终止服务合同赔偿(优秀20篇)
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终止服务合同赔偿篇一
______________年_____月_____日,甲乙双方签订了《_________________________服务中心大修工程造价咨询合同》(简称原合同)服务类别内容为:_________________施工阶段全过程工程造价控制、结算审核。现因实际情况安排,本项目工程结算审核由上级指派其他公司进行结算审核。故乙方不对本项目工程做结算审核。
经甲乙双方协商一致:_________________同意将原合同中服务类别:_________________“施工阶段全过程工程造价控制、结算审核”改为“施工阶段全过程工程造价控制”。
本补充协议自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各一份为证。
甲方:_________________乙方:_________________。
电话:_________________电话:_________________。
日期:_________________日期:_________________
终止服务合同赔偿篇二
甲方:
乙方:
鉴于甲、乙双方于20xx年9月22日签订《技术服务合同》,经友好协商,就提前终止技术服务合同,达成以下一致意见:
一、甲乙双方于本协议签订之日终止20xx年9月22日签订的.《技术服务合同》,互不承担违约责任。
二、本协议签订之日起解除双方合同关系,上述合同中约定的技术服务保密条款对甲乙双方依旧具有法律效力,若一方违约,违约方应当对守约方承担违约责任。
三、甲方已支付乙方技术服务报酬人民币叁万陆仟元(3.6万元),须再支付乙方人民币叁万元(3万元),支付方式为,上述款项全部支付完毕,甲方对乙方即不再负有支付义务。
本协议书一式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲、乙双方签章后生效。
甲方:
乙方:
代表人:法定代表人∕委托代代理人:
签订日期:年月日
签订地点:
甲方:(以下简称“甲方”)。
地址:
法定代表人/负责人:
乙方:(以下简称“甲方”)。
地址:
法定代表人/负责人:
鉴于:
本《提前解除终止服务合同的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对:****年**月**日,乙方在*****************执行******************项目过程中,发生***************事件,签定如下协议:
(1)甲方和乙方于*****年**月**日签署了《服务合同》;。
(2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、合同解除及责任承担。
(2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币元(大写:圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。
2、甲方和乙方共同承诺及保证。
(1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;。
(2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:仲裁。
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可向*********人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持壹份。
甲方:
乙方:
授权代表:
授权代表:
日期:
日期:
终止服务合同赔偿篇三
乙方:___。
___年xx月xx日,甲方与乙方签署了《___服务协议》。双方的合作期限为一年,协议有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。甲乙双方经协商一致,同意于20xx年10月31日提前终止本协议,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
第一条甲、乙双方同意,提前终止双方于20xx年11月28日签订的《___服务协议》。
第二条协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效,双方仍需严格遵照执行。
第三条价款结算及支付方式:
1、甲方应于xx年xx月xx日前支付乙方xx月份服务费用x万元(人民币大写:x万圆整)。在支付前,乙方应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条合同解除及责任承担。
1、自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务协议》,该协议不再对双方具有法律约束力,双方免除在《服务协议》项下的各项下义务。
2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条争议解决。
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第六条其他约定。
1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
授权代理人签字:
乙方(盖章):
授权代理人。
签字:年月日。
终止服务合同赔偿篇四
甲方:
乙方:
根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。
一、服务地点:
二、服务范围:乙方向甲方做好保安服务包括门卫、守护以及巡逻等工作;。
做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作。
三、运行方式乙方对甲方负责。
四、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,聘用期限一年。
一年后经考核合格,继续聘用,重签合同。
五、工资待遇工资由县财政按月发放,每月。
六、双方权利与义务甲方的权利与义务。
1、要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;。
2、对乙方保安工作进行管理、检查及考核的权力;。
3、对乙方失职造成财产损失追究赔偿的权力;。
4、按时支付服务费用的义务;。
5、提供必要生活条件的义务;。
