方案的制定需要充分调研和分析，以确保其合理性和可行性。缜密的逻辑思维和合理的分析能力是制定好方案的关键。通过阅读总结范文，我们可以了解到不同行业和领域的方案制定的一些规律和特点。

公司生日会举办方案篇一

【活动时间】：

20__年x月x号。

【活动地点及安排】：

20：30xktv。2个半小时了，大哥，吃什么都该差不多了吧。ok，既然好了，就应该安排其他节目了，苏州个破地方，真是要啥都没有，只好去唱歌了挖，(ps：酒吧没开门呢，票票猪闪边不要罗嗦)唱歌可是我的强项啊，正好是我苏州歌神大展神威的时候了啊!“我使用双截棍啊，哼哼哈嘿!挖哦…………”

22：30x酒吧。相信很多帅哥美女都还没尽兴吧，ok没问题，交给小弟我了。那么我们就去酒吧狂欢吧，周三酒吧很便宜的，这个到时候报我们票票哥的名字就行了。(我还需要报么?#80鄙视一下他)。

凌晨…………夜深人静，正是杀人的好时间。大家请自由安排吧，晚安!

【活动费用及预算】：

略

【参加方式】：

以自愿参加(报名截止到15号晚上12点)和邀请相结合的方式参加。

以上是一个草案!相信很多fans们看了都会觉得不爽，是吧。ok，大家放心，偶是不会让你们失望滴。那么现在开始正式活动时间计划表#28(这个标志表示我极度自信的意思，不懂的小白请靠边站)。

生日布局。

1)、舞台背景板。

2)、跨度20米的巨型充气拱门。

3)、高级pvc空飘类物料气球(飞艇、汽车模型)。

4)、汽车模型和飞艇。

5)、空中舞星。

6)、雨阳篷。

7)、彩旗。

8)、条幅。

9)、广告雨散太阳伞。

10)、折叠式的广告休闲椅。

11)、统一的活动服饰。

12)、地方报纸和电视媒体。

(开个玩笑，大家别生气，木哈哈)。

认真点了。

当然是我们最最可爱的蛋糕拉，由老2负责采购(忘记拿蜡烛你就是猪)。

当然是最最需要送上的鲜花拉，由小鱼鱼采购。

当然是最最重要的生日kiss拉，由拉拉队长负责采购。

当然是最最不能忘记的生日歌曲拉，由票票猪负责采购(弄的没人会唱你就是狗)。

当然如果能有些助兴的小道具就更加好了，什么气球啊，喇叭啊，锣鼓啊，什么的，木哈哈。

那么，生日礼物捏?可不要叫偶去负责，偶很忙滴。

最后，如果忘记了，那么你们就全是猪，那就是——订酒店。

饭店内的布局(见附件平面效果图，由谁负责呢?反正我不会做，木哈哈)。

详细活动执行方案。

白天：自己上班，该负责的人去负责搞自己的事情去吧。

晚间：大-片放送(dvd)、生日专题片播放(flash)。

完蛋了，在这样开玩笑下去，我估计要被海扁了，木哈哈!

晚上时间：18：00—凌晨：00。

活动安排流程。

17：30工作人员到位布场。

18：00人员陆续到场，礼仪小姐迎接寿星老。

播放音乐热场(谁负责带放音乐的啊)。

18：15—18：17主持人热场。

18：17—18：20主持人对本次生日活动作简单介绍。

18：20—18：30热舞：寿星答谢前来参加生日的朋友们(青春奔放，时尚感强，恶心死大家，木哈哈，实在不行也不要为难他了，就唱歌吧，边唱边舞)。

18：30—20：30eating(有没有高手来表演2个神秘魔术啊?没有?那么女子武术呢?不会也没有吧……一多汗，真逊，那就只能搞搞聚餐小活动吧)。

ps:不要忘记结束前切蛋糕哦!

20：30—20：45gogogo，去观前唱歌(记得订位置，还是老2搞吧)，这年头不唱歌怎么出来混啊!

22：45—22：50我要回家，大家还想继续的就去酒吧吧。

22：50以后夜深人静……正是杀人的好时间!既然我都走了，还关我p事埃。

公司生日会举办方案篇二

为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。

二、适用范围。

各子公司全体员工。

三、福利项目。

(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞。

1、生日礼金：58元/人标准。

2、生日贺卡：卡片印有公司的logo、生日祝福及总经理签字。

3、纪念伞：伞上印有公司的logo、广告语。

(二)生日专栏。

在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。

四、管理机构。

(一)员工生日福利管理组。

顾问：董事长组长：集团ceo副组长：各子公司总经理。

成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

各部门负责人。

(二)员工生日福利管理组职责。

1、集团公司办公室职责。

负责生日贺卡的制作、保管。

2、集团财务部。

负责审核、划拨生日礼金。

3、集团人力资源部职责。

汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。

4、各子公司人力资源部及集团各部门职责。

向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。

五、工作流程。

(表1生日福利工作实施流程图)。

(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。

(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团ceo签字确认后，到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》，报财务部审核备案。

