最新审批岗心得体会(模板10篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
审批岗心得体会篇一
作为审批岗的一员,我有幸能够参与到公司业务流程中关键的环节之一,负责对各类申请进行审核和审批。在这个职位上,我积累了丰富的经验,也深刻地体会到了审批岗的重要性。在这篇文章中,我将以五个方面展开,分享我在审批岗工作中的心得体会。
首先,作为审批岗,我们要始终保持客观公正的态度。审核和审批的过程中,我们不能受到情感的左右,而应该以公平、公正的态度来对待每一个申请。无论是公司内部人员的申请,还是外部合作伙伴的申请,我们都要以事实和规则为依据,做到公正、客观的审批。同时,还要注重申请材料的真实性和完整性,确保审核的准确性和可靠性。
其次,审批岗需要具备细心和耐心的品质。因为审批涉及到的文件和申请都是复杂的,我们需要仔细地阅读和分析每一个细节,确保没有遗漏和错误。有时候,审批过程也需要和申请人进行沟通和交流,这就需要我们耐心地聆听,并且能够清晰地解答他们的问题。只有保持细心和耐心,才能够将审批工作做得更加细致和完美。
第三,作为审批岗,我们要不断学习和提高自己的审批能力。在工作中,我们会遇到各种各样的申请和问题,需要我们有扎实的专业知识来驾驭。因此,我们要通过学习和培训,不断提高自己的专业能力和水平。只有具备了丰富的知识储备和熟练的技巧,我们才能够更好地应对各类情况,保证审批的准确和高效。
第四,作为审批岗,我们要注重团队合作和协作能力。在审核和审批的过程中,我们往往需要和其他部门的同事进行沟通和合作。我们要学会倾听和尊重他人的意见,同时也要善于把握团队的目标和方向,确保工作的顺利进行。只有团队合作和协作,我们才能够发挥出最大的效能,提高审批工作的质量和效率。
最后,作为审批岗,我们要时刻保持对自己工作的责任心和使命感。审批岗的工作是公司系统中非常重要的一环,我们的审批决策会直接影响到公司的日常运营和发展。因此,我们要时刻保持高度的专业素养和责任心,确保每一次审批都是准确和合规的。只有经过慎重审核和审批,我们才能够为公司做出正确的决策,保证公司的利益和声誉。
总而言之,作为审批岗,我们肩负着公司重要的任务和责任。通过我的工作经验,我深刻意识到了审批岗的重要性和挑战。在今后的工作中,我将继续保持客观公正态度,具备细心和耐心的品质,提升专业能力,加强团队协作,坚守责任和使命感,不断提高自己在审批岗的工作水平,为公司的发展和繁荣做出更大的贡献。
审批岗心得体会篇二
20xx年9月,一个金秋时节,我们来到了美丽的海滨城市---青岛,开展为期六天的审查培训班。这次培训班时间长、内容多、针对性强,对于我们从业资历尚浅的青年员工是一次受益匪浅的学习机会。
步的了解。但是相对于此前摸索着边干工作边学习,通过逐个项目的具体情况来学习相应的制度文件,这次接受系统、全面、专业性的培训还是第一次。下面,我就这次审查培训班的个人体会谈几点认识:
首先,我认为这次部内承办的审查培训班安排的课程比较务实,很切题。不仅包括了信贷审查方面,可以说这次的课程涵盖了整个办贷流程,邀请了行内从事多年相关工作的业务骨干,讲述了从评级授信、贷款调查评估、贷款审查到作业监督审核四个办贷流程的重要环节。这样的课程安排不仅让学员学到了自己所从事工作领域的知识,也灌输了全流程办贷的信贷理念;同时,这次培训还邀请了四位外部授课教师,讲述了从国家宏观经济走势到企业财务报表分析、商业银行项目贷款评估和信贷业务法律风险规范四个方面的专题。课程安排从宏观到微观,从讲述国内外经济环境,把好政策关到具体问题具体分析,介绍如何运用方法论分析风险,对于我们审查人员来说,既学习了专业的财务知识,又学到了商业银行先进的办贷经验,可谓收获颇丰。
其次,我认为培训班邀请的授课教师经验丰富,讲课生动而不死板,对学员的启发很大。这次培训班安排的行内教师均为从事相关领域多年的业务骨干,曾带头或参与过行内制度办法的制定,可以说是行内的专家;外部教师更是在商业银行打拼数十年,或在银行业协会作为资深研究员,无论实战经验还是理论知识都异常丰富的专家学者。听了他们的'课后,我感觉启发很大,很多课题是值得我们审查人员深思的。
比如从我自身来讲,通过这次培训,我不仅了解了在审查贷款项目前,评级授信的大致方法和发挥的作用;也是头一次从客户部门调查评估的角度来考虑制度办法制订的出发点,站在博弈另一方的位置,换个视角看问题,能够发现自己在平日审查时犯得“想当然”错误和忽略实际而陷入空谈理论的误区,警示我以后在审查项目时要考虑到地方政府和借款人实际操作的桎梏,仔细研究不同制度办法间的差异,把好审查合规关;另外,在审查制订贷款方案时,尤其是在把握贷前条件上,要严谨表述,比如土地亩数、落实的证件等一定要表述准确、齐全,以便作业监督在审核贷款条件时能够把握到位。
发紧缺,政府土地财政也将到达一个瓶颈。近几年,我行迅速膨胀的贷款余额90%来源于新农村类贷款,可预见的以土地作为还款来源的现象不会一直持续下去,我行也应极力拓展其他贷款业务类型,逐步缩减融资平台承贷以及以土地作为主要还款来源的贷款项目。
再次,作为一名培训班学员,我提几点建议。一是希望常态化这种审查专题性的培训班。建议每年部里的学习计划都安排以信贷审查为专题的培训,由于国家政策制度的修订比较频繁,行内制度变动性也较大,还是应该多安排审查人员的学习和交流机会;二是建议培训班能够更贴合实际业务。这次培训总的来讲比较务实,但其中有部分内容过于专业细致,比如由商业银行的高管人员介绍土储类贷款,土地政策未必比我行从事多年调查、审查的专职人员了解的透彻,又如法律风险规范稍作了解就好,因为教授的还是偏于法律合规部的工作范围,却安排了一整天的时间学习,比重是否过大等;三是建议授课老师能够更多的运用案例分析,这样对于新员工来说更容易接受,而不是只讲政策和理论分析,学员没有感性认识。
总之,还是很感谢部里能够给我这次和部里从事各信贷业务的同事以及分行的审查业务骨干一次交流学习的机会。从平日一成不变的审查工作中走出来,对信贷业务进行了一次系统、全面的梳理,也督促我及时“照镜子”,查找工作中的不足,激励我不断学习探索,通过工作积累逐渐提升业务能力。
审批岗心得体会篇三
审批局作为一座信息核查与处理的中心,主要负责审批各类申请,确保合法合规的运行。在这里工作期间,我深刻体会到了审批局的重要性和为人民服务的使命感。下面将从管理规范、高效决策、价值判断、公正公平、创新思维等五个方面进行阐述。
一、管理规范
作为审批局的一员,我们必须始终遵循各项规章制度,确保审批工作的准确性和高效性。在工作中,我时刻牢记工作纪律,绝不逾越权限,确保每一步审批都符合法律法规。我们还制定了严格的审核机制,例如双人审核制度和互查制度等,以确保审批结果的准确性和公正性。只有确保管理规范,才能使审批工作的每个环节都运行良好,为人民提供最好的服务。
二、高效决策
在审批局,高效决策是至关重要的。我们必须在有限的时间内做出正确的决策,以确保整个申请流程的顺利进行。在面对压力和挑战时,我们需要冷静思考,分析问题,寻找解决方案。为了提高工作效率,我们还使用了一些辅助工具,例如自动化审批系统和智能分析软件等。这些工具帮助我们减少了繁琐的手工操作,提高了决策效率。高效决策不仅能为人民提供更好的服务,还能提升整个审批局的形象和声誉。
三、价值判断
