报告的撰写需要严格遵守学术和专业规范，确保内容准确、客观、清晰易懂。收集并整理相关的信息和数据，以便在报告中使用。以下是一份对消费者行为的分析报告，希望为市场营销提供一些有价值的参考。

部门半年总结及下半年安排报告篇一

区政府：

xxxx年上半年，区审计局在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实区委十一届十二次全会暨区委经济工作会议精神，以及区委审计委员会第四次、第五次会议部署要求，紧扣“高质量发展攻坚年”工作主题，围绕加快建设现代化国际化的x北部中心，推进“四区一枢纽建设”，全面依法履行审计监督职责。现将相关工作情况报告如下：

截至x月xx日，审计局共实施xx个审计项目，其中财政审计x项、经责审计x项、专项审计调查x项；实施其他上级交办事项x项。已完成经责审计项目x个，万元，查出审计问题xx个，提出并被采纳审计建议x条。完成政府性投资建设结算审计（审查）项目xx个，万元，审减金额xxxx.x万元，提出审计建议xx条。开展跟踪审计调查项目xx个，涉及计划投资总金额xx亿元，发现问题xx个，发出审计建议函及提示单x份，督促问题整改完成xx个。

一是强化政治理论学习。严格落实中心组理论（扩大）学习、党支部学习，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，将意识形态工作与管党治党工作、审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，夯实审计干部的政治根基。二是强化领导班子和干部队伍建设。规范完善审计局“四责协同”机制，领导班子带头履行“一岗双责”，制定局领导班子、班子成员全面从严治党主体责任清单并延伸到科室负责人；坚持党管干部原则，坚持能上能下、能进能出、有效激励、竞争择优的用人机制，严格按规定选拔任用干部；坚持严管与厚爱相结合，制定《x市x区审计局党组干部成长关心关爱计划》，做好干部职工知识技能培训和身心关怀工作。三是筑牢廉政防线。全面开展廉政风险点排查梳理，落实谈心谈话制度，组织全体党员干部学习警示教育案例，使党员干部随时绷紧廉洁从审纪律这根弦。以刀刃向内的觉悟主动配合区纪委监委派驻纪检监察组开展执纪问责工作，积极听取派驻纪检组监察意见，并及时进行整改。同时，加强对社会中介服务机构管理，查找中介管理廉政风险点并制定防范措施，完善结算及跟审管理流程，开展中介机构专题业务培训并进行集中约谈。

一是加强组织领导。及时成立局党史学习教育领导小组并制定实施方案，制定“引进来，走出去”学习教育培训计划，做好学习教育阵地建设，营造积极的学习教育氛围。二是抓好学习培训。通过学习教育辅导书目、主题党课、学习分享交流会、“党史上的今天+每日审计史（知识）学习”等统筹自主学习、集中学习、线上线下等多种教育方式，抓实抓长理论学习。通过区党史学习教育专题培训班培训、红色观影活动现场培训、老党员领学分享光荣在党故事等多种内容形式，抓好学习教育培训。三是丰富学习教育体验。组织宣讲比赛、党课竞赛、合唱比赛等丰富学习体验；结合党史学习教育开展清明、端午等专题教育活动，提升节日内涵；围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，开展系列专题活动，激励全局机关党员干部立足自身岗位努力工作，完成好党史学习教育各项任务。四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入姚渡镇龙王社区，开展为社区儿童和基层群众办实事活动，组织行动不便残疾人参观日新月异的新x，切实抓好为残疾人办实事工作。结合涉农资金专项审计，就业创业扶持资金管理使用情况抽查，全区xx个村（社区）卫生室公有化和标准化项目审计，老旧院落改造工程、农村饮用水安全工程审查等审计业务工作扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

1.提高财政资金绩效，全覆盖开展预算执行情况审计。坚持以预算资金流向为主线，以预算管理、预算收支、重大专项资金、上下联动-防范化解财政风险、财政绩效管理为审计重点，扎实推进财政审计监督全覆盖。对全区xxx个预算单位的xx万条财务数据进行疑点分析、延伸审计，及时掌握财政资金管理和使用情况，揭露财政资金管理使用中存在的突出问题和风险隐患，促进财政资金提质增效。通过对部门预算执行情况和财政财务收支情况的审计，揭示部门预算编制不科学、预算执行不刚性等问题，促进预算单位规范管理。同时，督促被审计单位完成xxxx年预算执行审计发现问题的整改，促进财政体系的逐步健全和完善，提高财政资金使用效益。

2.助力行业和产业规范化发展，大力开展专项审计。一是开展产业扶持政策跟踪审计。紧盯产业政策制定、执行、效益等全过程管理，立足政策发展的痛点、堵点和难点，对我区xx个单位涉及的x.x亿元产业扶持资金进行抽查审计，着重关注产业扶持制度可行性、资金审核拨付规范性以及政策实施效益性等情况，促使相关单位提高政治站位，切实履职尽责。二是做好高标准农田审计工作。按照全市统一安排部署开展高标准农田建设专项交叉审计，深入分析其它区县审计发现的有关问题及形成原因，为我区科学决策提供审计参考。同时，积极协调配合x市审计局派出审计组对我区的高标准农田项目审计工作，及时了解审计工作进展情况。三是启动公共工程造价控制（合同、变更管理）专项审计调查，以揭露建设单位在项目建设过程中的制度执行、合同管理、资金使用、履职情况等问题为目标，切实加强政府投资管理水平，提高国家建设资金的使用效益。

3.加强权力运行制约和监督，扎实开展经济责任审计。围绕“高质量发展攻坚年”和“换届年”，切实履行经济责任审计工作职能职责，已开展区人社局、原姚渡镇等部门和领导的经济责任审计。一是着力前移审计关口。强化任中审计，年初计划区人社局、融禾公司等x个任中审计项目，占总项目的xx%。按照“党政同责、同责同审、应审尽审、凡审必严、严肃问责”的要求，推动经济责任审计工作实现有重点、有步骤、有深度、有成效的全覆盖。二是不断优化审计业务执行流程。强化对领导干部权力运行和责任的监督，特别是对调任、换届干部的审计审查工作，关注贯彻落实优化营商环境、疫情防控、巡视巡察整改等重大战略和重要任务的履行情况，客观准确地反映领导干部履职尽责情况。三是强化部门联动。大力实施“经责+”模式，嵌套实施财政审计、政策跟踪审计、自然资源环境审计等多类型审计项目，充分发挥经责联席会议制度优势，审前征求纪检、组织、财政、国资等单位意见，进一步加强审计与相关部门的协作配合，积极构建齐抓共管的经济责任审计工作格局。

4.完善企业内部治理，突出重点开展企业审计。围绕x国际铁路港经济技术开发区和金青新大港区建设，促进中欧班列开行提质降本增效，实施xxxx年度中欧班列（x）开行及资金使用情况专项审计。以强化企业内部治理效能为抓手，推动国有企业到集体企业全覆盖。在国投公司以及区供销联社审计项目中，摸清企业资产、负债规模和业务界面运营总体情况，揭示企业发展过程中存在的内部治理缺陷和风险隐患，促进企业进一步强化内部管理，严肃内控制度执行，激发经营发展活力。

5.提升项目建设规范化水平，着力开展政府投资项目审计。

聚焦“幸福美好生活十大工程”、“四区一枢纽”建设，以提高重点保障性安居工程、城市基础设施建设、交通枢纽、文化体育建设等区域重点项目规范管理和提高投资绩效为目标，围绕建前审批、建中实施、建成结算x个时间节点，立足立项、招投标、合同订立、施工监管、竣工结算等多个环节进行全周期审计，重点揭示项目推进过程中参建主体履职不规范、项目进度缓慢、结算办理不规范等问题，及时消除卡点堵点。对涉及民生的x区妇幼保健院（x大学华西第二医院x妇女儿童医院）迁建项目、东方新村安置房（三期）等项目开展跟踪审计调查，加强与各建设责任主体的沟通，对能够即时整改的问题，要求在审计过程中整改到位；对不能立即整改问题，要求制定整改方案，确定整改责任人、整改措施和整改时限，切实消除项目建设过程中的风险隐患，推动我区投资项目整体管理水平的提高。

一是强化政府审计对内部审计的监督指导。经区政府常务会审定出台《关于进一步加强和改进内部审计工作的实施意见》，引导各单位在重大政策和发展规划落实情况、经济管理活动和绩效、建设项目等x个方面做好常态化“经济体检”工作，切实发挥内部审计职能作用。二是全方位摸底调查。深入了解全区xx余家机关及企事业单位内审机构设立、内审人员结构、内审发现问题及整改情况，及时掌握全区内审工作运行情况。截至x月xx日，全区已完成内审项目xx个，审计发现问题xx个，万元，万元，万元，促进修订完善制度x项，优化完善业务流程xx项。三是落实内审监督评价职能。在领导干部经济责任审计、国有企业审计等项目中将内审工作开展情况纳入审计实施方案，并将各单位年初内审计划完成情况纳入年度目标考核，推动我区内审工作高质量发展。

区审计局结合“高质量发展攻坚年”，把强标准、提质量融入到审计各项工作。一是充分运用大数据审计方法，依托x市大数据审计分析平台，深度运用大数据、人工智能、地理信息系统等技术手段，固化“智慧审计”成果，形成财政审计、领导干部自然资源资产离任审计等审计方法体系，助力审计工作提质增效。二是印发《x区审计局审计业务操作流程》，针对项目立项、现场管理、复核审理、结果利用等各环节进行评估，分类制定操作规范，明确各项工作标准，制定限时办结机制，有效提高审计工作质量。三是进一步树立精品意识，积极谋划打造优秀审计项目。对标优秀项目评选标准，在年初计划中确定重点项目，在项目开展时突出审计重点，在项目完成后加强成果转化。

xxxx年下半年，审计局将继续围绕区委区政府中心工作和重要决策部署，结合党史学习教育，聚焦重大政策措施、公共资金、国有资产、国有资源、干部履职、幸福美好生活十大工程等关键领域，做好常态化“经济体检”工作。

