最新幼儿园教研组长工作职责(专业14篇)
人生充满了不确定性,我们需要学会适应和应对变化。总结中如何平衡事实陈述与情感表达?请阅读以下总结范文,与我们一同反思与成长。
幼儿园教研组长工作职责篇一
本学期,我们中班组教师将继续遵循《纲要》中的要求,以“一切为了孩子的发展”为宗旨,在不断地学习和教育实践中提高自身素质,提高各教师参与教研的积极性,以教研促进教师和幼儿的共同成长和进步,为成功创省示范园打下坚实基础。
二、工作目标:
1.以“互动游戏”为研究载体对教师在互动游戏中如何进行环境创设,材料提供,推动孩子与材料与环境积极互动,孩子间主动交往,作为中班组本学期的专题研究。
2.加强教研组建设,抓教研过程的规范性,为教师构筑团队学习、实践反思、同伴互助、交流展示的平台,努力提高教师的课堂教学能力,促各层面教师的专业成长。
3、继续以课程内容的梳理为日常研究的重点,丰富完善两大课程内容与组织形式,以“优质活动”为抓手,验证有特色的有效的主题背景下的教学活动,完善优化园本活动。
三、主要内容和措施:
(一)教研组学习:
以“学”为先,加强学习,促使专业理论不断充实和更新。
措施:
1、学习《纲要》等规范性内容,进一步了解把握幼儿的年龄特征以及课程要求。
2、督促教师自觉加强个人学习,加强理论和业务的学习,在工作中用先进理论指导教育教学实践。
3、熟悉并学会使用教材,分析教材关于主题的活动点,丰富主题活动的内容和形式。
以“行“为进,积累过程性资料,不断完善教研组建设。
措施:
1、加强团队建设,分析教师优弱势,了解教师在教育教学上遇到的困惑,采用同伴互动,专业引领,交流展示的方法,促进教师的专业化成长。
2、新教师是幼儿园的新生力量,除了与老教师“青蓝结对”,教研组内还要定期组织教师解答新教师工作中的疑惑和困难。通过关心和指导,逐渐使新教师能学会管理好自己的班级,胜任各科的教学任务和指导幼儿参与各种活动的能力。
3、督促教师能及时做好活动后的情况记录和课后反思,及时分析自己在活动中的优缺点。
4、规范完善教研组资料,注重过程性资料的积累,并能为教育教学提供服务和帮助。
(三)专题研究:
以“研”为导,开展游戏活动,促使游戏研究更深化。
措施:
1、建立资料库,开展游戏研究情况调查。
2、采用案例研究法,结合实践观摩开展游戏活动。
3、听讲座,学习相关研究资料,迁移到游戏活动中。
(四)日常研究:
以“教”为重,管理教学过程,促进教学质量进一步提升。
措施:
1、通过日常督促养成良好的一日活动常规,对幼儿进行安全、卫生、环保教育。
2、本学期我组重点以集体备课的方式把语言、数学、音乐、美术等学科的。
教案。
加以修改,采用人人发言、人人出谋策划的方式修改出完善的教学目标、准备、过程等各个环节,并让每个教师在活动后加以反思再修改,形成比较完善、优秀的园本教案,进而提高教师的教学能力。
3、本学期我组除了组织好幼儿的一日生活、学习活动外,各班要认真组织好丰富多彩的课外活动,如“庆国庆庆祝活动”“119消防活动”“秋天的收集活动”“庆祝元旦活动”,通过这些丰富多彩的活动提高幼儿综合能力。
4、督促各班教师及时更换主题墙、家长园地,丰富游戏区角,做到环境创设为幼儿发展服务,并体现幼儿的参与性、美观性。
立足“以幼儿发展为本”的理念,以《幼儿园教育指导纲要》为工作指南,在园领导的直接领导下,根据中班幼儿的年龄特点和年级组的实际情况,加强教育教学研究,以推进素质教育和培养幼儿的创新能力为重点,全面提高保教质量,促进幼儿的身心和谐发展和全面发展。
二、工作目标与任务。
1、教育观念的更新。
我组要继续认真学习《纲要》的四个部分,领悟《纲要》制定的目标、内容和要求,提升理念,更新观念,努力将新理念转化为教学实践行为。
2、推进素质教育,培养幼儿创新能力。
