培智学校培训心得体会(优质22篇)
撰写心得体会有助于我们更好地理解学习和工作中遇到的问题,并寻找解决方案。写心得体会时,要多多与他人进行交流和分享,从不同的视角和角度来思考问题,使文章更具深度和广度。在这份心得体会集合中,小编为大家推荐了一些精彩的文章,希望能够给大家提供一些启示。
培智学校培训心得体会篇一
近年来,随着社会发展的迅速,培训学校作为一种新兴的教育形式,越来越受到人们的关注。在我有限的学习时间里,我也曾参加过一些培训班,并从中获得了不少经验和启示。下面我将就此分享我的心得体会。
首先,培训学校为我们提供了一个全新的学习空间。与传统教育相比,培训学校注重实践以及学员个体表现的提升。在这样的学习环境下,我们有机会接触到更多的实践案例,了解到不同领域的专业知识,并将其运用到实际操作中。例如,在我参加的市场营销培训班上,除了理论知识的讲解,老师还邀请了一位有丰富经验的行业专家,为我们分享了他在实际操作中遇到的困难和解决方法。这样的互动式学习,让我们对所学知识更加深入理解和掌握。
其次,培训学校的师资力量雄厚,提供了优质的教学资源。在传统教育中,我们往往只能通过教科书和课堂讲解来获取知识,而培训学校却能为我们提供更多的教学资源。首先,培训学校拥有一支由行业专家组成的师资力量,他们在各自领域拥有丰富的实践经验,并且能够将实践经验与理论知识相结合。其次,培训学校还会为学员提供丰富多样的学习材料,如案例分析、实地考察等,这些教学资源不仅能够帮助我们更好地理解和学习知识,还能够培养我们的实际操作能力。
再者,培训学校培养了我们的团队合作意识和沟通能力。在现实生活中,团队合作和沟通能力已经成为了一个人综合素质的重要组成部分。而培训学校往往通过小组讨论、角色扮演等方式来训练学员的团队合作意识和沟通能力。在我参加的项目管理培训班中,我们被分为若干个小组,每个小组需要完成一个项目。通过与组员的交流和合作,我们不仅学会了如何统筹规划,还锻炼了团队合作和协调能力,培养了我们的领导潜力。
最后,培训学校为我们提供了广阔的就业机会。随着经济的发展,越来越多的企业需要具有专业能力的员工,而传统教育所培养的学生往往难以满足企业的需求。而培训学校却能够培养出更多具备专业技能和实践经验的人才。例如,在我参加的IT培训班上,学员不仅学习了编程语言和软件开发技术,还进行了一系列的实践项目,这样的实践经验对于我们找工作时将会起到很大的帮助。
总之,培训学校为我们提供了一个全新的学习空间,提供了优质的教学资源,培养了我们的团队合作意识和沟通能力,同时也为我们提供广阔的就业机会。通过参加培训学校的培训,我们能够更好地提升自己的专业能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。因此,我相信培训学校将会成为未来教育发展的重要形式,也希望更多的人能够从中受益。
培智学校培训心得体会篇二
广饶县启慧教育学校的第一个学期结束了,回顾这一学期,教务处的工作一直在紧张而忙碌地进行着。为了能够使下一步的工作在质量上、效率上再上一个台阶,现将本学期的教务工作做以下总结:
一、常规教学管理。
本学期教务处进行了两次常规检查,第一次常规检时间为20xx年11月16日,此次检查中发现了很多问题,针对检查中发现的问题,教务处及时作出总结,并对教师今后的常规工作做出了更为严格的要求。第二次常规检查时间为20xx年1月11日,此次检查中暴露出的问题较第一次检查明显减少,这也证明我校教师重视了常规工作的准备。
为了更好地促进青年教师的成长以及提高我校教师的教学水平,教务处开展了青年教师观摩课比赛,8位青年教师高度重视本次比赛,认真准备,在比赛中各展风采。
送教上门是特殊教育学校教育教学工作必不可少的环节,在紧张而短促的一学期里,教务处积极筹划,认真准备,相继完成两次送教上门工作。
二、教师专业发展。
为了提高教师的教育教学水平,本学期教务处组织了三次教师培训。20xx年9月4日至18日,7名教师赴东营市特殊教育学校跟岗培训,20xx年11月8日,我校全体教师赴博兴县特殊教育学校跟岗培训;20xx年1月11日至13日,13名教师赴济南参加山东省特殊教育教学研究能力提升暨国家级教学成果交流研讨会。
为了营造墨香校园氛围,提升全体教师的专业素质,教务处组织开展了“三字一话”教师基本功比赛。本次活动对全体教师来说,既是一场比赛,又是一次检阅,更是一次相互学习的机会。
三、特色活动。
为了丰富学生的学习生活,教务处陆续开展了一系列特色活动。20xx年12月,“小小书法家”、“小小绘画家”、“小小发明家”比赛活动如火如荼地展开了,经过为期两周的比赛,涌现了一批小书法家、小绘画家和小发明家。20xx年1月,特色大课间的活动开展了,各个班级积极筹备,各展风采。
四、不足之处。
教务处能开展围绕各类教育教学活动,提高学生的综合素质开展工作,但在协调各个环节上尚有欠缺,不能创造性地开展各项工作,尚需进一步的跟进和推动。
2、在教研的落实和研究上有待于进一步落实。要让所有该学科的教师参与研讨,认真听课,课后进行评课与研讨,进一步把握教研的实质,提高本教研的质量。
3、教研组长作用没有发挥出应有效果,有些教研活动、业务培训、集体备课流于形式,无实质性的内容,如何才能提高,有待各方面集思广益,走出这个困境。
五、下学期教学工作思路:
下学期,教务处将进一步完善各项教学常规制度,引入各种机制,激发教师工作热情,确保教育教学质量稳步提升。为此将努力做好以下几项工作:
1、狠抓教学工作,提供适合学生的.教育,确保学生能够融入社会。
2、进一步加强教研组的功能建设,提高教研组活动实效。每次活动要落实内容、人员,能就教研组建设、教学改革等相关内容进行探讨交流,强化教师的合作意识,培养教师的合作精神,充分发挥集体智慧。
3、推行高效课堂教学模式,向课堂教学要质量,对全体教师进行更有力的教学评价,努力提高教师的课堂教学水平。
4、大力开展教学研究活动。
(1)有计划地组织了全校教学人员的业务培训,学习内容涉及教学管理、教学科研、师德修养等多方面内容。探求符合我校实际的教学思路和教学方法。
(2)结合实践,组织部分教师到外校听课学习,选派代表参加各种教学研究活动。
(3)扎实有效地实行听课制度,各教研组教师相互听课,做到听、评结合。
5、开展丰富多彩的社团活动。可举行各种竞赛和特长活动,激发学生们的学习兴趣,丰富学生的课余文化生活,活跃校园学习气氛。改善学生感觉枯燥无味的校园生活。
6、重点尝试改换教师的工作生活面貌,探索切实可行的管理模式,让老师们的校内生活变压抑为轻松,变枯燥为多彩!
