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科队长学习心得体会篇一

“大夫，求求你们了，救救他吧，他还活着!”“老公，你快睁开眼睛，你不能丢下我们娘俩不管啊!”这是妻子的呼喊，悲切无助，撕心裂肺。

“爸爸，你快醒醒吧!我已经长大了，以后家里的压力不再让你一个人去扛了!”这是儿子在哀求。

“多么好的人啊，你咋说走就走了!我们约好了还有下半辈子啊!”多位同事、同学放声痛哭。这是男人粗犷的哭声，更让人揪心地痛。

在场的所有医护人员都在默然垂首，为生命的猝逝惋惜，但黑龙江省龙江县龙江镇驻九里村扶贫工作队队长丁铁刚却再也没有醒来，他因劳累过度，突发心梗，与世长辞，享年48岁，他的人生永远定格在这一刻。

山河恸哭，大地含悲。丁铁刚历经四年的扶贫之路，在此画上了句号。

家人眼中，他是“顶硬靠山”;群众心里，他是“畜牧专家”;脱贫攻坚，他是“钢铁战士”;防疫前线，他是“应急先锋”;面对群众，他是“幸福使者”;作为党员，他是“精神脊梁”。

1972年1月12日，丁铁刚出生在黑龙江省龙江县，达斡尔族，大学文化，高级兽医师。1996年1月参加工作，20__年加入中国共产党，20__年至20__年任龙江县龙江镇兽医院院长，20__年起任龙江县龙江镇畜牧中心副主任，龙江县第xx届人民代表大会代表。

丁铁刚的父亲是龙江县农业系统一名退休干部，母亲在家相夫教子，良好的家风熏陶，培养了他与人为善、谦逊有礼、宽厚仁爱的优秀品格。八年前，母亲离世后，他成了父亲的依靠，父亲由于患“小脑萎缩”精神恍惚，几天见不到他，就会不停地打电话。步履蹒跚的老父亲甚至经常打车到九里村看望儿子，有时一天去两趟，却说“好久没有看到儿子了”!

如今，丁铁刚作为家中唯一的“顶梁柱”轰然倒下，留下卧病在床的老父亲、没有工作的妻子，和一个在读大学三年级的儿子，让一家人不知所措。80岁高龄的老父亲至今还不知道他最依赖的儿子已经不在人世。“我平时啥事都听他的，他这么一走，我感觉天塌下来了，我真不知道以后该咋活儿。”丁铁刚的妻子付静琦哭泣着说。

他是靠山，在家是妻子的靠山，是儿子的靠山，是父母的靠山，在村里是贫困户心中的靠山。在妻子心中，他永远是个好丈夫;在儿子心中，他永远是个好父亲;在父母的眼里，他是个孝顺的好儿子;在九里村干部群众心中，他是一个负责任的工作队长。

在大家印象中，丁铁刚身体结实，为人敦厚，有着达斡尔族人特有的豪爽，在中学时代是足球场上雷打不动的“铁后卫”，所以同学们送他一个绰号“丁铁锤”，意味坚不可摧。正因为这些年大家没听说过他有什么身体不适，所以初闻噩耗，多人崩溃。

他的高中同学颜廷龙3月20日下午在朋友圈得知消息后，一路泪奔，从哈尔滨连夜开车赶回龙江。由于疫情期间一直没有开车，他不知道车缺机油，半路机车报警，找救援车拖到齐齐哈尔市区修理。赶到龙江县时已是后半夜11点，只为“看上铁刚最后一眼”。

21日出殡那天，由于疫情原因，只允许3车10人为他送行，许多人纵使无法靠近，也要在通往殡仪馆的路旁，远远地看上一眼，送他最后一程。

丁铁刚的堂姐丁砚君哭着说：“铁刚人都走了，没想到这么多好同事、好同学、好朋友从四面八方赶来，为他送行，关心他的家人，让我们家里人非常感动。尤其是县有关部门领导来家里看望，让一家人感受到党的关怀和温暖，让我们觉得他的一切付出都值得了!”

丁铁刚妻子付静琦说：“过去我家里的困难都是我老公一个人顶着，现在他去世了。虽然家里有一些困难，我相信我们娘俩会坚强起来，我和儿子有能力挺起这个家，让组织放心，让社会放心。”

丁铁刚的儿子丁祥东说：“我自豪我有个伟大的父亲，长大后，我也要像父亲那样，做一个顶天立地的男子汉，我也要去帮助更多的人，做一个无私奉献、为人民服务的人。”

丁铁刚的“微信朋友圈”总是充满正能量。他的“朋友圈”尚能查到的最早一天，是2月21日大雪过后，他在城郊夜晚防疫站岗配发的四张图片：路、雪、灯光、救灾帐篷，标注：“‘疫’路蓝缕，共御国事，栉风沐雪，砥砺前行”十六个大字，表达他彼时的心情。

他时刻关注国家大事，坚持党性原则，讲政治，明辨是非，心忧天下。3月19日，他的最后一个“微信朋友圈”转发的是中共中央政治局常务委员会议新闻，他从中节选了一段内容：“要以省域为单元推动经济社会秩序恢复。所辖县区均为低风险的省份，要全面恢复正常生产生活秩序。会议要求，要落实外防输入重点任务。”

听说3月21日这天龙江县32名援鄂队员要回来了，丁铁刚很是兴奋，约好几位朋友准备一起观看欢迎仪式。如今，英雄们已经凯旋，他却意外步入了天堂。

疫情面前，丁铁刚一直坚信：没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来!可是，“春天”来了，他却走了。

心系扶贫躬身为民。

在黑龙江省龙江县龙江镇九里村驻地，大门垛上的两面国旗还在迎风飘扬，但这里的驻村扶贫工作队长丁铁刚却永远倒下了。

龙江县是黑龙江省著名的畜牧养殖大县，猪马牛羊，鸡鸭鹅狗，几乎家家都有养殖。作为龙江镇兽医院院长、畜牧中心副主任，丁铁刚这样的“畜牧专家”，自然是老百姓家的“座上宾”，在农村也最受欢迎。由于他乐于助人，有求必应，所以，不只龙江镇，全县14个乡镇6175平方公里的土地上都有过他“行医”的足迹，他做过的好事更是不计其数。

韩少强是龙江镇九里村驻村扶贫工作队队员，他工作20年来与丁铁刚一起工作有16个年头，对他也最了解。他说：“丁队长十分正直，有责任心，热爱农村工作，愿意与农民交朋友。这些年，他工作兢兢业业，任劳任怨，我在他身上学到了很多东西，他是我一生学习的榜样。”

自参加工作以来，丁铁刚一直承担包村工作任务，特别是开展精准帮扶贫困户工作以来，他更是脚踏实地，用对待亲人般的感情温暖着精准扶贫户，从精神上帮助树立起脱贫的信心，从行动上积极帮助落实各项扶贫政策、谋划脱贫措施。据龙江镇腰公司村党总支书记孙国忠介绍，自20__年12份，丁铁刚就开始参与镇派扶贫工作，任包村工作队副队长，开展入户测算调查。20__年3月份开始，按照县里要求，丁铁刚既包村又包户，全村工作全面参与。孙国忠说：“丁铁刚这人实在是太好了，做事可实在了，真是太白瞎了!”“他帮扶的两户，如果没他以前的帮助，根本不会有今天的脱贫成果。”

徐平全是丁铁刚帮扶的精准扶贫户，以前一直在外地居住，20__年因病致贫后回到腰公司村。由于没有住房，丁铁刚协调村里，在腰公司村五间房屯，找到一间自来水看井房子。丁铁刚自筹资金500多元，刷墙、换塑料布，收拾窗门，出钱、出力，为徐平全提供了一个温暖的家。

丁铁刚看到徐平全有劳动能力，就鼓励他发展肉牛养殖，积极帮助申报肉牛产业扶贫项目。徐平全饲养肉牛过程中，丁铁刚更是发挥专业特长，手把手教给他养殖技术，还帮助购买饲料、兽药等物资。在他的精心帮助下，徐平全的“扶贫牛”第二年就有了收益，6个月的改良和牛犊卖了8900元，给徐平全的生活带来了希望，干活也带劲了，整日满脸堆笑。

丁铁刚常说：“人在做，天在看，凡事做到问心无愧，比啥都强。”他帮扶的另外一个精准扶贫户是个五保户，叫李俄敬，由于年老体弱，无劳动能力。丁铁刚经常像看望自己长辈一样，拿着礼品去他家走访。当得知李俄敬有慢性病，需要常年吃药，他就积极帮忙申请慢性病补助政策，每月可以免费领取150元的药品，从而减轻了经济负担。李俄敬经常挂在嘴边的一句话就是：“小丁跟我无亲无故，却像亲人一样关心我、帮助我，真不知道咋感谢才好”。现如今这两户已实现提前脱贫目标。

龙江镇畜牧中心主任魏玉成说：“丁哥是个特别敬业的人，在扶贫期间，他始终不忘自己‘畜牧专家’的身份，他每次入户走访，都带着走访养殖户的任务，一边扶贫一边防疫，时刻把养殖户做为服务对象，谁家有困难随叫随到。”

在腰公司村林场屯杜国强家，今年69岁的老杜正在乐呵呵地给牛喂草。当他听到丁铁刚去世的消息时，一下子怔住了。他说：“丁兽医可是个大好人啊!我家这些年全靠养牛了，卖过四头牛已经收入4万多。”“我原来一点儿不懂养牛，是丁兽医教我技术，教我防疫、用药、消毒。没有他的指导，我家不会过得这么好!”

