演讲稿的语言要简明扼要，避免使用过多的生僻词汇和复杂的句子结构。演讲稿的语言应该简练、有力，避免啰嗦冗长。以下是小编为大家收集的演讲稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。首先是一篇有关环保的演讲稿，其中介绍了环境问题的现状和影响，提出了环保的重要性和方法。接着是一篇关于青春励志的演讲稿，讲述了青年人应该如何发挥自己的优势，追逐梦想、努力奋斗。最后是一篇关于友情的演讲稿，强调了友谊的重要性，讲述了一个真实的故事，鼓励人们真诚对待友情，珍惜身边的朋友。

做更好的自己演讲稿篇一

各位领导、老师、同学们：

大家上午好！

小树芽在冬天时就开始累积能量，在春天时便尽情地生长、绽放；小鸟为了翱翔广阔的天空，在一次次的失败受伤之后终于驰骋于天际；几岁的孩童为了独立走路，一次一次的摔倒、爬起。是什么？让他们如此的倔强，不休不止的为了目标努力奋斗；是什么？让他们如此的坚强，不顾伤痛依然努力向上；是什么？让他们坚定着心中的所向，不偏不倚的走向终点。

同学们，我想问大家一个问题，你想象以下，当你每天起床后看见镜子里的自己，牙膏的泡沫粘的满嘴都是，凌乱的头发，皮肤表面的油微微的渗透出来，整个人看起来一副毫无精神的样子。此时此刻，你喜欢这样的自己吗？当你刷完了牙，洗好脸，擦了淡香的面霜，梳好了整齐的头发，穿上了整洁的校服，这时的你，喜欢这样的自己吗？这两个自己，你更喜欢哪一个？为什么喜欢第二个自己？是否只是因为他在任何方面都要比前一个自己更好呢？所以，由此可知，我们都喜欢更好的自己一些，也更爱于更好的自己。更好的自己给予我们的是永远的自信和勇敢，只有我们做到了更好的自己，我们才有更多的选择和机会，才能向别人展示我们的闪光点，让其闪烁于五彩斑斓的世界！

做更好的自己，给自己一个自信的理由，也给自己一些骄傲的本钱，更是给自己一个坚持下去的希望。那个更好的自己，适合未来的你，也适合现在的你。只有拥有了一颗更好的心，才会有将来更好的未来。当你拥有了更好，这所有一切的更好，都会和将来的你挂钩，让你在阳光满日里尽情欢笑。

我们总是说，不要最好，我们要更好。更好代表着什么呢？它是不断上进的勇气，它是不断突破的自信，它是不会投降的执着，它是未来更好的期待。“更”这一个字比“最”这一个字包含了更多的可能，而我们的人生，不就是不确定的吗？不就是有更多可能的吗？因此，无论在什么方面，我们都只有要求做到更好时，我们才会进步，我们才会真的更好，真的让更让人羡慕。

做一个更好的人，在更好的未来，更好地奉献自己更好的价值，这一切的更好，在未来的时间里都闪耀着光芒，这一束束光芒也将引导着我们，走向那个我们无法想象的自己，创造一个更加美丽的明天！

做更好的自己演讲稿篇二

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

最近电视上总会播出这样的一则广告，那是由陈道明和xx东两位演员演的，其中让我记忆最为深刻的一句台词就是“你演过的最难演的角色是什么？恐怕是自己吧”在生活中，我们在很多情况下总是在隐藏自己，对这个社会总是会存在一种防御感。有时常常我们模仿别人很简单，但是真正要我们做自己却很难。

其实有时候我们并不是不想做自己，而是因为很多无形的压力让我们不得不压制自己原本的天性，做一些自己不喜欢做但是又必须要做的事情。就比如我们的父母，他们又何尝不想在休息的时间干一些自己想做的事情，但是上有父母、下有儿女，这就是中年人的困境，他们无法做回真正的自己，因为责任困住了他们自己本来的天性。

不光是父母，社会上的很多人，包括我们自己，几乎都没有可能完全做回自己，但是不能完全做到自己并不代表虚假，我们存在于这个世界，就必须要承担责任。我并不是说做自己就是不承担责任，而是我们做的是一种理性的自己，也就是说我们做的'自己是一种无愧于任何人的自己，而并非想做什么就做什么的自己。

因此，要做那个随心所欲的自己很难，但我们可以做一个无愧于天地的自己。

做更好的自己演讲稿篇三

人生是短暂而又孤独的，人必须独立坚强的战斗下去，走自己认为正确的道路，不能有丝毫的犹豫与放松。否则就会被时代所淘汰。

正如前几天所报道的一样，美国苹果公司执行官兼总裁史蒂夫乔布斯去世了，媒体网络都相继报道了起来，成为了论坛话题，很多人都为此感到了惊讶与惋惜，但从背后的角度来看，乔布斯的去世不得不说是苹果传奇的结束，自乔布斯_77年创立苹果公司以来，苹果公司一直保持着电子商业界的不朽传奇，第一年就得到了盈利，之后经过公司的不断创新，苹果成为人们不断选择的电子品牌之一，正因为有乔布斯在，才有了苹果的今天，从而带动了电子商业界，使世界不断走向电子科技化，他为电子界写下了光辉的一笔，实现了自己的人生价值，他死的是重于泰山。

现在的很多年轻人对自己很没信心，不相信自己的能力，从而认为自己没有发展的空间，得不到重用，有些人因此误入歧途，再有现在的很多学生有时因为老师的一句批评，考试没有考好就想不开，而有了自杀的念头，这是因为在他们的.心理太过好强，不想输给任何人而导致的，这在一节又一节课的交替声中滑过。回顾耕耘之路，我曾经困惑，我曾经彷徨有欢笑也有泪水，虽然脚印参差不齐，深浅不一，但每个脚印里都倾住了我满腔的爱心和辛勤的汗水！我无怨无悔！因为我心中有一个信念，那就是：做的自己，做的教师！我所说〝的教师〞不是与我敬仰的窦桂梅。李镇西等名师相比——他们的人格。学识。能力乃至天赋，我是永远无法企及的；我所说的〝的老师〞也不敢与向倩。刘宁等〝英雄教师〞相比——他们用鲜血甚至生命践行了师爱的无私与永恒。而我只是沧海一粟，只是怀有一颗炽热的心坚守在自己的岗位上，兢兢业业，勤勤恳恳，我是默默的耕耘者，我是悄悄的播种人。每天做的只是一些非常细腻。琐碎的工作，而已。

现在我可以骄傲地说，今天的我与之前的〝我〞相比，可以说是〝的教师〞了。但对于明天而言，和未来相比，我还不算是〝的教师〞。所以我还会继续和自己比，因为〝做的教师〞是我永远的追求，直到我教育生涯的终点。杨柳枯了又青，桃花开了又谢，燕子去了又来，学生来了又走，我却还坚守在这儿，坚守着我们的乐土，坚守着我们的精神家园。山还是那座山，河还是那条河，日子就这样过着，平凡却不平淡。一切都好像没有变，变化的是我日益衰老的容颜，与之沉淀的，是我依旧年轻不变的情怀！

我爱学生，学生也爱我。因为有了爱，地更阔，天更蓝；因为有了爱，花更艳，草更芳。而心中的那份爱，将激励着我在人生的道路上艰苦跋涉，用热血和汗水去浇灌一茬茬幼苗。一簇簇花蕾，用爱心去托起明天的太阳！做的教师，是一种平和的心态，是内心的宁静，是〝竹杖芒鞋轻胜马，一蓑烟雨任平生〞的闲适与从容，更是〝惊涛拍岸，卷起千堆雪〞的荡气回肠。登上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。做的老师，是对时代赋予我们的神圣使命最庄严的宣誓。做的教师是激情。是豪情。更是扎实的行动！我是一名教师，我的生活在课堂，我的生命在学生。虽然那间教室里守巢的是自己，可它却放飞了希望，虽然那支粉笔洒下了泪滴，可它却画出了彩虹。我觉得作为教师，生活在学生中，就是幸福，就是〝快乐〞！

〝吃也清淡，穿也素雅，心怀淡泊，起始于辛劳，收结于平淡。〞这便是我人生旅途的写照。

虽然平凡，我的脊梁却支撑着祖国的未来；虽然清贫，我的双手却托举着明天的太阳。

最后我要说：春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪，待到桃李满目时，便是收获好时节。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

做更好的自己演讲稿篇四

亲爱的老师，同学们：

大家好！

我是xxx，每个人心中都有一个理想的自己，我们每一个人都在为之努力，或许现在浮躁的生活环境让人很难静下来思考，但是这也是一种成长的历练，当我们感觉学习很累的时候不妨静下来思考思考，生活中有很多事情或多或少会影响着我们，能够静下来这不失为一种美好，同学们大家做到了最理想的自己了吗，自己最想成为的那种人，我们一直在告诉自己加油努力，但是缺少了一种信念，大家都在想着怎么去变的优秀，又或者在做一件事情的时候，也只是做到刚刚好，完成作业的时候也只是刚刚好，为什么我们不能做好的一点呢，一件事情在稍微努力那么一点点，或许有人会问：“我们会差那么一点点吗？”那么我告诉大家，就是差那么一点点，我们想要成为自己心中理想的那种人，做更好的自己，就必须去强迫自己别人做的多，比别人努力，这是必然的。

做一个优秀的自己有很多的前提，我们怎么去做比别人优秀，首先就是突破自我，一定首先跟自己比，先去发现自己的问题，不能总是想着自己的怎么怎么去超越别人，一旦这么想那么就完了，不要总是想着被人哪里哪里很好，我们是需要去关注自己的缺点，别人的优点是别人的，我我们是一下自己学不来的，我们只有去完善自己的缺点，这样以来就自然而然变得优秀，做一个有价值的人，我们做的事情存在的意义，要有价值，优秀一直都在我们身边，把自己的事情做好，我们收获这些优秀，慢慢的积累做好这些事情，我们在积累的过程中总是会有很多的难题，不要怕，应为前面比这个难得还有很多。

同学们，我们在日常的学习中一定能够改变这些，一定能够慢慢朝着好的方向发展，这是一定的，日常的学习中我们养成一个好的习惯，把一件事情做好，而不仅仅是把它做到刚刚好，一定是做到更加好，养成做事情有始有终的习惯，学习也是这样，做一个作业必须是把作业做好，不是去刚好完成作业，效率跟质量第一位，老师很幸苦，教我们知识很不容易，我们把握好老师教的每一个知识点，自己好好的消化，这样才能更好的完成作业，我们今天这么努力的话，明天的自己会感谢现在的自己的。

还是那一句话，做更好的自己，一定要有所努力，不去羡慕他人的优点，发掘自己的缺点，在学习当中脚踏实地的去探索。

做更好的自己演讲稿篇五

大家好!

