2023年销售业务员心得体会(模板16篇)
心得体会是从自身经验和感受出发,对学习、工作、生活等方面的经历进行总结和归纳的一种文章形式,它可以帮助我们反思和提高自身素养。心得体会是记录自己的成长、思考和体验的重要方式,有助于我们更好地认识自己,找到问题所在并提出解决方案。写心得体会时,可以适度展示个人情感和情绪,以增加读者的共鸣和感受。以下是小编整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考学习。
销售业务员心得体会篇一
作为销售业务员,跑市场是我们工作中不可或缺的一部分。在市场中,我们不仅可以直接接触客户,了解他们的需求和反馈,还可以与竞争对手进行有效的比较和分析。因此,跑市场不仅能够帮助我们更好地了解市场行情,还有助于我们发现新的销售机会和潜在客户。在跑市场的过程中,我积累了一些宝贵的体会和经验,这对于我们销售业务员的职业发展和业绩提升都起到了积极的推动作用。
第二段:跑市场前的准备工作和技巧(300字)。
跑市场前的准备工作至关重要。首先,我们需要对要拜访的客户进行充分的调研,了解他们的需求和购买意向。这样,在与客户交谈时,我们才能更好地针对他们的需求进行推销和沟通。其次,我们还需了解竞争对手的产品和市场情况,以便在交流中能够进行有效的比较和分析。此外,跑市场的时候要保持积极的态度和良好的形象,多倾听客户的想法和意见,与他们建立起良好的沟通和合作关系。这些准备工作能够帮助我们更好地开展市场拓展和销售工作。
第三段:跑市场中的挑战及应对策略(300字)。
在跑市场的过程中,我们会面临各种各样的挑战,不同的客户对产品的需求和喜好可能存在差异,有些客户可能存在抵触心理或者对我们的产品充满怀疑。在面临这些挑战时,我们需要保持耐心和坚持,了解客户的需求和痛点,针对性地为客户提供解决方案和价值。此外,我们还需要不断地学习和提高自己的销售技巧,了解客户的购买心理和行为,从而更好地与他们进行沟通和交流。只有不断进步,才能在市场中取得更好的销售业绩。
第四段:跑市场收获的经验和教训(250字)。
在市场中,有时候我们会遇到一些失败和挫折。然而,这些失败和挫折都是宝贵的经验和教训。跑市场的过程中,我学会了沟通和倾听的重要性,不仅要向客户推销产品,更要倾听客户的需求和意见。此外,我也学会了如何与客户建立起信任和合作的关系,只有在与客户建立起良好的关系后,才能更好地推销和推广产品。此外,还要注意保护客户的隐私和信息安全,以免因为对客户不够尊重而失去合作的机会。这些经验和教训都是宝贵的财富,能够帮助我在今后更好地开展销售工作。
第五段:总结跑市场的意义与价值(250字)。
跑市场是销售业务员不可或缺的一部分,通过跑市场,我们能够更好地了解客户的需求、市场的趋势和竞争对手的动态,从而针对性地制定销售策略和行动计划。通过与客户的沟通和交流,我们不仅能够推销产品,更能够建立起长期的合作关系,为客户提供更好的服务和解决方案。跑市场也是我们个人成长和发展的机会,通过不断学习和提高,我们可以在市场中崭露头角,为企业创造更大的价值和利润。在以后的工作中,我将继续注重跑市场的工作,不断提高自己的销售技巧和专业知识,为企业的销售业绩作出更大的贡献。
销售业务员心得体会篇二
近年来,重卡行业日益繁荣,作为重卡销售业务员,我们肩负着推广行业、推进销售的重任。通过多年的工作,我对重卡销售行业有了深刻的认识,也积累了不少的心得体会。在这里,我想分享一下我的经验和体会,与大家共勉。
第二段:了解客户需求,定位市场位置。
作为销售员,了解客户需求是必不可少的。对于重卡销售人员来说,必须知道客户对于重卡的具体需求,尤其是针对不同市场需求有不同的产品定位和销售策略。例如,对于采购重卡的顾客类型,需要考虑车辆的载重量、动力等因素;对于租赁公司,需要考虑车辆的经济性和稳定性,以及使用年限等问题。掌握市场需求,把握自己的市场定位,是成功销售的关键。
第三段:洞察市场动态,提高竞争力。
随着市场、技术、政策的持续变化,重卡销售业务员还需要不断了解市场动态,保持竞争力。可以通过参加行业展会、关注行业新闻、与同行交流等方式,及时获取市场信息。同时,精细化销售策略、合理定价、强化融资服务等手段,也是提高竞争力的重要途径。
第四段:注重品牌服务,提升客户满意度。
重卡销售领域的客户忠诚度和满意度波动较大,但客户服务是获得更多客户信任和长期合作的重要手段。一方面,可以通过在售后服务方面的加强,给客户带来更好的使用体验,提高顾客对品牌的认可;另一方面,精准营销、关怀服务等方式,建立长期的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
第五段:总结。
成为一名优秀的重卡销售人员,需要综合应用市场分析、赢单策略、客户服务等多种手段。掌握市场动态,了解客户需求,加强品牌服务,是实现销售目标、提高客户满意度的重要措施。我们希望通过不断的积累和分享经验,共同汲取行业中的营销与销售经验,提升个人竞争力和职业素养,实现更好的职业发展和个人价值增长。
销售业务员心得体会篇三
最近,我加入了一家重卡销售公司,作为一名销售业务员。在这个岗位上,我领悟到了很多深刻的经验和感悟。我意识到,成为一名出色的重卡销售业务员需要具备不仅仅是优秀的销售技能,还需要更多的关注客户需求和细节。本文将讨论我个人作为重卡销售业务员的心得体会,希望能够分享给大家。
第二段:了解客户需求。
在重卡销售行业,了解客户需求是非常重要的。销售不是单方面的信息交流,而更多是与客户的沟通与了解。在开展重卡销售的过程中,我们需要仔细倾听客户的需求,了解客户的业务模式和特点,这样才能更好地为客户提供合适的产品以及服务。在与客户的沟通中,我也发现,即使是一些很细小的细节,也可能影响到客户的决策。因此关注细节也是重要的。
第三段:学会与客户沟通。
