信能够安抚顾客的不耐烦。
其次,改善工作流程,优化工作方法。现在有的.银行业务流程很是繁锁,人为地加大了工作人员及客户的工作量,减慢了工作的效率,还加大了银行的成本。如借记卡申领业务,挂失业务,修改密码等等,要求客户填写单子,往往有客户花了一上午的时间与填写凭证做斗争。但很多凭证又是不得不填。是否能简化凭证的填写,例如需要提供身份证复印件的就不需要再填写有关证件内容,只要最后客户核对签名。还有很多业务是需要主管授权的,而主管往往还有很多其他的工作要做,有时候就没有时间及时为柜员授权,造成了客户的等候。能否减少主管的授权业务,如修改密码,信用卡启用等。这样在一定程度上减少了客户的等候时间。
最后,根据业务的复杂程度实施分区办理。如今的排队机一般只有两个按钮有用:储蓄业务和理财金业务。是否能够将较为复杂的,花费时间较多的业务,如开卡,挂式,销户等另辟一个窗口进行办理。这样既可以提高办理简单业务的效率,又能减少顾客的焦躁情绪,一举数得。
以上是我在工作中总结的一些浅显的看法,如有不足之处还望大家指教。
银行的工作体会篇二
xx年度xx建行在上级行和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻上级行工作会议精神,全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。在社会各界、各部门和广大客户的支持下,通过全行上下的共同努力,各项业务工作得到了健康发展。
一、强化营销,各项业务继续增长。
1、存贷款业务。今年以来,传统业务发展势头较好,存贷款业务量放大较多。截至十一月末,全口径存款当年新增1760万元,完成上级行下达任务的103%。贷款业务全年累计发放1060万元,比去年同期累计多放310万元,有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。
2、结算业务。今年以来,随着我行开办的业务产品不断增多,服务手段持续增强,各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续67万笔,资金结算金额9亿元。其中现金收付4.3亿元,相比去年同期增长了23%。
3、利润情况。今年全年随着业务量的增大,中间业务收入增长较快。全年共实现收入261万元,实现账面利润93万元,相比去年又上了一个新台阶,达到历史最好水平。
二、整合内部资源,实行大营业室制。
我行为加强各部门之间的联动,增强工作效率,进一步改善服务配置的协调性,确保各项业务的健康开展。今年初,把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室,分管领导到营业室办公。各部门共处一室,尽量减少流程环节,积极进行联动营销、联动协调。在今年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和每季度对帐工作中,充分显示其积极效果,几项工作在市行名列前茅。对公业务增长较快,个银业务稳中有升。
三、强化审批管理,防范信贷风险。
防范信贷风险是今年总行确定的重中之重的一项工作,我行虽然只有办理小额质(,请保留此标记。)押贷款的.转授权,但是我们不敢懈怠,信贷审批权限上收一级,所有贷款均有主任亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定,凿清细节,在法律上找着立足点,明确了几个关键环节。一是要求本人办理,就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。二是坚持审慎原则,对于任何有疑问的票据,不能只凭本人提供的证据,必须信贷人员亲自去核对求证,无误后才能受理。三是坚持谁受理谁负责的制度,和绩效和年终考核挂钩,强化责任认定。经过努力效果较好,确保了贷款不良额、不良率均保持为0。为我行不良贷款率的下迁,作了尽可能的贡献。
四、转变经营理念、强化服务质量。
