管理经验总结发言稿大全(13篇)
总结是对过去一段时间内的成果和经验进行梳理和总结,从而更好地为下一步的工作打下基础。要写好一篇总结,首先要明确总结的目的和要求,然后有计划地进行撰写。希望通过这些范文的分享,大家可以更好地理解总结的重要性和写作技巧。
管理经验总结发言稿篇一
我的成绩在班里还不错,与上学期相比有了很大的进步,老师让我把我学习上的一些体会讲给大家听听,回家后我仔细地回顾了这段时间的学习心得,下面我就坦诚地向大家说说,希望给同学带来帮助,同时也更希望大家对我学习上的一些不足提出意见和建议,使大家共同进步。
首先,我要讲讲学习的态度问题,因为“态度决定一切”。以前,我曾经把学习当成爸爸妈妈交给我的'任务,每天总要父母催着才去完成,这时,我身心也特别的累,作业做起来没有积极性,没到晚上8―9点钟就打哈欠,脑子里一片糊涂,功课自然做得较差。这样的状况又使自己的学习自信心受到伤害,造成恶性循环。当我慢慢明白了学习是要靠自己的,未来竞争也很激烈时,我的学习态度有了很大的转变。我们大多数同学早上6点起床,晚上10点睡觉,而在这每天3分之2的时间里,都做了些什么呢?是在认真学习,还是在做一天和尚撞一天钟?请千万不要浪费这些时间,因为浪费时间就是浪费生命,生命只有一次。
总结。
从现在开始,认真对待每一节课,认真记录每一次笔记,认真完成每一次作业,对不懂的题目要积极地搞懂它,这样,作业的正确率会慢慢地提高,自信心会增强,学习的积极性会提高。
还有一点就是行动和勤奋。要去做一件事情决不能纸上谈兵,一定要付诸实施。“行动是成功的开始”,著名教育家陶行知先生说:“行动是老子,知识是儿子,创造是孙子”。一切事情有行动才有结果。谁都知道“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”。学习是有些苦,但不要怕苦,一分耕耘一分收获,如果你愿意把你玩的时间和脑子用在学习上,你一定会有收获的,一点一滴汇成知识的海洋,希望你早日在知识的海洋里翱翔,丰收知识的果实。
先苦后甜欣慰的,先甜后苦是可怜的。希望大家共同努力,从现在开始,端正学习态度,振奋精神,不怕困难,找准方法,在学习中找到自己的一片天地。
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管理经验总结发言稿篇二
总结是一面镜子,通过总结全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行分析,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。下面是本站小编整理工程管理经验总结的范文,欢迎阅读!
光阴似箭,今年是自己参加工作的第四个年头,回顾一年的工作经历,感觉自己已经成熟稳重了很多,学到了很多项目管理和工程技术方面的经验和方法,并且,通过了二级建造师考试,总体来说有了很大的提高。同时,内心深处又有一种无形的失落感,想想当时一块分来工作的同学,现在一块工作的同事,感觉自己的成绩是那么的渺小和微不足道。在这里我对自己20xx年的工作情况进行总结汇报,如有不当之处,敬请大家批评指正。
首先,在开封空分、重装项目部,作为一名工程技术管理人员,熟悉自己的。
岗位职责。
做好自己的本职工作外在项目部我还做了项目部的标准化工作和双基建设工作做了后勤管理工作同时协助筹备了重装项目工程的开工典礼工作等。经过几个月的实地接触管理自己学到了很多工程管理上处人做事、工程管理方面的新经验。工程管理上处人做事要有一股冲劲、干劲不拘小结要树立不怕苦、不怕累的拼搏精神同时头脑要灵活始终保持头脑清醒另外要有一颗强大的内心始终保持情绪稳定态度端正。
其次,在陈四楼项目上,开始真的有点头蒙的感觉,虽然,以前在商丘和谐景苑、开封项目部都做过这些工作,但是,一下子把所有工作自己一个人做完,自己没有一点信心。不过,经过几个月的努力和不断的向同事请教和学习,终于做完了,感觉自己一身轻松,还有一种成就感,对如何做好项目工程管理有了更深刻的认识和理解。做好对工程进行综合的动态的管理,就是对工程进行三控制、二管理、一协调。三控制:对工期的控制、对质量的控制、对成本的控制。二管理:
合同。
的管理与信息的管理。一协调:协调与甲方、监理之间的关系,以及下属各施工单位之间的关系。下面就以陈四楼项目工程为例,以合同签定的前提基础上,对工程的动态管理进行说明,因施工项目的寿命周期可将施工项目分为以下5个阶段:投标签约阶段、施工准备阶段、施工阶段、验收交工与结算阶段、售后服务阶段。
投标阶段的工作由公司领导与预算投标人员完成,在此不做说明。
一、首先施工前准备阶段:
1、对我方投标书进行透解性分析。
2、对我方所施工项目进行透彻了解。
3、建立规划大纲:包括(1)工期计划的制定(2)施工管理制度的制定(3)安全管理制度的制定。
4、对施工项目设备进行技术交底,施工工序进行排列。
5、对所施工工程进行工程量以及我方所用工程附件费用进行预算。
6、施工队伍的选择,对工人的熟练程度进行调整。
7、对施工所用的材料进行汇总,以及到达施工现常。
二、施工阶段。
施工阶段就是对工程实施具体管理阶段,施工阶段也是花费时间最长,因此要面对时间带来的变化要求对工程进行全方位动态的管理。
(一)施工进度的控制:对以前的施工进度计划进行研究调整以及实施施工计划。施工进度控制方法主要是规划、控制、协调。规划是指在施工项目实施的全部过程中进行施工,确定施工项目总进度控制目标和分进度控制目标,并编制其进度计划。控制是指在施工项目实施的全过程中,进行施工实际进度与施工计划进度的比较,出现偏差及时采取措施调整。协调是指协调与施工进度有关的单位、部门和工作队之间的进度关系。
影响施工项目进度的因素:
1、有关单位的影响:最主要对有关单位作好协调工作,以达到我施工单位工程顺利进行。作到甲方影响有签证,平行施工单位影响有甲方认可。
2、施工条件的影响:在客观条件影响下,使工期发生了偏差,需要及时与甲方沟通,取得甲方认可。
3、技术失误:在技术交底过程中,要保持严肃、认真的态度,使工人对设备的基础知识掌握程度达到100%。对各施工环节熟练掌握。
4、施工组织管理不利:在施工之前编制好施工计划,主要对施工顺序进行反复推敲。对施工管理制度进行制定。
5、意外事件的出现:当突发事件出现的时候,是避免不了的。这就要求在施工过程中要保持认真的态度。
(二)质量的控制:坚持“百年大计、质量第一”做好事前、事中、事后三环节工作,抓好质量控制。
事前质量控制,指在正式施工前进行的质量控制,其控制重点是做好施工前准备工作,且施工准备工作要贯穿于施工全过程中。事前质量控制的内容:
1、技术准备:熟悉和审查项目的施工图纸,掌握要点重点,编制项目施工组织设计。
2、物质准备:包括施工材料、施工工具以及施工附材的准备。
3、织组准备:包括施工项目组织机构;集结施工队伍,对施工队伍进行入场教育。
4、施工现场准备:材料进场,技术交底工作进行,编制工程质量管理制度。事中质量控制是指在施工过程进行的质量控制,事中质量控制的策略是全面控制施工过程其具体措施是:
1、工序交接有检查(抽查)。
2、施工分项有方案。
3、技术措施有交底。
4、图纸会审有记录。
5、设计变更有手续。
6、质量处理有复查。
7、质量文件有档案。
事后质量控制是指在完成施工过程形成产品的质量控制。
1、组织调试运行。
2、准备验收文件。
3、组织自检和初步验收。
影响施工项目质量的因素,有以下五大方面:
1、人,人是直接参与施工的组织者、指挥者与操作者,主要是担负失误,以至发生人为质量问题,这就是对参与施工人员的主要控制。
2、材料,材料的控制是指对原材料、设备以及附件的控制。主要是严格检查验收、正确合理地使用,管理台帐,进行收、发、储各环节的技术管理,避免混料和将不合格的原材料使用到工程上。
3、机械,机械的控制包括施工机械设备、工具的控制,正确使用、管理和保养好机械设备,建全制度,确保机械设备处于最佳使用状态。
4、方法,方法的控制,包含施工方案、施工工艺、施工组织设计、施工技术措施的控制。主要应切合工程实际,能解决施工难题。
5、环境,工程的环境很多,有工程技术环境,工程管理环境,劳动环境,作为技术管理人员应根据影响质量的环境,采取有效的措施严加控制,尤其是施工现场,应建立文明施工,文明生产环境,为确保质量创造良好的条件。
最后,在永馨园项目部,开始感觉自己压力最大,害怕自己做不好,让公司领导失望、给公司抹黑。经过跟领导谈心、和同事交流沟通,慢慢的打消了这个念头,用我自己学到的管理经验、技术知识等来管理好永馨园项目,在平时的工作当中我主要是把握几点方向,第一,项目管理标准化,就是严格按照公司的标准化手册及文件精神,做好项目工地的标准化工作。第二,员工责任制度化,提高同事业务水平和能力,充分了解同事心里动态,为同事创造良好的工作和生活环境。第三,安全、质量管理规范化,施工现场安全第一,坚决按照公司要求不安全、不生产,加强施工人员安全教育培训和安全技术交底工作,树立安全高于一切的大局意识,提高同事的安全意识。第四,就是加强沟通协调,包括甲方、监理、自己同事之间的,建立良好的人脉关系。第五,学习培训规范化,要求项目部全体人员对建筑施工的规范、图集、安全标准等要熟悉掌握。
