职业教育心得(汇总18篇)
提高自己的理解和分析问题的能力。审视过去的得失,将它们融入到写一篇完美总结的思考和表达中。通过阅读他人的总结范文,我们可以借鉴其经验和方法,提高自己的总结能力。
职业教育心得篇一
5月4日下午,工商管理系全体教师在系主任王红艳带领下集体学习了《新职业教育法》。该法明确了职业教育与普通教育具有同等重要地位,推动职业教育与普通教育融通贯通,深化产教融合、校企合作,发挥企业重要办学主体作用,着力提升职业教育认可度,完善职业教育保障制度和措施,有助于更好推动职业教育高质量发展,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,持续培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。通过新职教法的学习,鼓舞了工商管理系老师们的职业认同感,对高职教育有了新的认识,对怎样才能成为一名合格的高职教师有了全新的'思考。工商管理系全体教师将深刻领会新职教法的精神和纲要,笃行不怠、知行合一,为培养合格的“手脑并用、德技兼修”的高技能人才而努力!
职业教育心得篇二
新《职业教育法》明确提出职业教育“产教融合、校企合作”这一个实施原则,让选择职业教育类型的人们有了“更多期待”。
职业学校(含普职融通的普通高中)、高等普通院校、高等职业院校、企业主体等多元方面就相关专业建设进行合作,共同培养“高素质技术技能人才”的“发展型”“创新型”教学模式将成为现实。新《职业教育法》实施后,我们可以大胆畅想一下,未来的中职学校(含普职融通的普通高中)、高等普通院校、高等职业院校、企业主体等多方合作模式下的“高素质技术技能人才”培养,通过企业主体之间的串联,职业学校、职业培训机构、高等普通院校、高等职业院校之间的'大联合研究教学计划,高素质技术技能人才培养系统化、规范化、企业化、一体化,就能彻底打破职业教育“各自为政”的技术技能人才培养“初级发展”格局,并向由“统筹、分级管理、地方为主、行业指导、校企合作、社会参与”、“工学结合共同培养(社会即学校,企业及车间即课堂,师傅即师者;工学结合即教学实训,校内学科学技术学理论,校外实践,积累技术技能操作经验,两者相互配合,实施人才共同培养)”高素质技术技能人才的“高级发展”格局转变。
搞好校企合作,产教融合,提高学生实训能力和就业创业水平。这是值得大家期待的事情。我们坚信未来的职业教育会越来越好,越来越具有特色,并成为发展的重要支撑力量。
职业教育心得篇三
《新职教法》的落地实是我国职业教育事业的一件大事、喜事、盛事,作为在职教一线工作几十年的老师,我深感职业教育的春天来了。
我认为新法最大的亮点之一就是改“普职分流”为“普职协调发展”,虽只有几个字的改变将对未来数十年的产业发展产生深远而积极的.影响。过去“普职分流”模式最大的痛点是在中考阶段,就把学生按照成绩的好坏进行普职分流,这样读普高的学生大部分都可以读大专、本科,而读职高的学生,只有小部分可以读大专,大部分学生职高毕业后就到工厂当技术工人,这种模式符合产业发展的初期,可是现在的产业发展结构已有过去中低端密集型向高端产业发展,对产业工人的技术水平有了更高的要求。
另一方面,普职分流让近一半的学生和家长在初中阶段就非常的焦虑,这在初中阶段就造成严重的教育内卷。新法明确规定,高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次的高等职业学校和普通学校实施,这就打破了原来普职教育的不平等,职高生一样可以读职业大专和本科,成绩优秀者还可以继续深造,读研和博,这样一来就让产业工人教育得到不断提高。
《新职教法》不仅让职业教育学生在“升学”权利上有法可依了,更重要的是在“就业”上有了保障,新法规定各级应当创造公平的就业环境,用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争报考、录用、聘用条件。新法还明确规定,将采取措施,提高技术技能人才的社会地位和待遇等等。总之,新法的实施对我们职业教育的。
职业教育心得篇四
新《职业教育法》的颁布,明确把加强领导落实到职业教育制度中,标志着职业教育进入高质量发展和构建技能型社会的.新阶段,优化了双轨并行、协调发展的新型职普关系。
面对机遇与挑战,我们灵宝中专全体教师要做到牢记使命,在教学中落实立德树人根职业教育真正发挥作用,真正让学生学有所成、学有所获。
总而言之,我坚信,《职业教育法》正式实施后,将会实质性促进现代职业教育体系建设,为现代化建设培养更多高素质技术技能人才,促进全方面振兴。
职业教育心得篇五
新修订的《职业教育法》于5月1日正式实施。这是我国职业教育发展又一个里程碑,也说明了高度认识到职业教育在推动新时代经济社会发展的重要作用。我在认真阅读了新修订的《职教法》第三章二十七条后,针对本人培训工作深有感触,主要有以下几点:
1、提升职业技能培训,推动乡村振兴发展。职业技能培训是民生问题,发展农村职业技能培训,完善培训体系,整合培训资源,鼓励返乡创业就业培训,提高高素质、高质量的乡村振兴人才,服务当地经济发展。
2、加强校企精准合作,促进产教深度融合。校企合作、产教融合是学生实习、就业的'纽带。创新高质量的合作模式,明确校企合作初心和使命,促使校企双方互通有无,精准对接校企双方需求;促进学生终身学习和终身发展为出发点和落脚点,根据专业对应工作岗位、岗位对应工作任务、任务对应职业能能力的路径,校企双方共同制定人才培养方案,以实现三方共赢。
最后,我会以“守规矩、敢担当、要积极、抓具体”为工作目标做好本职工作。