一学期以来,感谢各位领导和老师对教务处工作的支持,成绩归功于大家,在今后的日子里我们教务处会努力把工作做的更好。以上是教务处对这学期的教育教学工作的总结和反思,虽然我们也做了许多工作,取得了一些成绩,但是我们也会时刻提醒自己,要不断在工作之中总结经验教训,戒骄戒躁,稳扎稳打,为我们启慧教育学校教育教学和发展更上一个新台阶付出我们自己应尽的责任和义务。
培智学校培训心得体会篇三
随着社会的发展,各行各业对于人才的要求越来越高,为了更好地适应这个环境,不少人都会选择到培训学校进行技能培训或提升自己的能力素质。我也曾在一家培训学校进行了一段时间的学习,下面我就来分享一下我的心得体会。
第二段:认识自身的学习目的。
在选择培训学校之前,我们需要先思考自己的学习目的。是为了提升职场竞争力还是为了充实自己的学识?我选择进入培训学校的主要目的是为了学习新的技能,提高自己的职业水平。因此,在选择培训学校时,我重点考虑了该学校的师资力量、教学课程和教学环境等因素。
第三段:选择合适的培训学校。
就像我们选择学校、选择专业一样,选择一家适合自己的培训机构也需要考虑多个因素。在搜索信息、咨询学校时,我们需要多交流,了解培训机构的资质、课程体系、培训方式等,这些因素可以影响我们的学习质量。我在选择培训机构时,除了关注教学质量外,还考虑了交通位置、价格、学习环境等,能够在舒适的环境下学习很有利于我们的学习效率。
第四段:注重学习过程的积累。
在学习过程中,我们不仅需要掌握基础知识,还需要不断地进行加深、巩固,才能真正将所学应用到实际工作中。因此,在学习过程中,我不断地利用自习时间,进行知识的梳理和加深,在做作业时也不限于教材,而是在掌握基础知识后,尝试将知识应用于实际案例,不断提升自己的层次和能力。
第五段:成就感与反思。
通过培训学校的学习,我不仅学到了新的知识和技能,还获得了成就感,增强了自信心。与此同时,我们也需要反思自己的学习成果,不断反思和学习也是提高自身能力的重要途径。在学习过程中,我们要不断寻找自己的不足,并制定合理的学习计划,逐步弥补自身的短板,提升自己的能力素质。
总结:
通过这段时间的培训学习,我对自己的学习目标、学习方式等方面都有了更加明确的认识,也更好地掌握了自己专业领域的知识和技能。我希望能够在今后的职业生涯中,更加注重自身的能力培养,不断提升自己的职场竞争力。
培智学校培训心得体会篇四
父母是孩子的第一任教师,也是孩子的终身教师。一个学生在什么样的家庭环境中成长,就会有什么样的性格,这就是说每一个孩子都是其所在家庭或是其父母的缩影。这一点我在做班主任后深有体会。因此,了解学生家庭情况,了解学生父母职业、文化程度,家庭结构等,是班主任与家长沟通的前提,有助我们与家长沟通时对症下药,采取针对性的措施。只要家长是重视孩子的学习的,那么我们就有沟通的机会和希望,所以在家长会上跟家长说:“孩子是你们的未来,是你们这一生最重要的作品,我们奋斗一辈子,其实就是为了孩子,在校时间我会尽心尽力地教育好你们的孩子,在家时间请你们尽力而为,但你们一定要在思想上重视孩子的成长。”
教师是我们的职业角色,生活中大家也是孩子的家长,或未来是孩子的家长,我们在工作的时候一定要换位思考,许多教师是爱学生的,但在“恨铁不成钢”的时候,说话会不选择用词,有的时候说出来的话很伤害家长的自尊心。“如果你想得到一个人的认同和好感就夸他的孩子吧;如果你想最大可能地伤害一个人,使你们的关系中止就责骂他的孩子吧。”这一句直白的话揭示了人际交往的原则。
对学生家长要像对待同事、朋友一样平等友好,和家长谈话,发短信要客气,要注意礼节,不起高调,不发火。要有包容心,以平常心对待学生的冒失和错误与学生家长沟通,讲究一个“诚”字。只有诚心诚意,才能打动家长的心,使他愉快地与你合作,班主任应用诚心架起与家长沟通的桥梁。我觉得只有家校一体,共同努力,你就不会为教育所累,而是能切实享受教育。交流、信任是班主任实现与学生家长良好沟通的基础,这样常联系的一个好处是:你在与家长交流时,就能让他感觉到老师对他的孩子特别关心、重视,留下你工作细致、认真负责的好印象,家长也会提升其责任心;另一个直接好处是,有助于达到效果。这样从情感上容易迅速沟通。构筑信任,就要充分发挥“爱”在教育中的特殊而奇妙的功能。“教育植根于爱”,爱是班主任工作的根本,只有爱学生的教师,他才可能教育好学生。“爱”主要体现在关心学生、爱护学生、帮助学生解决学习和生活中的困难、消除学习心理障碍、为学生创造一个舒适的学习环境。班主任在与学生家长沟通中,若能流露出对学生的爱,往往会迅速、有效地缩短家长与班主任的心理距离,“亲其师而信其道”,大大增强家长的信任感。班主任对学生的真心实意的关怀,要体现诚恳的态度。教师与家长谈话时,千万要避免只“告状”,除将孩子的问题告诉家长,对孩子的进步也要实事求是地谈。在谈孩子的缺点时,教师还应主动、坦诚地检视自身在工作中的失误,商讨纠正、改进的措施。让家长觉得你是在真心实意地爱护他们的孩子,从而接受你的意见并积极合作。
那么,如何进行有效的家校沟通呢?我认为主要有这么几个方面:
(一)、适时进行家访。
家访既是教师的一种教育手段,更是教师在教育教学中的一种感情投资,它可以加固家庭、学校之间的桥梁,缩短教师和家长的距离,拉近教师、学生、家长间的关系,促进学校与家庭共同担负起培养学生成才的责任。
(二)、精心组织好家长会。
校教育教学的工作情况及今后工作计划,并向家长提出教育的具体要求,听取家长的意见,共同研究改进工作,从而协调学校教育与家庭教育的关系;家长通过家长会,不仅能了解到自己子女的学习成绩、思想表现,还能了解子女所在班级其他学生的成绩与表现等,从而能更客观地了解自己子女发展水平在集体中的位置。这是对学生施以教育不可缺少的信息。因此,组织家长会是不容忽视的。
(三)、利用电话促进家校沟通。
利用电话促进家校沟通。这是最方便、最普遍的一种联络方式。如果能够善用,这一条线会成为拉近距离,凝聚力量的“感情专线”。在给家长打电话时,要注意到以下几方面:
(1)多赞美,少批评。孩子都是父母心目中的宝贝,没有一个家长喜欢听老师只诉说罪状。所以,我会多表扬孩子的优点、成就,例如:“这孩子长得很可爱”“挺聪明的”,家长在听了这些好话后,自然就比较听得进去孩子的其他缺点,以及需要父母加强管教孩子的种种了。
(2)注意电话中的语辞和声调。电话看不到对方表情,所有的感觉、印象都来自电话中的声音,不论家长的语气、言语如何?我们都要会控制自己的情绪。至始至终以亲切、自然、流畅的语调,心平气和地、耐心地与家长交谈。
(3)发挥语言艺术的魅力。在家校交流中,难免会谈到孩子的缺点,一般需要我们老师会避实就虚,不马上切入正题,而是待家长心情趋于平静的时候再自然引出主题。
到的新理念、新方法在教学中得以实现,向着更高的目标迈出坚定的步伐,争取在家长学校教育教学中工作中贡献出自己的力量。
培智学校培训心得体会篇五
今年10月,我有幸参加了2018年甘肃省督学能力提升培训项目,与来自各市、县的近千名督学共同学习三月有余。这次培训体现了层次高、人数多、时间紧、内容多、快节奏、高效率的特点。有幸参加了这次高层次的培训,倾听了各位领导、专家、学者的报告,收获颇丰,体会很深,现总结如下:
为了进一步加强全省教育督导队伍建设,提高督学的综合素质和能力,省教育厅决定从2018年起,在全省范围内组织实施“甘肃省督学能力提升三年行动计划,计划三年内对全省、市(州)、县(市区)三级所有督导机构专职人员、兼职督学、中小学责任督学分年度进行一轮集中培训。顺应上级部门的要求,结合自身近几年作为中小学责任督学的工作现状,总感觉自身再督学这项工作中总有许多疑惑;当接到此次培训通知时,我欣喜万分;心想,通过本次培训定能让我对督学工作有更深层次的认识,可以督促我干好责任督学这份看似容易,实则不易的工作。
本次培训,通过倾听领导、专家、学者的报告,让我收获颇丰;加之与来自各市、区的多位督学的多次交流,让我更明确的感受到本次培训的价值菲薄,现谈几点个人感受。
(一)提高了认识,明确了方向。
自己从事教育工作近30年,虽然谈不上对教育教学工作精通,但也可以说对教育教学工作略懂一些。由于工作的需要,组织让我兼任所在学区的责任督学一职,本以为能够很有余力地驾驭现有工作,但工作一段时间后,觉得不是那么一回事。特别是参加此次督导培训班,深感曾经的认识不足,方向不明。通过培训,倾听领导的报告和督导战线上精英们的经验介绍,觉得自己还是门外汉,需要学习和专研的东西太多。对于我这名督导工作岗位的兵来说,这次督导培训课程的安排无论从形式到内容,从层次到高度,以及各位领导深入浅出地讲解,感到非常解渴。说实话,这次培训就是把我们领进门、扶上马、送一程。通过学习知道了督导工作的目的、要求和意义,以及工作中需要遵守的原则和标准。更知道了督导工作在教育工作发展和改革过程中的作用,也深深体会到要想做好督导工作,只凭经验和热情是不够的,要摒弃吃老本,凭经验的想法,要从理论高度、政策规定高度、法律条例高度审视自己的工作,只有不断的学习和丰富自己已有的知识,才能适应督导工作的要求,只有用《教育督导条例》和相关政策法规指导自己,才能适应新时期督导工作的需要。丰富了知识,增强了信念。“教育督导是现代教育管理中一项十分重要的制度,是保证教育法律法规和方针政策贯彻落实的重要手段,是保障教育目标实现的有效机制。”国家教育督导团办公室何秀超主任,曾用十个字高度阐述了督导的内涵,督导就是:监督、指导、评估、评价、监测。这十个字不仅指出了督导工作的内涵,而且拓展了督导范围。学习使我认识到,在教育发展的新背景、大环境下,结合本地教育实际,要准确把握教育发展的大趋势、新方向,增强使命感和责任感,深入研究,逐步适应全方位、全覆盖、多角度的“督政”与“督学”相结合,“监督”与“指导”相结合的教育督导评估体系。
话,用科学方法说话,善于倾听群众意见,确保督导评估结果公正客观,只有这样,才能增加督导工作的公信力。通过领导、专家和学者的传道,自己的困惑得到了解决,但深感作为一名督学,责任重大。要想成为一名合格的督学,就要结合工作实际,不断消化理解和运用本次培训的课程内容,要不断学习《教育督导条例》和相关法律法规,用来指导自己的工作,为促进教育教学工作有序有效的发展,做出自己的贡献.