重心集中在教师组织教育活动的能力上,因此,我组将在设计活动中,目标确定上要重视创新,要体现层次性,符合幼儿的实际。教学方法上要调动幼儿的主动性,使幼儿积极主动地参与学习活动,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,是他们的多种能力充分得到发展。
3、加强教研活动的开展。
(1)本学期将以随意开展随堂听课,教师们一起来听课,听后进行评析,让教师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织,从而提高教师教学水平。教师要坚决做到备课有计划,责任到人,形成积极向上、相互研讨的良好氛围。
(2)充分利用幼儿园为我们提供的现代化学习设施,精心制作好操作性强的班级网站,让我们和家长、社会得到沟通。游乐沟通,在理解的基础上得到支持,从而得到相互学习的机会。认真写好教育笔记,并及时上传,让大家分享教育活动中的所思、所想、所乐,或是困惑,让大家共同分享,共同出谋划策,从而共同提高。
4、加强家园联系,提高保教质量。
为了让家长们多了解幼儿园的教育教学情况,了解孩子在园的学习、生活情况,互相沟通,增进家园间的联系,各班要出刊好“家长园地”,使家长工作落到实处。
5、同心同德,建设优良的组风。
我组教师人际关系融洽,相帮相学之风正初步形成。本学期将更上一个台阶,大家敞开心扉,真诚以待,切磋交流,全组将在和谐的人性光辉里达到教书育人的至境。
一、思想。
在新学期中中班年级组教研工作以园务。
幼儿园计划为依据"一切孩子孩子一切"的服务宗旨用先进理念实践和深化素质教育;以主题书程的开发和管理为抓手凸现我园的教育教师的教科研;保教质量提升发展内驱力努力以幼儿发展为本以教师发展为本的教育宗旨全组教师的教育教学。
二、现状分析。
1、老师们的理论还高对活动的分析和反思还。
2、老师的书堂组织与实施能力还着的差距3、青年教师研讨的性、性及能力还有待。
三、工作要点及措施。
1、理论学习教师理论。
(5)组织教师参加园本培训现代化教学。
(6)激励教师各级论文评比这将地教师的教学和教研能力。
四、家园保教质量让家长们多幼儿园的教育教学情况孩子在园的学习、生活情况互相沟通增进家园间的使家长工作落到实处。
幼儿园教研组长工作职责篇二
教研组长在教导主任的领导下,领导全组教学工作,开展教学研究,进行教学改革,组织课外活动,其主要职责是:
一、利用每两周一次的教研组活动时间,组织教师学习党的关于教育的方针政策、教育教学理论、教学经验、教学大纲和教材。每次活动要有记录,期末交教导主任室审阅后存档。
二、根据本学科特点,以培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生素质为中心,在组内组织观摩教学,鼓励、帮助教师总结并写出教学经验或教学论文,努力提高教师的业务能力,提高教学质量。
三、根据学校工作计划,制订本组每学期工作计划及教学研究和教学改革计划,并在学校计划传达后一周内进教导主任室审阅。
四、组织备课组和教师于学校计划后一周内制订各备课级教学计划汇集教导主任室。
五、组织各备课组于期中、期末考试后一周内写出试卷分析,并汇总教导处存档。
六、每学期结束前两周写出教研组工作总结,并组织和督促本组教师写出教学总结或论文,交教导主任室。
八、教研组长每学期听课不少于20节,以检查和分析教学情况,研究改进教学方法,积极开展教学科学研究,确定本组教科研课题,组织教师进行研究,总结推广本组教学经验。
九、组织教师积极开展课外活动(如比赛、讲座、课外活动小组、社团等),并进行检查和帮助,请有关教师进行辅导。
十、组织青年教师的业务学习,组织老教师对青年教师进行具体帮助,努力帮助青年教师尽快适应教学要求并不断提高教学质量。
十一、做好组内思想工作,抓好教师的政治学习,搞好组内团结,树立良好的组风,做好教师的考勤。
幼儿园教研组长工作职责篇三