6、配合乙方履行职责的义务。
7、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;。
8、为保安人员配备保安制服和装备;。
乙方的权力与义务。
1、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时乙方有权拒绝执行;。
2、享有合法取得服务费用的权利;。
3、自觉接受甲方管理,遵守甲方的管理规定;。
4、保卫甲方财产安全的义务;。
5、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。
合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。
若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。
除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金_ 元。
未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。
本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:_________乙方:_________。
法定代表人:_________法定代表人:_________。
终止服务合同赔偿篇五
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方_____________年_____________月_____________日与甲方签订的保安服务合同,该服务合同期限为_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。现经双方友好协商,双方同意不再续订服务合同,并于_____________年_____________月_____________日_____________时终止该服务合同,双方之前的服务关系终止。
二、根据《保安服务合同书》及双方协商约定,甲方一次性付清乙方剩余服务费,合同签订之日起,乙方不再享受甲方服务费支付。
三、《保安服务合同书》终止后,乙方应于_____________年_____________月_____________日前将所有工作办理好交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。
四、具体程序:乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
五、签订本合同后,甲乙双方不因服务关系的解除或终止引起任何诉讼。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(签章)_____________乙方(盖章)_____________。
甲方代表人:_____________乙方代表人:_____________。
终止服务合同赔偿篇六
中顾网律师解答:
经济补偿金,相当于你一个半月的工资
终止劳动合同的相关知识:
中华人民共和国劳动合同法:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
终止服务合同赔偿篇七
为加强工作管理,保证保安服务质量,经双方协商达成以下协议:
2、工作职责:
1)执勤、巡逻、到院车辆的指挥、病人搀扶;。
2)负责日常防盗工作,确保医院内固定资产的安全;。
5)完成医院交付的临时性工作。
二、经双方协商:
1、原合同中第一条第8项内容“甲方应按合同第4、5条规定按时向乙方支付保安服务费,甲方逾期支付服务费在一个工作日以上的,乙方有权追究其未支付金额50%的滞纳金及本金”修改为“甲方应按合同第4、5条规定按时向乙方支付保安服务费,甲方逾期支付服务费在十五个工作日以上的,乙方有权追究其未支付金额50%的滞纳金及本金”。
2、原合同中第六条第1项“若甲方延迟支付合同中规定的保安服务费时,在48小时内经电话告知甲方后,仍未支付时便按一下规定条款收取保安服务费”之内容删除。
三、对加班费的约定:
1、在合理情况下,一般安保人员加班均不收任何费用;。
2、如有重要紧急事件,安排特勤人员工作的,收费标准为:2小时内免费,超过2小时的每人每次150元。
四、甲方承担乙方保安住宿和一日三餐,不承担保险等社会保障福利费用。
五、为规范管理,乙方除离职、工作不合格等情况外不得随意调换保安人员,保安离职须提前三天告知甲方。新换岗的保安在到岗当日乙方保安队长须向甲方后勤主任汇报。以上补充协议内容与《保安服务合同书》同时生效。
六、付款方式:押一付一,即服务满两个月付第一个月的费用,以此类推。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
终止服务合同赔偿篇八
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
经甲、乙双方友好协商,双方同意《**清扫保洁服务合同》于20**年5月31日终止,甲、乙双方合同关系解除,即日起乙方不再承担甲方保洁工作带来的一切责任和损失,终止合同的有关事宜如下:
一、甲方义务:
2. 清算作业经费,并及时付清给乙方;(有关加班费附后)
4. 原合同中第七条的'第四点各级政府在对本村清扫保洁政策补贴和奖励的,政策补贴和奖励总金额的三分之一由甲方收取作为管理费用,而余下部分,即总金额的三分之二作为奖励金支付给乙方,奖励金到帐后,在五个工作日支付给乙方。因此,20**年上半年奖励金到甲方帐后,根据原合同规定,到时甲方需要支付此笔奖励金给乙方。
二、乙方义务:
2. 在收齐作业经费后,3个工作日内及时付清工人工资;并做好交接工作。
三、从终止合同之日起,甲方保洁工作责任和保洁员工工资、安全责任、劳保福利、工伤及劳资纠纷等一切与乙方无关。
四、此协议一式两份,经甲、乙双方盖章和签字后生效!
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表签字: 代表签字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
终止服务合同赔偿篇九
甲方:
乙方:
根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。
一、服务地点:小学院内。
二、服务范围:乙方向甲方提供保安服务包括门卫、守护以及巡逻等;并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作.