这次培训的机会来之不易,因而,我倍加珍惜。培训中,有幸听到诸位领导、专家、学者对督学工作的深刻见解,让我感慨颇多;我如饥似渴的接受着大家的指导,并及时将所学运用到日常工作中去。培训虽短短数月,但对我来说已够用,在本次培训中我认识到了督学工作的重要性,也掌握了一定的督导方法和督导策略。我将所学结合本人督导工作的实际充分利用,在近期的工作中也有了初步收获。通过此次培训,使我对本职工作有了重新认识;以此次培训为契机,我重新规划了督导计划,为我今后的督学工作奠定了良好的基础。
此次培训让我受益匪浅,从中感受到了现代培训方式的魅力;但从自身实际出发,总感觉本次培训若能在以下几方面有所改变相信会更好:
1.培训作业不够精细,若每听一项讲座都能有项规定的作业,让所有学者尽情发表自己的见解,以达到交流、提升的目的。
2.若能将网络培训和实地培训结合起来,让所有学者走进名校,感受名校督学的工作方法、策略,和他们进行面对面的交流,更有助于我们工作能力的提升。
3.由于是网络培训,所以培训时间掌握在各督学自己的手中,但基层学校由校长担任督学,本身学校工作千头万绪,比较复杂,没有太多闲余时间静心来学习,对于各位专家的讲座也只是粗略的倾听,达不到真正的学习目的。
总之,通过本次培训、学习,让我对督学工作有了全新的认识,也让我明确了今后督学工作的方向;相信,在今后的工作中,只要我将本次培训所学应用到本职工作中去,我所担任的督导工作定会有新的起色。
培智学校培训心得体会篇六
xx年7月18日—25日我有幸参加了市教育局在重庆市三立学校组织的“全市骨干教师培训”,在本次培训中我感受颇多。
“三立”就是立功、立言、立德。三立培训秉承“立德、立功、立言”的核心理念;奉行“学校、家庭、军队”的培训模式,以“学而不厌、自强不息”为誓言。
所谓立功即确立理想,立言即修我们的言行,立德即修我们的道德。这三立把我们人生的真谛归结在一起。而他的“学校、军队、家庭”的管理模式让我们体验到了家庭中的温馨、军队中的磨练、学校中的成长这是我们人生生活完美的生活乐园。这样的有着强大凝聚力和生命力的团队、集体我们只有信任、相互支持。坚定这样的理念,经过这种模式的打造我们的团队就像大雁一样团结,而我们个人也犹如雄鹰一样勇敢并且具有拼搏的精神。
三立学校的老师即我们的班主任和教练虽然年轻但知识渊博,而与我们参加多年的老教师而言真正体现了“有志不在年高”。我们如果不努力,不学习、不更新我们的观念确实要被淘汰出局。
一方面,让我震撼感动的是“三立”培训的创意性,“三立”培训把理论学习与实践紧密的结合起来,让每一位学员在实践中探求出真知,总结出理论。它不同于一般的理论性的学习,而是让培训者真切的感受体验生活。比如:入学第一天要进行开班典礼,签字仪式,学员宣誓。每天上课前,要整队与班主任行见面礼,然后排队整齐的走入教室,与班主任做游戏,然后再认真的听专家的讲座。除此之外,还对每一位学员进行拓展训练,让他们都参与活动,在活动中感受到集体的力量,凝集力的作用,团队的团结、互助、合作是成功的保障。在活动中,集体的关爱,信任,能让自己找到自信,充满力量。这种体验可以把他渗透到自己今后的班级管理中。
另一方面,每一次的活动与讲座都给学员以全新的理念感受,形式多样的活动游戏,生动风趣的理论讲座,让每位班主任真切地体悟出科学,系统,完美的班级管理模式对现代班级管理的重要作用。更让人感动的是在短短6天,我们所面对的不是枯燥乏味的理论学习,而是愉快,轻松的活动体验与心灵的荡涤。因为我们在这几天中,我们有家的感觉,有班主任的关爱,有规律的生活节奏,听着传家生动幽默的讲座,和漂亮的教官做各种拓展及仪态训练,在这里,我们忘记年龄,忘记性别,我们收获太多、我们感动太多。
在“三立”培训期间,我深刻地领悟到了“三立”秉承“立德,立功,立言”的核心理念及奉行的“学校,家庭,军队”育人模式,“三立”的这些理念对教师的向导作用。归结这些理念,我个人肤浅的认为教师应做到“先塑自我,再塑学生”。因为一个良好的教师,必须自己首先是一个优秀的组织者,协调者,正如人们常说的,教师承担的角色是多种的,这就要求教师必须把自己塑造得更完美,才能达到《礼记·学记》中所说的“善歌者使人继其声,善教者使人继其志”。教师自我的塑造可以从外在到内在的进行,外在的塑造包括你的言,行,举,止。这是多方面的,比如礼貌的语言,诚恳的认错,穿着打扮,举手投足等等。内在的塑造包括你的'学识,气质,修养,处事。这就要求教师要不断的学习,学习文化知识,学习管理方法,学习为人处事。用你内在的宽容,博大,耐心,诚心,细心,爱心去感化和教化学生,用你的内在的魅力去吸引学生。并学会大胆的去欣赏他们,赞美他们,正所谓:“当你把身边的人当作天使时,你就生活在天堂,你把身边的人当作魔鬼时,你就生活在地狱。”让学生都能做到“乐其行,服其能,亲其师,信其道”。教师自己塑造好了,也就为学生树立一个优秀的榜样。孔子说过“己欲立而立人,己欲达而达人”。因为教师是教育教学的实施者,反思者,研究者。有一个好军官,就能调教出一支好部队,有一个好教师,就能教育起一批优秀的学生,这就要我们都用心的去反思,去研究,找到一条适合自己的教学管理模式,耐心地,不断地努力,相信所有的教师都能让你的教学独具特色。因此,作为老师,如果,在未来,始终把自己当学长一般,与学生一起,终其一生地学习,在对经典的学习中建构自我的文化心灵,去影响学生、构建学生的心灵家园。
这次培训让我真正认识体会到教师在工作中应该真正的用心对待学生,对待学生的成长,树立正确的学生观,不断研究探索采取合适的教育方法,引领学生奔向快乐,幸福的终点。让每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福,最后让我们共同努力,用我们的爱为孩子们铸造出一片美丽的心灵家园!
