经济发展软环境建设心得体会(精选17篇)
心得体会是我们在实际行动和实践中总结出来的经验和教训,它们对我们今后的学习和成长具有重要的借鉴价值。如何写一篇完美的心得体会?首先要做好准备工作,明确总结的对象和目的。6.心得体会是我们思想的抒发和整理,是我们自我认知和自我提升的重要途径。
经济发展软环境建设心得体会篇一
9月xx日,我有幸参加了市人事局举办的“软环境”建设培训班,在这短短几天里,通过授课老师深入浅出的讲解和高软环境是一个地方政治文明、物质文明、精神文明发展的标志。这个环境的主体是人,软环境包括领导环境、政策环境、服务环境、法制环境、人文环境、信用环境、协作环境等等。加强软环境建设是扩大对外开放、促进经济社会快速发展的需要,是塑造xx形象、构建生态文明城市的需要,同时也是锻炼干部、培养干部,从根本上爱护干部的重要举措。
一、优化软环境必须在思想上形成共识。
构成软环境的主体是人,每个人、每件事都是构成软环境的基本元素。有句话叫“思想是行动的先导”,我们每一位同志在想什么?做什么?为软环境的建设和经济的发展作了什么贡献?必须思考!各个部门、每一个工作岗位、每一位机关工作人员自身的思想理念、工作态度,对全市经济发展的软环境都要或多或少地产生影响。优化经济发展软环境,要从我们每一个人做起,要从每一件事情做起。
思想大解放。有句话叫:思想解放的程度决定经济发展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失权、怕失位、怕失利,有的怕惹事、怕麻烦,有的喜欢把政府权力放大化,甚至个人化、私有化。我们解放思想就是要敢想、敢干,政令畅通,只要方向是对的,大胆的创新。
树立软环境就是资源的意识。xx近年来的发展,是全市一盘棋,上下一条心,凝心聚力,形成加快发展的合力,软环境屋建瓴的概括,我感受颇深,现简要如下:是最好的人力资源。发展软环境的核心因素是看人,通过看一个地方政权机构的工作人员、看这个机构整个群体综合素质高低。
二、优化发展软环境必须在推进上强行入轨。
在开展深入学习科学发展观活动以来,全市的经济发展软环境进一步改善,但也要清醒地看到,经济发展软环境的问题依然突出,现状不容乐观,与政府机关自身建设和xx建设生态文明城市的要求还有一定距离。有几个“老大难”问题:
一是思想解放程度不够、怕负责任的问题。旧的传统观念仍然禁锢着一些同志的思维方式、工作方法。不做平平安安,做了麻烦不断。
二是工作措施不力、落实不到位的问题。有的干部仍然习惯于纸上谈兵,不调查了解、不深入实地,凭谱气,搞估算,下基层讲条件,办事讲待遇,一问三不知。缺乏真抓实干的精神和强有力的措施。
三是少数机关工作人员服务意识差、行政效率低的问题。纪律意识淡薄,我行我素。各项工作推诿扯皮,捻轻怕重,办事效率低下。
就像授课老师所言,“天灾”可以理解,“人祸”无法原谅,软环境不优多是“人致”的,解决这个问题还必须通过“治人”来实现。不可否认,软环境建设最可靠的保障是人的觉悟和境界,但觉悟和境界的形成需要一个较长的过程,我们决不能因为等待觉悟和境界的提升而延误xx生态文明城市发展的大计,必须强行入轨、强制规范,在实践中逐步形成共识。一要严厉惩治违规行为。二要严格实行责任追究。三要严格履行查处职责。
那么,软环境的改善会对我们带来哪些有利方面呢?我认为大致有以下几点:
一是有利于改进机关作风,提高服务质量。
机关工作人员在履行公务中,往往是代表政府机关去执行公务的。人民群众和投资商对具体办事人的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以要谋私行为只能敢怒不敢言的行为要坚决转变,要加强机关作风建设,改善服务态度。
二是有利于营造优质高效的服务环境,提高办事效率。
目前,我们的软环境建设中确实存在办事效率低,不讲勤政、不讲效能的问题。这其中的原因是多的,至关重要的一条就是机关效能建设没有落实到位,管理不严,措施不力。只有加强效能建设,改善工作,完善管理,促进行政机关及其工作人员讲和办事效率,提高行政效能,才能达到营造优质高效的服务环境的目的。
三是有利于改善投资环境,加速经济发展。
大量事实证明,如果我们不从根本上解决干部队伍中存在的思想作风不适应,工作作风不以适应和生活作风不适应等制约国民经济发展的突出问题,不仅会引起人民群众的不满,影响政局稳定和社会稳定,而且会阻碍改革开放政策的落实,妨碍经济持续、快速、健康的发展。加大机关效能建设的力度,有力促进各级各部门紧紧围绕市委、市政府的重大经济决策和经济部署,结合各自的工作职能和实际情况中力量进行标本兼治,综合治理,全面加强干部队伍建设,从而有效地消除制约经济发展和不利社会稳定安全的因素,加速济发展的步伐。
四、结合自身工作职责,我认识到要做好以下几方面的工作:
一要改进工作作风,提高服务质量。
机关工作人员在履行公务中,代表的是政府机关执行公务。办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为,将严重影响党和政府的形象,机关的工作效能,直接影响党的路线方针政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响我局机关的对外形象。作为一个直接服务于基层的服务型单位,要加强机关效能建设,提高机关的办事效率,就必须提高机关工作人员的服务水平,提高机关工作人员的服务意识,机关工作人员应时刻按照“三个代表”和科学发展观去要求自己,把服务工作做得更好。
二要营造优质高效的服务环境,提高办事效率。努力改善办事效率低,不讲勤政,不讲效能的问题,将机关效能建设落实到位,加强管理,强化措施,改进工作,完善管理,促进办事效率,提高行政效能,不断营造优质高效的服务环境。
三要认真排查整改,提高自身素质。作为一个普通工作人员,关键是牢记全心全意为人民服务的宗旨,要以强烈的政治责任感和事业心,全身心地投入到工作中,实现由墨守成规向与时俱进的转变,要从解决实际问题入手,结合本部门以及自身实际,认真排查反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式,找准症结,认清危害,认真加以整改,要形成主动服务的作风,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风,要做到热情待人,用心办事,明确工作职责,促进各项工作按时保质保量完成。
“整治发展软环境、建设服务型机关”,关键和落脚点在服务上,要强化服务意识,深刻认识管理就是服务,始终把服务放到首位,努力实践以民为根本、敬民如父母的理念,切实做到“常怀为民之心、常思为民之策、常兴为民之举”,用人民赋予的权力服务人民,造福人民,自觉将工作精力集中到为群众办实事、解决困难、提供优质服务上来。
经济发展软环境建设心得体会篇二
通过这次“人人都是软环境”大讨论活动学习,使我的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到了实质性提高,触动很大,收获很多,同时也学到了很多。软环境是社会制度、法律制度、意识形态、经济体制、政策法规、管理制度、人文环境、社会治安、行政效能等组成。同时,软环境也是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境。
