保险公司班子成员述职报告(精选15篇)
报告是向上级、同事或外界汇报工作情况或汇总研究结果等的一种表达形式。在报告中,要注重逻辑性和连贯性,确保各个部分之间的关系紧密。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
保险公司班子成员述职报告篇一
在街道党工委、办事处的正确领导和关心下,在计生部门的指导下,在社区同事、居民代表、群众的帮助下,勤奋学习,不断钻研业务,认真完成了本职工作,现将我半年来从以下几方面的情况如实向到会的各位领导、各位代表汇报如下:
如果工作中遇到困难,主动向社区同志们请教,虚心学习,不断总结经验,踏踏实实地做好自己的本职工作。工作态度端正,服从工作安排,严格遵守社区的作息时间,不迟到,不早退,遇到特殊情况,确实需要休假时,第一时间向社区领导提出休假申请,得到批准后方可休假。
工作以来,能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果,掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作,关心社区发展和建设,乐于为社区居民服务。从7月到现在以来,通过领导及同志们的帮助和自己努力,不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习,积累了一定的经验,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。
(一)在妇联工作开展活动中:改善妇女儿童生存发展环境,营造妇女儿童健康发展良好氛围。为了适应新形势下妇女维权工作的新要求,社区妇女组织不断拓展维权工作新领域,开辟维权工作新途径。完成了妇联换届选举工作。在“七五”普法期间,认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习,开展“12348”维权周宣传咨询活动。完善制度建设,充分整合社会资源,有力维护妇女合法权益。重视加强新形势下妇女权益保障工作,重点推进女职工劳动保护,积极参与治安综合治理,配合有关部门开展活动。充分发挥妇联作用,密切关注信访案件中的家庭暴力等新问题。同时,帮助辖区特困户家庭妇女解决生活问题,帮助她从逆境中走出,选择新的人生。
(二)计生工作方面:刚上岗时,制定了计划生育工作计划、方案,并明确其职责。在每周召开的社区工作例会上,强调计生工作的内容和督促网格员优化各辖区内的计生作。利用社区大小会议、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛,组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策,计生《条例》,优质服务工作项目,做到让居民(包括流动人口)人人皆知,个个明白。召开计生会议,写工作简报18期,开展宣传活动,发放宣传资料千余份,并请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务,免费提供避孕药具。产后随访、药具随访,做到了药具质量,无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表,办理一胎、二胎服务登记表共计21份。享受计生家庭特别扶助对象12人,并得到了上级的`批复。开展慰问独生子女困难家庭每季度一次。
(三)在计生协会工作方面,在节日组织开展了有益活动,让广大育龄妇女积极参与,增强社区协会之家的凝聚力。在开展的活动中,我们通过开展计生知识的宣传,让辖区居民对国家计划生育政策和法律、法规的进行了了解。
(四)管理流动人口工作方面,录入系统百余人,把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入,并录入了全国流动人口信息平台,分类建档,流动人口管理制度,督促他们办理流动婚育证明,免费为他们提供避孕药具,使他们在异地也会得到党和政府的温暖。
(五)党群服务建设中:在社区建立党群服务中心的同时,作为一名党员,在提升自己党性党务的同时帮助支部书记开展工作,更好的帮助建设党群服务中心。定期开展例会,学习党员干部中的优秀事迹,参加党员多样化服务活动。同时也发现了自己作为年轻党员的不足,要在党群建设中注入新鲜血液,提高党建服务的创新性。
社区的妇女工作、社区计生工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女、计生工作的力度还有待于加强,不能够及时完全掌握生育、孕育情况,填写报表不认真、档案卡的登记。书写不规范、整洁。各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。
勤---亲出门、勤打听,不断收集信息。勤于更改帐表卡册。及时检查是否统一。细---户口本,结婚证,出生证,身份证是否一致。及时抄写新婚者的身份证号码及联系电话,以备后用。将会更加有热情的服务态度和工作干劲,让居民群众感受到社区服务的温暖。要坚持不懈的精神,克服畏难情绪,做好本职工作。
保险公司班子成员述职报告篇二
2019年,在区委区政府的正确领导下,***党组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中央和省市区委党风廉政建设各项部署要求,紧密结合主题教育,认真履行党风廉政建设主体责任,持续改进作风、严管干部,严肃执纪、追责问效,扎实推进各项重点工作,较好地完成了党风廉政建设各项工作任务,现报告如下:
局党组始终坚守党要管党、从严治党的责任担当,强化履行党风廉政建设主体责任的政治自觉,切实把主体责任扛在肩上,抓在手中,全力守好“主阵地”,种好“责任田”。一是注重统筹谋划部署。始终把党风廉政建设作为一项重点中心工作来抓,坚持党风廉政建设与城乡建设日常工作紧密结合,同部署、同落实、同考核,认真把局党组的各项主体责任落到实处。年初召开了住建系统纪检监察工作会议,及时传达贯彻中纪委和省、市、区纪委全会精神,对2019年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署。成立了党风廉政建设工作领导小组,定期研究党风廉政建设和反腐败工作形势,协调解决存在的困难和问题,今年以来,局党组先后4次召开会议,研究部署“两个责任”落实、作风建设、专项整治、巡视问题整改等重点工作。二是注重责任落地生根。严格把控责任落实环节,实行分级负责、分口负责,局党组与领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”任务交办单7份,与局属各单位党(总)支签订了党风廉政目标责任书11份,进一步传导了压力。建立了“两个责任”清单管理制度,进一步厘清了责任边界,明确了责任内容。三是注重带头履行职责。按照党组主要负责人“六个亲自”的要求,带头落实党风廉政建设第一责任人责任,及时就党风廉政建设工作作出安排,坚持在各类会议上提醒强调,将落实“主体责任”记在心上、抓在手上。今年以来,组织集体约谈2次120多人次,为机关全体党员干部讲党课2次,班子成员按照职责分工,认真履行“一岗双责”,着力抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作,对分管部门开展廉洁从政教育7次,与各股(室)负责人开展廉政谈话10次,有力推动了党风廉政建设工作深入开展。
局党组始终加大对纪委落实监督责任的支持力度,确保纪检干部在监督、执纪、问责主业上放心、专心、尽心,推动纪委监督责任落到实处。一是加强经常性的监督检查。加强对单位日常组织纪律性检查,督促干部职工遵守单位规章制度、维护党的组织纪律,加强对重点工作落实情况的检查,促进单位工作作风、行政效能全面提升。不定期监督检查班子成员落实党风廉政建设责任制情况,及时了解全局党风廉政建设动态;协调监督各班子成员和局属各单位切实担起主体责任,做到主要领导统揽全局,分管领导通力协作,到位不越位、补位不缺位,共同把党风廉政建设各项工作做好做扎实。二是加强警示教育。深入开展警示教育“七个一”活动,组织机关全体党员和局属各单位观看警示教育片2次,认真学习了省市区通报的违纪违法案件,引导广大党员干部以反面典型为鉴,筑牢思想道德防线;紧盯重要时间节点,发送廉政提醒短信130余条,在**区住房和城乡建设局微信公众号推送警示教育案例和党风廉政建设信息40余条,切实增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。三是畅通渠道,强化监督职能。设立了举报电话,举报箱,畅通信访举报渠道。坚持有案必查,对排查出来的问题线索,以零容忍态度,发现一起、查处一起。尤其是对群众实名举报或问题线索具体明确的,及时进行核实、查处。四是把制度建设贯穿于各项工作的始终,加强廉政风险防控。对发现和查处的问题,及时监督建章立制,堵塞漏洞。在权力清单、责任清单、政务清单基础上,深入推进廉政风险防控机制建设,针对重点领域、重要环节建制度、堵漏洞,形成不能腐不敢腐的制度体系。监督领导班子不断完善民主决策、科学决策机制。监督全面推进政务公开、权力公开、办事结果公开,用公开促公平、用公开促廉洁。
把思想教育作为治本之策,持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化开展,扎实开展主题教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是把《论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、2019年8月视察甘肃重要讲话和重要指示精神、在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的讲话精神,以及中央和省市区委、纪委重要会议精神第一时间纳入党组中心组、全体干部会议进行学习,专题学习了《党章》、“两准则三条例”、中央八项规定、省委“双十条”、市委十二条、区委四个“十二条”等规定,通过个人自学、集体研讨、交流互学等方式,促使广大党员干部牢记党的纪律,遵守政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步增强了广大党员干部的党章党规党纪意识。
