3.写下心得体会是一种自我激励的方式，可以志在必得地实现个人目标。心得体会要以简洁明了的表达方式来传达观点和思考。以下是小编为大家精选的几篇心得体会范文，欢迎大家一起来学习和分享心得。

行政执法人员培训心得体会篇一

行政执法是国家机关依法实施管理、监督和调控的重要手段，是保障社会公平正义的重要环节。在我参与行政执法工作的过程中，我深深体会到了行政执法的重要性以及其中的艰辛与挑战。下面我将从行政执法目标的明确性、工作的规范性、公正与公平性、责任与担当性以及创新与改进性等五个方面，谈一下我对行政执法的一些心得体会。

首先，行政执法的目标必须明确。行政执法的目标是为了维护社会秩序、保护公共利益、促进经济发展。在实施行政执法之前，我们必须明确执法的目的，确保执法行为的合法性和合理性。我们需要在执法过程中确保权责一致，坚持依法行政，确保行政执法的公正与公平性。只有明确了目标，才能更好地为人民群众提供有力的法律保护。

其次，行政执法必须规范严谨。规范是行政执法的基石，是确保执法行为合法、公正、透明的重要保障。我们在行政执法的过程中必须遵循法律法规的规定，严格执行执法程序，确保执法过程的合法性和正当性。同时，我们要加强执法队伍的培训和素质提升，提高执法人员的法律意识和专业能力，使执法工作更加规范、科学、高效。

第三，行政执法要坚持公正与公平。公正与公平是行政执法的核心原则，也是行政执法工作的灵魂所在。行政执法的过程中，我们要坚持公正判断，不偏不倚地对待每一个案件，确保执法结果的公正性。同时，我们还要坚决反对一刀切、不悔改的执法态度，保障每个当事人的合法权益，实现公平正义。

第四，行政执法要有责任与担当。行政执法是一项责任重大的工作，执法人员必须具备责任意识和担当精神。我们要始终把人民群众放在心中，坚决履行“为民服务”的宗旨，真正实现法律与人民利益的无缝对接。在执法过程中，要充分考虑公众利益和法治要求，树立良好的行政执法形象，切实履行行政执法的社会职责。

最后，行政执法需要不断创新与改进。在时代的变迁中，行政执法也需要与时俱进，不断创新和改进工作方式方法。我们要加强对执法工作的研究与探索，推进执法理论的创新，提高执法科学化水平。同时，我们还要改进执法监督机制，加强对执法行为的监督和评估，减少执法过错和侵权行为的发生，不断提高行政执法的质量和效果。

综上所述，行政执法是保障社会公平正义的重要手段，在实践中需要我们明确目标、规范执法、坚持公正与公平、担当责任以及不断创新与改进。只有通过这些努力，才能更好地发挥行政执法的作用，维护社会秩序、保护公共利益、促进经济发展。作为一名行政执法工作者，我将坚守法治的底线，不断提高自身素养，用实际行动为人民群众提供更好的服务。

行政执法人员培训心得体会篇二

根据省交通运输厅有关学习培训的通知精神和要求，在市局的领导组织部署下，我参加了于11月7日至19日，在清远市交通运输局开设交通行政执法学习第二期培训班。市交通运输局聘请法学专家教授，对全市交通行政执法人员开展了法律法规综合培训，通过12天的培训学习，使我自己的法律意识有了明显提高，以前，我是从事运政工作的，对路政或水政这些都没有深入的学习，只是从法律条文表面理解，现在能够领悟到法律的更深层次内涵，有了质的转变。通过12天学习《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国公路法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《交通行政执法规范》、《交通行政执法禁令》和《交通行政执法忌语》等法规和有关路政、运政、水政行政执法的文件，使我充分认识到进行严格、公正、文明执法的是交通执法工作的准绳，也更加明确了作为一名交通行政执法人员应具备的职业道德和自身素质。本人结合自身实际工作，认真分析与总结经验，深深体会到以下四点心得：

（一）是认真学习、全面贯彻、正确实施相关规章，是当前我道路运输管理工作的一项重要任务。通过培训，我在从事道路运输行政许可和执法管理时，能够准确理解和正确把握法律法规的主要原则、基本制度和各项具体规定，此后也不断学习相关的法律法规知识，从而提高自己的业务水平，特别是对关系当事人切身利益的内容，如市场准入条件、行政许可程序、相关主体的权利和义务的认识，促进道路运输管理工作在法制的轨道上健康运行。

（二）是认真清理道路运输管理的规范性文件。在5部相关配套规章颁布之前，原有颁布一系列道路运输管理的规范性文件，在新的道路运输管理法规和制度重新确立的新情况下，在交通行政执法过程中，应当注意对现有规范性文件进行清理，对与《中华人民共和国道路运输条例》及相关配套规章相抵触的，如交通部1995年9月6日发布的《省际道路旅客运输管理办法》、20xx年4月27日发布的《道路旅客运输企业经营资质管理规定》等规范性文件同时废止，根据现行规定，结合本地实际，将《中华人民共和国道路运输条例》及相关配套规章的立法精神和制度落到实处。

（三）是严格执行各项规章，加强道路运输行业管理。全面、准确、严格地贯彻执行《中华人民共和国道路运输条例》及相关配套规章。一是按有关规章的规定，规范道路运输行政许可行为；二是严格运输市场准入关，对达不到许可条件的一律不得准入；三是按照新规章的规定换发相关证照工作；四是加强对道路运输市场的监管，依法严厉打击各种违法违规行为，维护良好的道路运输市场秩序，保护旅客、货主以及其他消费者的合法权益；五是按照法律法规，根据群众反映突出的实际问题，制定完善的各项专项整治方案，切实排摸出社会不安定因素，消除道路运输安全隐患。

（四）是文明执法是社会精神文明的体现。文明执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。所谓文明执法，是指执法人员以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各种案件，坚持教育与处罚相结合，坚持严格、公正、文明执法。文明执法是行政执法的属性所决定的。我们执法的对象大多是人民群众（驾驶员），遇到的问题大量的属于人民内部矛盾，有的违法行为轻微没有造成后果的，应教育其纠正。如果言语粗鲁，行为野蛮，不但不能纠正其违法行为，而且会增加违法者的对立情绪，破坏政府形象。

执法讲文明，要求有礼在先，出示证件在先，态度和蔼，举止端庄，教育疏导，以理服人，既是执法人员文明素养的展示，也是行政执法不可缺少的必要程序。实践表明，大多数违章违法者是通情达理的，只要执法者晓之以理，动之以情，工作做到家，违法行为是会纠正的。因此，文明执法是行政执法工作永恒的主题，也是进一步加强行政执法队伍建设、树立交通行政执法队伍新形象的根本保证。行政处罚法第五十条、六十条和六十二条中的法律责任规定，行政执法人员违犯法律规定，徇私舞弊，造成经济损失的，应当依法赔偿，构成犯罪的追究刑事责任。这些都是对执法人员依法行政、文明执法的具体要求。在实践体现文明执法上，还要提高人民群众的素质和法律意识。文明执法必须普遍提高人民群众素质和对交通执法工作的认识，使人民群众在行使他们的权力的同时普遍并愿意承担法定义务。要加大普法教育，单位负责宣传的部门要加大法律法规宣传教育力度，而且新闻媒体的舆论监督要实事求是，客观公正，从而使人民群众了解交通，理解交通，支持交通，明确不接受处罚或粗暴依法执法是违法行为，在外部环境优化、执法环境成熟的情况下，文明执法才能顺利进行。

