思想大解放发言稿个人大全(14篇)
总结是我们回头观察前行的过程,它可以帮助我们更好地规划未来的方向。在撰写总结时,我们要充分概括自己的经验和教训。总结范文中的一些观点和见解可能会碰撞出新的火花,引发我们的思考和讨论。
思想大解放发言稿个人篇一
思想先行。我们要做每一件事情总是要先有思想。有什么样的思想做什么样的事情、得什么样的结果。下面是本站小编为大家整理了20xx年关于思想大解放大讨论。
发言稿。
欢迎参考。
重提解放思想这个命题,是改革开放三十年后又一次思想大解放,我理解解放思想是意识形态领域的长期课题,要求我们坚持树立科学发展观,在实践工作中不断开拓进取,创新创优,推进社会和经济又好又快地发展。
联系实际工作,解放思想,就是科学发展观的具体实践,不仅要求我们改进工作方法,而更重要的是解决发展中存在的问题和困难,帮领导解难,帮群众分忧,提高工作质量和服务水平,这就要求我们在实际工作中不折不扣完成各项工作任务,尽职尽责提高工作服务质量。
解放思想,要有创新意识,而创新是思想意识工作方法的科学和进步,因此,我们应学会不断的谈素探索新思路,不断的改进工作方法,目的是提高工作质量,推动各项工作更好更快的向前发展,我们淮川过来的工作在工委和办事处的正确领导下,取得了巨大的成就,在解放思想的旗帜下,我们有信心保持淮川在全市各项工作中处于领先地位。
财政工作是经济工作的重要组成部门,就我个人而言,一定虚心向领导和同事们学习,团结同事,锐意进取,全心全意做好本职岗位工作,为我们淮川争光。
作为新时期的共产党员,按照党章要求,不论何时何地都要全面履行党员责任,围绕各级党委不同时期中心工作任务,尽力而为、奋发努力,争先创优,做无愧于时代的业绩,为党的事业增光添彩,为现代化建设增砖添瓦,这是时代的要求,是人民的希望,也是党章对每位共产党人的内在要求。当前组织开展的“抢抓机遇、创新发展”大讨论活动,是当前街道经济再上新台阶做出的新动员令,是积极贯彻上级精神的新举措,是全体党员干部在大是大非面前的一次重大考验,也是更好地实施中央“一带一路”战略发展的迫切需要。只有提高认识,坚持进一步解放思想、抢抓发展新机遇、人人奋发做贡献、才能促进社会经济协同发展,才能完整准确地把握的目标任务。作为街道民政科的一名工作人员,要认真贯彻落实上级各项工作指示,立足。
岗位职责。
全面履行职责在工作上追求精益求精创造性地贯彻落实好各项工作的指标为朝阳区和前进街道经济社会健康平稳运行保驾护航。
街道的中心工作上来。一是要学习上级一系列重要讲话精神、从思想上同街道区委保持一致。通过交流讨论的方式,实现思想在交流中统一,认识在讨论中深化,力量在学习中凝聚的效果。二是要有全局的高度。只有人人学习,大家参与,才会形成“抢抓机遇,创新发展”大讨论的浓厚氛围。学习讨论要立足岗位从我做起,从现在抓起,注重点滴积累、坚持持之以恒,达到聚少成多,由量变到质变的转变。三是思想认识要有发展的高度。要通过大讨论,加快推进各项工作,切实把各项工作落到实处。
第二、增强业务本领是关键。思想认识问题解决之后,就是要把想法变为现实,必须有具体的工作举措做保障。这就要求我们在具体工作中一是要以新视觉看待工作,二是要以新理念谋划工作,三是要以新举措落实工作。在工作中树立开拓精神,要培育创新精神,要营造创优精神。
有没有“随大流”的思想,要结合大讨论,找出差距,看到缺点,提出措施,明确目标。二是要查找差距,坚持问题导向,抓好现行制度的完善,以制度创新、机制创新为出发点。要通过讨论活动,认识到现行制度基础建设还有差距,制度创新、体制设计必须符合新机遇的发展要求,贯彻落实“八破八立”通过制度完善找问题,来解决“不适应,不到位”等诸多疑难问题。三是要解决问题敢于动真格,敢于碰硬。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。发现问题是为了改进问题,是为了解决问题。发现问题是手段,整改措施是保证,完善制度,创新机制是目的,所以整改问题必须真抓实干、踏雪有迹,努力做到“三严三实”对需要整改的事项,必须落实责任,必须体现成效。
新常态意味着经济增长速度由过去高速增长向中高速增长转换。我国在经历了过去30多年将近10%的高速增长、总体上进入中等收入阶段以后,不仅发展面临的国际环境发生了变化,而且原有的以投资和资本扩张为主导、低要素成本驱动的粗放型增长模式已难以为继。劳动年龄人口和资本积累率的下降使潜在增长率降低将成为必然趋势和常态,而长期以来积累下来的产能过剩、财政金融风险加大和资源环境承载能力减弱等几个因素的叠加,都使得经济不可能再维持此前的高速增长。也就是说,减速或换挡是经济发展内在因素导致的必然结果。更为重要的是,与前期增长减速主要源于周期性因素不同,现阶段我国经济增长减速主要源于经济基本条件变化带来的结构性因素,而这种减速也不能继续简单地沿用过往凯恩斯主义的总量需求政策了。
新常态下台儿庄发展的薄弱点,着力推进农业现代化和镇域经济新突破;五要把握好新常态下台儿庄发展的根本目的,不断改善民生提高群众生活水平;六要全面加强党的建设和干部作风建设,为转型发展提供坚强有力保障。
全面推进深化改革:
(1)改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色。
(2)全面深化改革,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚定信心,凝聚共识,统筹谋划,协同推进,坚持社会主义市场经济改革方向,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,坚决破除各方面体制机制弊端,努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。
(3)全面深化改革,必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际,坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断,以经济建设为中心,发挥经济体制改革牵引作用,推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应,推动经济社会持续健康发展。(4)改革开放的成功实践为全面深化改革提供了重要经验,必须长期坚持。当前,我国发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区。必须以强烈的历史使命感,最大限度集中全党全社会智慧,最大限度调动一切积极因素,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱,推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。
担当意识就是:面对列强欺凌、外敌入侵、敌人铁蹄蹂躏,勇敢担当是奋起抗争,浴血奋战;面对国难当头、民族生死存亡,勇敢担当是救人民于水火的舍生忘死,前赴后继;面对腥风血雨、枪林弹雨的残酷斗争环境,勇敢担当是泰山压顶不弯腰,若为自由故,砍头只当风吹帽;面对国家需要、国防需要、人民需要,勇敢担当是义无反顾,不计名利,无私奉献,甘洒热血写春秋;面对平凡工作岗位、艰苦工作环境、恶劣生存条件,勇敢担当是勤勤恳恳,任劳任怨,青春无悔。
担当是通过自觉勤奋刻苦学习对打破家庭贫穷的复制、打破阶层的固化、打通上行通道,进而改变自己、改变家庭命运的郑重承诺;担当是对他人秉持的“已所不欲勿施于人”的同情之心、怜悯之心、仁慈之心、宽容之心;担当是对“一屋不扫何以扫天下”、“天下大事必作于细”的透彻理解,是对凡人小事的自觉、自为、善待与坚持;担当是“为国举鼎,虽不可能,亦勉力为之”,面对脚下这片生我养我的土地,也许她不够丰饶,也许她还有诸多不尽如人意的地方,甚至有时还略显丑陋,但她就是我可爱的祖国、亲爱的母亲,我要把一切献给她。
感召学生、激励学生、带动学生,真正当好学生满意放心的合格的党员教师。
思想大解放发言稿个人篇二
作为新时期的共产党员,按照党章要求,不论何时何地都要全面履行党员责任,围绕各级党委不同时期中心工作任务,尽力而为、奋发努力,争先创优,做无愧于时代的业绩,为党的事业增光添彩,为现代化建设增砖添瓦,这是时代的要求,是人民的希望,也是党章对每位共产党人的内在要求。当前组织开展的“抢抓机遇、创新发展”大讨论活动,是当前街道经济再上新台阶做出的新动员令,是积极贯彻上级精神的新举措,是全体党员干部在大是大非面前的一次重大考验,也是更好地实施中央“一带一路”战略发展的迫切需要。只有提高认识,坚持进一步解放思想、抢抓发展新机遇、人人奋发做贡献、才能促进社会经济协同发展,才能完整准确地把握的目标任务。作为街道民政科的一名工作人员,要认真贯彻落实上级各项工作指示,立足岗位职责,全面履行职责,在工作上追求精益求精,创造性地贯彻落实好各项工作的指标,为朝阳区和前进街道经济社会健康平稳运行保驾护航。
街道的中心工作上来。一是要学习上级一系列重要讲话精神、从思想上同街道区委保持一致。通过交流讨论的方式,实现思想在交流中统一,认识在讨论中深化,力量在学习中凝聚的效果。二是要有全局的高度。只有人人学习,大家参与,才会形成“抢抓机遇,创新发展”大讨论的浓厚氛围。学习讨论要立足岗位从我做起,从现在抓起,注重点滴积累、坚持持之以恒,达到聚少成多,由量变到质变的转变。三是思想认识要有发展的高度。要通过大讨论,加快推进各项工作,切实把各项工作落到实处。
第二、增强业务本领是关键。思想认识问题解决之后,就是要把想法变为现实,必须有具体的工作举措做保障。这就要求我们在具体工作中一是要以新视觉看待工作,二是要以新理念谋划工作,三是要以新举措落实工作。在工作中树立开拓精神,要培育创新精神,要营造创优精神。
有没有“随大流”的思想,要结合大讨论,找出差距,看到缺点,提出措施,明确目标。二是要查找差距,坚持问题导向,抓好现行制度的完善,以制度创新、机制创新为出发点。要通过讨论活动,认识到现行制度基础建设还有差距,制度创新、体制设计必须符合新机遇的发展要求,贯彻落实“八破八立”通过制度完善找问题,来解决“不适应,不到位”等诸多疑难问题。三是要解决问题敢于动真格,敢于碰硬。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。发现问题是为了改进问题,是为了解决问题。发现问题是手段,整改措施是保证,完善制度,创新机制是目的,所以整改问题必须真抓实干、踏雪有迹,努力做到“三严三实”对需要整改的事项,必须落实责任,必须体现成效。