一是局领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚决贯彻落实民主集中制,严格执行党内政治生活纪律,做到了清廉从政、务实为民。对部门重大决策坚持集体领导,召开党组会议研究决定,对一般问题坚持班子成员之间相互通气、协调,避免暗箱操作。二是积极推行权力清单、政务清单、阳光政务。以服务企业和民生需求为导向,以更快更好方便企业和群众办事为目标,以推进企业投资项目高效审批、完善政府代办机制为抓手,大力推进“最多跑一次”改革,切实提升行政效能。今年以来我局为各类企业投资项目办理自主发包备案11个,核发施工许可证131个、办理消防审批及验收11个、办理建设工程质量监督102个,竣工验收及备案95个。三是组织开展明查暗访,查找作风建设中的薄弱环节,督促存在问题的下属单位和股室采取有效措施,切实加以整改。认真受理反映干部作风问题的来信来访,及时掌握干部作风中的突出问题,研究制定相关对策、措施,建立健全机关作风提升机制。
从严治党,重在从严管理干部,工作好坏,关键在党员干部。我局始终按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和《干部选拔任用条例》,切实把干部选拔好、使用好、管理好。一是在干部使用管理上。建立领导班子综合研判常态化机制,通过谈心谈话、综合分析,及时掌握干部思想动态和德才表现,做到班子运行情况清清楚楚、干部状况了如指掌、选人用人心中有数;二是在干部选拔任用上。严格按照《干部选拔任用条例》,规范干部选拔任用程序,注重干部工作的实绩和水平、社会形象和公认度、阅历特长和思想水平、人格品行和素质,要德才兼备,以德为主,真正选出真抓实干、敢于负责的干部用于关键岗位。今年以来,共提拔任用科级干部6人,调整内设股(室)负责人11名,通过政府部门公开选调2人,干部队伍结构进一步优化;三是在干部监督管理上。坚持用制度管人,积极推进干部管理工作的规范化、制度化建设。注重选拔优秀年轻干部到乡镇磨炼,2017至今,共先后派出驻村帮扶干部7人,赴大寨、麻武等乡镇开展驻村帮扶工作,干部的工作能力和领导水平不断提高;四是在干部的考核运用上。通过运用日常考核、绩效考核以及行风行貌考核等手段,结合部门、岗位特点,充分考虑考核评价指标的差异性,采取责任目标分期考,专项工作重点考,日常工作随时考,把考核的过程与结果结合起来,增加考核的真实性;加强对考核结合的运用,做到“人尽其才、才尽其用”,避免造成干部资源的浪费。
对整改落实事项实行“挂牌整改、对账销号”,全程跟踪督办,定期通报情况,真正达到了整改一个问题、建立一套制度、防范一个风险的目的。一是2019中央环保督察投诉反馈问题,我局主办14件,协办14件,截止目前,主办的14件问题,已经全部完成整改销号。同时,为巩固整改工作成果,我们制定印发了《**区建设系统开展生态环境保护专项整治实施方案》,建立完善长效常态管理机制,推动全区生态环境质量持续改善。二是积极开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作,全面开展自查自纠,结合工作职责,随机抽取全区17个乡镇340户农户进行入户调查。积极与财政、审计等部门沟通衔接,对通过“一卡通”发放的危房改造补助资金逐乡镇进行核对,专项治理工作顺利推进。三是根据中央专项巡视和成效考核《整改方案》和《农村危房冲刺清零筛查工作方案》要求,组建专业摸排核查小组,对全区17个乡镇252个行政村进行摸排核查,建立完善危房改造户台账,做到了底数清、情况明。通过整改,今年以来摸排出的350户危房户已全部达到安全住房标准。
深入贯彻落实省、市、区“四察四治”专项行动的各项要求,对照“六个方面”突出问题,采取领导班子带头查、听取意见对照查等多种方式,梳理归类问题4类7条,建立整改台账,坚持立行立改、边查边改、分类整改,目前,已全部整改完成。制定印发了《**区***深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》和《2019年**区住建系统干部工作作风整顿实施方案》,着力解决干部中存在的不作为、不尽责、慵懒散慢等作风弊病,着力解决为民办事拖沓、推诿扯皮等问题,着力解决破除阻碍建设事业发展的体制机制问题,着力解决职责不清晰、办事不规范、办事不高效等问题,在全局形成了“转作风、强素质、优环境、促发展”为核心内容的干部作风建设新常态。
在工作中坚持注重从源头上减少矛盾,把以最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点,使各项城乡建设决策符合客观实际和人民群众根本利益。在保障贫困户基本住房安全、整治住房租赁中介机构乱象、规范小区物业管理、老旧小区改造、拆迁、征地等工作中,在综合考虑城乡建设事业的同时,优先解决群众急盼解决的涉及自身利益的城市基础设施建设工程,真正做到了把群众利益放在首位,营造了和谐稳定的社会环境,保障了城乡建设工作健康有序发展。
今年以来,我们在党风廉政建设方面做了大量的工作,取得了一定成效,但与区委、区纪委的要求相比,用从严管党治党的新常态和广大群众的期望来衡量,还存在诸多差距和不足,主要是:一是主体责任意识仍需进一步加强。党风廉政建设“两个责任”落实向基层党组织延伸不够,存在层层递减的情况。二是制度执行力还需进一步增强。仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题,使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是决策监督机制还需进一步完善。在一些重点岗位、关键环节权力运行监督制约和防范措施上还不够有力。仍存在“按惯例不依条例”、“侥幸于微而失与小”的现象,个别干部仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强,工作拖拉等现象。
下一步,***党组将认真贯彻落实省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作各项部署,紧盯自身存在的突出问题和薄弱环节,狠抓“两个责任”落实和重点工作任务落实,力促党风廉政建设取得明显成效。
坚持将党风廉政建设和反腐败工作与住房和城乡建设中心工作同部署、同督促、同落实,做到两手抓、两促进。将落实党组主体责任与党的建设重点任务、全面推进党风廉政建设工作主要任务相结合,统筹推进,既抓好“面”上工作,又重点在“延伸”上下功夫,使主体责任在住建系统各个层面落实到位。
积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度,严格责任追究制度,推行“以纪督政、以纪促政”工作,继续开展和完善党务、政务公开工作,实行阳光作业,铲除滋生腐败的土壤,从源头上预防腐败现象的发生,努力开创党风廉政建设工作的新局面。
积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真。
总结。
成绩和不足,借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
围绕“四风”新形势、新动向,加大对权力运行及干部作风的监督检查力度,把监督、执纪、问责贯穿于纪律检查工作始终。紧盯重要时间节点,加大明察暗访工作力度,重点查找、解决发生在群众身边的“四风”问题,持续保持高压态势,坚决纠正“四风”,坚决惩治腐败,切实把纪律挺在前面,不断强化震慑力,努力为全区住房和城乡建设事业发展营造风清气正的良好氛围。
保险公司班子成员述职报告篇三
本人任现职以来,积极协助校长搞好学校工作,为学校的发展献策献计而不决策,着重指导并带领总务处做好后勤服务工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,改善师生生活,督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物,努力改善办学条件和教学条件。
我校的后勤工作教育教学物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此,我以这三项为中心,调动后勤的一切积极因素和现实力量,集中抓好,具体落实,现述职如下:
1、学校办公用品采购:xx年9月,学校到昆明购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品,共计3万余元。
2、校园电视台等物品的采购:xx年5月,学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品,共计5万余元。
校安工程的厕所投入使用:含后续的水、电安装,化粪池的配套建设,周围环境的改造,以及临时厕所的拆除、清理等。
1、彩色屏、单色条屏后续使用情况的监督、信息的馈以及经费的整体调控。
2、多媒体的使用:教室多媒体使用情况的跟踪,与供应商及时馈产品信息,及时进行补充和完善。会议室的空调及音响设备的安装:考虑老师们在开会时气温备件不好,所以安了两台空调。同时,会议室的音响已使用多年,效果较差,只好重新装了一套。
3、教室、办公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等,每学年清交一次,每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物瓶学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿,缺失的及时补上,使用情况心中完全有数。