时任腰公司村包村工作队长于秀英这样评价他的工作：“丁铁刚就像一头老黄牛，默默地做，默默地干，不计得失，不为名利。”

20__年6月，由于精准扶贫工作需要，龙江县发展木耳产业扶贫项目，需要抽调精兵强将，充实到木耳大棚基地，指导管理木耳生产。经龙江镇党委、政府研究决定，丁铁刚再次被“委以重任”，从腰公司村调到木耳大棚生产基地工作。

为了尽快熟悉木耳的生产管理技术，丁铁刚不辞辛苦，起早贪黑，忙里忙外。为了争取更多时间，他带来电饭锅，每天住板房，煮方便面，吃住在基地，认真负责管理木耳大棚生产。龙江县龙江镇农业站站长刘安国是丁铁刚当时的“战友”，他说：“我俩一起被派到木耳基地工作，条件十分艰苦，那年雨水大，木耳晾晒经常赶上下雨，我们就顶雨收拾木耳，经常全身湿透。但他从不抱怨，工作始终认真负责，不怕脏不怕累，不让木耳有一点糟损。”丁铁刚常说：“我们自己累点不算啥，只要国家财产不受损失，我们的付出也就值了。”舍己为公的精神可见一斑。

功夫不负有心人。在丁铁刚日夜操劳下，木耳终于喜获丰收，而他却瘦了20多斤。几个月未回家的他，踏入家门的时候，妻子竟然没敢认，看着又黑又瘦的样子，妻子禁不住心疼地哭了!

驻村驻心不负重托。

参加扶贫工作四年来，丁铁刚三次变换“角色”，但他从无怨言。他笑侃：“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。在关键时候，组织上能想起我，证明我有存在的价值!”

提起丁铁刚任九里村工作队长的缘由，龙江县龙江镇人大副主席高丹就激动不已，那是她最难忘的日子，也是村里最困难的时刻。因此，作为九里村的包村领导，高丹对丁铁刚有着更深刻的了解，对他的离世也更加悲痛万分，难以割舍。

20__年7月3日，丁铁刚临危受命，任龙江镇九里村精准扶贫驻村工作队队长。“九里”，顾名思义，距离中心县城有九里地，是典型的城郊村，因此，这里的群众思想相对活跃，管理难度也自然加大。高丹说，丁铁刚到任时，九里村正处于矛盾多发期，各项工作都很滞后，尤其扶贫工作，被齐齐哈尔市巡查组通报批评，县、镇领导都很头疼。

由于九里村的特殊情况，在选人时，镇党委要求一定要选“人缘好的、能放心的、熟悉农村工作的、敢于负责的”。经全镇干部反复推选，大家一致认为，丁铁刚最适合，所以他临危受命。镇党委主要领导找到了丁铁刚时，他二话没说，欣然接受。

丁铁刚到任后，任劳任怨，很快进入状态。他积极与村“两委”班子配合，精心谋划扶贫工作。据与丁铁刚一同驻村的工作队员韩少强介绍，他们刚接手时，真有点懵，“欠账太多”，他甚至想打“退堂鼓”。丁铁刚却微笑着对他说：“男人这点累就想逃，怎么撑起家庭事业的一片天!”“少强，别急，就是因为有困难，组织上才派我们来的，大不了一切重头再来!”就这样，他们到任第一天起，就开始“补齐短板”，利用两个月时间，把所有的政策从头学习了一遍，他们一边“补课”，一边接受新的任务，所以经常加班到凌晨二三点钟。韩少强说：“有时我累了，闹情绪，丁队长就过来安慰我——胜利就在前头，曙光马上到来!”

随后，丁铁刚开始入户走访，重新摸排了解精准扶贫户的基本情况，系统分析各户的致贫原因，并根据每户的不同情况研究解决办法。在入户走访中，他一丝不苟，从不敷衍了事，面对面给贫困户讲解相关扶贫政策，和贫困户拉家常，有时一唠就是两三个小时。丁铁刚的话语如春风和煦、冬日暖阳，温暖着身边的每个人，拉近了干群关系。

每一次的入户，他都耐心地给农户讲解扶贫政策，群众遇到什么困难，只要他知道都会竭尽全力地帮助解决。

精准扶贫户高代忠今年73岁了，听说丁铁刚去世的消息顿时哽咽了。他激动地说：“老丁这人太好了，他可是我们家的大恩人啊!”

原来，高代忠有两个女儿，大女儿高红于20__年考入佳木斯职业学院，由于家庭贫困20__年下学期就想辍学打工，挣钱供妹妹上学。

丁铁刚听说后，主动找到高代忠，说：“家里再困难也要把学上完，这是你全家的希望啊!”高代忠说：“我也没办法啊，可是孩子在学校已经吃不上饭了!”丁铁刚随手掏出兜里仅有的500多元钱，说：“高大哥，给孩子买饭吃吧，一定不要辍学，有困难就来找我!”

据高代忠介绍，丁铁刚先后两次给他拿了1152元，每次都是倾囊相助。高代忠说：“等我有钱了，一定把钱还给你!”丁铁刚却说：“这是我资助你家的，等我有钱了，我会更多地帮助你!”

在丁铁刚的帮助下，高红顺利完成了学业，如今在北京一家幼儿园工作，每月工资3000多元，包吃包住。

随后，高代忠正在上高中的二女儿高霞也出现了吃饭问题。于是，丁铁刚一边拿钱资助，一边找到县教育局、龙江二中，帮助协调解决了高霞免费吃饭问题。在他的帮助下，高霞也顺利高中毕业，考入了哈尔滨市高等师范专科学校，而且她对未来充满理想，要专升本、考研，实现自己的理想。

说起两个女儿，高代忠兴奋不已。但提起丁铁刚去世的消息，他又极度伤心。他说：“本打算过几年条件好了，把他的钱还上，没想到，我现在连报答的机会都没有了。”

在同事朋友眼里，他总是那样阳光热情;在贫困户眼里，他总是“不差钱的”主儿，乐善好施。殊不知，他的家庭竟然债台高筑。据他的同学张辉介绍：“由于父亲常年有病，儿子学习艺术，去年妻子住院又花费5万多元，全家外债达到30多万元。为了缓解压力，他不得不卖掉了唯一的住宅，租房子住。”尽管如此，在扶贫路上，他依然出手大方，捐款捐物，助力扶贫事业。

丁铁刚妻子和儿子在九里村为他清理遗物时，在日记本中意外发现了一封感谢信：“尊敬的丁铁刚领导。我是九里村五保户韩守付，一年来，在您的关心关爱下，我生活很好，到年关又给我送来米面。由于你们的关心，我对生活充满信心。向你们表示最诚挚的谢意。谢谢你们!感谢党，感谢人民政府!”据九里村妇联主席焦阳介绍，韩守付今年73岁，是五保户，20__年通过政府资助，他家盖起了30平米的住房，内部装修都是丁铁刚帮助张罗完成的，而且每逢重大节日都要送来米面油等生活物资，让他很受感动，就委托她转送了这封感谢信。焦阳说：“老丁这人特别好，每次陪他入户，看他对待群众总是那样和风细雨，总是那样认真实在，工作从不糊弄。”

“老百姓的事儿再小也是大事儿!”这是丁铁刚常挂嘴边的话。但两年多来，他究竟帮助贫困户做了多少好事，却鲜为人知，因为他做事从不向任何人提起。他认为这些事太普通、太平凡了，他只是尽了自己的本分。然而，“滴水成河”，正是这点点滴滴的平凡小事，塑造了一名共产党员的光辉形象。

丁铁刚为人正直，工作有招法，村两委对他都特别认可。高丹说：“他来到村里之后，也没有把自己当外人，凡事主动伸手，根本不用我操心。”驻村以来，作为村党总支的一名支委，虽然只是“配角”，但他公而忘私的精神得到了所有人的信任，他发挥“调和剂”作用，使村两委班子“握手言和”，达到空前团结，全村形成了“劲儿往一处使”的工作氛围。丁铁刚还积极参与村里的所有工作，除了解决扶贫问题，他还积极帮助村里化解各种矛盾，抓党建、“清化收”、秸秆禁烧，处处做表率，做村两委班子最好的参谋与助手。

“龙江镇九里村共有4个自然屯，总人口3650人，耕地面积16750亩，以种植玉米水稻为主。全村共有贫困人口48户97人，目前已全部脱贫。”九里村党总支书记兼村委会主任李广民说：“老丁工作认真仔细，他抓扶贫，一点儿也不用我们操心，入户调查一丝不苟，责任心特别强，就是在防疫站岗期间，他每天都要发微信，跟我聊一聊贫困户情况。”

“老丁为人谦和，脾气特别好，跟每个人都相处融洽，我们平时处得都跟亲兄弟一样。”李广民说：“他来之前，我们这里扶贫工作是镇政府最头疼的地方，现在我们是其他村学习的榜样。他没了，对我们真是一大损失。”

九里村68岁的周天爽大娘说：“我并没找他办过事，但我是一名老党员，每次开会都能看到他。他那人太好了，对待老百姓，总是那样和蔼可亲，一点没有距离感;他体贴人，会关心人，总能站在对方角度考虑问题，这一点很了不起。”“我听说他没了，我半宿没睡着觉，眼前总能浮现他笑呵呵的样子。”

在驻村扶贫的两年时间里，丁铁刚牢记党组织对驻村扶贫工作队的重托，深深扎根基层，与九里村的干部群众同甘共苦，为贫困户脱贫谋出路，为村域发展谋良策，为群众幸福谋利益，践行了党的群众路线，并结出了丰硕的果实。20__年，九里村扶贫工作从倒数变成先进，全村48户贫困户全部实现了脱贫，因扶贫工作丁铁刚被评为20__年“年度嘉奖”。就在他离世的前一天，因扶贫防疫的突出表现，县人大把他作为优秀代表，向市人大予以推荐。

“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。有的人死了也就死了，有的死了却值得人们怀念，丁铁刚就是这样一个让人无法忘怀的人。从事扶贫工作四年多时间里，他脚踏实地、忘我工作、无私奉献，帮助无数贫困群众扭转了人生方向，走上了幸福的道路，自己却永远地离开了亲爱的家人、亲密的战友、牵挂的群众，再也没有醒来。

履职尽责彰显本色。

“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去。”丁铁刚对党忠诚，具有较高的政治站位，思想积极向上;对工作精益求精，勤勤恳恳，任劳任怨，不计个人得失;对待同志忠厚老实，助人为乐，以诚相待;时刻以党员的标准严格要求自己，处处以身作则，彰显了党员的先锋模范作用。这是组织上对他“冲锋防疫”的高度评价。

自疫情防控工作开展以来，按照龙江县“内防扩散，外防输入”的要求，丁铁刚积极主动参与到第一线的战斗中。从20__年1月30日至3月3日,每三天轮流一班，每班12小时，他克服各种困难，坚持在龙江翰沃城卡口夜间执勤。

龙江镇司法所所长王奕是第一个与他夜晚站岗的“战友”，他刚从南部乡镇调到本镇工作，与丁铁刚并不熟悉。但经过几个夜晚的“共同战斗”，却让他深深感受到了丁铁刚的人格魅力。“一起站岗的日子很令我难忘，当时零下20多度，我们在野外守着卡点，帐篷特别冷，大雪天炉筒子都刮飞了，但他从不抱怨。”他说：“丁哥人特别好，很谦虚，会关心人，不怕苦不怕累，每天烧炉子的活儿几乎让他包了!控制人员流动，讲政策，宣传引导，他都抢着干。”

在这场没有硝烟的战“疫”中，丁铁刚始终冲锋一线，主动当好疫情防控阻击战的“宣传员”“组织员”“战斗员”，不折不扣地落实好疫情防控和精准扶贫工作，全力彰显驻村扶贫工作队队长的使命担当!

