心得体会是通过对一段时间内的学习和工作生活等表现进行总结和概括的一种文字表达方式。它不仅可以让我们对自己的所思所想进行反思和总结，还可以帮助我们更好地认识自己，发现问题并改进。写心得体会可以让我们对过去的经历进行回顾，对将来的发展进行规划和引导，是一种非常有益的学习和成长工具。心得体会可以带有个人的情感和思考，但要注意适度。真诚地希望大家能够通过写心得体会，不断成长和提高自己的能力。

三讲一落实心得体会篇一

按照县局要求，我稽查中队利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，开展了“三讲”大讨论活动，经过一周的讨论，我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解，有了以下体会:。

“责任”。这是做好工作的精髓所在，首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。

专卖稽查的工作事物杂，任务急，头绪多，这就要求专卖线上的同志要有务实的态度，工作以群众满意、领导赞同为评判标准，脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去，善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班，要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识。其次，要进取。简而言之就是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、询问笔录、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作，要用细功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一点应付，多一分尽心;少一点放松，多一点精细;少一点马虎，多一点认真。

“奉献”。专卖稽查的主要任务是服务，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。

“纪律”。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

按照县局要求，我稽查中队利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，开展了“三讲”大讨论活动，经过一周的讨论，我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解，有了以下体会:。

“责任”。这是做好工作的精髓所在，首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。

要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、询问笔录、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作，要用细功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一点应付，多一分尽心;少一点放松，多一点精细;少一点马虎，多一点认真。

“奉献”。专卖稽查的主要任务是服务，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。

“纪律”。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

三讲一落实心得体会篇二

今年市委决定以”讲规矩、当守法纪的明白人;讲学习、当懂经济的实干家;讲担当、当有作为的先锋者”为主题深化作风建设，这是实现经济中高速增长和“十三五”良好开局的重要保证，是巩固教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的现实需要，是务实有效开展“两学一做”学习教育的提前预热和组织准备。连日来，我镇按照市委、县委安排部署，组织全镇镇村干部开展“三讲三当”为主题的各种学习活动。通过参加学习活动，使我们的思想素质得到进一步提高，有利于形成良好的谋事干事的工作氛围，为加快我镇社会、经济等方面的发展提供坚强有力的思想保障。作为红庙镇政府的一名工作人员，现结合本人业务工作实际，谈一下自己的学习心得体会：

一、讲规矩、当守法纪的明白人。规矩是刚性和软性的集合，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、工作惯例等软性约束。对于党员干部来说，守纪律、讲规矩应该成为一种习惯，内化于心、外化于行，不能讲一讲就紧一紧，放一放就松一松。“纪纲一废，何事不生?”懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。在工作中，我要牢固树立社会主义法治理念，树牢法治思维，自觉在法律的框架下想问题、办事情、作决策，自觉做公平正义的坚定捍卫者，决不打法律的“擦边球”，决不能一边讲法治一边“搞变通”。同时要进一步巩固学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和事业单位人事管理条例，学习过后以制度严格要求自己：一是工作日期间中午严禁饮酒，严禁在工作期间赌博;二是严格执行考勤制度;三是严格遵守工作制度，坚持做到上下班不迟到早退、串岗或无故不在岗，不在工作时间干上网聊天、玩游戏和看电视电影等与工作、学习无关的事务;四是严格执行请销假制度。作为年轻人，我们要严守纪律，严格要求自己，严格遵守制度，用高标准要求自己，树新风，做新人，展新貌。