三、运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。
五、服务人数:乙方向甲方派驻的保安人员6名。
六、服务费用及支付。
1.甲方按每月每名保安1200元向乙方包干支付服务费用,共计7200元月;。
2.甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。
七、双方权利义务甲方的权利与义务。
1.要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;。
2.对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力;。
3.对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;。
4.按时支付服务费用的义务;。
5.提供必要生活条件的义务;。
6.配合乙方履行职责的义务。
乙方的权力与义务。
1.当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时乙方有权拒绝执行;。
2.享有合法取得服务费用的权利;。
3.自觉接受甲方管理,遵守甲方的管理规定;。
4.保卫甲方财产安全的义务;。
5.为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;。
6.为保安人员配备保安制服和装备;。
7.承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。
合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。
若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。
除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。
未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。
本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:
代理人:代理人:
________年____月____日。
终止服务合同赔偿篇十
甲方:___________________(以下简称甲方)。
乙方:___________________(以下简称乙方)。
为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:
1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。
5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
甲方: 乙方:
终止服务合同赔偿篇十一
乙方:______。
__年__月__日,甲方与乙方签署了《__服务协议》。双方的合作期限为一年,协议有效期为20__年1月1日至20__年12月31日。甲乙双方经协商一致,同意于20__年10月31日提前终止本协议,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
第一条甲、乙双方同意,提前终止双方于20__年11月28日签订的《__服务协议》。
第二条协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效,双方仍需严格遵照执行。
第三条价款结算及支付方式:
1、甲方应于__年__月__日前支付乙方__月份服务费用x万元(人民币大写:x万圆整)。在支付前,乙方应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条合同解除及责任承担。
1、自本协议签署之日起解除双方已签署的《__服务协议》,该协议不再对双方具有法律约束力,双方免除在《__服务协议》项下的各项下义务。
2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的'全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条争议解决。
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第六条其他约定。
1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______授权代理人签字:______。
__年__月__日。
乙方(盖章):______授权代理人签字:______。
__年__月__日。
终止服务合同赔偿篇十二
甲方: (以下简称“甲方”)
地址:
法定代表人/负责人:
乙方:(以下简称“甲方”)
地址:
法定代表人/负责人:
鉴于:
(1)甲方和乙方于*****年**月 **日签署了《服务合同》;
(2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。通过双方友好协商,达成如下一致意见:
(2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币 元(大写: 圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。
(1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;
(2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可向*********人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
甲 方: 乙 方:
授权代表: 授权代表:
日 期: 日 期 :
终止服务合同赔偿篇十三
供方:____________________(以下简称“供方”)。
需方:____________________(以下简称“需方”)。
鉴于供方和需方于___年___月___日签署了《购销合同》(详见附件)。基于供方供货材料质量达不到验收标准,并经供方和需方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《购销合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、合同解除及责任承担。
1.1需方向供方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《购销合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《购销合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《购销合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《购销合同》项下约定的须由该方承担的`任何义务与责任。任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
1.3需方确认本协议签署后,《购销合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《购销合同》向供方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证。
供方和需方共同承诺及保证:
2.1解除《购销合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;。
2.2解除《购销合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、其他。
4.1本合同自供方盖章、需方签字生效。
4.2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。
4.3附件:《购销合同》。
供方:____________________。
需方:____________________。
通讯地址:____________________。
通讯地址:____________________。
电话:____________________。
电话:____________________。
签字盖章:____________________。
签字盖章:____________________。
___年___月___日。
___年___月___日。
终止服务合同赔偿篇十四
终止服务在社会中越来越普遍。终止服务合同。
协议书。
怎么写?以下是本站小编整理的终止服务合同协议书,欢迎参考阅读。
甲方:
乙方:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于20xx年11月1日与甲方签订的。
劳动合同。
该劳动合同期限为20xx年11月1日至20xx年10月31日。现经双方友好协商双方同意不再续订劳动合同并于年月日终止该劳动合同双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方协商约定,甲方一次性付清乙方剩余服务费,合同签订之日起,乙方不再享受甲方服务费支付。
三、《劳动合同书》终止后,乙方应于年月日前将所有工作办理好交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。
四、具体程序:乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
五、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何诉讼。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(签章)。
甲方代表人:
乙方(盖章)乙方代表人:
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。
经甲、乙双方友好协商,双方同意《清扫保洁服务合同》于20xx年5月31日终止,甲、乙双方合同关系解除,即日起乙方不再承担甲方保洁工作带来的一切责任和损失,终止合同的有关事宜如下:
一、甲方义务:
2.清算作业经费,并及时付清给乙方;(有关加班费附后)。
4.原合同中第七条的第四点“各级政府在对本村清扫保洁政策补贴和奖励的,政策补贴和奖励总金额的三分之一由甲方收取作为管理费用,而余下部分,即总金额的三分之二作为奖励金支付给乙方,奖励金到帐后,在五个工作日支付给乙方”。因此,20xx年上半年奖励金到甲方帐后,根据原合同规定,到时甲方需要支付此笔奖励金给乙方。
二、乙方义务:
2.在收齐作业经费后,3个工作日内及时付清工人工资;并做好交接工作。
三、从终止合同之日起,甲方保洁工作责任和保洁员工工资、安全责任、劳保福利、工伤及劳资纠纷等一切与乙方无关。
四、此协议一式两份,经甲、乙双方盖章和签字后生效!