按照丁铁刚自己的说法就是再当一次足球场上的“铁后卫”，让卡口“坚不可摧”。工作期间，他严格遵守龙江县防疫指挥部的决策部署，不辞辛苦，每天提前到岗到位，顶风冒雪，坚持执岗。期间，他多次对企图不遵照防疫规定，不按正规渠道进出县城的人员进行了有效劝返阻止，并耐心细致告知出入县城的正规渠道，对欲外出穿越卡口的人员进行劝返。在寒冷的户外，他坚守一个多月，无怨无悔。

20__年3月4日，根据龙江县委关于疫情防控和驻村帮扶工作要求，“帮扶工作队全员进村返岗工作”。丁铁刚迅速返回村里，协助村“两委”开展精准扶贫和疫情防控工作，加强对九里村疫情防控工作的指导，千方百计帮助村里化解防疫难题。

王亮也是九里村精准扶贫户，他因为智障，常年寄住在舅舅付元洲家里。付元洲家是村里的养殖户，养了8头牛。3月13日，丁铁刚在入户走访时，了解到付家母牛正在发情期，急需找“改良员”为母牛配种。而龙江镇仅有四位改良员，九里村没有。由于疫情，外村人员又进不来，付元洲不知如何是好，正在着急上火。丁铁刚知道情况后，立即掏出电话，与腰公司改良员李方义取得联系。

李方义说：“我可以去，但是从腰公司村到九里村要经过龙江县城北出口和九里村两个卡口，需要沟通协调。”丁铁刚随后又与必经之路的“两个卡点”取得联系。几经周折，经过各方援助，最终把付元洲家的困难得以解决。

说起丁铁刚去世的消息，付元洲鼻子一酸，眼泪就下来了，连连说：“好人，好人，他真是个大好人啊!这样对人民群众负责的人没了，真是太可惜，太白瞎了!”：“这两年我外甥的事就没少操心，今年又帮了我一个大忙，我本打算当面儿好好谢谢他，没想到人却没了。”“送葬那天我真不知道，要不我一定得去，他对我家太好了!”说着，再次眼圈发红，望向棚顶。

防疫期间，为了加强对建档立卡贫困户和其他“五类户”的基本生活和就医情况的了解，作为工作队长，他带领工作队员韩少强及村两委干部，采取电话、微信和个别入户等形式对全村48户贫困户逐一进行了排查，共排查出问题10个。他立即会同村两委对排查出来的问题全部进行了解决，有效化解了疫情期间群众的焦躁情绪，解决了生活困难等诸多问题。

为了确保已经脱贫的贫困户，不受疫情影响而返贫，他对全村有劳动能力的贫困户，再次进行了彻底排查，了解贫困户的务工愿望和想法，重新梳理填报了《贫困户就业、产业扶贫有关情况统计表》，高标准地完成了12户贫困户就业需求和产业需求的信息采集工作。并结合本村实际新开发公益性岗位3个，千方百计增加贫困户收入。

按照《龙江县脱贫攻坚干部回访工作方案》的要求，他逐户进行入户回访调查，将入户回访汇总的问题清单和台账报送镇扶贫办。对立查立改的问题，及时整改并佐证留痕，一并上报，对非立查立改的，明确了整改时限。在做好村级疫情防控和备春耕生产工作的同时，将脱贫攻坚工作任务扛在肩上，竭尽全力站好每一班岗。龙江县妇联主席、驻龙江镇山包村扶贫工作队长李冬梅对他这样评价：“丁队长工作有热情，有招法，能吃苦，做事严谨、细致,任劳任怨，有一种老黄牛精神，我们是邻村，他对我帮助很大，是我们永远学习的榜样!”

作为一名共产党员，丁铁刚自觉把扶贫工作当作自己应尽职责和事业追求。他生前接受媒体采访时曾说：“通过党的扶贫扶志教育，九里村发生了翻天覆地的变化，群众实现了让我脱贫到我要脱贫的转变。”“党组织培养了我，我必须随时听从党的号召，完成党交办的任务，愿意为党牺牲一切，乃至生命。”

担当使命润物无声。

驻村两年，丁铁刚由“城里人”变成了“农村人”。九里村吴玉龙书记说：“他不像个当官的，没有半点官架子，平易近人、为人朴实，比我更像农民。可他确确实实是一心为百姓着想的好官。”

丁铁刚的“远见卓识”，让村干部们心服口服。他不仅帮助九里村解决眼前的扶贫问题，更注重长远，研究解决九里村的未来发展问题。

为了落实产业带动扶贫政策，解决贫困户的可持续发展问题，他多次主动找到郑氏果蔬总经理郑晓智沟通情况。通过沟通协调，郑氏果蔬除了每年为贫困户分红外，每年还吸收20多位贫困户到企业打工，参与栽土豆、摘蔬菜、摘草莓等农活，每天都能收入60到80元左右。

在龙江镇九里村道南屯走访时，他了解到由于管路出现故障，这里居民每年都有几个月吃水困难。为了解决百姓吃水难问题，丁铁刚积极主动沟通协调，向水务局争取项目。村里还接受他的建议，“冬季施工，避免砂石塌方”。20__年12月，经过两个月的紧张施工，项目完成，铺设管网6632米，入户安装水表水头龙各172个，总投资69.54万元，解决了436口人“吃水难问题”，其中贫困人口26人。

精准扶贫户赵春勇对丁铁刚的感情更深。如今，在丁铁刚的帮助下，赵家住上了舒适的“扶贫房”，养了四头能赚钱的“扶贫牛”，日子越来越红火，夫妻二人脸上洋溢着掩饰不住的幸福。

但听说丁铁刚去世的消息，赵春勇眼圈一下之就红了，他哽咽着说：“这人太好了，有他在，我们感觉就像多了一个亲人!做梦也想不到他会没，太让人心痛了。”

赵春勇的妻子说：“头几天他还来到我家，问疫情对我家有啥影响?看看我家还有什么困难?”“因为他是畜牧专家，也没少往我家跑，没少帮我家忙，每次到我家都要到牛棚看一看。我家现在日子好了，可他一顿饭都没有吃过。”

孔祥兆是九里村会计，他和丁铁刚经常在一起“算经济账”，探讨九里村的发展问题。孔祥兆说：“在扶贫之外，他没少帮村里出谋划策，在不到两年的时间，我们结下了深厚的情谊。听到他这个不幸消息，实在太揪心了，我怎么也控制不住眼泪。”

孔祥兆说，去年村里的“清化收”工作，丁铁刚负责督导和政策宣传，效果不错，多收回20多万元，村里有了积累，大家都很高兴。但钱怎么花?大家一时没有主意。在村党委会上，丁铁刚提出：“秸秆离田是一项长期工作，建议村里购买设备，用于秸秆离田工作，可以为村里节省大量资金。”

村两委按照丁铁刚的建议，“把钱花在刀刃儿上”，去年“清化收”之后，花50多万元，购买了拖拉机和配套农机具，用于犁田、松土、翻地。今年秸秆离田更派上了用场，全村19208亩地，现在已基本接近尾声，村两委班子没有一点压力。

九里村中心屯中心街是过境路，过往车辆多，保洁员清理难度大，费用大，丁铁刚建议在中心街两侧清理后全部种植花草，既干净又美观，还能减少保洁费用。

九里村党总支书记李广民接受了丁铁刚的建议，计划今年在中心街将近1.5公里的过境路两侧，栽上鲜花，改善村屯环境。说到这里，他的眼眶湿润了。他说“今年夏天，道路两侧就会鲜花盛开，但是老丁却看不见了。”

连日来，丁铁刚带头坚守一线堡垒之夜，不辞辛苦、连续作战，他自觉克服生活困难，驻宿在村，毫无怨言。由于连续奋战在疫情防控和精准扶贫工作的第一线，得不到很好的休息，身体多次出现异常。

3月19日下午4时许，丁铁刚在九里村工作时，再次感觉胸闷，心脏有些不舒服，嘴唇青紫。九里村党总支第一书记吴玉龙劝他到医院看一看。他说：“我这身体没问题，回家躺一会儿就好了。”吴玉龙开车把他送回家里。他在家里服用几粒速效救心丸后，便躺在了床上。晚间10点30分左右，他感觉心脏还是不舒服，被家人送到医院。在候诊期间突发心梗，经过2个多小时的抢救，医治无效，不幸去世。

奉献者都是英雄，无论在脱贫攻坚的战场，还是在抗击疫情的前线，他们都是当之无愧的英雄。吴玉龙感慨地说：“在精准扶贫最艰难的时候，丁铁刚来了;在我们马上取得胜利成果的时候，他却走了，给我们全村干部群众留下了无尽的思念。”龙江镇党委书记苑鹏飞伤心地说：“我本想疫情过后，好好犒劳犒劳这位钢铁战士，结果他没有给我这个机会!”