2、要讲学习、当懂经济的实干家。们有些党员干部，一说学习就头痛，认为学习是上级要求我学，是组织要求我学，而不是着眼于提高自己的党性修养而学，提升自己的素质能力水平而学，完成党和人民交给自己的使命职责担当而学。今年是精准扶贫工作的开局之年，我也参与其中，包联了两户贫困户，但我镇扶贫工作面临着资金投入不足、特困户扶持难、农村整体发展慢等问题，因此要想真正做好这项工作，帮助贫困户发家致富，我们就需要不断学习经济新知识，捕捉改革新动向，开阔发展视野，培育战略眼光，切实增强自己引领发展、服务发展的能力和水平。只有这样，我们才能根据市场规律结合包联贫困户的实际情况，因地制宜制定出符合实际又行之有效的扶贫规划，当好贫困户的致富小军事，为他们致富出点子，找路子。

三、要讲担当、当有作为的先锋者。什么是担当?担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的职责和义务。一方面，在工作中，我应该积极主动的完成自己职责范围内的工作以及领导交付的任务，不能有“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”的心态。具体来说就是按时完成我镇城乡居民养老保险资金收缴，待遇资格认定、申报、审核、发放及养老保险参保人员和享受待遇人员的数据录入工作，让每一个该享受到国家养老政策的老人都能及时享受;认真完成创业培训的申报和管理工作;扎实做好城镇职工社保信息录入、审核和申报工作;做好40、50人员社保补贴申报及审核和工作;做好就业失业人员信息录入、登记和申报工作，同时协助完成办公室其他突击性工作。另一方面，对于工作中存在的失误要敢于承担，及时改正，而不应该掩盖矛盾和问题。尤其是养老保险这一块，出现一点错误，就会影响老百姓享受保险金，为他们的生活造成困扰，因此遇到那些养老保险待遇发放出错的地方，我们要及时更正，积极想办法解决。

以上仅是我关于“三讲三当”的心得体会，与其他领导和同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我要通过不断学习，掌握新的知识，以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，倾心竭力的履行好自己的责任。通过学习，进一步统一思想，端正工作作风，严格廉洁自律，全方位提高社保管理工作的质量与效率，切实服务好群众，确保圆满完成各项工作任务，使自己的工作能够更上一层楼!

三讲一落实心得体会篇三

认真贯彻执行市委“三讲三当”深化作风建设的部署要求，以深入学习为先导，以完善制度为基础，以严整实改为抓手，以担当奉献、打造优秀发改团队为目标，坚持“六强六促”，深化作风建设。

强化学习促提高。认真贯彻执行习总书记“作风建设永远在路上”的要求和汉中市委“讲规矩、当守法纪的明白人，讲学习、当懂经济的实干家，讲担当、当有作为的先锋者”的深化作风建设宗旨，深入学习习总书记关于作风建设的重要论述和系列重要讲话精神，深入学习魏增军书记在全市深化作风建设动员大会上的重要讲话，认真学习党的路线方针政策，认真学习经济理论，认真学习发展改革业务知识，深学真学，真悟笃行，进一步提高全委干部职工对深化作风建设重要性的认识，以深化作风建设为动力，推动促进各项工作目标任务的完成，当懂经济的实干家。采取“委党组中心组学习引领学、全委干部职工大会集中学、列出专题系统学、科室组织重点学、专题研讨深入学、考核考评促进学”等方式，深入学习，深化认识，进一步增强全委干部职工深化作风建设的自觉性，以“三讲三当”正言正身正心正行。针对个别干部职工“只想揽权，不想担责;只想出彩，不想出力;廉而不勤、严而慢为、不愿担当”的懒政现象和“作风是小事，无关紧要”的错误认识，在全委开展“作风建设大家谈，从我做起当表率”活动，自觉摆与汉中市委“三讲三当”要求相悖的现象，深刻认识放松作风建设的危害，从思想深处深挖错误思想的根源，进一步提高作风建设的思想自觉和行动自觉。

强化立制促长效。以“三严三实”专题教育问题整改为契机，以制度建设为抓手，狠抓建章立制。按照市委深化作风建设“三讲三当”要求，修订和完善相关规章制度，以制度筑基础，以规矩框言行，以问责促落实，以落实促工作，以巩固促长效，长抓抓常，落细落小，使全委干部职工进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉养成为人处事讲规矩、处处事事守规矩、高度自觉挺规矩、互相监督护规矩的良好习气，使作风建设弦紧效长，人人争当守法纪的明白人。