甲方(盖章):乙方(盖章):
代表签字:代表签字:
日期:年月日日期:年月日
甲方:
乙方:
鉴于甲、乙双方于20xx年9月22日签订《技术服务合同》,经友好协商,就提前终止技术服务合同,达成以下一致意见:
一、甲乙双方于本协议签订之日终止20xx年9月22日签订的《技术服务合同》,互不承担违约责任。
二、本协议签订之日起解除双方合同关系,上述合同中约定的技术服务保密条款对甲乙双方依旧具有法律效力,若一方违约,违约方应当对守约方承担违约责任。
三、甲方已支付乙方技术服务报酬人民币叁万陆仟元(3.6万元),须再支付乙方人民币叁万元(3万元),支付方式为,上述款项全部支付完毕,甲方对乙方即不再负有支付义务。
本协议书一式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲、乙双方签章后生效。
甲方:乙方:
代表人:法定代表人∕委托代代理人:
签订日期:年月日
签订地点:
甲方:(以下简称“甲方”)。
地址:
法定代表人/负责人:
乙方:(以下简称“甲方”)。
地址:
法定代表人/负责人:
鉴于:
本《提前解除终止服务合同的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对:*年**月**日,乙方在执行*项目过程中,发生事件,签定如下协议:
(1)甲方和乙方于*年**月**日签署了《服务合同》;。
(2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、合同解除及责任承担。
(2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币元(大写:圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。
2、甲方和乙方共同承诺及保证。
(1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;。
(2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:仲裁。
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可向*人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持壹份。
甲方:乙方:
授权代表:授权代表:
日期:日期:
终止服务合同赔偿篇十五
根据协议的有关内容,客户及家政员明确于____年____月____日(按期)(提前)结束协议约定的服务,并确认:
1、家政员随身带走的自用行李物品已经双方确认,无异议。
2、服务天数已经双方确认,并转告公司。
3、客户确认在服务结束的3天内结清服务费用。
4、客户与家政员不存在有遗留问题。客户确认: 家政员确认: 日期: 日期:
雇主签名: 回访老师签名: 日期:
终止服务合同赔偿篇十六
解除劳动合同,有两种形式,一是单位向解除和某位员工的劳动合同,二是员工主动要求解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
6、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
(5、6、7必须提前三十天以书面形式通知劳动者本人。用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。)
劳动法劳动合同赔偿金标准
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动者违法解除合同的劳动合同赔偿
解除劳动合同赔偿金
赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔偿金。
新劳动合同法解释:第四十七条【经济补偿的计算】
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
「解释」本条是关于如何计算经济补偿的规定。
在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限x每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准做了明确的规定。
一、计算经济补偿中的工作年限
现象将会减少,这主要是劳动合同法规定了两个措施:一是连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同;二是劳动合同期满终止的,用人单位也要依法支付经济补偿。
根据劳动部1996年《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函》的规定,对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。
另外,根据劳动合同法第九十六条第三款的规定,在劳动合同法施行前签订,施行前解除或者终止的劳动合同,依照劳动法和原有关国家规定计算经济补偿。在劳动合同法施行前签订,施行后解除或者终止的劳动合同,依照劳动合同法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
二、计算标准
经济补偿的计算标准为:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本法关于经济补偿的计算标准较我国以往的做法,更为细化了。1994年,劳动部颁布了违反和解除劳动合同的经济补偿办法,规定了计算经济补偿时,不满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。劳动合同法草案也曾规定工作不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。在修改过程中,有的意见提出,为适应生产需求,有些企业每年招用许多季节工和临时工,这些人员一般工作期限较短,只工作几个月,却按一年支付经济补偿,加大了用人单位的负担,建议细化标准。因此,本条将计算标准进一步细化,以六个月为界限,分别支付一个月和半个月工资为经济补偿。如果劳动者工作一年又六个月,经济补偿为二个月的工资;如果劳动者工作一年又五个月的,经济补偿为一个半月的工资;如果劳动者工作五个月的,经济补偿为半个月的工资。
三、计算基数
平均工资为标准。另一方面也考虑到用人单位的实际情况。劳动者的经济补偿应与劳动者本人的工资收人相适应。一般来说,受市场规律的调节,有的工作岗位的工资水平很高,有的工作岗位的工资水平较低。某一个地区,不同企业之间有着很大差别。如果规定以企业职工平均工资或者当地平均工资为标准,将对部分劳动者和用人单位不公。
四、计算封顶