思想大解放发言稿个人篇三
一是要拥有坚定的信念。理想和信念,是共产党人崇高的追求和精神支柱,也是我们党的政治优势。每个党员不仅要有远大理想,而且要有脚踏实地的奋斗目标,有了与实实在在的工作联系在一起的奋斗目标,就有了立身之本,就能够经受住各种各样的考验,始终保持正确的政治方向。坚定的理想信念,能给人无比的力量和希望,5.12四川汶川地震大援救创造了中国救援史上的奇迹,这是中国共产党以人为本,坚持人的生命高于一切的信念。理想和信念对每一个共产党员来讲就是在我们的工作岗位上,爱岗敬业,尽心尽责,努力在各自的岗位上作出不平凡的贡献,努力创造出一流的工作业绩,是我们每个共产党员向着理想信念迈出的坚实脚步。有了坚定、正确的理想信念,就会为之努力奋斗,要奋斗就要有责任和牺牲精神。
二是要拥有强烈的责任感。奋斗就包涵着我们每天的工作。工作就意味着责任,有了这份工作就应该担负起这份工作责任。每一位共产党员、党员干部,不论党龄长短,不论在何种岗位,都是为了实现共产主义伟大理想。因此,我们必须坚持以做好本职工作为重点,克服困难,集中精力,做好本职工作。一个敢于承担责任的人,才能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,不仅会失去社会的承认,还会失去别人对自己的信任和尊重。
三是比较强的工作能力。共产党员是党的事业的骨干,党员干部个体能力和素质的强弱,直接影响着一个单位、一个企业的整体履职能力。党员和党员干部要有比一般人更强的工作能力,更高的政治素质,才能更好地适应集团公司发展的需要,才能影响和带领员工队伍建功立业。
四是共产党员要有良好的形象。党员在员工队伍中的形象不仅是个人形象,它关系到企业对外形象和党的整体形象。所以我们要牢固树立党的形象胜过自己生命的意识。当前,就是要牢固树立廉洁自律意识和抵制腐蚀侵蚀,树立党在人民群众中的新形象,教育和引导全体党员、党员领导干部堂堂正正做人,认认真真干事。我们每个党员和党员领导干部不论职务高低,不论在何种工作岗位,无论何时何地,不能忘记党员身份,说话办事都要体现出共产党员的革命气节和政治觉悟。
做一名合格的共产党员不是一句口号,而是体现在我们的学习、工作、生活的方方面面,所以,我们的每位党员同志要从实际出发,在本职岗位上自觉加强党性修养,磨练意志品质,陶冶道德情操,升华思想境界,努力做一名品德高尚、清正廉洁的人,做一名群众拥护的人,做一名家属子女引以为荣的人,做一名回顾人生问心无愧的人!
思想大解放发言稿个人篇四
通过开展学习实践科学发展观活动使我在思想上有了进一步的提高,明确了科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,它包括了系统而丰富的内容,它是人们对发展问题的总体认识和根本观点。科学发展观的内涵是十分丰富的,坚持以人为本,是科学发展观的核心内容;坚持改革开放,是科学发展观的强大动力;促进全面发展,是科学发展观的重要目的;促进协调发展,是科学发展观的基本原则;实现可持续发展,是科学发展观的重要体现;实行统筹兼顾,是科学发展观的总体要求。联系自己的思想和工作,要坚持科学发展观就是要坚持以马克思主义观点看待问题,在工作中要敢于大胆创新,尤其在分管代表工作方面,要敢于创新思维,大胆尝试,充分调动广大代表的积极性、创造性,发挥其聪明才智,为建设现代革命老区做出应有贡献。
科学发展观“发展是硬道理”。发展之所以是“硬道理”,就在于它是一种客观规律,又是马克思主义的基本原理。发展是自然界和人类社会的一种客观规律。世界上的一切事物,尤其是人类社会经济生活,总是不断发展不断前进的。发展也是现代社会各国称雄竞争的时代性课题。就我国来说,坚持和完善社会主义制度,增强社会主义社会的凝聚力和说服力,增强综合国力,改善人民生活,离不开发展;解决国内各种经济社会问题,保持社会政治稳定,保持国家长治久安,离不开发展;加强精神文明建设,提高全社会的文明程度,离不开发展;改革开放30多年来,我们国家之所以经得起国际国内各种风浪的考验,各项社会事业之所以取得巨大进步,我国国际地位和影响力之所以不断提高,归根到底是由于我国经济持续快速发展。为此,我们要牢牢把握发展这一要义要以发展的眼光正确看待目前国际形势,坦然应对金融危机,要利用一切可利用的力量、和潜力,扩大内需,把我们的事情搞好,实现中华民族的伟大复兴,只有这样,我们才能在风云变幻的国际局势中立于不败之地,这也正是对马克思主义发展观精神实质的高度概括。
坚持依靠群众,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。真正让群众共享发展成果,真正实现城乡统筹。联系到我们人大就是要为代表提供优质服务,实实在在办理好代表提出的意见建议,以实际行动向代表群众交一份满意的荅卷。
坚持落实科学发展观,就必须坚持立党为公,执政为民,不断提高领导水平和执政能力,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,把党的先进性要求转化为全党的实际行动,贯彻到党的全部执政活动中去,切实转变干部作风,提高行政效率,做到科学执政、民主执政、依法执政、始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务,紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标,充分调动广大党员的积极性主动性,正确树立自己的世界观人生观,价值观,和权力观利益观、地位观,自己做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵制拜金主义,极端个人主义,等消极腐朽思想文化的侵蚀,继续保持谦虚谨慎,不急不躁的作风,艰苦奋斗的作风,为群众诚心诚意办事,尽心竭力解难,坚持不懈做好事,在人大分管工作中,要增强依法履行职责的使命感,做到既要把法律规定的监督手段用活用好,又要善于探索新的监督方式,不断加大监督力度,提高监督效果,解放思想,勇于创新,力争为建设现代革命老区尽职尽责努力工作。
思想大解放发言稿个人篇五
思想是行动的先导。翻开历史画卷,一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明:思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见,思想大解放,是能力大提升、工作大见效的前提和基础,只有解决思想这个“总开关”上的问题,才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。
讲话。
精神,统一了思想,提高了认识。要以大讨论为契机,打开脑子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩开膀子干事,要有干事的底气,成事的气魄;迈开步子成事,要高起点谋划,高标准推进,高质量落实。
“勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识,行动上有新改观,
工作。
上有新起色,创新上有新突破,灵魂深处有新变化。要努力创新理念,积极谋划新思路、新办法,善于站位全局,审时度势,见微知著。不能遇到困难绕道走,碰到矛盾就退缩,沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情,没有责任心就没有工作动力,没有责任心就没有工作效率,没有责任心就没有工作质量,没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。
“强化学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,学习上要“不知足”的观念。加强学习,及时充电,丰富自己,增强才能,上形势。不能把学习只挂在嘴上,而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习,增强能力储备,才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干,干则必成,干则必精,干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中,把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”,着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力,面对艰难任务不讲困难、不找借口,攻坚克难,勇往直前。
思想大解放发言稿个人篇六
自解放思想大讨论活动开展以来,我校以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标,积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识,紧密结合自身实际,就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题,深入展开讨论,努力在解放思想中统一思想,在对比差距中深刻反思,在转变观念中开拓创新,在改进作风中真抓实干,力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。通过集中学习,深入调查研究,广泛征求群众意见等形式,我们总结出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。
4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对不足之间的矛盾;。
5、如何进一步提高管理效能,切实解决工作作风不够扎实、工作方法不太科学的问题?
