教师继教培训心得体会(模板16篇)
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教师继教培训心得体会篇一
能参加全国高校教师网络培训中心举办的在线培训,我很珍惜这次机会。各种主题讲座,涉及面十分广泛,丰富而多彩的讲座,拓展了视野,了解到行业发展的前沿和新的教育理念。我负责《数字电子技术基础》这门课,听了王连英教师主讲的《数字电子技术》,并选修了《数字集成电路分析与设计》、《如何讲好一门课》、《心理学_遗忘及其原因》和《数字电子技术_ad转换》。时间一晃而过,培训就要结束了,我从中学到了很多。
一般来说,教育受经济的影响。在教育设施上,教育技术和设施的改良,提高了教育的效益。在教育的规模上,麦克风和音响能够让几百人聚集在一齐上课。可是,这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素(教师)被网络所替代,并不意味着教师作用是剩余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。
这种学习方式是适应了我们工作之余学习的特点,节省了很多时间。我们能够经过网上自由回家抽时间进行网络学习,而不用耽误工作。能根据自身发展需要进行选择性地学习。在网络社会中,人的学历已不显得多么重要,替代的是人的学术水平和真实本领。一个人在工作之余要不断地了解新技术,掌握新技术,网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。
这次听了《数字电子技术》这门课后,自感受益匪浅。这门课师职业技术学校的教师讲授,所以该课程准确地把握课程在专业人才培养中的地位和作用,教学资料的取舍整合贴合职业岗位素质与技能需求,充分体现职业性、实践性、开放性;教学思路清晰,教学容量适当,结构合理,各环节时间分配合理,层次清楚,各环节衔接过渡自然,有较好的教学理论基础和研究本事。
本次在线学习的选修资料极其丰富,因为我不是师范类毕业,缺乏教师基本素质的锻炼,选修资料给我更多的学习提高的机会。
一、我深刻意识到:自我的知识、本事还有必须差距,在今后的教学中,我将立足于自我的本职工作,继续运用网络资源,加强理论学习,转变教育教学观念,进取实践新课改,不断地提高自身的价值,为教育事业发挥自我的作用。
二、要将课上得精彩,重要的是自我的视野要宽要深,能够把国内外最先进的技术思想融入到课程中,引领学生去发现探索,使学生从被动学习变主动学习。
总之经过此次学习,我感受颇深。要想真正做到为人师表,还要不断提高自我的人格魅力,使自我具有良好的性格、高雅的气质、卓越的才能、高尚的品质,真正成为学生学习的榜样。
教师继教培训心得体会篇二
为期5天的英语培训即将落下帷幕,在这紧张、充实而又快乐的5天里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅,虽然时间很短,但是培训的资料给了我教学上很大的帮忙,听了的宋立泽和郑岚峰的理论指导,也观看了一些教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的资料。以下是我的一些心得体会:
透过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,务必具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一齐寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。
透过听郑岚峰教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识,英语课以语言为对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语潜力,这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际潜力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。
这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获。语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。尤其是郑岚峰老师的语音课,由原先不知如何正确发音到此刻基本标准,且较清楚地了解如何教学生的英语发音,真是大有收获。语言学习只有在有好处和有目的的活动中才会发生。透过专家教师的精心讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学,我们的英语教学法让学生有较沉重的压力,而不会感到学习的快乐,事实上每一项潜力的教学都能够教得十分搞笑。优秀教师的做法让我很受启发。很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。因而,要提高学生的听说潜力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境,教师注重交流的资料而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错潜力,学生在不断的交流中就能提高听说潜力了。只有在不断的练习中,学生的口语潜力才会不断的提高。
作为一线教师,我明白了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括师生互动,学生主体等,但我觉得关键还有对教材的把握,透过培训,使我明白了,我要用教材教学生,而不是教教材,能够创造性地使用教材,围绕课标可删可增,另外要锻炼学生的实践潜力,也就是听、说、读、写的潜力,也就是说在课堂中,pairwork和groupwork部分不但要练,还要让每一个学生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让学生都能找到自己的定位,真正喜欢上英语课堂。
作为一线英语教师,透过这次培训感到肩上的担子更重了,十分感谢教育局领导能给我这样一次学习的机会,我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,尽早成为一名优秀的英语教师!