职业教育心得篇六
新修订的职业教育法,于20xx年5月1日起施行,这是该法自1996年颁布实施以来的首次大修。对整个职业教育战线来讲,都是一件大事、喜事、盛事。
新修订的职业教育法内容从五章四十条完善至八章六十九条,由现行法的3400余字修改为10000余字,内容更加充实。新职业教育法完全保留了一条,修改了很多,新增了职业学校和职业培训机构、职业教育的`教师与受教育者、法律责任三章,包括第六、十三、十七、二十、二十七、三十、三十二、三十五-三十九、四十三、四十五-四十七、四十九、五十三、六十二、六十五-六十八条等23条的内容。
修订的亮点有:职业教育类型定位和普通教育同等重要,“普职分流”需要因地制宜,职业学校学生升学、就业机会等与普通学校学生一视同仁,加快“一老一小”职业教育发展,职业教育体系,职业学校设立基本条件,建立健全职业教育质量评价制度七个亮点。
通过推动中等职业教育多样化发展,形成中等职业教育与普通高中协调发展的良好局面,让每一个人在不同的赛道上都能活出精彩的人生。多措并举,职业学校教育和职业培训并重,职业教育与普通教育相互融通,不同层次职业教育有效贯通,服务全民终身学习的现代职业教育体系。
总体而言,《职业教育法》正式实施将会实质性促进现代职业教育体系建设,推动职业教育质量提升,为社会主义现代化建设培养更多高素质技术技能人才,为制造强国建设提供人才支撑,促进全方面振兴。
职业教育心得篇七
关注职业教育已经成为了教育改革的热门话题,职业教育的改革情况及其效果也成为社会关注的焦点问题。作为一名教育工作者,我一直密切关注职业教育的发展,不断加强对职业教育的研究和思考,以期了解职业教育的现状和未来,同时也不断思考如何更好地推动职业教育的发展。
职业教育是社会经济发展的重要组成部分,它对于提高全民素质、提高人才供给水平和促进社会经济发展等方面都有着重要的作用。职业教育的核心在于培养和塑造未来的工程师、技术人才和经营管理人才,加强人才结构调整和优化,使人才能够适应社会发展和市场需求的变化。因此,职业教育对于社会的发展和进步具有重要意义。
作为我国教育体系的重要组成部分,职业教育的发展具有许多优势和亮点。例如,在国家大力推广职业教育各种形式的支持下,职业教育的应用技能类型结构和层次结构逐步完善,职业教育的质量和水平也不断得到提升。但是,职业教育的发展仍然面临着许多挑战和问题。例如,职业教育的认知度和受认可程度一直没有得到改善,职业教育经费和设施投入仍然不足,职业技能人才培养与市场需求不适应等等。
第四段:职业教育改革的路径和措施。
为了推动职业教育的改革和发展,需要从制度上进行全方位的推进和调整,促进职业教育的全面升级。一方面,需要加强对专业技能人才培养的引导和推广,完善职业教育与实践之间的细节控制,使得不同领域的职业教育得到更加独特的个性特征。另一方面,需要强化师资队伍的建设,不断提高职业教育教师的素质和能力,使之与国际先进水平相对应。此外,还需要加强职业教育的运营和管理,把把控制质量和内涵建设作为重点任务。
第五段:结语。
职业教育是我国经济社会发展中不可或缺的重要组成部分,其现状和未来的发展日益受到人们的关注。未来职业教育需要进一步深入探讨和开发,制定更有效的政策和措施,加快职业教育的发展步伐,以更好地满足社会产业和发展的需求。职业教育的改革和发展是国家和社会发展的基石,也是我们教育工作者的责任和使命。
职业教育心得篇八
4月份和5月份,我们学习了《中华人民共和国职业教育法》,目的是让从事职业教育的老师更好的了解职业教育,融入职业教育。
职业教育法的实施是我国职业教育进展中的又一个里程碑。职业教育法的颁布和实施为我国职教高质量进展保驾护航,国家对职业教育的高质量进展布满了期盼,身为职业教育的工,我深感责任重大,下面将我的学习心得总结如下:
职业教育从今以后不再是"二流教育'"次等教育',而是一种和一般高等教育同等重要的教育类型,不存在层次之别。职业学校的同学上升通道已经打通,接受职业教育不再是"断头路',职业教育已经形成了从中职、专科、本科到讨论生的通道,构建起服务全民终生学习的现代职业教育体系。中职生考高校不再是天方夜谭,职业教育法的颁布和实施给职业学校和同学明确了进展目标和方向,身为职教老师,肩负责任重大,今后我将更加努力提升自身专业水平和业务力量,为我校进展职教事业出一份力。
义务教育后实行"普职协调进展',让每一个人在不同的赛道上都能活出精彩的人生。多措并举,职业学校教育和职业培训并重,职业教育与一般教育相互融通,不同层次职业教育有效贯穿,服务全民终身学习的现代职业教育体系。转变进展中等职业教育的思路,实现中等职业教育办学的基础性转向,中职是职业教育的基础阶段,重点是要放在提升中等职业教育自身质量,拓宽中等职业教育同学成长成才的通道。形成中等职业教育与一般高中协调进展的良好局面。
我们职教人应不辱使命推动职业教育乘势而上。劳动者素养对一个国家、一个民族进展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国制造的'重要基础,对推动经济高质量进展具有重要作用。一个年轻人,把握一技之长,既可安家立命,又能报效祖国,是值得赞扬、感到光荣的。产教融合、校企合作是职业教育内在本质和核心特色,更注意实训教学,让同学提前进入职业角色,学习专业学问的同时,也培育了同学的职业道德精神。
总之,《中华人民共和国职业教育法》的颁布和实施,给职教同学带来了福音,从今职教同学有了更加宽阔的进展空间,作为职教一员,围绕培育高质量的职教人才为工作重心,不断加强学习,提升自身素养,为国家职教事业奋斗终生!