6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。
7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题,如何实现新突破?
针对上述问题,我们主要做了以下几方面的工作。
一是抓好领导班子建设,努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训,要求管理人员撰写学习心得、体会,每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法,努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的集体,一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的集体,一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负责任的、有使命感的的集体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。
抓好对现有教师教材教法的培训工作,培养提高教师的教学基本功,提高“优质课”率。切实抓好“传、帮、带”工作,加大了青年教师的培养力度。积极实施“名师工程”,着力树立了一批优秀教师,对于他们的先进典型事迹,大力宣传、弘扬和表彰奖励。
三是狠抓学校管理,使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作制度,学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签订目标责任书,进一步完善各项管理制度,对每一项工作都要提出规范性要求,认真执行考核评估方案,强化常规管理,注重过程管理,积极推行标杆管理。同时,继续完善教职工奖惩条例,努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主义,积极创造条件,推行“多劳多得,优质优酬”的考核及奖金分配方法,充分调动了广大教师的工作积极性。
真创新的良好的学术风气,为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势,树立精品意识,凸显办学特色,实现跨越发展。我校现有三个微机教室,一个电子备课室,一个语音室,两处多功能报告厅,七个多媒体教室,三十二台彩电,各种微机共134台,建立了教学资源库,开通了宽带网,成立了网站。同时,还拥有储量过千张的“影视库”和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势,也是我们赖以提高教学质量,实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技术培训,加大信息技术与课堂教学整和的研究力度,并增加资金投入,在今年再建成7个多媒体教室,积极树立精品意识,以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性,走出一条特色之路,努力实现创办“观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓”的农村一流中学奋斗目标。
育示范学校”、国家级“绿色学校”等活动为契机,不断创新发展理念、转变发展方式,拓宽视野、开阔思路,与时俱进,大胆创新。一方面,在现有条件下,统筹规划,科学布局,进一步加强内部建设,夯实基础,积聚发展优势,提供智力支撑;另一方面,树立信心,振奋精神,激发干劲,积极争筹措资金,逐步建立人文化、园林化、个性化的校园环境,提升校园综合品位,奉献优质教育,走内涵发展之路,加快学校教育大发展。
七是要把解放思想作为一项长期任务,贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果,进一步明确我校教育事业的发展思路,继续有计划的抓好校本教研工作,不断提高我校教育教学质量。同时,将继续抓好整改措施的落实,进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际,找准突破口,深挖根源,扫清障碍,弥补不足,使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越,努力办好让人民群众满意的学校。
二0xx年十一月十八日。
思想大解放发言稿个人篇七
(赵芙蓉)。
为进一步落实党的十七届六中全会精神,中央新疆座谈会精神,自治区第八次党代会精神,我县结合本县实际,全面开展“解放思想、更新观念、促进发展、确保稳定”大学习、大讨论、大提高活动。通过活动的开展,我个人在思想上有了一定的认识,现对照自身实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题及原因。
1、对活动认识不深刻、看不到自身存在的问题。在活动初期,觉得这次活动只是形式化的工作而已,更看不到自身存在的各项问题,觉得在日常工作中还行,基本工作还可以应付。可是我乡党委非常重视这项工作,组织部分领导干部、村党支部书记以及一般干部赴伽师、疏附、泽普县参观学习,通过参观学习,才发现自身存在着很多很多不足,没有危机意识和进步意识。兄弟县乡的各项工作开展都如火如荼,大家都借着援疆的大好时机,在热火朝天的干工作。进一步认识到“看不到差距是最大的差距”。
作效率低。
3、业务知识不够熟练,具体表现在党建知识不熟悉、知识能量不强,只被动的接受领导安排的工作任务。以完成工作为目的,不注重工作质量和效率,在工作中遇见困难,自己解决的能力不强,只一味的汇报或者抱着侥幸心理,认为“领导也忙,发现不了这件事没做好”。更不善于总结工作中存在的问题和经验。特别是在文字写作能力方面,不学不练,导致一般的信息写不好、大型的材料写不出。让领导失望,为领导添忧。
4、吃苦耐劳精神不强,工作协调能力较差。基层工作繁琐,有事一堆工作压过来,只会一味的抱怨、发牢骚。没有很强的吃苦耐劳精神,协调能力也很差,工作多时就分不清主次、找不着重点,导致该上报的材料没有及时上报,完成工作的质量也就相对较差。
5、“双语”能力依然很差。工作的环境要求我们必须会“双语”,可是在下来工作了近两年的时间里,在良好的语言环境内,依然没有很好的提高自己的维语能力,没有主动学习维语,不敢说、怕说错,导致双语运用能力很差,依然停留在“部分能听懂、一点不会说”的程度。在平时的工作中开展不了,更不要说交流了。
保护。所以在维稳工作中只是被动的值班,偶尔也会因为其他工作连门口值班也不去。更不要说三情信息的收集,没有很好的发挥好自己的作用。
二、今后的整改方向。
1、注重理论学习,不断提高自身素质。主动参加乡里组织的各项学习活动,不为了学习才学习、更不能将学习形式化。只有自己的思想素质提高了,看待问题和解决问题的能力才会不断加强。
2、不断加强业务工作能力和业务基础知识,特别是文字写作能力。在平时多学习相关业务知识,做到对基础的业务知识能熟练掌握并运用。在提高写作能力上,善于思考、善于总结,摆脱依赖网络的毛病,不能“没有网络写不出东西、找不着思路”。多看别人写的好的材料,更重要的是多写多练。
3、加强“双语”能力。通过在日常的工作中,多和同事交流,不能做“哑巴”,在语言运用方面,要敢于犯错、不怕犯错、善于改错。只用突破不敢、怕的思想障碍。再不断学习,相信双语能力会不断加强和进步。
和部门,更不能找借口、找理由不参加维稳工作。更好的发挥自身的作用。
5、在平时的工作中需要善于总结自己的不足和缺点并不断改善。加强自己的吃苦耐劳精神。在工作中少抱怨和埋怨,改变急躁的毛病,做到有事能分清主次、抓住重点。不断提高工作效率。
思想大解放发言稿个人篇八
国庆放假第一天,我们召开全县五大战役推进会;假后上班第二天,我们就再次召开这场大规模会议,目的就是通过县委带头解放思想,号召全县上下立即行动起来,深入贯彻落实市第十次党代表大会精神,迅速开展思想大解放讨论活动,引导广大干部群众进一步解放思想,开拓创新,以新的状态、新的观念、新的思路、新的措施,推动长泰跨越发展。这里,我讲四个方面意见。