教师继教培训心得体会篇三
通过本次全员培训,我收获颇丰,受益匪浅,在我们的班级管理工作,是以师生关系为基本前提,并在一定师生关系维系下进行的。好的师生关系的好坏影响着教育的成败,影响着下一代的身心健康与发展。因此,良好的师生关系具有教育和影响学生,培养社会主义接班人重大意义。我在今后的教育教学工作中将从以下三方面构建新型师生关系。
在当今时代,师生的社会地位在人格上是平等的。在教育教学过程中,教师是指导者,学生是被指导者,是学习的主人,教师是为学生服务的。要做学生的朋友,和学生交心、谈心,学生才会和我们说实话、讲真话,学生出现错误时,作为班主任要动之以情、晓之以礼,帮助学生找出错误、分析原由,然后对症下药,使学生真正做到心悦诚服。
教师对学生的爱是学生尊敬教师的前提。因此,教师要热爱学生,全面地关心他们,这既是教师的职业道德,也是老师事业心和责任心的体现。教师的爱不是专门针对少数同学的爱,而是“爱满桃李的爱”。师爱也要有丰富的内涵。对那些心理上有缺陷的学生,教师详细了解他们其具体情况,然后以最真挚的爱给予他们。对那些缺少父爱母爱的学生,教师也要充分的了解他们,填补他们心理上缺少的爱。只有这样,学生才可能真正发自内心地尊敬教师,接受教师的教诲。
师生心理相容是指教师和学生集体、学生个体之间,在心理上彼此协调一致,相互包容、相互接纳。如对那些思想不纯正的学生和行为粗暴的学生,教师要善于接纳的缺点,要耐心地给予教诲。师生心理相容,可以促进师生的情感交融,相互信任,相互激励,使班级出现“友好、愉悦、合作”的氛围。反之,就会发生互不信任、漠不关心等各种冲突,甚至对抗的气氛从而影响教育的效果。
总之,教师工作纷繁复杂,但在这平凡、辛劳的工作中,我却深深地感受到班主任工作中的乐趣。做班主任既是学生的老师,又是学生的朋友,一个让学生爱戴和信任的班主任是幸福的。只要我们仔细处理、积极构建新型的师生关系,使师生形成良性互动,增强信任,就会促进班级管理工作迈向新台阶,培育社会主义接班人。
教师继教培训心得体会篇四
8月15日上午,由于疫情原因我们通过钉钉app聆听了钟有伟老师的《提高小学英语课堂探析》的讲座。通过这次培训,我在英语教学方面收获了很多,有很多值得我学习借鉴的东西。通过这次学习,我有以下几点感受:
钟老师说学生喜欢老师,爱上英语老师,才能提高英语成绩。我认识到学生和老师在课堂上所扮演的角色和作用是不同的,老师需要理解孩子,了解孩子的心理特点,不断改善自己。在今后的教学中,我应该尝试着开展一些积极开放的英语活动,吸引孩子们的注意力,调动学生们的学习兴趣,让孩子们感受到学习英语的快乐。
小学生年龄小注意力不集中,上课容易走神,我们要想尽办法让课堂活跃起来,比如做一些游戏互动,学唱一些英文歌等活动。通过比赛的方式去提高孩子们的积极性。兴趣是最好的老师。在课堂上要耐心引导学生去探究英语的奥妙,从而激发学生学习英语的兴趣。多多使用激励性的语言,不管成绩好坏都要去发现孩子的闪光点,赏识学生,树立孩子们的自信心,做孩子的好朋友。
合理安排课堂,提前备课把四十分钟充分利用起来。叶圣陶先生说过:“教师所务,惟在启发诱导。”提高学生对英语教学的参与程度,发挥学生的主观能动作用。不断地重复repeat,一堂课利用五分钟时间让孩子们积极背诵,随时巩固,这样就会记得更加牢固。
这次培训使我受益匪浅,在以后的英语教学中要做到勤于思考,自我提高,努力成为一名优秀的小学英语教师。
教师继教培训心得体会篇五
盛夏蝉鸣美如斯,乘风破浪正当时。xx月xx日九点,我们全市小学语文教师齐聚钉钉直播平台,在网上聆听了教研室xx老师对新课标的解析及具体的教学指导。虽然只有短短的半天线上培训,但使我对新课标又有了更深的理解,教育观念也进一步得到更新,真是受益匪浅。
最近一段时间,我经常听到“大单元、大概念、学习任务群”等概念,但对于这些概念,我的理解是模糊的、碎片式的。这次学习了xx老师采用“理念+视频+课例”的方式全方位对新课标进行解读,让我对这些概念有新的理解。
