总结是对一段时期内的学习、工作、生活等方面进行整理概括的一种重要手段。写总结时，我们要注重逻辑性和连贯性，使得总结的逻辑清晰、条理分明。在下面，我们整理了一些各行各业的总结案例，希望对大家有所帮助。

运动会检查组工作总结篇一

作为当代大学生，我们除了自己的学习任务以外，锻炼自身身体素质以及参与适当的体育运动也是很重要的一个部分。而校田径运动会恰好就是同学们展现自我的一个平台。今年，已经是第八届运动会了。

本次运动会，我系主要由学生会体育部与其他部门共同合作完成。主要分为赛前报名，训练，号码布的发放以及运动会比赛日的常规活动四个部分。

报名工作于九月份中旬展开，大一的同学们对于这次运动会的热情很好，对于报名工作给予了很大的支持。但是大二、大三、同学热情不是很高，因为我们体育部的宣传工作不到位，导致很多很有经验和实力的学长学姐们因错过报名时间而没有参与到运动会中。另外，报名中也有一定的漏洞，比如没有仔细核对办公室给的各班长的联系方式，导致有些学生无法报上自己的强势项目。 另外，由于有些项目没有及时报满，采取强制性的措施给各班分配名额，导致各班的情绪很大，对此我部深感歉意！

起步我们就存在了失误，体育部成员与各班体育委员之间的沟通没有到位，不能够及时的了解到各班同学的意愿，希望以后能够多多交流。

在以后的运动会中，我们会将报名工作系统化，并在报名期间定期与各班体育委员联系，以确保我系的体育强人都能参加运动会。

报名结束后，我系的集训队正式成立，并于9月中旬开始由体育部带领进行常规的训练活动。

4、训练人手不够，这也是我们体育部的失误，没有及时的与其他部门进行协调调动：另外如果有主席或是老师监督的话，可能会获得更理想的效果。

5、训练过程中，我系对于了解一些技巧性项目的同学或老师远远不够，体能固然是一方面，但是没有好好的把握住技巧的话，仍旧无法得到好成绩。

6、训练过程中最缺乏的就是坚持，有些同学可能刚来那几天非常认真，训练刻苦，可是后来就不积极了，不能说他们没能力，只能说他们不能够坚持，如果我们没有这样的精神，很难能够获得良好的成绩。这更是我们体育部的过失，没有去及时的去调动他们的积极性。

我系的只有男子乙组取得了第三的好成绩，其他的组别均不理想。

在运动会中，我们部门工作中有许多不足：

1、运动会期间个别些干事的工作积极性不高，接下来的工作中我部会尽力解决这个问题。

2、运动会期间，我部与其他部门协调工作做的不是很到位。各部门的具体分工都是事先安排好的，但很多学生会同学在三天的工作中有所懈怠，或者被场内精彩的比赛吸引而忘记了职责所在。有时需要相关部门的人员服务时，却联系不到人，导致一时的混乱。在今后的工作中，我部与其他部门的协调能力还是需要加强。

3、在运动会开始第一天的时候，由于没有认真阅读秩序册，错以为4*400是最后一天比赛，临时凑人进行比赛，导致比赛结果很不理想。

4、最严重的问题，就是运动员的比赛积极性问题。既然报名了，参赛就是一种责任了，有些同学却在赛前半小时临时退缩或是直接躲避学生会通知，置个人的责任与集体利益于不顾，对我们的工作造成了极大的负面影响。我们体育部今后会认真加强这方面的工作。

通过本次运动会我们进行了认真的总结，充分认识了其中的不足之处，我们 会在今后的工作中引以为鉴，不断努力，使我系越来越好！！

运动会检查组工作总结篇二

筹备了一个多月的亲子运动会在上周五终于成功拉下帷幕，我们本次运动会的目标是激发幼儿和家长对运动的热爱之情，增强体质，其次，通过玩游戏增进幼儿与家长之间的情感交流。

本班现在共有幼儿二十三名，其中只有一组家庭因有事未来参加，说明了家长对我们工作的支持与配合。本次活动小班主要分为四个环节。

在准备小运动员进场的时候，中途有很多家长过去拍照活动让幼儿喝水的，因为幼儿年龄较小，这个时候家长的行为会影响到幼儿，所以班级几位幼儿出现了奔跑，以及哭的现象，不过还是有很多幼儿很不错的，还是坚持的跟老师一起走到了指定的位置。

这个环节的操，选的比较好，音乐很适合小班幼儿的年龄段。这一环节由于站太久了，幼儿看到家长们全都过来的时候，就一直喊着要抱抱啊，不想离开爸妈，不过在各位老师的看护下还是坚持到了跳舞的时候，小朋友们还是很不错的，老师觉得你们都是最棒的，跳舞的时候虽然没有平时排练跳的那么好，但是我觉得小班有这样的情况很正常，毕竟刚上学不久，只是希望宝贝们下次加油，相信我们会做的更好的。