“人人都是软环境”大讨论活动,在组织机关干部集中学习、讨论和交流心得体会的基础上,紧密结合本部门实际,通过制定和采取得力措施,把学习成果融入到实际工作中去。有效提高了机关干部的服务意识、廉政意识、法制观念、效率观念,为建设优质高效的政务环境、优惠宽松的政策环境、公正严明的法制环境、规范有序的市场环境营造了良好的舆-论氛围。
我更能感受到全市软环境建设的热潮,更能体会到软环境建设对服务于全市经济发展建设的重要性和必要性。可以说,软环境建设事关全市发展大局,事关长远,事关关心敦化市发展的每一个人。这是一项非常重要且又十分艰巨的任务,既需要各级领导的高度认识、组织措施得力,也需要我们每一个人的支持和维护,维护我们良好的发展氛围,维护我们安定团结的社会环境,维护我们良好的机关干部形象,营造一个安全、稳定、和-谐的社会大环境。
形象。为了把大连建设得更好,克服不足,挖掘潜力,让人民群众满意并走在全国城市发展建设的前列,大连市委市政府研究决定,把今年作为大连的软环境建设年。提出要着力打造务实高效的政务环境,富有吸引力的政策环境,公平公正的法治环境,宽松有序的市场环境,诚信文明的人文环境等。软环境建设是一个系统工程,涉及到方方面面,要做到统筹兼顾。推进软环境建设,需要注意处理好当前利益和长远利益、执行政策和改革创新、服务为先与加强管理的关系。在党的即将召开之即,抓好软环境建设显得犹为重要,要求我们每个人认真学习领会上级的指示精神,践行上级的指导思想,形成人人参与,人人重视的良好氛围。通过学习,结合自身工作实际,我有以下几点体会:
一、认真学习,提高思想认识。认真学习各级的指示精神,领会精神实质,搞清楚到底什么是软环境,各级是怎么要求的,自己应该怎么去做。克服事不关己的错误想法,打消漠不关心的消极念头,去除“浮庸散奢”的不良作风。软环境建设是提升城市品位,加快城市又快又好发展的重要举措,它不仅改变城市,在改变城市的同时,也改变着每个人的思想,人,是软环境建设的主体,人的思想上不去,软环境建设就无从谈起。它要求我们从我做起,从小事做起,打好思想基矗加强政治、法制学习——讲政治、讲-法制,讲原则;学习中华民族的先进文化,加强个人道德修养的锻造——讲奉献,讲道德,讲团结;加强党性修养,时刻不忘自己是名中共党员——讲党性、讲纪律、讲大局。校正思想误差,以每日三省吾身和临渊履薄的危机意识,防止思想滑坡、变质。软环境建设,思想应该先行,认识必须到位。
二、立足本职,端正工作态度。软环境建设,离不开每个人在实践中的努力。不论工农,还是学商,都要在本职岗位上尽心尽力。心往一块想,劲往一块使,与时俱进,开拓进取,扛红旗,争第一,为软环境建设添砖加瓦。公安机关是社会主义经济建设和人民幸福生活的的保护者,也是为民服务的窗口。树立良好的为民服务意识,提高为民服务质量,严厉打击各种违法犯罪活动,自觉接受群众监督,加强作风建设,是软环境建设对我们提出的必然要求。作为一名公安干警,要有立足本职建功立业的务实态度,干好本职工作,热爱本职工作,不断提高工作质量和工作热情。严格执法,自觉守纪,落实“五条禁令”和其它各项规章制度。认真总结经验教训,对照软环境建设的标准找差距,查不足,制定措施,堵塞漏洞。克服以往工作中存在的问题,不能把工作做了当标准,把文件学了当落实。要猫下身子,在实际工作中做出一些成绩,在软环境建设和公安队伍的建设上,奉献出应有的光和热。
经济发展软环境建设心得体会篇三
通过这次“人人都是软环境”大讨论活动学习,使我的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到了实质性提高,触动很大,收获很多,同时也学到了很多。软环境是社会制度、法律制度、意识形态、经济体制、政策法规、管理制度、人文环境、社会治安、行政效能等组成。同时,软环境也是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境。
“人人都是软环境”大讨论活动,在组织机关干部集中学习、讨论和交流心得体会的基础上,紧密结合本部门实际,通过制定和采取得力措施,把学习成果融入到实际工作中去。有效提高了机关干部的服务意识、廉政意识、法制观念、效率观念,为建设优质高效的政务环境、优惠宽松的政策环境、公正严明的法制环境、规范有序的市场环境营造了良好的舆论氛围。
我更能感受到全市软环境建设的热潮,更能体会到软环境建设对服务于全市经济发展建设的重要性和必要性。可以说,软环境建设事关全市发展大局,事关长远,事关关心敦化市发展的每一个人。这是一项非常重要且又十分艰巨的任务,既需要各级领导的高度认识、组织措施得力,也需要我们每一个人的支持和维护,维护我们良好的发展氛围,维护我们安定团结的社会环境,维护我们良好的机关干部形象,营造一个安全、稳定、和谐的社会大环境。
“人人都是软环境”大讨论活动学习,对我们做好工作是很有意义的,我要将学习贯穿于今后的工作中,上述是自己的初步学习体会,今后还要反复学习,深刻领会,联系实际,取得更大成效。提高工作能力,在自己的本职岗位上积极努力工作,把工作做的更好。
第一篇:软环境建设是新经济社会发展的必然要求,软环境建设最核心的内容就是人的建设。作为一名普通的教育工作者,也应该努力地进行自身的软环境的建设,力求跟上信息时代知识迅速更新的步伐,让自己在社会的大发展中与时俱进。我主要从以下几个方面来谈谈自己的认识。
一、营造良好的道德氛围。
教师不论怎样发展都应该以教师职业道德规范为方向标和自己的行动准绳。让自己的一言一行,都从规范出发。树立为学生服务的意识,在工作中讲实干,讲奉献,树立良好的道德风范,这是自身发展的一个重要的方面。随着我们对自身要求的不断提高,我们就会越来越多地赢得家长,学生的信赖,从而更有的激情投入到教育工作中。这是软环境建设的一个根本保障。
二、建构自身扎实的专业知识结构。
作为教师,除了具备教师的专业情意外,更重要的是要有扎实的专业知识结构,这是一个教师的底气所在。也是一个教师发展的基石。作为一个语文教师,我把自己的专业知识结构分为三个部分:一是掌握教育学。教育学是指导教师工作的理论基础,对教育学的掌握,更有利于自己向专业化发展。二是具备宽泛的人文视野。一个语文教师所含盖的信息量应该是非常广泛的,知识结构应该是丰富的。才能在自己的语文教学中游刃有余。三是有一定的语文学科专业知识。具备语文学科的专业知识,能为学生建立正确的知识体系,能让语文课上出语文的味道与特色。
怎样构建自身的专业知识结构呢?就是要博览群书。读与教育理论有关的书,读国内外优秀读物,凡是能提高教师素质的书都可以读。多读书,还要在实践中不断地进行反思。捕捉有利于语文的教学现象,并转化自己的教学动力。学会把学习获得的能量转化为课堂智慧,让自己的教学环境不断地得优化。构建出可升级的基本专业知识结构,是教师软环境建设的一个重要方面。
三、努力建设一个和谐发展的集体氛围。
在工作中,注意处理好同事之间的关系,良好的人际关系,对一个人的生活和工作都有很大的帮助,是实现人生价值的基础。只有做人成功,做事才能成功。在这个大家庭中,尊敬老教师,关爱新同事,服从领导的安排,团结好一切同事为学校建设共同努力。让所有的教师都以学校为家,让学校这个大家庭都以教师为荣。
同时建构和谐的师生关系,以学生为主体,时时处处都为学生的发展着想。
第二篇:围绕发展软环境建设这一主题,结合工作实际,本人谈几点体会。
一、做好本职工作。首先,认真执行县委、县政府大政方针,推进软环境建设,树立新思想,新观念,新风尚,为遂昌经济建设和社会进步提供和谐的良好环境。其次,要把本部门的工作围绕经济发展和社会进步,围绕招商引资和服务经济建设大局,努力学习,努力工作,使本职工作更好地适应发展要求,适应服务要求。