我是xx。我很荣幸能够站在这个演讲台上，我演讲的题目是：劳动铸就中华复兴。

今天，大千世界上树立起了这样一个伟大的民族，她走过了千年的风风雨雨，她孕育了无数的英雄儿女，她书写了浩瀚的人类文明。她，就是我们可爱的祖国，一个响彻世界的名字—中国。而这一切的一切都源于她世世代代儿女们的辛勤劳动。

是劳动给她创造了辉煌灿烂的历史，让每一个中华儿女无比骄傲与自豪。透过历史的明眸，站在岁月的肩膀上回望，我们看到古老的都江堰让成都平原变成了天府之国，两千多年来一直造福于人民;我们看到蜿蜒盘旋的万里长城，怀抱着祖国的大好河山;我们看到金碧辉煌的故宫，屹立于世界建筑之林;我们看到四大发明，使古老的中国异彩纷呈。我们看到丝绸、瓷器远涉重洋。谁都知道——这都来自于我们祖先的辛勤劳动，劳动让我们祖国的历史这样辉煌!

是劳动给她创造了奇迹，让异想天开都成为现实。西游记中的孙悟空，一个筋斗就能飞十万八千里，而今天，当代的孙悟空——杨利伟，乘坐中国制造的神舟飞船遨游太空，“坐地日行八万里”。圆了中国人的飞天梦!传说中的嫦娥能飞奔上月，今天，中国的嫦娥一号、嫦娥二号姐妹俩先后畅游了月宫，圆了中国人的探月梦!传唱至今的妈祖治河妖让河水乖乖听话。今天，三峡水电、南水北调，一个个宏伟的治水治山工程，圆了中国人的兴利除患、驾驭江河梦!那么中华民族这许许多多美好的梦，神奇的梦，甚至是“异想天开”的梦，为什么个个都能美梦成真呢?那是因为，中华民族经历了千百年血与火的劳动和磨练，这一切的一切都是劳动创造的奇迹，使我们整个人类睁大了眼睛，人们辛勤的劳动让我们找到了一条条通往幸福的道路。我相信在中国人的辛勤劳动下，中国将奔向更加美好的未来，到达胜利的'彼岸，一定能让更多的美梦成真，一定会圆中华民族复兴这个大梦!是劳动给她铸造了优秀的品质，让生活坚韧而有尊严。经过五千多年的奋斗与磨练，我们的民族铸成了许多优秀品质，其中最深刻也是最重要的莫过于勤奋劳动，热爱劳动。以勤劳俭朴为荣、以不劳而获为耻。又如“黎明即起，洒扫庭除”，“日出而作，日落而息”等等。这些精神绵绵不断、经久不衰、延续至今，成为中国人的鲜明的内在素质，更成为引领全国各族人民走向更加美好幸福生活的“导师”。

我们老师是园丁，我们要用心培育民族的花朵;是蜡烛，要在自己的工作岗位上默默奉献自己的青春，照亮下一代前进的道路;是辛勤耕耘的劳动者，我们要志存高远，敢为人先，立鸿鹄志，做中华梦，展大鹏翅，圆中华梦;用我们的劳动铸就中华民族的伟大复兴!放飞吧，用我的劳动创造我的梦——我的中华梦!用我的勤劳实现我的梦——我的中国梦!

做更好的自己演讲稿篇六

同志们：

经党工委、办事处研究，今天我们在这里召开x街道村容村貌镇容镇貌综合整治动员大会，主要任务是落实8月16日全县农村村容村貌镇容镇貌综合整治工作会议精神，对全街道综合整治工作进行再动员、再部署，号召全街道上下积极行动、全民参与，不断巩固阶段成果，再次掀起综合整治的高潮，下面，我就全街道综合整治工作的开展讲几点意见。

一、肯定成绩，总结经验，正视问题，切实增强做好综合整治工作的责任感和紧迫感。

根据市、县统一安排部署，我们从去年xx月份开始，在全街道范围内开展了为期三个月的村容村貌路容路貌专项整治活动，办事处共投入x00余万元对所辖国道、省道、乡道沿线共计23.5公里的路段进行综合治理，对八个行政村的村容村貌进行全面整治。共清除垃圾1万5千余方，拆除道路两侧胡搭乱建、违章建筑1500余平方，形成了“街道有环卫队、村有环卫站、组有环卫工”的农村环境卫生管理网络，对103名农村环卫工实行“定区域、定职责、定标准、定报酬”的四定制度，明确卫生清扫次数、垃圾清运的范围和责任，切实做到扫得净、看得住、管得好，为村容村貌建立了稳定的长效管理机制。

我们将自然村、自然村、自然村等三个村列入整治重点村，共投入资金x00余万元用于村内道路整治、下水道管网改造、房前屋后美化、亮化、绿化等工作的开展，规划了村内文化广场、幼儿园、红白理事会。专项整治工作取得了显著效果。在历次观摩评比中，我们都位居前列，获得了县委县政府的充分肯定。

在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒的认识到综合整治工作还存在一些不容忽视的问题。

一是重视程度不够。辖区八个村基础不同，村容村貌整治力度也不同，有的村经济基础很好，但却在这项工作中落后了，有的村经济基础还相对薄弱，综合整治工作却搞的有声有色，可见并不见得工作力度的大小取决于经济力量，关键在于村主要领导特别是党组织负责人的重视程度。现在在部分村还存在被动应付的心态，还有推诿扯皮的现象，部分干部还抱着得过且过的幻想。

二是群众还没有充分发动。群众对这项工作不重视，不了解，缺乏主动自觉参与的行动，不说像以前的时候要求群众出义务工，我们有时候组织机关村组干部去清理垃圾，甚至不但得不到他们的肯定，还会听到风言风语的议论，离形成全社会广泛关注、全民参与、人人监督的理想局面还有很大的差距。

三是专项整治不彻底。部分村庄站在路上看着可以，但不能走近，属于“只能远观”型，村外道路洁净，村内污水横流。我们要的不是这样的整治效果，我们的工作不但要经得起领导的观摩，还要经得起人民群众的检验。

四是长效机制没有真正建立。我们已经建立了环卫工队伍，但相对于广阔的管辖区域来说，仅凭这样的力量还远远不够，在前段时间的我们被郑州市罚了款，就是因为我们的长效机制没有真正确立导致的。

针对以上存在的问题，我们要高度重视，采取措施，积极整改。

二、突出重点、重在提升、全民动员，深入推进村容村貌镇容镇貌综合整治工作。

这次村容村貌镇容镇貌综合整治是去年村容村貌路容路貌专项整治行动的延续和提升，x街道已经被县委县政府列为综合整治的重点乡镇(街道)，在下一步的工作中，我们一定要坚持着眼长远、注重长效的原则，集中动员全街道力量，按照设计科学、质量过关、布局合理、符合卫生的要求，进一步做好各项工作。

(一)明确主要领导负责制。各行政村党组织负责人是各村这次综合整治工作的第一责任人，一定要亲自部署、统筹安排，要从实际出发，从大局出发，根据《x街道村容村貌镇容镇貌综合整治行动工作方案》的要求，制定出符合本村具体情况的整治措施，明确阶段性目标任务和各项目标任务的责任领导和责任人。

(二)狠抓重点部位整治和责任落实。根据责任分工和整治要求，各村要明确自己整治工作的重点部位和重点环节，“谁家的孩子谁领走”，主要包括：一是重点推进村级污水处理项目和环卫设施配备、村内道路整修等基础设施建设项目，保障按时完工，保障工程质量，切实保证每处工程都能成为示范工程、亮点工程、民心工程。二是切实做好环境卫生死角死面的整治工作。县里已经明确了将县出入口、机关所在地、新农村建设示范村、交通干道等区域列入了先行整治的范围，特别是将城乡结合部和县城出入口等特殊地带列入了重点整治范围，在下一步的工作中，我们要加大对违法违章建筑拆除和占道经营清理的力度。三是全面清理垃圾杂物。及时清除各类临时堆积物、田间废弃物，拆除村内乱搭乱建房屋，集中修复残垣断壁;治理乱涂乱画、乱扯乱拉、乱堆乱放、确保不留死角。四是对公路主干道沿线视线所及范围内的墙体进行粉刷。五是搞好秸秆综合利用。秋收季节即将到来，可以说秸秆的处理问题直接关系到我们综合整治工作的成败，各村必须采取有效措施，落实综合利用的要求，对因各种条件所限难以综合利用的，必须集中堆放或堆肥，不能影响交通、有碍市容，特别是要强调一点，严禁焚烧秸秆。六是做好植树种草种花等绿化工作，按要求做好道路两侧和村庄内部的绿化美化工作。对于以上六个环节，各村都要明确具体责任人具体负责，街道办事处将根据考核细节对各村的整治情况进行督察落实，每季度进行检查评比，奖优罚劣，表扬先进，鞭策后进，对落实不力的单位将进行追究，责令整改。

(三)严格整治标准。各村在整治过程中要严格按照综合整治的总体标准，开展整治工作，做到执行标准不走样、不跑偏，各包村领导、督查办、创建办、机关干部在日巡查、周评比、半月考核时，要注意逐项与标准对照，对不达标的单位要进行通报，并督促其立即整改。

(四)加大宣传力度。加大宣传力度的主要着力点，在于从群众最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题着手，要注意宣传方式灵活多样。去年我们在村容村貌路容路貌专项整治行动中投入了500余万元的资金，花费很大，主要原因就是没有充分发动群众，很多原本依靠发动群众就能解决的工作，却不得不花钱去办，各村在整治工作中，要特别注意这一点，注意引导群众进一步增强文明意识和社会公德意识，积极支持综合整治工作，主动参与整治活动，巩固村镇环境建设和治理成果，形成“政府为群众着想，群众为政府分忧”的理想局面。