英雄城市，造就英雄人民。丁铁刚，一位扎根龙江扶贫一线的少数民族党员干部，他用生命诠释“初心”和“使命”，成为62万龙江人民的骄傲!

尾声。

在九里村，村民们都习惯喊他“老丁”。这份在村里习以为常的“亲热”，不仅是源于他的敦厚稳重，更源于他真心实意为群众谋利益。时至今日，不管是家人、同事，还是九里村的村民，都无法相信那个永远笑眯眯的“老丁”，已经永远地离开了他们。

3月20日早晨的阳光一样明亮，但“老丁”却无缘再见，龙江县众多微信朋友圈瞬间被泪水淹没，亲人、朋友、同事、同学、社会各界都在扼腕痛惜他的英年早逝，追忆他平凡而不平庸的一生。

作为一名人大代表，丁铁刚积极履职尽责，将脱贫攻坚工作任务扛在肩上，不松劲、不懈怠;作为一名共产党员，他践行党员干部服务群众、敢于奉献的初心和使命，竭尽全力站好每一班岗;作为一名驻村工作队长，他把责任写在本上，记在心里，付诸行动。

苍山有情，不负英雄。如今，丁铁刚走了，九里村的沟沟坎坎家家户户，留下了他闪光的足迹。在九里村，他经历了多少个无眠的夜晚，有过多少撼动人心的画卷，已经不再重要，而九里村今天的全面发展和贫困群众满意的微笑，才是他最大的慰藉。

“为了母亲的微笑，为了大地的丰收，峥嵘岁月，何惧风流。”这是丁铁刚生前最喜欢的一句歌词，我们姑且再次奏响这一铿锵旋律，为他践行，送他远行。

科队长学习心得体会篇二

丁铁刚1972年出生在黑龙江省龙江县，达斡尔族，大学文化，高级兽医师，龙江县龙江镇畜牧中心副主任，驻九里村扶贫工作队长。

在大家印象中，丁铁刚身体结实，为人敦厚，有着达斡尔族人特有的豪爽，是足球场上雷打不动的“铁后卫”。

自疫情防控工作开展以来，按照龙江县“内防扩散，外防输入”的要求，丁铁刚积极主动参与到第一线的战斗中。从2020年1月30日至3月3日,每三天轮流一班，每班12小时，他克服各种困难，坚持在龙江翰沃城卡口夜间执勤。

龙江镇司法所所长王奕回忆道：“一起站岗的日子很令我难忘，当时零下20多度，我们在野外守着卡点，帐篷特别冷，大雪天炉筒子都刮飞了，但他从不抱怨。”他说：“丁哥人特别好，很谦虚，会关心人，不怕苦不怕累，每天烧炉子的活儿几乎让他包了!控制人员流动，讲政策，宣传引导，他都抢着干。”

在这场没有硝烟的战“疫”中，丁铁刚始终冲锋一线，他的说法就是再当一次足球场上的“铁后卫”，让卡口“坚不可摧”。工作期间，他严格遵守龙江县防疫指挥部的决策部署，不辞辛苦，每天提前到岗到位，顶风冒雪，坚持执岗。期间，他多次对企图不遵照防疫规定，不按正规渠道进出县城的人员进行了有效劝返阻止，并耐心细致告知出入县城的正规渠道，对欲外出穿越卡口的人员进行劝返。在寒冷的户外，他坚守一个多月，无怨无悔。

2020年3月4日，根据龙江县委关于疫情防控和驻村帮扶工作要求，“帮扶工作队全员进村返岗工作”。丁铁刚迅速返回村里，协助村“两委”开展精准扶贫和疫情防控工作，加强对九里村疫情防控工作的指导，千方百计帮助村里化解防疫难题。

王亮也是九里村精准扶贫户，他因为智障，常年寄住在舅舅付元洲家里。付元洲家是村里的养殖户，养了8头牛。3月13日，丁铁刚在入户走访时，了解到付家母牛正在发情期，急需找“改良员”为母牛配种。而龙江镇仅有四位改良员，九里村没有。由于疫情，外村人员又进不来，付元洲不知如何是好，正在着急上火。丁铁刚知道情况后，立即与腰公司村改良员李方义取得联系。

李方义说：“我可以去，但是从腰公司村到九里村要经过龙江县城北出口和九里村两个卡口，需要沟通协调。”丁铁刚随后又与必经之路的“两个卡点”取得联系。几经周折，经过各方援助，最终把付元洲家的困难得以解决。

防疫期间，为了加强对建档立卡贫困户和其他“五类户”的基本生活和就医情况的了解，作为工作队长，他带领工作队员韩少强及村两委干部，采取电话、微信和个别入户等形式对全村48户贫困户逐一进行了排查，共排查出问题10个。他立即会同村两委对排查出来的问题全部进行了解决，有效化解了疫情期间群众的焦躁情绪，解决了生活困难等诸多问题。

为了确保已经脱贫的贫困户，不受疫情影响而返贫，他对全村有劳动能力的贫困户，再次进行了彻底排查，了解贫困户的务工愿望和想法，重新梳理填报了《贫困户就业、产业扶贫有关情况统计表》，高标准地完成了12户贫困户就业需求和产业需求的信息采集工作。并结合本村实际新开发公益性岗位3个，千方百计增加贫困户收入。

在做好村级疫情防控和备春耕生产工作的同时，将脱贫攻坚工作任务扛在肩上，竭尽全力站好每一班岗。龙江县妇联主席、驻龙江镇山包村扶贫工作队长李冬梅对他这样评价：“丁队长工作有热情，有招法，能吃苦，做事严谨、细致,任劳任怨，有一种老黄牛精神，我们是邻村，他对我帮助很大，是我们永远学习的榜样!”

科队长学习心得体会篇三

镜头一：2017年，丁铁刚有一次回家，妻子竟没认出来。原来，他忙着木耳生产，几个月没回家，木耳丰收了，他却瘦了20多斤。看着他黑瘦的样子，妻子心疼地哭了。

2017年6月，由于精准扶贫工作需要，龙江县发展木耳产业扶贫项目，需要抽调精兵强将，丁铁刚再次被“委以重任”，从腰公司村调到木耳大棚生产基地工作。

为了尽快熟悉木耳的生产管理技术，丁铁刚吃住在基地板房里，起早贪黑，忙里忙外。龙江县龙江镇农业站站长刘安国是丁铁刚当时的“战友”，他说：“木耳基地条件十分艰苦，那年雨水大，木耳晾晒经常赶上下雨，我们就顶雨收拾木耳，经常全身湿透。丁铁刚不怕脏不怕累，不让木耳有一点糟践。”

镜头二：听说记者采访，73岁的精准扶贫户高代忠特地骑摩托车从100多里远的山泉镇放牛地赶过来。说起“忘年交”老丁，高老汉眼泪不停地流：“只要是老丁的事，再远再累我也得过来。老丁对我家太好了!老丁见我有难处就帮：掏钱帮我的两个孩子读书;我住院两次，老丁帮我跑医保、跑低保、找政策;老丁指导我养牛脱贫，我家现在有了8头‘改良和牛’;老丁看我房子太破，帮我争取危房改造资金2万元，盖房子20多天，我忙着放牛，他天天去现场替我看房子，我住上了宽敞的大房子，他却走了……”

高代忠大女儿高红于2016年考入佳木斯职业学院，由于家庭贫困，2018年下学期，想辍学打工。丁铁刚听说后，找到高代忠，掏出兜里仅有的500多元钱，说：“高大哥，给孩子做生活费吧，一定不要辍学，有困难就来找我!”

高代忠介绍，丁铁刚先后两次给他拿了1152元钱，每次“都把兜掏干净了”。后来，高代忠正在读高中的二女儿高霞也遇到了同样问题。丁铁刚一边自掏腰包资助，一边找到县教育局、龙江二中，协调解决了高霞免费吃饭问题。

在丁铁刚帮助下，高红顺利完成了学业，在北京一家幼儿园工作，高霞也考入哈尔滨市高等师范专科学校。

“尊敬的丁铁刚领导：我是九里村五保户韩守付，一年来，在您的关心关爱下，我生活很好，到年关又给我送来米面。由于你们的关心，我对生活充满信心。向你们表示最诚挚的谢意。谢谢你们!感谢党，感谢人民政府!”

九里村妇联主席焦阳介绍，写信人韩守付今年73岁，2018年，通过政府资助，盖起了30平方米的住房，内部装修都是丁铁刚帮着张罗的。每逢年节，丁铁刚都要送去米面油等生活物资。

丁铁刚妻子付静琦回忆，驻村2年多，老丁明显老了，脸变黑了，白头发越来越多了。他每次和我聊到九里村的事，都心事重重，他看不了贫困户住的房子、吃的饭，看不了老人遭罪，看不了孩子辍学，看不了百姓被病痛折磨，所以，他下决心做好扶贫工作，对得起党，对得起自己的良心。“他走后，那么多不认识的人来送他、来关心我，我想，人都没了，还有这么多人想念他，这应该就是我老公的人格魅力吧!”