今年初,我行领导班子认真学习领会上级行有关发展战略的精神,结合我行实际,自觉把经营定位于以个银业务为主,以经济效益为主。牢固树立两个中心,在管理上以效益为中心,在营销上以客户为中心。自觉把效益、把创造增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一。自觉把客户(特别是质优高效客户)作为服务中心。为了服务客户,今年来我们在硬件上,在节俭的前提下改进了营业的设施、环境;在人员上全力向一线倾斜,将大部分人员(包括主管负责人)全部充实到营业室;克服自身困难,调整岗位配置,增设服务窗口,进一步减少客户的等候时间,尽最大努力提高办理业务的便捷性。进一步强化服务观念,加强教育、督导,常抓不懈,提高了服务水平,初步做到了全行为一线,全员为客户的氛围,推动了工作进展,取得了良好效果。
总之,我们xx建行在xx年度的工作中,通过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩,也存在许多不足,尤其是各项业务发展不平衡,成为制约我行发展的瓶颈。在今后的工作中,我们要继续努力、发扬成绩、改进不足,推动我行进一步发展。
银行的工作体会篇三
自从中国改革开放以来,银行业作为我国经济体系中重要的一部分,发展迅速。作为一名银行员工,我多年来积累了许多与银行业有关的心得体会。下面我将从银行的角度,以连贯的五段式结构,详细介绍一下我的心得体会。
第一段:银行在现代社会中的地位与作用。
银行作为金融机构,在现代社会中扮演着不可忽视的重要角色。它的主要作用是提供金融服务,包括储蓄、贷款、汇款、理财等。通过为个人和企业提供资金,银行推动了经济的发展,并成为经济增长的重要支撑。除了经济作用外,银行还承担着社会责任,通过各种金融产品和服务,帮助人们管理财富,提高生活质量。
第二段:银行员工的核心素质与职责。
作为一名银行员工,我深刻认识到了自己需要具备一定的核心素质。首先,专业素养是最基本的要求,只有具备丰富的金融知识和技能才能胜任工作。此外,良好的沟通与协作能力也是必不可少的,能够与客户和同事建立良好的关系,更好地完成工作任务。当然,银行员工还需要具备责任心和敬业精神,认真负责地对待每一笔业务,确保客户的利益。
第三段:银行服务的质量与创新。
作为银行员工,我们应该时刻关注银行服务的质量和创新,不断提升客户体验。首先,我们需要以客户为中心,积极主动地帮助客户解决问题和需求,提供优质的个性化服务。其次,我们要不断引入新技术和创新理念,提高服务效率和便利性。例如,推出手机银行、网上银行等新产品,让客户可以随时随地进行金融交易。最后,我们还应该加强培训和学习,不断提升自己的专业水平,以适应不断变化的金融市场。
第四段:银行风险管理的重要性。
在银行业务中,风险管理是至关重要的环节。银行需要对各种风险进行识别、评估和控制,以保障自身和客户的利益。首先,银行需要建立完善的内控制度和风险管理体系,确保风险得到有效管控。其次,银行要加强对贷款、投资等业务的风险评估,避免不良资产的产生。此外,银行还需要加强对外部环境的监测和预警,及时应对可能出现的风险。
第五段:个人成长与银行业的未来。
在银行工作多年后,我深刻意识到个人成长与银行业的未来息息相关。通过不断学习和实践,我不仅提升了自己的专业能力,也拓宽了视野和思维方式。同时,随着金融科技的发展和金融市场的变化,银行也将面临新的机遇和挑战。我相信只有不断学习和创新,银行业才能适应时代的变化,推动银行业的进一步发展。
以上是我多年来与银行业相关的心得体会。银行作为现代社会的重要组成部分,对经济和人民的生活都有着重要的影响。作为银行员工,要不断提升自己的素质,提供优质服务,加强风险管理,为银行业的未来做出贡献。同时,也要不断学习和创新,以适应不断变化的金融市场。
银行的工作体会篇四
为进一步强化支行内控管理,推进合规文化建设,增强全员合规意识,根据总行、省市分行统一安排部署,邮储银行广丰区支行全面开展“内控达标年”集中学习活动。