总之,我们应该相信:只要我们修师德、练师功、强师能、树师表、铸师魂、学而不厌、自强不息、有教无类、因材施教、立学高身正之志、存播种幸福之心、举弘扬民族科学之旗、扬创新教书育人之帆、尽心竭力、育复兴中华民族之才、用爱心感化学生、用真情塑造学生、用榜样激励学生、用人格熏陶学生,脚踏实地、谦虚谨慎、吃苦耐劳、全力以赴、顽强拼搏、永不言败、言必信,行必果。相信我们六盘水,相信相信我们学校的教育将会有一个阳光明媚的春天。
培智学校培训心得体会篇七
为期三天的团学组织学生干部培训圆满结束了,作为一名学生干部并且有机会参加这个培训班真的是非常荣幸。经过这几天的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。
首先付亮书记就如何做好一名学生干部这一话题给我们做了详细的解答。告诫我们说:“学生干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该会学习”;他还给了我们要加强自身修养的建议。引导我们要从主观思想上把工作做好,从小事做起,勿以善小而不为、勿以恶小而为之。更指出不应为了增加就业时的砝码,或为了满足自己的权利欲,更不能盲目的加入学生会!
接下来,于世明老师就自立自强,团结向上这一话题也给我们做了详细的讲解。犀利的指出作为一名学生干部要加强思想素质培养。做到自律、有责任心、宽容、能吃苦耐劳,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率!树立好学生干部的形象。要甘为人梯,甘于奉献;要"捧着一颗心来,不带半根草去。",这一点我没有做到,甚至我还会经常抱怨工作累,烦琐!通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。
另外,张健老师提出作为一名学生干部要有心劲,我所理解的心劲就是工作中要用心思考,工作要有创新意识!而创新是当今谈得最多的一个话题,策划活动更是应该自主创新,在开展学生活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血,而且还要自主、创新,有思想,有特色,有团队合作精神。这样才能把活动作精、做好,更好的为广大同学们服务。张健老师还提醒我们学生干部,活动在选题上可以小题大做,大题小做,不能再老题目、老做法,而要老题目、新做法,甚至是新题目、新做法。并且在创新中要注意方法,不能搞一刀切,更不能大锅饭,应体现想得好与做得好的重要性,因为态度决定一切。
最后,金老师和吴老师指出,作为一名学生干部,应注意行政办公能力,因为细致决定成功。当然作为学生干部更要尽心尽力做好本职工作。一个班级甚至一个学院的正常运行都离不开学生干部的默默工作。学生干部在做好自己的本职工作时需要有耐心和细心,当工作繁多时,我们学生干部要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要十分细心;打好工作提前量,每一次都作到会前作好充分准备,会议有记录,会后有总结;每一项活动都要做到事先有策划,事后有总结。同时,还要正确处理与辅导员老师的师生关系,与同学沟通工作,正确的对待自己的位置。
以上五位老师都不约而同的强调了学习的重要性,指出作为一名学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,掌握些非技能知识以提高科学人文素质和人文修养,才不会“有知识没文化,有学识没修养”。更可以通过学生干部自主的学习带动身边的同学共同学习进步。
俗话说“天道酬勤”,做好学生工作一定会有所收获,收获的不一定是果实,但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。学生会是不能为我们提供实质性的物质回报,却能为我们提供展示自我的舞台,当从舞台上走下时会有什么样的收获完全取决于我们自己当前的行为。
学生干部是最锻炼人、培养人的职务,能成为其中的一员,我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了做学生干部,就会全身心的投入,本着为学生服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。我会继续辅助部长的工作,协助部长管理好本部,发挥部内各成员的力量一起建设好我们部,使学习部有一个更好的发展,学生会有一个更好的未来。学生会是一方热土,只要我们辛勤劳动,定会在这一方热土上培育出美丽的花朵。
通过这次培训,让我对自己有了一个更为明确的分析和定位,受益匪浅,也让我对以后的大学生活有了明确的规划,让自己能够在以后的日子里能力有所提高,不断锻炼自己,磨练意志,在能为大家更好服务的同时,也让自己的大学生活过的更加充实!
培智学校培训心得体会篇八
学习是一生的事业,而在现代社会,培训学校成为了许多人提升自己技能和知识的重要途径。在参与培训学校的学习过程中,我深深地感受到了培训的重要性和它给我带来的好处。在此,我想将我在培训学校的心得体会与大家分享。
首先,培训学校为我提供了专业知识和技能的学习平台。在传统的学校中,我们只能学到一些基础的知识和理论。而在培训学校里,我有机会学习更加专业和实用的知识和技能。通过系统的培训课程,我学到了很多关于我的专业领域的知识,并且通过实际操作锻炼了我的技能。这给我的职业发展打下了坚实的基础。
其次,培训学校提供了良好的学习环境。在培训学校里,我感受到了积极向上的学习氛围和良好的学习环境。这里的老师们都是经验丰富的专业人士,他们能够耐心地解答我的问题,并分享他们的实践经验。同时,学校也提供了现代化的设施和资源,如图书馆和实验室,供我们进行学习和实践。在这样的环境里,我能够更加专注地学习,提高自己的学习效果。
再次,培训学校给予了我锻炼和展示自己能力的机会。在培训学校的学习过程中,我们不仅学到了理论知识,还有许多实践性的任务和项目。通过这些任务和项目,我能够将所学的知识应用到实际中,培养解决问题的能力和团队合作精神。同时,我们还有机会参加各种培训比赛和展览,展示自己的专业技能和成果。这些机会让我不仅能够锻炼自己,也能够在锻炼中收获成就感。
最后,培训学校让我结识了许多志同道合的朋友。在学习的过程中,我有幸结识了许多和我有相同兴趣和爱好的朋友。我们一起学习、交流和成长,互相鼓励和帮助。他们的存在让我的学习之旅更加充实和有趣。我相信,这些朋友将会成为我未来发展道路上的宝贵资源和支持。
综上所述,培训学校给予了我专业知识和技能的学习平台,提供了良好的学习环境,让我有机会锻炼和展示自己的能力,同时还帮我结识了许多志同道合的朋友。这些经历和收获是珍贵的,值得我将它们与大家分享。通过参与培训学校的学习,我相信我将能够更好地适应社会的发展和变化,实现自己的价值和梦想。同时,我也希望更多的人能够意识到培训的重要性,积极参与到培训学校的学习中来,不断提升自己,实现个人的成长和发展。
培智学校培训心得体会篇九
最近,我参加了一家知名培训学校的课程,经过一段时间的学习和实践,我深深地感受到了培训学校给予我的巨大帮助。在这篇文章中,我将分享我在培训学校学习的心得体会。
第二段:专业的师资力量。
首先,培训学校的师资力量非常强大。他们拥有丰富的教学经验和专业知识,能够为学生提供高质量的课程和教学服务。在课堂上,他们耐心细致地解答学生的问题,让学生受益匪浅。同时,他们还会根据学生的实际情况,指导和帮助学生制定个人学习计划,让每个学生都能够有针对性地进行学习,提高学习效果。
第三段:多样的教学方法。
其次,培训学校采用了多样化的教学方法,使学生能够更好地吸收知识。传统的教学方法往往只是让学生死记硬背,缺乏互动和深入思考。而培训学校注重培养学生的创造思维能力和实践能力,通过案例分析、小组讨论以及实际操作等方式,让学生在实际问题中运用知识,提高解决问题的能力。
第四段:优质的教学资源。
此外,培训学校还拥有丰富的教学资源,为学生提供良好的学习环境。例如,学校配备了先进的教学设备,可以实现教师和学生之间的互动和交流,提高教学效果。同时,学校还与多家企业和机构建立了合作关系,为学生提供实习和就业机会。这些优质的教学资源为学生的学习和发展提供了很大的帮助。
第五段:提升综合能力。
最后,培训学校的培训不仅仅关注学生的专业知识,还注重培养学生的综合能力。在课程中,学生不仅可以学到专业的知识,还可以发展自己的沟通能力、团队合作能力和领导能力。培训学校通过多种实践项目和社团活动,让学生有机会锻炼和提升自己的综合能力,为将来的发展打下坚实的基础。
