财务会计论文选题大全(15篇)
人生是一场旅程,总结是我们在旅途中的里程碑,记录下我们经历的点滴。总结要有重点,突出关键信息,将重要的经验和教训提炼出来。以下是小编为大家推荐的几本经典文学作品,希望对大家有所启发。
财务会计论文选题篇一
由于很多医院内部并没有行之有效的控制措施,财务会计工作者自身比较松懈,会造成会计信息不够准确和全面,真实性有待考证,十分不利于正常财务管理的开展。
2.控制制度不够完善和规范。
在进行医院财务管理的过程中,由于规章制度的不完善,造成财务会计管理质量得不到保证。出现这种情况的原因是由于:医院的管理者对于财务会计的控制能力有限,部分管理人员玩忽职守,很难取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得财务会计工作中存在很多问题。除此之外还要注意,无论是财务管理还是内部控制,使用的办法和手段必须在法律允许的范围之内,千万不能出现违反国家法律规定的行为。
3.电子化设备的使用问题。
随着高科技成果的逐渐推广,尤其是医院管理中不断引进的计算机和摄像头等产品,推动了医院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是电子化设备为财务管理带来巨大便利的同时,也存在不小的风险。
4.管理队伍的素质有待提高。
因为管理的制度不够规范和完善、设备质量、工作人员的专业素质不高等原因,造成控制管理的实行都是采用最单一的评估方法,并没有将投资、筹款等活动纳入考虑范围,直接后果就是机构的发展很不全面;部分财务会计人员本身能力水平有限,对于会计专业知识和执行了解的不够深入,效率很低、效果很差。
医院在进行财务管理的实践中,要注意制度建设,通过制定有效措施,确保达到管理目的。在医院内部要实行严格的制度,按照制度要求做好管理工作,提高财务会计的控制效率,改善控制效果。首先,要注意从思想上进行真正的转变,使财务人员树立起控制意识,自觉要求自己;管理者对于控制工作必须加强重视,通过不断地完善相关政策和措施,减少决策和管理的失误;其次,管理人员在内部控制中发挥着无可替代的作用,同样的,在外部风险的管理中也很重要,通过对风险的监控和及时采取风险规避措施,确保医院的经济安全;最后,将内部控制和外部审计进行有机结合,促进医院管理稳定进步。完善控制制度有利于医院相关规章制度能够落实实行,确保政策的执行;有利于提高医院的整体经营管理水平,促进协调性的提高;提高财务管理工作的效率;加强控制可以确保医院财务和各项资源的安全性和完整性。
2.加强稽核力度。
加强财务的稽核力度,有利于降低医院的经济风险,同时也是加强内部控制的有效措施。很多医院由于缺乏完善的评价、审核体系,财务管理工作效率很低,要想改变这种现状,医院要做到就是强化审核和检查的力度,发挥稽核的作用。利用内部监管部门的权威,加强医院内部的监督工作;提高监管者的综合素质,使其能够适应监管的实际需要;制定科学的稽核指标,为稽核工作的开展提供制度依据,促进财务管理的规范化进程。
3.采用新手段实施全面监管和控制。
现代化的医院管理,必须依靠高新技术的成果。新技术的不断使用,减少了个人原因造成的失误,确保医院的财产安全;根据医院的现状,拓宽信息流通渠道,健全实时控制机制,确保监管的全面性;对于各项应付账款项目实时监管,可以保证监管的范围更全面,对于整体过程的监管可以帮助管理者了解财务会计现状,使制定的改进措施更有针对性;对工作者来说,可以及时的帮助他们发现自身存在的问题,在以后的工作中及时纠正和解决。
医院的财务管理工作中还存在很多不足,有待于进一步的完善和规范,而通过强化稽核力度、完善控制制度的建设、采用新的监管办法等措施,可以改变医院的财务会计控制现状,加强内部控制,对于保障医院的财产安全和平稳运行意义重大。因此,医院的管理人员必须为医院的实际利益考虑,采取切实可行的控制办法,保证医院的正常运作,促进我国的医疗卫生事业的管理水平迈上新的台阶。
财务会计论文选题篇二
2.基于风险导向的企业内部审计模式。
3.内部审计与企业风险管理关系研究。
4.我国会计师事务所内部控制研究。
5.我国企业内部控制相关问题研究。
6.我国上市公司审计委员会问题研究。
7.审计与盈余管理研究。
8.重要性在网络审计和传统审计中的应用。
9.审计重要性在现代风险导向审计中的运用。
10.审计重要性探讨。
11.上市公司信息披露法律责任研究。
12.绩效审计模式研究。
13.经济责任审计模式研究。
14.内部控制审计与会计信息质量。
15.内部控制制度及其评审的研究。
16.内部审计在企业内部控制中的作用。
17.审计风险的产生原因及防范措施。
财务会计论文选题篇三
2.企业内部风险管理审计研究。
3.强化内部审计监控的思考。
4.论建设项目跟踪审计的实践。
5.基建项目跟踪审计的案例研究。
6.政府绩效审计评价体系的构建。
7.政府绩效审计与政府治理的关系。
8.企业内部绩效审计评价指标体系构建。
9.政府组织内部控制与政府治理。
10.行政事业单位内部控制审计与职务。
11.内部控制审计费用影响因素。
12.发展战略内部控制审计的方法。
13.舞弊与风险导向审计的关系。
14.现代风险导向审计的证据收集。
15.现代风险导向审计与传统审计的比较。
16.基于风险导向的供应链审计。
17.中小企业内部控制与公司治理。
18.审计独立性与公司治理。
19.注册会计师审计独立性的影响因素研究。
20.非审计服务业务对审计独立性的影响。
21.审计风险模型及其应用研究。
财务会计论文选题篇四
一、研究背景。
通过分析近年来的人才市场需求供给情况可以看出,我国大学生就业难看似主要原因是因为每年毕业生人数过多,但与发达国家相比,我国的大学生占比并不高。
认真分析不难发现根本原因在于高校人才培养的质量、结构和社会需求出现了结构性失衡,造成了高校这方面毕业生就业难,而企业这方面招工难的两难状况。
当下我国会计人才供需的结构性失衡主要表现为有效供给不足,也就是说一方面,中低端会计人才过剩,人才同质化问题显现。
另一方面,技能型人才、高层次创新型科技人才以及高级专业人才供给不足问题突出。
因此高校转型中调整会计人才的供给结构,培养出社会需要的会计人才,是高校深化教学改革的关键。
二、我国高校会计人才培养的现状分析。
当前各地方高校招生规模不断扩大,高等教育教学质量难以得到有效保证。
当前各高校会计专业毕业生培养中主要存在的如下几方面的问题:
(一)高校会计专业培养目标不能满足社会对会计人才的需求。
近十几年来,大量高校的会计专业毕业生投入到会计工作岗位,通过对用人单位的回访,多数用人单位对我们的高校会计专业毕业生的工作表现不十分满意。
反馈的不满意原因主要是这些毕业生进入工作岗位后,各方面适应能力、领悟能力、协作沟通能力较差,难以满足实际工作部门的需要。
主要表现在:
1.高校会计人才供需的结构性失衡。
近年来,我国会计人才存在着供需的结构性失衡,主要表现为有效供给不足,也就是说一方面,中低端会计人才过剩,人才同质化问题显现。