总之，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治理。对此，只有正确引导并转移到依法管理、依法行政上来，才是行政、经济和谐发展之良策。因此，也要认真学习《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《民事诉讼法》等相关法律知识，按照“常抓不懈，务求实效”的要求，不断提高自身的法制观念，从而，促进社会稳定，推进依法治理和依法行政。只有坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥依法治理的功能作用，为推进我市交通行政执法与社会和谐发展作出新的贡献。

行政执法人员培训心得体会篇三

作为一名执法人员，我深知行政执法的重要性，也深刻体会到其中的困难与挑战。在过去的工作中，我不断积累经验，不断总结反思，形成了自己的一些心得体会。下面将从职责担当、法律意识、公正公平、沟通技巧和人本关怀五个方面论述我对行政执法的心得和体会。

首先，行政执法人员要有职责担当的意识。执法是一项艰巨而繁琐的工作，其中涉及到的法律法规繁多，执法对象多为违法行为者，因此对执法人员的要求很高。在过去的执法工作中，我时刻保持着对自己职责的意识，始终坚持以法律为准绳，客观公正地执行执法任务。我认为，执法人员要时刻牢记自己的职责，站在法律的高度进行工作，以期对社会做出更大的贡献。

其次，对法律的深入了解和法律意识的提升是行政执法人员的必备素质。作为执法人员，熟悉相关法律法规是必要的，只有深入了解法律，才能够更好地执行法律。在过去的执法过程中，我不断学习法律知识，提高自己的法律意识。我始终相信，只有在强化法律意识的基础上，执法工作才能够更加规范、高效、公正。

公正公平是行政执法的核心价值观。行政执法不能偏袒任何一方，必须做到公正公平，维护社会的公共利益。在执法工作中，我始终坚持不偏不私，以公正的态度对待每一个案件。只有如此，执法工作才能得到更多人民群众的认可和支持。

良好的沟通技巧对行政执法工作至关重要。在执法中，与当事人的沟通是非常重要的环节。我在工作中不断锻炼自己的沟通技巧，通过耐心倾听和有效表达，解决了许多疑难案件。我相信，优秀的执法人员应当具备良好的沟通能力，与当事人进行充分的沟通，才能更好地开展执法工作。

最后，人本关怀是行政执法工作的灵魂所在。执法是一项服务工作，我们不能仅仅注重结果，更要注重过程中对当事人的关怀。在过去的执法经验中，我始终坚持以人为本的原则，尊重当事人的合法权益，关注他们的真实需求。只有通过人本关怀，我们才能够赢得当事人的信任和理解，推动执法工作的顺利进行。

总之，行政执法是一项重要而艰巨的工作，但也是非常有意义的工作。我坚信，只有坚守职责、提升法律意识、做到公正公平、良好沟通和关怀当事人，我们才能更好地开展行政执法，为社会发展做出更大的贡献。作为一名行政执法人员，我将时刻保持对行政执法的热爱与追求，不断提高自己的专业能力和素养，为社会的安定和谐贡献自己的力量。

行政执法人员培训心得体会篇四

我镇以党的十六大精神为指导，结合营造“三个环境”工作，有针对性的对涉农各项法律、法规、规章的贯彻执行情况进行了自查。我镇行政执法工作在市委、市政府、市郊区工委与郊区工作办公室的领导下，在市依法治市领导小组办公室的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为根本出发点，结合“四进五化”教育活动，深入进行了《公民道德建设实施纲要》、涉农法律法规、农业科技三大教育，把法制宣传教育、依法治理同经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治镇新局面，推动全镇经济超常发展。在具体工作中，我们按照市上的要求，结合全镇实际情况，认真安排部署行政执法工作，进一步加强行政执法力度，整体推动全镇经济发展，取得了可喜的成绩。

一、加大普法宣传工作，全面提高法制意识为了加大普法力度，提高干部群众法制意识，我镇各行政执法部门充分利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、散发传单、专题学习等形式大力开展了法律宣传，向全镇人民宣传、普及本部门所执行的法律，强化了普法力度，增强了人民群众的法制意识。

镇党委、政府利用每周二的政治学习及镇、村、组三级干部大会，认真组织各级干部学习了今年新颁布的《农业法》，退耕还林还草期间大力宣传《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《计划生育法》、《土地承包合同法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《甘肃省行政处罚听证程序暂行规定》、《甘肃省行政执法证件管理办法》等法律、法规，充分利用广播、黑板报、张帖标语等形式，重点宣传了《中华人民共和国农业法》、《甘肃省农业承包合同管理条例》、《中华人民共和国种子管理条例》等涉及农业方面的法律法规，提高了执法人员的法制意识。

镇民政办利用集市日，用广播及宣传材料对《村民委员会组织法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《甘肃省实施残疾人保障法办法》、《兵役法》等进行了大力宣传;镇计生站利用集市日与计生干部下队的机会，深入开展《甘肃省计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规的宣传，散发传单、张贴标语160余份，出黑板报2期，举办培训班6期，参加326人次，组织镇、村、组干部和广大育龄群众共1300人参加了《人口与计划生育法》知识答卷，做到了计划生育法律法规的宣传、普及长抓不懈，计划生育工作警钟长鸣;镇土管所对《土地法》及有关法律法规进行了宣传，累计播放广播10小时，张贴标语160幅，横幅2幅;镇兽医站根据省市有关规定，结合畜禽防疫，大力开展《防疫法》宣传，张贴标语、散发宣传材料500余份，使《防疫法》得到了广泛普及;镇农机站除在集市日进行宣传外，还组织驾驶员认真学习《中华人民共和国交通管理条例》、《甘肃省农机管理条例》、《甘肃省拖拉机管理暂行办法》等法律法规。

镇农经站、财税所通过每月20日召开的会计例会，统一设置了涉农价格收费公示栏7块，发放农民交费明白卡2027本，进一步巩固税费改革的成果;镇水利站在3月22日的第十一届“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六届“中国水周”期间，通过大规模张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式宣传新颁布的《水法》、《水土保持法》等有关法律、法规，张贴标语、散发宣传材料10000余份，并采取现场咨询的方式，提高了广大群众保护和合理利用水土资源，预防和治理水土流失和全民节水、防洪抢险的意识;镇综治委在6.26禁毒日，先后共张挂大型宣传标语2副，张贴小标语200余份，广播宣传40余小时，受教育群众余人次，确保了我镇“无毒镇”、“无毒村”、“无毒单位”的成果。

二、严格执法程序，提高执法水平为了明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，在镇行政执法责任制领导小组的统一安排下，我镇各行政执法部门进一步健全了制度，明确了责任，镇党委、政府继续严格执行《科级干部管理制度》、《文殊镇村务公开管理办法》、《文殊镇综合管理制度》，明确目标措施，并根据各部门业务特点，分别建立了各部门工作人员守则，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开督促，以制度管人，其次是实行目标考核管理，促进各项工作落实。年初，镇上与各村及各行政执法部门签订了目标管理责任书，责任落实到人，年中进行阶段性检查，发现、解决存在的问题，做到查漏补缺，年终全面考核，严格兑现奖罚。

