总结是一种思维的训练，通过不断总结经验和反思，我们可以提高自己的思考能力和判断能力。写总结时，可以借助一些写作工具和软件，如思维导图、文字处理软件等，提高写作的效率和质量。接下来，让我们一起来了解一些相关的专家观点和研究成果。

在×电力公司表彰大会上的讲话篇一

各位领导、同志们：

今天我们隆重举行（表彰大会），这是公司全面总结上半年党建工作，对下半年党建工作进行安排部署的形势下，召开的一个团结、鼓劲的大会。刚才，（xx）名新党员面对党旗进行了入党宣誓、为公司党组织增添了新鲜的血液，公司全体共产党员都举起右拳重温了入党誓词，明确了我们职责和使命。公司党委还在大会上对上一年度在公司管理、一线职工和产品销售等岗位上作出突出成绩和贡献的优秀党支部、优秀共产党员和党务工进行了表彰。可以说，此次会议对于我公司进一步搞好党建工作和党风廉政建设工作，建立保持共产党员先进性长效机制，为圆满完成下半年的各项工作都将起到积极的促进作用。希望会后，我们全体党员要认真落实会议精神，以受到表彰的先进党员为榜样，在各自的工作岗位上，继续发扬吃苦耐劳、拼搏进取的精神，发扬党员的骨干带头作用，发挥党员的先进性，踏实工作、真抓实干，切实把全体员工的思想统一到努力完成今年的各项工作任务目标上来。下面我就如何发挥党员的先锋模范作用，确保完成下半年的各项工作提几点要求。

一、树立党员形象，发挥先锋模范作用全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，具体在我们公司，我想就是树立勤政高效的形象，诚心诚意为员工办实事，要始终保持同员工群众的真诚联系，尊重员工、相信员工、依靠员工，切实把员工、群众满意不满意，赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。

二、全体党员要立足岗位、无私奉献目前我们公司的党员大多数都在关键的岗位担负着责任人的角色，我们的工作和任务，都和公司整体的事业紧密联系在一起。因此我们全体共产党员都要立足本职岗位，一切从公司的利益出法，脚踏实地，埋头苦干，努力创造出突出的业绩。是共产党员就要有一种关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到各自的工作岗位中去。

三、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。目前，时间已经过半。加上去年xx月份以来我们启动实施了新厂迁建工程，或多或少给我们厂的生产经营和产品销售带来了一定影响。我们要想完成或超额完成全年工作任务十分艰巨。因此希望各部门、各车间都要转变工作作风，狠抓工作落实。一是要对下半年每一项工作都要落实到具体责任人，做到措施项目化、项目具体化，确保落到实处。同时，按照抓早、抓紧、抓实、抓好的要求，对各项工作要早打算，早准备，到排工期，争取工作的主动权。在实际工作中我们全体党员都有责任感。牢固树立“公司就是家”的责任意识。二是要有办法，要用发展的办法解决前进中的问题，用创新的精神破解难题。三是要有成效。凡事不走过场，只要是领导安排部署的工作，都要说了就算，马上就办，即使是简单的小事，也要认真地做，在每一件事情上都要做到位，坚决克服光说不干、散漫拖拉的不良习气。在这里我还想对新入党的同志提出一点要求，那就是你们要时时刻刻都要以优秀党员的标准严格要求自己，在各自的工作岗位上勤奋努力工作，在党组织的关怀和培养下尽快地成长成才。

同志们，紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命，也是公司广大职工群众对我们的殷切希望。我坚信，一名党员就是员工中的一面旗帜，一名党员就是员工中的一个榜样。对于我们厂而言，在势保全面完成全年各项生产指标，将新厂迁建工作造成的产品产量和销售影响降到最低的工作中，全体党员一定要充分发挥出先锋模范作用，与时俱进、开拓创新，脚踏实地的为公司做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

在×电力公司表彰大会上的讲话篇二

教师们、同学们:午时好!

转眼间，又是一年过去了，一年来，你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦，也收获着挫折磨难带来的人生财富.今日我们在那里召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰，就是要和大家一齐进行一个回顾和总结，以期来年百尺竿头，更进一步!

人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程，建校五十年来，稷山师范从无到有，在艰难中崛起，在改革中发展，为社会输送了数以万计的优秀人才..同学们，几年以后，你们也将奔赴社会开启新的人生.在稷师生活的这段岁月，于你们的一生并不算短.作为一名师长，我真诚地期望你们能够珍惜这几年的学习生活.借此机会，我向大家提出几点要求:。

第一，要坚持做一个有道德的人.伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来吧!仅有这样才会放射出真正的光辉.”教育家陶行知认为，“德是做人的根本.根本一坏，纵然你有一些学问的本领，也无甚用处.并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大.”我想，作为大学生，如果没有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治标，不能治本.对于未来的人民教师，这一点更是至关重要.所以期望你们无论身在何处，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，异常要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关心社会.

第二，要坚持做一个勤奋好学的人.毛泽东主席在几十年的革命生涯中，总是挤出时间，哪怕是分分秒秒，也要用来看书学习.他喜欢游泳，在下水前活动身体的几分钟里，有时也要看上几句名人的诗词，就连上厕所的时间，也不白白浪费，有许多书刊，就是利用这些时间，断断续续看完的.对于学生而言，学习更是第一要务.在科学技术日新月异的今日，仅有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自我的完美未来.在那里，期望同学们谨记两点，那就是勤奋和兴趣.在学习过程中，只要倾情投入、持之以恒，不仅仅会收获学习的成果，更会收获学习的欢乐.

第三，要坚持做一个严格自律的人.一些学生进入大学后，在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来，缺乏自制性、主动性和进取性，导致学习倦怠，生活懒散.这不是一个好现象.进入大学不等于进了保险箱，而是一个新的起点，新的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你去战胜.这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自我，学会自我约束，自我管理.

今日表彰的班级和学生，在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用，取得了突出的成绩，我衷心的期望你们，应对成绩要戒骄戒躁，找差距，找不足，在新学期更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩!也期望全体同学以他们为榜样，继续坚持和发扬我校良好的校风和学风，进取进取，争先赶超，在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮.

最终，祝大家工作顺利，学习提高，生活愉快!

在×电力公司表彰大会上的讲话篇三

今日，我们在那里隆重召开20__年总结表彰大会，表彰奖励在过去的一年里涌现出的先进个人和先进团体，在此，我代表学校党支部、校委会及全校师生，向受到表彰的先进团体和先进个人表示衷心的祝贺!

过去的一年，在上级领导和教育主管部门的大力支持和的正确领导下，经过全校师生的共同努力，我校各项工作都取得了显著的成绩。教学成绩得到进一提高，学校管理得到进一步加强，办学水平得到进一步提升，20__年中考又取得了比较好的成绩，所有这些成绩的取得，都是我校全体教职员工共同努力的结果。也是我校全体学生尊纪守法，勤奋学习的结果，为此，我代表学校党支部、校委会向全体师生表示衷心的感激!

在过去的一年里，我们做了很多的工作，此刻我代表校委会向大会作工作汇报如下;。

教师是教育改革和发展实践的主体，提高教师素质是学校发展的基础，教育教学工作要质量关键要靠教师队伍，所以，我们结合学校实际，为全面提高教师队伍的整体素质，在不断强化过程管理，加强工作力度的同时，深入开展了校本培训，经过各种培训使大多数教师都掌握了必须的信息技术，提高了教育教学本事。

从上学期开始我们施行年级组管理新模式。校级领导承包年级组，侧重抓好教育教学工作。承包管理，突出承包领导侧重抓，自主管理，统一管理和分组管理相结合的原则，在履行好原岗位职责的基础上，确保了年组的教育教学质量。

努力打造学习氛围，为营造学习性学校打好基础。在这方面我们做到了以下几点;1、在师生中广泛开展学习活动，努力营造了学校学习氛围。2、做到了校级业务学习讲座。3、加强了三语教学工作力度，在学生中掀起读书热的高潮。德育、政教、团委有计划地组织开展了学生各项活动。

以课堂教学为着力点，加强了教育教学工作的力度。为了使我们的每一位教师真正成为一名让“社会信任、家长满意、学生喜欢”的教师，学校要求每位教师把全部精力放在教学上，争做“学者型、事业型”教师。争做一名学科带头人。

以“主体教学”为核心，继续深入开展了课堂教学改革。提高课堂教学本事，活跃课堂教学气氛，激发学习兴趣，适应新课程理念是摆在我们眼前的主要问题。把好课堂教学质量是保证教育教学质量的关键。所以，在课堂教学中注重优化课程结构，活跃课堂气氛，突出培养学习兴趣、培养特长为主要目标进行教学，取得了较好的效果。

以课改为重点课堂教学为切入点，深入开展了丰富多彩的教学研究活动。

在强抓毕业班教学工作的同时，抓好基础年级的教学，实行了月考制度，并保证了月考的质量，做到了质量分析，总结经验，查找不足之处，改善了教学方法和手段，稳步提高了教学质量。

进一步加强了德育工作的领导，为进取构建全员育人的德育管理新局面，在加强班主任队伍建设的基础上，强化了班主任管理及政教处统筹的力度，政教处在加强对学生干部指导和培养的基础上，为创设学习自治，自理的管理局面而作出了必须的努力。

在加强学生常规思想教育工作的基础上，努力拓展工作领域，探求适合我校学生管理的新途径、新方法，不断增强了学生的法制观念、纪律观念、卫生观念、学习意识和安全意识，构成了以德育处为主体，政教处为核心，班主任为重点，任课教师全员参与，党、政、工、团密切配合的管理新格局。增强了法制教育，提高了学生的知法守法的法制意识。本学期学校特意邀请我们学校聘请的法制副校长举办了针对全体学生的法律讲座，受到了良好的效果。

从本学期开始，我们根据学生厌学现象比较严重的实际情景，施行了师生间的承诺教育，对差生给予个别辅导，受到了学生和家长的认可。

认真开展了“五个一”活动的同时，各个班级进取组织开展了家长会，在学生中重点开展了感恩教育受到了良好的效果。要求学生学会艰苦朴素的生活作风，生活上要俭朴、勤俭节俭、穿着朴素大方、物品摆放整齐，周围环境卫生干净、养成良好的生活习惯。对学生经常性地做了爱团体、爱学校的团体主义教育，开展争创礼貌宿舍、模范班级等活动，培养了团体主义思想。

过去的一年，全校教职工在各自的岗位上，开拓创新，无私奉献，教师们精心备课，认真上课，耐心辅导，引导同学们在知识的海洋里忘我求索，无怨无悔。同学们在教师们的辛勤培育下，如饥似渴地汲取着知识的营养，满怀期望地描绘着自我的完美未来。同学们不耻下问，刻苦钻研，全面发展，不断提高，涌现出了一大批先进班团体、优秀团支部和优秀班干部、团干部、三好学生等。期望受到表彰的团体和个人，发扬成绩，加倍努力，再接再厉。暂时没有受到表彰的同学，应以他们为榜样，认真查找不足，虚心学习，不耻下问，迎头赶上。

教师们、同学们，20__年，我们虽然取得了不小的成绩，但更要看到存在的缺点和不足，如有的教师做学生工作还不够细致耐心，不能够及时深入地掌握了解学生的思想状况，师生关系有时出现不和谐现象;有的教师教学观念有待更新，教学方法有待改善;在同学们当中，有不少同学的学习目的还不够明确，学习态度不够端正，学习的进取性还不高;有的同学纪律涣散，上课不认真听讲，有的同学贪图享乐，比吃比穿，不爱劳动，铺张浪费，还有些同学虽然十分用功，但因学习方法欠妥，学习效果不很梦想等等。以上这些现象，都需要我们在本学期里不断改善。为此，我向全体教师、同学提出如下期望和要求:。

期望全校教师认真学习新一轮课改精神，树立和掌握新课程理念，切实加强对新教材和课堂教学的研究，加大信息技术与学科教学整合力度，进取开展自主性、探索性、合作性与实践性的研究性学习方式与工作方法的研究，推进教学科研和教育创新进程。努力体现“让每个学生在欢乐教育中和谐发展”的办学理念，为每一位学生创造体验成功的环境。期望全体学生珍惜时间，把握机会，传承和发扬我校“开拓进取、求实创新”的校训，遵循“勤学多问、尊师爱校”的学风，时刻牢记学习目的，进取完成每一节课、每一天的学习任务，做一名合格的中学生。期望同学们在今后的学习生活中，把爱国主义的热情转化为爱社会、爱学校、爱班级、爱同学、爱父母的实际行动，强化公德意识，维护公共秩序，牢记“三风一训”，树立奋发成才，报效祖国的远大志向，养成诚实守信、公正无私的优良品质，磨炼自强不息，百折不挠的坚强意志，强化敢于拼搏，勇于争先的竞争意识，将知识转化成智慧，努力培养良好的行为习惯和人格品质，努力构成“愉快学习，健康成长”的良好氛围，努力把自我塑造成具有强烈的民族自豪感、高度的社会职责感的素质全面的一代新人。

学会做人，全面发展，信息技术的迅速发展，人与人之间的短距离交流，呼唤着人们综合本事的提高，未来的社会，仅有具备高品位、高智能、高水平的人，才会永远立于不败之地，所以，期望同学们不断学习，勇于实践，加强合作，全面发展，真正使自我成为德智双全，身心两健，文理兼通、学创俱能的优秀中学生。期望教师们继续更新教育教学观念，进取探索新课程改革，改善教学方法，加强师德修养，坚持依法施教，密切师生关系，用真诚的情感关心学生，高尚的人格影响学生，先进的理念教育学生，渊博的知识引领学生，让课堂更具活力，让教学更富创新，让学生更加聪明，让发展更为全面，振奋精神，团结拼搏，为提高学校的整体办学水平和教育教学质量而不懈努力。

校以立人为本，师以敬业为荣，生以成才为志是我们不懈的追求，让我们全体师生齐心协力，努力拼搏为把我校建设成具有民族特色的左中窗口学校而努力奋斗。

多谢大家!

在×电力公司表彰大会上的讲话篇四

各位领导、各位同事，大家好。

今天我有幸作为后勤优秀管理工作者在这里发言，与大家一起分享的工作心得，我感到非常的荣幸。

刚才，当我从领导手中接过优秀管理工作者的证书时，我心中充满了自豪与感激。我深知这证书的份量，它不仅凝聚了物管中心乃至整个后勤服务总公司全体员工的心血，而且还包含了广大师生对我工作的理解和支持;它不仅体现了学院领导、公司领导对我度工作的肯定和鼓励，同时还倾注了各级领导对我以后工作的鞭策和殷切希望。我深知海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。我今天的荣誉应该属于全体员工，属于后勤这个优秀团队的每一个人。因为每一个漂亮的花瓣背后，是无数的耕耘。我深知，荣誉与责任并存，荣誉更是责任!为此，我将戒骄戒躁，扎实工作，以更足的热情，更严的要求，更高的标准努力完成上级交给的各项任务。

领导下，齐心协力，共同奋斗，继续谱写后勤发展的新篇章。

在×电力公司表彰大会上的讲话篇五

大家好！

每年我们都会举办年会，但是今年由于疫情的影响我们缩小了会议规模，召开干部大会。小规模会议的好处是可以讨论问题更聚焦、更清楚。首先要感谢集团领导对xx公司的支持，在百忙之中前来参加xx公司的年终总结会议。一直以来，集团对xx公司的发展都给予了大力支持，在我们各个发展阶段，集团都竭尽所能给予支持。

整体来说，xx公司经过这么多年的发展，探索未来的增长，在中间有那么三、四年是较艰苦的，但是到现在为止，我认为xx公司又进入到一个发展的黄金阶段，因此今天我心情很轻松、也很乐观。今天，我主要讲两个部分，一是公司的业务，二是公司的管理与文化。

一、xx公司的业务。

同时，如果路由器或摄像头再可以做到全球领先的话，那么整体来说xx家庭部分的业务，公司未来还是有很大的发展空间。

一直以来我们关注的是找到未来发展的新方向，如果新方向找到了，给我们时间和空间，xx公司一般不怕对手，也不怕竞争，我们是很有必胜的信念！过去几年布局新业务，我们是有过探索、迷茫，但是现在我们战略很清晰了，全球化的市场布局已经成型。目前xx家庭板块技术储备已经完成，产品清晰明了，营业收入海外、国内各占一半，市场布局良好，四类产品在市场上也很有竞争力，接下来需要做到领先，做出更强的竞争优势，未来我完全有信心将机顶盒之外的后三类产品及业务做起来。实际上，2020年网关业务已有突破，超过了年度的经营计划。因为找到了方向，面对巨大的市场需求，所以我们对xx家庭这个板块抱有强烈的信心。

第二部分显示器件业务，这个板块的市场空间非常大。单纯的来说这个板块未来冲到50亿营收是最快的，因为这个板块主要面对的是手机行业、电子产品，目前的状态已经具备一定的行业影响力，客户群稳定向好，销售形成规模。今年我相信这个板块会有改变，目前存在的问题是盈利水平不足，本质是缺乏核心竞争力，那么2021年液晶公司要苦练内功、全力补全短板，化规模优势为利润优势。今年液晶公司规划的盈利目标，我认为是有潜力、有能力，可以达成这个盈利目标的。只要把注意力放到内功上，一个革新一个革新的去解决，把我们的短板补齐，将销售能力和内部管理能力都进一步提升，那么这个显示器件板块是有很大的机会。

第三部分是一些创新业务，这些创新业务中大部分将是未来科技发展的趋势性行业。前几年我们一直在为新兴业务做布局，不甘于被世界的技术潮流、新商业模式甩掉，我们一直也在努力希望可以做一些更前沿及创新的东西，其中：

1．汽车电子：在创新业务的三类产品中，车载电子不是新兴行业，但是目前来看是机会和变化最多的一个行业。未来的汽车将是一个复杂的电子产品，未来的汽车不是由马力决定，汽车将来的核心能力应该是由软件水平和计算能力决定。在这个大背景下汽车行业对软件和电子产品的需求会大幅增加，今年在ic方面最缺料的就是汽车板块，原因就是由新能源汽车增长导致新能源汽车内部的电子物料都大幅增长。对于中国来讲更是一个国产替代的好机会，我认为国产替代最好的机会就是在汽车电子上。目前我国的汽车电子水平还不能排在前列，大部分汽车内电子物料还处于进口状态，那这就是我们的机会。如果未来3-5年我们可以抓住中国汽车蓬勃发展的浪潮，把我们自己的车载电子水平提升，那车载电子板块是不可限量的。

2．智慧城市：利用先进技术的手段打造未来场景，是社会组织智慧化的统称，实际上就是xx化的建设。目前xx生活已经开始走进来了，未来把智慧城市当作项目来做就是把他更有效地组织起来。目前大家看到最火热的技术人工智能、大数据分析、区块链等等，实际上都会在智慧城市这个大板块中得到应用而且会变成很通常的应用，未来的世界就是从智慧城市、智慧家庭组织起来的世界。

3．vr虚拟现实：虽然目前vr技术没有完全彻底发展起来，但是未来vr绝对会是人们生活中的重要组成部分，未来人们精神生活的重要元素就是虚拟现实。虽然vr现在不火了，但不代表他不是未来，资本可能是比较短视的，vr应该是未来显示模式中的核心。所以这个板块我们会坚定不移地支持发展下去。2021年的销售目标是同比200%的营收增长，做到这个目标在全国来看可以排到前几名。这个板块目前还没有全部启动，但是我们一定要跟紧第一阵营保持前三名的状态，剩下的事只需要等待技术、产业链等的成熟。这么多年大家一直抱有一个信念，从来没有哪项技术是停滞不前的，我相信未来几年虚拟现实及后续的增强现实（ar）一定会高速发展。

目前上述三个新兴业务都完成了0-1的突破，特别是汽车电子板块在经过前三年的积累开始走向了高速发展的道路。

4．xx电子：在新兴业务中该业务不是以技术为导向的业务，是以社会化组织、管理模式的业务。成立五年以来稳扎稳打，已是在服务业内的一支有十足战斗力的团队，营收每年复合保持一定比例的正增长，2020年净利润也实现了新突破。对于这个板块我很放心，每年都有很清晰的发展思路，这是新型创业公司的典范。

综上，整体来讲，在公司业务及未来的发展方面我非常有信心。

二、xx公司的管理与文化。

接下来我想谈谈xx公司的管理与文化，过去几年xx公司建立了三大管理平台：大供应链管理体系、应收账款委员会、wcm能力平台。

大供应链管理体系的建设，拉通了研发和供应链从设计端降成本，快速响应市场行情变化并且重视供应商布局和战略合作，我认为这是我们近几年管理上的亮点。

应收账款委员会，xx公司自成立到现在，在发展历程中我们发现了问题基本上可以快速响应并解决，但是在应收账款问题上纠缠了很多年没有找到太好的处理方式，也是我比较有挫败感的管理领域，但过去的一年在应收账款管理上取得了巨大的突破。全体一线销售、应收账款委员会非常不易，应收账款的变化从本质上来说是商业文化、商业模式上的挑战，我们改变的不仅仅是收款方式，而是改变我们做生意的方式，是一个全方位的冲击，不管从客户端到销售都有很多的挑战。但是2020年这个板块做的非常好，张总牵头推动，虽然在做的过程中有很多艰难，但结果出乎我的意料。今年公司的现金流丰富了很多，与应收账的回收及模式关系非常大，这也是董事会去年给我们定下的任务之一。