为了了解客户需求,我们必须学会与客户沟通。优秀的销售人员不仅要有良好的沟通技巧,还要具备耐心和耐性。在与客户沟通的时候,我们需要主动倾听,表达自己认为有用的信息,引导客户去思考他真正需要什么。在交流过程中,我的经验是,确保双方的立场平等,充分尊重客户的选择和意见,这样才能建立长期、稳定的良好关系。当然,客户的反应不能完全预见,我们需要灵活的变通和沟通技巧。
第四段:追求卓越的销售技能。
除了了解客户需求和学会与其沟通外,一位卓越的重卡销售业务员还需要具备出色的销售技能。个人认为,虽然每个销售人员的技巧不一样,但必须懂得如何引导客户做出正确的选择和决策。我们还需要精通市场知识,熟悉竞争对手的情况,以便更好地帮助客户做出选择。
在销售技巧上,一位出色的销售人员还必须具备高度的自信心和毅力。因为在重卡销售领域,客户一般不会马上做出决策,而是需要时间去领会和比较。销售人员需要耐心地陪同客户走完决策过程,同时要充满信心,为客户呈现最好的方案。
第五段:总结。
作为一名重卡销售业务员,我意识到,成为一名优秀的销售人员需要不断的学习。除了了解客户需求和学会与其沟通外,还需要追求卓越的销售技巧。在实践中,我们还需要高度的自信心和毅力,以应对市场的压力和客户的反应。
希望我个人作为重卡销售业务员的心得体会能够给有同样经验的人们以及即将投身这一领域的人们带来帮助。成功的销售是团队合作的结果,需要公司和销售人员之间紧密协作才能取得业绩。
销售业务员心得体会篇四
粮油是人类生活中必不可少的东西,粮油销售业务员作为粮油销售环节中重要的一道环节,发挥着至关重要的作用。作为一名粮油销售业务员,在接触和处理客户的过程中,我深深地领悟到了有关粮油销售的知识、技巧和心得,取得了可喜的成绩。在实践中我深刻地认识到业务员的工作虽然不属于高贵的职业,但每个业务员都必须具备卓越的品质、扎实的基本功和丰富的经验。
第二段:了解产品。
在粮油销售的过程中,我们首先需要了解销售的产品,掌握其分类、特性和品质等相关知识。仅有深刻的产品知识,才能在处理客户时更加准确和专业地进行销售。在我的经验中,了解产品的知识非常重要。在向客户介绍产品的时候,我始终将产品的特性、好处等方面进行全面的介绍,使得客户能够真正地了解到产品的优劣之处,从而更加明确自己的需求。
第三段:了解客户。
在粮油销售中,客户是业务员的工作重心。了解客户的性格,需要付出更多的时间和努力。通过与客户沟通的过程中,需要了解到客户的职业、收入、经济状况等重要信息,同时也要了解到客户的消费条件、时间等因素,从而更好地为客户提供服务。我们在处理客户的过程中,还需要做到尽量避免出现僵局和推销感,既要以客户的利益为重,同时又要满足客户的需求,更要使客户感受到良好的的服务。
第四段:建立良好的客户关系。
在销售中,建立良好的客户关系是非常关键的一步。只有与客户建立长久的合作关系,销售才能够顺利地进行下去。我们在处理客户的过程中,不要仅仅将他们视为客户,而是应该将他们更加看作是我们的合作伙伴。通过及时回访和咨询,建立更加紧密的客户关系,从而达到稳定销售的目的。
第五段:总结。
粮油销售是一个充满挑战和机遇的行业,也是与人交往及交流良好技巧的行业。在这个行业中,我们需要不断努力提高服务质量、增强产品知识,同时积极与客户沟通交流,建立良好的客户关系,推动销售业绩的稳定上升。在我的工作实践中,我体会到了各种业务活动的不同处理方法,同时也掌握了销售中必须具备的基本素质和技能。在未来的工作中,我将创新方法、努力克服困难和挑战,不断进步,争创更加卓越的业绩。
销售业务员心得体会篇五
销售业务员是一个非常重要的职业,也是一个具有挑战性的职业。为了成为一名优秀的销售业务员,我们需要不断学习和实践。在我这几年的销售工作中,我也不断地总结和反思,不断地提升自己的销售技能和专业知识,积累了一些宝贵的经验和心得。今天,我来分享我的一些学习心得和体会。
第二段:专业知识的重要性。
作为一名销售业务员,我们首先需要具备丰富的产品知识和行业知识。只有掌握了专业知识,我们才能更好地了解客户需求,为客户提供合适的解决方案,从而达成销售目标。在这个过程中,我们要不断学习和更新自己的知识,关注行业前沿和趋势,了解竞争对手的产品和策略,不断提升自身的竞争力。
第三段:沟通技巧的重要性。
除了专业知识,沟通技巧也是销售业务员必不可少的能力。销售业务员需要与客户建立良好的关系,了解客户需求和问题,解答客户疑惑和担忧,与客户达成共识并促成交易。在这个过程中,沟通技巧的运用显得尤为重要。我们需要善于倾听客户,及时回应客户问题,表达自己的观点和建议,同客户一起寻找最优解决方案,建立良好的信任和合作关系。
第四段:自我管理的重要性。
成为一名优秀的销售业务员,需要具备自我管理的能力。销售工作常常面临高强度的压力和挑战,需要有足够的毅力和耐心。销售业务员需要规划好自己的时间,安排好自己的任务,合理分配自己的精力和资源。同时,我们还需要具备心态的调节能力,面对客户的冷漠和拒绝,保持积极的心态和自信的态度,不断挑战自己,不断超越自己。
第五段:总结。
在销售职业中,学习是一个不断提升的过程。只有不断学习和实践,我们才能不断提升自己的能力和竞争力。通过掌握专业知识,运用沟通技巧,具备自我管理的能力,我们才能成为一名优秀的销售业务员。在今后的工作中,我将继续不断学习和发展自己,为客户提供更好的服务,创造更好的销售业绩。
销售业务员心得体会篇六
作为一个销售业务员,跑市场是工作中不可或缺的一部分。在这个过程中,我学到了许多关于销售技巧和人际交往的宝贵经验。下面我将分享一些我的心得体会。
首先,提前准备工作至关重要。跑市场之前,我会对要拜访的客户进行细致的调查,了解他们的需求和业务情况。这样可以帮助我在沟通时更好地了解客户的痛点,并提供切合其需求的解决方案。此外,我还会了解竞争对手的产品和服务,在与客户交流时能够准确地展示我们的优势和差异化。