在工作中,我们经常面临各种不同的申请案件,我们必须具备正确的价值判断能力,为人民做出合理和公正的决策。我们首先要确保法律法规的正确理解和应用,不允许个人情感和偏见的影响。其次,我们需要理解并尊重人民的利益,通过权衡各种因素,寻找可行的解决方案。同时,我们还要密切关注社会的发展变化,及时调整判断标准,以适应时代的需求。价值判断是一个复杂而重要的能力,只有正确掌握,才能为人民提供更好的服务。
四、公正公平
作为审批局的一员,我们必须始终遵循公正公平的原则,确保每一位申请者都能得到公正的审批结果。我们不能因任何原因对待不同的申请者有所偏见,必须以公正、公平的态度对待每个案件。在判断和决策过程中,我们需要独立思考,排除干扰因素,只关注事实和证据。我们还鼓励申请者提供意见和建议,确保他们的权益得到充分的保障。公正公平是审批局的灵魂,只有做到这一点,我们才能取信于人民。
五、创新思维
审批局是一个不断发展的机构,我们必须具备创新思维,不断调整和改进我们的工作方式。我们鼓励员工提出改进意见和创新方案,解决工作中的难题和瓶颈。我们还积极跟踪新的技术和方式,了解和引进最新的管理工具和系统。通过创新思维,我们能够提高工作效率,简化审批流程,提供更好的服务。创新思维是审批局持续发展的动力,只有保持其活力和创造力,我们才能在未来取得更大的成就。
总之,作为审批局的一员,我深刻体会到了我们的使命和责任。我们不仅要确保管理规范和高效决策,还要具备正确的价值判断、公正公平的态度和创新思维能力。只有做到这些,我们才能为人民提供最好的服务,为社会的发展贡献力量。我会始终牢记这份使命,不断努力提升自身素质,为审批局的发展做出更大的贡献。
审批岗心得体会篇四
作为审批岗位的一名员工,我深知自己的职责和使命,也明白自己在整个工作流程中的关键性作用。长期以来,我不断总结经验,不断提高自己的工作效率和准确性,积极参与团队合作,为公司做出贡献。在这个过程中,我获得了很多心得体会,我相信这些对于后来者能够有所启发。
首先,审批岗位需要有高度的责任心和敬业精神。作为审批岗位的员工,我们需要对每一项申请负责,确保审批过程的准确和公正。我们不能因为繁琐的审批流程而怠慢工作,更不能因为工作的压力而轻易放弃。尽管待处理的申请可能很多,但我们必须保持高度的专注和细致的工作态度,为每一个申请者提供最好的服务。
其次,审批岗位需要良好的沟通能力和人际关系。在审批的过程中,我们常常需要与各个部门和申请人进行有效的沟通,了解他们的需求和要求,并根据公司的政策和规定进行判断和决策。良好的沟通能力能够帮助我们更好地理解申请人的意图,尽早解决问题,提高工作效率。同时,良好的人际关系能够帮助我们与同事之间建立起互信和合作的关系,共同完成工作任务。
第三,审批岗位需要持续学习和不断自我提升。审批的工作和申请的内容各有不同,涉及到的领域也非常广泛。因此,我们需要不断学习新的知识,了解行业的最新动态和政策法规的变化。只有不断提升自己的专业能力,才能更好地适应和应对各种申请和情况,做出科学合理的决策。
第四,审批岗位需要保持较高的工作效率。审批岗位的工作通常时间紧迫、任务繁重。在这样的情况下,我们不能被工作的压力所压垮,而是应该找到适合自己的工作方式和方法,提高工作的效率和质量。我们可以通过合理安排工作时间、优化工作流程,或者借助一些辅助工具来提升工作效率。只有保证工作的高效率,才能更好地满足公司和申请人的需求。
最后,审批岗位需要积极参与团队合作。在整个审批流程中,我们需要与其他部门和同事紧密合作,共同完成工作任务。只有充分的沟通和协作,才能有效地解决问题,提高工作效率,提供更好的服务。同时,积极参与团队合作还能够建立更好的工作氛围,激发团队的凝聚力和创造力,为公司的发展提供动力。
作为审批岗位的一名员工,我坚信,只有不断总结经验、提高自己的工作效率、积极参与团队合作,才能更好地完成工作任务,为公司的发展做出贡献。希望我所总结的这些心得体会能够对后来者在审批岗位上有所启发,使他们更好地适应和发展。只有我们每一位员工都能够充分发挥自己的作用,公司才能更好地发展壮大。
审批岗心得体会篇五
这是本书的开篇之作,作者为何以此开篇?是有他的道理吗?带着疑问通读全文,才知作者苦心。用一个最具典型的例子向我们传达着他的感受,让读者体会“一种文化”经历了怎样的苦涩历程。
敦煌莫高窟闻明于世,早已列入世界文化遗产,是古老中国乃至东方文化的代表之一,窟中绘制精美、丰富、规模宏大的壁画,以及沙泥塑像,还有大批的经文所开成的敦煌学,是现代研究古代文化与文明的重要文献,令科学界震惊,就是中华文明的象征,在历史长河的历练中,越发显现其魅力所在,从此世界关注敦煌这个地方。这是祖先给我们的遗赠。
作者就是为我们翻开了这页历史,看着敦煌美,让我们惊叹的同时,一样遗憾者由于愚昧与无知,对她的摧残与破坏。时间会在任何事物上留下痕迹,无论是人的生老,还是事物的变迁,都是自然的规律,可是人为的破坏却加速事物的恶性循环,造成不可逆转的错误。敦煌汇聚多少能工巧匠的智慧与艰辛,它巧夺天工和浩大的营造工程是现代人不可想象也无法模拟的事情,然而她的神奇与美丽也会在瞬间粉碎,也许这就是历史吧!作者以莫高窟的罪人王道士为典型,影射出一批这样的人,在讲述敦煌历史和文化同时让我们看到某些无知的中国人的所作所为,作者感叹、叹息着“一个古老民族的伤口在滴血。”
无奈的“对着惨白的墙壁,惨白的怪像,脑中也是一片惨白”。作为一个学者,他要怎样急呼,在他心底又将怎样痛苦的呼喊!可惜,他不在那个年代,他无法改写历史,无法把无知变为有知,他只有这样面对惨白。我在想中国更可悲的“惨白”不止是敦煌,细数现存的稳中有各处古迹那一个不是历经风雨,王道士这样的人不止一个,更可怕的是个人的行为主导一切,无人问津,无组织、无纪律,更没有保护意识,很多古迹多为民间组织保护、崇奉,才得以保留下来。此时,读者脑海中也许已浮现许多……似乎与作者一同投入拯救文化的急呼中。
如今,英国伦敦博物馆,法国卢浮宫,世界各地知名的大博物馆都陈列着各种来自东方,来自中国的文物珍品,更甚者祖先给我们留下的这些仅此一件的遗存,却不在我们手中,也许再无缘一见。前一段中央四台《国宝档案》连续讲述了,追踪遗失国外的中国国宝级文物,也许就是为了满足让国人看一眼的愿望吧!这也让我们认识了历史,知道外国人从我们手中略夺了多少珍宝,又因无知的人送给他们多少无型的有形的财富。那是打上历史烙印的珍宝,世上再找不到第二件,再也没有人能制造给我们。当历史翻过这一页页,我们只能自责为什么不能保护和拥有属于我们的“东西”?这就是作者要告诉我们的“苦”吧!我们体会到了。
王道士是中国历史的罪人,道士塔永远受到世人的唾弃。当外国人拿着我们的经文,成就他一生事业的同时,外国人还感到从中国这么一个蠢人手中抢救了这笔遗产是多么重要。他们不断暗示,是他们长途跋涉,使敦煌文献从黑暗走向光明,文中这样写到:“偌大的中国,竟存不了几卷经文!”比之于被官员大量糟践的情景,我有时甚至想狠心说一句:“宁肯存放在伦敦博物馆里吧!至少它还存在于这个世界里。”可是这句话终究说得不太舒心。象作者一样感概中有多少无奈,为了文化的传承,与其毁在无知的人与无能的政府手里,还不如存放于他乡。现在外国学者都以成就他们一生的敦煌学在中国学者面前炫耀,而我们的学者要向他们买取敦煌文献的微缩胶卷作以研究。作者在最后发自内心的感概到:“我好恨!”
