根据《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高[2012]4号）精神，我院教师在暑假期间前往省内中、小学及相关行业单位见习服务，先将情况汇报如下。

一、基本情况汇报

暑假期间，我院44位教师按照学校应用型本科专业任课教师到企业一线见习服务的要求，主动联系了24家见习单位进行调研。这些单位主要以基础教育学校和教育培训机构为主，44位教师在各自的见习单位里平均坚持一个月的时间，基本达到了学校的见习时间要求。

二、见习基本成效

我院44位教师在各自见习单位进行研修时，都能够端正态度，认真工作，积极思考，深入各自见习单位的各项教育教学等方面的工作，并能够与见习单位的工作人员和谐相处，同时还为各自见习单位提出了一些合理化建议，受到了见习单位的一致好评，很好地完成了研修任务。

（一）思想方面

提高教师个人道德水平和专业素养。各位教师都能够端正工作态度，认真完成本次研修任务，在见习期间不走过场，不违反规定，始终遵守教师职业道德规范，坚持学高为师，身正为范，严格遵守见习单位的管理规定，做到为人师表，与见习单位的同事融洽相处，建立了深厚的友谊。

（二）业务方面

提升研修教师教学工作的指导力和实践力。教育的水平取决于教师队伍的专业素质，而教师专业素质的提升又取决于教师的学习与发展。各位教师能够根据各自专业特点和科研任务，积极收集和分析处理数据资料，了解基础教育和一些教育培训的现状和未来发展趋势等，为以后的科研提供了数据支持，对各自科研能力的发展提供了一个机会。同时，各位教师通过见习服务，有助于自身很好地反思各自所授课程的教学内容、教学方法，并对今后的教研科研工作很有启迪。

（三）能力方面

促进了教师的专业成长，提高了教师教学能力。开展暑期基层研修是促进教师提升、学校发展的原动力，可以更好地发挥教学研究工作的作用，从而促进教学改革目标全面落实的一个全新课题。基层研修是新办院校教师教育需要解决的'问题，没有现存的模式可以照搬，也没有现存的经验可以借鉴，需要我们以饱满的热情、强烈的改革意识、锐意进取的探索、扎扎实实的工作作风，不务虚、不图名，在科学先进理念的领引下，坚持“在合作探究中实现有效研修、在有效研修中促进专业成长”的基层研修之路，更充分地实现有效研修。

（四）管理模式创新方面

此次研修，我院对教师调研管理模式进行了改革，主要体现在时间、内容、形式等多方面。

首先，在时间方面，改变了以往研修时间零散、随机的现象，此次研修是在一段完整、固定的时间内完成，这样有利于教师集中精力投入到调研的实践活动中，高效地完成研修任务。

其次，在内容方面，此次研修切实贯彻了教育部与合肥师范学院相关文件的要求，教师在调研期间，将研修内容与其专业发展及应用型人才培养的要求结合起来，每位老师更加关注学科改革的新动态和新方向，在提高自我科研水平的同时，还赋予基层研修实践活动以灵魂。

第三，在形式方面，从传统式的研修形式过渡到参与式、互动式的研修形式，切实提高了教师到基层研修的水平。教师们在实践研修中，对平时教学时可能遇到的问题进行深挖，深刻反思，不但提高了基层研修的质量，同时回顾解决教学工作中的问题，对教师的专业发展、教学活动及科研能力的发展具有重大意义。

三、存在的不足

提高教育实践活动水平与质量，将教师基层研修活动有更多的所感、所得、所学。

二o一二年九月十五日

暑期研修，紧张而忙碌，尤其是在逼近开学前的日子里，与开学前的很多准备工作有点时间上的冲突。不过，总是坚持着，认真收看了各个视频，然后认真思考，联系实际，完成了各项作业，收获还是不少的。