强化整改促效能。聚焦“三讲三当”，严整实改促效能。以市委魏增军书记为我委教育实践活动“勤学习、善谋划、转作风、强服务”要求为准则，以亲民、为民、爱民、窗口服务单位标准和人民群众满意为标尺，严格要求全委员工，从大处着眼，小处着手，认真解决“官小权大、耍牛摆谱”、不为慢为、责任缺失、不愿担当、在项目审批、资金拨付等为民服务具体工作中慢作为、态度生硬等与作风建设不合拍的恶习劣为，采取党员承诺践诺、设立党员红旗示范岗、服务标兵示范岗、服务之星，红榜表彰、黑榜公示批评等方式，全方位强化问题整改，加速为民服务最后一公里，使深化作风建设的成效体现在发改工作的各个环节，在新常态中，主动作为，奋发有为，推动全市经济追赶超越、转型发展。

强化问责促落实。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等行之有效的工作制度，推行工作失误连坐责任追究。科员工作严重失误，除追究当事人直接责任外，还要上朔追究科长的失管责任、分管领导的分管失察责任，以强化问责促责任落实，以责任落实促进各项工作任务的优质高效完成。

强化严实促勤廉。以“三严三实”为根本遵循，坚持思想高度与党中央、省委、市委对标;工作无缝与目标任务对标;行动严格与责任担当对标。严已律，提素质;严纪律，提效能;严修身，干成事;严用权，廉为民;严监督，促勤廉。自觉把“三严三实”作为立德修身做人之本，干事成事立业之基，常敲廉政钟，织密防腐网。对党绝对忠诚，加强党性修养，坚定理想信念，为民务实清廉，以廉促勤，以严促实，做人诚实、作风务实、工作扎实，永葆共产党人的本色，做党风廉政建设的楷模，打造为民务实清廉、勇于责任担当、敬业务实奉献，党委政府放心、人民群众满意的“五个一流”的优秀发改团队。

强化责任促担当。近日，汉中市发改委党组书记、主任刘颙分别与委各分管领导、19名科长签订了确保完成目标任务责任书，层层传导压力，细密夯实责任，确保全市经济社会发展目标任务的圆满完成。担当是责任，担当是使命。发改人将弘扬“敬业务实奉献”的发改精神，正作风、鼓实劲，勇担当、比奉献，克万难、保完成，当有作为的先锋者，为汉中市经济社会发展做出新的、更大的贡献。

三讲一落实心得体会篇四

近日，城固县医院在门诊三楼会议室召开了医院“三讲三当”主题作风建设暨建设“三型”干部队伍主题活动动员大会，全院党员及中层以上管理人员100余人参会。院党委书记、院长张永祥在会上做了动员讲话，从三个方面对扎实开展“三讲三当”主题作风建设活动进行了安排部署。

一是紧扣“三讲三当”，开展医院行风建设。医务工作者只有懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，将“讲规矩”作为立身做人的尺度、行医从业的准则，才会使医院行风更加清正;只有不断学习，不断提升自身专业技术水平，才能更好的为患者服务;只有迎难而上，勇于担当，才能不断攀登医学高峰，实现职业理想。

二是建设“三型”干部队伍，推进医院改革。采取“鼓励自学、院内培训、选送进修、学术交流”等方式，建设“学习型”医院文化;要知行合一、以“干”为先、以“事”为本，在其位、尽其责、脚踏实地做事、不搞形式主义，加强历练、提升本领、干出实效，打造“实践型”的人才队伍;要积极探索、大胆创新，临床一线不断开展符合群众需求的新业务、新技术，行管后勤创新举措服务一线，实行精细化管理，推动医院创新发展，推进医院改革进程。