另一方面,技能型人才、高层次创新型科技人才以及高级专业人才供给不足问题突出。
目前会计人才需求市场对会计人员的需求层次和各层次的需求数量是有差异的,但高校的人才培养方案多年来一直未发生实质性改变,造成高校人才输出同质化倾向严重。
2.未能注重学生的会计职业道德和人格素质的培养。
各地方高校一般关注会计职业能力的培养,未能对学生会计职业道德和人格素質的培养。
会计专业的教师主要是基础课和专业课教师,大多数教师在会计课堂教学中侧重于向学生传授专业知识,不重视会计职业道德教育,对学生进行有针对性的会计法规、职业道德教育方面就显得脱节了,造成学生片面追求实用和自我专业价值,无法使德育教育达到预期的效果。
(二)高校会计人才培养体系难以适应市场的需求。
我国高校会计教学过程中偏重于基础知识的讲授和相关科学理论的介绍,而缺少应用能力和实践能力的培养;课程设置和教学目标注重专业知识的培养,缺乏理论研究能力和技术创新的能力,同时也不具备会计岗位需要的实际操作技能,因此会计专业毕业生就业屡屡受阻。
1.会计课堂教学模式的问题。
高校会计专业教学模式仍然选择以教材、课堂和教师为中心,灌输式教学方式为主。
虽然,一些课程已经开始加大案例教学,微课教学等方式,但在适应市场适应经济发展方面还做得不够。
多数高校的会计专业课教学注重理论教学,辅以例题及课堂练习的讲解以及学生课下刷作业题。
大多数高校都建有会计模拟实验室,让学生对模拟单位一个月的业务进行处理来巩固理论教学的效果。
客观的讲,还是有一定教学效果得。
但当前高校的会计专业教学中未能关注市场对学生综合素质的要求,会计专业所开设的选修课门数仅局限于会计专业或相关内容内,造成会计专业学生知识面较窄,不利于培养会计学生的综合素质及职业能力的培养与提高。
2.会计专业师资队伍建设与培养的问题。
加之高校对教师的考核导向往往注重论文数量、课题到位经费以及专著等科研成果,使得教师疲于围绕学校的考核标准跑课题、拉项目,根本没有时间和精力认真备课、授课,甚至有些教授让自己带的研究生代替自己给本科生上课,结课考试时利用划重点或透露考试内容给学生,让学生高高兴兴通过课程考试。
这些教师无心教学,年终考核时凭借自己的一对科研成果反而成为了教学标兵、科研先进工作者。
在这种导向影响下多数青年教师纷纷效仿,把精力全放在了科研上,对待教学马马虎虎,根本无暇顾及教学法研究,更没有精力关注如何提高教学效果。
3.现行的课程考核评价体系不够科学合理。
单纯靠一份试卷的传统的考试方法已经不能够反映学生对该课程的学习情况。
单纯依靠一次考试,一个分数就给学生学习成绩的好坏进行定论,很难客观反映学生的真实能力水平。
所以,我们非常有必要对现行的课程考核方法进行改革。
(三)会计实习流于形式。
会计专业实践教学是培养学生职业技能的关键环节,较为理想实践教学是通过派学生到公司顶岗实习来完成。
通过对历届会计专业大学毕业生座谈、调查,顶岗实习能够为学生毕业后尽快适应会计工作打下坚实的基础。
但是由于种种原因,目前大多各地方高校的会计专业顶岗实习往往流于形式。
究其原因主要有:
1.对毕业实习的重要性认识不足。
一直以来,教育主管部门虽然不断强调实践教学对高校学生的重要性,会计专业的会计实习尤为重要,它是提高学生操作能力和职业能力的有效途径。
会计专业的顶岗实习一般安排在毕业前半年的毕业实习来完成,但许多学生对毕业实习的重要性认识不足,学生们往往把毕业实习当作求职的途径。
加之在这个时间段毕业班的学生忙于参加研究生考试、各地区公务员考试会放弃会计实习,即使一些学生勉强进行了会计毕业实习,大多数情况下,实习生的工作是一些端茶送水,打扫卫生的事务,所以大多心不在焉。
学校对学生的实习时间、内容以及实习效果并无具体考核监督机制。
2.毕业实习单位环境不能满足学生实习的需要。
随着各地方高校本科生招生规模逐年增加,高校一般对会计专业的毕业生实习采取学生自联实习和学校指派老师带队集体实习相结合的方式来完成。
其中学生自联实习占比比较大,往往高达80%-90%。
学生自联实习是指由学生自己联系单位,实习结束后提交实习单位鉴定表、实习日志和实习报告。
由于大多数企业不愿意接收实习生,因为大多数实习生到企业后无法独立完成所交付的工作,所以自联实习的学生一般并不真正参加实习,往往是随便找个单位开一份实习鉴定表敷衍了事。
三、提高我国高校会计人才培养质量的建议。
鉴于以上分析,高校要贯彻“供给侧改革”的精神,站在“人才供给端”了解社会对会计人才的需求情况。
努力克服传统会计教育的不足,调整人才培养方案,深化教学改革适应社会对人才的需求。
(一)调整人才培养方案适应人才市场的需求。
当前我国会计人才的供给与需求之间的主要矛盾不是需求不足,而是有效供给不足。
对高校而言,就是市场和企业的人才需求很多,但我们培养的人才不符合用人单位的需求,造成了会计专业人才出现了人才结构性过剩,即人才的“无效供给过剩”。
高校会计专业建设务必适应社会对会计人才的需求,以社会人才市场需求为导向,调整高校本科会计人才培养方案。
高校会计专业人才的培养应关注会计专业学生的综合素质和职业技能的提高,培养出适应社会需求的新型会计专业人才。
(二)借助“互联网+”更新教学理念,改进高校会计教学模式。
目前各高校会计本科教学奉行“以学生为本,以会计人才市场需求和会计毕业生就业为导向”的人才培养理念。
财务会计论文选题篇五
资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。
稀释每股收益:是以基本每股收益为基础、假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股,从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。现金等价物:是指企业持有的期限短,流动性强,易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。
所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。
资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。
稀释每股收益:是以基本每股收益为基础、假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股,从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。现金等价物:是指企业持有的期限短,流动性强,易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。
所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。