xx老师她先从“课标概览”和“新课标关注点”两个方面进行解读,让我们对新课标有一个整体的了解;然后聚焦学习任务群,带领老师倾听了xxx老师的《素质导向的语文学习任务设计》和《思辨阅读与表达任务群》的讲座,这样以理论为支撑,以课例为示范,带领我们深入了解了学习任务群;最后赵老师展示工作室成员研究的课例,告诉我们如何理论与实际相融合,设计有效的'任务群,开展语文学习活动,用语文来做事,在做事中提高学生的核心素养。
xx老师以教材为基础,向我们展示了《风娃娃》《西门豹治邺》《鞋匠的儿子》《手指》的语文学习任务设计。因此,我们在教学过程中首先要立足教材,研读单元整体课文,统整单元学习任务。其次,立足学情设计真实的语文学习任务。然后教师指导学生完成语文学习任务,步步推进,层层落实,最终培养学生的核心素养。
新课标颁布实施后,中国教育迎来了新的变革。新课标基本理念就是教人做事转化为情境问题,就是从学生的学习需要出发,以语文核心素养为导向,面向全体学生,设计具有挑战性的真实情境任务,并以科学的课堂管理保证任务学习的实效,促进每一个学生语文素养的提升。
作为一名语文老师,我们要紧跟时代的步伐,要转变我们的固有思维,从教人“做题”转变为教人“做事”,设计语文学习任务,让学生通过语文学习,将语文知识、技能与能力集为一身,切实在实践中将这次改革的举措落实到自己的教育教学中。例如学习五下第一单元“童年往事”可创设真实情境:召开“走进父辈们的童年”主题班会,学习任务是准备主题会议发言稿。学习“四大古典名著”这个单元创设真实情境:“读古典名著,品百味人生”读书交流会,学习任务是撰写读后感。
只有我们将课标学透、将教材研透,转化为教学行为,才能使新课标、新理念、新教法落地,才能让学生在生活中学语文,把语文运用到自己的生活中,真正发挥语文实用性作用,实现学生素养的提升。
通过这次培训,我对新课标有了清晰而深刻的认识,更加明确今后的教学方向。以后,我会反复研读课标,不断内化认识,把学到的知识运用到教学中,在教学中还要不断地学习、实践、反思、调整,这样才能逐渐摸索出真正适应新课标要求也适合学生的行之有效的教学方法,才能在教与研中不断提升自我。
教师继教培训心得体会篇六
教师继教育是教育工作者提升教学能力、增强专业素养的重要途径。我参加了近期举办的一次继教育课程,深感这样的学习经历对于我的教育教学具有重要意义。这次课程从教育心理学、课堂教学设计等多个方面入手,强化了我的教学能力,不仅扩展了知识面,还让我对学生的认知有了更深入的了解。学习是持续的过程,通过继教育不断更新和拓展各个领域的知识,能够更好地适应迅猛发展的教育形势,提供更好的教育服务。
二、开拓思维方式与教育观念。
继教育课程的另一个重要作用是引导教师开拓思维方式与教育观念。与同事们的讨论和交流让我认识到了教师的角色不仅仅是知识的传授者,更是学生的引导者。在这次课程中,我们通过小组讨论和实地观摩,分享了解决教学难题的经验和方法。这种开放式的交流让我认识到教育过程是一个相互影响、互动的过程,而不仅仅是教师单向输出知识。重新审视自己的教育观念,才能更好地帮助学生发展。
三、提高教育教学技能与方法。
教师继教育不仅注重理论知识的学习,更重要的是实践操作技能的提升。这次课程通过实操训练、案例分析等方式,培养了我们的应变能力和创新思维。在教育教学中,我们常常会遇到各种复杂的情况,需要敏捷地应对和解决问题。通过对优秀案例的分析,我们能够从中寻找适合自己的解决方案,提高自身的教学技能和方法。只有不断地反思和学习,才能不断创新,给学生更好的教育体验。
四、增强团队合作与沟通能力。
教师继教育课程通常采用小组合作学习的方式,教师们通过讨论和交流,共同解决教学中遇到的问题。这种合作学习的过程不仅增加了与同事的互动和交流,也培养了我们的团队合作和沟通能力。在小组学习中,我们能够从别人的经验中汲取营养,发现自己的不足之处,并互相帮助。这样的团队精神不仅有助于解决个人在教育教学中的困惑,也能有效提高整个教师团队的教学水平。
五、激发学习的情感和激情。
继教育课程重在培养教师的学习兴趣和学习情感。我发现,只有对学习抱有热情和渴望,才能有更好的学习效果。这次继教育课程通过精心组织的活动和生动的讲解,激发了我对教育教学的热爱,更加坚定了我在教育事业中的奋斗目标。从这次继教育课程中,我深刻地体会到了学习的快乐和成就感,这对于教师个人发展和学生的健康成长都是至关重要的。