这个环节在体智能老师的带领下，我看到家长们和孩子们开心的笑容。其实开展这个活动真的是很有意义的，因为在平时生活中，大部分家长都比较忙，没有太多时间陪着孩子一起做游戏，一起玩，这次真的是一次很好的机会，促进了家长与幼儿之间的关系，特别是爸爸与宝贝之间。这次游戏活动通过舞蹈、律动、游戏等活动，让家长和孩子感受亲情、体验快乐。并且培养孩子开朗敢于表现自我的'性格，促进孩子交往能力的发展。活动中家长积极的参与游戏，真的很用心，积极、让人看了很感动。希望宝贝们和家长能每天开开心心的。

这个环节虽然提前排练过了，但是幼儿在爸妈的身边还是不愿意过来，因为事先考虑过这个情况所以提前与班级三位老师分配好，两个教师在中间，两位老师去牵小孩，这才让活动圆满的完成。这次活动成功的完成，离开班级每一个人的努力。

1、班级老师分工明确，才使的工作有条不紊，不出现混乱，让活动顺利进行。

2、班级教师积极参与，及时解决每一个问题。班级教师配合默契，齐心协力。

1、幼儿的组织纪律需要加强，现场秩序不够理想。

2、虽然在活动前发了通知并告知家长会场的要求但还是有一些家长没有遵守。

运动会检查组工作总结篇三

1、信息技术学院男女篮球队参加校篮球比赛：通过近两个月的训练，我学院男女篮球队参加了由辽东学院体育组举办的辽东学院大学生篮球赛，虽然男女篮球队最后均没有小组出线，但队员在赛场上的拼搏精神值得表扬，女篮还收获了两场胜利，取得了我院建院以来的最好成绩。

2、信息技术学院男女排球队参加校组织的排球比赛：因为体育组举办了教工的排球比赛而取消。

3、具有信息技术学院特色的体育活动：因为临近期末的原因而取消。

体育部能极积配合我院学生会其他各部举办的各项活动，并大力支持其他各部的工作。并通过与宣传部加强合作与交流，成为学生会的主要力量。

同时，体育部成员能深入到各班举办的体育活动中，并在活动中发挥了体育部成员应尽的责任。

1、校篮球比赛男女篮均没有小组出线，部长乔楠负全部负责，没有与学生会其他各部及主席做好沟通，后勤保障不够，安排人员不利，造成某些重要场次比赛失利。

2、因为种种原因，体育部工作力度不够，没有使更多的同学参与到体育运动中来，使我院院某些体育项目无法开展，这是体育部的最大失误。

3、与学院沟通不够，并对体育部定位产生错误。在今后的体育部工作中，体育部成员会将体育部的优秀传统发扬下去，改正自己的缺点，弥补自身的不足，努力成为同学心目中自己的学生会体育部。

运动会检查组工作总结篇四

开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要，基层财务工作检查总结。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部具体组织实施，在借鉴以往开展检查工作经验的基础上，对xx年年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。

中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作计划，确定了xx年年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。

举办了检查人员培训班，对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。

(二)检查工作的特点和基本做法。

按照中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对50家事务所进行检查，其中xx年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家，同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。

检查范围：xx年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业xx年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为9.2%。

为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。

在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性，工作总结《基层财务工作检查总结》例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。

这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会，很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换意见会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流，达到了提高事务所业务质量的目的。

(一)内部质量控制存在问题。

对事务所内部质量控制的检查，主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。

检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程，在制度上为业务质量提供了保证。

但少数事务所缺乏具体可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署意见，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。

被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量控制依赖具体的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险控制标准不统一。

(二)职业道德方面存在问题。

在本次检查中，我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的`情况。

但我们发现事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。

运动会检查组工作总结篇五

运动会期间及前期准备,秘书处主要做了前期的训操及运动会期间的喜报撰写和张贴。从十一放假前训操开始到20号运功会结束,秘书处的部长及四位副部都勤勤恳恳的为运动会忙碌着。

早操训练运动会前期，秘书处及团办、理论学习部、组织部协助女生部一同对大一参加早操比赛的学生们进行训练。四位副部均被打乱负责不同的专业。前一个星期，我们主要是专业内自己组织训练，一节一节的扣动作。第二个星期，我们把所有的同学集中在一起训练，力求把动作做标准、做一致、做漂亮！同时,关于早操训练,秘书处还负责做操名单的统计。

4.运动运赛才回来后有时会找到非后勤部门，建议后勤部门人员都带上工作牌。

喜报的撰写与张贴秘书处继续延续我们自己的本行工作写、贴通知。由于部门人手过少，且毛笔字大多写得不够好。于是部长在征得辅导员老师同意后，面向大一的学生们招了四名运动会书法志愿者。四名志愿者分为四个组，每人负责一个半天，这样秘书处也就有了更多的人手与文艺部一起张贴喜报。

为避免等比赛结果出来后再写喜报来不及的情况，我们先写好模板，把姓名、比赛项目及第几名留出来，等结果出来后再填写。这样大大提高了效率！每样喜报均写四份，分别张贴在荟四、荟五、荟八和荟十六。由于喜报是我们部门和文艺部一起贴的，所以为公平起见，两个部门轮流张贴。同时为了能第一时间把喜报张贴出来，我们会时时关注赛事结果板的更新及广播的通知。另外，在贴喜报的时候，我们尽量不覆盖别院的喜报。