“不止是我在恨,敦煌研究院的专家们,比我恨得还狠。他们不愿抒发感情,只是铁板着脸,一钻几十年,研究敦煌文献。文献的胶卷可以从外国买来,越是屈辱越是加紧钻研。”
作者在文中提到,他佩服外国的学者,因为他们也是富有实干精神的学者,都是为了文化研究,但是他们的论述中遗忘了一些极基本的前提,这前提是什么呢?我国无数才华横溢的学者,为此耗尽终生,肩负着中的荣耀与耻辱,我们能找回那遗失的“东西”吗?答案在文章最后写到:
“我去时,一次敦煌学国际学术讨论会正在莫高窟举行,几天会罢,一位日本学者用沉重的声调作了一个说明:‘我想纠正一个过去的说法。这几年的成果已经表明,敦煌在中国,敦煌学也在中国!”最后让我们庆幸的是:敦煌还在中国,没有人能把历史搬走,也没有人能把一个民族的文化略夺或是拱手送人。作者以自己的感概告诉如今的人们,尤其是现代的年轻人,请记住历史,了解历史,尊重历史,注重文化,保护我们的文化,使之发扬光大、源远流长,切莫因无知,无意间就成了历史的罪人。
西湖的水,太拥挤。
这里踏过了太多留连的脚步,这里映出了太多婀娜的舞姿,这里吟下了太多旷古的绝唱,这里流传了太多璨灿的华章。边疆四起的狼烟,到这儿只剩下了歌舞升平;战场挥洒的血泪,到这儿也只剩下了波光粼粼。金钱,欲望,美色,酒香,在湖畔招摇,熏醉了天边一抹如血的残阳。
终于,在西湖的亭台楼阁中,在西湖水的碧波荡漾之上,站出了一位林升。他望见宫墙间渗出的点点春风,拂乱了六桥烟柳,似乎看见一个王朝正乘着西湖水偏离了历史轨道,渐行渐远。他的笔尖指向了苟且偷生的朝中权贵,他的墨迹染透了碧汪汪的西湖水,他的声音响彻了整个南宋的天空:
山外青山楼外楼,
西湖歌舞几时休?
暖风熏得游人醉,
直把杭州作汴州。
西湖诧异。它嗅了嗅自己还夹带的林和靖的梅瓣鹤羽,不清楚自己好端端地怎么就和亡国挂上了钩。
可是,林升们的声音却越来越响,其中有企盼,有无奈,有斥责,有悲哀。这又逐渐上升为社会的感慨,上升为社会的风向。
西湖不是长江,可以尽情地冲着前方咆哮翻腾;也不是大海,可以随心所欲地卷起千层雪。西湖,只能默默地咽下所有亡国的寄托,然后,种进了浮在湖水上的千年藻苔。
为何南宋会亡得如此轰轰烈烈?
有人说,是因为宋朝繁极一时的昌盛。可是,论繁荣,无论如何也抵不过唐朝。
有人说,是因为南宋持久的兵荒马乱。可是,论战乱,该是元朝当仁不让。
我认为,南宋的成功,在于它培育了一大批优秀词人。虽说诗歌以盛唐为先,但是,唐朝李白太多,杜甫太少。因此,人们只能贴近唐的绚丽而难以捉摸透它兴衰蜕变的悲凉。
历史,是由人民所创造的,但是,是由文人书写的。孕育出文人的王朝,才有力量在历史的长卷中留下属于自己的一页,哪怕是不够光辉的一页。
该逝去的还是会逝去,该沉淀的还是会沉淀。光辉、屈辱,沉甸甸地降在了湖底,积成了软绵绵的淤泥,在清冷的湖水里,安详地审视着自己,打量外头的日新月异。
文化的罗裳,历史的绸衣,厚厚地裹了一层又一层。西湖由绝代风华的江南女子,走向了雍容华贵的妇人。西湖水,也由真切逐渐迈向了虚幻。坐落于繁华的人世,却拥有遥不可及的寂寞。
行人换了一批又一批,可是脚步却一直踏不进西湖喧嚣下的宁静;居民换了一代又一代,可是心灵却一直融不入西湖美艳下的柔情。
西湖,只能独自卷起了一波又一波的叹息。
每每来到西湖旁,穿梭在熙熙攘攘的人群中,我总会失去方向,失去自己对西湖的方向。
这里有苏堤春晓,有岳墓栖霞,有雷峰夕照。可是,这里已容不下一片空间,留给现在的我们。只有那钟声幽幽,湖水泠泠,鸣声嘤嘤,指引着我,却又随了那人流,走向未曾预见的地方。
成群结队的不停步的人儿们,他们眼神所专注的前方,又可曾是一个真正的目的地?所有的人,都随着另一个迷惘的步伐,遗失了自己的步伐。
学者们也混在这一拨拨的游客中,悄悄地来了。他们在夜晚轻轻地打捞一池旷古的繁华,想要用自己的头衔、身份,去征服这一汪曼妙的湖水。西湖,也看过太多,她只牵扯下皎洁的月光,点亮了湖畔的灯红酒绿。
景点,景点,眼里只剩下风华绝代;
游客,游客,心中只剩下吃喝玩乐。
所有的目的,在这里都失去了目的。所有的意义,在这里都失去了意义。
西湖的面容,难道只有在泥淖后憔悴?