二、顾全大局。最重要的就是要与县委保持高度一致,自觉地维护县委、县政府的权威,坚持一切从遂昌经济发展的要求出发,坚持科学发展观,有效地落实和执行县委、县政府制定的大政方针,时时刻刻要做到个人服从组织、部门利益服从全局利益,坚持执政为民,依法办事,同时要特别注意社会效果,服务大局。人人都自觉地充当好发展软环境。这也是每个党员干部职工的应有职责。
三、维护形象。树立良好的个人形象。不论是领导干部,还是普通职工,个人形象很重要,对发展软环境建设都有很大的影响。从举止言谈,到穿衣戴帽,从公务活动到私人交往,个人形象的好坏,往往会被引申到遂昌人的整体形象上去。因此,为了更好地维护发展软环境建设,必须加强个人修养,提高个人素质,努力用更文明、更务实、更亲切的方式,来面对社会生活的方方面面。特别是在与投资者或者外来人的交往中,要突出尊重、理解、关心、帮助、感激等态度,充分地体现出一个东道主的应有品质,塑造遂昌人文明、热情、真诚的整体形象。
四、突出本色,诚信务实。在软环境建设活动中,要进一步突出诚信务实的本色。在公务活动和私人交往中,要坚持诚信,坚持务实,坚持市场原则,坚持互惠互利共同发展,坚持服务是我们东道主义不容辞的责任,让投资者和外地人实实在在地感受到遂昌人的诚信和务实精神。使诚信务实成为汇集四方投资、招引八方人才、促进遂昌经济发展。
五、优质服务。人人都是软环境,核心还是服务问题。服务不光要热情,还要讲方便,还要讲效率。因此,要提高行政效能,切实转变工作作风和思想作风,提高业务技能和办事效率,要为全县营造良好的和谐、安全、稳定的社会环境积极工作,要加大宣传教育力度,让县委的大政方针深入人心,统一思想、坚定信心,推进软环境建设。此外,宣传遂昌,人人参战。要通过各种方式和渠道,利用各种宣传工具大力宣传遂昌,让外地了解遂昌,来遂昌投资办厂。
通过这次“人人都是软环境”大讨论活动学习,使我的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到了实质性提高,触动很大,收获很多,同时也学到了很多。软环境是社会制度、法律制度、意识形态、经济体制、政策法规、管理制度、人文环境、社会治安、行政效能等组成。同时,软环境也是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境。
“人人都是软环境”大讨论活动,在组织机关干部集中学习、讨论和交流心得体会的基础上,紧密结合本部门实际,通过制定和采取得力措施,把学习成果融入到实际工作中去。有效提高了机关干部的服务意识、廉政意识、法制观念、效率观念,为建设优质高效的政务环境、优惠宽松的政策环境、公正严明的法制环境、规范有序的市场环境营造了良好的舆论氛围。
我更能感受到全市软环境建设的热潮,更能体会到软环境建设对服务于全市经济发展建设的重要性和必要性。可以说,软环境建设事关全市发展大局,事关长远,事关关心敦化市发展的每一个人。这是一项非常重要且又十分艰巨的任务,既需要各级领导的高度认识、组织措施得力,也需要我们每一个人的支持和维护,维护我们良好的发展氛围,维护我们安定团结的社会环境,维护我们良好的机关干部形象,营造一个安全、稳定、和谐的社会大环境。
“人人都是软环境”大讨论活动学习,对我们做好工作是很有意义的,我要将学习贯穿于今后的工作中,上述是自己的初步学习体会,今后还要反复学习,深刻领会,联系实际,取得更大成效。提高工作能力,在自己的本职岗位上积极努力工作,把工作做的更好。
经济发展软环境建设心得体会篇四
产业发展是增加农村集体经济收入最重要的方式。立足实际,坚持“靠山吃山、靠水吃水”的原则,结合市场发展,利用比较优势,选准优势产业,推动村级集体经济从无到有、从弱到强。小井乡莲花村种植枳壳有30多年历史,80年代初,为发展农村经济,政府帮助村民引进枳壳在房前屋后零星栽植,可变卖换点油盐补贴家用,当时可谓是群众身边的“药钱树”,村民见有利可图逐渐跟风并逐渐扩大规模,最高种植面积达500亩。但后期由于疏于管理,缺乏科学种植技术,枳壳产量逐年减少,加之受市场影响,当时市场价0.2—0.3元/斤,村民入不敷出,枳壳种植积极性逐年消退,有的将老树砍作柴烧;有的根本不去管理,任其自生自灭,一时间莲花村的枳壳产业陷入了生存危机。几百亩枳壳树是砍了种其他经济作物,还是继续在“摇钱树”做文章,这个问题一直困扰着莲花村两委。
前锋新区成立以后,小井乡将枳壳产业作为全乡产业扶贫的特色主导产业。莲花村两委紧紧依托传统种植优势,“一定利用好这一优势资源,让枳壳树真正变成摇钱树!2013年以来枳壳种植面积迅速发展到1000余亩,并配套林下种植黄精、丹参、芍药等优质药材300余亩,年产值从不足10万元发展到现在500余万元,初步形成育苗、生产、加工、销售一条龙成熟产业链。
“思路决定出路”,选择符合实际的发展路子,是发展壮大村集体经济的关键。小井乡莲花村集思广益,在发展村集体经济的思路上走出了新途径。成立农民自己的专业合作社。“重振产业的关键点是发展机制,推动发展的源动力是种植农户”。“决不让老板抢走老乡的饭碗”,村两委多次拒绝了洽谈租地合作的公司或老板,确立“支部引领、村户联营”的基本思路,建立“村两委+合作社+农户”的运行模式。以“村两委”为领导核心,合作社为具体运行平台,农户为生产经营的主体,基本实现了“分户生产、统一管理、统一销售、统一分配”的“一分三统”运行模式。“一分三统”种植模式,实现了农户收益最大化,全面激发出农户的生产积极性和品质保护意识。对中药材进行粗加工,提升药品附加值。在扩大种植规模的同时,为提高药品附加值,2013年,莲花村专业合作社修建土烤灶1口,对种植户上交到合作社的鲜果进行初加工,随着枳壳产量的增加,土烤灶无法满足加工需求,2016年村两委引进新型智能烤灶3台,新建枳壳加工厂房1000余平方米,实现了基地、加工、销售配套发展,2017年中药材加工实现农户增收50余万元,村集体增收10余万元。2018年专业合作社又引进新型智能烤灶2台。坚持道地品质发展,打造川内名牌中药材。发展产业重在销售,销售重在质量,把做优品质作为枳壳产业发展的第一战略,村两委利用院坝会组织宣传,以算好生态环境账、长远收入账等形式,让种植农户深深认识到绿色生产、品质发展带来的经济生态双赢局面,自觉成为生态环境的保护者、药材道地品质的守护人,经有关部门初步检验莲花枳壳品质在全国排名第三,大大提升了产品销售的竞争力,小井乡枳壳得到了许多中药材市场的认可,多等地的药材商纷至沓来抢产品、抢订单,形成了基地就是市场的良好格局,近年来的产品都是由全国第一大药材市场安徽亳州的药材商提前订单收购,2017年产品因品质提升价格上溢同比带来的增收约50万元,目前正在积极申报道地药材。探索“复式套种”生产模式,提升土地亩产值。村集体出资购买黄精、丹参、芍药、等喜阴低矮药材苗,与种植农户合作,在农户枳壳树下试验套种种,克服了无集体土地资源这一困难,收益的60%作为村集体收益。2018年发展黄精、丹参、芍药等套种中药材300余亩,预计2020年农户实现增收100余万元,村集体经济纯收入已达50余万元。