科队长学习心得体会篇四

*年*月份，我分别参加了集团公司组织的机电大型设备的培训，感触很深，受益匪浅。通过培训学习使我掌握了很多专业技术理论知识，在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。我就参加这次培训学习结合自身工作实际，谈点自己粗浅的体会。

一、培训中对煤矿安全的了解。

培训中通过老师的讲解，使我学到了很多东西从而也认识到了工作中安全的重要性。“安全第一、预防为主”是我国煤炭工业的安全方针。也使我认识到安全对于一个煤矿机电工作着来说是多么地重要。

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，做为一个机电工作人员更应该提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保机电设备安全运行。

二、学习中对电工作业安全方面的了解和认识。

通过学习进一步了解了煤矿大型设备的一些知识、和安全操作常识，对煤矿的主提升机、斜井皮带运输机以及空压机等设备有了更深的了解，学到了很多对我以后的工作很有帮助的知识和理论，为我今后的工作奠定了良好的基础。更重要的是我学会了在工作中如何去安全操作和自我保护的能力等。

三、学习中对自身素质的提高。

做为一个在煤矿大型设备环境中工作的员工来说，首先应该不断的去努力学习，这样才会不断的提高业务技术水平，才会有进步。我以前在工作中对深入的电工知识知道的很少。通过这次培训学习，使我豁然开朗。深感以前工作的不足，通过这次学习，本人将在努力学习专业知识提高自身素质、成为一名优秀的专业煤矿机电员工最后，我衷心的感谢领导给予我这次培训学习的机会，通过这次学习，我一定把所学的知识融入到我的工作中不负领导所望，在今后的工作中努力工作，发愤图强。

科队长学习心得体会篇五

作业队长是学校日常管理工作中不可缺少的一环，担负着组织、指导同学们完成作业的重要任务。为了提高作业队长的管理水平和组织能力，学校开展了一系列培训与学习。近日，我有幸参加了学校组织的作业队长培训，通过学习和实践，获得了许多宝贵的经验和启发。在这里，我将就我在作业队长培训中学到的知识和体会，谈一谈我的心得体会。

第二段：总结培训内容、介绍培训。

在作业队长培训中，我们主要学习了作业队长的角色与职责、队伍管理技巧、沟通技巧和问题解决能力等方面的知识。由于作业队长的职责十分重要，因此在培训中针对这些方面进行了深入的探讨和学习。同时，我们还通过小组讨论、角色扮演、案例分析等形式进行了实践操作，加深了对这些知识的理解和掌握。

第三段：突出学习成果、分享经验。

在培训中，我学到了许多有效的管理技巧和沟通技巧。作为作业队长，为了更好地组织同学们完成作业，我经常需要与队员们进行沟通和协调。通过培训，我了解到了有效的沟通是成功管理的关键，在与队员进行沟通时要注重倾听，理解他们的需求和问题，并积极地提供帮助和解决方案。在实践中，我尝试了主动询问队员的困难和问题，并根据实际情况进行具体而有效的引导和指导，取得了很好的效果。

第四段：总结心得、谈及收获。

通过作业队长培训，我深刻认识到了作业队长的重要性和作用。作为作业队长，要具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地管理队伍，提高队员的工作效率。同时，作业队长还要有较强的沟通和解决问题的能力，能够与队员保持良好的沟通和合作，解决各类问题。这些能力和技巧的掌握不仅对我作为作业队长的工作有帮助，也对我今后的学习和工作有很大的借鉴意义。

第五段：展望未来、总结全文。

作为作业队长，我将积极应用所学知识和技巧，发挥自己的优势，不断提升自身的能力和水平。同时，我也将与队员们保持良好的沟通和合作，共同努力，提高作业效率和质量，为学校的管理工作贡献自己的力量。通过这次作业队长培训，我不仅获得了丰富的知识，更激发了我的进一步学习的兴趣和潜能。我相信，在未来的学习和工作中，我将能够更好地发挥自己的作用，成为一名优秀的作业队长。

科队长学习心得体会篇六

3月20日凌晨，齐齐哈尔市龙江县龙江镇畜牧中心副主任、龙江镇驻九里村扶贫工作队队长丁铁刚因劳累过度，突发心梗去世。

4月22日，龙江县委追授丁铁刚“全县优秀共产党员”称号。

5月12日，黑龙江省委书记张庆伟做出批示：对奋战在一线的基层干部，要关心爱护，既要做好宣传，还要关心。

5月26日，齐齐哈尔市委追授丁铁刚为“全市优秀共产党员”。

黑龙江日报编辑部今日刊发丁铁刚同志的人物通讯，记录这位在扶贫一线付出真心真情、战斗到最后一刻的优秀共产党员，向他致敬，向所有勤勤恳恳奋战在脱贫攻坚第一线的党员干部致敬!

黑龙江日报6月2日讯丁铁刚，初次听到他的名字，便是噩耗。我们只能循着他的足迹，来到他工作过的村屯，听他帮扶过的贫困户、与他并肩战“疫”的同志和他的亲人追忆他的故事。一件件往事、一声声赞叹、一颗颗泪滴，从不同侧面，为我们还原了一个活生生的丁铁刚。

1972年1月12日，丁铁刚出生在黑龙江省齐齐哈尔市龙江县，达斡尔族，大学文化，高级兽医师。20__年加入中国共产党，20__年至20__年任龙江县龙江镇兽医院院长，20__年起任龙江县龙江镇畜牧中心副主任，龙江县第xx届人民代表大会代表。

丁铁刚身体结实，有着达斡尔族人特有的豪爽，中学时代是足球场上的“铁后卫”，同学们送他绰号“丁铁锤”，参加工作以后，也是有名的“拼命三郎”。谁都没想到，这个结实的汉子会突然倒下，在战“疫”最关键的时刻。

疫情袭来，丁铁刚积极投身抗疫一线，从1月30日至3月3日，每三天轮流一班，每班12小时，他克服各种困难，坚持在龙江翰沃城卡口夜间执勤。

由于多日带头坚守一线，吃住在村，劳累过度，丁铁刚身体多次出现异常，仍坚持不下火线。3月19日下午4时许，丁铁刚在九里村工作时，再次感觉胸闷，心脏不舒服，嘴唇青紫。九里村党总支第一书记吴玉龙劝他到医院看一看。他说：“我这身体没问题，回家躺一会儿就好了。”当晚22时30分，丁铁刚被家人送到医院，经过2个多小时抢救，医治无效，不幸去世，生命定格在48岁。

他们这样评价丁铁刚。

于秀英(时任腰公司村包村工作队长)：“丁铁刚就像一头老黄牛，默默地做，默默地干，不计得失，不为名利。”

龙江县是黑龙江省著名的畜牧养殖大县，几乎家家都搞养殖。作为龙江镇兽医院院长、畜牧中心副主任，丁铁刚这样的“畜牧专家”，在农村最受欢迎。由于他乐于助人，有求必应，不只龙江镇，全县14个乡镇6175平方公里土地都有他“行医”的足迹。

龙江镇畜牧中心主任魏玉成说：“丁哥是个特别敬业的人，扶贫期间，他始终不忘自己‘畜牧专家’的身份，每次入户走访，都带着走访养殖户的任务，一边扶贫一边防疫，谁家有困难随叫随到。”

69岁的腰公司村林场屯杜国强听到丁铁刚去世的消息，一下子怔住了。他说：“丁兽医可是个大好人啊!我家这些年全靠养牛了，是丁兽医教我怎么防疫、用药、消毒。没有他，我家不会过得这么好!”

韩少强(龙江镇九里村驻村扶贫工作队队员)：“丁队长为人正直，有责任心，热爱农村工作，愿意与农民交朋友。”

徐平全是丁铁刚帮扶的精准扶贫户，20__年因病致贫。由于没有住房，丁铁刚协调村里，在腰公司村五间房屯找到一间自来水看井房子。丁铁刚自筹资金，亲自刷墙、换塑料布、收拾窗门，为徐平全安了一个温暖的家。丁铁刚看到徐平全有劳动能力，就帮助他申报肉牛产业扶贫项目，并手把手教他养殖技术。转年，徐平全的“扶贫牛”就有了收益。

丁铁刚帮扶的另一个精准扶贫户李俄敬是五保户，年老体弱。丁铁刚经常拎着礼品去他家走访、看望，还帮他申请了慢性病补助。李俄敬经常挂在嘴边的一句话就是：“小丁跟我非亲非故，却像亲人一样关心我、帮助我。”

如今，九里村扶贫工作从倒数变成先进，全村48户贫困户、97名贫困人口全部实现脱贫摘帽，无一人返贫。

吴玉龙(九里村党总支第一书记)：“他不像个当官的，平易近人、为人朴实，没有半点官架子。”

丁铁刚在九里村道南屯走访时，了解到由于管路故障，村民每年都有几个月吃水难。丁铁刚配合村两委争取项目资金69.54万元，改造铺设自来水管网6632米，解决了436名村民吃水难问题。他还找到郑氏果蔬总经理沟通，争取企业除每年为贫困户分红外，还接收20多位贫困户到企业打工。丁铁刚还帮助村民争取并办理大型农机具补贴资金21万元。

丁铁刚扶贫助困的难忘瞬间。

镜头一：20__年，丁铁刚有一次回家，妻子竟没认出来。原来，他忙着木耳生产，几个月没回家，木耳丰收了，他却瘦了20多斤。看着他黑瘦的样子，妻子心疼地哭了。

20__年6月，由于精准扶贫工作需要，龙江县发展木耳产业扶贫项目，需要抽调精兵强将，丁铁刚再次被“委以重任”，从腰公司村调到木耳大棚生产基地工作。

为了尽快熟悉木耳的生产管理技术，丁铁刚吃住在基地板房里，起早贪黑，忙里忙外。龙江县龙江镇农业站站长刘安国是丁铁刚当时的“战友”，他说：“木耳基地条件十分艰苦，那年雨水大，木耳晾晒经常赶上下雨，我们就顶雨收拾木耳，经常全身湿透。丁铁刚不怕脏不怕累，不让木耳有一点糟践。”

镜头二：听说记者采访，73岁的精准扶贫户高代忠特地骑摩托车从100多里远的山泉镇放牛地赶过来。说起“忘年交”老丁，高老汉眼泪不停地流：“只要是老丁的事，再远再累我也得过来。老丁对我家太好了!老丁见我有难处就帮：掏钱帮我的两个孩子读书;我住院两次，老丁帮我跑医保、跑低保、找政策;老丁指导我养牛脱贫，我家现在有了8头‘改良和牛’;老丁看我房子太破，帮我争取危房改造资金2万元，盖房子20多天，我忙着放牛，他天天去现场替我看房子，我住上了宽敞的大房子，他却走了……”

高代忠大女儿高红于20__年考入佳木斯职业学院，由于家庭贫困，20__年下学期，想辍学打工。丁铁刚听说后，找到高代忠，掏出兜里仅有的500多元钱，说：“高大哥，给孩子做生活费吧，一定不要辍学，有困难就来找我!”