另外,就是在20xx年工作中存在的不足和下一步需要继续改进的地方。自己平时的工作方法、工作态度、工作情绪、工作能力上还有很多不足之处,有时候自己不在乎、不在意。所以,下一步仍需继续改进,第一,进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动了各项工作顺利开展。第二,严格要求自己,更加注重现场安全文明施工及工人安全教育,让安全深入每个施工人员当中。第三,进一步提高自己的管理水平和技术能力,加强学习,及时对自己不懂的问题请教同事,虚心学习。
总之,总结是一面镜子,通过总结全面地对我过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行分析,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有了清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。新的一年即将来临,让我们振奋精神,坚定信心,以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风,正视、克服、解决项目所面临的诸多困难和问题,理清工作思路,再接再厉,努力推进项目建设,为全面出色完成20xx年既定的工作目标而努力奋斗。
*年**月起我在恒大地产**公司进行了为期*天的新员工入职视频培训,给我们展现了一个充满朝气、蓬勃发展的国际化企业形象,让我们对恒大有了全新的认识,更深层次的体会到了恒大精神。“志存高远,鼎成大业”,恒大人艰苦创业的精神深深地激励着恒大员工勇往直前。能与这样一支勇往直前、积极进取的团队携手并进,让我感觉无上光荣。
一、培训概况。
此次培训全面阐述了以下几个方面的内容:
1、恒大发展历程与企业文化。
2、解读恒大学习报。
3、《十六字方针》与《员工修身准则》。
4、解读恒大管理文化--《紧密型集团化管理模式》。
5、恒大《商务礼仪》。
6、恒大的人力资源管理、行政管理、财务管理、信息化系统、廉洁教育等制度。
二、学习心得。
通过这四天的紧张学习,充分感受到了恒大的企业文化、工作氛围,体会最深的是以下几点:
1、关民生做慈善。
作为中国领先的房地产企业、标准化运营的精品地产领导者。恒大并未以利益至上为原则,而是发展“民生地产”,立足于让普通老百姓都能买得起房。并且恒大开发的楼盘采用低碳与环保技术建造,倡导环保节能。除此之外,恒大还热衷于慈善事业,并连续3年获得了“中华慈善奖”。十多年来,恒大为中国慈善、公益及环保事业捐款近10亿元,这些都充分体现了恒大博爱的胸怀,正因我们心系民生,使得恒大在百姓心中树立了良好的形象和口碑。恒大心怀百姓,有着强烈的社会责任感,这正为我们提供了回馈社会的一个大平台。正是这点点光和热的汇聚,才使得我们的社会更美好,让社会的每一员更幸福。
2、丰厚的企业文化。
企业文化是一个公司发展壮大的根基,它不断地给每位恒大人提供养分,让我们更好的成长。所以我们必须要理解并融入它的企业文化和核心理念。而恒大的艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取的企业精神,和精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风正是恒大得以高速发展的主要动力。先进的企业文化必然培养出了一批先进的行业人才,在“质量树品牌,诚信立伟业”的企业宗旨指导下,最终我们必然能实现“规模一流、品牌一流、团队一流”的战略目标。
3、德育教人、管理先进。
恒大对员工个人修养的要求让我印象深刻。许主席对全体员工提出的“十六字方针”、“三十六条修身”要求,受益颇多。恒大要求员工修身正己,正体现了一个国际化企业先进的文化底蕴。崇高的个人修养造就了先进的团队,这正是恒大铁军令世人瞩目战斗力的源泉。是公司快速稳健发展的需要,也是恒大创造新辉煌的前提准则。
先进的管理制度与模式为企业的发展壮大提供了优良的源泉,没有好的制度企业是很难向前发展的,尤其是先进的企业领导者,无规矩不成方圆,没个游戏都有他自身的规则,不遵循规则前进只能得到出局的结果。
三、总结。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但各个公司的制度差异,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项知识,努力提高自己的业务水平。在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,使我尽快地适应了环境,投入了工作。正如了解的那样,恒大是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!恒大海纳百川、胸怀广阔!
通过这几天的学习让我体会很多,为以后的工作帮助很大,以下浅谈自己的几点看法:
1、积极主动、坚持原则。
成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观,而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。做人做事要坚持原则,切勿像浮萍一样,没了根就没了立足之地。
2、脚踏实地,勤俭努力。
恒大发展到如今,和部门体系制度的完整,恒大人脚踏实地、勤俭努力是分不开的。一个企业,员工不能脚踏实地、勤俭努力的工作,就犹如步入老年的老人,步履维艰;就失去了前进的动力。
3、不断学习,勇于创新。
不断的学习,充实自己,增加个人的含金量,才能干好工作,才能回报企业,不至于被淘汰。没有创新就会失去发展方向,只有不断的学习、创新,才能走的更远。
通过这次实习使我对一般工业与民用建筑工程的施工技术知识有了更为深刻的理解,培养了分析和解决施工技术问题的能力;让我学习了理论联系实际,验证、巩固和深化了所学的建筑工程理论知识,扩大了视野;使我获得了施工项目管理、施工图预算方面的实际知识,为以后专业课的学习奠定了感性认识基础;在工程技术人员的带领下,通过参加实际工作和劳动,学习了他们的优良品质,促进自己德、智、体全面发展。全面检验了我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。
时时刻刻都感觉从中学到了好多宝贵的知识,这种知识是在学校里学不到的。到了办公室,面对着众多陌生的管理技术人员,考虑的是如何给单位留下好印象。而到了工地上,面对着众多的建筑工人师傅,他们有的是工作实践经验,首先想到的是如何去跟他们进行有效的沟通。毕竟在这里我代表的是贵州大学的形象,于是自己做得很努力,在办公室就用心钻研施工图纸与规范,遇到不懂的地方就多问、多思考。虽然在课本上见到过施工图,课程设计也亲手绘制了结构图,但相对于这些施工图来说,简直太简单了。所以就会有好多不懂的地方,从设计总说明,到总平面图,再到立面、剖面图,需要问的地方太多了。尤其是对03g—101(平法)的认识,学习到了非常实用的读图知识,对配筋和下料有了深入的了解。
今后我将继续努力的学习和工作,把大学几年以来所学的专业知识结合工程实践,报答我的祖国。
管理经验总结发言稿篇三
亲爱的老师、同学们:
大家好!
能在本次年级会上做学习方法介绍,我感到十分荣幸。下面请允许我将自己在如何提高学习效率方面所积累的经验方法介绍给大家。
首先,要想从根本上提高学习效率,就要学会抓紧点滴时间来进行学习。在我们一天的学习生活中,我所归纳出的可以抓紧的时间共有四段,第一段就是早晨到校后到早读前的这段时间。所谓“一年之计在于春,一天之计在于晨”,早晨是我们的思维最活跃,头脑最清醒的一段时间,虽然它很短暂,但只要合理利用起来,日积月累,也可以达到很好的学习效果。第二段时间就在每节课间休息完毕后。当我们上完厕所、喝完水,准备好下一节课的学习用具后,不要就坐在位子上发呆,可以翻开书看一看,对上节课的知识点做一巩固和复习,对下节课要讲的新内容提前浏览和预习一遍,以便自己在下一节课上尽快融入课堂,听讲更有针对性。第三段可以抓紧的时间在中午吃完午饭后。这一段时间内同学们除了在楼下做活动以外,尤其是考试之前,也可以安排在教室里静静地做一会儿功课,这样还能消除内心的浮躁,一举两得。接下来,下午放学到家后到晚饭前的这段时间也是可以抓紧的。刚从学校回到家,头脑里对老师今天所讲的一些概念、知识还记忆得比较清晰,这时候如果能抓紧时间对功课进行及时的温习,趁热打铁,对知识点的理解会更深刻,做起作业来也更轻松。
管理经验总结发言稿篇四
x月初,网络教学正式开始了。我所带的两个班班主任都给学生们推荐了相应的学习软件,从“xx”到“xx”再到“xx”,为了了解网课上课的内容,方便指导学生,我也一一下载了。通过几款软件的对比我发现,“xx”中七年级上册的内容比较多,并不适合。“xx”和“xx”都是适合学生观看学习的视频软件。刚开始部分学生家长网络操作不熟练,遇到特别多的问题,比如说平台登不上去,或者登录上去了,不知道如何操作,这时候家长的微信群里特别的热闹,大家提出了一个一个的问题。班主任都是耐心地去指导。我也默默看着班主任的回答,学习着怎么操作这些软件,有家长私信问我时,我也会耐心为他们解答,让他们顺利完成操作,让学生进入网络进行视频课程的学习。
为了便于学生学习,我把电子课本链接传到家长群里,传给学生。网络学习最艰难的莫过于学习的坚持性!