于是来了位余秋雨。他放下身段,放下遮盖,毫无顾忌地跳下了这潭西湖水。他的脚掌,抚弄过西湖的肌肤,掀起层层历史的涟漪,他的水波被抽象了,但西湖,却在一个人身上真切起来。
这是西湖的欣慰。
这是中华文化的悲哀。
中国人太过于追求历史的沉淀。放眼望去,大中华的土地上,哪处风景名胜脱得开文化的底蕴?道风,禅语,书生,大将,永远是最好的宣传,吸引着一批又一批的游客。
中国人追求那些所谓的旅游胜地。可是,一旦追求者多了,那份悠远与幽静势必会被扰乱,而它先前的美,也不复存在了。
于是,中华大地上,一幕幕地上演着悲喜剧。
西湖也成了一位凤冠霞帔的美人。
微笑着,寂寞着。
等待解脱。
审批岗心得体会篇六
第一段:引言(200字)
审批是管理工作中不可或缺的环节。它要求审批者在繁忙的工作中,准确、细致地分析和决策。多年来,我积累了一些审批心得和体会。在接下来的文章中,我将分享这些体会,希望对其他审批者有所帮助。
第二段:审批的重要性和挑战(300字)
审批是组织管理中至关重要的环节。一项合理的审批过程可以确保组织的运营顺畅、资源合理分配,并有效控制风险。然而,在实践中,审批也面临着许多挑战。首先,时间压力是常见的挑战,特别是当审批需求急迫时。此外,信息不完整或不准确也是一个常见问题,因为审批者通常依赖他人提供的信息来做出决策。最后,审批者可能需要面对困难的决策,如合同终止或裁员等,这需要审批者有良好的决策能力和勇气。
第三段:审批心得一:保持沟通(300字)
在审批过程中,沟通是至关重要的。审批者需要主动与申请人和相关人员进行沟通,了解他们的需求、困难和意见。通过与他人的交流,审批者可以更好地了解申请的背景和细节,从而做出更准确的决策。此外,沟通也有助于建立信任和合作关系,使审批过程更加顺利。
第四段:审批心得二:遵循流程(300字)
审批流程是组织中确保高效运行的重要组成部分。作为审批者,遵循流程是至关重要的。首先,审批者应该熟悉组织的各项规定和流程。其次,审批者需要严格按照流程的要求进行操作,包括提交申请、分析和评估、决策等步骤。最后,审批者应及时向相关人员反馈审批结果,并确保结果的准确性和公正性。通过遵循流程,审批者可以确保审批工作的有序进行。
第五段:审批心得三:不断学习(300字)
审批是一个需要持续学习的过程。随着时代的发展和组织的变化,审批者需要不断更新自己的知识和技能。首先,审批者应对组织业务和相关法律法规有深入的了解。其次,审批者应关注行业的最新动态和趋势,以及组织内部的变化。最后,审批者可以通过参加培训和学习交流活动来不断提升自己的能力。通过不断学习,审批者可以更好地应对挑战并提高审批工作的效率和准确性。
结语(200字)
作为一名审批者,我深知审批工作的重要性和挑战。通过多年的实践和积累,我明白了在审批过程中保持沟通、遵循流程和不断学习的重要性。这些心得不仅适用于我个人,也可以帮助其他审批者更好地开展工作。在未来,我将继续努力学习和改进自己的审批能力,为组织的发展和运营做出更大的贡献。
审批岗心得体会篇七
开展科学发展观活动以来,我严格按照各项时间安排,撰写了心得体会、案例分析材料、调研报告,认真细致的记录了学习笔记。我深刻认识到科学发展观是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的思想体系,有着十分丰富的内涵和深刻的精神实质。
行政审批服务中心本身就是发挥协调、监督、管理作用的多个部门进驻的窗口单位,各个方面的协调、管理都要求我们深入细致的工作,要求我们转变陈腐的思想观念,否则会影响工作的深入开展。
4、甘居中游,进取心不足。
存在比上不足,比下有余就可以了的思想,没能够向那些业绩突出、进取心强的同志看齐,主观上不够努力,一切顺其自然,不求有功,但求无过,究其实的惰性思想,一定程度上影响了工作的质量。
上述四点是我对自己工作种存在的思想问题的剖析,正是这些问题的存在,使得我在工作中缺乏一种锐气,从而流于形式,流于平淡。为扭转改善这个局面,我将从以下方面严格要求自己:
二、下一步整改措施及努力的方向:
科学发展观的学习,使我决心以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的先进模范同志学习,强化自身修养,在工作中积极开动脑筋,避免瞻前顾后,实现真正意义上的思想转变。具体将从以下几方面入手:
1、 树立开创精神,放开手脚大胆尝试。
工作中打破墨守陈规的思想,只要是符合科学发展观要求的都要大胆开拓,勇于创新。要敢于提出自己的意见和建议,要敢于承认自己的缺点和错误,扫清前进路上思想的拌脚石。
2、加强学习,提高自身素质。
首先,理论学习是指导实践的有力武器,我要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,从而树立正确积极的人生观、价值观,学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次,强化业务学习,对业务工作做到精、准,尽力达到精通业务的程度,为领导开展工作提供最好的服务。再次,熟悉有先进科 技的手段处理业务,熟练掌握计算机方面的有关知识。
审批岗心得体会篇八
审批是指对某一项事务或决策进行核准或批准的过程。作为一个常见的管理流程,在工作中,我积累了不少有关审批的心得体会。通过审批工作,我逐渐认识到其重要性和作用,同时也意识到在实际操作中应遵循的原则。在这篇文章中,我将分享我对审批的心得体会,并阐明它们在工作中的应用价值。
首先,审批对保障工作质量和风险控制至关重要。在公司运营中,审批流程被广泛应用于各类决策,例如财务支出、招聘录用、合同签订等。通过审批,可以确保每一项决策都经过了多方面、多维度的考量与协商,从而避免个人主观意见对决策的影响,提高决策质量。此外,在审批过程中,各级管理人员还有责任对相关风险进行评估和控制,避免出现过度扩张、误操作等风险,保证公司的经营安全。
其次,审批有助于建立规范化的工作流程与秩序。在一个组织中,各级管理人员需要根据公司的规章制度和政策来执行工作,并确保下级员工的行为符合要求。通过审批,管理人员可以监督员工的工作过程,确保每一项工作都按照规定的流程和顺序进行,避免出现违规行为和不规范操作,提高工作效率。同时,审批流程的建立和执行,使得工作过程更加透明、可控,有效地避免了权力滥用和不当行为的发生。
然后,审批也有助于加强团队的沟通和协作。在实际工作中,经常会涉及到不同团队、不同部门的合作,而对于这些合作行为,审批是一种可以确保各方都理解和同意的有效工具。在跨团队、跨部门的合作中,通过审批的进行,可以建立起一个信息传递、意见协商的平台,促进交流和沟通,减少因信息不对称和合作不畅引起的问题。团队成员之间可以通过共同审批的过程,更好地了解对方的工作和需求,形成合作共识,提高团队协作效果。
最后,审批是一种管理工具,需要灵活运用和掌握。虽然审批在提高工作质量、规范工作流程和加强团队协作方面具有重要作用,但在实际操作中也要注意合理运用和避免滥用。一方面,针对不同类型的事务,应根据实际需要制定不同的审批流程,避免过于繁琐和冗长;另一方面,审批过程中应注重时间效率,避免批批停停、无法及时推进工作。此外,在审批过程中,也应注意权责的匹配,避免出现过度集权或审批责任不明确的问题。
总之,审批是一个重要的管理流程,在工作中起到了多方面的作用。通过审批,可以保障工作质量和风险控制,建立规范化的工作流程和秩序,加强团队的沟通和协作。然而,在实际操作中,也要灵活运用和掌握审批的原则,避免滥用和不当行为的发生。只有正确理解和应用审批,才能更好地推动工作的顺利进行,提高工作效率和质量。
审批岗心得体会篇九
xx年是实施十一五规划的开局之年,也是我市迈向基本实现现代化的重要一年。