1、镇政府按照宣传教育和法制实践相结合的原则，把《农业法》的普及、宣传教育和行业管理紧密结合起来，不断增强干部职工的法制观念，一是按照有关规定，加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的管理监督，杜绝了劣质农资流入我镇，以保护农民利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间管理。二是严格执行农田水利设施的有关管理制度，实施节水工程，强化水利工程的管理与保护;三是加强林木管护，严格林木伐放许可制度，严厉打击乱砍滥伐，非法收购、经营、加工、运输木材的违法活动。

2、根据市政府与市农林局的第二轮持证执法培训工作的安排，镇上组织各行政执法部门人员参加了市法制局举办的执法培训班，全镇13名执法人员全部取得了《行政执法证》。各行政执法人员全部做到了持证上岗，依法办事，无行政执法人员违法违纪案件发生。

3、根据全国人大会《关于加强社会治安综合治理的决定》、《甘肃省社会治安综合治理条例》，年初，镇党委、政府及时召开了全镇社会治安综合治理动员大会，安排部署了全年的工作，调整、充实了镇综治委、综治办、村综治办、治保会、调委会及村民小组治安巡逻队等各级组织。镇综治委与各村、各单位及镇政府门前一条街的个体户共22个单位签订了综合治理目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。同时进一步建立健全了各单位内部防范制度、防范措施。对各村综治工作不定期进行检查，督促其看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。检查中对重点、难点工作提出具体的指导意见，对存在的问题进行及时解决。加大了对破坏农业生产及偷盗农业生产资料的犯罪行为的打击力度。

在禁毒工作中：一是镇、村两级及时成立了禁毒工作领导小组，镇政府同各村及驻镇各单位签订了禁毒工作目标管理责任书，形成了层层抓落实的工作局面，并开展经常性的检查与督促工作;二是利用广播、黑板报、张贴标语、散发传单等形式加大宣传力度，使人民群众深刻认识到毒品的危害性;三是在确保无吸毒、无贩毒、无制毒的基础上，重点抓好禁种，铲除毒品源植物，确保了我镇无种毒、制毒、贩毒、吸毒的现象。此外，我们严密注视外来人员，坚决查处和打击一些非法宗教活动和地下邪恶活动，组织全镇人民深刻揭批“”，全镇人民踊跃参与，我镇没有一个参加“”和修炼“法轮大法”的人。有效的维护了社会的稳定，为全镇经济和各项事业的发展创造了良好的治安环境。

4、镇计生站首先完善了镇、村、组计划生育岗位责任制和各项管理制度，实行了“六公开”和“一监督”制度，即：公开计划生育政策、公开计划生育服务、公开计划外生育费、公开计划生育统筹费、公开计划生育指标，接受广大干部群众的监督。同时，强化人口计划管理，严格执行《甘肃省计划生育条例》和《流动人口计划生育管理办法》，按照政策及法律、法规要求，进一步严格了自下而上申报，自上而下审批，落实生育指标程序。逐步完善卡、册、单的规范管理，做到了查漏补缺，定期核实，每月清理登记，并及时做到人、卡、册、单四一致，管好用活，正常运转。建卡率100%，建卡准确率99%以上，把统计误差率控制在0.2%以内，使计划生育有法可依，有章可循。

三、认真贯彻省市精神，规范执法行为按照省市关于行政执法的有关要求，镇上在执法工作中，严格要求各执法部门在执法中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌，全镇没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明等造成的群众来信来访案件。同时，建立健全全镇各部门公开办事制度，规范工作内容，在政务公开栏中公布办事制度，将机关各部门办事依据、范围、责任、程序及处罚办法、行政事业收费标准、收费依据等制度公开上墙，接受人民群众的监督，促进各项工作向制度化、规范化发展，努力营造投资环境、建设环境和干事创业环境。

在减轻农民负担方面，积极督促各村在村务公开栏中公开村级财务收支、计划生育指标等情况，特别是招待费的支出情况。并在各村民小组文化室墙上设置公开壁，以增加村务公开的透明度。镇经管站对各村财务、帐目实行双代管，并定期核销各种票据，定期审计村组财务帐目，对农民反映的问题及时处理，认真落实农民负担卡制度，每年对中小学收费情况检查2次，对镇涉农服务部门的收费价格等情况进行定期或不定期的抽查。在核产定税的基础上，按照省市规定，据实征收农业税、农林特产税和牧业税及附加，没有代扣其他款项的做法。水费按照市计委、物价委核定的价格每方水0.05元计收，年终核算。

四、加强监督，确保行政执法责任制的实施镇人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用，有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查，并定期评议执法单位和人员的执法意识、执法能力、执法水平，有效的增强了我镇各行政执法部门严格执法的法律意识。

上半年，我镇继续加大民事调解力度，深入开展“四五”普法、禁毒等宣传教育活动，确保“无毒镇”成果，确保农村社会稳定。截止5月底，全镇共受理民事纠纷6起，调处6起，调处率为100%，发生刑事案件1起，侦破1起，治安案件7起，查处6起，其中1起已立案待查。总之，在行政执法监督中，我们把人大监督和群众监督有机的结合起来，按照行政执法责任制的要求，坚持“便民、利民、为民”的原则，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，维护社会稳定，推动镇村班子正常运转和农村经济健康发展。

五、存在的问题：一是部分农民法律意识淡薄，破坏农业生产设施，不经审批私自伐放林木等现象偶有存在，对三提五统、水费，应该上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交。二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。三是个别农户只要权利不要义务，只顾个人利益，没有全局观念，给我们基层工作造成了很多被动，特别在全镇产业结构调整中，这种现象带来的负面影响极为不好。镇上除了大量做工作外，没有具体处理的法律依据。

行政执法人员培训心得体会篇五

第一条为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》，建立行政执法人员资格制度，加强对我市行政执法人员法律知识培训和行政执法证件管理，提高我市行政执法人员素质和行政执法水平，促进依法行政，根据《广东省行政执法责任制条例》和《广东省〈行政执法证〉管理办法》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于我市行政区域内各行政执法主体(包括本市各级人民政府、各行政执法部门和法律、法规授予行政执法权的组织，下同)及其行政执法人员。

第三条市、县(市、区)人民政府法制工作机构在本级人民政府领导下，具体负责本行政区域内行政执法人员资格认证和行政执法证件监督管理工作。

各行政执法主体应当做好本单位、本系统行政执法人员资格认证和行政执法证件管理工作，并应为本单位、本系统行政执法人员资格认证和办理行政执法证件提供保障。

第四条行政执法人员实行持证上岗制度。行政执法人员依法取得行政执法证件后，方可上岗执法;行政执法人员实施行政执法时，应当主动出示广东省人民政府统一制发的行政执法证件或者法律、法规规定的执法证件，表明身份。

