教育安全先进个人事迹材料(汇总22篇)
总结经验是人类成长的必然过程,它可以让我们更好地认识自己。写总结可以增加对所学知识的理解和掌握,帮助我们更好地应用所学。总结是一种重要的写作技巧,值得我们花时间去学习和掌握。
教育安全先进个人事迹材料篇一
秦自参加教育工作以来,一直关注家庭教育工作,在家庭教育中本着“不求人人升学,但求人人有用”的宗旨,引导家长教育学生“学会学习,学会做人,学会劳动,学会创造,学会生活,学会创新”。为了使学生早日养成良好的行为习惯,他利用家长学校互动的时间开家长会,致家长的一封信、家访,撰写家长教育论文等多种形式开展家长教育活动,做了多方尝试,取得了较好的成效,具体如下:。
众所周知,现在的中学生多是独生子女,他们大多数素质较差,纪律涣散,学习积极性不高,缺乏理想和信念,缺乏吃苦耐劳,缺乏刻苦钻研精神,自私自利,不关心集体,不关心他人,遇事好感情有用事,不计后果。如何把这些学生尽快地转化过来,是一项长期而艰巨的任务,秦做法是学期初通过家访、开家长会等形式组织家长和学生学习《中学生守则》,《中学生日常行为规范》,蔡寨中学常规管理制度和办学理念,让家长明确学校的常规管理制度,为了增强学生的组织纪律观念,使学生早日养成良好习惯并时时处处检查自己,秦制定了三级管理制度,即:学生自我管理,教师管理,家长管理。学生自我管理是通过团支部、班委会每日安排专人负责学生的自我管理;教师管理是配合政教处每周安排一名值周教师负责学生的一周组织纪律、文明礼貌、卫生等方面的管理工作;家长管理是通过协调家长,发动家长对学生的监管功效,从而使学生无论何时、何地走到哪里都处在监督之中,管理之中。
通过家访、开家长会,他了解到在家庭教育中不少家长望子成龙、望女成凤心切,把注意力集中在孩子的学习上整天瞎忙个不停,比如帮孩子做作业,检查孩子的作业,监督孩子学习等等。而到头来却劳而无功,事倍功半,懂事的孩子心存感激,不懂事的孩子还怨声载道,真是费力不讨好。他认为我们很多家长不懂家庭教育的方法,是种了别人家的地,荒了自己家的田,没把自己该做的事做好。做为家长,要完成的任务是培养孩子的自尊心、自信心、责任心、进取心、好兴趣和好习惯。这是孩子成长的六大核心精神支柱,如果这些没处理好,孩子是很难成材的。于是他先后在我校家长会上以《严而有格,爱而不溺--给家长的几点建议》、《勤奋出天才,方法出效益》、《别种了人家的地荒了自家的田--给望子成龙的家长们》、《家长的自我提高是培养孩子成材的重要因素》等为主题的多篇家教方面的报告,引导家长教育学生要严而有格,爱而不溺,宽严适度,注重培养学生良好的学习习惯和科学的学习方法。他特别强调家长是要关注孩子成长六大核心精神支柱,即:第一个要镶进孩子生命里的支柱是“自尊心”。自尊心是孩子的精神人格的脊梁。是孩子的生命之火,是孩子成长的原点。自尊心没有建立起来,就等于孩子的生命之火没有点燃,因此,他不会有成长的动力。建立孩子自尊心的最好方法是尊重孩子,把孩子当作和自己完全平等的人来对待。当父母尊重孩子的时候,他开始尊重自己,进而他会尊重别人。这样他的“人化”过程才能启动。第二个精神支柱是建立孩子的“自信心”。培养孩子的自信心对家长来说,不能说是一辈子的任务,至少是孩子25岁以前的任务。孩子在离开家长之前,家长要像爱护眼睛一样爱护孩子的自信心。自信心是一种动态的过程,是一个不断地树立的过程。有了自信心他可以发挥自己的能力甚至调动潜能,把事情做成功。所以自信心是一个孩子能否做事,能否把事情做对的核心和心理程序。第三个精神支柱是“责任心”
责任心是一个孩子意识到自己和其他人的相互关系时产生的主观心理状态。一个孩子在课堂上讲话影响其他同学,如果他有责任心就不会在课堂上说闲话了。责任心分为对内的和对外的责任心。我们要讲的是孩子对自己的责任心,我们太多的家长没有在孩子心中建立起责任心,没能使孩子对自己的行为负责任,然后由我们来看管,来强迫,这样,等于孩子对人生的责任由家长来承担了。家长当了警察,孩子成了小偷,家长不断在后面监督。如果孩子建立起对自己负责任的责任心我们家长的监督职能就可以解除了。责任心没建,一个孩子是断然不可能去积极进取的!孩子会变得被动,家长推一下他动一下。第四个精神支柱是“进取心”。如果孩子自己要成长,自己要学习,那么教育孩子就是太简单的一件事了。如果没有主动进取精神,孩子是无法学习好的。在市场经济条件下,如果我们没有培养出孩子的主动进取精神,那么将来孩子是断然不可能在人生中成功的。没有主动进取精神,就意味着一个孩子对生命没兴趣、对人生没有兴趣、对自我没有兴趣、对一切都没有兴趣,整个人萎靡不振,那么这个孩子精神上是不可能发育成长的。第五个精神支柱是培养“好兴趣”。
兴趣是学来的,不是天生。这种行为习惯是培养出来的,孩子第一次做这个行为是不会有什么快乐的,反复行为,最后能不用意志力,条件反射的把事情做对,再由于家长的表扬、鼓励,孩子找到了快乐,时间长了,形成自动反应了,每次行为孩子能够找到胜任自如的感觉。此时,所谓兴趣就产生了。有太多的家长认为学习好的孩子最有意志力,其实学习出类拔萃的孩子绝不是靠意志力学习的。孩子晚上看书到一、两点钟,是因为有兴趣看书,不想睡觉,也不觉得累。如果凭意志力,是断然做不到的!因此对于孩子来说,要想使孩子学习好,培养学习兴趣是前提,是第一位的。而学习兴趣是需要家长对孩子从小进行培养的。第六个精神支柱是“好习惯”。习惯即不用意志力就能做出自动反应。好习惯是一个人快速成功的快车道。真正以学习为生的人,比如很多优秀的硕士、博士研究生、教授,没有人是靠意志来学习的。这些人都是因为学习产生兴趣才会没日没夜地做,后来成了习惯。一个人的习惯决定他日常的行为,而这日常行为决定了他的成就。
在秦看来家长的任务就是要在孩子的大脑中镶入这些精神支柱。家长好比程序输入员,孩子象刚出厂的计算机,硬盘还没有经过格式化,需要一道道输入程序,然后才可以独立的使用。
多年来秦不但利用各种报刊杂志和家教指南向家长传递科学的家教理论和方法而且更付之于实际行动,每学年家访上百次针对不同的学生向家长传授不同的家教理论和方法,得到了学校和家长社会的一致好评,先后被评为市县骨干教师,市县乡优秀教师。堪称我校家庭教育的典范。
教育安全先进个人事迹材料篇二
高,女,汉族,52岁,中共党员,副主任科员,现任市妇联维权儿童部部长。她热爱妇女工作,积极维护妇女的整体形象和利益,全面履行妇联职能,积极开展家庭教育工作,求真务实,多年来的工作都非常出色,成效非常显著。是妇联系统的老大姐,是妇联干部的模范带头人,全面履行妇联职能,全心全意为妇女儿童服务,为敦化家庭教育工作贡献出了自己微薄的力量。
“家庭教育、学校教育、社会教育是教育的三大支柱,三者缺一不可。”家庭教育工作,是面向家庭、服务家长、提高家教水平的需要;对营造良好的家庭文化氛围,形成和谐、文明的人际关系,建立学习型的家庭起着积极的作用;为培养促进社会生产力发展所需要的人才夯实了基础。因此,做好家庭教育工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是学校全面推进以创新教育为核心的素质教育工作深入发展的内在要求。
她由教师改行做妇女主任,85年在街道任妇女主任,由91年正式调入敦化市妇联,在妇联工作已有23个年头了,先后做过市妇联组宣部、城乡部、妇儿工委、维权儿童部工作,从事家庭教育已经8个年头了,身为一名妇联干部,普通的党员,她非常重视该项工作,她把一生都奉献给妇联事业,始终坚持家庭教育工作服务于市委、市政府的中心工作,服务于稳定大局,以创新精神搞好家庭教育工作,与北京网校101成立了家长学校,帮助广大家长增强自身素质,掌握育子方法,提高敦化市家庭教育水平。
为贯彻国家提出的“以德治国”方略,她带领妇联系统以教育工作为阵地,丰富了家庭文明建设,拓宽了家庭教育领域。她为领导出谋划策,只要工作给她,领导十分放心,保证做好领导交办的各项工作。市妇联经常与关工委、教育局联合开展“亲子教育活动、家庭教育培训班”等活动,组织全市广大妇女,学生家长受教育率达90%以上,举办各类培训班40余期,参与率达到90%以上。
八年来,她时刻关注着敦化市的家庭教育情况,一是制定方案、学习计划,定期走访检查,每年开展评选活动,推举出省级“优秀家长”3名,市级“优秀家长”18名;二是开展家庭教育理论研讨,推举出家庭教育论文省级2篇,州级1篇;每年组织开展一次家庭教育论文评选活动,她在评选当中被州评为“优秀论文奖”,这项工作现已形成了规范。并针对“如何创建学习型家庭”做了问卷调查狠抓典型,带动全市文化建设,在全市四个街道16个乡镇抽样调查、撰写调查报告10份,分析报告4份,论文获奖1个。在工作中她是强者,个人家庭生活中她是一名言传身教的好家长,大女儿已毕业于辽宁法律学校。“言传身教”是中国几千年的传统教育的永恒命题,父母的一言一行,一举一动实际上都是在以身示范,常言道:有其父必有其子。父母不仅要带头学习,成为孩子的表率,还要和孩子一起学习、相互学习,与孩子共同成长。
八年来,她始终把德育工作作为家长学校的首要任务来抓,走学校、社会和家庭育人一体化之路。勇于向市委、市政府提意见和建议,让全市学生、家长通过家长学校接受一轮德育教育,把“怎样培养孩子良好道德品质”、“怎样创造良好的家庭环境”等内容纳入家长学校的课程,开展“警校共建文明学校”活动,各中小学与辖区派出所结成一对一的警民共建关系,以达到净化校园治安环境、净化校园周边环境和净化学生心灵的“三净化”目标,敦化市委、市政府非常重视她提的意见和建议,部分工作已经开展,并取得了非常好的效果和成效。
总之,高通过以家庭为阵地,农村为重点,找准位置,发挥了市妇联在家庭教育中的优势,巩固发展了家长学校,不断提高了家长素质,在敦化市家庭教育工作中积累结了一些有益的经验。
由于她在平时的工作中严格要求自己,对工作的执著和火一般的热情,坚定不移的一步一个脚印地向前走,在妇女工作中,作出了突出贡献,虽然付出了艰辛,但也得到了回报,曾多次受到市、州的奖励,敦化市优秀公务员;优秀妇女干部;扶贫工作先进个人;被市委组织部2次评为“创先争优”优秀党员;2019年市委、市政府模范干部;2019年州级《xx期间》儿童工作先进工作者等荣誉称号;2019年“四五”普法先进个人;创建平安家庭工作先进个人;2019年市委、市政府先进工作者;市政府妇女儿童工作先进个人。州级优秀妇女干部.
家长是孩子的第一任老师,也是终身教师;家庭是孩子的第一任课堂,也是终身课堂。家庭教育是学校教育和社会教育的基础,提高家长素质,帮助他们掌握科学的育人知识,引导他们树立现代化的教育观念,认真做好家庭教育工作,意义十分重大。因此,她会继续以与时俱进,务实创新,勤奋工作,开拓进取的精神,积极投身到敦化市家庭教育工作中去,使敦化市家庭教育工作再创辉煌!
教育安全先进个人事迹材料篇三
朱自1986年9月参加工作至今,一直在教学第一线工作,1998年9月担任学校语文科组副组长,2019年7月加入共产党组织,同年9月担任语文组长,2019年9月被任命为教导主任。这些年来,他在这个平凡的岗位上,作出了不平凡的成绩,按照自己的理解和一名优秀教育工作者的要求演绎着一段人生真谛。
自担任教导主任以来,他更加认真学习专业知识,细心踏实地开展工作,从教学教研管理入手建立健全了各种管理制度,制定了各种考核细则,完善和细化了任课教师的职责。每逢有教学教研任务,他始终依照学校的研训目标,在研训现场进行认真指导和严格监督,处处起到模范带头作用。
今年,面对繁重的教学教研任务,朱对工作的每个环节都事必躬亲,从语文组、数学组,再到综合组,每次学习研讨都必须亲临现场。他以强烈的责任感全力确保“课题研究、说课授课、学科活动”的正常运行,他带领全体教师齐心协力、群策群力,解决了教学教研工作中出现的各种问题,做到当日的工作当日完成,决不能影响第二天的工作,出色地完成了上级布置的年度教学教研任务。在2019和2019年的定安县青年教师赛课活动中,他组织学校语文、数学科组的骨干教师,成立研究指导小组,出谋献策,亲传帮带。参加活动的王海妹、陈源文老师分别获得了赛课活动的一、二等奖。
从担任科组长到担任教导主任,他认为一名合格的教育工作者必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。他从学习业务知识开始,找来各种业务书籍,认真钻研,仔细记录。他在学习中遇到问题就虚心请教,不论何时何地,直到把问题弄懂,把事情解决为止。
作为一名中层领导干部,朱不仅自己业务过硬,还不忘“传、帮、带”,他对自己的业务知识技能从不保留。从点滴小事做起,影响并带动着身边的每一个同事。”评聘分开、竞争上岗后,有的老师思想包袱重,对自己的业务水平没信心。为了让他们少走弯路、尽快熟悉业务和技能,,他耐心提示、反复示范,把自己掌握的知识和总结出来的工作方法毫无保留地传授给他们。现在,这些教师已经重新树立自信并能出色的完成自己的教育教学任务。。
他的勤奋使他进步,他的执著使他成功。他连续5年获得了校内“先进教师”的称号;曾被评为“县十佳教师”、“县十佳班主任”。看着他满面笑容的站在奖台上,大家深深地知道,那是他自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神的凝聚。
根据学校的教育教学目标,研训任务还十分繁重。他要对每个科组进行检查督导,对工作中出现的错误及时纠正处理。全校三个科组七十多位教师,如此的工作量可想而知。他总是以雷厉风行的办事风格出现在大家的视线里,但同时留给大家的是讲求原则,严格把好教育教学质量关的工作态度。
朱用自己的行动,感动着一批人,在平凡的岗位也能做出不平凡的事,平凡中创造着美丽人生,这就是一个优秀教育工作者的境界。
教育安全先进个人事迹材料篇四
从教以来,曾担任班主任工作xx年,我热爱自己的岗位,热衷于自己的事业,平时工作中对自己高标准、严要求、对待教育工作精益求精。在不断的学习、实践、求索中,形成了一套自己的教育方法和理念,成绩比较好,学生、家长对我也非常满意,为了我的学生,我快乐着,并不断努力实践着自己人生的诺言,默默的做着自己该做的工作,现在回想起来,可谓平平淡淡,从从容容。
我自1987年9月调入次营学校。校领导委以重任,于是,我始终担任初中三年级的化学教师。虽说是化学课,但是学生的知识水平,养成习惯,还存在一定的问题。我深知:我的教育教学行为在学校起着多么至关重要的作用。
要搞好班主任工作,就得多学习,从各种书籍、报刊杂志中获取丰富的理论知识。我尝试着把它分为两类:一类是有关人生哲学的诸如《嫉妒心理学》、《错误与人生》、《成功启示录》人生哲学丛书等,这类书能丰富思想,帮助我们在向学生说明某个问题时,可以侃侃而谈,滔滔不绝,令其信服;另一类就是指导班主任工作的书籍,诸如苏霍姆林斯基等教育家的教育教学论著,《班主任之友》《德育报》等报刊杂志。每一次阅读后我都大有收获。工作中遇到的问题,往往在看到有关文章时迎刃而解。当在书籍或报刊杂志上看到有助于班主任工作的好文章,我会将它剪贴或作一些摘抄,这些理论和经验对我的'班主任工作帮助极大。我深感活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松活泼而高效。
我不会忘记这届学生的生活,每天第一个到校,每天很晚离校,三个班159名学生,每一名学生都需要关心,每一件小事都不能忽略,每一个教育契机都不能错过。常常是整天扎在学生堆里,甚至连午饭时间都会忘记。我想:在校的每一分钟时间都应当很好的利用。
苏霍姆林斯基说过:"要成为孩子的真正教育者,就要把自己的心奉献给他们。"可见,我们教师平素不能师道尊严,不能摆架子,只有虚心听取学生的意见,把学生当成知己的朋友,对他们充分地加以信任,这样学生才会把心里话告诉你,他们才会没完没了地向你倾吐心中的沉闷和不快。
对于学生而言,他们感受的是一时的荣耀,更多的是痛苦与压力。面对流动管理制度,他们心中的恐惧感在增加;面对初中知识的增加,课型的转变,他们感到难于应付;相对而言,处于良好状态的基础,让他们不断受打击,甚至许多同学认为自己无药可救,不是属于优生行列中……信心的缺失是做学问最忌讳的事情。我也曾找她们个别谈心,也曾不止一次的强调人应当有自信,但是,效果都不太理想。记得那是第二学期发生的一件事,我在学生没有任何准备的情况下,要求他们当堂背诵并默写氧气的所有化学方程式的内容。而且,条件是,不完成任务就不会放学。当时能感受到,孩子们对自己的无限的敌意,迫于无奈、苦于想按时回家,只能放开声音、想尽办法,背诵课文。结果,全班2/3以上的同学都能完成任务。事后,要求全班同学写了课后感,并且,召开了临时性的主题班会——《一切为了明天》,那一次,我们师生彼此袒露了内心,发泄了积压在心中近一年之久的委屈与酸楚,整个班级哭声一片,但大家发自内心的声音都是:我不差,我能行!