职业教育心得篇九
职业教育一直以来都是社会发展的重要组成部分。与传统的学术教育相比,职业教育更加注重实践能力的培养,以满足社会对不同行业的需求。在我接受职业教育过程中,我深切体会到了职业教育的重要性和价值,它为我提供了实际技能和工作经验,让我更好地适应社会。以下是我对职业教育的心得体会。
首先,职业教育让我明确了自己的职业规划和目标。在传统的学术教育中,我对自己的未来并没有明确的方向和目标。但通过职业教育的学习和实践,我逐渐了解到自己的兴趣和擅长的领域,并意识到我想从事的职业类型。在职业教育的指导下,我制定了明确的职业规划和目标,并为实现这些目标而努力奋斗。
其次,职业教育注重实践能力的培养,让我从理论走向实践。在传统的学术教育中,我们通常只是在课堂上学习理论知识,并没有实际操作的机会。而职业教育则注重实践,通过实训课程和实习实践,让我亲自动手解决实际问题,提升技能和能力。我学会了如何操作特定的机器设备,掌握了一定的专业技能,并且能够将所学的知识应用到实际工作中,有助于提高职业素质和竞争力。
第三,职业教育提供了职场经验的机会,让我更好地适应工作环境。在职业教育过程中,我们不仅有理论学习,还有参与实际工作的机会。通过实习实训,我能够与真正的职场人员接触和交流,了解行业的工作流程和规范。这让我在毕业后能更加顺利地适应工作环境,融入团队,快速上手工作。与此同时,我也学会了与人沟通合作,改善自己的人际关系,这在今后的工作中具有重要的意义。
第四,职业教育强调了终身学习的重要性。在现代社会,知识更新速度很快,各行各业也在不断变化和发展。职业教育鼓励学生继续学习和提升自己的知识和技能,以适应社会的需求变化。通过职业教育,我明白了学习是一种持续的过程,而不仅仅是为了拿到一份学历证书。不断学习和进修,不断提升自己的综合素质和能力,对于职业发展和个人成长都是非常重要的。
最后,职业教育教会了我如何自主发展和创业。在传统的学术教育中,我们通常只是单纯地学习知识,很少接触到实际的商业和市场运营。而职业教育注重实践,通过市场调研和商业模拟等课程,教导我们如何评估市场需求,制定商业计划和策略,为创业打下基础。在我接受职业教育的过程中,我了解到了自主发展和创业的机会和方式,为将来做好充足的准备。
总而言之,职业教育为我提供了宝贵的学习机会和实践经验。通过职业教育,我明确了自己的职业规划和目标,掌握了实践能力,积累了职场经验,了解到终身学习的重要性,并学会了自主发展和创业的方法。职业教育的意义在于它不仅让我们从知识层面上得到提升,更是为我们的未来发展和成就铺设了坚实的基础。我相信,通过职业教育的学习,我能够更好地适应社会与迎接职业生涯的各种挑战。
职业教育心得篇十
学习《加快发展现代职业教育》的心得体会根据我校“学习贯彻职业教育会议精神”的要求,本人认真研读了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,对职业教育政策与理论的丰富内涵和精神实质有了更深层次的理解和把握,现结合学习情况谈谈自己的一些心得体会。
《决定》明确了今后一个时期加快发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施,提出“到2020年,形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通,体现终身教育理念,具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。
一是要加快构建现代职业教育体系。统筹发展各级各类职业教育,引导一批普通本科高等学校向应用技术类型高等学校转型,加强职业教育与普通教育沟通,积极发展继续教育,打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道,为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。
二是要激发职业教育办学活力。充分发挥市场机制作用,引导社会各界特别是行业企业积极支持和投身职业教育,激发学校发展活力,完善现代学校制度。
三是要提高人才培养质量。深化产教融合、校企合作、工学结合,推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接,提高人才培养质量,强化职业教育的技术技能积累作用。
四是要提升发展保障水平。发挥好政府保基本、促公平作用,完善经费稳定投入机制,加大对农村和贫困地区支持力度,健全就业和用人保障政策。
五是要加强组织领导。强化督导评估,减少对学校教育教学具体事务的干预。引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念,促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。
二、学习体会与收获。
(一)充分认识到职业教育的重要性。
职业教育是关系到大多数人就业生存的一种技能教育,也是提高全社会劳动水平的基础教育,更是构建和谐社会、建设社会主义新农村的素质教育。职业教育在我国的发展已有一定规模,国家也给予了充分的重视。