禁止未取得行政执法资格和行政执法证件的人员从事行政执法工作。

禁止行政执法主体雇用合同工、临时工从事行政执法工作。

第二章行政执法资格认证。

(一)属于本单位在编在职人员;。

(二)熟悉相关法律、法规、规章和行政执法业务;。

(三)具有良好品行;。

(四)具有正常履行职责的身体条件;。

(五)具有高中毕业以上且符合职位要求的文化程度。

第七条行政执法人员上岗前必须接受综合法律知识培训和专业知识培训，经培训考试合格，发给培训合格证,取得行政执法资格，方能申领行政执法证件。

第八条岗前培训的主要内容：

综合法律知识培训由县级以上人民政府法制工作机构负责组织;专业知识培训由县级以上人民政府行政主管部门负责组织。

第九条市、县(市、区)人民政府及其部门要定期组织行政执法人员进行依法行政知识培训。

行政执法人员在岗不参加培训以及参加培训考核不合格的，取消行政执法资格，调离行政执法岗位。

第三章行政执法证件管理。

第十条本规定所称行政执法证，是指行政执法主体的行政执法人员从事行政执法的身份证明。

行政执法证由广东省人民政府统一制发，加盖广东省人民政府行政执法证件专用章，由广东省人民政府法制办公室核发。

第十一条申领行政执法证的行政执法人员必须符合本规定第五条规定条件，经过综合法律知识培训和专业知识培训并经考试合格，忠于职守，秉公执法,自觉接受监督。

第十二条行政执法人员申领行政执法证,由其所在的行政执法主体统一申请，经县级以上人民政府法制工作机构逐级审核同意后，向广东省人民政府申领。

申领行政执法证应提供下列资料：

(三)本单位“三定规定”及执法依据;。

委托行政执法的，还应提供行政执法委托书。

第十三条行政执法证实行“网上申请、网上审核、网上管理”。申办广东省人民政府行政执法证的单位必需开通用户，用户开通后由各单位登陆揭阳法制网站或省人民政府法制办公室网站进入《广东省行政执法证件管理系统》申报，并按要求填报提交申请资料。

市、县(市、区)人民政府法制工作机构和具有审核权的垂直管理部门必须在规定的时间内审核完毕，提交资料。

第十四条行政执法证实行定期审核制度。行政执法主体应按要求将本单位行政执法人员的行政执法证在有效期届满前逐级上报省人民政府法制办公室审核换证;逾期未审核换发的行政执法证自行失效。

第十五条行政执法人员调离工作岗位,所在单位应及时收回其证件,交由同级人民政府法制工作机构逐级上交发证机关。

第十六条行政执法证的持证人应妥善保管证件，若有遗失,由其所在单位及时登报声明作废后，重新申领行政执法证。

第十七条有下列情形之一的，收回行政执法证，逐级上报更换行政执法证：

(一)行政执法人员所在单位的执法职能调整，需要更改执法类别的;。

(二)执法岗位变动，需要更改执法区域或执法类别的;。

(三)依职权执法、依授权执法或受委托执法等执法性质发生变化的;。

第十八条有下列情形之一的`，收回行政执法证，逐级上报省人民政府法制办公室注销：

(五)行政执法人员擅自涂改、转借行政执法证的;。

(六)行政执法人员存在本规定第十九条情形之一，情节严重的;。

(七)行政执法人员领取行政执法证存在隐瞒真实情况、弄虚作假的;。

第十九条行政执法人员在行政执法活动中有下列情形之一的，由其所在单位或者人民政府法制工作机构暂扣其行政执法证：

(一)不依法履行法定职责，玩忽职守的;。

(二)滥用职权，越权执法、徇私舞弊的;。

(三)违反法定程序的;。

(五)越权使用行政执法证的;。

(六)逾期未经审核换发行政执法证从事行政执法活动的。

第二十条行政执法主体违反本规定的，由同级人民政府法制工作机构或其上一级行政执法主体给予责令限期改正、通报批评等处理;情节严重的，由同级人民政府法制工作机构建议有关部门依法追究负有直接领导责任的负责人和直接责任人员的行政责任。

行政执法人员违反本规定的，根据不同情况，给予责令书面检查、批评教育、限期改正、暂扣行政执法证件、离岗培训、调离执法岗位、取消行政执法资格等处理;应当给予行政处分的，依照有关法律、法规规定处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第四章附则。

第二十一条揭阳经济开发试验区管委会及所属部门、依法受委托从事行政执法的组织的行政执法人员资格认证和行政执法证件管理按照本规定执行。

第二十二条法律、法规对行政执法人员资格取得和对行政执法证件的名称、核发机关另有规定的，从其规定;行政执法主体应当将本单位行政执法人员持证情况统一报同级人民政府法制工作机构备案。

第二十三条本规定自2010年9月1日起施行，有效期至2015年8月31日。

行政执法人员培训心得体会篇六

随着社会发展的不断进步，行政执法在维护社会秩序和保障公众权益中起着重要的作用。作为一名行政执法人员，我在过去的一年中深入实践，积累了一些关于行政执法的心得体会。下面我将结合自己的经历，就行政执法年心得进行分享。

首先，行政执法要从严从实。行政执法是一项严肃而庄重的工作，需要我们严守法律纪律，做到实事求是。在实践中，我深刻体会到，只有从严从实地执法，才能保证公平公正的执法结果。而且，我们作为行政执法人员，还需要对自己的工作认真负责，做到守土有责，守土尽责。只有这样，才能真正发挥行政执法的作用，推动社会秩序的良性发展。

其次，行政执法要注重沟通协调。在执法过程中，我们常常需要与各方面进行沟通协调，以达成最佳的执法结果。在过去的一年中，我经历了不少涉及多部门的执法案件。通过与相关部门的有效沟通，我们解决了许多问题，取得了不错的执法效果。因此，我深刻认识到，良好的沟通协调能够提高执法的效率和质量，也能增强合作的力量。

再次，行政执法要注重依法行政。作为行政执法人员，我们要始终牢记自己的职责和使命，依法行政，不得滥用职权，不得徇私舞弊。在实践中，我时常反思自己的执法行为，以保证自己的执法行为不偏不倚，公正合法。同时，我还不断学习法律知识，提高自己的法律素养，以应对复杂纷繁的执法案件。只有以法律为准绳，才能有效维护社会秩序和公平公正。

最后，行政执法要注重人文关怀。行政执法工作中，我们常常面临各种各样的情况和人群。有时候，我们需要面对违法行为者，有时候，我们要面对困难群众。在这个过程中，我们要注重人文关怀，尊重人的尊严和权益。我们不能因为执法的严格而丧失对人的尊重，我们不能因为执法的权威而忘记了关怀。只有关怀人，才能获得人的理解和认同，才能更好地推动社会的发展。

总而言之，行政执法是一项重要而庄重的工作，我们需要时刻保持警觉，时刻保持对法律的敬畏。我们不能因为执法的严格而忽略了人的尊严，也不能因为执法的艰巨而放弃了沟通的努力。只有注重沟通、严实执法、依法行政和人文关怀的综合发展，才能更好地履行行政执法的职责，为社会的繁荣稳定作出自己的贡献。这是我在行政执法一年的心得体会，我将始终保持对行政执法工作的热爱和认真，为社会的进步贡献自己的力量。

行政执法人员培训心得体会篇七

近年来，随着我国法治建设的不断推进，行政执法年已成为一项重要的年度工作。作为一名行政执法人员，我深感在过去一年中执法工作有了很大的进步和改善，也遇到了一些新的挑战和问题。在行政执法年结束之际，我希望通过写下这篇心得体会，总结经验、提出建议，推动行政执法工作的进一步发展。