不到一个月的时间,学生的进步便明显的体现了出来。他们第一次有了实验班学生的优越感。
后半学期,我提倡学生自我管理,采用小范围集中和个别谈话的形式,找学生谈心,将水平能力相当的同学集中在一起,建议他们展开学科预习、复习小组,鼓励他们之间比、学、赶、帮、超,很快他们就发现了自己未曾想到的潜力。
当今社会既是一个和谐的社会,同时也是一个竞争激烈的社会,而学生良好习惯的养成非一朝一夕所能完成的。作为教师,我们要高度重视对学生的良好习惯的教育培养,要高度重视学生综合素质的培养和提高,要与学校、家长密切配合,形成合力,把学生的成人与成才教育有机结合起来,努力培养学生“做人、做事、做学问”的正确习惯,播下孩子终生收益的种子,为孩子的美好未来打下良好的基础。
教育安全先进个人事迹材料篇五
自年退休以后,姜维国非常重视和关心对未成年人的帮教工作,充分发挥老党员的模范作用,运用自己的优势,把收藏40多年的“小人书”、邮票、像章、钱币、报刊、影碟(片)、图片、粮、布票、商品证等各种票证、地图等收藏品,组编各种专题、书写10余万字的宣讲材料,以未成年人喜欢的各种文化教育活动为载体,进行爱国主义、集体主义、革命理想主义及道德法制和科学文化知识的教育,不断提高未成年人的文化素质、道德素质、科学文化素质和民族素质。主要事迹如下:。
一、姜维国策划组编的“忆票证文化、看发展变化”为主题的各种票证展,深化了辖区未成年人的爱国情。
二、姜维国还策划了“一大”至“xx大”党史的宣传板,向青少年宣传党的历史。
三、通过“忆党史、铸党魂”、“反腐倡廉、加强党建”报刊剪裁宣传板,对辖区青少年进行党史教育。
四、以“我心中的英雄、世代传诵的歌”小人书展,对未成年人开展爱国主义、集体主义的教育。
从不同的侧面对未成年人进行较为系统的中国革命史、
六、姜维国策划的“高雅文化进社区,方寸百科育新人”载体活动,通过各种收藏展示,激励青少年努力学习,报效祖国。
七、为了加强对青少年的国防知识教育,策划了《勿忘国耻日、加强国防现代化建设》小人书展和以《军歌、军装、军魂》为主题载体活动。
八、为了纪念邓小平同志诞辰100周年,以《一国两制好期盼大团圆》为主题的报纸剪裁板、像章、图片等收藏品展,使青少年深刻理解邓小平“一国两制”理论的伟大现实意义和重大的历史功绩。
九、姜维国同志还先后策划组编了《科技、绿色、健康》、《勿忘巾帼豪杰弘扬时代精神》、《小小图书助我成长》等主题活动。
十、他根据青少年存在的问题,提出“十不”的承诺倡议书。
十一、姜维国同志撰写的论文《弘扬连环画的民族文化,培育青少年的爱国情结》获西岗区论文一等奖,获大连市论文一等奖。
教育安全先进个人事迹材料篇六
xxx,男,31岁,毕业于连云港师范高等专科学校,20xx年,因工作需要,担任石门头小学校长。作为一名完小负责人,他深刻认识到安全工作责任重于泰山,时刻把学校安全工作放在头等重要的位置,将其作为一项严肃的政治任务来抓,并以此保障学校正常工作的开展。
一年来,他始终坚持以上级有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想,以“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,以“人无我有,人有我优,人优我实”为自我要求,制定各项规章制度,真正做到面面俱到,以面促点,以点带面,点面结合;以制度为纲,以落实为要,明确分工,各司其职,责任落到实处,工作做到细处,齐抓共管,确保学校和师生生命、财产安全。从开始,他便把学校的安全工作作为一项重点拿到全体师生会上重点强调的问题,并组建了“学校安全工作领导小组”,由他任组长,明确分工,责任到人。同时出台了“校园每日值班巡查制度”。学校还公布了“安全工作问责制度”,发现问题,及时处理。平时,他率先垂范,坚持天天值班,做到每天第一个到校,最后一个离校。这一系列做法使全体师生树立了高度的忧患意识,从思想上为学校安全工作的开展奠定了良好的基础。
学校始终坚决贯彻执行县局下发的有关学校安全工作的文件精神及学校安全工作的各项规定,学校的各班级均制定了安全工作职责,班主任每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结,切实将安全工作作为第一要务来抓,学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。
学校安全工作是社会安全生产工作的一个重要组成部分。学校为了落实“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行上级有关安全工作的指示,切实加强学校安全工作管理,防止各类安全责任事故的发生。他与每位教师签订了安全责任书。校长为第一责任人,班主任为具体责任人。学校组织人员进行定期的安全检查,发现安全隐患,及时汇报和整改。在他的精心组织和策划下,全面构建了学校内部安全教育体系。
学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全,而且涉及到每个公民的家庭幸福,关系着社会的稳定和发展。长期以来,他一直非常重视校园的安全防范工作。一方面,学校及时组织师生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的精神,提高广大师生的法制意识和安全防范意识,使安全工作人人关心,处处把关,形成良好的安全防范氛围和环境。另一方面,学校也非常重视与学生家长的沟通与交流,每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整及在每学期的开学、放假典礼会上及大型节假日放假前,他都对师生的安全提出具体要求,并向每个家长发出《告家长书》,及时互通信息,共同防范。为防范安全事故发生在学校和家长之间架起一座协同作战的桥梁。
1、设施防范。
在校园的安全防范工作中,他始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等,做到防患于未然,从硬件设施上防范校园安全事故发生,坚决杜绝安全事故隐患;学校在重点功能室安装了消防器材、防盗器材;经常对学校的电力、房屋、卫生进行自查;后勤人员不定期进行严格检查,保证了全校师生的.健康卫生安全;节假日安排学校领导和教师值班护校,保证节假日期间学校的安全;加强了对校舍和校产的管理、检查和维护,以便及时发现、消除存在的安全隐患,确保安全。
2、管理防范。
高度重视安全卫生保卫工作,学校成立了以他为组长的安全卫生保卫工作领导小组,加强对学校安全工作的领导,统一思想,加大管理力度,明确责任,落实到人。
3、宣传防范。
重点开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《反对邪教、崇尚文明》等方面的宣传教育。学校利用宣传栏、广播进行普法宣传,通过出黑板报宣传有关法律知识。
4、教育防范。
重视对学生进行安全教育、法制教育、纪律教育,使学生能明辨是非,注重自我保护,增强应变能力。
5、保险防范。
通过一年来的努力,学校没有发生任何安全责任事故,得到了各级领导的肯定,饿受到了家长及社会的赞扬。
教育安全先进个人事迹材料篇七
我担任纳溪中学校安办副主任,协助xx主任负责学校安全工作。在区教育局和学校的正确领导下,我热爱本职工作,刻苦钻研业务,对学校安全防范工作的落实狠抓严管,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作,确保了校园的安全与稳定。
安办管理人员具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核;全面掌握学校安全工作状况,负责制订学校安全工作计划,定期分析和预测学校安全工作形势,提出学校安全工作的意见和建议,研究制订落实工作措施;为了更好地上传下达,我们创造性地开展工作,如:印发《安全委员职责》,并召集安全委员集中培训,当面交流互动;定期抽查安全日志,发现问题,评优惩差,年终考核逗硬;安全主题班会时,尽可能为班主任准备好各种鲜活的材料和制作生动的ppt;为各年级发放资料和通知时,采用邮箱通知、短信提示、书面交接签字等多种形式,以能及时提醒,规避推诿等。
安全工作要防患于未然,强调有预见性;安全管理不是静等指令,而是要有主动性和创造性,否则安全问题层出不穷,安全管理被动滞后。所以在平时的报刊影视观阅,敏锐地捕捉信息,及时开展安全工作。如在网络纸媒校园欺凌事件频频见光时,及时下发通知到各年级,要求开展调查,进行班会教育,制作专题展板等;在《泸州日报》和《泸州晚报》中见到“艾滋病系列报道”低龄化、性传播比例增高时,及时印发专题资料,制作多个ppt,要求各班认真开展,将生命安全教育提升到一个应有的高度。
纳溪中学是一个规模较大的学校,三个校区,7000余师生,安办有限的四五个人手要做大量琐碎细致的工作,但是未必被人理解和认同,更不能得到肯定。自进入安办以,梁志强充分发挥语文教学的专业特长,和杨灿主任一起将安全教育管理活动及开展情况及时写成通讯报道,在《泸州日报》、《泸州教育网》、《纳溪教育网》等媒体上发表了一系列文章,其中《警用装备进校园》、《多部门协同整治校园周边环境》等多篇文章获得好评,既对工作做了必要的概括总结,又提高了学校的知名度和美誉度,得到了广大师生的肯定和赞扬。
以上是我在学校安全教育管理方面所做的点滴工作和体会。通过一年来的努力,没有发生任何安全责任事故,得到了各级领导的肯定,在20xx纳溪区教育局年终考核中被评为一等奖,纳溪中学被推举在年终安全工作会上作经验交流发言。我愿为纳溪中学创建平安校园倾尽自己的一切,无怨无悔。
教育安全先进个人事迹材料篇八
立足实际创新载体扎实推进新时期的国防教育工作xx区以爱国主义为主旋律,以强化全民国防观念,提高全民国防意识为目标,从区情实际出发,从点、线、面全方位入手,着眼于教育的普及、内容的深化、水平的提高,国防教育工作得到了广泛、深入地开展,收到了较好的效果。连续三年被xx省评为“双拥模范区”,连续四年被xx市评为“双拥模范区”;曾在全省介绍了国防教育工作经验;区内多所中小学被省、市评为国防教育先进单位。
近年来,我们在工作中以树立大国防观念为先导,以完善组织保障为重点,按着“完善载体、健全组织”的要求,逐步建立起健全的国防教育保障网络,保证了国防教育工作层层有人抓,事事有人管。
第一,完善领导机制。几年来,区委、区政府始终将全民国防教育作为一项重要的政治任务纳入工作日程,并把各级党政领导干部国防教育作为“龙头工程”来抓,不断加大工作力度。成立了以区委副书记任组长,区委、区政府、区人大、区政协主管领导任副组长的国防教育工作领导小组,领导小组下设办公室,负责全区国防教育工作的组织协调,并根据各个时期的领导变动情况及时调整领导小组构成。形成了以宣传、教育、民政、武装、预备役、人防部门为主体的国防教育工作组织领导体系。与此同时,区直各单位、街道也分别成立了相应的组织机构,形成了上下联动、齐抓共管的领导格局。
第二,完善投入机制。区政府将国防教育经费列入全区年度财政预算之中,每年向国防教育办公室拨付经费n万元,用于征兵宣传、举办国防教育报告会和各类宣传教育活动。六个主体部门每年都将在国防教育工作中投入一定资金保障。
第三,完善运行机制。为了适应市场经济条件下区域一体化发展的新形势,我们不断整合区域内的国防教育资源和方方面面的力量,特别是注重发挥驻区部队、大型军工企业的作用,使区域内各机关、学校、部队、企事业单位、街道、社区通力配合、互相衔接、互相沟通、资源共享、优势互补,确保了国防教育工作效果的最大化。目前全区各部门国防教育观念进一步增强、工作责任明确、领导体系完善,有力保障了全区国防教育工作的顺利开展。
第四,完善教育队伍构成。我们从区域内部队、大型军工企业较多的实际出发,逐步建立了以区武装部、区预编团、区人防办和各单位武装部、人防办领导和工作人员为主体,以驻区部队官兵、军工企业代表为骨干,以老红军、离退休老军人为补充的国防教育队伍。
在我区,健全国防教育保障体系除了完善各种机制外,还包括以“爱心献功臣”和军嫂就业安置工作为重点的拥军优属活动。这项活动得到了全区广大人民的支持,区政府一次性投资n万元,在驻区的4个部队,建起了花卉养殖、军嫂饭店、医疗门诊、服装干洗等项目的军嫂就业基地,直接安置军嫂40多人。这些工作都有力地保障和促进了国防教育工作的顺利开展。
xx区有着悠久的历史和深厚的工业文化底蕴,这也成为了我们开展国防教育的宝贵资源优势。几年来,我们本着“全民参与、资源共享”的原则,充分开发和利用区域内的资源优势,积极建设国防教育基地,实行“开放式”国防教育,使全区国防教育活动坚持经常,取得实效。我们充分利用区域内的博物馆、战俘营重要历史遗存,将其打造成全区开展爱国主义和国防教育的重要基地,用发生在此的生动史实和历史文物,教育广大干部、职工、群众和青少年,以激发民众爱国拥军的热情和报效祖国的责任意识。同时,围绕各国防教育基地组织开展独具特色的宣教活动也是我区国防教育的一大亮点。其中博物馆已成为纪念抗日战争胜利的重要场所,每年都会组织各种全区性纪念活动,承接全市以至全省、全国的大型纪念活动。群众演唱会,成为全市纪念活动中的主体内容,中央电视台还特别制作的纪念专题节目向全国进行了播放。此外,我们还注意整合区内各大军工企业的教育资源。xx厂建立了全国第一个国防教育中心,xx集团有限公司先后投入n万元,在企业建成了露天军事展览馆,工厂武装部还派人对前来参观者进行讲解说明。xx公司有线电视还开辟了国防教育专栏,进行“两法一例”等生动的国防知识宣传。据统计,每年区内各种国防教育基地都要接待来自全国各地的参观者数十万人。
我们在国防教育工作中,注重结合教育对象的不同特点,创新设计各种载体,不断丰富教育内容,使国防教育寓教于乐,深入人心。
其一,我们把新时期国防建设思想和重要论述作为党校教学和培训的重要内容,聘请炮兵学院等有关专家对广大学员开展集中教学,使学员的国家利益至上意识、居安思危意识、爱军习武意识得到不同程度的强化。
其二,以举办报告会、专题讲座为载体,进行强化教育。每年都根据国防政治、军。
事形势、格局变化及重大军事突发事件,开展专题宣教,提高了各级领导干部的国防意识,增强了国防建设的紧迫感。同时,我们还把国防教育作为区委理论学习中心组学习的重要内容,定期组织区四大班子集中学习。
展国防教育宣讲活动,教育和引导人们增强国防意识。
其四,我们重点对区内党员领导干部开展有针对性的国防教育活动。区武装部每年都组织区委、区政府主要领导参加“地方领导军事日”活动,同时还组织区内大型企业主要领导和中层干部开展“一日兵”活动。
其五,我们还利用每年国防教育日和征兵工作的时机,因势利导,开展国防教育工作,采取多种形式和措施对群众及应征青年进行民族精神、革命传统教育,用英雄模范人物的感人事迹调动适龄青年的应征积极性。
在我们从全区范围设计活动载体的同时,区内很多企业也把国防教育工作与提高员工素质和企业的生产经营活动有机结合起来,有力地调动了民营企业参与国防教育工作的积极性、主动性、创造性。其中,xx企业集团与雷锋团结成了国防教育共建单位,请雷锋团首长和雷锋班班长来公司做报告,使职工了解人民军队的光荣传统和部队建设情况。2019年“八一”前夕,企业领导和员工代表慰问了雷锋团海训部队,组织人力、物力无偿资助n万元,为雷锋团修建了团史馆,企业职工还经常到雷锋团接受军训。
开展中小学生国防教育是实施素质教育的重要内容,也是我区开展全民国防教育工作的基础。我区中小学的少年军校建设,有力地促进了中小学的国防教育实践。xx中学在教学中设置了防核武器、防化学武器、防生化武器袭击的“三防”课程,深受学生欢迎,这些工作一直都得到了上级的肯定。为了进一步拓展我区中小学生综合实践活动领域,实现国防教育的专业化、规范化,我区于2019年暑期,由区教育局作为筹资主体,先后投入资金n多万元,在x地区建成了设备较齐全的国防教育中心。该中心占地面积2万平方米,可以为中小学生提供基本的体能训练、军事训练和进行专业的国防教育知识传授。在中心建成不到一年的短短时间内就策划组织了四期主题夏令营和一期冬令营,先后接待8千余名师生开展国防教育实践活动,得到学校、师生的一致好评。
总之,几年来,我们从抓住机制保障这一根本入手,充分利用区域内的教育资源,不断创新丰富国防教育活动载体,并且强化了中小学生国防教育这一基础,全区国防教育工作取得了一定成效。但是从国防教育工作适应新世纪国防安全发展的需要看,我们还有很多工作要做,还有很大差距,我们要按照上级国防教育工作精神,进一步着眼于提高国防教育意识,紧密联系区情实际,创新国防教育载体,扎实有效地推进区域国防教育,使全区的国防教育取得实效。
教育安全先进个人事迹材料篇九
是我校一名年轻的计算机教师中共党员出生于19xx年7月20xx年毕业于x大学自20xx年参加教育工作以来一直从事计算机教育教学工作和学生管理工作始终工作在学生管理的第一线。
本人忠诚于党的教育事业。认真执行党的教育路线、方针,严格按照党的教育政策、根据教学大纲认真教学,为人师表,全心全意做好教书育人工作。九年来,大量的业余时间与学生一起度过——和学生一起打篮球,一同冲刺高职考试,一同去书店看书,辅导学生参加市级、省级技能大赛……,与学生共同成长,在活动中深深体味到了做一名教师的快乐,我因这快乐而倍感幸福。