前经济高速发展的势头来看,现行职业教育已满足不了经济发展的需要,也就对职业教育的质量提出了更高更新的要求。
为此,我县职业教育改革是势在必行,充分学习并领会国务院的关于大力发展职业教育的决定,并结合我县实际,在全面调研的基础上,采取行之有效的措施,并切实加以落实,增强职业教育的发展活力,提升职业教育品味,真正办好老百姓信得过的职业教育。
(二)教师素质必须能适应高职教育的需要。
要想大力发展高职教育,提高师资水平是关键。学校生产的产品质量的好坏,根本上取决于教师这些特殊的工程师。但高职教育不同于基础教育或普通教育,因此对教师素质提出了新的要求,即“双高”的文化修养和“双师”的素质。
所谓双高文化修养,即科学修养和人文修养。现代社会的发展日新月异,高职教育是与社会紧密联系着的一类教育,社会需要什么行业的人才,对人才的要求有哪些变化,需要教师及时把握;各行各业知识与技术在不断更新,有的行业更新速度十分惊人。不仅需要高职教师掌握自己专业的新知识、前沿技术,而且还必须具有非常强的利用网络获取信息的能力。所以高职教师要树立“活到老,学到老”的信条,要善于学习,不断接受各行业的新情况,及时掌握新技术,勤奋地、持续不断地从各种渠道汲取和补充自己的一桶水,确保传授给学生的是足够的有营养的水。
效结合,才有可能培养出全面的人才。所以提出了双师的岗位资格,即高校系列职称和专业技术职称。仅仅考取专业技术职称还是很不够的,高职教师必须有实践工作经验。
(三)一定要让学生好学、学好,成为全面的人才。
高职教育的关键任务之一就是如何让学生的精力集中于学习并且好学。“生命不能承受之轻”——没有压力就没有动力,特别是对于年轻而尚缺乏自制力的学生,更加需要来自环境的压力。要从考试、考核、激励等各个环节入手改变目前高职教育的现状。比如,学生考取各种专业证书是衡量高职办学质量的一个方面,如专业技术等级证书、计算机等级证书,技术革新或发明创造奖励证书。应大力提倡高职学生获得“双证书”,即毕业证和岗位资格证书,以起到促进学习提高质量的作用。用技术的魅力吸引学生。科学技术改变生活,与艺术一样有其独特魅力,特别是前沿知识及应用可以极大的吸引学生,激发学生的兴趣。
培养人才仅仅有理论和实践技能还不够,还必须心理健康的人,否则可能是祸害社会而非造福人类的“人才”。所以,在高职教育中,特别还要加强以下教育内容:加强人文教育、重视德育教育以及注重培养高职学生的时代意识。
三、工作建议。
好,学生不学,也达不到教学的目的。没有“学”,就无所谓“教”,因此,教学层面必须着力寻求“老师的教”和“学生的学”两个方面的统一。教师要提高自己的教学能力和水平,首先要转变教学观念,由传统的教书、教知识向教人、教学生转化。这样就得深入了解学生,认识学生,尊重学生。了解学生的学习特点、学习兴趣和知识结构,认识学生的接受能力、接受特点和接受规律,尊重学生的价值选择,尊重学生的人格和个性。这样才能够因材施教,实现高职教育的目的。
二是做到爱岗敬业,加强自身师德修养。职业高中对于教师的教学能力以及德育能力都有着很高的要求,这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们应该时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。
职业教育心得篇十一
自从我参加职业教育培训以来,我对我的职业有了更深层次的理解和认识。这次培训给我带来了丰富的知识和宝贵的经验,让我明白了一些简单但又重要的道理。
这次培训的主题是职业发展与技能提升。培训的内容涵盖了职业生涯规划、职业技能提升、团队协作、领导力等多个方面。其中,我特别喜欢和尊重关于领导力的讲座,因为讲座的主讲人用生动实际的例子,讲述了如何从团队中脱颖而出,如何引领团队克服困难,如何在困境中保持团队的士气。
在培训过程中,我积极参与了每一次的讨论和活动。特别是在领导力培训中,我主动参与了角色扮演,体验了领导一个团队的过程。这让我有了更深的`理解和感受,也让我对如何提升领导力有了更明确的方向。
我从这次培训中收获良多。我学会了如何更好地理解和处理团队中的冲突,如何有效地与团队成员沟通和协调,以及如何设定并实现个人和团队的共同目标。同时,我也意识到了自我提升的重要性,因为只有不断提升自我,才能适应不断变化的社会和工作环境。
总的来说,这次职业教育培训对我产生了深远的影响。它不仅提升了我的职业技能,也提升了我的职业素养。我更加明白了团队协作和领导力的重要性,也更加了解了自己的优势和不足。我深感,只有不断学习,不断提升,我们才能在职业道路上走得更远,更高。我期待未来能有更多的这样的培训,让我能在职业道路上不断成长和进步。
职业教育心得篇十二
有幸参加这次的学习培训,我感到十分幸运。这是我从教十四年来参加的最有意义,收获最多的一次培训。在为期两周的学习中,我们_x中专一行十六人和黔东南州工业技校十三人由教育工作者到学生的角色转换,认真,虚心,诚恳地在学校学习,在这次的学习培训中,_x的领导和老师不吝赐教,倾囊相授,我们如饥似渴地接受新的教学理念。短短的两周时间就要结束了,在_x学习的这段时间,感觉充实而有意义,每天和学生一样的作息时间,上课,作笔记,写心得,仿佛又回到了学生时代。