其次,建立良好的人际关系至关重要。在市场拜访中,与客户建立良好的人际关系是取得成功的关键。我会注重倾听客户的需求和意见,尊重他们的决策权,通过真诚的交流营造信任和合作的氛围。有时候,客户可能会提出一些有挑战性的问题或是质疑我们的产品,这时候我会保持冷静并用理性和客观的态度解答他们的疑虑,从而增加他们对我们的信心。
第三,良好的沟通和销售技巧是成功的关键。在市场拜访中,我会尽量简明扼要地向客户介绍我们的产品和服务,并突出与其他竞争产品的差异。此外,我还会根据客户的反馈,灵活调整销售策略和沟通方式,将产品的特点和优势更好地传达给客户。在协商价格和合同条款时,我会根据市场行情和客户的实际情况,提供合理的建议,既确保客户的利益,又保证公司的收益。
第四,注重售后服务和长期合作。销售不只是一次性的交易,而是建立长期合作关系的开始。在市场拜访后,我会及时跟进客户的使用情况和反馈,并提供必要的售后服务,以保证客户对产品的满意度和信任感。通过与客户的持续沟通和关系维护,我们的产品能够持续满足客户的需求,并为我们带来更多的业务机会。
最后,不断学习和提升是必要的。销售市场竞争激烈,我们需要不断学习新的销售技巧和知识,以应对市场的变化和挑战。我会参加各种培训和学习活动,提升自己的销售技能和专业知识。与此同时,我也会与同事交流经验,共同进步。只有不断学习和提升,我们才能在市场中保持竞争力,并取得更好的销售业绩。
总之,作为销售业务员,跑市场是我们工作中必不可少的一部分。通过提前准备工作、建立良好的人际关系、灵活运用销售技巧、注重售后服务和持续学习提升,我们可以取得更好的销售业绩,并与客户建立长期合作关系。希望我的经验和体会对其他销售业务员有所启发,并帮助大家在市场中取得更好的成绩。
销售业务员心得体会篇七
保险销售业务员是向用户推销保险业务的一类人员,下面是本站小编精心整理的保险销售业务员年终。
范文,供大家学习和参阅。
曾经和多数人一样对保险很不认可,对保险业务员更是厌恶至极。也曾认为从事保险工作是极其低级,极其没有地位的。可是直到那一刻,进入中国人寿晋城分公司营销七部的那一刻,我的看法完全改变了。
残酷的现实生活,让我曾一度成为它的奴隶,得过且过,极其消极,曾经以为生活就这样了,虽然我还很年轻。可是当我踏进中国人寿晋城分公司营销七一部的那一霎那,我的观念发生了质的变化,那里的伙伴大多数已经迈入中年,可是他们对生活充满激情,对工作充满热情,他们向往成功,他们不断努力,不断学习,他们相互激励。他们那种积极的态度,深深的感染了我触动了我,我不停的告诉自己,我不能在这样下去了,我还年轻。
冲着那份激情,我进入了保险这个行业,才对保险有了新的认识,保险是什么?保险是用今天的钱筹划明天的生活。我们都知道,未来充满着变数,没有人能准确预知自己将来会发生什么。有些人一觉醒来便一贫如洗,有些人一出家门就生离死别。往往这样一些意外就能使一个原本幸福的家庭或一个原本兴旺的企业陷入困顿之中。中国有句古话:“人无远虑必有近忧”,而保险就是一种未雨绸缪的智慧,是化解未来可能发生质风险的有力手段,能使人们明天的生活免受剧烈波动的困扰。
保险是用小钱换大钱。保险就像一个蓄水池,在平时投保人一起进行点滴积累,一旦谁需要时就可以直接去用,并且去用的量是其投入量的数百倍、数千倍,甚至数万倍。当然,在保险集合体中的每个保险人虽然都只付了一定的保险费,但只有遭遇保险事故的被保险人才有可能获得保险赔偿。这恰恰说明了保险的互助性质。“一方有难,八方支援”。这样,如果其中有个被保险人遭遇不幸,就可以借助众人的力量避免或减小损失了。
保险是“仁爱”的化身,是“责任”的体现,是“尊严”的延伸。保险不仅仅能提供一种物质补偿,更重要的是,它还能折射出人与人之间的和谐关系。为家人购置保险是对亲人的爱,为员工购置保险是对社会的责任,为自己购置保险则是自我尊严的延伸。
人寿保险是那么伟大!它可以让爱心永续!做什么工作都是做,但不是每一份工作都能让我感觉到有意义。传播爱心,落实责任,倡议互助,我为人人,人人为我,大家帮助大家……这不正是我们这个国家、这个社会所需要的吗?作为一个保险代理人,作为一个普普通通的人,背负着如此大的使命,身负着如此大的责任,是多么值得骄傲和自豪啊!所以我庆幸选择了保险行业,我将让我的生命价值在这个行业中得到体现。
在支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习,熟悉内务。主要学习:承保,保单录入,理赔,填写单等一系列工作。很多人认为是打杂的工作,这可不是一般的打杂的工作,这可是让我知道了很多工作中必须了解,必须知道,必须清楚的东西,因为这些工作的处理好坏,直接影响到我们对客户服务的质量。而且,意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持,也给了我很多去一线承保,查勘,定损等学习的机会。
续保,理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且,得到了很多去一线学习查勘,定损,理赔,承保等的学习机会,让我受益很多,得到很多锻炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法,尤其是工作中我做的不足时,李经理的严肃指导,使我真正体会到自己懂得的东西太少了,有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助,逐渐地让我有了一个更加全面的视野,更加专业的为客户服务的方式。
以前,我总以为自己对很了解,很懂,但经过这半年在意外险和非车险的学习,让我更加理解到这两个字的内涵。感觉到做个真正的保险人真的很不容易,因为他要求我们具备各方面的知识,要有敏锐的市场洞察力,要有一颗敢于面对失败挫折的心,而且要有坚持学习提升自己的能等等。
经过这半年的学习后,我感觉我的头脑更清晰了,目标更明确了,希望自己能充分发挥自己的能力,为人保,为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助,感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟,更专业。