学生们有时捣蛋、调皮、逆反、不听话,正是因为他们需要学习和培养,所以教师要包容他们所犯的错误,指引他们树立正确的价值观。多年来,我坚持不带“有色眼镜”看待学生,认真做好班级管理工作,不断尝试管理方法,做好学生思想的引导工作,努力做一名优秀的“船长”。
在二课堂时间,反复尝试新的上课模式,避免二课堂成为说教课、成为老师的一言堂,组织学生共同参与班级建设。带领学生发现问题、分析问题、解决问题。根据学生的心理特点,开展“大家看法”班级事务讨论活动。设计调查问卷,例如,“我能为班级的建设做什么”、“同学眼中的我”、“他给我留下了深刻的印象”、“老师你不得不表扬___”等问题,组织学生进行广泛交流,通过“大家看法”适度引导学生发现自身、同学、班级存在的问题,共同寻求较为恰当的解决办法,使学生在自评、互评的氛围中认识自己,找到成就感、归属感,学生慢慢地成长。
教育无小事,比如关于问题学生的批评和教育,不断地去尝试新的评价模式,努力使学生的德语考核效果最大化。我尝试在教育的形式上加以变化,在语言上加以创新。由原来的仅有批评,变成发自内心的关心,因为现在的中职学生大多家庭环境比较复杂,自小就缺乏应有的关爱,老式的“激将法”通常不会起作用,甚至适得其反!只有从对学生的关心入手,一旦发现学生出问题了,不妨先拖一拖,先从关心入手,在学生不排斥你的情况下再去解决问题。经过尝试,效果显著,同时也在学生中树立了很好的威信。
注重营造良好的班级环境。教室是师生共同学习的场所,营建“大家庭”的文化理念,带领学生动手制作书柜,存放学生的课外图书;制作“班级图腾”——“心型的家”,共同设计班级“log”、制定班规、确定班训、制定班级目标,处理班级事务;带着班干部走访优秀班级、寝室,借鉴优秀壁报设计、环境设计,与学生共同营建一个舒适的班级环境,以利于学生的身心成长。
在教育教学过程中,潜心研究教育教学理论,不断学习,积累了一定的教学经验,逐步形成了自己的教学风格。
为学生创设充分的自主学习空间,构建的级微型图书库,图书置于机房。组织学生通过阅读获取知识,让学生充分体验自主学习带来学习的乐趣。
此外,利用业余时间组织学生进行课外活动:常年开展兴趣小组,满足学生学习知识的需求;组织学生朗诵、录音等活动;带学生采访优秀毕业生,让孩子们看到希望。
工作九年来,一直奋斗在学生管理、教育教学的第一线,所带班级多次获得“文明班”称号,2019年在xx省论文评选中《多媒体网络教学与学生创造性思维的培养》荣获一等奖;2019年在xx省软件大赛中课件《教学资源网》获二等奖;2019年辅导学生参加xx省专业技能大赛获得xx省一等奖;同时在xx市教育系统计算机、教育网络平台大赛中荣获个人优秀奖、团体三等奖;2019年在xx省《企业网络搭建及应用项目》比赛中获得二等奖;2019年在xx省计算机课件评选中《网页制作及其综合应用》获二等奖;同年10月在xx省论文评选中《信息技术环境下教学中几种交互关系的研究》获一等奖;2019年在xx市教学软件大赛中课件《网页制作》获二等奖;同年3月我参与的省级科研课题《职业学校计算机学科教学资源建设与应用研究》获xx市‘’职业技术教育科学优秀成果二等奖。
所获成绩,应归功于学校的培养与关怀、家人的理解、老教师们的教诲、还有那些可爱的学生们。以后会更积极地投身于教学活动中去,争取更大的进步。
教育安全先进个人事迹材料篇十
何一九九二年毕业于师范大学zd系政教专业,并于同年分配到一中任政治老师至今。现任一中政教处主任、工会主席。
何从事教育工作已整整十九个年头,在学校党支部的正确领导下,在教育前辈和同行们的帮助下,他经过自己的不断努力,在教书育人的实践中取得了较大的成绩,得到了师生们的广泛赞誉。他的先进事迹可概括如下:
一.坚定理想信念,立志扎根粤北山区,为教育事业辛勤耕耘。长期以来,何始终把“做一名优秀的人民教师”作为自己的人生理想和目标,并坚定不移地为此理想和目标的实现而努力。他从小就有当教师的理想,从大学毕业后,毅然回到,决心为教育事业奋斗终身。从教以来,他坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想,并在自己的教育教学实践中贯彻落实科学发展观,坚持把改造自己的主观世界放在重要位置,努力培养为人民服务的思想,努力做一名优秀的山区人民教师。他多次放弃了到具有优越条件的地方生活、工作的机会,义无反顾地坚守在三尺讲台上,始终能做到安教、乐教。如:在一九九六年,他父母想方设法帮他联系好了去广州市委宣传部任编辑这一令人羡慕的工作;2019年,他表哥看重他的才华,就动员他移民加拿大,为他表哥的跨国大公司打理生意,并已经做好了各种安排;2019年,他的同学力邀他到香港加盟一家大公司……面对这些诱惑,何不为所动,他认为,做一名优秀的山区教师,更能体现一名人民教师的价值,更能满足国家教育发展的需要。在他的心里始终把教育放在第一位,为了心中的理想和目标,他决心安心在教坛奉献青春。为此,他耐心说服了父母、亲戚和同学,毅然推掉了这些机会,并一直坚持至今。
二.爱岗敬业,坚忍不拔,勤勤恳恳,无私奉献。作为一名人民教师,何严格按教师职业道德规范要求自己,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在十九年的教育生涯中,面对很多的挫折,他都能正确对待,并变得越来越坚强。比如,在2019年,他参加了全区的副科级领导干部的竞选,获得了综合考评第一的好成绩,但由于身体检查不过关,未能入选。但他并没有为此而耿耿于怀,莲山课件而是以更大的热情投入到教育教学工作中,他的各项工作比以前做得更出色。他身患重病,但他仍然坚持在教育教学的第一线,担任四个班的政治课教学,同时负责全校的政教工作和工会工作,并担任年级管理工作。他以顽强的斗志、坚忍不拔的毅力和对教育事业的无比热爱努力工作、无私奉献、默默耕耘。多年来,他一边顽强地与病魔做斗争,一边努力做好每一项工作,上好每一节课。就是在患病住院期间,他仍然坚持在病床上批改试卷、备课和解答学生的疑问,并时刻关注学校的工作和学生的情况。
他长期工作在学校德育工作的第一线,尽管很繁重,但他能不畏艰辛,积极进取,勇于开拓,把政教工作搞得有声有色。多年来,他总是早早地来到学校,而最后一个离开学校的又往往是他。他为学校良好校风、学风、班风的形成做出了突出贡献。多年来,一中的违法犯罪率均为零,学校没有发生一起安全事故。
何还负责组织全校的文化开展活动。在他的组织下,一中“青春靓丽”文体艺术节已举办了七届,已经成为了学校的一张响当当的“名片”。每届艺术节,他都亲自策划,精心组织,科学安排,身先士卒。甚至为了搞好一个活动而废寝忘食。正是在他的努力和带领下,所有参与艺术节的老师都认真工作,保证了每届艺术节的成功。
他还负责全校的学生心理咨询工作,他主持的“朋友热线电话”和“朋友热线信箱”为解决学生的心理问题做了大量的工作,效果显著,曾在《xx日报》上报道,深受学生信任和喜欢。
从他主持学校的工会工作以来,他紧密团结工会的成员,根据学校工会工作的特点,紧密围绕学校的中心工作,为加强学校的建设和管理,为全面提高教职工的思想素质和师德素养,为维护教职工的合法权益,特别是在教代会的规范举行、教职工文体活动的开展、对教职工的问寒问暖工作等方面做了大量工作,尤其是重点做好了教工之家的建设和群体师德创优活动,成绩显著,被评为市和区的先进单位。
在他的十九年的教书生涯中,其中有十一年是担任了高三毕业班的政治课教学,可谓是成绩显著,硕果累累。他的课深受学生欢迎,何公开课多次被评为市、县优秀课例,其教学和德育论文多次获奖。
三、关爱每一位学生,做学生的良师益友。他始终把做好学生的思想政治工作、培养学生良好的思想品德、促进学生的全面发展作为自己教书育人的主要工作。他能做到公正、平等地对待每一位学生,在学习上、生活中,尽最大能力去帮助他们,关怀他们,特别是对一些学困生,不仅能做到以严要求,而且能进行耐心、细致的思想教育工作,努力帮助他们进步。他始终将学生放在心里,一切为学生着想。他经常耐心细致地为学生解答每一个疑问;经常带生病的学生去看病;他经常到学生饭堂、宿舍,了解学生的饭菜情况,了解学生的住宿情况,遇到问题及时协调其他部门解决……在今年高考的前一天晚上,他硬是拖着病重的身子从医院赶到学校为高三的学生加油鼓劲,使师生深受感动。由于他时刻关爱着学生,学生也深爱着他。
在十九年的教书育人的工作中何获得了很多的荣誉。如:一九xx年被评为县优秀团干;一九九七年被评为县先进教师;一九九八年被评为县德育先进个人;一九九九年被评为韶关市教书育人优秀教师;2019年被评为县德育先进个人;2019年被评为县优秀共产党员;2019年被评为县先进教师;2019年被评为区工会积极分子;2019年被评为区优秀共产党员。
何决心在今后的教书育人工作中,继续努力,加足干劲,争取更大的进步,争取为教育事业做出更大的贡献。
教育安全先进个人事迹材料篇十一
胡,男,35岁,20xx年2月加入中国共产党,现任浙江省交通工程建设集团金筑交通建设有限公司总经理助理。该同志自1996年参加工作以来,一直在施工第一线从事公路工程施工技术管理和项目管理工作。先后参加了甬台温高速公路黄岩段路面工程、九景高速公路p3标路面工程、上三高速公路25合同路面工程、甬台温高速公路临海杨梅至乐清湖雾街路面整修工程、丽龙一级公路云和段一期路面工程、丽龙一级公路(改高速)云和段二期工程10合同、杭浦高速公路路面一合同等省内各大重点项目的建设。他在平凡的工作岗位上,默默无闻,脚踏实地,用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。
胡能始终坚持在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致,工作中时刻不忘认真学习专业技术知识,深入钻研专业技术技能,从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感。经过10余年的辛勤努力,他的工作技能和业务水平不断提高,并且取得了一个又一个可喜的成绩。他参与承建的全省各大交通建设工程均获得优良工程。因丽龙一级公路云和段一期路面工程的施工中成绩卓著,获得了中国公路建设行业协会20xx年度公路工程"优秀项目经理"的光荣称号。
20xx年5月20日,胡临危受命担任浙江交通第三批派往青川抢险救灾突击队副队长,火速赶往四川地震重灾区广元青川县,带领突击队员抢通位于龙门山脉深处的宝罗公路9.7公里损毁段。
勇打前站的开路先锋来到灾区,余震不断,就在胡到达的当天,青川又发生6.4级余震。在地处海拔上千米的宝罗公路白朝乡路段,看到原有的通村公路路基毁没,路面被埋,甚至有的地方数百米路面整体消失……救灾物资只能等待村民翻山越岭走50多里山路来取。山崩地裂,使四川广元山区的多条通村公路发生"粉碎性骨折",许多灾民被困山中,生活困难。白朝乡兴隆村、兴房村等地3000余村民急盼道路抢通,作为一名共产党员,他心系灾区,情牵灾民,冲在了抢通灾区生命线的最前面。作为最先到达青川县的第三批浙江交通抢险突击队副队长,他顾不得长途跋涉后的劳累,首先察看地形,安排后继突击队员的食宿,然后立即和其他几名队员步行几十公里山路去抢通路段考察地形、进山踏勘,为正式施工做准备。第一天的踏勘从早上7点一直走到下午4点才到达塌方地点。塌方段山高林密、闷热潮湿,蚊虫毒蛇随处可见,他们只能手脚并用,艰难前行。由于踏勘详细,第一天,就初步选定了一条新的线路。接下来几天,他每天都早出晚归,来回走几十公里山路,凭借多年的施工经验,确定了施工线路的最终线位。他随身带着砍刀,和队友们硬是一刀一刀砍出了一条四公里长的小道,这就是震后拟建的新宝罗公路抢通段的雏形。几天下来,他浑身被蚊子咬出了一个个的红点,又痒又疼,身上还有因长时间在潮湿闷热环境中作业产生的湿疹,但是他丝毫不吭声,只是请队医进行简单处理后忘我地继续着他的工作。
心存大爱的抗震勇士胡带领赴川抢险救灾突击队在余震不断、环境恶劣、供应保障不足的条件下,胆大心细保质量,为早日抢通灾区道路"生命线"进行着不懈的努力。因天气忽雨忽晴,施工路段不时有泥石流和石块从山上滚落,险象丛生。但一想到山里面还有3000灾民因为此路不通,要走一天的路程才能到青川县城领救灾物品,便顾不上危险,凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感,克服时间紧、任务重、困难多、危险大等诸多不利因素,带领突击队员30余人,每天工作14个小时以上,始终和队员们并肩作战,饿了啃几口方便面或压缩饼干,困极了便席地而坐,背倚山体打个盹,醒来后又接着干。衣服不知被汗水和雨水湿透了多少回,几天下来,双眼熬得通红,浑身像散了架。然而他始终不言苦、不言累,沉着冷静地带领大家施工。
一丝不苟的筑路专家大部队上山正式施工后,胡每天都要对路线的横、纵线形进行反复的检测,并且蹲点在施工现场指挥施工,有的时候短短十几米的路要反复填挖几次才能合格,他对工程技术和工程质量的要求总是超规范标准。在正式施工三天后,细心的他发现拟定路线的终点附近,由于余震,山体出现了大量裂缝。他反复踏勘改线,想方设法联系请教当地的地质专家,并在线型上设法绕开容易滑坡的危险地带。他一丝不苟的态度感染了队员,几天下来大家都知道应该以等级公路的标准来对待这条乡村公路,才能提高在这种特殊环境中施工的保险系数,确保公路施工质量。
婆婆妈妈的好家长每天早上突击队员是6时30分出发到施工现场,胡每天总是在5时30分起床,对队员们携带用品逐一逐件的检查,看看他们是否带了充足的干粮、水、药品以及其它必备的应急装备。在这个特殊的环境里,正是他的这种一丝不苟的态度,为抢险队员生命安全提供了可靠的保障。早饭吃了吗?快去吃吧;这个会计算吗?一会我教你;稍微休息下吧;没有水了吗?我这里还有给你点…这是几乎每天都可以听到的声音,那就是胡声音。他总是无微不至的关心着队员,大家在一起就像是一家人,他就是家长.虽然累但大家都很开心.他使队员们感觉到突击队是个可以战胜任何困难的团队。
恪尽职守的安全"守护神"胡在突击队里还是一名兼职安全员,每天出工前他都会不厌其烦地告诉队员们应该怎么做才安全。无论在施工现场还是在营地,因为山体滑坡及地形改变,余震等原因,他每天都要制定不同的安全方案和应对措施,并且保证实施。每天早上在出发前都要召集开班前会,交待布置当天的技术施工、安全工作等事项;施工前,他都要亲自到现场,选定一块可以躲避的安全地带,以备余震和山体滑坡来临时的有效撤离;他还专门派人设置嘹望哨,密切注意施工段山体的动向,一旦有情况,保证第一时间通知队员们撤离。
经过十余天的努力,胡和他的突击队员们初步整修道路4.7公里;累计完成路基挖土方10000立方;路基填筑7000立方;挖石方4100余方;凿炮眼1990米。
赈灾之时责任重于泰山。胡--一个普普通通的共产党员,以实际行动践行着自己的责任,体现了共产党员的先进性。他在人民遭受危难的关键时刻,挺身而出,经受住了生与死的考验。在他身上,集中体现了新时期共产党人"舍小家、顾大家"的无私品格,体现了在大灾大难面前的大爱大勇,无愧于"共产党员"的光荣称号。
教育安全先进个人事迹材料篇十二
赴四川省江油市灾区的漫漫征程。
从驻马店到四川江油的高速公路上,作为队长的陈士荣同志既要负责全体突击队员乘座车辆的安全行驶,又要指挥运输机械设备的平板拖车。嗓子喊哑了,吃几粒三黄片;饿了,在服务区吃点方便面。夜里,陈士荣同志和队员们一起停在服务区在车上休息,白天继续向前开进。5月29日,陈士荣同志带领全体突击队员安全到达江油市灾区。根据河南省交通厅的统一部署,驻马店市赴川公路抢通保通突击队,主要负责江油市文胜乡安顺村至六合乡乡级公路和江油市石元乡、二郎庙镇乡级公路的抢通保通工作。
按照交通厅前线指挥部要求,进入抢通施工所在地江油市文胜乡安顺村后,陈士荣同志便迅速组织突击队员在稻田地里搭建帐篷,翻山越岭找可饮用的水源,较快解决了突击队员的食宿问题。为争分夺秒尽快展开公路抢通保通施工,5月31日,陈士荣同志和突击队工程技术人员和交通厅前线指挥部领导、江油市交通公路部门负责同志、当地村委主任一起,驱车100余公里,绕到六合乡,从六合乡下车向文胜乡安顺村方向徒步行走,对突击队肩负的抢通任务进行全线实地察看。陈士荣同志背着海事卫星电话、矿泉水、方便面等几十斤重的东西,从龙池村上山探察。由于山高坡陡,塌方严重,公路严重堵塞,他和队员们几乎是弯着腰,用手扒着地一步一步往上爬。午饭和晚饭陈士荣同志和队员们一样,吃方便面,喝矿泉水;矿泉水喝光了,就喝山上流下来的泉水。由于体力透支,等翻过哑口下山时,陈士荣同志两腿打颤,只好砍个树枝作拐杖,一瘸一拐地往下走,夜里九点才摸黑赶回驻地。到帐篷里灯光一照,陈士荣才发现自己身上被荆棘和树枝划出了道道血口,他忍着伤痛连夜整理勘察记录及拍摄的路况、塌方、滑坡等影像资料。利用自己总工程师的专业技术优势,组织技术人员根据沿线情况制定《施工技术方案》。一夜未眠的陈士荣,第二天又出现在工地一线。
为确保抢通进度,陈士荣根据现场抢通条件,要求突击队一个抢通工作面配备一台挖掘机和一台装载机,每台机械配一名施工员和两名安全员,先用挖掘机对现场的塌方和落石进行清理,然后用装载机对已清理过的路段进行平整、碾压,效果良好。由于灾区余震、塌方、滑坡和落石不断,有时抢通过的道路又会断行,在大型机械无法返回的情况下,陈士荣同志就带领突击队全体队员人工清理塌方,面对滑坡,陈士荣同志身先士卒,能用手搬的就用手搬,搬不动就用人抬,抬不动就用撬杠撬。一次在清理碎石时,由于路面有两条纵向裂缝,挖掘机手因视野受限不敢往前开。为抢时间、赶进度,陈士荣置个人安危于不顾,果敢地跳到车上对机手说:“我给你指挥,别怕,石头掉下来先砸我,机械翻下去我和你一块光荣!”在他的精神感动下,机械手坚定地往前开进,按时到达了指定路段,为抢通赢得了宝贵的时间。