该行高度重视集中学习活动,行长亲自为大家授课,传达了上级行内控管理的要求,针对“三个对标”作了充分讲解,指出:一是要充分认识合规管理的重要性、迫切性,明确该行上市后,要在监管要求不断提高的形势下,不断强化合规管理,持续提高全员合规意识;二是要抓住“三个对标”的活动重点,强化内外部监管要求的学习,着重抓好规章制度的落实,切实树立“内外合规”的理念,实现规章制度内化于心、外化于形;三是要狠抓整改,在全行范围内开展对标自查,加强“清单式”管理,要查找到位、整改到位、追究到位。
该行强调要同时结合“两个加强,两个遏制”回头看活动,扎实开展对标自查、整改问责和“三项清单”工作,组织全员认真学习《内控达标年学习手册》,撰写学习体会,促进达标活动取得实效,切实把风险合规理念内化于心,外化于行,更好地服务广大金融消费者。
银行的工作体会篇五
证券资金三方存管业务的全面实验,为银行接纳证券公司到其网点设立开户咨询柜台提供了利益驱动,现在各大银行网点的漫衍非常遍及,银行在普通老百姓心目中的公信力不亚于当局机构。鉴于此,我认为多花点精神在银行网点上,特别是放在经济发达而又无券商营业部的常武地区乡镇银行网点上是值得的。在上海深圳广州等证券争猛烈的大中城市,券商在各大银行网点的证券营销业务竞争已经进入白热化水平,为了抢驻统一银行网点,证券营销人员大打出手的事件媒体也曾有过相干报道,银行驻点的竞争猛烈水平可见一斑,其银行驻点的重要性也不问可知。
1、首先,银行职员就是我们的现成客户,他们的收入稳定,社会关系复杂,家庭成员也都以高收入群体为主,其进入证券市场的意愿猛烈,通过我们的适时引导,开立证券帐户参与股票交易是迎刃而解的事变。对已开设证券帐户的银行职员,我们只要通过佣金的调整来游说其转户或拿直系亲属的身份证重新开户就行了。
2、每天到银行管理业务最频仍的,就是各类企业的财务人员,有的一天要在银行与单位之间奔忙两三次。他们和银行职员一样,具有专业的财务知识和肯定的经济气力,都是证券营销业务的目的客户,有的甚至早已是老股民了。而这些财务人员,在本单位系统内与各个部门的同事关系密切,有一定的号召力与影响力,通过这些企业财务职员的桥梁作用,我们可以将营销的触角延伸到与银行有业务来往的各个企业,将潜在客户的挖掘提升到一个新的高度。3、在股市飞腾的时间,赚钱效应的显现使新增客户簇拥而入,而在股市下跌行情中,每次下跌的中继,都会引发场外抄底新客户的出场。所以,无论是在股市行情火暴的时间,还是处于低位震荡的时间,银行的.主动上门咨询及开户客户都是存在的,我们只要做到耐烦守侯,不轻易离岗,这些客户都是安若泰山的。
作为营销一线职员,亲和力与交际能力是所应具备的。
银行的工作体会篇六
银行是现代金融体系中不可或缺的一部分,它不仅是人们存储财富和进行财务交易的场所,也是引导经济发展和服务社会的重要力量。我曾在一家银行工作多年,通过与客户的接触和工作实践,我逐渐体会到银行的重要性和可贵之处。在这篇文章中,我将分享一些我的心得体会。
首先,银行是金融安全的守护者。作为金融机构,银行的首要职责是保护客户的资金和财产安全。银行不仅提供安全的存储和管理机制,还运用技术手段加密和防护客户的财务信息,保障客户的隐私。在银行工作期间,我意识到保障客户的财富安全是银行的首要任务,同时也是提升自身信誉和声誉的重要途径。因此,我始终注重保护客户的财物安全,确保客户的利益不受损害。
其次,银行是经济发展的引擎。银行作为资金的融通渠道和经济的金融支持点,对经济的发展起到重要的推动作用。通过为企业和个人提供贷款、投资、理财等服务,银行直接参与并推动着经济的运行。在和客户的沟通和合作中,我深刻感受到银行在满足经济主体资金需求和助力企业发展方面的重要性。不仅要了解和把握客户的实际需求,还要对企业的发展前景和风险进行形成判断和评估,才能有针对性的为客户提供最佳的金融服务。
第三,银行是社会责任的承担者。银行是社会的一部分,承担着相应的社会责任。通过各种渠道,银行可以支持和参与社会发展和公益事业。例如,银行可以通过捐款、资助和开展公益活动来帮助贫困地区和弱势群体,促进社会公平和可持续发展。在银行的工作中,我意识到作为一名银行职员要时刻保持责任感,不仅要为银行和客户创造价值,还要为社会做贡献。
