报告可以概括和总结工作成果，展示进展和成果。在撰写报告时，不妨请他人进行审阅和提供建议，以获得更全面和客观的反馈。接下来，让我们一起来看看一些优秀报告的写作技巧和实例，以便更好地应对我们自己的报告任务。

学校保卫处工作述职报告篇一

我是xxx，现担任xx中学校介福路校区保卫出长，以及高xx级文科班班主任、语文教师。现将xx年度介福路校区保卫科工作情况以及自己的教学情况总结如下。

介福路校区保卫科按照学校“条块结合”的原则，在许校长的统筹管理下，在刘校长的校区负责下，在罗校长和严科长的直接领导下，对照开校制定的工作计划，总结如下：

1.做好了开校的消防安全大检查，清除了可能的安全隐患。顺利迎接了消防、派出所和社区的开校检查。并将消防检查常规化、安排内保定期检查，避免学生的破坏，以保证消防器材随时可用。同时，全年也做好了常规检查。

2.召开了8次保卫科会议，总结工作中的得失，布置新的工作。强调工作纪律，严格奖惩，克服保安的`随意和散漫，要求他们平时上课期间不但要守好门，而且要加强校园内的巡逻，重点是厕所、操场和后花园，及时有效地预防打架、斗殴的发生。

3.在辖区派出所的配合下，集中进行了4次管制刀具等违禁物品的清理工作。初中生易发生打架斗殴事件，为防止事态严重化，收缴管制刀具十分必要。

4.做好了“五一”“中秋”“国庆”“春节”等节假日的安全守护工作和值班安排工作。

5.进一步规范了校内车辆的停放，做到了整齐有序。同时在学生进出校高峰期不准进出车辆，平时车辆进校要减速。

6.认真做好了周五下午放学工作。所有保安值班，保证了校门口有序出入，自行车推行。同时保安分成3组，一组门口，另外两组分别向校门两边延伸到渠河和干道。

同时，在完成常规安全工作之外，介福校区保卫科还积极完成了学校安排的大量临时工作，比如护送学生参加社会实践活动，维护学校“一二·九”歌咏比赛秩序，维护市各单位在我校区组织的各级考试秩序等。

除了展现出专业与敬业的工作能力外，我科室还加强个人思想素质的培养，成效显著。比如二零一四年十月二日保安两人在校门拾得人民币一万五千元，及时通知派出所并联系失主，失主事后的感谢慰问金也一分未收。这一拾金不昧的行为不仅展现了我校保卫科所有同仁的精神境界，也体现了xx中学教书、育人的整体氛围。

xx年度，我先后担任了高xx级、高xx级文科补习班班主任工作，并且担任了高xx级1、2班，高xx级13班的语文教学工作，成绩较优秀。特别是xx年高考，我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的优异成绩，获得了学校的肯定和表彰。

xx年度的工作已经完满结束，xx年度，我科室必将再接再厉，恪尽职守。本人在科室工作以及教学工作两方面都必将严格要求自己，为学校发展、为学生成才贡献自己微薄的力量。

学校保卫处工作述职报告篇二

尊敬的学校领导、老师：

大家好！

经过一个学年的摸索，深刻的体会到学校安全保卫工作责任大，事情细而杂，深感压力大，当然也要感谢学校领导和同事对总务保卫工作的支持和信任，使得我们学校本学年能在安全稳定和谐的环境中平安度过。现将本学年的主要工作汇报如下：

随着教育形势和社会对教育的要求的不断变化，安全保卫工作越来越具有挑战性，需要不断进行学习，不断向同行和前辈学习，学习工作管理方法，学习安全保卫知识，才能保证学校保卫工作顺利。

学校安保工作是重中之重，如何使学校安全工作高效、有序运转是总务保卫的工作核心。建立健全我校保卫工作的各项规章制度，为学校保卫工作奠定坚实的基础。包括门卫值班、保安校内外巡逻、安全隐患排查机制、校门口交通导护、行政值班、节假日值班、社区联防联动机制、反恐防爆机制、消防设施管理等。定人定岗，责任到人，随时保障校园师生安全。硬件方面，包括保安员器械、对讲机、铁拒马、监控探头等等。

与德育处加强配合，做好学生及家长的各式各类的安全教育与培训、演练，与办公室配合做好教职工的安全培训（防溺水、交通、消防、禁毒、防诈骗、扫黑除恶、普法教育等），并不定期的邀请综治副校长及法制辅导员来我校开展不同形式的讲座，通过家长志愿者的力量进行学生上下学的导护。与杏林派出所、园博社区及周边楼盘物业联合进行“反恐防爆”培训与演练。做好“防范”教育工作，比发生安全事故追究责任更加有意义。

初中学生正处成长期、叛逆期，加上外来员工子女较多，素质参差不齐，安全保卫安全工作责任重大。如何保障学生的安全就需要各个部门的通力合作。作为保卫干部，需要经常跟德育处、班主任、家长一起处理各种突发事件，久而久之大家形成一种默契，形成一种合力，共同为学校的安全工作付出自己的一份力量。

在教育部门的学校安全工作中，各个时间节点有不同的活动主题，如安全教育周、安全生产月、禁毒活动月、交通宣传月、消防宣传月等等，配套一系列的方案、活动，加上各种定时、不定时的检查、排查、整改、汇总数据上报。各项工作基本能按要求完成。虽然是一所新办校，但通过全校师生的共同努力，去年的综治安全考核等级为优秀。

作为一名保卫干部，尽管我圆满完成了本学年的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；有些工作抓得不够细；主动服务的意识还有待于提高。

此致

敬礼

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

学校保卫处工作述职报告篇三

根据学院部署，把我们一年来思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：

一年来在各位领导关心支持下，在同志们帮助下。经过全科同志共同努力较好完成了领导交给各项工作任务，取得了学习上收获，思想上进步，业务上提高。全科人员爱岗敬业尽心尽责，克服困难不惧艰险开拓进取增强了大局意识、全局观念形成了一个以学院为核心以处室为领导以安全消防为中心具有凝聚力科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

随着我院日新月益发展，安全保卫工作更为重要。学院各级领导对保卫工作也提出了更高要求，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习。不断提高个人业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主防治结合、巡防巡查、重点保护较好履行了自己岗位职责。

随着磨店新校区启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之校区建设尚未完备。因此如何努力实现保卫工作安全无事故确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但我在同志们大力支持下，使我变压力为动力化条件为机遇；并采取确实有效措施终于把领导重托、大家希望一件件地落实到实处订立了夜间值班制、门卫礼仪制、治安巡防制统一调配制设立了值班室和治安联动电话如发现问题要求5分钟到达事故现场对某些岗位定人、定岗、定责对全院所有场所放置消防设施做到心中有数使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员心血通过实施这几项工作我们非但体会到了进取艰辛同时也领略了成功欢欣下面我们一年来取得主要成绩：

3、全科同志爱岗敬业，无私奉献，确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议安全保卫工作受到了上级领导保卫处表扬。