高代忠介绍，丁铁刚先后两次给他拿了1152元钱，每次“都把兜掏干净了”。后来，高代忠正在读高中的二女儿高霞也遇到了同样问题。丁铁刚一边自掏腰包资助，一边找到县教育局、龙江二中，协调解决了高霞免费吃饭问题。

在丁铁刚帮助下，高红顺利完成了学业，在北京一家幼儿园工作，高霞也考入哈尔滨市高等师范专科学校。

“尊敬的丁铁刚领导：我是九里村五保户韩守付，一年来，在您的关心关爱下，我生活很好，到年关又给我送来米面。由于你们的关心，我对生活充满信心。向你们表示最诚挚的谢意。谢谢你们!感谢党，感谢人民政府!”

九里村妇联主席焦阳介绍，写信人韩守付今年73岁，20__年，通过政府资助，盖起了30平方米的住房，内部装修都是丁铁刚帮着张罗的。每逢年节，丁铁刚都要送去米面油等生活物资。

丁铁刚妻子付静琦回忆，驻村2年多，老丁明显老了，脸变黑了，白头发越来越多了。他每次和我聊到九里村的事，都心事重重，他看不了贫困户住的房子、吃的饭，看不了老人遭罪，看不了孩子辍学，看不了百姓被病痛折磨，所以，他下决心做好扶贫工作，对得起党，对得起自己的良心。“他走后，那么多不认识的人来送他、来关心我，我想，人都没了，还有这么多人想念他，这应该就是我老公的人格魅力吧!”

他证明了自己存在的价值。

“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。在关键时候，组织想起我，证明我有存在的价值!”

参加扶贫工作四年来，丁铁刚三次变换“角色”，但他从无怨言。20__年7月3日，丁铁刚任龙江镇九里村精准扶贫驻村工作队队长。九里村是典型的城郊村，矛盾多发，各项工作滞后，尤其扶贫工作，被齐齐哈尔市巡查组通报批评，县、镇领导都很头疼。

临危受命的丁铁刚很快进入状态。一边学习政策、了解村情，一边接受新任务，经常加班到凌晨两三点钟。随后，丁铁刚开始入户走访，重新摸排了解精准扶贫户的基本情况，系统分析各户致贫原因，并根据每户不同情况研究解决办法。他的谈话春风化雨，温暖着身边的每个人，拉近了干群关系。加之他为人正直，工作有章法，很快获得村两委认可。在20__年度全县驻村干部考核中，丁铁刚被评为“优秀”。

丁铁刚温和谦逊，总是笑呵呵的，在外，和他人相处融洽;在家，孝顺老人，照顾体弱的妻子和幼小的儿子。一个冬夜，接到老父亲犯病的电话，丁铁刚赶紧一路小跑到父亲家，把老人背下楼，送到医院。丁铁刚对妻子说：“我们为人子女，就该孝敬父母。”

丁铁刚父亲80多岁了，患有严重的糖尿病和脑血栓，记忆模糊，但始终惦记着孝顺的儿子，经常去丁铁刚驻地找他，有时，上午找完下午还去。丁铁刚去世半个月后，由于多日见不到儿子，老人又急又病去世。

在同事、朋友眼里，他总是那样爽快、热情;在贫困户眼里，他总是“不差钱儿”，乐善好施。外人谁都看不出他家竟然债台高筑。丁铁刚同学张辉说出了老同学一直不愿抖搂的家底儿：“由于父亲常年有病，儿子学习艺术，妻子住院又花5万多，全家欠外债30多万元，不得不卖掉唯一的房子，租房子住。”

丁铁刚走了，如同划破夜空的流星，迅忽而耀亮。痛心之余，人们禁不住传颂他的故事，伴随无尽的思念与敬意。丁铁刚的妻子付静琦说：“过去，家里的困难都是我老公一个人顶着，现在他去世了。虽然家里有一些困难，我们娘俩会坚强起来。”丁铁刚的儿子丁祥东说：“长大后，我也要像父亲那样，做一个顶天立地的男子汉，去帮助更多的人。”

科队长学习心得体会篇七

团队是一个由几个人组成的群体。团队合作的关键是领导者担任的角色，也就是团队长。团队长的工作是指导团队达成共同目标，采取正确的决策并管理团队的网络。在我的经验中，作为企业团队长的我已经学会了许多关于团队合作和领导的体会和心得。本文将分享我在团队长的角色中收获的经验和教训。

第一段：团队长负责确定目标和使用充分的资源。

作为团队长，我的职责之一是确保团队有清晰的目标和达成它们所需的所有资源。这涉及到不只是财务方面，而且也包括物资、技能和时间。我了解到有些团队会因为不清楚目标或拥有的资源不足而失败，也有一些团队速度过快，不够细致，会在以后的步骤中遭受拖延。这是为什么我在第一天与团队成员交流时，一定会确保每个人明白团队目标的重要性，并且每个人的角色和职责。

第二段：团队长重要的职责是激励和鼓舞其团队。

另一个我的职责是让团队成员充满动力和信心。这是通过涉及员工投入和教育所完成的。首先，我需要确保团队员工全身心地投入到工作中；认为自己为之努力奋斗，也是为公司出色的表现贡献力量。其次，我会为员工提供培训和指导，确保他们知道如何并且能够利用自己的技能做出最好的工作。我认为这是非常重要的，因为它使团队成为高度有效的团队，并且每个人都能收获许多。

第三段：了解团队成员，并使用他们的技能。

作为团队长，我了解并善于借助每个团队成员的专业技能。这指的是拥有更好的理解，使我可以把每个人的技能和优势移动到正确的方向，以便实现整个团队的目标。因此，我会与每个人交流和座谈，确保每个人的技能得到显示和利用。

第四段：团队长的职责包括解决冲突。

即使有一个高度协同的团队，也难免会出现分歧。团队领导者会为了使各种分歧得以解决而经常协调。冲突会以许多特殊的方式发生。所以，当出现这样的情况时，我的职责就是尽力解决问题。的确，这是件很困难的事情，但我也意识到了成功任人处理分歧所需要的各种方法和技巧。

作为一名团队长，我需要表现出我将要求涨薪级别的员工作出的贡献和最好的表现。这就意味着要成为团队的模范。要做到这一点，我会始终保持积极、有目标、努力工作和愿意接受反馈，因为后者可以帮助我不断提高和成长。此外，我还要确保团队成员和客户在接触时得到身体的、语言上的、以及行动上的尊重。

在整个团队的历程中，作为团队长我会主动寻求反馈和建议，并在整个团队持续的改进中起到重要作用。我的目标是让团队达到预期的目标，并且每个人都能求得成长和发展。

科队长学习心得体会篇八

作为一名区队长，我有幸担任领导的责任，并带领团队取得了一定的成绩。在这个过程中，我深刻体会到了自身的成长和团队的发展，下面我将分成五个方面来分享我的心得体会。

首先，作为一名区队长，我意识到自身的责任和担当十分重要。领导并不是简单的发号施令，而是需要以身作则，带领团队向目标前进。因此，在日常工作中，我努力锻炼自己的业务能力，不断学习和提升自己，以便更好地指导团队。我始终记得，只有先带好自己，才能更好地带领团队。

其次，有效的沟通是团队成功的基础。作为一名区队长，我深知沟通的重要性，因此，我注重与团队成员保持良好的沟通关系。我鼓励团队成员发表自己的意见和建议，并定期组织团队会议，倾听大家的意见和反馈，确保信息的流通畅通无阻。通过有效的沟通，我发现团队的工作效率和凝聚力得到了显著提升。

第三，激励团队成员是我作为区队长的重要任务。每个团队成员都有自己的优势和潜力，而我的任务就是发现并激发他们的潜力。为此，我经常与团队成员进行一对一的交流，了解他们的职业发展规划和目标，并提供相应的支持与帮助。此外，我也注重对团队成员的及时表扬和鼓励，激励他们为团队的共同目标而努力。

再者，建立团队文化是团队发展的关键。我相信一个有良好团队文化的团队，必将能够迸发出更大的活力和创造力。因此，我带领团队制定了一系列的团队价值观和行为规范，鼓励团队成员积极参与团队建设，并为团队建设定下明确的目标和规划。通过不断培养和强化团队的文化氛围，我发现团队的凝聚力和向心力得到了极大的加强。

最后，作为一名区队长，我也要不断反思和改进自己。过去在带领团队的过程中，我也经常面临挑战和困难。但是，通过反思和总结经验教训，我不断改进自己的领导方法和技巧，以更好地应对团队工作中的问题和挑战。同时，我也不断学习和成长，提升自己的领导能力和素质。只有不断自我反省和提高，我才能更好地引领团队前进。

作为一名区队长，我热爱我的工作，对于自己所从事的工作充满了信心与热情。通过这段时间的工作和体验，我深刻认识到了自身的成长与团队的发展密不可分。作为一名领导，我始终坚持携手共进，发扬团队合作精神，以期达到更好的结果。我相信，在不断的努力下，我将能够更好地担当起区队长的责任，为团队的发展做出更大的贡献。

科队长学习心得体会篇九

村队长是农村基层组织的负责人，主要负责组织村民进行集体活动，解决村庄内部的纠纷和矛盾等问题。作为一名村队长，他需要具备一定的领导能力和组织能力，同时也需要具备一颗为村民服务的心态。

第二段：谈论村队长的角色与职责。

作为一个村队长，他需要承担着很多的职责和角色。首先，他需要挑选出一些有能力、有信心并且愿意为村庄发展贡献自己的时间和精力的志愿者，组建一个自己的工作团队。其次，他需要关注村庄内部的各种问题，如道路卫生、教育、医疗等问题，并且积极寻找解决问题的途径和方法。最后，在处理村庄内部的矛盾和纠纷方面，他需要保持公正、客观的态度，遵照法律和规定来进行处理，确保村民的切实利益。