三是业务工作与主题活动相结合，推行具体举措，提升活动成效。健全规章制度，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;启动“星级护士”评选，推行优质服务;落实每周二业务培训、每周三业务查房、每周四行政查房工作;每周末由业务副院长带领医疗专家到基层卫生院开展扶贫义诊及业务帮扶交流活动;开展“医院管理大讲堂”活动，推进医院精细化管理;积极筹建介入中心、肿瘤科、“120”指挥中心等，加快学科建设等。

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三讲一落实心得体会篇五

孔子曰:“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单地说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要引领，更需要的是--每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

作为一名从教多年的教师，在这次活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

一、思想认识。

作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。清楚新世纪社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。

二、教书育人:只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。

1、加强学习依法执教:不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。多年来认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业教书育人:我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计。

3、热爱学生和谐发展:关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在活动中，以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节修炼人格:教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。所以，我要时刻铭记---从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长服务家长:家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、廉洁从教，不谋私利:自觉抵制社会不良风气影响，不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

三、存在的不足。

1、感觉责任心不够强，这主要表现在自己心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响。

2、教育学生的手段方式需要注意，不管出于何种目的，都不能给学生的身心造成了不良的影响。

3、面对新的机遇与挑战，感觉到茫然与困惑。

4、应树立终身学习的观念把教师这个职业作为自己热爱的事业来经营。

总之，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所承担的责任，就成为了一名优秀的人民教师。

三讲一落实心得体会篇六

要深刻认识深化作风建设的重要意义，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持不懈深化作风建设，进一步养成和弘扬好的作风，为做好今年各项工作、开创我市价格工作新局面，提供有力保障。深化作风建设，必须坚持问题导向，奔着问题去，有什么问题，就解决什么问题，什么问题突出，就重点解决什么问题，采取切实有效举措，解决全市价格系统不同程度存在的“不担当、不作为、不落实”之弊。

全市价格系统的作风建设，要围绕“敢担当、有作为”这一主题来展开。要抓严，做到严明纪律、严格管理、严肃问责，真正把严的意识立起来，把严的规矩建起来，把严的风气树起来;要抓早，根据市委十一届系列全会和市纪委五次全会的工作部署，把思路再“理一理”、把工作再“排一排”、把任务再“分一分”，确保各项工作抓早、抓紧、抓好;要抓细，通过抓具体、抓精准、抓到位，在问题症结点和关键点上做文章、出实招，在每一个细节处严格标准、严格程序，认认真真把工作做细、做实、做到位;要抓实，责任要实、措施要实、成效要实，步步为营，有板有眼，深入持续地抓好落实。

全市价格系统要开展以“三讲三做”为主题的深化机关作风建设活动。即：讲规矩做守法纪的明白人;讲学习做懂业务的实干家;讲担当做有作为的先锋者。全体干部要树立“本领恐慌”的忧患意识一刻不停地增强本领通过学习解决新问题、完成新任务、取得新成效。不断探索履职方式方法进一步创新履职手段提高履职实效。要进一步弘扬刻苦学习、改革创新、勇于负责、无私奉献、埋头苦干、团结协作精神守纪律、讲规矩注重品德修养保持一流状态不断巩固“三严三实”专题教育的成果推进我局作风建设长效化常态化。要以舍我其谁的勇气和担当精神以时不我待的紧迫感振奋精神奋发有为。按照“落实五大理念、坚持四项原则、围绕一个圆心”的总要求全力做好“十三五”开局之年的八项价格工作集中开展“稳物价、惠民生、保峰会”专项行动为杭州圆满办好g20峰会助推经济社会新发展作出价格部门应有的贡献。

三讲一落实心得体会篇七

近日，以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为主题的党员“三讲三提升”**正在全市、区大张旗鼓地开展，我校根据党委部署，积极迅速行动起来，全校动员，制定周密计划，采取多项措施，有力保障“三讲三提升”**扎实有序、务实高效地深进开展。以下是我的学习感受：