4、忠于职守，校区建设期间，根据学院部署，克服种种困难圆满完成领导交工作任务受到学院保卫处表彰。

5、一年来接待出入我院人员，车辆检查，确实做到了安全有序。

6、先后制止了打架斗殴十几次聚众闹事十余次。积极配合当地公安机关。破获盗窃案件2次，受到了驻地公安部门表扬。

7、完成领导交办其它工作任务。

虽然在领导关心支持下在同志们帮助下，我在工作中取得了一定成绩。但离领导要求和同志们希望还有一定差距。工作中还有一些不尽人意地方。特别对安全保卫工作规律研究还不够，我们会吸取教训总结经验。

请领导审议批准。

学校保卫处工作述职报告篇四

尊敬院领导：

根据学院部署，把我们一年来思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：

一年来在各位领导关心支持下，在同志们帮助下。经过全科同志共同努力较好完成了领导交给各项工作任务，取得了学习上收获，思想上进步，业务上提高。全科人员爱岗敬业尽心尽责，克服困难不惧艰险开拓进取增强了大局意识、全局观念形成了一个以学院为核心以处室为领导以安全消防为中心具有凝聚力科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

随着我院日新月益发展，安全保卫工作更为重要。学院各级领导对保卫工作也提出了更高要求，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习。不断提高个人业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主防治结合、巡防巡查、重点保护较好履行了自己岗位职责。

随着磨店新校区启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之校区建设尚未完备。因此如何努力实现保卫工作安全无事故确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但我在同志们大力支持下，使我变压力为动力化条件为机遇；并采取确实有效措施终于把领导重托、大家希望一件件地落实到实处订立了夜间值班制、门卫礼仪制、治安巡防制统一调配制设立了值班室和治安联动电话如发现问题要求5分钟到达事故现场对某些岗位定人、定岗、定责对全院所有场所放置消防设施做到心中有数使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员心血通过实施这几项工作我们非但体会到了进取艰辛同时也领略了成功欢欣下面我们一年来取得主要成绩：

3、全科同志爱岗敬业，无私奉献，确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议安全保卫工作受到了上级领导保卫处表扬。

4、忠于职守，校区建设期间，根据学院部署，克服种种困难圆满完成领导交工作任务受到学院保卫处表彰。

5、一年来接待出入我院人员，车辆检查，确实做到了安全有序。

6、先后制止了打架斗殴十几次聚众闹事十余次。积极配合当地公安机关。破获盗窃案件2次，受到了驻地公安部门表扬。

7、完成领导交办其它工作任务。

虽然在领导关心支持下在同志们帮助下，我在工作中取得了一定成绩。但离领导要求和同志们希望还有一定差距。工作中还有一些不尽人意地方。特别对安全保卫工作规律研究还不够，我们会吸取教训总结经验。

请领导审议批准。

学校保卫处工作述职报告篇五

经过一个学年的摸索，深刻的体会到学校安全保卫工作责任大，事情细而杂，深感压力大，当然也要感谢学校领导和同事对总务保卫工作的支持和信任，使得我们学校本学年能在安全稳定和谐的环境中平安度过。现将本学年的主要工作汇报如下:。

随着教育形势和社会对教育的要求的不断变化，安全保卫工作越来越具有挑战性，需要不断进行学习，不断向同行和前辈学习，学习工作管理方法，学习安全保卫知识，才能保证学校保卫工作顺利。

学校安保工作是重中之重，如何使学校安全工作高效、有序运转是总务保卫的工作核心。建立健全我校保卫工作的各项规章制度，为学校保卫工作奠定坚实的基础。包括门卫值班、保安校内外巡逻、安全隐患排查机制、校门口交通导护、行政值班、节假日值班、社区联防联动机制、反恐防爆机制、消防设施管理等。定人定岗，责任到人，随时保障校园师生安全。硬件方面，包括保安员器械、对讲机、铁拒马、监控探头等等。

与德育处加强配合，做好学生及家长的各式各类的安全教育与培训、演练，与办公室配合做好教职工的安全培训（防溺水、交通、消防、禁毒、防诈骗、扫黑除恶、普法教育等），并不定期的邀请综治副校长及法制辅导员来我校开展不同形式的讲座，通过家长志愿者的力量进行学生上下学的导护。与杏林派出所、园博社区及周边楼盘物业联合进行“反恐防爆”培训与演练。做好“防范”教育工作，比发生安全事故追究责任更加有意义。

初中学生正处成长期、叛逆期，加上外来员工子女较多，素质参差不齐，安全保卫安全工作责任重大。如何保障学生的安全就需要各个部门的通力合作。作为保卫干部，需要经常跟德育处、班主任、家长一起处理各种突发事件，久而久之大家形成一种默契，形成一种合力，共同为学校的安全工作付出自己的一份力量。

在教育部门的学校安全工作中，各个时间节点有不同的活动主题，如安全教育周、安全生产月、禁毒活动月、交通宣传月、消防宣传月等等，配套一系列的方案、活动，加上各种定时、不定时的检查、排查、整改、汇总数据上报。各项工作基本能按要求完成。虽然是一所新办校，但通过全校师生的共同努力，去年的综治安全考核等级为优秀。

作为一名保卫干部，尽管我圆满完成了本学年的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；有些工作抓得不够细；主动服务的意识还有待于提高。

学校保卫处工作述职报告篇六

尊敬的学校领导、老师大家好:。

经过一个学年的摸索，深刻的体会到学校安全保卫工作责任大，事情细而杂，深感压力大，当然也要感谢学校领导和同事对总务保卫工作的支持和信任，使得我们学校本学年能在安全稳定和谐的环境中平安度过。现将本学年的主要工作汇报如下:。

随着教育形势和社会对教育的要求的不断变化，安全保卫工作越来越具有挑战性，需要不断进行学习，不断向同行和前辈学习，学习工作管理方法，学习安全保卫知识，才能保证学校保卫工作顺利。

学校安保工作是重中之重，如何使学校安全工作高效、有序运转是总务保卫的工作核心。建立健全我校保卫工作的各项规章制度，为学校保卫工作奠定坚实的基础。包括门卫值班、保安校内外巡逻、安全隐患排查机制、校门口交通导护、行政值班、节假日值班、社区联防联动机制、反恐防爆机制、消防设施管理等。定人定岗，责任到人，随时保障校园师生安全。硬件方面，包括保安员器械、对讲机、铁拒马、监控探头等等。

与德育处加强配合，做好学生及家长的各式各类的安全教育与培训、演练，与办公室配合做好教职工的安全培训（防溺水、交通、消防、禁毒、防诈骗、扫黑除恶、普法教育等），并不定期的邀请综治副校长及法制辅导员来我校开展不同形式的讲座，通过家长志愿者的力量进行学生上下学的导护。与杏林派出所、园博社区及周边楼盘物业联合进行“反恐防爆”培训与演练。做好“防范”教育工作，比发生安全事故追究责任更加有意义。

初中学生正处成长期、叛逆期，加上外来员工子女较多，素质参差不齐，安全保卫安全工作责任重大。如何保障学生的安全就需要各个部门的通力合作。作为保卫干部，需要经常跟德育处、班主任、家长一起处理各种突发事件，久而久之大家形成一种默契，形成一种合力，共同为学校的安全工作付出自己的一份力量。