制造wcm能力平台，一直以来我让大家向崔总学习的是系统化地持续改进，从不搞运动都是润物细无声地改进。从智能化的系统mes的开发到完善用了十年的时间，自动化的系统也是这样，现在又在推动xx的经营，非常有耐心、有节奏感地改进，这值得我们所有干部学习，不要急功近利，稳打稳扎，持续进步，要把眼光放长远。

今年，摆在我们面前的任务是将这三个体系固化，一定要把管理手段通过工具固化下来，决不允许到一个台阶再退下来。第二，我们目前的管理平台一定要向所有的子公司、海外分支机构扩展，整个xx公司体系的管理水平应该在一条水平线上不能参差不齐，这也是个挑战。比如供应链尝试在汽车板块推动，供应链整体在xx家庭业务中采购量够大，但在汽车板块我们是新面孔，如何获得尊重？如何保障供应？这就是难点。目前制造系统，xx在液晶体系内有组织的进行内部革新，今年已经开过若干次会了也在全力推动，这是2021年的一个重点，把过去的改革成绩固化然后拓展。

整个的考核包括每个岗位的定义、岗位上应有薪资的定义等等，都会在今年把它明确下来；

另外，特别是干部，干部的考核今年会作为重点。

还有对干部的要求，公司原有的一些优良传统和文化要在干部的应用上强化起来，干部一定要起到示范作用。我们重点要做的就是以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪，简单讲就这几句话，什么意思呢？我举一个例子，原来有个部门跟我讲有个员工被别人挖走了，给了两倍的工资等等，这个情况时有发生，当我听到这个的时候第一个反应就是这个人可能没有用好，没有用到合适的位置上去。人都在进步，特别是优秀的人进步更快，进步了以后有没有给他更重要的位置去使用他，是不是要离开原来的简单的职位，有没有从职位上发生变化，而不能仅仅说这个人要薪。打个比方，如果一个人一直在扫地，为什么要给他加薪？但是如果他扫地的同时进步了，他已经能做主持人了，那就要让他去干主持人的位置，主持人的薪酬肯定和扫地不一样，简单来讲是这个意思。我们要把岗位、人分析清楚，目的是控制整体的人力成本，也给人员发展匹配岗位。如果一个部门有10个岗位，每个岗位是什么样的要求？在这个要求下社会上整体的工资水平是什么样？我们要给他评估，然后把我们的人按照岗位要求匹配进去，如果发现这个人进步了或者不合适，就要给他换位置或淘汰，或者对他这个岗位提出新的要求。总之，我们要做的非常清晰和有条不紊，要对组织、岗位、人管理起来。目的就是牵引，让绩效优异的员工有更多发展机会，从低价值的岗位向高价值的岗位去移动，这是我们希望做到的。第二，是提升管理水平，提升管理者对人力资源经营的意识，你的部门需要什么岗位，这个岗位的薪资水平是多少，要把这件事研究明白，如果你的下属已经优秀到你用不了的时候，我们要把他输出，否则人力成本是承担不了，简单讲就是这样。这件事说起来简单但是落实起来有难度，2021年我们把人力资源管理平台作为一个全年的工作重点，与前面的三项制造能力、供应链、应收账款一样。

在务实、进取的基础上我写了两个词——谦虚、开放，在这里也要与大家达成共识，未来公司在选人用人上要与公司价值观匹配，我们和人力资源部总结、归纳，达成统一这就是我们的文化导向。如果在组织内他背离了文化价值观就会逐渐被淘汰，在文化的导向上不需要讨论与分析，这就是这么多年我们积累下来的东西。

当然，集团还有一些企业文化的共性，我提到的是xx公司的个性文化，以上是我要跟大家分享的内容。

谢谢各位！

在×电力公司表彰大会上的讲话篇六

尊敬的集团领导、各位同事：

大家好!值此辞旧迎新之际，我谨代表物业向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意。

过去的20xxx年是我们公司承前启后，继往开来的一年，也是公司非凡的一年，一年来，我们物业在集团公司的关怀与支持下，在公司全体员工的共同努力下，取得了良好的成绩。

首先是在20xx年的基础上，全公司范围内开展楼盘经理责任制，并取得良好成绩，圆满完成了集团公司交给我们的任务，实现了各种效益的双丰收，其次是公司的质量体系更加完善，实行每月每季度综合检查确保问题处理在萌芽状态，同时在今年让我感到欣慰，让所有物业人感到骄傲的是，通过物业人不懈的努力和坚持，物业公司获得了国家一级企业资质，成为东莞市第六家国家一级资质物业服务企业。一级资质的获得，标志着物业公司今后步入了新的起点，提出了更高的要求，更大的发展，也为我们实现共同的愿望和目标，把物业打造成为知名品牌和百年老店奠定了坚实的基础，另外三个楼盘获得“东莞市示范小区”称号，三个楼盘获得“xx市绿色社区”称号。

物业在过去一年所取得的成绩是可喜可贺的，这些成绩的取得离不开集团公司的领导、关怀与支持，离不开各兄弟单位、部门的理解、支持与配合，更加离不开所有物业人的辛勤劳动与付出的汗水，所以我们要更加珍惜和巩固这个成果。总之一句话，所有的成绩都是靠大家共同创造的，都离不开在座各位的共同努力，所以，在这里我代表泽物业的领导班子，向获得先进集体、先进个人和所有物业人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意，衷心感谢您们，感谢您们家人的支持，为物业的发展作出贡献，再一次向您们说一声：您们辛苦了，谢谢您们!

但是，一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取，物业虽然在过去取得了一些成绩和荣誉，但这使我们的担子更加重，因我国宏观经济和金融政策的调整，给我们公司这样粗放、低端、以劳动密集型为主体特征的服务行业带来了很大冲击，政府出台的相关政策，客户的要求不断提高，也给我们物业公司的发展带来巨大压力，对来年和日后的物管服务工作提出了更高的要求，面对社会大环境的转变，我们物业人要有强烈的创新意识，要有敏锐的市场触角，要有全局的观念，要有革命和奉献的精神，要集大家的智慧，加强法律法规的学习，提高防范风险的意识，加强行业专业知识的学习，提高业务知识和技能水平，完善公司的机制，做到不因成绩而骄傲，不因挫折而气馁，只要我们有同一个信念，目标一致，做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有结果，我相信物业明天会更好!

在这里，我主要强调三个字：

第一个字——品。

我认为品就是品德、品质、品牌。

我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?比尔•盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇佣和信任他”。我们集团公司的宗旨是“精进、立信、忠诚”，理念是“先赢社会，再赢市场”，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。

当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多这样的人!能力固然重要，人品同样不可缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。

我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么?品质到底是怎样来的?有人说是：检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的?那么，你的答案呢?其实，不论是怎样出来的，零缺点的品质目标才是我们想要的。但是，要达到零缺点品质，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。

没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。

第二个字——赢。

我认为赢，是指多赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。

这里包括三层意思：

1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户满意，我们才能产生效益。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢?是客户!我们的客户越多，我们的效益就越多。

2.企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我们开办企业的目的，是创造更多的效益的同时，是增加社会就业，让更多的人都有工作。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能为企业为社会创造更大的效益。

3.企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字——和。

我认为和，就是和睦和谐。

《诗经》说：“谦谦君子，赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量——这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。”“团结就是力量”，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解;团结，任何对手都可以战胜;团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力!一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。

和，主要注意以下三点：

1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家庭。

2.班组要和睦。同事之间若有良好的关系，绝对有利于你的工作和健康。我认为人都有长处，要懂得学习别人;人都有短处，要懂得包容别人;人都有苦处，要懂得谅解别人;人都有难处，要懂得帮助别人;人都有好处，要懂得感恩别人。做到“闲谈莫论人非，静坐常思己过”。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你的人生会健康快乐，会快乐生活，会快乐工作。

3.社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成长的土壤。

花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们携手起来为集团公司的未来发展和壮大添光添彩，尽自已所能，共同努力，共同奋斗!我相信更有信心团结在集团公司的周围，在集团公司的正确领导下，物业成为“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目标就一定能实现!牢记“品、赢、和”三个字，努力实现物质和精神双丰收!

最后，衷心祝愿全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满!

在×电力公司表彰大会上的讲话篇七

尊敬的各位领导、各位同志、青年朋友们：

在"五四"运动90周年到来之际，我们在这里隆重召开北汽控股公司青年岗位建功活动推进会暨五四总结表彰大会，目的是动员激励全体北汽青年继承"五四"传统，学习先进典型，为适应北京汽车集团化建设、推动可持续发展建新功、立新业。在此，我代表北汽控股公司党委，向受到表彰的先进团组织、优秀青年和优秀岗位建功活动项目表示热烈的祝贺!并通过你们向北京汽车广大团员青年致以节日的问候!

刚才，国富同志总结了北汽控股公司团委一年来的工作，介绍了青年岗位建功活动的情况，希望各级团组织认真抓好落实。下面，我从以下几个方面的谈几点要求：

一、继承传统，弘扬精神，不断增强建设北汽、发展北汽的责任感和使命感。

90年前的“五四”运动揭开了中国历史的新篇章，播撒了马克思主义的火种，同时也留下了宝贵的精神财富。时代发展到今天，继承和发扬“五四”精神更有着新的时代意义。尤其是在面对当今国际经济形势的日益严峻，北京汽车广大青年更要传承精神，以爱国、进步、民主、科学的伟大五四精神为指引，认真学习、思考和实践,积极投身于建设和谐社会，打造千亿元汽车集团的进程中。

5月2日，对青年提出：把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德。5月4日，中央政治局代表党中央在纪念五四运动90周年大会上要求当代青年要自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、成为科学发展观的忠实执行者、成为党和国家事业的合格建设者、成为建设创新型国家的积极推动者、成为社会主义核心价值体系的模范践行者。可以看出，党和国家对青年的健康成长、建设国家寄予了厚望。

具体到我们北京汽车，从1973年开始的50多年来，汽车青年不断弘扬“五四”精神，用他们的聪明智慧和辛勤的劳动，担负着北京汽车发展的重任，在实现北京汽车的跨越式发展中成为主力军。尤其令人难忘的是，在去年的冰雪灾害、汶川地震，在北京奥运会、残奥会期间，在北京汽车新的发展阶段，广大汽车青年和志愿者以强烈的使命感、荣誉感、责任感，真心奉献，友爱互助，展现了当代汽车青年的时代风采和精神面貌。广大汽车青年的行为充分证明，北京汽车青年在北京汽[文章来源第一范文：]车工业的变革和发展进步中已经成为党放心的一支重要力量!

二、新的时期赋予了汽车青年新的任务。

今年以来，北汽控股公司以保持经济持续稳定增长，打造千亿元企业集团为目标，千方百计克服国际金融危机所带来的消极影响，抓住机遇，推进工作，逆势而上，实现了一季度产销开门红，为打造千亿元企业集团目标奠定了基础。北汽控股公司一季度累计实现汽车销售25.1万辆，同比增长17.4%，高于汽车行业平均增速(3.88%)13.6个百分点，在全国六大汽车集团中增速排名第一;市场占有率9.35%，比20xx年提高1.1个百分点。尤其是3月，北汽控股公司汽车销售首次突破10万辆大关，达到11万辆，环比增长36.6%，同比增长12.7，创造了北汽历史的最好水平。

市委已经明确，要举全市之力，发展支撑首都经济的汽车产业。公司党委也已决定以深入学习实践科学发展观活动为动力，开展“决战二季度，确保千亿元，创生产经营最好水平，为首都经济作贡献”活动，以实际行动落实市委的指示，全力以赴冲击季度产销汽车30万辆，为在xx市率先打造千亿元企业集团奠定扎实的基础。在这种大背景下，全系统各级团组织要组织广大团员青年，开展竞赛活动，为企业的生产经营贡献力量，同时要积极做好宣传工作，进一步调动青年员工的积极性、创造性，并努力做好维护青年员工健康、关心青年员工生活等工作。

青年朋友们，北京汽车工业的发展已经站在了一个新的历史起点上。但我们也应该深刻认识到，我们正面临着前所未有的挑战和机遇，当前，国际金融危机还在发展和蔓延，对汽车工业的影响依然存在。在前进道路上，我们还会遇到这样那样的困难和风险，企业发展任重道远。我们一定要坚定信心，奋发进取，迎难而上，在迎接挑战、攻坚克难中实现首都经济和北京汽车的新发展。

三、创新党建带团建，以科学发展观为指导，在建设大北汽的进程中促进青年大有作为。

北汽控股确定了“牢固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”发展理念，深入推进集团化发展战略，打造千亿元企业集团，力争进入世界500强。”的主题。这对我们广大北京汽车青年提出了更高要求。在北京汽车集团化发展过程中广大青年要自觉融入到‘绿色北汽’，做好节能减排等工作;自觉融入到‘科技北汽’，做好北京汽车自主创新工作;自觉融入‘人文北汽’，做好和谐北汽建设。北京汽车的发展已经进入了关键时期，在建设和谐的北京汽车道路上广大北汽青年将必有作为、大有可为。

二是北京汽车各级党委要全面落实控股公司党委制定的党建带团工作指导意见。健全完善党建带团建的工作机制，必须把党建工作要求贯彻落实到团建工作实践中去。做好青年干部的培养工作，做好团委各项工作的支持保障工作，做好团的委员会完善指导工作，为各级团组织的健康发展提供健康的环境。

三是要求广大青年在千亿企业建设中岗位建功，服务企业生产经营。

我感到今天的岗位建功活动推进会就提供了一个很好的平台和展示的机会。刚才我认真观看了来自北京奔驰的青年岗位建功活动的展示，我觉得短片中展示的几个项目都很新颖、有想法，也有效果，体现了我们青年员工和技术人员的聪明才智，展示了他们为企业发展所做的贡献。各级团组织要积极推广行之有效的创新创效活动和想法，要鼓励青年员工岗位建功，多组织些这样的活动，一方面展示优秀青年的风采，另一方面提高青年自身的能力，同时分享成功项目的经验，做到共同成长、共同提高。

希望各级团组织要切实提高对团工作重要性的认识，从为党做青年工作的高度出发，教育、团结和带领好青年。要积极探索和创新新时期共青团工作，增强团组织的吸引力和凝聚力，巩固团的青年基础。我们的团干部要进一步加强作风建设，认真贯学习实践科学发展观，深入青年、了解青年，懂青年心、知青年情，维护青年的利益，反映青年的呼声，始终保持共青团的生机和活力。

最后，我对青年朋友提四点希望：

第一，以德立身。要加强理论修养、道德修养，树立大局意识，甘于奉献。

第二，以勤增历。通过更多的工作实践来弥补青年因年轻而工作历练不够所带来的不足，通过自身勤奋，勇于实践，就能成为忠于北京汽车事业的青年骨干。

第三，以能促行。有了好品德，还要有好本领，德才兼备，才能做好工作，服务企业，服务社会。

第四，以行成事。汽车青年要志存高远、脚踏实地，用心把所干的每一件事干好，要肯干事、会干事、干成事。要有坚定的意志，坚持不懈，善始善终，有所作为，有所创造。

青年朋友们，积极投身到实现北京汽车跨越式发展的事业中，新的时代创造青年新的光荣与辉煌。我们相信，在新的重任面前，北汽青年一定不会辜负北京汽车全体职工的期望，一定会继承和发扬五四精神，争创新业绩、再作新贡献!

谢谢大家!

同志们、青年朋友们:。

今天，我们在这里隆重集会，纪念"五四"运动86周年，表彰我县获得"五四奖章"和"五四奖状"的先进集体和个人。今天受表彰的先进集体和个人是我县青年在社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设中涌现出的优秀代表，充分展示了新一代青年奋发有为、拼搏进取的崭新形象，是全县青年学习的榜样。希望你们珍惜荣誉，戒骄戒躁，并以此为动力，在各自的岗位上开拓进取，创新实践，不断做出新的贡献!这对于动员和带领广大团员青年，进一步弘扬五四精神，高举邓理论伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"重要思想，为建设小康辽中做贡献，具有十分重要的意义。借此机会，我代表县委向获得"五四奖章"和"五四奖状"的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向在座的青年朋友，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的广大青年致以节日的问候和良好的祝愿!

一年来，全县各级团组织按照县委的要求，不断加强理论学习，紧紧把握住振兴东北老工业基地的良好机遇，带领广大青年锐意创造、奋力拚搏，为辽中的经济发展与城镇建设作出了积极贡献。在各级党委的领导下，全县各级团组织进一步振奋精神，开拓创新，主动服务党的工作大局，各项工作都有新的进展。86年前，在中华民族生死存亡的紧要关头，广大青年高扬科学和民主的旗帜，掀起了一场波澜壮阔的爱国主义运动，揭开了中国历史的新篇章。86年来，五四精神影响和教育了一代又一代青年，引导他们走在革命、建设、改革的前列，为了祖国富强、人民幸福奋斗不已。实践充分证明，青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃、积极向上的力量。今天，我们跨入了新的世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，特别是今后五到十年，是我国经济社会发展的重要时期，也是实现我县小康奋斗目标的关键时期。新世纪，新任务为青年一代提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。广大青年面临难得的机遇，肩负历史的重任。全县各级团组织要进一步增强紧迫感和使命感，继承五四以来的光荣传统，更加自觉地肩负起党交给的光荣责任。广大青年一定要牢记时代赋予的使命，牢记党和人民的重托，大力弘扬五四精神，自觉投身到改革开放和现代化建设的伟大实践中去，为把辽中建设得更加美好贡献自己的聪明才智。在此，向全县广大青年提几点希望。

首先，希望全县广大青年要争做新思想、新观念的倡导者。

青年作为改革开放和社会主义现代化建设的生力军和突击队，要进一步继承和发扬"五四"运动的爱国主义精神，将社会主义现代化的伟大事业不断推向前进。爱国主义作为一个历史范畴，它在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的内涵。今天我们讲爱国，讲进步，就是要用马列主义、毛泽东思想、邓理论和"三个代表"的重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对党和政府的信任、对建设中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和现代化建设的信心，同心同德，团结奋斗，集中智慧和力量发展社会生产力，加快改革开放和社会主义现代化建设的步伐。广大青年要发挥思维敏捷，敢为人先，最少陈旧观念，最具创造活力的优势，努力形成适应时代发展潮流和方向的新思维和新观念，敢于冲破传统落后的束缚，成为解放思想、更新观念的排头兵。面对社会主义市场经济体制的不断完善，面对我县在城镇建设和经济发展中的困难，广大青年要牢牢把握邓理论和"三个代表"重要思想的精神实质，学会运用市场经济的全新观念，大胆借鉴一切有利于促进生产力发展的新观点、新经验、新方法，大胆。

我的发言完毕，谢谢大家。

在×电力公司表彰大会上的讲话篇八

各位领导，老师们、同学们、青年朋友们：

五月是鲜花盛开的季节，五月是热情似火的季节。和着春潮，伴着夏韵，我们迎来了又一个五四青年节。在此，我谨代表校团委，向即将受到表彰的先进个人和入团的青年朋友们表示热烈的祝贺!向关心和支持青年工作的校党政领导和老师表示衷心的感谢!向为了团的建设而辛勤工作的团员青年致以诚挚的问候!