孔子曰：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，留意自己的行为举止，言谈风采。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，本站[]做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。长高的秘诀只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的.形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单地说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要引领，更需要的是――每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

作为一名从教多年的教师，在这次**中，我主要从以下几个方面来评析自己、审阅自己。

一、思想熟悉：作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。清楚新世纪社会主义精神文明工作者，就要不断进步自身的精神修养，进步自己的政治素养和专业文化水平。信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。

二、教书育人：只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛劳不会付诸东流,量的积累就会带来质的奔腾。

加强学习依法执教：不学习，长高的方法就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。多年来只有在平凡的岗位中脚踏实地的工作，默默无闻的付出，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

三讲一落实心得体会篇八

根据《冶矿集团“三讲三提高”活动实施方案》要求，4月24日，屈家山矿业召开了动员大会，学习了《屈家山矿业“三讲三提高”活动方案》，执行董事、总经理薛从顺出席会议，阐述了开展“讲政治、讲规矩、讲奉献、提高业务能力、提高工作效率、提高服务水平”活动的重要意义，使我感受颇深。

有责任感才会有远大的理想和抱负。人的`每一项潜能都因为有了责任的驱动，才变得更强大。同样的工作，同样的条件，有人干得好，有人干得差，差别就在于有没有责任心。

提高思想认识。增强“讲政治、讲规矩、讲奉献、提高业务能力、提高工作效率、提高服务水平”的自觉性和责任感。以维护公司利益为核心，与公司统一思想、统一步调，紧跟公司发展需求，立足本职，履职尽责，主动适应工作的需要和发展的需要。

加强业务学习。克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学;既要现在实用，又要今后有用，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。

无规矩不成方圆。办公室是公司的窗口，办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到公司形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位。主动接受职工的监督。开展民主评议、意见征集活动，充分听取各方意见和建议，提高办公、办事水平。

坚持以身作则。办公室成员要在日常工作中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌，模范履行职责，树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，不能急功近利，更不能计较个人的得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

三讲一落实心得体会篇九

开展“三讲三提升”活动，是争先创优、提高干部形象的有效载体，为确保“三讲三提升”活动不走过场、取得实效，真正能够提升干部形象，方岗乡党委采取“三个立足”扎实推进“三讲三提升”活动。

立足于学，加强党性培养。围绕加强党员干部的能力培养、党性培养，乡党委对全乡的党员干部和24个村的支部书记举办了两期培训班，并送24个支部书记去市委党校学习，进一步提高党员干部的自身修养和人格魅力，树立可信、可靠、可亲的干部形象。

立足于做，加强服务意识。围绕提升服务意识、宗旨观念，乡党委开展了“大走访、解民忧”活动，通过干部经常深入群众、深入实际与群众面对面、心贴心交流，做到问政于民、问需于民、问计于民，从根本上杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，真正做到坚持群众路线、树牢群众观点、站牢群众立场，树立“亲民、爱民、为民”的良好形象。

立足于实，强化督查。只制定不落实，实属空架子，只有落实，才有实效。及于此，乡党委成立了3个督查组，分别有3位副书记带领，通过明察暗访，实地调研，召开经验交流会等形式，对各村的活动开展情况进行督导点评，及时了解掌握开展情况，指出问题和不足，督促及时改正，强化上下联动，整体推进，切实防止走过场，确保活动取得扎实成效。

三讲一落实心得体会篇十

第一段：引言（诱发读者兴趣）。

《祥子》是鲁迅先生的代表作之一，描述了一个普通北京市民的命运变迁。小说中的主人公祥子经历了一起一落的人生历程，通过对他的故事的分析，我们能够得出一些深刻的体验和启示。