持续深入学习贯彻习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神，继续深化“坚持和加强党的领导，是做好审计工作的根本保证”这一根本认识，始终牢固树立“三立”精神。按照“三个加大”和“四个促进”重要要求，进一步推动审计工作向区委中心工作聚焦、向全区重点项目重大支出聚焦、向关键四风问题聚焦，在“治已病、防未病”方面充分发挥独特作用，全力服务区域经济社会发展。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，在局党组的领导下，不断强化局机关党组织建设。立足建党100周年重要历史节点，持续深入学习领会党史学习教育的重大意义，根据党史学习教育的主要目标和总体要求，切实完成好学习教育相关任务，扎实开展党史理论学习和教育培训，进一步抓好学习教育阵地建设和“我为群众办实事”工作。

紧扣“四区一枢纽”和现代化国际化x北部中心建设，按照区委审计委员会第四、五次会议精神和审计计划安排，扎实推进项目实施。继续围绕成渝经济圈、x国际铁路港经济技术开发区和x港区建设等重要政策落实、重大项目推进、重点资金使用情况等强化审计监督，全覆盖开展对区级预算执行和一级预算单位的审计，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。同时强化整改监督，督促被审计对象以整改为契机，深入分析问题原因，“找准病根”对症下药，建章立制防范未然，努力实现标本兼治、长效x、治未病。

立足经济社会运行整体和发展全局，进一步从提高依法行政水平和完善地方治理的高度，加大对各类风险隐患的揭示力度。从发展、改革、纠偏、反腐四个维度落实审计全覆盖要求，推动审计监督与纪检监察、组织人事、巡视巡察、目标考核、评先选优等衔接贯通。强化审计结果的运用，建立健全审计信息共享机制，以构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系为目标，达到切实提升效能层次的目标。

坚持党管干部原则，严格按规定选拔任用干部，严格落实谈心谈话制度，用好“批评和自我批评”，加强机关党员干部的凝聚力和向心力。坚决贯彻审计各项工作制度，严守审计“八不准”、“四严禁”要求，经营好审计机关政治文化。同时，与时俱进提升审计干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，为全区经济社会高质量发展保驾护航。

特此报告。

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部门半年总结及下半年安排报告篇二

半年来，市水务局按照中央、省、x市水务工作总体部署和市委、政府的决策安排，紧紧围绕邛崃市水务局xxxx工作思路，完成了xxxx年上半年各项工作任务。

1.黑臭河渠治理。

完成xxxx年xx条黑臭河渠治理方案编制，并通过评审，正在开展施工图设计工作。目前已启动养殖污水和企业污水治理，x月底启动生活污水截污建设。

2.切实开展河渠污染治理。

我局对全市总长xxx公里的x条主要河流，总长xxx公里的xx条干渠和xx条支渠以及总长xxx公里的山溪沟进行全面摸底调查。督促镇乡启动了排污口治理工作，全市共计排污口xxx个（其中：养殖排口xxx个、生活排口xxx个、企业排口xx个、农家乐等其他排口xx个），目前治理了xxx排口。

3.强化水环境长效管理。

（1）在固驿镇试点村级水务员制度，全镇xx个村范围内的灌溉、防洪、水环境日常管理等职能纳入村级水务员的管理范畴，形成每个村都有人管水、有人治水的良好局面。

（2）强化水环境治理工作考核，每月对全市各镇乡的水环境治理、面源污染治理、交水断面水质等工作进行考核排名并全市通报。

（3）完成了《邛崃市城镇排水设施建设管理办法》，明确排水设施管护标准、范围、责任，实现排水设施管理规范化、精细化、科学化。启动了工业污水处理费和镇乡生活污水处理费征收工作，规范工业和生活污水处理费的征收、使用和管理，累计完成xxx万元污水处理费征收。

4.加强污水处理设施建设。

完成城市生活污水处理厂二期扩建、x乡永兴社区污水处理厂静等x个工程建设，万吨/日。第四污水处理厂及配套管网、临济石头场镇生活污水处理厂及配套管网x个工程形象进度已完成xx%。通过对城镇污水处理厂运营监管，加快城镇污水收集系统建设，xxxx年上半年城区生活污水处理率达xx.x%，%。

借助我市已被列为x市水生态文明建设试点市的契机，突出重点，推进南河休闲生态廊道规划建设，促进河流水生态修复，打造河流水生态景观，创建x市水生态建设示范市。

1.打造“一轴三带”

截止xxxx年x月底，xxxx年水生态建设“一轴三带”项目，（其中：，，x段xkm）；完成新建生态景观拦水坝x座（其中:南河城区段x座，x）；（其中:）。

2.形成“五堰五景”

已实施xx座生态景观溢流堰，南河临邛镇白鹤堰目前正在进行勘察设计，预计于xx月开工。

1.目前，已完成《邛崃市全域供水体系规划》和《邛崃市“十三五”农村供水提质增效规划》的初稿，正在进行方案完善。按照“集中供水，水质优先”的规划建设思路，提高设计档次，确保水量、水质“双安全”，全面实现多水源保障、大水厂供水、大管网输水的城乡统筹供水格局。

2.重点实施城市自来水厂改扩建工程等x个供水项目。

（1）目前已完成城市自来水厂改扩建工程初设批复，正在进行施工图审查、环境影响评价、征地等工作。

（2）平落古镇供水管网工程，输水能力x万吨/日，已委托中设计院编制完成了邛崃市平落供水工程可行性研究报告（代项目建议书）。目前已完成可研评审工作，xxxx年完工并投入运行。

（3）已完成邛崃市xxxx年中央预算内资金农村饮水安全项目的建设，万元。工程在我市x镇x个镇乡实施，解决了当地x万人的饮水安全问题。

1.编制完成了《邛崃市水系联通规划》、《邛崃市“十三五”农田水利规划》、《邛崃市水土保持规划》、《平乐农田水利综合规划》和《邛崃市现代农业示范园区水利专项规划》，为高效利用有限水资源，提高粮食综合生产能力，推进现代农业建设提供坚实支撑。

亿元的方案并已开展招标工作；编制完成x市xxxx年农田水利工程建设水利x个项目xxxx万元的方案；目前正进行xxxxx市级财政农田水利前期工作计划x个项目xxxx万元的方案的编制。上半年，共实施了邛崃市xxxx年小型农田水利重点县建设项目、邛崃市xxxx年度农业综合开发土地治理水利工程等xx个项目，总投资xxxxx万元。

今年我市遭遇十年一遇大旱，冬干连春旱，加上同期气温偏高，收割季节提前，都江堰、x河、南河的大河来水减少一半以上等因素，集中用水矛盾突出，给我市今年春灌用水工作造成非常大的影响。我局加强形势预判，提前谋划，早作安排，积极对应，通过努力争取外来水源、科学调度等方式，按时在x月xx日前实现全市xx.x万亩秧田满栽满插，顺利“关秧门”。

1.完成《城北高铁片区排水（雨洪）专项规划》、《十方堂片区排水（雨洪）专项规划》、《羊安工业园区西区防洪规划》的编制工作。《城市防洪规划》的修编已送评审。

2.对城区低洼易涝地区进行了拉网式排查，加大对城市排水系统排查、疏掏、维护工作力度，特别是对城区xxxx个雨污井盖等相关设施进行定期巡查和不定期的重点检查，并建立了城市各社区共同参与的排水设施疏掏、巡查、维护的内涝防范联动机制，为城区x个社区提供了x台抽水机，组织了操作培训。截止目前，疏掏沟渠管网x条、长度x千米、方量xxxx立方米；为城区x个社区提供了x台抽水机；对我市xx个地下车库、x处下穿隧道，监管单位均落实了防涝设施及设备：潜水泵、水袋，制定了防汛防涝应急预案、应急设施，落实专人xx小时监控该点位。汛期有雨情、汛情时及时发布预警，确保人员安全。我市组织对水库、水利枢纽工程及主干渠等逐一进行了全面的检查。各成员单位、各镇乡对辖区内的防汛安全隐患进行了拉网式自查工作，对查出的xxx个（包括：内涝、河堤、水库、河心洲坝、踏水桥、旧大桥等）险工段及重点防汛部位隐患，落实了责任人、制定了安全度汛措施和疏散方案。

3.完成并运行覆盖xx个镇乡的县乡两级防汛异地视频会商系统，实现市、县、乡预测预警和防汛会商信息化。完善防汛组织体系建设，修订市、镇乡、村三级防汛应急预案，重点突出xx个山洪灾害危险区防汛应急预案。强化xxx支抗洪抢险队伍建设，落实防汛责任。进一步完善了全市xxxx余人的防汛网格化管理责任体系，形成横向到边、纵向到底、不留死角的监测预警和应急抢险网络。