发展村级集体经济,必须要有一个强有力的懂经营、善管理、信息灵、交际广,对发展村级集体经济有谋有招的“两委”班子。村集体经济发展,离不开干部的贡献,没有奉献精神的干部,也搞不起、搞不好一个村的集体经济。莲花村干部在发展产业中任劳任怨,村上没有烤灶,村、组干部将一年工资70000元拿出修建土烤灶1台;枳壳没有市场,村干部带领党员想办法分头跑销售;村上基础设施差,村两委带领群众修路挖塘,通过多年村干部默默无私的付出,莲花村中药材产业发展迅速,成效明显。随着枳壳生产的效益不断提高,相邻的、本村的、外村的农户纷纷要求加入我们专业合作社,乡党委、政府全力支持引导,以“建强核心、线状辐射”的思路,在重点打造莲花村核心基地的同时,成立小井乡中药材产业发展联合党总支,辐射带动周村发展壮大中药材产业,目前已覆盖11个村,种植面积达5000亩。
四、发展农村集体经济,考核激励是动力。要想发展壮大村级集体经济,就必须要有一套激励措施和切实可行的管理制度。要提高村书记发展村级集体经济意识和热情,把发展村级集体经济成效与工资、评优、提拔挂钩。村书记全年工资的2/3可作基本工资,另1/3可作发展村级集体经济的绩效工资。村集体经济年收入1万元以上5万元以下的,可得全年基本工资;村集体经济年收入达到5万元的,可得全年基本工资+绩效工资,后每超5万元(包括5万元)则按全年工资的15%上浮。要制订一套切实可行的规章制度,发展村级集体经济,应一手抓发展,一手抓管理,以保证集体资金资产不流失,保证企业可持续。三是建立容错机制。建立支持干事者、保护发展者、宽容失误者的用人机制,打消村干部求稳怕乱、不想发展、不敢发展的思想包袱,增强村"两委"干部主动担当、主动发展的意识,解决畏难情绪和“等、靠、要”思想。
五、发展农村集体经济,群众致富是根本。发展村集体经济,最重要的就是要让千百户农户团得拢心,最核心的是要通过集体的组织,让群众致富,发展村集体经济需完善利益链接机制,实现集体、群众双增收。莲花村专业合作社积极探索合作社利益链接机制,从多方面实现村集体增效、参社会员增收。积极开展枳壳订单育苗,平均每年获取10万余株育苗订单,为种植农户实现增加收入50余万元,村集体增收5万余元。延伸下游链条。利用集体资本购置智能化烘烤设备,对种植户上交到合作社的鲜果进行初加工,产生的附加值60%返还农户,留取40%作为合作社设备的运行和村集体收益。2017年农户实现增收50余万元,村集体增收17余万元横向开拓业务。在全乡产业党总支成立的中药材联合社的业务团队帮助下,已将周边华蓥市阳和镇的葡萄、广安区石笋镇的杨梅、白马乡的柠檬等农产品纳入订单加工,加工的收益100%列入村集体,2017年实现对外烘烤收入10余万元;2018年村集体已实现对外农产品加工收入2余万元。坚持助农脱贫初心。为提高建档立卡贫困户的收入,村两委创新收益分配机制,为建档立卡贫困户每户每人免费提供枳壳树15株;加工销售产生利益分红,贫困户按照产量每斤分红标准提高20%;专业合作社基地建设优先安排贫困户人员务工,每天每人给予工资报酬60元。2018年,莲花村建档立卡贫困户预计人均增收2000余元。
2017年实现莲花村实现村集体经济收入31.2万元,在家农民人均增收4000余元,辐射带动周边12个村发展壮大中药材产业,全村中药材产业生机勃发,真正成为贫困村农民脱贫致富的一剂“良药”。2018年莲花村中药材产业预计实现收入800余万元,实现村集体经济纯收入40余万元。2020年莲花村中药材产业预计实现收入1500余万元,可实现村集体经济收入100万元。
经济发展软环境建设心得体会篇五
创新。
为进一步优化经济社会发展环境,提高**的发展速度和质量,进一步提升城市竞争力、加快建设富庶美丽文明的现代化国际城市,经**市委、市政府研究决定,今年在全市开展软环境建设年活动。软环境建设是一项系统工程,涉及到方方面面,可以说“事事都是软环境,人人都是软环境”。为全面推动我市公安机关万名公安民警以饱满的精神状态积极投身到全市软环境建设年活动中,市公安局围绕在软环境建设存在的主要问题,推出多项举措,在公安系统开展“浮庸散奢”作风整治活动,结合实际,重点整治群众反映强烈的“门难进、脸难看、话难听、事难办”“老四难问题等。并要求广大公安干警坚决落实市委市政府提出的“服从发展重于一切、服务经济高于一切”的指示,对破坏软环境的行为要“零容忍”。
通过学习,结合自身实际,本人有以下三点体会:
一、要有政治敏锐性。**的软环境建设,多年前已经起步,但把今年作为软环境建设年,有其深远的政治意义。这是对“三个代表”重要思想的一次延伸,建设小康社会的一次奋斗,科学发展观的一次落实,为人民服务意识的一次增强,是对即将召开的党的十八大的一次献礼。通过学习领会上级的指示精神,我充分认识到了这次软环境建设的重要性,增强了责任感、使命感和政治敏锐性,找出了自身存在的一些问题,拓展了思想,提升了境界。作为一名公安干警,站在软环境建设的前沿,要从讲政治的高度,积极投身到这次软环境建设中,力戒“浮庸散奢”,杜绝“吃拿卡要”,严格执法守纪,坚决克己奉公。坚持政治学习和业务学习,爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作,要认真学习各种法律法规,进一步提高业务水平,增强法律意识和法制观念,学习党的先进理论,按照科学公正、廉洁高效、和谐创新的标准严格要求自己。加强个人修养,提高能力素质,进一步增强投身软环境建设的积极性和主动性。
创新。
目前的严峻形势已经不言而喻。在各级部门的重视下,在新一届领导班子的带领下,在全体干警的努力下,我们监管大队的各项建设走在了**和全省的前列,成绩来之不易。作为大队班子成员,深感肩负责任的重大。要树立以队为家的思想,在大队的软环境建设上,把眼光放远,把脚跟站稳,需要有强烈的荣誉意识和大局意识,不当局外人,不当旁观者,紧密团结,开拓思想,以实际行动支持大队主官工作,发挥班子成员的作用,和大家一起努力,使大队的各项工作在软环境建设中再上一层楼。
三、把安全放在第一位。安全,是一切工作的前提和基础,基础不牢,地动山摇。软环境建设更是缺少不了安全这一要素。公安部门是社会主义经济建设保驾护航的先锋,软环境系统中的政治环境、行政环境、法制环境、治安环境等和我们的工作息息相关。监管场所无小事;监所安全,胜于生命;监管责任,重于泰山,安全工作必须放在中心位置!工作中,要善于解决矛盾,敢于揭摆问题;对有问题的同志,要及时指正,敢于批评,不当老好人;严格落实监所管理规定,多和民警们进行沟通交流,了解在押人员的思想动态,力争把事态消灭在萌芽状态;吸取教训,举一反三,及时堵塞漏洞;要在平静中查出动静,在稳定中保持清醒;积极防范,要有“如临深渊,如履薄冰”的危机意识。安全工作只有起点,没有终点,安全工作来不得半点马虎和松懈,一定要以监所安全管理为中心,确保民警队伍不出问题,在押人员不出问题。
以上是我在软环境建设学习中,结合自身工作实际收获的几点心得体会。在今后的工作中,我还要继续认真学习,与时俱进,努力锻造适合软环境建设的思想、能力和素质,以饱满的热情,积极投身到软环境建设活动中去。
资料来源:http:///data/xdth/。
经济发展软环境建设心得体会篇六
坚定不移推进“放管服”改革、“一窗受理、集成服务”改革、“一门、一网、一次”改革、工程建设项目审批制度改革,打通政务服务全流程运行通道。深入推进“互联网+政务”服务模式,以政务外网的网络环境建设为基础,依托手机app、电脑服务终端、网上办事大厅等数字化手段,推广“不见面审批”“容缺审批”“全程代办”等服务模式,实现“一网通办、就地能办、异地可办”,最大限度方便企业群众办事。
推进长春国际汽车机构和行政管理体制改革,实行“大部门制、扁平化、聘任制”,探索形成“企业化管理、市场化运作、专业化服务”新模式,科学设置管理机构,优化干部培养选拔机制。根据岗位设置需求,制定公开竞聘工作方案,全面实行岗位聘任(用)制,领导班子成员采用任期制。建立专业化、市场化、国际化的管理运行机制。