一直想通过学习提高自己，一直想多聆听收看专家的视频讲座，现在，终于能足不出户就能学习了，心情是高兴的。虽然不是实地学习，虽然不是现场聆听，但受益匪浅。

白天因准备开学各项工作、处理杂事耽误了时间，就晚上补上。学习被指导老师和专家推荐的文章，留下自己的有真情实感的评论；查看自己的作业被同行浏览情况，查看作业后面指导老师和同行留下的评论，努力做到有评论必回复，达到交流切磋的目的；看看本单位老师们的作业情况，便于在第二天观看视频前后进行鼓励表扬。 在学习中，也记下了自己的一些感想和收获：

1、理论，有时是很枯燥的，但静下心来学进去，感觉优秀的理论确实会指导我们的实践，

成为主角，成为探索者、研究者。

5、在让孩子养成把玩过的物品放回原处的训练中，我想到了： 当把一切都赋予生命，我们除了学会尊重，更能达到快乐的境界。比如让孩子“拿球”和“送球”，我们可以说“让我们去领球宝宝出来玩喽！”和“让我们送球宝宝回家喽！”其实，让孩子小时候生活在童话里，是多么幸福啊！

6、很多创意，就在我们的思考中：当我看到一个幼儿园的老师将绿色的饮料瓶弄成一片翠绿的竹林的时候，我想，我们身边的很多东西，我们可以弄成什么呢？其实世界上本没有废物，只是有放错了地方的东西啊——放对了地方，就没有了废物！

7、学是有用的，不只是对幼儿园，不只是对孩子有用，你学到的知识，对自己的家庭，对自己的孩子和亲人，都是有用的，尤其是很多的安全知识——哪里不需要安全和平安呢？如果你仔细观察，你会发现，很多成年人还不会安全行路、骑车或开车。

百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，这真是一个美好的境界！

今年7月22号我又一次参加了省级远程培训，为期6天，累且充实，在这几天里我和我的同事们坐在电脑前通过互联网，接受专家的培训，和其他地区的老师同行们进行互动交流，我们的视野一次次的被开阔，我们的思维一次次的被冲击，我的专业知识在一次次的回复中得到了提高，我对教学的了解在一次次的辩论中得到了升华。以下是我这几天培训的感悟。

一、 对教学有了更充分的理解。

在没有培训之前我一直认为我在教学一线已经工作了十几年了，教育学和心理学知识自认为已经积累了不少，但是通过研修我才发现整个社会都在进步，而我们教育行业面对思维活跃的青少年，更必须与时俱进，我以前的想法和做法都已经落伍了，不学习真不行；而且以前的认识也有很多的偏差和不足，而这几天的研讨也多次涉及到了新的教学理，如何再将原来所学的教育理论加以改进，加以变通，变成适合现在青少年现状的教学手段，真让我收获多多。培训也打破了原来一些思维的禁锢，开拓了自己的教学思路，相信通过这几天的研修讨论再加上以后有针对性的学习，我肯定会在教学理论运用方面有较大的突破和提高。

二、 对课的认识更充分了。

我原来没有听到磨课这一说法，还有观察量表的设计，在我以前的认识中认为一节课我认真选重难点，精选找教学方法，仔细设计教学辅助工具，海选资料挑最好的最具代表性的试题，和同行们探讨教学思路，让教学经验丰富的`老师为我修改精益求精，这就是好课了，在或者是一帮同学科的老师在一起探讨，集大家之智慧备几节课，这就是好课了，通过学习磨课我才知道还有更科学，更理性，更精准，更优秀的课，那就是磨出来的课。观察量表的设计让我掌握了一种能够科学的解决课堂上很多问题的一种科学方法，在以后的日常教学中我会经常和我的同事们使用它的。

三、我自身的反思

学生能通过自己主动探索解决的问题，教师决不代替。在我以后的课堂上我尽量设计引起学生兴趣的问题，来活跃课堂气氛，同时还要注重学生回答问题的成就感，及时给与鼓励或表扬，这样就能激发学生的学习热情和兴趣，从而激活学生的思维，达到最佳的教学效果。