第二段：执法形式与手段的不断创新。

在行政执法年中，我们发现行政执法形式和手段不断创新，为行政执法工作增加了活力。比如，通过信息化手段提高办案效率，引入现代技术设备改善执法环境，加强与社会各界的沟通合作等。这些创新不仅提高了工作效率，还增强了行政执法的公正与透明，满足了社会对法治的要求。

第三段：执法依据与监督机制的完善。

在行政执法年中，我们也看到了执法依据与监督机制的不断完善，为行政执法工作提供了更为有力的保障。首先，执法人员在执法过程中更注重依法行政，根据相关法律法规进行执法活动，严格要求自己，提高了执法的规范性与合法性。其次，监督体系不断完善，各级监察机构加大了对行政执法机关的监督力度，对违法行为进行严肃追责，增强了执法的公信力。

第四段：执法能力与素质的提升。

在行政执法年中，我们也认识到执法能力与素质的提升对行政执法工作的重要性。通过广泛开展培训和教育活动，我们的执法人员不断提高了自身的执法水平和业务素质。执法能力的提升不仅使我们更加熟悉相关法律法规，还能更好地处理复杂案件和应对各种困难情况，展现了行政执法人员的专业素养和执法能力。

第五段：面临的挑战与对策。

在行政执法年中，我们也面临了一些新的挑战和问题，需要我们不断探索与解决。首先，违法行为的多样化和复杂化给执法工作带来了更大的难度，执法人员需要加强自身的学习与经验积累，提高执法的针对性和灵活性。其次，执法人员的公正与廉洁也面临考验，需要严格自律、加强自身的监督与约束，增强执法的公信力和权威性。此外，在执法中合理权衡公益和利益关系，实现科学施法同样是一个亟需解决的问题。

总结：

通过这一年的行政执法工作，我深刻认识到执法形式与手段的创新、执法依据与监督机制的完善、执法能力与素质的提升等对行政执法工作的重要意义。同时，我们也要正视面临的挑战，采取相应的对策，不断提高行政执法工作水平，为社会和谐稳定做出更大的贡献。希望未来的行政执法年能更好地推动我国法治建设的进程，促进社会的法治化进程。

行政执法人员培训心得体会篇八

行政执法是一件十分重要的工作，也是一个需要不断学习和进步的领域。在这一年的行政执法工作中，我收获颇丰，获得了不少的心得体会。首先，我认识到行政执法的重要性及责任感。其次，我对协作与团队合作的重要性有了更深刻的理解。第三，我学会了在执法过程中保持冷静和公正。最后，我深刻认识到行政执法需要不断学习与更新知识。通过这一年的执法工作，我明白了自己的不足之处，并且有了更加明确的目标和计划，希望在以后的执法工作中能够更加出色地完成各项任务。

首先，我认识到行政执法的重要性及责任感。在执法过程中，每一个行政执法人员都应该明确自己的角色和责任，要做到法律意识强，执法合规。我意识到执法是为了维护社会秩序和公共利益，是为了保护人民的合法权益。作为一名行政执法人员，我们必须要具备高度的责任感，始终保持对法律的敬畏之心，不偏不倚地执行公务，确保执法公正、严明。这样才能真正体现出行政执法的价值和意义。

其次，我对协作与团队合作的重要性有了更深刻的理解。行政执法工作往往需要多个部门之间的协调和合作。在我所在的单位中，我们经常需要与许多相关部门进行沟通和协商，以便得到更全面的信息和更准确的判断。通过与其他部门的合作，我深刻体会到团队合作的重要性。只有通过团队合作，我们才能更好地完成执法任务，提高工作效率，并为社会公众提供更好的服务。

第三，我学会了在执法过程中保持冷静和公正。行政执法涉及的事务复杂多样，可能会面临各种各样的困难和挑战。在这个过程中，很容易受到情绪的干扰，做出不理智的决策。但是，作为行政执法人员，我们必须要保持冷静和公正的态度，用客观的眼光看待问题，根据事实和法律进行判断和处理。只有这样，我们才能真正做到公正执法，维护社会的公平正义。

最后，我深刻认识到行政执法需要不断学习与更新知识。在这一年的工作中，我发现行政执法涉及的知识面非常广泛，需要不断学习和提升自己的专业素养。因此，我积极参加各种培训和学习机会，不断学习新的法律法规和执法技巧，提高自己的专业水平。同时，我也积极参与执法实践，通过实际操作和实际案例的分析，不断提升自己的执法能力。

通过这一年的执法工作，我明白了自己的不足之处，并且有了更加明确的目标和计划。未来，我将继续努力学习和进步，提高自己的执法水平和工作能力。我相信，只要我坚持不懈地努力，不断学习和实践，我一定能够在行政执法领域取得更好的成就，为社会公众提供更好的服务。

行政执法人员培训心得体会篇九

为进一步提升乡镇综合执法人员开展安全生产执法检查能力，通过以学习安全生产法律法规和熟练掌握《安全生产监管执法手册》等内容，提高安全监管执法人员执法业务水平，加强安全生产监管执法规范化建设，统一执法程序，规范执法行为。特制定以下计划：

一、工作目标。

（一）通过培训，使全县乡镇安全监管执法人员的政治、法律和业务等综合素质明显提高，乡镇安全生产行政执法队伍基本达到“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的要求，依法行政的意识和能力明显加强。

（二）通过培训，使乡镇执法人员掌握有关涉及安全生产的法律、法规和规章；熟练运用行政执法程序、制作标准的执法文书；掌握有关的法规和知识，提高对违法行为的查处能力；熟练掌握并运用法规；熟练掌握运用有关政策法规；其他与执法相关需要培训的内容。

二、培训措施。

（一）做好参加全国安全监管干部网络学院举办网上培训工作。组织各乡镇执法人员积极参加全国安全监管干部网络学院举办网上培训工作，按期完成在线学习任务，取得培训合格证书。

（二）采取跟班学习方式，每月抽调2名乡镇执法人员到县应急管理局跟班学习，由局执法大队业务熟练人员帮带，共同到企业执法，重点指导涉及下放乡镇安全生产检查事项，使其熟练运用行政执法程序、制作标准的执法文书；掌握有关的法规和知识，提高对违法行为的查处能力。

（三）全县安全生产执法人员执法培训。邀请安全生产专家及县局领导开展基层执法人员培训授课，提高基层安全生产执法人员业务素质和行政执法水平。计划举办2期，时间为5月和11月各1期，每期1天，地点：县应急局会议室。培训内容：安全生产法律法规、行政执法文书制作及案卷管理、 行政执法行为和自由裁量、法律程序。

xxx应急管理局。

20xx年1月25日。

行政执法人员培训心得体会篇十

对于行政执法的心得体会，我认为可以从以下五个方面来阐述：法治思维、严谨认真、公正廉洁、高效服务和协调合作。在行政执法工作中，我们必须始终以法治思维为指导，严谨认真地履行工作职责，做到公正廉洁、高效服务，并与相关部门进行协调合作，以保障社会的良好秩序和公共利益。