始终相信:努力也许会不成功,但放弃肯定失败;始终相信:我会全力以赴,把握每次学习和提升自己的机会;始终相信:我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人,一路上温暖过我的人。
转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作,个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:
一、加强学习,提高素质.
首先,认真学习了企业管理细则,并严格要求自己,自觉遵守,进一步强化自己的责任意识和团体意识,其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累自己的业务知识。
此外,根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中,通过戴经理和王经理教育,对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解,为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干,完成工作.
在公司工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作,期间我具体工作主要包括以下几个方面:。
第一,负责装饰公司的接发货,装饰公司的货物有不少是易损坏货物,所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全,有没有损坏,并且准确核对货款,回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。
第二,负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作,公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚,这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致,有错误的地方及时改正,以免到了车管所后因手续问题耽误时间。
第三,六月份我开始负责汽车保险工作,由于以前从来没有接触过汽车保险,对保险知识知之甚少,所以要边学边干、边干边学,做到脑勤手勤嘴勤,多想、多记、多问,争取尽早掌握工作方法,尽快适应工作岗位。
半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:
1、自觉加强专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的知识水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身治修养,强化服务意识,努力做好自己的本职工作,为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。
销售业务员心得体会篇八
销售一直是商业领域中不可或缺的重要部分。不同的销售人员有不同的方法和技巧,但无论如何,销售的最终目的都是为了满足客户需求并增加销售量。在我大学的实习过程中,我得到了一次极好的销售实习机会,让我有机会深入了解销售的本质并学习了许多宝贵的经验和技巧。下面我将分享一下自己作为销售业务员实习的心得体会。
第二段:实习经历。
我的实习时间为三个月,主要在一家小型企业中销售商品。在实习期间,我观察业务员们如何为公司推销商品、如何处理客户关系,并学习如何与客户交流。我的实习导师教我关于销售的重要性以及如何在销售过程中建立信任关系。学习的重点包括了市场调查、价格策略、销售技巧和客户关系维护。
第三段:提高销售额的技巧。
我的导师在我实习期间向我重点介绍了如何使用产业知识和经验与客户互动。首先是了解客户,包括他们的需求、利益和期望。其次是当我们向客户推销时,我们必须能够说清楚他们的利益。最后是建立信任关系。在销售过程中,我们要尊重客户,并应该在问题出现时及时回应客户。
第四段:维护客户关系。
经过销售过程,我们不能放松对客户的关注。即使最初的销售已经完成了,我们仍然应该关注并跟进客户,了解客户何时需要我们的帮助。还可以通过往常常规的回访来与客户建立联系、维护结构。在每次回访中,我们都可以向他们询问关于他们正在面临的问题或潜在需求的问题。
第五段:结论。
通过这段丰富的实习经历,我理解到有效销售并不是一件简单的事情,它涉及到了正确了解和服务客户、理解市场趋势、确定适当的价格和创建良好的关系。在我实习期间,我不仅学习了如何实现这些目标,而且也发现了自己在这方面的优势和劣势。这是一段非常宝贵的经历,我相信,我所学到的知识将是我今后销售工作中的重要参考。
销售业务员心得体会篇九
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为______期限劳动合同。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______月。
第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条甲方安排乙方执行____________工时制。
(一)执行标准工时制的,乙方每日工作时间______小时,每周工作______小时。
(二)综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过______小时,平均每周工作不超过______小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。