在95年的奋进征程中，一代又一代有志青年前赴后继，用实际行动点燃了热爱祖国、振兴民族的青春火炬，用坚实的脚步诠释了“爱国‘民主、进步、科学”的五四精神，在中华民族伟大复兴的征程上留下了坚实的青春足迹。

在五四运动95周年之际，我们聚集于此，回顾和总结过去一年的共青团工作，表彰一批青年先进典型个人和集体，让历久弥新的“五四”精神永远激励着全校青年与时俱进，追求卓越，走向成功。在过去的一年，我们着重开展五个方面的工作并取得了一定的成绩：

一、加强思想引领工作，开展当代大学生理想信念教育。

利用党的十八届三中全会、“纪念五四”运动94周年等重要契机，通过主题团日、班会、专题宣讲、形势报告、演讲辩论等形式在广大学生中广泛开展“社会主义核心价值观”、“中国梦.青年梦.我的梦”、“三热爱”、“雷锋月”等主题教育，把爱国主义和社会主义、民族精神和时代精神紧密结合，坚定青年团员跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。通过做好“中国大学生自强之星”“国家奖学金”“中南魅力人物”等的评选表彰工作，重视并加强优秀学生典型的发现、举荐、表彰和宣传工作，扩大优秀典型在广大学生中的影响力。

二、加强思想品德教育。

广泛开展“讲文明、知荣辱、树新风”、“大学生诚信观”、“感恩教育”“文明礼貌月”“校园禁烟”等一系列的道德教育、精神文明创建活动，引导学生践行社会主义荣辱观，培养高雅情趣，提高文明素质和校园文明程度。

三、努力繁荣校园文化。

以第四届成功素质展示节为平台，将其打造成为学生第二课堂的重要组成部分，引导学生在创新、创业、创意、特长等方面发展，并对其成果进行全面展示。加强学生社团建设，落实社团建设的保障文件，开展优质社团的评选，努力培育社团文化品牌;有十余个社团被评为校级优秀社团，发放奖金万元;创新创业协会、书画协会、笛箫协会、舞蹈协会在2013年第六届全国高校优秀社团评选中被评为优秀社团。成功举办了社团文化节、体育文化节、女生文化节等活动，格调高雅的文娱、体育活动丰富了同学们的课余生活，提升了同学们的情趣爱好。

四、服务学生综合素质提升，竭诚服务青年成长成才。

通过大力组织暑期社会实践活动，让青年学生熟悉了解社会。2013年共组建43个实践团队，校级重点团队23各。“深入武陵山、筑梦恩施州—布谷学堂支教团”获评湖北省大学生暑期社会实践重点团队项目，该团队与艺术设计学院团委“五峰支教团队”一同获评湖北省暑期社会实践优秀团队奖。“新媒体的运用对社会主义新农村建设影响研究”调研团队入围团中央2013年暑期社会实践重点团队项目。襄阳经济开发区建设调研团队结合湖北省大学生创新创业项目开展调研，公开发表调研报告2篇，是与专业结合的典型。我们通过“大学生创新创业俱乐部”，举办各类讲座十余场次，协助办理工商营业执照10余项，发放大学生创业资助金3万余元，很好的服务大学生就业创业工作。我们组织同学们参加挑战杯、大学生创意作品大赛、诗歌散文大赛等10余项校外赛事，获得省级奖项30余项，获奖学生百余人。

五、突出了党建带团建，全面加强了团的基层组织建设。

落实团组织进进网络，提高微博、微信、贴吧的运用能力，扩大团组织传播力和覆盖面。各级团委微博、微信在宣传典型、弘扬正能量、引导正确舆论发挥了重要作用。切实加强团员队伍建设，积极做好“推优入党”工作。认真做好学生干部选拔与培训，加强作风建设，强化群众意识、表率意识，教育引导学生干部做“学生友”不做“学生官”。

这些成绩的取得，是学校党委行政正确领导的结果，是各职能部门和各学院大力支持的结果，是全校各级团干部和团员青年共同努力的结果。在此，我代表校团委向支持和帮助共青团工作的领导、老师和同学们致以崇高的敬意!

各位领导，青年朋友们，宜将青春化凯歌，共创伟业正当时。回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀。在学校党委行政的正确领导下，我们将继续紧紧围绕学校改革与发展的大局，围绕学校中长期发展规划纲要，切实履行共青团组织青年、引导青年、服务青年的职能，进一步推动我校共青团工作再上新台阶。用我们的智慧和汗水谱写武昌理工学院更加光辉灿烂的青春诗篇。

最后，祝青年朋友们节日快乐!

祝各位领导、各位老师身体健康，工作愉快!

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在×电力公司表彰大会上的讲话篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表、同志们：

经过大家一天半的共同努力，公司年终工作会圆满完成了各项既定议程。这次大会的主要成果是：总结了2019年取得的经验和教训，分析了当前面临的机遇和挑战，明确了今年的形势和任务，确定了今年的目标和策略。大会达到了盘点得失、研判形势、明确任务、统一思想、鼓舞斗志的目的。

过去的一年，对我们来说是风雨兼程、负重爬坡的一年。市场环境严峻，资金严重匮乏，经营风险巨大，历史遗留问题有待解决，各种矛盾和问题交织凸显，外部、内部各种有形、无形的压力时刻包围着我们。面对诸多困难，我们在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围，公司上下振奋精神，攻坚克难，开创了市场开发有所突破，生产经营平稳有序，安全生产可控在控，员工队伍和谐稳定的良好局面，企业在经营管控、安全生产、党的建设、干部作风等方面有了新的提升，达到了健康稳定发展的目标。成绩来之不易，公司上下做出了大量扎实细致的工作，付出了艰辛和汗水。在今天的会议上，我们对在全年工作中涌现出来的先进单位、劳动模范进行了表彰奖励，特别是对签订目标责任书任务完成较好的单位和个人进行了隆重表彰，这必将对公司长远发展产生强大的示范作用。在此，我代表公司党委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向一年来为公司改革发展做出积极贡献的广大干部员工及家属表示衷心的感谢！

2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的深化之年，也是我们全面落实公司******目标任务的开局之年，开好局，起好步，对于巩固发展态势,完成2020年既定目标，保持企业又好又快发展至关重要，我们要把握机遇，统一思想，顺势而为，趁势而上。

下面，就贯彻会议精神，完成好2020年目标任务，推动企业健康持续发展我讲四点意见，与大家共勉。

一、统一思想，优化顶层设计落实系列会议精神。

这次会议提出的各项目标任务已经明确，必须坚决落实、确保完成。一是要强化责任意识。责任是一种态度，是一种使命，是做好一切工作的重要保障。当前，最现实、最紧要的责任，就是不折不扣地把“两会”确定的目标任务落到实处。责任落实要特别强调在到位上下功夫，不能满足于安排了、部署了，要看过程，看结果。定下来的事，就要坚定不移地推进，做就要做到位、做到最好，这是履行岗位职责的基本要求。二是要完善责任体系。对确定的各项目标任务要逐项细化分解，由综合办公室牵头，层层落实到各单位、各部门、各岗位，明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管领导，每一个目标都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。三是要加强责任考核。建立完善考核奖惩机制，定期调整、定期纠偏，将目标任务完成情况与工资收入挂钩，与干部任免挂钩，以刚性考核、严明奖惩，确保各项目标落实到位，确保各项重点工作有序推进。

二、重塑文化、发挥优秀企业文化兴企铸魂作用。

“靠文化”这个理念我在年前的团拜会上讲过，还要反复讲。企业文化是所有团队成员共享的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式，是一个团队的集体人格。它作为企业核心竞争力的组成部分，是企业成功经营的关键因素之一，对企业的可持续发展起着至关重要的作用。2020年，我们面临的形势依然严峻，改革发展的任务仍然十分繁重，我们要解决当下的困难，要让企业走上正常的生产经营轨道，时间拖不起了，我曾经说过，我们必须有壮士断腕的气魄和百折不挠的精神，靠什么去实施，我说靠人，靠敢担当善作为，能为公司发展舍我其谁的广大干部员工。我们要认清企业发展中的障碍，要摒弃“平均主义”“享乐主义”“大锅饭”“等级化”等糟粕，要让优秀的、先进的文化理念根植于干部员工心中，化为行为准则，激发干部员工干事创业的热情和激情，凝心聚力为公司发展注入活力与智慧，因此，当下乃至今后一段时期，重塑、打造、建设优秀的企业文化是我们的重点任务之一。

重塑文化不仅仅是喊喊口号、贴在墙上，要靠制度和机制作保障。公司制定、出台了各项管理制度，设定了一系列管理红线（财务管理“五不付”“四不借”；合同管理“五不签”；结算管理“五不结”；安全管理“六不施工”；物资管理“四不采购”；审计管理“四必审”；市场开发“五不投”；奖励或新价值分成“四不奖”；责任管理“凡出现问题必追责”等），这不是写在纸上或者凭嘴巴说的，是公司的刚性管理要求，需要我们各级管理干部去把它落地了，把它执行了，并且成为人人都无需提醒的主动和自觉，久而久之，企业里面就一定会养成强有力的执行力文化。

信任文化是建立在有效的管理沟通、体现人文关怀、贯彻人本理念基础上，做到上下同欲、官兵一致、荣辱与共的心理契约。公司就像一条船，无论是管理者还是干部员工，一旦踏上这条船，我们的命运就紧密地联系在一起了，我们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是我们所有人的命运。公司******上提出了x年中长期发展规划，我们要提高经济总量，市场开发额和营业收入要按照每年不低于15%的速度增长，即到202x年分别达到x亿和x亿；人才需求达到电力工程施工总承包一级资质要求，其中一级建造师达到x人，中级以上职称专业人才达到x人以上；员工收入按照每年不低于x%的速度增长……现在，公司x年发展规划的序幕已经拉开，按照增长比例要求，202x年市场开发要达到x亿元；营业收入确保完成亿元，力争x亿元；历史遗留问题要全力以赴加以解决。这所有目标的达成，都需要我们这条大船上的每一个人全力拼搏，大船全速航行，需要我们把目标落实在具体行动中。一是真正做到以业绩论英雄、以贡献论薪酬，严格执行薪酬管理、市场开发奖励和新价值分配管理制度，奖罚分明。二是坚持二级班子业绩考核用数据说话，中层干部的综合考评让“熟人评价”，把干部的德、能、勤、绩、廉置于长期的监督之下，创造能者上，庸者下的从业环境。三是落实培训常态化机制，关心干部员工的发展，我们将干部培训做为今年的一项重点工作，要跟中电政研或者外部培训机构签订长期的培训合同，对所有的优秀管理干部或者具有潜力的干部提供培训福利，我们的目标是一年次培训机会；四是建立以人为本的激励机制，创造更多的成长机会和空间，推动员工的职业生涯发展，专业岗位设置阶梯化，人才的培养梯队化，让干部员工心甘情愿的为企业发展奉献才能与力量，从而有效推动公司的可持续发展。久而久之，信任文化在企业中传播漫延，职工与企业共同发展的正能量逐步累积，从而扎根，这是企业的希望所在。

比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。担当是企业文化最本质的内涵，担当不仅仅是责任与使命，更是品德与修养的凝练与体现。我们讲领导干部要有担当，就是要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把各项任务落实到位；就是要在落实上下更大气力，统筹好点和面的关系，找准问题、抓住问题、解决问题；就是要更加注重“大局”和“落实”，主动将工作置于公司系统大局中，把工作抓在手上、落到实处、干出成效，争当“实干家”；就是要进一步完善落实容错机制，为实干者鼓劲、给担当者撑腰，更好地激发广大干部员工干事兴业的积极性、主动性、创造性，确保各项决策部署落到实处。

三、锤炼干部，锻造一支高素质的管理人才队伍。

用一贤人，则群贤毕至；用一庸人，则庸人齐趋。我们要形成“以德为先、重实干、重实绩”的鲜明用人导向。这就要求我们干部制度要充满活力，要始终坚持“事业为上”“有为才能有位”，让敢担当善作为、想干事、能干事、干成事的干部有舞台，大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的人才，对占着位置不作为、混日子，不思进取、不担当，公家的事不是我的事，私人的事永远大于公家事的干部坚决调整。做到储备一批、培养一批、提拔一批，为实现公司中长期发展目标提供坚强的人才保障。

按照岗位适配原则对干部进行适当调整，使整个干部队伍的血液流动起来，充满活力。

所谓“流水不腐，户枢不蠹”，要完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样，使政治坚定、奋发有为的干部得到肯定和提拔。我们已经修订了《公司中层干部聘用制及考核管理办法》，今年对干部考核结果就落实“二三三”的考核办法，即倒数x名免职、降职，倒数x至x名降薪并诫勉谈话，倒数x至x名诫勉谈话。真正使干部“升降进出”落地见效，合理流动，真正形成优胜劣汰、良性循环，使中层干部既有压力也有动力，让敢担当者敢干事，能干事，干成事。

今年开始在司务会、领导班子工作例会上开展青年人才演讲活动，让这些人才表达观点，展示才华。演讲者可以选自己的专业，选角度，谈公司的管理；可以选择中层干部的岗位来说管理；也可以站在公司法人的角度，或者站在公司总经理的角度谈管理，让我们体会到你的管理思想，管理闪光的地方。我们将通过考核、评价对才华出众、脱颖而出的人才及时调整，充实到公司中层干部或者后备干部队伍中，推动员工的职业生涯发展，从而有效推动公司的可持续发展。

按照《公司员工证件考取责任书》相关要求，进一步摸清人才队伍情况，建立人才队伍档案，疏通各类评定晋级的渠道，掌握发布动态信息，为干部创造方便的条件。做到“两个凡是”，凡是符合条件的必须报考相关执业资格证书，凡是取得相关执业资格证书的必须落实晋级待遇，使公司建造师、中级以上职称等专业人才与公司快速发展协同增长。

五是加大考核力度，注重对人的价值评价。美国通用电气前ceo韦尔奇自创的“活力曲线”中写道：一个组织中，必有x%的人是最好的，x%的人是中间状态的，x%的人是最差的。最好的应该马上得到激励或升迁，最差的就必须马上走人。因此，今年的考核力度必须加强，淘。

当前隐藏内容免费查看汰率必须要有所提升，考核不仅仅针对中层管理干部，对一般员工也要进行考核，只有这样，我们的企业才能保持活力，保持竞争力，否则，将如同一潭死水。

四、夯实党建，围绕中心推动党群工作再上台阶。

2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。公司党的建设工作总的要求是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中***、******纪委x次***精神，按照国资委xx要求和xx的总体部署，围绕全面提高党的建设质量这条主线，坚持加强党的全面领导不动摇，坚持全面从严管党治党不放松，着力落实党建工作责任制，着力加强基层党的建设，着力激励广大党员干部担当作为，着力融入改革发展中心工作，为完成公司年度目标任务、实现健康持续发展提供坚强保证。

我们二级单位的党政一把手对班子要强化凝聚力，提升团队意识，对班子成员要搞好分工、明确责任，对副职要充分授权、支持指导，对于不足和问题要善于批评，及时纠正。副职要主动当好正职领导的参谋和助手，权限范围内的工作要主动、大胆、创造性地完成。副职与副职之间，要换位思考、互相理解、互相支持、互相沟通、互相补台，既分工又协作，不能相互猜忌、相互指责，更不能拉帮结派。一加一要大于二，不能小于二，更不能成为负数。领导班子要始终保持良好的精神状态，强化责任、提高能力，维护团结、树立形象。要把本领体现在干事上，用真心、使真劲，多做一些实实在在的工作。要把目标锁定在成事上，围绕目标任务，抓重点、攻难点，解疑点、举亮点，真正把班子的领导作用体现出来，确保各项工作圆满完成。

一要全面落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党员干部的积极性、创造力聚焦到推动公司改革发展上来，把党组织的政治优势转化为促进企业发展的竞争优势，变成保证企业经营管理有效运行的组织优势。二要贯彻《中国******支部工作条例（试行）》，推进基层党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度，抓好党员教育工作，防止表面化形式化。规范设立党费专用银行账户，严格党费收缴使用管理。建立健全党支部工作督查机制，推动上级党委对支部工作定期督导检查。三要坚持以生产经营为中心，紧紧围绕生产经营中的重点、难点，深入开展特色活动，引领广大党员干部履职尽责，促进生产经营工作。四要抓好党员发展工作，要严格执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格执行发展党员的程序，切实把思想觉悟高、工作能力强、口碑好的同志吸纳到党员队伍中来，确保党员发展质量。

过硬的作风是实现全年目标任务，推动公司健康持续发展的坚强保障。各级领导干部要真正把精力放到谋发展上，把心思用到干工作上，把功夫下到抓落实上，顾大局、听召唤、跟得上，行动上突出“早”，落实上突出“快”，强调第一时间、第一方案、第一责任，做到不回避、不拖延；要横下心来，以决不罢休的劲头、昂扬向上的精气神和攻坚克难的锐气，着力破解影响工作、制约发展的重点问题、难点问题，以扎实有效的辛勤工作换取企业改革发展的丰硕成果。同时，我们要提防这样三种人：一种是不会干事的人，这种人有起码的责任心，想把工作干好，但是苦于能力不济。第二种人是不想干事的人，怕辛苦、怕得罪人。这种人主要是责任心的问题，消极守旧、一推了之，只要保住位子、保住待遇，多一事不如少一事。第三种人是干不好事的人，或者说是不干好事的人，工作不担当，执行落实不力，总出纰漏，给企业造成损失；与民争利，吃里扒外，侵占员工和企业利益。这种人不是能力问题，也不是责任心问题，而是品行问题、境界问题。这三种人概括地说就是庸人、懒人、不廉洁的人。要形成干事创业风气就要向上面三种人开刀问斩，及时把烂桃子捡出来扔出去，才能保证一筐鲜桃不受污染。实行失职问责，无为问责，让追责问责成为常态。要形成干事创业风气还要加大褒奖力度，我们各项责任目标的实现，需要大批忠臣良将，想干事、会干事、能干事的人大有用武之地。新的一年，战场已经拉开，必须要有充分坚强的组织保障。弱作为、假作为、慢作为、不作为都是我们前进道路上的拦路虎、绊脚石。我们要提优、调庸、汰劣，奖罚分明，为打好2020年这一仗，准备一支充满战斗力的干部队伍。只要我们把用人导向搞正，把责任机制抓严，再加上严格管理，严肃吏治，那些不作为的干部就难以再混下去，公司干事创业的风气就能够处处彰显。

把纪律和规矩挺在前面，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到企业工作的各个方面，维护风清气正的良好环境。要下决心抓好腐败现象易发、多发的重点领域，切实加强工程建设、物资采购、招投标管理、设备维修、废旧品处置以及各类费用的控制等领域的监管。要加大对“三重一大”决策、廉政承诺实施情况的巡视巡查力度，努力把工作成效转化为治理效能。要紧盯着关键岗位的关键人员，深化岗位风险排查，确保关键领域不失控、关键人员常提醒。要坚持抓早抓小，加大源头治理，力争用制度管权、按制度办事、靠制度管人。各级领导干部要进一步增强纪律意识，一切按规矩办，不按规矩办事就是不廉洁，坚决刹住极少数干部中的自由主义，营造风清气正的干事创业环境。2019年，纪检监察部和审计部要抓一个全额赔偿的典型，凡是分、子公司一级项目、二级项目部乱决策、乱签字、乱付款，给公司造成的损失全额赔偿。

员工是决定企业前途命运的根本力量，是公司创新发展的依靠和源泉。回顾公司发展历程，我们改革发展中的每一份成绩单上，都凝结着全体员工队伍的智慧心血。在未来的征程上，不论内外部环境如何变化，公司党委全心全意依靠员工办企业的方针不会改变，始终把员工放在心中的民生情怀不会改变。一要继续加强形势任务教育活动，统一员工思想认识，进一步增强紧迫感、自豪感和自信心，聚精会神谋发展。二要发挥群团组织的桥梁和纽带作用，围绕施工主战场，引导员工立足岗位建功立业。三要继续加强新闻宣传工作，加强品牌文化建设，为市场延伸发挥积极作用。四要依法维护员工权益，关心员工文化生活，更好的团结广大员工为公司发展出谋划策、建功立业。

各位代表、同志们，胸有凌云志，无高不可攀！公司******规划绘就了近五年发展的美好蓝图，今天的工作会又进一步明确了2020年的具体措施，我们要以舍我其谁的勇气和决心，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永争第一”的竞进状态，昂首阔步，戮力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成2020年各项任务目标而努力奋斗，为实现公司持续健康发展而努力奋斗！

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十

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同志们：

大家好，今天我们隆重召开xx企业管理集团有限公司“劳动模范”表彰大会。我们的“劳动模范”在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩，以自身的人格魅力，默默奉献的精神，用自己的勤劳和智慧，谱写了一曲爱岗敬业、争创一流、无私奉献、开拓创新的劳动赞歌，他们是公司的宝贵财富，是全体员工的优秀代表。在这里我谨代表集团公司监事会向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺和崇高的敬意！感谢你们为公司的发展所作出的贡献。

要把对安全的理解、认识和在安全管理上的做法，言传身教，传授给身边的职工，在落实制度、落实规程上带好头，在排查风险、处置隐患上，树立标杆，做出表率，全方位发挥劳模在安全生产中的作用。同时也希望，我们的劳动模范能够珍惜荣誉、树好形象，用自己的模范行为和良好的工作作风带动和影响更多的人，继续在xx集团公司的发展壮大中当好标杆、做好示范，让劳模精神成为集团公司发展的新内涵，让劳模效应成为集团公司发展的新动力。

习近平总书记指出，人世间的美好梦想，只有通过劳动才能实现；

发展中的各种难题，只有通过劳动才能破解；

生命里的一切辉煌，只有通过劳动才能铸就。在xx集团的各条工作战线上，我们有一批志存高远、技艺精湛、贡献突出的劳动者，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。特别是近几年，xx公司电弧炉项目建设、矿业公司xxx开拓工程和xx库建设、xx厂外包回收及改造项目、xx公司精细生产组织、废钢基地的建设、酸再生工程等企业的转型升级项目都凝聚着全体干部职工的心血和汗水，谱写了一曲曲不平凡的劳动者之歌。