4、校园文化建设:学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块,均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上,并分类、按体系分布。
1、旧教学楼房顶均会浸水,学校在xx年6月将房顶重新做防水改造一千余平方,保证了师生的正常工作和学习。
所有教室内、外墙贴磁砖1.8米高,电线、通讯线、广播线及其他校园线路进行了合理的规划,布局合理。所有室内用电设备进行合理改造,让师生使用更方便、更快捷、更顺心。
2、综合楼附属设施的改造:一是卫生间使用不方便,容易堵塞,并难除臭味,因此将二、三四楼的卫生间全部封闭,要求学生到新厕所去上卫生间;二是下水管道的改造,使易堵的地方通畅了;三是宣传栏后很单调,准备栽一排藤蔓植物,将之绿化起来。
3、维修桌凳二百余套,通水设施上百处。
4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内,便于管理。
5、“两违”排查期间,教师住宅小区硬化地板近百平方,蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教师车辆乱停乱放工程一百余平方。
第一、物品采购方式正确,行为逐渐规范。
第二、校园文化建设初具规模。有传承文明的壁画四块,学校发展规划及所涉名人情况简介的宣传栏三块,主要通道安全文化墙近两百平方米,体现班级特色的班级牌三十八块。
第三、校园电视台已初步成型,基本发挥其宣传作用。
1、低值易耗的物品购买需要进一步规范。
2、校园文化中师生作品文化的宣传、展示还没到位。
3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。
因时间仓促,述职不全,敬请原谅,请评议。
保险公司班子成员述职报告篇四
一年来,在区委、区政府的正确领导下,和全局干部职工一道,圆满完成各项工作,现就一年来,学习、工作、生活情况汇报如下:
一、加强学习、不断进步,提高政治素养和业务能力。
一是加强以xx大以及xx届三中全会精神为重点的理论学习。党的xx大以及xx届三中全会是在我国改革发展关键阶段召开的两个十分重要的大会,是全党、全国人民政治生活中的一件大事,在工作之余我始终坚持利用业余时间通过各种途径学习党的xx大和xx届三中全会精神,努力践行科学发展观,不断提高自身政治理论水平,坚定全心全意服务老干部的执政理念,为做好新形势下的老干部工作奠定良好的思想基础。
二是加强业务学习。为更好适应老干部工作的新形势和新要求,我结合工作需要,认真学习掌握老干部工作相关法律、法规、政策和上级文件精神,不断巩固和丰富业务知识。积极参加上级举办的各类老干相关的学习培训活动,通过不断的学习,提高自己为老干部服务的能力,在为老干部服务过程中摸索科学的方法,锻炼自己处理相关政务的本领。
三是抓好机关干部的学习。将学习贯彻xx大和xx届三中全会精神作为我局当前的重要工作之一,充分利用局务会、支部会、等活动平台,认真制定学习计划,组织全体党员干部开展学习。采取集中学习、个人自学和网上学习等形式,迅速掀起学习xx大和xx届三中全会精神高潮。在思想上进一步增强xx大精神旗帜意识,把xx大和xx届三中全会的重大现实意义、深远历史意义入脑入心,增强理想信念的理论功底,促使思想意识、行为观念、信念宗旨等更加符合新形势下老干部工作的新内涵、新要求。
二、兢兢业业、不断创新,较好的完成各项工作。
1.两个待遇落实不折不扣。在老干部待遇上,我始终坚持严格按照相关文件政策落实到位。重大节日坚持慰问老干部,重大事项、重要会议坚持邀请老干部参与,每年坚持为老干部订阅报刊杂志。在充分保障老干部生活待遇落实的基础上,今年起较之往年有了新提高,让老干部共享到了改革发展成果。同时,对特殊困难老干部的救助已经形成了机制,今年全年共发放了特殊困难救助费4.8万元。
2.五老四教工作常态化深入推进。长办发〔20xx〕32号文件印发以来,我区五老四教常态化工作都严格按照文件精神落实巩固,深入推进。根据文件精神,区老干局综合科内增设老干教育科,及时召开联席会议,落实了主题活动的人员和经费问题。经过一年不懈努力,今年宣讲人数达480人,宣讲1257场,听众人数达9.7万人;金牌讲师团望城分团队伍不断壮大,为更好的发挥引领作用奠定良好基础;经过市主题办验收,新建了高塘岭街道西塘街社区、茶亭镇茶园村、白箬铺镇光明村三个示范阵地,有效发挥了示范阵地的“领头羊”作用;在全区范围内开展“一格五员四化”以及“一村(社区)一品”工程,积极探索主题活动创新社会管理的抓手作用。
3.涉老组织作用充分发挥。为促进老年教育工作向基层延伸,一方面继续对区老干部大学和街道(乡镇)老年学校的支持和投入,一方面继续在有条件的村(社区)一级成立老年学校,为老年人就近学习创作条件;组织老干部书画协会开展各类活动,一年来,共举办书画展2期,参加书画活动的老干部达370余人次,先后选送42幅作品到省、市参赛;积极筹建老年保健协会,组织开展保健知识讲座,发放各类老年保健宣传资料,提升老同志养生水平。
4.“四就近”工作逐步铺开。积极整合社区资源开展离退休干部“四就近”工作,将“四就近”工作纳入社会综合治理考核内容。结合我区实际和新形势下老干部特点,创新在全区形成为老干部提供“四就近”工作网格,用“网格化”的管理服务模式,切实将“四就近”工作落到实处。使老干部在家门口就有地点活动,有资源共享,有平台发挥作用,凸显了老干部进社区,入“网格”的积极作用。
5.上级交办工作圆满完成。区委“两会”期间,根据上级要求,按时通知并接送老干部参加会议;每年组织老干部听取形势报告会;按市老龄委的要求,圆满完成“全市敬老文明号”的创建工作;认真完成好部里交办各项任务;积极响应区委、区政府各项政策决定,完成其他交办任务。
6.老干局队伍建设有条不紊。局班子成员经常通气商量,大事讲原则,小事讲风格,相互不拆台,坚持重大问题发扬问题发扬民主,集思广益,集体研究决定。工作中注意处处以身作则,为干部职工树立榜样;坚持每月一次学习和工作例会,写心得体会、读书笔记,通过不断学习提高刚不队伍素质。
三、清廉自守,拒腐防变,认真履行一岗双责。
1.以身作则,率先垂范,学习贯彻落实中央、省、市、区反腐倡廉法规制度。把学习贯彻中央八项规定、省九项禁令以及区《关于进一步加强党风廉政建设的事实意见》同贯彻落实党的xx大精神相结合;根据工作实际和形势任务,进一步修订完善调查研究、会议、接待工作等制度,做到有章可循,按规矩办事;以党的“xx大”精神为引领,结合工作实际,切实转变思想、工作作风,提高工作效率,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,振奋精神,掀起热潮,以高昂的干劲努力不断开创老干工作新局面。
2.健全制度,贯彻落实,坚决执行“三重一大”制度。结合优化政务环境和机关效能建设,严格执行党政一把手“三个不直接分管制度”,不断规范权力运行机制,并以此为及其,进一步修订完善了领导班子民主议事等13项制度。我局在“三重一大”集体决策制度的执行工作上,始终坚持民主集中制原则,努力做到会前有调研论证,会中有充分讨论,会后有执行监督,各项重大决策均由领导班子集体讨论决定,避免了由于个人主观因素而导致的决策失误。班子成员之间经常交心通气,充分发扬民主,做到大事小事都商量。
3.强化监督,阳光行政,切实做好“公开”文章。由过去侧重于事务公开,向政务、财务、人事等多方位公开延伸;由过去公开办事结果,向公开办事标准、程序和结果全过程延伸;由过去公开一般性问题,向公开群众最关心的实际问题、复杂问题延伸。努力做到该公开的全部公开,凡是公开的都真实准确。明确要求,局内重大决策,要充分发扬民主,邀请老干部建言献策,给老干部尽量多的说话机会和表达意见的权利。让权力在阳光下运行,请老干部参与决策监督。
4.廉洁自律,防微杜渐,强化自身廉政意识。工作中,我时刻警醒,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律。按照《廉政准则》要求自己,全年没有出差超标乘坐交通工具和住宿现象,没有收受任何单位,个人提供的奖励和赞助,无公车私用现象,无请客送礼行为,无大吃大喝及高级消费行为,无用公款招待私人来客现象,无赌博、酗酒等不良嗜好,年内无出国(境)和操办生日等等事宜,能认真执行领导干部重大事项报告等制度。在财政审批工作和其他公务活动中坚持按原则办事,严格要求自己,无任何违规违法行为。
述职人:本站。
20xx年xx月xx日。
保险公司班子成员述职报告篇五
xx年x月,我任某委常委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。
一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。
二、切实协助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。
三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。
四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。在工作中,能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、第七次党代会以及在考察新疆时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。
五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。
述职人:本站。
20xx年xx月xx日。
保险公司班子成员述职报告篇六
大家好!