稀释每股收益:是以基本每股收益为基础、假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股,从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。现金等价物:是指企业持有的期限短,流动性强,易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。
所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。
资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。
稀释每股收益:是以基本每股收益为基础、假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股,从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。现金等价物:是指企业持有的期限短,流动性强,易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。
所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。
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资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
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每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
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稀释每股收益:是以基本每股收益为基础、假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股,从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。现金等价物:是指企业持有的期限短,流动性强,易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。
所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。
资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。
稀释每股收益:是以基本每股收益为基础、假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股,从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。现金等价物:是指企业持有的期限短,流动性强,易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。
所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。
财务会计论文选题篇六
我国上市公司信息披露存在的问题及对策研究-以双汇发展“瘦肉精”事件信息披露为例。
从战略管理的视点看成本控制的发展。
浅谈上市公司关联交易。
我国某施工企业会计核算问题及对策。
我国四大国有商业银行的资产质量分析与比较研究。
加强资产管理的有效途径-------以焊剂制造企业为例。
上市公司利润质量评价的探讨。
宾阳县黎塘饮食服务公司。
财务会计论文选题篇七
2.企业偿债能力的分析与审计。
3.论独立审计与政府审计的关系。
4.营利能力分析与审计。
5.中外合资企业审计研究。
7.财务审计与经济效益关系的研究。
8.我国审计体系研究。
9.论企业领导人任期经济责任评价标准。
10.环境审计研究。
11.可持续发展与环境审计。
12.企业经济责任审计风险防范研究。
13.现代风险导向内部审计的具体实践。
14.经济责任审计的研究。
15.关于经济责任审计若干问题探讨。
16.论内部控制评价标准的建立。
17.审计质量评价标准的研究。
18.政府采购绩效审计的研究。
19.政府绩效审计的现状及发展对策。
20.政府绩效审计的若干理论问题。
21.会计师事务所内部治理研究。
22.审计收费影响因素分析。
23.财务欺诈及其防范。
24.知识经济与现代审计。
25.现金流量表审计问题研究。
26.审计独立性研究。
27.风险导向审计研究。
28.审计定价问题研究。
29.企业集团内部审计相关问题研究。
30.企业内部审计准则探讨。
31.上市公司审计委员会制度研究。
财务会计论文选题篇八
近年来,枣庄市中小企业发展迅速,规模不断扩大,已成为推动全市经济社会发展的一支重要力量。
为了更好地支持、帮助和服务中小企业,我们根据《会计法》等相关制度规定,利用今年6月份的时间对我市峄城区、山亭区、台儿庄区、高新区的部分中小企业财务会计工作现状进行了调查。
此次调查企业49家,调查是采取问卷、听汇报、进厂察看、与企业负责人、企业会计座谈等方式进行的。
通过此次调查,比较客观地掌握了我市中小企业财务会计工作的现状,对于我们增强工作的针对性、提升服务的效能性将发挥重要作用。
一、调查基本情况。
(一)会计人员基本情况。
在所调查的企业中,会计总人数267人。
其中:按学历分组,专科及以下142人,本科124人,研究生及以上1人。
按职称分组,初级职称46人,会计师16人,高级会计师1人。
按专兼职分组,专职会计267人,无兼职会计。
按是否持证分组,267人全部持有会计证。
(二)内部会计机构设置情况。
在调查的49家企业中,有独立财务机构的企业49家;会计、出纳岗位分设的企业49家;实行会计电算化的企业44家;执行小企业会计制度的48家。
(三)会计基础工作情况。
在调查的49家企业中,手工核算的有6家,手工为主、计算机为辅的有10家,全部实行会计电算化的有33家;钱账、账物分管的有49家;严格按照发票审批报销的有49家;建立企业成本内部控制制度的有49家。
(四)会计核算工作情况。
按照会计制度设置使用会计科目的企业49家,设立明细账的企业49家,应摊费用本期尽摊的企业45家,应提费用本期尽提的企业47家。
在所调查的企业中,缴纳税金为定税的10家,所定税金依据合理的企业10家;一般纳税人存在应抵未抵问题的企业11家;现金结算能做到日清月结的企业49家;采用借贷记帐法的企业49家;调查企业在提取固定资产折旧中,采用平均年限法的48家,采用工作量法的0家,采用加速折旧法的企业1家,采用年数总和法的企业0家。
二、存在的问题分析。
(一)中小企业会计人才队伍建设不足,素质偏低。
我市中小企业财务管理人员的专业素质有待提高。