张校精彩的讲座及素质教育课,以及各位老师精心准备的每一堂课,就像一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书。”听了张校长的第一个讲座,他说:“用心可以创造一切。”在学校里的所见所闻,无不体现了这一点,例如早晚自习,周会出操,内务整理等每一项都有条不紊地进行。在这个过程中,完全由学习会和团委会全权负责,这体现了_x学校重视学校行为习惯的培养,重视学生干部的培养,体现了_x教师团队的用“心“。他们用心去教导学生,用心去关爱学生,用爱心育人,用热心融化冷漠,做学生的知心朋友。
在校园里老师和同学们关系融洽,同学之间团结友爱,在用心教育学生上,_x真正的做到了这一点,他们倾注了自己的满腔热情和心血,事无巨细,事事当心全身心的`投入,老师们的付出没有白费,我们的付出全部都得到了回报,学生们练了一身的技能,养成了良好的行为习惯。这不正是我们所需要的教育结果吗?这也正是我们学习的宝贵之处,在今后的工作中,不论在什么工作岗位上,我们都应该用心去做,用心去付出,相信在这种付出与卒劳中也使自己的心灵得到进一步的升华。
随着科技的不断更新,社会的进步,带给我们职业教育全新的机遇,同时让我们面临更高的挑战,如何培养学生成为社会所需的人才,如何让学生毕业后找到真正的出路,这些都是职业教育所需要面临的问题,然而在我们_x学校似乎不用担心这些问题,在这里,学校提出了基本技能的五个一:即精一门专业,练一身技能,写一手好字,会一种外语,奏一门乐器,跳一系列的健身操舞。在_x学习的这段时间里,我们真正的体验到了学习这五个一的重要性,也参与到了学习操舞的行列中去,短短的两周,经过两位老师及张校的精心指导下,我们学会了两操三舞。体验到了其中的乐趣,又加深老师之间的感情交流,终于明白了_x为什么要把这些全教给学生。真正的体现了_x的办学理念,乐学知识,勤练技能,潜修德行,环境育人。
还是那句话,听君一席话,胜读十年书。张校长的讲座,不仅仅是对学生进行教育,让我也收到深刻的教育,也改变了我的思想,来到世上几十年,从来没有去思考过人生的问题,听了张校长的几节课,真是收获颇丰,懂得了做为一个人,应该有目标,并朝着这个目标去努力,去奋斗。人的大脑要不断的思考,才能找到方法,才能实现目标。一个人来到这个世界不容易,我们因优秀而来,那又有什么理由不继续优秀下去呢?特别喜欢张校长所说过的这一句话:“优秀是一种习惯,懒惰也是一种习惯,优秀者常常把优秀当成自己的习惯。”
20_年,由于各种原因导致了咽喉疾病,不能过度用嗓,只能离开那心爱的讲台,从事其他工作,从此之后,课堂所有的一切似乎与自己没有任何关系了,通过这两周的听课,说课与评课的一系列活动中,看到老师们精彩的表现及他们把知识传授给学生的那种成熟感,唤起了那份遗失已久的感觉,多想再回到课堂中,回到讲台上,把在这里所学的知识运用在实际的工作中。虽然这个愿望实现不了了,但对于老师们精彩表现,也让我学到很多知识,这对于我来说也是一个提升。
几位老师的课各有特色,他们都能娴熟的驾驭课堂,处理,把握教材及教学方法十分独到,特别是衣鹏老师及郑成竹老师的英语课给我的印象非常深刻,衣老师的课趣味性强,语言风趣,幽默,始终保持活跃的课堂气氛,让学生在轻松愉快的学到知识,而郑老师的课则体现知识性,要求老师必须有扎实的基本功,还有几位老师的专业课都上的非常好,做到了由浅入深,环环相扣,看似平常的提问,却吧学生的思路引向更高的层次的探索。
培训学习结束了,我们学到为师之道,怎样培养学生干部以及干部的作风建设与能力的提升,还学到了怎样上好一堂课和评课,也学会了两操三舞。在学习过程中,所获所感很多,想表达的也很多,无奈写作水平有限,不能把所获所感以文字的方式显然与纸上,但我将把所学到的知识装进大脑中。吧所学的知识运用在实际工作中,今后,我们将已_x未榜样,团结协作,为_x的职业教育贡献一份力量。
最后,真诚的感谢_x的领导和老师,为什么提供了这样的一个学习的平台,在将来的日子里,期待下一次的学习机会。同时感谢_x的老师,您们为这次培训卒劳的付出。在这里给你们道一声,您们辛苦了,感谢您们。
职业教育心得篇十三
学习了新《职业教育法》使我感受到新法的立法理念有了较大的突破,因为它保障了职业教育与普通教育同等重要的保障,正在给学生以发展的空间,真正体现了以人为本,利国利民。所以新《职业教育法》的颁布实施,是改革教育上的重大成果,也是社会发展进步的一个必然,对于进一步深化教育体制改革,促进职业教育的发展,是一件具有里程碑意义的大事。
一、“职普同重”意味着同等重视、同等投入、同等保障。
长期以来,职业教育不被多数公众认可,究其原因主要是初中毕业后读中等职业学校升入本科比例不高的现象比较普遍,加之职业院校毕业生在考公、事业单位招聘、考研时往往容易遭遇学历歧视。
新修订的职业教育法以法律形式确定了职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。明确了职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。
二、“协调发展”不是取消初中毕业后普职分流。
新修订的职业教育法,将原法中的“国家根据不同地区的经济发展水平和教育普及程度,实施以初中后为重点的不同阶段的教育分流”改为“在义务教育后的不同阶段因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发展”。