可能有干部认为,思想大解放讨论已经搞了很多次,会不会重复?我认为,不同的发展时期、不同的发展背景,决定解放思想不同的内容。县委决定开展思想大解放讨论活动,不是空穴来风,也不是心血来潮,更不是搞形式、过场子,而是我们针对当前发展面临的新形势、干部群众的新期待作出的重大部署。全县上下要深刻认识开展思想大解放讨论活动的重大意义,进一步增强解放思想的自觉性和主动性。
解放思想是贯彻落实科学发展观的内在要求。思想解放的程度,影响每位干部群众思考问题的角度,接受新生事物的气度,推动工作落实的力度,最终影响经济发展的速度。当前,我们部分干部对科学发展的认识还有误区,理解还有偏差,在实际工作中落实还不到位;一些干部的思想、作风和能力素质与新形势的要求还不相适应;保障科学发展的体制机制也还不够健全。这些问题在一定程度上制约了长泰加快发展。开展新一轮解放思想大讨论,就是要清除认识误区,纠正思想偏差,改革过时做法,更新发展理念,创新思维方式,使全县上下真正把思想统一到科学发展观的要求上来,把力量凝聚到抢抓机遇、攻坚克难、干事创业上来,切实向解放思想要动力、活力、生产力、凝聚力。
解放思想是应对经济形势的迫切需要。解放思想是我们应对前进道路上各种新挑战、新问题,不断开创事业新局面的重要前提。当前,经济形势复杂多变,我们许多工作面临严峻考验,如工业产值全年任务缺口44.5亿元,154个县级重点项目投资任务缺口23.5亿元,19个省市重点项目任务缺口12.41亿元,持续快速增长的压力很大。这个时候,信心很重要。而信心从哪里来?就是要从解放思想中来。能不能抓住机遇、应对挑战,关键就看我们能不能进一步解放思想,通过思路创新、方法创新和举措创新,破解各类发展难题,实现危中求机,推动各项主要经济指标增幅或总量保持全市前列。
解放思想是实现跨越发展的现实选择。思想解放不够,对经济发展的制约作用远大于资源匮乏、基础条件差等因素。应该看到,纵向比,我们发展还是快的,也有许多值得自豪的地方,但环顾四周就会发现,我们处在一个大发展的包围圈中,龙海、漳浦不断加速发展,东山、华安、云霄追赶的势头很猛,更不用说厦门、泉州的一些先进县区跑得更远了。表面上看,我们与人家的差距是经济指标的差距,但深层次的原因,其实是思想观念上的差距。周边县市发展快,原因之一就是他们思想解放、观念超前、举措创新,他们居安思危,争先创优、永不满足。我们要缩小与兄弟县市的差距,也只有通过解放思想,转变观念,解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,才能实现跨越发展。
长泰目前的发展现状,虽然有历史、基础、区位、资源等方面的原因,但思想观念和工作作风上的差距是最根本的。根据会前调研,我把大家认识比较集中的一些问题抛出来,以便大家追根溯源、分析原因,联系自我、查摆问题,对症下药、解决问题。主要要“六破除六强化”:
一要破除骄傲自满思想,强化争创一流意识。从干部层面上看,部分干部“小富即安、小进则满”,上级领导或外来的同志稍微肯定几句,就沾沾自喜,以为长泰真的是迈大步、了不起,于是不求进取,甘于平庸,有的甚至不推不动,缺乏主动性、积极性和创造性。从企业层面上看,少数企业家有了一点资本积累,不增投入、不求创新、不搞技改,无心“二次创业”,而是热衷投机,炒房、炒地皮,指望一夜暴富、开发赔偿。从群众层面上看,一些人弱化了原来脱贫攻坚时的冲劲、闯劲,等靠要上级帮助新农村建设,满足于收几百块房租过日子,求安逸不求创新业。这次大讨论,就是要破除自满自恋,唤醒全民创业热情,激活各类创业主体,形成“百姓创家业、能人创实业、干部创事业”的局面。
二要破除因循守旧思想,强化创新创造意识。形势变了,但一些同志思想观念没有与时俱进,习惯于用传统的思维方式、工作方法,处理新形势下的新问题;有的循规蹈矩,不会变通,求稳怕乱,缺乏敢闯敢试、勇于创新的精神;有的自己干不来,却喜欢对别人敢闯、敢试、敢干的行为,评头论足、说三道四。一些企业几年下来,规模依旧,产品一样,品牌不响。在当前各种制约因素不断增多的情况下,如果我们还是习惯于四平八稳,不敢冒风险,就不可能有新思路、新突破。其实,如果在解放思想的基础上换个思路来认识,许多看似不利的因素,就有可能转化为推动发展的积极因素。如,我们山地资源丰富,发展生态旅游就有优势。我们要跳出原有的思维定势,在找准比较优势中求发展,在改革创新中破难题。
三要破除利益至上思想,强化一心为公意识。一些部门的领导干部,对自己分管的工作多推过、争揽功,建工程、办实事,工期拖延了,工作耽搁了,讲起客观理由是一套一套的,却从不在主观上找原因。一些干部对长泰的发展不关心,缺少发展的紧迫感和责任感,甚至在背后为群众上访出谋划策,对群众的事情麻木不仁,但对个人利益是斤斤计较、分毫必争。再干150天,只要工作需要,周末加班、晚上加班都是很平常的事。但有些干部,有时需要在双休日加个班就不高兴,安排工作不来点补贴刺激就不愿意干。一个人责任心缺失,即使能力再强,效果也肯定不会理想;反之,有强烈的事业心和责任心,即使能力弱一点,也能通过辛勤付出干好工作,推进事业发展。
四要破除飘浮不实思想,强化深入具体意识。应该说,我们的干部队伍总体是好的,但也有少数干部,只说不干,抓而不实。有的对法律法规不愿学,上面的政策不研究,办事的程序不了解,兄弟单位的经验不学习,抓经济就一窍不通。有的喜欢在办公室里发号施令,到一线解决实际问题少,即使去了,也是随便转转,没有目标、没有方向,不解决具体问题。上班时候,有的机关干部迟到早退,串门聊天、离岗脱位,或者上网聊天、炒股、玩游戏;有的乡镇干部则是周一迟迟上班,周五早早下班,中间还找个理由在城里住两天。少数村干部选举的时候劲头十足,但当选上后却忙于做生意赚钱。这些问题,在市县的督查、纪检活动中都有发现。我们必须拿出实际行动,从自身改起,从现在做起,转变干部作风,提高抓落实能力。
五要破除眼高手低思想,强化求实务实意识。当前,部分干部抓发展的能力还不能适应新形势新任务的要求,对新形势下“做什么、怎么做”思路不清,缺乏解决实际问题的本领。有的把职位名利看得太重,不嫌自己能力低,就嫌官不够大;有的找不准上级要求和群众诉求的结合点,把握不牢抓发展与保稳定的平衡点,对一些重大问题、遗留问题,以及需要灵活运用政策变通处理的问题,办法不多、措施不活;有的缺少群众工作基本功,不愿、不敢、不会做群众工作,一旦遇到突发性事件就束手无策。所以,希望我们每位干部,都要自查一下:自己的能力水平有什么缺陷,与新形势、新任务的要求是否适应?是否把心思、精力放在为企业、为基层、为群众的服务上?通过自查自纠,增强干事创业、为民服务的紧迫感,提高服务群众、服务发展的能力和水平。
六要破除本位主义思想,强化全局全盘意识。有些部门的领导自干自的,工作上不与兄弟单位联审联办,审批流程环节脱钩,标准不一,互设关卡,互不买帐,互相推诿。有些乡镇领导缺少开阔胸怀和过人魄力,招商中互相抢商、竞相压价,园区配套建设中只顾自己地盘、不与周边沟通协调,征地赔青中标准不一、随意变动。这些本位主义,其实就是缺乏大局意识,看起来是把好处揽到小部门上,但结果影响的是投资者的热情、群众对党和政府的信任,最终损坏的是长泰整体形象、全体利益。好环境不能光靠几个人、几个部门,而是人人有责。我们一定要下决心,破除小家意识,共同把发展环境营造好。
这“六破除六强化”,不一定概括得很全,但问题是客观存在的。我们要借思想大解放讨论之机,从思想根源、发展理念、德能勤绩廉上深刻反思,认真整改,通过思想的大解放、作风的大转变、能力的大提高、环境的大优化,推动长泰跨越发展。
开展思想大解放讨论,不仅仅是一项认识活动,更是一项实践活动,看起来是解决思想层面上的问题,本质上还是如何加快发展的问题。当前,我们要发动全县上下集思广益,对事关长泰跨越发展的重大问题,深入讨论、具体讨论,作出科学、正确的回答。我觉得,重点要讨论八个问题。