企业的发展，我们每一个人都是主角，每一个人都有责任。我们比以往任何时候都更加需要用劳模精神激发干劲，用工匠精神凝聚力量。希望全体干部职工，始终以先进模范人物为榜样、以勤奋劳动成就梦想、以诚实劳动铸就辉煌、以创造劳动续写荣光，在推进xx集团新发展征程中创造更加辉煌的业绩。借此机会，我提三点希望和要求：

一、要崇尚劳动，争做爱岗敬业奉献的践行者。

劳模精神是引领新时代劳动者奋发向上的光辉旗帜，是鼓舞我们奋勇前进的精神动力。劳模最可贵之处就是以平凡劳动创造了不平凡的业绩。我们要大力弘扬践行“信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息”的工人阶级品格，通过劳动推动企业发展、创造美好生活。要树立终身学习理念，不断学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，真正成为各行各业的行家里手。同时，各位劳动模范也要倍加珍惜集团公司给予的崇高荣誉，谦虚谨慎、再接再厉，用自己的真实行动、模范作用影响和带动公司发展进步。

二、要淡泊名利、无私奉献，在企业发展中实现人生价值。

劳动铸就辉煌，劳动也塑造人生。劳模在平凡的岗位上辛勤耕耘、倾情付出，以卓越的劳动创造诠释了人生的真谛，展现出无私奉献的最美一面。全体干部职工要以劳模先进为榜样，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人命运同公司的发展联系在一起，要发扬识大体、顾大局的优良传统，强化责任担当，主动为公司分忧、替企业解难。要把求真务实作为立身之本、为人之道、成事之要，低调务实不张扬、埋头苦干回头看，努力在本职岗位上取得实实在在的工作业绩。

三、要坚持正确的政治方向，切实加强党建工作助推企业高质量发展。

紧跟党的步伐、听从党的指挥，历来是广大劳动者的优良传统和鲜明的政治立场。我们要自觉向革命先辈和先进人物看齐，把不忘初心、牢记使命作为全体党员干部锐意进取、开拓创新的奋斗精神。让党员先锋模范、劳动模范在实际行动和推进工作上发扬敢打硬仗、能打胜仗的作风，激发越是艰险越向前的精气神，发挥模范带头作用，用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人，把思想建设做为推动工作的先导工程，形成团结奋进的强大合力。在重点项目、重要岗位上开展“党旗飘扬在一线、党员闪光在一线”等党建活动，让听党话、跟党走，闻令而动、听令而行成为全体党员干部自觉行动和一致心声，在推动企业高质量发展的征程中不懈奋斗、再立新功。

劳动光荣，劳动伟大。我们的劳动模范在公司各项工作中发挥了排头兵的作用。他们忘我的劳动热情、无私奉献的精神和爱岗敬业的良好职业道德，昭示着企业发展的方向，必将激励我们更加昂扬的斗志，积极投身于企业的发展和建设。

同志们，劳动创造财富，劳动塑造精神，劳动成就未来。让我们在董事长xxx的带领下，围绕xx企业管理集团有限公司的发展战略部署，大力弘扬劳模精神，团结进取、锐意创新、奋发有为，进一步开创企业发展的新局面，共同谱写xx集团发展的新篇章。

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十一

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大家好！

每年我们都会举办年会，但是今年由于疫情的影响我们缩小了会议规模，召开干部大会。小规模会议的好处是可以讨论问题更聚焦、更清楚。首先要感谢集团领导对xx公司的支持，在百忙之中前来参加xx公司的年终总结会议。一直以来，集团对xx公司的发展都给予了大力支持，在我们各个发展阶段，集团都竭尽所能给予支持。

整体来说，xx公司经过这么多年的发展，探索未来的增长，在中间有那么三、四年是较艰苦的，但是到现在为止，我认为xx公司又进入到一个发展的黄金阶段，因此今天我心情很轻松、也很乐观。今天，我主要讲两个部分，一是公司的业务，二是公司的管理与文化。

一、xx公司的业务。

xx公司的业务按照我自己的逻辑分成三大部分，第一部分是xx公司本部的业务，我们叫xx家庭，主要是针对全球的运营商，产品主要有四大类：机顶盒、pon、wi－fi、摄像头，目前来说目标产品非常清晰，这四类产品可以持续未来3－5年的发展，这个板块整体来说是一个市场需求巨大的板块，结合未来的发展，将来做到xx亿到xx亿的营收业绩是完全有可能的。我们机顶盒的业务规模目前基本上是全球第一，除机顶盒业务之外，2021年宽带接入出货预计达到一千万台，这个宽带接入光猫与智能组网业务未来如能做到全球领先的话，可以做到近100亿的营收；同时，如果路由器或摄像头再可以做到全球领先的话，那么整体来说xx家庭部分的业务，公司未来还是有很大的发展空间。

一直以来我们关注的是找到未来发展的新方向，如果新方向找到了，给我们时间和空间，xx公司一般不怕对手，也不怕竞争，我们是很有必胜的信念！过去几年布局新业务，我们是有过探索、迷茫，但是现在我们战略很清晰了，全球化的市场布局已经成型。目前xx家庭板块技术储备已经完成，产品清晰明了，营业收入海外、国内各占一半，市场布局良好，四类产品在市场上也很有竞争力，接下来需要做到领先，做出更强的竞争优势，未来我完全有信心将机顶盒之外的后三类产品及业务做起来。实际上，2020年网关业务已有突破，超过了年度的经营计划。因为找到了方向，面对巨大的市场需求，所以我们对xx家庭这个板块抱有强烈的信心。

第二部分显示器件业务，这个板块的市场空间非常大。单纯的来说这个板块未来冲到50亿营收是最快的，因为这个板块主要面对的是手机行业、电子产品，目前的状态已经具备一定的行业影响力，客户群稳定向好，销售形成规模。今年我相信这个板块会有改变，目前存在的问题是盈利水平不足，本质是缺乏核心竞争力，那么2021年液晶公司要苦练内功、全力补全短板，化规模优势为利润优势。今年液晶公司规划的盈利目标，我认为是有潜力、有能力，可以达成这个盈利目标的。只要把注意力放到内功上，一个革新一个革新的去解决，把我们的短板补齐，将销售能力和内部管理能力都进一步提升，那么这个显示器件板块是有很大的机会。

第三部分是一些创新业务，这些创新业务中大部分将是未来科技发展的趋势性行业。前几年我们一直在为新兴业务做布局，不甘于被世界的技术潮流、新商业模式甩掉，我们一直也在努力希望可以做一些更前沿及创新的东西，其中：

未来的汽车将是一个复杂的电子产品，未来的汽车不是由马力决定，汽车将来的核心能力应该是由软件水平和计算能力决定。在这个大背景下汽车行业对软件和电子产品的需求会大幅增加，今年在ic方面最缺料的就是汽车板块，原因就是由新能源汽车增长导致新能源汽车内部的电子物料都大幅增长。对于中国来讲更是一个国产替代的好机会，我认为国产替代最好的机会就是在汽车电子上。目前我国的汽车电子水平还不能排在前列，大部分汽车内电子物料还处于进口状态，那这就是我们的机会。如果未来3－5年我们可以抓住中国汽车蓬勃发展的浪潮，把我们自己的车载电子水平提升，那车载电子板块是不可限量的。

目前xx生活已经开始走进来了，未来把智慧城市当作项目来做就是把他更有效地组织起来。目前大家看到最火热的技术人工智能、大数据分析、区块链等等，实际上都会在智慧城市这个大板块中得到应用而且会变成很通常的应用，未来的世界就是从智慧城市、智慧家庭组织起来的世界。

虽然vr现在不火了，但不代表他不是未来，资本可能是比较短视的，vr应该是未来显示模式中的核心。所以这个板块我们会坚定不移地支持发展下去。2021年的销售目标是同比200％的营收增长，做到这个目标在全国来看可以排到前几名。这个板块目前还没有全部启动，但是我们一定要跟紧第一阵营保持前三名的状态，剩下的事只需要等待技术、产业链等的成熟。这么多年大家一直抱有一个信念，从来没有哪项技术是停滞不前的，我相信未来几年虚拟现实及后续的增强现实（ar）一定会高速发展。

目前上述三个新兴业务都完成了0－1的突破，特别是汽车电子板块在经过前三年的积累开始走向了高速发展的道路。

成立五年以来稳扎稳打，已是在服务业内的一支有十足战斗力的团队，营收每年复合保持一定比例的正增长，2020年净利润也实现了新突破。对于这个板块我很放心，每年都有很清晰的发展思路，这是新型创业公司的典范。

综上，整体来讲，在公司业务及未来的发展方面我非常有信心。

二、xx公司的管理与文化。

接下来我想谈谈xx公司的管理与文化，过去几年xx公司建立了三大管理平台：大供应链管理体系、应收账款委员会、wcm能力平台。

大供应链管理体系的建设，拉通了研发和供应链从设计端降成本，快速响应市场行情变化并且重视供应商布局和战略合作，我认为这是我们近几年管理上的亮点。

应收账款委员会，xx公司自成立到现在，在发展历程中我们发现了问题基本上可以快速响应并解决，但是在应收账款问题上纠缠了很多年没有找到太好的处理方式，也是我比较有挫败感的管理领域，但过去的一年在应收账款管理上取得了巨大的突破。全体一线销售、应收账款委员会非常不易，应收账款的变化从本质上来说是商业文化、商业模式上的挑战，我们改变的不仅仅是收款方式，而是改变我们做生意的方式，是一个全方位的冲击，不管从客户端到销售都有很多的挑战。但是2020年这个板块做的非常好，张总牵头推动，虽然在做的过程中有很多艰难，但结果出乎我的意料。今年公司的现金流丰富了很多，与应收账的回收及模式关系非常大，这也是董事会去年给我们定下的任务之一。

制造wcm能力平台，一直以来我让大家向崔总学习的是系统化地持续改进，从不搞运动都是润物细无声地改进。从智能化的系统mes的开发到完善用了十年的时间，自动化的系统也是这样，现在又在推动xx的经营，非常有耐心、有节奏感地改进，这值得我们所有干部学习，不要急功近利，稳打稳扎，持续进步，要把眼光放长远。

今年，摆在我们面前的任务是将这三个体系固化，一定要把管理手段通过工具固化下来，决不允许到一个台阶再退下来。第二，我们目前的管理平台一定要向所有的子公司、海外分支机构扩展，整个。

当前隐藏内容免费查看xx公司体系的管理水平应该在一条水平线上不能参差不齐，这也是个挑战。比如供应链尝试在汽车板块推动，供应链整体在xx家庭业务中采购量够大，但在汽车板块我们是新面孔，如何获得尊重如何保障供应这就是难点。目前制造系统，xx在液晶体系内有组织的进行内部革新，今年已经开过若干次会了也在全力推动，这是2021年的一个重点，把过去的改革成绩固化然后拓展。

2021年，一个新的改革管理重点是人力资源管理平台的专项提升，主要方向是激励和文化。从激励角度来讲，最重要的是要做定岗定薪，这跟集团的薪酬套改也匹配，体现以岗位价值加上绩效结果的激励理念。听起来有点虚，但是我们慢慢做起来就不要把它做虚了；整个的考核包括每个岗位的定义、岗位上应有薪资的定义等等，都会在今年把它明确下来；另外，特别是干部，干部的考核今年会作为重点。

从文化角度来讲，我觉得xx公司这些年没有太强调文化建设，今年我们要推动文化建设的落地，在日常的行为和流程上要更加体现；还有对干部的要求，公司原有的一些优良传统和文化要在干部的应用上强化起来，干部一定要起到示范作用。我们重点要做的就是以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪，简单讲就这几句话，什么意思呢我举一个例子，原来有个部门跟我讲有个员工被别人挖走了，给了两倍的工资等等，这个情况时有发生，当我听到这个的时候第一个反应就是这个人可能没有用好，没有用到合适的位置上去。人都在进步，特别是优秀的人进步更快，进步了以后有没有给他更重要的位置去使用他，是不是要离开原来的简单的职位，有没有从职位上发生变化，而不能仅仅说这个人要薪。打个比方，如果一个人一直在扫地，为什么要给他加薪但是如果他扫地的同时进步了，他已经能做主持人了，那就要让他去干主持人的位置，主持人的薪酬肯定和扫地不一样，简单来讲是这个意思。我们要把岗位、人分析清楚，目的是控制整体的人力成本，也给人员发展匹配岗位。如果一个部门有10个岗位，每个岗位是什么样的要求在这个要求下社会上整体的工资水平是什么样我们要给他评估，然后把我们的人按照岗位要求匹配进去，如果发现这个人进步了或者不合适，就要给他换位置或淘汰，或者对他这个岗位提出新的要求。总之，我们要做的非常清晰和有条不紊，要对组织、岗位、人管理起来。目的就是牵引，让绩效优异的员工有更多发展机会，从低价值的岗位向高价值的岗位去移动，这是我们希望做到的。第二，是提升管理水平，提升管理者对人力资源经营的意识，你的部门需要什么岗位，这个岗位的薪资水平是多少，要把这件事研究明白，如果你的下属已经优秀到你用不了的时候，我们要把他输出，否则人力成本是承担不了，简单讲就是这样。这件事说起来简单但是落实起来有难度，2021年我们把人力资源管理平台作为一个全年的工作重点，与前面的三项制造能力、供应链、应收账款一样。

刚才谈到的都跟管理相关，最后，我想谈谈xx公司的文化标准。实际上这么多年没怎么讲过文化，务实、进取的价值观在公司内相对深入人心；在务实、进取的基础上我写了两个词——谦虚、开放，在这里也要与大家达成共识，未来公司在选人用人上要与公司价值观匹配，我们和人力资源部总结、归纳，达成统一这就是我们的文化导向。如果在组织内他背离了文化价值观就会逐渐被淘汰，在文化的导向上不需要讨论与分析，这就是这么多年我们积累下来的东西。

我把它简单讲一下，务实，我记得前几年跟所有的员工做过一个调研，问题是：“你觉得xx公司的文化是什么”所有人第一句的回答全是“务实”，几乎没有什么歧义。什么叫务实，我理解的是首先对事情的本质要理解，我们一定不要浮于表面不要人云亦云，一定要想清楚事情的本质；其次一定是坚持结果导向，任何没有结果的事情不干，我们叫做重功能轻包装，xx公司的特征就是做任何事情都是要结果的，没结果的事我们不做。进取，就是敢于挑战工作上自己做不到的事，每年每月都这么做这就叫进取。谦虚，就是关注点在别人的优点和自己的缺点上，能欣赏别人的优点能发现自己的缺点，能够低调的接受别人的意见；只有一个谦虚的人别人才愿意帮你，只有一个谦虚的人才能从别人身上吸取知识，才有学习能力。我觉得xx公司的干部一定要保持谦虚，没有人是万能的谁也不是天才，不学习没有学习能力的人早晚都会被淘汰，只有谦虚的人才能包容接纳不同的意见。开放，这个词我选了很多，跟人力资源大家一起聊过好多次，用哪个词更好最后还是用了“开放”，想表达“开放”意思就是用一种很愉悦的心情去拥抱变化的这种态度。人要阳光积极，遇到变化来的时候或者遇到调整来的时候，我们要用开放的心态看这件事，对变化用一种很喜悦的心情去接受它，人活着就几十年有点变化实际上也会有一些挑战和新鲜感。我们希望这8个字：务实、进取、谦虚、开放成为xx公司的一个主流的文化和干部的挑选标准；当然，集团还有一些企业文化的共性，我提到的是xx公司的个性文化，以上是我要跟大家分享的内容。

谢谢各位！

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十二

疫情是指疫情的发生和发展。严重急性呼吸综合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠状病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地区爆发。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们，朋友们：

在过去8个多月时间里，我们党团结带领全国各族人民，进行了一场惊心动魄的抗疫大战，经受了一场艰苦卓绝的历史大考，付出巨大努力，取得抗击新冠肺炎疫情斗争重大战略成果，创造了人类同疾病斗争史上又一个英勇壮举!

今天，我们隆重召开全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会，向作出杰出贡献的功勋模范人物颁授共和国勋章和国家荣誉称号奖章，表彰抗疫先进个人和先进集体，弘扬伟大抗疫精神，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而不懈奋斗!

在这里，我代表党中央、国务院和中央军委，向受到表彰的先进个人和先进集体，向为这次抗疫斗争作出重大贡献的广大医务工作者、疾控工作人员、人民解放军指战员、武警部队官兵、科技工作者、社区工作者、公安民警、应急救援人员、新闻工作者、企事业单位职工、工程建设者、下沉干部、志愿者以及广大人民群众，向各级党政机关和企事业单位广大党员、干部，致以崇高的敬意!向积极参与抗疫斗争的各民主党派、工商联和无党派人士、各人民团体以及社会各界，向踊跃提供援助的香港同胞、澳门同胞、台湾同胞以及海外华侨华人，表示衷心的感谢!

在中国人民抗疫期间，许多国家的领导人、政府、政党、社会团体和驻华使馆，联合国有关组织、有关地区组织和国际机构、外资企业以及国际友好人士，以各种方式向中国人民表达真诚问候、提供宝贵支持。我代表中国政府和中国人民，向他们致以诚挚的谢意!

当前，新冠肺炎疫情仍在全球肆虐，中国人民对疫情给各国人民带来的苦难感同身受，对被病魔夺去生命的人们深感痛惜，向正在争分夺秒抗击疫情、抢救生命的人们深表敬意，向不幸感染病毒、正在接受治疗的人们表示诚挚的祝福!

此时此刻，我们特别要向为抗击疫情而英勇献身的烈士们，向在疫情中不幸罹难的同胞们，表达深切的思念和沉痛的哀悼!

同志们、朋友们!

新冠肺炎疫情是百年来全球发生的最严重的传染病大流行，是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。

病毒突袭而至，疫情来势汹汹，人民生命安全和身体健康面临严重威胁。我们坚持人民至上、生命至上，以坚定果敢的勇气和坚忍不拔的决心，同时间赛跑、与病魔较量，迅速打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，用1个多月的时间初步遏制疫情蔓延势头，用2个月左右的时间将本土每日新增病例控制在个位数以内，用3个月左右的时间取得武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果，进而又接连打了几场局部地区聚集性疫情歼灭战，夺取了全国抗疫斗争重大战略成果。在此基础上，我们统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，抓紧恢复生产生活秩序，取得显著成效。中国的抗疫斗争，充分展现了中国精神、中国力量、中国担当。

——面对突如其来的严重疫情，党中央统揽全局、果断决策，以非常之举应对非常之事。党中央坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，第一时间实施集中统一领导，中央政治局常委会、中央政治局召开21次会议研究决策，领导组织党政军民学、东西南北中大会战，提出坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，明确坚决遏制疫情蔓延势头、坚决打赢疫情防控阻击战的总目标，周密部署武汉保卫战、湖北保卫战，因时因势制定重大战略策略。我们成立中央应对疫情工作领导小组，派出中央指导组，建立国务院联防联控机制。我们提出早发现、早报告、早隔离、早治疗的防控要求，确定集中患者、集中专家、集中资源、集中救治的救治要求，把提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率作为突出任务来抓。我们全力以赴救治患者，不遗漏一个感染者，不放弃每一位病患者，坚持中西医结合，费用全部由国家承担，最大程度提高了治愈率、降低了病亡率。我们注重科研攻关和临床救治、防控实践相协同，第一时间研发出核酸检测试剂盒，加快有效药物筛选和疫苗研发，充分发挥科技对疫情防控的支撑作用。我们迅速建立全国疫情信息发布机制，实事求是、公开透明发布疫情信息。我们时刻挂念海外中国公民的安危，千方百计保障我国公民健康安全和工作生活，向留学生等群体发放“健康包”，协助确有困难的中国公民有序回国。我们及时将全国总体防控策略调整为“外防输入、内防反弹”，推动防控工作由应急性超常规防控向常态化防控转变，健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制。各级党委和政府、各部门各单位各方面闻令而动，全国农村、社区、企业、医疗卫生机构、科研机构、学校、军营各就各位。在党中央的坚强领导下，全国迅速形成统一指挥、全面部署、立体防控的战略布局，有效遏制了疫情大面积蔓延，有力改变了病毒传播的危险进程，最大限度保护了人民生命安全和身体健康!