语文学科对背诵默写古诗文的要求很高,基本每一份卷子上都有古诗默写、文言文字句翻译,七年级下册也必定有必备古诗文,所以我开始安排学生每天语文的早读打卡任务。
最开始实施早读打卡任务,是我包班的22个学生的小群。七下语文第一个要背诵的课文就是《孙权劝学》,我考虑到文言文晦涩难懂,背诵起来比较吃力,而且网络教学上这一课还没学,如果直接让学生背,是很难背诵默写的。“万事开头难”我不能一开始就让学生对“打卡”这件事情不“感冒”,于是我从课本上的古诗开始让他们背诵。考虑到很多学生没有课本,于是我把要背诵的内容截图到群里,把背诵默写要求说清楚,学生发送背诵古诗和默写古诗的视频完成发卡任务,晚上我定时整理,把情况及时反馈给家长。
第一天还是很忐忑的,害怕家长不配合,学生不背诵,无人回应会很尴尬。但事实证明我想多了,第一天22名同学中,有10名同学交作业了,对于没交作业的同学,我都一一询问家长,有的用微信联系,有的用电话联系,对于家长反馈的问题,我也及时回答。比如有位家长说孩子害羞,不愿意拍视频,不肯背诵古诗。我开始开导家长,可以拍摄他默写的视频,露个侧脸就可以,现在害羞,开学后便每节课都点他起来回答问题。最后家长妥协说会单独发给我,此后这名学生也都一直按时的完成早读任务,私发给我。
及时反馈真的很重要,我每天会在群里发今天有多少人交作业,有多少人没交,有哪些学生没交。对交过来的作业,我都会认真听,有哪些读音不正确也会及时反馈给学生和家长,并时常督促他们完成任务。
对于家长们的问题也要及时反馈,有的家长说孩子闹脾气,不背诵我也会跟家长沟通,也有的家长说学生只听老师的,我就跟学生沟通。
学生的考勤,我手动统计。不背诵的学生,我开始微信通知。在群里添加没有交作业同学的家长,每天询问。有的学生说每天要听网课,每天还有早读任务,语文作业有点多。我也听取学生的意见,一个星期休息一天或两天。听取多方的反馈,并改正。
渐渐的语文早读成为了学生和家长们的一种习惯,偶有一两次没有准时发布任务,家长和学生便会私信我“老师,今天没有早读任务吗?”
家长适应了早读任务,有些学生有些疲累,我开始鼓励在晚上的总结中鼓励学生,周末加一些语文作业,给作业评级,来增加学生学习语文的兴趣和自信心。
事实证明这个方法还是很好的,大大提高了语文背诵默写的效率。现在焦作的的学生,百分之八十左右都有背诵和默写的视频,或者默写改正的图片。
每天我都会总结一天学生的学习成果,跟一些学生聊一聊交作业的情况,谈谈问题,也会跟其他老师交流。虽然网络教学中有些不满和失落。但不管怎样,这样让我们对前段时间的班级里进行的线上教学有了新的认识,也促进了我在后段网络教学上不断改进,取得更好地成绩。
在网络学习的大环境中,我也像一个学生,每天要适应新的食物。但我争取最大限度地唤取学生的热情,在这个大环境下,我们耕耘着,学习着,与学生一起成长,一起成为学习的共同体!
管理经验总结发言稿篇五
在xx从事行政工作已近七个年头了,经过这几年在行政岗位上的磨练,以及在管理工作当中不断总结并进行优化,使自己有了较丰富的管理经验,当然也感谢公司提供较多的学习机会。
下文主要针对行政管理模块中后勤管理工作经验,总结以下几点:
一、在工作中要做好计划。
后勤管理工作,本身就是非常繁琐、又比较辛苦,所以前提必须做好计划,“兵马未动,粮草先行”,特别是在办公用品采购、公司车辆管理工作中更能体现出后勤计划的重要性。
1、办公用品采购。
在未做计划之前,办公用品时常会出现员工需要领用时发现库存不足,从而影响员工工作效率,之后通过制定办公用品管理制度,加强日常办公用品领用登记,从每个月物品领用登记表中分析出常用办公用品耗用数量,做好相关采购计划,时时做到保持比较合理的库存量,后勤办公用品保障工作得以很好地改善。
2、公司车辆管理。
每年对公司车进行年检、保养做计划,通过做计划,定期执行,不会出现漏年检、漏保养现象,保障了公司用车正常。如若不做好车辆管理计划,不仅是影响工作效率,更可能会给公司造成一定经济损失,因此做好车辆的管理计划尤为重要。
二、在工作中执行力要更强。
做每个工作岗位都要求有执行力,我为什么要说后勤管理中执行力要更强呢?因为行政管理工作虽然分六大模块,但是每个体系模块管理工作都较零碎,加之每天有各种突发的行政事务工作出现,必须要有很强执行力,才能保证手头工作能及时完成,如果工作稍微有点拖延,会导致工作积压,从而手忙脚乱,降低工作效率。
三、在工作中要有责任心。
托尔斯泰说:“一个人若没有执情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”责任心就是做好自己的份内之事,要勇于担当。我认为在管理当中,特别是后勤管理,要自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,应该做什么?如何做?及时做好未雨绸缪。在工作中要求自己尽心尽职,有没有人看到都一样,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为。
四、在工作中要运用信息化软件。
经济社会的快速发展,未来将是一个信息化、智能化时代。因此,我也在后勤工作繁琐情况下,不断学习提高工作效率的相关信息化软件,并且能够加以运用。目前在公司企业微信系统运用中,已将部分后勤管理工作上了系统,大大提高了工作效率。
以上是我在公司行政岗位几年来的后勤管理工作经验总结,当然,后勤工作会依然面临很多问题,我会不断总结经验、优化制度流程,力争做好后勤管理工作,提高后勤保障能力。
管理经验总结发言稿篇六
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的城市管理监督员协管员队伍建设经验总结发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
各位领导、同志们:
大家好!
非常荣幸能有机会与大家交流城市管理监督员队伍建设与管理工作的经验。下面,我向大家介绍一下xxx街道城市管理监督员队伍建设的一些经验和做法。
一、明确职责,高效准确的完成城市管理监督工作。随着地区城市建设进程不断加快,城市管理任务日益加剧。为了充分发挥监督员在城市建设和管理中的作用,我街道依据有关政策和文件精神,对监督员进行明确的职责分工。根据每个监督员自身的特点与特长,安排不同的工作。比如,有的`监督员身体条件比较好,就安排到各社区进行巡查,及时发现问题并上报解决;有的监督员电脑操作比较熟练,就安排负责城市管理事件的收发和报送。通过对监督员的定人、定位、定责,使得每个监督员都明确了自身的职责,实现了城市管理人人有事做,事事有人管。确保城市管理监督工作保持高效准确的运行。
二、注重教育,不断提高城市管理监督员队伍素质。教育培训,是不断提高队伍整体素质的一个重要途径。我街道领导始终十分重视监督员队伍的思想政治素质教育和业务素质培训工作。一方面,坚持把思想政治教育放在首要位置,以提高监督员思想政治素质和职业道德水平为重点,采取专题教育讲座、先进事迹报告会、文体活动等多种形式,深入开展价值观、人生观和职业道德等系列教育,积极引导广大监督员牢固树立大局意识、荣誉意识和服务意识,严格遵守法律法规和各项规章制度。另一方面,制定了切实可行的监督员培训计划,并认真组织实施。保证每年的培训时间不少于20个工作日,使得监督员队伍的业务能力稳步提升。
三、以人为本,提高监督员队伍的凝聚力和战斗力。如果说,严格的管理和不断的培训可以不断提高监督员的业务能力。坚持以人为本,注重人文关怀则是提高监督员队伍的凝聚力,充分发挥他们的战斗力的重要途径。我街道领导始终坚持工作上严格要求,生活上真情关怀,帮助监督员解决生活中遇到的困难。比如,我街道监督员xxx因丈夫体弱多病,基本丧失劳动能力,家里孩子还在上学,生活比较困难。街道领导经常到她家里进行走访、慰问,帮助她解决一些生活困难问题。亲情式的人文关怀,增加了监督员的归属感,进而提高了他们的工作热情,工作效果也就得到了充分的保证。
在我看来,我们街道的城管监督员队伍是一个业务素质过硬的队伍,是一个团结友爱的队伍,是我们地区城市建设和管理的重要力量。以上就是xxx街道城管监督员工作的一些经验和做法,不足之处还请大家批评指正,谢谢!