第二个,如何发挥比较优势?长泰比较优势明显,有文化优势,是千年古县;有区位优势,处在厦门和漳州“半小时经济圈”内,是厦漳郊区;有环境优势,是温馨小城,生态环境优美,人居环境优化,服务环境提升,社会环境安宁;有资源优势,山地、水利、劳力、电力、交通等要素支撑有力。通过这次大讨论,我们还可以想:其他还有什么优势可以挖掘、可以创造,哪些优势可以进一步放大?如何把这些优势转化为经济优势?如何发挥厦成、福广、沈海复线三条高速公路过境效应,带动沿线工业、城镇开发?如何利用山水、文化资源加快发展生态旅游?这些问题,我们都要作深入讨论,这也是我们加快对接特区、加快经济发展过程中急需破解的课题。只要我们肯动脑筋,多想办法,完全可以扬长避短,有所作为。
第四个,如何推动经济转型?近年来,我县三产持续较快、均衡发展,特色农业规模持续,工业经济发展迅猛,生态旅游加快发展,但是经济发展整体水平还不高,农业产业化程度低,工业总体实力不强,生态旅游业还处于初步阶段。如何推动经济转型升级,做大做强生态经济,值得我们深思。我们要围绕经济转型、产业升级,深入思考和讨论长泰生态农业如何做深、生态工业如何做强、生态旅游业如何做大,加快推进三产业融合发展、协调发展;作为后发地区,我们经济转型升级的着力点在哪里,突破口在哪里,阶段性的工作重点是什么?如何抓住海西建设的机遇,发挥资源优势,强化工作举措,推进产业突破性发展?通过大讨论,进一步理清思路、把握关键、创新实践,走出一条特色的经济转型升级之路。
第六个,如何破解发展瓶颈?当前,制约发展的各种瓶颈因素不断在增多,资源要素紧缺对发展的制约日益显现。要素上,用地难、融资难、招工难成为共性难题。这些困难,我们要怎样解决?如何通过挖山填坑、土地整治、用活指标、集约用地等途径,拓展发展空间?如何通过银企对接、引进外资、集聚民资、用活政策等途径,解决融资难问题?如何通过优化环境、建立基地、跨省招工、以工引工等途径,解决农民就业难、企业招工难问题?竞争力上,全县总部经济、本土上市企业至今还是空白,创(引)中国名牌产品、中国驰名商标也不多。如何发展总部经济,打造核心知识产权的自主品牌,形成带动产业发展的大企业集团,进一步做强工业支柱产业?大家也要好好思考。服务上,针对企业、群众反映比较强烈的问题,如何变通执行政策、疏通各个环节、沟通不同部门,为基层、群众、企业提供更加便捷优质服务?如何开阔视野、开阔思路、开阔胸襟,进一步完善政策环境、法制环境、服务环境、人文环境,营造大开放、大合作、大发展的工作格局?如何进一步深化改革,推动管理体制、发展机制和工作制度创新,提高工作效率和服务水平,推进政府机构改革和职能转变?如何创新党的建设,充分调动各级党员干部的积极性,不断提高领导水平和执政能力?我们都要广开言路,找出对策措施,努力加以破解。
第七个,如何推进城乡一体?村分散,镇不强,城不大,是我县推进城乡一体化的最大难题。农村方面,农村自我发展的能力还很弱,农村集体经济普遍较差,“三农”发展相对滞后的局面依然没有改变。对此,我们要思考,如何有效提高农业经营者的素质,提高农村管理者特别是村干部的素质?如何做大做强芦柑、蔬菜等传统农业产业?如何更好地保障困难群众的生活?如何结合村容整洁工作,改善农村人居环境、发展环境?城镇方面,城镇规划、建设和管理工作都有待加强,县城和中心镇的人口、产业集聚水平还很低,辐射、带动农村发展的能力还很弱。对此,我们也要思考,如何进一步拓展城市和集镇的发展空间,加大城镇建设力度?如何加快中心镇建设,加强新老城区的融合,增强城镇的产业带动能力、人口集聚能力?如何通过提升县城规划、建设、配套、管理等水平,把县城做精、做美、做特?如何发挥政策优势,加快小城镇改革发展?这些问题,都需要我们放在心上,抓在手上,落实在工作上。
第八,如何改善民生问题?这些年,我们坚持“民生为先、民生为重”的执政理念,量力而行,尽力而为,社会民生得到了明显改善。但是,我们民生事业的历史欠帐较多,改善民生的任务繁重。我们各级干部都要带着感情去服务群众,要深入思考:如何立足实际,加快发展民生事业,不断改善民生,促进社会和谐?当前群众最关注、最迫切需要解决的是哪些事情?如何把社会事业项目化、项目推进责任化、项目落实具体化,更好地把道路、饮水、用电、住房等建设落到实处?如何市场运作,筹集资金,提高社会保障水平?我们当干部的应该怎样把更多的时间和精力,发展社会公共事业,为群众办实事、办好事?我们大多数都来自农民家庭,对这些事更要有热心,有责任心,尤其是为民办实事项目,务必一件一件地抓落实、抓到位,抓出成效。
以上这些问题,是事关长泰发展的关键性问题,但是要解决的问题远远不止这些。希望大家在大讨论过程中,结合所在部门、乡镇以及个人实际,由此及彼,举一反三,发挥才智,贡献智慧,逐一解答,切实解决。
思想大解放讨论活动,从现在开始,到年底结束,分三个阶段进行。这项工作是具体的,不能空谈,不能只是留在纸上、讲在嘴上,要有实际成效。各级各部门要按照县委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,落实责任,切实把大讨论活动组织好、开展好,真正触及思想深处,解决实际问题,转变干部作风,推动工作落实。
一要领导带头。开展思想大解放讨论活动,领导干部是关键,尤其是各单位“一把手”,不仅是解放思想的组织者、推动者,更是实施者、示范者。县领导、各乡镇和各部门“一把手”要以身作则,率先垂范,走在思想解放的前列,带头参加讨论,带头听取意见,带头查摆问题,带头改进工作,以自身的实际行动,推动大讨论活动深入开展。
二要分类指导。这次大讨论活动面向全县干部职工和群众,在具体工作中要针对不同领域、不同行业、不同群体的实际情况,确定讨论重点,提出相应要求,搞好分类指导,切实增强活动的针对性和实效性。特别是要结合自身思想、工作实际,找准制约本地、本部门工作开展和经济社会发展的思想障碍,勇于找出自己思想不解放的具体表现,对查找出的问题要认真抓好整改。县领导要深入一线,指导所挂钩乡镇、分管部门,抓好大讨论活动。
三要发动群众。解放思想也不仅仅是干部的事,如果群众的思想不解放,那么,领导干部的决策再正确、再有远见、再有水平,都可能在执行中打折扣、遇阻力。所以,各级部门要结合各自实际,认真制定具体活动方案,通过讲座、辅导、座谈会等形式,广泛宣传,层层发动,大造声势,充分调动广大群众参与大讨论活动的积极性。宣传部门要精心策划,开辟专版、专题和专栏,深入宣传大讨论的重要意义、目标任务,宣传大讨论活动中的好经验、好做法、好典型,增强舆论引导的针对性和实效性,掀起大讨论热潮,更好地带动群众转变思想观念。
四要促进工作。各级各部门要紧紧围绕年初制定的目标任务,正确处理好开展大讨论与促进当前各项工作的关系,工业突出抓园区开发、大项目引办和服务扶持企业,农业突出抓拓展花卉产业、完善水利道路设施、开展村容整洁行动,生态旅游业突出抓谋划景区、策划项目和完善星级酒店、休闲娱乐等配套设施,城建突出抓文体中心、状元大道、城区路网等开工建设,五大战役突出保持经济增长幅度高、项目建设进度快、工作推进力度大,项目建设突出勤洽谈、快筹建、逼开工、催进度、促投产,市场运作突出筹集资金、园区开发、市政建管、小城镇建设等难题破解,民生改善突出就学、就业、就医、社保、环保、安保等问题,保持只争朝夕、时不我待的精神状态,保持埋头苦干、锲而不舍的工作作风,满负荷、快节奏、高效率地工作,做到“两不误、两促进”,确保各项任务完成或超额完成。
五要加强督查。两办、纪委监察局要通过采取督查和自查、明查和暗访、听取汇报和民意调查、集中督查和动态跟踪等相结合方式,督查各级干部的精神状态好不好、查找问题准不准、群众参与广不广、整改措施实不实等问题。对组织不力、搞形式的,要严肃批评,限期整改。凡是走过场的,都要进行补课。凡是被通报批评的,单位主要领导要向县委作书面检讨,影响恶劣的将追究主要领导和分管领导的责任,真正通过大讨论,让群众看到变化、见到成效、得到实惠。
思想大解放发言稿个人篇九
3月7日,州委书记刘成鸣在道孚县瓦日乡热瓦村实地了解农牧业产业发展规划后,出席道孚县班子“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动,并在听取班子成员讨论发言后作重要讲话。
他强调,道孚县要进一步深化“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动,在思想解放中统一思想,在作风转变中凝聚力量,在工作落实中展现形象,以崭新的理念、务实的作风、昂扬向上的精神面貌,奋力推进道孚跨越发展,确保道孚县与全国全省同步全面建成小康社会。
