村主任辞职报告交给谁(实用14篇)
在工作中,我们常常需要撰写报告以总结和评估完成的任务。在报告中要注重使用图表、表格和图示等辅助工具,使信息更加直观和易于理解。报告是对某个特定主题或问题进行详细说明和说明的一种书面形式,它可以用于学术研究、工作汇报、项目评估等各种场合。首先,我们应该明确报告的目标和受众,以便选择合适的信息。这是一份关于市场调研报告的样本,供各位参考。
村主任辞职报告交给谁篇一
尊敬的大队领导:
您好!由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人。
村主任辞职报告交给谁篇二
生活在这个充满着变数的世界,人需要将自己的手交出去,如一把铜制的钥匙,寻找着一种温暖,一份熟悉的安慰,或者是一种平静。然而,在面对生命的不停旋转中,只能醉倒于匆忙的晕眩里,失去了将自己交出的勇气和能力。
面对孤独,携手寂寞,天地之间。我把自己交给谁?
那是春天的一个充满月光的夏夜里,结束一天的野外步行,扎营在阿尔泰山腹地的一个干燥的平台上。当同行的“驴”伴们一个个熄灭头上的灯光,酣然入梦时。突然浮上来的念头,让我像被一种莫名的东西牵引着。瞬息间,我的胸口,砰然作响,似乎被一种神秘的坚硬,准确地击中了。
站起身来,走出帐篷的时候,月光已经铺满了大地,密密一层,洒满了细碎的露珠。睡去的草木,轻吟的河流,安静的营地,还有远去一群卧倒的羊牛。飘摇的状态伴随着静谧的时刻,透过喘着均匀气息的空间,勾画了远离人类居地的安静。
它们以流水潺潺的声音,以树根守候大地的心境,以星空对宇宙的奉献,把自己交给了大地。熄灭的柴火,以最后的星光,在深夜的残骸里,闪烁着人类的智慧光芒。
我的思想箭矢般飞出很远的地方没入尘土,它穿越了一层层用文明裹起的囿束。此时,安坐于了一块冰凉的山岩上,觉得我正转世灵魂并羽化一种热情的火焰。同时,也觉得自己正在思念里被某种东西深深地打动或包围着。
我是谁?我为什么要生活在这里?我为谁而活着?
这是充满着屈原式的天问。那种诗歌一样的柔软,伸出了拥抱真情和热情的双臂。它以落叶流水的句子,逶迤地流动出来。这些诗句、这些象征、这些热腾腾的温暖,甚至这些被生命包围着的乌黑色彩,以隆起的惊醒,闪亮地出现在透着朦胧的大地上。远近望去,都如同散落在天上的星星点点,布满了一具具胴体般柔软起伏的山地。
当伽里略在熊熊燃烧的大火旁等待着宗教的审判时,他忽略了身边众人的喧嚣,正深入一种属于自己的孤独与宁静。仰望着长空,与他熟悉的星座喃喃对语、缠绵多情。此时此刻,他仍能以诗人的睿智和哲人的思想,在死亡面前镇定自若,思考着关于地球是圆形的问题。
我走过宛如海洋一样壮阔无边的原始森林,就是在深夜的晚风中,树木们发出轻轻的喘息,用时间的标准把我与它们划分开来。所有的命运都在以一条条年轮的画线,均匀而辐射地洒落在生命的圆圈里;让月光溶进了自己,把那些成片的月光,挤出一道道如柱、如线、如扇面的形状,在泥土的地面上撒播着、推动着,这就是生命的力量。这才是它们以独立的资格对语,没有将自己完全交出来,听任灵魂的情感倾泄出来,全力迸发出来的果断勇敢。森林拥有着自己的完整,也就拥有了自己的幸福。
此时,皎洁的月光下,我不知道交出自己或保留着自己,与每一个生命的继续,是否有着内存的联系。但是,我可以真切地感受着物我之间,天地之间,阴阳之间,涌动和交融着来自光明的和谐,透露着鼻息之中温馨的匀称。
