心得体会的写作是一种对自己知识和经验的回顾和整理，使之更系统、更有层次感。在写心得体会时要注重用词准确、语句通顺，力求把自己的观点和感受明确而有力地表达出来。随着大家的进步和成长，下面是一些小伙伴们的心得体会，赶紧来看看吧。

课程审议培训心得体会篇一

作为一名幼儿教师，我一直致力于提供优质的教育服务，帮助幼儿全面发展。因此，当我听说有一次关于幼儿课程审议的培训时，我迫不及待地报名参加。在参加培训前，我对于课程审议一直有一些迷惑和疑问。我期待通过这次培训，能够对幼儿课程的审议过程和方法有更深入的了解。

第二段：培训中的学习收获。

在培训中，我们首先学习了课程审议的基本概念和国家相关政策文件。我了解到课程审议是针对幼儿园课程内容、课程目标和教学方法进行全面评估和调整的过程。同时，我也了解到课程审议需要遵循国家的相关政策文件，确保课程的合法性和科学性。通过这次培训，我深刻认识到了课程审议对于幼儿教育的重要性。

接下来，我们学习了课程审议的具体方法和步骤。我们了解到课程审议需要全员参与，包括教师、家长、幼儿和专家等。我们需要通过收集和分析各方的意见和建议，制定出更科学合理的课程。这种参与式的课程审议可以更好地满足幼儿的发展需求，提高教育质量。

在培训中，我们还学习到了如何进行课程内容和目标的定制。我们需要结合幼儿的特点和需求，为他们提供合适的学习活动和教学材料。通过课程的定制，我们可以更好地引导幼儿积极参与，培养他们的主动学习能力和创造力。

第三段：培训中的思考与感悟。

在培训中，我不仅学习到了课程审议的理论知识，还进行了一些实际操作。我们根据学习到的知识，对我们所教授的课程进行了审议和调整。在这个过程中，我深刻地感受到了课程审议对于提高教育质量的作用。通过课程审议，我们能够更好地了解幼儿的学习情况，及时调整教学方法和教学内容，使幼儿能够更好地学习和成长。

同时，我也意识到课程审议需要全员参与和合作。作为一名教师，我不能仅凭个人经验和意见来设计课程，而是需要倾听和吸纳各方的意见和建议。通过与家长、幼儿和专家的合作，我们可以制定出更贴近幼儿发展需求的课程。

第四段：培训后的改变和展望。

通过这次培训，我对于幼儿课程审议有了更深入的了解和认识。我将更加注重课程内容和目标的定制，确保满足幼儿不同发展阶段的需求；我将积极参与课程审议，与家长、幼儿和专家交流合作，提升课程质量；我将不断反思和调整教学方法和教学内容，持续改进自己的教育教学工作。

通过这次培训，我对于自己的教育理念也有了进一步的思考。我将更加注重幼儿的兴趣和需求，通过多样的教学方法和教具，激发幼儿的学习热情和创造力；我将更加注重家长的参与和合作，共同为幼儿的发展提供支持和帮助；我将更加注重专业知识的学习和研究，不断提升自己的教育水平和能力。

第五段：总结。

通过这次幼儿课程审议培训，我对于课程审议的重要性和方法有了更深入的了解。我将积极运用所学知识，不断改进和提升自己的教育教学工作，为孩子提供更优质的教育服务。我相信通过持续的努力和学习，我能够成为一名更优秀的幼儿教师，为幼儿的成长贡献力量。

课程审议培训心得体会篇二

在我们不断追求知识和提升能力的过程中，课程培训成为一种重要的学习方式。无论是在校学生还是职场人士，课程培训都能为我们提供新的知识和技能。通过参加各种课程培训，我深刻认识到了课程培训的意义，并积累了一些宝贵的心得体会。

首先，课程培训为我们提供了广阔的知识视野和学习机会。在课程培训中，我们能接触到专业的培训师和知识储备丰富的教师。他们通过讲解、互动和实例分析等多种方式，帮助我们更好地理解和掌握知识。同时，课程培训也为我们提供了学习的平台和机会。通过与同行的交流和互动，我们能够借鉴别人的经验和教训，培养自己的学习能力和解决问题的思维方式。

其次，课程培训不仅提供了知识的传授，更重要的是培养了我们的实际操作能力。在一些技能类课程培训中，我们不仅能够学到理论知识，还能够进行实操操作。通过实践，我们能够更加深入地理解和掌握所学的知识。同时，实际操作也能够培养我们的动手能力和解决问题的能力。在一次Python编程课程中，我通过完成一系列的实操项目，提高了我的编程能力和问题解决能力，让我对编程有了更深入的了解。

此外，课程培训也帮助我们认识到自身的不足和发现潜力。在课程培训中，我们可能会与来自各个行业和领域的同学一起学习，这让我们有机会了解到自己的不足之处。与他人的比较和交流，能够让我们看到自己的不足，从而更有针对性地进行能力的提升。同时，课程培训也可以激发我们的潜力。通过了解他人的成功经验和案例，我们能够拓展自己的思维和观念，发现自己的潜力和机会。

最后，课程培训让我们不断更新和升级自己的知识结构。在快速发展的时代背景下，知识的更新速度非常快。通过参加各种课程培训，我们可以及时了解到最新的行业动态和知识领域。与此同时，课程培训也激发了我们的学习欲望和求知欲。在培训过程中，我们能够不断拓展自己的知识边界，使自己保持在知识的前沿。

总之，课程培训对于我们个人知识和能力的提升具有重要的意义。通过培训，我们能够开阔知识视野，学习新的知识和技能；通过实操操作，我们能够提高实际操作能力；通过与他人的比较和交流，我们能够认识到自身不足和潜力；通过不断更新知识，我们能够保持在知识的前沿。因此，在今后的学习和工作中，我们应该积极参加各种课程培训，不断提升自己的素质和能力。相信通过不懈的努力和持续的学习，我们一定能够取得更好的成果和进步。

课程审议培训心得体会篇三

课程审议培训是指对一个课程进行综合性评估和审查的过程，旨在提高课程的质量和有效性。它可以帮助教师们深入了解自己的教学方法和教材，发现优点和不足之处，并进行改进。经过课程审议培训，教师们可以提供更好的课程给学生，为他们的学习和成长创造更好的环境。

第二段：对于个人的启示和收获。

参加课程审议培训对我个人来说是一次难得的机会，我在过程中收获了很多。首先，我对自己的课程有了更深入的了解。在审议过程中，我仔细研读了教材，回顾了以往的教学经验，并与其他教师进行了深入讨论。通过这些努力，我对课程的目标、内容和教学方法有了更清晰的认识，可以更好地为学生提供有效的学习。其次，我学到了如何提高自己的教学质量。通过和其他教师的交流和分享，我了解到了一些先进的教学方法和技巧，并在实践中不断尝试和调整。这让我在教学中更加自信和有动力，也提高了学生的学习效果。