第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。
第九条乙方试用期满后,甲方根据本单位的______工资制度,确定乙方实行综合工资制。
(一)基本工资为______元。
(二)提成工资:按照月销售量考核,具体为____________。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。
第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。
第十一条甲应按国家和______市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十三条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方应做到:
(一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务。
(二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务。
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同。
(四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的。
(四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的。
第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的。
(二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的。
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十条有下列情形之一的,本合同终止:
(一)合同期限届满的。
(二)乙方达到法定退休条件的。
(三)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的。
(二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方要求续订劳动合同的。
第二十二条合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。
第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方,未达到约定的服务期限或者违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币______元。
第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第二十六条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十七条以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。
(一)__________________。
(二)__________________。
第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。
第二十九条本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。
第三十条本合同一式______份,甲乙双方各执______份。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
签约日期:________年_______月_______日
乙方(签字):
签约日期:________年_______月_______日
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销售业务员心得体会篇十
签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。以下是业务员销售合同范本,欢迎阅读。
甲方:_____________乙方:_____________。
依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.
第一条乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。
1、事务内容:
1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度市场推广策略和营销计划。
3)拟定并监督执行市场规划与预算。
4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5)拟定并监督执行市场调研计划。
6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7)制定市场拓展计划及各阶段实施目标。
8)组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。
9)合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。
10)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
2、具体要求:
1)负责对市场人员的培训、考核、调配。
2)按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。