在中国历史灿烂若星辰的文人群体里,我最喜欢的可能就是苏轼了。这位生于北宋时代的文学家,以飘逸的神态、苦中找乐的发掘,创造了中国文化内容里的另一类辉映。他的生活经历丰富多彩却又多灾多难,少年得志,中年遭谪,晚年不幸,颠沛流离。然而,不论生活在人情冷冰、环境恶劣的边远之地,他始终就就一棵健壮的禾苗,在拥有着月光的世界里,汨汨地、不断地分蘖着诗歌的麦苗、散文的月光和孩子的纯情。在月光的世界里,他才能从纵横交错的文字里找到自己,然后再把生命和名字,一一交给真情的自我和忘情的世界。
我们不可能选择那种带着诗意的久远年代,因为,我们出生与生长的时代,正是一个开始失去诗意的开端。于是,就在清醒和理性的生活中,完整而彻底把自己交给了生存之手。我们只能死于这种文化缺失的迷茫里,带着清醒冷静的挣扎,吮吸着一口略为干净的空气,拼命而无情地挤占着脚下的一寸土地。我们因为生存的需要,而堆满了面部的所有笑容,却在不幸中,痛苦地痉挛着灵魂的'胸膛。权力与名利,金钱与地位,占有与放弃,无处不在地炫耀着物质的成功,这让我们渐渐地迷离着自己将要走向生命的前方。
把灵魂交给交易的感情,交给互换的利益,轻易地交给虚伪的崇高和残废的健全,不论把自己交给了谁,只能留住和拥有着自己的心灵,其它的形式并不重要。
身旁落满尘埃的空间,让我们始终感受以生命的空荡;又一次失去了情感的依托与对人类的信任。此时,伸出手来,让他们接过了我们交出的灵魂。从此,我们将会一无所有,独自站在别人的世界上,而把自己的灵魂彻底丢失。
置身于明月之下,月亮晶洁晃动如润滑的玉石,远远地冷视着地球上所有的生灵。它看到了坐在山岩上的我,它看到了凝视前方的我,它感受到了我来自远方的那轮心情。于是,在我和它之间,有了一种冰凉如水的交流,有了一种默契流淌的对语,有了一丝微微凉意的温暖。
当把自己的一半交给了它,突然觉得,它在千里之外,以无形的耳朵倾听着,仍能听懂我的语言,这是我们寻找同类的喜欢,就像月球之上发现了人类的足迹。此时,大地沉默地推动着时间之盘,向着阳光的东方,洇洇地蔓延着。
我在拥有自己心情的一半里,潸然泪下,忘记了动感的时光。
村主任辞职报告交给谁篇三
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的.,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
村主任辞职报告交给谁篇四
尊敬的某经理(或公司人事部):
你好!我很遗憾自己向公司正式提出辞职。
从公司初创到现在站稳根基,我也算是公司的元老了,很荣幸可以陪着公司成长。很兴奋公司能有今天繁华的局面,在公司的几年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感谢他们一路以来的帮助。也感谢公司给予给我的良好工作环境和提升空间。
但是我由于个人缘由需要辞职,我今天新购置的新居到公司的间隔超过15千米,天天来回公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,为了不影响工作的进展。我不能不忍痛离开酷爱的岗位。
我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排交接人选,我定会做好完善的交接工作。在未离开岗位之前,我的工作请领导虽然分配,我一定会尽自己的职责站好最后一班岗。
申请人:
村主任辞职报告交给谁篇五