祥子一出生就陷入了贫困的生活中，但他聪明勤劳，努力工作，最终赚到了一些钱，购买了自己的小车，并成为了一个独立的小老板。这个过程中，祥子展现了人类的顽强和坚韧的生存本能。他从贫穷到富有的经历，启示了我们只要努力，就能够改变命运，实现自己的目标和价值。同时，祥子的成功也让我们意识到，人生的一起不仅仅取决于自己的努力，还需要运气和机遇的保佑。

然而，祥子的成就并没有持续太久。在梦幻般的辉煌后，他一下子又陷入了深渊。车毁人亡，朋友离散，祥子重新回到了无依无靠的状态。这一落给我们带来了对于人生最残酷的现实的思考。我们生活在一个充满不确定性和风险的世界，即使是再成功的人，也有可能经历一次意外的破产。因此，我们不能仅仅依赖于短暂的成功，而应该时刻保持谦虚和预见性，及时调整自己的生活和目标。

第四段：对人性的思考。

祥子的一起一落也引发了对人性的深入思考。《祥子》中有很多人物形象，他们的出现形成了一幅丰富多彩的人性画卷。祥子的努力和坚持展示了人的意志品质和奋斗精神；而其他一些人物则展现了人性中的贪婪、残忍和冷漠。通过这些人物的衬托，我们不禁思考人类的本性究竟是什么，我们应该怎样去理解和应对周围的人。

第五段：总结（对文章中心思想的重述）。

祥子的一起一落，让我们看到了生活中的起伏与变化。同时，他的故事也向我们传递出了积极向上的力量：只要我们保持顽强的意志和为之努力的精神，就能不断战胜困难和失败，实现自己的价值和目标。但我们也要时刻谨记，人生是变幻无常的，我们不能盲目追求短暂的成功，而应该保持谦虚、预见和调整，以适应不确定的现实。通过对祥子的一起一落的思考，我们能够更好地理解人性，并为自己的成长和发展提供一些有益的启示和指导。

三讲一落实心得体会篇十一

心理学类的教材对于各行各业的人们都极为重要，而《十三讲》则是一部极为优秀的心理学教材，不仅涵盖了许多相关领域的知识，而且其作者在书中注入了大量自己的思考和心得体会。如今，《十三讲》已成为众多心理学学习者和从业者的必备之物。本文将分享我在阅读《十三讲》时的心得体会。

第二段：促发兴趣。

在阅读《十三讲》的过程中，我的兴趣被不断促发，其中最吸引我的是他对于情绪控制以及心理调节的阐述。作为一名管理人员，我经常会面临情绪上的波动以及与同事之间的妥协问题。在《十三讲》中，我获得了有关情绪管理以及人际关系处理的专业知识和经验。

第三段：实践应用。

在我读完《十三讲》之后，我尝试将书中的知识应用到实际工作中。我发现，在与团队成员沟通时，我可以更好地理解他们的情绪和需要，从而更好地解决问题并保持合作良好的关系。此外，我还通过相关技巧，如深呼吸和放松休息等，改善了自己的情绪状态，从而更好地面对工作中出现的挑战。

第四段：反思成长。

阅读《十三讲》不仅让我在工作上收获颇丰，同时也让我从个人成长的角度更好地理解了自己。开阔思路，拓宽认知范围是我在读书时尤其受益的一点。我学习到了许多以前从未关注过的领域，如认知心理学和神经生物学等。

第五段：总结。

因此，我认为《十三讲》不仅是一部心理学教材，同时也是一本能带领读者全面认识自己并拓宽认知领域的好书。我相信，在未来的学习和工作中，我将继续应用《十三讲》中的知识，为自己的成长与发展打下坚实的基础。

三讲一落实心得体会篇十二

题。

“讲奉献”就是要大力发扬艰苦奋斗作风，倍加珍惜工作机会，立足岗位奉献。要正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，低调务实，淡泊名利；要始终保持蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正无私的正气，为推进行业改革发展勇挑重担，作出积极贡献。