刘成鸣指出,本届州县乡领导班子既肩负着夯实党在藏区执政基础的使命,更肩负着与全国、全省同步全面建成小康社会的重任,还肩负着打造一支政治坚定、对党忠诚、勤政务实、为民服务、清正廉洁干部队伍的责任。为提升干部队伍能力素质,州委决定开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动。从道孚县班子围绕“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动的发言情况看,大多数县级干部解放了思想,找准了目标,有了具体的工作措施,但仍还有一些干部没有转变观念、解放思想,没有认识到发展新形势、新任务对我们提出的新要求。
刘成鸣指出,在新一轮的发展浪潮中,全州不能掉队,道孚不能掉队。道孚县全县上下必须转变观念,拧成一股绳,汇聚一股气,打好“翻身仗”,在确保稳定前提下,到20xx年与全国、全省实现同步全面小康。
一要不负使命强素质。大家走上现在的工作岗位,既是组织的严格审查更是群众的信赖。我们肩负着党在藏区执政、维护国家统一和民族团结的使命,肩负着同步全面建设小康社会、不落下一村一户的使命,肩负着在甘孜藏区高举法治大旗,依法治国、依法治县的使命。大家要克服视野狭窄的“小气”,自甘落后的“暮气”,以苦居功的“骄气”,不讲原则的“义气”,作风不实的“浮气”,消极怠工的“惰气”。认真落实中央提出的“创新、发展、开放、绿色、共享”五大发展理念,用新的发展理念统筹各项工作。
二要对标先进找差距。差距就是潜力和动力。既要纵向对标,又要横向对标,既要明确路径、方向,又要科学选择追赶的目标。在对标内容上,既要做到全面又要找准差距,既要系统找问题,又要注重关键环节和重点领域。在对标的标准上,要注重务实对标,做到跳起来摸高。一方面要立足自身的区位条件,功能定位,自然资源,合理确定对标的标杆。另一方面又要破除小富即安,万事自然定的思维。在对标的方式上,既要注重阶段的目标,也要注重长远的目标。
三要立足自身剖原因。要结合道孚县的自然资源、发展条件,干部的工作方法、工作能力、工作水平,实事求是深入细致的进行分析,找准差在什么地方。要少找客观原因,多找主观原因。个人要结合自身的成长经历、岗位职责、工作能力、工作方法、工作作风、工作机制,找到自身的差距。
四要找准定位明确目标。道孚县不能只在州内比,要敢于在全国、全省找目标比。要结合自身实际,善于将脱贫攻坚、依法治州、产业富民、交通先行、城乡提升、生态文明建设“六大战略”贯穿到道孚全面建成小康社会的全过程。
五要明确目标添措施。这要求道孚县要拿出非常之举,采取非常之策,用尽非常之功,铆紧非常之力,形成非常之势,实现既定的目标。对标实际是一场思想观念,思维方式,工作方法的深刻变革。要解放自己的思想,升级自己的观念。要巩固依法治理成果,进一步提升城乡建设水平,进一步结合脱贫攻坚发展特色产业带,做大做强种养殖业,努力打造农旅结合的示范县。要充分认识到大讨论的过程就是修订目标、完善思路、增添措施、激发动力的过程。
六要勇于担当破难题。当前,道孚在产业发展、城乡提升、依法治县、交通基础、群众增收致富等方面还存在很多困难和问题,这就要求县级领导干部,要立足分管领域成为行家里手,提升能力素质,吃透县情、吃透民情,开动脑筋、创新思维,一个难题一个难题的破,一步一步脚踏实地的干,不能搞击鼓传花。大家要认真开展好本次大讨论活动,通过大讨论让工作见实效,要坚持目标导向、问题导向,要敢于动真碰硬,敢于攻坚破难,把各项工作落到实处。七要强化组织抓带动。
一个地区的竞争就是领导班子的竞争,是干部队伍的竞争。道孚县能不能脱颖而出,在甘孜北路各方面工作走在前列,关键在于班子,班子要带头示范,县级干部要做表率,一级带着一级干,一级干给一级看,一年接着一年干,干就干出成效。要确定三年大变样、五年上台阶的阶段性目标,拧成一股绳、汇聚一股气,打好“翻身仗”。
思想大解放发言稿个人篇十
我们的差距不仅体现在发展水平上,更体现在思想观念、发展理念、体制机制、能力素质上。
一要看到发展水平上的差距,要从主观上清醒认识到,甘孜发展长期垫底、长期落后,是由于自身努力不够,能力素质不能适应新形势新任务的要求;要充分认识到我们在发展速度上、发展质量上、产业发展上、城乡建设风貌打造上与其他市(州)存在的巨大差距。
二要看到思想观念上的差距,学习考察让我们感受到,四市(州)经济社会发展保持强劲势头,关键是思想解放得早、观念更新得快,不拘于常规,敢闯敢试,创造性开展工作。最核心是没有“等靠要”的思想,自强自立、自我发展决心很强、行动很大。所以大家要清醒认识到我们与他们相比,差在缺乏加快发展的主动性,缺乏激发内生动力的自觉性,缺乏抢抓机遇的敏锐性。
三要看到发展理念上的差距,通过考察我们看到四市(州)准确把握新常态下经济发展的特征,深刻理解“五大发展理念”的科学内涵,发展理念超前、发展模式新颖,自觉把发展理念作为引领经济发展的“指挥棒”。我们与他们比差在对新常态不了解不适应不会引领,对“五大发展理念”理解得不到位,对市场活力激发不够。
四要看到体制机制上的差距,四市(州)都非常重视体制创新,尤其是把上级精神和本地实际紧密结合起来,逐步建立健全了一整套制度体系支撑来引领经济社会发展。与他们比,我州不仅有省内政策,还有特殊的藏区政策,为什么长期落后?关键是体制不顺、机制不活、办法不多,主要差在推进土地流转的体制机制上,差在城乡规划建设管理的体制机制上,差在服务体系的构建上。
五要看到能力素质上的差距,通过学习考察,让我们深切感受到四市(州)干部那种锲而不舍、只争朝夕的精神,那种开拓创新、开明开放的气概,那种视野宽广、业务过硬的本领,那种深入扎实、雷厉风行的作风。我们要充分认识到与他们在科学决策的水平、做群众工作的能力、执行落实的力度、开放发展的意识、应急处突的本领方面的差距。
刘成鸣要求,要反思自省挖根源,切实找准我州干部队伍中的沉疴顽疾和症结所在。他说,实践证明,一个地方的发展,干部是第一要素,在干部队伍建设中,作风是关键,能力是基础,落实是核心。他指出,分析我州干部队伍现状主要存在六方面问题:一是视野狭窄的“小气”。面对全省各地如火如荼、蒸蒸日上的发展态势,我们的干部思想上固步自封、翻不过“二郎山”。甘孜作为经济发展的滞后区、扶贫攻坚的重点区,必须坚持开放理念,深化对外开放合作,主动融入经济发展的大格局,以资源换市场、换人才、换资金、换技术、换发展,以开放促发展、保稳定、惠民生,实现由封闭保守向合作共赢转变。二是自甘落后的“暮气”。受长期发展垫底的影响,我们的'干部穷惯了、落后惯了、当最后一名当惯了,工作上得过且过、甘愿做“井底蛙”。面对差距,我们必须变后发为潜力,变压力为动力,变心动为行动,敢同勇者比、敢与快者赛、敢向高处攀,以强烈的进取精神,咬住发展不放松,奔着目标不停步,把同步全面小康的宏伟目标变为美好现实。三是以苦居功的“骄气”。我们的干部认识上居功自傲、跳不出“死胡同”。面对加快发展的新形势和新要求,我们绝不能迷恋过去的成就,躺在功劳簿上,必须着眼未来,把过去抛在脑后,把事业作为毕生追求,心无旁骛干工作,一心一意干事业,不断创造新业绩、取得新突破、实现新跨越。四是不讲原则的“义气”。我州绝大多数党员干部讲政治、守规矩、顾大局,但仍有个别干部行为上不守规矩、绕不开“小圈子”。大家要进一步把全面从严治党要求落到实处,对照镜子深入反思,时时处处严格要求自己,自觉遵守各类党章党规,自觉服从全局利益,坚决执行上级部署要求,努力争创一流工作业绩。五是作风不实的“浮气”。在我州与全国全省同步全面建成小康社会的关键时期,当务之急是不等不靠、务实拼搏,在实干中抢抓机遇、在实干中争创优势、在实干中奋勇当先。但有的干部作风上浮而不实,热衷当“评论员”。他告诉这些干部,混,是难以为继的,混,是混不下去的,混,是不会有好日子过的。必须破除“浮躁”思想,牢固树立“务实”观念,做到为官一任,造福一方,知难而进、迎难而上,脚踏实地、务实进取。六是消极怠工的“惰气”。当前我州已处于一个退无可退的境地,但一些人仍精神上萎靡懈怠、习惯于当“懒人”。我们必须把奋发向上、积极进取的干事状态,把求真务实、埋头苦干的工作作风,把缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦的精神传承下去,努力做到观念上先人一步、体制创新上优人一着、机制创新上高人一筹、抢抓机遇上快人一拍,大力营造开拓创新、崇尚实干、狠抓落实、加快发展的氛围,全面开创各项事业发展新局面。