1。早上交:给人一种突如其来的感觉,因为早上刚刚上班,所以思绪还在昨天或者是路上,让人很难处理。很容易得到这样的答复:“这个问题等下班再说。”如果是这样,可能适得其反。一般来说,早上的时候,人的精神正是最好的时候,脑袋也转得快?如果你早上交,上司或领导也许会想得更多,你的意图也许会不好得到答复。
2。下午交:如果下午交的话,上司或领导精神已经放松了,看到你的辞职信,也许不会想太多的东西,马上就会签字。只要一签字,你的目的就达到了。而且不但可以让自己在这一天里做好充分的心理准备,而且不会让领导感觉你的唐突,而且下班了,不会让领导有推辞,也显得你不失原则,工作至始至终。
还有在早上的时候,尽量把工作做完美一点,故意让老板看到,
就算他要为难你什么也说不出口,不管在哪工作,走也要走得光明正大,堂堂落落,别给人家留下不好的印象就行了。
村主任辞职报告交给谁篇六
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的.,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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村主任辞职报告交给谁篇七
房产又见小阳春,半死不活暖起来。
外向大厂转内销,大家一起游红海。
顾客换代换心态,换个思路才能卖。
我最近总是很焦虑,因为大米又涨价了、马路越来越堵了、连猪都得流感了。
随便拿起一份报纸,关于金融危机的消息铺天盖地,各方的专家学者企业精英都在谈论危机的形成、状况并预测结束的时间。对我们最直接的影响是:很多企业破产导致大规模的购买力降低;房产公司资金链断裂导致许多项目停工瘫痪;消费心理受震荡导致老百姓举棋不定收紧腰包。
其中第三点对我们影响尤为严重,当全民都持观望态度,必然使现金流转量萎缩,这对于整个经济体来说可就要了老命了,就如同血管阻塞,整个人就开始发晕。
所以我焦虑,因为当上一波的购房装修高峰过去,整个房产及周边产业都将面临挑战,如同大跃进式的产业群高速发展一下子遭遇产能过剩后的集体饥饿,可以预见,不久之后,将有诸多英雄迟暮,不少明星陨落。
这是一个最坏的年代,这也是一个最好的年代。
世界还在往前,生活还要继续,
历史从来不会为某一次的小插曲而改变大旋律。我们翻开历史书,看看上世纪二三十年代,那一次的危机来的更猛更快更可怕,美国在最糟糕的那年,大部分产业都遭受了致命打击,原本每年都销售几百个的火车头,有一年只卖出了两个。满大街都是待业青年,许多原本富足的中产阶级农场主企业家,一夜之间倾家荡产。如果说危机,没有哪次能比二三十年代的那次更具有毁灭性。
可美国还是缓过来了,许多人在危机中站出来了,破而后立的重建,甚至更有生命力。
如果将所有在危机中重生的商业奇迹归为一句话,那就是:想想明天的生意怎么做!
今天的生意是你过去的努力所得,而你拿什么去争取到明天的生意。
就我们现在的这个行业来说,看清大势,认清自身,摸清道路,明天才能有生意。
所谓看清大势,是看清整个社会整个行业的未来走向,改革开放30年后,中国房地产第一轮的狂欢盛会已经过去,长时间物质紧缩状态下的购买需求在政策开放后迅速井喷,加上某些炒房团的煽风点火,一下子整个社会都疯了。最典型的是国外学者评论中国的富豪榜:中国的500位富豪里居然有一半是做房地产的,太不可思议了!