第三段：对于团队合作和交流的认识和重要性。

在课程审议培训中，团队合作和交流起到了重要的作用。通过与其他教师的互动，我了解了不同课程的特点和挑战，并从中获得了宝贵的经验。在团队中，我们相互倾听和学习，互相分享教学经验和教材，共同讨论、分析和思考。这样的合作和交流极大地丰富了我的教学经验和知识储备，也提高了我的教学水平。此外，通过团队合作和交流，我感受到了团队合作的力量，意识到只有通过共同努力，才能更有效地提高课程质量和效果。

第四段：对于课程改进和创新的思考和实践。

课程审议培训不仅帮助我提高了已有课程的质量，也激发了我对课程改进和创新的思考和实践。通过与其他教师的研讨和交流，我了解到了一些先进的教学理念和方法，也发现了一些新的教材和资源。在实际教学中，我尝试使用了一些新的教学方法和工具，并收到了良好的效果。这些实践不仅丰富了我的教学手段和教学内容，也激发了学生们的学习兴趣和潜力。

第五段：总结心得和展望未来。

通过参加课程审议培训，我不仅提高了自己的教学水平，也为学生们提供了更好的学习环境和体验。我意识到教育工作是一个不断学习和成长的过程，只有不断改进和创新，才能更好地适应和引导学生的成长。因此，我将继续积极参与各种教学培训和专业研讨，不断提高自己的教学能力和水平。同时，我也将积极面对挑战，勇于尝试和创新，为学生们提供更优质的教育服务。通过这些努力，我相信我能够成为一名更好的教育工作者，并为学生们的成长和发展做出更大的贡献。

(总字数：518)。

课程审议培训心得体会篇四

在课题研究的实验阶段，我认真学习了新课标内容，参阅名师教案，与其他教师互相交流，深入体会精讲提升对课堂效率提高的重要性。在教学中，我深入文本，抓住学生的课堂生成进行及时的点拨和引导，让学生对于所学内容有更深入的理解和更深刻的体会。结合自己的教学行为和教学反思，我不停地进行思考，在面对课堂生成的时候，怎样能有效地将精讲提升切入。带着这样的思考，我进行了《自己的花是让别人看的》这篇课文的教学展示，现以课堂教学为例来说明我对我的课题研究的一些心得体会。

文本是我们课堂的依托和媒介，学生通过对文本的阅读和感悟来达到语文能力的锻炼和提升，只有教师吃透文本，掌握课文的精华，才能在课堂上进行有效的授课，学生们才会产生多样的课堂生成，在这样的基础上，教师抓住关键点来进行重点点拨，这样的课堂才是高校的。在《自己的花是让别人看的》这篇课文中，我通过多次阅读思考，结合网络搜集资料和教师用书，对文本进行了深入的分析。

在本课教学中我首先抓住“多么奇丽的景色！多么奇特的民族！”这两句感叹句，让学生根据文本质疑，引导学生品读文本，在感情诵读、角色体验、情境想象、联系生活等形式多样的语言文字训练中感受德国风情，体会异国文化，领悟“人人为我，我为人人”的人生境界，实现语言与精神的同构共生。

在新课程引导下，我们越来越注重教学方式的多样化，并且这样的教学方式相较于单一的教学方式确实更吸引学生的眼光，更能调动学生的思维，让学生真正在课堂上学有所得，这是我们一直在努力的方向。精讲提升主要集中在老师的“精讲”，目的是带着学生深入分析理解课文，答疑解惑，那么如何把精讲完美地渗透在教学过程中，达成我们的教学目标，或者说，如何让学生听我们讲，我觉得这也是作为我的课题研究需要关注的一点。只有把学生的目光和兴趣抓住，学生才能把自己的思考和老师的重点点拨结合，这就需要我们在课堂中进行多样化的教学方式和手段。

在《自己的花是让别人看的》这篇课文的讲授中，我灵活采用“欣赏画面入境，品读想象中生情，深读积累中拓展”等教学方法，引导学生采用各种方式读课文，做到读中有体验，读中有所悟，使学生在课堂上大有收获。在具体操作中，尽力引导学生去想象场面情景，把心放到课文中去，设身处地地去读、去想；引导学生想象时，注意抓住一些关键词、句，通过对这些关键词、句的揣摸来感悟作者的思想感情。比如在学习第三自然段时，紧扣“姹紫嫣红、花团锦簇”这两个词，引导学生想象，在此基础上出示画面，让学生在欣赏画面的同时入情入境。在品读这一段文字的时候，更是充分调动学生的想象，让学生在读中想象，在想象中品读，在品读中悟情。引导学生用心感受、用心触摸，透过文字背后，仿佛看到了什么、听到了什么、闻到了什么？以及之后的角色体验，深入读书，都在尽力创设情境，引导学生想象场面情境。此时，学生看到的就不仅仅是文字，更是有声有色、有情有味的画面、情境了。

精讲提升的关键点在于“精”，抓住点引导学生去深入，在学生理解的基础上进行讲解，使理解更深化。在让学生谈了对“人人为我，我为人人”这句话的理解后，我说到：“你们精彩的发言让老师想到了一个词：舍得。有舍才有得，我们虽然舍弃了看自己的花，但走在路上的时候却看到了更多的花，而且当你从自己门前走过的时候，也看到了自己的花。”接着我又提问：想一想，在我们的生活中有哪些“人人为我，我为人人”的现象。孩子们畅所欲言，班级轮流值日、班级图书角？大家感触深刻，结合自己的生活实际谈出了真实的感受。

有效的精讲提升，关键点在于教师的教学水平和语文素养，我想起了苏霍姆林斯基的话：“优秀教师教育技巧的提高，正是由于他们持之以恒的读书，不断地补充他们的知识的大海。”我们只有将理论学习和实际的课堂经验结合起来不断努力，才能使精讲提升达到真正的效果，成为优秀的教学工作者。

课程审议培训心得体会篇五

“用一年的时间去做一件可以回味一生的事业”，这是我们第x届研究生支教团兄弟姐妹共同的心声。然而，要想做好“支教”这件光荣而神圣的事情，并把它做大做强，最终做成一项事业，谈何容易？从本学期开始，我们把教师技能培训作为支教团一项重要的工作，积极筹备并投入大量的时间和精力来抓。综观整个教师技能培训的过程，可以说受益颇多，终生难忘。

教师技能的培训工作从教育科学学院孔凡哲教授的精彩讲解开始，到支教团全体成员进行汇报课而告终，整个过程历经一个多月的时间。还记得孔老师在第一堂课时，对我们这个团队不甚了解，对我们每一个人也很陌生，当时面队着我们12个人中有5名同学来自师范专业，而另外7名同学都来自非师范专业的情况，孔老师对我们的教师技能表示了一定的担心，但仍然勉励我们一定要利用课余时间集中练习，互相听课，查缺补失。在前两次课程的安排上，孔教授从最基本的怎样备课，如何写教案讲起，并在每一节课结束后，有针对性的布置作业。通过孔教授耐心、细致的讲解，无论是师范专业接触过教师技能的同学，还是从未涉足过师范教学领域的“门外汉”，大家都有了很大的进步和提高。这些体现在我们教案的起草、对新课程改革和新课程标准的理解和认识、对教法和教技的初步掌握等方面。正是因为大家对于支教事业和教师职业的崇敬和追求，才做出无悔的选择——支教；正是由于大家的辛勤努力和付出，才有了丰硕的成果——技艺的提高和理论的深化。