我是新岭社区居委会委员,分管社区财务和计生等工作。根据办事处的要求,结合本人今年的工作实际,现将自己的学习、工作情况作个剖析:
二是加强业务知识学习。我深知财务工作是一个单位的命脉所在,责任重大,而且有一定的专业性,只有通过不断的学习,提高自己的业务水平,才能胜任这项工作,才能把工作干好。规范的财务管理理论和相关的法律法规知识,提升自身的业务理论水平,另外还经常与上级主管部门沟通、虚心向他们请教,并和同行之间交流等多种形式来不断完善充实自己,提高自己的业务能力。
三是计划生育工作:今年我们主要开展了以稳定低生育水平为主要内容的计划生育优质服务工作和“婚育新风进万家”活动。红岭社区常住人口多,流动人口集中,人员结构复杂。为了做好计划生育工作,我与社区工作人员走家串户宣传计划生育知识,组织社区育龄居民开展“计划生育法”、“一妇女”的学习讲座,我从关心她们的身体健康入手,组织育龄妇女尤其是流动人口育龄妇女的学习知情选择知识,送去科学育儿知识宣传品。
在社区工作几年来,尽管自己在思想上、政治上和工作能力上都有一定的提高,但离上级、社区领导和群众的要求还有较大的差距,还存在许多不足,一是学习的深度和广度还需要加强,学习不够主动,自觉性不高;二是服务意识较淡薄,接待群众来访不够热情;三是团队意识较淡薄,与同事之间沟通较少;四是工作能力和工作水平还有待进一步提高,在处理一些复杂问题时,显得办法不够多。
一是进一步加强学习,认真学习党的'重要理论知识,并将它们落实到工作中去,高标准、严要求;二是加强与社区居民的沟通,树立热心为社区居民服务的工作态度,强化服务理念,广泛听取群众意见,倾听群众的声音,为他们排忧解难;三是转变工作作风,树立团队观念,团结同事,加强与领导和同事之间的沟通,虚心接受他们的批评和意见,并认真对照改正;四是多渠道加强学习,努力提高自己的工作能力和业务水平。
希望各位领导对我在工作中存在的不足给予批评指正,我将在今后的工作中不断改进自己的工作方法,提高工作质量,与社区广大居民一道,为将新岭社区建设成安全、祥和的文明社区做出自己的贡献。
保险公司班子成员述职报告篇七
今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,我镇认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕区委、区政府“作风立区、项目强区、文明兴区”的总体要求和“统筹城乡发展、推进新型城镇化,实现富民强区新跨越”的奋斗目标,以开展“争先创优”活动为契机,攻坚克难,积极作为,经济和社会各项事业开创了新局面、取得了新的进步。预计全年实现生产总值14.9亿元,同比增长25.6%;实现财政收入761万元,增长25%;农民人均纯收入7661元,增长15%;固定资产投资完成13.9亿元,增长35%。
1水改造工程和投资525万元广蒲河南展排水工程,全镇灌排系统更为完善;开工建设朱家片5600亩、曹店片2200亩土地整理项目,进一步提高了农业综合生产能力;高标准实施“三网”绿化,重点完成盐坨片2.5万亩农田林网、3600亩速生林更新补植、28个村高标准村庄绿化以及西龙路、新博路等主干路树木栽植,栽植树木220万株,新增林地面积2000亩。四是农业综合效益明显提升。按照“转化一产”的要求,成功举办第三届紫椹采摘节和麻湾西瓜采摘节,游客突破10万余人次,实现综合旅游收入1500万元。
按照“壮大园区、扶优企业、培植产业、提升水平”的工作思路,重点做好项目建设、招商引资、技改创新等工作,经济发展后劲显著增强。一是突出抓好项目建设。鼓励现有企业加大投入、扩规升级,完成了明源化工投资1.2亿元重油精制综合利用技术改造及环保配套项目、海辰伟业投资1亿元低温棉蛋白项目、晨曦商贸投资5500万元化工产品物流园项目和东营康龙宝有限公司投资5000万元海绵加工项目。二是着力推进招商引资工作。精心编制招商项目,制定优惠政策,加大招商引资力度,引进了光伏太阳能10兆瓦光伏并网电站工程、鸿澳工贸煅烧石油焦项目、清源商贸油品物流项目等一批具有成长空间、节能环保的大项目、好项目,其中,10兆瓦光伏并网电站工程计划投资3.5亿元,煅烧石油焦项目投资计划1亿元。三是坚定不移地实施工业强镇战略。工业规模不断扩大,整体实力进一步增强。2010年,预计全镇限额以上工业企业总产值25.2亿元,实现利税2.4亿元、利润2.3亿元,同比分别增长48%、54%和53%。
2城镇化统筹推进城乡一体化发展的理念,按照“壮大规模、提升层次、健全功能、突出特色”的工作思路,不断加大小城镇规划、开发和建设力度。一是结合展区生态观光旅游业发展,实施具有明清复古建筑特色的黄河风情民居工程建设,先期试点的赵家、圈林陈两处房台的民居工程完成140户民居建设,完成投资8500万元。二是按照“土地集约、人口集中”的思路,实施了镇驻地农民集中居住工程建设,一期2.4万平方米集中居住工程进展顺利。与集中居住工程相配套,投资300万元对龙居湖文化广场实施改造提升,小城镇承载能力大大增强。三是营造镇村环境新面貌。继续完善农村道路体系,完成8个村14.5公里村内道路和3.5公里的连村路建设,完成投资950万元。实施大孙、尚家2个村旧村改造,共拆除房屋260户,新建住房2.7万平方米。清理坟茔1340个,建设太阳能、沼气池200余户,农村生态环境显著改善。
3文化惠民工程,新建村级演艺广场2处、农民健身工程4处、农家书屋5处。制定出台《计划生育管理办法》,开展人口和计划生育突出问题集中整治活动,通过严查、严管、严控,全镇计划外生育得到有效控制,确保了人口责任目标的完成。
牢固树立稳定是第一责任的理念,以深入开展社会治安综合治理为契机,全力维护社会和谐稳定。按照“隐患全排查、责任全覆盖、稳控全到位”的要求,建立起矛盾纠纷排查化解“一岗双责”和领导干部大接访工作机制,严格落实班子成员包管区、镇直部门包重点村制度,要求班子成员、机关干部每月至少一次到基层进行矛盾纠纷排查,对发现的苗头性问题及时化解,初步形成了大综治、大信访工作格局,今年全镇没有发生造成社会影响大的上访事件。加强学校、幼儿园安全保卫工作,为学校、幼儿园配备安保人员、专业器械和监控设备,通过人防、物防的完备提升营造了良好的校园环境。加强对镇域范围内污染源控制,清理整顿五小企业6家,全年无新上污染项目;狠抓企业安全生产责任落实和隐患排查整改,坚持每月两次安全检查,杜绝了重大安全事故发生。修订完善防汛应急预案,成立了30人的专业抢险队和120人的民兵抢险队,全面做好黄河防汛抢险工作,确保了全镇安全度汛。
4做到了思想上坦诚相待、政治上相互关心、生活上相互照顾,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。二是在村一级,全面实施村级民主建设重大事务报告制、重大村务票决制、“四议两公开”等工作制度,有效提高了村党支部发展农村经济、维护农村稳定的能力;继续推行村党支部任期目标和年度目标双向承诺述职评议制度,村支部对任期和年度工作目标、工作标准、完成时限分别向党委和村民做出承诺,年末镇党委组织全体党员和群众代表对支部完成目标任务情况进行评议,激发了村两委班子干事创业热情。三是狠抓党员队伍建设,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,采取谨慎的态度发展党员,全年发展党员37名;采取举办培训班、上党课、专题研讨等形式,加强对党员干部的培训教育,有效解决了党员干部管理缺点子、干事少路子、致富没技术问题,有90%的党员干部成为脱贫致富奔小康的带头人。
5做表率”活动和“三进”活动,建立了党员领导干部联系点制度。实行党员进农村、进学校、进企业并为其设岗定责,党员都能积极参与,效果明显,共培养市级先进党建示范点1个、区级先进党建示范点15个,先进党支部48个,优秀共产党员60名。
积极探索以党建促进农村劳动力培训转移的新路子,在崔家村建设一处农村劳动力培训转移基地,成立劳动力培训转移协会党支部,提供技能培训、就业指导、用工信息发布等多项服务,开展“订单式”培训,大大提高了就业率,全年培训劳动力1000人,实现转移800人,成为我镇党建工作的一面新旗帜。加强十三图农村社区党建工作指导,将一批年纪轻、文化程度高、有一定实践经验、工作能力强的优秀党员选派到社区领导岗位,并积极吸纳村民参与社区管理和服务工作,探索出了一条农村社区“党员管理、村民自治”新模式,成为全镇社区管理工作典型。
从服务全镇工作大局出发,按照为民、务实、清廉的要求,切实加强党风廉政建设,在全镇形成了勤政为民、求真务实、清正廉洁、干事创业的浓厚氛围。
一是认真落实党风廉政建设“一把手”负责制,“一把手”负总责,其他班子成员“一岗双责”,部门单位各负其责,形成了一级抓一级、层层抓落实的的良好局面。二是党政领导干部率先垂范,带头厉行节约,尤其是主要领导带头执行民主集中制和廉洁自律的各项规定,为全镇党员干部当好廉洁自律6表率。三是与各村、各部门单位签订《党风廉政建设责任书》,严格执行责任追究制度,实现了党风廉政工作的“无缝隙”管理。
按照“一人一路,避免重复重叠”的原则,全镇分为党建、财税、工业、农业、稳定五个领导小组,严格细化责任,强化措施,进一步健全了集体领导与个人分工负责相结合的制度。实施了周六例会制度,对每一项重要工作,特别是经济社会发展的重大决策、人事任免、重点项目安排和大的投资项目资金使用,都拿到党政联席会议上集体讨论研究,每次开会研究问题时,不搞先入为主,在集思广益、充分酝酿的基础上形成决策。严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、经济责任审计等制度,使领导干部从政行为更加透明。
在镇一级,完善了《财务管理制度》、《政务公开制度》、《领导班子民主生活会制度》、《干部警戒性谈话制度》等制度。在村一级,统一制定了《村务公开制度》、《农村党员干部廉洁自律规定》、《财务管理及民主理财制度》等若干工作规定、制度,用制度来规范工作,形成了以制管人、以制管事的良好局面。同时,切实加强对损害群众利益问题,易发多发领域的制度建设,为解决群众办事难问题,强化为民服务工作,完善了《首问责任制》、《来信来访接待制度》,筑牢了防腐据变的第一道防线。
755个村都设立了村级便民服务代理点和服务代理员,开展便民服务业务,帮助群众解决衣食住行、就医和养老保险等方面问题,为群众提供了优质、便捷、高效服务。
