青年干部素质提升培训班心得体会大全(17篇)
我通过心得体会,更加明确了自己的人生目标,并为其奋斗不息。那么,在写心得体会时,我们应该注意哪些方面呢?首先,要真实客观地对待自己的所思所得,不夸大也不缩小,客观地记录自己的真实感受和体验。其次,在写作过程中,要注意把握写作的重点和主题,突出自己的核心想法和主要感悟,使读者能够更好地理解和领会。此外,语言表达要简洁明了,避免使用过于复杂的词汇和长句,使读者易于理解。最后,在写作结束时,要进行适当的总结和思考,回顾自己的成长和收获,也可以给出对未来的规划和展望。希望以下这些心得体会范文能为大家提供一些写作上的灵感和思路。
青年干部素质提升培训班心得体会篇一
在生活中,不受他人影响的高度自律是非常可贵的,不论何时何地坚持对自己高要求的女性是让人感佩的。下面是小编为大家整理的女职工综合素质提升视频培训班心得体会3篇,以供大家参考借鉴!
在3个半天的培训中,令我印象最深的课程是由上海师范大学心理系特聘专家、国家二级心理咨询师、人社部eapcettic项目专家委员会专家黄岚老师带来的《职场女性的工作与生活平衡策略》。
黄岚老师在授课中提到了女性人生的排序——第一是自己、第二是伴侣、第三是孩子、第四是父母,幸福的人生是成为理想的自己,而幸福的家庭则是“各就其位”,笔者非常认同黄岚老师的观点。在这个世界上,最值得你爱的首先是自己,然后才是身边人。笔者认为,只有珍爱自己,对自己好一点,才能用健康的体魄和正常的心理状态更好地去爱别人。
中国妇女第十二次全国代表大会代表、湖南省妇联常委、女性学教授唐娅辉在《职业女性的角色冲突及平衡策略——基于工作——家庭冲突理论模型的分析》一文中提到:工作与家庭关系是一种相互竞争时间、精力投入的竞争性关系、冲突关系。即工作和家庭冲突对于个人的角色期望是不同的,个人在完成这些角色要求的任务时,由于时间、精力和不可控因素的影响,出现了工作和家庭之间关系的不协调和不匹配。
笔者在对唐娅辉教授的这篇文章初学之后,认为我们想要在工作和生活中取得平衡是极其困难的。我们所认为的平衡是希望自己的工作和生活都可以让人满意,让人让己都无法挑出毛病,对工作和生活都可完美兼顾。但是在经过理性分析和深层思考之后,笔者认为所谓的平衡不是我们必须选择和舍弃一方,而是需要学会和谐融合。
首先,我们自己所认为的“平衡”,有可能是陷入牛角尖之内的“假平衡”。在现实生活与工作中,我们需要学会灵活切换两边。除了要做好自身状态的灵活切换外,我们还要学会柔和借力。
在工作中,要保持爱岗敬业的精神和谦逊爱学的姿态,在遇到自己不精通的业务或者实在忙不过来的工作时,要学会和领导同事主动沟通、积极对接、团结协作、柔和借力,不要自我倔强似的陷入思维死胡同,从而导致手忙脚乱、忙中出错、心力交瘁、疲惫不堪。
在家庭中,也要学会向伴侣和其他家庭成员柔和借力,不用要求自己事事亲力亲为,可以借助家庭成员的力量帮你承担一部分。在做这一点时,我们要注意的是,要把事情交给适合办这件事情的家人。一旦事情交给谁就要相信谁,信任在家庭之中尤为重要。切忌一边要求谁做,一边又指责谁做不好。
相信很多秀外慧中的姐妹都遇到这种情况,在伴侣做过家务之后,不是嫌弃他把地拖的不干净就是指责他桌子擦得不够光亮。其实静心下来思考,家是两个人的小窝,家务也是两个人的事情,无论男女都要有责任心和参与感,大可不必如此上纲上线地指责对方。遇到类似情况,我们可以把——“你做的不够好”改为“相信你下次可以做的更好”,可以把——“你除了拖个地擦个桌子还会干嘛?”改为“你在拖完地擦完桌子以后,如果能再洗洗碗就离十佳老公更近一步了”。
其次,要学会培养自己的专注力和计划感,从而更好地掌握工作生活技巧。笔者建议,我们尽量不要在工作时想着家里各种繁琐的事情,也不要把工作上的困难没有筛选地一股脑带回家。那样的最终结果就是——工作效率低,不能按时完成,需要被迫加班。一旦频繁加班,你就会越来越焦虑,搞得自己心力交瘁。如果在不分轻重缓急的情况下,又把自己的工作烦恼全部带回家,就会导致家庭成员和你一起焦虑,全家都处于一种紧张、压抑、疲惫的状态。
除了专注力,还要培养自己的计划感。我们要学会理清自己的思路,提前计划好今天决定做什么事和不做什么事。没有人是电视剧和小说里演绎出来那种无所不能的女神,没有谁可以轻松驾驭多重角色。我们都是凡人,如果想将工作和生活中的两种角色都扮演好,必然要付出一定的精力和时间代价,不可能做到两边都完美兼顾。注重劳逸结合,保证身体健康,提升自己的计划感和办事效率。
再次,需要在工作中的雷厉风行之外,学会在生活中与伴侣积极柔和沟通。笔者一直认为,我们需要学会把工作和生活从心理上分开。在工作中,不要犹豫不决、拖延不定,要注重干脆利落、提高效率。但是在生活中,我们要学会与伴侣多加沟通、亲密柔和地相处。伴侣之间最好的关系是在一起感觉舒服、充满爱意、相互欣赏、愿意包容、共同学习、一起进步。
什么都靠我才能办!你眼里只有工作,根本就没有我!你再这样下去,咱俩日子没法过了!”改为理性叙述——“我知道你在外辛苦打拼是为了这个家,但是家里的很多事情也需要你的参与。就算你人不能经常回来,但也请多主动联系关注家里的需求。我可以顶起半边天,但你也要尽到作为丈夫的责任和义务,和我携手一起,顶起另外的那半边天。”无论男方还是女方,都需要尊重伴侣的独立人格,不攻击对方的弱点和短处,尊重对方的兴趣爱好,注重有仪式感的陪伴,轻松愉悦地相处。在发生不同意见时,要就事论事,不因性子去争高低输赢,不攻击对方人格。
最后,注重学习、有立身之本,保持清醒的头脑,不断提升自己的视野和格局。笔者认为,我们做为受过良好教育的新时代女性,应该拥有一项职业技能。最好是有一份自己的职业或事业,这样就不会完全在经济上依赖男人。只有做到财务独立,才能实现人格独立,能够更好地保持自己的体面尊严和财务收支。在兴趣爱好方面,最好以工作规划为导向、以生活需要为方向、以个人兴趣为切入点,在考虑到以上三点的前提下去学习和掌握相关技能。这不仅是为了日后的生存,还会增添许多生活中的情趣,有利于增进夫妻的感情和家庭成员的亲密关系。
“朝阳不再盛,白日忽西幽。去此若俯仰,如何似九秋?人生若尘露,天道邈悠悠。”如果人能活到80岁,那么我们的一生一共才2万多天。何其短暂的几十年,我们应该不断求索,在不断的学习中充实地度过。我们在知道“少年易老学难成,一寸光阴不可轻”的道理之后,更要学会“读书患不多,思义患不明。患足己不学,既学患不行”的“四患”精神。
马克思说:“与其用华丽的外衣装饰自己,不如用知识武装自己。”虚有其表,定不如脚踏实地。谁浮夸了时间,岁月自然对他残酷苛刻。时光逝去,终究给予空度者无尽悔意。多学得福,深学觉乐。聆听学的悠长,在其中学出精彩。张开坚定的翅膀,飞向梦想的远方。
亲爱的姐妹们,你被同样身为女人的母亲带来人间一趟,你要照最暖的太阳、嗅最香的花朵、读最美的诗书、做最好的自己,保持积极乐观的心态,好好生活、认真工作,用心书写璀璨人生,你值得世上最好的爱!