第四,银行是员工培养的摇篮。银行作为金融行业的重要组成部分,为大量的金融从业人员提供了广阔的发展空间。在银行工作期间,我深感银行不仅提供了丰富的工作机会,还注重培养员工的专业素养和职业素养。通过丰富的培训和研修,银行赋予员工专业知识和技能,使他们能够胜任各类工作。在银行的过程中,我逐渐成长为一个更专业、更综合的金融从业者,这也让我深深感受到了银行作为员工职业成长的促进者的重要性。
最后,银行是信任和诚信的代表。信任和诚信是银行的核心价值观,也是银行能够持续发展的重要基础。银行需要与客户建立起一种互信和诚信的关系,才能够为客户提供更好的服务和保证。另一方面,银行的诚信也需要得到监管机构和市场参与者的认可和信任。在银行工作中,我始终坚守信任和诚信的原则,严格把控风险,遵守规则和法律,以此来赢得客户和市场的信任。
总之,银行作为金融体系的重要组成部分,在经济和社会发展中扮演着重要的角色。通过我的工作实践和与客户的接触,我深刻体会到了银行的重要性和可贵之处。银行不仅是金融安全的守护者,还是经济发展的引擎,社会责任的承担者,员工培养的摇篮以及信任和诚信的代表。作为一名银行从业者,我将继续努力,为银行的发展和服务社会做出更大的贡献。
银行的工作体会篇七
近日,邮政集团太原市分公司、邮储银行太原市分行启动“内控达标年”活动,多措并举,强化全员合规意识,全面提升内控管理水平。
“内控达标年”活动旨在通过与上市规范、监管要求和内控评价对标,深入查找邮政金融内在管理上存在的差距和问题,切实强化整改问责,不断提升各级机构内控管理水平,有效支撑全行改革发展。为推动内控达标活动有序开展,市邮政分公司、邮储银行太原市分行联合制定下发了方案,对活动内容进行细化和明确。
本次活动重点围绕与“上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”、“内控知识培训及考试”和“合规特色活动”开展。同时结合“两个加强,两个遏制”回头看活动,扎实开展对标自查、整改问责和“三项清单”工作,组织全员认真学习《内控达标年学习手册》,撰写学习体会和自查报告,完成中国邮政网络学院组织开展的内控知识考试,促进达标活动取得实效,切实把风险合规理念内化于心,外化于行,更好地服务广大金融消费者。
据悉,“内控达标年”活动是邮储银行继20“合规大讨论”、“合规大行动”、20“合规回头看”活动取得良好效果后,为进一步提高全行内控合规管理水平采取的重大举措。
银行的工作体会篇八
第一段:银行的重要性和基本功能(银行为经济社会发展提供支持和服务)。
银行作为经济社会发展的重要组成部分,在现代社会中发挥着至关重要的作用。正是因为有了银行的存在和发展,我们的金融体系得以完善,货币的流通和支付变得便利快捷,经济活动得以顺利开展。银行不仅为个人和企业提供融资和贷款服务,还为储户提供储蓄和理财服务,为政府提供资金管理和运营支持。可以说,银行是经济发展的“血脉”,承载着重要的社会责任和使命。
传统银行是指传统意义上的金融机构,拥有实体网点,并提供传统的银行产品和服务。个人感受来说,传统银行的优势在于信任和稳定性。无论是存款还是贷款,我们可以放心地将资金委托给银行,相信银行会妥善保管和管理。此外,传统银行的实体网点也方便我们进行相关业务办理,有任何问题都可以直接咨询和解决。但传统银行也存在一些不足之处,比如办理业务速度较慢、排队等待时间较长等。随着时代的发展和科技的进步,传统银行也需要不断创新和变革,满足客户多样化的需求。
随着互联网的普及和科技的进步,线上银行应运而生,成为银行业务的新模式。相较于传统银行,线上银行具有便捷、高效、实时性强等特点。在线上银行,我们可以通过手机、电脑等终端随时随地进行转账、查询账户等操作,轻松解决了时间和空间的限制。此外,线上银行还提供了丰富的金融产品和服务,比如网上购物分期、互联网理财等,满足了人们多元化的需求。不过,对于一些年长的用户来说,线上银行的使用可能存在一定的困难和陌生感。
第四段:对未来发展方向的展望和期待。