以大岭镇、范家屯镇为重点,加快建设同城化先导区,重点引进汽车城产业资本,合力打造同城化产业园区。加强基础设施建设,承接有关产业转移,强化三产融合和同城融合。
瞄准国际一流城市标杆,依托长春市申请建立吉林自贸区长春片区为契机,加快探索营商环境法治化、国际化、便利化市场取向体制机制改革,尽快形成以负面清单管理为核心的投资管理制度,以贸易便利化为重点的贸易监管制度,以服务实体经济发展的金融开放创新制度,建立与国际接轨的营商规则体系。
发挥各地产业优势,聚焦新能源、智能网联等战略新兴领域,强化与天津、成都、青岛、佛山等一汽集团产能布局城市的区域合作。深化与浙江省、天津市合作领域,建立横向联动、纵向衔接、定期会商、运转高效的工作机制。借助天津长春对口合作机遇对接京津冀地区,深化与驻京央企合作,引进一批重大产业项目。推进东北四城市协同创新,深化创新合作,共同提升发展潜力,围绕先进智能网联、新能源汽车等领域开展科技攻关和科技创新。
经济发展软环境建设心得体会篇七
通过这次“人人都是软环境”大讨论活动学习,使我的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到了实质性提高,触动很大,收获很多,同时也学到了很多。软环境是社会制度、法律制度、意识形态、经济体制、政策法规、管理制度、人文环境、社会治安、行政效能等组成。同时,软环境也是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境。“人人都是软环境”大讨论活动,在组织机关干部集中学习、讨论和交流心得体会的基础上,紧密结合本部门实际,通过制定和采取得力措施,把学习成果融入到实际工作中去。有效提高了机关干部的服务意识、廉政意识、法制观念、效率观念,为建设优质高效的政务环境、优惠宽松的政策环境、公正严明的法制环境、规范有序的市场环境营造了良好的舆-论氛围。我更能感受到全市软环境建设的热潮,更能体会到软环境建设对服务于全市经济发展建设的重要性和必要性。可以说,软环境建设事关全市发展大局,事关长远,事关关心敦化市发展的每一个人。这是一项非常重要且又十分艰巨的任务,既需要各级领导的高度认识、组织措施得力,也需要我们每一个人的支持和维护,维护我们良好的发展氛围,维护我们安定团结的社会环境,维护我们良好的机关干部形象,营造一个安全、稳定、和谐的社会大环境。“人人都是软环境”大讨论活动学习,对我们做好工作是很有意义的,我要将学习贯穿于今后的工作中,上述是自己的初步学习体会,今后还要反复学习,深刻领会,联系实际,取得更大成效。提高工作能力,在自己的本职岗位上积极努力工作,把工作做的更好。
公安干警软环境建设心得体会
大连是座美丽的城市,新兴的城市,有魅力的城市。在社会主义经济和小康社会建设中,不断进步,日新月异,充分展示了它强劲的发展势头。但在软环境建设中还有不尽如人意的.地方,影响着大连的发展和城市的形象。为了把大连建设得更好,克服不足,挖掘潜力,让人民群众满意并走在全国城市发展建设的前列,大连市政府研究决定,把今年作为大连的软环境建设年。提出要着力打造务实高效的政务环境,富有吸引力的政策环境,公平公正的法治环境,宽松有序的市场环境,诚信文明的人文环境等。软环境建设是一个系统工程,涉及到方方面面,要做到统筹兼顾。推进软环境建设,需要注意处理好当前利益和长远利益、执行政策和改革创新、服务为先与加强管理的关系。在党的即将召开之即,抓好软环境建设显得犹为重要,要求我们每个人认真学习领会上级的指示精神,践行上级的指导思想,形成人人参与,人人重视的良好氛围。通过学习,结合自身工作实际,我有以下几点体会:
一、认真学习,提高思想认识。认真学习各级的指示精神,领会精神实质,搞清楚到底什么是软环境,各级是怎么要求的,自己应该怎么去做。克服事不关己的错误想法,打消漠不关心的消极念头,去除“浮庸散奢”的不良作风。软环境建设是提升城市品位,加快城市又快又好发展的重要举措,它不仅改变城市,在改变城市的同时,也改变着每个人的思想,人,是软环境建设的主体,人的思想上不去,软环境建设就无从谈起。它要求我们从我做起,从小事做起,打好思想基础。加强政治、法制学习——讲政治、讲-法制,讲原则;学习中华民族的先进文化,加强个人道德修养的锻造——讲奉献,讲道德,讲团结;加强党性修养,时刻不忘自己是名中共-党员——讲党性、讲纪律、讲大局。校正思想误差,以每日三省吾身和临渊履薄的危机意识,防止思想滑坡、变质。软环境建设,思想应该先行,认识必须到位。
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监督,加强作风建设,是软环境建设对我们提出的必然要求。作为一名公安干警,要有立足本职建功立业的务实态度,干好本职工作,热爱本职工作,不断提高工作质量和工作热情。严格执法,自觉守纪,落实“五条禁令”和其它各项规章制度。认真总结经验教训,对照软环境建设的标准找差距,查不足,制定措施,堵塞漏洞。克服以往工作中存在的问题,不能把工作做了当标准,把文件学了当落实。要猫下身子,在实际工作中做出一些成绩,在软环境建设和公安队伍的建设上,奉献出应有的光和热。
三、严守法纪,拒绝腐蚀变质。法纪,是做好一切工作的保证,一个不守法纪的人,是不会做好工作的。软环境建设要求我们从大局出发,个人利益服从组织利益,个人想法服从组织决定,执法必严,违法必究,有章必循,有纪必守。人民群众对公安队伍寄予了极大的希望,群众的眼睛是雪亮的。要做到警钟长鸣,洁身自好,杜绝吃拿卡要、骄奢淫逸。脑袋要清醒,双手要干净,心胸要豁达,立场要坚定。清清白白做人,明明白白做事。监管部门是一个即要求在押人员不出问题,也要求公安干警不出问题的敏感部门,随着媒体等监督力度的加大,监管法制的健全,各级各部门的逐渐重视,全国的监管部门在各项建设上取得了很大的进步。但历史的教训告诉我们:无法无纪,就会惊天动地。软环境建设,容不得假丑恶的发生,需要真善美的弘扬。工作特点决定了我们要认真履行职责,善于发现问题,解决问题,我们不怕出问题,但决不允许出现经不起检查的问题。严格落实各项规章制度,法律法规,是不出任何问题的前提条件,也是拒腐防变的必然要求。
软环境建设,关系到人人事事,通过学习、实践,体会很深,收获很多,同时查出了自身存在的很多不足之处,在今后的工作中我要加以克服和改正。
经济发展软环境建设心得体会篇八
一、做好本职工作。首先,认真执行县委、县政府大政方针,推进软环境建设,树立新思想,新观念,新风尚,为遂昌经济建设和社会进步提供和谐的良好环境。其次,要把本部门的工作围绕经济发展和社会进步,围绕招商引资和服务经济建设大局,努力学习,努力工作,使本职工作更好地适应发展要求,适应服务要求。
二、顾全大局。最重要的就是要与县委保持高度一致,自觉地维护县委、县政府的威严,坚持一切从遂昌经济发展的要求出发,坚持科学发展观,有效地落实和执行县委、县政府制定的大政方针,时时刻刻要做到个人服从组织、部门利益服从全局利益,坚持执政为民,依法办事,同时要特别注意社会效果,服务大局。人人都自觉地充当好发展软环境。这也是每个党员干部职工的应有职责。