看台的组织我部门xxx被派往看台。运动会的两天里，xxx与其他副部一起教大家喊运动会的口号，在教他们口号的时候，绝大多数同学是很配合的、很努力的学着。打鼓和做拉拉操的同学做的还是很好的，很卖力也很负责。我们还会时常给口渴的同学倒水喝等等。在每半天运动会结束的时候xxx也都会都会留下来帮助其他部门同学打扫、整理看台。

1.有些同学不认真的响应我们的号召，在该喊口号的时候只是做动作不喊出声来；

3.看台上同学们总是走动，也造成了整体的不和谐；

4.有一些同学不够热情，在给运动员加油的时候不出声，有些冷漠。

以上总总说明大一的学生们对运动会没有足够的激情和热情，所以管理方法方面还需改进，同时建议学班班长也应在班里多做思想方面的工作。

运动会检查组工作总结篇六

以xxx隆重、精彩、团结、向上xxx为主题的永昌小学第一届田径运动会已经圆满落下帷幕，本届运动会开得隆重、精彩、有规模、有声势，达到了锻炼身体、振奋精神、凝聚人心的预期目的。为此，有以下四个方面的总结：

运动会能取得圆满成功与领导的高度重视密不可分。学校领导首先对运动会各项工作提出明确的要求，并召开了运动会筹备会议，分管体育工作的邓校长对运动会的各项组织工作、宣传工作、赛程安排等都亲自过问，指导，分工明确；何校长亲自挂帅组织精神文明班级的评比。

广大师生参与运动会的积极性高，参与面广。从开幕式到各个项目的比赛，充分展示了我校师生良好的体育道德风尚，展示了师生积极向上、团结一心和强大的凝聚力。在队列检阅过程中可以看出各班级对这次运动会的重视和体育教师的训练有术。各个方队步伐雄健有力，服装有创新，并具有学校特色，这里各年级组组长起了很大的作用，他们善于调动本年组教师的积极性，每个组都有自己年级的特色。

运动会从筹备到全部比赛结束，期间有许多工作需要各方面通力协作，老师们能以大局为重，全力支持。配齐体育器材，安全保卫工作落的实处；音响电教积极配合，保证了大会的顺利进行。

在运动会筹办与组织过程中，体育教师付出了很多心血。

从秩序册的编写到前导队伍的训练，从班级桌椅如何摆放到运动会的预检，直至整个整个赛场的工作，无不凝聚着体育教师的汗水，充分体现了体育教师的奉献精神。其他裁判员老师工作积极认真、公平，使整个赛场秩序井然。径赛的陈铁军老师，计时裁判长杨正成老师承担着最重的任务；跳部的罗中会老师坚持裁判，工作一丝不苟；为青年教师做出了表率，他们工作认真负责，并没有因为工作重而有丝毫放松；总记录的陈蓉、孙方军老师工作井井有条并额外的为体育组分担一些其它任务；终点的记录员和裁判员是整个赛会最忙碌的部门，可大家没有一句怨言。通过这次赛会，体现了我校教师的高度的主人翁意识。

运动会检查组工作总结篇七

一年一度的学校运动会在紧张严密的组织，细致周到的筹备，科学详实的推演下成功举行。本次运动会是一次难忘的盛会，划时代的盛会。因为在这本次运动会上，我们社联全体工作人员秉承化工学院优良传统成功的把这次比赛项目最多，运动员人数最多的运动会，在比较短的时间里顺利完成了。

社联在这次运动会中安排的十分详细，分工明确。在这次运动会上我们当代大学生励志公社主要承担搬运服务设施的任务，在运动会之前，我们社团就安排出四名同学承当志愿者的主要任务。xx月xx号晚上我们就把运动会所需要的东西准备好，放在了大一男生宿舍，方便他们搬到比赛场地。xx号早上6：30在银行外面集合，分别把东西帮到西北操场和轮滑场，准备好桌椅和水等服务设施，等待着运动员的到来。晚上及时把东西搬回指定地点。同样第二天也出色的完成了任务。

由于轮滑场地有限，开始时只是搬了两把椅子，没有考虑到比赛是运动员的实际情况，导致了在比赛高峰期，好多运动员人有座位休息。从这次运动会上，我也看到了我们社团的团结，大家都积极的对待这份工作。所以，成功的经验要总结，发生的问题也要了解产生的原因，从而实现运动会健康科学的发展。

本学年，我们后勤的全体人员认真贯彻执行“教书育人、管理育人、服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务，强化后勤内部各环节的管理和安全保障工作，发扬无视的工作作风，努力提高自身的素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难。后勤工作取得一定成绩，现将本学年后勤工作总结如下：