首先，法治思维是行政执法工作的基础。行政执法机关是依法行使行政权力的机关，我们必须始终坚持以法治思维为指导，做到依法行政、规范执法。在执法过程中，要全面、准确地掌握相关法律法规，并以法律为准绳，严格按照法定程序进行行政执法活动。只有依法行政，才能保证行政执法的公正与合法性。

其次，严谨认真是行政执法工作的要求。作为行政执法工作人员，我们必须做到心无旁骛，对待每一个案件都要严谨认真，不留疏漏。在立案工作中，要对相关证据进行仔细收集、分析和评估，确保每一个案件的事实清楚、证据确凿。在执法行动中，要严格遵守程序要求，确保每一次执法行动的合法性和公正性。

第三，公正廉洁是行政执法工作的核心价值。行政执法工作涉及公民权益和社会公共利益的保护，我们必须做到公正无私，绝不以私利、人情、关系等因素干扰执法工作。同时，我们还要注意廉洁自律，严格禁止收受贿赂、索取好处等不正之风，确保行政执法工作的廉洁性和公信力。

第四，高效服务是行政执法工作的重要标准。作为行政执法工作人员，我们要始终把服务群众的需求放在首位，积极主动地为群众提供便利和帮助。在办案过程中，我们要简化程序、提高效率，避免工作滞后和拖延。保持与当事人的沟通和联系，及时回应当事人的诉求和关切，以最快的速度解决问题，做到及时、高效服务。

最后，协调合作是行政执法工作的必要要求。在行政执法工作中，我们往往需要与其他相关部门进行协调合作，形成合力，提高工作效率。对于不同部门之间的执法职责和权限划分，我们要做到明确界限、相互配合、协调处理，共同维护社会秩序和公共利益。

综上所述，对于行政执法的心得体会，我们应当始终坚持法治思维，严谨认真地履行工作职责，做到公正廉洁、高效服务，与相关部门进行协调合作。只有这样，才能确保行政执法工作的正当性、合法性和效果性，保障社会的良好秩序和公共利益，为社会的发展做出应有的贡献。

行政执法人员培训心得体会篇十一

第一条为加强我市交通运输行政执法人员的管理，提高执法水平，促进交通运输行政执法队伍建设，根据交通运输部和省交通行政管理部门的有关规定，特制定本制度。

第二条局法规科技科负责本制度的组织协调工作。

培训内容包括基本法律知识、基本业务知识和交通运输执法职业道德等。基本法律知识指与交通执法相关的法律、法规和规章。基本业务知识指与交通运输执法相关的法规、规章及规范性文件、执法程序、执法文书使用、执法案卷制作等。

第五条局法规科技科负责组织全市执法人员的资格培训、考核。

第六条日常执法业务知识培训的规定：

（一）各执法单位每年组织执法人员内部培训不低于90学时；

（三）参加市交通运输行政管理部门统一组织的培训和考核。

第七条交通运输行政执法证件包括《交通运输行政执法证》和《水上安全监督行政执法证》。

第八条交通运输执法人员取得交通运输行政执法证件从事交通运输执法工作必须具备基本资质条件和执法资质条件。

（一）拥护党的各项方针、政策，拥护社会主义制度；

（二）十八周岁以上，身体健康；

（三）具有国民教育序列大专以上学历；

（四）具有交通运输行政执法机构正式编制并拟从事交通运输行政执法工作；

（五）品行良好，遵纪守法；

（六）掌握专业法律、法规和相关法律知识；

（七）通过交通运输执法法律知识、基本业务知识和职业道德培训，且考核合格；

（一）掌握本岗位业务知识；

（二）能够胜任本岗位工作，具备独立处理实际问题的能力；

（三）新录用的交通运输执法人员执法见习期满一年，并经考评合格。

第十一条符合交通运输执法人员基本资质条件和执法资质条件、执法见习期考评合格的人员，按照下列程序申领交通运输行政执法证件：

（一）填写《交通运输执法证件持证人员呈报审批名册》，由各执法单位初审；

（二）各单位法制部门审核后，将《呈报审批名册》报；

（四）各单位到局法规科技科领取交通运输行政执法证件。

第十二条不直接从事交通运输执法工作的人员不能申领交通行政执法证件。

第十三条交通运输行政执法证件实行审验制度。审验内容包括证件持有人在考核中的执法工作、培训考核情况。

各执法单位按审验要求，将执法人员的交通运输执法证件报局法规科技科。法规科技科审核后，对符合要求的执法证件进行审验。经审验合格的，方可继续从事交通运输执法工作。

第十四条交通运输行政执法证件遗失或破损的，应向局法规科技科提出申请，换领或补办证件。

证件补办期间，执法人员不得作为案件承办人从事执法工作。

第十五条执法人员实施交通运输行政执法工作时，应当主动出示行政执法证。

同级交通运输行政主管部门、上级交通运输行政主管部门或者业务主管机构可以查验执法人员的执法证，执法人员应当主动出示执法证。

对违反前款规定不出示执法证的，可以责令改正，并予以批评教育，情节严重的，可以暂扣执法证。

第十六条行政执法证限于交通运输行政执法人员执行公务时适用，不得越权或在非公务活动中使用。

第十七条交通运输行政执法人员应当妥善保管行政执法证，不得损毁、涂改或者转借他人。

第十八条任何人不得伪造、变造、买卖行政执法证或者使用伪造、变造、买卖的以及未经审验的行政执法证。

违反前款规定的，非法的执法证予以没收，并依法追究直接责任人员的法律责任。

第十九条对有下列情形之一的执法人员，经请示局领导研究决定由法规科技科暂扣其执法证件，情节严重的报省交通运输厅吊销其执法证件。

（二）违反法定程序执法，经查证属实的；

（三）超越职权范围执法的；

（四）执法过程中徇私舞弊、索贿受贿、滥用职权的；

（五）触犯刑律的；

（六）有其它严重违法违纪行为的。

第二十条各单位政工科为下列人员办理人事手续的同时，应报市局法规科技科注销其执法证件。

（一）离退休的人员；

（二）因人事调动、调离执法岗位的人员。

第二十一条对违反本制度，未取得执法证件而擅自从事交通运输执法工作的单位和个人，给予通报批评。

第二十二条本制度自公布之日起实施。

行政执法人员培训心得体会篇十二

近年来，随着城市化进程的加快，水资源管理日益成为社会关注的焦点。在水行政执法工作中，我深感责任重大，对于水资源的保护与管理任务重大，准确行使行政执法权力显得尤为重要。在我长期参与水行政执法工作的过程中，我逐渐形成了自己的一些心得体会，希望能够与大家分享。

第一段：明确法律法规，宣传教育为先。

水行政执法工作的基础是明确法律法规，只有了解相关法律法规的具体要求，才能准确地开展执法工作。在实践中，我会不断学习、更新法规知识，保持与时俱进，了解最新的法律法规变化。同时，我也会将相关法律法规通过不同形式进行宣传，提高公众对于水资源保护的认识和概念，加强群众的自觉遵守。

第二段：注重预防为主，执法为辅。

在水行政执法工作中，注重预防工作能够起到事半功倍的效果。我会积极主动地开展水资源保护宣传，宣讲相关法律法规，提高公众对于水资源管理的重要性认识。通过与企事业单位合作，建立起长效机制，通过技术手段监测水资源的使用情况，及时发现问题，有效防止资源浪费和恶意污染。同时，我也会加强执法力度，对于违法行为进行严厉打击，起到震慑作用，确保水资源管理的有效进行。