三、维护形象。树立良好的个人形象。不论是领导干部,还是普通职工,个人形象很重要,对发展软环境建设都有很大的影响。从举止言谈,到穿衣戴帽,从公务活动到私人交往,个人形象的好坏,往往会被引申到遂昌人的整体形象上去。因此,为了更好地维护发展软环境建设,必须加强个人修养,提高个人素质,努力用更文明、更务实、更亲切的方式,来面对社会生活的方方面面。特别是在与投资者或者外来人的交往中,要突出尊重、理解、关心、帮助、感激等态度,充分地体现出一个东道主的应有品质,塑造遂昌人文明、热情、真诚的整体形象。
四、突出本色,诚信务实。在软环境建设活动中,要进一步突出诚信务实的本色。在公务活动和私人交往中,要坚持诚信,坚持务实,坚持市场原则,坚持互惠互利共同发展,坚持服务是我们东道主义不容辞的责任,让投资者和外地人实实在在地感受到遂昌人的诚信和务实精神。使诚信务实成为汇集四方投资、招引八方人才、促进遂昌经济发展。
经济发展软环境建设心得体会篇九
通过学习《广东省加快转变方式干部培训系列读本》,我们分局全体人员充分认识到转变方式是我们经济发展刻不容缓的重大战略任务,为此我们必须要结合街道经济发展方式的实际情况作出相应的改变。
应充分认识到加快街道产业升级的紧迫性和必要性,把产业升级作为影响街道经济社会全面发展的带有全局意义的战略重点来考虑。按照的要求,一手抓高新技术企业发展,一手抓传统产业升级改造。以传统产业升级为主线,组织编制好合理、可行的我们街道中长期传统产业升级的发展规划。应对其中一些低端行业和一些行业中的低端环节,则按照规划实施有计划的退出和转移。加快现代信息技术在街道传统产业中的推广使用,提高生产经营过程自动化、信息化水平,带动产业结构与产业素质的提升。
自主创新能力是国家竞争力的核心,也是企业生存和发展的关键,而我们街道工业以传统产业为主,自主创新能力不强。应积极引导建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。加快形成一批国家工程技术研究中心和省级高新技术研究开发中心、企业技术中心或行业研发中心,抢占行业技术制高点。坚持引进与培养相结合,以引进为主的方针,建设一支高素质的高新技术人才队伍。要全方位开展产学研合作,瞄准全国的大专院校和科研机构,吸引和鼓励他们以转让专利、参股合作等形式与企业结为利益共同体。
我们街道各方面资源越来越少、环境承受能力脆弱。虽然近年来,我们街道在推动资源节约和综合利用、推行清洁生产、推进环保产业方面虽取得了明显成效。但传统的粗放型经济增长方式仍未发生根本转变,面临的资源和环境形势十分严峻。一要大力推进节能降耗,减少对自然资源的消耗。二要全面推行清洁生产,从源头减少废物的产生。三要大力开展资源综合利用,最大程度实现废物资源化和再生资源回收利用。四要大力发展环保产业,为资源高效、循环利用和减少废物排放提供技术保障。
由转变经济增长方式到转变经济发展方式,虽然只是两个字的改动,但却有着十分深刻的内涵。转变经济发展方式,除了涵盖转变经济增长方式的全部内容外,还对经济发展的理念、目的、战略、途径等提出了新的更高的要求。我们要正确处理好和快的关系,坚持好字优先,加快形成符合要求的发展方式。
经济发展软环境建设心得体会篇十
经济发展是一个国家的重要任务。作为一个从事经济发展工作多年的人,我深刻地认识到了经济发展的重要性和相关工作的复杂性。在工作中,我深深体会到了一些经验和教训,这些经验和教训对于我个人而言非常宝贵,也对于其他从事经济发展工作的人员有着重要的启示和参考作用。
第二段确定发展目标。
经济发展需要有确定的目标和方向。作为经济发展的工作人员,我们要明确企业所属的行业特点、宏观经济环境、市场需求和政策支持等因素,并在此基础上确定发展目标,制定相应的发展计划。目标的制定要科学合理,实际可行,取得一定的效果。同时,要加强目标策划的前瞻性和可持续性,审慎评估风险并采取相应的风险防范措施。
第三段优化经营模式。
优化经营模式是经济发展的关键。在实际工作中,我们发现,行业内竞争激烈,企业间的技术和生产力水平参差不齐,可持续的经营发展是维持企业健康发展的重要前提条件。因此,在日常经营管理中,我们应该采用更为科学、高效、安全、稳定的经营模式。同时,要不断加强管理,完善制度,提高技术水平和生产力水平,打造良好的营商环境,促进经济发展健康成长。
第四段加大创新力度。
创新是经济发展的内在要求。在企业中,不断创新,不断开拓新产品、新技术、新市场是企业不断发展的重要动力。因此,企业的经济增长需要不断加大创新力度,积极推进技术创新、产品创新和管理创新,增强企业竞争力。同时,应该注重产品、生产和服务的差异化,为顾客提供优质的体验,同时通过不断创新提高顾客满意度和企业品牌的活力。
第五段加强人才建设。
人才是经济发展的重要支撑。一个有活力的企业需要有一批充满才华和创意的人才来支撑。因此,企业要重视人才的培养和管理,创造有利于人才发展的环境,让人才能够充分发挥自己的才能和作用。同时,企业要建立完善的人才队伍培养机制,激励优秀人才留下来,努力打造职业发展和生活品质都有保障的良好环境。
结语。
经济发展工作需要理论支持、实践经验和实际操作,经验的积累需要经过实践的检验和反思。上述几点是我在实践中总结出的一些体会和经验,但它们仅仅是冰山一角。我们需要不断总结经验,不断创新探索,以更加科学和严谨的态度,不断推动经济高质量发展。
经济发展软环境建设心得体会篇十一
林业作为我国重要的支柱产业之一,一直以来都发挥着重要的经济和生态功能。在长期的实践中,我对林业经济发展有了一些心得体会。通过有效的林业管理和科学的利用方式,我们可以实现可持续的林业发展,为经济增长提供更多的资源和就业机会,同时保护生态环境,满足人民对美好环境的需求。
首先,我们需要加强林业保护意识。林业资源是有限的,要想实现可持续的发展,我们必须加强对林业资源的保护。在经济发展中,我们要注重保护林业资源,不过度砍伐和采伐,保持生态平衡。同时,要加强保护区建设,保护林地生态系统的完整性,防止非法砍伐和盗伐行为。只有保护好林业资源,才能够实现可持续的林业经济发展。
其次,我们要注重科学利用林业资源。科学利用是林业经济发展的关键。在林业经济发展中,我们要注重科学种植和经营管理,提高林业资源的利用率。例如,加强林木育苗基地建设,培育优质品种,提高木材质量和经济效益。此外,合理利用林下资源也是林业经济发展的重要途径,可以在林地养殖山羊、鸭等动物,同时开展生态旅游等经济活动,实现多元化经营,提升林业经济效益。
再次,我们要加强林业企业创新能力。林业企业的创新能力决定着林业经济发展的竞争力。当前,我国林业企业需要加强科技创新和管理创新,提高产品品质和附加值。首先,我们要加大对林业科技研究的投入,培养一批具有创新意识和创新能力的科研人员。其次,要加强企业的管理和运营能力,提高企业的市场竞争力。通过创新,林业企业可以开发生态木材产品、林产化工等新兴产业,提高企业的盈利水平。
最后,我们要注重林业产业链的打造。林业产业链的完善是实现林业经济发展的关键。在林业经济发展中,我们不能仅仅停留在资源生产的阶段,要深度加工和利用林业资源。例如,木材加工企业可以开发出更多高附加值的木制品,满足消费者的多样化需求。同时,还可以开展原木进口代加工业务,提高我国林业产品的国际竞争力。通过林业产业链的打造,实现资源的最大化利用和经济效益的最大化。
总之,林业经济发展是一个综合性的过程,需要我们注重保护林业资源、科学利用林业资源、加强林业企业创新能力以及构建完善的产业链。只有这样,我们才能实现可持续的林业经济发展,为经济增长提供更多的资源和就业机会,同时保护生态环境,满足人民对美好环境的需求。作为林业工作者,我们应该不断总结经验,加强学习,不断探索出适合林业发展的新路径。