六、费用预算。

1、生日礼金：58元/人2、生日贺卡(红包)：3元/张3、纪念伞：12元/把。

集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100x(58+3+12)=80300元。

七、此方案从20__年8月1日起执行。

八、附件：员工生日名单表。

公司生日会举办方案篇三

注意事项：

1、注意现场秩序，保持现场安静。

2、鉴于对老师的尊重，不允许有人中途离席。

3、鼓励、引导同学们多提问。

活动时间：11月17日。

活动地点：维义楼及图书馆周围。

活动对象：xxx在校大学生。

主办单位：xxx大学团委。

承办单位：xxx大学青年志愿者指导中心。

活动主题：让美好的愿望在寻梦的征程里迎风起舞，放歌长吟!

活动目的：我们这些雄姿英发的大学生们用激情写下那追逐闪靓的青春，勇敢地向世人宣告我们星辉般璀璨的梦想。要知道，世界的未来，属于我们!

活动准备：

1、青年志愿者指导中心的成员们在11月16号晚上，自行准备好自己的青春梦想写在小卡片上，并用绳子穿好以备用。

2、宣传部学干们多准备些穿好绳子的小卡片，以在第二天引导同学们。

活动过程：

1、17号早上7：00指导中心全体学干在维义楼二区集合，之后把各自准备好的青春碎语绑在周围的树上，让他们随风梦幻，用微笑迎接每一位同学。

2、中午11：00至12：00(具体时间视活动进展情况而定)，宣传部的学干们把准备好的空白小卡片送给路过的同学们，叫他们也让自己的奇想语录放心去飞。最终引领校园潮流，使得师大的大学生们的彩色系在师大的校园中流光飞舞，寻找梦里花落知多少。

3、三天后，指导中心的学干负责把所有的卡片回收处理。

公司生日会举办方案篇四

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的`方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排：

年会时间：1月22日下午3点到21点。

年会地点：公司会议室。

年会人员：公司全体人员(不可缺席)。

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)。

年会经费预算：

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)。

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考：

首先的一个小重点：许愿签到墙。

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始：

1、boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3、先进个人做一个演讲。

4、表彰先进个人、先进部门。

5、聚餐活动開始。

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节：

1、成语接龙：

道具：酒水、若干人。

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)。

2：猜动物。

人数：多人。

用具：纸片。

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7。

人数：无限制(够大)。

用具：没有。

方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”

4：熊来了(我爱你更有趣)。

参加人员：约束8-15人，分成若干组。

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

1、经费一定要提前到位(清晰明了)。

2、时间还要精准把握(不要太晚)。

3、录像拍摄(丰富企业文化)。

4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)。

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

公司生日会举办方案篇五

一、活动主题：

院系治保部全体人员的交友大会。

二、活的时间：

20xx年4月xxx。

三、活动地点：——石峰公园。

四、集会地点：

校门口：时间7：10至7：40。

五、活动目的：

加强各部门的交流，为了在以后的工作中互相支持、互相协作、互相配合，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各事务等增强部队的凝聚力、创造力，为了治保部以后更好的发展和建设。

六、活动成员：

学生会治保部全体人员。

七、活动项目：

1.夺宝大赛：

2.烧烤：

八、夺宝大赛的规则：

起点：石峰公园门口。

终点：石峰公园山顶的凉亭。

每个部门派出一人重新组成一个队伍，每队必须两个到三个女生，每队安排一个队长和副队长（副队长必须是女的），队长和副队长两人手里各拿一瓶矿泉水，不到终点不能喝，喝了就算此队伍淘汰。在比赛期间队长不能丢下队伍中的一人，就算淘汰…不管你走那条路只要能达到终点，就算完成…..但在此前，不能丢下队员也不能也不能喝手上的水。