总结段:
总之,通过参加培训学校的培训课程,我不仅学到了专业的知识,也提高了自己的综合能力。培训学校的专业师资力量、多样的教学方法、优质的教学资源以及注重培养学生的综合能力,让我在学校取得了很大的进步。我相信,通过培训学校的培训,我将能够更好地应对未来的挑战,并取得更大的成功。
培智学校培训心得体会篇十
十分有幸参加了本次江苏省新课标小学数学教师网络培训,本人认真研读了《义务教育课程标准》(20xx年版),开阔了视野,有了全新的全面的体验。《课标》修订中在继承我国数学教育注重“双基”传统的同时,突出了培养学生创新精神和实践能力,提出了使学生理解和掌握“基本的数学思想和方法”,获得“基本的数学活动经验”。
数学思想方法是学生认识事物、学习数学的基本依据,教学中渗透数学思想方法可以使学生自觉地将数学知识转化为数学能力,最终通过自身的学习转化为创造能力。数学活动经验需要在“做”的过程和“思考”的过程中沉淀,在数学学习活动过程中逐步积累。
在教学中教师首先要重观察、重操作,丰富学生的表象,积累体验性经验。其次要注重结合具体的学习内容,设计有效地数学探究活动,使学生经历学生的发生发展过程,从而积累数学的基本活动经验。下面本人就结合小学数学的日常教学进行浅淡。
例如,数轴的认识,可以设计这样一个活动:全班分为三个大组分列排好,第一位同学举一个箭头代表方向,任意指定某位同学作为原点位置,把o写在大卡片上,挂在相应的同学的胸前。各人代表数轴上不同的整数点。由教师发出-3,1、大于2的数等指令,符合教师指令的同学要举手,比赛各个小组的正确性高低。学生通过扮演实数,合作成数轴这一游戏,既掌握了知识,对数轴的数和点有了深刻的了解,又体验到学习数学的快乐。
再如,在教学圆的面积这节课时,本人先引导学生回忆平行四边形,三角形,梯形面积公式的推导过程,教师配合演示,给学生视觉的刺激。整个过程不是仅仅为了回忆,而是通过这一环节,渗透一种重要的数学思想,那就是转化的思想,引导学生概括出:新的问题可以转化成旧的知识,利用旧的知识解决新的问题。从而推及到圆的面积能不能转化成以前学过的平面图形?如果能,我们可以很容易发现它的计算方法了。让学生明白可以用剪拼法把圆转化成近似的长方形求面积的方法,从而获得新知。这样发挥了知识的迁移作用,促进知识内化,使学生不仅长知识,而且长智慧。
多让学生参与一些数学活动的体验,远比我们老师口头说教的效果好得多,所以,我认为我们老师应给学生提供有价值的数学活动,这是获得基本活动经验的前提和核心。没有经历数学活动,就谈不上获得数学活动经验。
培智学校培训心得体会篇十一
现如今,培训学校已经成为许多人提升个人能力、职业发展和生活质量的有效途径。我也曾在培训学校学习过一段时间,从中获得了许多心得体会。在此,我想分享一下自己在培训学校学习的过程中所得出的一些经验和感悟。
二、学习氛围与学习方法。
在培训学校的学习中,最让人感到舒适的便是学习氛围和学习方法的改变。学习氛围方面,培训学校通常会有严格的课堂管理和规范的教学流程,可以有效避免学习中的杂音干扰,使学习变得更为专注。在学习方法方面,培训学校会在知识传授的同时加入案例分析、讲解技巧等教学方式,帮助学生更快地掌握知识并且能够应用到实际生活中,提高学习效率。
三、提高自我认知和自我管理能力。
在培训学校中,学生会逐渐形成良好的自我管理习惯。每天对于学习的计划、进度和任务进行有效的安排,学会合理规划时间和资源,养成良好的学习习惯。同时,在学习过程中,也会逐渐认识自己的优势和不足,自我调整思维和行为方式,提高自我认知和自我管理能力。这些都是在培训学校学习中所获得的重要收获,也是我们在成长过程中必须积累的宝贵经验。
四、增强与他人的交流能力。
在学习过程中,我们也会开展团队合作、共同完成项目等活动,在此过程中,我们也将发现与他人的交流变得越来越轻松、自信和高效。这是因为在培训学校的学习过程中,我们不断培养积极的沟通、协作、团队意识,学会了倾听、表达和尊重他人的看法,不断增强与他人的交流能力,为日后工作、生活带来更多积极的影响和价值。
五、结论。
总的来说,在培训学校学习的过程中,个人的自我认知能力、自我管理能力和交际能力都会得到提升。同时,也能够加强专业技能的掌握和运用,达到更高的职业发展。在日后的人生道路中,我们也能够更加从容应对各种挑战和机遇,不断追求自我提升、进步和成长。
培智学校培训心得体会篇十二
我所参加的培训学校是一家致力于提高职业技能的机构,其主要目的是为了满足市场需求和企业发展的需求,以培养高素质的人才。在经过了数日的学习和训练之后,我不禁感慨,培训学校在提高职业技能方面能够起到巨大的推动作用。
段落二:总结学习过程及获得的技能。
在学校的讲师自己的专业领域内,在知识架构和讲授能力上都非常优秀,无论是管理、设计还是编程等各个领域,学习内容及方法都非常精彩。在这里,我不仅学到了很多专业技能,更重要的是,我学到了如何用全新的视角去看待问题,更加完整地直观地感受到了自己技能和职业道路的发展方向。同时,在学习过程中,我也结识了很多志同道合的伙伴,大家一起讨论、共享、进步,实属不可多得的人生体验。
段落三:反思自身不足及欣赏全新的视角。
在学习中,我也意识到自己的很多局限和不足,例如沟通能力不强、团队协作意识不足等等,这些都是进一步提升自己的技能和提高工作效率的重要因素。同时,经过学校的训练,我深刻地感受到了思维方式的变革和转化,原来生活中出现的问题有时只是因为自己过于肤浅、缺乏更加细致、全面的思考。这种全新的视角和思维转化对于职场的个人发展也有着显著的帮助和促进作用。
段落四:展望未来职场发展及学校的价值。
作为职业人士,我们需要不断提高自己的能力和专业技能,培训学校则是一个非常好的资源和渠道,能够提供丰富的专业技能知识、全新的视角和思路、可以帮助我们在职场中获得更好的求职和升职机会。同时,通过不断学习和提升,我们还可以分享我们所学到的知识和经验,去推动团队和企业整体的发展。
段落五:总结。
参加培训学校的这段经历,让我感到收获颇丰,不仅学会了许多新知识和技能,还有机会结识了不少优秀的人才,这些都是我职场生涯上的巨大财富。同时,我也意识到了自己的不足和局限之处,我相信只要在今后的发展中,继续不断学习和提升自己,精进自己的技能和专业能力,就一定能在职场上取得更好的成绩。
培智学校培训心得体会篇十三
做为xx县城关小学家长学校的一名学员,通过参加此次家长学校,可谓受益颇多,感受非浅。我深深体会到学校对学生的重视、关心和爱护,也更深的体会到家庭教育在孩子成长、学习过程中可谓重中之重的关键。现就自己听课后的感受谈一点体会。
现在的小孩都是独生子女,家里全是大人;因此,她所接触的家庭环境其实是一个成人的环境,而学校的学习环境又和家庭环境有着天壤之别。在这中间,家长和老师就承担了桥梁作用,只有家长和老师充分的沟通,共同探讨孩子教育问题,达成共识,才能全方位的帮助孩子成长。
习惯是人的思维定势,是一种潜移默化的力量。正如智者所言:成功是一种习惯,失败也是种习惯;来老师的一句话就讲到与其让孩子改掉坏习惯不如让孩子养成好习惯。我会从今天起,根据自己家庭实际尽量在那种理念的指导下进行家庭教育。从孩子的书写习惯、做作业的习惯以及生活习惯等方面进行着手,从一些不经意的小事中培养孩子形成良好的习惯。
俗话说“孩子是自己的乖”,大多数家长都觉得自己的孩子是天才,什么都好,受不得半点委屈。对于老师的批评有时不能正确看待。其实,老师批评孩子,正说明老师关注自己的孩子,如果我们家长、老师保持一致意见,会更有利于孩子改正缺点;另一方面,我们也应看到孩子的优点,对孩子所取得的哪怕是小小的进步,也要给予肯定,使孩子建立起自信。同时,要淡化成绩观,注重孩子的综合素质、各方面学习能力的培养。
每一个孩子都是独立的个体,就像找不到两片相同的树叶一样,世界上也绝对没有完全相同的两个孩子。所以,我觉得对孩子的正当要求和理由需要家长站在她的角度去分析利弊,只要是有道理的一般都应该同意。同时,这也能更有助于培养孩子的自信心和自主能力,也能使孩子更信任你。
家长学校是沟通学校、家长和学生的好渠道,希望学校能继续搭建家校沟通的良好方式,形成合力,共同实现孩子全面健康的成长。也请老师们放心,在孩子家庭教育方面我们将尽自己所能把孩子培养成一个德智体全面发展的好孩子。我作为学生的家长对你们给予学生们无微不至的关怀表示感谢!