1、于开学前后勤人员认真做好各班日光灯、电扇、课桌椅维修工作，及时调整各班教室顺序。

2、认真做好各班级教科书的发放；簿子的发放；循环书的发放工作。

3、认真做好各班级的生活用品发放工作，如：扫把、拖把、水桶等。

4、认真做好各班级无尘黑板的维修和保养工作。

5、组织食堂人员打扫餐厅和厨房内外的卫生工作。清洗餐具，布置物品的摆放。

1、组织食堂人员进行体检，办理卫生健康证，做到食堂人员必须凭健康证才能上岗。

2、严格执行定点采购、验收、索证等制度，把好食堂卫生安全及质量关。

3、认真做好进入厨房的货物的台帐登记，以便食品卫生监察和有帐可查。

4、食堂禁止销售凉拌食品，变质食品、霉变食品，严防食物中毒，并且食物留样备查。

5、食堂餐具做到每天消毒制度，并有记录。

6、制定了食堂人员工作职责，食堂卫生管理和考核制度，严格按照制度执行管理。

7、每学年初、中、末召开食堂人员培训会，，每月对厨房内外进行卫生大扫除。

由于有上述严格要求和制度，所以本学年没有发生一起安全事故。

1、本学年住校生由政教处和后勤共同管理，由住校生活教师具体落实。

2、学校制定了住校生的管理细则，寝室内水电管理细则等制度，以规范住校生的言行。

3、每月召开一次寝室长会议，每天检查一次寝室卫生和纪律，每月进行一次评比。

4、每天做好住校生开水和热水供应。

1、严守职业道德，不擅离岗位。

2、按时做好大门的开关工作，在学生上学放学年间打开大门，在学校上课期间，关闭大门，做到门开人在。

3、协助值周教师、值周学生检查校牌，检查学生仪容仪表，并对迟到学生进行登记，及时与班主任取得联系。

4、热情规范做好来访人员的接待工作。

5、做到课间不允许学生外出，如有外出学生须有相关教师签字的请假条或班主任陪同方可离校。

6、做好巡逻，提高警惕，严防偷盗财物等情况发生。本学年学校未出现偷盗财物情况，确保校园平安。

1、认真做好本学年财务分析和经费预算，严格执行财务制度，学校财务公开、透明。

2、坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准后报支，坚持票据规范、有序。

3、学校每天做好晨检报告制度，并详细记载。

4、认真做好油印工作，确保期中、期末等资料供应。

5、确保每月对校舍、消防等正常常规检查，防止出现学校的安全隐患。

6、确保每天对井水的消毒工作，保障师生生活用水（本学年县卫生监督局来学校抽测，多次指标达到合格）。

7、完善塑胶跑道及草坪绿化工作。

8、做好后坞小学撤并工作。

9、做好教师办公桌更新工作。

10、做好教师私家车棚停放工作。

11、协助县保障中心做好x台多媒体安装工作。

12、协助县保障中心做好学校监控安装工作。

13、做好学校围墙加高、防雷设备安装工作。

1、食堂做菜工艺有待改进，节约粮食，节约用水用电的工作需要进一步加强。

2、学校课桌椅、门损坏较严重，下学年配合政教处、班主任做好这一工作。

总之，本学年后勤工作在全校教职工的大力支持和配合下，得以顺利完成。今后我们后勤人员经验和吸取教训，努力提高自身素质和管理水平。我们相信后勤工作不仅能为学校增强安全保障能力，还会促进学校全面发展。

运动会检查组工作总结篇八

20xx年广西工学院大运会之田径运动会于10月22日~23日举行。职业技术教育学院以圆满完成了任务。在运动会期间，我们纪检部处于新老交替阶段,是一个重大的考验。在学生会各个部门及全部成员的共同努力下，我们纪检部以积极的态度，饱满的热情完成了纪检任务，也获得了宝贵经验，但工作中还暴露了不少问题。特将本次的工作总结如下：

1、我们纪检部共有16名成员。我们把10新成员分成两组,分别由老干事带领,一个小组负责大本营的学生会成员签到工作,并且管理大本营纪律、卫生监督等；另一小组负责会场啦啦队班级出勤的考勤，维持会场清洁,协助文艺女生部加油呐喊、活跃气氛等。

2、运动会结束,协助各部门清理会场与大本营。

由于我们纪检部大多数都是新手，缺乏经验，在运动会前后，我们的工作都出现了不少问题。

1、会场上,当啦啦队班级的同学要离开时,不知如何合理的劝说和阻止,导致第一天早上两个艺设班提前离场；没有很好的配合文艺女生部的工作。

2、大本营当中,没有体现一个纪检部的责任，没有留意、监督好,地面没有保持清洁。

总之，在处理问题方面还要更细致具体化的提高、增加与兄弟部门的联系与交流会让我们在今后的工作中更趋于完美、细节之处也都还要提高。

我们觉得自己真的在运动会上学到了很多。我们的经验丰富了，对纪检工作有了更深刻的认识。我们全体成员也更加深刻的了解和认识彼此。相信我们纪检部会做得更好。

以上就是我们纪检部运动会的总结。我们将团结一心，争取使职业技术教育学院在纪检工作方面迈上新的台阶。

运动会检查组工作总结篇九

12月23日上午9点，xx茶城内彩旗高悬，锣鼓喧天，成为一片欢腾的海洋。由xx茶城联合工会和三峡茶叶商会联合举办的“庆元旦、促和谐、共发展”趣味运动会隆重开幕了。开幕仪式由xx茶城公司副总经理、联合工会主席：xx女士主持，夷陵区委、区政府，市、区总工会，区经济商务局，邓村乡政府等相关领导出席了开幕式，xx茶城董事长兼总经理xx发表了致辞，区委副书记向洪星同志宣布运动会正式开幕。