在市委、市政府的正确领导和上级行政主管部门的关心指导下,我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻市委十届十次全体(扩大)会议精神,进一步弘扬艰苦创业、勇于创新、争先创优的昆山之路精神,解放思想,开拓进取,扎实工作,按照年初制定的工作思路和目标任务,一着不让地认真组织实施,实现了时间过半完成任务过半的预期目标。
现将上半年度的主要工作回顾总结如下:
一、坚持以机关效能建设为抓手,队伍综合素质取得新提高
(一)领导重视,组织落实
根据《关于进一步完善机关效能建设考核办法的》精神,结合新闻出版工作实际,成立了以金晓春局长为组长、薛菊芳副局长为副组长和职能科室科长为成员的机关效能建设领导小组,制定了我局机关效能建设工作计划和创新工作计划,进一步强化内部管理,促进依法行政,改进工作作风,推进管理队伍的综合素质再上新台阶。
同时,根据市委、市政府关于实施三自创新战略建设创新型城市的决定,我局成立了相应的工作领导小组,扎实推进打造昆山印刷品牌和逐步推进企业计算机软件正版化两项创新工作。
(二)完善规章制度,确定目标责任
年初,我们通过广泛听取全局人员和行政相对人对我局内部管理、服务水准等方面的意见和建议,并根据以往工作的实践,整理和完善了政务公开、内部管理及行政执法三个方面二十四个规章制度,印发全体干部职工,以此来约束、规范集体和个一站在手,写作无忧!]人的行为,有效树立政府机关的良好形象。
同时,局长室与三个职能科室分别签订了年度目标任务责任书,做到年度有目标,月度有重点,任务到科室,责任到个人。
(三)提高政治意识,树立社会主义荣辱观
胡领导人总书记提出的八荣八耻社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大的思想武器。
八荣八耻,有立有破,旗帜鲜明,不仅体现了中华民族的传统美德,也体现了社会主义的时代精神;不仅体现了社会主义基本道德规范的本质要求,也体现了社会主义价值观的鲜明导向。
为了树立和践行社会主义荣辱观,党支部多次组织全体党员和职工认真学习,大家畅谈学习体会并联系实际撰写了学习心得。
(四)加强业务学习,提高创新工作能力
(五)抓好党建工作,发挥战斗堡垒作用
上半年,党支部如期转正了1名预备党员,新发展了1名预备党员,壮大了党员队伍。
现全局有正式党员7名、预备党员1名,党员人数占全局人数的73%,均在不同的岗位上发挥着党员的先进模范作用,党支部的战斗堡垒作用越来越明显。
同时,根据党委的要求,在职党员均向居住社区党支部办理了报到手续,义务参加社区活动,为社区建设发挥着共产党员的光和热。
七一前夕,在党委的号召下,全体党员纷纷捐款,用实际行动为党旗增光添彩。
顾吉祥同志被评为文广系统优秀共产党员,夏予明家庭被市纪检委等七部门授予昆山市廉洁文明家庭。
二、坚持以强化服务为抓手,行业管理工作取得新成绩
(一)如期完成两个行业的年检
根据省、市新闻出版局的通知要求,我局在新年伊始就结合实际,开展了出版物经营单位xx年度年检工作。
通过宣传发动、逐一登记、反复核对相关信息数据,290家出版物经营单位在规定时限内全部通过了年检。
同时,我们还集中精力对通过年检的出版物经营单位进行登记、造册和统计分析,为进一步拓展农村出版物市场、实施农家书香工程提供真实依据。
与此同时,我局按照省、市局印刷企业年检通知精神,克服了企业多、分布散、时间短、人手紧、要求高的困难,570家印刷企业按时完成了年检材料的上报工作。
同时,通过加班加点,及时为570家印刷企业完成了网络信息登记工作。
我们在年检工作中将发现的问题及时向上反映,认真加以协调解决。
本次年检采用了纸质材料和网络系统录入相结合的方式,不仅使管理部门能够更为及时、准确的了解行业发展动态,也为今后改进年检方式,逐步实现电子政务打下基础。
(二)成功举办xx印刷盛会
3月23日25日,xx昆山印刷业展览会在市科博中心隆重举行。
这是为进一步发展昆山印刷业,打造昆山印刷品牌而采取的重要举措。
xx昆山印刷业展览会是昆山印刷行业一次信息交流、成果展示、媒体聚焦和促进发展的盛会,充分体现了相聚魅力昆城、欢飨印刷盛会的主题。
较之往年,今年的展会内容更加丰富,形式更加多样。
为期三天的展会,包括了印刷包装机械展、印刷原辅材料展、印刷企业排行榜评比发布和印刷经理人沙龙等活动,共吸引了国内111家厂商参展和近1万人次的参观者。
其中印刷包装机械展有印刷设备、印前处理系统和印后加工设备、丝网印刷、平版设备等;印刷原辅材料展有印刷版材、原辅材料供应等;印刷企业排行榜评比活动把全市570家印刷企业分为彩色印刷、纸板印刷和不干胶印刷三类,评出了18家诚信经营、效益显著的印刷企业并授予奖牌;印刷经理人沙龙活动则邀请了南京大学法学硕士张杰律师作企业所得税与筹划专题讲座,上海国际包装印刷城还在展会期间作了印刷原辅材料特别推介。
我们对本次展览会的宣传推广工作进行了改革创新,不但通过电视台、报纸和网站等媒体进行宣传,而且由专业广告公司设计制作了巨幅广告牌和气球标语等在多个户外场点进行宣传。
同时,还首次与移动、联通公司合作,通过群发邀请短信函,使本届展会的影响力成为历届之最。
(三)联合举办服务讲座
贸局,于4月26日、27日两天在市行政审批服务中心举办了两场内、外资印刷企业申报流程讲座。
为来自全市各镇、园区的便民服务中心和外资服务中心的30名工作人员详细讲解了内、外资印刷企业的申报流程、文书制作和有关法律法规等知识,受到方方面面的一致好评。
(四)走访企业开展调研
5月下旬,金晓春局长带领综合服务科的同志,3天走访了具有代表性的8家内资印刷企业和2家外资印刷企业,开展调查研究,实地考察设备状况和生产流程,广泛听取企业对我局打造昆山印刷品牌活动和服务、管理等方面工作的意见及建议,了解和掌握企业的发展思路,并就目前印刷业发展中遇到的困难和疑惑,进行了深入的探讨,不仅密切了政企关系,而且也为我局今后更好地开展工作收集了大量第一手资料。
(五)应邀参加印刷业高峰论坛
三年一度的中国国际全印展于6月14日17日在上海隆重举行,展会期间同时举办10场祖国大陆、香港、澳门、台湾两岸四地印刷业高峰论坛。
由于近年来我市印刷业的发展倍受各级新闻出版行政管理部门和行业协会的瞩目,为此,金晓春局长应邀出席全印展开幕式,并作为惟一的印刷业行政管理部门代表在两岸四地印刷业高峰论坛上作了题为《锐意进取,力臻卓越,不断打造昆山印刷》的发言,介绍昆山印刷业特别是台资印刷企业近年来的发展情况,受到与会代表的'好评。
三、坚持以依法行政为抓手,市场监管工作取得新成效
(一)强化日常监管,开展专项治理
我市共有900多家印刷企业和出版物经营单位,分散在10个行政镇,而市场监管科只有4名工作人员。
面对如此的小队伍、大市场,我们从规范行政执法行为着手,制定了《昆山市新闻出版局行政执法责任制》。
一方面,充分利用社会各界的力量,发挥协管员和义务监督员的积极作用,并推行有奖举报,实现群防群治;另一方面,改进稽查方式,坚持工作日检查与节假日检查相结合、日常检查与专项整治相结合、部门检查与联合执法相结合、明查与暗访相结合、教育与处罚相结合等方式,发现问题及时查处。
与此同时,我们联合有关部门开展了非法报刊、校园周边出版物市场、邮政报刊亭、政治性出版物和商标印制等专项治理和专项检查。
(二)坚持扫黄打非,规范市场秩序
我局认真履行扫黄打非工作职责,年初制定了《昆山市xx年扫黄打非行动实施方案》,召开了昆山市xxxx年度扫黄打非工作总结暨表彰会,会议对在扫黄打非工作中作出突出成绩的8个先进集体和10名先进个人进行了表彰。
为进一步推动未成年人的思想道德建设工作,根据省、市扫黄办的部署,我们在全市组织开展了扫黄打非百日雷霆行动,以有效打击危害未成年人身心健康的违法经营活动,确保出版物市场繁荣有序。