培智学校培训心得体会篇十四
近年来,培智儿童发展培训逐渐成为家长关注的热点话题。作为一位参与了此类培训的家长,我深刻体会到了这一过程中的种种挑战和收获。通过与孩子一起度过这段培训时光,我得以深入了解到儿童智力和素质的培养,并且对于家庭教育也有了更深刻的认识。以下是我个人的心得体会。
首先,培智儿童发展培训让我认识到了孩子的潜能是无限的。在培训的过程中,我看到了许多儿童表现出了非凡的才华和潜力。通过一系列的智力测评和培训课程,我明白了,每个孩子都有自己独特的优势和特长,只是需要找到并开发这些潜能的方法和途径。这让我在教育孩子的过程中,更加注重发现并培养他们的兴趣爱好,给予他们更多的机会去尝试和展示才华。
其次,培智儿童发展培训强调了培养孩子的创造力和思维能力。在培训课程中,孩子们通过解决问题、思维训练和创造性思考,得到了提高。这让我明白到,在教育儿童时,不仅要注重他们的学习能力,更要注重培养他们的创新能力。创造力和思维能力是儿童未来竞争的重要优势,通过培智儿童发展培训,我认识到给予孩子充分的自主学习空间和自由思考的机会是多么重要。
此外,培智儿童发展培训还教会了我如何与孩子更好地沟通和相处。在培训班上,我得以与其他家长交流互动,了解不同家庭在教育中的方法和经验。同时,我也通过与孩子一起参与各种团队活动和游戏,深化了和孩子之间的感情,增加了互相了解和信任。这让我明白到,与孩子建立良好的沟通和相处关系是教育的基础,只有与孩子建立起良好的沟通和信任,才能更好地引导和教育他们。
最后,培智儿童发展培训改变了我的教育观念和方式。作为家长,我以前常常觉得教育就是灌输知识和要求孩子达到一定的成绩,而在培训的过程中,我意识到,教育的目的是培养孩子的独立思考和解决问题的能力。培智儿童发展培训注重培养孩子的品质和素养,更加关注孩子的全面发展。这让我意识到,在教育孩子的过程中,要注重引导和启发,培养他们的自主学习能力和解决问题的能力,让他们成为独立思考、自信自立的人才。
综上所述,培智儿童发展培训给我的心得体会可以总结为三个方面:发现和开发孩子的潜能,培养孩子的创造力和思维能力,以及与孩子建立良好的沟通和相处关系。通过参与这个过程,我不仅深化了对儿童智力和素质培养的认识,更重要的是,对于家庭教育有了更加深刻的理解。我相信,只要父母给予孩子足够的关注和支持,孩子的潜能是无限的,他们能够成为未来的栋梁。
培智学校培训心得体会篇十五
来到***学校培训的两周,让我感触颇深,真的特别开心能有这样的一次机会来提升自己,让自己对教师行业又有了一次新的认识。
首先,学习的第一天看见了这个学校的周会,刚开始,我也曾一度认为周会就是普通的总结会,升升国庆,对上周表现进行一次简短的评价,然而,这个学校呈现在我眼前的周会是完全不同的场景,如果用震撼来评价也不为过。整个周会的主持全是学生自行完成的,优雅、大方、自信的双语主持;升旗的精神抖擞。步伐一致。再配上军乐团的奏乐,国旗随着国歌一起缓缓升旗,所有学生在严格的行着注目礼,这一切都让我觉得不可思议,让我感叹原来学生也可以自己做的那么好。包括周会后期的学生代表,学生会主席,学生科科长的说话,都是那么懂礼仪,气质佳,说话简结,条理清晰,用“一个表扬,一个强调,一个希望”,“一个欢迎,一个期末考试,一个拔河比赛”,简简单单的几个关键词把上周工作总结了的同时,也提出对本周的需求,这些就是我对这个学校的第一印象,完全无法用语言来形容的敬佩与赞扬。
谈完我的第一印象后,我再简要的对这次学习的收获做个小小的总结吧!
这里的所有学生老师都是相处得非常的融洽,整个学校紧紧地凝聚在一起,他们的表现无论是在待人接物,上课纪律,出操就寝还是其他方面都非常优秀,而若单单看某一个老师或某一个学生也同样让人愉快,他们都那么的正面,那么健康,那么阳光,让我觉得自己确实需要改进,要对学生更加的关爱,对自己的言语更加地注意,让自己也能成为一名优秀的老师。
来到这听了不少优秀的年轻教师的优质课,让我对自己有了更深刻地认识。而在这,我为什么要强调是年轻的优秀教师,是因为自己深感与他们的差距,他们也很年轻,也非常年轻,甚至跟我一样,也是刚毕业的秦龙育老师,他们的课都上的那么棒,不论巧妙的引入,还是精心准备的新课讲解,或是看似不起眼的课堂小结和课后作业,都安排得合情合理,都能把课堂气氛带动得那么的好,学生也学得开心而且也学得很好,真正做到了乐学将知识性与趣味性,实用性做到了完美的结合,为什么说到实用性呢?是因为***学校是一所真正从学生出发的`学校,他不仅是教授学生课本上的知识,而且教授他们在社会上真正用得上的知识,***的全体老师都以学生的就业为导向,大胆删减教材上无用的过时的知识,直接把学生最易接受的、最前沿的,最使用的知识制作成ppt,非常有特色的去教学生,一步步地把学生培养公司社会急需的人才。我想这是我们职业学校值得深思和去努力做好、做实的一点。
不是科班出身的我,其实根本不知道该如何去评价一节课。经过两周的听课、上课、说课、评课,虽然每次也有很多自己的看法,但经过昨天张校给我们上了怎样评课和今天听了郑成竹老师的评课后,我终于对评课有了认识,我很荣幸自己能听这两位老师的可,张校用理论,例子教会了我们如何去评价一堂课的好坏,让我知道评价一堂课应有三方面的评价:1、学生学习状态的评价;2、教师教学行为的评价;3、教师基本功的评价;同时,评课也得注意场合;评优质课应为多唱赞歌,评公开课应为多提不足,少讲优点;评探究课应既讲优点,也讲缺点,这既是评课的基本原则,也是待人处事之道,让我受益颇深。然而,郑成竹老师的评课实实在在让我耳目一新,他的评课是那么的认真,那么的细则,几分钟的导入,几分钟的新课讲解,几分钟的小结,几分钟的互动,甚至在那个时间段是怎样调动课堂气氛的都让我不得不跨一句“真是专业的,就是不一样。”这些都让我印象深刻。
两周的时间,很短也很长,很短的是因为他转眼即逝,很长是因为它确实让我受益很大,我不敢说,我自己在两周的时间内收获了如何如何多,改变了如何如何大。但我确信它让我渐渐的成长起来,从占上台说课的紧张到上台评课的自如,从笨手笨脚的操舞到活力的跳操这让我感到自己都在成熟起来,自信起来,活泼起来,一点点的改变。我相信以后也会是巨大的成功,我坚信这次的学习一定是我人生中宝贵的财富。再此,我衷心的感谢***,感谢***全体老师对我们幸苦的培训,感谢***全体师生全力配合。
培智学校培训心得体会篇十六
这句话的意思是,若想成就一番事业,就必须从简单的事情做起,从细微之处着手。作为服务行业,注重礼仪就是注意细节,对于客户来说,是更多的尊重与关怀;对企业来说,是树立更好的企业形象,打造品牌。保安公司是客户服务安全防范的工作,保安员就是公司的服务代表,我们一举一动都代表了公司的形象。客户往往根据保安员的仪容,着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平,因此,我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈,给客户留下美好的第一印象。现在我们不但每天统一着装在传达室开门关门,见到领导还主动敬礼,帮助年老的老师做一些力所能及的事情。
工作中要时刻观察周边环境安全与进出人员的安全,尤其是学校的保安工作,校内的主要人群是学生,他们年龄小,辨别是非的能力差,作为保安我们把一切可能发生的危险挡在门外,给学生和老师创造一个安全的校园环境,这是我们的职责所在。
针对单位的基本情况,做好服务单位的安全防范预案,像我们现在服务的历城三职专,针对这种学校这种环境我们制订了相应的实施方案,同时借签以前的工作经验,根据现有的状况,我们加强了周边环境的管理,停车位的管理,凡是力求做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。
最后,就是物业保安工作的重要性。加强物业保安管理工作,提高物业保安素质水平,是动态环境下强化社会治安防控体系建设的必由之路,也是日益严峻复杂的社会治安形势的紧迫要求。学校安全的保安工作是一项工作时间长,劳动强度大,工作责任重的工作,事关全校师生的生命财产安全。与一般工作不同的是,处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是学校保安管理工作的重中之重,因为这些时间段往往是一些安全隐患易于显现的时间,因此夜间和节假日的保安工作就显得尤为重要。尤其是最近甲流肆虐,学生进进出出使得防控更为严峻,因此平时做好出入学生和外来人员的登记和体温测试是我们的主要工作,从源头上防止物业小区内各类安全问题的发生。为进一步促进、提高学校物业保安水平,为创建一个和谐安全的校园环境环境打下基础。