管理经验总结发言稿篇七
尊敬的各位领导、老师:
大家好!很荣幸有机会在此发言。
在本次高考中,我们班取得了点成绩,这都得感谢语文杨老师、数学范老师、物理戚老师、生物贾老师,没有他们的辛勤付出也就不会有班级的整体成绩。由于本人工作经验还不足,不到之处,尽请谅解。下面主要就师生关系和学生学习两个方面谈谈我作为班主任的简单做法。
第一,师生关系方面。在高三第一次报到的时候,我就表达出自己的师生关系态度:平等民主,互相尊重,互相鼓励。在接下来的整个一学年里,我也不会因为成绩高低而厚此薄彼,而是聆听他们的想法,平等对待他们,遇事一视同仁。这样学生也会尊重我,所以我与学生的关系比较好,与学生进行交流沟通也变得容易,同时学生遇到问题也愿意主动和我说,这就有利于发现并解决班级内的个人或集体的问题或矛盾,营造并维护好班级良好的学习气氛和生活环境。比如班级里一个男生,在开学初一次考试成绩成绩公布后的晚自习时主动找我说,“老师,我不想念了”我问为什么。他说,“成绩差念不下去。”我就问,不念书那你做什么,他就说,“我有个同学也不念了,家里有关系去当武警兵了,我也想去。”我说,“你高中还没毕业呢,现在成绩可能落后,学起来很辛苦,就想放弃。当兵非常苦的,你能受得了吗?万一去了之后受不了怎么办?再做什么?有想过吗?”他说没。我紧接着着说,“你不如现在好好学习,磨练自己的意志力,毕业之后也可以去当兵。再说了,努力学习,把每次考试试卷上的自己会做的题目的分数拿到就是成功,自己要不断给自己好的心理暗示,培养自信心。我相信你的成绩肯定会提高的。”他将信将疑点点头,说声谢谢就回教室去了。在接下来的一次考试中,他的.成绩就考得不错,给了他极大地自信,之后表现得也比较稳定,虽然在临近高考前的几次考试中成绩又起伏,但高考发挥正常,考了328分,达二本线。他很高兴,我也很欣慰,不得不相信自信心的重要性。
第二,学生的学习方面。在校严格按照学校的规定的作息时间要求学生,其他课余时间由学生自己根据自身情况自主分配。平时侧重检查学生作业的完成情况,布置了就按时间检查,看是否能及时认真完成,然后进行总结。每一考完试后,我要求每个学生根据试卷情况,先自我总结,然后找任课老师帮助分析试卷解决问题,对自己的学习方法和时间安排做出相应的调整。这一切都是为了让学生养成好的习惯,学会自主学习,让他们知道自己的命运还得自己把握。
面对高考,进入考场,每个学生又一次站在了同一个起跑线上,它对于每个学生都是平等的,人生命运也只有靠学生自己去决定了,而作为班主任,作为老师,我们只能默默地为他们祝福,等候佳音。这一路走来有苦有甜,收获很多,尤其是最近学生不断打电话来告知已被自己心仪的大学录取,非常有成就感。在此恭贺学校20xx届所取得的佳绩,同时祝愿20xx届高考再创辉煌!that’sall。thankyou!
管理经验总结发言稿篇八
尊敬的各位领导,各位朋友们:
大家好!
我叫**,是xx市2009年公开选聘的一名大学生村干部,村干部发言稿。现任xx县**镇**村主任助理一职。
为期十天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声,在一次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训,更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定举荐,尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情,请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导,各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!
2009年9月1日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官,确实经过几番慎思,最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说,终点是不可言语的静,起点是无端莫名的苦,当我彻底深入我所任职的村----xx县台陈镇安庄村后,我发现起点是无尽的雄心壮志,终点也必将是义无反顾的走下去。我村位于107国道向西3公里处,距离镇政府1公里左右,村内人口2160人,其中党员42人,下属7个村民小组,5个自然村,村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业,村内设有2个农机合作社,1个种植合作社,下一步打算大力发展黑木耳的种植,寻求更多的经济产业。
来党校学习,让我对党,对我从事的工作和今后该走什么样的路,怎样把路走好有了更深切更明确的体会,发言稿《村干部发言稿》。
首先,更加坚定了跟党走的决心。通过学习,我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为一名最基层的村官,既要立足本职,扎根农村做一名干实事的村官,又要辐射社会,在自己所经之路,留下从事村官工作并不绚烂,却又无悔的一笔。
其次,中国封建落后早已无可奈何花落去,中国的大发展也将是似曾相识燕归来,知识爆炸化,通过学习,我更加清醒地认识到自己所处的时代位置,这一定位需要我们不断学习新知识,开拓新领域,不断创新,以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如:课程上讲到的城乡一体化建设,新农村建设和现代化进程,农民经济的又快又好发展,现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会,不再过多阐述。
有一种勇敢叫做选择,有一种选择叫坚持,有一种坚持叫无悔,选择村官路,我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出:要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。于是我再次坚定信念,接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。
一、紧跟党的政策,扎实推进我村的综治、信访、4+2工作法工作的有效开展;。
二、多向老百姓学习,多干活多奉献参与;。
四、继续以具有临颍特色的村空间为基石,做好村空间的不断完善工作,并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。
最后,我要做好农村工作,关键是一定坚持做到四个重在:
一、重在持续,持续一切好的工作方法、工作态度。
二、重在提升:提升自己的综合素质,法律法规、营销多方面的知识都要提升,还要提升工作水平,认清自己肩上的责任,提升工作效率。
三、重在创业:包括事业、家业、企业,不仅在于投资,立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。
四、重在为民:为民办实事,发挥自身优势搞好村内关系,信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我势必要做好的工作。
同志们,同学们,且看万山红遍,层林尽染,漫江碧透,百舸争流,有道是你我风华正茂,书生意气,挥斥方遒,更可谓农村有我们最广阔的天地!你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干,坐下来能写,站出来能说的新时代的村官,农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。
管理经验总结发言稿篇九
正文第一篇:村干部发言稿村干部发言稿尊敬的各位领导,各位朋友们:
大家好!我叫**,是xx市2020年公开选聘的一名大学生村干部,村干部发言稿。现任xx县**镇**村主任助理一职。
为期十天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声,在一次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训,更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定举荐,尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情,请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导,各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!2020年9月1日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官,确实经过几番慎思,最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说,终点是不可言语的静,起点是无端莫名的苦,当我彻底深入我所任职的村----xx县台陈镇安庄村后,我发现起点是无尽的雄心壮志,终点也必将是义无反顾的走下去。我村位于107国道向西3公里处,距离镇政府1公里左右,村内人口2160人,其中党员42人,下属7个村民小组,5个自然村,村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业,村内设有2个农机合作社,1个种植合作社,下一步打算大力发展黑木耳的种植,寻求更多的经济产业。
来党校学习,让我对党,对我从事的工作和今后该走什么样的路,怎样把路走好有了更深切更明确的体会,发言稿《村干部发言稿》。
首先,更加坚定了跟党走的决心。通过学习,我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为一名最基层的村官,既要立足本职,扎根农村做一名干实事的村官,又要辐射社会,在自己所经之路,留下从事村官工作并不绚烂,却又无悔的一笔。
其次,中国封建落后早已无可奈何花落去,中国的大发展也将是似曾相识燕归来,知识爆炸化,通过学习,我更加清醒地认识到自己所处的时代位置,这一定位需要我们不断学习新知识,开拓新领域,不断创新,以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如:课程上讲到的城乡一体化建设,新农村建设和现代化进程,农民经济的又快又好发展,现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会,不再过多阐述。
有一种勇敢叫做选择,有一种选择叫坚持,有一种坚持叫无。
悔,选择村官路,我也就(请你继续关注:)选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出:要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。于是我再次坚定信念,接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。一、紧跟党的政策,扎实推进我村的综治、信访、4+2工作法工作的有效开展;二、多向老百姓学习,多干活多奉献参与;三、走访更多群众,深入村民生产、生活,想人民群众之所想,急人民群众之所急,办人民群众所需之事;四、继续以具有临颍特色的村空间为基石,做好村空间的不断完善工作,并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。
最后,我要做好农村工作,关键是一定坚持做到四个重在:一、重在持续,持续一切好的工作方法、工作态度。二、重在提升:提升自己的综合素质,法律法规、营销多方面的知识都要提升,还要提升工作水平,认清自己肩上的责任,提升工作效率。三、重在创业:包括事业、家业、企业,不仅在于投资,立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。四、重在为民:为民办实事,发挥自身优势搞好村内关系,信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我势必要做好的工作。
能干,坐下来能写,站出来能说的新时代的村官,农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。
第二篇:村干部就职表态发言首先村干部就职表态发言首先,感谢镇党委安排我到xx村任党支部书记,这是组织上对我的信任,更是对我的鞭策和鼓励。我一定不辜负镇党委的期望,努力工作。xx村长是xx镇,乃至xx区最年轻的村长,非常有活力,有干劲,在2020年,xx村xx村长的带领下,和新一届的两委及广大村民的共同努力下,在修路、绿化、排水建设和拆除违章建筑做了大量的工作,也取得了令人骄傲的成绩,xx现在正是快速发展阶段,此时能到xx来工作,我感到非常的荣幸。虽然在镇上已经工作了半年,也在xx村呆过一段时间,但是我的基层工作经验还很欠缺,所以到了xx,我首先需要的是学习,我还需要向两委成员学习,要向老干部、老同志学习,尽快地融入到xx这个大家庭,虽然经验欠缺,但我有一腔热情和一颗真诚的心,我会把村里的事,村民的事当成自己的事,积极工作,把握公平公正的原则,全心全意的为广大村民服务。最后,我希望镇党委和政府能继续支持我、帮助我??尊敬的各位领导、各位同事大家好:
年的工作与生活中,我始终按照当时下的决心和目标工作,虽然在工作中遇到不少挫折与困难,但也让我着实成长了很多。让我对农村政策、农村实际、农村工作、群众需求、都有了更深的了解,为顺利开展农村工作,促进西林庄村新农村建设打下了坚实的基础。在11年至11年主要围绕以下几个方面做出大量的工作:
一.积极响应党的号召,全心投入到农村工作中去。
打交道是我当村官后遇到的第一个大难题。自己要入乡随俗,主动的适应村民的生活方(转载自第一http://,请保留此标记。)式和语言习惯,真诚的对待他们,村民会用一百分的热情来积极配合你的工作,协助你更好的完成任务。
二.充分利用自身专业特长为乡亲们服务。
我学的是计算机专业,现在随着农村经济发展的变化,计算机也逐渐走入了农民的家中,但是农民对计算机的应用以及维护知识相对还是比较贫乏,很多农民在计算机的使用过程当中遇到众多问题都难以解决,而这也正是发挥的我的专业特长,充分利用我们大学里所学的专业技能为乡亲们服务,解决他们的难题。直到现在,我们村有电脑的农户每当遇到问题时都会及时给我打电话找我帮助他们解决。我还利用了上级组织配发的投影机,以村委会的名义开办了周末影院和农业科技知识的培训班。在每周末晚上给乡亲们放些电影让他们观看,丰富了农民在农村的娱乐文化生活。定期组织党员,村干部,群众代表养殖户,种植户收看远程教育带来的一些农业科教知识。
三.加强学习,切合实际发展群众的根本利益。
通过不断地学习党中央关于农村发展的政策、不断地学习各级领。
四.相互交流,积极开展活动。
我们有时在工作当中可以说是独居一隅,清心寡欲的呆在村里工作,个人思想也都有点故步自封,思维有所僵化,停滞不前。我觉的应该经常联系各位村官同事,加强沟通、交流,互相学心。因此我也提议我们可以利用稍微清闲的时间开展各种活动,不仅互相了解彼此间工作的成绩和更有效的工作经验,还更利于我们熟悉农村的情况,更方便工作的开展,又能丰富我们的精神文化生活。我们何乐而不为之呢?(转载自第一http://,请保留此标记。)同时,真诚邀请各位领导和各位村官到西林庄村来做客!