通过这次继教育课程的学习,我深刻认识到教师继教育是教育工作者自我提高的必由之路。通过不断更新知识、开拓思维、提升技能、团队合作和激发情感,我们可以更好地适应教育领域的发展变化,为学生提供更好的教育服务。我将把这次继教育课程的学习体会融入到我的教学实践中,用于指导学生的成长和发展,为培养具有创新精神和实践能力的人才做出自己的贡献。
教师继教培训心得体会篇七
教师继教育是教师职业发展的重要组成部分,通过参加继教培训活动,教师可以不断提升自己的专业技能和教育教学水平,更好地服务于学生。在我参与教师继教育过程中,我深深体会到了它的重要性和益处,并从中获得了许多宝贵的经验和心得。
第二段:积极主动参与。
在教师继教育中,我始终积极主动参与各种培训活动。通过参加各类讲座、研讨会和研究课题,我不仅学到了新的知识和理论,还了解到了前沿的教育教学方法。特别是在与其他教师的交流中,我广泛分享我的实践心得,并从他们的经验中汲取营养。这种积极主动参与的态度让我不断进步,并且在教学中能够更加灵活、高效地运用所学知识。
第三段:践行与反思。
教师继教育不仅仅是获取新的知识,更重要的是将所学知识运用于实践中。为了更好地践行所学,在教学过程中,我经常进行反思和总结。我会对自己的教学方式、教学设计进行审视,及时发现问题并加以改进。同时,我也会定期与学生进行互动交流,听取他们的建议和意见,以帮助我不断完善教学方法,提高教学效果。通过这种践行与反思的过程,我发现自己的教学水平得到了明显的提高。
第四段:形成建设性的合作关系。
在教师继教育过程中,与其他教师建立建设性的合作关系也是很重要的。通过与他们分享自己的教学心得和经验,我们可以共同面对教育难题,并寻找更好的解决方法。在合作中,我发现不同教师之间的互补与辅助是最有价值的。每个教师都有自己的专长和特点,通过相互借鉴和学习,我们可以相互提升并取得更好的教学效果。
第五段:持续学习和不断更新。
教师继教育并不是一次性的,而是一个持续不断的过程。在我参与继教育过程中,我意识到教师要做到与时俱进,不断学习和更新自己的知识。为了保持自己在教育改革中的优势,我会定期阅读教育期刊,关注教育研究的最新动态,并将其运用于自己的教学实践中。同时,我还会参加一些专业学会的活动,与其他教师进行交流和讨论,并取得他们的认可和尊重。
总结:
教师继教育是提高教师教育教学水平的重要途径,通过积极主动参与、践行与反思、形成合作关系以及持续学习和不断更新,教师可以不断提升自己的专业素养和教学水平。只有不断提高自身,才能更好地为学生提供优质教育,为教育事业的发展做出更大的贡献。因此,我将继续努力参与教师继教育,不断提升自己的能力,为学生的成长和教育的进步贡献自己的力量。
教师继教培训心得体会篇八
这个暑期我校进行了“转作风、正操守、树形象”主题教育活动,该活动要求我们每一位教育者树“以德育德、以身立教”的为师之道,增强勇于担当的使命意识,有为有位的危机意识,锐意突破的创新意识,敢为人先的竞争意识,勇敢肩负学校领导的使命。
我校倡导四个坚持不动摇:坚持师德和领导班子自身建设不动摇,坚持良好养成教育不动摇,坚持落实办学规范和精细化管理不动摇,坚持探索有效高效课堂模式不动摇。团结调动一切积极因素,知难奋进,负重拼搏,自我加压,开拓进取,尽快出成绩、出形象、出经验,化育刻苦勤勉、博雅大气优秀学生;打造学子向往、人民满意的品牌初中。
我们要加强政治思想工作和干部队伍建设;大力加强制度建设;加强新的机制建设;加强教育教学工作;大力加强学校文化建设;大力加强班主任队伍建设以及总务后勤管理等重要工作。
我们要坚信这一理念:人人都能成功,成功来自奋斗!我们教师要树立这样的作风:师表至上,大爱无疆;精诚团结,敬业爱岗;朴实严谨,善于治学;潜心育人,业务精良;廉洁从教,操守高尚。共同的理想追求,共同的价值体认,共同的责任担当,共同的精神家园,我们一起努力!
虽然时间紧促,受益匪浅!我们需要学习最新的知识理论,以便更有效指导我们的教学实践工作。集训给予我们机会,使我们补充汲取了急需的营养和能量!