培智学校培训心得体会篇十七
培智教育一直致力于提高教师的专业素养和教学水平,为培养更多优秀的教育人才做出了巨大的贡献。参加培智教育的教师培训课程,我深感其用心良苦,希望通过培训提升教师们的专业能力,使他们能更好地应对教育工作中的种种挑战。
培智教育的教师培训课程包括理论学习、实践操作和交流分享等多个环节。理论学习部分,我们通过学习教育心理学、教育管理学等相关课程,了解了教育的基本理论和实践操作方法。实践操作部分,我们参与了多个教学案例的分析和设计,通过动手操作提升了教学技能。交流分享环节,我们与其他教师进行了深入的交流,互相分享了教学心得和问题解决经验。
参加培智教育的教师培训,我不仅深化了对教育理论的认识,更重要的是学会了将理论与实践相结合。通过动手操作和实践经验的积累,我发现自己的教学能力有了明显的提高。在课堂上,我能更加灵活地运用各种教学方法,能更好地引导学生思考和积极参与。此外,与其他教师的交流也让我受益匪浅,不仅学到了他们的成功经验,更学会了如何应对教育工作中的挑战和困惑。
尽管培智教育的教师培训给我带来了很多收获,但也有一些不足之处。首先,培训时间相对较短,无法涵盖所有教学内容,有时会感到匆忙和不充分。其次,教师培训的参与度不够高,有些教师缺乏主动性,对培训的投入有限。为了进一步提高教师的培训效果,培智教育可以考虑增加培训时间,丰富培训内容,并通过激励机制提高教师的参与度。
第五段:对培智教育的期望和建议。
作为一名参与培智教育教师培训的教师,我希望培智教育能够不断提升自身的教学水平和服务质量,为更多的教育工作者提供更好的培训服务。在未来,我希望培智教育能够根据教师的不同需求,开展更加专业化和个性化的培训项目,帮助教师更好地应对教育工作中的各种挑战,提高教育的整体水平。同时,我也希望更多的教育机构能够加强教师培训工作,为教师提供更多的培训机会,为教育事业的发展做出更大的贡献。
综上所述,培智教育教师培训给予了我丰富的专业知识和实践经验,提升了我的教学能力。尽管存在一些不足之处,但我对培智教育的教师培训有着很高的评价和期望。我相信,在不久的将来,培智教育将会成为教育行业中的领军者,为教育工作者提供更好的培训服务。
培智学校培训心得体会篇十八
参加这一次培训的同志们都很珍惜这一次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。蓉教授:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、与实践”,对指导实际工作有较大帮助,使我们不仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。
做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,知道了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。
培智学校培训心得体会篇十九
一、坚定信念,树立信心。“没有教不好的学生”是我们每位老师坚定不移的信念。在教学过程中,这就需要把信念变成信心和行动,从最后一名学生抓起,让每个学生都能全面发展,能做到“堂堂清,日日清,周周清”。他们的目的是对事业负责,对家长负责,对学生负责,让每个学生都满怀信心地追求进步,追求成功;同时我们作为老师,要主动的去接近他们,用积极的态度,真诚的微笑缩短师生间的距离,对他们进行心理疏导,分析他们的学习状况,寻找学习差的原因,然后对症下药,这正是我们每个教师必须做到的,我们要充分认识每一名学生都是可以教好的,要充分挖掘学生的非智力因素,即培养学生学习的兴趣,使学生对学习有着一种良好的态度,乐意学。
二、不断提高自己的专业知识水平。作为一名教师,要上好一堂课,离不开精深的专业知识水平。因为学生上课还是主要掌握教学大纲所要求的内容。比如在语文教学中,老师要有一定的文化底蕴和传授知识的技巧,才能使学生何既快又轻松地掌握。假如说没有精深的专业知识,口才再好,也讲不出什么内容,这样你怎么把大纲要求的知识传授给你的学生呢?你怎能把前后知识有机地结合起来呢?那学生作为学习的主体,参与起来就不可能很轻松,相反会很吃力。
通过学习,我们在以后的实践工作中,必须不断地总结反思,适时地改进,充分地完善自我,使自己的教学课堂呈现出民主、和谐、师生互动、生动活泼的新面貌,期待与师生共进步。
培智学校培训心得体会篇二十
师道——教师完成华丽转身,变身为课堂的组织者、指导者、调控者、参与者和引导者。教室里没有讲台,更没有高出地面的讲坛。这种不设讲台的无教学空间从形式上剥夺了教师专门说教的权力,教师不再是课堂的垄断者、主宰者,而只是学生学生过程中的引导者、发现者和合作者。这里的课堂空间是绿色的、生态的、平等的'、民主的。
学道——学生依托导学案,自主完成预习、合作、展示三个环节,实现收被动变主动,由知识到方法,由结果到过程的根本变化。自研自探环节充分体现“自主学习”内涵,它是学习者在学习目标的宏观调控下,在教师的指导下,根据自身需要,自由选择学习内容、学习方法,并通过自我调控的学习活动完成具体学习目标的独学环节。合作探究环节充分体现互动性、分享性。课堂执行一般分为两步。第一步,组内交流自读、自探、自研、自悟的成果,相互质疑释疑,学生充分“互补共享”。第二步,组内研讨教师提供的体验性、探究性、提升性、拓展性的展示方案,开展拓、挖、思、悟,进而形成能代表本组最高水平的展示方案。展示提升环节是生生、师生、组组互动合作,竞评互享的集中体现,是思维的碰撞,情感的迸击,才智的展现。课堂有了展示的繁难问题,有了展示的独特想法,有了展示新鲜见解,学生或认同吸收,或选择性完善,或辩论批驳,那么课堂就得到升华,我们收获了精彩。
治道——变管理为自治,化制度为文化。每个年级、班级成立了自治管理委员会,职责是做好协调、沟通、服务、监督等工作。人人参与管理,人人接受管理。这里的学生管理早已超越了人管理人,制度约束人的阶段,学生自治自管也只是形式,其内核是文化育人。这里,有各种各样的管理文化:就寝文化、路队文化、就餐文化。
这里的课堂是生活化、生命性、生态型的课堂。学生享受课堂,教师分享成长。五天的学习,让我们有一种豁然开朗的感觉,道在我们面前慢慢地清晰了起来。
滨湖学校作为一所锐意课改的年青学校,要圆“三至五年打造黄石地区品牌学校”这一梦,我们需要重塑课堂,需要精心构建高效课堂。在此,我提几点建议供学校参考。
一、精心设计导学案。导学案是课堂入神的关键,是教师导、学生学的路线图、指南针、方向盘,决不是问题单、习题集。它是有效指导学生自主学习,互动合作,有效展示的依托,是形式学生个性化学习成果的平台,是学生精彩生成的摇篮。教师必须深钻教材,紧扣课程标准,落实“三主”(学生主体、教师主导、学案主线),关注“三大转向”(变教材为学材、变教程为学程、变教法为学法),诠释“三个核心要素”(主题、体验、展示)。编制导学案的时候,注意知识板块化,板块主题化,主题话题化,话题探究化,探究层次化。
二、耐心培训学生,实现自我管理。课堂上,教师要让学生熟悉自研自探、合作互动、展示提升三个环节组员、组长、学科组长、导生主持人的职责,采取措施调动学生全员全程参与,有效调控学生课堂学习,及时介入,或点拨,或质疑,或评价,让学生各环节学习更有序有效。同时,为实现与课堂学生主体地位的无缝对接,应注意培养引导学生课外实现自我管理,成立形式多样的学生团体、民主管理委员会等,增强学生学习、生活、管理的自主性、自学性,提高学生的综合素质。
三、打造学校核心文化。学校最有效的育人途径是文化育人。作为一所发展中的年青学校,应着眼于长远确立学校核心文化,围绕核心文化建设班级文化、教师文化、校园文化,增强学校凝聚力,丰富师生精神文化生活。
我相信有领导的坚定支持,在课改老师的共同努力下,我校的高效课堂改革一定会走上康庄大道,滨湖梦也一定会早日实现!