在新的时代背景下,银行业务发展正面临着新的机遇和挑战。我认为,银行应该根据社会的发展需求和客户的变化需求,不断创新并提供更好的金融服务。首先,应加快推进科技创新,利用互联网、人工智能、大数据等技术手段改进金融产品和服务,提升用户体验。其次,应加强风险管理和监管,提高金融运营的稳定性和安全性,保护客户的利益。最后,应加强社会责任和可持续发展,关注社会问题,积极参与公益事业,促进经济社会的可持续发展。
第五段:个人对银行的感谢与致敬。
作为普通人,我们离不开银行这个日常生活中的伙伴。正是因为银行的存在,我们可以放心地存钱、取款、转账,解决了生活中的很多烦恼。银行无私地服务于社会,为我们提供了各种便利的金融服务,并与我们共同成长。在此,我对银行的辛勤工作表示感谢和敬意。同时,我也期待未来的银行能够不断创新和提高,更好地满足大家的需求,为社会的发展贡献更多的力量。
总结:银行作为经济社会的重要组成部分,为我们的生活和经济发展提供了重要的支持和服务。传统银行以其信任和稳定的特点受到了广大用户的青睐,而线上银行则以其便捷和高效的特点成为现代人的新选择。未来,银行业务还将面临着更多的机遇和挑战,期待银行能够不断创新和进步,更好地服务于社会和人民。同时,我们也要对银行的努力和付出表示感谢和敬意,同时为银行的未来发展抱有美好的期待。
银行的工作体会篇九
近年来,中国农业发展银行登封市支行党支部始终坚持思想政治工作与业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针,在全行全面推行“一岗双责”,把思想政治工作融入业务工作之中,切实发挥思想政治工作对业务工作的保障作用,为履行岗位职责提供坚强的精神动力,舆论支持和思想保证。
该支行党支部要求全行面对新形势,结合基层履行职责的实际情况,将思想政治工作和业务工作进行扩展和细分,把业务发展、不良贷款清降、存款组织、和谐单位、内部管理、劳动纪律、文明办公、廉政建设、安全管理、环境卫生、文体活动等纳入一岗双责,并对每项内容进行细化、量化。根据行领导、中层干部所分管和负责的具体工作,由行长与副行长、副行长与分管部室负责人签定“一岗双责”责任书。干部职工都认为党支部班子成员履行一岗双责的意识都很强,干部职工认为本行履行一岗双责的效果很好。支行把一岗双责的.执行情况作为考核整个部门和负责人的重要考核指标,把任务具体落实到每个部门(单位)的一把手,每个部门的第一责任人,实行一把手负责制,行级领导包部门,中层干部包职工的方法,全面开展思想政治工作和业务工作标准化管理活动,实现了“以制度管人,按规程办事”的管理模式。
在实际工作中,支行党支部按照支行一岗双责的安排部署。将思想政治工作和业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同总结,不断加强创新力度,探索出先进典型示范法。反面警示教育法、对比教育法、文化感染法等很多有效落实一岗双责的好方式和好办法,将思想政治工作渗透到日常工作生活中去。行长定期与青年干部职工进行面对面的交流;建立由部室业务骨干组成的思想政治工作联络员网络,协助部室负责人发现员工思想上的新问题;支行还制订了《员工思想动态季度分析例会制度》,按季召开例会集中力量对职工的思想状况进行分析。工作方式和方法的创新,促进了一岗双责的落实,提高了思想政治工作的针对性和有效性。取得了良好效果。
银行的工作体会篇十
忙忙碌碌地度过了开学第一个月,现在趁着十一放假,开始静下心来反思自己这一个月的班主任工作。在这一个月中,孩子们在逐渐适应小学生活;而我,也在适应这些孩子,适应和低段孩子每天在一起学习、工作的日子。在忙碌的九月,有苦楚,有快乐,也有收获。下面具体谈谈我在这一个月中所做的的班主任工作。
开学伊始,面对这些刚刚踏进小学校门的孩子,我把班级工作的重心定位在培养孩子良好的习惯上。众所周知,小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而低年级更是良好习惯养成的关键期。抓习惯的养成,必须要抓住其关键期。如果孩子的习惯不好,势必会影响他的学习成绩,成为将来孩子成长道路上的绊脚石。因此,良好习惯的培养,对于刚进校门的一年级学生来说尤为重要。