在经过了第一阶段理论和宏观上的培训以后，支教团全体成员迎来了实战阶段——上台讲课。虽然大多数同学都有过上台讲话或讲演的经历，而且从上小学开始已经有十几年听老师讲课的经历，但是一想到自己要真正走上讲台，面对权威专家和众多“学生”进行教学工作，心中就会缺少底气，迈向讲台的双脚也越发沉重。孔老师似乎看出了我们的心思，在一节课结束后，他布置的作业竟然是下节课要听我们当中4个人讲课，而且要按照要求从导语开始讲，到课程目的、教学内容、课堂提问、布置作业、教学反思等要点的全面细致讲解。面对这个艰巨的任务，我们只能采取抽签的办法来决定讲课的顺序，结果我抽到了第一个讲课的签！说实话，当时对于我是一个极大的考验，巨大的压力感油然而生。因为我不仅担心自己的讲课水平、效果，担心被孔教授批评，更加担心影响支教团兄弟姐妹们的形象。

带着我的第一份课堂教案，看着兄弟姐妹们期待的目光，想到团委领导、老师的热切关注和孔教授的悉心指导，我没有理由不把课讲好。于是我把整个讲台当作展示自己风采的平台，把整个教室当作我给学生干部例会时的会场，把教室里的老师、同学当作我的亲人、伙伴，开始了我的导语部分“同学们，大家一定知道在我国灿若星河的古典文学宝库中，有四部经久不衰的，伟大、经典的名著，那么，《红楼梦》就是其中之一……”接下来包括了请同学朗读课文、请大家回答问题、在同学们理解的基础上和我一起写板书等过程。20分钟以后，我完成了自己的教学任务，收到了同学们热烈的掌声和会心的微笑。当时的我很幸福、很感动，因为毕竟我的初次讲课的经历受到了同学们的认可和支持。随后孔老师对我的课进行了全面的点评，我清楚的记得优势有几个方面，缺点是什么。

在随后几周的时间里，为了巩固和强化教师基本工，除了在每周二统一听孔老师讲课以外，支教团的同学们分成两个小组，分别在本部和净月两个校区进行教师技能的练习，大家按照顺序登台讲课，而其他同学扮成学生来积极的配合，同时在最后集体讨论过程中，对每一个人都提出许多教法、教案或仪表仪态等诸多方面的意见和建议，供大家改正、提高。这些看似平淡、机械、重复的工作，却潜移默化地对最后我们的汇报课产生的积极、重大的影响。正是因为有了这些点滴的积累、默默的付出、全身心的投入，才使我在汇报课上第一次有了放松的心态、坦然的感觉，并且在孔教授亲自抽签决定由谁代表讲课后，由于没有抽到自己而有了一种失落、失望之感。

关于教师技能，教学教法方面的培训工作已经告于段落，前不久，支教团全体同学又来到农村教育研究所，邀请了副所长李老师为我们做了一场关于农村教育方面的培训。李老师结合自己在全国农村学校调研的经历，为我们讲解了很多我们关心的问题。包括农村教育现状、农村教育存在的问题、以及结合支教团实际，提出我们出发前应做哪些准备等。大家认真做了笔记，并把培训的过程用摄像机和照相机作为永久珍藏。

在踏上支教征程之前，我们还将邀请城市环境科学学院的领导为我们做相关的培训，以进一步提高我们对于支教工作的理解和认识，充实出发前思想、理论方面的准备。

“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去……”在嘹亮的志愿者歌声中，我将和其他11位兄弟姐妹一起，肩负母校嘱托，怀揣团委领导、老师的众望，踏上支教征程，实现人生理想。我们会不断充实自己的头脑，完善自己的人格，强化团队的意识，为诺言拼搏，为理想奋斗，为母校争光！

课程审议培训心得体会篇六

近日，我参加了一场关于课程审议的培训。通过这次培训，我对课程审议的重要性和具体流程有了更深入的了解，并收获了许多宝贵的经验。以下是我对这次培训的心得体会，希望能够与大家分享。

首先，课程审议是对课程的全面审查和评估，它不仅关乎教学质量的提升，也影响到学生的学习效果。在培训中，讲师向我们介绍了课程审议的重要性，并列举了一些具体的案例。这些案例让我们认识到，仅凭教师的个人经验和直觉来设计课程是不可靠的，必须通过课程审议来进行科学的评估和改进。这样才能确保教学的有效性和学生的学习成果。

其次，课程审议的流程也是我在培训中学到的重要内容。一般而言，课程审议分为四个阶段：规划、设计、实施和评估。在规划阶段，我们需要明确课程的目标和学习者的需求，制定合理的教学计划。在设计阶段，我们要根据目标和需求，选择合适的教学材料和方法，设计有效的教学活动。在实施阶段，我们需要根据设计的教学计划进行授课，并及时记录教学反馈和问题。最后，在评估阶段，我们要对教学效果进行评估，并根据评估结果进行反思和改进。这四个阶段相互关联，形成了一个完整的课程审议流程。

在培训中，我还学到了一些课程审议的具体技巧和方法。例如，通过学生问卷调查和访谈，可以了解学生对课程内容和教学方法的反馈和建议。同时，教师之间的互相观摩和交流也是非常有益的。通过观摩其他教师的授课，我们可以借鉴他们的成功经验，并发现自己的不足之处。此外，在课程设计和实施中，我们还可以利用现代技术手段，如教学软件和在线平台，来提高教学效果和学习体验。

参加这次培训让我意识到，课程审议不仅是对教学工作的一种监督和改进，也是教师专业发展的重要途径。通过课程审议，我们可以不断提升自己的教学水平和教育理念，不断适应和引领教育的变革。只有不断反思和改进，才能更好地满足学生的需求和社会发展的需求。

综上所述，这次课程审议培训给我留下了深刻的印象。通过学习课程审议的重要性、流程和方法，我深刻认识到只有不断改进和完善教学，才能更好地促进学生的发展和成长。作为一名教师，我将积极运用所学知识和技巧，不断提升自己的教学能力和水平，为学生的教育事业做出更大的贡献。

课程审议培训心得体会篇七

在当今社会，不断进步的科技和经济的发展要求我们不断提升自己的知识和技能。为了满足这一需求，许多人选择参加课程培训。我最近也参加了一次课程培训，对此有了一些体会。在这篇文章中，我将分享我对课程培训的心得体会。

第二段：课程内容。

这次课程培训持续了一周，包含了各种各样的主题讲座和实践操作。首先是基础知识的介绍，让我们对这个领域有了更全面的认识。然后是实践环节，通过真实案例的操作，让我们将理论知识应用到实际生活中。最后是总结和讨论，让我们可以分享自己的经验和观点。整个课程内容非常丰富，让我们收获颇多。