4月16日下午,有幸聆听了集团公司工会专门为广大女职工提供的《职场女性的形象和礼仪》《职业女性的工作与生活平衡策略》两节授课,感慨良多,受益匪浅。
细闻长者每句话,柴米油盐皆道理。两位授课老师看似平凡的前辈,但她们的经历、故事、语录,却是留给我们女同胞们最好的礼物。
让我不禁想起了国家一级作家毕淑敏在书中提起的一句话:“你不要总希冀轰轰烈烈的幸福,它多半只是悄悄地扑面而来。你也不要企图把水龙头拧得更大,使幸福很快地流失,而需静静地以平和之心,体验幸福的真谛。”
现如今,面对纷繁喧闹的世界和难以兼顾的工作与家庭,我们的内心往往难以保持平静。内心的不平静,反应到行动上,就会忙乱无序。听了两位老师的授课,让我对当代女性的自信、自立、自强有了新的一种感悟,那就是要保持平和的心态。
无论是伟人还凡夫俗子,都要有平和的心态,才能活得潇洒轻松、快乐无忧。如果没有平和的心态,一个人容易变得暴躁不安,遇事无法冷静的处理,在前进的道路上是很难走的长远的。在生活和工作中,我们与其抱怨社会的不公、生活的不顺,不如学会反省,反省让自己的内心更加舒畅明了。所以说,不论性格好坏,也不论是否顺心,我们都要懂得时时去反省自己、不断思考,这样你的生活才会变得更加和谐。
德国著名诗人海涅说得好:“反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。”哲学家苏格拉底也认为:“未经自省的生命不值得存在。”反省有许多好处,它能让我们更清醒地认识自己。在宁静的心灵状态下,我们可以看清事情的本来面目,包括我们对事情应负的责任、做事的方法,哪些是我们该在意的,哪些是我们不用挂怀的。时时懂得反省,才能让我们朝着既定的目标,心无旁骛地大步向前!
所以,保持良好平和心态会给当代女性带来太多太多的好处,它有益于一个人的身心健康,能让人的情绪保持稳定,此外还能赢得更多的尊重。深吸一口气,静下心来,仔细看看这个世界,我们很容易就会察觉到,原来生活不是不美好,而是我们是否在抱怨和不安中扭曲了生活的本真?那么,我们应该试着去做一个淡然的人,学会与人分享,学会欣赏不完美,学会在残缺中品味快乐,学会在逆境中感受幸福真谛!
在职场中,女性总有许多的疑惑,如何兼顾工作和家庭?如何在纷繁复杂的职场中活出出彩人生,展现自身的社会价值?通过聆听黄岚老师的讲课,这些疑问豁然开朗。
虎啸深山,鱼翔浅底,驼走大漠,雁排长空……,世间的万物都有属于自己的一片天空,生命的玄机就是活出自我,绽放属于自己的那份荣耀。对大多数人而言,工作忙忙碌碌是生活的常态。忙,代表一个人对社会有所贡献。赋闲在家无所事事,那是无意进取者的专利。但凡对人生有所追求者,大多自觉自愿接受忙碌的安排。忙意味着人生的价值,一个人如果不忙也就喻示她慢慢淡出社会舞台了。但工作毕竟只是人生的一部分。更好地工作,其目的是为家庭带来更高品质的生活享受和幸福感。当工作挤占了家庭的限界时,就会滋生家庭成员的情绪焦虑,不利于家庭的和谐和稳定。
作为一名一线的职场女性,特别是步入中年的职场女性,面对上有老下有小的家庭现状和紧张的工作压力,远离家乡,两三个月甚至半年回家一次,无法照顾到年迈的父母和幼小的孩子,有时心中充满了对家人的愧疚,也因此我们要将愧疚化作工作的动力,在工作中更要加倍努力,奋勇争先,不断实现自己的人生价值。在工作之余,也要尽可能的照顾父母、孩子和家人的感受,通过视频多与孩子和家人沟通交流,关心关爱他们的生活。
正如一首歌中所唱的:“假如我是一座小山,我也要让山花遍野,绿树成荫,让每一处角落都渗透着我对梦的追随,让我的美丽在阳光下绽放。假如我是一条小河,我也要流出一种磅礴,让小船远航,鱼儿欢畅,让每一股细流都能一往直前,让我的美丽迎风绽放。”作为一名新时代的知识女性,我们要权衡好家庭与职场的平衡点,争做一位好员工、好女儿、好妻子、好妈妈。
青年干部素质提升培训班心得体会篇二
“不要因为走得太快,忘了我们为什么出发”,三天的学习时间很短,但收获却非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的学习机会。同时也让我明确了**村今后发展的思路,为乡村振兴战略的落实落地打好基础。今后的工作中我将从以下几点着手干工作:
一、抓牢党建抓好班子带好队伍。
为“官”一任,造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上,常常告知班子成员“我是谁,为了谁,依靠谁”。把群众的冷暖放在心上,群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说:“从群众中来,到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航标,在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观,说明一个问题,要做群众的贴心人,群众在生活生产中有困难,班子成员要想方设法去解决,班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想,才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”,就不能有私心,有杂念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能让大家心服口服。做为专职化书记,要严于律己,勤政廉洁,做到不愧党,不愧民,对组织负责,对群众负责,筑牢防线,争做“焦裕禄”式的好干部,交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。
二、大力发展“集体经济”,引领全村“产业”全方位有序健康发展。
作为村专职化党组织书记,着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在**村目前需要大力发展养殖业,大量走访党员群众,主动了解群众的发展意愿,在发展的过程中,提高风险意识,准确了解产业在“市场经济”中的风险,引导群众不要将产业“扎堆”,避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场,我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场,努力打造我村的特色养殖产业,在扩大产业经济的同时,我们为养殖户提供科学的养殖技术,提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模,建设产供销一体化服务,全力打造特色养殖规模,用特殊方法改变传统养殖的缺陷,提高我村养殖业在市场中的竞争力。
三、推动就业扶贫,重新挖掘就业新渠道。
四、公开透明,大力完善监督体系。
如何规范廉洁履职,争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务,村务公开透明不是做的很好,主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心,切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象,带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。
五、完善制度,不断规范职能履行。
做一名清正廉洁的村书记,必须在制度上予以保证,农村党组织书记要明确自身职责规范,要把自己纳入到制度中,在制度的框架内规范履职,同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度,使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况,只有这样,才能形成制度化的约束,避免个人权力过于集中,铲除滋生腐败的士壤,让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面,一要规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度,规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围,处理办法等。
青年干部素质提升培训班心得体会篇三
根据县委的安排,很荣幸能参加全县村干部的综合素质能力培训班。这次班级安排的教育系统全面,内容丰富,教师理论基础深,教育经验丰富,给我带来利益,学生之间交流研究,思想冲突,给我带来启发。仅仅3天以上的学习时间,进一步找到差距,明确方向,提高了努力工作的自信和能力。
党的十九大报告指出,要坚持农业农村优先发展,根据产业繁荣、生态宜居、乡村文明、管理有效、生活富裕的总要求,建立城乡融合发展体制和政策体系,加快农业农村现代化。培养了解农村、爱农村、爱农民的三农工作队伍。通过这几天的学习和交流,我深到很深,作为乡村振兴的最前沿村干部,我们是骨干力量,乡村振兴的宏伟蓝图已经描绘出来,如何实现这个目标,整理出来,实现这个目标,应该有四有。
必须有竞争的热情。俗话说:村庄看村庄,家庭看家庭,大众看干部。乡村振兴的号角已经全面响起,如何看待怎么做,作为村党支部书记,现在最需要整理构想,发挥实际工作的政治任务。作为全国休闲乡村旅游乡村,近年来,大水浒村的发展发生了翻天覆地的变化,通过美丽乡村建设和党支部建设的标准化工作,曾经班子不强,集体不富裕,产业不振,民生不安的困境已经翻篇,乡村休闲旅游产业也初具规模和效果,但离乡村振兴的总要求还有很大差距。在这个关键时刻,作为村书记,我认为应该勇敢地站在潮头上,结合当前大水村的实际情况,进一步挖掘旅游资源,引导大众共同发展,共同思考发展,共同发展。我村两委班子以实施乡村振兴战略为主体,扎实提高履行职务能力,提高支部组织能力,提高自己的战斗力,不断学习近平新时代中国特色社会主义思想,规范三会一课四议二公开三议五会等工作法宝,大大提高大水乡村党员干部思想意识,大大提高勤奋致富的能力。组织党员大众开展大讨论,聚集广泛利益,以乡村振兴的总目标激发大众参与的热情,以乡村振兴的宏伟蓝图调动大众参与的积极性,以大众对美好生活的憧憬激发内生的动力。帮助大众克服旧、小富即安、小富满的旧思想,积极引导大众参与乡村振兴工作。
要有扎根基层的献身。目前,村干部工作困难,大众工作不顺利的主要原因是不能与大众合作。不能看到外出打工的人比自己挣得多就放弃工作乡村振兴的力量,不能把财富作为衡量自己价值的唯一标准。我认为现在村书记的首要责任是把乡村振兴事业放在第一位,心里总是装着平民,抛弃小房子,照顾大家。工作上要敢于奋斗,辛苦前进,享受后进,履行责任,为大众做好一切事情。下一步,我村进一步强调大众主体地位,强调抓住村两委班的角色定位、村干部素质到达和备村干部队伍建设到达,实现三位一体,让村干部冷静下来,让大众放心。结合全省开展的四抓二整治基层党建工作任务,建立德才兼备的村级备份干部队伍,着力解决当前村级人选不足的突出问题。同时,进一步扩大选人视野,选择培养干部对象,调动返乡大学生的积极性,使这部分具有知识、年轻新鲜力量进入村委会班,定期考察,抓住跟踪管理,切实提高备份干部的工作能力和素质,为大水下乡村振兴奠定坚实的人才基础。
在我校发展的新形势下,学校党委积极培养年青干部,我也积极参加了五次有针对性的干部能力提升讲座,讲座范围从国家的大政方针的解读,到干部能力素质的提高,应有尽有,是一次十分难得的学习机会。通过认真参加这一系列培训活动,有很多收获,我的心得体会主要有以下几点:
作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑,努力提高政治素质,增强理性思维。当前我校的发展已进入一个关键的时期,学校与社会的各种联系日益紧密,社会的发展日新月异,对高等教育,尤其是高等医学教育要求也与时俱进,需要我们教育工作者作出准确的判断,顺应社会发展的新形势和新要求。这些都需要我们必须积极学习,虚心向领导学,向专家学,向老师们学,向同行学,向同学学习,学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。因此。我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会,拓宽学习领域,努力提高学习、研究和实践的能力。也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。