在教育部门的学校安全工作中，各个时间节点有不同的活动主题，如安全教育周、安全生产月、禁毒活动月、交通宣传月、消防宣传月等等，配套一系列的方案、活动，加上各种定时、不定时的检查、排查、整改、汇总数据上报。各项工作基本能按要求完成。虽然是一所新办校，但通过全校师生的共同努力，去年的综治安全考核等级为优秀。

作为一名保卫干部，尽管我圆满完成了本学年的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；有些工作抓得不够细；主动服务的意识还有待于提高。

学校保卫处工作述职报告篇七

各位领导、全体同志：

我于20xx年9月接任商务学院保卫处长，至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。

以上一学年以来为做好“春节”期间、“”期间、“”

敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

2、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于12时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为减少，下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“”和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事件，毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查，及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙4起，发现下班后办公室等处未锁门7起，抓获来院工地盗窃分子送往机关处理2起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人为名实为进院推销的7起，给学生找回丢失自行车共8起，处理食堂外租户打架1起，处理宿舍公寓盗自行车1起，清理违纪留宿人员6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事件1起，避免了一起群殴事件发生。

1、为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上，组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。

2、加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对系部处负责人，通报当前机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感；二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览；三是利用广播（学生广播站）投稿；四是组织学生集中起来，请局专家作报告，讲形势、讲案例、组织安全知识答卷；通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人，及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有4起，都得到较好地处理。

3、抓安全检查，及时处置影响校园不安定问题。为加强安全防范工作，上学年以来全院安全检查6次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查11次，通过检查发现险隐患6处，治安隐患2处，通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改，同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题，保卫科采取整齐划一，接管了原总务处负责看管自行车工作，并且划定区域挂牌管理，专人看管，通过此种管理机制，对未锁车的车辆都及时清查，集中起来，让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来以防丢失，学生自认为是丢失了报案，而后被认领的车辆达数150辆之多，对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保卫科处理2起，同宿舍学生盗窃存款卡取出1000多元现金案与派出所联手破获处理，并给予该生严肃处理。

上学年以来对发现6处火险隐患，在保卫科的监督下全部得到了整改，特别是食堂烟罩油垢太后，及时找人清理，地下室学生活动中心应急灯数量不足，缺少出口、标志，地下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修，产学研中心电闸箱底下堆有杂物命其及时清理，今年5月份地区综治办在主任的带领下对我院配电室进行了安全检查，检查中发现室内堆有杂物和自行车辆，保卫科对该部门下发了火险隐患通知书，并在全院范围内进行了通报，使这一隐患也及时得以消除。通过安全检查，消除了火险隐患，推动了消防工作的落实。

为了做好外来人口的管理工作，自20xx年9月份以来对在学院务工的25名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案，做到底数清情况明。办理了“三证”率达到99，并对外来人口针对其法律意识薄弱，我科对他们进行了遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。以上一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻院施工队伍针对其工序多分期分批进入，总数保持在80人左右，为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、防火责任书，由于工地经常换民工，进出校门人员较杂，特对工地人员全部办理了出入证、暂住证，并登记造册；确定它们活动范围，定期我科对工地进行安全检查，由于加强管理有措施、有制度、有检查、责任到位，确保施工队在院内施工期间没有发生任何问题。

随着个人机动车辆的增加，校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增加，为加强校园交通秩序的管理，确保校园良好的交通秩序，凡符合规定新增加的车辆，都规范停放车位，对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证，并与每位非职业司机签了交通安全责任书，确定院内停车位（临时）9个，每天保安巡视检查。由于加强了管理，校园交通秩序基本井然有序，有些环节还有待进一步完善。

保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低，对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学年里，对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业务学习培训班学习并取得了上岗证，平时经常研究一些高校发生的案例，对其进行分析和对学院治安形势进行分析，使我们对学院治安情况有个清楚认识，对有些带有苗头性矛盾要有预见性，对其做到有预防，使之不致激化，使工作不致于被动。

对校卫队加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安校卫队员整体素质，经常对其进行言传身教，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求，在以上一学期内，为提高保安校卫队员文化素质一个是在引进用人时要对身高、学历、性格等方面提出标准，上学期新进2名保安，都要经过认真考察才能录用。现在院工作的5名保安中，有2人具备了大专学历，其中1名保安当过兵，是党员，有本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育，积极参加学院的公益活动，在执行任务中，坚持文明用语，文明巡逻，较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。

一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了学院的稳定和良好的治安秩序，没有发生刑事案件和治安案件，及灾害事故，没有发生火灾火险事故，为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。

不足之处是：群众性组织活动还不够经常化，群防群治还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平，明年工作争取更上一个新台阶。

特此报告，请审查。

学校保卫处工作述职报告篇八

尊敬的各位校领导：

学校安全工作关系全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。我们xx中心学校在县教育局和中心学校的领导下全面贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，按照教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改。以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，圆满完成了各项安全工作任务目标，全校教学秩序安全稳定、师生平安，未发生校园安全责任事故、无突发公共安全事件，无学生受伤害事故，学校安全教育工作得到全面、深入、有效地开展。

12月初中心校及教育局来校检查，得到了相关领导的好评。学校成立了“学校安全工作领导小组”，由校长张校长为组长，xx任副组长xx、xx、xx以及各班班主任为组员。校长具体抓，学校政教处、教务处、总务处具体分工负责组织实施。

我们根据学校的实际特点，把全校安全管理主要划分为四大块，并明确了相应的责任部门：一是交通安全，由校办公室负责；二是电器和各项安全防护设施建设、学校总务处负责；三、是教学过程安全（包括体育运动、学科实验室操作等）由校教务处负责；四是教室安全和学生安全教育，由校政教处和各年级组长负责。对每一大块安全管理工作，又进行了纵向的层层分解，如教室安全由政教处负责，再由政教处到年级，年级分解到教学班，各班再分解每个同学，层层明确责任，实行目标管理。从而使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防，无缝隙管理。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任、任课教师、后勤教辅人员层层签订责任书，明确各自的职责。与家长或学生监护人签定安全协议书。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建立健全学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化，同时我们还和教职工层层签订了各种责任书，分工到人，责任到人，签订了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持上级领导审批，制定活动预案。对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了各项紧急情况处理预案，并在全体教职工大会和学生会上进行宣讲。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。学校政教处负责学生安全教育工作，以活动为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。

1、认真做好安全教育月（周）工作。学校安全教育月（周）以“校园安全”为主题，在安全教育月（周）期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。对学生开展安全预防教育，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，也是我校安全工作的一项重要内容。为此，我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外，还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。如我校举行了消防、防震演习，通过消防演习不仅增强了学生的消防意识，还使学生从“演习实战”中学会了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我们还多次在校园举办了交通安全宣传展，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提醒，学校利用周校会议和周一升旗、活动课时间，小结安全工作，强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、加强学生安全教育和心理健康教育，做到防患于未然。根据全封闭管理要求，政教处协助值周领导，会同值日教师、学生会干部、班主任、宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居，健康卫生，离校返校，防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现，严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育，对严重违纪的及时与家长取得联系，进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现，教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作，在学生中及社会上产生了良好的反响。同时，把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容，管理措施有安全保障，评比有安全项目，奖惩有安全比例。每天早操政教处主任xx都要对一日情况及时评点，总结好的，指出隐患，提出纠正措施，达到明显效果。学校还专门开设了安全教育和心理教育课。由专职教师任教，并开设了心理咨询室，随时解决学生的心理负担。