1.小型水利工程产权制度改革目前已完成全市调查摸底，正开展试点公示工作，已颁证xxx个。已落实x市生态文明建设在我市试点工作。

2.强化对上衔接，做好项目申报，形成项目规划、包装、储备、上报、跟踪落地的项目建设良性发展局面。亿元。

3.积极推进依法行政、依法治水，重点查处河道非法盗采砂石等涉水违法行为，规范砂石市场，目前已对xx家砂石加工企业（砂场）进行整治和关闭。

4.加强班子自身建设，践行三严三实，严格落实党风廉政建设主体责任，强化廉政责任意识，建设一支适应水务发展新形势的高素质队伍。

继续做好灾后重建安置区的供排水工作，“x+x+x”镇乡的高标准农田建设、水环境治理及防汛工作。

全面完成xxxx年完成小型水利工程产权、水生态文明城市建设试点两项改革。

1.积极参与打造x个xx万亩都市现代农业示范基地建设。

2.继续推进总投资x.x亿元，日供水量达x万吨的城市自来水厂改扩建工作。

3.全面完成全市x等xx条黑臭河渠综合治理工作。

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部门半年总结及下半年安排报告篇三

一是以“深化改革”为动力，持续提升审批效率。实现依申请类政务服务事项xxx%“最多跑一次”、xxx%“网上可申请”、xx%“全程网办”，xxx个“一件事”集成服务，简易事项xxx%“马上办”，平均跑动次数压减到x.x次以下，承诺时限较法定时限压减xx%，xx%以上服务事项办理时限压减至x个工作日。二是以“一网通办”为契机，促进线上线下融合。构建大厅智慧服务系统，实现xx个办事区域xxx余个办事窗口xxxx余类事项服务的数字化管控，优化自助服务，增设x台自助填单机，x台综合信息查询机，升级改造x台智能考勤打卡系统和xxx套音频自动识别端，提升大厅窗口智能化管理手段；全面推行企业开办全程网办，%。三是以“三化建设”为抓手，提升政务服务水平。依托小区党建“微阵地”深化便民服务功能向商住小区党群服务站和楼宇“蓉城驿站”延伸拓展，实现“微中心+全服务”模式，推进服务便利化；依托“稽核五步”工作法，修订完善办事指南、一次性告知书、行政审批标准化审查规程共计xxxx份，推进服务标准化、规范化。四是以“群众满意”为标尺，打造新都服务品牌。开展政务服务窗口“好差评”工作，实现全事项、全流程、全覆盖；优化区级部门领导进大厅体检模式，增设企业、现场办事群众和“一件事一次事办”角度，倒逼政府职能转变。

一是打造强力推进的制度环境。建立“月度调度、季度通报、半年考核”的指标监测和评估机制，赴xx个指标牵头部门开展营商环境推进情况监测，督促x.x版本政策在我区落地落实；建立政企沟通互动机制，开展政企交流活动xx次，切实帮助企业解决生产经营和发展中的困难；组织开展新都历年来规模最大招聘活动，助力xxx余家企业破解用工难题。二是打造惠企服务环境。提升企业全生命周期服务水平，开办环节整合为x个，开办时间缩减至x.x个工作日，为xxxx家企业节约开办经费共计xxx万，提供x.x万余人次业务咨询服务和金融咨询服务，为xxx家新设企业开设对公账户。三是推动工程建设项目审批改革。推行“区域评估”和“清单制+告知承诺制”，审批时间由xx个工作日减至xx个工作日内，审批事项由xx项压缩至xx项以内，申请材料由xxx项减至xxx项。四是拓展跨区域服务范围。推进xxx项政务服务事项“金青新广”跨区域通办、xx项事项“x”跨省通办。五是提升营商环境品牌效应。xx余条营商环境亮点工作被《中国改革报》《x日报》等国内主流媒体宣传报道。

一是推进智慧治理中心建设。有序推进x区智慧城市建设“十四五”专项规划编制，启动智慧治理中心建设，升级优化多网融合、视频融合平台、数据资源共享交换平台和数据资源池，建成数据治理平台、数据管控中心。二是强化政务媒体建设。在门户网站开展民意征集xx期、网上调查xx期，共发布信息xxxxx条；“新都服务”新媒体粉丝较去年同期增长xx%，荣获xxxx年一季度全国优秀政务服务案例奖。三是深化政务公开工作。组织全区镇（街道）、政府部门按时发布xxxx年政府信息公开工作年度报告；“两目录一平台”共公开信息x万余条，公开文件及解读信息xxx条；开展政务公开日活动，为民众提供从城市发展到民生政策的现场解读服务。四是推进网络理政工作。通过召开网络理政工作协调会、构建部门联动机制等举措推动矛盾化解。

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部门半年总结及下半年安排报告篇四

区委：

按照区委办《关于报送xxxx年上半年工作总结和下半年工作安排的通知》要求，现将上半年工作情况和下半年工作安排报告如下：

xxxx年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持“稳中求进”主基调，牢固树立“五大发展理念”，坚持以全面深化统计改革为统领、以提高统计数据质量为中心、以加快建设服务型统计为目标，积极适应经济发展新常态，全区经济运行呈现稳中有进、稳中趋好的良好态势。预计x-x月地区生产总值达xxx亿元，同比增长x.x%；农业增加值达x.x亿元，同比增长x%；规模以上工业增加值同比增长x%；固定资产投资达xxx亿元，同比增长x.x%；服务业增加值达xx亿元，同比增长xx%，社会消费品零售总额达xx.x亿元，同比增长x.x%；城镇居民人均可支配收入达xxxxx元，同比增长x.x%；农村居民人均可支配收入达xxxxx元，同比增长xx%。

一是主要经济指标统计监测有效加强。积极开展gdp相关行业经济指标、工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资、城乡居民收入等相关经济指标监测。x-x月，工业增加值增长x.x%，居二圈层第x位；亿元，增长xx.x%，居二圈层第x位，%，居二圈层第x位；亿元，增长x.x%。二是“应统尽统”成效明显。x-x月，我区共申报新增入库“四上”单位x家，通过国家统计局审核x家，通过率xxx%，其中建筑业x家，房地产开发经营业x家，投资专业x家，共申报“四上”单位名称变更x家，通过率xxx%；x月当月我区申报新增x家工业单位，目前正在审批当中。三是认真做好限上单位清理入库和数据质量监控工作。及时监测限上单位报表数据质量，加强与部门的协作，对企业的上报情况及入库资料的申报情况及时和相关部门做好沟通。加强对入库资料的审核。对报表的填写错误、漏填的问题进行完善、更正，提高工作效率。

一是加强学习依法做好统计工作。今年x月我局认真学习贯彻黄新初书记、唐良智市长对全市统计调查工作重要批示精神，结合我区实际，从优化统计工作环境、加强统计能力建设、建设大统计架构、加大统计工作保障力度四个方面，出台xx条政策，要求各乡镇（街道）、区级各部门支持统计工作，全力提高统计为科学发展服务的能力和水平。二是不断夯实统计基层基础工作。推进乡镇统计规范化建设，乡镇统计机构设置率达xxx%。开展企业统计规范化建设，明确设置统计岗位，配备与统计调查任务相应的统计人员，并确定统计工作负责人。按照国家相关规定设置了原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。三是加强统计培训和业务指导。对基层统计员实行现场和网络指导，及时解答基层统计员在实施统计报表填写、网上直报过程中出现的问题。

一是深入开展分析研究。强化对日常数据的监测分析，找准差距，密切关注统计制度变化对统计的影响，上半年撰写了《x区x-x月经济运行情况》、《“十二五”我区民营经济实现跨越式发展》、《“十二五”时期x区工业在调结构中实现稳增长》等xx篇分析报告，为区委、区政府科学决策提供依据。二是不断丰富统计产品。按月发布《x区统计月报》等月度统计资料，发布了xxxx年统计公报，正在编辑审核《统计年鉴》等年度统计资料。三是及时提供“全”、“新”、“快”的统计信息资料积极服务社会公众。x-x月报送统计信息xxx条，被区委《每日要情》采用xx条、区政府《x政务》采用xx条，接受各类咨询xxx余人次以上。

积极推进“蓉欧+”战略统计监测体系的建立；积极开展“三新”、“双创”、“四众”工作，梳理出“新产业”有碳纤维产业、建筑工业化产业、新材料产业、节能环保装备产业；“新业态”互联网+工业；“新商业模式”x合乐创网路科技有限公司、积微物联电子商务公司等，加强服务业统计，完善电子商务统计。改革投资统计，做好五千万元以上项目法人入库工作，做好新旧制度数据衔接。改进贸易消费统计，完善网上零售等新业态统计调查。

一是积极做好第三次全国农业普查准备工作。区政府出台《x市x区人民政府关于做好第三次全国农业普查工作的通知》（青府发〔xxxx〕xx号），对全区农业普查工作进行部署；各乡镇（街道）完成农业普查组织机构组建，对农业普查工作进行安排布置；及时启动农业普查宣传；出台了《x市x区人民政府第三次全国农业普查领导小组办公室工作规则》等七个方案、规则，对规范开展三农普工作奠定了基础。二是继续扎实开展城乡住户调查工作的各项工作。三是积极开展各类调查。认真开展文化产业及健康服务业调查单位核实工作及相关工作；积极开展了xxxx年度x市公众主观幸福感调查、x城市居民旅游消费调查、基层政府依法行政民意调查、x市农民工购房意愿调查、x市返乡农民工就业意愿调查、全民健身及体育消费情况调查、xxxx年x市高校应届毕业生就业创业调查。

一是认真落实党风廉政建设责任制。分解落实党风廉政建设目标任务，层层签订《党风廉政建设责任书》和《统计行风建设责任书》。二是严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府、区委区政府实施办法，坚持立改立行，建立健全和完善了区统计局《公务用车管理制度》、《公务接待制度》、《工作纪律制度》等xx项制度。三是召开严肃换届纪律专题民主生活会，将“九个严禁，九个一律”规定印发到每个班子成员和中层干部手中，教育引导领导班子成员、全体党员干部增强纪律和规矩意识。四是召开区统计局“两学一做”学习教育座谈会，拟定具体实施方案，着力解决在理想信念模糊、宗旨观念淡薄、精神不振和不严不实等方面存在的突出问题、制约统计改革发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题始终将统计行风建设贯穿于统计业务工作的各个环节，以行风建设的实际成效促进统计能力、统计数据质量和政府统计公信力的不断提高。

围绕区委、区政府经济社会发展大局，理清工作思路，进一步强化学习，提高政策理解能力；健全信息公开制度，做好优质服务；做好资料的整理开发，提高统计产品质量；主动解读数据，提高信息可信度和透明度；强化数据管理，提高数据质量；抓好重点问题研究，提高服务参谋能力。