在抢通保通施工中,危险无处不在。每逢此情,陈士荣同志总是把风险留给自己,把安全让给别人。6月8日上午9时许,陈士荣同志带队上路查看路过一个哑口时,听见上面的悬石咔嚓作响,悬石突然出现了一道十来公分宽的裂缝,并开始向下掉碎石。这时,听到安全员一声哨响,提醒他们快速通过。危急关头,陈士荣同志指挥同志们迅速向前冲,待大家安全通过后,他才冲出险境。就在他刚冲过去几秒钟,上面的山头就垮了下来,几百方石头把陈士荣刚刚经过的地方堆起了一座小山,如果再晚几秒钟通过,后果将不堪设想。
为了确保抗震救灾各项工作顺利开展,省政府赴川抗震救灾前线指挥部和河南省交通厅前线指挥部每两天就要在绵阳或江油召开一个会议。陈士荣同志每天要在绵阳、江油的山路和高速公路上奔波,日平均行程二三百公里,最多的一天跑了七百多公里。他所乘用的车的底盘护板时常被路上的石头碰坏,修都修不及。开完会回来已是凌晨两三点钟,匆匆休息一会儿,天亮还要召开会议传达上级会议精神。有时司机累得实在受不了了,突击队其它有驾驶执照的同志只好当临时司机,临危受命。陈士荣和车辆一样一刻不停。在灾区,陈士荣同志的乘用车足足行驶了一个万里长征。
为了确保队员们的生命安全和生活饮食安全,陈士荣同志组织技术人员一起研究制定了《安全施工管理制度》和《生活饮食管理制度》,要求全体队员工作时必须戴安全帽,穿长衣长裤。一台机械配备两名安全员,安全员手持望远镜和小哨,负责观察山上落石和塌方,有危险随时提醒机械操作手。在大的塌方或滑坡处理前,提前封堵施工点两端道路,防止过路群众闯入造成安全事故。要求机械在抢通时要留有施工人员和施工机械的紧急避险空间,确保人员和机械的安全。
确保了突击队人员和机械的安全。在灾区抢通保通的一个多月时间,尽管危险无处不在,可是突击队没有发生一起安全事故,做到了人员、机械“零伤亡”。
按交通厅前线指挥部的要求,为了更好的发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保抢通保通任务的胜利完成,每个突击队都要成立临时党支部。6月初,经市公路局党委批准,驻马店市公路局赴川公路抢通保通突击队临时党支部正式成立,临时支部共有十一名共产党员,分成三个党小组,由陈士荣同志兼任临时党支部书记。在抢通保通工作中,陈士荣同志带领共产党员,一不怕苦,二不怕死,工作不分份内份外,不讲条件,不计个人得失,充分发挥了先锋模范作用。广大突击队员积极向党员同志学习,不怕困难,不怕牺牲,积极向党组织靠拢,向党组织递交了火线入党申请书,经党支部考察并经支部大会批准,突击队有9位同志在抗震救灾一线光荣加入中国共产党,省委、省政府和交通运输部领导亲自参加了新党员火线入党仪式,并重温了入党誓词。临时支部为抢通保通工作的胜利完成发挥了重要的政治保障。
经过32天的日夜奋战,陈士荣同志带领突击队全体队员,冒着落石、滑坡和塌方的危险,克服重重困难,完成抢通道路25公里,新建灾民安置点道路1.5公里,平整灾民安置点场地20xx0平方米,共完成清理土石方39000立方米。出色的完成了省交通厅前指交给的工作任务,受到了省交通厅和当地党委、政府的充分肯定。
在灾区,陈士荣同志要求突击队在做好公路抢通保通工作的同时,全力做好为灾民服务工作。当陈士荣同志了解到文胜乡群众看病难时,就指示随队医生设立公路爱心诊所,拿出部分药品,免费为当地群众诊治,并向灾区群众普及灾后防疫知识。随队医生共为当地群众诊疗206次,免费发放防疫宣传资料200余份。突击队看到当地群众因看不懂国际援助的帐篷说明书而无法搭建帐篷时,就根据帐篷的说明书示图,主动为当地群众搭建帐篷,受到当地党委、政府和群众的广泛赞扬。
作为一名有着20xx年党龄的共产党员,在党的人民需要的关键时刻,陈士荣同志表现了一个共产党员临危不惧、顾全大局的高尚情操。就在他受命奔赴灾区的前一天,他的岳母病重入院,马上要做手术,爱人劝他等老人手术后再走。“家里需要我,灾区更需要我”,来不及说服家属,陈士荣便毅然踏上征程。
在陈士荣同志的带领下,突击队的突出表现受到了各级领导的充分肯定:省委书记徐光春、代省长郭庚茂在交通厅前线指挥部亲切接见了陈士荣同志;省委副书记陈全国、组织部长叶冬松,副省长张大卫、宋璇涛,国家交通运输部总工程师周海涛等亲临施工一线,指导抢通施工,对突击队的工作给予了充分肯定。市交通局局长彭宾昌、市公路局局长景川生等领导亲自到施工一线慰问指导。陈士荣同志率领的突击队被党中央、国务院授予“全国抗震救灾模范”,被国家交通运输部评为“全国交通运输系统抗震救灾先进集体”,被河南省总工会授予“河南省抗震救灾重建家园工人先锋号”。
教育安全先进个人事迹材料篇十三
xx,男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6s管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。
他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
检修工段是材料配件消耗大户,为此,他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的'职工,他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
在工作实践中,他认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
一年多来,他先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,他立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。
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教育安全先进个人事迹材料篇十四
**同志,男,**岁,中共党员,现任***公司安全生产科科长,**同志认真工作,做为一名党员,**同志深知安全生产的重要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自**同志任职以来,***公司三年来未出现重大安全生产事故,200*年,***同志被公司授予****称号。
一、安全生产重要意义。
在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求认识,提高全员安全认识,是一个很值得探究的问题。***同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,他在公司主动营造安全文化氛围,为公司形成了正确优良的网民以及媒体导向,引导和提高了广大职工安全生产认识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,**同志是从树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。200*年,在***同志的建议下,公司全面推行党建工作质量管理体系,把党建工作融入到安全管理工作中来,结合实际工作“靠制度管人,按程序办事”按照“四化、五精”要求完成工作任务,做为基层生产一线的党员,***同志在工作中结合本单位实际,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。
二、安全思想教育宣传员。
***同志深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产认识。***同志首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全认识培训方面,***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造优良的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行,目的是促进员工的安全认识和综合技能的提高。
为了做好宣传教育工作,***同志主动熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的主动性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方法,***同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:1、安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患认识,就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
教育安全先进个人事迹材料篇十五
黄月亮,男,1959年7月出生,1978年12月参军,在89803部队服役,1997年专业,一直在永兴县交通局工作,任党组副书记、副局长。这位甘当铺路石的优秀军转干部,在转业到地方工作的20多年间,他曾十多次受到上级有关部门的表彰,并深受群众拥戴。20xx年至20xx年连续四年被县委、县政府评为先进个人。20xx年连续三年获得全市安全生产第一名,20xx年永兴县交通局并代表全市参加省里的交通安全检查,为我市赢得了荣誉。
黄月亮同志虽为副处干部,但在学习上没有丝毫懈怠,从不放松学习,特别对理论和交通业务的学习表现突出。近2年来,共作读书笔记5万字,心得体会12篇,撰写调研文章6篇,其中调研文章《我县交通安全的现状与对策》入围20xx年全县“百题调研献良策”优秀教研成果奖。
面对干部队伍中存在不注重学习的问题,黄月亮深深感到,在拥有近千人的队伍、300多名党员的交通系统“大家庭”中,如果学习跟不上,整个队伍就不可能有良好的素质,交通事业就会变成“空中楼阁”。对此,他一方面提出要抓工作先抓队伍,抓队伍先抓教育的工作思路;另一方面与干部职工促膝长谈,并且首先从自身做起。他亲自主持参与交通局主办的“学习马恭志演讲”、“读书”等活动,为年轻干部职工学理论、学业务树立了榜样。渐渐地,干部职工队伍稳定了,学习的热情高涨了,工作作风改变了,整个交通系统学理论、学业务蔚然成风。
黄月亮同志在部队就事事争先,起着模范带头作用。为此,入伍不久,便入了党、提了干,先后担任正排司务长、副连参谋、正连助理员、副营级助理员、正营财务司长、副处长(副团级)等职务。到1997年转业时,他已是一位副处职军官了。长期的部队生活,磨励了他敢打敢拼、不畏艰难险阻的优良品格。这样,转业到地方工作后,他也时常表现出办事果敢、雷厉风行的一面。
从部队转业,投身于交通这片热土的建设洪流之中。他先后参与了永兴大道、马三公路、永塘公路、金樟公路、鲤大公路的修建工作。风餐露宿,日夜战斗在工地的第一线,几年来,没有休一个完整的节假日,为我县公路建设作出了卓越的贡献。
在分管交通安全期间,我县11个码头留下了他辛勤的脚印和汗水。今年在安全生产专项整治活动中,黄月亮同志既当指挥员,又当战斗员,亲临现场,共检查车辆126台次,船舶127艘次,查出违章及隐患20处,取缔非法载客的农用船4艘,有效地杜绝了事故的发生,确保了人民的生命财产的安全。
尤其是在20xx年“7,15”抗洪中,不顾生命危险,赶赴鲤大公路d标拌合场,组织人员成功解救被洪水围困的八名守夜值班人员,受到沿途群众的高度赞扬。
“有公德乃大,无私品自高”,黄月亮作为一名分管财务的领导深谙此理。于是,他在日常工作和生活中以“廉”当头,严格要求自己,十分注重个人修养,自觉抵制形形色色腐败侵蚀。黄月亮同志在主管公路时,严把质量关。20xx年,鲤大公路某标段老板偷工减料,造成面板断裂,被黄月亮同志发现后,责令承包老板“返工”,老板想请他吃饭,送红包,请求他网开一面,被黄月亮严词拒绝,老板不得不重新返工。20xx年下半年,由于原材料价格上涨,为了减少损失,降低成本造价,自己自费多处考察,了解行情,采用材料限价的办法,就碎石一项节约资金几十万元,受到领导和群众的高度赞扬。
教育安全先进个人事迹材料篇十六
一年来,我自觉服从和服务于公司整体工作部署,在保卫部部领导的关心和同事的支持下,扎实工作,不断进取,认真履行工作职责,较好地完成了领导和上级交给的各项工作任务。在政治觉悟、思想修养和工作能力等方面得到了很好的锻炼和提高。现将一年来的学习工作情况简要总结如下:
一、不断加强学习,综合素质进一步提升为适应时代发展需要,努力争做学习型人才,一是不断加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深刻领会“三个代表”重要思想和上级有关方针政策,深入落实科学发展观,注重理论联系实际,理论素养进一步增强,认识问题和解决问题的能力进一步提高。二是不断加强对业务知识的学习,认真学习了关于乘务和安全工作的相关资料和公司的各种飞行手册,主动的查看一些服务行业和法律法规的相关书籍,努力提高自身业务水平。三是认真践行求真务实精神,虚心向周围同志请教学习,通过借鉴他人的经验和总结自身的感受来提高服务技能。通过不断学习,我对客舱服务和安全保卫工作有了更为全面的了解,各方面能力得到了较大提升。
二、爱岗敬业,工作能力和业务水平不断提高。
在担任兼职安全的时候,能够认真完成好乘务长安排和交代的各项工作。工作中,我严格要求自己,高标准、高质量完成各项工作任务,对旅客真诚相待,把旅客视为自己的亲人,想旅客之所想,急旅客之所急,切实为旅客提供各种周到的服务。机上服务不是简单的端茶送水,不是单一的一个微笑一句“您好”,它是一种考验乘务员智慧与真诚品格的工作。机上服务工作做为旅客乘机时整个服务工作的重要组成部分,服务的好坏,无疑成为旅客对一个航空公司评价的重要标准。在工作中,我发现乘务员面对旅客服务时虽然所做的一切都符合规定,但有时仍然不能使客人完全满意,在机上并非每位旅客都认为吃好喝好服务就好。有的旅客的乘机次数多了,就只把飞机当成交通工具而非餐厅,旅客的需求已经由单纯的吃好喝好而转变成多样化的方式。针对这种情况,我认识到飞机虽是公共场所,但座位却是旅客的个人空间,在不影响飞行安全及他人的情况下,在个人空间选择他们喜欢的旅行方式是他们的权利,而我们乘务员只需在此基础上帮助他们达到这一愿望就可以获得旅客满意,于是我便着眼于细微用心去体会不同旅客的心理,全力做好每一件看似简单的服务工作。例如,年轻的旅客登机后一般都自备了旅行书刊,对于他们我只需在光线弱时及时为他们打开阅读灯并送上一杯水,却不去打扰他们读书的雅兴;中年旅客在机上爱打个小盹,然后饱餐一顿,于是在他们闭眼前我会询问客舱温度是否合适,需不需要毛毯;老年旅客很少把行李打成大包,都是左一个包右一个袋子的拎着登机,因为出门谨慎的心理促使他们不愿把行李放在行李架上,我则尽可能为他们调换宽敞的位置让他们把行李放在脚下。
在飞行中,有时难免会遇到航班延误情况,我牢记“航班延误,服务不延误,旅客最需要的是乘务员能够及时传递信息和倾听抱怨”这一准则,设身处地的为旅客着想,拉近与乘客之间的距离,并将轻松飞行、快乐飞行这种愉悦的情绪带到乘客中间,及时消除旅客的不满情绪。在实际工作中,我总结出以下三条服务经验。首先,一定要将事实原原本本地向乘客解释。对于航班延误,乘客最需要的是最真实确切的信息。在这个时候,就需要乘务员耐心地向乘客做解释工作,而且解释一定要到位。不能隐瞒乘客,要尊重乘客的知情权。我会将自己所知道的关于航班延误的信息都告诉旅客,比如如果延误的原因是由于航空管制,那么我会告诉旅客什么是航空管制。飞机起飞滑行前要在跑道起点停留一段时间,我会告诉乘客这是由于客机起降安排的原因。其次,航班延误时更需要乘务员换位思考。客舱服务最重要的一个关键就是站在乘客的角度进行思考,在航班延误的是时候更需要乘务员做换位思考。客舱环境不好,比较闷热,乘客等待的时间过长容易急躁,我会给乘客主动送上冰水或者冰毛巾;若有小孩子哭闹,我会带着小孩在客舱里面四处走动,介绍一下飞机,让他们产生兴趣;如果有老年乘客,我会主动询问有没有不舒服的地方,需不需要进行护理。再次,服务一定要做到及时到位。出现航班延误我会在第一时间通知大家,绝不拖延时间,避免旅客因为没有及时获得消息而有所烦躁。同时坚持服务到位,对于乘客的需要尽量满足,实在不能满足的我也会做好解释工作,用自己的真诚服务去感化旅客,得到了旅客的尊重。
总结过去的一年,做了较大的努力,取得了一定的成绩,但离公司的要求和领导的期望还有一定差距,工作中还存在一些问题与不足。在今后的工作中,将加倍努力,奋力进取,不断提高自身综合素质,力争各项工作再上新的台阶。在今后的乘务工作中,我将努力提高自身的素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
一是在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,在服务工作中真正做到“耳听八方,眼观六路”。
二是不断地向老同志学习,细心听取他们的教导,从而使自己的体技能和业务水平都得到提高。
三是不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。
教育安全先进个人事迹材料篇十七
尊敬的各位领导,大家好!