三、立足长远、强化考核、建章立制，努力构建全街道综合整治长效机制。

整治工作是一项长期的工作任务，战线长、涉及面广，各村在落实过程中一定要立足长远、标本兼治，建立起完善长效机制，推进综合整治工作的有效开展;考核机制所涉及的各责任人、责任单位，要明确自身肩负的职责，严格按照整治细则，工作到位、责任到位，为全面完成综合整治工作奠定坚实的基础。

一是健全教育引导机制。发动群众的关键在于教育，要懂得激发群众自觉参与的热情，充分发挥各类群体的带动作用，每一位机关干部、村组干部都是宣传员，都是整治行动的示范者，我们要通过自己身体力行的行动，营造人人支持和参与综合整治的良好氛围。

二是加快完善环卫基础设施。要根据办事处实事目标项目规划体系和各村为民实事项目，及时合理的调整垃圾收容设备、处理场所布局，加快改水改厕工作进度。

三是继续完善环卫队伍建设。继续健全和完善农村环境卫生管理网络建设，重点是村级环卫工队伍的管理，严格落实四定制度，根据综合整治的要求，及时明确卫生清扫次数、调整明确垃圾清运的范围和责任，切实做到扫得净、看得住、管得好，为村容村貌建立稳定的长效管理机制。

四是完善投入保障。各村要统筹运作，完善健全村容村貌镇容镇貌综合整治所需经费，最大化的实现经费合理利用，确保各项工作正常运行。

五是强化考核机制。按照《实施方案》的要求，实行包村领导督查、督查办督查、创建办督查、机关干部督查工作四级督查制度。办事处实行日巡查、周评比、半月考核制度，每半月考核一次，建立竞争激励机制，设立一二三等奖，一等奖2个村，二等奖4个，三等奖2个村，每半月将根据考评结果以奖代补的形式给予5万、4万、3万的奖励。创建办、督查办每天将不间断巡查各村进展情况，并根据各村任务完成情况进行扣分，将每次扣分结果列入考评总分;每周进行一次观摩评比，评比结果列入考评总分;每半月进行一次考核，根据考核结果进行奖励;对连续落后行动迟缓的村，我们将对其村组进行告诫谈话，并进行通报批评，取消该村全年综合评先资格。

同志们，做好村容村貌镇容镇貌综合整治工作是全街道广大群众的迫切需求，也是我们为官一任、造福一方的神圣职责，各村和各有关站所要坚持从以人为本、改善民生、促进社会和谐、优化发展环境的高度出发，动员和组织广大干群积极投入到综合整治活动中去，从根本上改变城乡环境的落后面貌，发挥县城门户区域的率先示范作用，为树立我县良好形象，打造郑汴牵手的中原明珠发挥重要作用!

谢谢大家!

做更好的自己演讲稿篇七

我们成不了优秀的别人,却可以做更好的自己。本文是本站小编为大家整理的做更好的自己。

演讲稿。

欢迎参考!

尊敬的各位领导、各位同事，大家好!很高兴提供了这个学习锻炼的机会，今天我演讲的题目是《创先争优，在岗位奉献做更好的自己》。

增强创先争优意识，争创一流业绩，是保持先进性的必备品质。作为一名粮食质量检验员在每次的检验过程中，在这平凡而普通的岗位上处处都要有创先争优的意识，时时都要保持党员的先进性。要想成为一名合格的质量检验员只有全方位提高自身素质，在工作岗位上做好本职工作，做到求真务实、团结协作，并还要有开拓创新的精神，这样才能真正成为一名思想素质过硬，专业技术过硬的质量检验员。以下是我在这次创先争优活动中对自己的要求:。

一、以创先争优活动，增强思想意识。

创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现，同时又是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。在实际工作中，表现为增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足于本职工作，兢兢业业，不怕苦不怕累，创先争优，创造一流业绩。身为一名粮食质量检验员，要坚持干实事，踏踏实实做好粮食的检验工作，为公司粮食的进仓把好第一关。创造求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。在思想上是要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为我单位的发展而不懈努力。

二、以创先争优活动，提升综合素质。

通过创先争优活动的学习，不仅提高我对工作的责任感，同时领会到创先争优在各个岗位的重要性，身为一名普通的粮食质量检验员，面对国家粮食质量检验标准的不断变化和市场对粮食标准的重新规定，这就要求我们要树立终身学习的观念，永无止境的更新知识。一是要提高理论学习。认真学习和掌握有关粮食质量检验标准和法规;参加公司及有关部门的培训;二是要提高实践能力。在实践操作中要常向有经验的老同志学习，学习她们的技术和经验，并且在理论结合实践中不断积累经验，进一步提升自身的检验技能。三是提高操作能力。通过科学规范的检验操作，减少在实验过程中的数据误差，不断提高数据的准确性和可靠性，进一步提高自身的操作技能。

三、以创先争优活动，提高工作效力。

创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力，首先开拓创新是关键。勇于创新，事业就会前进，怯于创新，发展就会停滞，而我们是开拓创新的生力军。粮食质量检验工作虽是一个操作步骤强，技术含量高的工作，但在检验过程中也需要有创新精神，通过创新，引用新思路、新方法来提高工作效率。另外在管理协调中，在沟通交流中我们可以打破旧观念，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，这样检验工作才能得到更好的开展，工作效率也能得到明显的提高。

各位领导、各位同事，在今后工作中我将牢记使命、脚踏实地做好检验工作，努力成为一名合格的质量检验员，并在自己的工作岗位上贡献自己的光和热。

谢谢大家!

各位领导、各位评委、同志们：

大家好!很高兴能有机会和大家共同交流《做最好的自己》的所感所悟。我今天交流的题目是《成功从“心”开始》。

曾经读过这样一个小故事：一天清早，一个园丁走进花园，竟然发现一大片的花草树木都奄奄一息，了无生气。惊讶之余，他问榕树究竟发生了什么事，榕树说它不想活下去了，因为他无法像松树那样高大雄伟。松树也沮丧地告诉园丁它想自我了断，因为他不像苹果树那样，能结出可口的果子。但是一旁的苹果树也在抱怨，说他自己不能像槐树一样，浑身散发着芳香。最后，园丁来到花园的一角，看到一株不起眼的小花，只见它生机盎然，一身绿意。“你为什么在如此消沉的环境中仍能昂首挺立着?”园丁好奇地问。不起眼的小花快乐地回答：“我知道自己不过是株小花，但我决定扮演好自己的角色，做一朵最好的小花，于是，我也就很快乐啊!”

面对同样的际遇，前者保持一种悲观失望的灰色心态，最终自然是满目苍凉、了无生气;而后者持一种乐观积极的红色心态，结果自然是生机盎然，一身绿意。由此可见，态度决定了你的行为，态度决定了过程的优劣，态度决定了事情的成败，态度决定了一切。

干涸了心泉，黯淡了目光、失去了生机、丧失了斗志，那我们的人生轨迹又岂能美好?

我们每一个人的人生际遇不尽相同，但命运对每一个人都是公平的。也许我们每个人都有自己无法实现的梦想，也许理想和现实总存在着差距。那么，面对这些，你是无奈，是悲痛，还是积极进取?悲观失望者一时的呻吟与哀号，虽然能得到短暂的同情怜悯，但最终的结果是别人的鄙夷和厌烦;而乐观上进的人，经过长久的忍耐与奋争，努力与开拓，最终赢得的将不仅仅是鲜花与掌声，还有那些饱含敬意的目光。如果我们能够保持一种健康向上的心态，即使我们身处逆境，也一定会有“山重水尽疑无路，柳暗花明又一村”的那一天!我是一个最最平凡的人，在最最平凡的岗位上做着最最平凡的事。曾经消沉过，觉得上苍是如此不公。在成功的道路上，觉得自己躲在了被遗忘的角落，成功连擦肩而过的机会都没有给过我。如今，我是如此的自信，我坚定地认为，只要用心，用脑去对待自己的工作，把这些所谓的小事做到最好，做到尽可能的完美，不留遗憾，这本身就是一种成功。

是颗小小的石头，就不要去羡慕大山的巍峨，一颗小小的雨花石，也能铺成星光大道。是棵柔弱的小草，就不要羡慕大树繁多的绿叶，小小的青草，也能见证大地的春天。朋友，让我们擦亮心灵之窗，张开双臂，在自己的工作岗位上上踏踏实实做事，不断完善自我，超越自我，努力做一个最好的自己吧!

各位领导，各位同事：

大家好!

非常感谢给我提供了这个学习锻炼的机会!我今天演讲的题目是《争先创优，做更好的自已》。

经过一段时间争先创优活动的学习，我对就如何成为一名让人民满意的，领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要：“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过硬，人民信得过”。

因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业，求真务实，开拓创新，团结协作，才能成为让人民满意的干部。

一、勤奋学习强素质。

农技推广与服务，在石羊河流域综合治理中担负着为广大日光温室种植户服务的重要职责，是石羊河流域综合治理项目能否顺利展开的坚强保障。我作为一名农技干部，深知此项工作的重要性，始终在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习，在实践中不断积累经验;三要向同事学习，在沟通中提高协调能力;四要向群众学习，在联系中提高实践能力。五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的理想政策水平和业务水平，做到全面发展，综合提高，不断适应新时期工作的需要。

二、牢记宗旨，开拓创新自己作为一名农技干部，服务的对象是千千万万的农户，那么在工格中，首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的勤务兵，人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到急群众之所急，解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。创新是工作活力的源泉，而我们则是开拓创新的生力军，我作为农技干部中的一员，更要有打破旧观念，勇于创新的精神，才能有更好的发展，才能更好的做好本职工作。

三、顾全大局促和谐，团结协作创佳绩农技干部作为乡镇中的一员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。

工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识，相处，相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。同事间更需要相互尊重，相互信任，相互谅解，只有共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象，我们的事业才能蒸蒸日上。

“路漫漫其修远兮”，我坚信我们走过的地方撒下的是我们智慧和汗水，收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。