研修马上结束，我的教学路程还在延续，如果非得用几个字总结这次研修的话我还是那句话：“累并充实着。”下一次研修再见。

“生态课堂是师生差异的课堂”，必须尊重学生的差异，让学困生和特长生都得到发展。在教学中要因材施教，想办法在教学上下功夫，既要让优等生吃饱并且吃好，还要顾及到学困生，降低目标，让他们体会到学习的乐趣，有成功感，这样他们会越学越有劲头，我们也会看到希望。要想不让任何一个孩子掉队，还要从其他各个方面做足工作，比如设计有层次的作业；不以“成绩标准”作为唯一的尺子来评价学生，而是改为多角度评价，等等。

二、培养良好心态很重要

你会发现，原来的种种困难，并不是不可克服的。优秀的人，都是不抱怨的人。他们总是会把消极的想法从自己内心中扫除殆尽，让自己的内心充满阳光、充满希望。身为人师，必须为学生负责。当我们以乐观积极的心态面对学生时，我们更容易打造阳光课堂，传递正能量；更容易照亮每一个学生的心田，使每一个学生都健康、快乐的成长；我们也就更容易体验到幸福。

三．保持学习的常态化，多积累、常反思，提高自己的个人魅力

要想改变自己，离不开学习、积累和反思。首先，当今教育， 教师“传道、授业、解惑”已不足以满足现代学生的需求、时代的需要，而是要求教师不断学习提高，做创新型教师、研究型教师、引导型教师，“进行终身教育者必先成为终身学习者”。“学无止境”，多读书、多听课、认真研修、认真参加每一次教育教学活动、勤动笔，等等方式方法都可以拓展我们的眼界，提升理论水平。在种种积累中，对照自己的日常教学实践，常常反思思考，更有利于提高自己的专业素质和业务水平，从而提高自己的个人魅力，“亲其师则信其道”。

说再见，别说永远；再见不会是永远。六天的远程研修在我不想说再见时即将结束了，回想六天快乐的研修，我感悟颇多。

首先，省专家们精心准备的简报、视频、资料使我受益匪浅。每一期精彩的简报都凝聚了省专家和指导教师的心血。专家的视频讲解、先进的教学理念、翔实的文字史料，使我开阔了眼界，收获了太多新的教学理念和教学方法，特别是我第一次接触主题单元思维导图设计，为以后的教学提供了优秀的教学方法。

在研修过程中，我喜欢做的事就是阅读每一期简报，学习园地，拜读每一篇佳作。我畅游在一篇篇优秀的简报，每一篇文章都精美绝伦，那真是流连忘返，眼花缭乱，备受鼓舞。

再次，每次的作业都有新的体会和收获。每次的作业题目都很新颖，具有很强的可实用性。每一篇作业我查阅资料、绞尽脑汁，搜肠刮肚，那真是“江郎才尽”啊！通过做作业、写评论、写随想，使我深深的感觉到，知识面太窄，平时练笔少。以后我会专门安排时间增加阅读量，扩大知识面，积累素材。

另外，是我最受感动是专家领导、指导教师在凌晨6点、中午12点、深夜11点还在发简报、批作业、写评论，他们的精神使我备受感动和感激，忠心说一声你们辛苦了，向你们致敬，谢谢你们！

最后，令我收获最多的是就是指导教师的评论与话题。没料到今年的评论都是很真实的，有鼓励也有建议，没有随意乱说。这样对学员的作业、研讨话题进行评论，可以让老师们互相学习、交流，发现不足，及时改进。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索纵观当今教育， 教师“传道、授业、解惑”已不足以满足现代学生的需求、时代的需要，他们要求教师不断学习提高，做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性，一味以过时的知识和观念去教育我们的学生，穿新鞋走老路，其结果如何是不难想象的。 教师职业劳动的示范性特点也要求教师要终身学习。尽管每种人生千差万别，但从逻辑上存在着一个普遍的发展模式，即：“认识自我——实现自我——超越自我”。在自我人生的这一逻辑演进中，认识自我是人生的前提，实现自我是人生的关键，而超越自我则是人生进步的原动力。没有教师不想实现自我的人生价值，没有哪位教师不想追求精彩人生，超越自我、完善自我。无论是做人——以其高尚的人格、良好的修养引导学生，还是做事——以其创新的精神、能力引导学生，都需要自身连续不断的学习和修炼，原因只有一个——进行终身教育者必先成为终身学习者。 我们现在正在参加远程研修，这次培训会主要是对新教材的教学思路、教学方法、教学特点、技巧等逐一进行了讲解；通过讲座、看视频、研讨等这样的形式，教师们学的、听的都非常认真，而且感触颇深，可以说受益匪浅。大家一致认为，这次培训会不仅能提高理论水平，了解了当今历史教育现状及发展方向，而且使我们深深地体会到应彻底改变过去传统的教学理念，要采用一种新的教学模式去进行教学，要以激发学生的兴趣、培养学生的阅读能力为主。通过培训开拓了大家的视野，也开拓了课堂教学的新思路。