正人先正己,作为管理者首先要具备良好的素质,包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等,还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平,在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。这些话说起来容易,做起来却很难,良好的素质要靠日常的积累,靠工作中的体会,学习,特别是思想道德素质是尤为重要的,有健康良好的心态,做好人梯,这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。
一名管理干部首先必须要有良好的服务意识,能耐得住清贫,忍得住寂寞,正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。处理问题不从主观出发,处事要求果断而不武断,充分听取师生的意见和建议,与师生一同做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位教师,建立好友谊。也要求自己要不断更新教育观念,树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。以教书育人为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师积极实践社会主义育人观,在创新出教书育人的新效益。
很荣幸能参加这次组织的全县村干部综合素质能力提升培训班,这三天的学习使我受益匪浅,也让我在今后的工作生活中有了更加明确的努力方向,也让我更加懂得如何做好一名合格的村文书。如何做好一名合格的村文书呢?我认为需要做好以下几点:
认真履行文书职责。村文书不仅要负责党建、扶贫、农业、民政、劳务等各类报表,帮助村民开据证明,做好村务公开等软件资料,管的事务多了,更需要清醒的把握自己的定位,认真履行自己的职责,既不能越权、越职,也不能推卸自己的职责,同时做好向村支书,副书记请示和汇报工作。
不断提升业务水平。随着乡镇政府职能转变和国家惠民政策不断向农村倾斜,文书的工作越来越细化,各种报表不断增多。村级事务日益繁杂,做为文书的我们就更需加强学习,通过网络电视等平台,参加各种业务知识培训,同时积极向其他优秀同志学习,来提升个人业务水平,更好的服务群众。
细致规划,做好软件资料。作为村文书要认真调查,切实做好软件档案管理。善于提醒村“两委”主要领导,协助他们做好村内规划事项落实工作,并及时完善软件资料。
眼勤手快,做好村“两委”领导的助手。作为村文书更应做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、脚勤)协助村“两委”做好产业发展,综治维稳等各项工作。及时为村“两委”的决策提供好的意见和建议,充当好角色,使得村“两委”主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。
充当好政策宣传的扬声器。村文书在基层工作中,承担着承上启下的角色。上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中,文书发挥至关重要的作用,要保证政策宣传到位,服务到位、不走样、不停留在形式主义上。
加强廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求,村文书也是党和政府形象的代表者,要做到不贪不占,一身正气、.无私奉献。只有做到心有正气、身上有骨气;在金钱面前不低头、困难面前不退缩、邪恶面前不畏惧。乐于奉献、不计较个人得失,才能是一名好的村文书。
作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑,努力提高政治素质,增强理性思维。当前我校的发展已进入一个关键的时期,学校与社会的各种联系日益紧密,社会的发展日新月异,对高等教育,尤其是高等医学教育要求也与时俱进,需要我们教育工作者作出准确的判断,顺应社会发展的新形势和新要求。这些都需要我们必须积极学习,虚心向领导学,向专家学,向老师们学,向同行学,向同学学习,学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。因此。我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会,拓宽学习领域,努力提高学习、研究和实践的能力。也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。
正人先正己,作为管理者首先要具备良好的素质,包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等,还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平,在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。这些话说起来容易,做起来却很难,良好的素质要靠日常的积累,靠工作中的体会,学习,特别是思想道德素质是尤为重要的,有健康良好的心态,做好人梯,这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。
一名管理干部首先必须要有良好的服务意识,能耐得住清贫,忍得住寂寞,正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。处理问题不从主观出发,处事要求果断而不武断,充分听取师生的意见和建议,与师生一同做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位教师,建立好友谊。也要求自己要不断更新教育观念,树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。以教书育人为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师积极实践社会主义育人观,在创新出教书育人的新效益。
一、作为村干部,放下架子,亲近大众。我们的干部,我们也是农村人。在平时的生活中,我们经常和大众交流,谈话,拉近与大众的距离,考虑大众的想法,做大众的焦虑,为平民解决实际困难,做事实,做好事情。
二、作为村党支部书记,团结村两委班,提高班级团结力和战斗力,团结党员和村民代表,与他们密切团结,共同形成合作力,为本村事务制定计划,克服困难,推进本村各事务的顺利发展。工作中严格按程序工作,规范村务运行,重要事项应运用三议四事工作机制和请示报告制度,事件应受党员群众监督,事后公示,公开透明。
三、作为基层干部,要加强自己的学习,抓住党员干部的教育训练。认真学习上级的政策文件和会议精神,着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法,保持良好的工作风格,将学习的理论应用于实际工作。
四、作为党员干部,要敢于承诺,勇于负责。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。应对人们的诉求,千方百计,为他们解决忧虑。答应老百姓的事情要做好,一时解决不了的,要想办法解决。这不仅能解决人们的心中怨恨,还能拉近人们的距离。
xx镇xx社区位于县城以南,毗邻xx水库,紧邻省道xxx线,占地面积1200多亩,辖区共有居民328户1312人,其中常住人口141户562人。由xxxxxxx六个自然村部分村民搬迁而来,是xx镇易地扶贫搬迁安置点之一。距县城34公里,距兰州新区65公里,区位优势明显。作为党支部书记,严格对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求,大胆尝试,不断发展新思路,总体谋划,“以做优农业特色小加工项目为重点,以绿色无公害农产品为主旨,建设绿色农产品生产加工地”,培育发展好富民产业,科学布局,深入推进。
一是依移民之优势,打造“xx”或(xx)牌农产品。社区居民由xxxxxxxx搬迁而来,有得天独厚绿色原料,例如山区村的旱作胡麻、小麦等,还有散养山羊,我们将xx社区打造成这些农产品的加工集中地,以农户+合作社模式,收购加工,从小做起,一步一步推进。
二是以水库之优势,打造生态宜居环境。xx社区紧邻xx水库,可用一个“绿”来打造社区。树立“绿水青山就是金山银山”的理念,对村庄、道路等环境进行有效治理绿化,不断扩大绿化面积,加大村级环境五位一体建设;对部分零散乱象进行整治,无论你在xx哪里,映入眼帘的是满满的绿意。
三是以党建之优势,打造文明乡风。以社会主义核心价值为引领,以社区基层民主建设为基础,推进社区综合治理,推行网格化管理。重点加强社区组织民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。推进党务、区务和财务公开。强化居民劳动技术培训,增强致富本领,全力推进全社区各项事业发展。举办居民喜闻乐见的活动,寓教于乐,引导社区居民明事理、强品行、重孝道、知荣辱、树家风、促和谐,构建积极向上、行为文明、邻里和睦、社会和谐的淳朴民风。
总之,作为党支部书记,身处基层一线,直接面对群众,日常工作千头万绪,想要实施好乡村振兴战略,就要有明确的工作目标和较高的自身素质,主动作为,苦练内功,努力进取。发挥好组织落实、凝聚带动作用,强化模范、全局和服务意识,提升组织领导、说服教育、社会交际和本职业务能力。这次学习培训即将结束,我更愿意认为它是一个新的开始,这次学习培训即将画上一个圆满句号,我更愿意认为它只是一个逗号,让我们勇敢追梦、笃志前行。
为“官”一任,造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上,常常告知班子成员“我是谁,为了谁,依靠谁”。把群众的冷暖放在心上,群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说:“从群众中来,到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航标,在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观,说明一个问题,要做群众的贴心人,群众在生活生产中有困难,班子成员要想方设法去解决,班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想,才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”,就不能有私心,有杂念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能让大家心服口服。做为专职化书记,要严于律己,勤政廉洁,做到不愧党,不愧民,对组织负责,对群众负责,筑牢防线,争做“焦裕禄”式的好干部,交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。
作为村专职化党组织书记,着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在xx村目前需要大力发展养殖业,大量走访党员群众,主动了解群众的发展意愿,在发展的过程中,提高风险意识,准确了解产业在“市场经济”中的风险,引导群众不要将产业“扎堆”,避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场,我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场,努力打造我村的特色养殖产业,在扩大产业经济的同时,我们为养殖户提供科学的养殖技术,提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模,建设产供销一体化服务,全力打造特色养殖规模,用特殊方法改变传统养殖的缺陷,提高我村养殖业在市场中的竞争力。
如何规范廉洁履职,争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务,村务公开透明不是做的很好,主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心,切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象,带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。