各位领导，同事们，在今后的工作中，我将牢记使命，脚踏实地，做一名让人民满意的的干部，为实现张义经济又好又快发展，贡献自己的光和热。

做更好的自己演讲稿篇八

各位领导、同志们：

20xx年，全市畜牧兽医工作的主要目标任务是：认真贯彻落实中央1号文件和中、省、市农村工作会议精神，按照“发展猪鸡，稳定牛羊，果畜结合，生态养殖”的思路，不断优化产业结构，突出养猪重点，强化科技服务、推广先进模式，建设养殖基地，提升产业水平，落实各项措施，夯实工作责任，全力推进生猪为主的畜牧产业上新台阶，力争生猪饲养量突破160万头，实现畜牧业产值17.5亿元，农民人均牧业收入增长20%。

为完成上述目标任务，20xx年畜牧兽医工作要抓住“一条主线”，突出“三个重点”，落实“五项措施”。

一、抓住“一条主线”，即：绿色产业富民。

市委、市政府作出“绿色产业富民”战略，并出台了《关于加快以苹果为主绿色产业发展的决定》，果、菜、畜作为绿色产业的有机整体，必须统筹考虑，科学规划，相互促进。发展畜牧业可以增加土壤有机质，改善土壤结构，提高土壤肥力，提升果菜品质，促进绿色无公害果菜生产，增强果菜市场竞争能力，推进果业、棚栽业持续发展。发展畜牧业的意义远远超过它本身，可以说，发展畜牧业，就是发展果业，就是发展棚栽业，就是发展绿色产业，就是发展生态农业和现代农业。全市上下都要围绕“绿色产业富民”这条主线，实施村域经济振兴工程，抓“果畜结合”、“菜畜结合”、“粮畜结合”，做大做强以生猪为主的畜牧业，增强畜牧业在绿色产业发展中的综合生产能力，实现绿色产业升级增效，促进农民持续增收。

二、突出“三个重点”

(一)以发展生猪为重点，优化产业结构。一是继续推进洛川百万头生猪大县建设。坚持“果畜结合，以畜促果，以果带畜，果畜双赢”的思路，按照《洛川县百万头生猪大县建设规划》，加大投资力度，强化综合服务，推进项目建设，力争年末全县生猪饲养量突破60万头。二是加快生猪万头示范村建设。富县和安塞要重点推进省厅确定扶持的3个万头示范村建设，洛川结合百万头生猪大县建设，在完善提高20xx年抓的21个万头示范村的基础上，力争再新发展9个万头示范村，使全县万头示范村达到30个。吴起、宜川、延长、延川、黄龙和子长6县继续抓好20xx年确定的7个万头示范村，扩大规模，提高水平。志丹、黄陵、甘泉和宝塔4县区今年必须各抓1-2个万头示范村建设。力争全市建设50个较高标准的生猪万头示范村。三是抓沼气池配套养猪。继续实施“113”工程，力争实现每亩果园1头猪，每亩(棚)菜1头猪，每口沼气池配套3头猪。推广延长安河“畜沼果三位一体，配套服务”的经验。力争全市沼气池配套养猪15万头。

在推进生猪产业的同时，要大力发展养鸡，加大对万只以上鸡场的扶持力度，推广甘泉林沟、芦庄和宝塔张兴庄养鸡模式，扶持劳山鸡业公司和治平鸡业公司，发展养鸡产业化。在不宜发展苹果和大棚菜的拐沟山区，积极发展舍饲牛羊。富县、甘泉、宝塔和市种畜场要积极创造条件，争取项目，发展规模化奶牛生产，为“蛋奶工程”提供安全奶源。要继续加快开发养蜂业，以甘泉为重点，建立中蜂资源保护区，并争取将延安列入国家级中蜂资源保护区。集中精力，建设甘泉、黄龙养蜂基地，力争全市年末养蜂数量达到2万群。

(二)以动物防疫为重点，确保畜牧业安全。一是继续推行动物防疫和畜产品安全工作责任制，“政府保密度，业务部门保质量”，全面实行动物防疫“双轨制”和目标责任制。加强重点动物疫病的防控工作，禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等动物疫病的免疫密度必须达到100%。奶牛在一年三次w病免疫的同时，加强奶牛布病和结核病的检测与防范工作。二是强化防疫监督、检测，加强规模养殖场防疫工作，引导规模养殖场推行程序免疫，确保实现连续五年不发生重大动物疫情。三是加强动物检疫工作，加大产地检疫工作力度，完善产地检疫工作程序，提升产地检疫水平和检疫率。进一步规范屠宰检疫，确保屠宰检疫率达到100%，对检出的病害肉按规定作无害化处理，确保畜产品安全。四是加强种乳用动物跨省调运审核，防止外疫传入。加强畜牧业投入品的监督管理，指导养殖户建立饲料、兽药使用登记制度，建立正常的兽药、饲料市场准入制度，确保投入品质量安全。

(三)以市场营销为重点，促进产业化建设。一是大力扶持龙头企业。对我市现有的2个省级、13个市级涉牧龙头企业加大扶持力度，尽力协调和解决他们的困难和问题，巩固壮大其经济实力;对促进当地畜牧产业有带动作用，有望成为区域龙头的规模养殖场、畜(蜂)产品加工厂，要从资金、技术、项目、服务、信息等方面重点扶持，培育区域性产业龙头。加强招商引资，制定优惠政策，招引外地企业来延办场，创办龙头企业。二是发展农民专业合作社组织。积极引导养畜专业村和养殖户成立协会或农民合作社，特别是生猪万头示范村、“一村一品”示范村、养殖小区，本着“服务农民、进退自由、权利平等、管理民主”的原则，成立协会、组建合作社，增强自我防御风险能力。对合作社组织遇到的困难和问题，要尽力帮助解决，对促进当地产业发展做出贡献的组织，予以表彰奖励。积极牵线搭桥，使农民合作社组织与相关大公司联合，走“公司+合作社+农户”的产业化发展路子。各县区都要帮建1-2个养殖专业合作社，力争20xx年新组建运作规范的养殖业合作社20个。三是加大畜产品开发力度。重点在畜产品加工上下功夫，大胆引进先进的畜产品加工技术和人才，开发研制新产品，通过加工增值，打造名优品牌，增强市场竞争能力，利用资源优势，发展特色畜禽产品，如陕北羊肉、森林猪肉，富硒蛋、土鸡蛋等，用系列产品占领不同层次的市场，巩固现有市场，开拓新市场。积极开展“三品”认证，力争今年通过国家无公害畜产品认证的产品由去年的27个增加到40个。四是建立畜产品市场营销网络，本着合理布点和先建先扶的原则，逐步建立市级畜产品中心市场和县级专业批发市场、活畜交易市场，在大中城市设立延安畜产品销售窗口和专柜。把信息网络建设作为市场基础设施建设的重点，使各类市场与国内大中型市场逐步对接、与龙头企业与中介服务组织，与畜产品营销大户联网，实行动态监管，及时收集、发布市场信息，分析并服务于生产销售，实现产、加、销一条龙，牧、工、商一体化。各县区要采取必要的行政推动手段，制定帮扶政策，鼓励开展畜产品市场建设试点示范。

三、落实“五项”措施。

(一)加强良种繁育体系建设。巩固提高志丹泰宝祖代猪场、甘泉彩虹pic原种猪场，加快建设洛川千头原种猪场。对目前已建成的基础母猪存栏50头以上的200多个种猪场，分等定级，分步进行标准化改造，提高良种生产能力。重点加快推进已建和在建的31个万头示范村600头良种猪场建设，促其提高水平，达标达产达效。力争到年末全市生猪良种化达到90%以上;仔猪自给率90%以上。

(二)推广先进养殖模式。按照“把思路抓成典型，把典型提升为模式，把模式规范成项目，以项目整合资金，以方案落实项目”的科学方法，更新观念，广开思路，结合各县区实际，加大力度推广已在我市实践证明可行的正大120标准化养猪模式，本香“自繁自育、适度规模”养殖模式，金桥“自繁自育自销”一条龙生产经营模式，采用垫料自然生态养猪模式和“小区养殖，分户管理”等模式，通过推广，打造在实践上有说服力，在成果上有感染力的先进典型，加快推进畜牧产业向深层次高水平及产业化方向发展。近两年，全市抓建了一些典型，工作有了实质性进展，比如说洛川百万头生猪示范县建设，安塞县示范园1200头种猪场建设，志丹县泰宝祖代猪场建设，宝塔区张兴庄8万只蛋鸡场建设，甘泉县劳山鸡业公司产、加、销一条龙建设，规划设计，建设水平都是目前行业领先水平，展示了延安当代畜牧业的档次和实力。今年要对已有的典型进行反复锤炼，力求更加丰满，更加耀眼，充分显现典型示范的魅力。

(三)加强实用技术培训。根据工作需要，制定年度培训计划，落实培训人员和经费，采取集中培训，以会代训，巡回培训和“请进来，送出去”培训等形式，适时开展各项畜牧实用技术培训，增强培训的针对性和实效性，不断提高养殖户科学养畜水平，力争全年完成培训1万人(次)。

(四)完善扶持政策。继续落实各级政府出台的产业扶持政策和能繁母猪保险政策，积极争取国家和省厅规模养猪场补贴项目。根据中央1号文件精神和全市农村工作重点，制定或完善产业优惠政策。推动构建适应绿色产业发展的投融资机制，积极协调解决流动资金贷款难、资金链连不上的问题，确保养殖企业正常运转。

(五)加强队伍建设。近年来，畜牧服务体系的“硬件”建设即基础设施建设有了很大改善，今后要重点加强“软件”建设，即队伍建设，理顺体制和机制，强化执法和服务职能。加大乡镇站人员的配备和培训，落实村防疫员补贴，稳定基层防疫队伍。建立激励机制，加强干部综合素质培养和培训，完善干部评价、选拔、任用制度，全面提升畜牧兽医干部的工作能力和服务水平，为畜牧业生产和社会公共卫生安全提供保障。

做更好的自己演讲稿篇九

一眨眼，我已经由懵懵懂懂的小学生变成一个懂事的中学生了。有人说，中学时代是人一生中最美好的时光;有人说，中学阶段是人一生成长的十字路口;有人说，中学离走进社会、工作还很遥远，而我说的是，中学时代应该早早就有远大抱负，有“奋发学习，立志成才，精忠报国”的精神，这种精神，就应该在这个时候培养。