此次运动会经过为期一个月的精心筹划，各代表队对比赛都非常重视，a1—a4区商户、茶城公司、绿茶公司均分别组队参赛。经过赛前的精心准备和热身训练，队员们热情高涨，竞技状态十分出色。各代表队都派出精兵强将，大有不夺第一，誓不罢休的气势。

本次运动会共设2个集体项目和10个个人项目，分别是：拔河、茶叶运输接力、背媳妇、男女三腿跑、过小河、乒乓球、茶叶称重、女子跳绳、女子仰卧起坐、男子俯卧撑、男子臂力器、象棋。各代表队的参赛热情十分高涨。这次的活动可以说是一次茶城员工和全体商户的全民健身运动，不仅激发了xx茶城全体员工和广大商户的参与意识、团结意识，更促进了相互之间的了解，增进了友谊。

比赛中，各位参赛选手都是有备而来，参赛者尽显自己个人的风采，努力为集体争取荣誉，赛出亮点。背媳妇比赛、男女三腿跑、茶叶运输接力等项目趣味性强，特别讲究配合技巧，场上有人身手敏捷，一马当先，也有人摔了跟头，爬起来再跑，惹得场外的观众笑声不断。最后的拔河比赛可以说是考验一个团队凝聚力、合作精神以及组织纪律性的最好时机，赛场外不时爆发出阵阵热烈的加油助威声，场上队员鼓足了劲儿，连平时优雅秀丽的女士们此时也变成了大力士。最后，绿茶公司代表队一举夺冠，a1区代表队和茶城公司代表队名列第二、三名。比赛中，不少队员的手磨破了皮，没有人在意，正是这顽强拼搏的精神铸就了xx茶城旺盛的生命力。

最后，比赛在热烈、欢乐的颁奖仪式中落下帷幕，集体项目中绿茶公司代表队和a4代表队，a1代表队和b区代表队，茶城公司代表队和a3代表队分别获得了第一、二、三名，有84名参赛运动员获得个人项目比赛名次，另外评出3个团体奖和2个组织奖。比赛是一种形式，在比赛中体现的集体主义精神才是最可贵的'，我们要把这种精神融入到以后的工作中去，尽职尽责，挖掘自身潜力，为xx茶城的蓬勃发展添砖加瓦。

运动会检查组工作总结篇十

10月25日我院举行了xx级院运动会初赛，我们体育部全体成员在早上6：30于15号楼集合，开始一了上午的工作。初赛所需要的用品相对简单。仅仅是几张桌子和发令枪，我们的工作相对轻松。

在初赛时，我的职责是检录处的一名检录员。检录的工作是快乐与痛苦并存的，我们可以与不同的同龄人打交道，结识那些个运动员；但却要不停得喊着嗓子叫着运动员的名字，迈起脚步不停地在起点与终点之间来回穿梭。很累但我们很快乐。

初赛的比赛项目不多，但应有的裁判及助理人员还是非常到位的。终点处的计时人员，急救箱安排的非常到位。在我们有序的安排下顺利地将100、200等举行完毕。即使是外面的秋风砭人肌骨，但也无法阻挡同学们的高涨热情。唯一不足的是，助威的观众有些不足，在诺大的操场上显得有些气势不够。

初赛圆满的落幕后，11月1号我院举行了院运动会的决赛。院运动会的决赛可以说是我们体育部历年以来最重要的活动之一了。在30号下午3点，我们体育部就开始了忙碌的工作，决赛的项目很多，理所当然用到的体育器材也是非常多的。从15号楼到操场的距离，我们不停地穿梭在其中。大桌子、小桌子、铅球、实心球、垫子……汗水洒在了我们忙碌的身影的罅隙中，喘息声淹没在我们的插科打诨中。看着操场上被各式各样的体育器材占满，心中有说不出来的成就感。

决赛那天我们仍旧6点半在操场集合，开始了决赛前的准备工作保证决赛时不出一点差错。决赛期间我的职责是当一名计时员。

决赛当天天空中下起了蒙蒙细雨，但这也无法消减大家心中的热情。一天下来有苦有乐，因为有着充足的前期准备，我们的院运动决赛进行的非常顺利。

拖着疲倦但快乐的躯体，我们的院运动会在欢乐的啦啦操和颁奖仪式下，圆满落幕了！

运动会检查组工作总结篇十一

x月x日8：30，曲阜师范大学日照校区20xx年春季运动会正式拉开帷幕。党总支副书记肖龙航，20xx级政治辅导员李兴亲临现场指导工作，对运动员进行了慰问。传媒学院的运动员在经历了冬训与春训的锤炼后，都已蓄势待发。