做一名清正廉洁的村书记,必须在制度上予以保证,农村党组织书记要明确自身职责规范,要把自己纳入到制度中,在制度的框架内规范履职,同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度,使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况,只有这样,才能形成制度化的约束,避免个人权力过于集中,铲除滋生腐败的士壤,让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面,一要规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度,规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围,处理办法等。
“不要因为走得太快,忘了我们为什么出发”,三天的学习时间很短,但收获却非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的学习机会。同时也让我明确了xx村今后发展的思路,为乡村振兴战略的落实落地打好基础。今后的工作中我将从以下几点着手干工作:
为“官”一任,造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上,常常告知班子成员“我是谁,为了谁,依靠谁”。把群众的冷暖放在心上,群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说:“从群众中来,到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航标,在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观,说明一个问题,要做群众的贴心人,群众在生活生产中有困难,班子成员要想方设法去解决,班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想,才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”,就不能有私心,有杂念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能让大家心服口服。做为专职化书记,要严于律己,勤政廉洁,做到不愧党,不愧民,对组织负责,对群众负责,筑牢防线,争做“焦裕禄”式的好干部,交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。
作为村专职化党组织书记,着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在xx村目前需要大力发展养殖业,大量走访党员群众,主动了解群众的发展意愿,在发展的过程中,提高风险意识,准确了解产业在“市场经济”中的风险,引导群众不要将产业“扎堆”,避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场,我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场,努力打造我村的特色养殖产业,在扩大产业经济的同时,我们为养殖户提供科学的养殖技术,提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模,建设产供销一体化服务,全力打造特色养殖规模,用特殊方法改变传统养殖的缺陷,提高我村养殖业在市场中的竞争力。
如何规范廉洁履职,争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务,村务公开透明不是做的很好,主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心,切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象,带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。
做一名清正廉洁的村书记,必须在制度上予以保证,农村党组织书记要明确自身职责规范,要把自己纳入到制度中,在制度的框架内规范履职,同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度,使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况,只有这样,才能形成制度化的约束,避免个人权力过于集中,铲除滋生腐败的士壤,让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面,一要规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度,规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围,处理办法等。
一、作为村干部,放下架子,亲近大众。我们的干部,我们也是农村人。在平时的生活中,我们经常和大众交流,谈话,拉近与大众的距离,考虑大众的想法,做大众的焦虑,为平民解决实际困难,做事实,做好事情。
二、作为村党支部书记,团结村两委班,提高班级团结力和战斗力,团结党员和村民代表,与他们密切团结,共同形成合作力,为本村事务制定计划,克服困难,推进本村各事务的顺利发展。工作中严格按程序工作,规范村务运行,重要事项应运用三议四事工作机制和请示报告制度,事件应受党员群众监督,事后公示,公开透明。
三、作为基层干部,要加强自己的学习,抓住党员干部的教育训练。认真学习上级的政策文件和会议精神,着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法,保持良好的工作风格,将学习的理论应用于实际工作。
四、作为党员干部,要敢于承诺,勇于负责。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。应对人们的诉求,千方百计,为他们解决忧虑。答应老百姓的事情要做好,一时解决不了的,要想办法解决。这不仅能解决人们的心中怨恨,还能拉近人们的距离。
根据县委组织部的统一安排,荣幸参加全县村干部综合素质能力培训班,认真听老师们的课,特别是学习正路镇党委副书记高国卓同志,说明如何成为合格的村级副职,结合我近年来在村里履行职务的经验,很深。有些想法和高国卓同志不一致,我个人打算从以下几点开始。
加强合作协作,维持班级团结。工作中必须相互联系。特别是对于有交叉性、边缘性的工作,不能因矛盾而集中精力。在工作实践中,自觉遵守组织原则,不利于班级团结,不利于班级团结,什么都要重视工作大局,重要工作,克服个人主义。
单方面,抓住分管工作。一般决策形成后,执行的任务大部分落在副职务肩上,我必须在管理能力中成为主角,发挥独特的作用。严格执行,全身心投入工作。将强烈的责任感转化为克服困难的动力。始终与正职在思想上,行动上保持一致。建立团结、友爱、奋进、互助的将兵关系。
加强学习,提高个人素质修养。为正职参谋,必须有很强的自身素质。我必须努力学习。只有有有丰富的知识,才能在工作中增加有价值的想法。学习一刻也不能放松。不仅要学习专业知识和文化知识,还要学习指导科学知识,锻炼自己的思维能力、组织能力、工作能力和表现能力,更好地成为正职参谋。踏踏实实做好自己的分管工作。坚持实际、务实、求实效,给予正职最大支持。
红花明亮,但绿叶要衬托。我想做绿叶,衬托花,我想做人梯,帮助青云。
青年干部素质提升培训班心得体会篇四
此次中青班通过“学、思、看、讲、研、悟”相结合的形式,引导学员将理论学习与实践体验、集中教育与自我修养、外部引导与潜移默化相结合,使我更加坚定地树立了以人民为中心的发展导向,我将坚守初心、牢记使命,全力以赴当好人民群众的“勤务员”、惠企助企的“店小二”。围绕全市“532”发展战略和全区“3511”工作部署,以最快速度、最大力度推进基础设施建设、重大项目落地、生态环境整治、民生工程建设等工作,让道路通达、塔吊林立成为火热发展场景,让生态绿地、麦穗稻田成为__最美风景,为__高质量发展贡献力量,把人民群众的期盼变为现实。
青年干部素质提升培训班心得体会篇五
为深入学习贯彻落实_,围绕全区能力提升年行动,以建设一支讲忠诚、讲担当、讲情怀、讲自我革命,有素质、有能力、有底线、有突出业绩的“四讲四有”新时代干部队伍为目标,精心策划黎托街道“四讲四有”干部能力提升培训班,扎实开展机关干部学习教育培训工作,全面提高基层干部队伍的思想政治素养和业务能力水平,结合工作实际,特制定本方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实_,认真落实省市区党代会精神,落实“强省会”战略,坚持用党的科学理论武装头脑,切实增强干部队伍干事创业和应对复杂局面的能力,促进干部队伍综合素质整体提升。
二、总体目标。
坚持理论学习与实践应用相结合,集中培训与日常教育相结合,“请进来”与“走出去”相结合,常规授课与丰富形式相结合,规范流程与严格纪律相结合的学习方式,通过系统学习教育,着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍,为黎托经济社会实现高质量发展注入强大动能。
三、培训时间及方式。
采取“周五课堂”和“干部夜校”线下授课、网络培训和团队建设相结合的形式,通过集中听课、观影、看展、座谈、素质拓展等方式,从20__年2月开始,每月的第三个星期五下午组织开展一次集中学习培训,由分管领导、大办(中心)主任、社区书记围绕课程主题进行授课或分享经验,再从相关大办(中心),社区(筹委会、筹备组)、集资委中抽取1人围绕自身专业知识、心得感悟等方面进行发言,时间控制在5分钟以内。学习培训如与重要工作、会议等冲突,时间再另行通知。
四、培训对象。
全体机关干部及工作人员,各社区(筹委会、筹备组)、集资委“两委”成员。
五、培训内容。
1、以中国特色社会主义理论为中心内容的理论教育。
组织全体机关干部及工作人员,各社区(筹委会、筹备组)、集资委“两委”成员深入学习掌握中国特色社会主义理论体系,学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。
2、党性教育。
加强党章学习培训,教育引导党员干部认真履行党员义务,正确行使党员权利。加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育,强化廉政教育,开展经常性警示教育,引导干部知敬畏、优作风、守底线。加强_国史、党的优良传统和世情国情党情教育,引导党员干部爱党爱国、传承红色基因。
3、专业知识及技能培训。
根据干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识及专业技能的培训。开展政策法规、办文办会、信息撰写、舆情应对及处置、疫情防控、消防安全、应急管理、基层治理、产业发展、综治信访等专业知识及技能学习培训,引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神,不断提高综合素质和业务能力。
六、工作要求。
1、强化责任落实。各大办(中心),各社区(筹委会、筹备组)、集资委要高度重视干部教育培训工作,确保落到实处。党政综合办公室履行牵头抓总职责,负责培训的组织、协调、通知发放及会务保障等工作,相关责任大办(中心)加强联动,密切配合,切实落实好教育培训的各个环节,确保达到预期效果。
2.优化课程内容。根据培训班课程安排,相关责任大办(中心)要认真准备培训内容,重点突出实效性、实用性和实战性。每一期培训,分管领导主要讲授面上工作(时间为30分钟左右)、大办主任讲授业务知识及实际操作技能(时间为40分钟左右),社区书记作经验介绍交流(时间为30分钟左右),授课人要相互沟通交流,确定授课的具体分工、课程主题及内容,并将课件电子档提前报至基层党建办公室。
3、严格学习纪律。为确保教育培训稳步扎实有效开展,党员干部要带头学习,按要求上好每一节课,做到理论上先行一步,起到学习表率作用。全体学员要认真听课,做好学习培训笔记、总结学习经验,增强教育培训的有效性。要积极参与,保障出勤,原则上不得请假,如有特殊情况,需履行正常请假手续后报纪检监察室,纪检监察室负责对每次培训情况进行严格考勤,考勤结果在每次培训结束后现场通报。
4、确保学习实效。正确处理好集中学习教育培训与部门各项工作之间的关系,把学习教育培训与街道各项重点工作中心工作紧密结合起来,做到“两不误、两促进”,要通过学习强国、干部学习教育平台、红星云等网络平台常态化开展学习教育,切实将学习教育培训取得的成果转化为促进工作开展的强大动力。
青年干部素质提升培训班心得体会篇六