我坚信在未来的村官道路上我们一定会不负众望,在农村这片肥沃的土地生根发芽,茁壮成长,硕果垒垒。同时,也希望各级领导给予我们支持和帮助,让我们在社会主义新农村建设中谱写出当代大学生村干部的绚丽篇章。再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会,也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出突出的成绩与贡献。我的发言完毕,谢谢大家!
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第三篇:包村干部任职表态发言尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
村任职表示热烈的欢迎。在此,我代表八个村做如下表态:
在最短的时间内熟悉村情民意,帮助他们尽快进入工作角色,开展新工作,并尽最大可能为他们提供最好的工作环境和生活条件。
二、互相学习,互相借鉴。这些优秀的年轻干部工作热情高、政策理论强、接受事物快,而这些正是当前我们各村党支部的短板。所以我们一定以这次选派干部到村任职为契机,找准当前工作的主攻方向和切入点,充分发挥他们的特点和村“两委“班子工作底数清、情况明和农村工作经验相对丰富的优势,紧紧围绕上级党委提出的五个一标准(即:一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制),与各位选派干部一起摸清、研究、谋划并解决工作中遇到的各类实际问题,全面落实好基层组织建设年各项工作任务,以实际行动向区、镇两级党委交上一份圆满的答卷。
三、加强联系,密切感情。这次区、镇选派到村任职的机关干部,基本上是对应区机关和各村“三帮扶“及“结对共建“的部门人员,他们在人力、资金、政策上具有得天独厚的优势,这必将对今年的“三帮扶“和“城乡支部连线“工作掀起新的高潮起到巨大的助推作用。我们将以这次选派到村任职的干部为桥梁纽带,与各共建部门进一步建立长期密切的联系,力争实现今年党组织服务民生和“三帮扶“工作取得新的更大的实效。
谢谢!
第四篇:表态发言稿晋庙铺教学区。
刘兵。
尊敬的各位领导、老师。
大家,下午好!
今天下午我代表油坊小学向在座的各位汇报一下我校2020年小考成绩,并就我校2020年小考备战情况做一下安排,希望各位领导和老师能够提出宝贵意见。
一、2020年小考成绩。
2020年全县共有参考学校104所,我校小六参考10人,总均分215.6,居全县第十二名,与全县最高均分234.393的5716厂矿子弟校相比,低18.79分。具体各科在全县的排名如下:语文:均分80.45,居全县第22名,数学:均分56.4,居全县第70名,英语均分35.3居全县第一名,思品均分24.3,居全县第六名,科学均分19.2,居全县第三十七,小三门汇总均分78.75,居全县第二名。
成绩只能代表过去,以上成绩的取得是原任校长和老师辛勤工作的结果。
二、为提高2020年的小考成绩,我校从以下几个方面努力去做:
要求教师节节判学案、作业本上专做易错题,不做重复题,两导两练要求教师全阅全判。要求教师蹲班辅导学生作业。坚持单元测试和月考制度。
2、坚持教研活动。通过每周四晚上的学校教研活动,和每月的校际教研活动,提高全体教师的教育理论水平和教育教学技能。为教育教学服务。
经验,充分给我校教师与兄弟学校教师交流的机会。
4、做好服务工作。每天坚持走进六年级教室,多与学生沟通、多给学生鼓劲、多听六年级的课、多和老师谈心、多给老师鼓励。帮助老师下载资料、复印试题、深入一线和六年级老师一道探讨教学问题、研究教学对策。
5、召开家长会,争取家长的理解和配合,家校齐抓共管,努力提高教学成绩。
我相信在教学区领导的关怀和指导下,在我我校教职员工的辛勤努力下,在全校学生的勤奋学习下,2020年的小考一定会取得骄人的成绩。争取2020年五科中,三科进入全县前十名,总均分进入全县前五名。
谢谢大家!
第:表态发言稿新任副校长个人表态发言材料。
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
很高兴能得到学校领导的信任、栽培,得到全体老师的大力支持。是大家给了我这个机会,让我成为政教主任的人选,今后我成长与发展中哪怕取得一丝一毫的成绩都将源于你们今天的帮助,在此,我深表谢意。
学校政教工作涵盖学生管理、安全、体卫工作等方方面面,是学校管理的一个重要隘口,事关学校的稳定。作为政教主任,我将坚决服从学校的安排,紧密协助李校长工作,始终坚持以高度的责任心和事业心做好学生管理,抓好安全、体育、卫生等工作,竭力创设宽松、和谐、稳定的教学、生活氛围,努力为学校的教育教学工作服务。
一、加强自身学习。
作为一名政教主任,特别是缺乏管理经验的我,今后将坚持不懈地学习新理论,不断更新观念,努力提高自身素养和业务能力,深入了解学生实际,积极听取领导和广大教师的正确建议,寻求学生管理的新途径、新方法,以不断增强德育工作的针对性、主动性、时代性和实效性。
二、加强管理。
摆正位置,当好配角,结合学校安排有条不紊地开展常规工作,及时发现问题,创造性工作解决存在问题,切实加强管理,提升管理效能:具体做到以下几点:
1、充分利用班会、晨会、校园广播、国旗下讲话、板报等平台,紧抓时令、重大节日紧密开展特色鲜明的德育系列活动,不断拓宽育人渠道,强化学生爱国主义教育、集体主义教育、道德观念教育、诚信教育、法制教育、安全教育与文明养成教育。
2、继续从学生穿校服、小黄帽胸卡佩戴、卫生打扫等日常工作入手,加强检查督导,以管理促养成,狠抓学生仪容仪表及文明习惯培养。
4、协助李校长继续做好不定期的各种安全排查,强化宿舍夜巡,加强学生放学路队护送,积极联系宝运司妥善解决周五学生放学乘车问题,坚决落实《学生往返校签字制度》,确保安全不出问题。
5、科学划分卫生区域,公正进行班级工作考核,协助班主任加强班级管理,做好学生思想教育,做班主任的坚强后盾,消除班主任班级管理的后顾之忧。
总之,在今后的工作中,我将勤勤恳恳做好自己的本职工作,踏踏实实干好每一件事,克难攻坚,顺势进取,坚决做好学校的马前卒,竭力为学校教学工作和全体师生服务。望各位领导、同仁予以监督,并不吝加以指导。最后,对领导、老师们的信任与支持再次深表感谢。谢谢大家!