安全工作难在一贯坚持，安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处，做到不留漏洞，几年来，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。提高安全防范意识。

1、开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合区卫生所对学校饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和教师办公区、进行防火安全检查。

2、我们组织全体教职工认真学习校园安全方面的规定和应急预案，各类人员积极参加安全知识培训；我们克服校园大，人员多，安全配备不是很到位，很合理的困难，高标准、严要求；我们及时发现捕捉老师安全管理中的好方法并及时推广，例：推行班级学生安全员制度对工作中的不合理我们及时指导，老师们有的是对孩子们的“爱心、耐心、细心”，大家群策群力，安全无小事，上下一条心，为了我们的共同目标共建安全校园努力着。

3、确保安全设施、器材到位。我们一方面广泛征求全校师生的意见建议，另一方面聘请专家指导，对全校消防器材设施进行了合理的布设，确保按要求到位。确定每个馆室负责人为灭火器的负责人，确保正常使用，并请专职安全员进行灭火器使用的示范，让师生正确用灭火器。

4、树立安全第一思想，不断改进安全工作。当安全工作与学校其它工作有冲突时无条件地把安全放在第一位。

5、坚持24小时值班值勤制度。学校保安人员坚持24小时在校园治安巡逻，规定校级干部在学生全体离校前必须有人在校园值班，这一值班值勤制度在应对可能的突发事件、确保晚间校园平安上起到了十分重要的作用。

1、放学，值周领导亲临交通路口，班主任、学生会、保安人员分班分片维持秩序，护送学生上车，确保学生回家安全。

2、加强留守生和特异学生的教育管理，明确责任人，实行一帮一亲情关怀和爱心教育。

3、加强食堂管理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定，认真执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。值周领导及时进行检查，督促食堂搞好安全卫生工作，学生饮用水已全部使用纯净水。

4、及时检查校舍安全，每周进行一次安全隐患排查，消除安全隐患。

5、改造旧电网电路，防止电路故障，防止火灾，学校用于电改资金10000多元，校园电路实现全面更新。

6、建立防火措施，保安、门卫、宿管员对学生、开关、火点及时检查，清除易燃易爆物品，确保人去断电，无火点隐患。

7、上课时，老师首先要清点人数，发现缺席及时报告，及时查明原因，严禁学生私自外出，下课或晚自习严禁学生翻越围墙，随意外出。宿舍内严防盗窃，严禁吸烟和打架斗殴，严禁学生逃课及节假日进网吧，严禁在寝室内使用电插座或从事烧开水、玩火、燃放鞭炮等。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与镇政府、派出所等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

在教育立场上，家长的愿望与学校的教育目标是一致的，家长与老师应该是一种合作的伙伴关系。我们深知，只有家校同心，形成合力，孩子才能健康和谐地发展，因此，我们有了每学期家长座谈会，向家长宣传科学家庭教子知识，特别是提出关心每个孩子心理健康成长，个别学生建立家校联系手册等，传递着学校和家庭对孩子的共同期待、探讨着教育孩子的最佳方法、寻求着培养孩子的有效途径；还有那些固定的充满人文气息的《给家长的一封信》，提示家长假期关注学生安全和守法情况，正是有了这些，使我们和家长的联系更加密切。也填补假期学生安全管理的空白。

我们学校安全工作在上级领导的重视下，在师生的共同努力下得到进一步加强，学校无责任事故发生，安全事故为零，但是我们感觉安全工作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、通过校领导及全体师生集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会闲杂人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女、和留守生越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。留守生缺乏家长监管给我校安全工作带来一定困难。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

学校保卫处工作述职报告篇九

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

在教育局的正确领导下，我校不断深化学校改革，强化学校管理，不断创新教育理念，打造时代精品，大力推进素质教育，稳步提高教育质量，各项工作扎实有序，顺利完成了上级部门赋予我们的各项工作任务。现将学校各项工作汇报如下：

学校校长余栋梁同志，主持学校全面工作；

支部书记徐彦竹同志，主持支部工作，分管学校德育、校建工作；

副校长吴羽中同志，分管学校后勤工作；

副校长陶芳权同志，分管学校教学工作；

副校长唐传福同志，分管学校安全工作；

副校长吴照来同志，分管学校财经工作。

在教育局的指导和全体师生的共同努力下，我校取得了一点成绩：

1、教学成绩显著提高：由于狠抓教风学风和常规教学，我校教学成绩有明显提升，语文数学平均分由原来的七十分为主，到现在基本达到八十分以上，英语平均分由刚开始的四十分一举提高到七八十分。今年我校小升初学生总分超过全县平均分，全县前三百名我校有4人，前一百名1人。这对兄弟学校来说可能微不足道，但是对于我们是非常不容易的。

教师撰写的论文获市级一等奖7人次，市级二等奖6人次；

课件制作获县级一等奖8人次，县级二等奖8人次；

阳群浪同志在20xx年江西省“一师一优课、一课一名师”活动中荣获市级一等奖；

指导学生在“新小读者杯”荣获市级一等奖、二等奖各1人次；

指导学生在县“诵读校园行”比赛中获三等奖。学生多次在各项比赛活动中获奖。

3、素质教育硕果累累：每年都组织了冬运会，开展了丰富多彩的“六一”活动，多次成功举办了各种类型读书征文、演讲活动，将我区小学素质教育推向新的高潮。

4、安全工作扎实有效：去年荣获县教育局综治安全先进单位；

每年获得太泊湖开发区综治先进单位；

夏燕娟老师去年获得了全县安全知识演讲比赛一等奖。

本部教学楼去年暑期进行了维修改造，操场进行了维修改造，校园面貌一新，教师周转房和教学综合楼现已投入使用。今年暑期学校正在新建一所标准化的水冲式厕所，新建一部分围墙及老围墙重新维修。

6、师德师风铸造典型：李以成同志荣获江西省最美乡村教师；

阳垂霞、石会东、李灿同志荣获彭泽县优秀教师；

多人荣获县师德标兵或教书育人模范。现在整个学校风清气正、安贫乐教、提前到班、课后无偿辅导、自己出卷制卷等现象蔚然成风。

7、债务化解不遗余力：学校千方百计，四处争取资金，化解中小学留下的近四十万元的债务，为学校今后发展奠定了坚实的基础。

我们有着一个极有战斗力的领导班子，更有一个思维敏捷、大胆创新的领头羊。坚持“三个面向”的办学方向，以推进素质教育、争创宽松、和谐、活跃的文明校园为主导思想，精心培养和挑选中层管理人员，实行了班子成员年轻化、知识化，为此学校各项管理工作力度加大了。我们从团结的愿望出发，知人善用，优化组合，分工明确，每周坚持召开行政会，做到以心换心，充分发扬民主，听取大家的意见，充分发挥班子的战斗堡垒作用。学校班子成员亲临教学一线，起到了良好的模范作用。

我们把德育工作放在学校工作的重要位置上，成立了德育工作领导小组。开展了师德师风教育活动，认真学习了《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》。认真开展师德师风建设活动。