要说中学生和小学生有什么不一样。我可以这样回答他，小学是扎稳基础的阶段，而初中就是新的转折点。小学只抓语文、数学这两门主课，如同一个知识点或题目类型可以说几遍，甚至几十遍，不懂的还可以在课后去问。可是在中学就不会这样了，虽然可以去请教老师，但是再课堂上一个知识点说几遍这是不可能的，更多的还是要看自己，不能像小学一样，老师天天跟屁股后面让你交作业、背书等。想要在初中学习好，我觉得只有一个词，那就是“自觉”，只有自觉，才可以更上一层楼。

如果有人问我，我究竟对中学生活有哪些期待。我希望走进初一，可以交一些良朋益友，增进同学之间的情谊，与老师增进师生感情。我这个人还是比较喜欢看书的，所以我希望在课外可作文以参加一些兴趣小组，可以有向其他学习好的同学请教的机会。最重要的是我希望初中的成绩可以在中上等，为此，我也会努力的。我也要在初中阶段增强爱国意识，做一个品学兼优的好学生。

中学对我们来说，意味着新的机会和可能，也意味着新的目标与挑战，这些都是生命馈赠于我们的成长礼物，进入初中，新的目标和要求激励我们每天都要做“最好的自己”。

风平浪静的不是大海，而是一潭死水，一帆风顺的取得成功永远不是真正的成功。作为青年一代，苦难、挫折、错误、失败都是我们青春路上的财富，我们要做的不是逃避苦难，而是勇敢地去经历风雨，因为历经风雨的花朵才是最美丽的，历经风雨的人生才能望见绚丽的彩虹。

彩虹，风雨后何曾不绚丽呢?

现在我是一个少年，不再是孩子了!虽然她还是会打我，但我已不再讨厌了，只有心中默默地感恩!

做更好的自己演讲稿篇十

大家好！

我是xxx，我们会不会有时候希望自己更加的优秀，看到别人那么优秀努力的时候，经常会感叹自己为什么没有这么优秀呢，这是我们没有这么一个意识，我们完全可以让自己强大优秀起来，我有时候也会觉得自己在做一件事情的时候，自己觉得做的好了，总是说：“可以了差不多了”，这其实就是一种懒惰，自己没有做好，其实在用一点心能够更好的，但是我们没有继续用心去做了，往往比被人差的就是一点点，也是自己不肯再前进一步，不肯让事情更加的完美。

生活中很多时候我总是会告诉自己，差不多就行了，我没有想到的是我就是差那一点，想要成为更好的自己外部的因素是其次的，自觉地去做好才是第一，就像我反复说的这个一样，一件事情在自己觉得满意的时候，再去完善一下，让别人也满意，我们才能够做的更好，一个优秀的人往往不会优秀自己优秀停止脚步，怎么说呢，就像我看到的一样，优秀的同学我总是看到他们在更加努力，很多成绩好的同学对自己严格比一般人要多，就像一件事情明明做的很好了，还是想要更好，这需要一个很强大的心态，我们班的xx同学，我们有一次模拟考试成绩出来了，他考了满分，在老师讲解这张卷子的时候他非常用心在听，休息的时候，他还在检查，我很奇怪就问了一下，我说：“你都满分了，为什么还要检查题目”，他简单的回了一下：“万一还有题目错了呢”，我觉得很不起，这样的心态是我们一般人没有的。

我们经常会觉得自己很努力了，为什么没有变的优秀，为什么我的成绩没有比别人好，看到了xx同学的例子，我知道这是有原因的，因为在我们努力的时候优秀的同学也在努力，我们需要更好，就要更努力，不是说要去更他人比什么，我觉得是一种态度，让自己不断进步的一种态度，想要让自己更好，需要付出努力这是想对的，坚持下来了就会看到自己的努力成果，这是有效果的。

做更好的自己，我们从学习的一件件小事情做起，做好一件事情是不简单的，这就是很多人觉得自己没有改变的原因，我们成为更好的自己的路途中或许会很艰辛，这么一个过程是很难的，但是这样的一个过程是我们成为的更好的自己，忍常人难以忍，容常人难以容，让我们做更好的自己。

做更好的自己演讲稿篇十一

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是xxx，我们会不会有时候希望自己更加的优秀，看到别人那么优秀努力的时候，经常会感叹自己为什么没有这么优秀呢，这是我们没有这么一个意识，我们完全可以让自己强大优秀起来，我有时候也会觉得自己在做一件事情的时候，自己觉得做的好了，总是说：“可以了差不多了”，这其实就是一种懒惰，自己没有做好，其实在用一点心能够更好的，但是我们没有继续用心去做了，往往比被人差的就是一点点，也是自己不肯再前进一步，不肯让事情更加的完美。

生活中很多时候我总是会告诉自己，差不多就行了，我没有想到的是我就是差那一点，想要成为更好的自己外部的因素是其次的，自觉地去做好才是第一，就像我反复说的这个一样，一件事情在自己觉得满意的时候，再去完善一下，让别人也满意，我们才能够做的更好，一个优秀的人往往不会优秀自己优秀停止脚步，怎么说呢，就像我看到的一样，优秀的同学我总是看到他们在更加努力，很多成绩好的同学对自己严格比一般人要多，就像一件事情明明做的很好了，还是想要更好，这需要一个很强大的心态，我们班的xx同学，我们有一次模拟考试成绩出来了，他考了满分，在老师讲解这张卷子的时候他非常用心在听，休息的时候，他还在检查，我很奇怪就问了一下，我说：“你都满分了，为什么还要检查题目”，他简单的回了一下：“万一还有题目错了呢”，我觉得很不起，这样的心态是我们一般人没有的。

我们经常会觉得自己很努力了，为什么没有变的优秀，为什么我的成绩没有比别人好，看到了xx同学的例子，我知道这是有原因的，因为在我们努力的时候优秀的同学也在努力，我们需要更好，就要更努力，不是说要去更他人比什么，我觉得是一种态度，让自己不断进步的一种态度，想要让自己更好，需要付出努力这是想对的，坚持下来了就会看到自己的努力成果，这是有效果的。

做更好的自己，我们从学习的一件件小事情做起，做好一件事情是不简单的，这就是很多人觉得自己没有改变的原因，我们成为更好的自己的路途中或许会很艰辛，这么一个过程是很难的，但是这样的一个过程是我们成为的更好的自己，忍常人难以忍，容常人难以容，让我们做更好的自己。

做更好的自己演讲稿篇十二

同志们：

这次会议是厅长办公会同意召开的，主要任务是：贯彻党的xx大、xx届五中全会和省委九届九次全会精神，总结20xx年全省人力资源社会保障法制工作，分析当前面临的新形势、新任务和新要求，部署今后一个时期的法制工作。下午，邵汉生厅长将出席会议并作重要讲话，同志们要认真学习、深刻领会，抓好贯彻落实。根据会议安排，我讲几点意见，供同志们参考。

一、夯实基础，推进重点，20xx年法制工作成绩显著。

20xx年是全省各级人力资源社会保障部门基本完成机构整合后的第一年，在各级党委、政府的正确领导下，全省人社法制战线的同志们紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，理顺思路，突出重点，健全机制，主动而为，法制工作取得可喜成绩。

(一)固本强基，法制工作形成新机制。各地抓住机构改革的有利时机，加强机构和队伍建设，健全工作机制，打牢工作基础。一是整合了机构和业务，市州一级基本上设立了单独的法制工作机构，并相应进行了业务调整、职能明确，法制工作机构力量大为加强，业务设置更加合理;二是建立健全法制工作制度，如荆州、十堰等地修订了《行政执法责任制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政复议和行政诉讼案件办理办法》等制度，使工作有章可循、有规可依;三是理顺工作关系，找准法制机构和其他科(处)室的工作契合点，明确各部门在法制工作中的职责，规范各项工作流程，初步形成“权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力”法制工作机制。

(二)内联外通，立法工作实现新突破。立法工作主要体现在省厅。一年来，我们加强“内联”，协调有关处室开展调研、组织论证，完善法规规章文本;搞好“外通”，争取省委、省人大、省政府支持，加快地方立法进程。去年，省人大会高票通过《湖北省就业促进条例》，是我省积极的就业政策上升为法律规范的重大进步，也成为开门立法、科学立法的典范;起草了《湖北省职工生育保险办法(草案)》，并召开专题论证会，顺利向省政府法制办提交，转为20xx年省政府立法项目;在听取多方意见、系统上下数次讨论修改的基础上，形成了《湖北省劳动合同法实施条例(草案)》;按照整合形成人力资源市场的要求，认真研究《湖北省人才市场管理条例》、《湖北省劳动力市场管理条例》，形成了《湖北省人力资源市场管理条例(送审稿)》;结合新的法律和要求，形成了《湖北省劳动保障监察条例(修订稿)》。另外，报请以省委、省政府或两办名义出台政策性、规范性文件10多件，有力地推动人力资源社会保障各项工作。各地也积极争取当地党委、政府出台多个文件，提高文件规格，使各项工作的开展更有权威、更有力度。

(三)加强管理，规范行政行为取得新进展。一是落实《法制湖北建设纲要》的要求，积极开展“法治单位”创建活动。二是深化行政审批制度改革，省厅设立了行政审批服务中心，武汉、荆门、恩施等地积极探索服务环节的优化、时限的量化和责任的细化，各地通过推行审批“接办分离”和网上电子监察，方便了群众办事，提高了工作效率，加强了行政监督，取得较好的社会效益。三是不断强化行政监督。各地通过探索行政执法人员资格准入、清理行政事业收费项目等措施，加强事前监督;通过规范执法程序、重大行政行为听证、细化量化、自由裁量权等措施，完善事中监督;通过加强行政执法检查，推行行政执法岗位责任制、考核评议制、过错责任追究制，畅通救济渠道，巩固事后监督。宜昌、荆州等地坚持“一案一考评”制度，把行政执法处理处罚、行政许可、工伤认定、行政复议应诉、争议仲裁等纳入考评范围，考评结果与奖惩机制挂钩。总体来看，全省系统行政行为质量有好好，监督机制不断健全，违法行为有效控制。