“四项制度”,营造清风正气。组织领导班子、中层干部、工作人员认真学习了干部选拔任用四项监督制度,并举办了四项监督制度知识竞赛,班子成员每人上交了一篇学习。
心得体会。
切实做到学深学透。在选拔干部上坚持做到任人唯贤注重工作实绩和群众公论坚持集体讨论决定自觉接受党内监督和社会监督让一批想干事、会干事、能成事的优秀干部脱颖而出达到了“重用一个干部、凝聚一次人心、产生一次效益、形成一种导向”的效果。在用人方面坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长根据其特点调到最适合的工作岗位上做到人尽其才;在领导分工上注重发挥个人的积极性、创造性做到一人一路各负其责避免了推诿扯皮现象发生。
总之,2010年,全镇广大干部职工在经济社会发展和党风廉政建设工作中,自觉地执行党风廉政建设的各项规定,认真履行职责全力做好工作,取得了显著成效,但离上级部门的要求和群众的期望还有一定距离,在解放思想、改革创新、跨越发展方面做的还不够,等等。在下一步工作中,我们将进一步加强执政能力建设,以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态,全力做好各方面的工作,认真执行廉洁从政行为准则,以良好的党风政风推动我镇经济社会又好又快发展。
保险公司班子成员述职报告篇八
在街道党工委、办事处的正确领导和关心下,在计生部门的指导下,在社区同事、居民代表、群众的帮助下,勤奋学习,不断钻研业务,认真完成了本职工作,现将我半年来从以下几方面的情况如实向到会的各位领导、各位代表汇报如下:
如果工作中遇到困难,主动向社区同志们请教,虚心学习,不断总结经验,踏踏实实地做好自己的本职工作。工作态度端正,服从工作安排,严格遵守社区的作息时间,不迟到,不早退,遇到特殊情况,确实需要休假时,第一时间向社区领导提出休假申请,得到批准后方可休假。
工作以来,能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果,掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作,关心社区发展和建设,乐于为社区居民服务。从7月到现在以来,通过领导及同志们的帮助和自己努力,不断加强计生方面的业务知识、综合能力的'学习,积累了一定的经验,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。
(一)在妇联工作开展活动中:改善妇女儿童生存发展环境,营造妇女儿童健康发展良好氛围。为了适应新形势下妇女维权工作的新要求,社区妇女组织不断拓展维权工作新领域,开辟维权工作新途径。完成了妇联换届选举工作。在“七五”普法期间,认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习,开展“12348”维权周宣传咨询活动。完善制度建设,充分整合社会资源,有力维护妇女合法权益。重视加强新形势下妇女权益保障工作,重点推进女职工劳动保护,积极参与治安综合治理,配合有关部门开展活动。充分发挥妇联作用,密切关注信访案件中的家庭暴力等新问题。同时,帮助辖区特困户家庭妇女解决生活问题,帮助她从逆境中走出,选择新的人生。
(二)计生工作方面:刚上岗时,制定了计划生育工作计划、方案,并明确其职责。在每周召开的社区工作例会上,强调计生工作的内容和督促网格员优化各辖区内的计生作。利用社区大小会议、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛,组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策,计生《条例》,优质服务工作项目,做到让居民(包括流动人口)人人皆知,个个明白。召开计生会议,写工作简报18期,开展宣传活动,发放宣传资料千余份,并请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务,免费提供避孕药具。产后随访、药具随访,做到了药具质量,无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表,办理一胎、二胎服务登记表共计21份。享受计生家庭特别扶助对象12人,并得到了上级的批复。开展慰问独生子女困难家庭每季度一次。
(三)在计生协会工作方面,在节日组织开展了有益活动,让广大育龄妇女积极参与,增强社区协会之家的凝聚力。在开展的活动中,我们通过开展计生知识的宣传,让辖区居民对国家计划生育政策和法律、法规的进行了了解。
(四)管理流动人口工作方面,录入系统百余人,把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入,并录入了全国流动人口信息平台,分类建档,流动人口管理制度,督促他们办理流动婚育证明,免费为他们提供避孕药具,使他们在异地也会得到党和政府的温暖。
(五)党群服务建设中:在社区建立党群服务中心的同时,作为一名党员,在提升自己党性党务的同时帮助支部书记开展工作,更好的帮助建设党群服务中心。定期开展例会,学习党员干部中的优秀事迹,参加党员多样化服务活动。同时也发现了自己作为年轻党员的不足,要在党群建设中注入新鲜血液,提高党建服务的创新性。
社区的妇女工作、社区计生工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女、计生工作的力度还有待于加强,不能够及时完全掌握生育、孕育情况,填写报表不认真、档案卡的登记。书写不规范、整洁。各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。
勤---亲出门、勤打听,不断收集信息。勤于更改帐表卡册。及时检查是否统一。细---户口本,结婚证,出生证,身份证是否一致。及时抄写新婚者的身份证号码及联系电话,以备后用。将会更加有热情的服务态度和工作干劲,让居民群众感受到社区服务的温暖。要坚持不懈的精神,克服畏难情绪,做好本职工作。
保险公司班子成员述职报告篇九
各位领导、各位评议代表、同志们:
我是来自民建界别的政协委员,现为市民营企业家协会秘书长,民建渭城区总支副主委,政协常委述职报告。一年来,在市政协的正确领导下,在政协各位领导的支持下,本人能立足本职,与时俱进,认真学习贯彻市政协六届一次会议精神,不断加强自身修养,注重发挥政协组织位置超脱、学习面广、联系各方、调研深入的优势,恪守“正于做人、勤于学习、勇于实践、乐于进取”的工作信条,积极参加政协组织的各项活动,认真履行政治协商、参政议政、民主监督三大职能,较好地履行了一个政协常委的职责。现将一年来的学习、思想、工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高自身修养。
根据市政协对每个委员的素质、能力、业务等各方面的要求,我时刻牢记只有不断学习,才能与时俱进,才能更好的履行委员职责。一年来,我重点学习了政协章程及六届一次会议文件和决议,深刻了解了作为政协委员的职责和义务;立足学习不放松,着力提高自身素质和理论水平,深刻了解了作为政协委员的职责和义务,领悟了政协委员在新时代所肩负的光荣使命。在学习上,我坚持做到了三点:一是积极争取学习机会。只要是政协组织的学习培训,我都积极参加,从不放弃来之不易的学习机会。尤其是政协组织的各类例会、座谈、调研活动,非常有益,我把每一次活动都看作难得的学习机会,在会上总能听到各界精英在自己天地里的真知灼见,开阔了视野,增长了才干;二是挤出时间学习。为了做好一名政协常委,在繁忙的工作之余,千方百计挤出时间加强学习,从不放松自己;三是千方百计扩大学习内容和学习范围。每个政协委员都是身兼数职,要做好本职工作,又要履行好委员职责,没有足够的理论知识、没有广泛的社会阅历、没有良好的业务素质是很难做好这项工作的。为了更好的尽职尽责,在学习中我尽量做到把政协业务知识学习和党的方针政策学习联系起来,把民建联系经济界人士的特点和当前的经济形势结合起来学习,自觉做到“学习、思考、运用”三不误。
二、积极建言献策,发挥委员作用。
作为一名政协常委,在感到光荣和骄傲的同时,感到更多的是义务和责任。在政协组织的各种会议和活动中,我都以一个政协常委的身份严格要求自己,积极发言,表达建设性的意见和心声,为推动我市经济发展献计献策。在今年的政协会议上,能够深入基层,调查研究,积极反映群众的意愿和呼声,撰写了15份议案,其中关于强力打造文化咸阳的议案、关于尽快解决城区居民饮水质量的议案、关于取消残疾人营运车辆的.议案等受到了各级组织的重视,尽到了自己的职责。
三、深入基层调研,促进和谐发展。
在繁忙的工作之余,作为一名政协常委,能够深入基层,深入生活,开展调查研究工作。今年年初,为了全面掌握当前失地农民的生活状况和困难,我在秦渭两区六个村做了细致全面的调研,写了一份《关于我市失地农民生活状况的调研报告》,在政协会上进行了交流,引起了市政府的重视,并迅速出台了相关的惠农政策。与此同时,自己能够结合当前经济形势的发展情况,对社会的热点和难点问题提出自己的看法和见解,弘扬正气,振奋精神,关爱弱势,褒贬时弊。一年来,在报刊杂志上发表了8篇关于我市县域工业经济发展、贫富差距及高房价的隐患等方面的文章,为促进社会经济发展尽到了自己的一份责任。
总而言之,政协委员是一份神圣的使命,有着宽广的活动内容和空间。通过履行职责,可以充分展示一个政协委员的思想、品格和聪明才智;通过履行职责,既可以大显身手,也可以大有作为。因此,在今后的工作中,自己要通过加强对政协理论和有关政策的学习,不断提高自身素质和参政议政能力,要努力把政协委员的政治荣誉和社会责任统一起来,以实际行动不辜负政协常委的神圣使命,为推动科学发展、促进社会和谐贡献智慧和力量。
保险公司班子成员述职报告篇十
一、工作简历:
1995.8――.7莆田县南日中学任教。
1996.8――至今涵江区白塘中学任教。
019――03.6白塘中学保卫科长兼政教处副主任。
6――至今涵江区白塘中学副校长。
回顾过去的三年,在校长及校党支部的领导、关心、支持下,在行政班子成员密切配合下,特别是在全体教职工的热情支持和大力帮助下,我较好地完成了自己的各项工作,现就自己三年来的工作做一个汇报并进行述职,请全体教职员工评议,以便今后发扬成绩,克服缺点,把工作做得更好!