xx公司在民航华中管理局、股份航空xx部的正确领导下,以党的“xx大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,结合民航华中管理局“x年航空安全目标考核”及股份“安全生产年”活动的整体部署,广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和持续安全理念,深化隐患治理,严格落实“四个责任”。xx公司x年成功保障“世博会”“亚运会”的航班安全工作,以“8。24”空难为切入点,结合安全自查和航食系统的、民航管理局的安全检查,使xx公司的安全管理工作持续有效保持。现将xx公司x年航空安全工作做如下汇报。
一、积极落实航空安全工作目标,责任分解到人。
一)目标分解情况。
x年年初xx公司根据民航华中管理局、x年航空安全工作目标考核结合xx公司实际情况制定《xx公司x年目标责任书》。内容含盖经营目标、成本目标、消防目标、航空安全目标、空防安全目标、综合治理目标等管理目标,与公司七个部门经理签订了目标责任书。各部门又将总体目标责任分解到每位员工,与员工签订目标责任书。签订率100%。培养全员安全管理意识,使千斤重担人人挑,人人肩上有目标。
二)目标完成情况。
在全年的安全管理工作中认真落实各项管理措施,xx公司1月-12月15日共保障航班架次,1月-12月15日总配餐量:份,车对接飞机次。
经过全员的共同努力未发生中毒、劫机、炸机、地面严重差错事件;未发生在生产、配送、服务过程中发生工伤事故和人员死亡事件;未发生重大道路交通责任事故和场内车辆碰撞飞机事故;未发生人为责任原因的特大火灾事故、空防安全、航空特大地面交通事故;未发生导致社会综合治理一票否决的事件。指标完成状况良好。
二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年xx公司根据航食部要求,组织各部门主要人员及时编写了sms实施指南,本指南分析归纳出xx公司主要涉及安全工作的6个部门、246个工作活动、30项部门活动、80项分解活动、86个工作流程。经过对88个流程的风险分析,目前排查出403个危险源,列出了目前所采取的预防措施及补救措施,针对每个危险源制定了风险检查单。进一步完善了公司安全生产责任制、安全追究制度、安全奖惩和考核制度、安全隐患排查制度等相关制度,并对公司的《安全运行规定》、《安全保卫手册》进行修订,为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求将不符合环保要求的干粉剂消防瓶更换成水剂消防瓶,做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保公司的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。
为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、从员工一进公司开始,就组织开展新员工安全教育,从有关法律法规、安全管理规章制度”,到车间的“车间工艺生产情况,最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业安全教育。确保新员工安全教育率达100%,并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与安全生产竞赛活动。组织员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训:今年组织了一次消防知识培训,结合最新的消防知识和技术,聘请专业教官为广大员工讲述生动形象的一堂教学课,不仅使员工掌握一些日常中使用的灭火常识,还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器,并收到了很好的效果。并在6月29日组织一次生产楼发生火灾人员紧急撤离演练,在一分钟内人员撤离完毕。于9月26日进行灭火演练,使义务消防员再次熟练掌握灭火瓶的使用。
4、公司组织全体党员在“七一”党的生日之际,我为旺季安全生产签名活动,,醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生。
5、今年公司组织室主任以上管理人员在五月开展了为期一个月的安全规章制度学习培训月。有关相关领导带领一起学习安全规章制度。共组织241人次、26小时的培训学习。为了进一步提高二级以上管理人员的管理水平,公司与锡金公司培训中心联系组织了七期210人次的综合素质培训。生产部、航机部根据工作实际自行举办多期本部门人员培训。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了管理人员处理问题的能力和技能,同时也增强了全体职工搞好安全生产的自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题,有效地加强管理的执行力。
四、以安全主题活动为主开展安全技能竞赛。
过程中采用安全交流研讨会的形式及时发现问题,解决问题。
2、开展以“持续安全、预防为主”安全生产月主题活动。6月22日游华中航食选派的航机人员参加航食部组织的车辆碓靠飞机的技能大赛中,获得第一名。通过竞赛使每位司机、航机员的安全操作系数大大提高。
五、强化现场管理,消除安全隐患。
xx公司今年组织人员,及时编写完成了sms实施指南。实施指南详细分析了公司安全工作的各个活动,制定相应的工作流程,梳理出风险源,根据风险源制定了控制措施和工作检查单。sms实施指南的完成,对航食公司的安全管理奠定了基础。在各类重大活动或重要航班的保障工作,都是以各种保障方案和措施及时制定来支持完成的。
其次、结合公司月度自查和上级部门的系统检查,有效地预防部安全事件的发生。对检查的问题及时整改关闭。
再次、加强重点岗位、重点人员的管理,突出对接近飞行器的人员重点监控,在招收人员时依然实行“三证一包”制度。对区域证件实行上岗发放、下岗收缴的管理制度,目前没有发生违禁事件。
六、制定应急措施,实施应急演练,强化应急管理工作。
一)、由于用工形式日趋严峻,严控发生员工群体性事件,公司于三月制定航班应急保障小组,共分十二个小组,分别由公司领导、机关、航机部正式工组成。为有效预防群体性事件奠定基础。
二)、及时制定完善航班大面积延误应急保障预案。今年民航总局大力治理航班大面积延误工作,为此,xx公司根据上级部门要求及时制定、完善航班延误应急保障预案,并于11月11日结合“亚运”安保组织以航机部为主的应急保障演练,演练从信息的传递、人员的组织、车辆的调配、机供品、餐食的配备、行驶路线等均得到有效验证,达到了预期的目的。
七、存在的问题。
1、员工的安全生产意识有待于进一步提高。
2、现场管理有待于持续加强。
3、厂房设施陈旧,生产流程不合理,没有改扩建的空间。对今后的安全生产存在安全隐患。
六、明年的工作计划。
20xx年持续改进sms实施指南,以接受股份的验收。同时依据sms实施指南来规范安全管理工作。
20xx年在民航华中管理局和股份航食部的正确领导下,经过xx公司公司全体人员努力,确保了全年的安全生产,虽然在安全管理工作中有突出之处,但也存在一定的安全漏洞,为此,公司上下戒骄戒躁、保持清醒的头脑,用发展的眼光对待事情,认真分析公司的现状,找准、找足在安全管理中存在的问题,制定有力措施确保航食系统航空安全工作持续有效。
教育安全先进个人事迹材料篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
闫明同志是平岗供应站的计划供应员,他在工作中兢兢业业,尽职尽责,他本着“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企业的安全人人管”的安全理念,强抓安全管理,在安全生产方面表现突出。
一、勤学习,履行自身职责的本领强实。
闫明同志以“关爱生命、关注安全”为己任,面对工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和供应站的主要业务骨干之一。
二、以身作则,率先垂范,带领队组创造骄人业绩。
闫明在工作中力求上进、不断学习培训,为做好安全管理工作他付出了比常人更多的时间与精力。在他的带领和思想教育下,整个供应组在安全思想方面都有了很大的认识和提高,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。
如何坚持正确的引导教育,增强员工对安全生产的自愿、
自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。王海林凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在站内积极营造安全文化氛围,为我站形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了我站全体员工的安全生产意识,树立了单位安全生产新形象。
二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平。
在安全生产管理工作当中,闫明同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织保管员进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。
在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产知识作为自觉行为,不断丰富积累安全方面的知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”从实抓好我站职工的思想、行为、技能等。使我站职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强我单位的创造力、凝聚力和战斗力。
三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责。
作为一名党员,闫明严于律己,作风严明,可以说是认真。
无论白天黑夜,加班加点是常事儿。而且他从未休过完整的节假日和双休日。
有付出就有收获,严明同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的的执着、对企业的忠诚,影响和感染他身边的每一个人。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了领导和员工的一致认可。
一年来,我在其工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度,认真落实公司的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道,使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下,确保今年工程现场无一起安全事故,为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司项目管理一线的管理者,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领()部门人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度,认真落实公司的各项安全工作部署及要求,严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。
查力度。每天对现场的安全文明施工进行检查和部署,并落实执行,确保了土建和安装作业的安全。本年度管理范围内无安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务,不断为提升公司安全管理水平而奋斗。不仅带领项目部人员积极做好职责范围内的安全管理工作,还要求和督促项目部人员配合公司积极开展“安全生产月”、等丰富多彩的各级安全生产活动,并取得了良好的成绩。在工程管理中、安全管理活动中,不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
宁夏路桥工程股份有限公司副董事长、总经理段宁。
段宁、男,大专学历,高级工程师,中共党员,1963年4月出生,现任宁夏路桥工程股份有限公司副董事长兼总经理。
今年以来,段宁同志在公司安全生产工作上,能认真落实党和国家在安全生产工作政策和法律、法规、各项规章制度,确立“安全工作是公司施工生产中的头等大事”的工作思路,加强和完善安全、环保工作组织机构,把安全工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道,广泛开展各项安全活动,加大安全管理和安全投入力度,突出安全管理重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞,使公司的安全生产管理工作得到全面发展。今年公司续建、在建施工项目31个,完成工程量11.8亿元,实现了无亡人,无重、特大生产、交通责任事故,无治安案件的公司职业健康安全生产管理目标。
眼勤,眼晴要好使,善于发现问题;
嘴勤,也是最关键的,要讲到。手勤,就是手要狠,敢于处罚,要处罚到具体人。这些对公司今年的安全工作产生了有力的推动作用。
各分公司管理人员及时掌握了管理体系基本内容,为全面实施打下了坚实基础。三月初,公司各项目陆续开始开工准备工作,及时抓住这一有利时机,督促、指导各项目部建立质量、环境、职业健康安全管理体系,安排指导老师先后两次到工地,到各项目部进行具体帮助指导。同时,他先后多次和指导老师及各层次安全管理人员交流,虚心听取不同的意见和建议,及时有效的展开了体系认证工作,用近3个月时间就完成了体系的建立,经过半年多的运行,8月初,方园标准化认证公司对我公司的贯彻管理体系情况进行了全面的审核,经过初审和9月初的复审,公司通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证并颁发了证书。
术学校为各项目部培训农民技术工200多人次;
德胜工业园经纬路、贺兰南环路项目施工中,投入10多万元,制作安全宣传标志牌,对施工主要路段进行封闭,既作为施工区域的护栏,又作为宣传标牌,既发挥了宣传安全的效果,又起到了警示作用。截止目前,安全投入费用就达180多万元。安全经费的大量投入,为安全工作目标的实现创造了有利条件。
注重调动各分公司作用,使其结合施工生产实际,开展丰富多彩的安全活动。如公路工程公司312国道改造项目,针对边通行边施工中交通事故易发生、易发生堵车等问题,在夜间或不良天候时,组织本项目部职工上岗参加交通管制和疏导工作,为312国道改造施工任务的顺利完成发挥了重要作用。
宁夏路桥工程股份有限公司。
二〇一四年十二月二十八日。
xxx,男,现任xx单位xx职位。
一年来,xxx同志在其本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度,认真落实集团公司、公司及分公司的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道,使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下,确保今年工程现场无一起安全事故,为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司工程管理一线部门的领导,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,xxx同志在其本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度,认真落实集团公司、公司及分公司的各项安全工作部署及要求,严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。
求部门人员认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检关闭。要求部门人员对工程管理中的高空作业、水上作业、焊接作业、射线检查作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定,并督促就大件码头、箱涵、污水处理设施等重点部位加强安全监督检查力度。担任大件码头监督组组长期间,每天对现场的安全文明施工进行检查和部署,并落实执行,确保了码头土建和安装作业的安全。本年度管理范围内无安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务,不断为提升公司安全管理水平而奋斗。不仅带领部门人员积极做好职责范围内的安全管理工作,还要求和督促部门人员配合分公司积极开展“安全生产月”、“安全生产演讲比赛”和“安全消防运动会”等丰富多彩的各级安全生产活动,并取得了良好的成绩。在工程管理中、安全管理活动中,不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
库的安全生产。做为油库主管安全、消防、维修、工艺技术的技术骨干,他处处严格要求自己,踏实工作,积极投入到油库生产建设中。
安全才是生命的保护神。
物流中心油库是公司的重点防火安全生产单位,是连系着全矿正常生产的纽带。安全工作的好坏,在全中心、全矿都有着举足轻重的影响。由于油库建库时间较早,油库多数收发油设备已经超期服役,严重老化,许多设施达不到现在的安全规范要求,给安全管理带来了很多难处。他从实际出发,立足根本,始终坚持“安全无小事”、“安全生产是最大效益”的思想,制定完善各项操作规程和管理制度,严格执行,确保油库长周期安全生产,为油库安全生产零事故的目标做出了自己的贡献。
作为一个老油库,如果把生产不安全的潜在因素归结为生产工艺落后和设备老化,是消极的工作作风。因而他采取积极的工作作法,把不安全生产的主要因素,归结为人的安全意识不到位,认为只要人的安全意识得到应有的提高,不安全因素就会被扼制和排除。不遵守劳动纪律和违章操作是最大的不安全生产因素。一次,油库进行油罐清洗作业,施工人员在罐内通风时间未达到指定时间时就要入罐进行洗罐作业,同志及时制止,并坚决要求施工方立即停工,进行安全教育,采取保障措施,避免了事故的发生。职工们都亲切的称他是“生命的保护神”,而他自己则说:“安全才是生命的保护神。”
油库的安全生产对于全库、全中心乃至全矿都有着举足轻重的意义,然而目前社会上出现的一些新情况、新问题、新矛盾,时常冲击着油库职工的思想,一定程度上影响了油库的安全生产。针对这一实际,作为安全总工长的同志着重从对职工加强思想教育入手,利用国内国外、油库内外正反两个方面的经验和教训,引导职工正确认识油库安全工作对油田的重要作用、个人的安全生产与油库的安全生产和与个人经济利益之间的关系,有效的提高了职工的安全生产意识。同时,定期下发“安全工作意见征集条”,对职工反馈的每一项隐患、每一条意见、每一个建议,都认真对待,及时处理并反馈给职工,对好的建议进行奖励,激发职工参与安全管理的积极性,在职工队伍中形成了良好的安全生产氛围。
“油库有邵师傅在,我放心”
作为油库的老工人,同志不仅个人业务熟练,而且可以说他是我们油库一笔宝贵的财富,他在长期的工作中积累了丰富的经验,只要是油库的问题就没有能够难倒他的,一次卸油泵房的卸油泵发生了故障,调度通知动力中心的维修师傅们来维修了3次也没有彻底修好,同志到现场认真的研究了以后,拿起工具几下就把那台发生故障的卸油泵修理好了,在场的人们不得不佩服的竖起了大拇指,连声说好。像这样的小事在同志的工作中真的是举不胜举,可以说同志在工作上为油库的安全生产做出了突出的贡献,为油库的安全生产贡献了自己的力量,他时时将油库的安全挂在心中,将油库视为自己的家一般,将自己全(来源:好范文http:///)部的生命奉献给了自己的事业。因此油库的领导经常这样说:“油库有邵师傅在,我就放心。”中心领导也多次对他提出表扬。
“现在多想一点,以后就能多省一些”
同志是油库的大忙人,有人形象的称他为“救火队长”,那里有问题,那里就一定有他的身影,以来,他更忙了。因为他一边要完成原来的工作,一边又要关注坑下新加油站的建设,这对技术、责任心和毅力是一种全面的考验。为使原来的工作不耽误,他把自己的休息时间压了又压,将本该休息的时间大部分都泡在了施工现场,一有时间,他就仔细阅读施工图纸,查阅大量技术书籍和施工及加油站管理相关技术规范和标准,虚心向他人请教,结合自己的经验和现场具体情况,给现场施工人员提出了多项改造建议,如管路铺设、电路布置等,许多建议在新加油站施工中已得到实施。其实坑下加油站早已有了比较完整的施工图纸,邵师傅完全可以不用去操这份儿心,可是他这样说到:“图纸再全面也有考虑不周全的时候,多数问题还是要在施工现场发现的,现在我们多想一点,以后就能多省一些。”在新加油站盖好搬家时,为了保证搬家工期不耽误生产用油发放,同志连续在坑下参加搬家工作24小时,使的搬家工作顺利得以完成,可第二天他连休息也没休息一下,就出现在了工作的现场,邵师傅就是这样的一个人,为了工作时时都操心劳累,可是他却从来没有为此有过一句抱怨!