我校加强对学生的日常行为规范教育，坚持升国旗、唱国歌活动。每周一对上星期各班的纪律、卫生、学习情况予以总结并给予表彰或批评。以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为行动指南，加强了学生学习法制教育。坚持做好家访工作，能有机地把学校、社会、家庭三者有机地结合起来，切实消除了不少学生思想上不稳定因素。

我校充分发挥少先队组织的能动性。成立了少先队各级组织，积极开展各项少先队活动。制订了少先大队管理学校制度，每天早、中、晚都有少先队员干部执勤，协助学校管理。

今年我校积极进行了文明校园创建活动，全力向“五化”校园迈进。

学校教学教研工作是学校中心工作，重中之重。我校结合区情、校情，制订了各项教学制度，明确提出了教学教研工作要求，为了提高教师工作责任心，确定了奖惩数额，责任到人。为确保教学质量，使质量评估稳步上升，班子成员立下了责任状，制定了切实可行的方案。成立了语文、数学、综合科教研组并制订工作计划，做到了按计划展开工作。

在抓好常规教学的同时，切实做好课改实验工作，为提高教师素质，转变教育思想，更新教学理念，积极组织教师参加省、市、县教学教研的培训班。积极组织并参加省、市、县教研室组织的各项活动。数学教研组的全国性研究课题即：“自学诱导式”，继续按计划实施。对今后课题的开展我们充满了信心。

我们努力结合本校实际，搞好校本教研工作，主要做到：一是建立完善规范的制度：领导参与制度、专题研究制度、以老带新制度、考核评价制度。二是开展形式多样的活动：

1、强化常规教学，促进校本教研。每学期“五查一评”，即村小每月进行一次常规月查（三次），学校中心教导处期中、期末进行两次常规教学大检查，要求每位教师在备课当中一定要有学法指导与教学反思，并将结果及时通报，评估得分计入各校学期评估总分。

2、开展“四会”活动，促使全员教研。教师“四会”即会备课、会上课、会评课、会说课。在抓好教学教研工作的同时，我们注重学生的综合素质培养，鼓励和组织学生加入社会实践活动，重视学生身体素质的培养。

学校安全工作是重中之重，我们常抓不懈。成立了安全工作领导小组，制订了安全管理制度，落实领导责任制，分工明确，责任到人。学校与各村小、各村小与每位教师层层签订了安全责任状。

1、每月布置安全工作要点，月底进行安全检查，对照落实。能做到安检有记载，处理有落实。

2、开展多项安全教育活动。开展了安全教育征文，举行了安全知识演讲比赛，进行了心理健康知识讲座。每周上好一节安全知识课，加强学生安全教育工作。学校利用宣传栏、黑板报加大宣传力度，广泛开展安全宣传工作。积极组织全校学生及其家长参加全省安全知识竞赛，发放防溺水倡议及签字，致家长一封信。

3、注重安全防范过程。出台了安全应急预案，组织学生参加消防逃生演练及地震逃生演练。做到领导包校，班主任及任课老师包班。任务落实到位，责任落实到人，每天“三检”即：晨检、午检、巡检。做好安防记录，加大跟踪追查力度。对传染病的防范一刻也没有放松。工作做得细之又细。

由于安全工作扎实到位，到目前为止我校无一例重大安全事故发生。

同时，坚持用好每一分钱，不该用的坚决不用；

坚持少花钱多办事，不花钱也办事；

坚持做到学期初有预算，学期末有结算；

坚持财务公开，增强透明度。学生饮食方面，配备了后勤管理人员，对师生的食品采购制作实行了三定二消一台账。

虽然我们在各项工作中取得了一定的成绩，但离教育局的要求还相差甚远。随着我区小学教育事业的稳定发展，我们面临着严峻的考验，面临的困难重重，问题也多。

其二、我区小学师资力量相对薄弱，教学质量也难以提升。但我们相信在上级部门帮助下，自己团结一致，与时俱进，扬长避短，拼搏奋进，一定能走出困境，我区小学的教育事业一定能兴旺发达。

学校保卫处工作述职报告篇十

为了进一步贯彻落实学校党委20xx年精神文明建设目标，建立健全学校党委总揽全局、协调各方的工作机制，学校成立了妥善处置突发事件、维护校园稳定工作领导小组。各党总支及直属党支部要成立维护学校安全稳定工作小组，并指定一名专人与学校维护安全稳定工作领导小组办公室进行工作联系。

我校处置各类突发事件的工作原则是“积极预防，快速反应，区别性质，讲究策略，依法办事，果断处置，迅速平息，把各类事件的政治影响减少到最低限度。”凡因校园内各类问题而引发的各类闹事事件，特别是一些群体的事件，小组成员和各单位领导、干部要迅速赶赴现场，积极稳妥予以处置，要坚持在教育疏导基础上，使各类事件平息在校园内，严防因处理不当，授之以柄使事态扩大，必要时可以启用《长春工业大学妥善处置突发事件维护校园稳定工作预案》。

我校在不断充实应急队伍力量的同时，还积极吸纳大学生进入处置突发事件队伍中来，每年的10月份，根据校学生会、团委、学生信息管理委员会换届的实际，在全校学生中采取“纳新”的形式，经过初试、复试阶段，选出一批思想觉悟高、道德修养好、安全意识强的学生作为我们的应急员和兼职信息联络员，在对他们普遍宣传《中华人民共和国突发事件应对法》的基础上进行重点的、更深层次的教育，使他们的维护国家安全和应对突发事件的责任感明显增强，应急员队伍遍及学校每个角落，使应急员队伍的布局趋于合理，真正达到“横向到边、纵向到底”，同时为学校领导和上级国家机关决策提供了依据。

一年来，为了提高师生员工妥善处置突发事件的能力，积极定期组织演练，例如防火演练，我校与xx市xx区消防大队联合举行大型防火演练4次，分别在南湖校区、林园校区举行，参加人员8000余人，通过举行防火演练，师生员工学会了在火灾来临之时如何逃生、如何自救，使全校师生员工的安全防范意识明显增强，应对突发事件的能力明显提高。

在校园防控体系建设中，我校更新综治工作理念，从单纯依靠保卫干部抓内部治安的单打一老思路中跳出来，变静态管理为动态管理，动静结合。通过有效的组织和发动，极大地调动师生员工参与校园治安防范工作的积极性，除学校护卫队24小时巡逻外，成立了大学生维护校园治安护卫队。形成“大家参与、共创平安”的综合治理工作的新局面。在师生员工中招聘人员组建了校园护卫队伍、看楼护院队伍、心理咨询队伍、法制宣传教育队伍、校属各学院均成立了矛盾纠纷排查队伍。此外，学校还成立了大学生信息管理委员会，在各学院选择一些政治觉悟高、工作能力强，乐于奉献的学生充实信息员队伍，形成了覆盖全校及周边的治安防范组织，把校园治安综合治理防控工作的触角延伸到学校的每一个角落，使我校的信息网络真正达到“横向到边，纵向到底”。及时将影响校园政治稳定的苗头有效地化解在萌芽状态。