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管理经验总结发言稿篇十
创新的原则实施工作,使学校教学管理不断进步、不断提高。
1、全面计划、组织、指挥、调控、检查和总结学校的教学工作。每学年都从学校实际出发,确定学校教学指导思想,组织制定学校教学发展规划和目标以及实现目标的措施,并组织实施。每学年都根据全市教学会议精神,结合学校实际情况,制定学年度教学工作计划,安排学校日常教学工作,并做好指导、检查和总结。
2、结合新课程理念学校全面修改了学校教学常规管理制度,对教师备课、上课、作业布置与批改、辅导、检测等工作提出明确的行为指标和量化要求。完善了学校备、讲、批、辅、考各项制度,并严格执行。使学校教学常规管理更人性化、规范化,更好地为教学服务。3、常规教学管理的一些规定:
(1)备课:学校要求开学初教师根据本人所任教的学科按年级、分学科写好教学工作计划,新课标,通读全册教材,明确指导思想,分析学生现状,把握知识系统和结构,明确教学目标,分析教学重难点,通盘考虑解决重难点的策略,安排好学期教学进度,为上课做好各项准备。学校在备课活动中组织教师开展了集体备课活动,分年组分学科组织教师集体备课,制定了集体备课制度,要求教案共享。每次集体备课时,由年部组长先对教材进行分析,谈自已的教学设计思路,并由其他教师提出建设性意见,确定后备出详案,并从中选出一节课做年级研究课,听后集中评议,就这样反复地说,听、评,大家博采众长,教研能力、业务水平都有了很大提高。
(2)上课:学校要求上课前教师要复读一遍教案,以进一步熟悉教案并做教前修改。教师在上课预备铃响时,离开办公室到达教室门口,检查学生准备和课前准备情况。教师上课要衣着整洁,仪表端庄,教态自然、举止大方,态度和蔼,精神饱满,讲普通话,语速要适当,语言不带个人情绪,要站立讲课,紧扣内容,学生自学或做作业时,教师应巡回指导,不做与教学无关的事,不说与教学无关的话。要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。教师教学思想要端正,尊重学生的人格,严禁讽刺学生,严禁体罚和变相体罚学生。要保证上课时间,不迟到,不早退,不拖堂,不得接待客人,中途不得随便出入教室。未经批准不得随意串课,教室上课一律关掉手机,严禁接打电话。每课时完成后,要针对教学效果、个人体会以及存在的问题,进行简要总结并形成教学后记,教学后记要在授课当日完成。学校不定期经常性的组织查课、查教案,并做好记录。
(3)作业:学生作业要针对各年级、各学科教学的实际科学设置。课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改,并写清批改日期,适当做好批改记录。
(4)辅导:按照因材施教的原则,抓好培优补弱工作,对优等生要正确引导,发展特长,对学困生要满腔热情,耐心辅导,指导学法,使每个学生都得到发展。以利于大面积提高教学质量,但不得占用活动时间和休息时间上课。坚持课堂辅导为主,课堂教学既要面向全体,又要关注差异,利用差异,采取小组指导或个别指导的.方式进行辅导,把困难解决在课堂上。
4、学校严格执行国家课程计划,开齐学科,开足课时,配齐教师,按排好课表,制定好计划,每学期教师工作安排合理。教师个人不得私自调课,特殊情况要由学校教导处统一安排,教师因事因病影响正常授课的,学校要责成有关人员及时代(补)课,确保了学校教学任务的顺利完成。
5、每学期学校领导都深入课堂大面积听课,摸底听课,全面客观地掌握教师教与学生学的情况。及时给以指导,促使教师的授课正常化、正规化。随时抽查和每月集中检查教师教案、学生作业、发现问题及时指正,马上整改。
6、学校严抓劳动纪律和教师考核,严格请假制度,领导值周,带头检查。坚持公正、公平、公开的原则对教师进行月考核,考核结果与评优、晋级挂钩。
1、我校校本培训是立足于学校岗位实际需要,把教师培训和学校课堂教学、科研实践紧密结合起来,确立了“提高教学能力,适应课改需求,立足本职岗位,力求不断发展”的校本培训思想。结合学校实际每学年都制定培训方案和具体培训内容,成立培训领导小组,加强领导,组织实施。教师培训以师德建设、新课程理念、现代化教学手段等培训内容为中心,利用每周三下午业务学习时间,分层次对教师进行全面培训。教师培训时间专人负责,按计划和培训内容进行,培训活动纳入教师月考核范围,确保了培训计划和内容顺利完成。
2、加强师德建设,树立教师良好的职业道德。在师资队伍建设上,师德是教师整体素质的核心。它不仅关系到教师整体素质的提高,也关系到学校教书育人的水平,因此加强师德建设是校本培训的永恒主题。在师德建设方面,我校要求全体教师以《中小学教师职业道德规范》为准绳,积极开展“内强素质、外树形象”活动。学校每学期都召开家长会、学生座谈会,开展家长、学生问卷调查、学生评教、评学等活动,旨在及时了解、把握教师教学现状,调动教师工作的规范性,办让家长放心、让学生满意的教学环境。学校每年末都开展一次“师德先进教师”评选活动,激励教师不断提高。学校还组织教师观摩《师表风范》、《师德启示录》等录像片,要求教师写出观后感。另外学校每学期末都开展“优秀师德论文评选活动”,每年我校都有教师的师德论文获奖。通过这些活动促进了我校师德建设,学校涌现出一批优秀班主任和师德先进教师,为学校的健康发展奠定了基础。
3、我们鼓励教师参加各级各类培训和进修,参加各种高学历课程的学习。积极支持教师开展不同形式的继续教育活动,积极组织教师开展读书活动,给教师购买书籍,让教师自主地选择所要学习的书籍,每学期要求教师看一本新课程理论书籍、读一本名著,坚持写读书笔记,读书笔记每年不少于二万字。还组织教师开展了“教育部中小学教师新课程国家级远程培训项目”的校本研修,按时、按要求组织教师认真学习,做好笔记,要求教师及时发表学习日志。
4、加强新课程培训,我们充分抓住新一轮课程改革实验的机遇,坚持“培训先行、全员参与”和“边研究、边提高”的原则,开展了行之有效的培训活动。首先,对广大教师进行了《走进新课程》、《基础教育课程改革纲要》等内容的学习,使教师了解新课程的意义,把握新课程的理念,了解新课程标准的特点。以年部组为单位,有年部组长牵头,分别组织各学科教师学习新课程标准,针对新课程理念中难以理解的问题和实践中遇到的具体问题,以研讨、讲座、观看录像、典型案例分析等多种形式进行培训。每学期都开展“新课程课堂教学研讨”、“撰写教育叙事、教学案例”等活动,通过典型案例的撰写和剖析,研讨实际教学中存在的问题,每位教师每月都撰写一篇教学案例和一篇教育叙事,积极开展教学反思活动,促进了教师专业化发展,从而为新课程理念和学校实际教学之间架起了一座桥梁。
5、加强教师队伍建设。学校每学年都制定《年青教师培训方案》、《骨干教师培训方案》。要求年青教师每周听一节课,写一篇钢笔(毛笔)字,画一幅简笔画,写一篇教学随笔。骨干教师要注重理论学习和教学基本功的提高,要求骨干教师承担公开课,带头参与教研活动。每学期都开展“骨干教师示范课活动”。另外学校调动一切力量,创造条件,给骨干教师下达任务,帮助他们总结经验,展示他们的课堂教学特色,派他们到外地学习、考察。组织他们积极参加评选和竞赛活动,促使他们成为地区名师。6、学校积极开展计算机全员培训和多媒体教学专项培训活动。为了更好的实现现代信息技术和各学科教学之间的整合,几年来我校对全体教师进行了课件制作和课件应用等方面的培训,由学校教导处主任秦思兴主讲,对教师进行了幻灯片制作和flash动画制作,培训针对教师上课需要,制作快捷、有效、实用的课件为课堂服务。学校每学年都举办一次“教师课件制作评比”活动,促进教师制作课件的积极性。为激励教师学习信息技术,学校开放微机室,为教师实践操作提供方便,指定信息技术教师做指导,促进教师尽快掌握现代化信息技术,并激励教师在教学实际中应用。此外学校还开展了教师博客创建活动,目前所有任课教师都有个人的博客,教务处还开设了讲座,讲解了“如何使用博客”“如何使用博客发表文章”等专题,教师博客交流频繁,共发表日志300多篇。
1、学校组建校本研究机构,建立并完善了以校为本的教研制度。针对学校教学实际问题,确立研究课题,充分发挥教师个人自我反思、集体同伴互助、领导专业引领在教学研究中的作用,组织全校教师开展新课程理论指导下的教学研究。每位教师每月至少参加一次年部组教研活动,每学期至少参加一次全校性教学研究、交流、展示或研讨活动。