刘成鸣要求,要围绕目标抓落实,以州第十一次党代会精神为指引苦干实干加巧干。他指出,加快甘孜经济社会发展,实现同步全面小康目标,我们必须自我加压、跳起摸高,苦干实干加巧干,赶上全省发展快车。这是新一届领导干部肩负的责任使命,更是应有的价值取向。
一要咬定目标拼命干。盯住目标,善做善成,这是我们做工作的“进取之道”。要围绕州委“一个目标、两个关键、三件大事、六大战略”总体工作格局,围绕建设经济繁荣、生活殷实、和谐稳定、民主文明、家园秀美、保障有力的小康社会和“畅通甘孜、美丽甘孜、和谐甘孜、小康甘孜”的奋斗目标,科学确定目标的实现路径和进度安排,一项一项去落实,一个一个去推动,把思路变为出路,把蓝图变为现实。要结合本次学习考察,进一步找差距、查问题、添措施,坚持“后发也要高起点起步”,绝不能低标准、一般化,要以舍得“脱一层皮、掉几斤肉”的精神气概,鼓足干劲,扬鞭奋蹄,彻底摆脱我州落后状态。
二要解放思想创新干。解放思想是我们做工作的“科学之道”。我们要创新思想观念,认真解决制约发展的思想障碍;要创新发展理念,抓好农牧业、旅游业、对外开放等相关工作;要创新体制机制,健全利益共享机制,创新资金整合方式,创新农牧专业合作社发展模式。
三要扑下身子加油干。落实就是水平,执行就是能力。这是我们做工作的“成事之道”。我们要“想干事”,始终保持战略定力,坚定发展自信;要“快干事”,超前谋划,抢占先机,真正做到能快就不要慢,能多快就多快;要“会干事”,吃透上情、摸准下情、掌握实情,不断用新思路、新办法、新机制破解难题;要“敢干事”,面对困难问题要敢于担当、善于担当、体现担当;要“干成事”,把心思用在干实事上,把精力放在抓落实上,把功夫花到为群众办实事、谋福祉上。
四要综合施策统筹干。“弹钢琴”是执政能力和领导艺术的体现,这是我们做工作的“为政之道”。面对特殊的州情和发展现状,我们要统筹抓好发展民生稳定工作,统筹抓好当前和长远,统筹抓好全局和局部。要把区域、部门工作放到全州大局中去思考,主动融入全州工作大局,紧紧围绕州委工作思发展、谋稳定、惠民生。
五要抓住关键重点干。抓住关键,这是我们做工作的“攻坚之道”。大家在经济发展上要强化项目支撑、产业支撑、资源支撑;维护稳定上要突出抓好缉枪治暴、矛盾纠纷排查等相关工作;民生改善上要大力推进脱贫攻坚,加快补齐民生短板,大力推进旅游新村建设,推进产村相融、文旅相融;党的建设上要大力开展“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动,加强基层组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
六要健全机制扎实干。健全和创新体制机制,这是我们做工作的“固本之道”。我们将建立和完善工作和项目推进机制、投入保障机制、督办机制、问责机制、考核机制,认真落实好容错纠错机制,宽容失误者、严惩腐败者、支持改革者,为担当者担当、为改革者撑腰、为干事者负责。
刘成鸣要求,要统筹推进重实效,扎实开展好“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动。他指出,开展“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动,是对各级干部的一次锻炼和考验,是一次思想解放的过程,是一次作风转变的过程,是一次工作落实的过程。全州各级各部门要围绕活动的总体目标,周密筹划、精心组织,抓住关键、迅速突破,推动思想认识上有新突破、能力素质上有新提升、工作作风上有新转变,增强各级干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,提升遵守党章党规能力、善于科学决策能力、带领群众致富能力、防控社会风险能力和狠抓执行落实能力,着力打造一支对党忠诚、能打硬仗、勤勉务实、作风正派的高素质干部人才队伍,为同步全面建成小康社会提供坚强的人才保证。
一要把开展“大讨论”和“提升工程”与落实州第十一次党代会精神结合起来。落实责任,挂图作战,创新推进,加强督查。
二要把开展“大讨论”和“提升工程”与深化“两学一做”学习教育结合起来。注重思想解放、队伍建设、问题整改、成果运用。
三要把开展“大讨论”和“提升工程”与解决突出问题结合起来。真正把差距找准、原因找对、目标找端、措施定实。
四要把开展“大讨论”和“提升工程”与做好当前各项工作结合起来。要进一步丰富和完善州“四大班子”工作规则和议事决策程序,做到带头讲政治、守规矩并坚决按规矩办事;要细化分解目标任务,将任务明确到点,责任落实到人;要认真做好一季度“稳增长、抓投资、促消费”工作,确保实现“开门红”;要加大重点项目工作力度,确保前期工作3月底前全部完成;要持续推进依法治州,扎实抓好重要节点的维稳防控工作;要认真抓好脱贫攻坚这个“头等大事”,进一步分解任务、压实责任、落实到人,确保逐村逐户脱贫销号;要抓好全面深化改革工作;持续推进正风肃纪和反腐倡廉,不断巩固和发展全州良好政治生态;要做好“六大战略”考核奖惩工作;要做好州党代会、州人代会、州政协会的提案议案和意见建议办理工作,及时将办理落实情况进行反馈。
在会议开始前,参会人员集中观看了州委中心学习组考察专题片。会上,康定市、理塘县、甘孜县、州发改委、州农牧局、州住房城乡建设局先后就学习考察情况进行了发言。
州委中心学习组成员,不是州委中心学习组成员的州委、州人大常委会、州政府、州政协副秘书长,州级各部门、省属行政企事业单位、州属企事业单位主要负责人,各县(市)参加学习考察的县(市)委书记或县(市)长在主会场参加会议;各县(市)四大班子成员,县级部门和乡镇党委政府主要负责同志在各分会场参加会议。
思想大解放发言稿个人篇十一
主题教育自我剖析材料。
钱皓。
通过“思想大解放、作风大转变、质量大提升”主题教育后,现作自我剖析如下:
一、存在的问题。
1、教育思想方面。
信心不够坚定,追求不够更高,视野不够开阔。由于本人对教育发展规律的把握还不到位,对学生发展的基本规律掌握的还不够深入,虽然能够比较严格遵守学校规章制度,能够比较认真地研究中职教育新思想、新理念、新方法,但是有些方面并没有达到完美状态,对学生的教育以及课堂教学和班级管理工作,没能向更高的水平靠近,创新的胆识还有待提高。
2、教育作风方面。
态度不够严厉,标准不够更高,理念不够更新。传统的思想还在作怪,中庸观念还在折腾。虽然本人本人能够不甘落后、奋发有为、勇挑重担、敢于创新,能够团结进取、顾全大局、务实求真、务实高效。能够大力营造积极向上的班级文化氛围。能够敬业爱岗、严谨笃学、诲人不倦、爱生如子,在教学过程中能够不断创新。能够团结协作,严谨治学。积极、主动并创造性地展开教育教学工作。但是在进一步创新方面还不够到位。
3、教育质量方面。
危机意识不够强烈,攻坚决心不够更大,方法举措不够坚实。能够不断探索更加切实可行的教学方法,不满足于传统教学思路,力求根据学生的实际情况和实际需要,有效地开展班级管理和教育教学工作。在班级管理过程中,能够不断创新,开展企业化班级管理模式,力求快速提升学生的职业适应能力。但是总体质量仍然有待提高。
二、存在问题的原因。
1、理论学习不够。对科学发展观理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用其立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高的立场想问题。
3、探索精神不够强。工作中没能下大力气进一步探索如何高质量、高素质地培养学生。
三、初步整改措施。
1、进一步解放思想。要系统地学习科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论,明确思想要求,树立先进形象。
2、进一步转变作风。
不倦、爱生如子的教风,全力培养自己的创新精神和创造能力,进一步刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远。让自己成为适应时代发展要求的德艺双磬的优秀的中职教师。