一年来，我处高度重视校园安全稳定工作，认真贯彻落实上级有关文件和会议精神，多次组织召开专题会议，研究部署学校安全稳定工作。先后成立了学校维护稳定工作领导小组和校园治安综合治理工作领导小组，明确了任务，细化了分工。每年的年初，学校党委书记与各学院党委书记、相关部门书记层层签订校园治安综合治理责任状。校长与各学院院长、各职能部门一把手层层签订安全防火责任状。由于学校领导对综治工作的重视，各学院、各职能部门层层落实责任，使全校的教职工的安全意识、责任意识明显增强，实现了校园内无刑事案件，无造成严重影响或严重后果的重大群体的事件，无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件，无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件，无造成师生伤害严重影响或严重后果的`安全事故的“五无”目标。为鼓励在学校社会治安综合治理工作中涌现出的先进集体和先进个人，学校每两年召开一次校园治安综合治理表彰大会，拿出专项资金，对在在校园治安综合治理工作中涌现出来先进集体和先进个人进行表彰奖励，通过表彰奖励，极大地调动了各学院、各单位教职工主动参与的热情，强化了各学院、各部门领导的责任意识，使学校综合治理工作的责任得到进一步落实。

近年来，校园车辆不断增加，交通秩序形势严峻，车辆停放面临难题，我校根据校园内道路交通的实际情况，制定了《长春工业大学校园交通秩序管理实施细则》，我处校卫队加强了对进入校园的车辆的管理，对学校公务用车和经常出入校园的教职员工车辆实行电子注册，统一动态管理，发放了校内通行证，在主要路段及路口安装减速带，合理规划停车位，专人负责车辆摆放，严禁机动车校园内超速行驶、乱停乱放，严格控制外来车辆进入校园。多年来，在执行上级领导来校视察、省市精神文明评比检查验收、博士点验收中期检查、毕业生离校、重要节假日等一系列重大安全保卫任务时，我们都进行了精心安排，周密布置，制定工作预案，圆满完成各项工作任务，确保万无一失。

教务处在学校党委与行政的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以人才培养为根本，以提高教育教学质量为目标，团结奋进，积极深化教学改革，规范教学管理，加强师资队队伍建设，广泛开展各项精神文明创建活动，取得了较好的工作成绩。

1.全面贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》，深入实施了“本科教学质量提升工程”，根据《长春工业大学“提升本科教育教学质量”教学改革项目实施方案》，开展了“提升本科教育教学质量”教学改革项目立项工作，共有139项课题获准立项，其中重大项目18项，重点项目31项，一般项目90项。

2.为落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》(吉发[20xx]10号文)精神，全面实施“强校工程”，制定了《长春工业大学落实“高教强省战略”提升本科教学质量的实施方案》。协助省教育厅高教处起草了《吉林省普通高等学校本科品牌专业建设计划》。

3.开展了20xx年(第二批)“质量工程”教学研究与改革项目进行了结题验收评审工作，共有122个项目通过结题验收，加强了“质量工程”教学研究与改革项目的管理，确保了项目研究取得实际成效。

4.组织召开了“20xx年教学工作交流研讨会”，16位教师结合自身工作实际，从教学管理、人才培养模式、课程建设、教材建设、实验创新、创新竞赛、课堂教学等多角度介绍了经验和体会，为进一步提高我校的教育教学质量，不断深化教学改革，总结了工作经验，理清了工作思路，明确了工作目标。

5.人才培养模式改革取得新成果，化学工程与工艺专业被教育部批准为卓越工程师教育培养计划第三批试点专业，目前我校已有3个国家级“卓越计划”试点专业。完成了教育部部署的“卓越计划”进展情况调查工作，向教育部递交了《长春工业大学“卓越工程师教育培养计划”工作进展报告》。

6.开展了20xx年教学成果奖评审工作，共有95项成果申报，为历届最多，共评出校特等奖4项、校一等奖18项、校二等奖26项、校三等奖36项。同时，获第七届吉林省高等教育教学成果奖省特等奖1项、省一等奖2项、省二等奖3项、省三等奖6项。

7.启动了20xx年版本科培养计划修(制)订工作，起草了《关于修(制)订20xx年版本科培养计划的原则意见》和《关于制订“卓越工程师教育培养计划”试点专业人才培养计划的原则意见》。

8.开展了20xx年—20xx学年本科生班导师考核工作，保证导师工作的顺利开展;开展了20xx-20xx学年度“优秀班导师”评选工作，18名教师获得“优秀班导师”荣誉称号;开展了20xx-20xx学年班导师遴选配备工作。

1.课程建设。

以精品资源共享课和精品课评审为契机，进一步巩固我校课程建设成果，加快课程建设工作。

(1)国家级精品资源共享课取得突破。《计算机控制系统》被教育部批准为国家级精品资源共享课，并获得国家建设经费10万元。

(2)开展了20xx年校精品课程建设评审和省精品课程推荐工作，《数控技术》、《工程图学a》、《电力拖动自动控制系统》、《计算机网络》、《微观经济学》、《实用回归分析》、《英语写作》、《网页设计》8门课程被评为校级精品课程;《线性代数》、《数控技术》、《会计学》3门课程被省教育厅批准为20xx年省级精品课。

2.专业建设。

(1)“专业综合改革试点”项目建设取得突破。自动化专业被教育部批准为国家级专业综合改革试点专业。

(2)开展了20xx年新专业申报工作，经校学术委员会论证通过，省教育厅批准，新增车辆工程1个本科专业，计算机信息管理、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、信息安全技术5个高职高专专业保留2年制，增设3年制。

3.教学团队和师资队伍建设。

(1)组织开展了20xx年校优秀教学团队评审和省优秀教学团队推荐工作，操作系统教学团队、电子商务教学团队2个团队被评为校优秀教学团队;国际贸易教学团队、化学教学团队2个团队被省教育厅批准为20xx年省级优秀教学团队。

(2)为进一步鼓励广大教师投身教学一线的主动性和积极性，制定了《长春工业大学“李成日奖教基金”评选奖励办法》，开展了20xx年“李成日奖教基金”评选工作，10位教师成为首批“李成日奖教基金”获得者，每人获得1万元奖金。

4.教材建设。

(1)为实现学校“十二五”教材建设规划中提出的教材建设总目标，启动了校“十二五”规划教材第一次立项申报工作，对那些集思想性、科学性、先进性、适应性于一体、能够代表我校学科、专业优势的优秀教材进行立项资助。

(2)为了更好地促进我校教材建设，20xx年10月，我校与科学出版社成功举办了“20xx年教材建设与出版研讨会”，科学出版社相关分社社长及编辑9人与我校各学院领导、教师就教材建设与出版进行了深入的交流与研讨。

(3)广开渠道，邀请知名出版社来校开展教材巡展活动。20xx年成功邀请了华中科技大学出版社、机械工业出版社、科学出版社等国内知名出版社来校开展教材巡展活动。

5.实践教学及实验室建设。

(1)组织完成了20xx年度“实验技术研究课题”结题工作，有44个项目结题。

(2)组织完成了20xx年度“实验室开放基金项目”结题工作，有26个项目结题，参与学生数超过了3700人次。

(3)组织完成了20xx年度教学仪器设备购置计划申报及论证工作。根据各学院20xx年度仪器设备采购申请，结合我校实际情况，经我处调研论证，确定20xx年需购置教学仪器设备金额为599.36万元。