教研组是学科性的教学研究组织。教研组长应团结带领本组教师认真贯彻执行上级和学校的教学、教育计划,为提高教学质量,多出人才,出好人才,把邺建高中办出特色,积极开展教研活动。其具体职责是:
1、鼓励、督促、检查本组成员认真钻研大纲、教材,做到教学五认真,督促各备课组在每学期的第二周内制定好教学计划,并付诸实施。
2、积极组织教研组活动,不断提高教研水平,每学期的第二周内制订好一学期的教研组计划,并报教务处。
3、有计划、有系统地组织教师学习理论和业务进修,努力提高教师各方面的素质。
4、带领、发动、支持教师积极开展教育教学的改革,督促写好总结、论文,并认真组织交流论文的宣讲、答辩和评选。
5、督促、检查各备课组的活动,组长每周听课一节,并组织本组教师互相听课、学习、互相促进,取长补短;每学期组织研讨课2-3次,并积极参加全校性的研讨课,逐步形成各学科的特色。
6、不断端正教育思想,因材施教,努力开辟第二课堂活动,培养学生个性特长。认真提优补差,确保落实。
7、做好教学开放日的接待工作。
8、紧密结合本学科的特点,对学生进行思想教育,寓德于教,密切配合各年级组,全面关心学生,做好德、智、体、美的协调工作。
9、了解、检查、评价教师的教学情况,教研组活动严格考勤,学期结束时将情况书面报教务处。
10、认真执行上级及学校的各项规定,文明办公,努力把本组建成先进教研组。
幼儿园教研组长工作职责篇四
一、组织本组教师学习贯彻教育方针和上级有关工作的指示,坚持正确的教学观,不断引导教师转变教学观念。组织教师学习教育理论和课程标准,明确本学科的教学目的和任务。
二、根据学校的教学工作计划和本组特点,制订切实可行的教研组计划,认真贯彻执行,期末做好工作总结。
三、组织好本组的教研组活动,严格考勤,认真填写活动记录。做好教研组各类资料的积累和保管工作。
四、组织教师学习业务,开展组内相互听课评课活动,有计划有目的地组织教学研究课、展示课、公开课,及时总结、交流、推广教学经验,通过“老带新”、“结对子”等方式帮助青年教师尽快提高业务能力和教学水平。
五、积极开展教科研,组织申报科研课题。通过教学改革实验和课题研究,对教师进行具体、细致的业务指导,帮助教师转变教学观念,掌握教学规律,改进教学方法,从而提高业务素质、提高教学效率。
六、组织本组教师积极参加各级各类评比活动,如优质课比赛、基本功比武、教坛新秀比赛、论文评比等;策划、组织本学科课外活动,如学科竞赛、单项过关、兴趣小组等。
七、加强校内教研组之间与校际间的教研交流活动,协调教研组的内外关系,团结全组教师齐心协力,相互合作,发挥全组教师的积极性,争创先进教研组。
八、经常进班听课,一学期不少于35节。认真做好听课记录,课后及时与教师交流,提出改进意见。
九、协助教导处做好本组教师的教学常规检查工作,包括备课、上课、作业布置与批改、听课节数等。
十、协助教务处组织好学期检测工作,认真进行质量分析。
十一、完成部门领导交给的其他相关工作。
幼儿园教研组长工作职责篇五
一、组织教师学习并贯彻教育方针和有关教育政策;学习教育理论和进行教学改革;引导教师按照教育规律进行教育教学工作。组织教师学习《中等职业学校德育大纲》和各个学科、专业《课程标准》,明确教学任务和各年段的教学要求及教学进度。
二、根据学校的教学和实习工作计划,结合本教研组特点,召集本组教师,研讨制定教研组学年和学期工作计划,并负责组织实施,每学期末写出本教研组的工作总结。
三、组织好每周的教研组会议,组织教师深入探讨教材和教法研究,落实、执行、检查教研教改情况,抓好备课组的集体备课,积极开展研究课、观摩课、课后评议和总结等课堂教学和评议活动,不断探索教学规律,改进教学方法,提高教学质量。
四、对本组教师的任课安排预先提出初步方案以供学校教务部门排课时参考,组织教师业务进修和青年教师的培训工作,帮助教师解决教学中的疑难问题。