三、“新增三章”建立健全职业教育的保障体系。
相比修订前的职业教育法,此次修订增加了三个章节,分别是第四章职业学校和职业培训机构、第五章职业教育的`教师与受教育者和第七章法律责任。这些变化体现了“围绕与职业教育相关的主体,明确了职业学校、培训机构、教师、受教育者的权利和义务,这么做既有利于职业教育法的落地实施,也能提高职业教育领域的法治化水平,这不仅仅是国家层面的自上而下,也有自下而上的基于受教育者维护自身权利的途径。”学校需要按照规定履行相应的教育职责,教师需要具备相应的教学资格和技能,企业单位则需要保障公平就业和职业技能衔接,受教育者的合法权益需要受法律保护。
我们可以看到,国家对职业教育的认识越来越清晰,发展路径越来越清晰。可以预期,修订完善后的职业教育法,必将更加充分地发挥出其作为我国职业教育领域基本法的规范、引领作用,为促进职业教育高质量发展打下坚实的基础。
职业教育心得篇十四
我国的职业教育缺乏的就是注重实践,过多的注重理论的讲解和灌输,现在我们也意识到它的重要性。我们学校的职业教育对学生动手能力培养这块也还是比较欠缺的。从“双元制〞办学体制的过程中我们要意识到,我们必须要立足本地,立足本专业,发挥自身优势,办出特色,办出水平。不可赶时髦,追潮流,否那么不仅不能适应社会经济开展的需要,反而会使学校无立足之地。在强化培养学生专业知识和操作技能的过程中,还必须重视德、智、体、美全面开展。
企业开展以至于国家开展是长期的,必须要有可持续开展的观点和思路,不可盲目。职业学校的教学任务主要是以专业理论来辅导和提高学员在企业中的实践培训成果,加深和补充普通教育的任务。德国职业学校大约60%是专业课程。40%是普通教育课程。在整个办学过程中,“双元制〞采取的是一种以市场为导向的办学模式,培训企业起到主导作用,即由培训企业提供岗位需求,学校与企业共同协商,制定教学方案,安排整个教学过程。
从以上模式可以看出,企业的技能培训是“双元制〞的主体,职业学校的教育是效劳于企业培训的。今后我们学校还应更多的加强与企业的联系,增强校企合作的范围,发挥企业的优势作用,从而更好的为我们学校效劳。
职业教育师资的培养与职业的开展紧密相关,要提高学生的技能水平必须先提升老师的技能水平。我们常常说:“给学生一碗水,那自己必须要有一桶水。〞德国对职业教育的师资队伍建设十分重视,建立了一套比较严格的制度。比方对教师的学历和资历;专职与位职的结合:教师本身的`培训与进修:品德和技能的示范作用:严格的考核制度等方面,都作了精心的规定。
我们学校虽然以加强对口升学尚有一席生存之地,但要长远开展,一定要加强对老师的培训,建立一套更完善的制度,不断的提高老师的专业技能,从而到达提高学生技能的目的。
职业教育心得篇十五
所谓高等职业教育的特质,就是指高等职业教育与普通高等教育和中等职业技术教育相比所具备的与后两者教育类型所不同的一些性质元素。在学习完王新和卢红学教授的高等职业教育的特质分析与探讨的__,我深刻的认识到高等职业教育与普通高等教育和中等职业教育相比,有着自身的独特性即特质,主要表现在人才培养目标、人才培养模式、教学方式与教学过程、专业与课程设置、师资队伍建设等方面。
在学习过程中,我从以下方面不断丰富和深化我对高等职业教育的特质的认识:
高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,它是在高中文化基础上(或者相当于高中文化基础)和一定的专业技术技能基础上,以培养生产或者工作第一线从事生产技术和经营、服务等的高等技术应用型人才为培养目标而实施的具有高等教育理论知识和高级技术技能内容的职业教育。因此,高等职业教育在整个高等教育体系中具有独特的位置定位,即:高职教育具有高等教育和职业教育的二重性。高等教育的属性要求其所培养的学生必须具有必备的基础理论和专业基础知识,为学生能力、素质的培养和今后的持续发展打下基础;职业教育的属性要求其所培养的学生能获得一定的职业技能,能把工程图纸转化为实物,把决策、设计等转化为直接的生产力形式。
人才培养模式是指学校为实现其培养目标而采取的培养过程的构造样式和运行方式。高等职业教育的本质特征主要体现在培养目标和培养模式上。高等职业教育培养高等技术应用型人才,必须坚持“以能力为中心”的培养模式,强调职业性和适应性。
我国对高等职业教育的人才培养“以能力为中心”的要求一直都是十分明确的。职业教育的能力培养不是仅指某项或几项具体的操作技能,也不局限于心理学上的能力概念,而是一个广义的概念,即综合职业能力是指劳动者完成职业岗位工作的本领,包括完成职业岗位工作的具体方式,以及直接影响工作的个性心理特征,它包括知识、技能、经验、态度等完成职业任务所需的综合素质。
高等职业教育以能力为中心的人才培养模式体现在教学方式与教学过程上,要求学生在校期间针对职业岗位完成一般性的职业岗位训练,学生毕业时成为合格的就业人员,具备某一岗位群所必需的最基本最一般的知识、技术和能力,上岗后能基本履行岗位职责,承担本职工作,基本不需要较长的适应期。