教师继教培训心得体会篇九
近年来,随着社会对于教育的需求日益增长,培训行业也得到了快速发展。作为学习者的我,曾参加过多次培训,其中一次就是小继教培训。小继教培训以其质量高、价格实惠而闻名,在这次培训中,我受益匪浅,深感培训的重要性。下面,我将从培训的内容、培训方式、培训效果、心得体会以及对小继教培训的建议方面,对我的培训经历进行总结和体会。
首先,小继教培训的内容非常丰富全面。培训的主题涵盖了多个学科,包括语文、数学、英语、理科等。而且,每个学科都有不同的培训课程可供选择。不论是中小学生还是职场人士,都能够找到适合自己的培训项目。此外,培训的内容都是由专业的教师精心设计的,每个课程都有明确的教学目标和教学方法,让学员在培训中真正掌握知识和技能。
其次,小继教培训采用了多种灵活的培训方式。除了传统的面授课程,还提供了在线教学和录播课程等多样化的教育方式。这种灵活性使得培训更加便捷和高效。在线教学可以解决时间和空间的限制,学员可以在自己的时间和地点自由学习。录播课程则允许学员反复观看,巩固所学知识。这些培训方式的灵活性让我感受到了教育的创新和进步。
再者,小继教培训的效果非常显著。我在培训中学到的知识和技能,不仅在考试中取得了好成绩,而且在实际应用中也发挥了巨大的作用。培训课程强调理论与实践相结合,通过大量的例题和实例分析,让学员能够灵活运用所学知识解决问题。此外,培训还注重学员的思维能力和创造力的培养,通过启发式教学方法引导学员自主思考和探索。这种培训效果的显著提升让我对小继教培训赞不绝口。
在这次培训中,我不仅受益匪浅,还有一些心得体会。首先,培训过程中要保持积极的学习态度。只有主动参与,才能真正吸收知识。其次,培训的效果与个人的努力密不可分。培训只是提供了学习的机会和平台,而真正的提升还需要学员通过自己的努力来实现。最后,与他人进行交流和合作是培训过程中必不可少的一部分。通过与他人的讨论和合作,我不仅加深了对知识的理解,还培养了团队合作和沟通能力。
最后,我对小继教培训也有一些建议。首先,希望培训能够不断创新,及时调整课程内容和教学方式,以适应不断变化的教育需求。其次,希望培训能够加强师资队伍建设,提高教师的专业水平和教学能力。再次,希望培训能够加强与企业、学校等教育机构的合作,共同推进教育的发展。
总之,小继教培训以其优质的课程、多样化的教学方式和良好的培训效果,成为学习者的首选。通过这次培训,我不仅学到了知识,还培养了良好的学习习惯和创新思维。我相信,在小继教培训的引导下,我能够更好地应对学习和工作的挑战,取得更大的成就。
教师继教培训心得体会篇十
最近,我有幸参加了为期两周的中继教育培训。这次培训在我们城市的东部,一个环境优美、设施齐全的培训机构进行。这次培训的内容涵盖了教学理论、教学方法、教学技巧等多个方面。
在这次培训中,我深刻体验到了中继教育的重要性。中继教育不仅仅是知识的传授,更是一种能力的培养。通过理论学习和实践操作,我更好地理解了中继教育的含义和作用,也更加熟练地掌握了中继教育的技巧和方法。
在培训过程中,我特别关注了教育心理学的应用。在深入学习教育心理学的基础上,我学会了如何更好地理解和引导学生的心理过程,从而更好地激发学生的学习兴趣和潜力。同时,我也学习了如何使用教育心理学知识来处理学生在学习中可能遇到的问题。
回顾这次培训,我深深体验到了中继教育的魅力。我相信,通过这次培训,我已经取得了很大的进步,无论是教学理论的理解,还是教学技巧的掌握。同时,我也深感教育心理学的博大精深,需要不断学习和探索。
这次培训对我产生了深远影响。我更加明确了教育的目标和意义,也更加清楚了自己的定位和责任。我深深地感受到,作为一名中继教育者,我不仅要传授知识,更要培养学生的能力和品格。我将会把这次培训的收获应用到日常教学中,不断提高自己的教学水平。
总的来说,这次中继教育培训是一次非常宝贵的经历。它让我更深入地理解了中继教育的内涵和价值,也让我在实践中提高了自己的教学能力。我非常感谢这次培训,它让我受益匪浅,也期待未来能有更多的机会参加这样的培训。
教师继教培训心得体会篇十一
自从我参加上次的中继教育培训以来,已经有两个月的时间了。这段时间让我深深地感受到中继教育的魅力和价值,同时也体验到了自我成长的喜悦和挑战。
这次培训是在我们的城市举办的,参与者主要是各个领域的专业人士和中继教育的新手。培训的内容涵盖了中继教育的各个方面,包括理论学习、实践操作和交流互动等。
在理论学习阶段,我们深入了解了中继教育的历史、发展以及应用领域。同时,我也学习了如何有效地利用中继教育工具,以及如何制定中继教育计划和评估学生的表现。这些理论学习让我对中继教育有了更深入的理解和认识。