第三段：依法行政，公正执法。

水行政执法工作的关键在于依法行政，要坚持法律面前人人平等的原则，为公民和企业提供公正的执法服务。在执法中，我会坚持用事实说话，依法作出判断，不受任何人或力量的干扰。同时，我也注重与水资源管理相关部门的沟通和协作，形成合力，加强执法工作的效果。保障水资源的合理利用和公平分配，维护社会公共利益。

第四段：加强执法力度，形成合力。

水行政执法工作需要多个部门共同参与，形成合力。我会积极与环保、国土、城建等部门合作，开展联合执法行动，加大执法力度。相互间的协作与配合能够更好地发挥效果，确保执法工作的顺利进行。同时，我也注重团队建设，通过培训、讨论等方式增加执法人员的专业素养，使其对水资源管理有更深入、更全面的理解。

第五段：加强自身修养，提高执法能力。

作为水行政执法人员，提高自身修养和执法能力是非常重要的。我会通过学习和培训不断提高自己的法律水平，了解并熟悉案例和经验，提高自己的执法技巧。同时，我还注重与其他执法人员的交流和分享，相互学习和借鉴，提升整体执法水平。只有不断进步和提高，才能更好地履行执法工作的职责。

水行政执法是一项重要的工作，它关系到我们的生活环境和质量，关系到水资源的保护和管理。通过我长期的执法工作经验，我深刻认识到了水行政执法工作的重要性和意义。我会继续努力加强学习，提高自己的执法能力，为保护水资源、推动水资源管理工作作出更大的贡献。

行政执法人员培训心得体会篇十三

根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》精神，为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见〉的通知》，进一步夯实基层治理体系和治理能力基础，结合我省实际，制定关于推进乡镇街道管理体制改革整合基层审批服务执法力量的实施方案。

（一）指导思想。

略……。

（二）基本原则。

略……。

（三）主要目标。

到2020年底前基本完成推进乡镇街道管理体制改革、整合基层审批服务执法力量主要任务，推动形成职能科学、运转有序、保障有力、服务高效、人民满意的乡镇和街道服务管理体制。

（一）构建简约高效的基层管理体制。

1.优化机构设置和职能配置。根据当地经济社会发展状况和区域特点优化职能配置，严格在规定的限额内统筹优化和综合设置党政机构、事业单位，强化乡镇和街道党（工）委领导作用，构建更好服务群众、简约精干的基层组织架构。整合乡镇和街道内部决策、管理、监督职责及力量，为审批服务等工作提供支持和保障。一类乡镇党政机构不超过5个、事业单位不超过6个，二类乡镇党政机构不超过5个、事业单位不超过5个，三类乡镇党政机构不超过4个、事业单位不超过5个。街道党政机构不超过5个、事业单位不超过5个。在同一市（州）辖区内，乡镇和街道机构设置要基本统一。乡镇和街道领导职数原则上不突破现有总量。全面清理各种自设机构和岗位，各地在乡镇和街道擅自设立的机构和岗位、擅自配备的职务均要取消。乡镇和街道机构设置方案于2019年底前报市级党委审批后实施。从严从紧规范设置挂牌机构。严禁乡镇和街道在机构限额之外设置机构，严禁上级职能部门干预基层机构编制事项。除机构编制专项法律法规和中央有明确规定的外，上级职能部门不得要求乡镇和街道对口设立机构和加挂牌子，不得要求在村（社区）设立机构和加挂牌子。

2.完善服务体系。在整合基层行政审批和公共服务职责基础上，进一步加强乡镇和街道党政综合（便民）服务机构与服务平台建设，实行“一站式服务”“一门式办理”，充分发挥综合便民服务作用。紧扣城乡基层治理，聚焦基层党的建设、乡村振兴、精准脱贫、新型城镇化等重点工作以及就业和社会保障、医疗保障、不动产登记、社会救助、户籍管理、乡村建设、危（旧）房改造、古村（屋）修缮、改水改厕等群众关心关注的重点事项，提供高效便捷的公共服务，深入推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”和“最多跑一次”改革。县（市、区）政府要于2019年底前修订完善乡镇和街道公共服务事项目录清单，指导乡镇和街道于2020年6月底前制定和完善相应的办事指南和工作规程。加强村（社区）综合服务站点建设，推动基本公共服务事项进驻村（社区）办理，推进村级便民服务点和网上服务站点全覆盖，积极开展代缴代办代理等便民服务，逐步扩大公共服务事项网上受理、网上办理、网上反馈范围。充分发挥市场机制作用，推动公共服务提供主体和提供方式多元化，加快建立政府主导、社会参与、公办民办并举的公共服务供给模式。

3.深化经济发达镇行政管理体制改革。继续深化经济发达镇行政管理体制改革，完善经济发达镇和重点镇的城镇规划建设管理等职责和体制机制。承接审批服务职责较多、任务较重的经济发达镇和重点镇，在整合现有机构和人员的基础上，探索设立专门的审批服务机构，实行“一枚印章管审批（服务）”。

（二）积极推进基层综合行政执法改革。

4.完善指挥协调机制。推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉，强化乡镇和街道的统一指挥和统筹协调职责。除党中央明确要求实行派驻体制的机构外，县直部门设在乡镇和街道的机构实行属地管理，人员编制要相应划转。继续实行派驻体制的，要建立健全纳入乡镇和街道统一指挥协调的工作机制，强化乡镇街道对派驻机构和人员的日常管理，派驻机构人员编制调整、工作考核和主要负责同志任免必须征求所在乡镇和街道党（工）委意见。

5.整合执法机构队伍。整合现有站所、分局执法力量和资源，组建由乡镇和街道统一管理的综合行政执法机构，依法明确乡镇和街道执法主体地位，按照有关法律规定相对集中行使行政处罚权，以乡镇和街道名义开展执法工作，并接受有关县级主管部门的业务指导和监督，逐步实现基层一支队伍管执法。探索综合执法有效形式，对超出权限的执法事项，做好日常巡查、接受投诉举报、协助调查取证等工作。

6.严格规范执法行为。加强对乡镇和街道综合行政执法机构、执法人员的业务指导和培训，规范执法检查、受立案、调查、审查、决定等程序和行为，建立执法全过程记录制度，实现全程留痕、可追溯、可追责。全面推行行政执法公示制度，按照“谁执法谁公示”的原则落实执法公示责任，做到依据公开、决策公开、执行公开、结果公开、过程公开。严格确定行政执法责任和责任追究机制，规范行政自由裁量权，加强执法监督，坚决惩治执法腐败现象，确保权力不被滥用。建立健全乡镇和街道与县直部门行政执法案件移送及协调协作机制，市级政府要研究制定具体的配合协作办法。积极探索建立行政执法与刑事司法衔接工作机制。

（三）整合基层网格管理和指挥平台。

7.调整优化网格设置。全面推行网格化服务管理，将上级部门在基层设置的多个网格整合为一个综合网格，依托村（社区）合理划分基本网格单元，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，实现“多网合一”。强化党建引领，将党支部或党小组建在网格上，选优配强支部书记或党小组组长。