1.强化统计工作组织保障。结合现行统计工作中存在的问题，完善《进一步加强统计工作的意见》，明确部门职责，落实工作任务，确保统计工作顺利开展。

2.加强统计专业队伍建设。各乡镇（街道）、部门、园区进一步落实统计机构，配强统计人员，保障统计工作顺利开展。建立健全统计继续教育登记制度，实行统计人员继续教育数据库管理，加强对统计继续教育工作的指导和检查，加强专业培训，着力提高统计人员综合业务素质。严格按照统计从业人员资格认证和考核制度进行认证考核，设立专职统计执法队伍，保障《统计法》的贯彻落实。

随时关注、密切监测，定期分析月度季度主要经济指标变化情况，加强对经济形势的预判和分析。先行分析指标变化情况，提前强化数据指标的代表性、逻辑性、匹配性等。跟踪主要行业指标及经济运行情况，力求在季度报表之前，对部门数据进行一个总体评估，不断提高对宏观经济形势的把握能力，同时利用综合统计和乡镇信息统计，加强社会热点难点指标的把握，深入分析区域社会指标对民生工作的影响，为领导提供经济和社会发展方面的参考意见。

按照省市要求，稳步推进我区农业普查工作，建立健全工作领导机构和工作机构，制定方案及做好相应培训等前期准备工作，确保机构、人员、经费、责任、措施落实到位。广泛开展宣传动员，加强业务培训，组织开展现场入户登记和pda采集，确保普查数据质量。

结合“统计行风检查”和第三次全国农业普查，开展以《统计法》、《x省统计管理条例》为主要内容的统计法制宣传活动。强化统计执法监督检查，创新统计执法方式，转变执法理念，加大统计违法案件的查处和曝光力度，扩大统计执法的影响力，为我区统计工作顺利开展营造良好的外部环境。

特此报告。

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部门半年总结及下半年安排报告篇五

%；xxx人次享受生育保险待遇x万元；xxx人次享受离休、万元。四是积极向上争取资金。积极与市级相关部门沟通争取，截至x月底，已争取到位资金共计xx万元，其中长期照护保险市级补助资金x万元，城乡居民医疗救助上级财政补助资金x万元，补助金额排名中心城区第一。五是深入推进医疗救助工作。持续优化“一站式”结算服务，辖区内xx家基本医疗保险定点医院已实现医疗救助“一站式”结算全覆盖，并实现全市范围内跨区（市）县联网结算，切实减轻特殊困难群体的医疗费用垫支压力。x-x月，万元。

一是推进医保法制化建设。开展“宣传贯彻《条例》加强基金监管”集中宣传月活动，向社会大众发放《医保基金监督管理条例》相关宣传海报、宣传折页、问答手册、宣传读本等xxxxx余份。经积极争取，于x月获批纳入全市医保行政执法规范化工作试点区，按要求推进医保领域行政执法规范化建设，拟定《行政执法决定法制审核目录清单》《行政执法决定法制审核制度》，制定包含立案、调查取证、行政处罚、送达执行四个程序的医保执法流程图及行政执法文书xx份。二是强化定点机构管理。推动成德眉资毗邻地区医保监管“一盘棋”，实施医疗保障区域一体化管理，与全区xx家医院、xxx家零售药店、xx家诊所分类别签订xxxx年《成德眉资医疗保障同城化服务协议》。三是深化医保系统治理。聚焦“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保问题，深化重点行业领域突出问题医保系统治理，x-x月，共现场检查定点医药机构xxx家次，下达整改通知书xxx份，中止协议x家，解除协议x家，追回违规金额xx.x万元。

一是持续推动异地就医联网结算。不断扩大异地就医联网结算定点医疗机构覆盖面，截至x月底，全区xxx家定点医药机构已全部开通省内异地就医联网结算，其中xx家定点医院已开通门诊特殊疾病省内异地联网直接结算。x-x月，共结算异地就医住院、万元。二是高质量推进长期照护保险政策落实。将成年城乡居民纳入长期照护保险保障范围，万人参加长期照护保险。新增协议照护机构x家，助推我区“医养护一体化”机构建设，开展居家照护人员规范化培训x期，在全市率先实现照护人员培训全覆盖。x-x月，共有xxxx人次享受长期照护保险待遇x万元。三是推进国家组织药品及高值耗材集中采购和使用。持续做好全区xx家定点医疗机构中选药品采购和使用工作，x-x月，累计采购xxx个品规中选药品万盒，使用量达万盒，价格最大降幅达xx%；大力推进高值耗材集中采购和使用，x-x月，采购和使用中选冠脉支架xxx个、冠脉扩张球囊xx个，价格最大降幅超xx%，患者就医负担明显减轻。四是推进总额控制下按病组分值付费医保支付方式改革。按照全市医保付费方式改革安排部署推进改革工作，严格执行按月预拨制度，x-x月，亿元。同时，全面完成xxxx年度按病组分值付费考核工作，全区涉改医疗机构考核后正向盈余x万元，切实激发了医疗机构内生动力。

一是推进“协同化”融合发展。深化成德眉资医疗保障协同发展成果，进一步拓展“金青新广中”五地医疗保障便民服务深度合作，建立“异地受理、远程办理、协同联动”服务模式，x-x月，共办理医疗关系转移xxx人次，异地就医备案及注销xxx人次；共开展区域医保基金交叉检查x次，万元。二是打造“便民化”医保服务。强化与银行、医院、定点药店等机构合作，通过下放医保经办系统权限，授权为群众办理医保业务。目前，全区已建成并挂牌运行一体化医保工作站（点）xx个，涵盖x家医院、x家银行、xx家定点药店，可办理包含新生儿参保登记、异地就医备案在内的xx项医保高频服务事项，自x月运行以来，已为参保群众办理医保业务xxx件。三是提供“个性化”医保服务。针对老年人理解政策难、异地就医难等问题，推行医保事项帮代办等“适老化”服务，目前共受理老年人异地就医帮代办xxx人次，电话备案xx人次；针对离休干部、军残人员、重度失能人员等特殊人群行动不便、医疗费用垫支压力大等问题，抽调骨干力量组建医保专员队伍，x-x月已提供上门服务xx人次；建立辖区产业功能区对口联系制度，将xx项医保服务事项下沉蓉欧政务服务中心。四是推动“智能化”医保服务。拓展“青白江医保”微信公众号“微大厅”业务至xx项，并与“天府市民云”app对接，x-x月，共通过“微大厅”办理医保业务xxx件，深化医保办理“零接触”、医保服务“零见面”；大力推进医保支付“码上刷，马上办”，全区定点医药机构医保电子凭证结算功能开通覆盖率xxx%，万人，万人次。

（一）进一步提升医疗保障水平。一是做好xxxx年城乡居民医疗保险筹资工作，协同民政、残联、退役军人等部门做好资助参保人员情况梳理，确保xxxx年度城乡居民基本医疗保险参保率保持在xx%以上；对接区人社局做好城镇职工基本医疗保险参保登记工作。二是做好新冠肺炎疫情防控医疗保障工作，及时拨付重点人群核酸检测费用及我区新冠疫苗接种费用。三是完善城乡居民高血压糖尿病门诊用药，将城乡居民基本医疗保险参保人员发生“两病”门诊用药费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。

（二）进一步加强基金监管力度。一是持续开展医保系统治理工作，严格按照时间节点开展打击“假病人、假病情、假票据”等欺诈骗保问题专项整治工作，持续保持打击欺诈骗保高压态势，坚决查处定点医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。二是深入推进行政执法规范化建设，继续探索医保行政执法“三化”试点，通过建章立制、规范流程等方式完善执法监督工作机制。三是持续开展《医疗保障基金使用监督管理条例》宣传工作，通过“线上+线下”多种渠道宣传，着力构建“不敢骗、不能骗、不想骗”的医疗保障法治环境。

（三）进一步提升经办能力水平。一是继续扩大异地就医联网结算范围，年底前实现西南片区异地门诊费用联网结算定点医药机构全覆盖、定点医疗机构开通西南片区高血压、糖尿病门诊慢特病费用跨省直接结算率达xx%以上。二是推进医保业务“川渝通办”，在“医保电子凭证申领”等第一批x项“川渝通办”事项基础上，对第二批x项事项进行标准化梳理，推进落地见效。三是持续拓展医保工作站（点）点位，在现有的xx家医保工作站（点）基础上，继续引导医院、药店、金融机构加入，年内实现医保工作站（点）建设达xx家。

（四）进一步深化医疗保障改革。一是深化长期照护保险试点，协同委托经办机构加强政策宣传，抓好培训机构、社会支持类照护机构、协议照护机构季度巡查，切实提升长期照护保险精细化管理水平。二是常态化开展国家省级联盟药品耗材集中采购和使用工作，落实预付管理、医保支付、结余留用考核等配套保障政策，推进冠脉导管、骨科类高值耗材带量采购落地使用。三是深化医保支付方式改革，及时向医疗机构反馈疾病分组模拟结算数据，同步开展现场调研，健全交流工作机制，指导医疗机构建立科学合理的医疗服务质量考评机制、绩效分配机制。

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部门半年总结及下半年安排报告篇六

要写好工作总结必须把握言之有物、实事求是、突出重点特色及语言准确简明这几个原则。今天本站小编给大家整理了部门下。

希望对大家有所帮助。

上半年，我部紧密围绕公司中心任务，认真落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务。主要体会：

一、领导重视、各部门支持是各项工作顺利完成的前提。

人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、教育培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作，同时又是事务性、服务性的工作，工作当中必然会出现新情况、新问题。公司领导特别是分管领导非常重视，经常对我部工作及时给予指导，各部门和职工对我部工作的理解及支持，使我们工作得以顺利开展。