基于此目的,高等职业技术院校的教学体系体现出了应用性和实践性的特征。即根据专业培养目标确定专业的教学目标,根据教学目标确定学生应具备的知识、能力与素质结构,并以此为导向,以专业技术应用能力和学习能力、分析问题及解决问题能力的培养为主线,构建以应用性、实践性和创新性为主要特征的教学和课程结构体系,并培养学生的“就业竞争能力”和“发展后劲”。
高职院校的教学以应用性和实践性为主要特征,理论教学要适度。这和传统的高等教育以理论教育为主、注重学科教育的系统性和完整性大不相同,在教学计划中强调受教育者技能的训练和能力的培养,把技能训练和理论学习有机结合起来,实现专业理论与职业技能并重的教学模式,强调高等职业技术教育要有一定的理论基础,但更强调理论教育根群所必需的最基本最一般的.知识、技术和能力,上岗后能基本履行岗位职责,承担本职工作,基本不需要较长的适应期。基于此目的,高等职业技术院校的教学体系体现出了应用性和实践性的特征。即根据专业培养目标确定专业的教学目标,根据教学目标确定学生应具备的知识、能力与素质结构,并以此为导向,以专业技术应用能力和学习能力、分析问题及解决问题能力的培养为主线,构建以应用性、实践性和创新性为主要特征的教学和课程结构体系,并培养学生的“就业竞争能力”和“发展后劲”。
高职院校的教学以应用性和实践性为主要特征,理论教学要适度。这和传统的高等教育以理论教育为主、注重学科教育的系统性和完整性大不相同,在教学计划中强调受教育者技能的训练和能力的培养,把技能训练和理论学习有机结合起来,实现专业理论与职业技能并重的教学模式,强调高等职业技术教育要有一定的理论基础,但更强调理论教育根据职业岗位能力的需要而定,以“必需、够用”为原则,以讲清要领、强化应用为教学重点。专业技术课强调针对性和实用性,不求系统性、完整性,着重于对思想方法的理解和理论的准确运用。有很多高职院校在教学模式上进行了有益的探索,初步形成了“专业设置的适应性、教学目标的能力化、培养过程的个性化、教学方法的训练性、毕业取得双证书”五个基本特点。
高等职业教育的专业设置与普通高等教育不一样,普通高等教育是以学科的建设和发展作为专业改革和建设的出发点,培养目标突出学科本位的特征;而高等职业教育则是以社会需求为导向、以职业为基础来设置专业,围绕地方或行业经济科技发展的需求开展专业教学改革,培养目标要突出岗位群需求的专业本位特征。
国际职业教育比较研究表明,高等职业教育较发达的国家,其高职专业设置通常都是宽窄并举的。所谓“宽”是指以学科本位的逻辑设置体系来设置专业,“窄”是指以能力本位有针对性地按照岗位或职业岗位群所需的能力要素来设置专业。如电气设备施工与维护专业,适用于各行各业的用电系统,它的技术领域较宽;而空调专业、通讯专业只适用于高层建设的空调系统、通讯系统,专业针对性较强,口径较窄。西方发达国家高职专业设置虽然宽窄分布不一,但均为宽窄并举。通常有三种情况:一是专业设置针对某一职业,二是专业设置针对岗位群,三是专业设置与某种技术相关联。就总体而言是专业口径宽窄并举,但专业种类较少。
高职教育要求有一支“双师型”教师队伍,即从事高等职业教育的教师既要有普通高校教师扎实的专业理论基础和教学经验,又应当有高级工程技术人员丰富的职业实践经验。所谓“双师型”教师,指教师既是“讲师”(教授、副教授),又是"32程师”“律师”“会计师”“服装师”等。培养具有“双师型”素质的新一代高等职业教育师资,是我国高等职业技术教育的发展方向,是高职院校教师的基本特征。
在以后的工作中,我们要在构建高职人才培养模式、确定高职学生的培养规格等方面,考虑高等职业教育的普遍性特征和其独特性,更好的,合理的运用相关理论和方法,努力建设好高等职业教育。
职业教育心得篇十六
新修订的《中华人民共和国职业教育法》即将20xx年5月1日起施行。新职业教育法把党中央关于职业教育改革发展的政策举措、经济社会发展对职业教育的新的要求、职业教育理论研究的新成果和最近20多年职业教育改革发展实践的成功经验通过法定程序转化为法律规范,进一步完善了职业教育的内涵,明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型,着力提升职业教育认可度,深化产教融合、校企合作,将更好推动职业教育高质量发展。有助于推动解决制约职业教育发展的老大难问题,为我国新阶段的经济社会高质量发展培育更多的高素质劳动者和技术技能人才,为构建现代职业教育体系夯实了法治基础,不失为是一部能让职业教育“香起来”“热起来”“活起来”的良法。为了落实新的职业教育法,要做以下几项工作:
第一,职业教育领域专家学者以及参与职业教育法修订的'相关同志要通过报刊、杂志、网络和学术会议等平台,撰写解读职业教育法精神的文章,抓住一切机会宣讲职业教育法的修订背景、重要意义、主要精神。帮助社会大众和行业、企业等组织了解职业教育法内容,了解各自在职业教育法落实中的责任、角色。通过职业教育法的普法宣传,让职业教育法走入千家万户、千村万企。
第二,职业教育界要利用现有各种活动平台宣传职业教育法和职业教育改革发展的卓越成就。要充分利用好职业教育活动周、技能大赛等平台的作用,开展内容丰富、形式多样的职业教育法和职业教育发展成就宣传介绍活动,通过职业教育体验活动、创新大赛活动、主题推介活动、志愿帮扶活动等等,让全社会更好地了解、认识、体验和参与职业教育,营造发展职业教育的良好社会氛围。