“我工作、我奉献、我快乐着”,体现了他对油库事业的热爱。我们有理由相信在今后的工作中,他会取得更加辉煌的成绩,为油库的安全生产事业做出更大贡献。
教育安全先进个人事迹材料篇十九
xx现年37岁,自区安监组建以来在局办公室主任岗位工作至今近6个年头。多年来,该始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。该主要先进事迹如下:
该以“关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,主动撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。
该立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“热爱本职工作、勤奋工作、乐于奉献、主动创新、务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出较高质量的服务水平。20xx年,在局领导一班人的辛勤劳动和带领下,我区安全生产工作继xx年之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位。一是以实为本,兢兢业业搞工作。该一贯保持求真务、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保保质保量完成各级下达的工作任务。尤其是在20xx年度工作中,无论是在服务局机关管理的工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度,上了新台阶。在局领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制,树立了区安监局在政府部门中的优良形象。
在抓案头工作方面,全年一以贯之地落实好工作任务,共起草各类领导讲话、报告等10多份,下发区安委会安办、区安监局层面的各类文件70余份,完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位,被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成指标任务。二是精心办公,服务工作细致周到。20xx年全区召开安全生产大型会议2次,召开区安委会全会含扩大会议5次,每次会议的议题内容都很重要,都能会前与领导们一起筹划到位、精心准备,做到超前服务,使每次会议都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。三是主动思索,业务建设得到加强。该工作不分内外,服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作,还是领导临时交给的任务,做得有条不紊,紧紧有条,都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作,主动参与,深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等;在接受为难任务方面不畏艰险。如在20xx年夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时,该主动参战,从晚上7点开始监守到第二天早上,不间断地进行晚间执勤活动,第二天又顾不上休息继续到单位上班;在抓安全文化方面注重特色。该克服机关人手少、监管任务重等客观困难,利用业余时间,在xx区安监局网站维护与建设,以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫,独立完成组稿、编辑、动态维护等工作,为主动构不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。
xxx深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产认识。xxx首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全认识培训方面,xxx坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造优良的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行,目的`是促进员工的安全认识和综合技能的提高。
为了做好宣传教育工作,xxx主动熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的主动性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方法,xxx成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。xxx在职工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:1、安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患认识,就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
教育安全先进个人事迹材料篇二十
甘为普法“孺子牛”――记且末县“四五”普法工作先进个人谢续凡翻开案头上的档案简历薄:谢润泽,28岁,大学学历,中共党员,2000年8月参加工作,曾一度在且末县地方税务局从事稽查工作,现任办公室秘书,兼职出纳、人事劳资、办公自动化、统计等,主管全局信息工作。2000年,新旧世纪交替之际,风华正茂,略带些书卷气的谢续凡从鱼米飘香的江南水乡来到了地处塔克拉玛干沙漠腹地深处的且末县。当他风尘仆仆真正踏上且末县这片土地时,映入眼帘的是边塞小城的荒凉、萧条,而且给小谢最大的印象和直观感受就是这里的自然环境,与内地相比简直可用“天壤之别”来相容,也毫不为过。春去秋来,年复一年,恍如昨日的小谢伴着“一年一场风、从春刮到冬”,在大漠边关已度过近五个年头。小谢是且末县地方税务局唯一的税收专业“科班”出身,在这五个年头的日子里,他用自己的青春默默书写着无悔的人生,就像生长在大漠里的胡杨一样,把根深深地扎在了这片热土。正如他寝室里挂着的一副牌匾中写道:播绿系大漠,甘为孺子牛。铁面书生秉公执法初到且末县地方税务局稽查局的小谢,凭着他扎实的税收功底,风风火火的工作干劲,更以他无私无畏的严格执法风格折服了全局同事和这方城市的广大纳税人。因为人们送了他一个满载着人民深情厚意的美誉,就是“铁面书生”――谢续凡。透过这四个字,我们看到的是,小谢以他严谨的工作、务实的作风承载着广大纳税人的考验和信任,无愧于生活在这里的人们给予他的期望。税收稽查是个热手的“山头洋芋”。小谢深知,如果自己在思想上稍一放松了,在工作上稍一疏忽了,那么就意味着会给国家、会给地方带来极大的损失。为了干好稽查,小谢把所有的时间和精力一门心思地扑在了上面。一方面,经小谢之手检查的所有企业,他均本着公开、公平、公正的法则,一视同仁的态度,一丝不苟地依法检查。对于那些偷税漏税的企业,小谢则时刻心挂国家利益为上,不为所拒。用他自己的话来说,“在现在这个时代和社会,有很多灿烂、不鲜的诱惑就活生生地摆在你的面前。这个时候,就看你能不能经得起考验,挺得住诱惑?如果你向它们低头了,命运的天品平就会无情的偏向另一方,到时则谁也无法拯救你。”是的,小谢短短几句话语,正折射出现实的生活之景。他是这么说的,在工作中也是这么做的。因为面对个别企业的利诱,就要用无私、无畏去招呼。干稽查的`那段日子,不记得有多少个夜晚,也不记得曾有多少家企业的会计,趋之若骛地到小谢家串门、拜访,门槛都几乎要踏破。小谢心里明白,这些人亲自到家中找他,不为别的就是为了逃避检查和减轻自身偷漏税带来的处罚,正因为他们安着这样一种目的和心态,小谢无情的将他们一一拒之门外。也为了此,小谢得罪了不少人,但他不后悔,他相信自己秉持的信念是对的。记得有一家企业的会计,看年岁已过半百,头发花稀的老人,拿着一张单位的福利票颤颤微微的来到小谢的办公室,非要把这张票交到小谢手中不可,小谢百般推辞也还推却不了。最后,小谢第一次动怒了,声色俱厉的说,“老人家,你这样做就是害了我!我身为执法人员,不能徇私枉法,不能心有杂念,对你们、对企业我都是一视同仁的。所以你这张票我心意领了,但我确实不能要。希望你老人家能体谅我们税务工作人员。”就这样,小谢婉言谢绝了这家企业老会计的“一片盛情”,以他严谨的工作作风再一次为光辉的执法人生增光添彩。正是如此,在稽查局工作的这段日子,就连小谢他自己也数不过来,面对企业的吃请“饭局”,从他手里溜过多少次。与此同时,小谢还是一位热心人。对于在稽查工作中,接触到的那些专业知识不精的会计人员,小谢总是在检查帐务的过程中,耐心地向他们一遍遍讲解税法的最新规定,尽自己最大的努力来帮助他们解决一些实际问题。难怪有些会计说,“遇到不懂的地方,我们就会请教我们那位斯斯文文的‘谢老师’。”特别是对于有些企业还不太了解最新的税收优惠政策,小谢总是不厌其烦的、手把手的向她们宣传和讲述,就这样小谢通过为这些会计的真情和热情服务,赢得了他们可亲可敬的税收专家老师的美誉,更多的则是为这些企业及时的纠正了帐目上的一些错误,同时也不遗余力的积极宣传了国家的税法。“身正执法,无私普法。”数字和事实是有说服力的。据统计,在干稽查工作一年半的时间里,小谢为国家挽回流失税款20多万元,赢得了州县局和广大纳税人员的首肯。妙笔生花满园飘香2002年,且末县地方税务局由于工作需要,对内部工作人员作了人事调整。小谢从稽查岗位调至办公室开展秘书工作,同时兼任出纳、人事劳资、办公自动化、统计等工作,并主管着全局的信息工作。面对全新的岗位,全新的工作,小谢深知责任之大、担子更重。然而小谢没有退缩,而是坚毅地作好了迎接这些工作的锻练。那么这也就意味着,小谢从此将告别和放弃他那心爱的税收专业,一切要从头干起。但是,也正是因了工作的调整,小谢与税法宣传像是天撮之合,从接手新的岗位工作起就结下了不解之缘。接收新的工作后,小谢全新地审视,并有条理的梳理着自己分管的各项工作。当摸清办公室的工作后,小谢知道税法宣传工作,是办公室每年的一项“重头戏”,同时也是全县普法工作的重要组成部分,关乎全县税法普及的好坏与否。为此,小谢精精心心地“侍弄”着税法宣传工作,每天花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作。就这样,在小谢一手的精心策划,周密组织下,两个大的税法宣传活动轰轰烈烈地展开了。一个就是2003年度第十二个税法宣传月活动,一个就是2004年度第十二个税法宣传月活动。大家可别小看这两个活动,因为活动不但麻烦,而且涉及面广,所以说小谢为了搞好这两个大的活动,投入了大量的时间和精力,去准备,去组织,去参与。2003年度的第十二个税法宣传月活动,小谢首先考虑和组织举办了且末县“地税杯”全县职工篮球、排球、乒乓球比赛,通过全民健身辅之以税法的宣传,没想到全县30多个单位积极参加,不但锻练了大家的身体素质,而且对于税法有了认识,可谓“体育、税法”双丰收啊。不仅如此,在小谢的策划下,县地税局还积极为当地的县五套班子送税法书籍和小册子,使税法宣传从领导做起,收到了良好的效果。在2004年度的第十三个税法宣传月活动中,小谢忙前忙后地,整整操劳了两个多月的时间,由于精心的准备,小谢策划的与县国税局联合举办的“税法宣传大型文艺晚会”活动,在县昆仑广场的精彩演出博得了广大市民的青睐和掌声。让市民在轻松的歌舞声中,寓教于乐,潜移默化的理解解和认法知识。尤为让人称道的是,小谢不仅尽心尽职地做好局里普法工作的大小事务,还积极地协调组织参与县里面举办的各项“四五”普法活动,并大力协助县依法治县领导小组办做好了各项普法工作。比如说,小谢经常利用业余和休息时间,亲自策划、亲自书写、亲自画画,这就是他在精心构筑的完美杰作和宣传亮点――税法宣传板报、税法宣传园地;同时,他还经常拍摄关于税法宣传的图片,然后精心组版出小册子和宣传栏,让广大的纳税人对于税法有了一个了解的窗口而赞不绝口。诸如像这样的事情,小谢不知操劳和思考了多少,但他现在还在一如既往地作着,因为他要让更多的人才能熟知税法,让大家懂得依法纳税、诚信经营。自从来到办公室负责秘书和信息工作后,从小谢的笔头下飞出片片漂亮的文作。因为小谢自幼生长在南方,心思很细腻,而且在大学里练就了一手好文笔。所以在办公室更是将其文才的特长发挥到了极致。大家都公认他是“地税一枝笔”。为此,往县依法治县领导小组办公室报送的关于“四五”普法工作开展情况的简报,他们地税局的信息量和报送次数最多。普法办的人经常说,“这主要是由于地方税务局有一个大手笔小谢在,普法活动、普法信息他样样行,对于他们的经验值得总结和推广。”与此同时,在区、州级各路杂志和报刊,小谢撰写的普法宣传信息也都一一被刊印成铅字,得到了州县局和普法办的好评。为此,他还荣获了2003年度、2004年度巴音郭楞蒙古自治州地方税务局优秀信息员和且末县2004年度党建工作优秀信息员的荣誉呢。爱心博大矢志普法谢润泽同志在做好本职工作的同时,不忘奉献社会,凭着南方人的细心以及社会责任感,他积极开展地税干部“献爱心送温暖”活动。琼库勒乡中心小学的阿里木同学,从小便成了孤儿,与双目失明的奶奶相依为命,生活十分艰难。他通过县团委了解到这个情况后,立即组织地税干部上门问候,主动扶助,从小学开始一年级一直扶助到现在三年级,他表示将一如既往地扶助下去,直到该同学小学毕业。每次去看阿里木同学时,他不光带去单位同志们包括他自己捐献的钱、衣物和学习用品,他还另外掏出几百元塞给该同学,他当面总是鼓励阿里木同学好好学习,但回到家给家人通电话述说时,总是偷偷流泪,他心底里想以后自己有了孩子,一定教育自己的子女要有一颗爱心。今年寒假,该同学又带来了成绩通知单,说又得了全年级第五名的好成绩,小谢同志看信时欣慰地笑了。据统计,仅去年和今年,谢续凡为州内外的敬老院孤寡老人、失学儿童等社会弱势群体捐款捐物1000余元,为“抗击非典、奉献爱心”活动捐款150元,为海啸受灾区捐款100元。小谢以他博大的爱心精心构筑着普法宣传园地和自己的人生道路。他说,“人世间不能没有爱心,正因为有了爱心,这个世界才变得这么美好。”“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”这是谢续凡的座右铭。他深知作为一名普通的基层执法机关干部,普法工作的道路可谓是任重道远,但是他将用自己一生的时间和人生,在大漠坚定地走好普法这条道路。正如他心底里的感喟:身居大漠不言苦,矢为普法献青春。(供稿:谢续凡新疆且末县地税局0996-7621152、13565743669)。
教育安全先进个人事迹材料篇二十一
****公司2020年度安全生产先进工作推荐表推荐部门名称:
填报日期:
安全生产先进个人事迹材料(66篇)**,中共党员,男,汉族,1**5年7月出生,1982年1月参加工作,1985年5月从事矿山救护工作,现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长(**市安全生产应急救援指挥中心副主任,**区域矿山救护大队副大队长)。参加矿山救护30多年来,**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线,把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。
30年多来,**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置,屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打,长期与斯虐无情的片帮,冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗,用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全,体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值,为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。
矿工被堵,下落不明。事故发生后,他和队友们于当日中午12时紧急赶赴现场进行事故救援,由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波,导致一号井暗主井下40米处巷道发生长约10米的垮塌,垮塌石块已把巷道堵得严严实实,他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天,成功地完成了事故的抢险救援。
命代价的救援任务。
**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。
二、坚守阵地独当一面足智多谋屡创奇迹**年5月13日,**市**铁矿发生坍塌事故,8名矿工被堵井下,**同志和队友们紧急赶赴**参加救援,在井下齐腰深的水和淤泥中,克服重重困难,经过88小时的生死奋战,成功将5名遇险人员救出,受到**市地方人民政府和企业的好评。
**年12月11日,芜湖市繁昌县阳冲铁矿发生一起井下坍塌事故,正在作业的7名矿工被困井下。他和队友们再一次赶赴现场投入抢险救援。为了营救被困矿工,有时一天要上下井4~5次,当其中6名被困矿工救出后,为了继续寻找最后一名矿工,他在井下连续工作了14个小时,在他的努力和坚持下顺利地将最后一名矿工救出。为此,他所在的团队受到省政府的嘉奖,集体被授予二等功,**同志个人也被授予三等功。在这二起事故救援中,**同志一次次深入险境,勇挑重担,完成了最危险最艰巨的任务,为成功抢救11名矿工的生命作出了突出贡献,用自己的青春年华在矿山救援中谱写出壮丽诗篇。
三、