半年内，重点完成了公司年度理论学习计划的制定和组织实施;建立政工例会制度、谈心制度;开展艰苦奋斗精神专题教育大会，组织公司系统"弘扬中华民族传统美德，营造诚信和谐人际氛围"演讲比赛;召开公司系统纪检工作会议;组织完成公司职工年度考核工作、有关公司人事。

规章制度。

的制订、对竞聘上岗的新任中层管理人员的考核工作;为职工办理各类保险;对职工进行政治理论、业务知识等方面的培训;组织召开职代会，积极推进司务公开，加强企业文化宣传和建设，努力为职工办实事。

二、加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键。

年初，部门领导就根据年度工作目标，逐项分解工作任务，层层落实到每个工作岗位。在工作当中，注意督促检查和指导，及时发现存在问题，并采取有效措施予以解决。

三、团结协作、认真负责是各项工作取得较好成绩的保证。

针对我部人员少，任务多而重的实际，我们加强本部全体职工的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体职工团结协作、互相配合、互相理解、爱上互相支持，工作质量和效率大大提高。

四、提高综合素质是做好各项工作的基础。

要全面履行职责，完成各项工作任务，就必须有一个高素质的工作队伍。部门职工自觉加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高工作理论水平和实际工作能力，同时部领导敢于给年轻人压重担，并加以言传身教，使大家的工作能力在实践中不断得以锻炼和提高。

半年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了xx年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。

一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。

致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。

二、做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。

完成年度会计决算工作，核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续;配合税务稽查，积极敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系统建设。

三、强化资金管理，优化资本结构。

加强资金的计划管理和综合调度，做好公司各月资金计划、资金计划执行情况分析和检查工作，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，及时跟踪资金运行情况，进行资金控制，使集团能够对资金"掌握有度";加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮10%，降低筹资成本，为公司节约财务费用。

四、规范管理公司委托贷款和担保业务。

从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续;参与起草鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。

五、完善财务管理，加强投资项目控制。

致力于为业务部门提供决策支持的信息分析，为公司决策提供信息支持;完成可研性项目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、分析，并提出了财务方面的评价和建议，为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。

一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。

上半年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。

针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了。

工作计划。

将任务落实到人并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议检查工作计划的完成情况查找存在问题对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真较好地保证了年度工作目标的完成。

三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。

办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。20xx年我们还将把培养"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。

四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。

我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度，20xx年对司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。

上半年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：

一、注重工作计划性。

努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的。

岗位职责。

要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。

二、突出重点，抓住关键。

根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。

三、注重质量，讲求实效。

在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。牢固树立精益求精观念，克服"过得去"的思想，精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。

四、加强作风建设。

工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

部门半年总结及下半年安排报告篇七

上半年，我局在区委、区政府的领导下，牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”，深入实施“改革创新、转型升级”总体战略和“交通先行”战略，按照区委“五大行动”部署，坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险，大力推进供给侧结构性改革，全力推进交通基础设施建设和运输服务质量提质增效升级，顺利实现时间任务“双过半”。

（一）规划体系不断完善。启动《x区公交发展、公交场站用地专项规划》、《x区“十三五”农村公路建设规划》等研究，初步完成《x区“十三五”综合交通规划》等编制。

（二）交通建设加快推进。上半年，我局共实施重点项目x个（新开工项目x个、续建项目x个），预计完成投资x.x亿元，占全年目标任务x亿元的xx.x%。石木路综合交通改造工程已开工建设；马超东路东延线、兴业大道下穿成渝铁路立交、大石路延伸线建设正加快推进；区内成彭高速扩容改造工程正加快征地拆迁；完成香城大道有轨电车项目、成青（金）路x段改扩建、民大路斑大段路面整治、三木大道东延线、兴城大道西线、新九路、美泉路、农村道路大中修、旧危桥整治等相关前期工作；指导督促各镇（街道）新（改）建农村公路x公里，正加快xx.x公里建设。

（三）公共交通加快发展。延伸公交线路x条；调整规范公交线路编号；完成入城公交线路新增调整方案、新开公交线路方案和对接地铁x号线军区总医院站公交开行方案；新建成x座智能公交站亭等。

（四）客货运输稳步增长。万人，同比增长x%；万人公里，同比增长xx%；完成货运量xxxx万吨，同比增长x%；万吨公里，同比增长x.x%；预计交通运输服务业营业额同比增长约xx%。

（五）改革创新稳妥推进。以提升农村道路常态化管理水平，创新农村道路管理养护体制，制定《农村公路养护管理实施细则及考核办法》。推进公交经营体制改革，实现x巴士公交公司管理经营我区进入x中心城区公交线路，推进城乡公交融合发展。

（六）法治交通有序推进。深入开展“六五”普法宣传教育和法律“七进”活动；加强执法监督，推进行政执法规范化建设和执法队伍建设等，不断提升行业法治水平。

（七）服务水平逐步提升。受理行政审批xxxx件；深化交通环境治理，加强道路管理养护，整治维修病害道路约xxxx平方米、完善道路标志标牌xx个、拆除非法广告xxx处、清理非法道口x处、查处违规案件xxxx件等；围绕“生态护城”，大力推进道路生态建设，补植道路绿化约x.x万平方米；深化客货运输、汽车维修、驾驶培训等行业监管，不断提升服务质量；新增停车场xx个、停车位xxxxx个；受理信访投诉xxx件、提案建议xx件等，办结率均达xxx%；安全形势保持稳定，无安全责任事故发生；围绕“走基层、解难题、办实事、惠民生”，开展好扶贫慰问，协调解决好重点企业、重大项目发展难题，进一步提升服务水平。

（八）从严治党全面加强。深化学习型、服务型、创新型党组织建设，巩固拓展“三严三实”教育成果，深入开展“两学一做”学习教育；全面落实党风廉政“两个责任”，推动作风建设不断深入；加强干部职工教育培训，进一步提高干部职工素质。

下半年，我局将紧紧围绕全年目标，进一步增强工作责任心和紧迫感，主动作为、增添举措、攻坚克难、加压奋进，确保全面完成全年目标任务。

（一）强化规划引领，优化完善综合交通体系。坚持以科学规划为引领，完成《x区“十三五”综合交通规划》、《x区公交发展、公交场站用地专项规划》和《x区“十三五”农村公路建设规划》等编制评审，形成系统、完整、科学的交通体系。

（二）狠抓交通建设，全面提升路网服务能力。坚持以项目建设为抓手，全力推进轨道交通、高速公路、干线公路、农村公路等建设。一是加快轨道交通建设，完成香城大道有轨电车项目相关前期工作，建成石木路有轨电车示范段。二是推进高速公路建设，全面完成区内成彭高速扩容改造工程征地拆迁，推进扩容改造。三是加快干线公路建设，推进马超东路东延线建设；完成大石路延伸线、兴业大道下穿成渝铁路隧道建设和石木路综合交通改造及区内成青（金）路、民大路斑大段路面整治等；加快兴城大道西延线、三木路东延线、美泉路等相关前期工作。四是加快农村公路建设，指导督促镇（街道）新（改）建农村公路xxx.x公里，完成xx座旧危桥改造和x.x万平方米农村公路大中修及xxxxx米护栏安装等。

（三）加快公交发展，不断提升运输服务水平。坚持以发展公交为重点，着重在改善民生出行上下功夫。一是提升常规公交服务水平，新开公交线路x条；优化、调整、延伸公交线路x条；实现我区公交与地铁x号线无缝接驳和入城公交“天府通”刷卡乘车；新增公交车xxx辆；完成xx座智能公交站亭建设等。二是改进出租汽车服务质量，以深化改革为契机，探索建立新型监管机制，持续改进出租汽车服务质量。三是提升道路客运服务水平，大力推进便捷化的交通设施、智能化的交通管理和人性化的交通服务，继续优化运输调度组织，加快推进营运车辆提档升级，继续做好客运服务质量信誉考核等。

（四）深化改革创新，推进交通运输转型升级。坚持以改革创新为动力，加快重点领域和关键环节的“先行先试”。一是推进出租汽车营运机制改革，待交通运输部出租汽车改革指导意见出台后，稳妥实施我区出租汽车行业改革。二是深化行政审批制度改革，进一步清理精简行政审批事项，加强下放权力监管，继续优化服务流程。三是创新交通执法，完善行政执法监督备案、错案责任追究等制度，优化交通违法投诉案件办理流程，完善执法联动机制。四是实施“互联网+交通运输”战略。大力发展智慧交通，培育新业态、释放新需求、创新新供给，进一步增强交通运输发展的动力和活力。

（五）建设法治交通，提升依法治理水平。坚持以法治建设为保障，深化普法教育，开展执法监督，依法推进行业监管，为交通运输改革发展提供法治引领和保障。

（六）深化行业监管，不断提升服务水平。坚持以管理为手段，不断提升行业管理效能和服务水平。一是抓好建设管理，实现项目质量、速度、安全、效益的有机统一；二是抓好道路管养，实现管养道路路面、边沟及公路用地范围的养护全覆盖，大力推进道路生态建设，着力提升道路绿化标准和景观效果，全力打造绿色交通“生态长廊；三是抓好运输监管，督促客货运输、汽车维修、驾培企业等规范经营，提高服务质量。四是抓好交通执法，加大对违规车辆的查处力度，维护良好的运输秩序，保障道路安全畅通；五是抓好安全维稳，深化“平安交通”建设，切实把安全生产和维护稳定落到实处。

（七）推进从严治党，为交通发展提供坚强保证。坚持把从严治党重大战略部署贯穿落实到交通运输改革发展稳定中。认真落实党建工作责任制；深入开展“两学一做”学习教育；全面落实党风廉政“两个责任”；着力打造忠诚、干净、担当的干部职工队伍，努力营造风清气正的生态和干事创业的氛围。