3)店铺开设区域指定为华东、华中市场。
3、其他要求:
1)公司必须在20xx年3月15日之前为市场部配置2名市场拓展人员。
2)公司必须在20xx年3月15日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。
3)店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。
第二条甲、乙双方议定,在本协议履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费,并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。
1、甲方和乙方协定在20xx年12月30日底止,由乙方负责的市场部人员为公司完成拓展店铺20家业务指标。
2、在本条1款的基础上,乙方按时、按量、完成公司的业务指标后,甲方必须按总店铺数量实际年回款额1%提成方式支付乙方作为业务提成,并且在最后开设的店铺第12月份回款到帐后,一个月内由甲方一次性向乙方足额支付业务提成金额。
3、在本条1款的基础上,如乙方未能完成甲方设定的业务指标。甲方将按实际完成量给予乙方提成:即完成指标量90%以上给予0.9%业务提成;完成指标量80%以上给予0.8%业务提成;完成指标量70%以上给予0.7%业务提成;完成指标量60%以上给予0.6%业务提成;完成指标量60%以下不给予任何业务提成。
第三条在本协议履行期限内,乙方在甲方规定的`业务指标范围内完成指标情况下。不管甲方以任何理由辞退乙方,都必须按照年度实际回款额支付相应的业务提成。
第四条在本协议生效后,在履行期限内甲方未经乙方同意,中途毁约,乙方有权要求甲方按已经开设店铺数量的开店提成每家壹万元报酬计算业务提成,并且即时一次性支付提成金额。
第五条本协议履行期间,甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本协议不可分割的部分,具有同等法律效力。
第六条甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本协议约定的下列方法进行解决:
1.向温州市仲裁委员会申请仲裁;
2.向人民法院提起诉讼。本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签章)乙方(签章)。
营业执照号码:个人身份证号:
法定代表人:住址:
注册地址:联系电话:
邮政编码:
联系电话:
传真号码:
销售业务员心得体会篇十一
甲方:
乙方:
本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来。
四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
六、乙方需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。
销售业务员心得体会篇十二
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:
1,乙方的工作为店面销售。
2,甲方为乙方提供相应的培训。
2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。
5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。
6,未尽事宜双方另行协商。
7,本合同双方签字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
销售业务员心得体会篇十三
甲方:乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:
1、合同履行期限为_____年。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____个月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。
二、工作岗位。
1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务。
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。
四、劳动报酬。
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为_____元;工龄二年底薪为_____元;工龄三年底薪为_____元;三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为_____元;。
4、业务提成计算方法:
5、业务员每月业务额定额为_____元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)。
6、当月业务总额达到_____万元以上或连续三个月业务总额累计达到_____万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到_____万元以上或连续三个月业务总额累计达到_____万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准)。
7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律。
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
(3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款。