3、进一步提升教育教学质量。
在安全工作方面,今后将进一步树立“安全第一,预防为主”的工作理念,进一步明确自己的任务与责任,认真执行学校的各项安全制度,加强学生的安全知识教育,加强班级安全隐患的排查,把握学生的思想动态,严密关注学生的饮食安全、用电安全、交通安全等。
在班级管理方面还需进一步树立以生为本的指导思想,强化管理力度,突出班级干部的业务培训,提高其管理能力,增强班级凝聚力。在企业化班级管理的过程中,不断尝试企业化管理模式,用企业文化感染学生,用企业制度约束学生,用企业素质要求学生,用企业要求促进学生。
加强校本教研力度,进一步和年轻教师“结对子”,用心指导年轻教师改变教学理念,提高教学水平。指导年轻教师公开课教学设计,反复听课、磨课,共同探讨。充分发挥“传、帮、带”的作用,帮助年轻教师尽快适应课改要求,掌握先进的教育思想、教学方法,迅速成长,达到“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的目标。
通过以上努力,培养敢于担当新风的思想,培养开拓进取的作风,培养求真务实的态度,培养紧张快干的作风,培养树立艰苦奋斗的新风。
思想大解放发言稿个人篇十二
自合作区开展深入学习实践科学发展观活动以来,本人通过参加学习实践活动讲座和自学,对科学发展观理论的了解进一步加深,对科学发展观重要性的认识进一步加强。下面结合自己的思想和工作实际,从应对当前形式、抓项目育产业,促进合作区经济更好更快发展方面,谈几点学习心得和体会。
心得之一:学理论、抓实践、干工作,必须从客观存在的实际出发。从当前来讲,作为党员领导干部,首先要清醒全面地认清当今的时代特征。科学发展观是体现时代精神指导中国特色社会主义建设的理论。
心得之二:发展观的问题不仅是经济问题,更是政治问题。科学发展观的提出,解决了两个问题,一是怎样发展的问题,也就是说要科学发展,统筹协调,可持续。二是为谁发展,或是发展为了谁的问题,也就是说要以人为本,让广大人民群众普通享受改革开放、社会进步的成果。唯有科学发展,我们的事业方能永葆青春,唯有坚持科学发展观,我们才能做到与时俱进。
支持和项目支持,同时还要解决开发与生态环境保护之间的矛盾。但是我们在发展中也有诸多有利条件,园区承载能力不断增强。产业培育初具规模。产业研发初见成效。园区能源比较优势更加突出。可以说,在园区产业发展的道路上,优势与劣势并存,机遇与挑战同在。因此,要想保持园区长期稳定发展,就要遵循科学发展原则,准确把握产业发展新趋势,科学定位产业发展新格局。
心得之四:实际是最好的老师,实践是最好的助手,实效是最重的砝码,新时期的发展改革工作尤其需要不折不扣忠实践行科学发展观。
一要落实到总结指导检验工作上。通过开展深入学习科学发展观活动,更加深刻地领会科学发展的立场、观点、方法,更好地结合我区的实际去认识问题、分析问题和解决问题,进一步增强科学发展意识树立符合科学发展观要求的新理念。我们要自觉对照科学发展观要求,进一步创新发展思路,完善发展规划,强化工作措施,着力破解影响和制约园区科学发展的.产业结构单一,环境、政策制约,生产要素制约等突出矛盾和问题,使实践科学发展水平得到新提升。
作重点和措施,促进经济又好又快发展的问题,认真开展调查研究,力争在调查研究上出成果、出特色。
三要落实到重大项目策划引进上。项目建设是扩大经济总量的有效载体,更是实现科学跨越发展的强力支撑。我们要紧紧围绕项目建设这个中心,大胆实践,大胆探索,把项目建设作为我委工作的第一要务,重点抓好年产5000吨多晶硅及电石化工项目的建设,促使项目尽早建成投产。要以产业发展为基础,立足重点项目、规模企业建设,使其成为经济发展的强力支撑。要立足当前,又要着眼长远,加快引进一批关系全局、影响力大,对今年各项目标任务起关键支撑作用的大项目、好项目。重点引进园区发展所需的配套产业项目,重点支持光伏产业开发和电石化工产业开发,加快优势资源转化,增强区域经济可持续发展的后劲。
主动帮助联系,出好主意。通过改进工作水平、转变职能和增强协调能力,进一步提高合作区良好的形象。
总之,通过学习实践活动,充分认识到在今后的工作中,要把树立科学发展观转化为推进经济社会又好又快发展的生动实践,不断增强加快发展的紧迫感、危机感、责任感,以只争朝夕的精神,勤奋扎实的工作态度圆满完成各项工作任务。
思想大解放发言稿个人篇十三
1、政策理论水平不够高,还必须取得思想意识领域的提高。虽然平时也比较注重学习,但学习的.内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力,不能环视四方兼顾全面,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
2、协调全局意识不够强,还必须取得科学性的调整。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按领导要求、按总体布局、按期初计划完成了要做的工作,但是心理上对全局考虑不足。
3、创新管理认识不够足,还必须取得思想上的突破。有时自我满足情绪在作祟,放松了对自己的要求,缺少了那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上不能放开手脚、大刀阔斧的干了。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈意识;工作标准上有时也不想追求尽善尽美了。
4、协作奉献配合不够好,还必须取得整体性的跃进。自己和同事们有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等,总会影响工作情绪,抑制办事效率、甚至还影响同事关系。
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,立志活到老、学到老。尽自己全力奉献人防事业,做出应有的贡献。
3、从我做起,踏实工作。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争先创优的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让上级领导放心。
4、大局为重,服务为上。在完成上级传达的任务时,既要自己快速反应及时领会顺利完成,又要协调各部门积极配合共同完成,还要快速转轨启动和实施下步计划,使个人和整体工作效率得到切实提高。坚持大公无私,不怕牺牲个人利益,全心全意投身到为人民服务中去。
通过这次“解放思想,加快发展”的深入研讨学习,我已经形成根深蒂固的基本人生观、世界观、价值观。我将在理论知识上学习学习再学习,在日常工作中努力努力再努力,克难奋进,精益求精,使自己的思想水平、工作业绩再上一个新台阶。
思想大解放发言稿个人篇十四
要直面问题,扬长补短,通过实施林业系统干部能力素质提升工程和大讨论活动,练就实干兴林过硬本领。
我州是林业大州、森林大州、生物多样性大州,担负着构筑长江上游生态屏障的重大责任。甘孜的林业曾为全州经济社会发展创造了巨大且不可代替的财富,有过一段辉煌的历程。
面对扑面而来的新形势、新要求、新任务,毫无疑问我们林业人已经成为并且必须成为践行绿色发展理念、实施生态文明建设战略、推进林业产业扶贫攻坚、发展林业生态旅游、开展大规模绿化全州等等一系列重大决策、部署和行动的主力军、战斗员。
职责、使命、责任,就像一根铁棒重重地反复地敲打着我们。占全省近三分之一的林业资源的地区,20xx年全州林业总产值仅36.81亿,居全省最末位;农牧民人均纯收入中从林业上获得的仅1218元,在全省排名靠后;还有资源管理不深不细、产业发展任重道远、基层基础十分薄弱等诸多问题必须正视、必须解决。
我们每一个人都要对照要求,对标先进,自查自纠,扬长避短,要通过大讨论活动勤于工作、提升能力、激发潜力,并且从工作中找到尊严,获得荣誉。
今年林业重点项目建设工作,已经州政府研究通过,4大类、6个小类、68个项目、预计总投资3.32亿元。加上行业其他常态工作,任务艰巨、工作量大、要求很高。必须紧锣密鼓、高标准的推进和完成。