公司生日会举办方案篇六

一、标题。

写新闻稿首先自然是标题了，标题又分为几种类型：眉题(又称引题、肩题)、正题(又称主题、母题)和副题(又称辅题、子题)。

当然很多新闻发言稿都是采用了多行标题(囊括了其中的几种标题种类)，像我们的活动新闻稿一般采取单行标题即可。

二、导语。

三、主体。

主体是新闻稿中的主要部分，它是新闻稿的核心。

首先要承接导语，阐述导语所揭示的主题(或者是回答导语中提出的问题)，然后要对消息事实作具体的叙述与展开。

书写主体时候需要注意：主题突出，内容充实，结构严谨，层次分明。

在主体部分，我们要着重注意新闻的特点：内容真实准确，内容新鲜有价值，时效性强，简明扼要。

四、结语。

新闻稿中的.最后一句或者最后一段话，它就是用来阐明消息所述事实的意义，加深读者对新闻稿的理解、感受加深，从而从中得到更多的启示。

新闻稿中的结尾方式分为小结式、评论式、希望式等。

当然有的新闻稿并没有特意结尾，因为结尾就在事实之中。

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【企业新闻稿范文】。

xxxx入选20**年中国民营企业500强。

来源：总部编辑：中国xxxx北京消息(**)8月18日，

由中华全国工商业联合会评选的“20**中国民营企业500强”榜单揭晓，xxxx位列榜单第28位。

“中国民营企业500强”是中华全国工商业联合会在上规模民营企业调研的基础上，以营业收入总额为参考指标发布的排序结果。

上规模民营企业调研作为全国工商联的重点工作，自以来已连续开展了。

中国xxxx集团旗下的..和„已经连续多年入选“中国民营企业500强”。

今年，中国xxxx集团以全年营业收入总额1,88,209万元，入选“20**中国民营企业500强”榜单，成为中国xxxx集团走上集团化发展道路的重要标志之一。

中国xxxx集团始终秉持“绿色、可持续”的发展理念，依托资源优势，坚持以“煤基清洁能源”为主线，大力发展煤基多联产循环经济。

集团已经在内蒙古、青海、宁夏和新疆等地先后建成了多个以现代煤化工为标志的低碳化、清洁化、循环型国家级产业园区，成功运营了一大批煤基清洁能源项目。

“打造国际一流清洁能源企业”是中国xxxx可持续发展的主旨和不懈追求。

作为全球领先、中国第一家投入商业化运营的煤制气企业，中国xxxx将继续加大在清洁能源领域的投资和科技研发力度，遵循“绿色、安全、高效”的发展模式，构建全新的清洁能源全产业链条，努力成为中国清洁能源领域的领跑者!

公司生日会举办方案篇七

一、活动主题：

院系治保部全体人员的交友大会。

二、活的时间：

20xx年4月xxx。

三、活动地点：——石峰公园。

四、集会地点：

校门口：时间7：10至7：40。

五、活动目的：

加强各部门的交流，为了在以后的工作中互相支持、互相协作、互相配合，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各事务等增强部队的凝聚力、创造力，为了治保部以后更好的发展和建设。

六、活动成员：

学生会治保部全体人员。

七、活动项目：

1.夺宝大赛：

2.烧烤：

八、夺宝大赛的规则：

3.起点：石峰公园门口。

2.终点：石峰公园山顶的凉亭。

每个部门派出一人重新组成一个队伍，每队必须两个到三个女生，每队安排一个队长和副队长（副队长必须是女的），队长和副队长两人手里各拿一瓶矿泉水，不到终点不能喝，喝了就算此队伍淘汰。在比赛期间队长不能丢下队伍中的一人，就算淘汰…不管你走那条路只要能达到终点，就算完成…..但在此前，不能丢下队员也不能也不能喝手上的水。

九、烧烤：以以上团队为一组，想吃什么自费。我们只提供灶、碳、油。

公司生日会举办方案篇八

公司各职能部门、各项目单位：

为认真贯彻落实集团公司、_公司_年安委会会议精神和hse工作会议精神，进一步加强公司安全管理工作，增强公司全体员工及承包商、外来务工人员安全生产意识，普及安全知识，推动公司安全生产工作的开展，结合国家“119”消防宣传周活动，并根据_公司的工作安排及物业公司领导的指示，公司决定自11月9日至15日，开展以“人人关注消防，生命安全至上”为主题的“消防安全宣传周”活动，特制定本活动方案。

一、指导思想。

物业公司将以_地产_年第一次安委会会议和第三季度hse工作会议精神为指导，坚持以人为本，安全发展理念，以“四个能力”建设为重点(即扑救初期火灾的能力，具备引导人员疏散能力，查改身边火灾隐患能力，消防宣传培训教育能力)，将普法教育与普及消防安全知识相结合，采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，提高全体员工及相关方人员的安全责任意识和参与意识，全力营造“人人关注消防，生命安全至上”的安全文化氛围。

二、组织机构。

此次活动由公司安全生产委员会统一领导，公司各职能部门经理、各项目安全生产领导小组为本年度“消防安全宣传周”活动负责人和组织者，并认真组织本部门、本项目单位的各项活动，同时负责落实情况的检查。