但是,派对结束了,老百姓的腰包都差不多空了,今后的买房子装修,都将归于理性,换言之既是硬性需求。什么是硬性需求呢?万通的冯仑说:“以后买房的人只会有两种,结婚的年轻人和离婚的中年人”。
看似玩笑的话,其实道理很清楚,我们这个行业跟房地产息息相关,明天,我们要把地板卖给谁?答案是两种人:即将结婚的年轻人,和行将离婚的中年人。以后的营销思路如果不能紧跟这个大方向,可能就要吃哑巴亏了。
村主任辞职报告交给谁篇八
年轻夫妻的生活压力比较大,面临很多开支,因此积蓄往往不多,不过随着时间的积累,薪资水平不断提高,家庭财富也在逐渐增多,由于物价水平在不断上涨,这笔钱如果放任不管就相当于持续贬值。因此,在家庭中,谁更有经济头脑、谁更擅于理财,钱就应该交给谁来管。
情况二:谁更节约谁更应该管钱。
夫妻双方,如果一方注重节约、控制支出,另一方却大手大脚、花钱如流水,那么家中的经济大权应该交给节约的一方。所以,如果女方是“剁手族”,整天就知道买买买,完全不懂得节制,这种情况下应该由男方来管钱;如果男方经常和各类朋友胡吃海喝,从来都是抢着买单,这种情况下则应该由女方来管钱。否则,家中的财富不但没有积累,反而越漏越多。
情况三:谁都不想放权那就各管各的。
如果夫妻双方都有稳定的收入,且都不想让别人管自己的钱,那么这种情况下可以各管各的,平常消费支出可以轮流来,遇到大额支出可以aa。一般男女双方都比较强势时会有这种情况发生,但是通常都发生在结婚的前几年,如果有了孩子、时间长了,经济大权往往会逐渐转移到女方手里。
情况四:为了家庭和睦男方要懂得让步。
道理很清楚,但是女人就是不爱听。“男人有钱就变坏”,相信很多女人心里都是这样想的,因此经济大权一定要收回,定时发放生活费就可以了,很多男人为了顾大局只好让步。
上述情况中前三种都是比较明智的做法,第四种情况要看这个女性会不会掌管钱。生活中最怕遇到这种情况,女方既不懂得开源节流,又不会理财,却偏偏要求对方把所有积蓄及工资统统上交,不然就一哭二闹三上吊,甚至把老妈都搬出来,都说清官难断家务事,碰上这种媳妇,男人也只好认命,自己找的媳妇,流着泪都要把日子过完。
村主任辞职报告交给谁篇九
尊敬的领导:
2011年8月份,从长安大学毕业后,我签约到中铁九局集团有限公司,适应公司基层培养锻炼的要求,我被分配到中铁九局四川广巴高速公路项目经理部。这一年的工作对我本人帮助非常大,学到许多实际的专业经验,提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。
然而,公司目前的发展现状我还是想简单提及下,这是构成我离开公司的主要原因:
第一,公司人才结构培养战略有待重新定位。 现在管理学认为:当战略失误的时候,战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候,努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培养方面是重视技术忽略管理人才的培养,管理人才的缺失,表现在基层项目部就是粗放管理,没有完整的对下施工队验工计价,超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进,创新力不足,优秀的跳槽,能力差的敷衍工作。
第二,缺少人性化的细节管理,激励制度缺失。 从目前中铁九局招聘毕业生政策来看,可以说以丰裕的物质条件引进重点大学本科生,引进来了就要培养并留住他。而我们却是招聘与留用分离,招聘进来后即放任不管,使这些有能力的人寒心。激励制度不健全,刚毕业的学生都喜欢锋芒毕露,大胆提建议,而中铁九局却不把这作为考核依据,喜欢循规蹈矩的员工。良莠不分,牛骥同槽,必使才士齿寒。缺乏对敢做,敢担责任的人的激励,当感觉改变不了环境的时候,那就是在鼓励这部分人离去,另谋高就。
第三,各级领导官僚气息较浓,人多浮于事。陈力就列,不能则止。当管理人员把自己放在领导的位置时,事情办理起来就程序化了,效率就差了。同样的单位,川高公司办理起事情来远比我们单位效率高,并且川高管理人员喜欢工作创新,敢担责任的员工(我也有幸得到川高财务处长的两次邀请到他们公司工作)。我们公司却在这方面毫无进展,当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候,有时候语气激烈点,大部分员工会对我说,你不该这样说,要不领导不高兴。就我感觉,针对目前广巴项目部资金紧张的.情况,审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间,且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法,除了伤了员工的工作积极性,没其他好处。
当然,任何公司的管理体制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各类人才,我也相信将来公司会发展更好。就我个人而言,我更喜欢有激-情,充满挑战的工作。在此,我也感谢广巴项目部的**经理,给予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上,望相关领导批复!