五、全面了解和检查本组教师的备课、上课、批改作业等教学工作,组织经验交流和教师工作总结。向学校汇报本组教师完成教学工作的情况和教学改革、课外学科活动方面有突出成绩的教师的事迹。认真组织审查各年级的期中、期末考试试题,认真组织教师进行教学质量评议和分析。
六、指导教师组织学生开展课外活动,发展学生的特长和能力。做到有活动目标,有计划及实施方案、有总结、有成果。
七、领导专业带头人、骨干教师和教研组成员完成教研组专业(学科)建设职责。
八、如实做好教师教研活动考勤工作,并认真做好教研活动记录。负责对本组教师业务进行考核与评估。
幼儿园教研组长工作职责篇六
一、组织全组教师学习党和国家教育方针,加强《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、新《纲要》和教育科学理论知识的产,树立正确的教育思想,更新教育观念,明确培养目标,按照教育规律办事。
二、根据园教养目标要求与本组实际,按时按质制教研计划,确定分阶段的具体要求。
三、协助保教主任指导本组教师制定教育教学计划,引领教师在认真钻研教材,研究教育对象的基础上设计教育活动,强化教法和学法研究,重视反馈调控。
四、定期定量观看本组教师教养活动,做好指导、培养教师的工作。有计划地组织教师开展观摩评析活动,互帮互助共同提高,组织好本组各类教育活动。
五、根据教养实际,每学期确立1-2个重点研究问题,开展形式多样的研讨活动。组织教师学习幼儿园教育教学大纲,探讨讨教学实践问题等。研讨活动中注重调动教师参与活动的积极性,确保研而有效。
六、认真做好教研组建设,各类资料及学教具资料的积累、整理、归档管理工作,确保及时、规范、有效,并充分发挥教育资料的作用。
七、协助园长、保教主任做好组内教师的考核工作。
八、认真实施计划,定期向行政领导和教师汇报工作,期末做好工作总结,每学年有一篇专题研究文章。
九、加强自身建设,不断提升综合素养,为教师做好表率。
幼儿园教研组长工作职责篇七
教学研究组,是进行教学的基本组织,它的主要职能是组织教师进行教学研究。
1、组织全组教师学习教育方针,上级有关教学的文件、指示,学习业务知识,不断提高教学的思想水平。根据学校教学计划,并认真实施,保证学校教学计划的完成,检查计划执行的情况,定期总结。
2、组织教师认真搞好教学的各个环节(备课、上课、辅导、作业处理处理等),加强教学岗位责任制。
3、组织本科教学研究,学习教学大纲,钻研教材,改进教法,开展观摩课,研究课,实验课,进行教学质量检查,总结交流教学经验,积极参加校际活动,不断提高教学水平,教学能力和教学质量。
4、领导好本组,各年级的备课小组,并组织本学科的课外活动和学科活动。
5、组织本科教师搞好考试命题,问卷、评卷、分析、讲评工作,作好本组教学工作总结和教学工作总结。
6、组织全组教师,认真执行(教师道德规范),加强团结协作,关心热爱学生,遵纪守法,模范开展五讲四美活动,成为建设社会主义的积极分子。
幼儿园教研组长工作职责篇八
一、组织教师结合教学实践,学习教育理论和先进教学经验,指导教师进行新课程改革,树立正确的教育教学理念。
二、制订工作计划和撰写总结,积极开展教研活动,认真总结经验,定期交流推广。
三、指导本组教师钻研教材,抓好备课、教案编写、上课、作业布置与批改等教学环节,不定期对本组教师听课调研,定期对组内各备课组一周一次的教研活动进行管理。
四、积极开展课例研究、专题研讨等多种形式的校本教研活动,开展对“教法、学法、考法”的研究,组织本组教师参加市教研大组的教研活动。
五、组织本组教师开展教科研活动,发动教师确定教科研课题,撰写教科研论文,并进行指导,及时总结交流教科研课题进展情况和教学经验。
六、组织组内教师互相听课,做好本组新老教师的师徒结对活动,帮助青年教师提高教学水平。
七、组织好本组试卷命题、阅卷、质量分析工作,把好命题质量关。