2020年9月8日，全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。会前，习近平等党和国家领导人会见国家勋章和国家荣誉称号获得者，全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、先进集体代表等，并同大家合影留念。新华社记者黄敬文/摄。

——面对突如其来的严重疫情，中国人民风雨同舟、众志成城，构筑起疫情防控的坚固防线。武汉和湖北是疫情防控阻击战的主战场，武汉胜则湖北胜、湖北胜则全国胜。一方有难，八方支援。我们举全国之力实施规模空前的生命大救援，用10多天时间先后建成火神山医院和雷神山医院、大规模改建16座方舱医院、迅速开辟600多个集中隔离点，19个省区市对口帮扶除武汉以外的16个市州，最优秀的人员、最急需的资源、最先进的设备千里驰援，在最短时间内实现了医疗资源和物资供应从紧缺向动态平衡的跨越式提升。各行各业扛起责任，国有企业、公立医院勇挑重担，460多万个基层党组织冲锋陷阵，400多万名社区工作者在全国65万个城乡社区日夜值守，各类民营企业、民办医院、慈善机构、养老院、福利院等积极出力，广大党员、干部带头拼搏，人民解放军指战员、武警部队官兵、公安民警奋勇当先，广大科研人员奋力攻关，数百万快递员冒疫奔忙，180万名环卫工人起早贪黑，新闻工作者深入一线，千千万万志愿者和普通人默默奉献……全国人民都“为热干面加油”!大家都说：“全中国等你痊愈，我们相约春天赏樱花。”武汉的患病者也毫不气馁，说“谢谢你们，没有放弃我们，病好了我要去献血”。“武汉必胜、湖北必胜、中国必胜”的强音响彻中华大地。武汉人民、湖北人民识大体、顾大局，不畏艰险、顽强不屈，自觉服从疫情防控大局需要，主动投身疫情防控斗争，为阻断疫情蔓延、为全国抗疫争取了战略主动，作出了巨大牺牲和重大贡献!

——面对突如其来的严重疫情，广大医务人员白衣为甲、逆行出征，舍生忘死挽救生命。全国数百万名医务人员奋战在抗疫一线，给病毒肆虐的漫漫黑夜带来了光明，生死救援情景感天动地!54万名湖北省和武汉市医务人员同病毒短兵相接，率先打响了疫情防控遭遇战。346支国家医疗队、4万多名医务人员毅然奔赴前线，很多人在万家团圆的除夕之夜踏上征程。人民军队医务人员牢记我军宗旨，视疫情为命令，召之即来，来之能战，战之能胜。广大医务人员以对人民的赤诚和对生命的敬佑，争分夺秒，连续作战，承受着身体和心理的极限压力，很多人脸颊被口罩勒出血痕甚至溃烂，很多人双手因汗水长时间浸泡发白，有的同志甚至以身殉职。广大医务人员用血肉之躯筑起阻击病毒的钢铁长城，挽救了一个又一个垂危生命，诠释了医者仁心和大爱无疆!我国广大医务人员是有高度责任感的人，身患渐冻症的张定宇同志说：“我必须跑得更快，才能从病毒手里抢回更多病人。”同时，他们又是十分谦逊的人，钟南山同志说：“其实，我不过就是一个看病的大夫。”人民群众说：“有你们在，就安心!”广大医务人员是最美的天使，是新时代最可爱的人!他们的名字和功绩，国家不会忘记，人民不会忘记，历史不会忘记，将永远铭刻在共和国的丰碑上!

2020年9月8日，全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向“共和国勋章”获得者钟南山(前排右二)，“人民英雄”国家荣誉称号获得者张伯礼(前排左二)、张定宇(前排右一)、陈薇(前排左一)颁授勋章奖章。新华社记者谢环驰/摄。

——面对突如其来的严重疫情，我们统筹兼顾、协调推进，经济发展稳定转好，生产生活秩序稳步恢复。我们准确把握疫情形势变化，立足全局、着眼大局，及时作出统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策，坚持依法防控、科学防控，推动落实分区分级精准复工复产，最大限度保障人民生产生活。我们加大宏观政策应对力度，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，制定一系列纾困惠企政策，出台多项强化就业优先、促进投资消费、稳定外贸外资、稳定产业链供应链等措施，促进新业态发展，推动交通运输、餐饮商超、文化旅游等各行各业有序恢复，实施支持湖北发展一揽子政策，分批分次复学复课。我们以更大的决心、更强的力度推进脱贫攻坚，支持扶贫产业恢复生产，优先支持贫困劳动力务工就业，防止因疫致贫或返贫。我国成为疫情发生以来第一个恢复增长的主要经济体，在疫情防控和经济恢复上都走在世界前列，显示了中国的强大修复能力和旺盛生机活力!

——面对突如其来的严重疫情，中国同世界各国携手合作、共克时艰，为全球抗疫贡献了智慧和力量。我们本着公开、透明、负责任的态度，积极履行国际义务，第一时间向世界卫生组织、有关国家和地区组织主动通报疫情信息，第一时间发布新冠病毒基因序列等信息，第一时间公布诊疗方案和防控方案，同许多国家、国际和地区组织开展疫情防控交流活动70多次，开设疫情防控网上知识中心并向所有国家开放，毫无保留同各方分享防控和救治经验。我们在自身疫情防控面临巨大压力的情况下，尽己所能为国际社会提供援助，宣布向世界卫生组织提供两批共5000万美元现汇援助，向32个国家派出34支医疗专家组，向150个国家和4个国际组织提供283批抗疫援助，向200多个国家和地区提供和出口防疫物资。从3月15日至9月6日，我国总计出口口罩1515亿只、防护服14亿件、护目镜2.3亿个、呼吸机20.9万台、检测试剂盒4.7亿人份、红外测温仪8014万件，有力支持了全球疫情防控。我们倡导共同构建人类卫生健康共同体，在国际援助、疫苗使用等方面提出一系列主张。中国以实际行动帮助挽救了全球成千上万人的生命，以实际行动彰显了中国推动构建人类命运共同体的真诚愿望!

同志们、朋友们!

青年是国家和民族的希望。在这次抗疫斗争中，青年一代的突出表现令人欣慰、令人感动。参加抗疫的医务人员中有近一半是“90后”、“00后”，他们有一句话感动了中国：2003年非典的时候你们保护了我们，今天轮到我们来保护你们了。长辈们说：“哪里有什么白衣天使，不过是一群孩子换了一身衣服。”世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏难、不惧牺牲，用臂膀扛起如山的责任，展现出青春激昂的风采，展现出中华民族的希望!让我们一起为他们点赞!

同志们、朋友们!

抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，充分展现了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势，充分展现了中国人民和中华民族的伟大力量，充分展现了中华文明的深厚底蕴，充分展现了中国负责任大国的自觉担当，极大增强了全党全国各族人民的自信心和自豪感、凝聚力和向心力，必将激励我们在新时代新征程上披荆斩棘、奋勇前进。

同志们、朋友们!

在这场同严重疫情的殊死较量中，中国人民和中华民族以敢于斗争、敢于胜利的大无畏气概，铸就了生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神。

——生命至上，集中体现了中国人民深厚的仁爱传统和中国共产党人以人民为中心的价值追求。“爱人利物之谓仁。”疫情无情人有情。人的生命是最宝贵的，生命只有一次，失去不会再来。在保护人民生命安全面前，我们必须不惜一切代价，我们也能够做到不惜一切代价，因为中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，我们的国家是人民当家作主的社会主义国家。我们果断关闭离汉离鄂通道，实施史无前例的严格管控。作出这一决策，需要巨大的政治勇气，需要果敢的历史担当。为了保护人民生命安全，我们什么都可以豁得出来!从出生仅30多个小时的婴儿到100多岁的老人，从在华外国留学生到来华外国人员，每一个生命都得到全力护佑，人的生命、人的价值、人的尊严得到悉心呵护。这是中国共产党执政为民理念的最好诠释!这是中华文明人命关天的道德观念的最好体现!这也是中国人民敬仰生命的人文精神的最好印证!

——举国同心，集中体现了中国人民万众一心、同甘共苦的团结伟力。面对生死考验，面对长时间隔离带来的巨大身心压力，广大人民群众生死较量不畏惧、千难万险不退缩，或向险而行，或默默坚守，以各种方式为疫情防控操心出力。长城内外、大江南北，全国人民心往一处想、劲往一处使，把个人冷暖、集体荣辱、国家安危融为一体，“天使白”、“橄榄绿”、“守护蓝”、“志愿红”迅速集结，“我是党员我先上”、“疫情不退我不退”，誓言铿锵，丹心闪耀。14亿中国人民同呼吸、共命运，肩并肩、心连心，绘就了团结就是力量的时代画卷!

2020年9月8日上午，全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。这是全场肃立，向新冠肺炎疫情牺牲烈士和逝世同胞默哀。新华社记者申宏/摄。

——舍生忘死，集中体现了中国人民敢于压倒一切困难而不被任何困难所压倒的顽强意志。危急时刻，又见遍地英雄。各条战线的抗疫勇士临危不惧、视死如归，困难面前豁得出、关键时刻冲得上，以生命赴使命，用大爱护众生。他们中间，有把生的希望留给他人而自己错过救治的医院院长，有永远无法向妻子兑现婚礼承诺的丈夫，也有牺牲在救治岗位留下幼小孩子的妈妈……面对疫情，中国人民没有被吓倒，而是用明知山有虎、偏向虎山行的壮举，书写下可歌可泣、荡气回肠的壮丽篇章!中华民族能够经历无数灾厄仍不断发展壮大，从来都不是因为有救世主，而是因为在大灾大难前有千千万万个普通人挺身而出、慷慨前行!

——尊重科学，集中体现了中国人民求真务实、开拓创新的实践品格。面对前所未知的新型传染性疾病，我们秉持科学精神、科学态度，把遵循科学规律贯穿到决策指挥、病患治疗、技术攻关、社会治理各方面全过程。在没有特效药的情况下，实行中西医结合，先后推出八版全国新冠肺炎诊疗方案，筛选出“三药三方”等临床有效的中药西药和治疗办法，被多个国家借鉴和使用。无论是抢建方舱医院，还是多条技术路线研发疫苗;无论是开展大规模核酸检测、大数据追踪溯源和健康码识别，还是分区分级差异化防控、有序推进复工复产，都是对科学精神的尊崇和弘扬，都为战胜疫情提供了强大科技支撑!

——命运与共，集中体现了中国人民和衷共济、爱好和平的道义担当。大道不孤，大爱无疆。我们秉承“天下一家”的理念，不仅对中国人民生命安全和身体健康负责，也对全球公共卫生事业尽责。我们发起了新中国成立以来援助时间最集中、涉及范围最广的紧急人道主义行动，为全球疫情防控注入源源不断的动力，充分展示了讲信义、重情义、扬正义、守道义的大国形象，生动诠释了为世界谋大同、推动构建人类命运共同体的大国担当!

人无精神则不立，国无精神则不强。唯有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。同困难作斗争，是物质的角力，也是精神的对垒。伟大抗疫精神，同中华民族长期形成的特质禀赋和文化基因一脉相承，是爱国主义、集体主义、社会主义精神的传承和发展，是中国精神的生动诠释，丰富了民族精神和时代精神的内涵。我们要在全社会大力弘扬伟大抗疫精神，使之转化为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的强大力量。

同志们、朋友们!

“物有甘苦，尝之者识;道有夷险，履之者知。”在这场波澜壮阔的抗疫斗争中，我们积累了重要经验，收获了深刻启示。

——抗疫斗争伟大实践再次证明，中国共产党所具有的无比坚强的领导力，是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨。中国共产党来自人民、植根人民，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，得到了最广大人民衷心拥护和坚定支持，这是中国共产党领导力和执政力的广大而深厚的基础。这次抗疫斗争伊始，党中央就号召全党，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，充分体现了中国共产党人的担当和风骨!在抗疫斗争中，广大共产党员不忘初心、牢记使命，充分发挥先锋模范作用，25000多名优秀分子在火线上宣誓入党。正是因为有中国共产党领导、有全国各族人民对中国共产党的拥护和支持，中国才能创造出世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹，我们才能成功战洪水、防非典、抗地震、化危机、应变局，才能打赢这次抗疫斗争。历史和现实都告诉我们，只要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，永远保持党同人民群众的血肉联系，我们就一定能够形成强大合力，从容应对各种复杂局面和风险挑战。

——抗疫斗争伟大实践再次证明，中国人民所具有的不屈不挠的意志力，是战胜前进道路上一切艰难险阻的力量源泉。苦难考验了中国人民，也锻炼了中国人民。正是因为中国人民经千难而前仆后继，历万险而锲而不舍，我们才能在列强侵略时顽强抗争，在山河破碎时浴血奋战，在一穷二白时发愤图强，在时代发展时与时俱进，中华民族才能始终屹立于世界民族之林。千百年来，中国人民就以生命力的顽强、凝聚力的深厚、忍耐力的坚韧、创造力的巨大而闻名于世，我们都为自己是中国人感到骄傲和自豪!历史和现实都告诉我们，只要紧紧依靠人民、一切为了人民，充分激发广大人民顽强不屈的意志和坚忍不拔的毅力，我们就一定能够使最广大人民紧密团结在一起，不断创造中华民族新的历史辉煌。

——抗疫斗争伟大实践再次证明，中国特色社会主义制度所具有的显著优势，是抵御风险挑战、提高国家治理效能的根本保证。衡量一个国家的制度是否成功、是否优越，一个重要方面就是看其在重大风险挑战面前，能不能号令四面、组织八方共同应对。我国社会主义制度具有非凡的组织动员能力、统筹协调能力、贯彻执行能力，能够充分发挥集中力量办大事、办难事、办急事的独特优势，这次抗疫斗争有力彰显了我国国家制度和国家治理体系的优越性。历史和现实都告诉我们，只要坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，善于运用制度力量应对风险挑战冲击，我们就一定能够经受住一次次压力测试，不断化危为机、浴火重生。

——抗疫斗争伟大实践再次证明，新中国成立以来所积累的坚实国力，是从容应对惊涛骇浪的深厚底气。我们长期积累的雄厚物质基础、建立的完整产业体系、形成的强大科技实力、储备的丰富医疗资源为疫情防控提供了坚强支撑。我们在疫情发生后迅速开展全方位的人力组织战、物资保障战、科技突击战、资源运动战。在抗疫形势最严峻的时候，经济社会发展不少方面一度按下“暂停键”，但群众生活没有受到太大影响，社会秩序总体正常，这从根本上得益于新中国成立以来特别是改革开放以来长期积累的综合国力，得益于危急时刻能够最大限度运用我们的综合国力。历史和现实都告诉我们，只要不断解放和发展社会生产力，不断增强经济实力、科技实力、综合国力，不断让广大人民的获得感、幸福感、安全感日益充实起来，不断让坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的物质基础日益坚实起来，我们就一定能够使中国特色社会主义航船乘风破浪、行稳致远。

——抗疫斗争伟大实践再次证明，社会主义核心价值观、中华优秀传统文化所具有的强大精神动力，是凝聚人心、汇聚民力的强大力量。文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。向上向善的文化是一个国家、一个民族休戚与共、血脉相连的重要纽带。中国人历来抱有家国情怀，崇尚天下为公、克己奉公，信奉天下兴亡、匹夫有责，强调和衷共济、风雨同舟，倡导守望相助、尊老爱幼，讲求自由和自律统一、权利和责任统一。在这次抗疫斗争中，14亿中国人民显示出高度的责任意识、自律观念、奉献精神、友爱情怀，铸就起团结一心、众志成城的强大精神防线。历史和现实都告诉我们，只要不断培育和践行社会主义核心价值观，始终继承和弘扬中华优秀传统文化，我们就一定能够建设好全国各族人民的精神家园，筑牢中华儿女团结奋进、一往无前的思想基础。

——抗疫斗争伟大实践再次证明，构建人类命运共同体所具有的广泛感召力，是应对人类共同挑战、建设更加繁荣美好世界的人间正道。新冠肺炎疫情以一种特殊形式告诫世人，人类是荣辱与共的命运共同体，重大危机面前没有任何一个国家可以独善其身，团结合作才是人间正道。任何自私自利、嫁祸他人、颠倒是非、混淆黑白的做法，不仅会对本国和本国人民造成伤害，而且会给世界各国人民带来伤害。历史和现实都告诉我们，只要国际社会秉持人类命运共同体理念，坚持多边主义、走团结合作之路，世界各国人民就一定能够携手应对各种全球性问题，共建美好地球家园。

同志们、朋友们!

当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们必须全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移贯彻新发展理念，着力构建新发展格局，统筹国内国际两个大局，办好发展安全两件大事，推进国家治理体系和治理能力现代化，不断开创党和国家事业发展新局面。

——我们要毫不放松抓好常态化疫情防控，奋力夺取抗疫斗争全面胜利。当前，疫情仍在全球蔓延，国内零星散发病例和局部暴发疫情的风险仍然存在，夺取抗疫斗争全面胜利还需要付出持续努力。要慎终如始、再接再厉，全面做好外防输入、内防反弹工作，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，决不能让来之不易的疫情防控成果前功尽弃。要加大药品和疫苗科研攻关力度，深入开展爱国卫生运动，加强公共卫生设施建设，提升全社会文明程度，用千千万万个文明健康的小环境筑牢常态化疫情防控的社会大防线。

——我们要扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。要增强信心、鼓足干劲，奋力把失去的时间抢回来、把疫情造成的损失补回来。要积极构建疫情防控和经济社会发展工作中长期协调机制。要坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持深化改革开放，牢牢把握扩大内需这个战略基点，保护和激发市场主体活力，确保宏观政策落地见效，提高产业链供应链稳定性和竞争力。要瞄准脱贫攻坚突出问题和薄弱环节，一鼓作气、尽锐出战。要始终把人民安危冷暖放在心上，帮助群众解决就业、收入、就学、社保、医保、住房等方面的实际困难，扎扎实实做好保障和改善民生各项工作。

——我们要加快补齐治理体系的短板弱项，为保障人民生命安全和身体健康夯实制度保障。这场抗疫斗争是对国家治理体系和治理能力的一次集中检验。要抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，加快完善各方面体制机制，着力提高应对重大突发公共卫生事件的能力和水平。要构筑强大的公共卫生体系，完善疾病预防控制体系，建设平战结合的重大疫情防控救治体系，强化公共卫生法治保障和科技支撑，提升应急物资储备和保障能力，夯实联防联控、群防群控的基层基础。要完善城市治理体系和城乡基层治理体系，树立全周期的城市健康管理理念，增强社会治理总体效能。要重视生物安全风险，提升国家生物安全防御能力。

——我们要秉持人类命运共同体理念，同国际社会携手应对日益严峻的全球性挑战。中国将继续推进疫情防控国际合作，支持世界卫生组织发挥全球抗疫领导作用，同各国分享防控和救治经验，继续向应对疫情能力薄弱的国家和地区提供帮助，发挥全球抗疫物资最大供应国作用，推动构建人类卫生健康共同体。我们将拓展同世界各国的互利互惠合作，继续推进经济全球化，坚定维护多边贸易体制，维护全球产业链供应链安全畅通运转，共同推动世界经济早日重现繁荣。我们愿同各国一道推动形成更加包容的全球治理、更加有效的多边机制、更加积极的区域合作，共同应对地区争端和恐怖主义、气候变化、网络安全、生物安全等全球性问题，共同创造人类更加美好的未来。

——我们要坚持底线思维、增强忧患意识，有效防范和化解前进道路上的各种风险。彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存，这是亘古不变的辩证法则。我们党建党近百年、新中国成立70多年、改革开放40多年的历史，从来都不是一帆风顺的。志不求易者成，事不避难者进。我们要辩证认识和把握国内外大势，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，善于在危机中育新机、于变局中开新局。要发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，根据形势变化及时调整斗争策略，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，不断夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利。

同志们、朋友们!

“天行健，君子以自强不息。”一个民族之所以伟大，根本就在于在任何困难和风险面前都从来不放弃、不退缩、不止步，百折不挠为自己的前途命运而奋斗。从5000多年文明发展的苦难辉煌中走来的中国人民和中华民族，必将在新时代的伟大征程上一路向前，任何人任何势力都不能阻挡中国人民实现更加美好生活的前进步伐!

让我们更加紧密地团结起来，大力弘扬伟大抗疫精神，勠力同心、锐意进取，奋力实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上创造新的历史伟业!

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，主要是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神，总结回顾我省抗疫历程，表彰先进个人和集体，动员和激励全省上下弘扬伟大抗疫精神，为奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义的湖南新篇章而不懈奋斗。在此，我代表省委、省政府，向受到表彰的先进个人和集体表示热烈祝贺!向大家并通过你们向所有亲身经历这场大战的参与者、奋斗者、奉献者致以崇高敬意!向积极支持抗疫斗争的各民主党派、工商联和无党派人士以及海内外各界朋友表示衷心感谢!向在疫情中不幸罹难的手足同胞表达深切哀悼!