为保证运动员们全身心投入比赛，在比赛中充分发挥自身潜力，我院组织工作严谨，后勤工作认真负责。运动会首日早晨5：30，我院工作人员已开始布置运动会“大本营”，安置桌椅，搭遮阳帐篷，准备钉鞋、曲别针、号码布等运动员必需物品，并多次检查以防出现纰漏。并特设立营养补给发放小组，为运动员提供热水，矿泉水、生理盐水、葡萄糖、巧克力、运动饮料等给运动员及时补充体力；记分小组记录学校各项比赛进入决赛的运动员名单，决赛最终的名次等；统分小组负责院系总成绩、个人成绩的记录、核对，确保最终院系得分、排名准确无误。随后有专员及时更新光荣榜记录，并将光荣榜同步更新至梦想传媒人人公共主页及微博等媒体，为同学们传递最前沿的比赛消息。

统分小组内一名工作人员说：“在传递成绩信息中，看到我院运动员们取得的优异成绩，我从心底里为他们感到骄傲与自豪，在接下来的工作中，我们也会更加努力的。”运动会在紧张激烈的进行着，气温也渐渐的升高，遮阳伞底下的桌子上摆满了厚厚的加油稿，工作人员正在进行筛选，送至广播处进行播报，为运动员加油鼓劲。赛场上赛事激烈，赛场下后勤工作认真负责，赛场赛下的默契配合为我院取得优异成绩打下了坚实的基础。场上的运动健儿英姿飒爽，场下的加油声此起彼伏。我院更是特意在赛场旁边架起两面大鼓为运动员呐喊助威。

下午5：30，随着当天比赛项目的结束，首日的后勤保障工作也进入尾声。后勤工作对运动会的顺利开展起到了举足轻重的作用，为运动员顺利参加比赛提供了保障。同时，也显示出了我院高度的凝聚力与向心力。相信在有力的后勤工作的支持下，传媒学院定会在运动会上取得优异的成绩。

运动会检查组工作总结篇十二

本届运动会在行政、竞赛委员会大力支持与全校师生的共同努力下，圆满地降下了帷幕。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了我校师生良好的精神风貌，成为我校体育工作的一次成功检阅，尤其值得关注的是，运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力，使本届运动会不仅圆满完成了比赛任务，而且将有力地推动我校今后的体育工作，取得了更大意义上的成功。综观本届运动会，归结起来主要有以下几个特点：

在运动会筹备阶段，全校行政就给予了高度的重视，投入了大量的人力和物力，并且成立了运动会组委会，形成了一个强而有力的领导核心。运动会之前，全校师生做了大量的前期筹备工作，召开多次会议，落实、布置、检查筹备情况。大会还根据工作内容，进行了明确而合理的分工，确立了仲裁委员会、竞赛组、后勤服务组、场地器材组、管理组等小组，正因为有了这样一个工作机构体系，使各项工作有人负责、有人落实，从而成为本届运动会成功的首要条件。

组各司其职、分头落实，根据工作要求开展了大量工作，如竞赛组从5月初就开始着手编写运动会竞赛规程，几次召开裁判员会议；事务处提前落实大会所需物资等工作。各项细致的准备工作成为本届运动会成功的前奏。

比赛中的组织工作是赛前工作的一个检验，更是运动会最重要的一个环节，所有工作相互联系、互相协调、缺一不可。组委会各工作组互相之间协调、沟通联系，既分工又协作，每位组长与成员及时沟通。裁判员工作时认真执法，场地器材及时准确到位，学生安全员维护现场秩序，广播宣传及时播送信息、后勤服务及时提供后勤保障，从而保证了各项比赛的顺利进行。

此次运动会得到了各个班主任和同学们的重视和积极参与。在为期两天的比赛中，960多名运动员参与下，在160多名教师及工作同学协作下，运动员奋勇拼搏，为集体而战，屡创佳绩，涌现出很多优秀运动员。

回顾本届运动会，在取得上述成绩的同时，我们也发现了一些美中不足的地方，在此提几点建议：

1、对裁判员的组织与培训工作尚欠加强，裁判员业务水平有待提高。

2、有个别组长事前没有出席工作会议，以致在比赛过程中出现指挥失误，希望在以后开校运会工作会议时，各组长能准时出席。

3、4×100及10×50接力各组运动员带到起点再分到接力区太浪费时间，建议在检录处按道次，按棒次带到接力区。

4、有个别组长迟到，以致器材到位，工作组员没有人管理，出现不必要的失误，今后希望各组长能准时。

20xx。

运动会检查组工作总结篇十三

偶里民族小学20xx年冬季运动会在月日成功举办。在全体老师的大力支持和同学们的踊跃参与、共同努力下，本着“赛出水平、赛出精神”的要求，此次运动会开得激烈、有序、活泼，充分展示了我校学生的风采。