这次培训我学到了先进的`教学理念，要真正把学生当成是学习的主人，要想让学生学习好，做好学生的思想工作、提高学生学习的兴趣是关键。对于教材的一些处理也在这里找到了共鸣，让我自己大胆的根据需要进行必要的修改，对有些内容降低难度。

通过远程研修，我可以畅所欲言，老师们亲切成肯的点评，视频教程里老师的讲解丝丝入扣，细致入微，给我很大的启发，使我学到了很多知识，这对我来说是一个极大的提高。同时，我也深深的感到自己知识的匮乏、教学理念的落后、教育教学方法的单一，我决定在以后的工作中：

1、借助远程研修，多学习、多交流，使自己的知识面不断扩大，使自己的业务水平更上一层楼，以更好的适应新课程教学和时代的挑战。

2、认真备课、上课，合理设计学案、教案，精心设计练习题，有效地进行分层教学，使所有的学生都不掉队，让他们成为真正的智慧型人才。

3、教师每时每刻都要学习，所以，我将在今后的工作之余加强教育理论和教学方法的学习和研究，多读一些有价值的教育书籍，努力提高自己的整体素质。

一份耕耘，一分收获，相信在以后的工作中，我会更努力。作为教师，就应该这样，不能够止步不前，我会一直不断的努力下去的，我相信这是我能够做到的，我的教学生涯还有很长，所以说，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

为了适应基础教育改革与发展的需要，切实提高我校教师课堂教学能力和实施素质教育的水平，根据区教育局《2017年暑期校本培训实施意见》的具体要求，以“会备课、备好课”为目标，以提高教师新课程教学能力为重点，于2017年7月7日—11日，开展了虹桥小学2017年度校本培训。此次培训从自我学习、同伴互助、反思研讨、专家引领入手，通过研读一本书、研究一个问题、研备一节课、组织一场无生上课、开设一次专家讲座等方式，兼顾教师备课的整个流程，追求实效性，将“听、说、读、写、研”的五字要求落到实处，现总结如下：

一、自我学习研读教材——用学习创生教育的智慧

庄子说：“人生天地之间，若白驹过隙”，教育要枝头春意常闹，就得有源头活水长流。我校将教师的自我学习作为“备好课上好课”校本研修的第一步，用学习创生教育的智慧。 学习规划：

教育家朱永新曾说：“教育这个职业在本质上就是一个理想的事业，一个没有理想的教师不可能走得多远，一所没有理想的学校也不可能走得多远。”培训伊始，我们便要求教师制定出自己的暑期研读计划，在11日的“六届教工大会”上，王校长更是提出了“虹小教师三年成长规划”的倡议。在一篇篇的研读计划中，我们欣喜的看到：李虹、孙红梅等中年老师提出要改变自己“人到中年车到站”的想法，利用暑期多读一些教育专著，提升专业素养；彭霞老师代表数学组提出要开设数学组的教学博客，在交流中学习，在资源共享中发展；尚昌萍等艺体组老师则把目光放到了学科的整和研究中，在整和中追求最大的教学效益。 博览群书：