突如其来的新冠肺炎疫情，是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。以习近平同志为核心的党中央统揽全局、果断决策，团结带领全党全国人民经过艰苦卓绝的努力，使我国在世界上率先控制住疫情、在全球主要经济体中率先恢复经济正增长，取得了抗疫斗争重大战略成果，创造了人类同疾病斗争史上又一个英勇壮举。在9月8日召开的全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，习近平总书记全面回顾了抗疫斗争的非凡历程，深刻阐明了“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神，系统总结了抗疫斗争的重要经验和深刻启示，对进一步做好疫情防控和经济社会发展提出了明确要求。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

湖南是全国抗疫斗争的重要战场。在这场特殊战斗中，湖南坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，迅速打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，仅用39天实现本土确诊病例零新增，用54天实现确诊病例清零，成为全国首个累计确诊病例在1000例以上清零的省份，境外疫情输入始终得到有效阻断，交出了一份非同寻常的优异答卷。我们坚决扛起疫情防控重大责任，以战时思维及时决策、快速反应，第一时间成立省委疫情防控工作领导小组，在全国第一批启动重大突发公共卫生事件一级响应，实施统一指挥、统一协调、统一调度，坚持全省“一盘棋”，指挥调度省、市、县、乡、村五级迅速进入战时状态，做到军令如山、令行禁止。我们严格落实“四早”“四集中”要求，建立联防联控、群防群治机制，部署重点地区场所防范，及早将大数据支撑与基层联防联控紧密结合，及早对“四类人员”开展核酸检测，及早对密切接触者、高风险地区的人员进行集中隔离，筑牢严防湖北疫情输入、聚集性疫情、境外疫情输入、社区疫情反弹四道防线，着力补漏洞、扫死角、织密网，形成全闭环防控体系，最大限度控制传染源、切断传播途径。我们始终把人民生命安全和身体健康放在第一位，把提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率作为突出任务来抓，推动最好的专家和最好的救治方案进病房、到一线，坚持中西结合、医防结合、分级分类救治，坚决做到应收尽收、应治尽治，不遗漏一个感染者、不放弃一位病患者，从出生仅3个月的婴儿到90多岁的老人，每一个生命都得到全力护佑，全省确诊病例治愈率达99.6%。我们集中打好物资保障战，坚持自主生产、外部采购、社会捐赠三管齐下，推动相关企业开足马力生产，短时间内实现防护物资由供应紧缺到最高日产各类口罩5300万只、医用防护服4万套、核酸检测试剂50万份，测温枪、呼吸机、负压车等一应俱全，有效保障了救治急需、防控急需、百姓急需。我们注重数字赋能，第一时间推行“大数据分析+网格化实地排查”，迅速开发健康码分类识别、“湘就业”“湘消费”等线上平台，其中健康码注册用户达8100多万人，有效服务了疫情防控和复工复产。我们坚持在大局下行动，出动精锐团队、带上最强装备，先后派出18批次1502人的医疗队紧急驰援黄冈、武汉，加强对土耳其、津巴布韦、赤道几内亚等国抗疫指导援助，向近70个重点交往国家或地区捐助物资，圆满完成伊朗、美国等多批包机回国任务，展现了非常时期的湖南担当。我们适时将总体防控策略调整为“外防输入、内防反弹”，坚持思想不松、机制不变、队伍不散，推动防控工作由应急性超常规防控向常态化防控转变。我们统筹疫情防控和经济社会发展，在全国较早开展复工复产，狠抓援企稳岗、减税降费等系列纾困惠企政策落实，扎实做好“六稳”“六保”工作，出台强化农民工就业、促进投资消费、稳定产业链供应链等措施，以更大力度推进脱贫攻坚，努力把疫情不利影响降到最低;全力以赴战胜本世纪以来我省最严重汛情挑战，实现了“未溃一堤一垸、未垮一库一坝、未发生群死群伤”的目标，促进了经济秩序恢复、社会大局稳定。今年9月习近平总书记来湘考察时，对我省疫情防控和经济社会发展等工作予以充分肯定，全省上下倍感振奋和鼓舞。

同志们，朋友们!

“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。在这场严峻斗争中，7300万湖湘儿女同呼吸、共命运，肩并肩、心连心，以坚定信念、坚强意志、坚韧努力经受住了考验，生动诠释了伟大抗疫精神，展现了“吃得苦、霸得蛮、扎硬寨、打硬仗”的湖湘精气神。

回望这场惊心动魄的抗疫斗争，全省党员干部舍身忘我、冲锋在前，彰显了新时代共产党人的政治本色。这次抗疫斗争伊始，全省18万个基层党组织、400多万名党员踊跃投身抗疫一线，用冲锋者的姿态、守护者的辛劳换取群众的健康安宁。从重症病房争分夺秒的救治、无微不至的护理到主动请缨驰援湖北和非洲国家，从守好湘鄂边界卡口到城乡社区挨家挨户排查，从驻企帮扶到深入疫情最严重地区采访报道，哪里任务重、哪里就有党组织坚强有力的工作;哪里有困难，哪里就有共产党员冲锋陷阵的身影。“我是党员我先上”的铿锵话语响彻三湘大地，鲜红的党旗始终在抗疫一线高高飘扬。没有生来英勇，只因选择无畏。在疫情阻击战中，全省累计有7366个临时党组织在医院、隔离点、社区卡口等“战斗前线”相继成立，1159名同志成为火线入党的预备党员，2.4万余名机关干部下沉到3.1万多家企业担任防疫联络员，张辉、鲁力、董锐、李志柱、龚少雄、向卫煌、朱建勋等优秀共产党员因连续奋战、劳累过度，倒下后再也没有醒来。正因为有一名名党员关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，我们才有从容应对惊涛骇浪的足够底气。

回望这场惊心动魄的抗疫斗争，广大医务工作者白衣为甲、逆行出征，奏响了一曲曲荡气回肠的英雄壮歌。在党和人民最需要的时候，全省5万多名医护人员临危受命、火速集结，“不计报酬、无论生死”，夜以继日奋战在最前线，用医者仁心担当战士使命，用血肉之躯筑就生命长城。援鄂医疗队积极响应党中央号召，一次次紧急驰援武汉、黄冈，一次次与死神赛跑，一次次托举起生的希望，出色完成了各项任务，无数市民流着泪为拼命守护他们的湖南亲人送行。这些白衣战士或是父母的孩子、或是孩子的父母，只因别人需要而毅然奔赴前线。“到最危重处去，救最危重的人”“病人以生命相托，我们唯有拼尽全力”，这些朴实无华的表白感人至深;口罩的勒痕、开裂的双手、坐着的睡姿、湿透的防护服，这些定格在抗疫前线的影像催人泪下。有人说，“危急关头，又见‘遍地英雄下夕烟’”。广大医务工作者以生命守护生命、以大爱砥砺仁心，就是世间最美的天使、新时代最可爱的人。

回望这场惊心动魄的抗疫斗争，各行各业劳动者坚守岗位、向险而行，构筑了风雨同舟、守望相助的坚固防线。面对突如其来的严重疫情，各部门各单位各方面各司其职、各负其责，全省人民心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，普通劳动者默默坚守、敬业奉献，凝结了万众一心攻坚克难的团结伟力。一封封请战书，一声声“我不退”，一个个最美的身影，共同谱写了一曲曲抗疫的动人乐章。我们不会忘记疾控人员、社区工作者、公安民警、基层干部枕戈待旦、日夜值守，牢牢守在联防联控最前沿;我们不会忘记快递小哥、环卫工人、工程建设者、志愿者不辞辛劳，以千辛万苦服务千家万户;我们不会忘记科研人员把“家”搬到实验室，集中攻关研制出新冠病毒核酸检测试剂盒;我们不会忘记新闻工作者一次次深入前线，记录下惊心动魄、感人肺腑的一幕幕;我们不会忘记民营企业、商协会组织和港澳台同胞及海外华侨华人真情相助、慷慨解囊，一大批湘商湘企服从调度保一线、保大局，迅速转产防疫物资，做到了抗疫缺什么、企业就生产什么，哪里有需要、哪里就有湖南制造;我们不会忘记广大民众识大体、顾大局，主动配合落实各项防控措施，每一扇紧闭的门后都有无声的接力，每一次静默的凭栏都是不屈的战斗。大家说，曾经以为英雄离我们很远，现在才意识到英雄原来就是与我们擦肩而过的芸芸众生。这些真实发生在身边的凡人善举，让我们读懂了什么叫人间正气，什么叫家国情怀，什么叫众志成城，什么叫平凡英雄。

回望这场惊心动魄的抗疫斗争，青年一代不惧艰险、勇挑重担，展现了能打硬仗、可堪大任的青春风采。无论在医疗救护、联防联控一线，还是在物资保障、复工复产前沿，处处有挺身而出的“90后”“00后”。面对未知与危险，他们知难不畏难、有苦不言苦，有的推迟了婚礼、放弃了蜜月，有的错过了孩子的出生，有的来不及辞别离世的亲人，有的没顾上同家人吃上一年到头最期待的年夜饭。每个人义无反顾却青春无悔，用稚嫩肩膀扛起了时代担当。在年轻的医务人员中，我们看到有人为了方便穿防护服，剪掉了齐腰长发;有人为把时间留给抢救患者，穿上了纸尿裤。长辈们说，“脱下防护服，他们不过是一群孩子”。年轻人说，“穿上隔离衣，就没有了恐惧，只有向前冲的勇气”。从青年一代身上，我们看到了湖南精神的传承，看到了民族未来的希望。让我们一起为青年一代点赞、为奋斗的青春喝彩!

同志们，朋友们!

“艰难困苦，玉汝于成”。走过艰苦卓绝的抗疫斗争历程，今天的湖南校园里书声琅琅，街道上车水马龙，商场里人来人往，工地上机器轰鸣，三湘大地处处涌流着盎然生机、澎湃着无限活力。尤为重要的是，经过大战大考的淬炼，我们在危急中凝聚、在磨难中成长、在风雨中前行，全省干部群众思想上政治上精神上得到全方位的洗礼和升华;经过大战大考的淬炼，7300万三湘儿女心手相连，涓涓细流汇成了汪洋大海;经过大战大考的淬炼，我们积累了重要经验、收获了深刻启示：

我们更加深刻认识到，中国共产党领导和我国社会主义制度具有强大生命力和显著优越性，任何时候都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。面对来势汹汹的疫情，习近平总书记亲自指挥、亲自部署，在每个关键节点及时作出决策部署，为疫情防控提供了科学指引和根本遵循;党中央一声令下，全国上下闻令而动、立即响应，动员全社会力量、调动各方面资源，迅速形成统一指挥、全面部署、立体防控的战略布局，展示了社会主义制度集中力量办大事的优势。实践证明，以习近平同志为核心的党中央是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，中国特色社会主义制度是抵御风险挑战、提高国家治理效能的根本保证。我们要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央集中统一领导，确保湖南各项工作始终沿着习近平总书记指引的正确方向前进。

我们更加深刻认识到，人民是历史的创造者、是真正的英雄，任何时候都要紧紧依靠人民、深深扎根人民、一切为了人民。在这场没有硝烟的特殊战斗中，全省人民没有后退只有冲锋，没有屈服只有战斗，始终风雨同舟、同甘共苦，开展了共克时艰的全民大协作，筑起了抵御灾难的铜墙铁壁。在那些难以忘怀的日夜里，每个小区、村庄、家庭都是疫情防控的阵地，每一个普通人都在进行属于自己、也属于所有人的战斗。全省各族群众前所未有地动员和组织起来，迸发出前所未有的强大力量。实践证明，兵民是胜利之本，只要坚定站稳人民立场，坚定践行以人民为中心的发展思想，就能“唤起工农千百万，同心干”，战胜前进道路上的任何艰难险阻。

我们更加深刻认识到，基层组织是党全部工作和战斗力的基础，任何时候都要高度重视基层、全面加强基层。这场大战大考是对我省这些年全面加强基层建设的最好检验。在抗疫斗争中，全省各级党组织和广大党员全面动员起来，坚持上下贯通、条块联动，推动防控力量和重心向基层下沉，不仅一级带一级、层层抓落实，而且依靠群众推行网格式管理、地毯式排查，形成了联防联控、群防群治的格局。实践证明，党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，不断提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众凝聚力、社会号召力，才能确保党的执政基础坚如磐石，从容应对各种复杂局面和风险挑战。

我们更加深刻认识到，科学方法是化危为机的有力武器，任何时候都要尊重客观规律、坚持实事求是、做到精准精细。在这次疫情防控中，我们准确研判疫情形势，切实遵循科学规律，充分利用大数据技术精准识别潜在感染人群，精准分析确诊、疑似患者及密切接触人员动态流动情况，根据不同阶段制定相应战术打法，从一开始打遭遇战阻击战到后面打主动战歼灭战，从实行分级分类诊断救治到分区分级防控、有序复工复产，从国外疫情暴发后坚决防止境外疫情输入到做好常态化疫情防控，始终坚决落实“坚定信心、同舟共济、科学防控、精准施策”总要求，做到依法科学精准防控。实践证明，坚持一切从实际出发，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，准确把握时度效，向科学要答案、要方法，才能牢牢掌握工作主动权。

我们更加深刻认识到，勇于攻坚克难是战胜一切风险挑战的不竭动力，任何时候都要发扬斗争精神、增强斗争本领。同时间赛跑、与病毒较量，考验的是精神，磨砺的是意志。面对未知风险、防疫物资紧缺、危重症抢救难度大、摸底排查任务重等“拦路虎”，我们发扬“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的斗争精神，“越是艰险越向前”，一次次把“不可能”变成“一定能”。实践证明，同困难作斗争既是物质的角力，更是精神的对垒。唯有敢于斗争、勇于碰硬，不畏艰险、砥砺前行，方能攻克前进道路上的困难“堡垒”。

同志们，朋友们!

当前，湖南正站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，全面建成小康社会胜利在望，全面建设社会主义现代化新征程即将开启。我们要认真学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神，全面落实即将召开的省委十一届十二次全会精神，大力弘扬伟大抗疫精神，动员和激励全省干部群众积极投身以打造“三个高地”、践行“四新”使命为引领的改革发展实践，凝心聚力把习近平总书记为湖南擘画的宏伟蓝图变成美好现实。

我们要慎终如始抓好常态化疫情防控。当前，国外疫情仍未得到全面控制，国内零星散发病例和局部暴发疫情的风险仍然存在。要始终绷紧疫情防控这根弦，坚持和落实疫情防控中形成的好经验好做法，完善常态化精准防控与局部应急处置有机结合的机制，全力做好外防输入、内防反弹工作，严防进口冷链食品疫情风险，坚决打好今冬明春疫情防控硬仗。要健全公共卫生和疾病预防控制体系，引导全社会增强防控意识、提升文明程度，构筑常态化疫情防控社会大防线，决不能让来之不易的防控成果付诸东流。

我们要坚定不移推动高质量发展。坚持稳中求进工作总基调，全面落实“六稳”“六保”任务，把失去的时间抢回来、把疫情造成的损失补回来，奋力完成全年主要任务。要瞄准脱贫攻坚突出问题和薄弱环节持续发力，建立健全防止返贫长效机制，扎实推进“六个全覆盖”，推动全面脱贫与乡村振兴有效衔接，确保如期完成决胜全面小康、决战脱贫攻坚目标任务，为“十四五”全面建设社会主义现代化开好局、起好步。要牢牢把握新发展阶段的形势任务，坚定不移贯彻新发展理念，聚焦坚持制造强省、创新驱动、改革开放、生态优先、紧贴民生、统筹协调推动高质量发展，加快培育完整内需体系，促进产业链供应链优化升级，着力构建新发展新格局，努力在打造国家重要先进制造业、具有核心竞争力的科技创新、内陆地区改革开放的高地上尽快取得实质性进展和成效。

我们要高度重视补齐治理体系和治理能力短板。针对这次疫情防控暴露出来的问题和不足，从体制机制入手抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，建立平战结合的重大疫情防控救治体系，着力提高应对重大突发公共卫生事件的水平。要加快完善疾病预防控制网，办好国家医学中心、区域医疗中心和省域医疗中心，加强县级医院综合能力建设，巩固建制乡镇卫生院全科医生、行政村卫生室全覆盖成果，发展“互联网+医疗健康”，健全中西医服务体系，打造“医疗湘军”品牌，提升全省公共卫生防控救治能力。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，健全完善城市治理体系和城乡基层治理体系，夯实联防联控、群防群治的基层基础，加强和创新网格化服务管理，完善共建共治共享治理制度，实现政府治理同社会调节、居民自治良性互动。

我们要坚持不懈保障和改善民生。认真践行以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，始终将人民安危冷暖放在心上，把确保人民生命安全放在第一位落到实处，把惠民惠企各项政策落到实处，用心用情解决群众“看病难、看病贵”的问题，倾心倾力办好治水修路、办学兴业、扶危济困等重点民生实事，着力解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题，不断增进人民群众获得感幸福感安全感。要顺应人民群众对美好生活的向往，坚持就业优先、教育优先、农业农村优先、生态优先、效益优先，多谋民生之利、多解民生之忧，提高人民生活品质，扎实推动共同富裕。

我们要牢牢守住安全发展这条底线。坚持底线思维、强化风险意识，统筹发展和安全两件大事，做好较长时间应对外部环境变化的思想和工作准备，以自身发展的确定性有效应对外部环境的不确定性。要牢固树立大安全理念，健全完善风险防控机制，强化风险监测预警，加强应急管理体系建设，有效防范政府性债务、安全生产、社会稳定等各类风险，及时研判处置各类苗头性倾向性问题，建设更高水平的平安湖南，打好防范化解重大风险主动仗。

我们要驰而不息推进全面从严治党。坚持把政治建设摆在首位，推动全省各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，注重从党的光辉历史中汲取砥砺前行的精神力量，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，落实好干部标准，以正确用人导向引领干事创业导向，不断提高各级领导班子和领导干部的执政能力和领导水平。要认真落实省委全面加强基层建设“1+5”文件，把党的全面领导落实到各类社会基层组织，切实把基层党组织建设强、把基层政权巩固好。要持之以恒正风肃纪，持续整治形式主义官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造良好政治生态。

同志们!伟大抗疫斗争再次告诉我们，团结就是力量，拼搏才能胜利。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大抗疫精神，同心同德、开拓进取，满怀豪情向着“第二个百年”奋斗目标进军，在奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义湖南新篇章的征程上不断创造更大业绩!

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十三

同志们：

今天我们在这里隆重集会，深入学习贯彻习近平总书记在北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会上的重要讲话精神，总结回顾集团公司迎保北京冬奥会冬残奥会的不平凡历程，表彰作出突出贡献的先进集体和个人，动员和激励集团公司上下大力弘扬北京冬奥精神，以更加坚定的自信、更加坚决的勇气，为打造国内领先、世界一流的现代城市客运出行综合服务商不懈奋斗。在此，我代表集团公司党政工团向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！向大家并通过你们向所有亲身经历这场大战大考的参与者、奋斗者、奉献者致以崇高敬意！向默默付出和全力支持服务保障工作的家属同志们表示衷心感谢！

以立春之日的“一片雪花”拉开帷幕，在生机盎然的早春时节挥手作别，随着北京冬奥会冬残奥会在全球首个“双奥之城”圆满落幕，中国兑现了对国际社会的庄严承诺，在奥林匹克史册镌刻下浓墨重彩的一笔。7年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中国秉持绿色、共享、开放、廉洁的办奥理念，突出“简约、安全、精彩”的办赛要求，克服新冠肺炎疫情等风险挑战，全力做好各项赛事组织、赛会服务、指挥调度等工作，确保北京冬奥会冬残奥会如期安全顺利举办，真正做到了“两个奥运，同样精彩”，赢得了全世界的高度赞誉。在4月8日党中央、国务院召开的北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会上，习近平总书记充分肯定了北京冬奥会冬残奥会取得的巨大成绩，全面回顾了7年以来筹办备赛的不平凡历程，系统总结了筹备举办奥运盛会收获的精神财富和宝贵经验，深刻阐述了北京冬奥胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来的伟大精神，对下一步更好地运用北京冬奥遗产、推动经济社会高质量发展提出了明确要求，具有极强的政治性、思想性、指导性、针对性。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

4月19日，北京冬奥会冬残奥会北京市北京冬奥组委总结表彰大会召开。市委书记、北京冬奥组委主席蔡奇从场馆建设、疫情防控、开闭幕式、赛事组织、城市保障等十个方面，全面总结了北京冬奥会、冬残奥会筹办举办工作。蔡奇书记在讲话中指出，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，大力传承和弘扬北京冬奥精神，落实到首都各项事业中，切实把成功办奥形成的宝贵物质和精神财富转化为推动新时代首都发展的强大动力。要切实履行好首都职责，始终坚持以首都发展为统领，大力加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平，更好服务党和国家工作大局，更好满足人民群众对美好生活需要。要坚持“五子联动”融入新发展格局，推动高质量发展。要深化接诉即办，抓好民生实事，使发展成果惠及更广大人民群众。要借鉴冬奥防疫的成功做法，探索做好首都城市防疫的有效路径。要把迎接党的二十大作为贯穿全年工作主线，各项工作向此聚焦，做到纲举目张。

集团公司作为支撑北京冬奥会冬残奥会赛事交通保障的重点主体，承担赛会媒体、运动员、随队官员、技术官员、大家庭成员、赞助商、各国家元首驻地服务人员、延庆地区合同商工作人员和志愿者等各类客户群班线和北京赛区应急备车保障等任务，涉及8处比赛场馆、9处非竞赛场馆、58家酒店和6处驻车场站。此次冬奥盛会交通服务保障标准高、要求严，特别是赛事成功举当前隐藏内容免费查看办的重大政治性、冰雪天气行车的不确定性以及延庆赛区山区道路的特殊性，保障难度为集团公司执行的历次重大活动服务保障任务中前所未有。