“讲纪律”就是要严格遵守政治纪律，严格执行法律法规和规章制度，严格落实国家局党组的工作部署。

三、机关作风存在的问题。

（一）思想作风方面：有的同志思想不解放，观念陈旧，思想总落后于当今不断发展的客观实际。因循守旧，不思进取，习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情。办事拖拉推诿，工作效率低，不能紧跟形势，工作主动性不强，不能创造性地开展工作。

（二）学风方面：有的同志认为学点与当今有联系的东西，放松对理论的学习，存在“学与不学一个样，学习没有实效”的思想认识偏差。学以致用、学用结合的不够，往住是缺什么学什么。不能处理好学习与工作的关系，不能摆正学习态度。

（三）工作作风方面：工作作风不扎实，有的同志不能带头把精力用在工作落实上，用在解决一些问题上，用在企业发展创新上。不能很好地沉下身子，了解基层，了解市场，了解员工，更没有很好地搞调查研究，进行市场分析。存在服务意识较差，不能为基层提供高效、及时的优质服务，用“不知道、不清楚、不归我管”等语言敷衍搪塞管理和服务相对人。

（四）工作纪律方面：执行力不高，有的干脆变相执行或少执行。少数员工不遵守机关工作时间和纪律，无故迟到和早退；利用上班时间玩游戏、上班炒股。在花花绿绿的世界中，有的同志不能守住清贫、耐住寂寞、挡住诱惑、管住自己。

（一）增强责任意识，促进机关务实高效。

企业每个员工都承载着企业生死存亡、兴衰成败的责任。要忠实履行职责，要时刻牢记专卖立法宗旨，肩负起《烟草专卖法》的职责和使命，做到对企业的发展负责；提高烟草制品质量，减焦降害，增强市场观念，培育好“532、461”品牌，按市场需求投放适销对路产品，满足客户需求，为消费者提供优质服务。

中国大学网

三讲一落实心得体会篇十三

讲学习、讲政治、讲正气是以为核心的党中央在新形势下对各级党政领导班子、领导干部提出的根本要求。他指出：中央决定在全国县级以上党政领导班子和领导干部中，集中一段时间，以整风的精神深入开展‘三讲’教育，解决好党性党风方面存在的突出问题，是我们党为加强自身建设而进行的一个新的创造性的探索。这是在新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性，提高领导水平、执政水平，增强拒腐防变、抵御风险能力的需要;是从思想上、政治上、组织上、作风上全面推进党的建设，提高干部队伍素质的需要;是我们党团结带领人民按照十五大的战略部署，全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要。切实搞好‘三讲’教育，其意义和影响将是重大而深远的。_泽民同志的重要讲话充分说明了搞好三讲教育的重要性、必要性和重大意义。

三讲教育事关全党，事关大局。做为共产党员以什么样的精神，什么样的态度参加三讲教育，能不能搞好三讲教育，是对各级领导班子和领导干部坚持党性原则的一次全面的检验，一次严肃的考验。也是摆在每个共产党员面前的一项十分重要的政治任务。我做为一名有三十五年党龄的老党员，决心在这场重大政治活动中，与全局党员和广大干部团结一致，以实际行动以优异的成绩完成三讲教育，向党交一份合格的答卷。

根据区委的部署，我局作为第一批处级三讲教育单。

位，于八月二十七日进入了第一阶段。通过近两个月的时间，先后经过思想发动、学习提高;自我剖析、听取意见;交流思想、开展批评和认真整改、巩固成果四个阶段，取得了良好的效果。我自己作为其中一员，也有巨大的收获。