(四)上下联动，行政复议应诉能力得到新提升。各地坚持并完善行政首长负责制、专家论证、办案质量评查和统计报告等一系列工作制度，加强总结、交流和培训，努力提高办案能力，行政复议和应诉工作继续保持良好水平。据统计，20xx年，全省各级人社部门办理行政复议案件共计174件，同比减少10件，维持率为99%;办理行政应诉案件共计138件，同比减少5件，胜诉率为90%。可以说，全省系统的行政行为基本经得起法律的检验。

(五)创新方式，普法依法治理取得新成效。一是制定并实施年度普法依法治理工作计划，全面完成“五五”普法依法治理各项任务，通过各地政府组织的检查验收，省厅被人社部向全国普法办公室推荐为“20xx-20xx年全国法制宣传教育先进单位”(全国人社系统仅有3个)，潜江等地被评为当地的普法工作先进单位。二是深入开展普法宣传。全省系统围绕“和谐中国民生行”和推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，开展内容丰富、形式多样的主题宣传活动。荆门市局组织工作人员在劳务集市设点，上街宣传，开展法律法规政策咨询服务;随州市局开展“人社干部下基层听民声”活动，发放人社政策“明白卡”和服务指南数千份。各地在依托报纸、电视、电台等传统媒体，采取进社区、进企业、进学校等直接面对群众的方式加强普法宣传的同时，探索短信群发、qq、博客、微博等新的宣传方式，扩大受众面，增强互动性，达到更好的宣传效果。

(六)精心组织，政策调研工作有新气象。一是初步形成调研工作综合责任单位与其他单位相互配合、集中调研与专题调研相互结合、重点课题与专项课题共同推进、计划内课题与计划外课题互为补充、省厅与地方上下联动、部门力量与社会力量紧密协作的工作机制。二是调研计划顺利实施，各项调研任务基本完成。三是调研成果日益丰富，形成一批高质量的调研报告，很多调研成果转化为政策措施，如省厅的《关于全省农家乐发展情况的调研报告》得到省委、省政府主要领导的肯定和批示，《全省新农保试点工作调研报告》列入省委政研室基金项目。

20xx年，是全省人社法制工作任务繁重、非常辛苦的一年，也是成绩可喜、成果丰硕的一年。借此机会，我向在座的从事法制工作的同志们和关心支持法制工作的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

二、把握形势，凝聚共识，切实增强做好法制工作的责任感和使命感。

当前，我省已进入科学发展、跨越式发展的新时期，人力资源社会保障工作的基础性、全局性地位不断提高，对法制工作提出了新的更高的要求。我们要结合新的形势、新的要求，充分认识法制工作的重要意义和作用，进一步增强做好法制工作的责任感和使命感。

(一)法制工作是人力资源社会保障事业科学发展的重要基础。党的xx届五中全会明确提出，“”时期要为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。根据“”规划，这一时期，经济结构加快战略性调整，城镇化进程加快推进，社会改革深入攻坚，这对人力资源社会保障工作提出了新的挑战，一些旧的矛盾和问题还没有解决，社会变革和快速发展又带来新的问题，新老问题相互交织，我们深感现在的工作状况还不能够适应新形势、满足新要求。要系统解决制约我们事业发展的深层次矛盾，保证人力资源社会保障事业健康持续发展，必须加快建立健全符合社会发展规律的公共管理和服务体系。建立这一体系，其核心要求是科学决策、依法行政。政策调研是事业发展的助推器，从实体上为科学决策提供基础;依法行政则是事业发展的稳定器，从程序上保证决策和执行的规范可控。因此，只有将法制工作贯穿人力资源社会保障工作的全过程，才能满足事业不断发展的需要，各项改革才会少走弯路。

(二)法制工作是实现社会公平正义、维护行政相对人合法权益的重要环节。人社部门掌握着很多事关行政相对人切身利益的公共服务权力，涉及职称评定、公务员考录、军转安置、工资审批、奖励实施等，同时又掌握着很多民生资金，如就业资金、社保基金。一个是权，一个是钱，都是社会关注度很高，关系社会公平正义的大事。很多工作是通过我们的具体行政行为，与行政相对人发生法律关系来办理的。在办理这些工作过程中，必须坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。只有做好法制工作，才能从源头上预防和减少侵害群众合法权益的违法行政行为;只有做好法制工作，才能促进程序的规范，从过程中保证行政行为得当;只有做好法制工作，畅通行政救济渠道，保障公民的申诉、诉讼权，才能在事后发挥行政机关自身纠错的功能，保证有错必纠;只有做好法制工作，引导公民通过法律手段，合法、正当地表达利益诉求，才能更好地化解、缓和社会矛盾。因此，我们要从维护公平正义、建设和谐社会的政治高度，来认识法制工作、从事法制工作。

(三)法制工作是建设法治政府的内在要求。20xx年，省政府要求巩固和扩大以责任为核心的法治政府建设成果，开展政府责任体系及履责机制建设活动，这一活动的主题是“确责、履责、问责”，归根到底就是推进依法行政，使行政机关运行机制和公务员的行为方式纳入法治化轨道，使行政机关公务员的职守意识、职业道德和法治观念明显增强，依法行政的能力和水平明显提高。人社部门作为重要的民生工作部门，加强系统服务能力建设已成为当前的重中之重。总体来看，全省系统在依法行政、规范服务方面的情况是好的，但也要看到，目前的法律法规体系还不够完善，少数工作人员执法不力、有法不依的情况也还不同程度存在，行政监督问责等制度未得到全面落实。因此，系统能力的提高，不能单靠思想教育和个人修养，更重要的是要健全法律法规体系，一方面激励行政机关及其工作人员积极行使行政职能，提高行政管理与公共服务的水平;另一方面对行政权力加以有效的监督与制约，从而形成促进工作作风转变、服务能力提升的良性体制和机制。

(四)法制工作是推动具体业务开展的基本动力。就一个部门的整体工作而言，法制工作是纲，其他具体事务是目，法制工作可以从制度层面上为具体业务提供强大推动力。人社工作是系统工程，很多业务涉及其他部门，涉及用人单位，涉及社会大众，其中一个环节出问题，就会对工作推进带来很大影响。如社会保险，这是党委政府要求、人民群众期盼、社会发展需要的重要工作，但一直以来存在扩面难、历史欠账多、信访上访多等问题，解决这些问题牵扯了我们很大精力，而且解决效果不一定很好。一部《社会保险法》的出台施行，从国家立法的高度为社会保险工作开展提供了根本法律保障，以前的很多问题可以在法中找到解决途径和法律支持，很多问题可以迎刃而解或是适当解决。所以说，法制工作是我们事业发展的强大动力、得力“靠山”。

三、做好当前，谋划长远，为人社事业发展提供法制保障。

今年是“”开局之年。站在新的历史起点，人社法制工作要紧密围绕经济社会发展大局，服务人力资源社会保障中心工作，做好20xx年的工作，同时谋划“”时期的发展，注重年度衔接，每年取得进步，推动人社法制工作再上新台阶。

“”时期全省人社制法工作的总体目标是：立法工作保持与国家的衔接配套，地方立法取得更大进展;立法管理不断加强，规范性文件审查备案率达到100%;行政审批制度改革继续深化，服务能力显著增强;依法行政能力进一步提高，行政复议、行政应诉案件维持率、胜诉率保持在95%以上;政策调研不断加强，每年至少在省部级以上刊物或内部资料上发表5篇以上调研文章。到20xx年，全省人力资源社会保障政策法规体系更加健全，以依法行政为核心的科学管理服务体系基本形成，一批重大调研成果成功转化应用，政策法规工作服务人社事业发展的作用显著增强。

围绕“”时期总体目标任务，20xx年，要重点抓好以下几项工作：

(一)深入学习贯彻社会保险法。7月1日社会保险法将正式实施，这是人社系统法制工作的一件大事，省厅制定并印发了关于学习贯彻社会保险法总体指导意见以及相关培训、宣传和配套文件清理3个工作方案，目前已召开一次电视电话会议，举办4期培训班，在厅门户网站开设学习贯彻专栏，启动短信有奖征集活动，提出第一批文件清理意见。下一步，省厅法规处及相关处室还将在省级电视、报纸、电台和政府门户网站开展相关宣传活动，整理提出1986年以来的社保相关文件清理意见，省养老保险局将牵头举办社会保险法知识竞赛。各地要参照省厅的做法，结合实际，因地制宜，切实做好学习贯彻社会保险法的一系列工作。培训上，可多办几次培训班，实现对系统干部和重点用人单位的全覆盖;宣传上，在通过新闻媒体宣传的同时，可以下基层、到工厂、进社区，与广大群众进行面对面的宣传交流;文件清理上，各地要先行先动，做好文件搜集、目录整理、提出初步清理意见等基础工作，同时指导并督促社保业务口加快制定与社保法相配套的新的政策文件。希望同志们发扬不畏劳苦、敢打硬仗的优良作风，迎难而上，确保社会保险法在我省的顺利实施。

(二)加快推进立法进程。今年省里有《湖北省职工生育保险办法》、《湖北省工伤保险实施办法(修订)》、《湖北省劳动合同实施条例》、《湖北省劳动保障监察条例(修订)》、《湖北省人力资源市场管理条例》5个立法或立法准备项目。已经列入省人大、省政府立法项目的，要进一步多方论证、修改完善，抓紧与人大、政府法制办的汇报沟通，推动早日出台。尚未列入立法计划的，要继续深入调研，认真完善草案，及时跟进相关工作，争取纳入明年立法计划。立法工作主要任务在省厅，但离不开各地的支持和配合。希望各地充分发挥贴近基层、了解基层的优势，配合省里的立法调研，积极参与修改论证，主动献计献策。同时，有立法权的市州，要注意本地法规与上位法的衔接，抓住省里立法的机遇，完善本地法规体系。

(三)进一步加强规范性文件管理。人力资源社会保障工作政策性强，各项政策的研究、制定及实施都会涉及到广大群众的切身利益，甚至影响到社会稳定，因此，做好规范性文件的管理工作十分重要，今年要重点抓好以下几项工作：

一是贯彻执行厅规范性文件管理制度。《湖北省人力资源和社会保障厅规范性文件管理暂行规定》(鄂人社办发〔20xx〕17号)已经印发执行，自2月1日起新发布的规范性文件一律采用“鄂人社规”文号。法规处要认真履行审查职责，在规定时间内报备，并依法予以公开。各处室也要主动配合，做好文件的起草、审查、发布和清理工作。