二、德才表现:
(一)加强理论学习,坚定政治信念,提高自身师德和业务水平。
三年来我注意学习党和国家各项方针、政策及相关法律,深入贯彻落实科学发展观,工作中争先创优,以此指导学校德育工作,在积极参加校内外业务理论培训的同时,研读了大量教育教学管理有关的书籍。通过学习,深刻反思,我的思想觉悟及理论水平有了进一步提高。在工作中我时刻牢记自己是一名党员,是一名校领导,必须时时处处起到先锋模范作用,不计较名利得失,不计较待遇多少,工作兢兢业业,认真负责,努力处理好自己和学校领导班子各成员之间关系。注意搞好团结,做到工作到位不越位,始终摆正自己位置,不该说的话不说,不该做的事不做。
(二)协助做好党支部各项工作。
以开创“学习型”党组织为目标,一方面,认真学习实践科学发展观,制定“争先创优”活动实施方案。积极开展“争先创优”活动,开展党员批评与自我批评。不仅提高了我校党员和教职员工的思想认识,更加体现出我校党支部的模范带头作用。为构建和谐党群关系,构建和谐校园奠定了一定的基础。
(三)、抓好德育安全工作。
1、完善德育机制,狠抓养成教育,形成工作合力。
德育工作是学校工作的重中之重。三年来,校根据学校的实际要求,广泛征求意见,起草制定、完善了《班级量化管理细则》、《班主任量化评价方案》等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检查登记,每周小结公布,每月汇总公开,并把考核结果纳入班级量化考评,()收到了较好的`效果。
2.抓法制纪律安全教育,落实安全防范措施。
学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本,安全第一的管理原则,做了大量的安全教育工作,尽一切所能减少校园安全事故的发生。
(1)完善了《白塘中学安全管理制度》;
(2)成立了以校长为组长,以书记、德育副校长为副组长的安全管理领导工作小组;
(5)学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌,(6)加强安保力量,针对安保人员流动性大的特点,想方设法及时补充安保力量,定期培训,制定安保人员奖惩制度。净化校园周边环境。
(7)在校门改建和食堂重建中,积极配合各部门,想方设法努力做好改建期间的师生出入的安全管理,确保不发生一起安全事件。
(8)在处置学生突发事件(去年九年级的学生开玩笑受伤、八年级学生由于家庭矛盾的离家出走等)中协调各方做了大量的工作,确保学校安全稳定。
3.抓差生转化工作。
(3)对极少数严重违纪的学生,政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。本人也时常靠前指导、教育。
4.抓健康卫生教育工作。
(1)指导团委做好校园内外环境整治工作,每天做到两查,即早上到校检查、中午上课之前检查。把每天的检查结果及时反馈给班主任教师,并纳入班级量化考核之中。
(2)积极做好健康教育宣传工作。学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具,对学生做好健康教育宣传工作。本年度在班级晨检时对班主任及时反馈的学生发烧病例,第一时间跟进,部署对班级校园进行消杀,学生隔离跟踪,在最短时间内有效控制了局面。
(四)、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定。
在日常工作中,本人能够自觉上级相关廉洁从政的规定,严格按照《党章》有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准;生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私;始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。
三、存在的不足。
回顾一学期以来的工作,虽然我都做出了积极的努力,想在平凡的岗位上做出一些实事,但由于主客观原因,自己在工作和学习等方面还存在许多的不足和需要努力的方向。
1、是理论学习不系统、不深入,特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会,学校的要求还有一定的差距,需要进一步加强。
2、是工作能力需要加强,工作的方式方法需要进一步改善。
3、是领导艺术需要加强,需进一步处理好上下级和同级同志的关系。
4、是需要在进一步加强全局意识的同时,将局部和全局有机结合,使之达到和谐统一。
四、年度考核与奖惩。
7获涵江区优秀党务工作者涵江区委。
2011.5获福建省师德标兵。
五、培训情况。
1016---1022参加市进修学院校长班和北师大继续教育与教师培训学院组织的”新形势下成功校长高级研修“班培训结业。
2012.5.15――2012.5.20参加市进修学院校长班和东北师大理想信息技术学院组织的”十二五"第一期德育副校长提高培训班结业。
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保险公司班子成员述职报告篇十一
20,苦竹坪乡党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下,在全乡干部群众的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧按照“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的工作思路,以经济建设为中心,以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点,各项工作成效显著,全乡经济社会保持了又好又快发展的良好势头。
一、坚持固本强基,组织基础进一步夯实。
一是重学习,提高党员干部思想理论水平。通过组织学习十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神、《理论热点面对面》等理论知识,深入学习实践科学发展观,开展解放思想大讨论,围绕党的十七大精神、科学发展观等作专题学习,班子成员撰写调研报告、党员干部提交学习心得等,不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。二是抓关键,着力建设精干高效的支部领导班子。年我乡圆满完成了村支“两委”换届选举工作,用“两推一选”的方式产生了新一届村党组织班子。另外,通过选举的方式还为每个村选齐配强了11名村主任,一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子,切实优化了班子结构,增强了整体合力。三是重基础,搞好村级组织阵地建设。采取统一规划、集中整治、分步实施和多方筹资的办法,新修建狮子塔等4个村的村级活动场所,加大了改造力度,村级组织活动场所设施配套、功能齐全。四是强管理,对村干部的管理制度化、科学化、规范化。制定村级党组织星级管理实施办法,把考核评议结果与村干部误工报酬、评优评先直接挂钩。同时建立了大学生村官教育管理办法,切实解决其生活、工作和思想方面的问题或困难,落实了待遇,提高了其工作积极性与主动性、创造性。五是谋长远,做好村级发展党员工作。坚持发展党员的“四制”原则,党员入党材料预审通过率达到100%。六是勤指导,加大对村级党组织工作的指导力度。乡党委定期召开会议,听取村的工作汇报,研究、部署村级党建工作;充分发挥联点干部的联点指导职能,在做好工作传达布置的同时,做好村各项工作开展情况的收集、反馈、督促工作。在创先争优活动中,千方百计创新活动载体,在全乡推行“以群众工作统揽全局工作”民情联系制度,采用“1820”工作机制,发放民情联系卡,撰写民情日记,完善与更新民情台账,每半个月召开一次民情汇报会,每月底召开驻村干部点评会,每季度开展领导点评,半年开展一次群众评议驻村干部会,收到非常明显的成效。七是重协调,认真抓好日常工作与相关部门指导工作。及时向组织部门报送组工信息10余篇,且多篇稿件上人民网、《张家界日报》等,每月高质量完成网评工作任务。同时,全面完成党报党刊党费收缴任务,加强对共青团、妇联、工会工作的指导,宣传统战、武装、档案工作均按照要求顺利完成目标任务,取得显著成效。在今年的县委“七一”表彰中,我乡党委、狮子塔村党支部、党委书记朱晓春、苦竹坪村党支部书记刘宇记分别荣获“五个好乡镇党委”、“五个好村党组织”、“优秀党务工作者”、“新农村建设带头人”等称号;在市委的“七一”表彰中,我乡党委荣获“先进农村党组织”称号。
二、坚持统筹兼顾,经济社会进一步发展。
我们始终坚持以经济建设为中心,创新思路、团结奋进、狠抓落实,统筹各项事业发展,全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务,实现了经济社会快速、健康发展。
1、谋划发展思路,实现科学决策。以今年乡党委换届为契机,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,明确了“十二五”的发展思路:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕一个中心(经济社会发展)、抢抓两个机遇(建设扶贫、天平山开发)、突出三个重点(产业发展、集镇建设、生态创建)、促进四项发展(基层党建、基础设施、基础产业、基础工作)、争创五个先进(党组织建设、产业建设、精神文明建设、生态文明建设、社会建设),不断开创我乡工作新局面。
2、突出项目建设,增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目;二是以市政法委(市公安局)、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机,大力加强基础设施建设,完成了10.5公里的通畅公程;三是中心小学投入100余万元新修了综合楼;四是完成了邮政所建设;五是对农村进行垃圾治理,新修建垃圾池15个,修建沼气池165口;六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。
3、规模产业推进,加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划,立足实际,大力发展油茶,通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式,推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式,上半年种植油茶3200亩,其中流转土地1800亩,下半年计划发展油茶2700余亩。同时,我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社,为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持,全县的油茶产业现场办公会在我乡召开,并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进,其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》“走基层、转作风、改文风”记者报道。