三、活动时间。

_年11月9日至11月15日。

四、活动主题。

人人关注消防，生命安全至上。

五、活动内容。

1、宣传《中华人民共和国消防法》《北京市消防条例》和国家、地方有关法律法规。

2、宣传本项目单位消防安全工作要求及消防工作取得的成绩。

3、以“四个能力”建设为重点，宣传普及消防安全知识，公司要求针对本项目单位消防安全管理特点，加强宣传吸烟所造成火灾危险性及其危害。

4、今年以来国内火灾事故案例警示宣传。

5、公司安全管理部在本次“消防宣传周”将组织开展。

公司生日会举办方案篇九

给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的.难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。

一、伴奏音乐起，主持人开场。

二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。

三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）。

五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

六、寿星模仿秀。

具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。

六、大家分享蛋糕。

七、结束（背景音乐）。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

公司生日会举办方案篇十

本次活动主要实行计分制，分4班进行游戏比赛，通过几个小游戏的积分决出最后的赢家。这次游戏分成几块，有六到七个小的游戏组成。每一个小游戏单独计分。在62栋宿舍前铅球场进行，全部部长和部员参加。由于场地器材的限制和可实行性的原因，这一次素质拓展游戏采取往返游戏，也就是游戏必须单独进行。起点为铅球场的一端，另一端为终点。

主要游戏有：

1、—挑战性跳山羊。

2、无声电影。

二、活动目的及意义。

通过本次素质拓展游戏让治保部部员学习一些防火防盗知识，培养大家的团结合作能力，增强部员之间的.默契和感情，一定程度上提高部员的身体素质。

三、活动名称。

治保部关于防火防盗的素质拓展游戏。

四、活动目标。

尽量让每个部员在玩得开心的同时又能学习到实际有用的防火防盗知识，并对自己的身体素质有一个大概的认识，对后面的训练做到心中有数。

五、活动进展。

1、挑战性跳山羊。

各班队员在起点站好后，由部长下开始的口令，此时开始架桥跳山羊，一直跳到终点直到全班队员都到达终点，然后由一个队员跑回起点做完10个俯卧撑（女生5个）后，下一个队员出发，依次类推，直到全部队员又一次回到起点时游戏结束。整个过程大概15分钟。用时少的获胜，第一名的班加20分，第二名加15分，第三名加12分，第四名加10分。

2.无声影院。

第一个游戏结束后，休息5分钟，进行这一轮的游戏。各班队员站好后，下开始游戏的口令，第一名队员蛙跳到终点，在部长手中抽取卡片，并模仿上面写的东西，动物或者物品，下一个队员通过前面的队员的表演猜东西，猜出后表演者方可返回，第二名才能进行循环。若在两分钟之内猜不出来。则表演者和猜者各自做完10个（女生5个）俯卧撑后方可返回，进行循环，依次类推，直到全部队员都表演一次，猜一次，比赛完毕。用时少的一方获胜。积分方法同上。整个游戏大约20分钟。

3.极地寻宝。

第二个游戏结束后，休息5分钟进行这一个游戏。在场地终点放有40个盒子，每个盒子里面有一张卡片，上面写有编号和物品，队员若找到非易燃物品可以加2分，找到易燃物品减2分，每个人只有1分钟时间（从开始跑到返回），若超时，减2分。其中队员可以打开盒子看了以后再选，发现不是加分物品，可以选下一个但选下一个前必须把盒子关上。否则减2分。准备好了之后，下达开始口令，第一名队员越过障碍（4个跨栏）跑到终点选盒子（每个人一个），返回后下一个开始跑，直到全部队员都拿到一张卡片，游戏结束。大概15分钟。

积分方法：由部长监督是否有超时和打开盒子未关上就打开另一个的现象，对有的对应减分。然后统计各班的卡片对应加减分数。

4、超人归来。

休息5分钟进行这个游戏。每个班队员在起点站好。开始后，第一名高抬腿跑到单杠前上杠做完5个（女生2个）引体向上后，爬上云梯高处摘取问题代号，然后下来交给在终点的部长，由部长问对应题号的问题，部员在保持高抬腿的情况下回答问题，有时间限制，每一个人6分钟（从开始到返回），回答问题限制在一分钟内，未答出的做完20（女生10个）仰卧起坐后返回。前一名返回下一名开始。类推至全部队员完成比赛，用时少的一班获胜。计分方法同1和2.大概耗时50分钟。

5、异足同心。

休息5分钟后分两组比赛，一组两个班。8人一排站好，把相邻两人的脚绑上，准备好了后，下开始口令，跑到终点然后转头跑回来，用时少的一方获胜。第一名加30分，第二名加24分，第三名加20分，第四名加16分。耗时大概20分钟。