此次中青班是一次从理论到实际的全方位集训,既有理论教学、专题讲座,又有集中研讨、实地观摩,是为中青年干部量身定制的知识盛宴,帮助我们进一步锤炼党性修养、拓展知识体系、开阔工作思路。学有所思,行之有向。当前正是天宁深入推进“3511”发展战略、打造“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”的关键时期,作为一名年轻干部,我将以此次培训为契机,坚持学懂、弄通、做实,切实把学习成果转化为昂扬奋进的强大动力,以理想者、担当者、奋斗者的姿态,为书写好中国式现代化天宁答卷贡献青春力量。
青年干部素质提升培训班心得体会篇七
青年有为,奋斗无悔。习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,强调年轻干部是党和国家事业发展的希望,勉励年轻干部锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,我们已经实现了第一个百年奋斗目标,踏上了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大事业都需要在继往开来中推进。处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,使命光荣、责任重大。唯有不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代,方能不负历史、不负时代、不负人民。
无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀;不仅需要政治过硬,也需要本领高强。年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领,是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。要坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,才能使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要,更好肩负起新时代的职责和使命。
中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。习近平总书记强调:“只有全党继续发扬担当和斗争精神,才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。”担当和斗争是一种精神,最需要的是无私的品格和无畏的勇气。无私者无畏,无畏者才能担当、能斗争。担当和斗争是一种责任,敢于负责才叫真担当、真斗争。党员干部特别是领导干部要发扬历史主动精神,在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪。担当和斗争是一种格局,坚持局部服从全局、自觉为大局担当更为可贵。要心怀“国之大者”,站在全局和战略的高度想问题、办事情,一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提,不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益。无数事实告诉我们,唯有以狭路相逢勇者胜的气概,敢于斗争、善于斗争,我们才能赢得尊严、赢得主动,切实维护国家主权、安全、发展利益。在各项工作中埋头苦干、攻坚克难,在风险挑战面前挺起脊梁、冲锋在前,在斗争中经风雨、见世面,我们就能“风雨不动安如山”,牢牢掌握发展主动权。
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。年轻干部无论是立身处世还是从政干事,首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。习近平总书记强调:“贯彻党的群众路线,首先要对群众有感情,真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。”要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律,改进群众工作方法,提高群众工作水平。要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,在学网、懂网、用网中了解群众所思所愿,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,就能始终保持党同人民的血肉联系,真正成为群众的贴心人。
今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,我们党将召开二十大,这是党和国家政治生活中的一件大事。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,真抓实干、勇毅前行,以实际行动迎接党的二十大胜利召开,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗、不懈奋斗!
青年干部素质提升培训班心得体会篇八
“我是江南第一燕,为衔春色上云梢。”100年前的春夏之交,瞿秋白以迎春斗寒的“江南第一燕”自喻,表达了改造旧世界,建设新世界的坚定信念和雄心壮志。100年后的五月,我有幸参加了__区第13期中青年干部能力提升培训班的学习,聆听了__三杰的革命品格及时代价值等课程,我将见贤思齐,以高质量工作告慰先烈,不负人民。保障食品安全是人民群众所盼、经济发展所需、地方责任所系,需要久久为功。我会持续按照“四个最严”总要求,严防、严管、严控食品安全风险,坚决守住人民群众食品安全底线,用心用情用力解民忧、纾民怨、暖民心,提升人民群众的幸福感、获得感、满足感。
青年干部素质提升培训班心得体会篇九
“共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。”习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上寄语学员,一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,把好事实事做到群众心坎上。“为民造福”饱含了习近平总书记对干部的关怀与期望,为各级党员干部锚定了正确的政绩观、夯实了清晰的价值坐标,是为官必须树立的行动自觉。“为民造福”,深切回答了“施政为谁”的问题。早在我国古代,就有“官为民役”之说。唐代柳宗元为同乡好友饯行,写了《送薛存义序》作为临别赠言,第一句就提出:“凡吏于土者,若知其职乎?盖民之役,非以役民而已也。”在封建社会,民众处于社会底层,当时的官员能提出“官为民役”的想法,体现出古代知识分子朴素的为民思想。北朝裴侠为官,“躬履俭素,爱人(民)如子”;唐朝韩愈任阳山县令期间体恤百姓,当地老百姓纷纷用“韩”作为新生孩童的“字”,以此表达感激与敬仰;北宋苏轼在杭州做官时,开浚西湖、取泥筑堤,“苏公堤”直至今天仍是西湖盛景。
从优秀的中华传统文化中汲取做人、做事、做官的智慧,在与人民心连心、同呼吸、共命运的百年党史中坚定初心和信仰,今天的党员干部,更要坚定不移地站稳人民立场,把人民的利益摆在首位,扎扎实实地为群众办实事解难事,把工作做到群众的心坎上。只有认清“为了谁、依靠谁、我是谁”问题,对权力心怀敬畏,守好公与私的界线,牢记为民服务的根本宗旨,自觉擦亮公仆本色,党员干部才能不辜负组织的信任和人民的期盼。
干扰和复杂的外部环境,今天的党员干部既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。各级。
领导。
干部要全面把握新时代党的事业对干部的能力素质要求,坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛、长本领,不断提升专业化水平。
时要尊重客观规律、考虑全局与系统,切不能单兵突进、顾此失彼,更不能热衷于虚造声势、做华而不实的面子工程。以更高的站位来看“为民造福”的行动自觉,党员干部必须学会算大账、算长远账、算整体账、算综合账,正确看待“显绩”与“潜绩”的关系,涵养“功成必定有我”的责任担当和“功成不必在我”的思想境界。滴水穿石,久久为功,党员干部须坚持尽力而为与量力而行相结合,既全力以赴、不遗余力地保障和改善民生,又充分考虑经济社会发展阶段和现实条件,以经得起历史检验的实绩,向人民交出为官施政的合格答卷。
青年干部素质提升培训班心得体会篇十
锤炼对党忠诚的政治本色。
习近平总书记说,“理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。”青年干部只有坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远。特别是作为一名人事科工作人员,更要按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,把讲政治贯穿组织人事工作全过程、各方面。要在政治领悟力方面作表率。学习好政治理论是强化思想理论武装、坚定理想信念的重要基础。人事科主抓全局干部理想信念和党性教育,自身必须首先做到信仰如炬、理想如帜;同时,要通过党性锻炼、严肃党内政治生活等多种形式,加强党员干部党性教育,补精神之钙,固思想之元,守为政之本。要在政治判断力方面作表率。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、认识、分析、对待和处理问题,始终保持政治上的清醒和坚定,做政治上的明白人、老实人,做到研究制定政策要紧扣政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾纠纷要注意政治影响。要在政治执行力方面作表率。要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格按照党的政策办事,按照法规制度办事,按照组织程序办事,在大是大非面前毫不动摇,在各种风浪面前定如磐石,让干部群众切实感到组织上的公道、公平、公正。
二、青年干部要实干笃行。
练就担当作为的政治品格。
“刀在石上磨、人在事上练。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。”青年干部作为党的事业的生力军和接棒人,就必须敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为。我们青年干部要立足本职工作,大胆地干、坚决地干,干成干好、干出成效。只有这样,才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。一方面要快干。瞄准市委和局党组要求,定了就要办,说了就要干,今日事今日毕,开足马力、上紧发条,继续落实好差异化考核全市试点任务,坚决执行好局党组“开展锤炼作风锻炼成长行动”和“局内轮岗交流、多岗位锻炼”部署,一切工作朝前赶、全力以赴往前推;另一方面要实干。人事科是干部之家、党员之家,服务全局党员干部,必须树立“组织人事工作无小事”理念和事无巨细、一丝不苟精神,在面对繁琐枯燥复杂的工作时永远保持激情,做深做细做实工作中的每一个环节,将自己经手的每项工作做实在、做到位,做得质量高、效果好。同时,强化用制度管人,聚焦难点、堵点和短板弱项,健全完善局属事业单位人事管理制度规范,做好各类人事管理服务工作,为人社事业高质量发展提供坚强组织保障。
三、青年干部要勤学苦练。
增强干事创业的政治本领。
艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。习近平总书记说,“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、时间锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻造成烈火真金。”我们处在前所未有的变革时代,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,势必难以成大才、担大任。只有坚持学思用贯通、知信行统一,才能克服“本领恐慌”,提高解决实际问题能力,真正做到想干事能干事干成事。一是妥善处理好工学矛盾。见缝插针,化整为零,抓住可学之机,既要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针路线,又要立足岗位职责,全面学习组织人事和人社领域政策。二是学中干、干中学,养成总结思考的工作习惯。树立全局思维,跳出自己的“一亩三分地”,把工作放到全局中来谋划和推进。在每日工作结束后思考哪些环节需要加强、哪些做法需要改进、哪些优点可以发扬,扬长避短。三是把握时机、学以致用。珍惜学习机会,着力从”说、写、干”三方面入手,注重向身边优秀年轻干部学习,找差距、补短板,努力将自己锻炼成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