(4)组织参加了国家级大学生校外实践教育基地建设项目申报工作，我校申报的“长春工业大学-吉林吉恩镍业股份有限公司工程实践教育中心”获教育部批准成为“本科教学工程”国家级大学生校外实践教育基地建设项目。到目前为止，我校共获批6个国家级工程实践教育中心，在省属高校中数量最多。

(5)组织参加了20xx年国家级实验教学示范中心和国家级虚拟仿真实验教学中心的申报工作。

1.组织完成了20xx年度国家级、省级和校级“大学生创新创业训练计划”项目结题工作，参加验收的285个项目，有266个项目通过结题验收，其中评审为优秀的项目68个、良好的项目110个、合格的项目88个。

2.组织完成了20xx年度校级大学生创新创业训练计划项目申报及推荐省级、国家级项目申报工作。全校共有377个项目申报，参与学生超过了1800人，最终评选出校级项目313项，其中有60项“大学生创新创业训练计划”项目被立为省级“大学生创新创业训练计划”项目，50项“大学生创新创业训练计划”项目被立为国家级“大学生创新创业训练计划”项目，并获国家经费资助50万元。

3.组织完成了“第六届全国大学生创新创业年会”展示项目推荐及参展工作。我校软件职业技术学院张邦成老师指导的“下肢康复训练装置设计与开发”项目经过组委会聘请的30所高校相关学科专家评审，入选为本次年会参展项目。本次年会共有展示项目120个，我省参展项目2个。

4.深入开展大学生创新竞赛一院一赛制活动。完成大学生电子设计竞赛、数学建模竞赛、广告艺术大赛、机械创新设计大赛、计算机程序大赛等参赛组织工作。获得了可喜成绩。其中，大学生电子设计竞赛获国家二等奖2项;省一等奖11项，省二等奖12项，省三等奖12项;全国大学生数学建模竞赛，国家二等奖4项，省一等奖13项，省二等奖17项，省三等奖6项;全国大学生广告艺术大赛获国家一等奖1项，国家二等奖2项，省一等奖24项，省二等奖34项，省三等奖27项;计算机程序大赛获省二等奖4项，省三等奖2项;吉林省高职高专技能大赛获省三等奖1项;“中国软件杯”大学生软件设计大赛获国家三等奖2项。

我校20xx年录取本科学生4008人，专科(高职)录取899人(其中软件职业技术学院实际录取768人，高职学院实际录取131人)，少数民族预科生实际录取60人。

学校保卫处工作述职报告篇十一

一年来，在公司各级领导的关心帮助下，在公司各厂处及当地公安机关的支持指导下，我在本职岗位上，认真履行《保卫处处长岗位职责》，带领保卫处全体同志，克服各种困难，圆满地完成了公司赋予的各项工作任务，为维护公司正常的生产、生活秩序，做出了自己应有的贡献，现述职如下：

一、，本人及保卫处的工作情况。

(一)抓班子，强队伍，提高班子凝聚力。

今年以来，我针对保卫处的人员为自主招聘，自己培训，自己使用以及实行准军事化管理的实际，做到强班子、聚合力，抓队伍、树形象，强化保卫队伍的基础管理。首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配。年初，我向公司领导请示并批准，撤换了一名大队长，招聘了2名军转干部，充实了领导班子成员;撤换了一名班长，配强了骨干队伍。其次，我抓了骨干队伍的凝聚力，今年以来，我坚持做到每月初召开一次干部骨干会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，检查、讲评、总结上月所完成工作的情况，好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正。在会上充分发扬民主，班子成员之间大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体。三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。俗话说，什么样的干部带什么样的兵，只有骨干强了，队伍才能强。因此，我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长，有一定的管理、组织能力的实际，利用每周的骨干会，让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的机会，对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评优创优活动。以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以上举措，使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的'提高。

(二)、抓制度，促规范，提高依法执勤能力。

今年，我根据公司大环境的变化，以及保卫处的各种实际，重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》;以规范保卫队员训练，提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练管理制度》;以规范保卫队员遵章守纪，依法执纪为主的《保卫处奖惩考核制度》。适时制定了《719料场车辆及外来客户管理规定》，《719料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办法》等，使保卫处走上了管理有章可循，执纪有法可依，训练依法实施的良性轨道。为今后保卫处工作的制度化、规范化奠定了基础。二是狠抓了规章制度的学习宣传。利用每周三的学习教育日，每周六的工作小结日，每周五的中队会及班务会，全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度，使每一个队员熟悉和了解这些制度，让他们不但要记在本本上，还要他们记在脑中，烂在心中。三是狠抓了规章制度的落实。我从小处入手，从细处抓起，在工作中要求做到：着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全不上岗;职责意识不强不上岗。四是将规章制度的一些条款融于队员转正、晋级考核及“争先创优活动”之中。五是狠抓干部骨干的模范带头。要求每名干部骨干提高思想认识，在干任何工作和事情上都要起带头作用，带头学习业务，带头努力工作，带头遵纪守法，带头廉洁自律，份内工作抢着干，份外的工作主动干。力求做到每一项管理措施或规定的实施，首先要我们的干部骨干带头，员工违章要从干部骨干身上先查，先处罚。通过以上举措，使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实，不流于书面和纸上，不流于形式，真正做到有章可循，违章必究。

(三)、抓作风，树形象，提高队员文明礼貌执勤水平。

求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础，更是员工队伍整体素质的反映。年初，针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生，年纪小，作风懒散，在岗不履职，履职不认真，责任心差，组织纪律性差，执勤方法简单，执勤动作粗鲁，执勤语言粗俗，经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题，我利用了一个月的时间，在全处开展了“学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象”教育整顿，对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理，几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分，经济上的处罚。9月份，我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事务专业的学习，从而增强了队员们的法纪意识。二是根据新形势、新任务和新环境的要求，我对规范保卫队员日常行为的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善，还修订、完善和规范了14个岗位的工作职责，要求保卫队员办事、执勤必须依法，不可随心所欲，更不允许野蛮粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要严格执行法律法规和公司的规章制度，又要热情服务，树立良好的企业卫士形象。总之，我从抓劳动纪律入手，从队员的着装佩带到军容军姿，从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语，从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序，检查过往车辆人员的要领、手势及语言，以及内务、会风都进行了明确的要求。建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查，督查制，专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力，保卫队伍的精神面貌，工作作风有了较大改观，遵纪守法意识进一步增强，进而带动了工作效率的提高。