6、终极战役。

这个游戏不计分，30个部员围成一个圈，六个部长站在中央，部员向中间仍4个排球，砸中部长的部长罚10个俯卧撑或者是个仰卧起坐或者4个引体向上。部长也可以在部员让球之后砸部员，被砸中的部员受减半的惩罚。剩下的2部员注意记录被砸的人和次数。时间控制在10分钟左右。砸完之后一起统计数据并受罚。

7、挑战自我。

如果时间允许并有人愿意挑战自我，可以参加，一次性做完50个俯卧撑，30个仰卧起座，10个引体向上，50个深蹲，100次高抬腿跑者为班上加十分。

这一个是机动游戏，可以用来把握时间。

六、所需器材。

粉笔盒子40个，卡片40张，纸条16张（用来挂在云梯上面），跨栏16个，秒表4块。

公司生日会举办方案篇十一

尊贵的__品牌_市场代理商、供应商、合作商：

____年__月__日，延安百思特广告庆典有限公司将迎来其企业辉煌发展的第十个年头。十年来，我们与__共同成长，风雨与共，十年来，艾宝家电由最初一个作坊式的小工厂，已发展成为如今全球最大的电热水龙头制造商。十年来，艾宝度过了无数个充满风雨与酷暑的日子，欢声和笑语，也有辛酸和泪水，这辛酸和泪水，来自于创业的艰辛，这欢声和笑语，来自于四面八方客人的尊敬与好评。我们激动，因为艾宝事业有成、鹏程万里;我们感动，因为艾宝“十年风雨、温暖有你”!十年来，你们与“最受尊敬”称号共同倡导社会责任，你们因此造就了艾宝企业的今天、明天，社会因你们的存在而变得更加温暖，你们是艾宝品牌当之无愧的“温暖使者”!

在艾宝家电十周年大庆典的日子里，我们怀着一棵感恩的心，诚挚的邀请您作为代表，出席“香港惠氏艾宝家电十周年庆典及“艾宝之星”颁奖活动”。活动定于21_年_月_日---_日在香港、泰国两地举行，具体会务事项请参阅活动细则。

特此邀请!

_______制造公司。

____十周年庆典活动组委会。

____年__月__日。

企业活动的邀请函。

尊敬的贵宾。

您好!我公司定于208月11日(星期二)10时25分，在____路106号南峰___大厦(中信银行)负二层举行--___蒸坊--开业庆典，我携全体员工诚邀您亲临现场，感受风尚餐饮以营养健康为中心，打造商务餐饮的时尚文化，同时也向您的莅临表示感谢!

此致

敬礼!

___公司。

____年__月__日。

公司生日会举办方案篇十二

首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。

第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。

一、踏青徒步活动。

踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下：

13:00在公司门口集合;。

13:30集体徒步前往目的地;。

xx:30活动结束，大家可以自由活动。

活动须知。

1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。

2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。

3.着装要求：上衣为公司统一购买t恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。

4.如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。

友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。

二、活动通知详情展示。

以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。

三、活动效果反馈。

活动结束后，大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。

四、活动回顾总结。

活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的`相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。

xxxxx。

公司生日会举办方案篇十三

活动内容：

《过生日》。

适应年龄：

18个月―30个月初入园的孩子。

设计意图：

宝宝刚上幼儿园，家人会有许多这样或那样的担心：宝宝饿了会吃吗？他要上厕所会大胆地跟老师说吗？他在幼儿园跟老师和小朋友们一起做游戏吗？家长们有时会偷偷地躲在树后观察宝宝的一举一动，有时会恋恋不舍地站在教室的窗口看着宝宝，有时孩子在教室里哭，家长在外面抹眼泪……入园三周的左右，幼儿基本上从离开父母的焦虑中解脱出来，开始乐意跟老师一起参加各种活动。为了减少家长们的担心和疑惑，我们创设了这样一个亲子同乐的活动，让宝宝充分体验到父母，老师的爱，也从中受到一种爱的熏陶，为今后学习爱他人打下良好的基础，我特地设计了这个亲子活动――我上幼儿园了。