二是建立和完善全省系统规范性文件管理机制。各地要参照省厅的文件，及时制定本地的规范性文件管理制度，启用“规”字号文号，主动介入规范性文件的调研、起草、发布及组织实施各个阶段，充分掌握有关情况，切实把好规范性文件管理关。

三是做好全省系统规范性文件的备案。省厅计划在门户网站中建立规范性文件备案、检索系统，各地向省厅报备规范性文件时，除报送纸质文本外，请一并提交电子文本及相关起草说明，这项工作，希望各地支持配合。

四是抓好规范性文件清理的工作。去年，省厅已对以省委、省政府及两办名义发布的规范性文件进行了一次清理，今年将进一步清理厅发规范性文件。各地也要启动相应的规范性文件清理工作，根据上位法和其他客观条件变化情况，建立并落实规范性文件清理制度，实行定期清理、专项清理和动态清理，确保人社政策法规的效力。

(四)切实做好行政复议应诉工作。尽管全省系统行政复议和应诉整体案件维持率和胜诉率较高，但案件总体数量始终在高位运行，同类案件大量重复发生，行政复议与人民群众满意的目标仍有不小差距。我们必须加强分析研究，查找薄弱环节，从根本上思考如何改进行政复议和行政应诉工作，彻底扭转目前穷于应付的局面，充分发挥行政复议的行政救济作用和行政应诉的司法监督作用，切实维护好行政相对人的合法权益。

一要加强源头治理，从根本上减少案件发生总量。加强源头治理的关键在于保证具体行政行为的实体合法、程序规范。为实现这个目标，要加强全系统的干部培训，争取每年对相关工作人员进行1次系统轮训，提高业务能力和依法行政意识;要完善行政监督制度，落实行政监督措施，重点是建立和落实岗位责任制度和过错追究制度，进一步规范行政行为，防止权力滥用。

二要加强分析研究，减少同类案件重复发生率。只有对现有案件的分析研究，才能总结经验教训，发现事件规律，查找工作中的薄弱环节，举一反三，避免同类问题再次发生，达到警示教育目的。下半年，省厅将组织一次全系统研讨会，主要任务就是开展疑难案件研讨，研究分析案件反映的热点、难点问题，评估行政执法过程中的共性矛盾及隐患，并采取有效措施加以改进和纠正。

三要规范和落实行政复议、行政应诉制度。全省系统要严格按照行政复议法的有关规定，规范案件的审理程序，依法公正、及时作出并送达行政复议决定。要积极履行行政复议法、行政诉讼法赋予的各项法定义务，配合复议机关、人民法院依法开展案件审理活动，并认真执行生效的行政复议决定。

四要严肃工作纪律。各地要严格按照法定程序，配合省厅或法院的案件调查，在规定期限内提交行政复议答复或行政诉讼答辩状，这既是法律要求，也是工作纪律。因违反法定程序而被撤销具体行政行为的事件，省厅将在全省系统予以通报批评。

(五)积极推进行政服务改革。行政服务工作涉及面很宽，一定意义上可以说，我们所有的行政行为都属于行政服务的范畴。从目前情况看，全省多数地方在强化行政服务方面做了大量工作，取得了不错的成绩，但发展不平衡，有些地方仍没有落实行政审批“接办分离”。全省要抓紧推进这项工作，争取在1、2年内将行政审批项目全部纳入大厅办理，用3-5年的时间，将所有行政服务项目纳入窗口办理，全面实现行政服务“一个窗口对外”。今年，省政府将省厅列为“三集中”首批试点单位，要求成立专门的行政审批内设机构，将全部行政审批项目和职能转入这一机构实施。厅党组对此非常重视，试点实施方案已经党组会审议通过并报省审改办。各地也要积极完善行政审批工作制度，加强行政审批管理，确保依法审批、程序正当、按时办结，不断规范行政审批行为。今年，省厅将适时组织全省系统对行政审批制度改革情况进行总结，通过实地调研、现场交流，达到相互学习、共同提高的目的。通过全省系统的努力，争取将行政审批改革打造成依法行政工作的一张“名片”。

(六)强化监督规范行政行为。行政行为是履行法定职责，既要按法定权限办事，也要按照法定程序办事;既不能不作为，更不能乱作为。全省系统要加快建章立制，完善行政程序，细化工作流程，进一步规范行政行为。

一是对具体行政行为进行认真梳理，强化对违法、不当行政行为的源头治理，重点针对行政争议高发以及涉及服务对象切身利益的领域，开展专题调研和专项治理，研究制定相应整改措施，努力从源头上杜绝违法行政行为、预防和减少不当行政行为。4月份，省厅对厅本级12项行政许可、49项行政处罚以及12项行政征收进行了初步梳理，将这些项目的依据、执行机构、执行权限和标准登记汇编。各地也要抓紧开展这项工作，只有摸清了“家底”，才能实现后续的监督工作。

二是强化对行政行为的监督。下半年，省厅将组织行政监督专项活动，推动“一案一考评”制度在全省系统的贯彻执行，并将各地的执法考评情况在全省予以通报。

三是强化行政问责制度。通过几年努力，各地基本建立了相应的行政问责制度，但从现实情况看，执行还不到位、不理想，主要原因是碍于情面，一些执法不严、工作不力等行政行为没有真正得到追究。随着广大职工群众维权意识和法制观念不断增强，依法行政、依法办事的要求会越来越强烈，越来越受到社会的高度关注。如果我们放松对这方面的要求，不仅害了我们的干部，还将会损害政府部门形象，甚至酿成重大社会影响。因此，各地必须加大行政问责工作力度，要敢说敢做，敢于碰硬。

(七)切实做好普法和依法治理工作。各地要结合当地人力资源社会保障“”规划，认真制定“六五”普法依法治理规划和年度工作计划，抓好组织实施。认真做好法制宣传教育工作，广泛开展普法宣传“六进”活动，加强系统工作人员法律知识培训，完善法律知识轮训制度、法律知识年度考试制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化。同时，将法律培训重心下移，重点加强对乡镇、街道、社区人力资源社会保障服务平台工作人员的培训。

(八)切实做好调查研究工作。随着经济增长方式加快转变，工业化、城镇化进程加快发展，老龄化程度不断加剧，人力资源社会保障领域面临的体制机制瓶颈更加显现，改革攻坚任务更加艰巨，必须通过加强调查研究，了解基层实际，反映社情民意，集中创新智慧，突破工作中的重点、难点和热点问题。省政府把调查研究工作纳入目标管理的重要内容之一，要求单位领导下基层调研的时间不少于2个月。按照政府的要求，结合人社部门实际，今年在调研方面主要抓4项工作：一是建立健全调研工作制度，形成领导带头、全员调研的工作格局，营造系统内部调查研究学习之风。省厅的调研工作制度已起草完毕，进一步修改完善后，尽快印发各地。二是制定年度调研计划。各地都要结合工作重点，确定年度调研课题，争取每年都有一批调研成果。三是组织实施调研工作。一般来讲，法制工作机构或办公室是调研活动的组织者，要按照工作计划的安排，协调督促相关单位开展调研活动，形成有质量的调研报告。四是做好调研成果评选、汇编工作，对调研形成的有价值的措施建议，积极推动转化应用，省厅将在全省系统评比表彰优秀调研报告，希望各地积极报送调研成果，推荐参加评选。

四、准确定位，虚实结合，不断提高做好法制工作的能力。

当前，在部分同志中有这样一种心态，认为法制工作难度大、困难多、手段少，一无权，二无钱，事事求人，很难干出轰轰烈烈的事业来。我认为并非如此，很多事情事在人为，只要你用心去想事、谋事、做事，解放思想，与时俱进，一些平凡的工作岗位也会干出不平凡的事业来。就法制工作来讲，起码要做到“三要”。

一是要有良好的心态。法制机构作为综合业务部门，对内协调多，对外经办少;协助别人的多，自己作主的少;咨询服务多，审批权力少。这就要求我们从事法制工作的同志能耐得住清贫、守得住寂寞，这正是省厅和邵厅长一直强调将优秀干部安排在法制工作岗位的原因，这也是我们始终对法制工作关心支持、对法制干部高看一眼的原因。我们常说，有“为”才有“位”，越在大家认为艰苦的岗位，越要付出辛劳、干出成绩。辛劳和成绩，群众是看得到的，领导是知道的，组织上是会考虑的。

二是要有准确的定位。注意处理好两个关系。一要处理好综合管理和分工负责的关系，涉及到法制和调研工作，我们要当仁不让负起牵头抓总的责任，同时，按照本单位其他机构的职能，搞好分工负责，做到权责统一。二要处理好管理和服务的关系。作为法制机构，要敢于担当，树立自身权威，在立法工作上，该表态的要表态;在规范性文件审查上，该把关的要把关;在依法行政监督工作上，该监督的要监督;在行政复议工作上，该纠正的要纠正。同时，注意搞好服务，我们法制工作最终还是为了促进其他业务工作的发展，法制机构应当发挥自身的能力，设身处地为相关科(处)室的工作开展提供大力支持。

三是要做到虚实结合。工作善于虚中做实。立法、调研等工作看起来是比较虚，但同志们要认识到，“虚”的方面往往是基础性工作，是为人力资源社会保障发展的大局、方向服务的，“虚”不代表不重要，关键是如何虚中做实。这就要求各级法制机构充分挖掘自身的职能，利用好各种平台，整合各方面资源，“踌躇不前就山穷水尽，锐意进取则海阔天空”。还有行政监督、普法宣传、文件汇编、政策调研等，都大有文章可作。能不能做好，关键在于是否能解放思想，是否能真抓实干。

同志们，推进依法行政，建设法治政府，责任重大，使命光荣。我们一定要统一思想，鼓足干劲，克难奋进，立足当前，谋划长远，努力做好各项法制工作，不断开创我省人力资源社会保障法制工作新局面!