这是由于我国中小企业中还存在家族式的管理模式,企业的财务管理职位一般都是由企业管理人员的亲属担任,这些管理人员中较少的人是财务会计相关专业的财会人员,具备中高级以上职称的仅占6.4%,业务素质和相关的技能水平低下,不能很好地完成会计的相关工作,进而阻碍了中小企业的进一步发展。
而且中小企业的会计人员对自身的工作规范不甚了解,这也不利于企业的进一步发展。
但是财务会计工作对于人员的专业素质要求非常高,需要人们掌握专业的财务会计基础理论知识,包括财经法规相关知识、管理基础知识、会计专业知识及会计电算化知识,而财务会计管理人员需要掌握的技能包括有对数据分析判断的能力、人际沟通交流的能力、写作能力和将知识灵活运用的能力等。
这些专业知识要求财务会计管理人员必须是专业人才,否则该企业的财务会计管理工作质量和效率将会大大降低,甚至直接影响企业的经营和决策,限制企业的继续扩大与发展。
(二)会计基础工作不规范,内部控制制度不健全。
目前,部分中小企业中会计基础工作很不规范,内控制度很不健全,调查结果显示,产生这一问题的原因即有外部因素也有内部因素。
使之不愿招聘或难以招聘到高素质的财务人员,并且很难留住优秀的财务管理人员。
(三)会计核算能力差,财会监督机制不完善。
会计的核算能力是会计基础能力当中最重要的一种,会计部门的设置对会计核算能力具有重要的影响,不合理的会计部门设置严重影响会计的核算能力。
会计工作人员难以做到企业财产的正确划分,不能根据企业财产的具体情况做好账目的核算工作,企业的会计人员工作难度十分大。
使会计工作十分混乱,经常会出现会计工作失误的现象,这种问题对中小企业的发展十分不利。
三、改进的对策建议。
(一)设置独立的会计部门,明确会计职责。
要认清会计部门的设置能够为企业的决策提供支持和依据,能够有效促进企业的发展,企业的领导还应该进行一些合理的会计工作方面的改革,通过一些好的待遇和条件吸引优秀的会计人员到企业中工作,强化会计人员的业务素质和业务能力,进而促进企业的发展。
(二)建立健全财务制度,加大执行力。
随着我市民营中小企业的发展,企业的经营逐步规范化,必须建立和完善企业的各项财务制度。
转换企业经营机制,以相互制衡的权利分配和决策机制代替家族制管理,用各项具体的制度来体现企业的发展战略和管理思想。
(三)将会计核算标准化,加强会计监督。
在中小企业的发展过程中,应该下大力气根据本企业自身的情况,设置一个会计核算工作的标准,在进行企业汇集核算工作的同时,依据标准进行会计的核算工作。
会计人员在进行相关的会计工作的时候,要制定相应的每日、每月的自检工作,企业资金的调动等要按照相对应的审批程序来进行,确保财务管理工作做到层层把关,减少不必要的资金流失,确保会计核算工作顺利开展。
应该及时与中小企业的相关负责人沟通,及时整改,促使中小企业的会计工作向着规范化、合理化的方向发展。
与此同时,企业内部也应该加强自身的监管,对会计工作中的各个流程都予以监督,从而促进企业的良性发展,使会计工作更好的为企业发展服务。
(四)加强会计人才培养,提高中小企业会计素质。
企业的会计工作不单单只有核算与监督的职能,而应是利用价值形式对企业生产经营全过程进行的管理,是企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项综合性管理工作。
而此项工作成败的最基本要素在于会计从业人员的素质和职业道德。
中小企业由于受资金和发展规模等因素影响,难以吸引优秀的会计人才进入,特别是初创型企业更是“望高端会计人才而兴叹”。
因此,要提高会计人员素质,首先需加强会计人才的培养,加大对财会专业人才培养的投入,改变会计人才短缺的现状。
同时对现有会计人员应加强岗位责任制管理,杜绝不合格的会计人员上岗执业。
其次,企业应从长远利益出发,重视对会计人员的终身教育与培训,使会计人员的专业知识、职业素养与执业能力同步发展。
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财务会计论文选题篇九
随着经济的迅速发展,会计实务问题层出不穷,会计准则需要规范的内容日益繁多,体系日趋庞杂,在这样的背景下,2006年2月15日,财政部发布了新《企业会计准则——基本准则》,并于2007年1月1日在上市公司施行,并逐步扩大实施范围。2009年欧盟成员国代表组成的欧盟证券委员会投票决定允许中国证券发行者进入欧洲市场时使用中国《企业会计准则》。同时自2008年金融危机以来,诸如公司重组、兼并、跨国经营、租赁业务以及衍生金融工具的大量出现给会计行为规范带来了更大的挑战,针对对特殊经济现象和经济业务的会计,出现了高级财务会计即处理特殊业务、特殊行业、特殊呈报的会计理论与实务,高级财务会计的主要内容包括:企业合并会计、合并财务报表、外币业务、租赁会计、衍生金融工具会计、股份支付会计、物价变动会计、企业重组与清算会计、生物资产会计、油气开采会计、保险合同会计。
根据我国《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定,衍生金融工具包括远期合同、期货合同、互换和期权和以及具有远期合同、期货合同、互换和期权中一种或一种以上特征的工具,嵌入式衍生金融工具使混合工具的全部或部分现金流随特定利率、金融工具价格、商品价格、汇率、价格指数、费率指数、信用等级、信用指数或其他类似变量的变动而变动的工具。具有以下特征:(1)、其价值随特定利率、金融工具价格、商品价格、汇率、价格指数、费率指数、信用等级、信用指数或其他类似变量的变动而变动,变量为非金融变量的,该变量与合同的任一方不存在特定关系。(2)、不要求初始净投资,或与对市场情况变化有类似反应的其他类型合同相比,要求很少的初始净投资。(3)、在未来某一日期结算。
新旧会计准则下的衍生金融会计主要有以下区别:
一、传统会计体系下我国金融衍生工具会计理论的局限性。
(一)会计要素内涵排斥金融衍生工具的资产、负债的确认。
在传统会计体系下资产、负债只对过去已经发生的交易活动进行确认,不对未来发生的财务活动进行反映。但是金融衍生工具合约签订与交易发生之间是跨期进行的,即在合约签订后的未来期间才发生交易。这与传统会计体系中“过去发生”的原则不符,因而其产生的权利和义务不能确认为传统定义的资产或负债。
(二)会计计量基础不能满足金融衍生工具会计的需要。
传统的财务会计理论中,历史成本是计量基础,以交易中发生的实际现金流量作为入账依据,要求会计主体保持历史成本价值直到相应资产已耗用或负债已经清偿为止,而金融衍生工具在确认时只产生了权利和义务,交易尚未发生,也就无从得到历史成本。另一方面,衍生交易从合约签订到对冲或交割,体现的是一个过程,该过程不再像传统交易那样一次历经一个时点就可以完成。任何一项金融衍生工具,从合约的签订到最终交割或平仓都要经历一段时期,而且其交易市价随时都在变动。因此,金融衍生工具既无历史成本又无稳定价值,无法按照历史成本原则进行计量。
(三)会计报告体系不能在报表中反映金融衍生工具情况。