四、青年干部要深入群众。
保持求真务实的政治底色。
习近平总书记寄语青年人,要“用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用耳朵倾听人民呼声,用内心感应时代脉搏。”他还强调,要“坚持一切从实际出发,这是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点”。这就要求我们年轻干部要深入基层,听真话、察真情,真研究问题、真解决问题。一是落实好“政策入企、问需于企”大调研和结对联系高层次人才活动。深入基层、深入实际、深入群众,建立政策和服务“两张清单”,真正摸清企业和高层次人才所需所盼,为局党组决策提供一手资料。二是做好劳动监察仲裁一线实践锻炼。耐心接受群众咨询,热情解决群众需求,尽力提高群众满意度,通过一线接触群众,不断提高应对复杂局面、开展群众工作的能力。三是积极参与人社干部走流程活动。到窗口单位开展走流程活动,聚焦服务对象办事中面临的难点堵点和急难愁盼问题,换位思考、深入了解线上线下办理流程、所需办事材料和办理时限,现场体验人社政策落实情况。
五、青年干部要严守规矩。
守住清正廉洁的政治操守。
习近平总书记指出“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。”我们青年干部要以党章党规为尺子,以各项条规为刻度,规范自身的行为,始终将廉洁自律之剑悬在头顶,时时以党纪法律对照、刻刻用反面典型警醒,常怀敬畏之心,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,于细微点滴间磨砺品性、历练意志,守住初心、守住小节,不让“小缺口”变成“大问题”。作为一名人事科工作人员,更是要做好公道正派,清正廉洁的表率,正心明道、怀德自重,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动,清清白白做人、干干净净做事,严守组织人事秘密,不该说的不说,不该做的不做。
青年干部素质提升培训班心得体会篇十一
习近平总书记在开班式上对年轻干部的谆谆教诲内涵丰富、意义深远,年轻干部们要从中汲取智慧和力量,坚持做到“守本心”、“抓实干”、“强担当”。
以“信念”为首,坚定理想使命。面对新任务新形势,年轻干部需要掌握很多本领,最根本的本领是理论素养。“短绠难汲深井水,浅水难负载重舟”,作为党和国家事业的接班人,年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚持学深悟透,读原著、学原文、悟原理,系统领会好各项会议精神,掌握贯穿其中的思想方法和工作方法,坚定信仰追求、增强使命担当。有效利用“学习强国”“灯塔在线”等平台进行学习,利用“碎片化”时间为自己充电。
以“实干”为基,锤炼过硬本领。面对工作上的种种挑战,年轻干部要立足于本职工作,在实践中学习本领,在实干中锤炼硬功。作为x工作中的一员,面对全新的工作要求和工作理念,我深知自己掌握的专业知识远远不够,还需要努力在工作实践中学习有关专业知识,拓宽工作视野,对上严格落实上级工作要求,做到“踏石留印”“抓铁有痕”,对下深入了解企业真实的需求和专员遇到的难题,保证督办考核工作的严谨与细致。
以“担当”为要,不惧急难险重。作为年轻干部,接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务,我们要做到“在困难面前不低头,在失败面前不气馁”用“敢于日月争辉”的活力去化解工作中的急难险重问题。服务企业这项工作充满了挑战性,在面对一些突发状况和复杂局面时,要做到事不避难、迎难而上,积极寻找解决问题的突破口,在工作中不断提高自己解决复杂问题的本领和能力,为全市服务企业工作发展贡献自己的一份力量。
青年干部素质提升培训班心得体会篇十二
“年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线”,习主席出席2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。习主席的重要讲话,站在党和人民事业长远发展的战略高度,对锻造可堪大用、能担重任的高素质年轻干部队伍提出明确要求,满怀深情嘱托,饱含殷切期望,为年轻干部健康成长指明了努力方向、提供了根本遵循。
求木之长者,必固其根本。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。“心有所信,方能行远。”一百年来,我们党之所以历经沧桑而风华正茂、饱经磨难而生机勃勃,书写出中华民族几千年历史上最恢宏的史诗,靠的就是广大共产党人对理想信念的坚定追求和对初心使命的执着坚守。今天,年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。理想指引人生方向,信念决定事业成败。党员干部只有胸怀天下、志存高远,不忘初心使命,把人生理想融入党和人民事业之中,把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福,才能拥有高尚的、充实的人生。如果没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就经不起风吹浪打,关键时刻就会私心杂念丛生,甚至临阵脱逃。
一身正气、一尘不染的人。
习主席强调:“坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事,要常修常炼、常悟常进,无论顺境逆境都坚贞不渝,经得起大浪淘沙的考验。”崇高的理想、坚定的信念,是革命军人的政治灵魂,是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素。军队年轻干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平强军思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制,大力传承红色基因,赓续中国共产党人的精神谱系,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要把坚定的理想信念植入心灵、融入岗位、嵌入实践,努力做到爱党尽忠、爱国奉献、爱军精武、爱岗敬业,不忘初心、砥砺前行,百折不挠地为了崇高理想而不懈奋斗。
军队是拿枪杆子的,军中绝不能有腐败分子藏身之地。在严守规矩、不逾底线上,军队党员干部要标准更高、走在前列。守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心,从小事小节上守起,正心明道、怀德自重,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动。要层层设防、处处设防,始终不放纵、不越轨、不逾矩,坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中炼就“金刚不坏之身”,永远做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。
青年干部素质提升培训班心得体会篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
4月21日至23日,有幸参加了全市政治素质提升培训班的学习,通过这次学习充电,让我思想认识得到了新的洗礼,党性修养得到了进一步增强。
党的***五中***,是我们党在世界百年未有之大变局加速演变、我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化的背景下,在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家。
当前隐藏内容免费查看新征程即将开启的重要历史时刻,召开的一次十分重要的会议。************的重要讲话,总揽全局、思想深邃、内涵丰富,科学回答了一系列重大理论和实践问题,具有很强的政治性、思想性、理论性、指导性,是闪烁着马克思主义真理光辉的纲领性文献。充分体现了党***高瞻远瞩、总揽全局、运筹帷幄的战略眼光,为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供了战略指引。
当前国内外形势深刻复杂变化,给应急管理工作带来了新机遇新挑战,用全面、辩证、长远的目光审视,应急管理工作仍存在系统性、针对性、科学性不强等问题。要清醒认识前进道路上危和机并存,危中有机、危可转机,只要坚定不移沿着************指引的航向砥砺奋进,坚定不移把“两个维护”体现到实际行动和实际效果上,应急管理事业一定大有可为、大有作为。
建设中国特色社会主义现代化,要深入研究推进中国特色应急管理现代化。应急管理现代化首先是人的现代化,是思想理念的现代化,是以人性化和科学性为特征的现代化,要坚持“两个至上”,把人民生命安全放在第一位,把安全发展贯穿发展各领域全过程,坚持以防为主,打有准备之仗,实现应急处突的体系化、常态化,最大程度减少灾害事故给人民群众造成的损失。在党***集中统一领导下,应急管理部门要积极谋划推动构建现代化应急管理体系,坚持统分结合、防救协同,统筹发挥自身综合优势和各相关部门专业优势,形成整体合力,做到高效有序。要体现责任主体多元化和协同性,按照安全生产“三个必须”原则,坚持齐抓共管、社会共治,推动政府、社会、市场、企业、个人各司其职、各负其责,筑牢防灾减灾救灾人民防线。
统筹发展和安全两件大事,履行应急管理职责使命。贯彻新发展理念,必须牢牢守住安全发展这条底线。要把党的集中统一领导贯穿应急管理全过程各方面,发挥党政同责的制度优势和党的组织优势,为应急管理提供坚强保障。牢固树立安全发展理念,坚持总体国家安全观,扛起防范化解重大安全风险的政治责任,胸怀“两个大局”,密切关注和防范那些可能迟滞甚至中断中华民族伟大复兴进程的重大风险。
作为应急管理系统党员干部,要用党的先进理论武装头脑,紧跟党的步伐,为人民群众的平安幸福保驾护航,办实事、开新局,当好党和人民的“守夜人”。聚焦安全生产,紧紧扭住遏制重特大事故这个“牛鼻子”。坚持抓大不放小,既要紧抓危险化学品、道路交通、消防等重点行业领域,防止发生群死群伤事故,也要兼顾其他行业领域,防止零打碎敲、小事故不断;既要关注传统行业领域的风险隐患,也要考虑新生业态的不安全因素,做到“灰犀牛”“黑天鹅”同时抓、同步防。聚焦防灾减灾,进一步完善应急救援预案的修订和演练,加强应急队伍建设和物资储备,有针对性、常态化开展多部门联合会商、演练,不断增强应对突发事件反应作战能力。进一步建立健全风险管控、安全管理等规章制度,加强风险预测、预警、预判能力建设,强化风险监测点、危险源、危险区的监控力度,有效提升风险隐患处置能力。聚焦森林草原防灭火,坚持预防为主,防灭结合的方针,牢固树立“一盘棋”思想,聚焦思想认识、制度建设、具体措施、能力提升四个方面,强化森林草原防灭火一体化建设,实现源头管控和科学施救的有机统一。以最大的决心、最实的举措、最严的要求,筑牢森林草原防灭火防线。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。在下步工作中要学以致用,遵循理论引导,进一步增强做好应急管理工作的责任感和紧迫感,认真履行核心职能,对******重要讲话精神和***决策部署要紧紧抓牢、盯住不放,确保不折不扣落到实处。抓住每一次危机应对和风险处置机会锻炼队伍,在战斗中学会战斗,在实践中增长才干。要本着对党、对人民群众生命财产安全高度负责的态度,进一步强化思想落实、责任落实、措施落实,坚决防范遏制各类生产安全事故,为xx市经济社会发展创造良好的安全环境,在未来的实践考验中交上一份群众满意的答卷。
青年干部素质提升培训班心得体会篇十四
习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式上作的题为《年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事》重要讲话,凸显忠诚、干净、担当三大关键词,全面完整、系统深刻地回答了年轻干部如何成长成才的重大问题,为广大年轻干部工作、学习和生活指明了方向。围绕这篇讲话,谈几点对年轻干部锤炼“七种能力”的浅显认识。
年轻干部为什么要锤炼“七种能力”?