经济发展软环境建设心得体会篇十二
经济发展是一个国家长期稳定发展的重要基石,也是一个社会全面进步的重要指标。掌握经济发展的重要规律和原理,对于我们深入了解社会发展和国家建设具有重要的意义。近日,我在学习和研究《毛概》这门课程的过程中,深刻感受到经济发展带给国家和个人的巨大变化。本文将以五段式的形式,分享我的一些心得体会。
第一段,介绍《毛概》对于经济发展的重要性。
《毛概》作为一门经济学的基础课程,通过阐述马克思主义的经济学基本原理,为我们提供了分析和理解经济发展的思维框架。它不仅是我们认识和思考经济现象的基石,也是我们认识社会和历史变迁的重要工具。通过学习《毛概》,我们能够更好地把握经济发展的规律,为国家和个人的发展提供科学的指导。
第二段,总结经济发展的基本特点和规律。
经济发展具有一定的基本特点和规律。首先,经济发展是一个渐进的过程,需要经过一定的时间和努力才能达到预期的效果。其次,经济发展是一个综合的过程,需要各个方面的协调和配合。再次,经济发展是一个动态的过程,需要不断的创新和调整。最后,经济发展是一个具有特定目标的过程,需要明确发展的目标和方向。
第三段,探讨经济发展对于国家的意义和影响。
经济发展对于国家的意义和影响不可忽视。首先,经济发展是国家建设的基础和保障。只有经济发展良好,国家才能有足够的资源和能力来推动其他方面的发展。其次,经济发展可以提高国家的综合实力和竞争力。通过经济发展,国家能够积累财富,加强军事力量,提高国际地位。最后,经济发展可以提高全民的生活水平和幸福感。经济的发展,带来了更多的就业机会和物质享受,提高了人民的生活水平。
第四段,分析经济发展对于个人的意义和影响。
经济发展对于个人的意义和影响同样重要。首先,经济发展提供了更多的机会和平台,个人可以通过不断学习和进步,实现更好的发展。其次,经济发展提高了个人的生活水平和幸福感。在经济发展的背景下,个人可以享受到更多的物质和精神的享受。最后,经济发展带来了更多的社会活动和社交机会,个人可以更好地实现自我价值和社会价值。
第五段,总结自己的体会和感悟。
通过学习《毛概》,我深入了解了经济发展的规律和原理,明确了经济发展对于国家和个人的重要性。在今后的学习和工作中,我将遵循《毛概》所揭示的经济发展规律,努力为国家和个人的发展做出自己的贡献。同时,我也会以批判的眼光面对经济发展的问题和挑战,积极参与社会建设和改革。相信只有不断地学习和探索,我们才能更好地把握经济发展的机遇和挑战,实现国家和个人的共同发展。
总之,《毛概》作为一门重要的经济学基础课程,对于我们深入了解经济发展和国家建设具有重要的意义。通过学习《毛概》,我们能够更好地把握经济发展的规律和原理,为国家和个人的发展提供科学的指导。经济发展既是国家建设的基础和保障,也是个人实现自我发展的重要机遇。通过不断学习和实践,我们可以更好地把握经济发展的机遇和挑战,为国家和个人的发展做出贡献。
经济发展软环境建设心得体会篇十三
第一段:介绍环境建设的重要性(200字)。
环境建设是指对我们周围的自然环境进行改善和保护,以提高人们的生活质量和环境的可持续发展。环境建设包括城市绿化、水资源管理、垃圾处理、天然资源保护等方面。作为一个全球性的问题,环境建设意识已经被提到了前所未有的高度。作为一个现代人,我们应该发挥自己的作用,参与到环境建设中来。
第二段:推动环境建设的重要举措(200字)。
环境建设需要大量的举措来推动。首先,要加强环境教育,提高人们的环境意识。只有人们真正理解环境问题的严重性和自己的责任,才会更加积极地参与环境建设。其次,政府要加强环境立法,并严格执行相关法规。只有强制力才能保证环境建设的顺利进行。此外,企业也应该承担起自己的社会责任,采取环保措施,减少对环境的污染。个人在日常生活中也可以做出一些贡献,如节约能源和水资源,减少废物的产生等。
第三段:个人经验与体会(300字)。
作为一个热爱大自然的人,我积极参与到环境建设中来。首先,我定期参加各种环境保护活动。我们经常组织志愿者清洁河流和公园,植树造林等活动,这些活动不仅可以改善环境,还可以增强团队意识,培养责任感。其次,我在日常生活中也注意节约能源和水资源。我尽量减少电器使用时间,关灯关水,力求做到节约。此外,我坚持骑自行车上下班,减少对汽车的依赖,减少空气污染。这些小小的改变在日积月累中会产生巨大的影响。
第四段:环境建设的瓶颈和挑战(200字)。
在环境建设的过程中,我们也会遇到一些瓶颈和挑战。其中之一就是人们的环境意识不够强烈。虽然环境问题已经引起了广泛的关注,但在日常生活中,许多人仍然忽视环境的重要性,致使环境建设进展缓慢。另一个挑战是资金和资源的不足。环境建设需要大量的资金和资源支持,但是在有限的资源下,如何优先分配成为一个难题。同时,环境建设还面临着一些技术和管理问题,如垃圾处理技术和环保设备更新等方面的困扰。
第五段:展望未来的环境建设(200字)。
尽管环境建设面临诸多挑战,但我们要保持乐观的态度。随着科技的发展,越来越多的环保科技将应用于环境建设中,提高工作效率和节约资源。政府需要加大环保设施建设和法规制定的力度,企业和个人也需要积极参与到环境建设中来。只有全社会共同努力,才能够实现环境建设的目标,给我们的子孙后代留下一个美丽的地球。
总结:环境建设是一个艰巨而又必要的任务,每个人都应该参与其中。通过加强环境教育,完善环境立法,采取个人行动等,我们可以为环境建设做出贡献。尽管面临着一些挑战,但是只要我们齐心协力,就一定能够实现环境的改善和保护。让我们每个人都成为环境建设的倡导者和实施者,为我们的地球做出自己的一份贡献。
经济发展软环境建设心得体会篇十四
随着全球生态环境的不断恶化,林业经济的重要性日益凸显。作为一个从事林业经济工作的从业者,我有幸亲身参与了林业经济的发展,积累了一些宝贵的经验和体会。在此,我将结合自身实践,阐述我对林业经济发展的心得体会。
第一段:了解林业资源的重要性。
在实践中,我意识到林业资源对于经济发展的重要性不可低估。通过对林业资源的合理利用,可以提供人们所需的各类木材和竹木制品,满足人们的生活和建设需求。同时,林业资源还具有美化环境、改善空气质量、保护生态系统等多重功能。因此,合理开发和利用林业资源是促进经济可持续发展的重要途径。
第二段:强调可持续发展理念。
在林业经济发展过程中,我深刻认识到可持续发展理念的重要性。过去,由于对林业资源的盲目开发和滥伐,导致了生态环境的严重破坏和资源的过度消耗。为了保护生态环境和保证资源的持续利用,我们必须坚持可持续发展的原则,采取科学、合理的管理措施,确保林业资源得到有效保护和可持续利用。
第三段:加强科技创新与人才培养。
在林业经济发展中,科技创新和人才培养是关键因素。科技创新可以提高林业生产效益和资源利用效率,减少对自然环境的侵蚀和负面影响。因此,我们要鼓励和支持科技创新,提高林业生产水平和管理水平。
同时,加强人才培养也是至关重要的。我们需要培养一支专业化、高素质的林业人才队伍,让他们能够运用现代管理理念和技术手段,推动林业经济的健康发展。
第四段:加强区域合作与国际交流。
在林业经济发展中,区域合作和国际交流具有重要意义。林业资源的开发和利用往往需要跨越地区的合作与交流,借鉴各地的经验和做法,实现资源的优势互补和共同发展。同时,国际交流能够开拓更广阔的市场,提高产品的附加值和竞争力。
第五段:加强法律法规建设与监管力度。
在林业经济发展过程中,加强法律法规建设和监管力度是非常重要的。只有建立健全的法律法规体系,加强对林业经济活动的监管,才能有效遏制非法砍伐和滥采滥挖的行为,保护好国家和社会的利益。同时,还需要完善相关的监测和纠正机制,及时发现和处理违法违规行为。