八、参与与本学科相结合的各类第二课堂活动(如讲座、竞赛、校本课程等)的组织工作。配合教务处、教科研室承担有关市教研大组任务和学校安排的对外事务。
九、准时参加每次教研组长会议,及时填写《教研组工作手册》,配合教科研室进行各项教学检查。
十、做好本组材料收集、整理、汇总等工作。
幼儿园教研组长工作职责篇九
1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务能力意识,有扎实的工作作风,认真细致地做好本职工作。
2、教研组长学期初要根据学校工作计划,针对各学科特点定出教研组工作计划(教研计划、课题研究计划、教师培训计划、理论学习计划等),经教导主任批准后实施,期末写出工作总结。
3、积极有效地组织教师开展各种活动(教研、理论学习等)。根据学校科研计划,组织本学科组的科研工作。根据教研组的教研主题,开展组内校本教研活动。(组织教师学习教育教学理论,更新观念,钻研业务,提高教学能力。(组织理论学习))。
4、带领和指导备课组长制定学期教学进度计划和教学研究计划,指导开展相应的教学研究活动。(指导备课组工作)。
5、教研组长有权对学科任课教师在教学实践活动中的各环节进行指导、检查和监督。了解教师的业务水平和能力,主动向学校提供聘任教师的可靠依据,参与学校对教师业务水平的评定工作。教研组长每学期听课不少于规定节数,组织开展好教师的研究课和青年教师评优课活动。
6、协助教导处抓好教学常规的落实工作,及时向教导处汇报落实的情况。依据本组管理方案,对教师纪律、活动、课题研究等进行量化考核,不断提高管理质量和管理水平。(通过检查备课、听课、检查学生作业与学生座谈等形式,了解本组教师教学情况,包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导),有责任向老师提出改进教学的意见和建议。(教学质量管理)。
7、做好上级、学校各种会议精神的传达、落实工作。负责协调组织本学科各年级的期中、期末等考试工作。领导学科备课组的业务活动,配合年级组搞好教育活动。
8、组织好学科课外活动,组织学生参加学科竞赛,根据学科的特点和具体情况,订出导优辅差计划,协助教导处安排好辅导教师的工作(以老带新)。
9、提出本学科教师培训具体建议和意见,协助教导处安排好学科的进修活动,特别关注新编教材的培训工作。
10、带领全组教师争创各级“优秀教研组”。
幼儿园教研组长工作职责篇十
一、负责本学科教研组建设工作,领导全组教师学习教育方针和教育教学理论,引导教师按教育规律开展专业研究,提高本组教师专业素养。
二、负责计划、组织、检查和总结本组的教学工作,团结全组教师,认真实施新课程标准,搞好教学研究、教学实验和教学总结,学期初根据学校工作计划,制订教研组工作计划,并认真落实,学期末和学年结束时,作好本组工作总结。
三、负责贯彻学校关于教学质量保障和教学质量提升的要求,协助教学管理部门对学科教师教学常规进行检查和评价,对本组教师课堂教学进行评估、诊断和帮扶。
四、定期组织本学科校本教研活动,指导和督促教师的业务学习,互相听课,互相观摩,以老带新,组织上探究课、观摩课等,并在学校同意和支持下,组织校际教研,专题讲座等活动,帮助教师提高业务水平和教学能力。
五、负责总结和推广教育、教学改革经验,普及教育科研知识,组织教师开展教学研究活动,努力促使本组教师从实践型、经验型向科研型、反思型转化,抓好本组的教研课题实施,各大组每学年至少申报一项校级或市级课题。
六、负责组织本学科竞赛辅导、赛前培训及课外学科兴趣小组活动。
七、组织和参与校本课程的开发与实施,积极参与研究性学习指导工作。
八、参与新课程综合素质测评工作,在项目测评小组指导下,教研组长督促各年级段备课组成员对各年级段学生实施项目测评及日常相关信息输入,并对本学科学分进行审核和认定。(审美与艺术项目测评小组:音乐、美术;运动与健康项目:体育组;劳动与技能项目:物理、化学、生物、通用、信息;探究与实践项目:综合活动课程。)。