第三段：教学方法。

在这次课程培训中，教师采用了多种教学方法，为我们提供了良好的学习环境。首先，教师采用了互动式的教学方式，让我们和教师之间形成了良好的互动，可以随时提问和讨论。其次，教师还组织了小组活动，让我们可以与同学们一起合作解决问题，培养了我们的团队合作能力。最后，教师还鼓励我们进行实践操作，从而加深对知识的理解。这些教学方法的使用使得我们的学习更加高效和有趣。

第四段：收获与成长。

通过这次课程培训，我不仅掌握了更多专业知识，也锻炼了自己的能力和思维方式。首先，我意识到学习是无止境的，只有不断学习和提升自己，才能适应社会的发展。其次，我明白了团队合作的重要性，一个人的能力有限，而与他人共同努力，可以取得更好的成果。最重要的是，我学会了如何将理论应用到实践中，通过实际操作可以更直观地理解和体会到知识的真谛。这次课程培训让我收获颇多，让我成长不少。

第五段：总结与展望。

总的来说，参加课程培训是一种很好的提升自己的方式。通过丰富的课程内容和多样的教学方法，我们可以在短时间内学到更多的知识和技能。课程培训不仅让我们拓宽了眼界，也为我们未来的发展打下了坚实基础。我相信，只要我们不断学习和提升自己，我们一定能够在未来的竞争中脱颖而出。

以上是我对课程培训的心得体会，希望能够对其他人有所启发和帮助。课程培训是我们不断进步的一个助力，只有不断学习和实践，我们才能在竞争中脱颖而出。

课程审议培训心得体会篇八

7月15日，我与同事们一起参加了由公司行政部组织的《有效商务沟通课程》培训，在1个多小时的观看培训授课录像里，加深了我对管理沟通的认识：

我觉得沟通是一种心态，不是一种简单的技巧，应该要时刻秉持“换位思考”的原则。沟通双方的态度是会影响沟通的效果。在沟通中有一点是非常重要的，那就是要尊重与你沟通的对方。同时也要学会去适应对方，了解对方在想什么。套用于我们的工作中，我们首先要尊重每一位用户，尊重每一位同事，尊重我们的上司。在与用户的沟通中，我们要从用户的角度出发，让他们感受到我们是真诚的为他们服务。在与同事的沟通中，不管他们是否有你优秀，都不能有我能做好他们就一定要做好的想法，不能像要求自己一样去要求别人。不要责怪，要多赞美，多鼓励，在与上司的沟通中，要准确的理解上级传达给我们的信息，毕竟所处的位置不一样，所考虑的问题也不一样，这就在很多时候造成了我们对信息的误解，并将错误的信息一直传递下去。

我所理解的“换位思考”，是指在与人打交道，在管理过程中，双方在发生矛盾时，能站在对方的立场上思考问题，一个企业，对内，管理者应当站在员工的角度去思考问题，解决问题;对外，企业应当站在用户的角度，想用户之所想，急用户之所急。

换位思考是以诚信为基础、以沟通为桥梁，是一种先进的管理理念和有效的管理手段，我认为，“换位思考”在管理中至少应有以下作用：

“换位思考”有利于建立良好的企业文化，企业的发展，从上看需要正确的发展战略，从下看需要良好的企业文化。企业文化就像企业的灵魂，要倡导积极正面，更要深入人心，应能够引起员工以及社会各方的共鸣。换位思考就可以营造一种宽松和谐的气氛，实施愉快式管理，对建立以合作为前提、双赢式的企业文化至关重要。

“换位思考”有利于进行有效的管理沟通，管理沟通既指组织信息的正常传递，又包括人员、群体之间的情感互动，前者以制度为基础，后者以换位思考为前提。在管理过程中，管理者每天所做的大部分决策事务，都是围绕沟通进行的，需要与上级、下属、部门间进行交流。正像一位管理大师所说：“没有人与人之间的沟通，就不可能有行之有效的领导。”在沟通中通过换位思考，可以相互了解、相互尊重，增强信心，建立信任关系，因此，换位思考是管理沟通的润滑剂。

培训的时间是短暂的，效果也不是马上就能显现，要经常性地温故知新，利用多种形式不断地调整自己的知识结构，在公司的发展的同时，自己得到不断的提升。

以上就是我本次培训的感悟和心得。

课程审议培训心得体会篇九

第一段：介绍课程审议的背景和意义（200字）。

在现代社会中，教育是人类进步的基石，而课程则是教育的核心。课程审议是国家或学校对课程进行评估和改进的一项重要工作。它旨在确保课程的质量和有效性，同时适应不断变化的社会和教育需求。通过对课程的审议，可以发现问题并提出改进意见，从而提高学生的学习效果和满意度。此外，课程审议还可以对教育政策和教学方式进行反思和调整，促使学校和教师更好地担负起培养未来公民的责任。

第二段：课程审议的过程和方法（200字）。

课程审议是一个复杂而细致的过程，通常包括多个环节，如课程设计、教材选择、教学方法、评估方式等。在进行课程审议时，学校或教育部门会组织专家和教师进行讨论和研究，借鉴国内外的经验和研究成果。此外，学生和家长的意见也是课程审议的重要参考，他们的反馈和建议可以帮助发现和解决问题。在课程审议中，还需要分析和评估现有的教育资源和条件，以确定如何更好地利用和配置资源，提高教学效果。

第三段：课程审议的影响和成果（200字）。

经过课程审议，学校可以及时发现和解决课程中存在的问题，改进教学效果。通过精心设计的课程，学生可以获得更深入的知识和更广泛的技能，培养创新思维和问题解决能力。同时，课程审议也可以促进教师的专业发展和教学水平的提高。他们可以借鉴其他教师的优秀经验和教学方法，改进自己的教学方式，并不断提高自己的专业素养。此外，课程审议还可以推动教育改革和发展，促使学校和教师关注学生的核心素养和全面发展，培养适应社会发展需求的人才。

第四段：课程审议中的挑战和问题（300字）。

课程审议虽然具有诸多优点和成果，但也面临一些挑战和问题。首先，课程审议需要耗费大量的时间和资源，需要各方的积极参与和合作。然而，由于教育部门和学校的重要性认识不足、缺乏专业的人力和财力支持，加之学生和家长的参与度不高，导致课程审议的效果有限。其次，课程审议面临着教育体系的束缚和保守思维的阻碍。传统的课程设置和教学方式往往难以被改变，难以满足现代社会和人才需求的要求。此外，课程审议还面临教师的不适应和抵触，他们可能对新课程和教学方法感到不适应，抵制改变。

第五段：展望课程审议的未来（300字）。

虽然课程审议面临着挑战和问题，但我们可以采取一些措施来推动其发展。首先，加强对课程审议的宣传和教育，提高学生、家长和教师的参与度和重视程度。只有让他们认识到课程审议的重要性和意义，才能积极参与其中，发挥他们的力量。其次，加强培训和支持，提高专业人员的能力，保障课程审议的顺利进行。此外，我们还需要加大监督和评估的力度，确保课程审议的结果能够得到有效实施和落地。通过这些努力，我们相信课程审议将逐渐改变学校教育的面貌，为学生的发展提供更好的保障。