2、以课题为引领,全面开展校本研究活动。学校把“十一五”科研课题作为总课题,每个年部组依据总课题确定子课题,开展教学研究活动,做到了人人有课题,人人参与教研活动,要求各年部组每学期都要制定具体的教学研究活动计划,做到课题、任务、时间落实到位,并以年部为单位定期开展“年部教研”活动,集中备课、定人讲课、共同研讨。每学期要求教师撰写一篇教学研究方面的论文,学校定期开展“教学经验交流会”活动,从而提高教师的研究能力和撰写论文的水平。
3、注重实效,校本研究常抓不懈。学校年部组利用每周三下午组织召开了新教材、新教法研讨活动,集中备课、讲课、评课,每一次教研都有专题,抓住重点问题,研究问题,探索教法,总结经验,完善过程。年部组还坚持开展新课程“年部教研”活动,由年部组长负责,针对教学、教材、教法、学生活动等情况,提出教学实际存在的问题,分散研究,集中研讨,以“提出问题集体备课公开研讨教后反思”为主要形式。不搞花架子,真正探究教学实际问题,全员参与,立足课堂,互听、互评、互教、互学,共同提高。学校还举办了“关注教学过程,提高课堂实效”学科系列教研活动,活动以“新课程课堂教学”为中心,以实施新课程教学理念为目的,全面提高教师、学生的素质,初步形成了适合我校新课程课堂教学的教学模式,全面提高了学校课堂教学质量。4、学校每学期末都召开“新课程论文交流会”,每学期初都召开“班主任工作经验交流会”。学校积极开展评选活动,评选出优秀论文上报发表,目前学校任课教师都获得过省级和市级论文奖项,大大地促进了学校教学质量的提升。
总之,教学管理,虽是常规,但贵在常中有新;教学管理,虽是管理,但贵在自主。在新课程改革的热潮中,我们河南小学的教学管理工作也会走向改革之路、走向创新之路、走向发展之路。
管理经验总结发言稿篇十一
各位领导,老师们:
下午好;
中考已完满结束了,在座的各位都有着丰富的中考复习经验,中考经过广大教师的辛勤耕耘和领导的关心爱护,我们中考数学取得了令人满意的成绩,虽然没有取得我们组提出的“保三争二”中“争二”的目标,但还是得到了学校领导老师们的赞誉,我仅代表大桥中学数学组的上一届几位毕业班数学老师,将我们在复习阶段的一些做法与大家进行交流。
一个人的力量是有限的,而集体的力量是无穷的。要取得优异的成绩,必须依靠数学组全体老师的聪明才智,形成一个有战斗力的集体。数学是基础学科,中考分值大,涉及的知识面广,可以说,中考数学考的好与坏直接关系到学生的中考命运.因此我们每位数学老师都不敢懈怠.为了搞好中考数学总复习,提高复习效果,我们的每一位数学老师在学习上刻苦认真,工作上兢兢业业,教改科研上积极主动。有经验的老教师们把多年来总结的教学经验和近几年的中考资料毫无保留地贡献出来与大家共享;年轻教师头脑灵活,常给我们九年级备课组支些打破常规的高招。.因此我认为正是大家团结协作,互相取长补短,多方面进行探讨形成共识,充分发挥了我们老师集体的智慧,才使得我们中考数学取得了比预期更好的成绩。
数学思想方法是数学的灵魂,所以在平时的教学中我们必须注意数学思想方法的渗透。在课堂上,组要求我们除了做好双基的训练,要慢慢的融合进去数形结合,分类讨论,数学建模等数学思想,在不经意间,学生们的数学思维,数学成绩都有大幅的提高,我们的体会也就更深了。同时我们也要克服只重结论轻视过程的做法,在教学中不仅要让学生知其然更要让学生知其所以然,还要让学生学会学生慢慢学会研究数学问题的一些常用方法,例如从特殊到一般,归纳猜想等。在教学过程中要逐步渗透,点化这些方法学会了,想必对以后学习是有很大帮助的。
为了更好把握中考数学的'命题特点和方向,学校要求我们初三组数学老师认真研究广西各地中考数学试题,以从中寻找特点和规律,抓好中考备考的研究环节,做到“五个研究”研究广西三年中考学科备考定位,试题参考答案得分点及得分方法,不同时段学生的心理状况及时调适不同层次学生应考策略等方面问题。
研究学生层次,根据以往考试的情况确定学科和综合尖子生和边缘生的名单,并提出相应的辅导措施,这一点在张校长到来后指导我们做得非常好,每一次统考下来后都对一些希望之星的各科的不平衡情况,提出辅导意见。研究学生的复习状况及效果,有针对性指导学生复习。研究《考试大纲》以及南宁市中考《数学学科考试说明》,考试题型,研究来自各方面的信息,力求找出今年中考方向.
(5)研究各阶段的复习策略,不断总结和反思,不断修正复习方案,扎实备考.后阶段,张校长总是告诉我们,每个阶段应做些什么,各学校新的举措,好的方法,出题方向。总之,开完一次会议都会有很多收获.
初三毕业班的教学是学校工作的主力线,进入了九年级就意味着冲刺,每一位老师增强了紧迫感与使命感.因此,在初三上学期我们及时制定一学年的教学计划,合理安排课时,向课堂45分钟要质量、要效益。每一节课的内容做到合理安排,练习、习题进行合理精选,减轻学生的课后负担,使学生在轻松高效中掌握知识。在初三第一学期基本上结束新课,然后按照学校总体要求合理安排了三轮复习。第一轮复习紧扣课本,梳理知识,使学生在自己的头脑里形成知识网络;在全面复习中狠抓基础内容和重点知识。特别注意的是在这一轮复习中一定要把精力放在基本知识、基本题型、常规解题方法和常见的数学思想方法上面,不要过分地追求特殊方法、技巧,不必要将力气花在钻难题上,否则得不偿失。近几年中考试题已经明确告诉我们:基础知识、基本技能、基本方法始终是中考考查的重点。选择题、填空题和解答题中的基础常规题占了80%以上。我们在这一阶段的教学按知识块组织复习,分成8大块,代数部分三大块:数与式;方程与不等式;函数。几何部分四大块:图形的认识;图形与变换;图形与坐标;图形与证明。另外还有统计与概率。每一大块都编制复习纲要,先把要复习的内容系统地整理成知识网络,把概念和性质用填空的形式让学生把它写出来,加深学生的认识和印象,提高复习的效果。后面的巩固练习,我们紧靠教材,把课本的例题、习题进行适当的变形、组合和延伸,还收集了全国各地的中考题进行分类汇编,把基础题渗透到纲要中,一切向我省中考试题看齐,不拔高、不降低、难度适中。这样,我们依纲靠本,系统复习,将8大块内容一块一块的攻克掉,一个步骤一个步骤循序渐进的打好基础,使学生自然地形成系统化、条理化的知识框架,效果良好。第一轮复习的课堂容量要增大,但不能面面俱到,而是重点内容要舍得用时间,每一节课都应该有重点和难点,增大思维容量。第一轮复习不能太早涉及压轴题,但也不能完全避开它们,特别是一元二次方程、二次函数、相似性、解直角三角形、圆等部分的中考重点考查内容,复习时要适当提高,讲深讲透。当时复习时我们把综合题分解为较简单的几个小题目,逐个击破,这样不仅可以培养学生化繁为简、分步突破的能力,还有助于提高学生解决压轴题的自信心。
第二轮复习以专题训练为主,精选近两年课改区中考题的一些题目进行训练,针对近年中考的热点题型或新题型如“猜想题”、“探究题”、“阅读理解题”、“方案设计题”、“几何综合题”等题型加以适当练习,使学生熟悉、掌握这些类题型的解题思路。我们把学生分成上、中、下三个层次,上层以提高为主,攻压轴题,中层以保障中档题、尝试压轴题为主,下层以补差为主。在具体教学中我们收集全国各地的中考题,在教学当中结合相关的知识点把一些类型题渗透在当中。经常入插一些新颖的题目,复习的过程中学生非常有兴趣,不易疲劳。
第三轮复习是战前练兵,模拟训练。这一阶段,重点是查漏补缺,提高学生的综合解题能力。具体做法是:以学校统一订的中考模拟试卷进行训练,每份的练习要求学生独立完成,老师要及时批改,重点讲评,讲解时要善于引导学生自己去发现规律、问题,使学生在主动学习中去体会,感悟概念、定理和规律。对在练习中存在的问题,要指导学生进行回味练习,扫清盲点,帮助学生对以前做错和容易错的题目进行最后一遍清扫。
在复习中要求学生严格按照中考要求答题,按标准格式答题,纠正答题过程中的不良习惯,对于试卷的错误要认真分析,找出错误的原因和解决的办法。并对每次训练结果进行分析比较,既可发现问题,查漏补缺,又可积累考试经验,培养良好的应试心理素质。
最后我想用这样的一句话作为结束语,精心是态度,精细是过程,精品是成绩,把最简单的事情做好,成功必属于你,以上就是我们在这一届毕业班数学复习中的一些做法,不妥之处,敬请指正.