在实践操作阶段,我们进行了多次模拟教学,通过模拟教学,我学会了如何有效地引导和激励学生,以及如何应对教学中可能出现的各种问题。同时,我也体验到了和学生互动的乐趣和挑战。
在交流互动阶段,我们分享了自己的教学经验和心得,通过和其他参与者的交流,我学到了很多新的教学方法和策略。
这次培训让我深刻地认识到中继教育的重要性,同时也让我更加自信和有信心去应对各种教学情况。我深深地感受到,中继教育不仅是一种教育工具,更是一种教育理念和态度。通过中继教育,我们可以更好地了解和帮助学生,让他们在学习中获得更多的乐趣和成长。
总的来说,这次培训让我受益匪浅,我会将所学的知识和技能应用到我的教学工作中,并且努力提高我的中继教育水平。我相信,在中继教育的道路上,我会走得更远,更坚定。
教师继教培训心得体会篇十二
特岗教师“国培计划”之我的培训体会通过这次的国培计划,它给我的教学理念和思维带来了一次思想的大解放,主要教学启示有:
启示一:转变学生的学习方式传统的学习方式它重理论、轻实践;重理性、轻感性;重结论、轻过程,传统的学习过分注重知识的传授,过分强调学科本位使得课堂显得沉闷、乏味,学生的学习活动消极、被动大大降低了学习效果,为此要把学生从单一的、他主的、被动的学习方式彻底转变成自主的的、探究与合作的学习方式上来,改变原有的单纯接受式的学习方式,建立和形成旨在充分调动,发挥学生主体性的学习方式,所以今后我将重点朝以下三种学习方式转变:
1、自主学习;它关注学习者的主体性和能动性,是由学生自主而不是受他人支配的学习方式。
2、探究学习,在教学中创设一种类似学术研究的.情境,通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查信息搜集与处理,表达与交流等探索活动,获得知识、技能、情感与态度的发展的一种学习方式。
3、合作学习,让学生在共同的学习目标下明确责任分工,通过相互学习,相互帮助,相互评价达到提高学习效果和培养合作意识和合作能力为目的的一种学习方式。
启示二:教师教学行为的转变,其主要体现在:
1、在对待师生关系上,教师须本着“为了每一位学生的发展”的核心理念、尊重和赞赏学生,尊重学生的人格,赞赏学生的兴趣爱好和特长,赞赏每一位学生微小的成绩,赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意。
2、在对待教学关系上,强调帮助和引导;帮助学生检视和反思自我,帮助学生寻找、搜集学习资源,帮助学生对学习过程和结果进行评价。
3、在对待自我上,强调反思,形成自我反思的意识和自我监控的能力。
4、在对待其他教育者的关系上,强调合作,任何一个教育者都须与周围的环境和人和谐相处,必须讲究和谐和合作精神。
教师继教培训心得体会篇十三
随着社会的不断发展和进步,继续教育培训成为现代职业人士不可或缺的一部分。在继教培训的过程中,集体备课是一种常见的学习方式。通过集体备课,我们可以借鉴他人的经验和智慧,从而提升自己的教学水平。以下是本人参与继教培训集体备课的心得体会。
一、明确目标,统一思想。
集体备课之前,我们要首先明确备课的目标,即要给学员们传授什么样的知识和技能。这样一来,每个备课成员都可以围绕这个目标展开深入的研讨和交流。在集体备课的过程中,我们还要统一思想,明确备课的重点和难点,共同确定备课的内容和方向。只有统一了思想,才能使备课工作有序进行,达到事半功倍的效果。
二、充分利用资源,开展合作。
在进行集体备课时,我们要充分利用各种资源,如教材、课件、多媒体等。这些资源可以帮助我们更好地理解和掌握教学内容,同时也可以提高我们的备课效率。除了利用资源,我们还可以开展合作,相互交流和讨论备课中遇到的问题和困惑。通过集思广益,我们可以找到更好的解决办法,并为教学内容添加更多的亮点和创新。
三、注重细节,把握重点。
备课工作中,细节决定成败。因此,我们要注重备课过程中的细节,仔细研究教材和课件,确保备课内容的准确性和完整性。在备课过程中,我们还要把握重点,即确定备课内容中最关键和重要的知识点。只有把握住了重点,我们才能更好地进行教学,使学员们能够更好地理解和掌握所传授的知识和技能。
四、灵活运用方法,注重实践。
在备课过程中,我们要灵活运用不同的教学方法和手段,以便更好地向学员们传授知识和技能。可以使用案例分析、讨论、实践操作等多种方法,使教学内容更加生动有趣,同时也能够激发学员们的学习兴趣和主动性。除了注重教学方法,我们还要注重实践,给学员们提供实际操作的机会,让他们通过实践来巩固和应用所学的知识和技能。