总结：课程审议是教育改革和发展的重要手段之一，它旨在提高课程质量和教学效果。通过课程审议，学校和教师可以发现和解决问题，改进教学方式，促进学生的全面发展。然而，课程审议也面临挑战和问题，需要各方共同努力来推动其发展。我们希望通过加强宣传和教育，增加培训和支持，加大监督和评估的力度，使课程审议能够更好地服务于教育事业，提高教育质量，培养更多有创新思维和实践能力的优秀人才。

课程审议培训心得体会篇十

导言：

近年来，随着信息技术的快速发展和教育改革的深入推进，课程审议逐渐成为教育领域的热门话题。作为学生和教师之间的桥梁，课程审议对于学校和教育从业者来说至关重要。在这次课程审议的过程中，我不仅对教学模式和课程设置有了更深入的理解，更体验到了自己的成长与进步。下面，我将从课程审议内容、学习方法、个人成长等方面，谈一谈我的心得体会。

在这次课程审议中，我们审议了语文和数学这两门核心课程。我首先对比了课程标准与教材内容，发现教材内容并未完全贴合课程标准的要求。例如，语文教材中的文章选材和题目类型过于保守，缺乏创新和启发性。而数学教材中的习题太注重机械运算，缺乏趣味性和实际应用的情景。通过对这些问题的发现，我认识到了教材编写和教学设计的重要性，课程审议的作用也因此显得尤为重要。

第二段：学习方法。

在课程审议的过程中，我发现了一个很重要的学习方法——对比法。通过对比不同版本的教材、不同地区的课程设置、不同学校的教学模式等，我能够更全面地理解教材、课程和教学的本质。通过对比，我还能够从中获得有关教学模式和课程设计的灵感和启示。此外，课程审议还教会了我如何提出自己的意见和建议。在小组讨论中，我主动发表了自己的看法，并与同学们进行了深入的交流。通过与他人的思想碰撞，我深刻认识到每个人都有自己独特的见解，我应该尊重和接纳他人的意见，同时也要坚守自己的观点。

第三段：个人成长。

课程审议不仅仅是对教材和课程的审查，更是对自己的一次审视和成长。通过参与课程审议，我更加清晰地认识到自己的优点和不足。我发现自己在专业知识方面还有很大的提升空间，我应该加强对教育理论和教学方法的学习，以提高自己的教学能力。同时，我也发现了自己的表达和沟通能力的不足，我应该不断锻炼自己的口头表达和写作能力，以便更好地参与课程审议和与他人交流。

第四段：教育改革。

通过这次课程审议，我更加深刻地认识到教育改革的紧迫性和必要性。教育领域的改革不仅仅是改革教学模式和课程设置，更是改革教育体制和教育观念。我们应该重视培养学生的创新思维和实践能力，鼓励学生独立思考和解决问题的能力。另外，我们应该适应信息化时代的需求，加强对信息技术的应用和培养学生的信息素养，以满足现代社会的发展需求。

结语：

通过这次课程审议，我对教学模式和课程设置有了更深入的理解，也意识到了自己的不足和需要改进的地方。我将继续努力学习，提高自己的教育素养和专业能力，在教育领域做出更大的贡献。同时，我也期待着教育改革的推进，让每位学生都能得到更好的教育，为国家的发展做出更大的贡献。

课程审议培训心得体会篇十一

作为教师来说最重要的是要适应教师角色的转变。教师的地位由传统课堂教学中的以教师为中心的主体地位，转变为教育课堂教学活动中的组织者、设计者、指导者与参与者。在传统的学习方式中，课堂的主角是教师，好学生是配角中的主角，大多数学生只是观众与听众。在课堂上，学生被当成是单独的学习个体，教师很少甚至没有考虑过学生的真实感受。而课改中强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主题，老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把主宰权还给学生。学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，因此，作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的学习氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，这样一来，学生有了与老师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，积极地表现自我。

让评价成为学生解决问题的一种有效途径，学生将自我评价当成是一种知识的沉淀、反思，将他人的评价当成是对自己的肯定。在这样一种氛围下，他们更加认真地投入与探究，在寻求解决问题的方法上，出现的方式是多种多样的，但无论如何，能解决问题的方法都是正确的，都说“一把钥匙开一把锁”，而我们的数学课却处处存在多把钥匙开一把锁的现象，其实这是很正常的，无论学生在问题解答中是错是对，只要他具有要探究解决问题的愿望，我们就应提倡并给予积极的评价。当然也并不是要学生天马行空，任意思维，而是鼓励他们在一定范围内，从多方面考虑问题的全部，让学生在评价中学习正确的思维方式，最后达到殊途同归的效果。作为数学课教师应在评价方式与方法上采用多种手段，以达到学习的最优化。

理论学习与扎根课堂并不矛盾。有不少教师认为，新课程理念高高在上，距离课堂实际太遥远，对课堂教学起不到具体的指导作用，其实这种想法是片面的。有什么样的理念，就有什么样的行动。一个人的教育教学行为往往受他的意识理念所支配。新课程理念，相对一线教师是陌生的，实施新课程，必须进行理念翻新，并且入心研究，深刻领会其内涵精要。观念不变，理念不明，根本无法走进新课程。没有教育观念上的彻底转变，即使用上新教材新教法，新理念也只是停留在表层，甚至发生曲解，如果遭遇坎坷，还会拿出老一套来拯救。所以有效地搞好理论学习，是进入新课程的第一重要关口。

研究新课标与新教材必须和比照旧大纲旧教材同时进行，这样才能在实施新课程的时候心中有数，知道哪些地方是更新的，哪些地方是保留的，哪些地方是舍弃的，才能更好地把握新课程的实施方向。我个人观点是：在聆听专家进行新课程新教材的解析之后，组织教师将本学科新旧课标与教材中的相同与不同之处列出，进行比较研究。查阅网络、杂志等有关资料，吸收其他实验区新旧教材探索的成果，和本校的研究结果汇总一起，形成文字，记录下最初始的探索，为今后的正式实施准备宝贵的参照资料。通过比较分析，教师的研究视野开阔了，目光更明亮了，把握新课程的能力增强了。

教师是课改培训的主体，无论何种方式的培训，只有深入教师心灵，激活教师的内在需求，才能收到最佳效果。新课程“以人为本”，也包含着尊重教师自身的人格生命，所以在培训中，帮助教师重新认识自己，发现自己的人生价值，新课改的实施将会由被动变为主动，外在的培训也会内化为教师进修学习的需要。

总之，施教为学，全凭教师的敬业精神、学识水平和教学技艺。学生学会学习掌握学习规律和学习方法，勇于探索，不断创新。只有达到了这种境界，学生学习的主动性、积极性和创造性才能够最大限度地发挥和释放出来，学生才算真正掌握了学习的主动权，教师也才算真正实现的了教学目标，真正解放了自己。

课程审议培训心得体会篇十二

一年一度的培训学习，都是为了搞好教学工作，适应新一轮，新形势下的课程改革工作，为社会，为国家培养出，更好，更富有创造力的开拓型人才。为期一周的新课程培训让我学到了新的东西通过一周的远程培训，引发了老师们对于教育、教学诸多方面的思考。每位老师都对新课程有了不同程度的认识。在各个方面都有很大的收获，对于这远程培训我个人感到：