在这一个月中,我从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、写字的姿势、课堂发言举手姿势等看似细碎的小习惯抓起,做的不到位的让孩子反复练习。*时,我教育孩子自己的书包、小格子自己收拾,并教孩子小格子的物品如何摆放,书包里的书本如何分类装好。每天放学,我都观察孩子收拾书包的情况,让组长检查组员是不是将书包整理好了。对于自己收拾书包有困难的孩子,我让同学帮助他,教他收拾;并且联系了他的家长,获得了家长的支持,让家长监督孩子在家练习自己收拾书包。
在班级卫生方面,由于孩子太小,大多数是我每天晚上自己打扫。但是,我也不能放过每一个锻炼孩子的机会。中午吃完饭后,我会让每个孩子自己收拾自己座位周围的地面。把垃圾捡一捡,扔到垃圾桶;用发的湿纸巾擦擦地面。挑选每组当天一名表现最好的,最快收拾好自己座位周围卫生的作为本组的值日生。我发现,孩子们都特别爱当值日生,愿意为班级服务。于是,我采取每日轮流值日的方法,让每个孩子都有这样的机会锻炼自己。等大部分孩子都坐在自己座位上了,我开始分配值日生任务,并一个一个教孩子们怎么使用扫帚,怎么洗抹布,怎么擦地。在这一个月中,每个孩子都进步很大。已经知道要如何做值日,班级卫生也越来越好了。
在日常管理上,我采用了奖励分值奖券的方法激励孩子。根据孩子表现,奖励分值不等的奖券,并且制订了不同分值兑换奖品的方案。试行了一个月后,发现效果还不错。对于培养孩子的良好习惯,有一定的成效。
在培养小干部上,根据近一个月的观察孩子们的情况,我先后安排了组长、体委、学习委员、卫生委员和部分课代表。在这一个月中,组长发挥的作用很大。收作业本,检查组员课前准备,发毛巾都是组长承担。我想,在后几个月的观察中,我要根据孩子的个人情况,给每个孩子都安排好他在班级中的任务。让班中人人有事做,事事为人人。
这一个月中我发现的几点问题:
1.在晚上收拾卫生时,我发现个别孩子的课桌内很乱,有的孩子甚至不知道要放些什么,有的甚至把桌洞当成了垃圾筒。从十月开始,我要讲讲如何使用桌洞,如何摆放自己的物品。并利用晨检时间组织孩子们去参观摆放整齐的同学的课桌。让孩子们看看摆放成什么样子是好的,这样他就知道要如何去做了。
2.放学后,有的孩子还是有丢三落四的坏习惯。从十月起,我放学前会再次强调需要装什么,提醒孩子们带好衣服和水杯。收拾完后,组长检查组员是否落了东西。
3.课间上厕所还是有个别学生跑着去,在班内还有大声喧哗、追跑打闹的现象。从十月起,准备安排每日班长,采取轮换制度协同纪律委员监督并制止不文明行为。此办法预计实习一个月,以观后效。
4.坐姿、站姿、举手回答问题姿势等常规还要严格要求,反复训练。习惯的培养对于一年级孩子来说,需要一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,但我却在这需要反复、强调、巩固的过程中做得不是很到位,因此,在这一方面,还要加大力度,严格要求,监督、检查到位。
银行的工作体会篇十一
20xx年xx月xx日是我来到中海集团上班的榜首天,也是我人生的首要初步。通过半年多来的不断学习,以及搭档、领导的帮忙,我已彻底融入到了中海集团这个咱们庭中,自个的作业技术也有了显着的跋涉,尽管作业中还存在这么那样的短少的本地,但这半年支付了不少,也收成了许多,我自个感到生长了,也逐步老练了。如今就这段时刻的作业状况做个总结:
1.文书作业严恳求
1)、公函轮阅归档及时。文件的流通、阅办严厉依照公司规章准则流程恳求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精力传达至各底层组织,保证政令疏通。
2)、下发公函无过错。做好分公司的发文作业,担任文件的套打、修正、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,一起帮忙各有些发文的核稿。担任单位发文的写稿,以及各类活动会议告诉的拟写。