五、持续反思,不断改进。
在完成集体备课后,我们要进行持续的反思和总结。通过反思,我们可以发现备课中存在的不足和问题,并及时进行改进和调整。这样一来,我们不断提高自己的备课水平和教学能力。同时,我们还要与他人进行交流和分享自己的备课心得和体会,以便互相借鉴和提高。
继教培训集体备课是一种高效、集体化的学习方式。通过集体备课,我们可以分享和借鉴他人的经验和智慧,提升自己的教学能力。在集体备课的过程中,我们要明确目标、统一思想;充分利用资源、开展合作;注重细节、把握重点;灵活运用方法、注重实践;持续反思、不断改进。只有通过不断努力和实践,我们才能取得更好的备课效果,为学员们提供更好的教学服务。
教师继教培训心得体会篇十四
随着时代的发展,知识的更新速度越来越快,学习成为了人们不可或缺的一部分。尤其是在当今竞争激烈的社会中,学习新知识不仅可以提升个人竞争力,还能够为未来的发展打下坚实的基础。为了满足人们对学习的需求,各种教育培训机构应运而生。其中,小继教是一家以提供免费培训为主打服务的教育机构。我近期参加了小继教的培训课程,并从中获益良多。本文将介绍我参加小继教培训的体会和感悟,以及对免费教育模式的思考。
首先,我参加了小继教所举办的在线沟通课程。这门课程通过网络平台进行授课,老师在课上分享了许多有关沟通技巧和技巧的知识和经验。老师教授的内容深入浅出,让人一学就懂。不仅如此,老师还会根据学员的问题进行即时解答和互动讨论,使得学习效果更加显著。在课程结束后,我对沟通技巧有了更全面的认识,并学会了如何与他人有效地进行沟通。这使我在实际工作和日常生活中受益匪浅。
其次,小继教的培训模式给我留下了深刻的印象。与其他培训机构相比,小继教免费提供的培训课程显然更受人们的欢迎。小继教的宗旨是“让每个人都能享受免费培训的机会”,这种机会更多地预留给一些经济条件相对较差的人。正是因为小继教的培训费用不高,并且负责教育免费模式,获得了广泛的认可和支持。通过免费培训,小继教为更多的人们提供了追求知识和成长的机会,让他们能够在职场中立足和发展。
再者,我觉得小继教不仅仅关注学员的学术能力,还注重培养学员的实践能力。在课程中,老师会倾听学员的实际问题,并提供解决办法,在理论教学的同时,更加强调实际操作的重要性。在课程结束后,我意识到仅仅掌握知识是不够的,要将知识应用于实际解决问题的过程中。小继教的培训方式,不仅加强了学习的实效性,而且增强了学员自主学习和解决问题的能力,这对于未来的发展至关重要。
最后,免费教育模式的有效性也让我深思。在当今社会中,教育成本高昂已经成为制约很多人学习的一个门槛。而小继教的免费教育模式有效地解决了这个问题,为更多人创造了学习的机会。不仅如此,小继教的免费教育模式也吸引了更多资深专业人士积极参与培训。他们在课程中分享自己的经验和知识,为学员提供更多实用的观点和建议。这种互动和共享的教育模式极大地促进了学员的学习和素质的全面提升。
综上所述,通过参加小继教的培训课程,我对沟通技巧有了更全面的认识,学会了有效地与他人进行沟通。同时,小继教的免费教育模式为更多人提供了学习的机会,并在实践中培养了学员的操作能力。最后,小继教的免费教育模式的有效性也给我带来了思考,使我认识到教育可以通过免费的方式推广,为更多人造福。在未来的学习和教育中,我将继续关注小继教的发展,并积极参与其中,为自己的成长和发展努力奋斗。
教师继教培训心得体会篇十五
作为新教师,第一次中继教培训已经过去半年多了,在过去的培训中让我受益匪浅。如今在刚刚结束的第二次培训中,让我充分地认识到,一个学校的发展离不开教师,特别是有良好师德师风,政治素质过硬,教学能力突出的优秀老师。作为一名普通的老师,都希望自己能受到教育界的肯定,能得到学校的表扬,能让学生喜欢,尽量让学生学到更多的知识技能。我一直都希望能为学校作出自己应有的一份奉献,为此我积极了每一次的中继教培训活动,以借此来提高自己的教育素养,提高了自己的教学能力,形成自己新的教师素质,现在简单来谈谈刚刚结束的此次中继教培训的心得体会。
本次培训主要从几个方面进行,首先是高中教材(物理)新课标解读及其教材使用,第二是教师示范课和评课,第三是传统文化与师德修养,第四是大众文化环境下的青春期心理安全,最后进行普通话培训。