在劳动合同法制定过程中,有的意见认为有些高端劳动者,工资收人较高,谈判能力较强,在劳动关系中并不总处于弱势地位,如果完全适用经济补偿的规定,用人单位负担太重,也体现不出经济补偿的性质和特点,建议劳动合同法做出调整。这种观点有一定的合理性,目前最迫切的问题是如何更好地保护处于弱势地位的低端劳动者的基本劳动权利,对于高端劳动者,可以通过法律强制性规定和市场调节并举的方式,保护其合法劳动权益。但考虑到我国还没有将劳动者区分不同群体,并适用不同法律的先例,在立法技术上也较难处理,因此劳动合同法并没有将高端劳动者排除在保护范围之外,但在经济补偿部分对高端劳动者做了一定限制。即从工作年限和月工资基数两个方面做了限制,规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的,用人单位向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外,为督促用人单位及时支付经济补偿,本法第八十四条规定,解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
现在员工的流动性越来越大,企业也会因为各种原因和员工提前解除劳动合同,作为员工的我们应该如何争取自己的合法利益呢?请看青岛仁盛达劳务服务有限公司给大家提供的法律依据。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
《劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2、根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
根据《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
建议协商解决,或到当地劳动部门反映情况。
终止服务合同赔偿篇十七
_____年_____月_____日,甲乙双方签订了《上海市_________________服务中心大修工程造价咨询合同》(简称原合同)服务类别内容为:_________________施工阶段全过程工程造价控制、结算审核。现因实际情况安排,本项目工程结算审核由上级指派其他公司进行结算审核。故乙方不对本项目工程做结算审核。
经甲乙双方协商一致:_________________同意将原合同中服务类别:_________________“施工阶段全过程工程造价控制、结算审核”改为“施工阶段全过程工程造价控制”。
本补充协议自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各一份为证。
代表人:_________________(签章/字)代表人:_________________(签章/字)。
终止服务合同赔偿篇十八
_____年_____月_____日,甲方与乙方签署了《_____服务协议》。双方的合作期限为一年,协议有效期为_____年1月1日至_____年12月31日。甲乙双方经协商一致,同意于_____年10月31日提前终止本协议,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
第一条 甲、乙双方同意,提前终止双方于_____年11月28日签订的《_____服务协议》。
第二条 协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效,双方仍需严格遵照执行。
第三条 价款结算及支付方式:
1、甲方应于_____年_____月_____日前支付乙方_____月份服务费用_____万元(人民币大写:_____万圆整)。在支付前,乙方应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条 合同解除及责任承担
1、自本协议签署之日起解除双方已签署的《_____服务协议》,该协议不再对双方具有法律约束力,双方免除在《_____服务协议》项下的各项下义务。
2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密,给甲方造成损害的.,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条 争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第六条 其他约定
1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
授权代理人签字:
_____年_____月_____日
乙方(盖章):
授权代理人签字:
_____年_____月_____日
终止服务合同赔偿篇十九
_____年_____月_____日,甲乙双方签订了《上海市_________________服务中心大修工程造价咨询合同》(简称原合同)服务类别内容为:_________________施工阶段全过程工程造价控制、结算审核。现因实际情况安排,本项目工程结算审核由上级指派其他公司进行结算审核。故乙方不对本项目工程做结算审核。
经甲乙双方协商一致:_________________同意将原合同中服务类别:_________________“施工阶段全过程工程造价控制、结算审核”改为“施工阶段全过程工程造价控制”。
本补充协议自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各一份为证。
甲方:_________________乙方:_________________。
代表人:_________________(签章/字)代表人:_________________(签章/字)。
电话:_________________电话:_________________。
日期:_________________日期:_________________
终止服务合同赔偿篇二十
20xx年xx月xx日,甲方与乙方签署了《xxx服务协议》。双方的合作期限为一年,协议有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。甲乙双方经协商一致,同意于20xx年10月31日提前终止本协议,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
第一条 甲、乙双方同意,提前终止双方于20xx年11月28日签订的《xxx服务协议》。
第二条 协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效,双方仍需严格遵照执行。
第三条 价款结算及支付方式:
1、甲方应于20xx年xx月xx日前支付乙方xx月份服务费用x万元(人民币大写:x万圆整)。在支付前,乙方应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条 合同解除及责任承担
1、自本协议签署之日起解除双方已签署的《xx服务协议》,该协议不再对双方具有法律约束力,双方免除在《xx服务协议》项下的各项下义务。
2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条 争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的'仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第六条 其他约定
1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效, 本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
授权代理人签字:
年 月
乙方(盖章): 授权代理人签字:年 月2 日 日