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部门半年总结及下半年安排报告篇八

区委：

（一）基层供销合作社建设提质增效。一是提升基层社服务城乡能力，采取联合社帮扶、社有企业带动、社会企业联动等方式，改造提升薄弱基层社x家；引导村集体经济、农民专业合作社联合组建新型基层供销合作社x家；加大基层标杆社培育创建力度，上半年完成x个基层标杆社创建准备工作；二是强化基层社内部治理结构，逐步建立健全了社员代表大会、理事会、监事会制度。上半年，获评全省供销合作社系统xxxx年度基层组织建设成绩突出单位及xxxx年度全市供销合作社系统综合业绩管理工作一等次先进单位。

（二）农资供应服务保障体系持续升级。一是充分发挥供销社农资流通主渠道作用。上半年，供应肥料xxxx吨，农膜x.x吨，农药xx.x吨，供应农投品占全区xx%以上。二是建设农业投入品信息监管平台，目前新都区纳入农投品信息监管平台的农资经营户（农资放心店）有xxx余家，覆盖率达xx%以上。三是上半年系统社有企业实现销售额xxx.x万元，%。

（三）“三大”为农服务平台发展壮大。一是建设高效农产品流通平台。区供销联大力推进“馫都味”参与农商文旅体融合发展，在我区旅游景区、特色镇（街区）开设品牌农产品展销、体验店x家。大力发展网上商城、直播带货、社区团购等新业态，打造“数字供销”，上半年“馫都味”线上交易额为xxx万元，同比增长x%。大力开展“消费扶贫”行动，依托“扶贫xxx平台”推动扶贫产品进机关、进企业、进社区、进学校，拉动x州理塘县、x州越西县等贫困地区农产品在“馫都味”的销售业绩。二是建设农业社会化专业服务平台。依托现有为农服务中心建设为农服务平台，上半年，农业服务中心承接农资供应、农技服务、技能培训等涉农专业培训服务x场；三是探索建立便利城市供销服务平台。支持社有企业参与城乡社区发展治理，探索构建“馫都味+社区+社会企业+社区居民”城市服务模式，丰富“共享超市”内涵，构建便民、惠民的城市经营服务，助推城乡社区集体经济发展和社会治理。

（四）党史学习教育工作扎实开展。区供销联社专门成立了庆祝中国共产党成立xxx周年活动暨党史学习教育领导小组。一是党组中心组示范学。每月集中开展一次党史学习教育专题学习。截至xxxx年x月底，区供销联社共召开党组中心组党史学习教育扩大会议x次，安排百年党史专题学习6次，主要领导讲专题党课x次。二是原原本本自学。集中采购党史学习教育用书x套，鼓励党员干部坚持读原著，学原文，悟原理。三是开展主题党日活动。区供销联社积极运用x本土红色教育资源开展党史学习教育，截至xxxx年x月底，系统党员干部前往x战役纪念馆等基地开展主题党日活动x次。

（五）全面从严治党深入推进。一是严格落实党组中心组理论学习制度和“三会一课”制度，党员的“四个意识”明显增强。二是狠抓从严治党和党风廉政建设，严格落实“三重一大”集体决策机制，党员干部无违规违纪行为。三是认真做好信访工作，系统总体保持安全稳定。

统筹推进供销社实施培育壮大工程不够；清流x社区、x社区两地村级基层社建设项目进度缓慢。

（一）实施培育壮大工程，打造社有企业支撑的经营服务体系。一是推动拓展经营业务。支持社有企业开展传统产业升级和业态创新，引导社有企业通过升级改造、股权合作等方式优化布局经营网络。二是开展联合合作。支持社有企业通过项目共建、入股参股、领办创办等方式，与市场主体在农产品销售、农业生产服务、冷链服务等行业开展广泛合作。三是社有企业进一步完善现代企业制度和公司法人治理结构，探索开展企业劳动、人事、分配“三项制度改革”，增强社有企业发展活力。

（二）加快项目建设进度，建立健全为农服务体系。一是持续开展农业生产社会化服务提升行动。探索开展以土地托管为主的多种农业生产服务模式，为小农户和各类新型农业经营主体提供规模化、便利化服务。二是推进农产品仓储保鲜冷链设施等项目建设。加快清流均田社区村级基层社、军屯文昌社区村级基层社、竹友农产品集配中心项目建设，构建覆盖农产品生产、加工、运输、储藏、销售一体化的供销系统农产品流通服务网络。三是持续加强“馫都味”农业公用品牌建设。主动融入“天府源”市级区域公用品牌培育战略，提升“馫都味”区域农业公用品牌影响力、带动力，助力乡村振兴。

（三）深化党史学习教育。按照《x市新都区委关于开展党史学习教育的实施意见》文件要求，认真开展专题学习、宣讲以及“我为群众办实事”活动，认真召开专题民主生活会和专题组织生活会，增强党史学习教育效果。

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部门半年总结及下半年安排报告篇九

部门半年总结及下半年安排报告篇十

偶然回首，才发现20xx年居然已经不知不觉走到了一半。也许是前方的梦想太吸引人，又或许是在前进的路上所太过沉迷于前进的努力之中。总之，现在也该稍微停下看看过去的自己了。

x半年中，我作为人事部的一员，虽然只不过是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我认为，现在能好好的完成自己的工作，对我来说也是一种进步。但是在接下来的时间里，我要试着去提升自己的工作能力。想要提升，就不能离了最基本的工作，所以现在在这里我对我x半年的工作做一个归纳总结，希望我能在将现在工作做好的情况下，不断的提升自己，让自己的能力和工作都能得到进一步提升！我对x半年的工作总结如下：

一、对自己的提升。

作为人事部刚来不过才半年的新人，我现在也能做好平常的基本工作，但是在很多时候，也是要跟着前辈去做才能做好。经过我的反思，这是我在工作上过于依赖过去的经验，却不知道去学会新的知识的缘故。所以在之后的工作中，我开始自己主动去体验之前没有做过的事情，当然，这些也都有和前辈好好请教。

二、招聘方面。

现在我也能自己处理一些招聘方面的工作，虽然还不能做到独自进行面试，但是在招聘的工作中，我也一直作为助手在努力，不断的在工作中累积经验。现在我也能去处理一些招聘信息方面的问题，期望在之后我能成为一名更加合格的人事部员工。

三、日常工作。

作为晚辈，我做的大部分还是一些比较简单的工作，如对各部门的调解、信息的传达、员工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。

主要是检查新老员工的信息是否完整，并对员工每个月成绩的考核做好核对和统计。还有就是在劳动合同的签订和日期上做检查。

四、不足。

纵观这x半年的工作，我在工作上还是太过依赖于前辈们的帮助了，总是习惯在遇上问题的时候就去请教前辈，这不仅给前辈带来了不小的负担，也对我自己的成长没什么好处。下半年的工作中，我要更多的试着自己去思考工作中的问题，自己去累积经验，这样才能学的更深。

五、总结。

在写完总结之后，对自己x半年的工作又有了一些不一样的想法，也许这是因为我又找到了许多的不足的方面。在工作中，还是需要自己去亲身体会，才能知道自己究竟在什么地方还做的不够。

部门半年总结及下半年安排报告篇十一

时光如梭，转眼间xx半年工作即将结束，自入职项目以来，在项目领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了年初预期工作目标及各项工作计划。客服部围绕收费工作，加强了部门内部管理工作，强化了服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷、赔偿事件，部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作用心性得到大幅提高，业主满意率有了显著提高。现将x半年工作总结如下。

自加入项目客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表此刻员工职责心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门职责制，明确了部门员工的职责及工作标准;加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作职责心。目前，部门员工工作用心性较高，由原先的被动、有条件的工作转变成此刻的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。

收费形式多样化，重点加强节假日上门收费。此前，客服部主要采取的是电话和贴通知的催缴方式，这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费用心性差的问题，因此，增加了路遇和上门催费方式，并确保每周六、日全部客服员上门收费，透过巡视等时机加强与业主的沟通、攀谈借机催费，从而保证了收费的效率。

收费措施服务化，透过增进业主满意，促进业主交费意愿。收费工作是服务水平的体现，服务水平是收费的基础，因此，服务是提高收费水平的根本。今年，我们将项目成立以来一向未解决的纠纷、赔偿问题进行了梳理，有重点、有步骤的解决了多数问题，利用项目现有资源，不管分内、分外，帮忙解决业主装修、维修、居家等问题，相信，业主会因无微不至的感动服务，逐步提高自愿缴费的用心性。

收费工作绩效化，透过激励员工收费用心性提高收费水平。收费工作一向是客服部难度的工作，员工收费一向用心性不高，且会附带条件的加班收费。

客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。我部在做好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作，每日上班前员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服员持续良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立了“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自我的事情去对待。

透过部门半年的工作和实践来看，客服员-业务水平偏低，服务素质不是很高。主要表此刻处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了收费和收楼的工作中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工职责心和工作用心性受到必须影响。协调、处理问题不够及时、妥善。在投诉处理、业主意见、推荐、业主求助方面的信息反馈不够及时、全面，接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥。

回顾x半年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望未来，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。

部门半年总结及下半年安排报告篇十二

,供大家参考。

报告如下：

总结。

x-x月实现全区经营收入x亿元，同比增长x%；

工业总产值x亿元，同比增长x%，其中规上工业总产值x亿元，同比增长x%；

税收收入x亿元，同比增长x%；

完成固定资产投资x亿元，同比增长x%；

实现进出口总额x亿美元，同比增长x%。

预计x-x月可实现全区经营收入x亿元，工业总产值x亿元，规上工业产值x亿元，固定资产投资x亿元，上交税收x亿元。

编外人员招录工作已启动，x月中旬进行笔试、面试，月底前全面完成全员聘任工作。通过推进全员聘用制改革，进一步调整完善内设机构设置和明确岗位职责，以岗选人、能上能下，充分激发干部职工干事创业活力。