1.这个培训平台不仅提供了老师们一个学习的空间，同时也给老师们一个发表自己的观点，交换意见的一个很好的平台。这种形式的培训很好(在络顺畅的情况下)，希望以后各级教育部门尽可能多的采用这样的形式进行培训，提高培训效率。

2.加强了对高中新课改的整体了解，对教材的结构，教材的内容，实施与评价有了一个宏观的认识。新课程更注重教学内容的多样性和选择性，满足学生的不同学习需求。新课改提倡教学方式多样化，注重保护学生的探索兴趣，学习欲望。

3.关于教学方式改革的几个具体专题，包括探究教学，实验教学及概念规律教学这几个问题的讨论，老师们一致认为对他们以后的教学实践参考帮助很大;对一些具体问题提出的研修内容，包括新课程中的疑难问题案例，课程资源开发等几个方面，使老师们对新课标有了更进一步的认识。

通过这培训，老师们也产生了一些疑问，现归纳如下：

1、尽管培训中在线研讨了今后高考怎么考得问题，但是并没有一个结果，那么学生解题能力的提高就不能减少，为了高考题海战术又不可避免了。

2、对学校教育教学成果的评价制度、评价标准。

3、对教师的教育教学成绩的评价制度、评价标准。

4、对学生的评价制度、评价标准。

许许多多的心得与感触却不是这么一两句话可以说完的，这培训的确给我们带来了很多，期待能有机会再学习。远程培训让老师开阔了视野，打开了教学的新思路，真是学有所得，培训结束后每位老师的培训心得，发自内心，感人肺腑，每位老师以新课标写的一堂课教案，虽说不一定完全适应新课程教学，但也是一种大胆尝试，理念已先行，但实践才刚刚开始!相信我们一定会在新理念的引导下，在新一轮的教学改革中克服困难，开拓进取，探索规律，开拓出我校教改的硕果。

课程审议培训心得体会篇十三

课程培训是现代社会中非常重要的一环，它为我们提供了获得新知识和技能的机会。在过去的几个月里，我参加了一次关于领导力发展的课程培训，通过这次培训，我收获颇丰，得到了不少新的启示和体验。在本文中，我将分享我在这次课程培训中的心得体会。

第二段：培训内容与经历。

这次领导力发展的课程培训涵盖了许多重要的议题，包括如何有效沟通、如何激励团队以及如何处理工作中的挑战等等。通过不同的案例和讨论，我们不仅了解了理论知识，还有机会实践这些技能。我尤其受益于小组讨论和角色扮演的活动，这些互动环节使我更深入地理解了如何应对各种领导挑战。

第三段：人际关系与合作。

在课程培训中，我意识到领导力的一个重要方面是建立良好的人际关系和促进团队合作。通过与同学们的交流，我了解到每个人都有不同的优势和经验，而领导应该善于发现并利用这些优势。我在小组活动中学会倾听和尊重他人的意见，更加注重与他人的合作。这对于领导一个团队来说至关重要，因为只有和谐的团队氛围和良好的合作才能实现更大的成功。

第四段：个人成长与反思。

在课程培训过程中，我们被要求不断地进行自我反思和提升。我从不同的角度思考问题，并尝试不同的方法解决困难。通过这种方式，我发现了自己的不足之处，并努力寻找个人成长的机会。培训还教会了我如何接受失败和挫折，并从中汲取经验教训。这种积极的心态对于领导发展是至关重要的，因为只有不断学习和成长，我们才能更好地引导他人。

第五段：结语。

通过这次领导力发展的课程培训，我收获了丰富的知识和宝贵的经验。我了解到领导力是一个持续学习和发展的过程，并非一蹴而就。这次培训让我更加深刻地意识到自己在领导层面的不足，并为我提供了改进和发展的机会。我相信这些新学到的领导力技能将在我的个人生活和职业生涯中产生积极的影响。

课程审议培训心得体会篇十四

3月16日至17日广东省高中英语学科教研基地负责人胡琳娜老师组织全体成员在线同步研修，研修内容是华师外文教授团队举办的“师范生教学实践创新能力”系列讲座，此次讲座分别是徐曼菲院长主讲的《基于语境的中小学英语语法教学：理论与实践》和黄丽燕院长主讲的《中小学英语课堂评价的设计与实施》专题讲座。诚如法国哲学家笛卡尔所言“越学习，越发现自己的无知。”每次学习，都会发现自己需要学习，愈加激发学习的欲望。

“深学习，勤实践，多反思”

对于语法教学，大部分教师已经形成思维定势，语法知识是固定的，语法教学方法也囿于机械操练，无论是用演绎法还是归纳法，都脱离了语境。反思自己的语法教学，大部分时候也是“为语法而语法”，功利性很强，语法教授主要考虑到如何让学生运用到高考题型的“语法填空”及写作当中，没有考虑到要基于语境进行语法教学，进而帮助学习者形成语言综合运用的能力。徐曼菲教授强调语法教学一定要在语境中进行，而实现基于语境的语法教学，需要教师进行“深学习，勤实践，多反思”。新课标新教材新要求，我们要深入学习，在教学中勤实践，并且多反思，多总结，再反馈回实践教学，方能实现通过语法教学提升学生语言综合运用能力的目标。

徐教授讲座的最后提出教师在语法教学中要做到“目中有人，手中有器，心中有道”。“目中有人”即要考虑到符合实际学情，以学生为中心。教学设计和实施要符合学生现有的认知能力和语言能力。“手中有器”中的“器”是指教学工具、选用的教材、使用的教学技法，我们要对教材进行选取、分析、解构和加工，为学生学习创设真实的语境，并用合适的方法呈现。“心中有道”是指教师要有理论的支撑，这包括对新理论的学习、理解和掌握；还要有融会贯通、触类旁通的能力；并形成自己的教学理念和育人信念。徐教授的12字总结不仅仅适用于基于语境的语法教学，也适用于其他的教学项目。在往后的教学中，我也将以此严格要求自己，努力做到“目中有人，手中有器，心中有道”。

“保持持续的.专业学习和发展，丰富自己对评价素养内涵的理解”

黄丽燕教授的讲座主题是《中小学英语课堂评价的设计与实施》，黄教授关于课堂评价的讲座从课堂评价的定义，为什么要开展课程评价，如何进行课堂评价设计（理念与方法），即从what-why-how三个维度展开，并有课堂评价实施案例的分享。黄教授基于课堂观察发现：一、重视程度不断提高，有教学评一体化意识；二、评价任务形式呈多样化，效果不断改进；三、评价目标的制定不合理，与教学目标的关系有待厘清；四、学生学习产出的表现指标有待细化；五，评分标准和反馈机制有待完善。反观自己的课堂评价及对同事课堂评价的观察，在评价目标制定上不合理的现象确实存在。要么过于细化，过于繁琐，很难在一节课上全部实现，想要面面俱到，最后反而面面都不能深入顾及；要么过于宏大，比如“提升学生的文化素养”，这不是一两节课就能实现的教学目标，而很难进行评价。除此之外，教师的评价素养也亟待提高。《2021英语测评与教学年度报告》中指出：专家型教师的评价素养显著高于成熟型教师和新手教师的评价素养。随着国家越来越重视专业化教师团队的建设，教师在注重积累教学经验的同时，还需保持持续的专业学习和发展，丰富自己对评价素养内涵的理解，在教学实践中践行以促评促学的教学评一体化路径，才能实现评价素养的全面提高。像此次的线上研修学习便是提升评价素养的重要途径。