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为进一步提高全市扫黄打非执法人员的执法水平,切实有效地开展扫黄打非工作,我局于5月中旬举办了一期扫黄打非执法人员培训班,全市各镇、各有关部门的61名执法人员参加了培训。
市委宣传部副部长、市扫黄办主任李忠进行培训动员,苏州市局两位处长还亲自为培训班授课,分析了扫黄打非工作出现的新情况、新特点,就扫黄打非的具体工作职责及有关业务知识进行了全面讲解,培训人员一致认为受益匪浅。
(三)强化法律意识,加强版权保护
根据国务院保护知识产权的工作部署,xx年将大规模推进大型企业正版软件工作。
为此,我局制定了逐步推进企业计算机软件正版化工作的五年计划,这将有利于确立法治昆山、诚信昆山的良好形象,有利于保护权利人的合法权益,有利于培养和树立拒绝盗版,使用正版的道德理念,有利于地方经济的可持续发展。
我们的工作措施:一是加大版权保护宣传力度,形式多样地宣传《著作权法》和《计算机软件保护条例》;二是从外资企业、大型企业和被投诉企业入手,以点带面地逐步推进计算机软件正版化工作;三是积极发挥版权管理部门的主导作用,依法维护著作权人的合法权益,及时处理解决版权纠纷,协调软件权利人与使用者之间的利益关系;四是调动和发挥行业协会的作用,强化企业自律行为,促进正版化工作的顺利有序进行。
上半年在版权保护工作方面,我局主要做了八项具体工作:一是制定了《昆山市版权保护五年规划》;二是对开发区大型企业发放调查表,对企业软件使用情况进行调查摸底;三是举办外商投资企业沙龙工商、新闻出版专场,印发有关宣传资料,讲解侵权盗版案例,宣传《计算机软件保护条例》;四是围绕426世界知识产权日开展了广场咨询活动,制作了版权宣传牌和电影宣传漫画;五是组织优秀图书和电子出版物,开展好书好碟进企业活动;六是成功调解了苏州阳帆软件有限公司与益卓电子(昆山)有限公司之间的软件使用纠纷,促使达成购买正版软件的协议;七是在两岸三地版权统一执法行动日中,积极配合省版权局查处美而光交通运动器材(昆山)有限公司侵权案,市委曹新平书记在美国商业软件联盟中国区主席周东璇先生的感谢信上批示:干得好。
八是高度重视微软公司和科瑞尔公司投诉我市23家企业非法使用盗版软件问题,在苏州市版权局的指导下,及时召开企业使用正版软件工作座谈会,构筑软件权利人与企业之间相互沟通的平台,同时宣传有关版权保护方面的法律法规和政策,积极推进企业使用正版计算机软件工作的进程。
上半年,我局承办了全省新闻出版系统党风廉政建设工作会议。
省新闻出版局党组书记、局长徐毅英作了专题工作报告,新闻出版总署纪检组组长王立英、省纪委副书记周继业、省新闻出版局纪检组组长沈季姚分别在会议上作了重要讲话,我局也在会上作了书面交流。
审批岗心得体会篇十
下面是小编为大家收集整理的文化局行政审批科工作心得体会,希望大家喜欢。
开展科学发展观活动以来,我严格按照各项时间安排,撰写了心得体会、案例分析材料、调研报告,认真细致的记录了学习笔记。我深刻认识到科学发展观是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的思想体系,有着十分丰富的内涵和深刻的精神实质。
行政审批服务中心本身就是发挥协调、监督、管理作用的多个部门进驻的窗口单位,各个方面的协调、管理都要求我们深入细致的工作,要求我们转变陈腐的思想观念,否则会影响工作的深入开展。
4、甘居中游,进取心不足。
存在比上不足,比下有余就可以了的思想,没能够向那些业绩突出、进取心强的同志看齐,主观上不够努力,一切顺其自然,不求有功,但求无过,究其实的惰性思想,一定程度上影响了工作的质量。
上述四点是我对自己工作种存在的思想问题的剖析,正是这些问题的存在,使得我在工作中缺乏一种锐气,从而流于形式,流于平淡。为扭转改善这个局面,我将从以下方面严格要求自己:
二、下一步整改措施及努力的方向:
科学发展观的学习,使我决心以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的先进模范同志学习,强化自身修养,在工作中积极开动脑筋,避免瞻前顾后,实现真正意义上的思想转变。具体将从以下几方面入手:
1、 树立开创精神,放开手脚大胆尝试。
工作中打破墨守陈规的思想,只要是符合科学发展观要求的都要大胆开拓,勇于创新。要敢于提出自己的意见和建议,要敢于承认自己的缺点和错误,扫清前进路上思想的拌脚石。
2、加强学习,提高自身素质。
首先,理论学习是指导实践的有力武器,我要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,从而树立正确积极的人生观、价值观,学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次,强化业务学习,对业务工作做到精、准,尽力达到精通业务的程度,为领导开展工作提供最好的服务。再次,熟悉有先进科 技的手段处理业务,熟练掌握计算机方面的有关知识。
市文化局依据《关于对政府信息公开工作进行督查的通知》精神,严格对照督查内容,对我局的政务信息公开工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下。
一、基本情况
我局一贯重视政府信息公开工作,按照统一部署,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻《条例》的各项要求,扎实推进政府信息公开工作。
(一)组织领导及队伍建设情况
1.成立领导机构及工作机构。为切实加强对政务信息公开工作的领导,确保《中华人民共和国政府信息公开条例》全面、正确、有效施行,我局成立了由局主要领导任组长、纪检组长为副组长、局各科室及直属单位负责人为成员的信息公开领导小组,领导小组下设办公室,由秘书科、市场科、文物科及局驻政务中心办证大厅窗口等科室相关人员兼职,主要负责政府门户网站及文化局子网站信息发布。至于政府信息查阅场所建设工作,由市图书馆负责。
2.注重加强队伍建设。我局积极派员参加市政府召开的政府信息公开会议和有关业务培训,并按要求进行及时贯彻落实。,我局还组建了由22名信息员组成的玉林市文化系统信息员队伍,并通过会议培训等手段,不断提高信息员业务素质。通过学习培训,明确了目标任务,深化了思想认识,提高了业务素质,为全面推进政府信息公开工作奠定了良好基础。
此外,我局在经费十分紧张的情况下,投入数万元资金添置了一批电脑及电脑显示器等现代化办公设备,为我局政府信息公开工作的开展提供了优越的条件,进一步加强了我局的信息化建设。
(二)制度化规范化建设情况
1.制定工作方案。是贯彻《政府信息公开条例》、推行政府信息公开的第一年,我局根据市政府的要求,制订了《玉林市文化局信息公开工作实施方案》及《玉林市直文化系统事业单位信息公开实施办法》,编制了《玉林市文化局行政审批办事指南》和《政务公开目录》,明确信息公开的领导机构和主管部门,绘制行政职权流程图,积极主动地进行信息清理、审核和录入工作。在信息形成或者公文制作过程中增加公开方式审查程序。明确分工、细化步骤、优化流程,确保政府信息及时主动公开,信息公开申请及时办理反馈。
2.建立工作机制。加强制度建设,逐步建立与完善工作机制。制定了保密审查制度、澄清制度、主动公开制度和依申请公开、年度工作报告公布制度等一系列工作制度,以及《玉林市文化局便民利民服务措施》,建立了较为完善的工作机制。
(三)主动公开政府信息内容及途径
1.信息公开内容
根据《玉林市文化局政务公开目录》,我局公开信息内容包括规章、规范性文件,文化发展战略、计划等17项。
2.信息公开途径
在坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新信息公开的新载体、新途径,使信息公开的形式呈现灵活多样。
(1)以单位公示类载体为基础开展信息公开建设。我局十分注重完善公示类载体建设,主要是公开栏、办事程序图、意见箱等公开设施。政务公开栏公开内容包括:服务承诺、办事程序、办事指南等,以及局机关科(室)职责、公开承诺、人员职责分工等信息与内容;此外还设置了办事程序图、办公楼平面示意图及群众意见箱等,方便群众办事,接受群众监督。
(2)以政府门户网站为主渠道推进电子政务建设。我局将网站作为信息公开的主要途径,在政府门户网站文化局子网站设立了计划总结、工作动态、部门文件、通知公告、法规公文、政策解读等板块,对每个板块的信息资料进行不定期更新,特别是个人及组织可以通过网上下载各类文化行政许可项目表格进行相关业务的办理,缩短了办理流程,提高了工作效率。,我们还增设了学习实践科学发展观活动栏目,及时、高效地向群众公开我局开展活动的情况,自觉接受干部群众的监督。对政府网站群众来信栏目,我们更是指定专人负责受理,对群众反映与投诉的问题,落实相关责任人员进行及时调查、核实与答复。以来,我局在玉林政府门户网站更新信息120余条,处理与反馈网上群众来信150多件。其中,我局驻政务中心办证大厅窗口发布行政许可(审批)办理项目53项(其中新设立16项,变更37项),实现全部项目办理结果网上公开。
市文化局继续以贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》,深入推进依法行政为目标,坚持行政执法责任制,围绕年度绩效考核指标任务,以规范文化行政执法行为为重点,加强管理,创新服务,依法行政、依法治文的水平有了明显提高,文化事业和文化产业实现健康发展。现根据市政府法制办《关于对20xx年度依法行政工作进行考核的通知》(武法字[20xx]13号)要求,对本局20xx年度依法行政工作总结汇报如下:
一、注重法制培训,着力增强依法治文意识
(一)认真学习,树立依法行政意识
我局先后举办多次专题讲座,邀请市人大、市法制办有关领导为我局干部职工做有关法制学习辅导,并对我局依法行政工作进行具体指导。加大培训考核力度,实行执法人员持证上岗。通过强化学习与培训,领导带头参加有关法律培训和专题讲座,全局人员学法用法积极性明显提高,依法决策自觉性不断增强。目前,全局上下依法行政、依法治文的氛围日渐浓厚。
(二)明确任务,落实依法行政责任
我局将推行行政执法绩效考评纳入全局目标管理工作,通过规范责任制度来督促执法人员履行法定职责,树立依法行政观念,在行政系统内部层层分解岗位责任,确定各部门负责人为依法行政的责任人,使之成为我局目标责任制考核体系的一项重要内容。目前,全市现有区级以上文化市场管理和执法机构31个,专兼职管理稽查人员225名。市、区两级文化市场管理和执法体系基本建立,依法落实守土有责、依法行政的责任。
(三)依法治文,做到依法决策和依法办事
从决策层面上看,我局在每次重大决策及涉法事务方面都能首先考虑其是否合法,并请局法规处和法律顾问协助把关。《市人民政府重大行政决策事项专家咨询论证办法》得到了自觉的贯彻执行,琴台文化艺术中心、中南剧场、盘龙城、中山舰等大型项目多次专家论证会的召开,使我局依法决策的能力也得到了进一步增强。
二、注重严格执法,着力规范依法治文工作
(一)切实依法履行部门职责,加强行政执法力度
截至11月底,我局依法办理网吧、娱乐、演出等市场门类行政审批(核)1821件,无任何违法行政收费现象,无一例被申请复议或提起行政诉讼,无群众行政投诉、无举报反映行政不作为、乱作为的案件,也无因具体行政审批行为不规范而引起的行政赔偿。文化市场项目审批合格率达100%。
完善局行政审批信息系统运行工作,实时接受市行政审批电子监察系统监控。严格按照规定流程操作,全面、真实、准确填写业务资料,在保证工作质量的前提下,着力于行政审批提速,以增加审批时效分。截至11月底,我局受理并办结各类行政审批项目326件,提前办结率为99%以上,在全市市直部门行政审批电子监察绩效排名中位置靠前。行政审批电子监察无红、黄牌预警纠错,无违纪违规行为,无绩效扣分。
审批与稽查分离后,文化市场日常监管得到了加强。截至11月底,市、区共出动执法人员32,699人次,检查文化经营单位、文物收藏品市场共73,587 家次,对518家存在违规经营行为的经营场所依法分别给予警告、罚款、停业整顿等行政处罚,收缴违法音像制品262,933张(盘),受理12318举报电话、上级督办件等各类举报868起,查处回告率100%。全市文化市场监管、稽查覆盖率达95%左右,举报投诉受理率100%。行政执法程序合法,案件办理规范,无一例行政复议和诉讼案件,无一例群众行政投诉、举报反映行政不作为、乱作为的案件,无一例因具体行政执法行为不规范而引起的行政赔偿。
(二)创新管理方式与手段,加强文化市场管理
1、关于网络文化市场
一是充分发挥网吧及网络游戏管理工作协调机制作用。作为市网吧及网络游戏领导小组办公室的牵头单位,我局多次召集公安、工商、通信、教育等成员单位召开联席会议,共同商讨全市网吧监管存在的问题,充分发挥各职能部门作用,力求管好网吧。
二是开展平安世博文化市场专项保障行动。根据文化部、省文化厅部署,自20xx年4月1日至6月30日在全市开展以网吧市场为重点的文化市场专项整治行动。
三是严厉查处网吧接纳未成年人等违法行为。今年文化行政部门对网吧接纳未成年人行为继续保持高压态势,严格执行文化部《关于加大对网吧接纳未成年人违法行为处罚力度的通知》精神,坚持严管重罚,严格禁止网吧接纳未成年人。我局设立了12318举报电话受理平台,24小时专人值守。
四是积极投入文明城市创建活动。在今年的文明城市创建活动中,我局对网吧场所进行了重点监管。全市网吧市场基本杜绝了接纳未成年人的违规经营行为。
五是严把审批关,认真执行网吧总量布局规划。严格执行省文化厅核准的网吧总量布局规划,加强对各区文化行政部门的规划执行情况的核查督导,严把网吧市场准入审核关。规范网吧变更法定代表人工作,有效遏制了网吧证照倒卖行为。
六是强化网吧经营者培训教育。结合全市网吧年度核准工作,组织全市十五个区分别召开了创建和谐环境,共建文明城市动员大会及网吧业主培训会,对全市1500多家网吧的经营负责人进行了文明创建和法律法规、相关政策及业务知识的培训和教育。
七是加大对网吧经营内容的监管力度。制发《关于推广使用合法影音影视系统进一步净化网吧市场的通知》,对全市网吧市场管理从秩序整治向网吧内容监管延伸,在全市网吧中推广使用合法影音影视系统,进一步净化网吧市场环境。
八是完善网吧社会监督。在市关工委、老龄委的支持下,去年我局聘请了709名金晖志愿者网吧监督员。网吧监督员运用教育引导、劝阻说服、检查监督等手段,随时发现、制止和举报未成年人进入网吧,取得了较好的效果。今年,市、区金晖志愿者网吧监督员队伍扩大到3000人,进一步加强了网吧监督工作。
九是充分发挥行业自律。市网吧行业协会加强了组织建设,并积极行动,配合创建文明城市工作。在全市组织开展加强行业自律,创建文明网吧三心活动,动员全市网吧会员单位争做让网民舒心、社会宽心、政府放心的三心式网吧,自觉为净化社会环境作出贡献。
2、关于娱乐市场
根据《娱乐场所管理条例》规定和省文化厅《关于进一步加强游艺娱乐场所管理的通知》(鄂文化办[20xx]214号)文件要求,我局部署各区文化行政部门制定了辖区游艺娱乐场所总量和布局规划,形成了《武汉市20xx年至20xx年游艺娱乐场所总量和布局规划意向的报告》,报省文化厅备案。