4、关注民生民利,维护社会和谐。全面落实各项民生工程,着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入,有效整合教学资源,不断改善办学条件,中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站,新建古罗界等2个村的“农家书屋”,开展了送戏下乡、送电影下乡活动,丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平,农民参合率达到了96%,贯彻执行了全县的医疗改革制度,解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进,农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心,参保率达85.6%,劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道,符合政策生育率94.28%。推行“以群众工作统揽信访工作”的模式,认真做好新时期的人民群众工作,坚持以党的事业和人民群众的利益为重,较好地密切了党和政府同人民群众的联系,全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处,深入开展“平安苦竹坪”创建活动,加大社会管理综合治理力度,社会大局和谐稳定,人民群众安居乐业,在全县综治系统检查中,取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作,按照“安全生产月”主题思想“安全责任,重于泰山”认真开展好安全检查,开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动,起到了非常好的效果,全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故,实现了“双零”目标。
总体来说,2018年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩,但我们也清醒地意识到,成绩只能说明过去,与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作,保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务,不断创新思路,克难奋进,为实现“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。
保险公司班子成员述职报告篇十二
根据公司关于基层单位班子成员述职的要求,对照标准,先将个人在工作业绩、工作能力、作风建设和学习成长四个方面的具体情况述职如下:
一、总体基本情况。
目前,个人工作的主要内容是后勤总务,围绕着今年年初的工作计划,在单位领导的正确带领下,在同事们的支持和配合下,较好的完成了各项工作任务安排,同时,个人的成长也较快,无论从思想素质上,还是业务能力上都取得了一定的进步。
二、具体情况。
(一)工作业绩方面。
本人主要工作内容是后勤总务,后勤总务工作比较杂,工作也较为繁琐,面对日常繁杂的工作任务,个人始终能够认真做好各项本职工作,(1)严格执行公司的采购规章制度,采购前,实事求是审核采购计划,本着“勤俭节约”的基本原则,对待采购计划所列物品一一盘点,凡是暂时不需的采购物品,一律删减,最大限度合理安排资金,在采购过程中,始终坚持“货比三家”的询价制度,努力实现物美价廉的目标;(2)严格执行公司财务制度。在日常工作中,本人还负责项目部的日常报销,对待每笔报销款项,都能够严格按照公司财经报销制度履行相关手续,做到账账相符,坚决杜绝各类多报、假报现象的发生,全年无任何违法财经报销现象的发生。(3)做好固定资产管理登记,在项目部领导的正确带领下,结合项目部实际,进一步完善了固定资产登记管理制度,夯实各类基础性的工作,如:固定资产管理台账,做到了及时盘点,及时清点,真正实现了账物相符,实现了每项固定资产科目清晰明了,一目了然。(4)积极发挥个人的主观能动性,服务好本职工作。在工作中,遇到各种困难和难题时,本人能够积极发挥个人的主观能性,发挥自我的特长,服务好各项本职工作。如:今年项目部的电脑、复印机多次出现各种问题,当问题出现后,个人利用自我的计算机知识主动维修,不仅节约了厂家维修的费用,更节约了时间,提高了工作效能。
(二)工作能力方面。
在工作中,个人能够不断的吸取其他同事工作的'优点和品质,不断切实提升自我的工作能力,凡是工作遇到的各种问题,均能够在第一时间能给予解决和处理,同时,当其他同事遇到各种困难时,也能够积极主动的去帮助他人。对待实际工作中遇到的各种问题时,自我能够从全局的角度去分析问题,思考问题和解决协调问题,同时,凡是后勤总务方面的各类文书、新闻宣传报道,本人能够严格把关,文字处理的能力得到了提升。此外,由于后勤总务工作经常需要与各方面进行联系,在联系协调过程中,个人不断的培养自我的语言表达能力,尤其是思维逻辑能力,能与业务单位等和谐相处,共同服务好项目部的后勤保障工作。
(三)作风建设方面。
今年,根据单位组织和自学的形式,我系统的学习了党的十八大精神和十八届四中全会精神以及中央关于作风建设的各种文件精神,通过学习,切实提升了自我的大局意识、提高自我的政治素养和职业素养,尤其是在工作中,做到了廉洁自律,积极奉献,较好的发挥了一名(党员)干部应该具备的模范表率作用。
(四)学习成长方面。
根据公司战略发展的要求,作为公司的一份子,必须要不断的提升自我的素养,积累更多的知识储备,在工作中勇于创新,敢于创新,这样才能更好与公司共同成长,更好的实现个人成长,在这方面,个人不断下苦功,花时间,一方面参加各种培训和学习活动,积极给自己充电;另一方面,工作之余,要求自己不断思考,思考工作,努力拓展视野,更好的提高自我解决问题,处理问题的能力和水平。
三、不足之处。
今年,个人取得了一定进步,但也存在着一些问题,如:
(一)学习的深度不足。对于学习的力度今年虽然有所提高,但学习的深度和广度有待提高。
(二)主动性需要不断加强。在工作中,有时候主动性不强,这方面需要不断加强。
(三)创新能力有待提高。能够按时按质完成好各项本职工作任务,但对工作的创新力,还不够,这也是存在不足的地方。
我将紧密围绕在公司周围严格执行各项规章制度认真履职做好各项本职工作针对存在不足不断完善力求有更大的进步也将会为公司事业的发展贡献自己更多的力量。
保险公司班子成员述职报告篇十三
尊敬的教育局领导、各位校长、教师代表:
大家上午好!
首先我代表xx镇全体师生向各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。我于20xx年11月9日由阳邑镇教育办调入xx镇教育办工作的。在市教育局的正确领导和关怀下,镇教育办紧扣本年度工作目标,坚持以提高教育质量为第一要务,强化管理、狠抓落实。以建设一流队伍,打造一流业绩,创办人民满意教育为宗旨,努力锻造团结、奋进,学习、服务,纪律、廉洁,务实、高效的优秀教育团队,凝心聚力、开拓进取,经过广大教职工的勤奋工作,完成了各阶段中心任务,做好了各项工作。教育资源在整合中优化,教育规模在调整中扩大,师资队伍在建设中加强,教育质量在发展中提高。下面,我就本年度工作述职如下:
全镇把学校布局调整作为重中之重的工作来抓,早谋划、早布置、早落实,成效显著。一方面,全镇小学布局调整工作稳步推进。今年,经过教育办与西梁庄周边村干部多次协调,教师入户走访宣传,郭家庄、西洼两村的学生已全部合并到西梁庄小学就读;豹子峪、忽雷山村的高年级学生也已合并到西梁庄小学。目前,全镇已撤并小学19所,形成了南站以西梁庄小学辐射南六村、西站以沙名小学辐射西五村、中站以xx小学辐射xx周边五村、只庄和岳庄小学辐射桃园沟十六村的办学格局,区域布局调整工作初见成效,全面提高了办学效益。另一方面,全镇积极参与市七中合并组建工作。以原xx镇中学校舍为依托,全镇四所初中师生一千多人合并到七中。期间,教育办主动参与调整、全面深入动员、创设合并环境、协调解决问题。七中重组后,镇教办主动帮助七中协调搞好学校占地、人员调配、沟通镇村关系等各方面问题,圆满完成了初中学校布局调整任务。
全镇进一步完善目标管理体系,以强化常规管理为抓手,建立健全各项规章制度,细化、量化、硬化管理措施,层层分解,落实到人,全面规范了教师的行为。我到任后,组织制定了《教师办公制度》、《教育质量评价办法》、《绩效工资发放办法》等十二项规章制度,从教师考勤、计划总结、常规教学、教研活动、教学效果、质量分析等方面进一步规范,深入开展量化考评,推行常规+过程+细节管理,客观评价教师绩效,深化了教学管理机制,激发了学校活力,调动了教师工作的积极性和主动性。为使各项工作落到实处,镇教办采取定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式,全面、准确掌握全镇的教育动态,客观反映各校的工作情况,促进了工作任务的深入开展。为提高各项工作的透明度,教育办努力办好《教育讯苑》,为展示教育发展、促进经验交流搭建了平台。《教育讯苑》的创办以传递教育信息、引导教改创新、强化教育管理为主旨,引导各校特色教学,促进全镇协调发展,受到教育局领导的一致好评。本年度,教育办被市委市政府评为关心下一代先进集体。
全镇进一步完善校本研修机制,大力实施教研兴校战略,促使全体教师教研水平不断提高。全镇以中心校为龙头,抓住公开课、观摩课、专题研讨等机会,深入开展说讲评活动、层层开展学科带头人评选,充分发挥骨干教师带动作用,教师汲取了新的教学方法。4月份,在沙名小学举办了全镇素质教育现场会,学生在太极拳、舞蹈、经典诵读等方面进行了全方位展示。5月份,在xx小学举办了全镇有效课堂现场会,构建了有效课堂的科学评价体系,提高了教师的教学技能。11月以来,全镇以中心校为单位,扎实开展间周教研活动,坚持问题即课题、教学即研究、成长即成果的理念,实实在在解决课堂教学过程中存在的困惑,从而全面提升教师业务素质水平。在今年市教坛新秀评选中,全镇教师在小学阶段五个不同学科中均有教师被评为全市教坛新秀。本年度全镇分别在国家、省、市级刊物上发表论文、优秀教案、信息等共计60多篇,教研成果丰硕。
全镇立足xx小学、沙洺小学、西梁庄小学、只庄小学、岳庄小学五所中心校,实事求是,从现状出发,夯基础、求质量、促发展。着实抓好月考和期中考试,以全市六年级统考和五年级抽考为契机,全镇开展教育质量评比活动。通过试卷分析、教学反思等多种途径搞活教学形式,促进全镇教育质量的提高。11月份以来,镇教办逐校剖析学校状况,深入分析全镇教育现状,并提出可行性对策,促使了全镇校风、教风、学风的根本好转。
全镇各校整体推进素质教育,广泛开展体艺活动。艺术节期间,各校组织举办了朗诵比赛、歌咏比赛、书画展、读书月、六一文艺演出等活动;全镇组织举办了春季田径运动会、艺术节汇演。活动的开展,彰显了学生个性,挖掘了学生潜能,促进了学生特长发展。在全市小学计算机知识竞赛中,我镇获得团体第二名;在市中小学运动会上获得小学男子团体第二、小学女子团体第二和总团体第三的好成绩。今年全镇各校师生参与镇政府与武安市文化馆合办的新年文艺专场演出,受到社会群众的一致好评。xx月我镇被市教育局授予中小学艺术节暨双爱好先进单位。
一是加强领导。统一思想、提高认识,把安全稳定工作做为全镇教育工作的日常事务来抓,牢固树立责任意识、忧患意识、交账意识和危机意识,真正把安全工作记在脑中、挂在心上、抓在手上、落实在行动上。二是强化安全管理。全镇学校都建立健全了组织机构和管理制度,安全工作逐层分解,细化区域,形成一级抓一级,层层抓落实的安全责任制。安全安排做到有的放矢、安全过程做到有据可查,安全成效做到有目共睹。三是深化安全教育。全面落实安全教育进课堂,深入开展安全日、周、月活动,组织进行地震、火灾、交通等安全演练,全面提升师生的安全防范能力。xx小学的安全演练被市电视台新闻报道。四是做好信访稳定工作。全镇各校采取全员防控、时刻警惕、重点监控、常抓不懈等措施,成效显著。本年度全镇没有出现一起上访事件。
全镇进一步强化科技兴农意识,镇成人学校的农村双带头人中专培训班,严把生源质量,强化课程管理,搞好后勤保障,助推成果实践。7月份,代表武安市迎接了河北省双带学习检查,先后被武安教育、武安市报、邯郸日报以不同形式报道,成为全市双带学习的典型,受到省市有关领导的一致好评。成人学校还结合山区特点,开设了果树嫁接、病虫害防止、食用菌开发、计算机应用等多种形式的培训班。同时充分利用科普教学光盘,深入到各村巡回播放,有力推进了农教科相结合。为促进农业增效、农民增收,培养农民致富带头人和科技示范户,促进全镇经济发展发挥了积极作用。