8.提升精细化治理水平。合理确定网格监管任务和事项，科学配置网格员力量，实行定人、定岗、定责，畅通联系服务群众“最后一公里”，推进网格化服务管理标准化建设，提高网格管理规范化精细化水平。2019年底前县级政府要制定网格监管任务和事项清单，乡镇和街道要完成辖区网格“定人、定岗、定责”工作。整合现有设在乡镇和街道的党的建设、综合治理、社区治理、数字城管等各系统指挥信息资源，建立一体化的信息系统和综合指挥平台。强化信息共享和技术支撑，上级相关部门的视频监控等要尽可能接入基层综合指挥平台，实现互联互通、信息共享、实时监控、综合监测。建立健全发现问题、流转交办、协调联动、研判预警、督查考核等综合指挥工作机制，实现基层管理跨部门、跨层级协同运转。

（四）大力推动资源服务管理下沉。

9.扩大服务管理权限。按照依法下放、宜放则放原则，将点多面广、基层管理迫切需要且能有效承接的审批服务执法等权限赋予乡镇和街道，重点扩大乡镇和街道在农业发展、农村经营管理、安全生产和应急管理、规划建设管理、环境保护、公共安全、防灾减灾、退役军人事务、扶贫济困等方面的服务管理权限。省政府将在经济发达镇行政管理体制改革等试点基础上逐步统一和规范赋权事项，制定赋权清单，成熟一批、赋予一批，确保下放权力放得下、接得住、管得好、有监督。法律规定的县级政府及其部门的管理权限需要赋予乡镇和街道的，按法定程序和要求办理。2020年6月底前，省政府统一制定《甘肃省赋予乡镇和街道部分县级经济社会管理权限指导目录》。2020年底前，县级政府制定本地区赋权目录。

10.创新人员编制管理。推进编制资源向乡镇和街道倾斜，鼓励从上往下跨层级调剂使用行政和事业编制，充实加强基层一线工作力量。坚持乡镇编制“专编专用”，县级以上机关不得变相占用乡镇编制。县（市、区）可根据实际情况，在所辖乡镇之间调剂使用。完善机构编制实名制管理，根据基层对人才的需求，按编制员额及时补充人员，制定用编用人计划优先保障空编的乡镇和街道。整合条线辅助人员，按照属地化管理原则，由乡镇和街道统筹指挥调配。创新基层人员编制管理，统筹使用各类编制资源，赋予乡镇和街道更加灵活的用人自主权。未征得乡镇和街道党（工）委同意，并经县级组织、人社部门批准，不得从乡镇和街道借调工作人员。

11.推动治理重心下移。投放基层的公共服务资源，应当以乡镇和街道、村（社区）党组织为主渠道落实。坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，加强下放给乡镇和街道事权的人才、技术、资金、网络端口等方面的保障，做到权随事转、人随事转、钱随事转，使基层有人有物有权，保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。

12.完善事业单位工作人员待遇保障机制。完善事业编制人员岗位聘用、职级晋升、职级评定、绩效工资等制度，严格落实乡镇工作补贴和艰边津贴等政策规定，确保实现乡镇干部年度考核优秀等次比例可提高到20%、乡镇干部收入一般高于县级机关同职级干部20%。根据实际情况参照乡镇公务员标准对在乡镇工作的事业编制干部发放交通补贴。进一步调动基层干部队伍积极性，激励担当作为、干事创业。

（五）优化上级机关对基层的领导方式。

13.建立健全“一对多”“多对一”的制度机制。上级机关要优化对基层的领导方式，积极支持基层改革创新。建立健全乡镇和街道机构“一对多”“多对一”的制度机制。市级党委要结合实际制定县级职能部门与乡镇和街道之间履职双向考核评议办法，促进理顺乡镇和街道与县直部门的工作对接、请示汇报和沟通衔接关系。

14.探索建立乡镇和街道职责准入制度。县级职能部门将职责范围内的行政事务委托或交由乡镇和街道承担的，需充分听取基层意见，并报县级党委和政府审核批准。厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，及时纠正简单以“属地管理”把责任层层下移等问题。上级部门不得以签订“责任状”、分解下达指标、考核验收等方式，将工作责任转嫁乡镇和街道承担。

15.切实减轻基层负担。要认真贯彻落实中央和省委关于解决形式主义突出问题为基层减负的文件精神，组织力量对上级与乡镇和街道签订的各类“责任状”和考核评比等事项进行全面清理，统一规范针对乡镇和街道的评比达标、示范创建等活动，切实减轻基层负担。除党中央、国务院和省委、省政府明确规定的外，各部门不得以任何形式对乡镇和街道设置“一票否决”事项。对乡镇和街道实行一次性综合考核，由县级党委和政府统筹安排。上级职能部门一般不对乡镇和街道进行直接考核，确需开展的按一事一报原则报批。

略……。

行政执法人员培训心得体会篇十四

第一段：引入行政执法的背景和意义（150字）。

行政执法是指政府机关通过行政手段对公民、组织和事项进行规范和管理的活动。作为行政管理的重要环节，行政执法具有重大的社会意义。行政执法不仅能够维护社会秩序，保护公民权益，还能够促进经济发展，保障人民群众的安全和福祉。通过参与行政执法工作，我积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段：探讨行政执法中的挑战和策略（250字）。

行政执法工作中所面对的挑战往往来自各个方面，如执法对象的抵触、执法程序的繁琐、执法法律法规的变化等。面对这些挑战，我们需要采取一系列策略来应对。首先，要加强执法能力的培养，增强自身的专业素养和执法技巧。其次，要加强与社会各界的沟通与合作，形成合力，共同推进执法工作。最后，要树立诚信意识，保持公正、公平的执法态度，树立良好的执法形象。

第三段：分享个人的行政执法经验（350字）。

在我参与行政执法工作的过程中，我积累了一些个人的经验。首先，我明白了执法工作的重要性和责任。作为一名行政执法人员，我们需要时刻保持清醒的头脑，严格按照法律法规进行执法，维护社会公平正义。其次，我学会了与当事人进行有效的沟通和协商，尽量通过对话方式解决问题，避免冲突升级。此外，我还重视案件的审查和调查工作，确保依法从严执法。通过这些努力，我能够有效地处理复杂的执法案件，取得了良好的工作成绩。

第四段：反思行政执法工作存在的问题和改进的建议（250字）。

同时，我也深刻意识到行政执法工作中存在一些问题。首先，执法过程中可能存在权力滥用的风险，需要建立科学、透明的权力监督机制，减少滥用权力的可能性。其次，执法规范化不完善，需要进一步完善执法法规体系，提高执法质量和效率。另外，行政执法工作过程中需要注重对当事人的权益保护，避免执法过程中对当事人的不当侵犯。针对这些问题，建议加强执法人员的培训，提高执法素质，加强执法队伍的建设，保障执法公正性和合法性，提高社会对行政执法的认可度。

第五段：总结行政执法的重要性和规范化的建议（200字）。

行政执法是政府的一项重要职责，它对社会秩序、公共安全和公正等方面具有不可替代的作用。只有做好行政执法工作，才能促进社会的稳定和繁荣。因此，我们需要提高行政执法意识，加强执法能力，完善执法规范，增强执法公正性，依法行政，推动社会的发展和进步。