从个人层面来说,年轻干部锤炼“七种能力”是人生成长之梯。路遥在《人生》一书中说“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。所以年轻干部要有正确的自我认知,清楚地认识自己的不足,正视自己的不足,“初出茅庐、涉世不深”,不当几次热锅里的蚂蚁,不接几回烫手的山芋,怎么能练就担当实干的肩膀,挺起精神追求的脊梁。只有在实践工作中不断勇于历练,在人生道路上不断追求进步,才能不负韶华,逐梦前行。从工作层面来说,年轻干部锤炼“七种能力”是为民服务之需。人社工作事关民生福祉,就要求我们有强烈的为民情怀,就业、社保、人才、劳动关系等点多线长面广,就要求我们有扎实的工作能力。共产党的初心在人民,根基在人民。更好地为人民服务,是年轻干部不断锤炼“七种能力”的“原动力”,也是检验“七种能力”是否达成的“试金石”。从国家层面来说,年轻干部锤炼“七种能力”是国家兴盛之要。一代人有一代人的使命。虽然我们不用像革命先辈那样为党和人民抛头颅洒热血,但建设社会主义现代化强国的历史使命也是一场艰苦卓绝的硬仗,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。面对百年未有之大变局,年轻干部唯有努力学习,锤炼“七种能力”,增强实干本领,勇挑时代重担,才能一路披荆斩棘,才能积极投身于祖国建设的壮阔实践,才能更好地完成属于我们这一代人的时代使命。
为政之要惟在得人。
年轻干部是党和国家事业发展的希望,中国青年是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。局党组立足当下,着眼长远,部署开展的“助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动”,为人社干部特别是人社年轻干部提供了成长进步的广阔平台。通过深入企业调研,就可以很好地提升我们的调查研究能力;通过一对一联系高层次人才就能够提升沟通交流的能力;通过到仲裁监察值班室值班接访,就可以学会与群众打交道、提升应急处突的能力;通过领办创新点,就能够养成深度思考的习惯,提升改革攻坚能力;通过撰写调研报告,经常性地总结、分析,更好地提升科学决策的能力,等等。古罗马一位政治家说过,“年轻不是人生的一段时期,而是心灵的一种状况”,这种状况就是进取心,只有永葆进取意识,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。下一步,结合局里开展的“双炼行动”,我认为年轻干部提高“七种能力”要重点做好以下五个方面。
一要“勤学”。学者非必为仕,而仕者必为学。要坚持学以立身,把学习当作一种追求和生活趣味,用先进的理论知识丰富头脑,用高效的实践经验提升实力。在学习上,不仅要学好政治理论、岗位专业知识,还要跨领域、跨行业地广泛学习,既要眼观耳听式地学,又要亲身实践地学,不断增长见识才干,练就复合型人才,增强解决问题的能力和本领。二要“多思”。思则变、变则通、通则达。学习可以拓展知识的“广度”,思考则能决定思想的高度。工作上遇到难题时,要多问“为什么”,主动思考问题的症结所在,时刻养成良好的独立思考习惯,始终抱着“办法总比困难多”的态度,在解决实际问题中才会得心应手、游刃有余,才会达到事半功倍的效果。比如全局统一开展“四项工作”月调度,每项工作每个月都要有工作措施,我和科室同志就逐项讨论,落细落实,讨论中就碰撞出新思路新办法,有些工作豁然开朗,这就是工作倒逼思考,思考提升工作。三要“实干”。空谈误国,实干兴邦,说一千道一万,不干解决不了任何问题,年轻干部就要始终秉持“实践出真章”的精神,坚持知行合一,在“真做”和“实干”上下功夫。只有沉下身子脚踏实地地抓好每一个环节,用心做好每一件事情,才能提高解决问题破解难题的能力。比如薪酬调查工作,看似简单也感觉不太重要,但实际工作起来却很繁杂,工作安排下去后,区市企业的各种问题反馈都汇集过来,需要科室同志各方协调,有时一个数据就要打十几个电话沟通落实。就是这种实实在在不放过每一个环节的实干精神,才能对工作胸有成竹,有的放矢,提出可行有效的工作方法有序推进工作。四要“敢为”。敢为就是敢担当,就是要有直面矛盾和问题的勇气。只要拼搏过、努力过,要么得到“错误的教训”,要么得到“成功的经验”,不去做什么也得不到。只有不退缩、不逃避、不推责,迎难而上,主动寻求破解之道,才会抓出工作成效,在“敢为”中快速磨砺中快速成长。在薪酬调查任务分到区市后,不仅仅要做指导和调度,科室同志还主动担当作为,积极协调企业,直接指导企业,和区市共同分担,让这个每年都是老大难的工作有效推进。五要“善养”。养浩然之气,炼党性修养。党性强不强,关键看在理想信念、政治方向、纪律规矩等重大问题上做得怎么样。年轻干部要自觉做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者,对党忠诚,知敬畏、存戒惧、守底线,严格要求自己,站得直,坐得端,走得实,行得远。
青年干部素质提升培训班心得体会篇十五
开班以来,无论是系统的课程设置,还是丰富的教学安排、高效的交流分享活动,都体现了组织为中青年干部“铺路子、搭台子、压担子”的良苦用心,我深感荣幸、倍加珍惜、受益匪浅。通过沉浸式学习和研讨式交流,我进一步增强了党性、开阔了视野、启迪了思维、提升了本领。我将以此次培训为契机,常修常练、常悟常进,把学习成果转化升级为工作成果,放大格局,改变理念,创新思维,苦干实干。
青年干部素质提升培训班心得体会篇十六
何谓青春。他不应是迷茫与彷徨,不应是妥协与“躺平”,而应是对真理不顾一切的热爱与追求。一百年前,一群有志青年以拯救中华民族危亡为己任,在嘉兴南湖的红船上创立的中国共产党;一百年以来,无数热血青年带着报国为民的理想信念自愿加入中国共产党,在党的领导下义无反顾投身于探索革命、建设、改革真理的实践当中。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中指出,实现中国梦是一场历史接力赛,当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。作为年轻党员干部,我们必须主动接过“实现中华民族伟大复兴”的历史火炬,努力从“知、行”两个方面下功夫,在本职岗位上干出一番事业,做到无愧于时代使命、无愧于人民期盼、无愧于入党誓言。
知,即求知。
是探索真理的必然选择。
年轻党员干部要始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为探寻真理的核心与关键,不断深化对其精神、内涵、要求的理解认识。坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,很大程度上源自于制度自信,而制度自信则源于中国社会发展伟大成就的历史证明。党的十八大以来,我们以无与伦比的制度优势,带领全国人民深化改革开放,全面建成小康社会,历史性解决了绝对贫困问题,实现了第一个百年奋斗目标,在统筹经济社会发展和疫情防控过程中取得了举世瞩目的成就。历史和现实足以证明,只有社会主义才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国。作为年轻党员干部,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决在思想和行动上与党中央保持高度一致。
行,即实践。
是检验真理的唯一标准。
习近平总书记在中央党校2021年秋季学期中青年干部培训班开班式上的讲话中指出,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。年轻党员干部要自觉锤炼担当之志,奋力干事创业,把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,努力把所学知识转化为推动工作的动力和履行职责的能力。