课程审议培训心得体会篇十五

20xx年4月我有幸参加了为期两天的全市教科研人员“微课程”培训，聆听了黎加厚教授的《翻转课堂与微课程设计》、《课堂教学结构整体设计》的专题报告，受益匪浅。

培训课程安排科学、紧凑、合理，它不同于传统的说教式、经验传授式培训，也区别于普通的录像播放、案例演示型的网络课程。整个学习过程，学员们五—六人分组而坐，时而观看视频、时而倾听讲解、时而小组讨论，还要合作完成相关作业。两天的培训紧张又充实，充分体会到了学习的快乐。

你知道吗？20xx年互联网上的信息数量接近1百万亿亿，这超过了人类过去五千年信息的总和。

你知道吗？新的科学技术知识大约每2年翻一番，当大学生学习到第三年时，他们在第一年所学习到的东西有一半已经过时。

你知道吗？20xx年最需求的10种工作岗位在20xx年还根本不存在。

年青一代急需掌握全球化经济时代新技能，作为教师，有三种技能必须教给学生：

1.我们需要教学生学会处理海量信息。2. 我们需要从幼儿园就开始教学生全球交流。

3.我们需要教会学生学会学习，懂得如何自我导向学习。

黎教授用了一个简短的ppt《你知道吗？》向老师们展示了我们所身处的快速变化的世界，以及我们不得不随之改变的教育方式。

1、对于“翻转课堂”的启迪

（1）翻转课堂颠覆了传统的教学流程。过去是学生在课堂上齐步走，学习新知识；课后自主学，运用学到的知识和技能。而颠倒教室则是课前自主学，课堂中教师因材施教，或开展活动帮助学生掌握和运用在课前学到的新知识与技能。

（2）翻转教师颠倒了传统的教学理念。事实上，目前教师里依旧是“以教师为中心”，“以学生为中心”很难落到实处。而颠倒教师做到了真正的“以学生为中心”，做到了“因材施教”。

（3）翻转教师颠倒了教师和学生的角色。传统教室里，教师是知识的拥有者和传播者，而学生是接收者，学生总体上是被动地学习。而在颠倒教室里，学生是主动的自主学习，教师是有针对性的个别指导。

2、微课程设计--21世纪教师技能

“微课程”是指时间在10分钟以内，有明确的教学目标，内容短小，集中说明一个问题的小课程。

微课程制作的建议：时刻注意教育的对象是学生；一个微课程只讲一个知识点；时间控制在10分钟以内；不要轻易跳过教学步骤；有提示性的信息；微课程是整体教学中的一个元素，注意整体的设计；有恰当的提问；结束时，有一个总结；用字幕的方式做适当的补充；让孩子养成在学习单的指导下看视频的习惯；在学习单上，将微课程与相关的信息资源联系起来；开始一门课程时，清楚地告诉学生课程的学习方式、评价方式；让学生了解主讲老师的信息，激起对老师的好感；借鉴可汗学院的教学方法、理念、策略；学习其他领域的设计经验。

3、翻转课堂中师生角色转变

翻转课堂中教师角色是：辅导员、助学者、引导者、帮助者；

教师需要掌握新的教学技能：

（1）微课程设计；

（2）学习单设计；

（3）根据学习反馈实时调整教学；

（4）课堂教学组织技巧

翻转课堂中学生角色是：主动学习者、自我导向学习；遇到学习困难可以随时向老师和同学求助，无错误积累；学生是基于理解的学习。

4、翻转课堂需要学习分析系统的支持

学习分析系统：实时反馈学生信息，清晰呈现全体学生的学习地图，帮助教师为学生度身定制教学。

课程审议培训心得体会篇十六

20xx年8月9日，我有幸参加心得了由教研室白老师牵头并组织的暑期新课标专题培训。培训中三位老师的分享令我感慨颇多，受益匪浅。

凤城街道小学赵晓培老师率先开讲，她首先为我们揭示了11版课标与22版课标的不同之处，又以简洁明了的语言讲解了这些变化，摘掉它神秘的`面纱，使冰冷的书面语不再难懂。然后又结合具体的单元整体教学案例为我们展示了新课程标准在教学中的应用，让我觉得新课标并不像想象中的难以应对，而是在平时的教学中是切实可行的。

核电小学张英伟老师则针对教学评价现存在的不足为我们带来了如何结合“学业质量描述”设计课堂教学的评价任务和评测练习。张老师的分享并没有大量华丽辞藻的堆积，也没有过多涩口的专业词汇运用，而是从我们身边出发，从实际出发，观察身边学生的点滴后总结出切实可用于乡镇小学学生的教学设计、作业等例子，让我们学习了课堂测评的具体做法。

xx老师通过《doyoudochoresathome?》为例，向我们具体展示了如何基于英语学习活动观设计课堂教学。通过课例，我明确了教师在组织课堂活动时要本着提升核心素养的培养为目标，以学生为主体，教师从旁指导，构建主动、合作、探究式的学习方式。

最后，白老师对三位老师的发言做了总结与评价，又对新课标做出了更深一层的解读，引领我们建立“结构化”思维，把握今后教学方向，明确我们的课堂是什么，教什么，怎么教。

通过这次培训学习，我意识到自己要学的还有很多，只有不断充实自己，通过认真实践，才能将本次所学落到实处，促进教学质量再提高。

课程审议培训心得体会篇十七

20xx年x月x日，我参加了沿河县教育局组织的新课程改革培训。一天的培训时间，让我回想起了母亲经常给我唠的一件家常：小时候家里穷，一年到头就只能喂两头猪，一头卖了用来贴补家用，另一头用来过年改善生活。生活的捉襟见肘让母亲把这两头猪当做宝贝一样看待。有一年运气不好，养的猪病了，食儿吃得少，少了股欢腾劲。请来的兽医让父亲母亲把猪捉住好打针，结果这畜生呼一下来了精神，几个人愣是捉不住它。兽医换了个方法，找了点猪草喂它，顺便给它挠挠痒，等它舒服了，没留神，一针就扎了进去。

就这个故事的教育功能而言，它对我有如下启迪：

3、无论是因循守旧，还是推陈出新，我们的目的都是为了学生的发展，那学生的感受和获得应该是检验课改是否成功的试金石，课堂教学改革是否是有效的，学生的评价拥有最直接的话语权。言归正传，今天听了中国报刊社专家的培训，让我对学校管理下了决心：实验小学的课堂教学要革命，我们就要敢于在课改中打翻我们一直顾忌的那些坛坛罐罐（所谓的“教学质量”、对学生教师过于单一的评价、学校统考排名）。在这场革命中，教师观念的转变无疑是我们这场攻坚战最关键的一环。以下两点是我就课改中的两大主体谈的一点初浅的想法：