2.秘书作业
秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个有些的许多请示、作业陈述都是经由我手交给董事长室的,并且有些还需求保密,这就需求我在作业中细心、耐性。一年来,关于各有些、各组织抄送董事长室的各类文件都及时递送,对董事长室交办的各类作业都及时办好,做到对董事长室担任,对有关有些担任。因为这个岗位的分外性,有时碰到暂时性的任务,需求加班加点,我都毫无怨言,细心完结作业。
3.行政单位作业
行政单位是公司作业的一个首要纽带有些,对公司表里的许多作业进行谐和、沟通,做到上情下达,这就抉择了单位作业冗杂的特征。天天除了本职作业外,帮忙单位处理暂时任务。
4.公司文明活动生动参加
一年来生动参加了公司的打球运动、职工娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等,为公司公司文明建造,凝聚力工程出了一份力。
一年来,不论在思维知道上仍是作业才干上我都有了较大的跋涉,但间隔和短少仍是存在的:比方作业整体思路不了解,有时会大意大意犯一些初级过错,对自个的作业还不可钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先。
新的一年有新的气候,面临新的任务新的压力,我也应当以新的相貌、愈加生动自动的心境去迎候新的应战,在岗位上表现更大的作用,获得更大的跋涉。
银行的工作体会篇十二
客服部作为公司的重要部门,其服务态度的好坏,直接影响客户的购买欲望,间接体现公司品牌、形象、员工素质等综合服务水*。客服是公司对客户在购买产品时的服务总称,其目的在于完善服务质量,提高客户满意度,建立客户忠诚。
根据客服部2月工作制定如下工作计划:
1、维护好企业与客户的关系,尤其是与大客户的关系,不断提高企业的服务水*。
2、不断地为企业收集最新、最全的客户信息并对之进行详细分析和加工,增强企业对信息的管理能力。
3、运用客户投诉处理技巧,消除企业与客户之间的误会,达到相互谅解为企业营造最佳的运营环境。
4、做好服务质量管理工作,提升客户忠诚度,赢得客户的信赖和支持,为销售活动打下良好的基础。
5、通过建立新进的呼叫中心系统,有效地为客户提供高质量、高效率、全方位的服务,同时也进一步协调企业内部管理,提高服务工作效率。
6、积极的配合企业的销售和售后服务管理,提高客户的满意度、忠诚度。
考勤管理:
1、员工须严格按照公司作息时间进行签到,不得迟到、早退。
2、任何类别的请假都须按照公司的请假流程提前申请,紧急情况必须由总经理特批。
客服服务要求的管理:
1、在为客户服务时,谨记自己代表公司形象,应注意个人言行举止,担负建立、维护公司品牌形象的重要职责,友好热情的为客户服务。
2、随时做好客户意见记录并及时反馈给部门领导。
3、上班时间保持电话震动或静音状态。
4、专业回答并解决客户的问题。
1、新进员工的培训工作:公司对新进员工进行统一的岗前培训,主要目的是为了使新进员工尽快熟悉公司概况,了解公司企业文化及管理规章制度。
2、相关岗位知识的培训:为了能够提供完善、优质的服务,客服部就必须让每位新进员工了解相关岗位知识和工作技能。
3、客服人员在岗培训:主要采取内部员工工作经验交流和专业讲师讲座的方式进行培训,把一些好的方法通过交流传授给每一位员工。同时公司也会邀请一些专业人士为客服人员进行培训指导。
4、老员工指导新员工,共同进步。
5、客服例会:客服部的例会每周一次,主要会议内容是对周工作计划的制定、工作经验的总结。
1、客服部在所有部门中属于人员数量较多的部门,对于办公用品的消耗量也相对较大,所以节约成为了我们工作的重点之一。
2、招聘、培训工作,客服部属于公司与客户直接交流的重要部门,所以员工素质和业务水*成为了我们首要工作。
3、对于员工的业务水*进行不定期考核。
银行的工作体会篇十三
20xx年xx月xx日,我作为一个房地产新人荣幸的加入了xx地产代理有限公司这个大家庭,并在公司的项目xx城街区做置业顾问。非常感谢公司领导给我的这个机会!