第三段：分享村队长所面临的困难和挑战。

村队长在工作中所面临的困难和挑战是非常多的，例如村庄基础设施薄弱、村民意识不足、经济发展缓慢等。这些困难和挑战需要村队长不断地去克服和解决。例如，在改善村庄基础设施薄弱方面，村队长可以积极寻找地方政府的支持，争取更多的政府投资，以改善村庄的道路、桥梁、供水和供电等基础设施，提高村民的生活质量。

虽然村队长所面临的困难和挑战非常多，但是在她的工作中却也有许多值得肯定和认可的地方。在村庄建设中，村队长充分发挥自己的领导作用，耐心地倾听村民的呼声，为村庄发展的方向提供更多的思路。在处理矛盾纠纷中，村队长充分发挥自己的公正、客观的态度，依照法规来进行处理，保障村民的切实利益。最重要的是，在工作中，村队长保持了一颗为村民服务的心态，用自己的实际行动践行了自己服务人民的初心。

第五段：总结。

通过这篇文章，我们可以看到村队长的岗位是一份非常重要的工作。在她的工作中要面对许多的困难和挑战，需要大家共同努力，善于借鉴经验，共同探寻新的解决方法。村庄建设是一个长期的工程，需要村民们的共同努力，才能够推动村庄各方面的进步和发展，为村民提供更好的生活条件。我们需要认识到村队长的工作的重要性，积极支持和协助村队长的工作，共同为村庄的建设献出自己的一份力量。

科队长学习心得体会篇十

团队一直都是我们生活和工作中不可或缺的一个存在，无论是在校园里、在工作中、或是在社会中，人们都需要团队合作来实现众多目标，协力完成各种任务。而作为团队重要的组成部分，团队长的作用更是引人注目。通过自己在多个团队中担任团队长的经验，我对“团队长”这一身份有了更为深刻的了解，并从中获得了自己的一些心得体会。

【第二段：团队长的职责和挑战】。

团队长是团队的核心领袖，往往需担任多重职责，传递信息、协调团队内部关系、确保团队成效等，都需要团队长的协助和推进。同时，面对复杂的问题和持续的挑战，团队长往往需掌握多种技能和策略，以有效地促进团队内部互动和合作。团队长还需要锻炼自己的心理素质，以使团队成员始终保持积极向上的态度和心态。而对于一个新加入的团队长来说，面对团队的繁琐流程和复杂管理，必然会面临诸多挑战。

【第三段：团队长的思维方式】。

团队长需要具备敏锐的思维方式，以快速、准确地判断团队内部情况，并针对性地采取措施。与此同时，应该积极开展工作，不畏困难，走出思维惯性，勇于开拓进取。团队长还应该时刻关注团队的发展和变化，时刻保持着解决问题的意识，只有这样才能够成为一个优秀的团队长。

【第四段：团队长的持续学习和改进】。

在团队工作中，我们常常需要积极聆听团队成员的意见和建议，然后基于此进行相应的措施和改进。而一个好的团队长也需要在运营中持续自我调整和发展，以不断求新求变。在自我发展上，他们应该关注新技术和新趋势，及时了解自己所在的领域内变化，同时不断优化自己的管理和协调能力。在团队工作上，他们还应该有耐心地和团队成员交流沟通，充分汲取他们的意见和建议，并尽量在工作中予以落实，以此来激发团队成员的积极性和创造性。

【第五段：感悟与展望】。

团队的成功离不开每个成员的共同努力，而团队长则扮演着至关重要的角色。从自身担任团队长的经验来看，无论是调动士气、优化流程、增强团队效率，团队长都能够发挥巨大功效。而在不断锤炼自己的过程中，我也愈发认识到团队长的实用性和价值。因此，我在未来的工作和活动中仍将努力提升自己的团队管理和协调能力，以带领团队更好地完成更多任务，成就更多目标。

科队长学习心得体会篇十一

车队长是一部以互联网和共享经济为背景的网络剧，通过主人公车队长的刻画，展示了他从一个年过四十的废柴逐渐成长为一个能够胜任高层管理职位的成功人士的心路历程。通过观看这部剧，我深有感触，从中体会到了许多与职业成长相关的道理和智慧。以下是我对于“车队长”这个主题的一些心得体会。

首先，成功需要勇气和决心。在剧中，车队长一开始是个四十多岁的底层员工，他的职业生涯一直都非常平庸。然而，在一次次的挫折和失败之后，他并没有放弃，而是勇于追求自己的梦想。车队长在担任车队长这个职位之前，曾经面对过许多嘲笑和嫉妒，但他没有被外界的风言风语打倒，也没有被其他人的成功吓到。相反，车队长凭借着自己的勇气和决心，坚持不懈地追求自己的目标。最终，他成功地实现了从一个草根到高层管理人员的蜕变。这一切都离不开他拥有的勇气和决心。

其次，交流与沟通能力的重要性。在车队长努力担任车队长期间，我对这个职位的理解愈发加深，意识到交流与沟通在职场中的重要性。车队长善于与团队成员、用户和同行交流，同时他也懂得倾听和理解他人的需求。这让他能够更好地领导团队，理解客户的需求，从而更好地完成工作任务。车队长的交流与沟通能力不仅帮助他成为了团队的核心，也帮助他在职场中赢得了更多的机会。这告诉了我，在职业生涯中，交流与沟通能力是非常重要的一项技能。

此外，自我提升是成功的关键。在剧中，车队长始终保持着对自己职业生涯的不断追求和发展。无论是在基层岗位上努力工作，还是在担任车队长期间自我学习提升，车队长从未停止过自我提升的步伐。他通过付出更多的努力和时间，学习新知识，提高自己的技能，不断完善自己。正是因为这种对自我提升的追求，车队长才能够在职场中脱颖而出，一步步走向成功。这对我而言是一个很大的启示，成功是需要自己去争取的，只有不断地提升自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

最后，任何成功都需要团队合作。在剧中，车队长始终坚信一个团队的力量。无论是在基层员工时期，还是在担任车队长期间，车队长都非常重视团队合作。他懂得尊重每个团队成员的意见和建议，能够统筹规划，安排任务，将每个团队成员的优势发挥到最大，实现整个团队的成功。他认识到，只有整个团队强大，才能够共同面对挑战和压力，从而取得更大的成功。在职业生涯中，我明白了一个团队的力量是无可估量的。只有通过团队合作，才能够共同成长和取得更大的成就。

总之，观看《车队长》这部剧后，我对于职业成长有了更深刻的认识。成功需要勇气和决心，交流与沟通能力的重要性不容忽视，自我提升是成功的关键，团队合作是任何成功的基石。作为一个职场新人，我会将这些经验和智慧应用到我的职业生涯中，不断追求成功的道路。相信只要用心努力，我也能实现自己的职业目标，成为像车队长一样的成功人士。

科队长学习心得体会篇十二

在现今互联网时代，搜索引擎的重要性毋庸置疑。而在这样的背景下，作为搜索引擎中的佼佼者，搜狗搜索具有很高的市场份额，也拥有着来自用户端的高度信赖和认可。而我在这样一家公司中，作为搜队长，也是搜狗搜索的基石之一，具有着举足轻重的作用。那么，今天我来谈一谈我的搜队长心得体会。

第二段：作用与职责。

作为搜狗搜索的核心团队之一，搜队长有着非常重要的作用。首先，我们要保证搜索引擎的搜索结果的准确性和全面性，毕竟为了满足用户的需求，这是我们一切做法的前提。其次，我们还要负责不断优化搜索算法，以及深化搜索技术，使搜狗搜索能够更好地满足用户所需。最后，我们要不断地收集并分析用户的反馈意见，以便于及时优化和完善搜狗搜索，为用户提供更好的搜索体验。

第三段：团队管理。

作为搜队长，管理一个团队是非常重要的一项职责。首先，我们要找到适合团队成员的方法，制定并推行合适的工作流程和管理规范，以保证整个团队的工作高效、有序。同时，我们也要注重团队成员对于工作的体验，了解各个成员的需求和想法，为团队成员提供合适、舒适的工作环境和协作氛围，提高工作效率。

第四段：服务用户。

一个好的团队肯定是服务好用户的。作为搜队长，我们不仅要持续地优化搜索算法，还要关注用户的真正需求和想法，不断改善搜狗搜索的服务质量。同时，我们也要定期地与用户接触，了解用户的实际情况，获得更多真实的反馈意见，以便于更准确地判断搜狗搜索的问题所在，以及哪些方面需要进一步发展和改进。

第五段：结语。

作为搜队长，我的工作职责非常繁重，但是我从中也获得了很多体验和收获。在工作中，我学到了团队管理、服务用户等方面的技能，还加深了自己对于搜索引擎的认知和理解。同时，再次强调，团队的协作和沟通是非常重要的，在团队中学会合理地分配资源和任务，了解团队成员的真正想法，才能够更好地实现共同的目标，更好地发挥搜狗搜索的价值和作用。

科队长学习心得体会篇十三

作为一名区队长，我有幸担任并管理着一支优秀的队伍。在这个过程中，我积累了很多心得体会。首先，作为区队长，我们要树立正确的领导理念。其次，区队长需要有良好的沟通能力。再次，区队长要具备危机处理的能力。最后，作为区队长，我们要不断提升自己的专业知识与能力。下面我将从这四个方面进行更详细的叙述。

首先，作为一名区队长，我们要树立正确的领导理念。对于领导来说，最重要的是立足全局、注重团队。一个优秀的区队长要注重整体利益，而不是个人私欲。只有站在团队角度思考问题，才能把工作做得更好。此外，区队长还要善于激发队员的积极性和创造力，鼓励他们提出更好的意见，使得团队能够更好地发展和壮大。

其次，区队长需要有良好的沟通能力。在管理团队的过程中，有效沟通是至关重要的。区队长要倾听队员的意见和建议，与他们保持良好的互动关系。同时，区队长要学会善于表达自己的意见和决策，与队员保持沟通和协商。只有通过良好的沟通，才能形成团结和谐的工作氛围，推动工作的顺利开展。