财务报告以财务报表为主体,而财务报表又以反映过去的、确定的交易事项为主要内容,这是由会计确认、会计计量的特征所决定的。金融衍生工具因在会计要素定义、计量确认等方面与之相悖,必然阻碍了对金融衍生工具信息的充分披露,只能以附注的形式反映。这将涉及对传统会计理论在会计要素定义、会计确认标准、会计计量基础以及会计充分揭示原则、财务报表体系和结构等诸多方面进行改革和创新,改革的直接目标是提供金融衍生商品交易决策的有用信息,才能将金融衍生工具按会计要素纳入会计报表体系。反映其风险的大小。
二、新准则体系下我国金融衍生工具的特征。
鉴于上述情况,2006年到2月15日财政部发布了包括1项基本准则和38项具体准则在内的企业会计准则体系(以下简称新会计准则体系)。新准则体系框架为我国金融衍生工具会计准则的形成和研究起到了积极作用。主要表现为:
(一)新体系具有财务会计概念框架作用,对具体会计准则的制定起到指导和规范作用。
新会计准则体系由基本准则、具体会计准则和具体会计准则的应用指南三个层次构成。基本准则是纲,在整个准则体系中起统驭作用;具体准则是目,是依据基本准则原则要求对有关业务或报告作出的具体规定;应用指南是补充,是对具体准则的操作指引。基本准则主要规范会计目标、会计基本假定、会计基本原则、会计要素的确认和计量等,解决了旧会计体系中行政法规、部门规章之间对会计目标、会计要素的定义、确认、资产减值等不一致、相互抵触等矛盾,类同西方国家的“财务会计概念框架”,指导具体准则的制定工作。新会计准则体系自2007年1月1日起在上市公司范围内施行,执行该38项具体准则的企业不再执行《企业会计制度》和《金融企业会计制度》,由此统一了会计体系。为具体会计准则中的特殊行业的特定业务准则的金融衍生会计准则制定找到了依据,金融衍生工具会计要素确认、计量和揭示具有自身的定位。
(二)新体系修订后的会计目标为金融衍生会计准则研究奠定了基础,提供了评价标准。
新基本准则的会计目标与国际财务会计目标趋同,形成“决策有用观”和“受托责任观”导向目标,与之相协调将原来的一般原则改为会计信息质量要求,强调会计信息的可靠性与内容的完整性原则,保留了相关性原则、明晰性原则、可比性原则、现行企业会计制度中的实质重于形式原则、重要性原则、谨慎性原则和及时性原则。新基本准则与国际财务报告准则《编报财务报表的框架》趋同。权责发生制原则作为基础假设体现在总则中,历史成本原则体现在会计要素的计量中,取消了原基本准则中的配比原则和划分收益性支出与资本性支出原则。这种质量体系为金融衍生工具采用公允价值计量起到支撑作用。
(四)会计计量属性空间扩展给金融衍生工具会计监管解决了关键性问题。
金融衍生工具按照历史成本属性无法计量,导致金融衍生工具曾经游离于财务报表体系之外,金融衍生工具在国际金融市场上掀起过一系列**,英国的巴林银行、日本的住友商社以及我国上交所的“3·27国债事件”和“中航油事件”,都是因操作衍生工具不当而陷入财务困境,但建立在历史成本计量模式上的财务报告在这些金融机构陷入财务危机之前,往往还显示“良好”的经营业绩和“健康”的财务状况。许多投资者强烈呼吁财务会计准则委员会重新考虑历史成本计量模式是否适合于金融机构。为了解决金融衍生工具的会计问题,fasb从1990年开始先后颁布了一系列有关金融衍生工具会计准则,与此同时,iasc和英国、加拿大、日本、澳大利亚等国也开始研究制定这方面的准则,其中最具代表性的准则包括fasb发布的第133号财务会计准则(fas133,1998)以及i-asc发布的第32号和第39号国际会计准则(ias32,1995和ias39,1998)。这些准则提出了与历史成本相对立的公允价值计量会计。金融衍生工具资产、负债初始计量及损益计量上突破历史成本计量属性,在初始计量、后续计量和终止计量应当按其公允价值计量。对于大多数的金融资产来说,公允价值是最适合的计量属性。
但是,有下列两个例外的情况:
对于持有至到期投资以及贷款和应收款项,采用实际利率法,按摊余成本计量。
在活跃市场中没有报价且其公允价值不能可靠计量的权益工具投资。以及与该权益工具挂钩并须通过交付该权益工具结算的衍生金融资产,应当按照成本计量。
对金融负债也有下列几种例外情况:
以公允价值计量且其变动计人当期损益的金融负债,应当按照公允价值计量,且不扣除将来结清金融负债时可能发生的交易费用。
与在活跃市场中没有报价且公允价值不能可靠计量的权益工具挂钩,并须通过交付该权益工具结算的衍生金融负债,应当按照成本计量。
不属于指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债的担保合同,或没有指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益并将以低于市场利率贷款的贷款承诺,应当在初始确认后按照或有事项确定的金额和收人确定的累计摊销额后的余额的两项金额中的较高者进行后续计量。
可见,金融衍生工具一般采用公允价值计量,但是在特定情况下也采用其他属性计量,是混合计量模式。修订后的基本准则新增了会计计量的规范内容,对重置成本、可变现净值、现值、公允价值等计量基础的概念、含义、应用条件等作出原则性规定。历史成本之外的计量基础被逐步引入到会计准则中,其中公允价值计量为金融衍生工具计量提供标准,将表外披露金融衍生工具纳入表内核算,加强金融衍生工具的会计监管。
综上所述,通过对我国新旧会计准则体系进行比较研究,可为金融衍生工具会计准则建立和理论研究奠定基础,并可提供理论依据,这将会促进我国金融衍生工具使用规范,对降低其风险有着积极意义。
财务会计论文选题篇十
开题报告。
一、题目名称。
新形势下现代企业财务管理的目标定位。
二、选题背景及研究的理论与实际意义。
在财务管理理论体系中,财务管理目标占有非常重要的地位,财务管理目标的正确界定对于整个财务管理理论体系的建立及财务管理实践都起着至关重要的作用。
但我国理论界及实务界对财务管理目标的看法并未取得共识,大部分学者赞成以企业价值最大化为财务管理目标,而实务界则更为偏爱利润最大化。
这只是问题的表象,实质在于对财务管理目标的理解还存在一定的模糊,比如说我们界定财务管理目标是站在所有者的角度,还是站在财务人员的角度?再比如说我们界定财务管理目标的目的是什么?财务管理目标和目标管理中的目标是否一致?对于这些问题,理论界及实务界都没有作出合理的回答。
因而笔者认为,对财务管理目标的研究不应当仅仅停留在利润最大化还是价值最大化的争论上,而应当先对有关财务管理目标的一些基本问题作出回答,然后再对财务管理目标作出合理的界定。
三、研究内容。
随着中国加入wto,外部经济环境的变化及中国企业体制改革的不断深入,中国企业组织集团化、经营多元化的趋势日趋明显,跨行业、跨地区、跨所有制的情况大量出现,多元化经营在理论和实践上最基本的好处就是分散经营风险。
同时,企业集团化的组织形式,由于其在内部形成多元法人主体结构,分散了财务风险。
随着市场经济的高度发达和股份制的日益成熟,以母子公司制为基本结构的企业集团成为最具时代特征的一种组织形式。