做更好的自己演讲稿篇十三

大家好，我是高三5班的陈丹青。这周是大家期待已久的社团周。回想往年的这个时候，我应该是在不正经地和乐队的好朋友们排练，或是在某个小教室里和格子音乐社的其他骨干们讨论社团周怎么搞事，或者是坐在电脑前绞尽脑汁为一篇十佳歌手的报道想标题。而现在，我却整天在教室里刷英语专四语法与词汇、专四阅读、专四完形填空……只能偶尔通过qq空间感受一下社团周的气氛。说实话，我还挺舍不得社团周就这么离我而去的。

然而，它也舍不得我。今天，我将在这里跟大家分享我在社团活动中的一些感悟。

社团活动能带给我什么？五年前初一的我并没有思考这个问题，就在三四个社团的报名表格上写下了自己的名字。当时我只是觉得，来杭外就应该参与社团啊。直到有一天晚自习，我替公益社走班宣传，发现我充满激情的说辞换来的只是讲台下一排排的冷漠脸时，我走到走廊上，在冷风中问了自己这个问题：“我做这些事情，到底有个啥用啊？”我在走廊上思索了一会儿，觉得好像真的没什么用。但我又非常单纯地想，既然开始了，就要把这件事情做下去，起码一些人会因为公益社的这个活动而得到帮助。于是我打开了下一个教室的门。

但是最近，我想到了这个问题的答案。我想，社团活动给我最大的收获，是让我在学习成绩之外找到了自己的价值。从学习的角度说，社团活动中的喜怒哀乐丰富了我的生活，让我意识到学习成绩并不是决定我成败的唯一指标，从而让我心平气和地走进考场、沉着冷静地应对考试；也让我能够在考试失利的时候能很快走出伤心的状态，平静而理智地反思自己学习上的不足。有人把人的生活比作一张桌子，而只有一条桌腿支撑的桌子，失去了它的稳定性，很容易就会倒。我觉得这个比喻非常形象。我们常听老师和父母说，学生最重要的任务就是学习。但是，在学习这根“顶梁柱”之外，我们的兴趣爱好，我们的社交活动和我们与身边亲人、朋友的关系，都是我们生活的“桌腿”。参加社团活动，对我来说是为我的“桌子”增加了一条十分牢固的“桌腿”。在社团活动中我获得了许多成就感，感受了很多努力终于得到回报的感动，也认识了很多可爱的学长学姐学弟学妹。它们让我在学习之外感受到了自己的价值。

同时，在社团活动中，我不断地发现自己的不足，而对他人的责任又促使我不断改正自己的这些弱点；出于共同目标，社团中别的同学也会帮助我将事情做得更好。比如说在邀请别人加入格子音乐社的时候，我发现我与人沟通的能力，并没有我自己想象中那么好。当我邀请几位学弟学妹进入社团失败了的时候，当时的社长章晨傲同学力挽狂澜，最终成功说服他们加入了社团，也给“不怎么会说话”的我上了精彩的一课。又比如，我曾是一个比较马虎大意的人，但在策划社团活动时，章晨傲制定的方案的详细、周到，也让我充分地感受到，自己在哪些方面还有很大的提升空间。

确实，社团活动不能让我的学习成绩突然进步，也不能让我在一夜之间摆脱“咸鱼”的状态成为众人羡慕的大佬。然而，它让我以更平稳的心态应对学习和考试，磨砺了我的性格，促使我不断审视、反思自己。我想，这几年来我虽然将很多精力花在各种活动上，却依然在学校的考试中取得了不错的成绩，甚至在少参与活动时成绩反而下降，大概就是因为这个吧。社团活动并没有把我带向所谓的“成功”，但在经营社团的过程中，我逐渐获得了一些追求卓越所需的性格、能力，也有了更大的勇气去做更好的自己，去追求自己真正想要的东西。

此外，我还想与大家分享一些经营社团的经验。中学生社团难免遇到一些困难，杭外的社团也不例外。我曾遗憾地看到一些曾经在杭外有较大影响力的社团，因为交接时出现的“断层”而不幸消失。一般来说，杭外的社团中，一届骨干的任职时间只有一到两年，人员的变动其实非常频繁；而一旦有一年出现了无人经营社团的情况，社团就会从此消失在杭外的校园中。

如何让社团较好地延续下去？格子音乐社的骨干们在这几年总结出了一些经验，希望能够对杭外社团活动有一些帮助。

首先我们非常重视交接工作，经常关注社员的年龄结构是否合理——至少每两届中应该有几位有意向并有能力将来接管社团的人；在退出社团之前，老一辈的学长学姐们先在一个学期左右的时间里与将来的负责人共同管理社团事物，逐渐把社团交到下一届学弟学妹们手中。

同时，我们也注重社团本身形象的建设——它作为一个小型的组织，与负责人无关的形象；格子音乐社有自己的公众号和官方qq号，有一些固定的传统，比如它有乐队，每年的六月左右举办一次演唱会等。

这些，为社团的交接提供了便利，也使社团本身的传承能克服现实中存在的一些困难。

这些，是一些与我共事很久的同学们所能想到的，曾在很多个夜晚，我们在线上讨论格子音乐社的未来，也讨论教育制度不断改革之下杭外社团的前途。希望能为这所我们将要离开的学校，做一些微小的贡献。

在最后，我想说一些伤感的话，时间真的很快，希望各位学弟学妹们能珍惜并享受杭外丰富多彩的社团活动带给大家的一切。本学期的社团周活动将在这周三举行，希望各位都能参与到社团周的活动中，共同享受这个美好的下午。

谢谢大家。

做更好的自己演讲稿篇十四

小树芽在冬天时就开始累积能量，在春天时便尽情地生长、绽放；小鸟为了翱翔广阔的天空，在一次次的失败受伤之后终于驰骋于天际；几岁的孩童为了独立走路，一次一次的摔倒、爬起。是什么？让他们如此的倔强，不休不止的为了目标努力奋斗；是什么？让他们如此的坚强，不顾伤痛依然努力向上；是什么？让他们坚定着心中的所向，不偏不倚的走向终点。

是什么？是为了将来更好的自己啊！

同学们，我想问大家一个问题，你想象以下，当你每天起床后看见镜子里的自己，牙膏的泡沫粘的满嘴都是，凌乱的头发，皮肤表面的油微微的渗透出来，整个人看起来一副毫无精神的样子。此时此刻，你喜欢这样的自己吗？当你刷完了牙，洗好脸，擦了淡香的面霜，梳好了整齐的头发，穿上了整洁的校服，这时的你，喜欢这样的自己吗？这两个自己，你更喜欢哪一个？为什么喜欢第二个自己？是否只是因为他在任何方面都要比前一个自己更好呢？所以，由此可知，我们都喜欢更好的自己一些，也更爱于更好的自己。更好的自己给予我们的是永远的自信和勇敢，只有我们做到了更好的自己，我们才有更多的选择和机会，才能向别人展示我们的闪光点，让其闪烁于五彩斑斓的世界！

做更好的自己，给自己一个自信的理由，也给自己一些骄傲的本钱，更是给自己一个坚持下去的希望。那个更好的自己，适合未来的你，也适合现在的你。只有拥有了一颗更好的心，才会有将来更好的未来。当你拥有了更好，这所有一切的更好，都会和将来的你挂钩，让你在阳光满日里尽情欢笑。

我们总是说，不要最好，我们要更好。更好代表着什么呢？它是不断上进的勇气，它是不断突破的自信，它是不会投降的执着，它是未来更好的期待。“更”这一个字比“最”这一个字包含了更多的可能，而我们的人生，不就是不确定的吗？不就是有更多可能的吗？因此，无论在什么方面，我们都只有要求做到更好时，我们才会进步，我们才会真的更好，真的让更让人羡慕。

做一个更好的人，在更好的未来，更好地奉献自己更好的价值，这一切的更好，在未来的时间里都闪耀着光芒，这一束束光芒也将引导着我们，走向那个我们无法想象的自己，创造一个更加美丽的明天！

做更好的自己演讲稿篇十五

尊敬的老师，亲爱的同学们，早上好！

今天我演讲的题目是：做更好的自己。

我们现在所做的一切努力，都是为了成为更好的自己。我想，这几点很重要。

一要定下目标。如果要给目标一个好听的名字，那么它就叫梦想。有的人或许一辈子不会明白梦想是什么，有的人或许到不惑之年才渐渐懂得，可是为时已晚。在电影《中国合伙人》中，我记得有这样一句台词：“不是现实支撑了梦想，而是梦想支撑了现实。”有现实支撑的梦想，它徒有华丽的外表，骨子里却一成不变，连风浪都不能撕毁它。正如周期函数图像一样,无论横坐标数值怎样变化,所对应的纵坐标却总是那几个数值。而由梦想支撑的现实，它或许看起来平凡、普通，但细细品味，便会觉得处处是精彩。如同无限不循环小数，它只是由普通的数字组成，但你永远不知道下一个数字会是什么。梦想，让生活更有意义。

二要做到自律。我认为自律就是做生活的主导者，而不是被生活所支配，成为生活的傀儡。真正自律的人，他能去享受生活的每一分，每一秒，探究生命的真谛，而不是麻木地让时间从手中溜走。在《中国诗词大会》中有一位擂主，名叫雷海为。身为快递员的他，终日奔波，“忙碌”占据了他的生活。但他又做了一件不同于常人的事——每日读书，从不间断。自律，使他的生活中处处是诗和远方。倘若能与自律为友，生活的主动权便会在早已倾斜的天平上，逐渐回归我们这一方。

三，要敢于尝试。尝试与勇敢总是密不可分的。什么是勇敢？从未在正式场合演讲过的人登上演讲台，这是勇敢的尝试；一个恐高、怕水的人尝试登山、游泳，这是勇敢地突破自我；位于年级后七百名的同学，将目标定为年级前二百名，这是勇敢地做出决定。敢于尝试，敢于向生活说不，能正视自己的缺点，这是勇士的代言。而幸运总是垂青勇毅之士，等机会来临时，若不能紧紧抓住，便极有可能成为一辈子的缺憾。敢于尝试，只为在垂暮之年能够说一句，我无愧于心。

不要因为害怕而不敢开始。最害怕还没有开始，就先否定了自己，丢了勇敢与破釜沉舟的勇气。如果你从现在开始努力，最坏的结果也不过是大器晚成而已。

拼搏到无能为力，努力到感动自己。这是青春不留遗憾的最好写照。为了成为更好的自己，请务必拼尽全力。

我的演讲完毕，谢谢大家。