战功赫赫,屡获殊荣,不忘初心,勇攀高峰**同志在当队员时,刻苦训练,积极进取,业务素质不断提高,各项工作成绩突出,入队不久就被任命小队长,他所带的小队更是在全队脱颖而出,从业务考核到年终评比样样拿第一,多次被评为优秀集体。他坚持“练兵千日”的指导思想,立足本职岗位,苦练精兵,在全省、全市历次考核、竞赛中屡屡获得优异成绩。在历届全省的救援比武中,他带领的集训队员获得数个第一名佳绩,由于他的严格要求,他带领的队员中先后涌现出**市精神文明“十佳”,“**市十大感动**优秀共产党员”、“**市市直机关优秀共产党员”、“铜都劳动奖章”等先进典型,单位先后获得“全国优秀标准化矿山救护队、安全生产先进集体、省政府集体二等功、市政府集体功等殊荣,他个人被省政府授予个人二等功,省矿山救援比武优秀裁判员和**市安全生产先进个人等荣誉称号,多次受到省市通报表彰。
他的工作细心和耐心,办事公平、公正,没有发生一起申请行政复议的信访案件,另外他每年还率领执法人员对矿山企业开展一百余次的执法检查。如今的**同志,随着年龄的增长,身体有些发福,但无论是矿山救援、执法检查和信访举报查处,他都身先士卒,亲临一线,率先垂范。特别是在去年一座矿山的透水事故救援中,他坚持战斗在事故救援现场9天9夜,最后在齐腰深的淤泥中将2名遇难人员救出,圆满地完成了救援任务。工作30余年来,**同志参加各类事故救援300余起,抢救出遇难人员286人,其中生还73人,在矿山救援工作中立下赫赫战功,并屡获殊荣。他不忘初心,牢记使命,正带领战友勇攀安全战线上新的高峰,被身边的战友称为“好大哥”,被矿山企业称为安全“保护神”。
**,男,1**2年2月出生,中共党员,现任**海洋地质调查局基地管理处处长。南岗基地占地面积约225亩,常住人口约4000多人,是一个集生产、科研、办公、生活一体的“小社会”。作为南岗基地的后勤管理服务的负责人,承担着南岗基地办公区和住宅区的物业管理、公房管理、基建工程、基地安全保卫、职工食堂、招待所、市场、医务室等后勤服务工作。多年来,围绕“确保基地水电正常,确保基地不出现大的治安案件,确保基地食堂卫生安全万无一失,协调好周边的关系”的目标要求,他以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,防消结合”的方针,在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面,较好的完成了上级交给的各项任务,为基地提供了安全和谐的良好环境。
一、注重自身修养,认真履行岗位职责,取得骄人业绩打铁必须自身硬。
**年10月组织把他从局机关调到南岗基地管理处,为了方便工作,他把家搬到基地,一心扎在工作上。为了把工作做好,他学习政策、法规和业务知识,认真贯彻好上级的文件精神,并在**年取得了北京大学公共管理硕士学位。
秀单位”等。其本人也被评为“**-**年度中国地质调查局创先争优优秀党务工作者”、“**-**年度中国地质调查局优秀共产党员”、“**年中国地质调查局安全生产先进工作者‘’,多次被局考核为“优秀”处级干部。
人们常说:一粒沙中看世界,一滴水中见人生。后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多,十多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对工作真诚和执着,一直默默地奉献着。为进一步缓解局办公条件和单身职工周转房紧张问题,作为项目负责人,他同时负责局技术装备楼和新建单身公寓,他经常深入施工现场,发现安全隐患和质量问题及时向现场施工人员指出,并积极协助和督促整改、落实,发现违章指挥、违章作业坚决制止,使工程项目顺利完成。
为了解决南岗基地职工群众出行难、存在安全隐患的问题,他利用担任黄埔区人大代表的身份,多次提案,并与区相关职能部门积极沟通,将广海路纳入市政管理,成为黄埔区第一条将小区道路移交市政管理的道路。
二、完善机制,创新管理,确保安全无事故在安全生产管理工作当中,为确保安全无事故,他始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念。
首先成立。
了由各个部门、科室领导组成安全生产领导小组,亲自担任组长,形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。从各部门负责人、安全管理领导小组成员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,不管在大会小会都强调“安全工作只有开始,没有结束”。坚持学习教育制度,定期召开安全会议,学习相关文件精神。
其次,他严格落实安全管理制度,结合本单位的实际制定具体的工作实施方案。完善了《管理处安全生产工作制度》、《消防工作制度》、《保卫工作制度》、《南岗基地食物中毒应急预案》、《基地配电房柴油罐安全管理制度》、《煤气及柴油使用登记台帐》等一系列制度规定,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。层层落实安全生产责任制,每年与各岗位签订了安全责任制,严格要求各部门各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。
最后,他亲自带队,认真抓好安全检查,做到不留死角、不留隐患,才能确保安全。针对检查发现的问题立即整改,不能立即整改的要求定人员、定时间、定措施,限期整改。
2105年处安全领导小组对南岗基地大院租赁房屋、商铺、生。
活居民区的用火、用电及在建工程的安全检查5次,全年单项检查15次,落实安全隐患整改生产经费80.708万元。
三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责作为一名党员,他严于律己,作风严明。多年来,他牢记作为一名后勤负责人的职责,他总能利用晚上休息时间到各岗位转转,跟职工谈心,也督促职工要打起精神,防止职工睡岗;作为安全负责人,他对各项安全生产管理和现场的安全监督,他敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。
与其他业务所工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比,后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。但作为基地正常运转的重要保障,又责任重大,稍有闪失就会牵涉全局。他对每一项工作、每一个细节都亲自安排,尽力把所有工作抓实抓好,做的细之又细,确保不出一点差错,就是他最大的心愿。
**始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在南岗基地,率先垂范,做出了不平凡的成绩,得到了上级领导和职工的一致认可。
生命之舟要远航,离不开安全的风帆。在新疆生产建设兵团第七师,有一个人,为了保证全师安定团结的社会大局,他始终牢记职责使命,不辞辛苦,不畏艰难,奔走于矿山企业之间,像一位舵手一样,为人民的生命财产扬起安全的风帆。
他叫**,兵团第七师应急救援指挥中心主任,先后多次获得第七师优秀共产党员、普法先进个人、兵团安全生产工作先进个人等光荣称号。五年来,他积极适应安全生产新形势、新任务、新要求,在应急资源数据库管理系统、应急救援队伍等各项建设中取得明显成效。
打牢基础加快应急资源数据库建设兵团第七师位于新疆准噶尔盆地**部的奎屯河流域,下辖两大园区、三大河流、五座煤矿、六座水库、八大企业集团、十一个团场,随着近年来经济社会的快速发展,全师安全生产管理工作面临着沉重压力。
为了进一步打牢安全发展的基础,提高全师事故应急处置能力,**年7月,兵团第七师应急救援指挥中心宣告成立,时任兵团奎屯客运公司副总经理**,由于在客运公司抓安全工作业绩突出,被师党委选拔调任第七师应急救援指挥中心主任。
走马上任后,**做的第一件事,就是建立全师安全生产应急资源数据库管理系统,进一步提高全师安全生产应急管理水平。
**说:“建立应急资源数据库管理系统,是安全生产应急救援体系建设的重要内容,是安全生产应急平台建设的一项基础性工作。通过这一平台,各单位的基本情况、应急预案、应急救援等基础信息一览无余。一旦发生事故,这些基础信息及时调用应急救援所需的物资装备有很大的帮助。”应急资源数据库管理系统建设涉及内容广,基础性工作多,协调工作量大,这对于只有**一个人的第七师应急救援指挥中心来说,忙成为他的工作常态,加班加点成为他的家常便饭,办公室经常出现他伏案至深夜的身影……通过广泛深入连队社区、生产现场开展调研,**从查出的风险隐患中找到七师应急救援的管理方向,先后编制了《七师安全生产应急救援指挥中心主要职责》、《七师重、特大生产安全事故应急救援预案》等一系列制度方案,为全师生产安全事故应急救援工作提供了重要依据,并督促指导各单位开展应急预案编制工作,全力构筑全师应急救援管理工作一盘棋格局。
在应急预案体系建设及七师辖区内应急资源数据库注册、登录、管理等工作方面,**利用周末休息时间,深入师直单位及团场对应急管理人员进行培训指导,有效提高了全师各单位管理人员的应急管理水平和能力。
五年来,在**的倾心指导下,全师应急资源数据库管理系统建设扎实推进,129个单位完成了应急资源数据库建设,并逐步推进至连队、社区等基层单位,基本形成了“横向到边,纵向到底”的应急管理体系,预案编制完成率从**的70%增长到**的**%,受到了兵团安监局领导的充分肯定。
主动作为打造一专多能应急救援队**年10月,七师首支矿山应急救援队在红山煤矿成立,这标志着七师矿山应急救援队开始正式履行新的使命。看着这支专兼结合、装备优良、训练有素、反应迅速的救援队的演练场景,大家高兴地鼓起掌来。
在这掌声的背后,是**不懈的努力和心血的付出。
七师矿产资源丰富,辖区内有5个煤矿,大多地处山区,路途远,交通不便,一旦发生事故,救援人员无法第一时间到达现场开展救援工作。因此,依托煤矿成立矿山应急救援队,提高煤矿自身应急处置能力,成为**日思夜想的问题。
然而,看似简单的问题其实并不简单。
**年前后,正值全国煤炭价格下滑,各煤矿生产经营形势不理想,当**希望煤矿投入资金成立矿山应急救援队的时候,各煤矿不是说人手不足、就是说资金紧张,救援队组建工作一时陷入僵局。
“安全生产人命关天,尤其煤矿是安全生产的重灾区,决不能轻易放过。”**说,去一次说不通,就去第二次,第三次……通过约谈煤矿企业法人,反复沟通,说明安全生产不仅是对旷工负责,更是对企业、对个人的负责。最终,煤矿法人被他的一片真情、为企业着想的工作理念所感动,下决心组建救援队。
为了保障救护队员培训取证工作能够顺利开展,针对兵团未建立矿山救护队培训基地的实际情况,**主动与自治区应急救援指挥中心和矿山救援培训基地联系,依据自治区培训计划,协调各煤矿救护队分批次参加救援技能培训,妥善解决了煤矿救援队培训的“老大难”问题。
与此同时,**积极探索、创新发展,突出主业、拓展功能,逐渐将应急救援队打造成集安全督查、安全培训、抢险救灾于一身的“关口前移、一专多能”的应急救援队,形成了一套符合七师实际的建队模式。
“应急救援队伍绝不能出了事故才发挥作用,必须关口前移,在平时担负起排查安全隐患,维护生产安全的日常管理工作,最大限度将安全隐患消灭在萌芽状态!”**说。
五年来,在**的不懈努力下,七师专职、兼职和外协“三位一体”的应急救援队伍体系初步形成,成为了名符其实的拉得出、用得上、打得赢的“生命救援队”。
**年,七师积极组织队伍参加兵团第二届矿山救援技术竞赛活动,并获得组委会最佳组织奖。
严抓重管为经济社会发展保驾护航“在帮助企业解决实际困难上倾心尽力,在整治企业安全隐患上毫不留情!”这是七师辖区企业给予**的一致评价。
五五工业园区作为七师工业企业的聚集地,应急救援基地建设迫在眉睫。为了确保园区企业又好又快发展,**历时一个多月走访园区企业,边检查边调研园区企业生产实际,制定了《关于在五五园区配备专(兼)职应急管理人员和组建生产事故应急救援队伍》文件,与园区主要领导一起运筹园区应急救援基地建设项目,协助园区申请兵团资金支持。
通过**的积极争取,五五园区消防应急救援中心建设项目被兵团立项,并于**年建成投入使用。
强调十遍不如问责一次。针对辖区安全管理、应急救援物资不到位等问题,**带队到基层检查和督促,采取了强硬措施,对发现的问题做到了发现一起,查处一起,通报一起,追责一起,先后对多个单位野外安全责任未有效落实问题进行了全师通报,并下达了整改通知书。
每逢参与安全生产事故查处时,**始终坚持“四不放过”原则,对事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。正是他的这种敢于碰硬,敢于执法的精神,保证了全师安全生产形势持续稳定向好。
七师地处天山北坡经济带中心,与克拉玛依市、奎屯市、乌苏市毗邻相接,你中有我,我中有你,所处区域环境独特,被统称为“三地四方”,经济学界称之为新疆经济发展的“金三角”。
近年来,**认真落实习近平总书记在新疆和兵团考察时的讲话精神,牢固树立“兵地一盘棋,兵地一家人”思想,充分发挥“三地四方”应急救援队优势,深入推进应急救援区域联动工作机制,实现了共建共赢,收到了良好效果。
“既然选择了这份事业,就要全身心的投入!”**说。五年来,**把一片真情和全部精力都献给了七师的应急救援管理工作,用实际行动树立了“以人为本、生命至上”的安全发展理念,诠释了什么是职责与使命,忠诚与奉献。
**同志,**镇一名普通基层安全员,1987年加入义务兵,成为了一名消防兵,由此结下了与消防安全的缘分。
**年,**退伍后来到了**镇安全科,成为一名基层安监人。十年来,该同志清楚认识到自己责任重大,深知安全事故的危害性,时刻绷紧安全生产这根弦,坚定信心,迎难而上,一直默默坚守在安监岗位的第一线,用实际行动守护一方平安。
一、危险时刻,他总是出现在一线**在**镇安全科主要负责消防安全及安全生产方面的工作,担任**镇专职消防队队长。对于消防兵出生的**来说,消防工作也已然成为了他生命中密不可分的一部分。
单位的洒水车就去了现场。当时**是所有救火队伍里第一个到达现场的。他凭着自己的消防经验,在确定仓库里的储藏物后立刻开始救火。不久后,专业消防车赶到,**把具体情况向消防队员们说明白后才退出了现场,火情在第一时间得到了控制。
**回到单位也已经是第二天的凌晨3点多了。
在**眼里,他的工作和生活已经融为了一体,就连他的家人都受到了影响。现在他的孩子、亲戚只要听说附近发生火情,都会第一时间告诉他。
**还利用自己的qq、微信,经常发送消防和安全知识,他希望通过自己带动亲人和朋友学习一些消防、安全和自救知识,将安全理念带给身边每一个人。
二、安全生产,就要实实在在**踏实稳重的工作态度,不仅成了整个安全科的工作人员们的榜样,也在当地百姓心里树立了安监人的好形象。同时,也为辖区内企业的安全管理奠定了基础。据了解,**镇安全科和辖区企业的关系非常和谐,很多厂子都特别欢迎安全科去检查他们的安全情况,为他们的安全建设提供指导。
安全问题,这才是安监人应有的态度。”也正是这样的工作态度,**每一次进企业都会得到企业的认可。
有一次**在检查企业安全生产过程中发现,很多小企业并不是不重视安全问题,而是他们知道的安全法律知识太少,有些安全隐患他们都不了解,又如何让他们落实安全工作。为此,**带领安全科工作人员,依据安全法和各个企业的实际情况,亲自为企业制定安全条例,把这些安全注意事项实实在在送进了企业。辖区内的企业对此表示非常认可。有的企业知道**懂得多,还亲自来安全科请**去工厂为他们的安全建设做指导。有一家企业一直为自己厂子里的安全通道不完善犯愁,由于厂子空间有限,工人数量多,没有完善的安全通道,一旦出现问题后果不堪设想。
**知道后,亲自去厂子里看了厂子布局,回来查资料,向有经验的同事请教,经过仔细研究提出了在屋外建立外挂式安全通道,解决了企业的安全大问题。
**对新来的同事也很照顾,每次专职安全员们到企业检查,**都亲自带队,手把手地教。安全检查要查什么、怎么查、如何学会和企业沟通、如何摆正自己的态度……不善言辞的**在这个时候总有说不完的话。他总说,安全无小事,如果他们稍有马虎,引发安全事故,后果不堪设想。
目前,整个**镇28个自然村的拆迁工作基本完成,农民住进了楼房,过上了好日子。但一些旧习惯还是很难改正。尤其是楼房里乱堆杂物、收集塑料瓶等情况,给居民安全带来了很大的隐患。经常可以看到**带着安全科的工作人员下到基层,为居民们进行安全知识培训,发放安全知识宣传手册,提高大家的安全意识。他总是耐心教育老百姓,这些册子上面的安全知识关键时刻是能救你们的命。
三、无私奉献,用实际行动践行安监精神**从**年走上安监岗位后,他一直默默无闻,不求回报的坚守在安监第一线。每天坚持第一个到岗,最晚一个离岗。
**来安全科十年了,从未休满过年假,十年都能没和家人过除夕,他却从来没有在意过。他常说,一听到科里有事,我就不踏实,索性就不休了。正是有这样的老同志在,整个**镇安全科的工作气氛非常好。
“宝剑锋从磨砺出”,**同志,一心扑在事业上,恪尽职守,无私奉献,从不讲个人条件,从不计较个人得失,十年只为做好这一件事,用行动守护着一方平安,展现了极高的业务素质和个人魅力,用实际行动践行安监精神。
****同志现为****工程局****公司****,在公司多年从事安全生产技术管理方面工作,在安全管理工作上,他认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度,把集团公司、公司交待的各项安全管理工作牢记于心,及时部署和严抓落实。他扎根一线,本着“服务一线、帮助一线、指导一线”的工作态度,他默默无闻的在安全管理的道路上奉献着自己,却毫无怨言。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍:
一、强化责任落实,治违章不讲情面“要想落实安全生产责任制,就得事前做好分工,明确职责”这既是他经常说的也是他日常工作执行的。从安质系统的日常工作要求,到公司安全质量各项规章制度的编制,在到签订安全质量责任书,将安全质量责任细化,层层分解落实,分解到岗位,落实到人头上,形成完整的责任链条,使公司每一层级每名员工清楚各自岗位安全质量职责,知道什么能做、什么不能做,做什么怎么做,强化全员责任意识。截止11月20日,**年公司与各单位均签订了《安全质量责任书》,公司各单位共逐级签订3553份《安全质量责任书》,对年度安全工作全面部署,确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。