活动目标：

1.感受亲子同乐的游戏氛围，帮宝宝顺利渡过入园关。

2.能与小伙伴一起分享食物，乐于在集体面前大胆地展示自己。

活动准备：

1.人手一个小兔子的胸饰，老师一个小兔子的头饰。

2.蛋糕一个，与九月份的幼儿家长联系请他们为孩子准备一些小食品等。

活动过程：

1.听《兔子舞》的音乐入场，教师带孩子们与家长们打招呼。

2.教师用游戏化的语言组织幼儿请出自己的家长，并与家长们一起表演所学的律动。

3.游戏：老猫睡觉醒不了。

4.为八九月份的幼儿过生日。

a.先请出8―9月份过生日的幼儿，请他们出来为他们量身高，体会时间的轮换让他们渐渐长大。

b.师：三年前我们的宝贝也许还躺在妈妈的肚子里喝羊水，踢腿，玩拳呢。一年后，我们的小宝贝们也许能跟妈妈依依呀呀地学说话，和大人们撒娇了。第二年，我们的小宝贝们已经开始学习走路，能蹒跚地扑向大人开始迈出他们人生中的重要一步了。过了几个月后，我们来到了幼儿园，在这里开始了我们与以前在家里时不一样的全新的.生活方式。在这里我们逐步学习良好的生活礼仪和养成良好的生活习惯，在这里我们结识了许多新的朋友。现在我们又长大了一岁，在这里首先要感谢我们的爸爸妈妈，是他们很辛苦地把我们带到这个世界上来，还要感谢我们的爷爷奶奶们，是他们很辛苦地养育了我们。并且为我们创造了良好的环境，能让我们在幼儿园里生活、学习。所以我建议，我们先唱一首送给大人们的歌《世上只有妈妈好》。

c.吹蜡烛仪式，与同伴、家人分享蛋糕。

5.孩子们与家长一起进行互动游戏。

家长和孩子一起玩手指游戏。

公司生日会举办方案篇十四

亲子活动主要通过游戏，比赛等形式维系家长和孩子的关系，全方位的激发孩子的内在潜能，让他们能够在一个轻松、欢快的环境中得到知识和情感的提升。以孩子为交流的纽带，员工融合主要通过团队比赛的形势，激发员工的团队归属感，让他们在一个快乐的氛围中，增进感情，加强融合。

一、活动主题：

齐“心”协力，用“心”沟通。

二、活动时间：

年月日(初定)。

三、活动场地：

xx酒店。

四、活动目标：

1、通过亲子互动，共同参加趣味游戏活动，促进孩子和家长之间的密切配合，增进彼此的感情，让家长享受与孩子一起活动的欢乐。

2、激发孩子的潜能，开拓孩子的视野。

3、通过共同参加团队比赛，齐心协力，让员工体会个人能量在团队目标完成中的重要性和影响力，增加自我肯定和团队归属。

五、活动准备：

1、做好活动前的宣传活动，招募参加活动的家庭。

2、通知参加活动的家庭准时到场。

3、准备所需活动的材料，器材，设备。

4、布置活动场地。

5、设置奖品。

六、人员分工：

主要工作人员：

主持人控制游戏的进度，制造游戏的气氛。

音响酒店工作人员、准确安排、播放节目的音乐。

灯光酒店工作人员适时配合节目安排合适灯照。

拍照记录活动现场精彩画面。

礼品发放组：裁判组：4人。

工作组成员配合主持人发放奖品以及活动开始前接待及晚会后的扫尾工作。

七、活动具体内容：

(一)活动具体流程：

1、总经理致辞：

2、亲子游戏。

1)主持人阅读注意事项：

(a)在活动中请注意看好您的孩子，以免发生事故。

(b)在活动中请遵守游戏规则。

(c)在游戏中请勿拥挤，应相互谦让。

(d)每个参加活动的家庭都会有精美的小礼品，在游戏中表现优异的孩子能够获得特别礼品。

2)游戏名称介绍：

(a)找宝贝(家庭一大一小)。

(b)运球走(家庭一大一小)。

(c)带你走(家庭一大一小)。

(d)两人三足跑(家庭一大一小)。

3)为孩子和家长颁奖。

4)游戏结束：让我们以最热烈的掌声感谢家长们和孩子们的积极参与，让我们度过了一个难忘的周末，与孩子们这样近距离接触的活动日后还很多，请家长们多多与孩子参加这些活动。

3、团队比赛。

1)主持人阅读比赛事项。

(a)在活动中请注意看好您的孩子，以免发生事故。

(b)在活动中请遵守游戏规则。

(c)在游戏中请勿拥挤，应相互谦让。

2)游戏名称介绍：

3)团队游戏(控制在1.5个小时)。

(a)水上拔河比赛(以部门为单位)。

(b)水上四人接力赛(以部门为单位)。

4)为获奖团队颁奖。

5)游戏结束：让我们以最热烈的掌声感谢员工们的积极参与。

(二)活动过程：

活动1。

找宝贝。

游戏方式：每队站成一排，由他们的父母蒙着眼睛去摸出自己的孩子。

活动2。

运球跑。

游戏方式：家长和孩子面对面或背对背，把一个球夹在中间，合作把球运到指定的地方，最先运到的家庭获胜。在运球的过程中，手不许碰到球。途中如球掉下或破碎，则返回起点，重新开始。

活动3。

带你走。

游戏方法：孩子站在第一张报纸上，由家长放第二张报纸，孩子跳到第二张报纸上，家长移动第一张报纸放到前面，再让孩子跳到第一张报纸上，以此类推，从起点运送到对面，再返回时间短为优胜。

活动4。

两人三足跑。

游戏方式：孩子的脚踝和家长的脚踝绑在一起，听哨音出发，绕杆返回换第二队出发，快者为胜。绑绳中途脱落者算失败。

活动5。

拔河比赛。

游戏方式：在游泳池中间设置中线，以中心为中心，往两边各10米设置河界线，两方同时发力，将对方拉入赛场规定的河界线为赢。

(三)颁奖仪式：

对各家庭活动进行评价，选出几组优秀家庭给予奖励。引导孩子们自我评价、互相评价：

1、今天你快乐吗?为什么?