一要勤学苦练、善于思考,做到“吾日三省吾身”。加强理论学习是党员干部的必修课。年轻党员干部要把理论学习作为一生的事业,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习马克思主义理论,特别是新时代党的创新理论,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,学习经济、政治、法律、文化、社会、管理等各方面知识。今年以来,局党组进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习力度,从机制层面入手,建立“第一议题”学习制度,各基层党组织及时跟进落实,原则上每周至少开展一次集中学习研讨。作为年轻党员干部,我们要珍惜组织提供的学习机会,努力克服时间紧、工作忙等客观原因,坚决摒弃“重业务、轻学习”的错误思想,积极主动参加支部组织的“三会一课”、主题党日等活动,在认真系统学习的基础上,更加注重对所学内容的深入思考,对不理解的要寻根问底学,对有感悟的要联系工作学,对把握不准的要请教交流学,在深入学、反复学、常态学的过程中不断积累,不断提高理论学习的深度和广度。
二要实事求是、担当作为,做到“俯首甘为孺子牛”。我们党来自人民、扎根人民、造福人民,全心全意为人民服务是党的根本宗旨。年轻党员干部最需要积累的就是工作经验,最需要提升的就是解决实际问题的能力,而深入基层进行实践锻炼正是最好的平台。当前全局正在开展助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动,组织年轻党员干部开“政策入企、问需于企”调研,轮流到劳动监察、劳动仲裁值班窗口进行锻炼,就是要引导年轻党员干部深入基层、深入群众,真正看到人民群众面临的困难问题,站在人民群众的角度作决策、干实事,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。在处理劳动争议、网络问政等工作的过程中,我深刻感受到我们面对的人民群众,相当一部分还并不了解具体政策规定和办事流程,有些甚至没有独立申诉维权的能力。我们在严格适用法律政策规定的同时,更要考虑到人民群众的实际困难,从作风入手、从政策入手、从流程入手,深入推进“一次办好”,大力实施快办行动,充分利用信息化手段提升人社政务服务效率,敢于面对新发展阶段中的各种困难挑战,在服务人民群众的实践当中经风雨、见世面、磨意志、长才干。
三要坚持原则、敢于斗争,做到“千磨万击还坚韧”。习近平总书记在中央党校2022年春季学期中青年干部培训班开班式上指出,年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,时刻自重自省,严守纪法规矩。我们的党历来高度重视党风廉政建设,严明的纪律是我们党独有的优势,守纪律是增强党性和改进作风的坚强保障。作为年轻党员干部,我们要自觉与党中央保持高度一致,严守党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩,做到个人服从组织,少数服从多数,自觉维护国家法律法规,遵守党的章程和制度,坚定党的政治原则、政治方向和政治路线,规范个人政治言论、政治行动和政治立场,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,经受“四大考验”,克服“四种危险”,清正廉洁、公道正派,确保做人做事经得起党和人民的检验。
青年干部素质提升培训班心得体会篇十七
同志们:
今天,我们组织全区部分正科职后备干部、街道党政正职后备干部、副科级后备干部及部分新提拔未培训年轻干部,来到全国名校、百年老校——x大学,举办中青年干部综合素质提升培训班。首先,让我们用热烈的掌声,对xx各位领导、教师所做的精心准备和安排,表示衷心的感谢!中青年干部,特别是年轻干部,是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。区委、区政府历来有重视中青年干部培养选拔的传统,积极为中青年干部成长进步搭建平台,一大批优秀中青年干部先后走上领导岗位。为办好本次培训班,区委组织部联合区委党校,在课程设置、师资力量、学员挑选等方面,做了大量细致认真的工作,就是为大家开“小灶”、备“精粮”,就是要打造一支充满激情、能力过硬的中青年干部队伍。
打造“x”“x”等平台,为年轻干部展示交流创造条件。恨是因为少部分年轻干部受自身工作经历、成长阅历局限,把握大局大势的能力有所欠缺,处理重大任务、重点工作时不够成熟。
干部的成长、成才是一个持续、动态的过程,不同时期、不同阶段、不同岗位对干部的要求也是不同的。中青年干部是全区事业发展的中坚力量,如何接好x改革发展的“接力棒”,除了组织培养之外,更重要的是自身努力。今天我就借这个机会,和大家谈一谈在成长中必须解好的四个不等式,希望对大家有所启迪。
一、有梦想不等于有思想,思想需要磨砺。
大家参加工作时间不长,对事业有着美好的憧憬和梦想。然而,梦想再美,如果不“落地”,那也只是空想。习总书记指出,“梦想是靠行动实现的”。而指挥行动的,是各位的思想。中青年时期是思想成型的“黄金期”“关键期”,要特别重视对思想的磨砺培养,让思想走在年龄前面。一是要扣好第一粒“扣子”。理想信念是一个人的精神支柱和前进坐标,决定了思想高度和人生境界。眼下,各种矛盾交织,各种文化交融,各种思潮交锋,年轻人往往在思想上容易人云亦云,这个大家都能理解,也很正常。但关键是要有政治定力,牢牢站稳政治立场、把握政治方向,扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”,打牢思想根基、补足精神之“钙”。二是要定准第一声“调子”。我们都知道,演奏乐曲之前,都要先调音,否则就会跑调走音。干工作也是这样,方向错了,永远也达不到目标。要坚持联系实际、与时俱进的“求真”思想,在不断质疑、独立思考中,认识事物本质,把握事物规律,才能做到一把钥匙开一把锁。就当前来说,如何答好“两聚一高”x答卷,需要大家从满足群众实际需求出发,围绕“改变了什么、解决了什么、促进了什么”,对工作深入思考研究,在思想激荡中提升思辨能力。三是要迈好第一脚“步子”。思想是引导人积极向上的一种行为准则,其最终目的是解决“如何做”的问题。干工作,就是要敢于迈开步子,去思考、去实践、去执行,只做不想、不思考总结,就不会有创新、有进步。如今许多干部,尤其是中青年干部缺少基层锻炼,往往思想空洞、作风漂浮,必须通过深入基层来补上这一课。同志们要将科学的思想方法和工作方法,带到项目建设、征地拆迁等一线实践中去,把精力集中在“想干事”上,把思想体现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上。
二、有知识不等于有见识,见识需要拓宽。
道有夷险,履之者知。”见识的增长,离不开实践。要在实践中发现“门道”、总结经验并灵活运用,把实践经验转化为谋划工作的智慧、驾驭工作的本领。本次培训课程设置,除了课堂授课之外,还安排了现场教学,希望大家多和x优秀干部,特别是优秀年轻干部交流,学习他们怎么干,怎么干得更好。
三、有闯劲不等于有韧劲,韧劲需要增强。
要时刻自警自省,当老实人,讲老实话,做老实事,坚决守住底线、不愈红线。
四、有潜力不等于有实力,实力需要锻造。
中青年干部风华正茂、可塑性强,是领导和群众眼中的。
“潜力股”。别人夸你有潜力,是好事,但也可能是坏事。潜力只有真正化为行动,才是你的实力。区委x书记反复强调,“干部要进得了门、说得上话、办得成事”。大家要“不待扬鞭自奋蹄”,充分释放潜力,不断增强实力。一是把问题变课题。以往,我们习惯把成绩挂在嘴上,对问题则轻描淡写。事实上,现在有不少问题,多是前进中的问题、发展中的问题。这类问题看似麻烦,实际上却是发展中的新课题、新动力。比如,拆迁征收工作被视为“天下第一难题”,但由此加速了全区基础设施和民生项目建设,那就是在推动全区经济的发展。大家要学会转变思路,用研究课题的精神去对待问题,不断尝试、反思、调整,无论是积累了经验还是接受了教训,都是一种收获。二是把想法变办法。“一分部署、九分落实”。领导干部即便工作再有想法,但拿不出直接管用的办法,也是枉然。我碰到过一些干部,到基层调研,对存在的问题可以讲个一二三四,而对如何解决问题却说不出个子丑寅卯。大家都还年轻,思维活跃、想法很多,要积极探索落实工作的好“抓手”,真正练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。三是把成果变成效。任何事情都有其两面性,尤其是对大家工作来讲,“学”只是出发点,“用”才是落脚点。要坚持以学促干、学用相长,结合工作实际,把集中培训的成果、日常学习的成果、实践感悟的成果,转化为服务发展、推动工作的成效,真正做一个“实力派”“实干家”。
另外再强调一下纪律问题。培训期间,大家要严格遵守培训相关纪律要求,晚上不得饮酒、聚餐和外出。如确实需要外出,必须跟带队领导和组长请假,且两人以上结伴同行,晚上10点之前必须返回住处。请各组组长和联络员做好查房工作,及时向带队领导报告。
就讲这么多,谢谢大家!