第三,要抓紧研究出台相关的实施细则和制度措施,落实好职业教育法中一些新的规定、新的举措和新的制度设计,填补规章制度的空白,使法律更具有操作性、针对性和实用性。比如,国家建立健全职业教育教师培养培训体系、对产教融合型企业落实教育费附加、本科层次的职业教育、职业教育和普通教育的课程互通和学分互认、经费投入机制等,这些方面的实施细则和配套制度措施应该抓紧研究制定。
职业教育心得篇十七
20xx年5月1日起,修订后的《中华人民共和国职业教育法》开始实施,工作室组织成员开展了阶段性的集中学习与自我学习。
xxxx年5月15日,第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《中华人民共和国职业教育法》,20xx年4月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订,20xx年5月1日起实施新的《中华人民共和国职业教育法》(以下简称《职业教育法》)。
这是职业教育法xx96年颁布实施以来的第一次全面修订。职教法的修订前后三次列入全国人大立法规划。此次,在各方面特别是立法机关的关心支持下,历时4年多最终得以完成,可谓是来之不易、恰逢其时。新法对新时代职业教育的改革发展,无疑会起到固根本、稳预期、利长远的重要作用,影响深远。本次修订的主要特点有:
一是全面系统。修订案对原法进行了系统性重构。条文由原来的四一条,增加到六十九条,新增或者由原条文拆分增加了二一九条,同时,几乎所有的原条文都做重新修改,补充了大量的.新内容;章节由五章增加到八章,内容更是日原来的3400余字,增加到1万字,篇幅达到原法的近3倍。全面反映、体现了十九大以来党中央国务院有关职业教育的重大决策、改革发展的最新成果。
二是尊重实践。将改革实践中成熟的政策及时上升为法律,是修订工作的重要遵循。修订中对标对表20xx年国务院颁布的《国家职业教育改革实施方案》,将其中的可以制度化、法定化的规定和政策,转化为法律规定。如实施方案提出了职业教育是与普通教育不同类型、同等重要的教育这一重要论断,为修订提供了重要原则。近期发布的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》也为修订提供了重要依据。同时,各地职业教育改革发展实践中的成功做法,也为修订提供了重要参考,如中高职贯通培养、产教融合的新方式、订单培养、活页教材等等。
三是问题导向。xx指出,人民群众对立法的期盼已经不是有没有,而是好不好、管用不管用、能不能解决实际问题。修订工作从一开始,就形成了聚焦职业教育改革发展中的主要问题,特别是需要从法律制度上破解的焦点问题的工作思路。如何界定职业教育内涵、定位,如何提高职业教育的吸引力、适应性?如何理顺管理体制?如何解决校企合作剃头挑子一头热,调动企业参与职业教育的积极性?如何落实职业教育“由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变”的要求?如何使职业学校面向市场增强办学活力等等,寻求破解这些问题的办法,贯穿了法律修订的全过程。
职业教育心得篇十八
暑假中再一次读了《职业教育与培训学习新概念》这本书。这是教育部职业技术教育中心研究所教学研究室主任赵志群博士,在研究所工作的十多年里,参加了大量国内和国际职业教育科研活动,在技术、劳动组织与教育培训的关系、职业技术教学过程和职业教育师资培养等领域经深入研究、广泛实践、总结提炼形成的研究成果。
本书从技术发展、劳动组织变革和人力资源开发相互制约的关系出发,研究了国外职业教育和培训理论与实践的最新进展和实质,在调查分析和总结我国职业学习现状与存在问题的基础上,引入国际化的关键能力、行动导向和工作过程系统化学习等先进理论,对现代企业的人才规格、以提高实践能力为导向的学习策略以及适应知识经济发展需求的新一代教育培训机构和教师等作了全面的阐述,体现了观念创新、方法创新和组织创新的思路。
作者从“职业能力发展的一般规律——从门外汉到专家”和“人类行动的一般规律——完整行动”两个方面分析并提出了“职业教育的课程与工作过程的客观联系不能割裂”的观点,对我们认识和更好地实践当前职业教育课程改革和创新有着重要启示,对职业教育存在的价值有了更深入的认识。职业教育课程改革不仅仅是为了满足社会和企业的需求,更是为了满足不同思维类型的需求,这是职业教育的属性(成才教育、人的可持续发展)所决定的。任务引领型课程(工作过程系统化课程)并非是对传统课程的否定,而是在借鉴国外先进的'课程模式及我国自己的改革基础上的一种传承、创新和发扬;并非是因为智力水平高低所决定,而是因为智力类型(逻辑思维和形象思维)的不同所决定,而形象类思维更易接受过程性知识,也就是我们要把职业教育的教学重心放在技能知识,即怎样做的知识(经验技能)和怎样做得更好的知识(策略知识)。
可见,作为从事职业教育的工作者,必须转变观念,以学生为本,把学生的生涯发展与社会区域经济相结合,选择符合学生思维方式的教学方法引导学生参与学习,体验技能知识的获得过程。教学目标的多样化发展,要求在教学过程中不仅要传授单项技能,而更加注重解决综合问题能力的培养,这样单纯的技能练习方法变得力不从心,而行动导向成为现代教育方法的必然选择。