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、劳动争议处理及其他。
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:_______乙方:_______。
日期:_______
销售业务员心得体会篇十四
2、熟练掌握公司各类课程体系的亮点、特色以及可以带给客户的利益点;。
3、寻找客户,发现客户需求,引导客户参加培训学习并帮助客户解决问题;。
4、配合专业老师跟进督促客户学习进度,辅导学习内容转化;。
5、真诚服务获得客户信任关系,获得转介绍名单,助力销售目标达成;。
6、完成上级领导交代的其他工作。
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有执行力、具备较高的'职业素养;。
3、积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力。
4、挑战高薪,热爱销售,目标导向强、自律性强;。
5、有培训、教育、金融、保险、电销经验者优先。
销售业务员心得体会篇十五
甲方:_____________公司(以下简称甲方)。
乙方:__________(以下简称乙方)。
经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议,乙方自愿任职____________公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定:
一、甲方权利与义务:
权利:
1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。
2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。
3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。
4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。
义务:
1、提供符合国家规定的合格产品。
2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动。
3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬。
4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。
5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议,甲方正式录用乙方为合同工。甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。
6、在合同期内,乙方如果第一个月完不成月计划销量,甲方有权终止合同。
二、乙方权利与义务:
权利:
1、可自由选择甲方。
2、依据双方约定享有薪酬待遇。
3、可不执行协议以外的违法行为。
4、有向甲方建议提高工作效率权利。
5、在不损失甲方利益前提下,可以提前一个月提出终止合作协议的决定。
义务:
1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作,思想进步,业务熟练,服从领导、工作积极。
2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员,对业务员的销售情况、全面掌握。
3、公司送货,业务员未能按规定结清货款,后果由乙方负责。
4、对自己所辖片区制定日,周,月,年工作计划表并向主管经理汇报完成情况。
5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。
6、深入消费者之中宣传、销售产品,了解公司产品质量和价格是否合理,以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。
7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作;能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。
8、要对业务员积压产品及时调配,不能因产品积压给公司造成损失。
9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行,及时做好促销效果的评估工作。
10、市场因产品发生问题,应第一时间给予解决,并上报公司。
11、经常抽查终端销售产品情况,看看是否有产品质量,及时报告并查找原因。
12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。不得出现串货情况。
13、不迟到、不早退,不利用工作时间处理私务,不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握,乙方上班时间为早上_________到中午________分,下午_________到________分。乙方每天早上_________到晚上________之前保持手机畅通。
14、每天下午_________之前将当日工作主要内容以手机短信或者网上上报的形式汇报给销售总监,然后有销售总监统一汇总后,第二天上报总公司。
15、维护企业形象,不做有损于企业的言行。吃苦耐劳,保证完成工作任务,不断扩大业绩。
三、乙方薪酬及实习期限:__________。
1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。甲方将根据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商,乙方实习期三个月,实习期是有责任工资。提成,补贴等和正式聘用等同,仅五险一金实习期过后缴纳。