培智学校培训心得体会篇二十一
20xx年7月8日—15日,是我在xxx大学参加xxx市智慧教育种子教师培训的日子。在xxx的每一天里,我被一种精神感召着,我的求知欲望在膨胀着,我从来没有一次这样强烈地感受到:我要学习,我要改变。
智慧教育种子教师培训旨在提高教师信息技术与学科教学深度融合的能力。但又不仅仅停留在学科教学应用信息技术层面,用钟绍春教授的话来说,就是智慧教育不仅仅停留在模式的学习与模仿,更主要的让教师如何变“智慧”,如何在智慧教育理念下构建智慧的课堂,智慧地引领学生根据自己的情况选择合适的方式学习,为学生个性化学习准备有效的支撑和环境,对学生学习方式与状况进行智慧地引导与指导。
8天的学习时间,可谓一瞬间,但这一瞬间将成为记忆的定格。
培根说过:新东西再好,人们也会因为不适应它而反对;旧的事物尽管有很多问题,因为人们适应了,所以想方设法地保护它。
素质教育轰轰烈烈搞了30多年,但是教师们依旧在重复着昨天的故事,他们在用昨天的知识,应试的理念教育着明天的学生。多少所学校,在用一流的教室、二流的设备、三流的教师培养着四流的学生。
中国正处于转轨阶段,对人才的需求前所未有的迫切。当前教育改革的核心是人才培养模式的改变,人才培养方式的改变就是进行课程改革。可是教师的理念陈旧,素质教育喊得震天响,应试教育却做得扎扎实实。科教兴国并不是指任何教育都能振兴中华啊,理念是生产力,理念落后,就是误人子弟,就是祸国殃民呐!
当我意识到这些时,我顿觉后背冒冷汗:来时的沾沾自喜已被惶恐与忐忑代替。我想到了父辈的面朝黄土背朝天的辛勤却依旧贫穷的过去,当老黄牛精神被创新精神取代,好教师的标准就更应该赋予它广泛的内涵,教师既要是脚踏实地的实践者,还要做仰望星空的思索者。教师既要胸怀祖国,还要放眼世界。
还来得及吗?还来得及。在xxx的培训让我真真正正地认识到:教师不能只教学生做学问,更要教学生做人,教学生掌握终身学习的方法与能力。教师的角色不仅是主导者,更应该是学生学习的促进者、组织者、指导者,是信息整合者;是关注学科前沿和学科交叉,课程开发的设计者。当教师的角色发生了这样的变化,那么我们就可能成为了智慧型教师。
这是我在xxx8天来的收获,我会带着这份收获,带着这份体悟,继续我的语文学科教学,将我学到的自觉应用到我的学科教学中,同时,我会将智慧教育的理念带回学校、带回地区,让它生根、发芽、开花、结果。
感谢xxx培训团队给予我们的悉心关照、暖心辅导、贴心培训。
培智学校培训心得体会篇二十二
培智儿童发展培训课程已经成为现代社会的热门话题。越来越多的家长开始重视孩子的培养和教育,希望能够为他们提供更好的学习环境和更全面的发展机会。参加了一段时间的培智儿童发展培训课程后,我深刻感受到了这种教育方式的重要性和价值。在这篇文章中,我将分享我在培智儿童发展培训中的体会和心得。
首先,培智儿童发展培训教会了我如何正确引导孩子学习。在传统的学校教育中,老师通常是以灌输的方式进行教学,而培智儿童发展培训则注重激发孩子的学习兴趣和主动性。在培训中,老师们通过丰富多彩的教学实践、游戏和互动课堂,引发孩子们的兴趣,让他们愿意主动学习。这种培训方式让孩子们在愉快的氛围中学习知识,并且能够更好地将所学知识运用到实际生活中去,提高学习效果。
其次,培智儿童发展培训注重全面发展。培训课程涵盖了语言、数学、科学、艺术等多个领域,帮助孩子们全面提升自己的能力。与传统的学校教育相比,培智儿童发展培训关注的不仅仅是学习成绩,更注重培养孩子的综合能力。通过参加培训课程,孩子们能够接触到不同的学科和教育资源,拓宽他们的思维和眼界。这样的全面发展教育将使孩子们在未来的学习和生活中能够更好地适应各种环境和挑战。
第三,培智儿童发展培训注重培养孩子的社交能力和团队协作精神。在课程中,孩子们会参与各种小组活动和团队游戏,从而培养他们的合作意识和沟通能力。通过与其他孩子共同合作解决问题的过程,孩子们学会了如何倾听他人的意见,学会了如何与他人有效地进行沟通和配合。这样的经历对于孩子们以后的学习和工作都会产生积极影响,使他们更容易与他人合作,并且能够在团队中发挥更大的作用。
第四,培智儿童发展培训帮助孩子建立正确的价值观。在培训课程中,老师们注重培养孩子们的道德品质和价值观念。通过讲解和讨论各种真实的案例,引导孩子们认识到对于道德和价值观的重要性。例如,老师会告诉孩子们要尊重他人、助人为乐、诚实守信等价值观念。这样的教育方式不仅能够帮助孩子们更好地与他人相处,也能够培养他们正确的人生观和价值观,使他们成为有担当和责任感的人。
最后,参加培智儿童发展培训让我深刻认识到家庭教育的重要性。培训课程结束后,我们还会给家长提供相关的教育资料和指导,帮助他们更好地与孩子进行沟通和教育。这让我意识到,家庭教育在孩子发展中起着至关重要的作用。家长们要注重培养孩子的良好习惯和价值观,要耐心倾听他们的需求和问题,并且要与学校和老师保持良好的合作关系,共同促进孩子全面发展。
总之,参加培智儿童发展培训让我受益匪浅。在这段时间里,我不仅了解了如何正确引导孩子学习,更深刻认识到了全面发展、社交能力、正确价值观以及家庭教育的重要性。这些教育理念和实践经验将指导我更好地教育和培养我的孩子,也鼓励我与其他家长一起关注孩子的发展,共同促进他们全面而健康地成长。