首先,在物理学科培训方面,我积极地参加各种学科掊训,按时参加教职工大会,聆听校长们对教学的安排,意见及对老师的建议,并且认真地作好笔记。这一年度,学校开展了专题讲座。在我的专业学科方面的,我按时参加,并且写出反思;其他学科,如数学、历史,我也耐心地去听,获得了很多启示。我认识到,要搞好学科教学,必须与其他老师互通有无,取长补短,绝不能固步自封,否则不能适应日新月异发展的社会性主义教育界的需要。
聆听了马开宏专家的有关物理教材新课标解读与叫次啊使用后,让我在教育技术培训方面有了更深的认识。深刻明白了《课程标准》是学科课程的规划纲要,是实施教学的依据。而教材则是对《课程标准》二次解读,是实施课表的载体之一,也是教师教学的重要依据。其次让我深深了解了新旧教材的特点。首先是从验证性知识过度到了探究式生成知识;其次是从系统化教学结构过度到案例教学结构;还有让我们了解到了教学思路本质上是一种科学研究,有过程,有方法,有行为,有思维,以恒代变,积凌为整。此后我深刻理解了三维目标与课堂教学目标的区别。三维目标是课程目标的三个维度,是课程目标,教育目标,长远目标。课堂教学目标是单位时间内教学必须达到的既定目标。在培训过程中,通过对各教学目标的分析,让我们在以后上课中有个标准去把握重难点。
本年度,学校没有组织过多的教育技术培训,但我并不放松对教育技术的学习。我认真地参加公开课活动,去观摩别人运用教育技术的情况,与时俱进,发现不足,予以弥补。作为语文老师,我意识到必须掌握新的多媒体技术,才能更好地实施教学。
其次,在专业教学方面,本人已算是一名老教师了,但教学时仍感到知识不够用。因此我积极参加各种有益的'学习培训活动,我认识到,只有不断地学习,才能接触到更多的理念,才能对教学作更多的思考,获得新的启示。通过本次培训及其教研会,我观摩了公开课和示范课,学到了不少的知识。
在本校老师的示范课及其和专家共同评课之后,让我意识到了自己教学水平上的不足。理解了从系统化教学到案例教学的过度。次中设置的问题成了关键环节,在专家的指导了,为我进行案例教学积累了不少的经验。教学理论得到了提高,为更好地提高教育界教学法成绩奠定了一定的理论基础。
教师继教培训心得体会篇十六
岁末年尾,我从一年繁忙的培训工作中抽离出来,做一些心得体会。
同时也受邀参加一些机构组织的培训师茶话会,一些企业的年终总结大会,一些企业协会的答谢会,等等。让我有机会置身事外、站高一线,对培训界的现状及趋势,有一些思考,愿意和各位分享如下:
中国培训师的专业化程度越来越高,培训师的职业将越来越是高知阶层,资深管理人员从事的专业;经过之前几年优胜劣汰的过程,未来培训师的入门门槛将越来越高,原来那些只听了几门课,看了几张碟就上来讲课的“讲手”类讲师,如果不做内功的提升,将被淘汰出局。将来活跃在培训讲台的,将是那些内功深厚、外呈丰富的讲师。
2、培训课程走向:
培训课程将越来越细分,比如,同一个课程分高低不同的级别,比如,ttt(企业内部培训师的培训)这个课程可分为初级、中级和高级班,旨在给予不同阶层的人不同需求的课程,给同一层次的`人分阶段成长的阶梯式学习。
3、课程研发与设计:
我所见到的优秀的培训师,他们越来越能沉下心来,把课程的研发做的越来越越深入,越来越贴近“人性“的层面,“道”的层面,而且以深入浅出的方式,让学员看到平时看不到的层面,这样做的好处在于,避开了爱因斯坦所说的“人类的困惑,就在于在制造问题的层面来解决问题”,好的课程研发和设计,是能够让学员从高一层面解决问题的。
4、内功和外呈都追求精益求精:
我所见到的优秀的培训师,不仅在个人修炼、课程研发方面,不断下深功夫,同时,在课件ppt设计、课程环节编排上也花了很多功夫,充分了解成年人学习的特点,适度有效地运用多种互动形式,让学员在轻松愉快的情绪下,产生深刻的思考,顿悟,产生改变行为的强烈意愿,拿到方法,并创新使用。在讲课风格上,优秀的讲师也是摆脱了“个人秀“、表演式,而进入了启发式、教练式,以支持者的心态做学员进步的助推器,催化剂。
5、通用课程的精耕细作:
现在很多企业需要有领导力或管理技能方面的普及课程,同时也有一些企业需要激励、沟通、培养、计划等专题课程,这就需要我们培训师把原来课程其中的某个章节精耕细作,在一个点上做深做透,这也将是一个趋势。
6、忽视课后评价,重视行为改善:
越来越多优秀的培训师已经不是很重视培训结束时学员的评价和分数,而聚焦于培训后的一段时间里,参训人员的行为是否改变。我认为这是个质的转变,我很赞同,只有这样才真正做到了管理大师们经常提到的“聚焦改善,以终为始”的管理观点。
因为我们都知道,企业安排培训的终极目标不仅仅停留在领悟、学习、思考,而是通过改变意识,从而改变行为,最终改变绩效。