现将本次运动会得失总结如下：

全校教师都有明确的分工，各司其职，各负其责，保证了本次运动会的有序举行。

动员工作开展较早，组织各班同学踊跃报名。

同学参与运动会积极性被充分调动起来，有的同学甚至参加了三个单项目的竞赛。后勤服务工作也很到位，尽职尽责，搀扶、送水，发扬了高度的集体荣誉意识。

把运动会学校德育工作紧密结合，引导学生参加体育锻炼，培养健全心智。

本着面向全体学生的原则，根据学生年龄特点开展丰富多彩的体育竞赛项目。面向全体学生，让每一个孩子都有机会享受成功的快乐。不仅有个人项目，也有集体项目。

对于临时出现的一些情况，能及时解决，保证了本次运动会正常开展。

当然，由于技术和时间的原因，我们还有很多有待提高的地方：

一、径赛赛场的场地准备不充分，延误了正常计划的比赛时间。

二、短跑及接力赛的计时员没能正常进行，导致了一些跑步成绩好的'没能在第一时间内得出真正的跑步成绩。

三、裁判员专业性的培训没有到位，没有作赛前培训，导致有的裁判员对有关规则不甚了解。

四、有些具体工作分工还有待进一步细化的空间。

五、某些具体材料准备可再充分一点，比如篮球规则还没能学透，比分牌上的比赛班级学生出现乱写现象。

六、参与面还可再大一点，出现大部分班级的学生，因为没有参加比赛，就自己放任自己，不去关心各场地的赛事，没有做好当一名合格的啦拉拉队员。呈现去破坏学校彩旗，乱拔彩旗，白色垃圾乱丢乱放，完全失去了正常的校规校纪。总之，在今后的活动中，我们还需不断反思，总结方法，让学校的各项活动开展得有声有色，扎扎实实进行素质教育，让每一个孩子都能在校园快乐生活，让每一个孩子都能享受成功的快乐。

有总结才有反思，有反思才有进步。在此，我们感谢大家的支持，我们所做的一切工作都是为了我校体育工作的顺利开展，并将一如既往，努力为广大同学营造一个积极向上，奋发有为的氛围。同时，希望同学们以运动会为契机，大力发扬拼搏精神和团队意识，在以后的学习和生活中取得良好的成绩。

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运动会检查组工作总结篇十四

加强精神文明建设促进医院全面发展。

医院的主要荣誉：爱婴医院、国家三级甲等综合医院、全国首批“明明白白看病，百姓放心医院”和全国首批“医疗优质高效，百姓放心医院”、自治区爱国拥军模范单位、广西区青年文明号、自治区巾帼文明岗、全区模范职工之家、自治区无偿献血促进奖、自治区爱国卫生先进单位、全区人口与计划生育工作先进单位、广西卫生系统普法依法治理先进单位、自治区医德医风示范医院。

现将医院创建文明单位工作情况汇报如下：

一、统一思想，准确定位，充分认识创建文明单位的重要性。

自争创文明单位以来，医院党委从这一高度去认识精神文明的重要性，坚持政治工作是经济工作的生命线这一观点。去年，我院把创建自治区级文明单位提上议事日程，今年初制订了实施方案。为使创建工作能够顺利、有效的开展，医院成立了创建领导小组，院长、党委书记任组长，其他院领导任副组长，成员由工、青、妇、行政负责人组成，形成了党、政、工、青、妇齐抓共管精神文明建设工作的局面，并制定精神文明建设十年规划、实施方案、保证措施，使精神文明建设工作基本做到了认识到位，思想到位，组织到位，措施到位，保证了这项工作全面开展。

二、加强政治思想工作，树立良好的道德风尚。

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。我们从抓好职工思想政治工作入手，组织全院职工认真学习党的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定，让职工们认识到搞好精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分，搞好精神文明建设，能够加快医院的发展，搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力。搞好精神文明建设就是江泽民同志“三个代表”重要思想具体实践，最终的落脚点放在了“全心全意为人民服务”宗旨上。号召职工积极投入到医院精神文明建设工作中，用实际行动体现对创建工作的积极性。

在引导职工树立良好的'思想道德风尚方面，能坚持以培养“有理想，有道德，有文化，有纪律”新人为目标，以每周2小时政治学习和党课、医德医风教育等形式，深入持久地对干部、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政策教育。每年都广泛深入开展学雷锋活动。干部、职工有较高的政治思想觉悟和良好的道德修养，形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、崇尚先进、积极进取的良好风气。医院在社会上有良好声誉和形象。

三、开展丰富多彩的创建活动，精神文明之花处处绽放。

（一）多次举办医院职工文艺晚会、体育运动会，不断展示职工风采。在平时，医院的两个灯光球场每晚都开放，成为医院职工、社区群众比赛和锻炼的场所，做到体育文化搭台，丰富职工生活，有效地扩大了医院影响。

（二）组织职工积极参加上级部门举办的演讲、歌咏、大合唱、体育比赛、智力竞赛、技术比武等活动，展示一医院精神风貌，展现新时代白衣天使的全面素质，锻炼了职工队伍，树立了良好的公众形象。