2、你觉得你的.家长今天表现怎样?

3、下次你想玩什么游戏?为什么?

由主持人颁发获奖孩子和家庭的奖品，由于活动全程都要摄影师的跟踪，每个家庭所付出汗水都记录在我们的摄影和录像中，我们会送每个家庭一张甜美的全家福照片以及精美小礼品。

(四)安全活动预案：

为应我们系举行亲子活动中发生一些特殊情况时，我们能够及时、有序、高效地作出相应处理，最大限度控制特殊情况造成的损害，维护本次活动的稳定和有序地开展，特制定本预案。

应急措施：做好活动的周密安排：

1、事先熟悉活动地点的环境，了解周围是否有安全隐患，若有应及时整改。

2、做好活动的组织工作，强化活动纪律，确定负责人，事先制定好计划。照顾孩子的安全，注意孩子活动时的安全。

3、对孩子进行安全教育，游戏活动强度应适中，家长应时刻关注孩子在游戏中的表现，发现异常，及时给予关注。

4、活动时，要及时提醒孩子安全第一，比赛第二。

5、随时供应孩子饮水，在活动过程中，安排孩子适当休息。

6、为了避免不必要的误会和伤害，每轮比赛之前都有相应的人员作出游戏示范。

八、费用预算。

略。

公司生日会举办方案篇十五

公司生日会举办方案篇十六

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：

____年x月__日。

四、活动地点：

公司二楼培训室。

五、活动组织形式：由。

公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员：

董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

七、活动的过程：

1、进场。

2、正式开始，活动历时x小时。

3、__—__：__整理活动现场。

八、活动的简易流程：

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

九、活动设置：

1、“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。)。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置x-x个，包括唱歌，相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值__x元左右的奖品。

十、活动经费及预算。

1、场地布置费用__x元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2、生日礼品__x元(每人为__元左右的洗浴用品)。

3、奖励礼品__x元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4、生日蛋糕__x元。

5、水果__x元。

6、零食、饮料__x元。

7、生日贺卡__元、鲜花__x元。

共计：____元。

公司生日会举办方案篇十七

一、活动时间：

20xx年12月――20xx年12月（每月一次）。

第一次活动时间：20xx年12月19日（暂定）。

二、活动地点：

xx县xx镇xx小学（1―2间小学）。

三、活动主题：

“蓝天下，多彩的童年”留守儿童生日会。

四、活动目的：

为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁，但是他们的生日并不孤单，因为有大家的爱，社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离，为创建“和谐社区”添光添彩。

五、主办单位：

xx志愿者协会。

六、活动内容：

（一）活动前准备：

1、蛋糕、饼干、糖果。

2、小礼物。

3、游戏需用品。

4、横额。

（二）活动流程：

1、统一时间、地点集合，9：00到达学校。（具体时间地点根据活动情况再作安排）。

2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。

3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛，集体唱生日歌；让寿星许愿、吹蜡烛；志愿者们为留守儿童切蛋糕，将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。

4、派发小礼物。

5、与留守儿童合影。

6、搞好清洁卫生。

7、返程。

公司生日会举办方案篇十八

一、活动主题：

感恩父母，感谢生活。

二、活动目的：

让孩子学会感恩，不仅仅要去接受爱，还要去奉献爱，这样我们的生活才会更美好！同时为学校做美誉度宣传，促进老带新的报名活动！

三、活动对象：

博文在校学生12月份过生日的学生。

四、活动时间：

xxxxx。

五、活动地点：

博文成功家庭教育大讲堂。

六、活动人员安排。

1、采购组（负责购买小礼品和蛋糕），仓库负责人员。

2、音响设置（歌曲的下载，电脑调控）由helen负责。

3、主持人。

4、会场布置（负责会前清洁及桌椅的搬动）：客服部老师。

5、会场活动组织协助人员：客服部及助教老师。

6、活动结束后清场工作：客服部老师。

七、活动流程：

建议按部门分成几对进行竞赛（人员较少的部门可以两个部门合并成一对），每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情快乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。