在党中央的坚强领导下，在市委市政府、冬奥组委的统筹指挥下，集团公司心怀“国之大者”，坚持“一刻也不能停，一步也不能错，一天也误不起”，克服标准高、时间长、气候恶劣、临时任务多、防疫要求严等重重困难，坚持党建引领，加强组织领导，严选精兵强将，强化责任落实，尽锐出战、全力以赴。全体上会人员精诚团结、勇于担当，淬炼出“世界一流”的客运出行服务，展现了大国首都公交的硬核实力，得到党中央国务院、市委市政府、冬奥组委、委办局、参赛国、运动员和志愿者等各方的一致好评，为成功举办“简约、安全、精彩”的冬奥盛会做出了公交人的贡献，向党和人民交上了一份满意的答卷。

回顾保障历程，冰雪映照了北京公交人的组织有力、指挥有序。

去年3月和11月，集团公司党委常委会两次专题研究迎保冬奥工作方案，提出“要把困难想得更充分一些，准备工作做得更充足一些，工作方案做得更详细一些，测试演练做得更扎实一些”的工作要求。组建赛时保障指挥部和专项工作组，成立临时党委和临时党支部，充分发挥临时党组织的战斗堡垒作用。建立“统一领导、一体指挥、全面衔接、有效支撑”的指挥保障体系，赛时保障指挥部和专项工作组在集团公司党委的坚强领导下，细化工作方案，强化责任落实，遴选优秀驾驶员扎实开展培训教育，提升驾驶员操作技能和应急处突能力，开展为期30天的“加强公交车规范进站停车管理，持续提升无障碍服务水平”专项整治活动，认真做好老年乘客和残疾乘客出行服务；召开冬奥上会团队集结动员部署会和交通服务保障誓师大会，进一步统一思想、凝聚力量。各专业、各团队闻令而动，认真制定梳理相关制度文件，全面理顺服务保障各环节流程机制；提前开展车辆专修强检，确保所有上会车辆技术状况质量达标；积极与各赛事相关方对接用车需求，精准编制行车时刻表；坚持每日调度讲评，解决团队疑难问题和需求。在整个冬奥服务保障历程中，集团公司上下用坚强有力的组织保障、精准高效的指挥调度，确保了各项交通运输有序集结、快速疏散、组织严密、衔接顺畅，为重大活动交通服务保障树立了新标杆。

回顾保障历程，冰雪映照了北京公交人的团结一致、万众一心。

牢记使命”为主题，深入开展“冬奥有你更精彩”活动，着力加强党员干部的政治理论、思想道德、廉政建设等方面的培训教育，为圆满完成各项运输保障任务提供了坚强动力。客一分公司临时承接应急运输保障任务，以高度的政治责任感、积极克服困难，圆满完成怀柔雁栖岛闭环运输，冬奥会冬残奥会开、闭幕式运输以及社会面交通等7项运输保障任务。运营调度指挥中心充分发挥“指挥官”作用，积极对接任务需求，精心制定保障方案，加强工作指挥调度，主动与冬奥组委、延庆区政府等外部单位多方沟通协调，全面完成了雁栖岛各国元首服务人员运输、密接人员转运、机场抵离和无障碍服务等39项急难任务，确保了冬奥交通调度指挥“零差错、零失误”。安服专业牢固树立“首都无小事，公交无小事，事事连政治”的意识，针对小海坨山7.5公里盘山路上集中了14个胳膊肘弯，海拔从900米上升至1480米的道路情况，耗费两个月的时间精心绘制了安全行车线路示意图，反复开展行车安全培训教育，同时造雪造冰磨炼驾驶员雪天行车技术，把保障交通安全作为服务保障工作的底线红线。两个保修分公司日均出动118支小分队、359人次“公交车医生”到团队停车站点，对运营车辆技术状况进行全面彻底检查“问诊”。基建行政专业和物业管理中心全力做好延庆停保中心的供暖运行、供水供电、餐饮保障、疫情防控等工作，为冬奥会、冬残奥会运输服务保障筑起坚实的后盾，被誉为上会人员的“暖饱保”。宣传专业深度挖掘线索，精心策划选题，面向世界生动讲述北京公交人在服务保障工作中履职尽责、奋发有为的生动故事，对外新闻报道合计发布1100余篇，全媒体累计点击量超过1.26亿，全面彰显了新时代北京公交人昂扬向上、锐意进取的精神风貌。工会系统举办冬奥上会职工心理辅导云培训，投入工会经费500万元慰问上会人员并深入开展上会人员家访慰问活动，慰问上会人员2.2万人次，慰问上会人员家属7755人次。团委发动青年志愿者提供人员引导、信息咨询、应急救助等方面服务8万余次，服务时长2.3万余小时，展现了朝气蓬勃、勇于担当的公交青年力量。还有许多部门和单位各司其职、各负其责、主动作为、竭尽全力，为集团公司圆满完成各项保障任务提供了有力支持。

回顾保障历程，冰雪映照了北京公交人的科技创新、数字赋能。

集团公司充分发挥企业数字化转型的一系列建设成果，利用物联网、大数据、云计算技术，有效发挥企业数据中台能力，实现了“全数据采集、多场景监控、模型化驱动、精准化指挥、预防式维保”，为奥运运输任务提供了高效保障。开发了专有的冬奥智能调度系统和冬奥巴士服务监控系统，各上会团队利用信息化系统监控班线运营秩序以及车辆运行状态，及时下达调度指令，全面实现车辆按时、准点运行。在车辆维保关键场景建立了基于大数据的监测与分析模型，对隐患车辆关键零部件采取预防式维保措施，上会服务车辆故障率明显降低。服务保障期间，集团公司认真落实绿色奥运理念，投入了212部更加节能环保的氢燃料新能源车，全面服务于延庆赛区。同时投入其他新能源车辆2000余部，实现减排二氧化碳约1.1万吨，相当于5万亩森林一年的碳汇蓄积量。

回顾保障历程，冰雪映照了北京公交人的执着专注、精益求精。

王志，在每个黎明前的暗夜里，驱车带队前往海坨山踏勘验路，及时研判道路状况，确认道路通行条件；北京巴士和开闭幕式团队行车计划管理调度长张赵森，审核了1495份时刻表中的627万个发车点，凭借着“火眼金睛”的严格审核，实现了行车时刻表与标准、需求的完美对接；北京赛区车辆救援保障团队的保修工邱德运，将十八大项检修状况熟记心间，并详细记录各种车型易发生的技术故障，便于快速追溯解决；延庆赛区上会团队高山调度室的调度员们，克服海坨山地区海拔高、风口大、气温极低的不利条件，从容应对缆车停运、场馆转运等突发情况，有序组织运力，每天睡眠时间只有4个小时；延庆工作人员和志愿者运输团队的驾驶员王一刚、刘宇，每天坚持利用业余时间，自愿对北科住宿地进行全方位的防疫消杀，主动协助车队做好疫情防控工作；北京巴士和开闭幕式团队90后驾驶员甄国军，坚持每天提前1个多小时到达车辆驻地，花费较平常两倍的时间完成车辆例检，将车辆擦拭的干净整洁，把公交人的热情好客融入到细节里。还有众多上会人员，按照“精精益求精，万万无一失”的要求，用“世界一流”的职业素养致敬北京这座双奥之城，实现运营“0事故”“0中途故障”；车次“0延误”，100％准点；干部职工严格遵守防疫制度，“0感染”；运输人员“0投诉”；共收到表扬信、感谢信、锦旗等70余件次，真正做到了零差错、零隐患、零故障。

回顾保障历程，冰雪映照了北京公交人的舍身忘我、无私奉献。

兼主任张鹏，73岁的老父亲因病重被送进了医院，他在朋友圈写下了“自古忠孝难两全，却愿家父不白头。多想时光重返去，依在父肩乐悠悠。”毅然决定要在完成任务后再回家尽孝；物业管理中心延庆后勤服务保障团队负责人贾新宇，父母年逾古稀，一双儿女尚且年幼、需要照顾，他说服家人、克服困难，坚守岗位、奋战冬奥；北京巴士和开闭幕式团队的驾驶员孙爱民，远在宁夏的78岁老父亲因病去世，他面朝家乡方向磕了三个响头，带着父亲的嘱托，化悲痛为力量，出色完成任务；还有同一个团队的“双奥夫妻”王立军、张新静，陈占坡、金艳，“亲兄弟”赵立军、赵立辉，“父子兵”马树新、马志成，全家总动员，并肩奋战在冬奥保障一线，为国家效力、为企业争光。据不完全统计，服务保障期间，共有22名上会同志，亲人去世却强忍悲痛、带着遗憾，毅然决然坚守岗位；共有41名上会同志，家属病重却舍家为国、主动请战，夜以继日奋战一线。这些真实发生在身边的感人。

事迹。

让我们读懂了什么叫家国情怀什么叫众志成城什么叫平凡英雄。让我们向可爱、可敬的同志们致以崇高敬意和衷心感谢！

回顾保障历程，冰雪映照了北京公交人的热情周到、温暖真诚。

服务保障期间，北京公交人每一个岗位都化作一名友谊的使者，每一个身影都是一道温暖的阳光。公交“双奥”老兵们不分昼夜踏勘行车线路，彰显着公交人坚毅笃行的宝贵品质。驾驶员提供高质量服务，穿梭于各个场馆与驻地之间。保修人员和物业人员在严寒中检查车辆和设施，尽展公交人倾情奉献的使命担当。调度员制定完美发车计划，高效利用资源，点亮了北京公交踔厉奋发的进取姿态。多少北京公交人以奋斗之姿在这场盛会中奉献光和热，用细心、耐心和热心温暖着冰雪赛场，用默默付出为盛会添彩。北京公交人也因此收获了友谊和感动：挪威代表团从欧洲大陆北端跨越山河湖海，为北京公交人的热情周到服务点赞；中国国家队首金运动员们专门与陈学军师傅合影；驾驶员王小虎收到一份来自于加拿大冰壶队的队旗和签名照；驾驶员杜洪生收到瑞典冰壶队的临别礼物；北汽集团noc分配车团队用高标准的服务质量满足了北京冬奥会各代表团的所有用车需求，多次获罗马尼亚、爱沙尼亚等代表团点赞。新时代的北京公交人，再一次用热情周到、温暖真诚的服务，擦亮了“方向盘上的国家形象”，向世界展现出了宽广博大的胸襟与雍容自信的气度，以诚相待、将心比心，赢得了更多国际国内朋友的坦荡情怀。

同志们！“艰难困苦，玉汝于成”。在这场艰苦卓绝的大战大考中，大家知难不畏难、有苦不言苦，持续发挥北京公交人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神品质，以最高标准、最佳状态，万无一失地完成好了冬奥会冬残奥会运输服务保障任务，为集团公司赢得了荣誉，用北京公交人的实际行动诠释了“胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来”的北京冬奥精神。全国劳模常洪霞参与了火炬接力和国旗传递；北汽集团荣获“北京2022年冬奥会、冬残奥会北京市先进集体”；张宏宇、王志、王超、吴名、曹威五名同志荣获“北京2022年冬奥会、冬残奥会北京市先进个人”；集团公司和北汽集团被北京市冬奥交通保障指挥调度中心授予“北京2022年冬奥会和冬残奥会交通服务保障企业”称号，772名同志被授予“北京2022年冬奥会和冬残奥会运输保障企业先进个人”称号；4808名同志荣获“集团公司2022年北京冬奥会、冬残奥会保障工作先进个人”称号。让我们再次向他们表示热烈祝贺。特别是在4月8日上午党中央、国务院召开的北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上，集团公司荣获“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”，这一至高无上的荣誉属于我们全体公交人。这些荣誉彰显了党和国家、市委市政府对集团公司工作的高度肯定，“北京公交”被永远铭刻在奥运史册中。这份荣誉来之不易，它得益于党中央、市委市政府和冬奥组委的坚强领导，源自大家舍小家顾大家、连续奋战保障一线的无私奉献，是大家拼搏奋进、无悔付出结出的丰硕成果，更是大家勇担使命、攻坚克难的荣光见证。你们是冬奥会的幕后英雄，也是默默付出的冬奥参与者，十万公交职工也因为你们，感到无比的骄傲和自豪！

同志们！喧鸟覆春洲，杂英满芳甸，“双奥之城”北京眼下正繁花似锦，全球瞩目的冰雪盛会渐渐远去。回顾整个不平凡保障历程，我们不仅在奋斗中收获了成功的喜悦，也在奋斗中收获了丰厚的精神财富，收获了弥足珍贵的经验和启示，值得我们倍加珍惜、发扬光大。

我们更加深刻认识到，有以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，是冬奥盛事取得辉煌成就的根本保证。从申办到筹办，再到成功举办，习近平总书记一直念兹在兹、一路掌舵领航，每个关键节点、每个重要时刻都作出重要指示，为成功办奥提供了最根本的政治和思想保证。面对严峻复杂的全球疫情，在全面分析国内外形势特别是疫情影响的基础上，习近平总书记作出“顺利举办即成功”的科学判断，提出“简约、安全、精彩”的办赛要求。事实充分证明，只要有以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，就一定能够战胜前进道路上的任何艰难险阻，就一定能够办成我们想办的任何事情。

我们更加深刻认识到，中国特色社会主义制度是办好北京冬奥会、冬残奥会的最大优势。办好冬奥盛会是一项复杂系统工程。在党中央的坚强领导下，各方面紧密合作、全力攻坚，凝聚强大工作合力，再次彰显了我国社会主义制度非凡的组织动员能力、统筹协调能力、贯彻执行能力。新征程上，无论是统筹疫情防控和经济社会发展，还是破解核心技术“卡脖子”难题；无论是破除高质量发展的瓶颈制约，还是不断解决好民生问题，无不需要进一步发挥集中力量办大事的制度优势，握指成拳聚合力，积力所举克难关，不断开创经济社会发展新境界。

我们更加深刻认识到，职工是企业发展的力量源泉，任何时候都要紧紧依靠职工、一切为了职工。在这次服务保障奥运盛事工作中，十万公交职工心系祖国、志存高远、团结一心、坚守岗位，全体上会人员用担当诠释忠诚、用实干践行使命，服务大局、冲锋在前，圆满完成冬奥会冬残奥会和社会面运输服务保障任务。正是有无数个“我”组成的“我们”、无数个“小家”汇成的“大家”，才把一个个“不可能”变成了“可能”，拼搏出一个又一个“公交奇迹”。党中央、市委市政府对集团公司工作的充分肯定让我们更加笃信，只有更加积极地回应职工对美好生活的新期待，把实现职工对美好生活的向往作为工作动力，充分激发广大职工的智慧和力量，才能无往而不胜，续写首都伟大公交事业新的辉煌。

我们更加深刻认识到，集团公司高质量发展积累的强大综合实力是从容应对考验的最深厚底气。服务保障重大国事活动，考验的是组织能力，也是综合实力。正是因为这些年我们始终坚定不移推动高质量发展，持续加强数字转型、科技创新，建立起智慧集约、灵活高效的运营指挥体系，安全可靠、标准规范的行车管理体系，智能立体、科学精准的车辆维保体系，系统完备、严密实用的应急处突体系，品牌突出、内涵丰富的文化理念体系，才能有力地应对大战大考。实践证明，发展才是硬道理。只有立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，坚持以高质量发展统揽全局，不断壮大自身实力，才有足够的底气抵御大风大浪，实现行稳致远。

我们更加深刻认识到，基层党组织是战胜考验的中流砥柱，必须坚决落实新时代党的建设总要求。为切实做好服务保障工作，集团公司党委坚持党建引领，把临时党组织设立在服务保障工作最前沿，把参与冬奥保障作为最生动最实际的党性锻炼、党课教育，充分发挥基层党组织战斗力，切实把基层党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，转化为高标准、高水平做好冬奥盛会服务保障工作的强大力量。实践证明，只有落实好新时代党的建设总要求，提高站位、增强觉悟、坚定信念、凝聚力量，锻造一支听党指挥、忠诚担当的高素质党员干部队伍，才能敢打仗、打硬仗、打胜仗。

和典型事迹，积极做好宣传策划，讲好集团公司与北京冬奥会的生动故事，引导广大干部职工从先进事迹中汲取榜样力量，凝聚起攻坚克难、奋勇争先的强大动力！

同志们！经过冬奥大考检验，我们更加坚强自信；开启新的发展征程，我们更加斗志昂扬。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，珍视北京冬奥会、冬残奥会的宝贵精神馈赠，珍惜伟大时代赋予的美好发展机遇，大力弘扬北京冬奥精神，鼓足意气风发、一起向未来的精气神，牢记嘱托、勇担使命、踔厉奋发、笃行不怠，坚定不移地走好集团公司高质量发展之路，奋进新征程、建功新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十四

同志们，青年朋友们：

今天是青年人的节日。首先，我代表公司党委，向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全公司各级团组织、广大团员青年和青年工作者致以节日的问候！

党的十八大以来，******亲切关怀青年发展、高度重视青年工作，多次出席青年活动，与青年座谈交流，给青年回信演讲，提出了一系列关于青年工作的重要论述。他强调，未来属于青年，希望寄予青年。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。******关于青年工作的重要论述，全面系统、内涵丰富，从***执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律出发，站在战略高度和时代前沿，把握世界大势和历史经验，对如何认识青年、青年如何成长成才、如何教育引领青年、如何发挥青年作用等问题当前隐藏内容免费查看作出了科学回答，体现了理论和实践的高度统一、历史和现实的有机统一、世界眼光和中国视角的协调并重，是引领当代青年发展的行动指南和推动青年事业进步的根本遵循。

多年来，公司党委对团的工作始终给予高度重视和大力支持，对广大青年始终充满信心和期望，希望你们在公司发展壮大的过程中，贡献更多的聪明才智，发挥更大的作用，让美好的青春年华更加光彩照人。下面，我对做好共青团工作、对广大团员青年提几点希望和要求。

一、把青春力量凝聚成推动公司发展的正能量。

青年人在公司员工中占比很大，正处在青春的美好时光，大家思维活跃、精力旺盛、创造力强，是公司发展的有生力量。只有把青年人的激情干劲充分调动起来，公司的宏伟事业才能生生不息、蒸蒸日上。各级团组织和青年工作者在组织动员青年人方面的作用无可替代、大有可为，希望大家围绕公司的改革发展大局，用心做好青年工作，把青春的力量凝聚成发展的力量。

要针对青年人特点做好凝心聚力工作。当今互联网时代，资讯高度发达，观念五花八门，青年人正处在求知欲、好奇心非常强的阶段，容易受到各种不良思潮和文化的影响，帮助青年人树立起积极向上的人生追求和优良的行为习惯，是各级团组织和青年工作者的重要职责。要根据青年人心理和成长特点，善于做春风化雨、“润物细无声”的思想政治工作，帮助青年人树立正确的人生观、世界观、价值观，成长为与国家、与公司同呼吸、共命运、心连心的青春一代，凝心聚力，奋发向上，顽强拼搏，创造出不负前辈重托、无愧青春年华的骄人业绩。

要为青年人成才搭建好平台。共青团要聚焦公司生产经营，坚持问题导向，多做实功，力求实效，帮助青年人快速成长成才。要创新工作思路方法，不断丰富青年职工岗位成才的载体，充分利用好导师带徒、培养青年岗位能手、青年突击队、技术比武、岗位练兵等平台，促进青年职工加快提高职业素养和岗位技能，成长为高技能的能工巧匠和创新人才，尽快挑起工作大梁，胜任岗位职责。公司也要研究制定力度更大的倾斜政策，为青年人成长成才创造更好的条件。

要热心帮助青年人排忧解难。年轻人刚入职时都会在工作、学习和生活中遇到各种各样的难题，承受很大压力。各级团组织、青年工作者和青年人身边的领导、师傅、同事们，要真情关心爱护帮助年轻人，多为他们排忧解难，多为他们办实事、好事，在婚姻大事上多为他们牵线搭桥，在他们遇到难事急事时伸手帮一把，让青年人能感受到公司这个大家庭的温暖，安心工作，健康成长，幸福生活。

二、青年人要努力成长为公司真正需要的人。

曾围绕这个问题，提出要正确处理好六个关系：一是要处理好个性追求和企业要求的关系。二是要处理好“红”和“专”的关系。三是要处理好奉献和回报的关系。四是要处理好做人和做事的关系。五是要处理好顺境和逆境的关系。六是要处理好工作和学习的关系。处理好这六个方面的关系，就能够在确立正确的价值观、提高自我道德修养、养成良好的行为习惯、提升本领才干、建立融洽的人际关系、优化个人成长环境等方面形成自己的优势和竞争力，就能够成长为领导、同事信任、喜爱的人，成长为公司真正需要的人，能堪当大任的人，人生的道路才会越走越宽广，前途不可限量。今天，我接着这一话题，再谈几点看法。

要满怀激情干好本职工作。青春年代是激情燃烧的岁月。青年人要树立起职业尊严感和荣誉感，要有热爱xx、忠诚企业的情怀，对工作满怀激情，敬业爱岗，勇于担当，履职尽责，不圆满完成任务誓不罢休，不把工作做到极致永不言退。要从点点滴滴小事做起，养成遵章守纪、精益求精、追求卓越的行为习惯，坚决摈弃马马虎虎、拖拖拉拉、随意违章的陋习，工作精心化，精心出细活。

要有做人做事的大格局。格局决定高度。青年人要自觉把个人的人生追求融入到公司的宏伟事业中来，为公司发展增砖添瓦，建功立业，在公司的发展过程中，实现自己人生价值最大化。“风物长宜放眼量”，工作中、生活中总会遇到各种挫折，遇到不顺心的事，青年人要有做人做事的大格局、大境界，把每一次的不顺，都当作磨砺自己意志品质和能力的磨刀石，不惧困难挫折，敢于“亮剑”，任劳任怨，吃苦在前，勇挑重担，争作贡献，要坚信只要耕耘，必有收获。

要脚踏实地努力增长本领才干。青年人成长进步没有捷径可走，既要胸怀大志，又要埋头苦干，要从脚踏实地干好本职工作开始，努力增长本领才干。要力戒心浮气躁、好高骛远，沉下心来深爱一个工作，深钻一门技能，崇尚“工匠精神”，树立技不惊人誓不休的决心和恒心，谦虚谨慎，勤学好思，虚心向老师傅们学习请教，向技能一流的高手看齐，努力成长为能工巧匠、行家里手，为公司增品种、提品质、创品牌争作贡献，成为推动公司发展的中坚力量。

三、营造青年人成长进步的良好生态。

带团建工作，对共青团工作加强日常指导，教育引导广大团员青年增强“四个意识”，坚定理想信念，紧密团结在以***同志为核心的党***周围，听党话、跟党走。要重视培养团的干部，支持团组织开展各种创新创效活动。工作中要多给年轻人压担子、铺路子，既关心爱护，又严格要求，促进年轻人快速成长进步。

青年朋友们，你们代表xx的未来和希望。我相信，xx青年一代一定会牢记使命，不辱重托，积极作为，满怀激情地为实现百年xx梦而努力奋斗！

最后，祝愿青年朋友们节日愉快、

学习。

进步、事业有成！

谢谢大家！

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十五

各位老师、同学们：大家上午好!