（二）行政赋权改革取得新进展，进一步提升服务效能。作为经济建设主战场，经开区也是深化“放管服”改革的主阵地，行政赋权改革稳步推动，初现成效。目前已下放审批x项，其中县自然资源和规划局已将具备承接条件的建设项目用地预审和选址意见书核发、建设用地（含临时用地）规划许可证核发、建设用地改变用途审核及临时用地审批等x项行政审批，按委托方式下放我委受理，推动实现“区内事区内办”，方便企业，以优质高效的服务提高企业满意度。

……等续建项目扎实推进，年内均可实现投产；

……等新建及扩建项目建设加快实施。基础设施项目上，……正在加快建设，稳增长态势得以较好延续。

（四）产业招商培育步入新阶段，进一步加快产业提升。强化新兴产业培育。继续实施以商招商、产业招商，突出产业链招商新模式，通过……的合作，首批x户台资和x户内资高端装备制造企业成功签约，完成注册和订购已建厂房，中城投光电产业园规划方案初步明确，为培育新兴产业迈出了坚实的一步。加速战新产业落地。数字经济、智能制造、现代服务业项目招商加快推进，园内……正在做投产前最后冲刺，拟于x-x月正式运营。颍创科技智能显示终端项目x平方米过渡性厂房装修已经启动，计划x月安装设备。明晰园区产业定位。根据“一区三园”区位特点和原有特色产业基础，将城南园区规划为省际毗邻新型功能区，重点发展绿色食品、生物医药、电商经济等产业，实现园区优势互补、错位发展。依托高端装备产业园、医疗器械产业园、大龙网等重点项目建设，积极编制先进制造业和现代服务业融合发展试点方案，“两业融合”试点方案已通过省级评审并公示。

……列入省经信厅绿色制造项目投资导向计划；

……拟作为省“三重一创”备选项目申报。企业转型优化升级。……相继投产；

辰明日化年产x吨家庭卫生用品项目试生产；

在企业金融支持方面，已解决……等x家企业x万元天使担保贷款；

引入芜湖上瑞融资租赁公司支持捷丰塑胶等企业购置生产设备。产学研用再添合作。组织园区企业与……等x所高等院校和科研机构开展产学对接，已签订产学研协议x项。探索与行知学校产教融合、校企合作，联系对接x名博士入企业，其中x名博士已与园区企业签订合作协议。

已启动……司法拍卖程序；

……进行变卖；

x月完成低效用地升级改造项目县农发行x亿元专项贷款项目审批。积极谋划争取城东园区低效用地处置项目非标专项债，力争x月底完成入库，确保年内处置x亩以上。

二、存在的主要问题。

（一）产业集成度还不够高。企业大多以“点”状散在产业链上，相互依存、互生共融性不强，在现有主导产业中，目前还没有一个产业能形成完整产业链、集成式发展。

（二）园区创新动能还不强。目前高新技术企业仅占规上企业的x%，园区中级以上职称人员x人、仅占园区从业人员的x%，发明专利与全省列入创建国家级开发区的其他开发区比较差距较大，缺少创新能力强的领军人才、领军团队。

（三）人才和用工问题较突出。随着园区科技创新步伐加快和颍创智慧显示终端、高端装备产业园等项目陆续入驻，科技型人才储备不足的问题凸显，围绕人才引进所需的生产、生活设施配套亟待完善。用工难是今年企业反映最多的问题，一线生产工人及技工难招，给企业扩能带来阻力。

（四）项目等地问题亟待解决。土地指标紧缺，加上低效用地处置尚未形成合力，影响招商项目入驻。目前，……等已签约和在谈项目因无用地指标造成项目无法落地建设，滞后了项目投建。

下半年，经开区继续聚焦创建国家级经济技术开发区各项考评指标，深入开展开发区改革提升年活动，全力推进六项改革创新举措，坚持疫情防控和经济发展“两手抓”、“两不误”，力争以改革的实际成效，不断提升经开区的产业承载力和综合竞争力，确保2021年园区经营收入、财政收入、外贸进出口三项指标增长x%以上，固定资产投资增长x%以上。

（一）合力推进改革落地。按照开发区改革提升年活动要求，县经开区着力围绕六项改革举措，编制任务清单，逐项落实到县直相关部门和管委会内设机构，细化年度推进计划，建立考核机制，层层加压、步步传导。发挥各改革领导组和领导组办公室的作用，针对每项改革推进中存在的问题，严格开展督查问效，形成全县支持经开区改革创新和大抓工业发展的浓厚氛围，确保各项改革取得实效，以改革的成效促进园区的高质量发展。

跟进新建项目服务保障，……等项目超时序实施，力推……等一批项目尽早开工，为园区经济增长提供源动力。

两大主导产业中培育产业“盟长”，加速打造园区百亿级产业集群，提升园区影响力。

（四）强力推进低效处置。加快解决工业发展空间是当前经开区实施高质量发展的当务之急，在通过引进高质量项目促进土地指标争取的同时，重点聚焦从园区低效用地处置中拓展发展空间。低效用地处置涉及法律、政策、规划、税务、金融等多个部门配合，加强协作、形成合力是关键。同时要加大政策宣传，严格落实工业企业综合效益评价结果应用，加速形成倒逼机制，为开投公司市场化推进低效用地处置奠定基础。

（五）提升创新能力建设。探索开展企业“揭榜挂帅”

制度。

提高企业创新水平全力争创省级企业技术中心、省工程技术中心、省工业。

设计。

中心、国家级众创空间和孵化器。支持。

企业。

走“专精特新”道路，力争到年底，园区高新技术企业达x家以上，发明专利新增x项以上。深入产学研用合作，创新“区院合作”模式，支持院所在园区设立研学基地和产业研究院，建立产业合作基金，以基金带动新兴产业项目入驻。加大与省外国家级开发区的园区合作，力争与……合作取得新突破。

（六）启动产业新城建设。以打造高端装备产业园产业生态为抓手，以推动布射河科创走廊建设为主线，加快启动经开区产业新城基础设施项目。全力支持开投公司在产业新城基础设施建设方面发挥主力军作用，促其尽快形成造血功能，加快职工集宿区、邻里中心、低效用地回购改造等项目建设，努力在实施布射河科创走廊规划上实现突破。

部门半年总结及下半年安排报告篇十三

尊敬的领导：

20_年上半年转瞬即逝，回顾这半年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。

作为一名对公客户经理，不仅仅要加强学习好年的信贷政策，重点掌握招行总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦等信贷政策部分，更要在此基础之上，做好我行政策传达与企业选取分类营销等工作，充分发挥客户经理应尽的职责。

1、努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。

从支行成立至今，遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮忙下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升;另外，为了加强学习业务技能，半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。

2、加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。

由于年总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深入研究行业发展趋势，有针对性的做好目标客户营销。

半年期间，曾参与昆明苏化生物科技有限公司、云南崎峰机电设备有限公司、滇能电力燃料有限公司、云南城投等公司业务的开展工作。

二、加强客户营销，增加客户群体。

自己的担子很重，而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才能够更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面，经过半年的锻炼有了必须的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。

用心提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

我虽然能敬业爱岗、用心地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。

第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作;对于自己有目标的客户群体也一向没有找到适宜的介入机会。

第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。

下半年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取努力做到以下几点第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才能够得心应手，游刃有余。

第二，在做好本职工作的同时，用心营销，更新观念，争取以良好的心态和职责心，做出较好的业绩回报招行。

第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改善，力争做好银行工作。

此致

敬礼!

述职人：_x。

20_年x月x日。

部门半年总结及下半年安排报告篇十四

各位领导、各位同事:。

大家好!

在忙碌的工作中就要过去，新的一年即将到来，年度部门工作总结计划。

站在岁末年初，心中感触颇多，借此机会向各位领导以及各位同事汇报一下成本合约部20的工作总结及的工作计划，请各位领导及同事给予帮助及指导。

部门半年总结及下半年安排报告篇十五

半年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。

一、在德的方面：

思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。

年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，半年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人注重理论联系实际，加强调查研究。半年来，下基层50多次，30多天。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。

明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考，并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。半年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

在外汇管理方面，__年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持__外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

五、在廉的方面：

1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。半年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。

2、在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

3、严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

4、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

5、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

总的来说，半年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

部门半年总结及下半年安排报告篇十六

尊敬的各位领导、同志们：

20_年x月，我由_泰基汽车销售服务有限公司调到_玄武任管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告工作情况。

一、加强学习，提高素质。

作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。

二、提高管理能力。

认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步。

在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，x月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。

领导、同志们：

大家好!

_年就要到了，为了“_一号”建设成为“_领先，_第一”的现实，作为前期部部门负责人，我也深感身上的重任，也有信心、有潜力为实现这一目标勇于承担职责，保驾护航。

一、_年工作资料：

1、完成“_一号”一期开工建设的所有手续。

2、完成“_一号”一期商品房销售的所有手续。

3、协调好一期建设过程中的行政检查，协助工程部完成一期竣工所需的前期手续。

4、完成一期项目综合验收，并办理后续前期手续。

5、做好二期开发建设的各项准备工作。

二、部门建设：

使内业、外业、资料等各项管理更加制度化，更加规范化。

三、提高部门业务素质，做到“内强素质，外树形象”。

四、加强内部、外部团结，做到内外都有良好的工作氛围。

五、加强项目前期工作前瞻，及时沟通、及时汇报、严格落实。

最后，在新的一年的工作中，我将发挥年轻人的优势，拼搏进取，迎接新的挑战克服不足之处，不断学习勇于进取，为实现公司的既定目标作出新的贡献!