备选节目单：

开场白两分钟。

1、舞蹈：给我几秒钟。

2、交头接耳（团队游戏）：

组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于5人）派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话，表达较完善者获胜，并表明这个游戏正是要大家注意听清主持人的每一句话和游戏规则，以免大家因误解意图而无法取得好成绩。

十分钟。

3数7（又名拍七令）；（团队游戏）：

公司生日会举办方案篇十九

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题。

__公司第x季度员工生日会。

三、活动时间。

每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象。

1、当季度生日的员工;。

2、邀请公司领导参加;。

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排。

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2、活动内容安排：

2.1主持人开场;。

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。

2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。

2.5感恩公司，全体合唱厂歌——《__》;。

2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;。

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;。

2.9生日会结束，清理场地。

七、费用预算。

目前__公司在职人数为215人，__公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参加人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

公司生日会举办方案篇二十

为构建和谐水务，将“5.15国际家庭日”作为深入贯彻落实党和国家“建立健全家庭发展政策，切实促进家庭和谐”的具体行动，促进我局职工家庭和谐幸福，以母亲节、父亲节为契机，拟举办机关亲子家庭日活动，活动方案如下：

二、活动地点：花都区水务局。

三、活动人员：全系统职工子女为14周岁及以下年龄的职工家庭。

四、活动流程：

(一)参观工作环境。

1、一楼自来水公司收水费前台、水务局接文室(了解交水费流程、接收文件流程)。

2、四楼自来水公司化验室(小实验、宣传自来水余氯对人体无害等小常识)。

3、五楼水务局办公室(参观领导办公室;了解办公室日常工作流程、了解接听投诉电话流程并角色扮演)。

4、六楼水务局会议室、各科室(了解各科室日常工作、宣传学习水知识水文化)。

1、笑脸大比拼。

游戏规则：所有家庭分为两队，相机放在中间定时，队员们要挤到镜头前做指定动作拍照，按进入镜头内人数多的一队获胜，采取三局两胜制。获胜一队将在下一个游戏获得优先权。

2、定向越野。

游戏规则：每队将获得一张任务清单，在最短时间内找齐清单上物品的'队伍获胜。上一个游戏胜出的队伍可以获得10秒的提前出发。

五、全体合影留念。

六、体验饭堂工作餐。

所有人员在饭堂就餐。

公司生日会举办方案篇二十一

一、运动会宗旨：

为了加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，团队协作力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。

二、运动会主题：我运动、我快乐、我成长。

三、组织机构。

3.组委会机构及成员名单3.1事务组：

负责人：郝伟。

成员：杨鹏、李红江职责：

a.制定运动会各项工作流程;。

b.编制经费预算;。

c.做好各类物资的准备工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等);。

d.负责协调各部门的工作;。

e.按规程要求接受运动员报名;。

f.负责比赛场地的划定;。

g.准备比赛用的各类表格;。

h.及时汇集各项目比赛成绩，统计各队得分情况并及时公布;。

3.2摄影组：负责人：何白梅。

职责：负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;3.3裁判组：负责人：张波。

成员：郝伟、黄鼎山、祝一超、周仲生、赵小林、徐宝川、梁国定、曹海。

华、黎俭能。

职责：招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

3.4设备组：

负责人：祝一超。

成员：工程部全体同事。

职责：负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障;。

3.5医疗组负责人：吴对。

成员：保安队2名队员;。

职责：负责运动会现场各种伤病人员的救治。

四、运动会时间、地点10月10日至10月30日。

策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划书。

地点：厂区内。

五、比赛项目采用团体与个人项目相结合：

1、运动项目。

a.拔河比赛(团体赛)b.跳绳比赛(团体赛)。

c.心心相印比赛(团体赛)d.滚雪球比赛(团体赛)。

e.呼啦圈竞走比赛(个人赛)f.懒人自行车比赛(个人赛)。

2、技能赛。

六、报名条件：所有报名人员仅限本公司人员，身体健康者。

七、参赛单位以及方法：

7.1本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中心、，管理部(包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部)等五大的部门，每个大的部门下可组织几个小的参赛队，参加各项团体赛。

7.2各参赛队设领队一名，负责比赛人员的事务联络和团队管理，会务组。

负责对各自参赛人员名单的核对;。

7.4个人项目，自愿报名参加，不受部门约束。

7.3参赛装备：统一穿厂服;。

7.4全部比赛项目采用淘汰制，直到第一名产生为准;。

八、运动会流程。

8.2各项目按照流程表比赛;。

8.3闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束)。

九、奖项设置。

9.1运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖杯以及奖品或奖金;。

9.2非运动员奖项：设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名，颁发锦旗或奖品。

十、比赛规则:。

比赛规则另见通知;。

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