今天，我们在这里隆重召开20xx届优秀毕业生表彰大会，首先，我代表学校党政领导和继续教育学院全体教职员工，向受到表彰奖励的同学表示热烈的祝贺!向在你们身边兢兢业业、无私奉献的函授站(教学点)老师们致以衷心的感谢!向在你们身后默默守护、鼎力支持的家长、爱人和亲友们致以崇高的敬意!

同学们，我知道，你们这几年的求学过程并不轻松愉悦，你们克服了种种困难，以顽强的毅力刻苦学习，无论结果是否达到了你们的预期，我都为你们的学习精神点赞。在毕业离别之际，我代表学校送给同学们三点嘱托，希望这三点嘱托能够帮助你们在人生道路上走得更稳、走得更高、走得更远。

第一点嘱托——终身学习，希望同学们以生命不息学习不止的精神诠释生命意义。

“知识就是力量”，知识才是财富。我们从小就开始接受教育，学校教育使我们获得的知识无疑会让我们终身受益，但不能完全适应现代化的教育需要。我们不能固守原有的那点知识而企望它管用一生。当今世界，科技突飞猛进、信息与日俱增，社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元，不断向更深更广的层面发展。当今时代，是要求人们必须终身学习的时代。学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必须的一切知识。知识挑战的严峻程度有目共睹，每门学科都是学无止境。随着知识老化加速，专业知识更新周期越来越短，旧知识淘汰率增加，社会发展速度加快，任何人都不可能一劳永逸地拥有足够的知识，而需要终身学习。学习是人类生存和发展的重要手段，终身学习是自身发展和适应职业的必由之路。“活到老，学到老”是新世纪应有的终身学习观。

同学们，希望你们始终保持积极进取的精神，努力汲取各方面的知识，不断提高自己的专业能力。争取在自己今后的工作岗位和人生道路上每天都取得新的进步。

第二点嘱托——创新精神，希望同学们以敢为人先的创新精神引领社会风尚。

今天，我们已经走进互联网时代，即将呈现的科技革命和产业革命与我国加快转变经济增长方式形成了历史性的交汇，为我国实施创新驱动发展战略提供了难得的重大机遇，同时也为广大青年才俊放飞青春梦想创造了广阔舞台。正如所说，“为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空，为青年实践创新搭建更广阔的舞台，为青年塑造人生提供更丰富的机会，为青年建功立业创造更有利的条件”。报告中先后55次提到创新;xx届三中全会更是以全面深化改革为主旨，明确了创新的重要意义;国务院《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》进一步明确提出坚持人才为先，坚持全面创新。同学们应该能够敏锐地洞察到移动互联网时代带给人类社会各种关系和结构的调整变化，要有能力去适应信息传播和信息处理速度的几何倍增为社会生活带来的冲击与变革，能够更为迅捷地掌握信息科技前沿技术，崇尚科学，勇于创新，努力奋斗，从而为国家经济社会发展做出自己的贡献。

同学们，顺应时代发展潮流，在新的道路上锐意进取，是青年人应有的朝气与胆识。我希望你们将创新作为人生航程的指南针，用创新的思维寻找更为广阔的天地，从而在人生的道路上，走得比前人更远。

第三点嘱托——实践能力，希望同学们以卓越超群的实践能力开启人生的航程。

“千里之行，始于足下”。启程向新的未来前进，仅有学习意识和创新精神是不够的，必须把它们转化为行动，落实到实践之中，这是一切事业成败的不二法则。相对而言，实践往往是一项艰难困苦的事情，它不是宏大的蓝图和精美的规划可以代替的，而是一步一个脚印，踏踏实实走出来的。不论你们对科技创新有怎样的设想，或者对生活方式有怎样的憧憬，都需要用脚踏实地的实践来兑现。只有实践过，才能知道对与错，知道是否可行，是否合适，是否能够满足你内心的想法与渴望。

同学们，幸福美满的人生从来不是空想出来的，我希望你们把自己的理想当成一项事业，具体到一件一件的事情来做。把对个人理想价值的追求与实现中华民族伟大复兴的中国梦一道，当成共同的事业追求，在实现中国梦的生动实践中放飞自己的青春梦想。只有这样，你们才能真正走上人生的坦途，不仅走得更稳，走得更远，而且能够走得更高，去领略人生更加不同的风景。

亲爱的同学们，你们正处在中华民族复兴的伟大时代，“四个全面”的战略布局，“一带一路”的宏伟蓝图，大众创业、万众创新的历史机遇，为你们提供了施展才华、建功立业的广阔舞台，这是一个大有可为的时代，一个造就英雄的时代。我真诚地希望你们筑梦想、志图强，努力使自己成为国之栋梁，令世人景仰，实现自己的人生价值，成就我们伟大的时代。

最后，祝愿同学们平安、幸福、快乐。

谢谢大家。

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们，青年朋友们：

今天是青年人的节日。首先，我代表公司党委，向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全公司各级团组织、广大团员青年和青年工作者致以节日的问候！

党的十八大以来，******亲切关怀青年发展、高度重视青年工作，多次出席青年活动，与青年座谈交流，给青年回信演讲，提出了一系列关于青年工作的重要论述。他强调，未来属于青年，希望寄予青年。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。******关于青年工作的重要论述，全面系统、内涵丰富，从***执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律出发，站在战略高度和时代前沿，把握世界大势和历史经验，对如何认识青年、青年如何成长成才、如何教育引领青年、如何发挥青年作用等问题。

当前隐藏内容免费查看作出了科学回答，体现了理论和实践的高度统一、历史和现实的有机统一、世界眼光和中国视角的协调并重，是引领当代青年发展的行动指南和推动青年事业进步的根本遵循。

多年来，公司党委对团的工作始终给予高度重视和大力支持，对广大青年始终充满信心和期望，希望你们在公司发展壮大的过程中，贡献更多的聪明才智，发挥更大的作用，让美好的青春年华更加光彩照人。下面，我对做好共青团工作、对广大团员青年提几点希望和要求。

一、把青春力量凝聚成推动公司发展的正能量。

青年人在公司员工中占比很大，正处在青春的美好时光，大家思维活跃、精力旺盛、创造力强，是公司发展的有生力量。只有把青年人的激情干劲充分调动起来，公司的宏伟事业才能生生不息、蒸蒸日上。各级团组织和青年工作者在组织动员青年人方面的作用无可替代、大有可为，希望大家围绕公司的改革发展大局，用心做好青年工作，把青春的力量凝聚成发展的力量。

要针对青年人特点做好凝心聚力工作。当今互联网时代，资讯高度发达，观念五花八门，青年人正处在求知欲、好奇心非常强的阶段，容易受到各种不良思潮和文化的影响，帮助青年人树立起积极向上的人生追求和优良的行为习惯，是各级团组织和青年工作者的重要职责。要根据青年人心理和成长特点，善于做春风化雨、“润物细无声”的思想政治工作，帮助青年人树立正确的人生观、世界观、价值观，成长为与国家、与公司同呼吸、共命运、心连心的青春一代，凝心聚力，奋发向上，顽强拼搏，创造出不负前辈重托、无愧青春年华的骄人业绩。

要为青年人成才搭建好平台。共青团要聚焦公司生产经营，坚持问题导向，多做实功，力求实效，帮助青年人快速成长成才。要创新工作思路方法，不断丰富青年职工岗位成才的载体，充分利用好导师带徒、培养青年岗位能手、青年突击队、技术比武、岗位练兵等平台，促进青年职工加快提高职业素养和岗位技能，成长为高技能的能工巧匠和创新人才，尽快挑起工作大梁，胜任岗位职责。公司也要研究制定力度更大的倾斜政策，为青年人成长成才创造更好的条件。

要热心帮助青年人排忧解难。年轻人刚入职时都会在工作、学习和生活中遇到各种各样的难题，承受很大压力。各级团组织、青年工作者和青年人身边的领导、师傅、同事们，要真情关心爱护帮助年轻人，多为他们排忧解难，多为他们办实事、好事，在婚姻大事上多为他们牵线搭桥，在他们遇到难事急事时伸手帮一把，让青年人能感受到公司这个大家庭的温暖，安心工作，健康成长，幸福生活。

二、青年人要努力成长为公司真正需要的人。

每个年轻人都是怀揣着梦想来到xx工作的，都有自己的人生愿景和规划，希望尽早实现自己的人生理想。去年在这个会上，x书记曾围绕这个问题，提出要正确处理好六个关系：一是要处理好个性追求和企业要求的关系。二是要处理好“红”和“专”的关系。三是要处理好奉献和回报的关系。四是要处理好做人和做事的关系。五是要处理好顺境和逆境的关系。六是要处理好工作和学习的关系。处理好这六个方面的关系，就能够在确立正确的价值观、提高自我道德修养、养成良好的行为习惯、提升本领才干、建立融洽的人际关系、优化个人成长环境等方面形成自己的优势和竞争力，就能够成长为领导、同事信任、喜爱的人，成长为公司真正需要的人，能堪当大任的人，人生的道路才会越走越宽广，前途不可限量。今天，我接着这一话题，再谈几点看法。

要满怀激情干好本职工作。青春年代是激情燃烧的岁月。青年人要树立起职业尊严感和荣誉感，要有热爱xx、忠诚企业的情怀，对工作满怀激情，敬业爱岗，勇于担当，履职尽责，不圆满完成任务誓不罢休，不把工作做到极致永不言退。要从点点滴滴小事做起，养成遵章守纪、精益求精、追求卓越的行为习惯，坚决摈弃马马虎虎、拖拖拉拉、随意违章的陋习，工作精心化，精心出细活。

要有做人做事的大格局。格局决定高度。青年人要自觉把个人的人生追求融入到公司的宏伟事业中来，为公司发展增砖添瓦，建功立业，在公司的发展过程中，实现自己人生价值最大化。“风物长宜放眼量”，工作中、生活中总会遇到各种挫折，遇到不顺心的事，青年人要有做人做事的大格局、大境界，把每一次的不顺，都当作磨砺自己意志品质和能力的磨刀石，不惧困难挫折，敢于“亮剑”，任劳任怨，吃苦在前，勇挑重担，争作贡献，要坚信只要耕耘，必有收获。

要脚踏实地努力增长本领才干。青年人成长进步没有捷径可走，既要胸怀大志，又要埋头苦干，要从脚踏实地干好本职工作开始，努力增长本领才干。要力戒心浮气躁、好高骛远，沉下心来深爱一个工作，深钻一门技能，崇尚“工匠精神”，树立技不惊人誓不休的决心和恒心，谦虚谨慎，勤学好思，虚心向老师傅们学习请教，向技能一流的高手看齐，努力成长为能工巧匠、行家里手，为公司增品种、提品质、创品牌争作贡献，成为推动公司发展的中坚力量。

三、营造青年人成长进步的良好生态。

营造出一个有利于青年人成长进步的良好生态环境，让一大批青年才俊从公司的各个方面脱颖而出、源源不断，需要全公司上下共同努力。各单位党委要高度重视抓好党建带团建工作，对共青团工作加强日常指导，教育引导广大团员青年增强“四个意识”，坚定理想信念，紧密团结在以***同志为核心的党***周围，听党话、跟党走。要重视培养团的干部，支持团组织开展各种创新创效活动。工作中要多给年轻人压担子、铺路子，既关心爱护，又严格要求，促进年轻人快速成长进步。

青年朋友们，你们代表xx的未来和希望。我相信，xx青年一代一定会牢记使命，不辱重托，积极作为，满怀激情地为实现百年xx梦而努力奋斗！

最后，祝愿青年朋友们节日愉快、学习进步、事业有成！

谢谢大家！

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十七

各位同事:

大家上午好!

至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意.

20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前.看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪.

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者.我们要号召全体员工向他们学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念.我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶.

新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现.请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石.你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!

最后,给各位员工及你们的家人拜个早年.祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十八

各位同事：

大家好！

今天能和x的员工们在这里，共同庆祝，20xx年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴，真的非常高兴。首先我向在座的各位，还有生产线上工作的员工拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，全家幸福！

x的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的，可以说x是个人企业，同时也是大家共同的企业。大家都知道，一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬，还要在大会上表扬。而且还要奖励，物质上奖励，金钱上奖励。只有这样做，才能把真正把先进树立起来，把榜样树立起来，也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神，学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神，学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。

x发展了这么多年，从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂，包括寿阳的强伟纸业，有一千多号人。这都是大家共同努力的结果，企业家一个人做不了多少事，也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部，普通员工跟我们干了这么多年，非常忠诚，也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们，但我们都记在心里了。我们非常看重结果，产量就是结果，每年基本都能完成任务，完成目标，这就是结果。质量也是结果，每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果，没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了，我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业，强伟纸业投产快两年了，现在生产也非常正常，也有了效益。我们说这些，就是要给大家树立一个信心——在x工作是有前途的，只要你是金子，就不会埋没掉，就会发光，只要你是一个好员工，我们就能看到，我们看不到，还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多，肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工，先进的名额不多，几百个人选三十来个人，还是太少。还有很多人没站在这里，但我在这里会肯定他们的成绩，肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额，要让更多的人受到表彰，也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。

企业和员工是双赢的。企业有效益，员工就会有前途，员工热爱企业，企业就能大发展。所以大家要转变思想，跟上形势，跟上这个时代。咱们要成为一个大企业，不是小打小闹，企业要有战略眼光，也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意，逐步提高员工福利待遇，保护员工爱厂如家的感情，要算大帐，不算小帐。说实在话，我真心感谢大家的付出，感谢大家这几年的辛勤工作，没有你们的努力就没有企业的今天，也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神，再大的困难都不怕，迎难而上，有困难就要去克服，克服了就能继续前进。企业是永续经营的，不能停顿，停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心，企业才会象雪球一样，越滚越大，大家才会有越来越多的收入，越来越多的好日子。

新年快到了，借这个机会，我代表老板，代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福！也祝我们的企业蒸蒸日上，兴旺发达。

谢谢大家！

在×电力公司表彰大会上的讲话篇十九

今天市直机关工委在这里隆重召开市直机关两年一次的“创先争优”表彰大会，这个表彰大会是在我市县以上党政机关保持共产党员先进性集中教育活动结束之时召开的，因此具有特殊的意义。刚才市直机关工委书记作了一个很好的主题报告，既回顾了两年来市直机关开展“创先争优”的工作，又对今年上半年工作进行了总结，并提出了加强机关党建工作的意见，我都同意。

刚才，大会表彰了市直机关开展“创先争优”活动中涌现出来的“先进党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。在过去两年的工作中，市直机关各部门、各单位的党组(党委)和机关党组织做了大量卓有成效的工作，涌现出了一大批先进典型，今天我们表彰的只是其中的代表。希望受到表彰的基层党组织、共产党员和党务工作者要再接再厉，不断创造出新的成绩和经验。也希望市直机关各基层党组织、广大党员和党务工作者要相互学习和支持，共同勤奋努力，把市直机关党的建设和各方面工作不断推向前进。

下面我讲三点意见。

一、运用成功经验，建立长效机制，进一步推进机关党的先进性建设。

(一)回顾、肯定第一批先进性教育活动的主要做法。

第一批先进性教育活动开展以来，在市委的正确领导下，参加学习教育活动的各级党组织和广大党员，严格按照中央和省、市委的安排部署，结合实际，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“建群众满意工程”的目标要求，抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，突出保持共产党员先进性这个主题，把握提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，高标准、高要求、高质量地完成了学习动员、分析评议、整改提高等三个阶段各个环节的工作，切实做到了“五个坚持”和“六个贯穿始终”，达到了预期目的。广大党员普遍受到了深刻教育，加深了对“三个代表”重要思想的学习理解，提高了对保持共产党员先进性的认识；多数党政机关通过深入剖析和集中整改，作风、政风、行风发生了积极变化，党群干群关系进一步密切；各单位深入查找和解决了一大批影响改革发展稳定、涉及群众利益的突出问题，广大群众实实在在地感受到了教育活动带来的实惠。

(二)第一批先进性教育活动给我们的启示、借鉴。

第一批集中教育活动虽然告一段落，但加强党的先进性建设，保持共产党员先进性，始终是我们党的建设的一个永恒主题，必须一以贯之，常抓不懈。各级党委(党组)一定要防止和克服“过关”思想和松劲情绪，继续采取有力措施，把学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观不断引向深入。要按照加强党的先进性建设的根本要求，引导广大党员把党的先进性与党员的先进性紧密结合起来，把先进性要求融入到本职工作中去，进一步坚定理想信念，增强党员意识、执政意识和先进性意识；要加强对机关党员立党为公、执政为民的经常性教育，引导党员自觉把群众需求作为第一信号，把群众满意作为第一要求，努力实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。对这次教育活动中涌现出来的先进集体和优秀个人，要进行宣传；对教育活动中领导工作不力的班子和党员领导干部，要及时进行调整。要努力建设一支适应时代发展、充满生机活力、始终保持先进性的党员干部队伍，着力打造学习型、创新型、服务型、廉政型的“四型”机关，不断开创机关工作新局面。

这次教育活动通过集中整改解决了一些问题，但应当看到，党组织和党员队伍中与加强党的先进性建设“不适应”、“不符合”的'问题，特别是影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的突出问题，不可能通过一两次活动就能全部解决。前期的整改工作仅仅是开了个头，深入搞好整改，解决存在的问题，还有大量工作要做，一些深层次矛盾和问题必须长期不懈地抓下去。在第一批教育活动中，各地各部门查摆出来的问题不少，有的虽然落实了整改措施，但还有相当部分没有得到彻底解决。这部分问题，又多是人民群众普遍关注的热点难点问题，对这些问题要进行认真梳理排队，进一步落实整改责任，明确整改期限，增添整改措施，把这些问题解决好，并把深入整改的情况及时向群众公布，接受群众监督。凡是向群众承诺整改的问题，都要一件一件地抓到位，绝不能失信于民；凡是群众反映强烈的问题，都要积极创造条件，一个一个地解决好，让群众真正满意。对已经整改的问题，要采取有效办法防止“反弹”，防止类似问题重复发生。各级党委(党组)要健全工作机制，落实领导责任，变集中性整改为经常性整改。对党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，在服务中心、服务大局、服务群众方面存在的问题，要下决心解决；要坚持“抓党风、带政风、促行风”，进一步强化服务意识，转变机关作风，让群众真正感受到先进性教育活动带来的新面貌、新气象。