1、学校的规划是学校办学的导向，对课改的理解更应透彻。在育人还是单一地认可知识传授的选择上，我们要摒弃以应试为目的、以知识目标为唯一目标、以讲授为主要手段的教育教学观念，必须要有接受课改就必须接受阵痛的勇气。

新课程目标倡导“一切为了每一位学生的发展”，要求我们的教学要以学生发展为本。以往，我们走了许多弯路，并不是我们不知道大的方向，只是在抉择时我们还在犹豫，教育局甚至上级教育部门潜意识里都会以期末考试、期末考核的结果来衡量学校的工作，这种一叶障目的做法左右了我们的思想，左右了教师们的思想：一方面，觉得“以学生为本”是一种先进的理念，另一方面，又担心“以学生为本”下的课堂教不了学生知识，教师们的责任心让我们不忍再去苛责教师不把课堂还给学生，不去践行课堂教学的三维目标。与其说是教师的瞻前顾后，不如说是我们教学评价机制上的犹豫：学校的工作评价虽不仅限于结果，却忽视了过程的重视。我们对教师常规教学活动的监督，往往只能“程序化”地只评价到教师的完成情况，对过程缺乏质的雕琢，久而久之，形成积弊。

倡导课改，我们就要倡导、甚至是规范我们的教育教学评价体系：课堂教学要突出创新精神和实践能力的培养，倡导体验、实践、参与、合作与交流，关注学生的主体要求与主体意识的培育，注重学生主体意识的培育以及对学生人格的完善。只有这样，教师们才会在教学中贯穿发展的理念，才会有指导自己教学的根本性纲领要求。

2、教师是课改的主体，只有教师真正在课堂践行“学生为主体”的教育，不仅“授业”，更要“传道”，课堂才可能实实在在地还给学生。

作为课改主体的教师，在课改中我更担心是教师的理念而不是能力，实验小学的教师，从教工龄大多在xx年以上，岁月不仅沉淀出了经验，也容易让教师偏信于自己的经验。甚至在长期的教学中，滋生出疲惫困乏乃至厌倦的心理，工作只是由“惯性”来进行，从而忽视了教育工作的艺术性及创新性，这对于课改而言是致命的。

课改的第一步就必须解决教师的教师的心态，教师要悦纳自己，悦纳自己的工作，理性地分析职业存在的使命感，正确认识职业带来的种种压力，增强处理问题的自信心，这就要求我们在教改时注重策略：

（1）促进教师观念上的改变首先需要学校为其创造宽松的育人环境，提供其展示自身价值的交流平台，杜威曾说：教学犹如做买卖，只有教师积极地卖，没有学生主动地买，买卖没有做成，也不会有真正的教学与教育。我对这句话倒有这样的理解，要想让“教师要积极地卖”，必定得让教师认为这“买卖”是他喜欢的职业，是能体现他自身价值的职业，如果教师在教学中能够感受到自身工作的价值所在，会一定程度地消除消除教师的倦怠情绪。

（2）通过名师课堂示范及课改专家组的培训，要求教师在课堂贯彻“以学生为本”的人文理念，教学评价及常规考核要重视教师对学生的备课。新课改所贯穿的人本精神要求教学是一个平等交往和对话的过程，这就需要教师从传授知识的核心角色中解脱出来，充当起教学活动中组织者、引导者。促进学生的主动性、创造性的充分发挥。教学观念的变化必然导致教师、学生角色的变化，这要求我们的教师在教学中实质性地适应这一改变。

（2）从教研活动看，教师本身就是教科研者。教师在教学中要突破教材的限制，对教材不断拓展、补充与创新，深入探究适应学生的教学模式。这一过程是教师由教书匠角色逐渐转化为教科研者角色的过程。

我知道课堂教学的改革，不可能一蹴而就。只有坚持不懈地在新课改的道路上不断地实践、不断地探索、不断地创新，才能真正构建出完全符合新课改所需要的创新教学模式。我坚信，只要我们实验小学的广大教师能够积极投入、大胆探索，各方齐心协力，新课程改革一定能够探索出自己的成功之路。

课程审议培训心得体会篇十八

近年来，随着教育改革的不断深入，课程审议逐渐成为教育界的热门话题。课程审议是一种对教育课程进行评估和改进的重要过程，旨在提高教育质量，培养学生的综合素质和创新能力。通过严格衡量课程的设计和实施，需要教师、学生和家长等各方参与，共同探讨课程的价值和目标，进一步推动学校教育的发展。课程审议不仅可以发现和解决教学中存在的问题，而且还可以提供更具挑战性和启发性的学习机会，培养学生的学习兴趣和能力，为他们的未来发展打下坚实的基础。

课程审议有其独特的优势和挑战，了解并充分利用这些因素对于有效进行课程改进至关重要。首先，课程审议能够提供广泛的参与机会，让学校、教师和学生都能发表自己的意见，并以此为基础共同制定改进方案。其次，课程审议还可以促进教与学的有效对话，教师和学生之间的互动更加密切，提高了教学质量和效果。然而，课程审议也存在一些挑战，例如对于课程目标和评价标准的一致性要求较高，需要学校和教师加强沟通和合作。同时，课程审议还需要耗费大量的时间和精力，需求较高的工作量可能对教师和学校的运营造成一定的负担。

篇三：教师的角色和作用。

在课程审议中，教师扮演着重要的角色。首先，教师应该充当学生学习的引领者，为学生提供具有挑战性和启发性的学习机会，通过探究性的教学方法激发学生的学习兴趣和能力。其次，教师需要成为学生的学习参与者，倾听学生的声音，关注学生的需求，并以此为基础进行教学设计和改进。此外，教师还应该发挥课程领导的作用，与其他教师一同开展合作教学，共同研究课程目标和评价标准，为课程审议提供更全面和专业的意见和建议。

篇四：学生的参与与价值。

学生是课程审议中不可或缺的一部分。他们是课程改进的最终受益者，他们的意见和建议对于提高课程的有效性和实用性非常重要。通过参与课程审议，学生可以更好地了解课程目标和期望，明确自己的学习目标，并通过参与各种讨论和活动锻炼自己的沟通和表达能力。通过学生的参与，课程审议还可以更好地反映学生的学习需求和兴趣爱好，从而更好地满足学生的个性化发展需求。

篇五：家长的参与与支持。

家长的参与对于课程审议的顺利进行至关重要。作为学生的监护人和支持者，家长应该积极参与课程审议活动，了解和评价学校的教育方案，提供宝贵的意见和建议。通过家校合作，可以实现家庭教育与学校教育的有机结合，形成育人合力，共同培养学生的健康成长。

综上所述，课程审议是教育改革的重要环节，通过广泛参与和有效沟通，可以提高课程的质量和效果，为学生的发展打下坚实基础。这需要教师、学生和家长等各方的共同努力和支持，通过建立合作机制和沟通渠道，实现教育的共同发展。同时，也应该充分认识和解决课程审议中的挑战，通过科学规划和合理安排，确保课程审议的顺利进行和取得实质性成果。