九、负责本教研组有关资料的归档工作,上交教研处,做到归档完备、及时。
十、加强自身业务进修,努力提高业务水平和教科研能力,发扬奉献和合作精神,争做教育教学改革的带头人、教育理论和实践的探索者。
幼儿园教研组长工作职责篇十一
三年前,我园在全县幼儿园中首先实行中层干部竟聘制度,让我有机会参与竟聘任教研组长。幼儿园教研组的主要工作是落实教研组的工作计划,开展教育研究和业务管理,提高教师业务水平和教育质量的重要基地。
三年来,我认真履行组长的职责,利用每周五下午的学习时间,带领大家学习党和国家的教育方针,新《纲要》和教育科学理论,端正教育思想,明确目标,按照教育规律办事。学习幼儿园教育大纲,和副组长一起制定阶段教育计划和其它各类计划,及时把阶段计划给老师,让他们明确本学期的教育目标和任务,做到心中有数。在我和副组长的带领下,我们组的老师认真执行各类计划与要求,扎扎实实地做好各项工作,对组里的各项活动,大家都能积极主动地参加,主人翁精神很强。如:在本学期的主题案例探索活动中,我带领大家讨论决定主题的内容后,大家都积极为活动做准备,我还抽空到班里去听课,并与上课老师交流意见。有些老师的活动上了一遍又一遍,教案改了又改,挖空心思,使自己的活动设计更完美一点。老师们诚恳地互相提意见,弥补一些不足,使活动能更好地激发孩子的兴趣,达到师幼互动及良好的。
教学。
效果。上好可后老师们都及时把自己的活动设计和课后反思交个我,我再在大家的基础上进行了。
总结。
并整理出了一份主题案例分析稿。在活动时我还到各班拍了一些有关主题活动的照片。当我把分析稿交给胡主任看了后她说这篇稿子比较好还配有照片资料比较齐比较完整。这是对我工作的肯定当然这离不开我们组每个老师的支持。还有一次由于大班组的任务比较重领导与我商量让我们组多办一次宣传墙报我和我们组的老师非常乐意地接受了。因为这不是我们计划内的事所以时间比较仓促我带领大家在其他老师下班后还在继续做不好的地方重新修改力求做得最好最后墙报贴出去后得到大家的赞同。我还带领大家开展了许多教育教学活动促进了幼儿各方面的发展。作为教研组长我牢固树立了两种意识努力使自己成为勤勉的管理者。(1)合作意识:
中层干部责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁作用。当老师们有事时我会及时把情况向领导反映,再把领导的意见带给大家。第一次担任组长,不知从哪里着手?当时我想:要将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力,就要靠真确认识自我,求真务实的科学态度,靠顾全大局,还有融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从。所幸运的是当时有各位领导的指导和支持,她们在我遇到问题时指导我一些化解策略。周园长严谨的办事态度避免了我工作中的疏漏,胡园长的热情坚定了我工作的信心,还有我们组老师独挡一面的能力减轻了我工作中的许多压力。(2)服务意识:
教育是服务,管理更是服务。教研组的工作琐碎而繁杂。
开学初各类计划都要及时制定,发到老师手中,让他们对一学期的教学目标和活动安排有所了解。有时领导临时有任务要通知大家时,我会放下刚端起的饭碗去通知大家。在工作中我能处处以大局出发,时时为教师着想,常常倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。如:这学期早操抽查赛我们组没有抽到,但老师中多数要求组里进行一次,于是我们就定了时间,开展了一次早操比赛,让我们每个班的孩子多了一个展示自我的机会。
为了我们幼儿园能成为一个精品幼儿园,我还配合领导办公室做了许多工作。