加强娱乐场所长效管理工作。深入开展以查禁毒赌黄为主要内容的娱乐场所专项整治工作,与公安、工商部门联合制定和实施了《关于加强娱乐场所长效管理工作的意见》,继续巩固全市娱乐场所专项整治成果,逐步完善娱乐场所管理长效机制。
我局认真按照全市娱乐场所执法联动工作机制的统一要求,积极参与联合检查、联合执法行动,参与依法查处取缔了一批违法经营娱乐场所,联合举办娱乐场所法制教育培训班,不断规范娱乐场所经营活动,推动了娱乐市场健康有序发展。
据不完全统计,截至10月底,全市新审批各类文化经营单位100余家,总投资额近2亿元,经营面积5.5万平方米。其中,武汉伯爵至尊娱乐有限公司、湖北巴山夜雨大酒店有限公司、武汉宽达文化娱乐有限公司(米乐欣ktv)、武汉钱柜金殿企业管理有限公司投资额均超过千万。
3、关于演出市场
依法审批演出活动。注重演出活动的内容管理,依法审批各类营业性演出活动,并加强演出监管,维护演出市场经营秩序。至10月底,我局共审批营业性演出活动46项。琴台大剧院、武汉剧院、中南剧场等场所演出活动丰富了广大市民的文化生活。
各区认真执行《武汉市文化局关于进一步加强营业性演出场所管理工作的通知》精神,严格依法审批,加强日常监督,及时发现和查处各类非法演出和假唱演出活动,推动了全市演出市场繁荣有序发展。
4、关于改善执法条件
根据省文化厅转发文化部《关于进一步规范文化市场行政执法有关标志的通知》关于各级文化行政部门和文化市场行政执法机构要配备专用的执法车辆的要求,经市政府同意,今年为全市文化行政执法部门统一配备了文化执法公务车,进一步改善了全市文化行政执法队伍的工作条件。
三、注重法制环境,着力规范依法治文依据和行为
(一)完成地方性法规、规章和规范性文件清理任务
按照上级关于取消和调整行政审批项目,做好规章清理工作的要求和部署,我处组织开展本局地方性法规、市人民政府规章以及规范性文件清理工作。一是对《武汉市文化市场管理办法》和《武汉市文物保护若干规定》提出清理建议,交由市法制办审核,市政府常务会议审议通过后形成议案提请市人大常委会审议。二是对市人民政府相关规章和规范性文件,按照谁制定、谁主管、谁执行、谁清理的原则,积极开展了清理工作,按时提出清理建议。
(二)切实规范文化行政执法行为
一是健全完善文化市场行政审批和综合执法的基本制度,以推动文化市场管理队伍的专业化、规范化、信息化建设。
二是进一步规范具体行政执法行为,行政审批继续使用我局制定的全市统一许可文书格式,并举办全市20xx年度文化行政许可案卷评查活动,评选出8份优秀案卷进行了表彰;行政执法统一使用文化部新规定的执法文书格式,我局制发《关于印发市文化市场综合执法文书的通知》(武文规[20xx]1号),并按照程序报市法制办备案。
三是加强管理队伍建设,继续加大全市管理干部的培训力度,举办全市文化行政审批人员、行政执法人员培训班,切实提高文化市场管理队伍的整体综合素质。
(三)规范和执行文化行政处罚自由裁量权
一是依法建立切实可行的自由裁量权量化标准和程序。我局通过对法律、法规和规章赋予的行政处罚自由裁量权进行量化和细化,出台三部具有可操作性的规定:《市文化局依法合理行使行政处罚自由裁量权的规定(试行)》、《市文化局实施三步式执法程序规定(试行)》和《市文化局行政处罚自由裁量权及三步式程序执行标准(试行)》。
二是建立行政处罚自由裁量权公开制度。将我局行政处罚自由裁量权规定通过政务网站向社会公开。
三是建立行政处罚说明理由制度。在行使行政处罚自由裁量权时,应当充分听取当事人的陈述、申辩,对当事人的申辩意见是否采纳以及处罚决定中有关从重、从轻、减轻处罚的理由应当予以说明。
四是建立行政处罚自由裁量权审核制度。加大对行政处罚自由裁量权行使的审核力度,规定案件调查人员提出行政处罚建议后,应经两级审核才能批准作出决定。
五是建立重大或复杂自由裁量案件集体讨论决定制度。对涉及执行自由裁量权的重大或复杂案件,应进行集体讨论,共同研究决定案件的处理结果。
(四)xx普法考核验收合格
根据全市关于组织开展xx普法依法治理考核验收工作的要求,组织开展了全局系统xx普法依法治理考核验收,形成了自查报告,并接受市普法办的考核验收,我局被评定为xx普法合格单位。
(五)编印《武汉市文化文物法律法规汇编》(共四册)
为了进一步加强依法行政、依法治文,强化全市文化文物工作者的法律意识和执法水平,引导广大文化市场从业人员守法经营,我局专门编印《武汉市文化文物法律法规汇编》,印发给全市文化行政部门和单位、全市文化市场经营单位学习使用。受到广泛好评。
(六)加强培训和评查,促进行政审批规范化
7月份,我局举办全市文化市场行政审批工作人员培训班。培训期间,邀请市法制办专家就依法进行文化行政许可的法律意义和实践性问题作了专题报告。同时,针对各区的设立娱乐场所、举办演出活动等行政许可案卷的审批流程和文书填写进行了专项评查,并细致讲解各区在日常行政许可中出现的问题。通过培训,有力地强化了区级行政审批工作人员依法审批意识,提高了大家依法审批业务水平。11月份,我局组织全市行政执法人员培训班,强化依法执法的理念,讲解依法稽查的重要性,提高执法人员的素质。
四、注重法制监督,着力完善依法治文绩效考核机制
(一)加强制度建设,规范行政执法行为
为加强对权力的监督,确保权力正确行使,用制度管人,用制度管事,我局建立了一整套规范文化行政执法的约束机制。例如《武汉市文化局行政执法责任制》,《行政执法公示制度》,《行政处罚错案责任追究暂行规定》,《工作无缺位制度实施办法》,《行政赔偿实施办法》,《行政许可和行政执法投诉管理办法》等,进一步规范我局行政审批和执法行为。
(二)建立科学考评体系,完善行政执法绩效考核制度
文化文物行政执法绩效考核制度,是通过分解执法职权来明确执法责任、监督执法活动、落实责任追究的一项重要制度。我局针对工作实际,专门出台《武汉市文化市场行政执法考评办法》及《考评细则》(武文政发[20xx]49号)。
根据工作安排,近期我局分管领导将带队分别对各区文体局进行文化行政执法考评专项检查工作。检查结束后,我局组织专班对各区行政执法工作和执法案卷统一进行评比打分,随即召开全市文化行政执法绩效考评工作总结大会,通报各区的绩效考评结果并将考核结果在市文化局政务网上进行公示。
20xx年共受理各类举报868件,做到件件有查处、有回复。健全举报、投诉、回访制度,完善个案监督,认真处理群众来信来访,不断拓展社会公众依法有序参与监督的渠道。我局还不断完善监督形式,积极按照市纪委、市监察局要求建立了行政审批信息系统并与市行政审批电子监察系统对接,建立起一套行之有效的文化行政执法工作自查、自省、自我约束和外部监督相结合的完善不易腐败的外部监督机制。
一年来,我局在文化市场管理与执法工作中,齐心协力,克难奋进,取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到工作中仍存在很多不足。如网吧管理仍然存在超时经营、未成年人进入的问题;如我市的艺术品市场发展速度不快的问题;如我市文化文物行政执法人员专业素质有待进一步提高的问题等等。
下一步,我局将继续把规范具体行政行为和相关案件作为依法行政工作重点,不断深化依法行政,认真做好以下工作:一是进一步强化文化产品和服务的审查力度,加强市场准入管理;二是围绕保护知识产权、维护未成年人合法权益、辛亥革命100周年纪念活动为重点,开展平安市场专项整治行动等内容,部署开展文化市场专项整治行动;三是按照综合执法改革和统一要求,配备做好全市综合执法改革方案出台及实施相关工作,争取全市综合执法改革取得实质性推进;四是健全以宣传、监督、检查和行政处罚自由裁量权为核心的行政执法体系,重视社会和媒体的监督功能;五是巩固xx普法成果,启动xx普法工作,在普法教育、依法治理、法制宣传等方面出实招、求实效。在今后的工作中,我们会继续扎实有效地推进依法行政、依法治文工作。