再次，区队长要具备危机处理的能力。管理团队时难免会遇到各种各样的问题和困难。作为区队长，我们要能够冷静地分析问题，并果断地做出决策。同时，我们还需要善于发现问题的根源，及时采取措施解决问题，以避免问题的扩大化。在危机处理的过程中，区队长要保持清醒的头脑，勇往直前，传递给队员一种稳定和有信心的态度。

最后，作为区队长，我们要不断提升自己的专业知识与能力。领导者要为队员树立一个榜样，我们首先要自己有过硬的本领。我们应当时刻保持学习的状态，关注最新的行业动态，不断提升自己的专业能力和管理技巧。只有不断学习和成长，才能更好地引领团队，推动团队向前发展。

作为一名区队长，我深知这个职位带来的责任和使命感。通过我的不断努力，我也不断地在实践中总结经验，提高自己的领导能力。我相信，只要我们坚守正确的领导理念，善于沟通和协调，具备危机处理能力，并不断提升自己的能力，就能够成为一名优秀的区队长，带领团队取得更大的成就。

总之，作为一名区队长，要树立正确的领导理念，注重团队利益；要有良好的沟通能力，与队员保持良好的互动关系；要具备危机处理的能力，冷静分析问题，并果断地做出决策；要不断提升自己的专业知识与能力，关注行业动态，增强自身的经营能力。只有这样，才能成为一名优秀的区队长，带领团队取得更大的成就。

科队长学习心得体会篇十四

一、引言段（200字）。

作为一个队长，我深深体会到了这一职责的重要性和挑战。担任队长意味着承担领导和协调团队的责任，同时也需要兼顾队员的需求和困难。在队长的岗位上，我收获了许多宝贵的经验和教训，助力我成长为一个更好的领导者。在这篇文章里，我将分享我的一些心得体会，希望能对其他队长和希望成为队长的人有所帮助。

二、领导与激励（200字）。

作为队长，领导团队是我的首要责任。在领导过程中，我学会了要以身作则，展现出积极的态度和行为。通过积极的示范，我能够激发团队成员的潜力，并建立起良好的团队氛围。此外，我也善于发掘队员的特长和优势，把他们安排在适合他们的岗位上。通过正确的引导和激励，团队成员更能够发挥自己的才能，从而提升整个团队的绩效。

三、协调与沟通（200字）。

团队成员之间的协调与沟通也是队长的重要任务。一个团队内部存在着各种不同的个体和利益，而不同的意见和冲突是无法避免的。作为队长，我的职责就是要协调团队内部的关系，化解冲突，确保团队能够和谐合作。我通过经常与队员进行沟通，倾听他们的想法和意见，及时解决问题和难题，从而增进团队的凝聚力和合作性。而有效的沟通和协调对于团队的发展和成果是至关重要的。

四、管理与责任（200字）。

作为队长，我也要承担管理和责任的职责。这包括分配任务、制定计划和目标、监督进度等。我学会了给予队员足够的自主权和发挥的空间，同时也要在必要的时候给予适当的指导和支持。管理能力的发展和责任意识的培养不仅能够提升我的个人能力，也对于团队的目标的实现具有重要的意义。

五、成长与反思（200字）。

担任队长的过程中，我不断地反思和总结自身的表现和不足。我深知成为一名出色的队长需要不断地自我修正和提高。我通过阅读领导管理的相关书籍和文章，向优秀的领导者请教经验，不断寻找和学习新的理念和方法。我也会定期与团队成员开展反馈和讨论，了解他们对我的评价和建议。这些帮助我在工作中发现不足和改进的空间，从而更好地成长为一名优秀的队长。

结语（200字）。

担任队长的经历是一个充满挑战和奖励的过程。通过领导和协调团队，我不仅增长了个人能力，也对领导者的角色和责任有了更深刻的理解。我体会到了领导的重要性以及对团队成员的影响力，明白队长需要具备的良好的沟通、激励和管理能力。作为一个队长，我会继续努力学习和提高自己，为团队的发展和成功做出更大的贡献。我相信，只要不断学习和实践，我能成为一个更加出色的队长。

科队长学习心得体会篇十五

作为一名车队长，我曾经历了无数次舟车劳顿，不计其数的汗水与辛劳，但更多的是成长与收获。通过这段时间的锻炼，我深刻认识到车队长的职责与魅力，也体会到了坚持与付出的重要性。在这个职位上，我学到了很多，也收获了很多，下面将从领导能力、沟通能力、协调能力以及责任心四个方面展开论述我的心得体会。

首先是领导能力。作为车队长，我要亲自带头，做出一个模范，起到引导和榜样的作用。在平时的训练中，我常常带领全队进行各项技术、战术的锻炼，无论是高难度的绕桩演示，还是复杂的夜间行驶，我都亲自示范，并指导队员们掌握技巧。我还经常组织讲座、研讨会，传授驾驶技巧和安全知识，提高全队的整体素质。通过这些活动，我慢慢培养起了一个团结、进取的车队。

其次是沟通能力。作为车队长，我要维持与上级、队员以及其他车队之间的良好沟通。在与上级的沟通中，我要向他们汇报车队的工作情况和遇到的问题，及时反映车队的需求和意见。在与队员的沟通中，我要听取他们的想法和意见，帮助他们解决问题，形成和谐的工作氛围。在与其他车队的沟通中，我要建立起合作与交流的机制，共同关注车队的发展，共同解决遇到的问题。通过不断地沟通，车队的工作效率得到了极大的提高，队员也更加团结协作。

再次是协调能力。作为车队长，我常常面临着复杂的情况和矛盾，需要协调各方的利益，推动工作的顺利进行。在比赛中，我要根据实际情况，灵活安排车辆出战顺序，并确保各个车辆之间的配合一致，以取得最佳战果。在训练中，我要根据队员们的特长和训练需求，合理安排训练内容和时间，提高队员们的技能水平。在与上级的协调中，我需要根据车队的实际情况提出需求和建议，并通过各种方式寻找支持和资源。通过协调能力的提升，车队的整体工作更加协调有序，各项工作也取得了良好的效果。

最后是责任心。作为车队长，我要对车队的一切负起全责，无论是工作中的成功还是失败，都要对其负责。在日常工作中，我勤勉敬业，尽职尽责，全身心地投入到车队的发展中。在训练中，我时刻关注队员们的安全和情况，确保每个人都能平安训练，有效提高。在比赛中，我严格要求自己，确保车队的每个环节都做到最好，为车队争取最好的成绩。在面对困难和挫折时，我坚守岗位，不畏艰险，毫不退缩，用自己的行动诠释了一个合格车队长应有的责任心。

通过担任车队长的经历，我深刻认识到领导能力、沟通能力、协调能力以及责任心的重要性。只有具备了这些素质，才能在车队长这个岗位上发挥出应有的作用。我相信通过不断的学习和锻炼，我会在这个岗位上不断成长，为车队创造更多的价值。同时，我也将这些经验和体会带到生活的其他方面，为我未来的工作和人生之路打下坚实的基础。

科队长学习心得体会篇十六

作为一个大队长，我有幸担任过多个队伍的领导，从中积累了许多宝贵的经验和领导智慧。以下是我个人的心得体会，希望能够对其他领导者或即将担任领导职务的人有所帮助。

第一段：掌握核心价值观。

作为一个领导者，首先要明确自己的核心价值观。这个价值观将指导你在整个领导过程中的行为和决策。我要求自己始终坚守诚信、责任和奉献的原则。只有拥有明确的核心价值观，才能够在领导过程中保持清醒和坚定，不受外界的影响诱导。同时，这也会赢得下属的尊敬和信任，形成稳定的团队合作关系。

第二段：激发潜能，发现优势。

作为一个大队长，我的职责之一就是激发下属的潜能和发现他们的优势。每个人都有自己的特长和潜力，作为领导者，我们应该善于发现并加以利用。通过针对个人的培训和指导，创造合适的环境和机会，鼓励下属拓展自己的能力并发挥其优势。这样不仅能够提高整个团队的绩效，也会让下属感受到自己的价值和成就感，进而更好地投入到工作中。

第三段：倾听意见，尊重反馈。

作为大队长，我非常重视倾听下属的意见和尊重他们的反馈。每个人都有自己的思考方式和见解，他们的意见和建议对于一个团队的成长和进步是非常宝贵的。因此，我鼓励下属敞开心扉，提出自己的想法和看法。我会认真倾听，并在决策时综合考虑每个人的意见。这样不仅能够减少隔阂，增强团队凝聚力，也能够得到更多有益的建议，提高决策的准确性和可行性。

第四段：团结合作，协调分工。

团队的成功离不开成员之间的团结合作和良好的分工协作。作为大队长，我始终注重团队的整体性和协作精神。我会根据每个人的能力和性格特点，合理分配任务，并组织团队成员之间的协作。在项目推进过程中，我会定期召开会议，及时沟通进展和解决问题，确保团队的顺利运行。通过共同的努力，团队可以以更好的方式实现目标，达到统一的价值观和团队文化。

第五段：充实自我，持续学习。

作为一个领导者，我相信学习和成长是一辈子的事情。在担任大队长这个角色的过程中，我不断学习各种管理技巧和领导理念，提升自己的能力和素养。我会参加相关的培训和研讨会，阅读管理类的书籍和文章，与其他领导者交流经验和思想。通过不断学习，我能够及时了解最新的管理趋势和技术，为团队提供更好的领导和支持。

总之，作为一个大队长，我始终坚持核心价值观并以身作则，注重激发下属的潜能和发现他们的优势，倾听意见并尊重反馈，重视团队合作和协调分工，不断充实自我和持续学习。这些心得体会不仅指导我在领导过程中的行为和决策，也让我更好地理解和适应团队工作的挑战和变化。希望这些经验和智慧能够帮助其他领导者和职场人士，在自己的岗位上取得更好的成就和表现。