有了制度、标准、操作规程和奖惩办法,就得执行,决不能写在纸上,贴在墙上,落实不到行动上。更不能说一套、做一套。为此,在他的带领下,公司安质部和各个项目的安质人员和他一样,工作到工地、到现场、到作业面,检查、监督和指导,出现违章就进行处罚。一次被他处罚过的项目副经理被罚红了眼,对****很有意见,认为自己只是一时疏忽,何必如此不留情面!****说,我不开整改单,我就有违我的职责,我开了是对企业负责,也包括对你负责,小错不改,大错不远,千里长提毁于蚁穴,古训难道讲得还不清楚!毫不退让。
**年他共查处各类隐患及问题74处,下发安全质量监察通知书**份,罚款通知单**份、罚款****元。对于各项目现场安全质量工作做得比较出色的个人,****向公司领导提出奖励,通过奖惩分明,激发了搞好安全质量的自觉性、主动性和积极性。
二、加强安全质量监控,做好检查蹲点指导。
公司高风险项目和高危工序特别多,有时常常几个项目高危工序都同时施工,为了确保节点工期的顺利进行,****主动做好高危工序监控指导,无论是过节放假只要有项目高危险工序施工,他都要及时赶到施工现场查找隐患、帮助项目解决难题,从不计较个人得失,像一个工地卫士,用自己的努力,确保着施工安全。从****项目站改封锁、义朝项目营业线顶进涵要点施工、****临近营业线旁吊装施工,到****、****的软弱围岩隧道,登庄的深基坑、水中墩、****连续梁、****槽形梁施工或是****架梁施工等风险项目,他都对安全隐患了如指掌,积极主动的与项目沟通并做好检查蹲点指导。如;**年8月****公铁立交桥上跨沟海铁路立交桥36片40米箱梁开始架设,采用新购进jqcgt200/40架桥机,为确保施工安全,他先后多次到项目部,参与施工方案、架梁方案的审定、架桥机的拼装、验收工作。从架梁开始到架梁结束他一直蹲点在施工现场,跨营业线封锁施工次次正点,未发生任何安全事故,这就是他坚守的最大成绩。他为。
总结。
新架桥机架梁经验,编写了论文《简述jqcgt200/40架桥机跨铁路营业线架梁的施工要点》。在如;****项目施工,全是与既有线打交道,施工环境错综复杂,****、****车站地下分布着大量的管线,现场施工大型机械繁多,施工中稍有不慎就会酿成不可估量的负面影响和经济损失,每次封锁转线、站改他都提前进入施工现场检查方案落实、施工准备及防护工作情况,并全程参加封锁施工,封锁均安全正点。还有****、****隧道、****连续梁、****槽形梁施工他都积极主动地到这些项目部对重点项目的关键工序认真检查,发现问题,及时与项目经理或安全总监、安质部长沟通,堵塞安全隐患,做到了安全生产有序可控。
三、勤于学习,笔耕不辍,注重培训教育。
****有十多年从事安全管理,积累了丰富经验。他无论是在艰苦的环境中,还是在繁忙的工作之中,他不仅坚持学习最新的专业知识、理论,还善于总结成功经验、探索规律,他从日常安全管理执行力弱中悟道的体会撰写了一篇论文《如何加强安全生产管理执行力》被****市安全协会评为推荐论文,并在国家级刊物刊载。今年公司新购进一台公铁两用架桥机,7月份****跨营业线封锁架梁,他现场指导并根据实际遇到问题撰写了一篇论文《简论jqggt200架桥机铁路营业线架梁的施工要点》为以后跨营业线封锁架梁提供参考,近年来,论文“铁路工程项目施工安全管理中危险源预警机制的运用”、“隧道塌方的预防及处理”等诸多重难点项目的工法论文在国家刊物刊载。
开展活动要求的目标,他还利用冬休培训时间请质量监督站专家到公司为安质人员讲课,还为防护员培训班请来****铁路局培训老师,他自己也准备充足资料和课件进行授课,1月22日,****公司共有**名安全质量检查员参加了公司组织的年度安全质量教育培训。
1月24日,****公司共有374人次参加了****铁路局在****公司举办的“营业线施工安全管理人员、防护员及驻站联络员培训班”,分别有238名防护员、80名驻站联络员、56名营业线施工管理人员经过考试取得了相应的上岗证书。经过培训人员的安全质量业务水平得到了一定程度的提升,理清了工作思路,对本职工作有了清晰的认识。
老人最后一眼,他心情悲痛万分,可是他没有把工地放下,在他的指导监控下,安全准时地完成了封锁任务。
**年2月****公司被****市评为**年度****市安全达标单位,这是对安全生产工作的阶段认可,但****同志深知安全生产工作任重而道远,他依旧会以饱满的工作热情、忘我的工作态度和一名优秀党员的要求来要求自己,本着服务一线誓保安全的原则,立足岗位,无私奉献,严格抓好各项安全管理制度的落实,在安全生产管理上不断体现着自我价值,不断为****公司安全管理谱写新乐章。
该同志自**年从事安全生产工作以来,始终坚持科学发展、安全发展的理念,始终坚持把人民群众的生命财产安全放在首位的原则,敢于担当,敬业奉献,勤奋好学,乐观向上,充分发挥组织协调能力,经过多岗位的锻炼,专业素质和综合能力突出,在全局工作中是骨干,在安全生产工作中是行家。该同志**年度、**年度被评为全国安全生产监管监察系统先进个人。
一、创新思路,钻研业务,勤于工作她本人具体负责区安委会办公室的工作,多年以来牵头指导协调全区的安全生产工作,统筹全区执法力量,固化联合执法机制,圆满完成各类专项整治任务,消除大量安全隐患,为保持全区安全生产形势多年持续平稳做出了努力。通过“会一起开,隐患一起查,考核一起搞”等措施,形成了四大安全一盘棋的“大安全”格局;在“打非治违”中形成了一套“条块结合、上下联动、统一指挥、协调有力、运转顺畅”的工作机制和“分工协作、齐抓共管”的工作格局,充分树立了安办的威信,很好的发挥了组织协调指导作用,受到各属地和成员单位的一致好评和认可,各单位在安全生产工作中遇到难题时,都第一个先想到找她问问。这样的事例举不胜举,她自己都记不清帮忙处理过多少了。
此事反应到科内。李颖同志特意抽出半天时间,到该单位进行走访,认真查看了作业现场和相关材料,坐下来耐心的与企业负责人进行谈心,结合一些事故案例,指出单位目前存在的安全隐患,就标准化创建的中心思想和意义详细的进行了介绍,明确标准化创建工作是政府帮助和教给企业如何加强安全生产工作,从源头上消除隐患,防范事故的有效措施。通过一上午的交流,企业负责人豁然开朗,第二天到镇政府安全科主动要求进行创建。同时,她提示镇政府的工作人员,企业有时不配合或抵触,并不是真的不重视安全工作,而是不知道怎么回事,不清楚要干嘛,这就要求我们要以柔克刚,再耐心点,再细致些。
二、甘于奉献,不计得失,忘我工作该同志在从事安监工作的十余年时间里,始终保持着旺盛的工作热情,作为已经任职11年的老科长,她淡泊名利,从不较个人得失,能够正确认识和处理个人与集体的关系,始终如一的在安监岗位上默默的奉献着,正如她自己常说的:我是参与安监局组建的,就像是自己的孩子,心甘情愿为他奉献,看着他一天天成长,心里有的全是欣慰。她在负责生产安全事故调查处理和应急工作期间,常年24小时应急备勤,克服很多困难,不论节假日或深夜,毫不犹豫的抛下孩子,随叫随到,既严格按照法律法规进行调查处理和处罚,同时又主动帮助事故单位和家属做好善后处理工作,积极联系法律援助等,充分体现了安全生产工作“以人为本”的理念。个人事迹在《现代职业安全》杂志上被刊载。她说:事故处理和预防从大处说直接关系着人民群众的生命财产安全,直接关系着党和政府的形象和威信,从小处说是积德的事,因此既要有责任心,又要有爱心。
常年的辛劳和超负荷的工作,她的身体这两年开始被病痛折磨着,腰肌劳损、骨质增生、腰间盘突出,病情一步步加重。她为了不耽误工作,一直没有进行正规的治疗,只是吃点止疼药、贴点膏药。去年年底病情发展到连走路都困难,上班时无法坐着了,才不得不停下手里的工作到医院进行治疗,面对大夫住院的要求,她很为难,年底正值各项工作任务的收尾、总结、考核、“两节”保障等,怎么离得开呢?她对大夫笑笑说,我单位离医院近,很方便,每天来治疗吧。就这样单位楼道里、隐患整治现场、会议室经常见到的是她步履蹒跚的身影和因疼痛紧皱的眉头。
党龄不长,但无论在工作还是生活中,都能以践行“三个代表”的重要思想为指针,处处严格要求自己,以身作则,清正廉洁。去年8月底,她的父亲突发脑梗,因住在密云,没法在身边照顾。那时正值“两大安保”的重要时期,许多工作都是她亲自承担的,担心请假会给单位和同事带来麻烦,于是协调爱人放下手里的工作,请了一个月假去照顾老人,而她自己只能利用周六、日再赶过去照顾两天。老人生病期间,许多她曾经帮助过的企业和职能部门的人们听说后,想去探望,她被她婉言拒绝了。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,李颖同志在安监岗位上十余年如一日的默默工作着。奉献源于责任,也许就是因为这份责任,使她无比的热爱这个岗位,热爱这份事业,无怨无悔!
安全生产先进单位(个人)评比办法-【时效性】有效【颁布单位】【颁布日期】【实施日期】【失效日期】【内容分类】企业规章制度【标准号或文件号】【章名】全文安全生产先进单位(个人)评比办法第一条为强化安全生产管理,表彰安全生产工作成绩突出的先进单位、个人,特制订本办法。
第二条参加评比的单位:集团公司各直属企业。
第三条单位评比条件油田企业按两个方面进行评比记分,得分为90分以上者(含90分),达到评比条件。
(一)安全生产好事故指标控制在集团公司考核指标内,得60分。
即:油田企业年事故死亡率小于0.1‰、年事故重伤率小于0.3‰、千台车死亡小于3人。
管道储运公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重伤率小于0.3‰、千台车死亡小于3人。
(二)安全管理好1.认真执行集团公司个项安全生产制度、规定、标准和规范,得40分。
2.局、处两级领导干部承包安全生产要害部位(单位)得到位率达到100%,得4分,达不到每降低1%,扣2分。
3.安全生产“三标”班组达标率达到90%以上,得4分。达不到每降低1%,扣1分。
4.安全技术措施经费投入率达销售总额(生产总值)的5‰,得4分,达不到每降低1%,扣1分。安全技术措施计划项目完成率达到90%以上,得4分,达不到每降低1%,扣1分。
5.锅炉压力容器注册、登记率达到100%,得2分。达不到每降低1%,扣1分;锅炉压力容器定期检验合格率达到计划90%以上,得2分,达不到每降低1%,扣1分。
6.多种经营企业生产厂点安全生产许可证发证率达到100%,得4分,达不到每降低1%,扣1分。
7.新工人入厂三级安全教育率达到100%,得2分。达不到每降低1%,扣1分;特种作业人员持证上岗率达到100%,得2分,达不到每降低1%,扣1分。
8.重大事故结案率达到100%,得2分,达不到每降低1%,扣1分;事故建挡率达到100%,得2分。达不到每降低1%,扣1分。
9.集团公司规定的各类安全工作“报表”、“报告”及时上报,得4分。每漏报一次扣2分,迟报一次扣1分;发生死亡或重大事故以上事故未按要求及时汇报或按规定到集团公司汇报,扣3分。
10.尘毒、噪声及物理有害因素岗位监测率达到100%,得2分,达不到每降低1%,扣1分;合格率达到85%以上,得2分。达不到每降低1%,扣1分。
炼化企业按以下五项进行评比记分,得分为90分及90分以上者达到评比条件。
一、安全生产好(60分)事故指标控制在集团公司下达的年度考核指标以内,日常管理好,得60分。
5起(不含5起)扣10分,每发生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。
2.集团公司规定的各类安全生产工作“报表”、“报告”,每漏报一次扣2分,迟报一次扣1分。
3.发生死亡事故或重、特大事故,未及时电话汇报或未按规定来集团公司汇报的一次扣3分。
二、隐患整改好(10分)隐患按计划整改或防范措施落实得10分。
1.集团公司级隐患整改完不成计划每项扣3分。
2.企业级事故隐患整改完不成计划每项扣1分;有不按规定报整改计划现象扣5分。
3.重大隐患整改前无防范措施,每一项扣2分。
三、安全教育好(10分)认真执行集团公司《职工职业安全教育管理规定》得10分。
1.新入厂职工三级安全教育达100%,对全体职工每年至少进行1次安全考试,达不到扣3分。
2.领导干部按规定参加班组安全活动,不落实扣2分。
3.班组安全活动有计划、有内容、有时间保证、有检查考核,达不到要求,1次扣2分。
四、安保基金管理使用好(10分)安保基金按时、足额上缴,按规定使用管理好,得10分。
1.未按时上缴安保基金,扣2分。
2.未足额上缴安保基金,扣3分。
3.不按《管理办法》规定使用管理安保基金,一次扣1分。
4.报表出现漏报、迟报、差错,一次扣1分。
五、职业卫生管理好(10分)认真贯彻执行集团公司《职业病防治管理规定》,得10分。
1.职业有害因素监测,按《石油石化健康监护技术规范》要求,岗位检测率达100%,合格率达85%,每降低1%,扣1分。
2.职业性健康检查每年完成50%,每降低1%,扣1分。
3.职业卫生报告、报表漏报一次扣2分,迟报一次扣1分。
第四条失评条件油田企业有以下情况之一者,失去评比资格。
1.事故指标中任何一项超过集团公司的考核指标。
2.发生井喷失控和着火事故。
3.发生重大油气着火爆炸事故。
4.发生锅炉压力容器爆炸事故。
5.发生上报集团公司重大及以上事故。
6.发生应上报集团公司的事故隐瞒不报。
7.集团公司安全检查中发现严重问题或者企业自评申报得评分与实际出入较大。
炼化企业有以下情况之一者,失去评比资格。
1.事故指标超过集团公司下达的控制指标。
2.发生上报集团公司事故隐瞒不报。
3.发生性质严重的企外事故。
4.在集团公司安全检查中发现严重问题,或者企业自评申报的评分与实际出入较大。
第五条增分条件油田企业:
1.全年未发生上报集团公司事故加3至5分;千人事故死亡率、千人事故重伤率、千台车死亡人数控制在考核指标的50%以内,加1至3分。
2.及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生,经集团公司认可,加1至3分。
3.安全技术措施经费达到或超过规定的投入率,有重大安全技术革新成果或事故隐患(含集团公司安全生产大检查中发现的问题)整改效果好,经集团公司认可,加1至5分。
炼化企业:
l.全年未发生上报事故,加1—3分。
2.凡及时发现重大隐患并避免重大事故发生,经集团公司认可,加l—3分。
3.安全保障投入效果或隐患整改成果好,有重大安全技术革新,经集团公司认可,加l—3分。
4.完成集团公司下达的利润指标好,经集团公司认可,加l一3分。
对获得“四连冠”及以上的安全生产先进单位,授予党政主要领导、主管领导和有关职能处室负责人集团公司安全生产先进管理者称号。
2.安全生产先进职工评选条件(1)连续4年获“集团公司安全生产先进单位”的直属企业都可评选推荐1-6名(企业职工人数在2万人以内评1人,2-5万人评2人,5-10万人评4人,10万人以上评6人);(2)在一线工作的职工,热爱本职工作,严格遵守各项制度、规定,认真履行本岗位的安全生产责任职责;(3)积极钻研业务,熟悉掌握本岗位安全生产技能,有避免重大事故等安全生产的突出事迹;(4)被评为本单位局级(或公司级)安全生产先进职工。
第七条评比程序。
l.企业自评申报:各单位按评比条件自评打分并填报“集团公司安全生产先进单位申报表”,于每年元月2日前报集团公司安全与环保监督局。逾期不报者,视为放弃。
2.安全与环保监督局复查审核:集团公司安全与环保监督局根据各单位的申报表、由对口处室进行复查、考核、推荐,安全与环保监督局办公会审核,提出初步意见。
3.审定批准:经集团公司安委会审定,由主管总经理签发。
第八条对先进单位和先进个人给予奖励。
教育安全先进个人事迹材料篇二十二
xx的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,他在公司主动营造安全文化氛围,为公司形成了正确优良的网民以及媒体导向,引导和提高了广大职工安全生产认识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,xx是从树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。
xxx深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产认识。xxx首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全认识培训方面,xxx坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造优良的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行,目的是促进员工的安全认识和综合技能的提高。
为了做好宣传教育工作,xxx主动熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的`出发点,力求在最大限度地调动职工的主动性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方法,xxx成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。xxx在职工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:
1、安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患认识,就会遭受事故的袭击。
2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。
3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。