2、每月工资标准:
实习期工资:__________元。
正式期工资:__________元。
提成:_______%。
奖励:__________。
3、按时完成公司安排工作任务的,工作满一年,公司给业务员奖励__________元高级轿车一辆。
4、业务员每完成一单,提成10%,以完成第一单业务起{以乙方打款凭条和公司账户到账凭证为准},本合同开始生效。
5、月规定销量(月计划)将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,进行调整。
1,本公司规定每个专职业务员工作:
第一个月卖10台产品加十个加盟商.第二个月20台产品加十个加盟商,第三个月30台产品加十个加盟商,以此类推,理论上本规定一年内不变。
2,但是根据市场实际情况,参看上月全国销量,由公司销售部每月下发各区域销量分解指标。
五、其它约定:
1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。
2、乙方能较好履行职责,完成工作任务,并起到模范带头作用。
3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下,不得接受客户、业务员的宴请及贿赂。
4、未经甲方书面同意,乙方不能私自解除甲方与所属区域签订的合同。
5、未经甲方法人书面授权允许,乙方不得以任何形式向业务员及客户借款,借货。如有违规,立即开除。
6、乙方每个月及时以书面形式向甲方法人汇报合同履行情况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合同情况,若乙方不能履行合同约定,将自行解约,合同作废。特殊情况,经双方协商,可再重新签订合同,但试用期延长不得超过2个月。
7、合同期满,甲乙双方可以自由选择是否继续合作(双方必须提前一个月通知对方)。
8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的,甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。
六、违约责任:
合同未尽事宜,甲乙双方协商解决,如未能达成一致,自愿在甲方所在地法院解决。
七、合同期限:
合同有效期为_____年,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。此协议一式三份,双方签字生效。公司一份,营销总监一份,业务员一份,具有同等法律效力。
法人代表签字{公章}:__________身份证号码:__________。
销售业务员心得体会篇十六
乙方:____________。
甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行。
一、特许代理产品名称。
二、特许代理区域:______省______市______县(区)。
三、甲方向乙方供货价格(附产品价格表)。
四、甲方对乙方的销量要求:乙方首批进货量为______万元,年销售目标约定______万元。乙方每季度至少从甲方购进产品______万元,否则甲方不承担本协议约定的义务,并有权终止本协议。
五、双方权利及义务。
1、甲方权利。
(1)有核定市场零售价和指导乙方给核定区域内下级代理商供货价的权利;
(2)甲方有对乙方违反市场规范或损害甲方及甲方其它代理商权益行为的处置权利;
(3)有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力;
(4)指导促销活动方案和召集必要的工作会议的权利;
(5)有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。
2、甲方义务。
(2)保障向乙方提供合格产品及包装,并按时发货;
(3)负责提供乙方正常销售所需的相关文件;
(5)协助乙方对其销售网络进行终端包装和维护。
3、乙方权利。
(2)享有甲方货源紧俏时优先供货的权利;
(3)享有所代理产品改进意见反馈和新产品开发进度的`知情权。
4、乙方义务。
(1)全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益;
(5)在甲方指导下,做好代理区域内的促销活动和市场推广工作;
(7)乙方联系电话、地址变更,应及时通知甲方,如二个月内甲方无法按原联系方式联系到乙方,而乙方又未通知甲方新的联系方式,本协议自行作废。
六、定货及运输约定。
1、甲方在收到乙方订货单后,应及时向乙方发出确认订货通知,并在收到乙方相应货款后按乙方指定地点发货,运输费用由乙方承担。
2、本协议签订后,乙方应向甲方交纳首批产品的定金______元,待乙方提货时转为货款。
七、退换货规定。
乙方从甲方购货后原则上不得要求退换货,但若因甲方产品质量问题或因型号与订货单不符,乙方可自收货日起15日内向甲方提出调换产品要求。但必须保证原产品完好、附件齐备、标签和包装不得损坏,运输费用由乙方负责。
八、售后服务。
1、售后服务原则上由乙方负责。
2、乙方所需售后服务的材料应以月订单形式向甲方提出。
九、协议有效期。
本协议自乙方执行第六条第(2)款之规定即自动生效,有效期壹年,至______年______月______日终止。若协议一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议。
本协议未尽事宜,可根据双方协商制定补充协议,其与本协议具有同等的法律效力。协商不成,由xx仲裁委员会仲裁。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:______(盖章)乙方:______(盖章)。
甲方:______乙方:______。