在家长工作方面我们年级组表现得比较突出,也比较成功,特别是在亲子活动方面。我在与老师讨论年级组活动时,有老师提出这个建议,我就马上抓住了这个建议,带领大家组织实施。在2002年的重阳节来临之际,我们年级组的各个班向每个孩子的爷爷奶奶发出了邀请,老人们来到幼儿园受到孩子们的热情接待,他们坐在孩子端来的椅子上,看着孩子们生动有趣的表演,捧着孩子们端来的饺子,吃着和孩子们一起包的饺子,享受着孩子们为自己捶背,老人们激动了,流泪了,嘴合不拢了。这是一场生动的情感交流,良好的互动,使孩子们学会了和老人交流,也强化了孩子们的尊老之情,同时也让我们每一位老师感动着。这个活动开展后得到了在座的赞同,并在全园广泛开展。
在2003年的新年之际,我和副组长又带领大家开展了一个大型的新年的亲子运动会。我们年级组每个孩子的家长参与了此次活动,家长和孩子一起玩“大鞋和小鞋”、“投准”、“跳绳”等游戏,每个孩子的脸上绽放着欢乐,每个家长的脸上荡漾着快乐,许多家长说:“这半天的时间实在是过得太快了,和孩子一起做游戏真开心,不仅锻炼了身体,还加深了与孩子之间的感情。组织这样的亲子活动,受益最大的是孩子,我们也是受益者,在组织活动中可以提高我们各方面的能力,使自己成长得更快。本学期我们年级组的各个班都开展了一次不同形式的亲子活动。
在进行有关主题教研活动时,为了丰富主题活动,我们组的老师积极争取家长资源,“爸爸老师、妈妈老师进课堂”,在我们年级组的每个班级开展,这样做使家长对我们的工作有了进一步的了解,也更加促进了他们参与的自觉性。在家长的大力支持与配合下,使得我们的活动得以顺利有效的开展。
在新小班入园之前,为了让幼儿能尽快适应幼儿园的环境和生活,我有带领大家在全园首次开展了一次开学前的亲子活动,这个活动受到老师和领导的好评,也得到了其他老师的赞同。三年来,我们组取得了一些成绩:有两个班级被评为县先进班集体,5人次被评为县优秀班主任和县先进班主任,县教改之星一人,县青年教师教学比武一等奖一人,多名教师被评为园师德标兵,多名教师的论文、实验报告、案例在市、县多次获奖等等。
我们组的工作是在互相理解、支持、合作中进行的,年级组的每项活动与工作都离不开每一位老师的配合与辛勤劳动,大家具有强烈的集体观念与敬业爱业精神,在大家的通力合作下,才有了今天的可喜成绩和变化。今后不管谁当组长,我相信我们组的老师还会一如既往地坚持这种良好的工作作风,更投入地开展各项工作,努力提高教学质量,开创更多的教学成果,积极为幼儿园出力、争光。
幼儿园教研组长工作职责篇十二
教研组(备课组)是学校落实教学工作、开展校本教研、提高教师业务水平和工作能力的最基础组织。教研(备课)组的活动由教研组(备课组)组长具体领导和组织。
(一)期初制定教研(备课)组学期、学年工作计划,确定教研活动的目标内容、指导思想、具体措施等;平时按照计划组织开展日常研训活动;期末进行工作总结。
(二)学习研究学科课程标准和学科教学用书;研究课堂教学内容的更新、教学方式和学习方式的改革;研究学科教学质量的评价,组织开展学科测试的命题、阅卷及质量的分析工作。
(三)组织开展教育理论、学科知识、教学实践经验的.学习活动,关注学科领域的改革动向,定期开展宣讲型、共享型等信息交流活动。
(四)组织开展学科集体备课、相互听课学习活动;承担对外公开课教学的筹备、组织和接待工作;做好学科教师外出听课学习的组织工作。
(五)发现、研究、解决教育教学中的实际问题,确定学期(学年)教研专题,制定研究方案,组织开展实践研讨活动,并及时做好研究课题的申报、研究资料的积累、研究专题的总结及阶段性成果的评估、推广工作。
(六)主动、积极地关心、支持、指导青年教师的教学工作,鼓励不同类型的教师不断超越自我,不断提高工作能力和水平。
(七)组织参加、开展校内外学科竞赛活动。
(八)努力完成学校交给的各项教学教研任务,带领全组教师认真学习、贯彻、执行学校制定的教学教研常规要求,在教务处(教科室)的组织下,定期检查、评估本组教师的备课、上课、作业批改、课内外辅导及学习、教研等工作,对每位教师的教学情况做到心中有数。