（三）把行风建设和精神文明建设紧密结合起来，使精神文明创建工作融入医院的整体管理中。

1、开展“以病人为中心”优质服务“九个一”形象工程活动。开展“人性化服务”为重点的“星级服务”活动。

2、推行“病人选择医生”和“住院病人费用一日清单制”。

3、开展“健康进万家”活动，组织“百名党员医生下乡村”活动，把关爱送到千家万户。据不完全统计，近两年共为农村群众义诊12000人次，卫生宣教80多场，培训或指导村医192名，发放住院优惠证18930本，发放专科医生联系卡35000张、宣传资料83000份，为近1000名住院患者减免医疗费近70多万元，让农民群众得到医疗救助和优惠，以实际行动实践“三个代表”重要思想，惠及群众达到20万人。

4、积极开展治理商业贿赂活动和廉政文化建设活动，努力构建和谐的医患关系。

5、加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；制定考核标准每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。

通过活动增强了职工职业素质，讲究职业道德，树立职业理想，遵守职业纪律，熟练职业技术，职工情操得到了陶冶，职工思想得到了净化，培养树立正确的人生观、价值观，为人民服务的思想扎根于职工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，热心为患者服务，爱岗敬业乐于奉献，助人为乐已成为全院职工的潜意识。良好的服务态度，清洁的就医环境和较高的医疗技术赢得了广大人民群众和社会各界普遍好评。

去年以来，我院紧紧抓住全国开展的保持共产党员先进性教育活动，和卫生部开展的“医院管理年活动”，全院共产党员发挥先锋模范带头作用，引领全院职工开创医院新的辉煌，广大职工任劳任怨，腔镜技术等新技术新项目开展得红红火火，“星级服务”开展得轰轰烈烈。医院职工的工作热情空前高涨，凝聚力进一步增强，各科室和广大职工人心齐，风气正，出现了空前团结协作的氛围。医院的发展出现了前所未有的和谐局面。社会对我院的信任度进一步提高，百姓越来越认可我们的技术水平和服务质量，门诊、住院患者满意度调查和社会问卷满意度调查连年达到96.5%以上，较高的社会信誉，吸引了更多的患者到我院就诊。据统计，2005年，该院门诊诊治病人343433人次，比2004年增加59681人次，增长了21%；收治住院病人16803人次，比2004年增加1068人次，增长6.8%现在，每天门诊人数经常超1000人次，住院病人最高时达550人次，出现了建院以来最高的记录。今年3月，在全区“医院管理年”的评比中，我院被卫生厅授予第一周期“医院管理年”活动先进单位，同时被评为医德医风示范医院。今年1―10月，医院同样保持着良好的增长势头。

四、把精神文明建设和医院业务工作融为一体，推动了医院建设的大发展。

把精神文明建设和医院业务工作融为一体，推动了医院建设的大发展，使“文化建院，科技兴院”建院思路得到切实的落实。

在创建文明单位的近十年间，医院由一间没有等级的医院一跃而成为等级最高的医院――“三甲”医院。2000年医院被国家卫生部授予“国家三级甲等医院”。2001年和2003年先后获得中华医院管理学会授予全国首批“明明白白看病百姓放心医院”和全国首批“医疗优质高效，百姓放心医院”称号。医院经济成倍增长。1995年医院经济总收入2240.5万元，2005年8849万元，增长3.95倍。资产总值由1994年的2700万元，增至2005年的1.87亿元，增长6.93倍。固定资产增加了1亿元，是1995年的3倍（即这10年时间的经济增长等于前30年的3倍）。医疗设备总值由1994年的854万元，增至2005年的6030万元，增长7.06倍。职工福利待遇翻了两番以上。

五、抓好计划生育，搞好综合治理。

计划生育是基本国策，综合治理是国家长治久安的重要工程。我们把计划生育、综合治理工作纳入医院重要议事日程上来，成立专门领导机构，建章建制，完善管理，组织职工学习国家有关法律法规，提高职工法律意识，教育职工加强公民意识，遵纪守法，遵守社会公德，在社会生活、生产活动中表现良好的公民形象。院内执行综合治理目标管理责任制，单位包科室，科室包职工，职工包家属，家属包子女，保证职工及家属不近毒、赌、不近黄，不搞迷信，不参加邪教，使“六害”无处藏身。扎实开展创建“平安医院”活动，开展经常性的防火、防破坏，防灾害事故的“四防”教育，教育职工勇于同不良现象做斗争。多年来医院治安秩序良好。职工家属无违法乱纪现象，确保了一方平安。坚持开展爱国卫生活动，建立每日清洁与院落大清扫卫生制度，突击检查与经常性检查相结合，保持环境整洁，硬化、绿化、美化、亮化环境，为患者提供了良好的康复、治疗环境，得到了患者的普遍好评，被自治区评为爱国卫生先进单位。

加强医院精神文明建设，促进医院全面发展。回顾近十年来的创建文明单位工作，我们在各个方面都取得了较好的成绩，我们将继续贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动精神，努力提高医疗质量，增强服务意识，为人民群众身体健康做出更大的贡献。