因之前从未接触过房地产,初到项目时,对于新环境、新事物比较陌生。但在领导及同事的热心帮助下对房地产的专业名词及房地产市场有了大致了解,并很快熟悉了项目知识和工作流程,迅速进入了工作角色。非常感谢他们给我的帮助和指导!
他们让我认识到作为销售部中的一员,身肩重任。作为企业的门面、企业的窗口——销售部的一员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象。所以要不断地提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。
经过一段时间的学习,20xx年xx月xx日项目开盘了,我预约了16个号,共6套,但最后仅成交了一套。
其中工作中存在的问题分析如下:
1、首次与房地产工作亲密接触,作为新人实践经验不足。
2、在引导客户方面有所欠缺;
4、缺少统一说辞,面对顾客时的口头传递消息的准确性打了折扣。
新的一年工作计划及目标:
1、明年公司的任务是xx个亿,我给自己的任务是xx万,一步一个脚印踏实前进。
2、加强销售技巧;努力创造出合适自己的销售方法和技巧。
3、调整心态,建立自信心;
4、加强业务能力及沟通能力的学习,补充能量,为迎接下一个挑战做好准备;
公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。接下来,公司还有更多的挑战在等待着我。金融危机的阴影还没有散去,房地产公司的前景不被看好,房价也是涨降中来回打转,让人摸不着头脑,所以房地产行业是极难做的。不过相信只要我们全体员工一致努力,做好自己的本职工作,我们就会取得一个不错的结局,相信我们一定能够做好之后的工作。
银行的工作体会篇十四
银行作为金融行业的重要组成部分,扮演着经济发展的中流砥柱的角色。近年来,我与银行的接触越来越频繁,从中不仅受益匪浅,还对银行的机制和服务有了更深入的了解。在这篇文章中,我将分享我对银行的心得体会。
第二段:便捷的金融服务。
银行为我们提供了各种便捷的金融服务。首先,利用银行的储蓄功能,我可以将自己的闲置资金安全地存放在银行,并通过存款利息获得额外的收入。而且,通过网上银行和手机银行等电子化服务,我可以随时随地查询余额,转账支付,提高了资金管理的灵活性和效率。此外,银行提供的贷款服务也极大地方便了我们的生活,包括个人消费贷款、住房贷款和企业贷款等,为我们提供了与经济和社会发展同步的支持。
第三段:安全可靠的资金管理。
银行作为金融机构,为我们提供多层次的安全保障,让我们对资金的安全性更有信心。首先,银行的存款是受到国家法律法规保护的,即使银行破产,存款也能够得到一定程度的保护。其次,银行采取了很多措施确保网络安全,包括对交易信息进行加密和实施风险控制系统。此外,银行还实行了风险评估体系,合理设置了存款利率和贷款利率,对风险较高的企业和个人进行有针对性的审查,降低了金融风险。
第四段:专业的理财建议。
银行的理财服务为我们提供了专业的建议,帮助我们实现资产增值。银行根据客户的风险承受能力和投资目标,为我们提供多样化的理财产品,包括股票、债券、基金等,帮助我们根据自己的需要选择适合的投资工具。此外,银行还为我们提供了独立的理财咨询服务,通过定期的投资培训和研究报告,让我们了解金融市场的动态,提高自己的投资能力。
第五段:社会责任的履行。
银行不仅是一家盈利机构,也是一个具有社会责任感的机构。银行积极参与公益慈善事业,推动金融扶贫和社区发展。他们在灾难时刻为受影响的地区提供紧急救援和捐款支援,为促进经济和社会发展作出了贡献。此外,银行还严格遵守金融法规,打击洗钱和虚假交易,维护市场秩序和金融安全。
总结:
银行的心得体会正是随着对银行服务的逐步了解而逐渐形成的。在银行的服务下,我们享受了便捷的金融服务、安全可靠的资金管理、专业的理财建议,同时也看到了银行履行社会责任的一面。对银行的心得体会让我更加明白了银行对社会经济运行的重要性,也使我更加信任和愿意与银行合作。