工作过程中,镇教办一班人团结务实,严于律己、率先垂范、廉洁奉公。对工作高标准、严要求,牢固树立质量意识和责任意识。我到任的当天上午,就和镇党委书记镇长汇报工作,并得到了镇党委政府的大力支持,同时以不同形式走访了全镇32个行政村的主要领导,支村两委走进校园,为教育谏言献策,共同谋划全镇教育未来的发展,形成了强大的教育合力。为尽快熟悉学校情况,全面、准确掌握学校的第一手材料,先后深入到全镇5所完小、4所幼儿园、xx个教学点调查研究,所到之处和校长、教师促膝交谈,了解学校状况,谋划学校前景,并随时、随处为其排忧解难,得到广大教职员工的首肯。日常工作中,坚持教育即服务的理念,努力为各校校长和教师创设良好的成长平台。同时全面推行一线工作法,走进课堂,走近学生,深入教学第一线听课、评课,交换看法、聆听见解,畅谈新课改,研究新教法,努力促使教师专业发展成长,整体提高教学质量。
虽然我们圆满地完成了本年度工作目标,做出了突出实绩。但与各级领导和人民群众的要求还有差距,平素工作中还有不足。一是教育发展不均衡,薄弱学校依然存在。二是教师素质参差不齐,管理机制有待进一步完善。三是仪器器材及教育技术装备亟待上档升级。就我个人而言,对学校、教师情况掌握还不够透彻,工作上还不能得心应手。在今后的工作中,我们将满腔热情、信心百倍、全身心地做好本职工作,与时俱进、开拓创新,谋求新思路,探索新方法,真抓实干、拼搏进取,为实现全镇教育教学质量的跨越式发展而努力奋斗。
保险公司班子成员述职报告篇十四
为认真贯彻落实中宁县教育体育局和中宁县工商行政管理工作会议精神,进一步推进青少年消费维权教育,切实维护学生消费者合法权益,根据中宁县12315消费维权进课堂教材安排,对消费维权进校园、进课堂宣传教育工作进行安排部署,制定余丁完小12315消费维权进课堂教学计划,确保工作落实。
余丁完小现有教职工15人,其中小学高级10人,大专以上学历14人。教学班6个,在校学生239人,附设学前班两个,有学生55人,共计294人;现今的余丁完小绿树成荫,环境整洁优雅,校舍宽敞明亮,教学设施齐全,师资力量雄厚,教学质量优良,是一所具有70多年发展历程和深厚文化底蕴的基础教育完全小学。
《消费维权知识试验教材》是中宁县工商行政管理局、中宁县教育体育局和中宁县消费者协会编写的一本适合中宁县中小学生消费维权的一本极好教材。全书共有六章17节,其中第一章消费者的权益共有3节,第二章维护消费者的权益有3节,第三章食品安全有3节,第四章透视问题奶粉时间,共同关注食品安全有4节;第五章让青少年远离传销,一种发奋读书学习有2节;第六章我们崇尚公平正义有2节。这册教材图文并茂、通俗易懂、趣味性和可读性强,为学生消费维权打下了坚实的教学基础。
1、通过消费维权教学,使广大青少年的消费权益能够得到快捷、有效地保护;不断提升消费维权知识教育的效果,提高青少年识假辨假、辨别是非、自我约束和自我保护的能力,自觉抵制不良因素的诱惑。
2、通过长期不懈地在广大青少年中开展消费维权教育,使青少年了解必要的辨别真假商品和消费维权知识,从小养成依法维权的意识,懂得依靠法律保护自己的合法权益。
3、通过“小手拉大手”,带动家庭其他成员共同参与,起到“一个学校教育一批学生,一个孩子带动一个家庭”的社会效应,营造全社会共同关注消费者权益保护工作的良好氛围。
4、根据学习不同年龄阶段的消费心理特点、认识规律和接受能力,采取学校组织安排,工商执法人员授课的形式,针对不同季节、不同节日、不同消费特点,有针对性地开展消费维权知识教育。
5、开展食品安全知识、消费常识等课堂消费教育,掌握消费技巧技能,树立科学正确的消费观念、消费习惯与方式,提高学生对不讲科学消费的抵制能力,适应社会的能力。
5、把思想品德教育与《消法》宣传教育紧密结合起来,让广大师生学法、知法、懂法、守法。
保险公司班子成员述职报告篇十五
各位领导,老师们:
你们好!
岁末年初,我们再次聚在一齐,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,分享彼此的经验与思考,确是一件很有意义的事情。感激教育局为我们搭建了这样一个平台。
20xx年是我到xx中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长。四年是能够做很多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已。而我在20xx的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期待相比,存在很大的差距。除了学校面貌有所改变外,其他都是涛声依旧。我深深认识到,我不仅仅没有那种点石成金的本领,甚至开始怀疑自我是否具有领导才能。让以往对我寄予厚望的领导失望了。即将过去的20xx年,是我难以忘怀的一年,这一年的经历好似坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫。下面,我从三个方面陈述我一年的工作。
1、学习充电。
今年3月,我参加了x市首届校长高级研修班的学习,并有幸在20xx市第20xx中学挂职锻炼一个月时间,让我真真切切长了见识,开阔了眼界,增长了智慧,心灵受到很大的冲击。的感触,是xx人的魄力,那种干事业的勇气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无反顾的去尝试。那种做大教育的氛围特别诱人。他们的基础比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,可是他们心灵尺码相同的人比我们多,他们的步伐比我们坚定。
20xx市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。市教育局在xx年1号文件中提出“强力提师能,创立新课堂”的口号。
启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名教师进行培训,请来杜郎口的教师上示范课,请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校长进行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下”。不允许犹豫观望。教育局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个教师推进改革的洪流之中。
在20xx的每一天,我都会因为一些小事而感动,我把这些感受记下来,写成了系列xx日记,发在网上,受到很多网友的好评。
2、构建充满生活情趣的德育。
学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月,用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响:一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了很多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了很多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自我的名字,采取好保护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。感受生命的脆弱和爱的伟大。然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。经过这些活动,我认识到,教育如果有情趣点,效果会更好。
3、培养学生阅读和锻炼的习惯。
爱上阅读和运动是能够陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的基本学习本事,一个人阅读本事的好坏决定了他学习本事的高低。
所以每年一届的读书节在我校坚持了下来。仅有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评选小小藏书家的活动中,我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本,这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大。20xx主抓的阳光体育活动,我是进取的拥护者和实践者,引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有项目。多好哦。只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片。
4、努力打造高效课堂。
学校最美的风景应当在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功,但还是很有收获。今年中考,我们综合排行不高,但考一中人数达26人,超过以往任何一届。得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走。
5、做好教育的一些规定动作。
初当校长,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮点。此刻才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间。这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,教师的到岗到位与敬业上,学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情,是一些最基本的工作,上不得台面,不好意思在那里说。但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,学校都很干净,到处充满生机与活力。
1、今年5月,全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省礼貌办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价。此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次。
2、今年9月,我校少年宫理解了全国礼貌城市创立检查组的检查,并以满分经过。为此,我们一个假期都没有好好休息。
3、我校科技创新小组在20xx教师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参加20xx年全省中小学机器人大赛中获得一等奖,为学校增加一抹亮色,可是已成绝版。
1、师资力量是学校能否优质的关键。
虽然在编人员有富余,但从我调入xx以来,先后有35位教师调入城区,造成我们优质师资的失血。培养一个好教师不容易,但留不住好教师是我们的硬伤。
2、我个人带班也存在问题。
方法不当,不善于沟通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不可理喻。但如果平时工作做得尽善尽美,也许闹剧就不会出现。虽然此刻仍觉得自我很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此事件还有很多地方值得我反思。
3、教师年龄偏大,且心灵沙漠化严重,对一些完美的情感,对一些充满智慧的思考,对一些打动人心的故事,居然能够做到无动于衷。
20xx即将过去,再一次感激那些坚定支持我信任我的领导和同事,时光会还原一切真相。所有的经历都是财富,让所有的不如意都留在20xx崭新的20xx已经迎面走来,我会带着新的活力和勇气,出发!