从古之圣贤孔子宣扬的“学不可以已”，到刘向所说的“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明”，再到今之学者倡导的终身学习，都把持续学习看作是演绎生命华章的美妙音符。我校将教师制定读书计划、撰写读书心得纳入校本研修培训计划，《给教师的一百条建议》、《优秀是教出来的》、《玫瑰与教育》等大量的优秀书籍出现在了教师们的计划与心得中。周晓华老师在心得中写道：“不要硬把孩子塞进老师设计的模式中，要让他们在自然的环境中无拘无束。因为孩子的梦想远比老师计划的还要远大。小林先生如是说。要提供孩子发展需要的教育，教育与成长应是自由与天真的大合唱，《窗边的小豆豆》让我明白了许多。”、王树枫老师也深有感触的说：“它告诉我们，每个孩子都有其独特的天赋和可塑性，只要我们让孩子们置身于充满新鲜感的教育氛围中，只要让他们感觉到自己确实是被人需要、被人爱着的，只要让他们成长并快乐着，那么，即使是令人头痛的问题学生也会成长为举止得体、品行高尚的好孩子。我真该早些读读这本《优秀是教出来的》” 教师之间最大的差异说到底是其学习能力的差异，只要有教育的地方，教师就有责任与书同行。我们从不奢望将所有的教师都培养成教育家，但我们相信只要教师们坚持以博览群书、兼收并蓄为基石，辅之以坚忍不拔的意志和持之以恒的精神，定能在“我教书、我快乐”中走向“我教育、我发展”。

二、集体备课同伴互助——促合作构建学习型团队

在这次培训中，以教研组、备课组为单位的教学团队发挥了积极的作用。在这个团队中，没有专家，没有权威，有的只是课标、教材、学生，有的只是对教学内容的思考、对教学方法的争论和达成共识后的豁然开朗。通过这次培训过程，我们欣喜地看到，几乎所有的备课组都能围绕着备课的问题展开深入细致的讨论，特别是数学组，老师们带着问题参与讨论，在共同讨论中解决问题，在解决问题中提高个体的认识和群体的认识，在提高认识的基础上再提出更高层面上的问题，真正形成了“在交流的平台上共同提高，在沟通的舞台上共同发展”的充满活力的协作型成长团队。

心灵体验感受团队精神

7月7日，在这艳阳高照的日子里，我校邀请二级心理咨询师梁秀梅老师组织了一场别开生

面的“给自己一次心灵之旅”团体心理体验活动，成为虹桥小学2017年度暑期校本研修培训的又一抹亮色。

“今天见到你，心里很高兴，和你问声好，你好！”四个简单的手势拉开了此次心灵之旅的序幕，我们一向视为最平常的问候竟可以如此的表达，如此的拉近你我间的距离。“信任之旅”：“盲人”教师在“拐棍”的搀扶下，通过重重障碍，用心的去探寻那条充满未知的盲人之旅，亲身感受着一个盲人对黑暗的恐惧和对“拐棍”的信赖。“八龙戏珠”：教师们将手中的气球依次抛向空中，在彼此的帮助中感受着团队全体奋进的精神。“当我蒙上眼睛后，一种恐惧感油然而起，但是当我的拐杖拉起我的手时，我很坦然，我以为在人生的旅途中，‘信任’是至关重要的”在游戏结束后郭媛老师的一席话，代表的是全体老师的心声。近三个小时的活动，充满着欢声和笑语，教师们在感悟中体验着快乐和成长，同时也在共同的参与中加深了对信任、职责、团队的理解。

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暑假六天的远程研修学习在雨和炎热的陪伴下不知不觉已经结束，回想起来真是有苦也有甜。细细品味，感觉既忙碌又充实，不能用言语来表达。虽然很忙很累，但我收获很多，感触很深。区级领导的随时随访，校领导的关注，再加上课程团队专家的专业指导，学员间真诚的交流，是研修让我认识到自身与教师专业化的距离，是研修让我知道应该更加努力，更是研修让我获益匪浅。觉得自己在课堂教学中还有很多需要学习的方面。