对于企业集团来说,无论是集团总部本身还是处于不同层次的成员公司,它们都有着共同的理财目标,即获取最大的经济效益,具体来说,则是为了实现出资人财富的最大化。
因此,满足出资人需要,服从出资人利益,实现出资人财富最大化,就成为制定企业内部财务管理制度的出发点和归宿点。
为了这个目标就必须采取有效的财务管理方法。
而目前我国众多企业集团中存在着财权多层次分割的过度分散与失控、信息不能及时充分共享、利益互不兼容的多级法人治理结构、成员企业目标的逆向选择、竞争力低下等等问题。
这与企业集团的财务管理目标相悖。
因此,本文主要针对当前我国实际,从企业集团实施财务集中管理的必要性、财务集中管理的具体操作思路和解决方案、必需的基本主客观条件等方面对上述问题进行论述。
探讨如何在新形势下根据自己企业的实际,选择并定位好企业的财务管理目标,从而提高集团整体利益以及管理水平和竞争能力。
四、研究方法。
财务会计论文选题篇十一
摘要:在经济下行压力下,财务会计管理是中小企业面临的重要问题。
分析中小企业财务会计管理中存在的问题,从财务预算制度、会计人员管理、学习先进经验和加强风险管理等方面阐述中小企业加强财务会计管理的对策,以期从制度和行为等层面完善中小企业的财务会计管理。
关键词:中小企业;会计管理;预算制度;风险管理。
1引言。
目前,我国面临着较大的经济下行压力,虽然我国经济体量已经超过74万亿,但是经济增速已经切换到中高速,而且房地产、钢铁、煤炭等主要经济支柱产业均增长乏力,广大中小企业却已经成为我国经济增长新主力军。
不仅中小企业数量超过了一百万家,税收贡献率超过80%,吸纳就业人口超过580万,而且同一产业或不同产业的中小企业已经开始聚集,形成了数百个中小企业聚集区,为浙江省经济快速增长做出了重要的贡献。
虽然我国中小企业的经济贡献率越来越高,但是中小企业的财务会计管理问题也越来越明显,不少中小企业的资金风险也越来越大,亟需得到各界重视。
2中小企业财务会计管理中存在的主要问题。
财务会计负责对企业已完结的资金活动进行核算和监督,为实现企业的经营目标提供准确、合理的财务信息,并为企业利益相关者提供财务报告和反映企业经营状况的相关报告。
企业的财务会计管理关系着企业发展战略目标制定和目标实现,如果企业财务会计程序出现失误,会形成财务风险,威胁到企业的资金安全以及企业的生存和发展。
在我国绝大部分地区,中小企业处于相对劣势地位,与国企和大中型私企相比,财务会计管理是中小企业面临的最重要的问题。
2.1预算管理机制不完善。
我国大中型企业普遍拥有专业的会计管理团队,建立了完整的预算管理制度,预算管理的成效更显著。
而中小企业的会计从业人员专业素质水平普遍要低于大中型企业,业务能力也相对较弱,制定的预算报告的合理性和可操作性都要低一些,部分微小企业甚至没有建立完整的预算管理制度,这部分微小企业成长为小型企业后也很难意识到预算管理的必要性。
这些都导致中小企业难以重视预算管理,也没有严格遵守财务预算的意愿,主观上增加了预算管理的设置和推行难度,而会计人员也很难认识到预算的重要性。
按照有限理性人理论,中小企业的会计从业人员也不会主动推行预算管理来增加工作难度和工作量,管理者也很难推动和完善预算管理。
若管理者放松对资金流的监控,就会出现年度决算超支的严重问题,甚至威胁到中小企业的生存和发展。
2.2会计从业人员能力偏低。
无论是企业规模、发展前景还是薪酬待遇方面,中小企业普遍低于大中型企业。
虽然近些年业绩较好的中小企业也会给出较高的薪酬待遇,但是经济波动过大让中小企业的经营风险更高,因此素质高、能力强的会计从业人员多数进入到大中型企业、外企和国企中,使得中小企业极度缺乏高素质的专业会计人员。
从企业组织结构看,我国很多中小企业是由家族企业或夫妻档企业发展而来,即便企业成长后规模得到扩张,其经营管理模式仍以家族式管理为主,财务部门的核心岗位多由家族内成员担任。
专业的会计人员进入企业后很难得到重任,工作受到极大的约束,对会计人员的打击是隐性而致命的,极易引发会计人员离职。
而家族成员一旦不具备较强的'会计业务能力和较高的会计专业知识,会计管理过程中就会产生诸多失误。
会计队伍人员素质能力低下是多数中小企业财务管理水平低下的主要原因之一。
2.3会计信息化水平普遍较低。
企业资金活动的信息流通不畅,增加了会计管理难度的同时还会制约企业财务会计管理。
2.4风险管理能力低下。
由于预算管理制度不完善、会计从业人员能力偏低,中小企业对财务风险和资金链风险的认识不足。
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财务会计论文选题篇十二
企业财务是企业进行经济利润管理的核心部分,关系到企业的账务清晰和明确的收益提成,是对企业的资金流向进行清晰记录,保障企业运营秩序的关键组成部分。各企业虽然在之前也有其他的、相比之下比较传统的财务管理软件,但是它们都将财务和企业内部其他的管理模块独立开来,使得互相之间没有联系,造成前情不能后达的情况,大大降低了企业的工作效率。但是erp系统与传统的财务管理不同,它能够将企业经济活动中的产品采购、生产、销售等各模块之间进行联结,然后通过计算机的信息化处理形成具体的财务报表,简化了工作流程,减少了繁杂的业务汇报等过程,对企业的高效运行和高效益具有重大意义。erp系统在企业财务会计中的具体应用主要表现在以下几个方面:
与会计核算。
企业业务的正常运行离不开企业内部资金的运转,资金的运转情况就是财务管理中的会计核算,它主要用来记录资金运转的具体情况,即对企业中进行一项经济活动已经用过的和尚未用的资金情况进行后期的核算,会计核算主要包括企业总账、应收付款项、固定资产等多个方面的内容。企业将erp系统投入应用,与会计核算的主营业务相结合,形成与会计核算内容相对应的总账管理模块、应收付款项管理模块和固定资产核算管理模块等,并自动添加了企业的成本模块分析和员工的工资核算模块等,然后将各部分管理模块的信息进行集成管理,自动生成信息化会计凭证。而且,erp系统的会计核算管理也有普遍性和特殊性之分,如果要单项的进行资金管理,只需要在erp系统中将与资金相关联的.企业总账和应收付款项进行模块集成,然后进行自动化分析就好;同样的,若进行工资核算管理,就要联结企业的总账和业务成本进行信息集成,其他各部分的会计管理,以此类推。
企业中的财务管理比较复杂,是在企业的整体目标下进行作业的,通过对企业财务的总体情况进行总结,并根据实际情况进行财务管理。财务管理的主要内容包括企业资产的购置、内部资金的流通、企业的现金流量和企业业务利润的配置等多个方面。erp系统在企业中的应用,最重要的就是企业中对于财务管理的应用,是erp系统的核心部分,用erp进行财务管理,基本的环节有财务规划、财务应用分析和财务决策等,首先,财务部门根据市场情况制定财务计划,然后通过企业的财务实施计划指导具体工作,最后根据企业经济活动中具体到每一笔的财务应用进行分析,观察是哪一环节的失误,并研究与之相适应的对策,不断调整财务结构,重新修正财务决策,完善财务计划,再次投入企业运行。
与会计工作量。