总结:
林业经济的发展离不开科技创新、人才培养、合作交流和法律法规的支撑。我们要始终坚持可持续发展的理念,加强对林业资源的保护和管理,推动林业经济的健康发展。只有这样,才能实现人类与自然和谐共存的目标,为子孙后代留下一个更加美好的世界。
经济发展软环境建设心得体会篇十五
为落实《珲春市开展“‘软环境在我心’大家谈”软环境建设集中宣传活动方案》精神,我办紧紧围绕“人人关心软环境、人人建设软环境、人人监督软环境、人人宣传软环境”宣传主题,以全力打造我区一流发展软环境为目标,采取理思路、定要点、制方案、强管理等工作方针,组织开展了软环境建设宣传月活动。
一、加强组织领导,推进软环境建设责任制落实。
年初,我办按照成立了以办公室主任曹永胜同志为组长的软环境建设领导小组。实行主要领导负总责、分管领导分工负责的'工作机制。并制定了《20珲春合作区管委会办公室软环境建设重点任务分工表》,把各项工作任务层层分解,做到工作有计划安排,有目标要求,确保事事有人管,件件有着落,形成人人担当、人人负责的工作格局。
二、迅速传达学习,确保活动精神贯彻落实到位。
5月中旬,由曹永胜主任组织召开了珲春合作区管委会办公室软环境宣传月动员会,办公室领导班子成员、全体机关干部共20余人参加了此次会议。会上曹主任传达了《全面落实吉林省“软环境宣传月”活动要求,珲春市开展“‘软环境在我心’大家谈”软环境集中宣传活动方案》精神,并按方案要求进行工作部署和责任分工,为开展软环境建设工作奠定了基础。
三、强化宣传引导,营造软环境建设浓厚氛围。
按照软环境建设宣传月活动要求,我办在办公场所电子屏上循环播放《珲春软环境建设宣传标语》4条。同时,依托单位微信群搭建宣传新平台,通过发送图、文、音、像等软环境建设信息,引导我办干部深刻认识开展“抓环境”工作的重要性和必要性,并在合作区官网上及时发布活动信息。努力营造“人人关心软环境、人人维护软环境”的良好舆论氛围。
经济发展软环境建设心得体会篇十六
社区经济发展是一个关注社区发展、改善居民生活质量的重要方面。在我参与社区经济发展工作的过程中,我深切地感受到社区经济发展对社会的积极影响。以下是我在这一过程中的一些心得体会。
首先,我认识到社区发展的重要性。社区是居民生活的基本单位,社区发展的好坏事关到广大居民的生活水平和质量。社区发展不仅涉及到基础设施建设、环境改善等方面,更包括了居民的文化娱乐、教育健康等方面的需求。因此,社区经济发展至关重要,只有让社区经济不断发展壮大,才能为社区居民提供更好的生活环境和资源。
其次,我了解到社区经济发展需要多方参与和合作。社区经济发展不仅依赖于政府的引导和支持,更需要社区居民的积极参与和合作。只有政府、企业、居民齐心协力,共同促进社区经济的发展,才能取得更好的效果。在实践中,我积极与社区居民、企事业单位等沟通合作,共同商讨社区经济发展的方向和目标。
第三,我体会到社区经济发展需要注重实用性和可持续性。社区经济发展的目标是提高居民的生活水平和幸福感,因此我们要关注居民的实际需求和利益。在项目的选择和规划上,应当注重实用性,确保项目的实施能够真正惠及到社区居民。同时,社区经济发展还需要具备可持续性,要在保护环境和资源的前提下进行,不能牺牲未来的发展利益。
第四,我发现社区经济发展需要注重创新和资源整合。在竞争激烈的社会中,要想实现社区经济的发展,必须进行创新和资源整合。创新不仅体现在项目的内容上,更体现在方式方法上。我们可以通过引进新的商业模式、推广新的产业发展方向等来促进社区经济的创新发展。同时,资源整合也是社区经济发展的重要手段,通过整合各方资源,可以减少成本、提高效率,实现更好的经济效益。
最后,我深切感受到社区经济发展的意义和使命。社区经济是关乎居民福祉和幸福感的重要工作,我们每一个参与其中的人应该牢记社区经济发展的使命,为居民提供更好的生活环境和资源,提高他们的生活质量。只有通过不断地努力和探索,才能实现社区经济的更大发展,创造出更多的经济效益和社会价值。
综上所述,社区经济发展是一个充满挑战和机遇的工作。通过参与社区经济发展的实践,我深刻体会到社区经济发展的重要性,了解到社区经济发展需要多方参与和合作,认识到社区经济发展需要注重实用性和可持续性,发现到社区经济发展需要注重创新和资源整合,深刻感受到社区经济发展的意义和使命。只有不断地学习和实践,我们才能在社区经济发展的道路上走得更远,取得更大的成功。
经济发展软环境建设心得体会篇十七
县委、县政府做出了集中三个月时间开展“优化经济发展环境大讨论”活动的部署。为全面贯彻落实县委、县政府优化经济发展环境会议精神,我局召开了动员会,制定了实施方案和学习计划,通过提高-干部队伍素质和工作效率、树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象,切实增强为老干部服务的能力,建设服务型机关。
一、强化学习意识,着力提高机关干部队伍的整体素质
一支好的机关干部队伍必须有好的'学提高行政效率。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。坚持有所为、有所不为,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从过去微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。
三、以突出整改为重点,着力解决老干部反映强烈的问题风作基矗要把学习贯穿机关建设的全过程,把学习作为机关干部增强自身素质,提高服务水平的重要途径。通过行之有效的学习制度和措施,解决日常学习不深、领会不透的问题。通过制度措施,不定期抽查学习心得,分阶段组织测评,不断扩大学习成果,使我们的老干部工作队伍具备熟练的业务技能,过硬的实际工作本领。
要进一步强化机关目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,确保把各项工作目标任务分解到位,压力传递到位,责任落实到位。要积极探索创新机关分配机制,奖勤罚懒,公平公正,充分调动各方面的积极性,提高-干部队伍整体素质。
二、以增强效能为核心,着力营造高效优质的服务环境
服务环境的优劣是衡量一个地区和单位综合竞争力的重要指标。机关效能直接关系到我们的经济发展创业环境。办事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要营造高效优质的服务环境,必须做到:
1、规范机关行为。只有以法律为准绳,以规章为依据,才能实现运转协调、公正透明、廉洁高效。要对不适应当前发展要求的规章制度进行全面清理,该废止的坚决予以废止,该修订的抓紧修订完善,使整个机关管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化。
2、提高行政效率。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。坚持有所为、有所不为,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从过去微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。
三、以突出整改为重点,着力解决老干部反映强烈的问题
机关作风建设重在解决问题。老干部局机关。