管理经验总结发言稿篇十二
自从踏进xx一小的大门,我就深深地被这儿的硬件设施与超群魅力所吸引。这里的每一寸地方,每一个空间,都散射着现代化教育的魅力与光辉。也许是太美丽的东西往往容易激发人的呵护之心,加上一直形成的责任意识,自从学校将六年级(1)班教室交给了我,激情和喜悦中,我把这小小的空间视为自己心中的最爱。
开学最初,老师是新的,学生是新的,教室里的一切都是新的,所以这份崭新的美丽和新鲜在大家自发的保护下竟也安然无恙。但令人遗憾的是,这样的状态没持续几日,我便失望地发现:电脑桌椅上躺满了厚厚的灰尘却无人问津;每天的窗户非得我动嘴指挥一下才有人去打开;保护凳子腿的黑色塑料可怜地丢弃在桌子旁边却没人理睬。看到这些,我心疼极了,深深自责着自己的失职。
辗转几日,思来想去,我最终决定:再也不能这样看之任之。想起放在自己床头上最心爱的教育书籍《魏书生教学工作漫谈》中的许多思想和做法,我为自己未能做到“读以致用”而惭愧不已。
说干就干。当晚,我将教室内外涉及的所有区域和公物进行了盘点,一共罗列出20种需要管理的公物,它们分别是清洁柜、暖气玻璃、教室内墙壁、教室外墙壁、饮水机、粉笔盒、电脑桌椅、前后黑板、讲桌、教室前后门、红领巾、窗户窗帘、考勤册、课桌、凳子、教室外过道、垃圾桶等16种公物,随后又专门列举了需要固定到人的作业本,如资源与学案、练习册、乐学本、日记本等几种常用作业。随后,我又拿出学生花名册,排除所有的班委会成员、科代表、学习组长,在剩余的学生里面,选责任心强热爱班级的20名学生,分别给他们找准了自己的管理岗位,并且从中选择了既细心又有爱心的两名学生分别担任各种公物管理员的总监,专门负责监督各管理员的工作情况。
给每一类公物找准了主人,紧接着又给他们明确了自己的岗位职责。所有公物实行每日“一查二擦三清理”的三步管理法。一查公物是否完好无损,二看卫生状况是否良好,三看摆放是否整齐有序、美丽雅观。两位总监实行随时随地监督,定时适时检查督促,提醒遗忘的同学及时工作到位。
经过这样的责任承包,具体分工,实践一周后,班级教室内外显得尽然有序。下课铃一响,你总会发现有人以飞快的速度拿着考勤册提醒上课老师及时签名;而讲桌上的粉笔末总有人及时将它擦得干干净净;三盒粉笔盒里的粉笔,每隔几节课就会有同学细心地将长短不一、颜色不一的粉笔按种类分装盒子;每天早晨教室门一开,总有一位同学会默默无闻径直走向窗户,拉开窗帘,打开窗户,放学时又去关上窗户,拉上窗帘,直到将不断重复的动作演绎成一种习惯;还有以前黑板下沿上厚厚的粉笔末再也见不到了,因为每天下午放学都有固定的人员将它清理干净;还有曾经没有水了但依然开着电源的饮水机也因为拥有了自己的主人而可以每天安全卫生地为同学们及时地服务,前来接水的同学还会得到来自管理员的温馨提示:小心烫手,不要让水洒到上。
自从李xx老师将开放书屋的管理任务交给六年级,许多同学自告奋勇要义务做书屋的管理员,在临时指定管理两周后,我根据学生的具体表现,又为开放书屋做了具体的责任分工。一共选出三大组,每组四名同学,二楼和三楼分别指定两名同学管理,每周都会有一名组长对本周的管理情况,比如课间是否到岗、书籍是否摆放有序、书屋卫生是否洁净作具体监督并进行全面总结和评价。同时,按照大队部给全校下发的书屋使用要求,给他们规定了具体的管理时间和管理方式。在周五时,上一周的管理员组长要及时提醒下一周管理的同学,进行面对面的责任交接。
这样的目标管理实行以来,班级风貌大大改观,班级三分之二以上的同学都走上了管理岗位,真正做到了“人人有事干,事事有人干”的和谐局面。这样做既唤醒了学生的主人翁意识,又增强了班集体凝聚力,使每一个学生都找到了被老师重视的自信和激情。
当然,在实际操作过程当中,也发现了不少细节上的问题,比如对经常坚持管理并非常到位的同学缺乏嘉奖;个别公物管理任务轻重差异过大;图书管理员创造性的管理方法贫乏等等。尽管问题存在,但它一点都覆盖不了这种“承包责任制”的管理方式所带来的良性效应。在以后的日子里,我会逐渐完善管理制度,细化操作步骤,想办法使更多的学生可以加盟进来,真正让他们成为班级的小主人。我相信,只要我们和这些可爱聪明的孩子们一起努力,一起动脑筋,积极创造,我们的班级体一定会发展的更加和谐、更加美丽!
管理经验总结发言稿篇十三
大家好!
中考已经结束,我校取得了意想不到的成绩,比往年上了一个台阶,也有一些亮点。
今年,我校共有307名考生参加中考,其中中大子弟110人。各科均分:语文119.6分,数学128.6英语138.6思品82.6物理91.8化学91.7分。总分均分711.7。700分以上242人,上华附以上129人,六中以上245人。五班高烨784勇夺广州市状元。海珠区前十都在我校。物理满分22人,英语满分4人。本届初三的数学竞赛取得了如此好的成绩与廖芳老师的付出分不开。他的努力为我们附中争得了荣誉。物理王老师、陈荣寿,英语罗晓红、邹玉莲,王芳付为竞赛出了不少心血。
一、学校领导高度重视,把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位。毕业班教学工作是学校工作的“重中之重”。在过去的这些年中,校领导非常重视毕业班的工作。廖校长对毕业班工作非常重视,每次举行年级活动时都要亲自到场为学生加油助威,还经常到办公室了解一些情况。。严书记亲自多次找钟启城,程振雨等同学谈过话。龙校长听过我们很多老师的课,提出了很多宝贵意见。伍主任是我们初三的等点领导,当我们遇到棘手的问题时,他为我们拿定主意。还有其他各个部门都给了我们的工作以很大的支持。总之领导重视是做好毕业班工作的前提和保证。
二、德育先行。抓好常规管理,促使学生养成良好的学习习惯,
本届是学校分平行班的第一届,我们比较担心不利于优生得培养。同时本届的差生较上一年多,记得龙校开分析会时不止一次说过:上届不能上普高的只有四人,你们这届要控制在十人左右。因此,从初一开始,压力特别大,当时想要想再创辉煌已不可能。去年备考会上我发言的标题是:努力拼搏,再创佳绩。面对现实,别无选择。我们每次年级组会上都要强调:我们必须注重每一过程,致于结果怎样,听天由命。努力了,家长不会责怪,领导能够理解。三年来,我们始终如一坚持这一原则,不放过每一个细小的环节。不搞花架子,踏踏实实上课,认认真真批改,落实,落实再落实。刘丹琳老师任劳任怨,除认真作业批改到位之外,辅导学生不厌其烦,程朗基础很差,她几乎每天都把他叫到办公室,看着他把作业完成,该同学最后的状态很好,中考考试得到了109分,家长非常感激。象这样的老师还有很多很多。按习惯每到初三学习任务应该特别重,但我们这一届好像感觉不太明显,和初一,二不同的是周六要上课,晚上要自习。
四、注重毕业班教师团队协作精神的落实,形成合力,齐抓共管,营造良好的毕业班教学工作氛围。
话说:“众人拾柴火焰高”,讲的就是团队协作精神的无穷力量。本届初三各科教师之间配合较好。特别是语文科,在曹老师的领导下,单桂才老师、刘伊兰,张芝老师能够吃苦在前、享受在后。英语在邹玉莲老师的协调下,另三位年轻老师积极响应,配合十分默契,今年该科a等率达到了91.5最高。王克诚、曹晓军,邹玉莲,刘丹琳等老同志的工作态度也为我们其他老师树立了榜样。还有程瑶老师,她象大姐姐一样来待我们的小赵老师,最后小赵老师的思品成绩进步很大。她每天不是批改就是备课,思想政治本该不会有太大批改量,但她不批改就不评讲,是一位难得的好老师。作业批改认真的还有邓作逵、单桂才,罗晓红,刘伊兰、方贵贤,廖芳,等老师。
五、把时间交给学生,让他们有自主的学习空间。
附中初三前几年一直是将自习课安排到任课教师。但今年不再这样,自习课就是让学生完成作业。开始我们都不放心,极力要求恢复,总是不相信学生。事实证明我们的担心是多余的。我们达成协议;自习一律不准任课老师进教室,不准限制做那科作业,更不允许上课(包括班主任在内)和利用自习考试。有一次上课,我讲了一道综合题没讲完,心想把题抄在黑板上挺不容易,下一节自习课用几分钟被一位老师发现了,他在办公室和我开玩笑,我很不好意思,自已带头坏规矩,我主动承认了错误。从那以后,自习课无论多么重要的事,再不进教室。有一位老师一次晚自习考试,我和他交流后再没发生过。我们这届老师形成了把多占时间,多布置作业看作不光彩的事。因此,要想出成绩主要靠上课40分钟。有一次学校搞活动冲了一班的一节物理课,为了三个班进度一致,我们的王老师打了招呼才利用晚上补上了一节。由于学生有足够的时间消化新知识,同时,又有时间补弱科,今年中考各科成绩都很均衡,没有那一科考砸。百分之八十同学超水平发挥,很少同学失误。这个结果让我们很多老师都感到意外,特别是我。我感觉当时七年前选择附中是正确的:因为这里的领导比较人性化,这里的老师能宽宏大量,善解人意。附中是一个充满活力,和谐,具有凝聚力的大家庭,我在这里干的很愉快。
下总结,吸取一些有益的经验和教训,把以后的工作做的更好。用它来指导今后的中考备战工作。我们相信在学校领导正确领导下,在我们老师的共同努力下,祝愿来年的中,高考定能够再创辉煌!祝附中的明天更美好?我的发言完了,谢谢大家!