(四)、抓严打，破案件，惩处违法犯罪。

加强厂区管理，减少物资流失，既是公司职工关注的焦点，又是保卫处的核心工作。为此，我在公司重要的部位，重要的区域均设置了固定执勤岗，扩大警戒半径。根据每个岗位所处的环境和所担负的任务，制定了详细的岗位职责。同时，还成立了巡逻队，制定了巡逻制度和职责，加大对厂区巡逻的频率，提高了夜间的见警率。坚持固定哨与流动哨相结合，定点盘查与巡查相结合，力争做到全方位、全区域、全时空监控。为进一步规范厂区秩序，最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆，乱停乱放等，先后2次制定和完善《出入厂车辆管理办法》，对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软，发现一起处罚一起，有效地解决了这个势头。同时，我们严格出厂车辆的检查，尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就打。我始终注重对案件查处，按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期，经常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件，为严厉打击这种违法犯罪行为，我积极协助、配合公安机关走访群众，周密调查，派精干队员化装蹲点守侯，加大夜巡覆盖面等，经过一段时间的努力，连续抓获3起内外勾结，流窜作案，专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系，给公司职工的50张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档，还利用上下班等时机，发放防盗宣传单200余份，教育职工增强自我防范意识，增加自我防范措施。在硬件设施上，在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口，放置了警务灯，给犯罪分子以震摄，通过打防并举，使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况，我始终做到不畏惧，不退缩，不手软，坚持严打整治不放松，坚持常抓不懈不放松。今年，共抓获偷盗废钢废铁10余起，涉及人员近20人，收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天，一个在公司内施工的单位，对所属员工管理不力，致使该单位多次发生偷盗行为，被我保卫人员抓获，对这个单位发出了书面警告和经济处罚。11月份，我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案，抓获犯罪嫌疑人6名，为纯洁企业内部环境，打击了不法分子的嚣张气焰，维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力。

(五)、抓训练，严要求，提高保卫队员的综合素质。

向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特殊性，要求保卫队员必须要有强健的体魄，过硬的军事素质，较强的执勤能力和良好的执勤形象，这只有通过训练才能实现。为此，我组织修订和完善了《保卫处训练制度》，明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。二是组织编写了《队列教学法教案》并利用1个月的时间，对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机，选派军事基础较好的训练骨干担任教员，使他们在实践中得到锻炼，今年，我们先后选派了5名军训教员，为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措，使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的“三会”教练员标准，为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上，规定上中班的中队每天(周末除外)早上8：00开始，至少训练2小时;除因事请假外，必须全部参加训练，保证参训率。处里每月月底组织各中队(班)会操，检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目，从而保证了训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。通过强化训练，使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。

学校保卫处工作述职报告篇十二

尊敬院领导：

大家好！

根据学院部署，把我们一年来思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：

一年来在各位领导关心支持下，在同志们帮助下。经过全科同志共同努力较好完成了领导交给各项工作任务，取得了学习上收获，思想上进步，业务上提高。全科人员爱岗敬业尽心尽责，克服困难不惧艰险开拓进取增强了大局意识、全局观念形成了一个以学院为核心以处室为领导以安全消防为中心具有凝聚力科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

随着我院日新月益发展，安全保卫工作更为重要。学院各级领导对保卫工作也提出了更高要求，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习。不断提高个人业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主防治结合、巡防巡查、重点保护较好履行了自己岗位职责。

随着磨店新校区启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之校区建设尚未完备。因此如何努力实现保卫工作安全无事故确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但我在同志们大力支持下，使我变压力为动力化条件为机遇；并采取确实有效措施终于把领导重托、大家希望一件件地落实到实处订立了夜间值班制、门卫礼仪制、治安巡防制统一调配制设立了值班室和治安联动电话如发现问题要求5分钟到达事故现场对某些岗位定人、定岗、定责对全院所有场所放置消防设施做到心中有数使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员心血通过实施这几项工作我们非但体会到了进取艰辛同时也领略了成功欢欣下面我们一年来取得主要成绩：

3、全科同志爱岗敬业，无私奉献，确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议安全保卫工作受到了上级领导保卫处表扬。

4、忠于职守，校区建设期间，根据学院部署，克服种种困难圆满完成领导交工作任务受到学院保卫处表彰。

5、一年来接待出入我院人员，车辆检查，确实做到了安全有序。

6、先后制止了打架斗殴十几次聚众闹事十余次。积极配合当地公安机关。破获盗窃案件2次，受到了驻地公安部门表扬。

7、完成领导交办其它工作任务。

虽然在领导关心支持下在同志们帮助下，我在工作中取得了一定成绩。但离领导要求和同志们希望还有一定差距。工作中还有一些不尽人意地方。特别对安全保卫工作规律研究还不够，我们会吸取教训总结经验。

请领导审议批准！

学校保卫处工作述职报告篇十三

优秀作文推荐！尊敬的学校领导、老师：

大家好！

经过一个学年的摸索，深刻的体会到学校安全保卫工作责任大，事情细而杂，深感压力大，当然也要感谢学校领导和同事对总务保卫工作的支持和信任，使得我们学校本学年能在安全稳定和谐的环境中平安度过。现将本学年的主要工作汇报如下:。

随着教育形势和社会对教育的要求的不断变化，安全保卫工作越来越具有挑战性，需要不断进行学习，不断向同行和前辈学习，学习工作管理方法，学习安全保卫知识，才能保证学校保卫工作顺利。

学校安保工作是重中之重，如何使学校安全工作高效、有序运转是总务保卫的工作核心。建立健全我校保卫工作的各项规章制度，为学校保卫工作奠定坚实的基础。包括门卫值班、保安校内外巡逻、安全隐患排查机制、校门口交通导护、行政值班、节假日值班、社区联防联动机制、反恐防爆机制、消防设施管理等。定人定岗，责任到人，随时保障校园师生安全。硬件方面，包括保安员器械、对讲机、铁拒马、监控探头等等。

与德育处加强配合，做好学生及家长的各式各类的安全教育与培训、演练，与办公室配合做好教职工的安全培训（防溺水、交通、消防、禁毒、防诈骗、扫黑除恶、普法教育等），并不定期的邀请综治副校长及法制辅导员来我校开展不同形式的讲座，通过家长志愿者的力量进行学生上下学的导护。与杏林派出所、园博社区及周边楼盘物业联合进行“反恐防爆”培训与演练。做好“防范”教育工作，比发生安全事故追究责任更加有意义。

初中学生正处成长期、叛逆期，加上外来员工子女较多，素质参差不齐，安全保卫安全工作责任重大。如何保障学生的安全就需要各个部门的通力合作。作为保卫干部，需要经常跟德育处、班主任、家长一起处理各种突发事件，久而久之大家形成一种默契，形成一种合力，共同为学校的安全工作付出自己的一份力量。

在教育部门的学校安全工作中，各个时间节点有不同的活动主题，如安全教育周、安全生产月、禁毒活动月、交通宣传月、消防宣传月等等，配套一系列的方案、活动，加上各种定时、不定时的.检查、排查、整改、汇总数据上报。各项工作基本能按要求完成。虽然是一所新办校，但通过全校师生的共同努力，去年的综治安全考核等级为优秀。

作为一名保卫干部，尽管我圆满完成了本学年的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；有些工作抓得不够细；主动服务的意识还有待于提高。

总之这一学年，我充分认识到加强学校安全工作的重要性，从政治的高度，以对师生负责的精神，把创“平安校园”工作摆在重要位置，让安全教育工作形式丰富多彩，师生安全意识普遍增强，自救自护能力能明显提高，希望下个学年，在学校领导及各部门、广大师生的共同努力，我校的安全工作能上了一个台阶。今后我将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。