此致
亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
来。
×× 敬上
日期: ××
村主任辞职报告交给谁篇十
尊敬的伍缘公司人事部:
您好!
我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了,很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间,我学到了很多,感受了很多,非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。
由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺,自己并不能胜任这类的工作,无法继续抱着热情去工作,长期下去也怕给整个小组造成负面影响,郑重向公司提出辞职,对于由此为公司造成不便,我深感抱歉。请领导安排人选。
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
申请人:
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自2013年7月30日进入公司,至今2个月多一点,在这期间,也确实学到一些东西,现实和理想,关于人与人的相处交流??感谢公司为我提供了这样一个良好的平台,公司的产品发展前途是光明的,一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来,发现自己并不适合这类的工作,对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺,能做的事少,无法抱着喜爱的心态去工作,对这份工资拿着也觉得受之有愧,整个工作状态不佳,长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻,相信,我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺,郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司产品顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致
尊敬的公司领导:您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!
敬礼
请辞人:
尊敬的xx:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已经在xx上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。
村主任辞职报告交给谁篇十一
尊敬的大队领导:
您好!由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人。
村主任辞职报告交给谁篇十二
合肥市蜀山区人民法院:
今介绍我单位**同志前往贵院领取应诉通知书,并办理相关应诉事宜,请予接洽为盼。
授权委托书。
委托人:
被委托人:
现委托人朱宜卫委托王峰前往合肥市蜀山区人民法院处理3月10日10时30分与胡贤俊发生在黄山路254号附近的交通事故。委托时限:从即日起至事故处理完毕止;委托权限:全权委托。
村主任辞职报告交给谁篇十三
尊敬的大队领导:
您好!由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人。
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村主任辞职报告交给谁篇十四
农行柜员述职报告农行柜员述职报告尊敬的各位领导、同志们:你们好!我叫xx-x我是七六年参加农行工作的,先后做过出纳,储蓄,和储蓄所长工作,现在,我将这几年来的工作、学习情况向大家总结汇报一下:我现在所在的岗位是储蓄服务窗口,我的一言一行都代表着我们农行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,我们储蓄柜员是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。几年来我始终如一的要求自己。由于我是老职工,在业务上我敢不上年轻人那样快和熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向年轻人请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够认真,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。我们清水分理处位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多沈阳矿务局的职工社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。我们分理处经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加分理处的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个老同志态度真不错……。
就是好……这样的话的时候我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励在今后的工作中我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步征取更好的工作成绩农行柜员述职报告在即将过去的一年里,我以“三个代表”的精神为指导,在支行领导的关心和同事们的支持下,兢兢业业做好本岗位工作,切实执行支行领导下达的工作任务现述职如下:在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进因此,结合工作实践,本人能抽一些时间学习政治和业务知识,也看了一些有关经济、金融的书籍同时,结合工作实际,不断地向实践学习,向同行、同事学习通过学习,丰富了自己的知识,提高了自身素质在本支行临柜工作中,自己严格按照制度规章办事,严守组织纪律,提倡职业道德,力求为客户提供最优质的服务,使每一位客户满意而归。
电路损坏设备维修中能发挥优势,尽快解决问题。在组织存款考核中,能提前完成任务,尽自己最大的努力做出贡献。回顾和检查过去,也有一些不足之处:自我要求不够高,当今社会发展日新月异,虽然平时非常注重学习,但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄,现今社会提倡的是一专多能的复合型人才,而我对已有知识结构的更新还不够全面。新的一年即将到来。今后我将加倍努力学习和工作,以更高的标准要求自己,提高自身专业素质,以高效的、创造性的工作报答合行的培养和组织的关心,为合行更加美好的未来而贡献一己之力。