幼儿园教研组长工作职责篇十三
教研组长应由校长选聘业务能力较强、教学经验丰富、思想素质好和组织能力较强的教师担任,在校长、教务科科长和教科室主任的领导下开展工作。教研组组长工作职责如下:
一、做好本组教师的思想政治工作,注意了解本组教师的思想情况、生活情况和健康情况。帮助他们及时解决思想问题及其他实际问题。团结全组教师不断进取并注意与兄弟组搞好团结,立足全局,相互支持,协同工作。
二、组织本组教师学习贯彻党和国家的教育方针、政策、决议和指示,严格执行教学计划、教学大纲,对本科教学质量全面负责。
三、组织本组教师钻研教学大纲和教材,并在此基础上制定本组的教研工作计划,负责落实本组教师的教研课题。审查本科各年级备课组计划和实验教学计划,并检查落实情况,期末写出本组教学工作总结。认真组织教研组会议,并组织填写好教研组会议情况登记表。
四、组织本组教师结合教学钻研教育理论和专业知识,研究、改进教学方法,有目的、有计划地组织本组教师开展以改进课堂教学、提高课堂教学质量与效率为重点的教材、教法研究活动和教育教学理论学习与实践活动,安排好公开课、研究课、示范课和观摩课,结合本学科特点积极组织开展本学科多媒体教学和研究性学习,提高教学质量,做到有教学研究课题。
五、做好对本组教师的备课、听课、作业批改、业务水平和教学教研能力的考评工作。在教务科组织下,每期检查教师教案两次,检查教师听课笔记一次,抽查学生作业送阅情况登记表一次,每期听课15节以上并组织教师评课,要作好详细工作记录。
六、通过组织“老带新”示范课、学习外校教学经验等活动,帮助中青年教师提高教学水平。
七、抓好本学科的课外活动(包括课外科技活动),做到“五定”:即定指导老师、定参加成员、定活动内容、定时间、定地点。
八、协助学校做好本学科任课教师的工作安排。理、化、生教研组组长要协助学校抓好实验室的建设和管理,并督促本组教师遵守实验室工作规程。
九、审查本学科各备课组的期中、期末考试命题和试卷分析报告,检查阅卷工作。
十、定期向教务科报告工作。
幼儿园教研组长工作职责篇十四
教研组长在完成教师应该有的各项任务同时,还需要履行以下职责:
1、充分发挥教研组功能,组织好教研组活动。教研组活动原则上保证两个星期一次。
2、加强自身理论学习,作为教研组长,要发挥自己的带头作用,多学习理论知识和有关教育方针、政策。多利用网络资源丰富自己的知识结构。
3、学校加大对年青教师的'培养,对年青教师成长起到督促、帮扶作用。可参考年青教师三年成长规划来对年青教师作出监督、促进。
4、组织教师结合教学工作开展专题研究,督促教师撰写教学论文,开展课题研究,并逐步提高质量。
5、安排、协调好组内教师参加校本教研活动。作好记载,每次参加校本教研活动,符合要求记10分。数量每少或缺席一次扣2分(公出除外),表现欠佳不听组长合理协调的扣1—3分。
6、促教师完成《教学周记》的撰写,并完成每学期一次的交流活动。要求每人均参与交流。作好交流记载,没有交流扣3分。
7、按本组教师实际情况,支持多种形式的业务进修,提高教师业务水平。
8、组织好每次的业务学习,营造良好的研训氛围。多向教师传达先进教学理念和本学科的各种知识,保证知识的更新。做好业务学习的记载。积极参加得基本分7分。学习中主动发言或担任主讲可在7分基础上奖1---3分。对主动发言、担任主讲的教师做好资料收集、存挡工作。各种业务学习每缺席一次扣2分(公出除外)。
9、鼓励本学科新老结对教师积极研讨,为新老教师互相学习促进营造良好气氛。互相学习认真者记3分,不认真者扣1—3分。
10、记载好本学科教师承担的公开课、示范课、研究课。并按照区级2分、县级3分、市级5分的标准加分。
11、妥善保存好各种校本研训材料,及时上交各种材料。
12、配合学校完成学期末校本研训考核工作。做到资料清晰,考核公平。