部门半年总结及下半年安排报告篇十七

2017年下半年，行政部将在强化督导管理、优化作业流程、提高服务效率，管理方式上努力按照公平、公开、公正有序、厉行节俭，加强监督，完善机制方向为目标执行，为实现公司2015年管理中心的管理目标提供后勤保障与服务、监督支撑。

下面，行政部从职能分工及执行层面，根据上半年工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，下半年行政部计划从以下几个方面开展工作：

一、强化服务职能，融管理于服务，保障营运支撑。

行政部全体同事必须转观念，树立全局意识和服务意识。化刚性管理转为柔性管理，行政有刚性执行管理小组和柔性服务支援小组，按不同岗位人员调整工作心态，转变工作态度，热情、积极、主动，走动式服务，并把管理融于服务中去，提升个人岗位胜任能力，不断提升综合服务水平。

行政人员要调整更新思维，公司不断在发展成长，社会也在不断变革前进，政府部门与工厂企业行政部门已经不再是过去的特权部门，行政部是后勤服务和支援、保障及监督管理部门。

二、进一步本着“厉行精简节约”的精神，确保满足各方面的需求。

三、团队协助、积极配合运营中心各项工作。

团队协作是工作的基础，增强部门凝聚力，尽最大努力化解和预防特权事务，协调互相配合做好人才的选、用、育、留的留人保障基础服务支援工作，确保部门各小组工作平衡与稳定。提升行政人员团队互助，建立内部纵向、横向沟通机制，调动行政人员的主观能动性，建立和谐、融洽的内部关系。

四、逐步修订完善相应的绩效考核管理制度

在已有绩效考核制度基础上，通过综合考评，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩，从而提高绩效考核的权威性、有效性，达到分工明确，充分调动工作积极性，在以明确工作任务与提高工作效率为目标，调动工作积极性与惩戒憜性拖沓作风相结合，对各项岗位工作职能的过程与结果进行评估，最终使行政后勤服务管理工作再上新台阶。

五、逐步不断修正完善公司制度

在现有公司行政管理制度基础上，随着公司的发展逐步修订与完善，积极推行依法制厂，安全生产，并不断改进，确保公司的管理能够顺畅开展。从员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大监督检查力度，不定期对员工行为规范、办公区域以及7s工作进行开展，营造良好的`办公环境和秩序。

六、加强后勤基础保障管理

维护办公区秩序和环境卫生;维护办公设备的正常;加强水电的管理及设备日常及时维护维修;做好宿舍资源及安全保障;车辆调配及时。

七、努力拓展公司文化活动事务

借助公司拓展平台，扎实开展关心员工切身利益的事项，集思广益，协助各部门举办、组织有益员工身心健康的各类公益活动，活跃气氛，凝聚人心。

八、完善行政成本核算机制

降低宿舍、车辆、话费、维修等公共预算，控制减节行政各项开支和公摊费用，从而达到公平、合理的目的。

展望

面对充满挑战的2015年度，“机遇”与“挑战”并存，行政部全体人员将会携手并肩、开拓创新，为伟志公司的明天更加辉煌而尽心尽力，踏实工作，把自身不合时宜的观念和做法进一步调整，不断更新，加强学习，做好与各部门的协调与服务工作。

不断博采众长完善行政部的工作，使行政部文件传达、住宿保障、车辆运输、环境美化、安全环保、纪律维护管理公共服务功能顺利开展，保持降低公司成本，发挥行政人员的工作积极性和工作热情，提升服务意识和工作效率，减少开支，杜绝管理漏洞为已任，为公司的新发展作出应有的贡献。

我们每位同事都有不同的学习经历、成长背景、工作经验，每个人都有自己为人处世的方法以及优点缺点，但我们的目标是一致的。

在新的一年里，我们将继续努力克服缺点，持续改进;加强管理，改进行政部门就是服务部门的理念和思路;积极探索行政部工作新思路、新方法，行政部全体同事与公司同舟共济，一起迈向新的步伐!

部门半年总结及下半年安排报告篇十八

时光似箭、岁月如梭。伴着__节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。

1、产品产量方面。

过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量孝技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止___年__月__日共完成两成结构产品__三四层结构产品__。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基矗。

2、产品品质方面。

在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面。

在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面。

在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5、安全生产方面。

在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策。

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面。

1)员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!

2、人员管理方面。

员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、从公司整体方面，我有一几点建议。

1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

四、自身总结。

20__年即将结束，20__年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作，经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基矗。

虽然20__年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：

1、虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2、跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3、生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。

20__年度工作规划：

1、加强学习和实践，继续提高。

针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。

2、竭尽全力完成生产任务。

在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

部门半年总结及下半年安排报告篇十九

公司各部门:。

xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。

为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下:。

一、上报时间:于xx年12月26日前上报办公室。

二、总结内容:。

1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和工作思路。

2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、几点要求:。

1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

各分支机构:。

为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好xx年的工作总结，现就有关问题通知如下:。

(一)、主要工作。

1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等;。

3、xx年以前已签合同的完成情况(项目进度、收费情况等);。

4、管理费上交情况(xx年及以前欠交数额，xx年应上交、能实交、欠交数额);。

5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况;。

6、财务收支、管理情况。

(二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训。

(三)、明年的打算、建议。

二、几点要求。

1、各分支机构领导要高度重视，

2、总结要祥实，数据要准确;。

3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。

同时，全部书面资料要通过邮件报送电子版。

报电子版时需标明主题:“xx分公司xx年工作总结”;。

3、所有资料请于xx年12月15日前上报集团公司管理部。

邮编:100005。

信箱:xxxxx@。

特此通知。

一年来，我办紧紧围绕经济发展总体目标、线上的考核目标和年初工业经济工作会议的部署，分管领导、办公室全体成员在金融海啸带来的地球经济衰退、全镇工业各项指标全面下降的艰难时刻，力所能及做好线上各项工作。

我镇工业经济形势依然严峻，大部份企业进退失据、举步维艰。

一、今年工业经济运行情况。

(一)范围企业下降趋势难逆,增长速度全县排名靠后。

全镇全年预计实现工业总产值、销售产值11亿元,同比持平或略有下降;完成外贸出口交货值6亿元，同比持平;实缴税金3200万元,同比下降3%左右;实现利润4500万元,同比下降了10%。

全镇范围企业预计完成工业总产值8亿元，同比下降9%;实现销售产值7.8亿元,同比下降10%。

范围以上企业工业总产值占全镇总产值的73%;销售产值占全镇的71%;外贸出口交货值占全镇的83%;实缴税金占全镇的62%;实现利润占全镇的58%。

根据以上数据对比可以看出，范围企业对我镇工业支撑作用明显。

县实力型企业电气有限公司预计全年能完成工业总产值3.1亿元，同比下降6%;轮业有限公司预计全年能完成工业总产值1.1亿元，同比下降了17%。

佳何彩印、科强电池、电子等企业均有不同程度的下降,下降企业家数可能要达到20家。

(二)科技创新推进缓慢，产业结构急需优化改革。

因土地因素的制约，我镇在扩大再生产和招商引资方面一直难有起色，造成技改投入连年下滑。

但短期内要形成有一定范围的市场尚有难度，轮业有限公司的年产100万只铝合金车轮生产线二期项目，进展有所加快，但年内难以形成生产力，威驰游艇制造有限公司的游艇制造项目的建设因种种原因目前处于停顿状态。

我们始终把招商引资工作当作为企业的技改项目增添新鲜血液和企业发展过程中的一个不可替代的增长点来看待，一只眼盯牢外资，另一只眼也绝不放过内资。

努力创造条件;在工商登记等过程中，我们将全面落实企业服务代理制贯穿始终，第一时间为华朗翰办公设备有限公司办妥各项手续。

通过争取引进外资，让那些科技含量高的企业落户我镇，为我镇产业结构的转型与优化改革积聚能量。

(三)经济发展环境有待改善，服务认识仍需加强。

镇党委、政府在落实县里扶持企业发展的一系列政策，加强政府引导、服务、协调，完善涉工项目全程服务长效机制等方面从不含糊。

促成了科强电池有限公司工程技术中心和高新技术企业的申报成功，争取到企业创新资金50万元;电气有限公司获得中国驰名商标称号;此外，我们还为轮业、电气、文具等11家企业争取到各项资金和补助共计40.8万元.

在征集技术难题的过程中，说服企业克服怕麻烦的思想，共有轮业、科强电池、电气、电子四家企业在网上公布了4个技术难题。

在企业用地指标紧缺的情况下，镇领导想方设法、主动争取用地指标。

会同派出所及有关职能办公室经常对“三合一”企业的安全生产工作进行定期不定期地检查,落实整改措施，并及时组织回头看。

此外，我们还排除万难，组织完成了村、企负责人和企业安全管理员参加安全生产教育培训复训，参加人数达创纪录的77人。

我们还根据上级要求按季建立了安全生产监督检查台帐，出台了各项镇安全生产管理制度。

在全国第二次经济普查工作中，克服人手短缺困难，获得上级业务部门的表扬。

此外，我们还自动加压，争取我镇作为特种设备试点乡镇。

(四)商贸投资力度还需加大，三产发展需添新的动力。

全镇共完成商贸投资额1911万元，可超额完成上级下达的1800万元的考核目标，全镇巳新开小小超市连锁店、美佳惠服装店、彬龙美发店等32家商贸企业，此外，尚有一批商贸企业正在主动筹建当中。

在取得成绩的同时，我们也应看到存在的地域狭小、人口不多等商贸发展先天不足的客观事实，一些大的连锁超市、加盟店、便利店很难在镇域内立足，境内仅有的三家超市经营举步维艰。

经济滑坡、购买力下降造成三产增长乏力，要完成5990万元三产增加值考核指标，需花其他镇乡几倍的努力。

因此，我们应抓住湾开发的大好时机，乘湾开发的东风，为三产发展添加新的动力，争取在商贸发展方面有一个质的飞跃。