信息时代的到来和高新科技的发展给人们的生活带来了诸多便利,企业中的会计工作也因为企业中erp系统的应用节省了会计人员的精力和时间,提高了会计部门的工作效率。erp系统在辅助会计工作的关键在于减轻了会计人员的工作量,缩短了会计人员的工作时间,提高了工作效率。由于erp系统内置的子系统中具有会计工作中必备的会计核算功能,能够对企业中的总账、应收付款项、固定资产、现金管理等多种管理模块进行核算,并且对于不同模块的管理还具有专业的核算方法,如固定资产管理的核算,系统会自动添加折旧计算和到期废物的统计功能,得出企业中准确的、尚可利用的固定资产数额;如果要为员工的薪水进行核算,erp系统会提供工资自动化计算、个人应交税费、公司保险和企业福利等多方面的计算功能,最终将所有应付的、应得的计算清楚之后,将员工的工资打印票据,环节和数据都清晰明了。企业运用erp系统进行财务管理,大大简化了会计的工作流程,用先进的信息化电子技术减少了会计人员的工作量,提高了工作效率和准确率,一举多得。
与会计工作的准确性。
会计属于企业的财务部门,是对企业当前发展状况的明确显示,总结了企业前期的运营状况,对企业以后的发展也是一个全新的开端,所以财务部门的会计工作要保证绝对的准确性,要正确反映企业的真实经济情况,不能有一丝一毫的误差。erp系统对会计工作的科学、准确计算的优势是人工计算所不能比的,只要前期在erp系统设定具体的产品单价成本,它就会根据设定的标准自动核算并生成此产品的标准成本,根据产品数量自动计算出业务的实际总成本,然后将计划成本与实际成本进行比较,计算其中的差异,生成清晰的报表。企业财务部门可以根据实际与计划的成本差异,分析差异产生的原因,重新研讨并制定具体的调整措施,以适应市场发展。erp系统进行成本预算的工作不仅减少了会计人员的日常工作量,减轻员工负担,而且用固定的计算流程进行计算,保障了计算数据的准确性,降低了企业贸然进行经济活动的风险,使企业相应的减少资金投入,提高企业的财务管理能力和市场调控能力。
与会计资金流动。
企业的资金是维持企业正常运转和进行经济业务的最重要因素,时时掌握企业内部资金的流动走向,准确记录每一笔账,是企业财务部门根据企业经济活动状况完善资金登记的主要依据。企业中erp系统的应用,对资金的管理功能比较丰富,除了最基本的资金流程管理之外,还增加了与银行之间的合作,相应的添加了电子支付功能和电子对账功能,从两方面进行监测,能够有效的对企业资金的使用情况进行全面掌握,使企业的财务人员通过对资金流动的分析,做出具体的资金调整措施。另一方面,erp系统还可以对企业资金流动的票据和人员之间的核算报销情况进行监控,通过对资金流动票据和现金流动机制进行管理,形成一系列的监督和控制机制,谨防资金流动中任一细节出现问题,提高企业对资金流通和现金挪用的控制,减免突发的不稳定因素,对企业进行合理的资金管理,科学控制,将资金用在正确的地方,提高企业效益。
二、结语。
现阶段,我国国内能够辅助企业进行各项经济活动、加强企业财务管理、提高会计人员工作效率的新型财务软件有很多,大多都能够满足当前企业中对财务工作的要求,但是erp系统在企业的会计核算、财务管理、会计工作量、会计工作准确性和企业的资金流动等方面的具体应用更具有独特的优越性,erp系统的应用不仅保证了会计工作的准确性,利用电子计算减少了工作量,提升了会计人员的工作效率,而且能够自动的与市场经济、金融机构相适应,根据市场经济的发展特点、新型金融政策的具体情况,总结企业运行中的不足和需要改进的地方,为企业财务人员提供科学的信息依据,对企业做出合理调整决策,提高企业市场竞争力具有重要作用。
财务会计论文选题篇十三
企业会计电算化的现状与完善对策(大纲)摘要:
本文针对会计电算化存在的上述问题提出了加强认识、注重复合型人才培养、健全保密措施、规范各软件数据接口技术等完善对策。
关键词:会计电算化;现状;对策。
一、我国企业会计电算化的发展。
二、会计电算化应用中存在的问题。
会计电算化是企业管理信息系统的一个重要组成部分,管理信息系统是财务、业务和人事等信息系统的有机结合。
现阶段我国会计电算化工作实施过程中存在着诸多问题,现分析如下:
(一)对会计电算化的重要性认识不足。
(二)缺乏复合型的会计电算化人才。
(三)会计电算化下的财务信息存在安全问题。
(四)会计电算化下的统一数据接口问题。
(五)会计电算化的基础管理工作存在漏洞。
(六)会计电算化重视账务处理却忽视管理应用。
三、会计电算化应用的完善对策。
为了促使会计电算化处理的信息更系统化、智能化,给企业带来经济效益,针对以上会计电算化应用中存在的问题,提出以下完善的对策:
(一)强化会计电算化重要性的认识。
(二)重视复合型的会计电算化人才培养。
(三)加强会计电算化环境下财务信息的安全防范。
(四)建立通用、统一的财务软件协议。
(五)做好会计电算化环境下的基础管理工作。
(六)改善和提高会计软件功能四、会计电算化的应用与发展趋势。
所以信息流成为了企业的生命线。这就要求企业注重运用科学的理论和先进的信息技术方法来完善会计电算化的应用。
参考文献:
[1]白红莲。会计电算化的现状及发展趋势[j]。科技情报开发与经济,,(14)。
[2]朱晓峰。网络会计电算化的信息安全风险及防范[j]。福建电脑,2005,(8)。
[3]刘志。会计电算化的现状与发展趋势[j]。太原城市职业技术学院学报,2005,(1)。
财务会计论文选题篇十四
1、毕业论文选题的一般原则:培养学生综合运用所学基础理论知识和专业知识、分析和解决问题的能力。
2、选题应尽力结合有关单位会计、财务管理、审计等工作的具体业务活动,优先选择具有一定社会价值的应用课题,力求提高学生的实践动手能力。
二、毕业论文工作对学生的要求。
学生在撰写毕业论文的过程中应做到:
1、在教师的指导下独立进行工作,认真完成毕业论文任务书中规定的各项任务。论文力求做到观点正确,方法科学,技术先进。
2、围绕毕业论文主题开展调查研究。掌握有关方针、政策、法规,收集必要的数据资料,查阅和使用有关技术资料工具书,通过计算、绘制图表等工作提高从事会计、财务管理、审计等工作的能力以及编写文件的能力。
3、领会会计、财务管理、审计等理论和实践的正确关系,培养严格的科学态度和认真踏实的工作作风。
4、论文内容杜绝抄袭。如果论文中需要引用其他论文的观点、理论、方法、流程等内容,必须在论文中注明参考文献,文责自负。
5、论文遵守国家安全保密条例,注意技术、方法、模式等涉及专利的保密。特别是应用类论文,论文内容应当获得合作单位的许可。
6、按时完成毕业论文各个环节的工作,并得到指导教师的确认。
7、不能按时完成任务,论文内容有抄袭的一律取消答辩资格,做不合格记录。不能按时参加论文答辩的作不合格处理。凡是不合格者在下一学年重作毕业论文,参加下一学年的论文答辩。
三、毕业论文的组织过程。
撰写毕业论文一般分为以下几个阶段:
(一)下达毕业论文任务书。
毕业论文的选题由学生在教师的指导下选定,由指导教师填写毕业论文任务书,在任务书中应包括以下主要项目:
1、毕业论文的具体要求。
(1)确定调研单位和调研内容。
(2)确定应查阅的参考书及文献。
(3)确定应深入研究的2~3个专题的内容。
2、毕业论文的进度计划。
3、其他注意事项。
(二)准备工作。
学生根据毕业论文任务书的要求与计划安排,首先要了解、熟悉选定的课题的内容和范围,应积累的原始资料及数据,要求解决的问题,然后围绕选题查阅收集有关资料、文献或深入现场了解实际情况,测试采集有关的数据。
(三)检查与指导。
为确保毕业论文工作的质量,指导教师应分期分批的组织2~3次报告会。
1、调查报告会和读书心得报告会(第4~5周)。
2、专题研究报告会(第8~9周)。
其中,专题研究报告会的成果应达到下列要求之一:
(1)对解决本专题有新的见解,新的论点或思路;。
(2)对本专题的问题进行了新分析、新论证或新预测;。
(3)对解决某项问题提出了新建议,新方案或新举措。
报告会的目的在于交流学生心得及经验,考察学生的.毕业论文进度与质量,培养与选拔优秀毕业论文,激发学生分析与思考问题的积极性与创造性。报告会由指导教师与相关教师组成评议组,评出报告阶段的成绩,有关负责人随时检查落实情况。
(四)撰写阶段。
在调研和深入研究分析课题的基础上,根据总体撰写方案的要求完成论文的结构布局、段落层次等,运用有关素材写成初稿。
论文应包括下列内容:
1、课题名称、目录及页次;。
2、中英文内容提要。扼要叙述内容与要求、原理方法,要求文字精练;。
3、正稿。包括问题的提出、原理论述和论点说明、研究方法及成果、绘制图表等;。
4、结论。总结本文的理论意义和实用价值,指出特色和新见解,得出结论;。
5、参考文献。所有参考文献应注明资料的名称、作者、日期、页码、出版社等。
要求学生独立完成论文,论文观点正确,论据充分,阐述清楚,文字简洁,书写工整。穿插必要的插图、表格和图纸,并装订成册。
(五)定稿阶段。
初稿撰写后,送交指导教师审阅定稿。然后按规定格式,用a4纸打印。最后送论文指导小组。
四、时间及阶段安排。
毕业论文全阶段需要12周。
毕业论文时间进程表。
阶段内容时间(周)。
1熟悉课题1。
2调研、收集资料、翻译资料4。
3确定写作方案1。
4写初稿、包括计算、绘图、并修改3。
5送审、修改1。
6定稿、调整1。
7准备论文答辩0.5。
8论文答辩与评定成绩0.5。
合计12。
五、毕业论文的内容。
1、毕业论文选题的一般原则:培养学生综合运用所学基础理论知识和专业知识、分析和解决问题的能力。
2、选题应尽力结合有关单位会计、财务管理、审计等工作的具体业务活动,优先选择具有一定社会价值的应用课题,力求提高学生的实践动手能力。
二、毕业论文工作对学生的要求。
学生在撰写毕业论文的过程中应做到:
1、在教师的指导下独立进行工作,认真完成毕业论文任务书中规定的各项任务。论文力求做到观点正确,方法科学,技术先进。
2、围绕毕业论文主题开展调查研究。掌握有关方针、政策、法规,收集必要的数据资料,查阅和使用有关技术资料工具书,通过计算、绘制图表等工作提高从事会计、财务管理、审计等工作的能力以及编写文件的能力。
3、领会会计、财务管理、审计等理论和实践的正确关系,培养严格的科学态度和认真踏实的工作作风。
4、论文内容杜绝抄袭。如果论文中需要引用其他论文的观点、理论、方法、流程等内容,必须在论文中注明参考文献,文责自负。
5、论文遵守国家安全保密条例,注意技术、方法、模式等涉及专利的保密。特别是应用类论文,论文内容应当获得合作单位的许可。
6、按时完成毕业论文各个环节的工作,并得到指导教师的确认。
7、不能按时完成任务,论文内容有抄袭的一律取消答辩资格,做不合格记录。不能按时参加论文答辩的作不合格处理。凡是不合格者在下一学年重作毕业论文,参加下一学年的论文答辩。
三、毕业论文的组织过程。
撰写毕业论文一般分为以下几个阶段:
(一)下达毕业论文任务书。
毕业论文的选题由学生在教师的指导下选定,由指导教师填写毕业论文任务书,在任务书中应包括以下主要项目:
1、毕业论文的具体要求。
(1)确定调研单位和调研内容。
(2)确定应查阅的参考书及文献。
(3)确定应深入研究的2~3个专题的内容。
2、毕业论文的进度计划。
3、其他注意事项。
(二)准备工作。
学生根据毕业论文任务书的要求与计划安排,首先要了解、熟悉选定的课题的内容和范围,应积累的原始资料及数据,要求解决的问题,然后围绕选题查阅收集有关资料、文献或深入现场了解实际情况,测试采集有关的数据。
(三)检查与指导。
为确保毕业论文工作的质量,指导教师应分期分批的组织2~3次报告会。
1、调查报告会和读书心得报告会(第4~5周)。
2、专题研究报告会(第8~9周)。
其中,专题研究报告会的成果应达到下列要求之一:
(1)对解决本专题有新的见解,新的论点或思路;。
(2)对本专题的问题进行了新分析、新论证或新预测;。
(3)对解决某项问题提出了新建议,新方案或新举措。
报告会的目的在于交流学生心得及经验,考察学生的毕业论文进度与质量,培养与选拔优秀毕业论文,激发学生分析与思考问题的积极性与创造性。报告会由指导教师与相关教师组成评议组,评出报告阶段的成绩,有关负责人随时检查落实情况。
(四)撰写阶段。
在调研和深入研究分析课题的基础上,根据总体撰写方案的要求完成论文的结构布局、段落层次等,运用有关素材写成初稿。
论文应包括下列内容:
1、课题名称、目录及页次;。
2、中英文内容提要。扼要叙述内容与要求、原理方法,要求文字精练;。
3、正稿。包括问题的提出、原理论述和论点说明、研究方法及成果、绘制图表等;。
4、结论。总结本文的理论意义和实用价值,指出特色和新见解,得出结论;。
5、参考文献。所有参考文献应注明资料的名称、作者、日期、页码、出版社等。
要求学生独立完成论文,论文观点正确,论据充分,阐述清楚,文字简洁,书写工整。穿插必要的插图、表格和图纸,并装订成册。
(五)定稿阶段。
初稿撰写后,送交指导教师审阅定稿。然后按规定格式,用a4纸打印。最后送论文指导小组。
四、时间及阶段安排。
毕业论文全阶段需要12周。
毕业论文时间进程表。
阶段内容时间(周)。
1熟悉课题1。
2调研、收集资料、翻译资料4。
3确定写作方案1。
4写初稿、包括计算、绘图、并修改3。
5送审、修改1。
6定稿、调整1。
7准备论文答辩0.5。
8论文答辩与评定成绩0.5。
合计12。
五、毕业论文的内容。
会计学专业毕业论文工作最终应完成下面几部分内容:
1、毕业论文约1.2万字。
2、调研报告约3千字。
3、读书报告约3千字。
4、资料综述约3千字。
5、外文资料翻译约1.2万个英文字符。
六、毕业论文文档应包括的材料。
1、毕业论文任务书一份;。
2、调研报告、资料综述、读书报告各一份;。
财务会计论文选题篇十五
二,学时与学分:14学时14学分。
三,适用专业:会计本科专业。
四,课程教材:无。
五,参考教材:无。
六,开课单位:经济与工商管理学院会计系。
七,课程的目的,性质和任务。
八,课程的主要内容。
论文选题;。
查阅相关资料;。