1、深入学习马列主义理论，思想觉悟明显提高。

在正视问题，认真改正缺点上增加了动力，提高了自觉性。

2、听取意见、查摆问题，更了解自我。

根据同志们所提意见，经过认真学习和对照问题认真思考，思想认识有了很大提高。通过自我剖析，挖根寻源，对自己存在的缺点有了深刻的认识，回顾九二年以来的工作，在许多方面确有很多不尽如人意的地方，距党的要求有很大的差距。如：思想方法简单、工作方法简单、性情急燥，遇事不冷静、爱发脾气、说话较随便，不注意方式方法等。究其原因，一是学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论不够，不能理论联系实际解决工作中的实际问题。二是有私心杂念，处理问题时从自己所处的环境条件考虑多，从别人所处的环境条件考虑的少。上升到理论高度看，说到底还是改造非无产阶级思想不够，无产阶级世界观树立不牢。三讲教育中，通过上级点、群众提、自己找出的主要问题有如下几个方面：

第一，思想方法简单，看问题不够全面。这个问题己存在多年。自己在部队生活了二十一年，适应了部队那种较单纯的生活方式，尤其在对人的问题上不愿多费脑子，自己认为与人为善是做人之本，没有必要考虑那么多。但任何事情都是复杂的，当问题出现时，由于思想准备不足，不能从多角度分析，处理时又缺乏灵活性，往往抱怨多，着急发火多，使大家难以接受，致使工作陷于被动。

一方面，不能审时度势，这样处理问题没有不出错的。这充分说明自己对马列主义、毛泽东思想学的不深不透，理论联系实际差，没有把马列主义变为自己的自觉行动。是不讲学习的具体表现。

第二，是工作缺乏韧劲，主动协调不够。

三讲一落实心得体会篇十四

作为一名普通员工，参加公司的“三会三讲”是一项必修的任务。当初听说需要每个季度参加这些会议，我还有些不以为然，觉得这些会议只是一种例行公事罢了。但是，在经历了几次“三会三讲”之后，我深刻地认识到，这是一项对员工个人和公司整体都有着极大意义的工作。

“三会三讲”实际上是三种会议和三类讲课。其中，三种会议包括：员工大会、小组讨论会和经营分析会；三类讲课包括：人事、财务和安全讲课。这些会议和讲课的设置，对于一个公司而言，非常重要。通过这些会议，员工可以了解公司的经营状况，领导的决策，工作的投诉和建议等等。而通过讲课，员工可以学习到人事法律常识、财务知识和安全防范知识。

作为一个常年参加“三会三讲”的员工，我收获了很多。比如，我现在对公司的经营状况有了一定的了解，如果有了大的变化，我也不会感到惊讶了。同时，我也增强了对于公司相关政策以及人事安全等各个方面的了解，这对于我的工作和个人生活都是有帮助的。

除了以上提到的方面外，参加“三会三讲”的另一个收益，就是交流和互动。在会议过程中，不仅有领导的讲话和分析，还有员工的提问和想法分享。这些互动过程，可以让员工感受到公司的气氛，也让公司管理层了解到下属员工的实际情况和需求。在这个过程中，员工和公司之间的合作和沟通将更加紧密，更加有建设性。

第五段：结语。

综上所述，“三会三讲”对于一个公司而言，不仅是一种制度和流程，更是一种管理和文化。而对于员工而言，不仅可以了解公司的经营状况和政策，也可以增强自己的专业能力和人际交往能力。正如公司一直以来的管理理念一样，公司需要的不仅是一个个冷漠的执行部件，更需要有情感和人性的奉献和回馈。“三会三讲”正是这样一种奉献和回馈体现，让公司和员工能够在彼此沟通和交流的基础上，一起成为更好的伙伴和合作者。

三讲一落实心得体会篇十五

“责任”。

这是做好工作的精髓所在，首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。

科里的工作事物杂，任务急，头绪多，这就要求运行科的同志要有务实的态度，工作以群众满意、领导赞同为评判标准，脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去，善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班，要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识。其次，要进龋简而言之就是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、会务接待、文稿打英查阅文件等看似小事的工作，要用细功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一点应付，多一分尽心;少一点放松，多一点精细;少一点马虎，多一点认真。

“奉献”。

运行科的主要任务是服务，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和_活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。

“纪律”。

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。